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生产经理求职简历篇一
户籍：湖北-荆州年龄：33。
现所在地：广东-东莞身高：171cm。
希望地区：广东。
希望岗位：工业/工厂类-工程经理/主管。
工业/工厂类-总工程师/副总工程师。
寻求职位：工程经理/主管、pie经理/主管。
待遇要求：可面议。
最快到岗：半个月之内。
教育经历。
培训经历。
工作经验至今11年0月工作经验，曾在3家公司工作。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：工程部经理岗位类别：工程经理/主管。
工作描述：
1.负责开发、pe、ie、维修部日常管理;。
2.主导公司的精益改善项目，促进流程优化、生产能力提升和现场改善;。
3.负责生产线的规划和设计;。
4.审核工艺、技术方案及文件，并监督实施;。
7.产能评估与制定，工时单价系统建立及维护(包括成本分析和产品报价);。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：ie主管岗位类别：工程经理/主管。
工作描述：1.成立并扩大了ie团队，对ie工程师职责及工作进行了规划。
2.标准工时、作业指导书、工厂布局、现场作业标准化等工作的建立和完善。
3.成本分析和报价。
4.利用ie专业的方法，参与工厂生产效率，生产品质，产线异常等相关问题的解决。
5.绩效考核方式的变更，原来的绩效考核方式没有明确的指标，也没有进行量化，导致考核有不公平因素存在;改善后使用kpi考核方式，明确并量化了指标，进行周、月、年度考评，促进了效率的提升。
6.分析生产线坏品，找出根本原因，采取相应改良行动，持续提高产品合格率，减少半成品/成品报废。
7.评估新物料、新工艺、新工模夹具、新机器;针对生产设备、工具进行防呆、安全、提升效率等方面的改善。
8.对基层员工进行ie基础课程培训，例如6s、八大浪费，ie七大手法等，推动全员ie。
9.推行自动化，提高作业效率,节省人力。
离职原因：个人发展。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：ie工程师——ie高级工程师岗位类别：ie/工业工程师。
工作描述：1.配合香港公司业务部要求，开发新产品。
2.主持并跟进新产品的开发过程，充分利用“目视管理”及“新产品编排”的管理模式，确保新产品的开发能够提前或如期完成。
3.主持新产品试产工作，并对新产品在试产中存在的各方面问题作出分析，并提出应对解决方案;确保新产品能顺利投产。
4.运用工业工程的管理手段，提高生产线的生产效率，为公司谋取最大效益。
主要业绩：
1.主导新产品的开发与导入，并分析和解决试产中出现的问题，使新产品能顺利投产。
2.运用ie管理手法，对产线流程改善提出了针对性的改善方案，优化了产线流程并大大提高了生产效率。
3.由于表现出色，工作2年后由ie工程师晋升为ie高级工程师。
离职原因：个人发展需要。
项目经验。
担任职位：负责人。
项目描述：1、负责新厂房的规划、工程施工跟进、物流设计及机器设备的布局等。
负责公司仓库改造,优化仓库发料流程,使发料效率提高30%,库房节省空间面积300平方米。
2、制定了精益改善规程，并主导整个公司的精益改善活动，激发全员改善意识，推动整个公司的改善高潮。半年收集到330项改善提案，节省金额500多万。
3、将原有的计时改为计件后产能提升30%。
责任描述：与各部门及政府沟通协调。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：能熟练使用office办公软件;。
熟练操作autocad2007。
技能专长：擅长团队组建和扩充、产品研发管理体系的建立与完善;。
擅长与各类客户交流，协调合作关系。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：口语一般。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：能充分运用自己多年来在世界一流企业中所积累的部门及项目管理、团队组建和工艺改善的丰富经验;施展自己在管理方面的技能促进公司的发展。
其他要求：
自身情况。
自我评价：1、11年丰富的pie领域实战及管理经验;。
2、其中5年开发管理经验，在单件流、物流规划及cell、u型精益布局、缩短生产周期、节拍管理、均衡化生产、快速换模、岗位柔性多能工等方面具有丰富的精益改善经验。
3、具备扎实的ie专业知识;。
4、具备较强的分析能力、规划能力和专案管理能力;。
5、具有良好的领导力和培养督导下属的能力;。
6、良好的沟通协调能力和人际关系;。
7、能应用pts之mod，(mtm)most法进行工时预定和动作分析;。
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生产经理求职简历篇二
很对求职者在求职的过程中都是以失败告终，那么以失败告终的原因是什么呢?想要成功就业，就要学会分析求职失败的原因，才可以避免二次失利。在求职之前首先要有一个自我定位，然后以进步为目的，提升自身的工作能力，最后在个人简历中进行一个自我包装，用个人简历的形势，塑造一个优秀的求职者。这种对自身的优化和包装，不仅能够获得用人单位的认可，还能够对未来职业道路的发展提供帮助。
在制作个人简历之前，除了对自身的一些要求，还要去了解应征的单位的一些基本的情况，比如单位的发展方向，或者单位的经营模式，还可以是应征职位的一些工作上的了解做到知己知彼。然后在个人简历上谈一谈对用人单位发展的憧憬，表达出能够跟随单位发展的脚步，或者描述未来在工作中的一些细节，表现出能够胜任所应征的职位，还能够体现出对用人单位的尊重，以及对工作的重视程度，获得用人单位的好感就能够增加面试的机会。
姓名：
性别：
出生年月：
联系电话：
学历：
专业：
工作经验：
民族：
毕业学校：
住址：
电子信箱：
/jianli
自我简介：担任相关客服负责人职位，工作出色。
本人有着优秀的领导才能，良好的管理经验，组织、协调能力突出，富有吃苦精神，敬业爱岗，善于建立和鼓励团队，富有团队精神，我相信我有能力胜任贵公司招聘的职位！
求职意向：
目标职位：
填写自己希望应聘的岗位
目标行业：
填写自己希望应聘的行业范围
期望薪资：
填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥
期望地区：
填写自己希望工作的地区、城市范围
到岗时间：
填写自己新岗位能够多长时间内到任
工作经历：
20xx—
**公司客服负责人
职责和业绩：
1、负责全国客服部门的整体运营和管理。
2、建立全国的客服体系，建立售后服务信息管理系统（客户服务档案，质量跟踪反馈）。
