总结是一种对过去经验进行整理和概括的方式。在写总结时，我们要从整体和细节两个层面进行思考，做到有条不紊、层次清晰。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
厂庆老员工发言稿篇一
各位同事，中午好。今天是公司具有纪念意义的一天，公司今天已经20周年了。据统计，中国民营企业平均寿命只有7年，我们公司活过了20年，而且到现在呈现一幅欣欣向荣的景象，确实值得我们自豪骄傲。尤其在这几年中国经济进入调整转型阶段，制造业面临改革开放以来前所未有的挑战，温州就是制造业困境的重灾区，今天我站在这里，和大家一起回顾我们创业以来的艰辛历程，展望公司未来发展蓝图，也确实百感交集。这次周年庆放在公司里举办，既是响应中央简朴实干的号召，也体现我们公司务实严谨的作风。所以我们的定调是简单而热烈。听了董事长和公司员工代表的发言，让我深深感受到身为益坤人的自豪和自信，在此我代表公司董事会公司经理层向各条战线的员工致以最高的敬意，让我们同舟共济，为公司更美好的明天而奋斗！
今天既要对过去进行回顾，也是对未来进行展望。我们的目标一直很明确，就是成为国际一流的电气设备供应商，树立国际化，专业化可信赖的品牌形象。应该说，公司经过多年努力，已经在电气产品出口和电气化铁道避雷器绝缘子等领域居于国内一流甚至领先水平。但是当今社会面临的是中国改革开放以来最大的变局，经济全球化趋势无可阻挡，全球面临旧能源匮乏新能源产业方兴未艾的时候，新经济已经进入移动互联和物联网布局，人力资源成本的上升导致中国劳动密集型企业逐步失去国际竞争力，如果大家留意，在前段时间很风光的企业最近都比较烦。但也有很多企业应运而生，乘势而起，逆势上扬。我们公司走过20年，虽然走得兢兢业业，每一步都很扎实，但我们还是很弱小，我们抵抗风险的能力还不够。所以国际一流不是口号，而是我们公司要发展壮大，为员工提供发展平台的实际需要。当今的时代就是这么残酷，要么在平庸中悄然死去，要么就要在波澜壮阔的市场风暴中迎风而上乘势而起！大家想不想在一个前途光明，社会美誉度高的.企业里实现自我价值？还是想在一个短命的企业里虚度人生？当然是前者！我们不要妄自菲薄，虽然我们一没有得天独厚的外部资源，二没有很多海归名牌大学毕业的精英人士，我们公司照样在市场上占有一席之地，公司照样培养了一批在行业里一流的人才。所以我很有信心，只要我们一步一步向前进，我们公司总有一天会成为在这个行业里最优秀的一流公司，前提是我们相信我们的梦想一定会实现。伟大的公司就是让一群平凡的人作出不平凡的事业来，让我们在一起，为公司的明天，为我们更美好的生活，在公司发展历史上留下光彩的痕迹吧！
最后，公司今天办喜事，我祝愿大家吃好喝好，也提醒大家喝酒不要过量，得意而不忘形，更体现我们公司员工严谨务实的作风。谢谢大家！
厂庆老员工发言稿篇二
公司领导、各位兄弟姐妹：
大家晚上好！
我叫xx，是md发泡组的一名老员工，在此首先祝贺公司：生意兴隆，事业亨通，并祝公司领导及全体员工身体健康，吉祥如意！
今天8月18日，星泉鞋材公司迎来了它光辉的五周岁生日。这是个特殊而令人铭记于心的日子。在5年前的今天星泉鞋材公司正式成立了。回首当初的日子是艰苦的，在技术缺乏和市场强烈挤兑的恶劣情况下，经过公司领导和全体员工呕心呖血，努力奋斗的付出下，终于使公司的成绩脱颖而出，成了同行业中一个璀璨的新星。随着企业不断市场化，公司逐步成立了橡胶，贴合，射出，tpu等车间，从而健全了公司的整体和正规化生产。
我是98年进入星泉公司，是公司的第一批老员工，目睹了公司变化历程，从一个只有二三十人的小规模企业成长为上千员的正规化公司。这是多少泪水和汗水凝聚而得来的成绩。记忆中刚开厂那时候，我们的员工对生产业务知识一无所知。公司老总并没嫌弃我们，在边做边学的生产中，他和我们紧紧站到一起，共同研究不断开发。朋友们，想想，一连几个晚上。在车间办公室裹着毛毯躺在沙发上小睡，听到机台开模，一次次爬起的公司老总，内心是多么的坚定和过人的毅力。他深深地激励着我们，关心我们的生活，使我们感受到了家人般的温暖，定了一颗打工者飘荡有心。坚守自己自己的岗位，在这种强烈的动力下，使公司不断做出了新高的成绩。这是大家有目共睹的。时常会听到同行的朋友们对星泉鞋材做出很高的评价。
朋友们，在眼下这个时代，对每个企业来说，面临着种种巨大的困难和压力。有些企业的工资得不到准时发放。给员工生活和心理造成一定的负担。我进该公司已经七年了。从未出现过这种现象。事实胜于雄辩。都印证了公司领导秉着以人为本的崇高思想，深知我们员工都是来自五湖四海，要靠工资养家吃饭，无论在公司经济多么紧张的情况下，首先满足了工资的准时发放。作为公司第一批老员工，见证了这里的一切巨变。
回首过去，展望未业，让我们共同努力，日益精进自己的职业技能。在自己的岗位上不断的拓新和开发。把公司的业绩推向新的.最高点。在公司的第六个年头里。让我们携手共进，坚守自己的工作岗位。团结互助，营造一个良好的工作氛围。相信星泉明天会更好！
谢谢大家。
厂庆老员工发言稿篇三
尊敬的各位来宾、各位领导、以及在座的各位员工们同志，大家好：
我是xx公司的一名普通员工，今天能够代表受表彰的先进个人在这里发言，我感到无比的荣幸和激动，首先，请允许我代表先进个人，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的员工们致以崇高的敬意！
春回大地，万物复苏，20xx年4月18号，对于五星人来说，是一个值得纪念的日子，因为到这一天为止，我们改制以后的xx公司就已成功走过了10周年，回顾这xx年历程，既有无数的心酸与无奈，更有无数的成功与喜悦，作为公司的一名普通员工，我与所有五星人一起，一同见证了xx公司xx年来的风雨坎坷，一同见证了xx公司xx年来的发展与成长，也一同见证了xx公司在董事长以及总经理的带领下，在全体员工的努力下，是怎样一步步从无到有、由弱到强、由濒临关闭的小厂稳步屹立在矿用潜水泵行业之林的全部过程。
xx年前，董事长买断了在市场经济的冲击下，摇摇欲坠的xx公司，面对设备，以及一筹莫展的员工，董事长没有退缩，没有气馁，而是鼓起勇气，以一个企业领导特有的坚韧和毅力，组织公关，组织生产，并有条不紊的进行安排与部署。为了能够让公司在激烈的市场竞争中，站稳脚跟，我们在保证原有的产品正常生产的前提下，又相继研发了几十种新型矿用泵，并成功投放市场，新产品像一股清泉，给xx公司带来了活力和生机，公司开始忙碌而有序的运转，员工们的脸上逐渐的'露出了舒心的笑容。
过去的xx年是辉煌的xx年，也是艰苦奋斗的xx年；是意气风发的xx年，也是不断改进的xx年；是充满挑战的xx年，更是走向成熟的xx年。xx年的时间，xx公司已经告别了步履蹒跚的时代，正迈着稳健的步伐奔向希望的蓝图。
今天，我们欢聚一堂，回首过去，畅想未来，这是我的荣耀，是全体员工的荣耀，更是我们整个xx公司的荣耀，前途当几许，未知止泊处，在创造无数成就和惊喜之后，我们又迎来了新的征程，我相信在未来的时间里，在董事长和总经理的正确带领下，本着实事求是、艰苦创业、从严管理、一丝不苟的治厂方针，我们xx公司会有更大的超越，会创造更加辉煌的业绩！
最后真诚的祝愿各位来宾、各位领导以及全体员工们身体健康，万事如意。
厂庆老员工发言稿篇四
各位来宾、各位同仁：
大家好!今天是我们**公司成立九周年的日子，首先我代表公司向九年来能吃苦耐劳、不断拼搏的**人致以崇高的敬意!同时，也向全体职工表示衷心的感谢，祝你们在新的一年里更上一层楼，**公司发展的里程碑上将永远记载着你们的名字。
回首九年，开业时的艰辛，然后又历经“限电”、“工荒”，我们有很多员工不离不弃，而且还以高度的主人翁意识与企业共患难，开展了一系列的安全、节能和品质管制运动。虽然有些做得还不够彻底，有些还正在进行，但正是因为有你们这样真诚可靠的员工，**公司才能在竞争恶劣的.情况下，依然稳健、从容地走到今天。
展望未来，要生存，要发展，我们**人只能坦然地迎接许多无法预知的挑战。让我们携起手来，以总裁提出的“创新、执行力、共创双赢”的企业管理理念，投入到新的机遇和挑战中；让我们以团结、拼搏、奉献的精神，凭借顺昱集团现有的互补资源，以最快的速度再创管理新局面。
在此，我代表**公司感谢通信公司、艺术团、艺术园的朋友们对本次晚会的支持；同时也祝愿我们**艺术团蒸蒸日上！谢谢大家，并祝愿大家猪年吉祥!家庭和睦!万事如意!
