实用基层武装部工作心得大全(18篇)

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实用基层武装部工作心得大全(18篇)
时间:2023-11-01 19:39:52     小编:温柔雨

议论文是通过对某个主题或问题的观点进行论述和辩驳的一种文章类型。写总结时要注意语言的准确性和专业性,确保传递给读者的信息准确无误。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。如何撰写一篇完美的总结需要一定的技巧和方法。以下是一些通用的总结写作技巧和方法,供大家参考。

基层武装部工作心得篇一

2018年11月,我很荣幸参加区直机关工委组织的北京清华.科技园基层党组织能力提升研修班培训学习。培训内容有新时代社会经济热点问题的解读、习近平新时代中国特色社会主义思想、基层党组织建设与工作创新、新《中国共产党纪律处分条例》等,培训课程从理论上到实践具有丰富的指导意义,通过一周的学习培训,使自己的理论基础,党性修养等方面有了比较明显的提高,增强了做好本职工作的能力和信心。通过培训学习,主要有以下两方面体会。

一、理论知识得到了提升

学习是进步的基石,我们常常把学习挂在嘴边,但实际上真正像这样全身心投入学习的机会很少,平时忙于工作,本次培训班对于我本人来说,能够系统地进行学习,确实是一次极好的机会。通过培训学习,本人对党的基本理论的掌握更加系统了,领会和理解更加深刻了,自己的知识储备更加丰富了,在思想认识上得到进一步的升华,树立全心全意为人民服务思想。在今后的工作实践中,必须把党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己行动的指南,切实提高政治理论素养,扎扎实实的做好工作,用科学的理论指导工作实践,做宣传党的路线方针政策的传播者。

二、工作目标进一步明确

参加这次培训班学习,充分认识到了自己离新时代合格的党员干部还有很大的差距,通过聆听专家、教授的讲授关于对基层工作的讲解,更加明确了新时代干部的任务:

1、是抓好党的基层组织建设。坚持党员管理教育常态化。严格落实“三会一课”、“党组织生活会”和“党日活动”等活动,抓好“两学一做”教育制度化常态化。

2、发挥支部服务功能,着力提高工作实效。基层党支部的主要职能是教育、管理、监督和服务,不能只是强调管理,安排任务,还要讲究方法,科学推进组织建设,要注重相互协调,相互作用,做到政治上关心激励,思想上交流疏导,学习上答疑解惑,工作上支持帮助,生活上关爱帮扶。牢固树立党建工作以人为本的理念,致力建设“服务型”党组织。

此次培训,本人不仅收获多,同时,感悟强烈,深深的感觉到我们的工作存在着很大的差距,这些差距,需要我们不断的加强学习,不断的提升学习的力度,通过学习提升自我,通过学习他山之玉,更好的促进我们工作的发展。

基层武装部工作心得篇二

一年来,在镇党委、政府的坚强领导和县武装部的正确指导下,镇人武部根据县武装部年初工作安排计划,结合本镇实际情况,坚持以党的“十八大”精神和新时期军事战略方针为指导,与时俱进,开拓创新,高质量地完成了各项民兵预备役工作。现总结如下:

现代社会各种思想泛滥,提高基层民兵的政治素养尤为重要,在镇党委、政府的领导下,镇人武部利用各种会议、板报对基层民兵进行政治和法制纪律教育,纯洁了民兵的思想。二是加强国防教育。认真按照《中华人民共和国国防法》和《中华人民共和国国防教育法》的要求,大力抓好民兵的国防教育工作,人武部将部长、副部长编为专职教员,将其他党政班子成员、老军人、老教师编为兼职教员不定期对基层民兵进行革命传统教育和爱国主义教育,极大的提高了民兵的政治素质,增强了基层民兵的凝聚力和战斗力。三是加强规章制度学习。全面学习基层武装部达标建设要求,组织基层民兵学习《专武干部业务指南》等规章制度。积极参加上级武装机关组织的专武干部业务培训班。

(一)基本情况

全镇的民兵整组工作从3月10日至4月10日结束,整组工作共分组织准备、工作实施、总结验收三个阶段进行。通过整组,对全镇17个村委会民兵组织进行了调整、审查和整顿。全镇现有民兵总数3838人(其中基干民兵199人,普通民兵3639人),按照县人武部要求组织了30人的民兵应急排、30人的铁(公)路护路分队、36人的装备维修分队。结合整组,进行了兵役登记和退伍军人预备役核对、登记和统计工作。全镇今年适龄青年206人,挑选了具有较高文化程度的青年54人为预征对象(其中有11人为大学生),为夏季征兵工作奠定了良好的组织基础。

(二)主要做法

1、运用多种途径和方法,广泛宣传、大造声势,充分发挥会议、广播、专栏、标语等多种宣传形式的效能,进行多层次,多角度,多方位的宣传,镇党委召开专题会议进行研究部署。镇人武部召开了书记、民兵连长参加的动员会,进行整组宣传发动。

2、突出基层建设这个重点,狠抓民兵专业技术分队建设,针对今年整组工作新特点和县人武部的要求,我们实行软件与硬件一起抓,抓软件时做到布局合理,科学编组,提高军政素质,把民兵连长、基干民兵、应急分队人员的政治审查作为整组的主要内容之一,严格政治审查关,并将资料存档,对基干民兵出入转队逐个加以调查核实,保证了民兵组织政治上的纯洁可靠,在抓硬件时,我们将镇人武部“两室一库”建设和村民兵连的“青年之家”建设,以及基干民兵点验大会作为整组中心硬件来抓,在各民兵保证到会人数的前提下,我们科学组织,严密实施,利用点验大会搞好政治教育,扩大民兵组织的声势,树立民兵组织的威信,促进民兵工作的开展。

3、落实责任追究制,加强督促指导,确保整组效果

今年整组工作,镇人武部与各村签订了整组工作责任书,层层把关,责任到人,确保整组工作扎实开展。同时专武干部深入到各村进行督促,业务指导,对业务不够熟练,人武部多次抓点带面,掌握整组工作第一手资料,有效地督促和指导我镇民兵整组工作的开展。