3、制订全国客服制度。a、售后服务管理制度：客服人员日常管理，行为规范的制订，人员形象，现场管理，接待服务，接听电话、办公室管理规定等；b、服务规范，标准及流程的制订；c、不良品处理流程制订；d、客服部资源配置及相关使用流程制订。
4、根据信息闭环和三不放过原则改善优化现有的客诉制度。
5、全国客服团队的建立和建设，直接负责部门人员的日常管理，培训、激励、监督和考核以及相关规章制度的制订实施。
6、管理全国的`客服网络，据各地市场销售状况，规划、建立、审核、拓展客服网络，并实施管理和优化。
7、全国维修服务人员的培训体系的建立。
8、与相关部门保持良好的协调沟通，实现客服部门的良性运作：参与销售政策制订及活动、据市场反馈信息向质改部门对产品质量、设计等提出改善意见、与物流财务保持密切联系，以便工作更好的执行。
9、客服成本费用的控制与管理。
10、外部相关行政事业单位的走访，关系的协调，维护良好的外部运作环境：如消协、工商、质量技术监督局、媒体等。
**公司客服经理
职责和业绩：
1、负责公司客服部门的整体运营和管理。
2、在得宝公司原有的客服制度基础上建立、完善及优化客服体系。
3、改善优化客诉制度。
4、直接负责部门人员的日常管理，培训、激励、监督和考核以及相关规章制度的制订实施。
5、安装维修人员的招聘、培训及管理。
6、客服网络（加盟店及直营店）的管理、监督和指导。
7、负责协调公司相关部门，保持客服部门良性运转（生产、市场、行政、财务等）。
8、参与公司相关政策的制定。
公司名称职务
公司介绍以及工作岗位职责介绍。
教育培训：职业技能与特长
20xx--20xx
1、出色的领导能力
2、优秀的管理才能
3、处理突发事件的技巧与能力
4、组织协调和沟通能力
5、计算机技能，全国高等学校计算机等级贰级（日常的办公软件熟练）。
生产经理求职简历篇三
、本文由大学生个人简历
网编辑，以下推荐一篇相关的、、参考！技能专长：
通过大学学习和自己自学的数学建模知识，并取得了一点微小成绩(全国数学建模大赛海南赛区二等奖)，我的数据分析的能力还是很不错的，对数字有着特有的敏感。
在2011年7月份毕业后刚工作的半年里，我学习了excel的函数和vba编程知识，为公司自主开发了一套excel+vba报表系统，为公司解决了诸多的问题。自己闲余时间也自学了sql数据库基本知识。
今后希望能将知识运用到实际工作中去，简化工作是我的人生追求，我将投入十二分的热情去做好自己所喜欢的事情，其实那不仅仅是工作，更是一份事业，一种人生理想信念。
生产经理求职简历篇四
姓名。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
畲族。
户口所在地：
韶关。
身材：
165cm55kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
26岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
工作年限：
3
职称：
中级。
求职类型：
全职。
可到职-。
两个星期。
3500--5000。
希望工作地区：
广州深圳佛山。
个人工作经历：
公司名称：
365放心碗（中国）连锁加盟机构起止年月：-02～-06。
公司性质：
民营企业所属行业：机械制造与设备。
担任职务：
销售经理。
工作描述：
离职原因：
行业萎缩，企业转型，合作协议到期。
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：计算机业。
担任职务：
区域经理、产品经理。
工作描述：
离职原因：
求更大发展空间。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：计算机业。
担任职务：
市场部经理。
工作描述：
毕业第一年，进行自我创业，开始做通信项目、后开网吧；再合伙创办广东扬风电器工业有限公司，公司主要从事显示器的生产与销售；本人负责市场策划、销售团队带领和培训。
离职原因：
合伙创业失败。
教育背景。
毕业院校：
广东技术师范学院（原广东民族学院）。
最高学历：
大专。
毕业-。
所学专业一：
计算机辅助设计与制造。
所学专业二：
市场营销（自修）。
生产经理求职简历篇五
求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。
姓名：彭先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：湖南-株洲年龄：40
现所在地：广东-东莞身高：169cm
希望地区：广东
希望岗位：工业/工厂类
教育经历
培训经历
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管
工作描述：1.全面负责工厂生产管理工作
2.负责对生产订单的审核,并根据生产负荷的分析核定交货期,协调各部门生产能力.
3.对生产计划的制定,对预计不能按期交货的产品要第一时间与生管沟通协调解决.
4.对人员的管理
5.对人员培训,消防安全,生产现场,安全生产管理.
6.对部属的考核
7.对生产材料进厂日期管控.
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：pe/me/ie/pm岗位类别：项目工程师
工作描述：工作描述：
1.丰富新产品导入,企划工作经验(.有七年odm/oem电子产品专案工作经验)
2.与r&d,客人对接,了解产品相关资讯
3.所有技术性问题(不仅限于新机种)的反馈与讨论.
4.试做前新材料的追踪,对试产过程中的问题点检讨分析改善，图面修订，发行。
5.协调解决制造单位产品中技术问题,组织协调所有生产部门试作进度..
6.新产品工艺的安排与确认,新材料,新设备,新工艺研究及引进.,
7.新材料供应厂商开发,评估审核,建档,对供应厂商管理.
8.负责pe/me/ie技术指导及管理工作
9.参与产品创新活动,为公司节省了至少80万成本
10.对生产线的加工工时,作业标准改善,使生产线效率提高了15%
11..采用替代方案，降低采购成本,使产品成本下降了5%.
12.七年中成功导入了6家客户50多个新机种,获得客户多次好评
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：装配课课长岗位类别：车间经理/主管
工作描述：工作描述：
1.精通音箱装配工艺流程，对生产线所发生的品质问题处理经验丰富，现场管理经验丰富..
2.督促课内各项计划的执行，生产设备，模具的维护与保养,维修成本下降10%.
3.培训，指导并监督生产线各岗位员工正确依照作业指导书生产,品质客诉下降了40%.
4.和其它生产线主管及相关部门及时协调和沟通，确保所需物料能及时到位,缺料停线下降30%。
5.生产线日常事务管理,确保所有生产线合理有序生产,按期完成生产任务.