厂庆老员工发言稿篇五
各位同事：
中午好！
今天是公司具有纪念意义的一天，公司今天已经xx周年了。据统计，中国民营企业平均寿命只有7年，我们公司活过了20年，而且到现在呈现一幅欣欣向荣的景象，确实值得我们自豪骄傲。尤其在这几年中国经济进入调整转型阶段，制造业面临改革开放以来前所未有的挑战，温州就是制造业困境的重灾区，今天我站在这里，和大家一起回顾我们创业以来的艰辛历程，展望公司未来发展蓝图，也确实百感交集。这次周年庆放在公司里举办，既是响应中央简朴实干的号召，也体现我们公司务实严谨的作风。所以我们的定调是简单而热烈。听了董事长和公司员工代表的发言，让我深深感受到身为益坤人的自豪和自信，在此我代表公司董事会公司经理层向各条战线的员工致以最高的敬意，让我们同舟共济，为公司更美好的明天而奋斗！
今天既要对过去进行回顾，也是对未来进行展望。我们的目标一直很明确，就是成为国际一流的电气设备供应商，树立国际化，专业化可信赖的品牌形象。应该说，公司经过多年努力，已经在电气产品出口和电气化铁道避雷器绝缘子等领域居于国内一流甚至领先水平。但是当今社会面临的是中国改革开放以来最大的变局，经济全球化趋势无可阻挡，全球面临旧能源匮乏新能源产业方兴未艾的时候，新经济已经进入移动互联和物联网布局，人力资源成本的上升导致中国劳动密集型企业逐步失去国际竞争力，如果大家留意，在前段时间很风光的企业最近都比较烦，范文《厂庆20年的感言》。但也有很多企业应运而生，乘势而起，逆势上扬。我们公司走过20年，虽然走得兢兢业业，每一步都很扎实，但我们还是很弱小，我们抵抗风险的能力还不够。所以国际一流不是口号，而是我们公司要发展壮大，为员工提供发展平台的实际需要。当今的时代就是这么残酷，要么在平庸中悄然死去，要么就要在波澜壮阔的市场风暴中迎风而上乘势而起！大家想不想在一个前途光明，社会美誉度高的`企业里实现自我价值？还是想在一个短命的企业里虚度人生？当然是前者！我们不要妄自菲薄，虽然我们一没有得天独厚的外部资源，二没有很多海归名牌大学毕业的精英人士，我们公司照样在市场上占有一席之地，公司照样培养了一批在行业里一流的人才。所以我很有信心，只要我们一步一步向前进，我们公司总有一天会成为在这个行业里最优秀的一流公司，前提是我们相信我们的梦想一定会实现。伟大的公司就是让一群平凡的人作出不平凡的事业来，让我们在一起，为公司的明天，为我们更美好的生活，在公司发展历史上留下光彩的痕迹吧！
最后，公司今天办喜事，我祝愿大家吃好喝好，也提醒大家喝酒不要过量，得意而不忘形，更体现我们公司员工严谨务实的作风。谢谢大家！
厂庆老员工发言稿篇六
尊敬的各位来宾、各位领导、以及在座的各位员工们同志：
大家好：我是xx公司的一名普通员工，今天能够代表受表彰的先进个人在这里发言，我感到无比的荣幸和激动，首先，请允许我代表先进个人，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的员工们致以崇高的敬意！
春回大地，万物复苏，20xx年4月18号，对于五星人来说，是一个值得纪念的日子，因为到这一天为止，我们改制以后的xx公司就已成功走过了10周年，回顾这xx年历程，既有无数的心酸与无奈，更有无数的成功与喜悦，作为公司的一名普通员工，我与所有五星人一起，一同见证了xx公司xx年来的风雨坎坷，一同见证了xx公司xx年来的发展与成长，也一同见证了xx公司在董事长以及总经理的带领下，在全体员工的努力下，是怎样一步步从无到有、由弱到强、由濒临关闭的小厂稳步屹立在矿用潜水泵行业之林的全部过程。
xx年前，董事长买断了在市场经济的冲击下，摇摇欲坠的xx公司，面对设备，以及一筹莫展的员工，董事长没有退缩，没有气馁，而是鼓起勇气，以一个企业领导特有的坚韧和毅力，组织公关，组织生产，并有条不紊的进行安排与部署。为了能够让公司在激烈的市场竞争中，站稳脚跟，我们在保证原有的产品正常生产的前提下，又相继研发了几十种新型矿用泵，并成功投放市场，新产品像一股清泉，给xx公司带来了活力和生机，公司开始忙碌而有序的运转，员工们的脸上逐渐的露出了舒心的笑容。
过去的`xx年是辉煌的xx年，也是艰苦奋斗的xx年；是意气风发的xx年，也是不断改进的xx年；是充满挑战的xx年，更是走向成熟的xx年。
xx年的时间，xx公司已经告别了步履蹒跚的时代，正迈着稳健的步伐奔向希望的蓝图。
今天，我们欢聚一堂，回首过去，畅想未来，这是我的荣耀，是全体员工的荣耀，更是我们整个xx公司的荣耀，前途当几许，未知止泊处，在创造无数成就和惊喜之后，我们又迎来了新的征程，我相信在未来的时间里，在董事长和总经理的正确带领下，本着实事求是、艰苦创业、从严管理、一丝不苟的治厂方针，我们xx公司会有更大的超越，会创造更加辉煌的业绩！
最后真诚的祝愿各位来宾、各位领导以及全体员工们身体健康，万事如意。
厂庆老员工发言稿篇七
尊敬的各位领导、来宾、同事们：
大家好！
在这喜庆的日子里，祝***30华诞，宏图大展；
在此，请允许我代表公司管理者，向莅临庆典活动的各位领导、朋友，表示热烈的欢迎！向为***发展做出卓越贡献的领导、前辈，同事致以崇高的.敬意！
一个企业的历史是一个企业安身立命的基础，展开***30年发展的历史画卷：
1983年小工厂里那一批任劳任怨的工作人员再次浮现；
他们没有先进的技术，没有先进的机器，也没有先进的管理经验；
他们却有艰苦奋斗，勤勤恳恳！无私奉献！
1983年曾经用煤炭烤面包，曾经用小推车运送面包，也曾经走街窜巷卖送面包；
曾经的辛酸有谁能明了，只有他们悄悄把汗水和泪水擦掉……。
只有他们祈祷“***，一天比一天更好！”
今天***三十华诞，我没有这些荣耀赠给您，只有将前辈们光荣事迹悄悄记下，
记住***人艰苦奋斗、自强不息、开拓进取的奉献精神；
我们将从优良传统中汲取滋养；从国内外学习先进技术、科学的管理；解决我们员工的实质问题。“其兴也勃焉，其亡也忽焉”，提高我们的责任感，增强我们自身的管理能力！
三十春秋，弹指一挥间；甲子轮回，期待再辉煌。
我们的事业崇高而神圣，责任重大而光荣。
最后借用刘董事长的一句话：“***梦，员工梦；让我们一起梦想成真！
谢谢大家！
厂庆老员工发言稿篇八
尊敬的各位来宾、各位领导、亲爱的同仁们：
大家好！
承载着激情与喜悦，我们迎来了xx25岁的生日，首先祝福xx生日快乐，祝福xx的员工节日快乐。