4月22日,镇人武部在镇党委、政府的领导下,按照县人武部的要求,组织实施了蔡岭镇民兵预备役应急排集结点验。30名应急排民兵准时到达预定地点集结,着装整齐,装备齐全,得到了前来检阅、指导点验工作的县人武部蓝部长和人武部其他领导的高度评价。大会由武委会主任、镇长余景星同志主持,民兵教导员、县委常委、镇党委书记万述幼同志作了重要讲话,勉励大家刻苦训练,为维护好蔡岭的和谐稳定贡献力量,民兵代表石晓松同志代表应急排全体成员作了发言,最后县人武部蓝部长作了重要讲话,他赞扬蔡岭镇这次民兵应急集结点验大会程序最正确,参加集结的民兵精神面貌最好,着装整齐,装备最齐全,集结点验达到了预期目的,会后还进行了国防教育。

年参加体检。四是严格质量完成征兵任务。进一步增强责任感,扎实做好应征青年的家访、病史、家庭背景等调查工作,严格按照征兵工作要求,为部队输送优秀青年12名。其中大学文化程度3人,占入伍青年的25%,高中文化程度6名,占入伍青年的50%,初中文化程度3人,占入伍青年的25%。

1、3月12日出动48人,在新农村点、景湖路沿线开展植树活动,共植树200余株。

2、5月10日出动15人举行军民共建活动,打扫集镇卫生,使街道卫生面貌焕然一新,为集镇文明创建做出了贡献。

3、在社会治安方面,出动兵力12人配合镇综治办、派出所打更巡逻,有力地维护了一方平安。

4、积极参加抗洪抢险、森林防火等各项工作,确保哪里有险情,民兵就出现在哪里。

今年我镇人武部在各项工作中取得了一些成绩,但离上级的要求还存在一定的差距,工作开拓还有待增强,专业业务水平还需进一步提高,自身管理还需进一步加强,学习要经常化,工作要有连续性。我们决心在新的一年里,进一步提高认识,理清思路,完善有关制度努力开展工作,以优异的成绩回报党和人民的关爱。

基层武装部工作心得篇三

今年暑假期间,为了响应共青团广西区委、自治区教育厅、自治区远程办开展广西大学生志愿服务万村远程教育行动的号召,我在东兰县团委办公室担任助理的同时,参加了“服务万村大学生志愿行动”,并且非常荣幸的成为了志愿者骨干。我认为这是一个能够为家乡做出一点贡献的机会,对于身为大学生的我来说,这无疑是一种宝贵的经验,同时也是一种挑战。

到东兰县团委从事服务万村大学生志愿远程教育工作以来,承蒙单位领导的关心、帮助,我深刻的了解了远程工作就是要深入群众不断加大宣传和教育培训力度。在这短短的服务期间,我和各大学生志愿者、以及领导们共同服务大众,开展了不少了解家乡百姓生活的活动,真正理解了“从群众中来,到群众中去”、“实践是检验真理的唯一标准”的理念。

按照远程教育行动的要求,作为一名志愿者骨干,我们的主要工作是上传下达,收集与整理,尤其是根据需要跟进县里的服务工作,积极招募县内外暑假返乡优秀大学生志愿者,并带领志愿者们开展远程教育服务万村的各项服务活动。我们利用丰富的网络资源建立了飞信群、qq群,分组分批地联系志愿者,传达上级领导的指示,对志愿者信息进行整理更新,并及时向相关领导汇报。在这一过程中,我了解到许多大学生对建设家乡满怀热情,并希望通过自己的力量做出支持。

当各志愿者回归岗位后,我们开始落实基本任务,如:开展农民工子女远程教育小屋、播放远程教育节目,其次是准备着手开展具有本地特色、符合本地实情的活动。我们几个志愿者骨干共同策划活动方案,在相关部门的大力支持下,以团结协作的团队精神,把策划作为具有挑战性的活动来做,共策良计。最后,我们策划开展的“关爱农民工子女”活动以及“20东兰县组织工作宣传月文艺晚会”都取得了圆满的成功。“远教小屋”活动使许多留守儿童度过了一个充实的假期,不仅帮助留守儿童辅导功课,而且通过心理辅导使常年远离父母的他们感受到关怀的温暖,感受到爱。文艺晚会更是让广大群众们感受到大学生志愿者们的真诚。

于此同时,我还参加了当地的大学生联谊会,和各个乡镇志愿者进行经验交流,学到了很多有用的经验。

通过这些活动,不仅使广大村民学会了使用远程教育系统,也提高了志愿者的实践能力,增强了我们的组织能力和动手能力,丰富了我们的假期生活。我们大学生应该利用课余时间多进行社会实践活动,多做些有意义的活动,促进理论知识和实践能力的相结合。我们更加要从课本中走出,多联系实际,把学到的知识运用到社会上。另外,在和村民、工作人员的交流当中,我发现村民们的思想觉悟不够高,不懂得“科技是第一生产力”的道理,他们不愿意花费时间去观看,了解科学技术,觉得是浪费时间,宁愿利用时间做农活。志愿活动的进行使远程教育平台得到更好的利用,实现资源的优化配置,帮助农民致富,对于共同富裕的实现具有良好的促进作用。

短暂的志愿服务,使我深刻地理解了家乡父老乡亲的辛苦,而当代大学生强烈的社会责任感与无私奉献的精神则更加坚定了我努力学习、回报社会的决心。

由于我本身是汉语言文学专业的学生,通过这次的锻炼,不仅提高了我的公文写作能力及沟通交流能力,而且感受到政府工作人员认真谨慎的工作态度。在相关领导及指导老师的指导帮助下,我收获颇丰。

眼看志愿者服务工作就要结束,我在丰富知识技能之余,也明白了许多做人的道理,同时也收获了友谊,明白了一个团队才是这个新时代里最具竞争力的新兴力量,懂得了团队精神的重要意义。在此感谢大学生志愿服务万村远程教育的活动,给我提供了这样一个提升自我、服务社会的平台。我将继续秉承志愿者的精神,发扬我在远教志愿者服务中所学到的精神,不断地勉励和严格要求自己,积极向上做实事。

基层武装部工作心得篇四

作为一名基层干部,从事乡镇管理工作的时间还不算长,但是这段时间的工作经历带给了我很多的体会。

第一点体会,乡镇工作任务真的很多。乡镇工作头绪繁多、事情繁杂,吃喝拉撒睡都可能管,该管的要管,不该管的也要管,真的是“上边千条线,下边一根针”啊,什么事情都会找到乡镇,因为乡镇是最基层的一级政府,但是乡镇其实却没有什么权力,没有多少管理职能,有的只是服务职能,只有以更多的优质服务和少许的社会管理,才能适应现代社会、顺应民情民意。