6.依照生产计划制定每周各岗位人员班次和工作任务，合理控制加班
7.收集，分析并提交每日生产记录，协助技术部门工程师修订标准工时
8.生产现场5s，安全，效率和环境管理，贯彻并指导下属达到公司目标;
离职原因：调任其它部门
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：岗位类别：车间经理/主管
工作描述：1.统筹钜同木工课所有工作,先从前期的设备安装调试,试产,后期负责工艺安排,计划安排,技术问题处理.
2.負責協調本部門內部之間關係,對部屬提出的異常問題及時上報,並及時解决.
3.木箱样品制作，确认。
5.不良率从最初的15%降到后来的5%.
离职原因：调任其它部门
技能专长
专业职称：pm/资深工程师
计算机水平：中级
计算机详细技能：
技能专长：1.具有多媒体音箱开发,制造,生产,及项目管理经验.
2.熟悉音箱行业质量标准.
3.能制定企业检查标准.
4.擅长项目计划管理.
5.对音箱实际生产有丰富的实战经验.
6.有音箱工艺安排的丰富经验
7.对材料采购,供应商的维护,管理经验丰富.
8.熟悉订单式生产安排.
9.对材料管理,人员管理,现场管理,品质管理经验丰富.
语言能力
普通话：流利粤语：
英语水平：口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：/me/ie/pm/工程管理
2.高级生产管理
在音箱行业,充分运用自己多年来积累的开发,制造,生产部门管理,项目管理经验,团队组建,管理经验.
其他要求：
自身情况
自我评价：集丰富管理经验与开发，制造，生产管理于一身的综合型人才。
1.从事音箱制造业12年,对木工,五金加工,注塑成型,五金烤漆,喷油,丝印,音箱组装等经验丰富.
2.擅长与各类客户交流,协调合作关系.
3.6年生产管理经验，8年项目管理经验。
4.擅长团队建设管理,产品开发,生产制造管理.
5.有多年家庭影院,多媒体,迷你音箱开发经验,熟悉音箱行业市场,对供应商管理经验丰富.
6.有较强的责任心和荣誉感，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作能力，思维活跃，创新意识强，善于接受新事物新知识.
7.沟通协调能力强，能善于沟通部门与部门之间的协作关系.
生产经理求职简历篇六
为了写好个人简历，在写之前也需要对自己进行分析，通过分析自己的能力以及与求职的需求，来写出适合目标职位的一份优秀的个人简历。而每一个人都会有一定的优点和缺点，那么在自我能力分析的时候，需要分析个人缺点吗?要知道分析自己缺点不是要在个人简历上写自己的缺点，那么分析缺点也具有必要性。
分析自我能力需要全面化，不能单单是看自己的优点，缺点也是自身素质的一部分。以此说，分析自己的缺点也是全面了解自我的一部分。在求职中看不到自身的缺点，容易导致自负，如果体现在个人简历上，就会让招聘方反感。
众所周知的求职个人简历上要懂得扬长避短，在自己的短处部分也要能很好的“补短”。但是，如果连自己的缺点在哪里都不知道，又怎么能很好的扬长避短呢?更重要的是，如果不做缺点分析，还容易导致将缺点当成优点写，那麻烦就更大了。在一份个人简历上，体现自身的缺点不是特别重要的，如果你所分析出来的缺点也可以作为目标职位的优点，依然是可以写上去的。
姓名：
性别：
女
出生年月：
***
联系电话：
学历：
本科
专业：
广播电视
工作经验：
1年
民族：
汉
毕业学校：
***师范大学
住址：
***
电子信箱：
/jianli
自我简介：本人个性活泼开朗，有较强的交际能力和口头表达能力，能掌握并应用基本英语会话技能。
拥有1年剧本写作经验，半年英文家教经验，多次礼仪接待经验，以及短片拍摄经验。
在思想上，我常常通过阅读各种各样的报纸书籍以及吸纳各方言论来提高自己的'认识，锻炼自己的逻辑思维和分析问题的全面性。
在学习上，我是个爱看书，爱与朋友交流学习的人。
不封闭自己的视野，有主见的接受一些理论和思想。
在工作上，善于与人交往，富有创造性思维，对工作有极高的热情和强烈的责任心。
并且独立完成任务能力强。同时也很有上进心，能及时补充自己的知识漏洞。
在工作中遇到的难题，注重与他人之间的沟通，同时也善于独自解决问题。
在生活上，我是个严格要求自己的人。同时我的爱好很广泛，喜欢写作、看电影、书籍，关注国际国内新闻，开阔自己的视野。
求职意向：
目标职位：
广告创意·策划·设计或文案|编辑·记者|英语|教师|家教
目标行业：
期望薪资：
税前月薪rmb3000
期望地区：
***
到岗时间：
1周以内
工作经历：
2009.12-.2
最近的公司名称保密
实习记者
职责和业绩：
2、所发稿件均登载在头版或者版面头条等显著位置，多次被知名新闻网站；
***网络技术有限公司
编辑部经理
职责和业绩：
负责网站广告计划的制定和执行，负责与广告客户、广告商的联系。建立了广泛的联系网络，并掌握丰富的客户资源。
负责网站的运转和升级，带领网编部七名同事进行网站每日更新及策划、制作每周专题。
全面参与网站重建及改版计划的制定、网站多国语言版的策划。
受邀参加《***》主办的***专题研讨会。
2009.5-2009.6
《***电脑报》
职业撰稿者
职责和业绩：
刚开始给《***电脑报》投稿，并被大量刊登。
其后经常被编辑约稿并写移动互联板块头版，到现在每周固定给电脑报写稿。
稿件形式、风格不一。
***电视台***播报部
实习记者
职责和业绩：
底到初于***电视台***播报部任实习记者。
积极参与报道濮阳这个新兴城市在快速发展中的点点滴滴。
参与报道了***油田再创佳绩、***人均收入再创新高、历史的进程——记油田退休老工人***的一生等新闻。这锻炼了我对人们心理的把握能力，学会如何正确的与人交往并探知别人的心理。教育培训：
.9-2011.6
***师范大学
本科
专业：
广播电视
生产经理求职简历篇七
身高：168cm体重：60kg。
户籍：广东湛江现所在地：广东湛江。
毕业学校：容县中等职业广西技术学校学历：中专。
专业名称：电子实用技术毕业年份：
工作年限：十年以上职称：中级职称。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：水产/生产/工程。
职位名称：生产主管;生产工程部pemeqe;。
工作地区：湛江市;。
待遇要求：可面议;不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
教育培训。
教育经历：时间所在学校学历。
1994年9月-197月容县中等职业广西技术学校中专。
培训经历：时间培训机构证书。