能够成为xx的一员，我感到十分的荣幸。感谢xx为我们初出茅庐的大学生提供一个工作的机会、一个锻炼的平台。在这半年的学习生活中，让我对公司以“诚”为核心的企业文化精神有了了解。在办公室和地毯分厂的工作中，也让我意识到了以“严谨、高效、优质、快捷”为工作标准的xx人在用自己勤劳智慧的'双手创造的价值；以“团结、奋进、互助、和谐”为工作作风的xx人在用自己的优秀品质铸就精神；以“尊重技术、尊重人才、尊重劳动、尊重事实”为用人标准的xx人在用自己科学的理念营造活跃的创新发展空间；以“重奖励轻惩罚，重教育少批评”为管理原则的xx人在用自己富有特色的奖惩制度营造宽松的工作氛围。
能够成为xx的一员，我有一种幸福感。在工作岗位上不断地学习进步，自己的价值也开始一一实现；在领导的指导和鼓励下，自己的自信心也慢慢增强；在同事合作中，相互学习，相互帮助，处处洋溢着和谐的笑脸；在生活中，前辈们的关怀和照顾也让远离家的我感到了温暖。在这里要感谢那些让我感到幸福的人们，是你们装点着我多彩的生活，是你们让我了解了什么是工作，什么是事业，也是你们让我清楚了什么是真正的生活。有你们的相伴，有你们的提点，有你们的支持，有你们无私的关爱，幸福感永远环绕在我的身边。
能够成为xx的一员，我有一种紧迫感。要不断地学习，学习生产知识，学习为人处事，学习努力奋斗，学习感恩常记心田。企业的发展不紧要靠领导的科学指引，还要靠全体员工的奋勇争先；企业的强盛不仅要靠规模的壮大，也要靠技术的不断提升；企业的未来不仅要靠专业人才，还要依靠全能人才。作为一名刚走出校门的大学生，我将珍惜公司提供的锻炼机会，结合专业所学知识开展工作。虚心向前辈求教，充分体验xx的先进理念，培养自我的服务意识、创新意识，让实践检验我们平时的理论成果，让艰苦奋斗为我们的学习工作垫下坚实的基础。
同时，我也呼吁，希望我们大学生能按照工作职责严格要求自己，按照工作标准检测自己，充分发挥自己的能力，为xx的发展贡献自己的青春。
25岁的xx正如同一位青年，充满了朝气与活力；xx年的xx正如同一位领航者，带领地毯行业继续向前发展。
xx年风雨历程，xx年春华秋实，xx年艰苦奋斗，xx年争创一流。
在过去的岁月长河里，xx人用辛勤的汗水，同心同德、众志成城，开创了今日在中国机制地毯业连续夺冠的新篇章！在未来的岁月里，愿我们xx人共同用勤劳智慧的双手，奋勇拼搏，努力进取，再次续写xx新的辉煌！
厂庆老员工发言稿篇九
亲爱的同事们广大来宾同志们：
今天是我们xx公司成立xx周年的日子，我们在这里隆重集会，以此来庆祝xx20岁的生日，首先，我谨代表公司董事会和经理层向各位致以衷心的祝贺，并对大家在四年里的辛勤付出表示衷心的感谢！在这大喜的日子里，我心潮澎湃、思绪万千。20年来的风雨坎坷至今仍历历在目。
从起初设计院的电算中心到现在的xx交通经济，从起初的不到十人到现在的将近四十人，从xx年一月财务资产总额_万到现在的_多万，从单一的工程设计到现在的集设计、施工、多媒体、软件开发为一体等等，这些无不说明我们一步步所走过的发展之路，同时也见证了我们xx的发展和壮大。
xx的发展是可喜的，公司已经取得了高新技术企业认证、软件企业认定证书等一系列资质，此外，公路交通工程专业承包通信、监控、收费综合系统工程资质的申办工作也取得了一定进展。
通过20年的成长，xx在全省交通行业有了一定的知名度和社会认知度，公司的业务范围也有了相应的扩大，经济效益有了显著的提高。我想：xx的初始阶段已经结束，规模发展时期已经到来，我们将在总结前期经验的基础上，依靠国家政策，依托交通行业这棵大树，把xx做大做强，再通过三到五年的发展，把xx做成一个有独立的办公场地、人员在100人左右、有自己独立的知识产权的产品、有自己独特的三至五个项目、经济规模在年产值近亿元、利税在_万以上的规模型企业。
截至目前，我们公司人员已增至35人，本科学历26人，占总人数的74%，中高职称总共9人，初级职称19人，员工平均年龄29岁，因此，我们是一支非常年轻又富有活力的队伍。俗话说：人定胜天。我坚信，拥有这样一支生机磅礴的队伍，只要我们上下一心，努力拼搏，xx的前途一定会更加辉煌。
我相信，只要有好的政策、好的领导，再加上在座各位的聪明智慧，特别是在市场经济条件下研究和把握经济发展的。规律，寻找出适宜xx发展的突破点，我们的辛勤努力肯定会有结果，xx的明天也必将会更加美好。
谢谢大家！
厂庆老员工发言稿篇十
今天迎来了***工厂两岁的生日。或许两年的时光，在历史的长河中不过是沧海一粟，然而两年的光阴，对***人来说，却走过了一段曲折与光明相伴，欢笑与泪水同在的漫长道路。两年风雨沧桑创业路，两载征程跋涉铸辉煌，这一路走来，我们曾有过艰辛，曾有过无奈，可是***人在董事长金菊香和总经理熊毅理念与实践相结合的带领下，不屈不挠，一批又一批把辛勤的汗水注入您的血脉，挺拔了您的身躯，让您实现一次又一次的跨越式进步。今天，作为一名***人站在这里，我倍感骄傲和自豪，让我们一起为***的进步而喝彩，让我们一起为您的两岁生辰而喝彩。
回想***工厂走过的路：
***工厂09年筹建，10年8月8日正式建厂，当年简陋的设备，刚刚起步的技术，但那段艰苦的时光不曾使希望沉浮，未曾让岁月磋跎。在20xx年，公司己蓄积了强劲的基础，拥有了飞跃的平台，公司领导熊总审时度事，做出了一个重大决策，决心开发***热带海洋，热带植物系列。这是***历史性的一个转折，拓展了***品牌的产品线，围绕海南的绿色、海洋、健康、美丽等元素，丰富了***的产品体系，打造***化妆品新的起点，摆脱了***产品系列相对单一的局面。
热带概念化妆品的领跑者佼佼者”。让我们以一贯的团结、拼搏、奉献的精神，充分利用现有资源，拓展经营，开源节流，挖掘潜力，加强技术开发，加强工艺支撑，寻找新的突破点，从一个胜利走向另一个胜利，献出自己的智慧和力量。
现如今：
生产车间的精益求精，领导的运筹帷幄，技术人员的潜心研究，质量严格把控，市场争夺中的劳苦奔波，***人用勤劳和智慧，谱写了一曲灿烂辉煌催人奋进的凯歌。如今的***像一艘迎风破浪远航的'船，载着***人的希望，朝着远方高高扬起她的风帆，前进！
厂庆老员工发言稿篇十一
尊进的领导和同事们：
大家晚上好！今天是公司庆20周年，首先我代表全体股东，代表公司向全体员工衷心的感谢。我想借此机会，首先回忆一下公司是如何成立。