第二点体会,乡镇工作责任真的很重。乡镇的工作,有的是一票否决的、有的是要考核的、有的是要检查的、有的是要督导的,真的是责任重大。到乡镇工作,我们就经历了瘦肉精事件、低保清查事件、综治半年考核等等,包括安全生产、食品安全、社会治安综合治理、计划生育、信访稳定、招商引资和项目建设等工作,都要我们签订承诺书、保证书或者目标责任书的,出了问题是要问责的,是要被追究的,承担了很多的责任和风险。

第三点体会,乡镇工作压力真的很大。乡镇干部承受了很多压力,工作没规律,休息难保证,批评最多、受气最多,领导给压力,群众给压力,夹在中间艰难工作、透支身体、顶着非议。由于乡镇工作头绪繁多、责任重大,所以我们承受了很多压力,因为我们职能有限、因为我们不够专业、因为我们面对群众、因为我们人员很少,工作不好做,任务不好完,做了很多繁杂的工作,做了很多变通的工作,做了很多群众不理解的工作,做了很多出力受气的工作。基层工作很多时候需要变通,既要依法依纪按政策去开展工作、去教育群众,也要打破常规对待特殊事情、对待个别人员,按照基层干部说的要能文能武、粗细结合,基层工作很难全部规范,很难步调一致。最典型的就是信访,只要上边登记,就要追究责任,为了让群众息访停诉,会采取很多办法、做很多工作,这样才能满足上访人的一些要求,但是却会造成其他人的效仿和攀比,如果不满足要求的话还是会上访、还是会给你施加压力。信访是基层干部最头疼、最担心,精神压力最大、付出精力最多、成效不够明显的工作,特别是老上访户,事情很难解决,要求无法满足,就会很麻烦、很头疼。

第四点体会,乡镇工作做好真的很难。乡镇工作具有这么多头绪,面临这么多压力,想要做好了真的不易,不仅要付出心血和精力,还要具备一定的智慧和经验,面对具体人、具体事,各种各样的人,各种各样的事,要会变通,要讲灵活,但也不能太上心,既要可控,也不被动,度很难把握,法很难选择,需要智慧,需要经验,更需要责任心、需要一身正气。

第五点体会,乡镇干部队伍整体是好的。乡镇干部不容易,没日没夜的、没职没权的,做了很多事,受了很多气,无法说明白,无法说清楚,待遇低、休息少、压力大。大体上这支队伍是好的,大多数干部是好的,但是也有一些干部对群众没有同情心、对工作没有责任心、对法纪没有敬畏心、对个人没有自信心,得过且过、混日度月,违法乱纪、中饱私囊,这些人没有追求、只有私心,影响了民生工作、败坏了队伍风气、损害了政府形象,不过很多人也受到了追究、得到了报应,被法纪追究、被人民唾弃、被历史抛弃。哪里都有真感情的人,哪里都有负责任的人,哪里都有坚持正义的人,乡镇干部队伍整体上还是好的,主流是好的。

经验和能力都是在工作中不断学习获得的,尽管我到乡镇工作只有5个月,但是相信在今后的积累中,我会不断的提高,用心做事,用心服务群众。

基层武装部工作心得篇五

千名干部驻基层“听民声、解民忧”工作已全面铺开,要通过干部深入基层、服务群众工作的常态化,拉近党群关系、干群关系。做好此工作,要克服走形式、做虚工,要以“实”为根本,说实话、干实事、求实效。

一要用实心。推进“千名干部驻基层”工作,关键是我们要有一颗实实在在为群众办事、办群众欢迎事的“心”。只有把群众放在心上,群众才会让我们坐在“台上”;只有把群众当主人,群众才会把我们当亲人。机关干部要走出机关,走向基层,走进群众,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情化解群众疾苦。

二要会实干。“千名干部驻基层”工作,干部与群众要面对面、心贴心、实打实。驻村干部要深入基层和群众中去,面对面的现场交流沟通,以政策宣讲、培训讲座等形式,开展与群众互动活动;在田间地头、农户家里察民情、解民忧、安民心、帮民富、促和谐。通过干部每月2天驻村,切实做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、作风在一线转变、成效在一线体现。

三要有实效。无论什么样的工作,让人民群众满意都是最终目的、最高标准。人民群众最希望得到的是:合理诉求的解决,合法利益的维护,家庭收入的增长,生活水平的改善,幸福感的提升。因此,“千名干部驻基层”工作需以切实的成效取信于民,断不可流于形式,搞“一阵风”。工作成效的评判权要交给人民群众,向老百姓交出实绩、交出成效。要坚持决策后就动手,动手后不松手,不干好不放手,力争办成一些实事,解决一些难事。

基层武装部工作心得篇六

在节奏紧凑的5天培训活动中,专家教授们紧密结合十九大精神、当前国际形势热点、当前经济形势与供给侧改革等内容,以扎实的理论知识,风趣幽默的讲课形式,深入浅出地透彻分析,使我们不仅更加了解目前严峻复杂的国际形势,更在教授们旁征博引之中充分认识坚持党要管党、全面从严治党的极端重要性,以及我们基层党建工作的必要性。进一步丰富理论知识、更新思想观念的同时,也增强了做好本职工作的紧迫感与使命感。同时,也觉得自己作为基层单位的党务工作者,肩上的担子不轻。

通过省地税局政工处处长陈立龙博士的专题教学《十二个“新”理解十九大精神》,从新成就新变革让我充分认识到五年来波澜壮阔的伟大成就和变革是极不平凡的、是极不容易的、是有其根本原因的;从新方位新时代让我深刻理解了新时代的深刻内涵、基本特征和新时代社会经济生活三个变化以及新时代党建工作的三个变化;从新班子新气象让我进一步读懂核心习近平总书记,他具有高瞻远瞩的政治远见、勇于开拓的非凡气魄、卓越一流的治国智慧、杰出高超的领导才能、独具魅力的大写人格,他是我们全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖;从新使命新征程我惊喜的看到我们正处于全面建成小康社会的决胜期,到2035年,我们国家将基本实现社会主义现代化;从新要求新状态让我明白了我们共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。