工作经历。
所在公司：深圳市沙井百韵电子厂。
时间范围：9月-8月。
公司性质：外资企业。
所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
工作描述：技术指导、测试架制作、工艺流程、不良品跟进。
离职原因：提高自我。
所在公司：东莞市长安镇福哲电子厂。
时间范围：年11月-9月。
公司性质：外资企业。
所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：生产主管。
工作描述：负责安排相关生产人员对产品的加工、插件、补焊、测试、成品装配;领导持续改进产品并保障质量、数量;管理测试设备及备件;配合客户审计和达成产品认可;实行管理体系完整性及文档化;领导团队通过iso9001内审和外审。
离职原因：回家照顾小孩。
自我评价：本人性格开朗，个性认真负责，细心谨慎，有较好的沟通能力及领导能力;拥有十多年电子厂工作经验，能有效处理生产过程中出现的问题，并能不断优化产品，提高产能。
生产经理求职简历篇八
在编写个人简历之前需要根据尽自己所具有的求职优势，以及劣势来编写个人简历。
个人信息。
性别：男。
学历：中专政治面貌：群众。
婚姻状况：已婚籍贯：河南省新乡市延津县东屯镇东崔原庄。
身高：175公分体重：65公斤。
专业：工作经验：9年。
期望工作地点：新乡市。
求职意向。
教育经历。
工作经历。
公司名称：江苏海诞电子科技有限公司。
公司规模：200～500人。
所在部门：管理部。
工作分类：高级经营/管理厂长。
职位月薪：保密。
公司名称：上海捷历科技有限公司。
公司规模：500～1000人。
所在部门：管理部。
工作分类：高级经营/管理期间做过物控、生管、科长、生产经理、厂长。
职位月薪：保密。
工作描述：物控是接到业务订单时统计出订单需要的原材料，半成品，成品库存有多少，保证充足性减少断料，生产料件准时性满足交期。生管是根据业务订单定制生产计划，负责订单生产期间的一切生产流程。生产部科长是配合部门经理在工作中的一切事务。生产经理是负责组织例会全面协调车间工作，生产中监督，指导，保证质量，所属部门的员工管理。厂长是统筹公司所有事务。
公司名称：昆山效仲电子科技有限公司。
公司规模：1000人以上。
所在部门：生产部。
工作分类：工厂/生产/制造加工类机长。
职位月薪：保密。
工作描述：负责车间该区域的设备调试技术及员工的作业手法。
自我评价。
在公司负责管理九年多来已经据有一定的管理经验和公司生产模式、一定的公司统筹能力。抗压力强、吃苦耐劳。
求职是一个过程，在这样的过程中，首先要讲究一定的方法，也就是有步骤的来求职，一来要的写好个人简历，二来要能够投递好，三来则是在面试中发挥好。其次是要讲究一定的求职技巧，比如说在编写个人简历上，技巧的作用就非常大，能够将个人简历写好，就更容易获得求职的成功。
首先，要能够将自己的求职优势显露出来。
编写个人简历要针对求职的目标，在求职的职位中总会有职位的要求，顺应职位要求，则就是你求职的优势。在个人简历中能够显露出其内涵的部分就是优势的突出，会让个人简历看起来更有分量。那么通过显露出自身的求职优势，也就能让个人简历脱颖而出。
第二，要能够引起招聘官的兴趣。
不管你所写的个人简历是怎样的'形式，以及怎样的机构，都应当记住一点：你所写的简历是给招聘官看的。只有让招聘官满意，个人简历才能发挥自身的作用。那么在编写个人简历之前，就要能了解到的什么样的简历更能吸引对方，更能引起对方的兴趣。
最后，在个人简历中还要有自己的个性特点。
求职的人多，在求职中的简历数量更多，在那么一堆简历中如何来脱颖而出，自然是要有自己的个性特点。可以从个人简历的性质上入手，也可以在个人简历的模板上入手。
生产经理求职简历篇九
关于个人简历，很多人知道要写出优秀的个人简历可以提高求职通过率，那么什么样的个人简历算的上是好的简历呢?简单来说能够给招聘官留下好印象的个人简历就是好的。
个人信息。
性别：男。
学历：大专政治面貌：0。
婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市。
身高：172公分体重：75公斤。
专业：建筑工作经验：应届毕业生。
期望工作地点：
求职意向。
教育经历。
工作经历。
公司名称：房地产公司。
公司规模：保密。
所在部门：工程部。
职位月薪：保密。
工作描述：至今包括现在的公司在内，共在三家公司就职工程部经理，开发管理楼盘面积打30多万平方，单体楼盘最大为20万平方。
公司名称：河南天正工程建设咨询有限公司。
公司规模：保密。
所在部门：监理科。
工作分类：房产物业/建筑施工类总监代表。
职位月薪：保密。
公司名称：河南天正工程建设咨询有限公司。
公司规模：保密。
所在部门：监理科。
工作分类：房产物业/建筑施工类总监代表。
职位月薪：保密。
公司名称：河南正大建筑有限公司。
公司规模：保密。
所在部门：项目部。
工作分类：房产物业/建筑施工类技术负责人。
职位月薪：保密。
工作描述：建业花园一期二期、郑州嘉亿花园、新乡三利住宅小区等任项目部技术负责人。
自我评价。
在房地产开发公司任职期间有丰富的住宅小区施工现场管理经验。可以为房地产公司管理及创建一个正规的工程部，即成本控制、甲分包招标制度运行、质量管理、工序把控、内业管理与外联沟通等方面。获得二级建造师证书，08年取得中级职称证书。
拓展阅读：技术型个人简历所适合求职类型分析。
编写个人简历也是有一定的`类型，像是时序型的个人简历、技术型个人简历、还有综合型个人简历等等。其中技术型个人简历就是功能型个人简历，在现实中也是很常见的一种简历，在这种简历中要注意个人技能从哪里写起，也要注意用对地方。技术型个人简历所适合的情况如：
一，跨职业求职。
在现实生活中有很多人所从事的工资不是自己在大学时期所学习的专业，而在众多的求职者中同样也有很多人不行从事自己专业的对口行业，这也是的教育上的弊端之一。而在求职中相对来说对口的专业人才优势更大，那么跨专业的求职者在写个人简历的时候就可以选择技术型的个人简历，来突出自己具有的技能能力，对目标职位的作用。
二，更换工作比较频繁情况。
有很多求职者在工作经历上因为太多次的工作，非但不能作为求职的优势，反而还是劣势。工作更换的频繁会让用人单位留下不稳定的印象，那么在的选人才的时候也不会轻易选中。这种情况下就不能按照时间的顺序来的写工作经历了，选功能型个人简历就可以有效的避免此方面的麻烦。
三，教育背景或者是工作经历有中断。
一般来说在个人简历中的教育背景是从最高学历，逆时序来写，比如说研究生学历，接下来是本科学历背景，然后是高中学历背景，而如果中间不是连续性的，像是专科自考获得本科学历一般不再简历中体现，那么在编写个人简历的时候，也不适合时序型，以功能性个人简历更为社会。