上世纪90年初，中国大地一片欣欣向荣。浙江宁波地区正在进行乡镇企业私有化改造。我有一个搞计算机的同事，在宁波慈溪一家厂做顾问，这个厂做塑料模具、家用电器和头盔，也需要具有一些化学知识的顾问。同事问我要不要担任，我就答应了。这样我慢慢接触了当时慈溪的企业情况。在1992年，一个偶然的机会，有一个企业要我们开发树脂，于是我们就查了些资料，开始合成一些丙烯酸树脂、聚酯改性的丙烯酸树脂。通过树脂合成，也遇见了油漆行业的几个技术人员，这样一来一去，就产生了到慈溪去办厂的想法。
经过一段时间的磨合，我们在1995年创办了一个油漆厂。1997年返回杭州，先到余杭塘栖的一家化工厂租了房子，呆了半年，1997年年底搬回杭州西湖区蒋村，即现在的西溪湿地，在当时的蒋村纸箱厂租了100多个平方厂房，成立了杭州金丽化工有限公司，人员总共7-8个人。后来的发展大家都知道了，我在这里也不多说了。
下面我们再回忆几个关于郑新凯、魏生辉、朱总的有意义小故事：
……
公司成立20年来有许多有趣的故事值得我们去回忆，这是我们的缘分，也是我们感情的基础。本来，我想讲讲几只故事，就完了。昨天，在翻一下每年的厂庆发言稿，尤其是看到十年厂庆的发言稿，心里有些激动，于是就想多讲一些。对照10年前的发言稿，这十年的发展完全印证了10年前的预言。
这10年，我们走过来非常不容易，大家做的很辛苦。在股东层面，基本上把公司的利润投在了企业的发展。企业的钱说到底都是国家的，股东只是用了极少的一部分。中国的佛教告戒我们：一个人一生用多少钱，吃多少东西是一个定数，超过这个定数是要折寿的。办企业，犹如人在江湖，身不由己，不是前进，就是衰败，不能有任何想歇一歇，松口气的思想存在。在员工层面，尤其是公司的管理层及核心员工，大家都在非常勤奋、非常努力，非常自觉地工作。
在这十年中，我们经历了成长和成功的喜悦，但也经历了挫折和磨难。记忆最深的.是：20xx年6月，在公司发展最鼎盛的时候，突然无缘无故地遇上环保事件，我们躺着也中枪，公司足足停产四个月。但是在这艰难时期，大家想尽办法，极尽全力，以及客户的鼎力相助，总算度过了难关。
当时，我正在学习易经。易经中有4个卦即蹇（jian）卦、困卦、坎卦和艮卦反映了人或企业到达了困境：蹇（jian）卦（上卦是坎，是水，下卦是艮，是山，寓意着山上有水，道路艰难），困卦（上卦为兑，为泽，下卦为坎，为水，寓意着水跑到河底，湖、河干枯），坎（上下卦都是水）卦，艮卦（上下卦都是山），这四个卦中的卦辞和爻辞，给了我7点启示（我已在《浅谈易经对我们的启示》一文中谈过），为我度过这艰难的4个月提供了精神支柱。
前段时间，我写了一边文章放在朋友圈，叫做"前世今生，生命永恒",在事业最低谷的时候，3500之前的易经给了我们启示，充分佐证了这一点。
下一个十年我们的主题应该是二个字：成长。今年我们把企业文化中的学习改成了成长。今年7月我在朋友圈发了2篇文章，题目是《让"成长"成为生活的主旋律》及《成长让我们永远年轻》，简述了个人，家庭，朋友及公司四个层面的成长内涵。
对于企业来说，企业也是一个人，叫做法人，我们只是这个法人的代表。成长可以让企业永远年轻。这个法人的灵魂就是我们的企业文化。我们通过学习、总结、归纳出企业文化的五大原则，企业管理、企业领导十大原则。把诚信作为企业文化的核心，把危机管理作为企业管理的核心，把服务下属作为领导文化的核心。
这里尤其要强调危机管理是公司管理的核心。
与上一个十年相比，当前宏观环境更加艰难，尤其是对于我们的化工危化品企业。社会上一有风吹草动，我们就首当其冲。例如这几天的世界互联网大会，公安不让危化品车上路，你做的再好，也没法与他们讲道理。所以，我们只能自己做好危机管控，否则受伤的是我们自己。所以，我们要密切注意国家政策，法律、法规的调整，加强危机管理意识，从环保、消防、安全生产等方面努力下功夫。
在产品方面：一方面，我们要加强传统溶剂型工业漆的优势，坚持我们目前特有的商业模式；另一方面，我们要大力发展环保型涂料：水性涂料和粉末涂料。力争在环保涂料上领先于同行，同时，也要建立和拥有自己的核心竞争力。
当然，有些因素我们也是无法控制的。就个人而言，只能是尽人事，听天命。
愿我们在座的各位，愿我们的公司在下一个十年会更加美好。
谢谢大家！
在此
敬礼！
姓名：xx
时间：20xx年xx月xx日
厂庆老员工发言稿篇十二
各位领导及同事：
今天迎来了xxx工厂两岁的生日。或许两年的时光，在历史的长河中不过是沧海一粟，然而两年的光阴，对xxx人来说，却走过了一段曲折与光明相伴，欢笑与泪水同在的漫长道路。两年风雨沧桑创业路，两载征程跋涉铸辉煌，这一路走来，我们曾有过艰辛，曾有过无奈，可是xxx人在董事长金菊香和总经理熊毅理念与实践相结合的带领下，不屈不挠，一批又一批把辛勤的汗水注入您的血脉，挺拔了您的身躯，让您实现一次又一次的跨越式进步。今天，作为一名xxx人站在这里，我倍感骄傲和自豪，让我们一起为xxx的进步而喝彩，让我们一起为您的两岁生辰而喝彩。
回想xxx工厂走过的路：
xxx工厂09年筹建，10年8月8日正式建厂，当年简陋的设备，刚刚起步的技术，但那段艰苦的时光不曾使希望沉浮，未曾让岁月磋跎。在20xx年，公司己蓄积了强劲的基础，拥有了飞跃的平台，公司领导熊总审时度事，做出了一个重大决策，决心开发xxx热带海洋，热带植物系列。这是xxx历史性的一个转折，拓展了xxx品牌的产品线，围绕海南的绿色、海洋、健康、美丽等元素，丰富了xxx的产品体系，打造xxx化妆品新的起点，摆脱了xxx产品系列相对单一的局面。
热带概念化妆品的领跑者佼佼者”。让我们以一贯的团结、拼搏、奉献的精神，充分利用现有资源，拓展经营，开源节流，挖掘潜力，加强技术开发，加强工艺支撑，寻找新的突破点，从一个胜利走向另一个胜利，献出自己的智慧和力量。
现如今：
生产车间的精益求精，领导的运筹帷幄，技术人员的潜心研究，质量严格把控，市场争夺中的劳苦奔波，xxx人用勤劳和智慧，谱写了一曲灿烂辉煌催人奋进的凯歌。如今的xxx像一艘迎风破浪远航的船，载着xxx人的希望，朝着远方高高扬起她的风帆，前进！
厂庆老员工发言稿篇十三
尊敬的各位领导、来宾、同事们：
大家好！
在这喜庆的日子里，祝***30华诞，宏图大展；
在此，请允许我代表公司管理者，向莅临庆典活动的各位领导、朋友，表示热烈的欢迎！向为***发展做出卓越贡献的领导、前辈，同事致以崇高的敬意！