通过省委党校党建教研部陈平其教授的专题教学《党支部标准化建设和工作实务》,对党支部的地位和职责、标准化党支部建设的基本要求和主要工作进行了一次全面的梳理,让我深刻体会到,要使党组织的作用能过得到很好的发挥,就必须支持和规范党内生活,增强党员在党内意识、先锋意识,要为党员先进性的体现提供空间。个人看来,若我们能充分利用“三会一课”、领导讲党课、组织生活会和评议党员等制度,真正将这些制度执行到位,形成党内生活常规机制,那么党员干部队伍的素质和能力将会得到有效提升,组织的战斗堡垒作用也将得到保障。

通过省委党校公共管理教研部唐琦玉教授的专题教学《凝心聚力

提升团队执行力》,通过“一滴水怎样才能不干涸?”为导引,讲述了团体执行力的基本内涵以及提升途径,帮助我们树立正确心态:以十足的勤奋对待工作;以敬业的精神对待单位;以忠诚的态度对待领导;以坚定的信心对待自己。

通过瞻仰毛泽东同志故居、纪念馆,观看实景演出《中国出了个毛泽东》,一件件史实、一个个故事、一张张图片,全面展示了毛泽东同志波澜壮阔的一生和为民族独立、人民解放、国家富强所建立的不朽功勋;通过情景教学《音乐与人生》学唱《黄河大合唱》,特别是在观看李云迪在黄河实景中与跑男成员一起演奏的《黄河大合唱》中,我感受到了中华民族在困境中怒吼的力量,我的心灵感受到强烈的震撼,我的心灵受到很大的洗礼。在我国历,中华民族精神从来就是动员和激励中国人民团结奋斗的一面旗帜,是每一个真正的炎黄子孙所应有的骨气和胆识,是各族人民共同的精神支柱!

对党务工作者来讲,培训即是的精神“食粮”。因为学习是思考的基础,思考是学习的深化,行动则是学与思的“校正仪”和“加速器”。通过这次培训,我对党务工作有了新层次的认识,在今后工作中我要把学习上的收获转化为推进工作的具体措施,把党性锻炼成果转化为对事业发展的高度责任感、强烈的紧迫感,着力强化党员服务群众观念,提高适应新形势下服务基层、服务群众的工作能力,着力打造特色党务、党建品牌。

基层武装部工作心得篇七

第一段:引言(200字)

作为一名从事基层工作多年的职员,我深深体会到了基层工作的重要性。基层工作是社会主义建设的重要基石,也是党的群众路线的具体实践。在基层工作中,我们与普通民众紧密接触,我们所做的每一项工作都关系到人们的切身利益。在这一过程中,我不断体会到了基层工作的重要性与责任感,并获得了一些宝贵的经验与体会。

第二段:沟通与理解(250字)

基层工作的核心在于与民众的沟通与理解。作为一名基层工作者,我们需要耐心倾听民众的声音,了解他们的需求和问题,并积极寻求解决的方法。只有真正了解民众的诉求,才能制定出更合理的政策和措施。在与民众沟通的过程中,我学会了倾听与思考,尊重每个人的声音。同时,理解民众的痛苦和期望也让我更加积极地去推动工作的进展。

第三段:团队的重要性(250字)

基层工作的复杂性与繁重性要求我们与他人合作。一个高效的基层工作团队可以共同面对各种困难与挑战,并积极寻求解决方案。在过去的工作中,我体会到了团队合作的重要性。团队合作不仅可以增加工作的效率,还可以提高工作的质量。在团队中,我学到了相互支持和相互尊重的重要性,也学会了互相倾听和包容他人的不同观点。团队合作让我更加坚定了在基层工作中的责任感。

第四段:问题与挑战(300字)

基层工作中存在着各种各样的问题与挑战。我们需要时刻保持头脑清醒,善于分析和解决问题。有时工作可能会遇到意想不到的困难,但我们不能气馁。解决问题需要我们主动思考并寻求各种方法和途径。在工作中,我时常面临着各种难题,但通过与同事共同研讨,我得以克服困难,迎接挑战。这些经历不仅帮助我成长,也让我更加坚信基层工作的重要性。

第五段:快乐与收获(200字)

尽管基层工作中存在着许多困难与挑战,但我依然感到快乐并获得了许多回报。见证一个社区的发展,目睹一个人的成长,都让我感到无比欣慰。基层工作给予了我与民众深入接触的机会,让我能够真正传递党和政府的温暖和关怀。这些快乐和收获让我对基层工作充满了信心和热情。

总结(100字)

通过多年的基层工作,我体会到了基层工作的重要性与责任感。沟通与理解、团队的重要性、问题与挑战,以及快乐与收获,构成了我基层工作的心得体会。我将继续努力,不断完善自己的工作,为社会主义建设贡献自己的力量。

基层武装部工作心得篇八

时间飞快,一晃从学校毕业分配到义城武装部工作已经六个年头了,在这六年的里,我学到了很多基层工作的经验和方法,学会了为人做事的道理,基层工作复杂而繁琐,大量工作都需要在基层得到贯彻和落实,如何把基层工作做好,结合本人的工作经历谈以下几点感受。

理论是行动的先导,理论成熟是政治成熟的基础和前提。除了学习党的理论、方针、政策外,更注重本职业务知识的学习,学习国防法律法规,征兵工作条例,双拥等相关知识,进一步增强在武装工作上的理论水平。学习基层相关业务知识,尤其是在事关群众利益方面政策法规,积极学习研究,吃透政策,做好群众的答疑解惑。同时,在工作的经验和方式方法上,多向一些老同志、老干部请教,和他们谈工作、话理想,你会从中发现在他们身上有许多值得你学习的地方,他们有着几十年的基层工作经验和方法,对我们这些经验不足的人来说是个很好的借鉴。

团结才能出战斗力,团结才能出成果。一直以来在工作上我都非常注重和机关领导、同事搞好团结,尊重领导、团结同志,营造良好的工作环境。尤其是在和村居工作人员的共事中,要加强联系沟通,平时一个电话、一条信息都能增进彼此的友谊,基层的很多工作都是要他们去完成落实。六年里,在和村(居)民兵营长的共事中,能够做到相互尊重、谦虚请教、相互帮助、不以领导自居。15个民兵营长中有12个年龄比我大,在工作中他们总是像老大哥那样关心帮助我,对我的工作给予了很大的支持,尤其是在动用民兵完成应急突发事件、应急拉动演练上,能够做到"拉的出、用的上"。