生产经理求职简历篇十
在个人简历中个人成就是很多方面能力的一种证明，比如说曾经在某项共工作中所展现的领导能力，可以体管理专业能力。在写个人简历的时候，就其个人成就要写出相关经历的所涉及到的一些任务，包括是什么类型的、如何产生的，当时的`背景以及具体情景，还有所需要完成的目标，以及完成过程中你所做的工作等等。通过细节的描写，可以提高个人简历的真实度以及可读性。个人成就是过去的辉煌，在现在也可以是能力的一种证明，能够取得成就也就有能力胜任同样的工作。
在写个人成就的时候也需要适当的分析一下，你所体现出来的能力，在求职目标所对应的职位上，具有咋怎样的优势。也需要在写个人成就的是偶来分析自身的行动力。结果导向性是编写个人简历的技巧之一，利用结果的信息可以提高个人简历的可信度，也可能够提高个人简历的简洁明了性。最后在写个人成就的时候，就可以有所总结的来写出成就的结果。如果前面分析的比较多，则结果可以粗略的写，而如果前面的内容少，则结果可以写的具体一些。
基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1977年1月18日。
证件号码：
/jianli。
婚姻状况：
已婚。
身高：
175cm。
体重：
150kg。
户籍：
福建莆田。
现所在地：
福建莆田仙游县。
毕业学校：
福建经济管理干部学院。
学历：
专科。
专业名称：
管理类经济管理。
毕业年份：
工作经验：
十年以上。
最高职称：
其他。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
计算机软件,电子/电器/半导体/自动化,行政/后勤。
职位名称：
司机，销售，电子方面，电脑;。
工作地区：
福建-莆田仙游县,福建-莆田市区,福建-福州市;。
待遇要求：
到职时间：
可随时到岗。
教育培训。
教育背景：
时间。
所在学校。
学历。
9月-197月。
福建经济管理干部学院。
专科。
工作经历。
所在公司：
福州天达电子有限公司。
时间范围：
年8月-9月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：
工作描述：
负责公司产品安装及服务。
离职原因：
回来创业。
其他信息。
自我评价：
生产经理求职简历篇十一
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名：祝先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：湖南-邵阳年龄：30
现所在地：广东-深圳身高：163cm
希望地区：广东-深圳、广东-广州、广东-东莞、广东-惠州
希望岗位：工业/工厂类
寻求职位：pmc管理、生产管理、{物流货仓}管理
待遇要求：5000元/月可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
工作经验至今0月工作经验，曾在3家公司工作
公司性质：股份制企业行业类别：通讯、电信、网络设备
担任职位：pmc主管岗位类别：车间经理/主管
工作描述：一、计划管理：
1、主导订单评审，对订单交期负责;
2、编制生产计划和生产订单并组织生产;
3、生产计划和生产订单情况跟进;
4、生产协调会、周例会的组织与召开;
5、进行产能负荷分析，调整生产计划;
6、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整;
7、生产计划、产品质量、数量及时间性统计，编制分析报告;
9、提出各种分析报告，反馈统计信息。
二、物控管理：
1、物料需求计划的制定与监督执行;
2、配合产品开发部做好bom、工艺路线的整理和编制;
3、进行供应商交期统计和改善，有效进行材料跟进;
4、生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理;
5、呆废料定期处理;
6、物料进、销、存的核实与控制;
7、公司生产材料请购的预审;
8、针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析，为成本控制提供数据。
三、仓库管理：
1、建立、完善仓库管理制度;
2、准确统计库存，做到账物卡相符;
3、做好仓库6s及物料标志等现场管理，且执行检查;
4、做好合理安全库存、库存周期、有效期和边废料回收;
超期14天订单量、停工待料工时、加班工时、仓库准时备货率、呆料金额、库存周转周期参考指标实际单机效率供应商准时交货率供应商质量达标率单机实际工时。
公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备
担任职位：pmc主管岗位类别：物控经理/主管
2、有3年以上pmc主管工作经验，熟悉pmc部门整体运作;
3、了解iso9000体系，能独立负责生产计划和物料控制工作;
4、对erp有一定的了解，熟悉生产排产;
5、能根据业务部提供订单合理地制订生产计划排程表;
6、对销售部随意变更生产计划、紧急加单或任意取消订单能进行适当的限制;
8、能准确地控制生产的进度，能对物料控制人员做好物料进度的督促;
9、当生产进度落后时，能及时主动地与有关部门商量对策，协商解决办法，并采取行动加以补救。
公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：pc主管岗位类别：物控经理/主管
工作描述：公司描述：公司描述:主要生产(实木地板/高档红木家具)楼梯
工作描述：pmc工作描述:岗位职责:
1、负责对下属pmc部与仓库进行管理与工作调度
2、负责公司物流规划，仓库库位规划
3、负责对物流部及下属部门的人员管理与工资核算
4、负责对公司的与物流有关的流程进行定义与策划
5、负责对领导下达的工作指令进行分解并执行
6、负平与采购、品质、市场等部门间的工作协调
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：pmc岗位类别：物流调度员
工作描述：工作描述：
1根据月度生产计划，制作月度物料需求表,.
2:根据周生产计划，制作周材料需求表，并比对库存，向采购部下达采购申购单
3:根据日生产计划，制作日材料需求表，并比对库存，向原材料仓下达备料通知单
4:根据库存及生产情况，制作月度采购计划
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：
技能专长：...........