一个企业的历史是一个企业安身立命的基础，展开***30年发展的历史画卷：
1983年小工厂里那一批任劳任怨的工作人员再次浮现；
他们没有先进的技术，没有先进的机器，也没有先进的管理经验；
他们却有艰苦奋斗，勤勤恳恳！无私奉献！
1983年曾经用煤炭烤面包，曾经用小推车运送面包，也曾经走街窜巷卖送面包；
曾经的辛酸有谁能明了，只有他们悄悄把汗水和泪水擦掉……。
只有他们祈祷“***，一天比一天更好！”
今天***三十华诞，我没有这些荣耀赠给您，只有将前辈们光荣事迹悄悄记下，
记住***人艰苦奋斗、自强不息、开拓进取的奉献精神；
我们将从优良传统中汲取滋养；从国内外学习先进技术、科学的'管理；解决我们员工的实质问题。“其兴也勃焉，其亡也忽焉”，提高我们的责任感，增强我们自身的管理能力！
三十春秋，弹指一挥间；甲子轮回，期待再辉煌。
我们的事业崇高而神圣，责任重大而光荣。
最后借用刘董事长的一句话：“***梦，员工梦；让我们一起梦想成真！
厂庆老员工发言稿篇十四
尊敬的各位领导、亲爱的同事们、同甘共苦的战友们：
大家下午好！今天学习的《案防文件》及案例，对我们每个人来说是非常重要的，为我们今后的工作指明了方向，端正了我们的思想观念，让我们知晓了什么可为、什么不可为，知晓了“莫伸手，伸手必被抓”。
理事长热情洋溢的讲话使我们对信合充满了信心，让我们感到了作为信合人的骄傲。徐经理语重心长的讲话让我们明白了终身学习的重要性，活生生的案例讲述让我们知道了高尚的职业操守的重要性以及银行工作“责任重于泰山”的道理。张师兄推心置腹，以自身经历阐释了如何处理远大理想和平淡的现实之间的矛盾，并告诉了我们工作中遇到困难该如何处理的妙策。这是在我们奔向工作岗位前送给我们最好的礼物，在此，感谢你们！
既来之，则安之。既然我们选择了信合，哪怕条件再苦，我也要勇往直前，为信合发展无私的贡献光与热。我们中大多数将会从基层做起，没有大城市整夜的灯火通明，没有朋友间通宵达旦的娱乐，在寂寞面前，我们既要保持高昂的战斗激情，又要保持清醒的头脑，抵挡住糖衣炮弹的攻击。把每一天都当作新的一天，胜不骄，败不馁，要相信“天生我材必有用”，只有把平凡的工作干得不平凡，把简单的工作干得不简单，在平凡的岗位上才能彰显人性的光辉、谱写华美的人生。那么，基层工作照样也精彩，照样也能实现理想抱负。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，没有基层工作的人生是不圆满的，没有经过基层的锻炼是不能迅速成长起来的。
我们即将奔向工作岗位，起初会遇到些许困难，但我们要敢于攻坚。脚踏实地的同时也要仰望星空，在工作中散发出青春中的热与火，牢记湖北信合“敬业忠信严谨创新”的精神，在爱岗敬业的同时，时时刻刻保持一颗忠于信合、发展信合的心，与信合“肝胆相照荣辱与共”。俗话说“人心齐，泰山移”，只要我们一条心，循规蹈矩，按章办事，齐头并进，天门信合必将迎来新的春天。问天门金融界谁好？信合，这边风景独好！
今天的学习，使我受益匪浅，我将牢记会议精神用来指导我今后的工作，并且在认真工作的同时，勤学业务知识和金融知识，虚心向前辈们请教，遵纪守法，廉洁自律，做一个领导信任、同事赞赏、客户满意的清清白白的基层工作人员，早日实现信合“福满城乡”的愿望。
厂庆老员工发言稿篇十五
尊敬的各位领导、工友朋友们：
大家晚上好！
我叫xxx,是兆林实业xx部门的xxx岗位的一名新员工,作为兆林这个大家庭的新成员，很高兴和大家一起共度这个愉快的的夜晚，在这里首先我要祝贺兆林实业15岁生日快乐，同时也感谢各位领导和同事们一直以来的关心和帮助，再次谢谢你们！
我是今年进入兆林实业部工作的，作为一名新人，刚刚离开原来工作的企业加入咱们兆林实业刚开始确实有些生疏和不习惯的的感觉，但是公司的部门领导都主动地帮助我解决工作和生活中的.各种问题，部门同事也很热心，不管什么问题也乐于给我提供帮助，总体给我的感觉是这是一个积极向上、气氛活跃、人与人之间充满热情和关怀的公司，所以我很快就适应和融入到了公司的正常工作中。由于之前也在其他企业工作过不少时间，刚到公司，兆林实业整洁的生产车间，先进标准的生产流水和管理方式给我留下了深刻的印象，一点都看不到很多企业存在的脏乱差挤现象、更难能可贵的是这个还是在公司进行大装修的环境下做到的，在这样的环境下工作，每天我觉得就是清爽、轻松的感觉，自己心情舒畅，工作效率也高了；还有我们每位员工都能极地主动地将自己的工作保质保量的完成并将自己的工作区域打扫整理干净，大家的主动性、积极性都很高我觉得这是一个凝聚力和执行力非常强的企业，每个人都充满了正能量，我很庆幸我能加入进来成为其中的一员。
说实话，刚开始我进来公司前也是问老乡和一些朋友打听过的，毕竟不远万里来到这边就是想改善我们生活和家庭条件，很多朋友在这边都待了不少年了，有些目前也在咱们企业中，当时听说我想到兆林上班时都很支持我，他们告诉我，兆林办厂十几年了整体口碑和信誉在外面都不错，十几年来从没听说过兆林实业克扣或拖欠过工人工资，而且工资同比一直都还比较可以，住宿条件啥的也很好，比一般企业可以说要好的多，听到这些我也就安心加入了咱们企业，经过这些天的工作和熟悉，我一一验证了朋友给我的信息，特别是今年有一次公司所有的管理员工一起把整个员工宿舍进行了一个大扫除，帮助员工将每层楼都打扫的干干净净，从这次我又对兆林有了一个新的认识，我觉得这是一个以人为本，无时不在尊重和关怀员工的企业。今年加入兆林还有一个特别深的感触是厂里对生产质量抓的很严，刚开始我也和一些同事一样感觉压力很大，甚至有想逃避的感觉，但是经过部门领导的沟通和讲解，我逐渐意识到品质的重要性，这不光是对企业产品的提升，也是我们所有员工的一次学习的机会，现在很多公司订单越来越少了，大厂变小小厂变倒，我们工作慢慢也不好找了，只有不断的提高自己的工作技能和技术，以后才有更多的机会和更强的竞争力，才能获得更好地工作岗位。
总之，我很高兴能成为兆林实业的一员，接下来我将坚守在自己的岗位，努力提高自己的工作技能和技巧，为兆林的发展贡献自己的一份力量，也为我的家庭创造一个更美好的未来！
谢谢大家！
厂庆老员工发言稿篇十六
尊敬的各位领导，各位来宾，各位同事，大家好！