认认真真、踏踏实实做好每件事。基层工作直接面对的就是广大的老百姓,一点一滴的小事都关系到他们的切身利益,要时时刻刻树立为人民服务的思想。每年的冬季征兵工作,是我们武装部能为群众办件实实在在的一项工作,从报名体检到最后的输送新兵,我们和民兵营长做好一切服务工作,尽力把那些合格兵员输送到部队。我们所做的每件事情,不管轻重大小,老百姓都看在眼里,记在心里,对你的一点帮助会感激在心。

认真做好每件事,你才会在行动中发现新情况、新问题,也才能直面这些矛盾和问题,并想方设法加以解决。老实说,做事情并不难,难的是不敢认真。敢于认真就是敢拼敢闯、敢于创新。没有认真的态度,就不会去思索、去创新,也就不会去"下深水"。

几年的基层工作让我感触很多,在基层有很多事情值得我们去学习去思考,所以我们得努力学习努力提高,总结经验,脚踏实地,认真工作。我们每个人都必须竭尽全力,勤奋工作,珍惜这来之不易的工作,把精力奉献给自己所从事的事业,让自己在历史的长河中留下一点痕迹,这个痕迹无论或深或浅就一定存在。

基层武装部工作心得篇九

2012年12月,我怀着一颗扎根利辛、服务家乡的赤子之心,回到了王市镇,开始了我的基层工作之路。

在基层工作的这近两年的时间里,在镇党委政府的精心培养关怀下,我踏实工作,虚心学习,增加了丰富的基层工作经验,加深了对农村、农业、农民知识的理解和感悟。可能大多数人会觉得在基层工作很辛苦,但我却觉得很有乐趣。在这里,我不仅实现了自己的人生价值,而且真正做到了为基层老百姓服务,通过这两年的工作与磨练,树立了正确的世界观、人生观、价值观,也充实了自己的生活。

现将我两年来的基层工作经验和体会汇报如下:

一、努力协调好工作生活的关系。

每天按时上下班,处理好家庭事务,决不让家庭琐事耽误工作。虚心接受领导的批评和教导,听从领导安排,努力做到勤勤恳恳工作,实实在在处事,踏踏实实学习,一步一个脚印,不好高骛远。与同事和睦相处,坦诚相待,吸取同事的经验和教训。

二、坚守信念,恪守为民之志。

基层锻炼是人生中的必修课,“万丈高楼平地起”,我相信只有努力扎根基层、坚定信念、磨练意志,才能更好的了解基层,了解百姓,从而更好的为老百姓多做实事,多做好事。

三、

端正态度,有社会责任感。

农村的工作虽然辛苦,但却充实。每天与老百姓接触,能为他们办点事,我时常感觉很自豪。就比如前一段时间的午季禁烧工作吧,因党委政府信任我,把我老家大沈营村交给我让我蹲点。回到家,大家都说我们村村大人多,你一个刚工作没多久的年轻人,能干好这件事吗?开始我也觉得有点难,心里没底。后来我又想,这不正好是个很好的锻炼机会吗。就这样,我开始了我的麦茬禁烧的工作。虽然很累、很苦、很熬夜。说实在的心理却很开心,每天奔跑在田间地头,与老百姓机手交流交锋。虽然偶尔会发生一点点的摩擦,但是我也一一化解掉了。第一次感觉到自己真的长大了,能独立面对和处理许多复杂的事情,真正的能为老百姓多点事了。虽然累点,但回头看看成绩,我真的很开心、很欣慰,感谢党委政府能给我这次锻炼的机会。让我收获颇丰,收益匪浅。

基层工作是个大熔炉,更是一所大学校。闫镇长您告诉我们:学有度,思无界,行有疆。年轻干部在基层只有摆正自己的位置,以“小学生”的心态,坚持向群众学习,向实践学习,多看基层干部群众的长处,取长补短,才能在实践中锤炼自己,在实践中增长才干,从而成长为想干事、能干事、干成事的栋梁之才。不到两年的基层工作经验虽然不算长,但我深切的感受到了基层工作任重道远,选择到基层工作,我无怨无悔!

沈 亮 亮

2014年7月1日

基层武装部工作心得篇十

扎根基层奉献青春“办一切事情,一定要实事求是,实际出发,群众要的是什么,需要的是什么,只有这样,才能够真正去为人民服务。”在日常工作中,我单位尽心尽力为基层群众实行“一站式”服务工作,严格按照“首问负责制”要求,谁接待谁负责,主动发挥我们与基层群众沟通的桥梁、纽带作用,牢固树立以人为本、务实高效的服务理念和宗旨,坚决杜绝“门难进,脸难看,事难办”,大力倡导急群众所急,想群众所想,急事急办,特事特办的务实高效的工作作风,做百姓的贴心人,知心人。

我也一直积极树立这样的思想观念,尽自己最大的力量去帮助群众。在我工作期间,碰到过这样一个独居老人,已经八十多岁了,子女不在身边,自己照顾自己的衣食住行,由于离银行太远,交通不便,他都是每月15号直接来财政所领退休工资,每次看着他拄着拐杖蹒跚前行,还要爬楼梯上下,总让人觉得有一种心酸。他平时的生活费用一直是靠自己微薄的小乡干部补贴,而且由于年纪太大,身体不好,还要常年吃药,所以常常出现入不敷出。记得那次他又来了,可那天才10号,离发工资还有5天,他说自己没钱了,吃早饭都没有钱了,看着那样一个迟暮老人说出这样的话,大家都很心酸,但是财政所不同于别的部门,牵涉到财政资金就必须严格遵守制度,这是对单位负责。最后我拿出自己的200块钱交给他,让他这几天不至于没饭吃,同时我也跟他说他的工资只能按规定发放,我必须严格按照机关财务管理规定,做到对单位负责、对领导负责、对自己负责。

后来银行在各个村上也设立了便民服务点,可以进行小金额的支取,避免他的来回奔波,我们就帮他办了一张银行卡,这样每个月的工资都会按时打到他的卡上,至此之后,我就没有再见过他。

通过一年的工作,让我知道了基层工作既要适应时代与经济的发展,又要富有人情味。时常想着国家的大事,就能主动关注群众的小事;时常解决群众的小事,就能有效服务国家的大事。要改变那种下去走一走、看一看、问一问以及一群人下去检查多、解决实质问题少或是碰到重大问题才“亲临现场”的现象,而是要真正在“深入”上下功夫,在针对性解决问题上下功夫。要有积极主动地心态,把群众工作放在心上,把心放在群众工作上,不能“得过且过”;要敢于承担责任,视民生为己任,视民悦为己荣,真正处理好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