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：三级
英语：一般
求职意向
发展方向：.................
其他要求：工资可面谈,可提供吃住,电话;***
自身情况
自我评价：本人性格开朗有开拓创新的精神，在工作中能适当调整和完善自身知识结构。
4、熟练操作具有erp系统，熟悉office办公软件。
生产经理求职简历篇十二
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 项目经理/主管：服务部主管、绿化工程、市场销售/营销类：
工作年限： 13 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 广东省 广州
工作经历： 公司名称： 起止年月：2006-11 ～ 2011-03广州市冠景园林有限公司
公司性质： 私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 项目经理
工作描述： 负责冠景园林公司在唐山机场连接线的绿化项目的现场指挥及施工，与在湘潭市承建绿化工程的性质是一样的，不过没有在湘潭那边承建工程那么杂与繁琐，主要是负责一些与甲方沟通，协调应酬，安排与监督项目二层承包商的工作，指出二层承包商在施工中的问题，了解工程的进度与回款情况，切实保证公司利益的前提下，以快，好、省完成工程任务。
离职原因： 公司的业务在北方，想回南方和家人一起。
公司名称： 起止年月：2003-12 ～ 2006-11湘潭市城市园林建设有限公司
公司性质： 事业单位所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 项目经理
工作描述： 在湘潭市城市园林绿化公司在负责项目承建的`同时，也要进行业务的拓展，比较有成就的就是联系了一所重点小学，湘潭市教委下的和平小学，通过一些人脉关系，直接承包了该校区的绿化，园建，道路，喷泉，场外音响设施，路灯的项目。后来与教委进行长期的合作，签订了湘潭市一中，二中，七中，十中，特殊教育学校（又名聋哑学校）多项工程。根据甲方的意愿组织图纸设计，工程预算造价，人员安排，机械租赁，苗木及设备采购，现场指挥，关系应酬，决算回款，重点关系人员节前节后的活动安排。
最得意的事件：湘潭市七中的一个项目，由于教委临时安排，七中为初中升高中的一个考场，由于该校绿化环境及整体校容差，当时局长要求我二天内完成校内2000个平方的绿化及教学楼外墙的粉刷，我接到任务后，马上安排其他工地人员迅速到场，分配给各直接负责人事项，并下死命令要完成，并组织各生产设备，机械运输设备，苗木采购数量安排及其他材料采购，工人临时食宿点。通过2天121人奋斗，在规定的时间内完成，得到了教育局领导的肯定及以后的关照。
离职原因： 公司派遣来与广州冠景园林公司合作。
语言能力
外语： 其他较差
国语水平： 良好 粤语水平： 较差
工作能力及其他专长
工作能认真负责，能尽快上手新的行业与新的领域，愿从事销售与园林绿化工程管理，小车司机等职位。
个人自传
忠厚老实但不缺乏机灵，能说会道但不多言，风趣幽默但不开过分玩笑。
生产经理求职简历篇十三
简历必须要能够传达出求职的关键信息，让对方觉得你是一个合适的求职者，值得约过来面试。因此，如果仅仅描述你曾经做过的、你所希望的，那么很难保证这些内容是企业所感兴趣的。反之，如果你去写企业真正需求的、感兴趣的，才会有最大可能获得面试的机会。
简历不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情尽量不要写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉!所以应该依据要应聘的职位和企业要求去撰写自己的简历。用80%的篇幅去体现它，剩下的篇幅可适当展示你额外的能力。
下面是小编和大家分享的人力资源经理求职简历范文，更多内容请访问(/jianli)。
个人信息
姓名：性别：女
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：四川-德阳年龄：33
现所在地：广东-东莞身高：166cm
希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-深圳
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-行政经理/主管
经营/管理类-总经理助理
寻求职位：人力资源经理、行政经理、总经理助理
教育经历
-09～-07四川师范学院申请验证中国语言文学本科
培训经历
-12～-01时代光华如何制定年度培训计划无
工作经历
**公司(-07～-09)
公司性质：私营企业行业类别：快速消费品
担任职位：人力资源部经理岗位类别：人事经理/主管
工作描述：参与制定和实施公司人力资源战略目标，并根据内外部环境变化及时进行调整。
根据公司的年度经营目标参与组织制定、修改、实施公司年度人力资源开发计划。
负责与各部门保持良好沟通，定期向上级汇报人力资源目标的执行情况、各部门的人事变动与培训情况以及其它相关重大事宜。
负责制订和修改公司的招聘、晋级、任免、辞退等用人制度;
建立人才储备数据库;并完善人事档案管理。
负责公司各部门工作职能的制订、修改、完善;
负责全公司各岗位《岗位说明书》的制订、修改、完善;
建立公司的考核、评估体系，推动考核、评估体系的实施;
完善公司的'薪酬管理体制。并根据公司实际经营状况，创建具有竞争力的薪酬管理制度。
督促人事管理日常工作事务(如：考勤、入职、离职人员手续的办理、人事档案的管理、社保的办理等)的进行，并对人事文员工作进行考核。
负责文控管理工作。
负责公司质量体系认证等工作。
按时完成直接上级临时交办的其它工作任务。
公司性质：私营企业行业类别：贸易、商务、进出口
担任职位：行政人事主管岗位类别：人事经理/主管
工作描述：负责行政人事部的整体工作：
技能专长
专业职称：中级人力资源管理师
计算机水平：中级
计算机详细技能：
语言能力
普通话：流利粤语：
英语水平：cet-4口语一般
英语：良好
求职意向
自身情况
自我评价：果断正直为人热情外向沟通协调能力强擅长组织主持语言表达能力写作能力强
生产经理求职简历篇十四
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：湖南-益阳年龄：26
现所在地：广东-深圳身高：160cm
希望地区：广东-深圳
希望岗位：工业/工厂类-计划员/调度员
工业/工厂类-生产经理/主管
工业/工厂类-其他相关职位
寻求职位：pmc主管、跟单主管、生产主管
待遇要求：可面议
最快到岗：随时到岗
教育经历
工作经验
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：pmc主管岗位类别：
工作描述：·客户订单交期评估和回复
·部分外国客户的沟通
·综合评估和调整各车间产能
·月生产计划、周生产计划的制定
·对生产计划的'各项进度监控和检查
·物料需求计划核准与物料进度督促检查
·统计数据分析
·物料、生产异常情况协调与决策