很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们xxxxxxx16周岁的生日欢庆，作为公司的一名员工我感到无比的高兴与自豪，在此，我代表公司的老员工衷心的祝福我们xxxxxxxxxxxxx越来越好。
回忆我加入xxxxxxxx的那段珍贵的岁月，我不禁感慨万千，亲身体会到公司的蓬勃发展，亲眼目睹在座的老同事，也是我的前辈，更是我的老师，为了公司的项目，他们不分昼夜，轮流加班，给刚踏入公司的我，上了深刻的一课，也让我在今后的工作当中受益匪浅。
如今，我觉得把xxxxxxxxxxxxx称作是我们的大家庭更加合适，一个有领导、员工组成的大家庭，我们作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作，严于律己，一心一意为公司谋发展；生活中大家亲如兄弟姐妹，互帮互助让每个人都感受到亲人的温暖，家的温馨。
我很荣幸加入了xxxxxx，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同工作的同时，自己的各方面都会有所提高。我坚信：
xxxxxxx的发展是无限的；前途是光明的，员工是优秀的。我愿意和大家一同扎根，为我们共同的家贡献自己全部所能与爱心，愿我们大家共同携手，为更加美好的未来撑起一片蓝天！
在这里，我要感谢在座的前辈，我的老师，在的这段岁月里，对我工作的指导与帮助。还有在场的我的同事们，以及此刻在各地现场查勘而无法到场的同仁，感谢你们一直以来对我工作的支持与理解！此刻，相信在场的同仁们，都有着同我一样激动的心情，感激之情无以言表，就让我们在以后的工作中，以更加饱满的热情，和更出色的表现，来回报。
最后，祝愿明天的xxxxxx更加辉煌。我的发言完毕！再一次感谢大家。xx！
厂庆老员工发言稿篇十七
尊敬的领导和同事们：
大家晚上好！今天是公司庆20周年，首先我代表全体股东，代表公司向全体员工衷心的感谢。我想借此机会，首先回忆一下公司是如何成立。
上世纪90年初，中国大地一片欣欣向荣。浙江宁波地区正在进行乡镇企业私有化改造。我有一个搞计算机的同事，在宁波慈溪一家厂做顾问，这个厂做塑料模具、家用电器和头盔，也需要具有一些化学知识的顾问。同事问我要不要担任，我就答应了。这样我慢慢接触了当时慈溪的企业情况。在1992年，一个偶然的机会，有一个企业要我们开发树脂，于是我们就查了些资料，开始合成一些丙烯酸树脂、聚酯改性的丙烯酸树脂。通过树脂合成，也遇见了油漆行业的几个技术人员，这样一来一去，就产生了到慈溪去办厂的想法。
经过一段时间的磨合，我们在1995年创办了一个油漆厂。1997年返回杭州，先到余杭塘栖的一家化工厂租了房子，呆了半年，1997年年底搬回杭州西湖区蒋村，即现在的西溪湿地，在当时的蒋村纸箱厂租了100多个平方厂房，成立了杭州金丽化工有限公司，人员总共7-8个人。后来的发展大家都知道了，我在这里也不多说了。
下面我们再回忆几个关于郑新凯、魏生辉、朱总的有意义小故事：
……。
公司成立20年来有许多有趣的故事值得我们去回忆，这是我们的缘分，也是我们感情的基础。本来，我想讲讲几只故事，就完了。昨天，在翻一下每年的厂庆发言稿，尤其是看到十年厂庆的发言稿，心里有些激动，于是就想多讲一些。对照10年前的发言稿，这十年的发展完全印证了10年前的预言。
这10年，我们走过来非常不容易，大家做的很辛苦。在股东层面，基本上把公司的利润投在了企业的发展。企业的钱说到底都是国家的，股东只是用了极少的一部分。中国的佛教告戒我们：一个人一生用多少钱，吃多少东西是一个定数，超过这个定数是要折寿的。办企业，犹如人在江湖，身不由己，不是前进，就是衰败，不能有任何想歇一歇，松口气的思想存在。在员工层面，尤其是公司的管理层及核心员工，大家都在非常勤奋、非常努力，非常自觉地工作。
在这十年中，我们经历了成长和成功的喜悦，但也经历了挫折和磨难。记忆最深的是：20xx年6月，在公司发展最鼎盛的时候，突然无缘无故地遇上环保事件，我们躺着也中枪，公司足足停产四个月。但是在这艰难时期，大家想尽办法，极尽全力，以及客户的鼎力相助，总算度过了难关。
当时，我正在学习易经。易经中有4个卦即蹇（jian）卦、困卦、坎卦和艮卦反映了人或企业到达了困境：蹇（jian）卦（上卦是坎，是水，下卦是艮，是山，寓意着山上有水，道路艰难），困卦（上卦为兑，为泽，下卦为坎，为水，寓意着水跑到河底，湖、河干枯），坎（上下卦都是水）卦，艮卦（上下卦都是山），这四个卦中的卦辞和爻辞，给了我7点启示（我已在《浅谈易经对我们的启示》一文中谈过），为我度过这艰难的4个月提供了精神支柱。
前段时间，我写了一边文章放在朋友圈，叫做"前世今生，生命永恒",在事业最低谷的时候，3500之前的易经给了我们启示，充分佐证了这一点。
下一个十年我们的主题应该是二个字：成长。今年我们把企业文化中的学习改成了成长。今年7月我在朋友圈发了2篇文章，题目是《让"成长"成为生活的.主旋律》及《成长让我们永远年轻》，简述了个人，家庭，朋友及公司四个层面的成长内涵。
对于企业来说，企业也是一个人，叫做法人，我们只是这个法人的代表。成长可以让企业永远年轻。这个法人的灵魂就是我们的企业文化。我们通过学习、总结、归纳出企业文化的五大原则，企业管理、企业领导十大原则。把诚信作为企业文化的核心，把危机管理作为企业管理的核心，把服务下属作为领导文化的核心。
这里尤其要强调危机管理是公司管理的核心。
与上一个十年相比，当前宏观环境更加艰难，尤其是对于我们的化工危化品企业。社会上一有风吹草动，我们就首当其冲。例如这几天的世界互联网大会，公安不让危化品车上路，你做的再好，也没法与他们讲道理。所以，我们只能自己做好危机管控，否则受伤的是我们自己。所以，我们要密切注意国家政策，法律、法规的调整，加强危机管理意识，从环保、消防、安全生产等方面努力下功夫。
在产品方面：一方面，我们要加强传统溶剂型工业漆的优势，坚持我们目前特有的商业模式；另一方面，我们要大力发展环保型涂料：水性涂料和粉末涂料。力争在环保涂料上领先于同行，同时，也要建立和拥有自己的核心竞争力。
当然，有些因素我们也是无法控制的。就个人而言，只能是尽人事，听天命。
愿我们在座的各位，愿我们的公司在下一个十年会更加美好。
谢谢大家！
厂庆老员工发言稿篇十八
各位同事：