基层武装部工作心得篇十一

3月1日,我从踏出已呆了七个月的沙河油库,来到xx区域。xx区域的陈书记接待了我们并给我们介绍了相关事项。加油站和油库是有很大的不同,油库相对较稳定一些,而加油站是对外的单位,也是我们北京公司的门面。面对外边的世界,变化相对较多,我自己也心怀忐忑。

陈书记自己开车将我们送到了各自分配的加油站,我被安排在离家较近的西苑加油站。站长和副站长都细心为我讲解了加油站的基本运营情况,虽然出库量并不算多,但现在正值两的会期间,还是需要时刻紧绷自己的工作神经,帮助加油站平稳度过这一特殊时期。

来到加油站已经一周的时间,我在这一周的时间内先从屋内业务开始学习,在平日里逛商场刷卡消费时,从来没有觉得pos机的使用需要任何技巧,但是开始经手刷卡业务才发现,易捷只有一台pos机,但是要同时承担充值、加油、充值卡出售、便利店结账多项业务,在高峰时期人多时,需要同时顾及账目不出错,是非常需要应变处事能力的。少输一个零或者没有及时转换系统,都有可能给公司带来损失。

加油站与油库最大的不同在于它是对外的,是我们公司的门面。与外界的社会人相接触,自然不可预见性就会很高。不像以前接触的都是共事一段时间的同事,大家相互之间有一定了解,也不会无理取闹。而在加油站,顾客来自社会不同阶层有着不同的文化背景,心情好坏尽然未知,有的顾客彬彬有礼,但有些顾客也会无理取闹。偶尔也会有顾客一进门就态度极差,但我们一切都要以顾客为上,遇到了气不好受也要自己忍受,这也是锻炼了从小被父母娇惯的我们的脾气和涵养,为我们以后在社会的工作生活磨平了棱角。

自己虽然是一名理工科的研究生,自认为能够处理很多复杂的数学问题,但在面对便利店一些简简单单的加加减减却觉得自己像个傻子,面对一些“拧账”的情况无从下手,还需要加油站那些年龄比我小的小师傅们教我如何处理,心中失落感在所难免,不过也让我认识到了自己社会经验有多么匮乏。

经过这一周身体和心理的疲惫,我也收获了很多,一周下来对于屋内的业务也掌握了多半,虽然还是不够熟练还需加强。第一次走近加油站与一线加油员共同工作,体验了他们平日生活工作的辛苦,也看到了他们身上很多闪光点。刚开始明显有些不适应每天九小时一周六天的工作强度,觉得工作一周只休息一天完全无法恢复身体疲惫。但是仔细一想,加油站的员工们,大多都比我小,也同样是娇生惯养的九零后甚至九五后,别人都能承受的,为什么自己就不能呢?没有吃不了的苦,自己总会比想象中更坚强。加油站生活刚刚开始,我深知我要学的还有很多,我要经历的还有很长。

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基层武装部工作心得篇十二

作为每一个职场新人,从基层岗位开始,是成长的必由之路。经过数年的摸爬滚打,我从基层舞台蜕变成为一个成熟的职场人士。在与许多优秀的人才共事的过程中,我逐渐体会到,基层让我们变得更加坚韧,勇敢与自信,也为我们的职业生涯奠定了更加坚实的基础。

二、基层的启蒙

从最初的工作到现在,我毫不保留地认为基层是职场的启蒙阶段。基层工作会让你增强实践经验,以不同的角度思考问题,更接近于情况和实际工作的客观性。在基层工作中,我们需要做好自己的本职工作,切实维护承接工作的外部环境。

三、观察与借鉴

基层也是职场新人锻炼交际能力的关键时期。在这个时期,我们面对的人员背景和身份往往是多元化的。好好利用时机,观察和借鉴他人的行为和言谈举止,学习职场礼仪和沟通技巧。并且,要在这段时间里明确自己的长处和不足,完善自我形象和能力。

四、改变心态

在基层工作中最大的困难是激励和保持自己的工作状态。如果没有足够的自觉性,基层工作无异于水滴石穿的摆烂。因此,我们需要学会改变心态,明确自己的职责和使命,在工作中更带着对工作的热情和责任感。以得到工作的成就感和快乐。

五、总结

基层岗位拥有着职场成长中不可替代的重要地位。不论是对新人还是职场老手而言,基层工作都需要被认真对待。要注意提高工作质量,增强实践能力;借鉴和学习优秀的工作方法和做事态度;保持良好的心态和爆发出潜力。在未来的工作中,基层经历会成为成熟的职场人所需要的基础,诸多的感悟和经验也会成为我们的职场财富和人生智慧。

基层武装部工作心得篇十三

从事基层工作xx年,经历大小事无数,从最初的不知所措,到逐渐的走上正轨,再到后来的从容应对,都是经过了岁月的沉淀,风雨的洗礼,一步一步换来的。对于自己的工作方法,我总结了以下几点。

古人说:正人必先正己。以身作则,身体力行是一名领导干部的必备素质。要求下属做到的,自己就要率先做到,先正自身再去影响他人,所谓严于责己,才可树立权威。如今环保形势如此严峻,要想严格实施好环境保护网格化管理,做到让各级网格长、网格员、监督员、信息员按照“横向到边、纵向到底”的要求,天天巡查、处处巡查,不放过任何蛛丝马迹,就必须同广大群众站在一起,亲临一线,时刻紧绷一根弦,严抓环保不放松。

俗话说,“有多大担当才能干多大事业、尽多大责任才会有多大成就”。用对一名干部,就会树起一面旗帜,激励一片干部。我们东城的各项工作做得如何,关键是要靠大家。在工作中肯干、实干、加油干的人,我们给予政治上的关心、精神上的褒扬、物质上的奖励,在广大干部中释放有为才有位、实干得实惠的“激励效应”。让大家不忘初心,牢记使命,干的放心,干的有劲。

描述起基层工作,可谓“上面千条线,下面一根针。”这就要求我们必须掌握好上情,即全面把握党的路线方针政策,及时领会上级的指示精神;同时也要吃透下情,就是要了解和掌握各村(社区)经济、文化、环保、安全、扶贫、党建等各项工作的情况,干部群众的思想实际以及工作的成绩和不足等。只有把工作的方方面面都吃透,才能干的有方法、才能干的有底气。就拿我们“干事周五汇报制度”来说,就是要让大家对村上情况有个全面的把握,从而做到心中有数,遇事不慌。