·出货车程安排
技能专长
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试三级
计算机详细技能：
技能专长：·较强的沟通、协助和管理能力
·能独立主持会议和处理问题
·熟练掌握word,excell等到办公软件，并灵活运用数据分析汇报各阶段进程
·对重大问题的发生具备快速反应、跟进和统筹处理的能力
·有一定的文字功底，能独立编写相关资料和审核文件
·懂erp物料、仓储管理系统和实际操作
·具备独立培训中层管理人员能力
语言能力
普通话：一般粤语：一般
英语水平：
英语：良好
其他：粤语
求职意向
发展方向：pmc主管/生产主管/跟单部主管
其他要求：
生产经理求职简历篇十五
简历必须要能够传达出求职的关键信息，让对方觉得你是一个合适的求职者，值得约过来面试。因此，如果仅仅描述你曾经做过的、你所希望的，那么很难保证这些内容是企业所感兴趣的。反之，如果你去写企业真正需求的、感兴趣的，才会有最大可能获得面试的机会。
简历不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情尽量不要写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉!所以应该依据要应聘的职位和企业要求去撰写自己的简历。用80%的篇幅去体现它，剩下的篇幅可适当展示你额外的能力。
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个人信息
姓名：性别：女
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：四川-德阳年龄：33
现所在地：广东-东莞身高：166cm
希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-深圳
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-行政经理/主管
经营/管理类-总经理助理
寻求职位：人力资源经理、行政经理、总经理助理
教育经历
培训经历
工作经历
公司性质：私营企业行业类别：快速消费品
担任职位：人力资源部经理岗位类别：人事经理/主管
工作描述：参与制定和实施公司人力资源战略目标，并根据内外部环境变化及时进行调整。
根据公司的年度经营目标参与组织制定、修改、实施公司年度人力资源开发计划。
负责与各部门保持良好沟通，定期向上级汇报人力资源目标的执行情况、各部门的人事变动与培训情况以及其它相关重大事宜。
负责制订和修改公司的招聘、晋级、任免、辞退等用人制度;
建立人才储备数据库;并完善人事档案管理。
负责公司各部门工作职能的制订、修改、完善;
负责全公司各岗位《岗位说明书》的制订、修改、完善;
建立公司的考核、评估体系，推动考核、评估体系的实施;
完善公司的'薪酬管理体制。并根据公司实际经营状况，创建具有竞争力的薪酬管理制度。
督促人事管理日常工作事务(如：考勤、入职、离职人员手续的办理、人事档案的管理、社保的办理等)的进行，并对人事文员工作进行考核。
负责文控管理工作。
负责公司质量体系认证等工作。
按时完成直接上级临时交办的其它工作任务。
公司性质：私营企业行业类别：贸易、商务、进出口
担任职位：行政人事主管岗位类别：人事经理/主管
工作描述：负责行政人事部的整体工作：
技能专长
专业职称：中级人力资源管理师
计算机水平：中级
计算机详细技能：
语言能力
普通话：流利粤语：
英语水平：cet-4口语一般
英语：良好
求职意向
自身情况
自我评价：果断正直为人热情外向沟通协调能力强擅长组织主持语言表达能力写作能力强
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生产经理求职简历篇十六
两年以上工作经验|女|26岁(1990年10月9日)
居住地：北京
电话：139*******(手机)
e-mail：huax@
最近工作[9个月]
公司：xx有限公司
行业：酒店/旅游
职位：店经理
最高学历
学历：本科
专业：飞行技术
学校：北京航空航天大学
自我评价
有较很强的敬业精神，能出色完成领导分配的各项任务，以自身的实际行动努力做好本职工作;认真学习履行职责所需要的岗位业务知识，理论联系实际，学以致用。具有较强的业理论知识，善于独立思考，能提出自己的独到见解，为人诚信，勤奋务实。
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：酒店/旅游
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：店经理
工作经验
20xx/9c20xx/6：xx有限公司[9个月]
所属行业：酒店/旅游
研究部店经理
1.保证公司总部与员工之间的信息传递;为新员工办理隔离区通行证、上岗证等;为员工做岗前培训、岗后再培训。
2.在学校时，通过面试进入现在的公司，一步一步从普通职员晋升为店经理，期间由于突出的业务能力被公司派往xx、xx、xx等地学习与交流。
20xx/5c20xx/8：xx有限公司[1年3个月]
所属行业：酒店/旅游
研究部店经理
1.作为一名店经理，我能在上任后向公司总部提出建设性的意见并被采纳，能发现员工中的优秀人才并以重用。
2.管理比自己年龄大或是同龄员工，能通过自身实际业务能力、与其合理沟通交流做到工作中的好伙伴、生活中的好朋友。
教育经历
20xx/8―20xx/6北京航空航天大学飞行技术本科
证书
20xx/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
相关阅读：在社会经济高速发展的当今社会中，一直困扰着我们的问题就是求职的成功几率，大学生在毕业之后面临失业的危机，社会中很多的岗位都已经接近于饱和了，在这种前提之下，我们也应该要认识到的是其中潜藏的一些矛盾和问题。企业求贤若渴的态度并没有改变，但是现在的大学毕业生能力是非常有限的。学习的知识仅仅是局限在书本上的，而实际的操作能力却很糟糕，企业需要的高素质的人才，这些人找不到工作，就只能够成为社会中的闲散人员。
求职者面临着巨大的压力，于此同时，我们也应该要认识到的是，求职中需要主要的一些问题，如何才能有效的提高你的求职成功几率就显得尤为重要了，求职中我们需要认识到的是个人简历的重要性，我们在求职找工作前，首先应该要做的就是为自己制作一份个人简历了，个人简历如果做的好，求职者才能够有可能获得面试的机会，现在的很多求职者也会选择在网络上下载个人简历的方法。
但是，这种方法会导致个人简历会比较的雷同，招聘方容易因此而产生审美疲劳，一份出色的个人简历，应该要有自己的特色，这个是很重要的，同时，我们应该意识到的是，一份个人简历的制作，需要注重的是简历的整体布局，同时也应该要注意的是遣词造句中的一些问题，这样能够让你的简历更加具有可看性。
生产经理求职简历篇十七