中午好。今天是公司具有纪念意义的一天，公司今天已经20周年了。据统计，中国民营企业平均寿命只有7年，我们公司活过了20年，而且到现在呈现一幅欣欣向荣的景象，确实值得我们自豪骄傲。尤其在这几年中国经济进入调整转型阶段，制造业面临改革开放以来前所未有的挑战，温州就是制造业困境的重灾区，今天我站在这里，和大家一起回顾我们创业以来的艰辛历程，展望公司未来发展蓝图，也确实百感交集。这次周年庆放在公司里举办，既是响应中央简朴实干的号召，也体现我们公司务实严谨的作风。所以我们的定调是简单而热烈。听了董事长和公司员工代表的发言，让我深深感受到身为益坤人的自豪和自信，在此我代表公司董事会公司经理层向各条战线的员工致以最高的敬意，让我们同舟共济，为公司更美好的明天而奋斗！
今天既要对过去进行回顾，也是对未来进行展望。我们的目标一直很明确，就是成为国际一流的.电气设备供应商，树立国际化，专业化可信赖的品牌形象。应该说，公司经过多年努力，已经在电气产品出口和电气化铁道避雷器绝缘子等领域居于国内一流甚至领先水平。但是当今社会面临的是中国改革开放以来最大的变局，经济全球化趋势无可阻挡，全球面临旧能源匮乏新能源产业方兴未艾的时候，新经济已经进入移动互联和物联网布局，人力资源成本的上升导致中国劳动密集型企业逐步失去国际竞争力，如果大家留意，在前段时间很风光的企业最近都比较烦。但也有很多企业应运而生，乘势而起，逆势上扬。我们公司走过20年，虽然走得兢兢业业，每一步都很扎实，但我们还是很弱小，我们抵抗风险的能力还不够。所以国际一流不是口号，而是我们公司要发展壮大，为员工提供发展平台的实际需要。当今的时代就是这么残酷，要么在平庸中悄然死去，要么就要在波澜壮阔的市场风暴中迎风而上乘势而起！大家想不想在一个前途光明，社会美誉度高的企业里实现自我价值？还是想在一个短命的企业里虚度人生？当然是前者！我们不要妄自菲薄，虽然我们一没有得天独厚的外部资源，二没有很多海归名牌大学毕业的精英人士，我们公司照样在市场上占有一席之地，公司照样培养了一批在行业里一流的人才。所以我很有信心，只要我们一步一步向前进，我们公司总有一天会成为在这个行业里最优秀的一流公司，前提是我们相信我们的梦想一定会实现。伟大的公司就是让一群平凡的人作出不平凡的事业来，让我们在一起，为公司的明天，为我们更美好的生活，在公司发展历史上留下光彩的痕迹吧！
最后，公司今天办喜事，我祝愿大家吃好喝好，也提醒大家喝酒不要过量，得意而不忘形，更体现我们公司员工严谨务实的作风。谢谢大家！
厂庆老员工发言稿篇十九
尊敬的各位来宾、各位领导、以及在座的各位员工们同志：
我是xx公司的一名普通员工，今天能够代表受表彰的先进个人在这里发言，我感到无比的荣幸和激动，首先，请允许我代表先进个人，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的员工们致以崇高的敬意！
春回大地，万物复苏，20xx年4月18号，对于五星人来说，是一个值得纪念的日子，因为到这一天为止，我们改制以后的xx公司就已成功走过了10周年，回顾这xx年历程，既有无数的心酸与无奈，更有无数的成功与喜悦，作为公司的一名普通员工，我与所有五星人一起，一同见证了xx公司xx年来的.风雨坎坷，一同见证了xx公司xx年来的发展与成长，也一同见证了xx公司在董事长以及总经理的带领下，在全体员工的努力下，是怎样一步步从无到有、由弱到强、由濒临关闭的小厂稳步屹立在矿用潜水泵行业之林的全部过程。
xx年前，董事长买断了在市场经济的冲击下，摇摇欲坠的xx公司，面对设备，以及一筹莫展的员工，董事长没有退缩，没有气馁，而是鼓起勇气，以一个企业领导特有的坚韧和毅力，组织公关，组织生产，并有条不紊的进行安排与部署。为了能够让公司在激烈的市场竞争中，站稳脚跟，我们在保证原有的产品正常生产的前提下，又相继研发了几十种新型矿用泵，并成功投放市场，新产品像一股清泉，给xx公司带来了活力和生机，公司开始忙碌而有序的运转，员工们的脸上逐渐的露出了舒心的笑容。
过去的xx年是辉煌的xx年，也是艰苦奋斗的xx年；是意气风发的xx年，也是不断改进的xx年；是充满挑战的xx年，更是走向成熟的xx年。xx年的时间，xx公司已经告别了步履蹒跚的时代，正迈着稳健的步伐奔向希望的蓝图。
今天，我们欢聚一堂，回首过去，畅想未来，这是我的荣耀，是全体员工的荣耀，更是我们整个xx公司的荣耀，前途当几许，未知止泊处，在创造无数成就和惊喜之后，我们又迎来了新的征程，我相信在未来的时间里，在董事长和总经理的正确带领下，本着实事求是、艰苦创业、从严管理、一丝不苟的治厂方针，我们xx公司会有更大的超越，会创造更加辉煌的业绩！
最后真诚的祝愿各位来宾、各位领导以及全体员工们身体健康，万事如意。
厂庆老员工发言稿篇二十
在生活中，越来越多地方需要用到发言稿，发言稿在写作上具有一定的格式要求。大家知道发言稿怎么写才正确吗？以下是小编精心整理的公司厂庆20周年发言稿范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
尊进的领导和同事们：
大家晚上好！今天是公司庆20周年，首先我代表全体股东，代表公司向全体员工衷心的感谢。我想借此机会，首先回忆一下公司是如何成立。
上世纪90年初，中国大地一片欣欣向荣。浙江宁波地区正在进行乡镇企业私有化改造。我有一个搞计算机的同事，在宁波慈溪一家厂做顾问，这个厂做塑料模具、家用电器和头盔，也需要具有一些化学知识的顾问。同事问我要不要担任，我就答应了。这样我慢慢接触了当时慈溪的企业情况。在1992年，一个偶然的机会，有一个企业要我们开发树脂，于是我们就查了些资料，开始合成一些丙烯酸树脂、聚酯改性的丙烯酸树脂。通过树脂合成，也遇见了油漆行业的几个技术人员，这样一来一去，就产生了到慈溪去办厂的想法。
经过一段时间的磨合，我们在1995年创办了一个油漆厂。1997年返回杭州，先到余杭塘栖的.一家化工厂租了房子，呆了半年，1997年年底搬回杭州西湖区蒋村，即现在的西溪湿地，在当时的蒋村纸箱厂租了100多个平方厂房，成立了杭州金丽化工有限公司，人员总共7-8个人。后来的发展大家都知道了，我在这里也不多说了。
下面我们再回忆几个关于郑新凯、魏生辉、朱总的有意义小故事：
……。