工作能力提高的快慢与善于总结经验教训有密切的关系。总结就是要对前一阶段或某个方面的工作进行回顾和分析,从中找出经验和教训,以指导今后工作能更加顺利地开展。工作中的经验和教训往往是并存的,经验是前进路上“指向标”,教训是前进路上的“警示牌”。比如我们的拆迁工作,为何有的拆迁较为顺利,有的拆迁却困难重重,这就需要从中进行对比和分析,找出问题所在,及时借鉴改进,以免在接下来的工作中重蹈覆辙。

得心应手则游刃有余,驾轻就熟方可进可退。

在今后的工作中,我们每一名工作人员都应善于总结自己的工作方法,勤于借鉴他人的工作经验,让自己在工作中能出更好的成绩。

基层武装部工作心得篇十四

基层是一个大舞台,是我们施展才华的广阔天地,初入职时农村巨大的发展潜力就让我看到了一个充满希望和前景的工作、生活环境。一参加工作就有这样的环境来锻炼自己是应该感到庆幸的,在这里更能学好真本领,练好真功夫。

在进入工作岗位之前,大家都对工作抱着非常美好的期待。殊不知,基层的复杂远远超过预想。“由俭入奢易,由奢入俭难”,基层工作环境艰苦,文化环境匮乏。初入一新的环境,我明白:这是一个人在认识、思想、习惯等方面发生蜕变与进步的关键时刻。只有积极地调整心态,坚定扎根基层的信念,工作中才会充满激情与活力。为快速完成身份转换,迅速进入工作角色,我处处留心观察,向领导和同事们学习;利用走访包靠贫困户的时间,深入乡村,主动和村党支部书记们沟通交流,以了解各村的基本情况并向他们学习一些农村管理的工作方式、方法等。严格要求自己,从一点一滴开始做起,使自己思想上更加成熟,政治上更加坚定。

二、转变工作态度,树立群众观念。

“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”在镇扶贫办工作的这两年中,时刻把贫困群众幸福不幸福、满意不满意作为想问题、办事情的根本标准,不走“简单粗暴”的捷径,多下精准精细的功夫,从实际出发,用行动说话,真正把工作做到贫困群众的心坎上。在思想上,明确全心全意为人民服务的宗旨和树立全心全意为人民服务是我们天职的意识,有了坚定的思想立场,我们的行动才能真正带动起来。

我们党的优势就是密切联系群众,的危险就是脱离群众,而基层工作的本质就是在一线为群众服务,走到群众中去,为群众谋福利。目前,脱贫攻坚战正在进行时,全面建成小康社会决胜期,基层工作既是挑战,更是机遇。在镇扶贫办工作的这两年年中我深刻体会到习总书记对于扶贫工作提出的“脚下沾满多少泥土,心中就沉淀多少真情”重要观点,扶贫工作必须要从贫困户家中来到贫困户家中去,每一次到户中走访调研都是掌握第一手资料,为贫困户排忧解难机会。切实树立群众观点,了解群众生活,倾听群众心声,拉进与群众的距离,全心全意为群众办好事、办实事、解难事。

基层武装部工作心得篇十五

3月1日,我从踏出已呆了七个月的沙河油库,来到**区域。**区域的陈书记接待了我们并给我们介绍了相关事项。加油站和油库是有很大的不同,油库相对较稳定一些,而加油站是对外的单位,也是我们北京公司的门面。面对外边的世界,变化相对较多,我自己也心怀忐忑。

陈书记自己开车将我们送到了各自分配的加油站,我被安排在离家较近的西苑加油站。站长和副站长都细心为我讲解了加油站的基本运营情况,虽然出库量并不算多,但现在正值两的会期间,还是需要时刻紧绷自己的工作神经,帮助加油站平稳度过这一特殊时期。

来到加油站已经一周的时间,我在这一周的时间内先从屋内业务开始学习。平日里逛商场刷卡消费时,从来没有觉得pos机的使用需要任何技巧,但是开始经手刷卡业务才发现,易捷只有一台pos机,但是要同时承担充值、加油、充值卡出售、便利店结账多项业务,在高峰时期人多时,需要同时顾及账目不出错,是非常需要应变处事能力的。少输一个零或者没有及时转换系统,都有可能给公司带来损失。

加油站与油库最大的不同在于它是对外的,是我们公司的门面。与外界的社会人相接触,自然不可预见性就会很高。不像以前接触的都是共事一段时间的同事,大家相互之间有一定了解,也不会无理取闹。而在加油站,顾客来自社会不同阶层有着不同的文化背景,心情好坏尽然未知,有的顾客彬彬有礼,但有些顾客也会无理取闹。偶尔也会有顾客一进门就态度极差,但我们一切都要以顾客为上,遇到了气不好受也要自己忍受,这也是锻炼了从小被父母娇惯的我们的脾气和涵养,为我们以后在社会的工作生活磨平了棱角。

自己虽然是一名理工科的研究生,自认为能够处理很多复杂的数学问题,但在面对便利店一些简简单单的加加减减却觉得自己像个傻子,面对一些“拧账”的情况无从下手,还需要加油站那些年龄比我小的小师傅们教我如何处理,心中失落感在所难免,不过也让我认识到了自己社会经验有多么匮乏。

经过这一周身体和心理的疲惫,我也收获了很多,一周下来对于屋内的业务也掌握了多半,虽然还是不够熟练还需加强。第一次走近加油站与一线加油员共同工作,体验了他们平日生活工作的辛苦,也看到了他们身上很多闪光点。刚开始明显有些不适应每天九小时一周六天的工作强度,觉得工作一周只休息一天完全无法恢复身体疲惫。但是仔细一想,加油站的员工们,大多都比我小,也同样是娇生惯养的九零后甚至九五后,别人都能承受的,为什么自己就不能呢?没有吃不了的苦,自己总会比想象中更坚强。加油站生活刚刚开始,我深知我要学的还有很多,我要经历的还有很长。

基层武装部工作心得篇十六

8月16日至22日,平川区长征街道党务工作者一行9人赴上海参加了城市党建培训,期间通过“三三制”学习培训方法,学习了“建立和谐党群关系,正确处理群众性突发事件”工作法;实地观摩了“虹口公益创新园、黄浦区五里桥街道”等示范点;现场接受了“中共一大会址和南湖革命纪念馆”红色教育,五天的学习紧张而充实,受益匪浅,收获良多。