，要怎样写好一份求职简历，简历的写法与技巧又有哪些呢？简历就是一份简单的自我简介，是个人向招聘介绍自己一个什么样的人。简历内容有不可却少的.个人信息，学习经历，自我评价，工作经历与技能技术，但是要怎样写才能得到面试的机会呢，大家可以按以下这份简历作为参考。姓名：大学生个人简历网年龄：33户口所在：黄埔区国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族身高：163cm体重：52kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：会计，出纳/收银员，财务/会计助理/会计文员求职类型：实习可到职日期：随时月薪要求：3500～6499元希望工作地区：黄埔区，天河区，工作经历广州市黄埔东诚报关服务有限公司起止年月：2011-07～2016-03公司性质：私营企业所属行业：交通/运输/物流担任职位：出纳员工作描述：准确无误对多间不同类型的银行，进行操作网银付款；精确的对东方电子支付系统，进行付关税的操作；细致的核对码头月结费用以及跟进收据换发票；熟练支票、电汇、支票付关税、账单登记银行日记帐、银行账户年检等工作。离职原因：广州建翔码头有限公司起止年月：2006-07～2011-06公司性质：外商独资所属行业：多元化业务集团公司担任职位：收费员工作描述：熟练码头即收应付的工作，以及熟悉会计的流程。离职原因：东运快递公司起止年月：2005-01～2006-06公司性质：私营企业所属行业：物流/运输担任职位：操作员工作描述：熟练接听电话、准确无误的提供客户资料,及时整理资料,合理的调派人员。离职原因：广州市安迈信科技有限公司起止年月：2004-03～2004-12公司性质：外商独资所属行业：计算机软件担任职位：测试员工作描述：熟练用不同的方法测试电脑外设备和系统的交叉问题;及时将问题提交给工程师以及问题的跟踪。离职原因：（本文由大学生个人简历网小篇为大家收集）广州市信一物流服务有限公司起止年月：2002-02～2004-02公司性质：私营企业所属行业：物流/运输担任职位：办单员工作描述：熟悉物流货物进出港口的办理手续费及流程。毕业院校：中央广播电视大学最高学历：大专获得学位:毕业日期：2009-01专业一：会计学专业二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号2003-092006-07广州市广播电视大学附设职业技术学会计学广东省中等职业学校毕业证书01302200301082006-092009-01中央广播电视大学会计学中央广播电视大学毕业证书511615260905632008-032009-09自学会计从业资格会计从业资格证书440150044语言能力外语：英语一般粤语水平：良好其它外语能力：国语水平：良好工作能力及其他专长准确无误对多间不同类型的银行，进行操作网银付款；精确的对东方电子支付系统，进行付关税的操作；熟练出纳银行对账、调节表以及懂得会计的流程；懂得地税和国税的申报流程；懂得手工录入防伪税控增值税专用发票的流程等个人自传工作细致、责任感强、为人踏实、有团队精神、保守企业单位秘密、服从领导安排。如贵司能聘用，本人将尽全力为贵司效劳，把工作做到最好！（脚踏实地，力求发展！）
生产经理求职简历篇十八
姓名：
目前所在：中山年龄：36
户口所在：不限国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
身高：180cm
体重：65kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：网站策划/编辑，网页设计/制作/美工/ui
工作年限：10职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500～5499元希望工作地区：广州，深圳，珠海
工作经历
**公司起止年月：xx-03～xx-01
公司性质：民营企业所属行业：其他行业
担任职位：信息技术经理/主管
工作描述：网站建设(主要以php建设网站)，seo策划，以及网络部日常工作管理。
离职原因：离开北京
**公司起止年月：xx-02～xx-01
公司性质：民营企业所属行业：批发/零售
担任职位：电脑主任
工作描述：电脑软硬件、网络维护，网站建设。
离职原因：工作内容杂，无发展
教育背景
毕业院校：电子科技大学中山学院
最高学历：大专获得学位:经济学毕业日期：xx-01
专业一：经济学专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
xx-01xx-01电子科技大学中山学院经济学
语言能力
外语：英语良好粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
精通计算机网络、软硬件维护;
精通seo;
网站制作及seo优化也是现在主要工作方向、并在不断的学习中。
作品(asp)
最近作品
任网络部经理时负责电脑软硬件及网络等所有与电脑相关的技术支持。
自我评价
在年轻的季节里我甘愿受苦，愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值，并在工作中做出最大的贡献。作为初学者，我具备良好的学习与接受能力，并且乐于学习，不断追求更好，在数学，计算机方面有较强的接受能力;作为参与者，我具备诚实可信的品格和团队合作的精神。受过系统的经济学与计算机相关知识，对工作认真负责，积极进取。
生产经理求职简历篇十九
民族：汉族
政治面貌：党员
出生日期：1990年2月
婚姻状况：未婚
学历：本科
毕业院校：
毕业时间：7月
所学专业：行政管理学
电脑水平：熟练
工作年限：1年
联系电话：
e-mail：/jianli
求职意向
工作类型：全部
单位性质：不限
期望行业：中介服务、生产、制造、服务业
期望职位：行政人员、物业管理
工作地点：不限
期望月薪：面议
教育经历
9月至206月某某学校行政管理本科
工作经验
1月至2012年1月行政人事助理
协助处理日常事务，包括人事管理;
监管执行各项行政制度，向行政主管汇报执行情况;
统计人事绩效考核，协助提高绩效管理的执行力;
协助管理档案资料，分类存档，跟进培训计划，并协助实施;
负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好会议记录与资料整理归档工作;
按时统计每月考勤，准时交财务做帐。
负责办公用品的'申购，管理办公室各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
专业技能
电脑办公软件操作熟练
语言表达及沟通能力佳
熟悉人事相关工作流程
计算机能力良好
能熟练运用办公软件，熟悉erp系统
自我评价
在工作期间，认真负责完成本职工作，并注重提高效率。从事财务会计、财务管理及经营管理工作，对财务核算与管理及经营管理的技能、技巧较为熟练，有较丰富的实践经验，能胜任财务总监/cfo/总会计师、部门经理、总裁助理等职务，能为决策者出谋划策，并能出色的完成本职工作。本人细心、认真、负责任，具有较强的团队精神，对工作兢兢业业、鞠躬尽瘁。
细心负责的态度令我保持对工作的热忱，开朗乐观的生活态度使得我与周围同事相处融洽。
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