公司成立20年来有许多有趣的故事值得我们去回忆，这是我们的缘分，也是我们感情的基础。本来，我想讲讲几只故事，就完了。昨天，在翻一下每年的厂庆发言稿，尤其是看到十年厂庆的发言稿，心里有些激动，于是就想多讲一些。对照10年前的发言稿，这十年的发展完全印证了10年前的预言。
这10年，我们走过来非常不容易，大家做的很辛苦。在股东层面，基本上把公司的利润投在了企业的发展。企业的钱说到底都是国家的，股东只是用了极少的一部分。中国的佛教告戒我们：一个人一生用多少钱，吃多少东西是一个定数，超过这个定数是要折寿的。办企业，犹如人在江湖，身不由己，不是前进，就是衰败，不能有任何想歇一歇，松口气的思想存在。在员工层面，尤其是公司的管理层及核心员工，大家都在非常勤奋、非常努力，非常自觉地工作。
在这十年中，我们经历了成长和成功的喜悦，但也经历了挫折和磨难。记忆最深的是：20xx年6月，在公司发展最鼎盛的时候，突然无缘无故地遇上环保事件，我们躺着也中枪，公司足足停产四个月。但是在这艰难时期，大家想尽办法，极尽全力，以及客户的鼎力相助，总算度过了难关。
当时，我正在学习易经。易经中有4个卦即蹇（jian）卦、困卦、坎卦和艮卦反映了人或企业到达了困境：蹇（jian）卦（上卦是坎，是水，下卦是艮，是山，寓意着山上有水，道路艰难），困卦（上卦为兑，为泽，下卦为坎，为水，寓意着水跑到河底，湖、河干枯），坎（上下卦都是水）卦，艮卦（上下卦都是山），这四个卦中的卦辞和爻辞，给了我7点启示（我已在《浅谈易经对我们的启示》一文中谈过），为我度过这艰难的4个月提供了精神支柱。
前段时间，我写了一边文章放在朋友圈，叫做"前世今生，生命永恒",在事业最低谷的时候，3500之前的易经给了我们启示，充分佐证了这一点。
下一个十年我们的主题应该是二个字：成长。今年我们把企业文化中的学习改成了成长。今年7月我在朋友圈发了2篇文章，题目是《让"成长"成为生活的主旋律》及《成长让我们永远年轻》，简述了个人，家庭，朋友及公司四个层面的成长内涵。
对于企业来说，企业也是一个人，叫做法人，我们只是这个法人的代表。成长可以让企业永远年轻。这个法人的灵魂就是我们的企业文化。我们通过学习、总结、归纳出企业文化的五大原则，企业管理、企业领导十大原则。把诚信作为企业文化的核心，把危机管理作为企业管理的核心，把服务下属作为领导文化的核心。
这里尤其要强调危机管理是公司管理的核心。
与上一个十年相比，当前宏观环境更加艰难，尤其是对于我们的化工危化品企业。社会上一有风吹草动，我们就首当其冲。例如这几天的世界互联网大会，公安不让危化品车上路，你做的再好，也没法与他们讲道理。所以，我们只能自己做好危机管控，否则受伤的是我们自己。所以，我们要密切注意国家政策，法律、法规的调整，加强危机管理意识，从环保、消防、安全生产等方面努力下功夫。
在产品方面：一方面，我们要加强传统溶剂型工业漆的优势，坚持我们目前特有的商业模式；另一方面，我们要大力发展环保型涂料：水性涂料和粉末涂料。力争在环保涂料上领先于同行，同时，也要建立和拥有自己的核心竞争力。
当然，有些因素我们也是无法控制的。就个人而言，只能是尽人事，听天命。
愿我们在座的各位，愿我们的公司在下一个十年会更加美好。
谢谢大家！
在此。
敬礼！
姓名：xx。
时间：20xx年xx月xx日。
厂庆老员工发言稿篇二十一
各位来宾、各位同仁：
大家好!今天是我们xx公司成立九周年的日子，首先我代表公司向九年来能吃苦耐劳、不断拼搏的xx人致以崇高的敬意!同时，也向全体职工表示衷心的感谢，祝你们在新的`一年里更上一层楼，xx公司发展的里程碑上将永远记载着你们的名字。
回首九年，开业时的艰辛，然后又历经“限电”、“工荒”，我们有很多员工不离不弃，而且还以高度的主人翁意识与企业共患难，开展了一系列的安全、节能和品质管制运动。虽然有些做得还不够彻底，有些还正在进行，但正是因为有你们这样真诚可靠的员工，xx公司才能在竞争恶劣的情况下，依然稳健、从容地走到今天。
展望未来，要生存，要发展，我们xx人只能坦然地迎接许多无法预知的挑战。让我们携起手来，以总裁提出的“创新、执行力、共创双赢”的企业管理理念，投入到新的机遇和挑战中；让我们以团结、拼搏、奉献的精神，凭借顺昱集团现有的互补资源，以最快的速度再创管理新局面。
在此，我代表xx公司感谢通信公司、艺术团、艺术园的朋友们对本次晚会的支持；同时也祝愿我们xx艺术团蒸蒸日上！谢谢大家，并祝愿大家猪年吉祥!家庭和睦!万事如意!
厂庆老员工发言稿篇二十二
尊敬的领导和同事：
大家好！
我是某个人。首先感谢装修公司给我这个展示自我，实现自我价值的平台。我感谢公司的爱和信任，感谢领导对我的尊重和关心，感谢同事的鼓励和支持。
作为一名公司员工，我很高兴也很兴奋被授予绩效员工的称号。在这里，我想说，在公司领导的英明指导和亲切关怀下，在全体同事的无私帮助和热情鼓励下，在客户的极大信任和支持下，我今天能够站在这个讲台上。再次向所有指导和帮助过我的领导、同事和客户深深鞠躬。谢谢！
在过去的x x年里，我们努力工作，互相鼓励，全力以赴。在所有同事的共同努力下，我们终于实现了公司预定的目标。我自己成了公司年度装修冠军。今天，和我们一起工作的同事们在这个大团队中仍然是小团队。我们仍然互相支持，互相学习。和谐的氛围让我感到荣幸和欣慰。
虽然荣誉是给我个人的，但我认为这是对我们整个团队的鞭策和鼓励。公司和我们今天的声誉、地位和成功绩，是我们公司和高层领导们的战略决策的英明和指导有方，更是公司每位员工们团结互助共同努力的结果。正是你们日常的勤奋努力工作让整个公司得以正常健康的运营，才有了今天的辉煌业绩和良好的社会声誉。同样也得感谢你们，由此，我由衷的想说，优秀的荣誉是我的，更是公司所有员工的。
今天获奖，我有三个非常深刻的感受：
第一，我想说：努力不一定能成功，但不努力一定不能成功。
第二，行动是成功之母，有好的想法，好的观念不去行动，不去实施，都是空想。
第三，向不可能挑战，只要我们具有明确的目标与超强的行动力，没有达不成的目标。
我相信，只要我们全力以赴，在某某新的一年里，我们一定可以创造新的奇迹。
最后，我祝愿我们装修公司20xx年里：顾客盈门若海如川川流不息，财源涌聚似潮入道道畅无阻。大展宏图!
祝各位领导和各位同事在新的一年里合家幸福，心想事成，身体健康，万事如意，新年快乐!
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