一、上海城市党建经验做法

上海作为中国特大型开放城市,既有全球最有影响力的金融贸易区,又有老旧小区,近年来,随着经济的快速发展,城市产业结构、社会结构、居住形态等都发生了深刻变化,传统的“单位党建”模式不能适应时代发展,原有的自上而下的管理模式,向政府主导的多元主体协调治理转变,上海城市基层治理从单纯依靠行政管理向注重协调、协商、合作转变,打造党建引领,基层治理新格局。

坚持需求导向创“优”

在五里桥街道、梅陇社区党建中心、陆家嘴金领驿站、阳光驿站等处开展“双向认领”,形成“三张需求清单”:整合区域内企业、党员和群众在政治、工作、生活、文化、公益等方面的需求清单;整合驻区单位、非公企业、社会机构的优质资源,形成资源清单;通过区域党建促进会,将需求与资源精准对接,形成项目清单,以项目化运作方式服务企业、服务群众、服务社会。并建立覆盖资金筹集、项目申请、项目实施、过程监督、成效评估等全流程的运行机制,实现需求在这里提取、资源在这里整合、项目在这里产生,成效在这里评价。

坚持多方联动扩“面”

五里桥街道依托基层服务型党组织建设,充分利用党建联建,动员区域各方力量参与社区服务。依托街道层面区域单位党建联席会议、居民区层面党建共促会和社区党建服务中心三个平台的融合联动,使园区党总支、社区党员群众和区域单位党组织的需求在平台上表达、协商在平台上开展、项目在平台上对接、资源在平台上统筹,推动形成驻区单位党建、两新党建、居民区党建的“三建联动”党建格局。

坚持自治共治双“赢”

五里桥街道坚持党建引领,通过居民自治共治,化解社会矛盾。以“错时互助停车”为例,作为上海市中心,停车难是当地群众反映烈的问题之一,为解决这一难题,江南智造园区党建服务站牵线搭桥,将居民区党总支、学校党总支和园区党总支聚集在一起,召开协调会讨论解决方案,利用园区白领、学校老师和居民上下班错时、错峰的方法,与小区原有车位合作来解决停车难题,使有限的停车资源得到化利用,实现共赢。

坚持示范引领添“彩”

上海浦东陆家嘴国际金融中心,作为商务楼宇高度集中区域,集聚50万白领员工,8000余名党员,为了加强党的组织覆盖和工作覆盖,主动适应社会群体结构、社会组织架构,建立以上海中心为旗舰的“金领驿站”。将教育培训、政策咨询、阅读健身、文化健身等资源汇集到此,为区域内党员提供服务。除此之外,金领驿站建立“双向认领”、“双培工程”、“积分管理”等五大机制,以全覆盖、微驿站形式开展楼宇党建新模式,将党旗插在城市处,为中国添彩。

二、体会启示

结合“大党委制”,强力推进区域化党建

建立社区大党委、网格党支部、楼道党小组制,积极探索党建区域化工作格局。以“组织融合、制度融合、党员融合、服务融合”的工作方式解决社区党组织条块分割、服务资源分散、服务能力不足等问题,充分发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

结合“三社联动”,创新基层社会治理

建立“公益创新园”,为创新园提供阵地支持,为社会组织的孵化培育和发展提升提供有力平台。以“党建引领、政社合力、治理创新”为工作理念,全面构建以党组织为龙头,以社区为平台、社会组织为载体、专业社工为支撑的“三社联动”工作机制,使社会组织成为服务居民“主力军”,创新社会治理的“助推器”。

结合“三张清单”,全面开展项目化服务

通过党建引领,整合辖区各方资源,推动区域内各单位相互开放党建、教育、文化、体育等阵地,限度发挥现有阵地作用,开展驻区单位和所在社区党建双向认领活动,互相提供资源清单和需求清单,通过对接,形成可实施的项目清单,聘请专业第三方对开展的项目进行测评,形成群众最喜爱的党建品牌项目。

结合“红色讲堂”,打造党性教育平台

进一步深挖区域内各类优秀师资力量,汇集以社区志愿者和群众骨干、驻区单位党组织等各类群体参与的讲师班子。不断探索创新党课工作新方法新思路,采用你点我送的菜单式服务机制,为基层群众输送党课,发挥红色讲堂“锻造党性”的作用。

基层武装部工作心得篇十七

一、围绕接待抓服务,争创“三大品牌”

第一、争创精细品牌。接待工作无小事,每个环节、每个细节都要考虑周全。要根据来客活动日程,遵循来客接待流程,精心编制接待方案,有序搞好活动组织;把握接待工作特点,提前制定工作预案,妥善办理接待细节,做深、做实各项接待要素,确保接待工作“零失误”。要始终坚持把“规范接待管理、提升接待水平、争创服务品牌、展示地方风采”作为接待工作思路,把“让来客满意、让领导放心、让社会称赞”作为接待工作追求目标。

第二、争创精致品牌。如果说接待工作成败在细节,那么接待工作的形象在精致。要创新接待服务手段,在服务态度上,热情真诚;在服务方式上,讲求实效,注重安全、卫生、舒适。常规接待,细致入微,高效周到;大型接待,科学运筹,精心组织。坚持在接待场所实行“三统一”(统一着工作服,统一戴工作牌,统一使用文明用语),力争每次接待都能成为成功典范。

第三、争创精干品牌。接待工作的质量,重要的'因素取决于员工素质。要加强队伍建设,不断提高工作人员素质和队伍整体素质。拟定学习内容,讲求学习方法,保证学习效果。讲求工作作风,提倡立说立行、逐项落实、精干高效。讲求工作水平,力争出手事达较高标准。采取“走出去观摩、请进来指导、挤时间充电”等方式,形成“学、比、赶、超”的竞争态势。努力建设一支“政治坚定、作风优良、精明能干”的接待工作人员队伍,力争使每位工作人员具有较好的交际能力、较快的反应能力和较强的组织能力。

二、围绕接待抓协调,树立“三种理念”

一是对内协作为贵。每次大型接待任务都要由全体职工共同完成,这就需要通力配合。要教育职工牢固树立全局意识、中心意识、形象意识。团结协作,统一行动;补台不拆台,竞争不嫉贤。努力营造同心协力、和衷共济的共事氛围。

二是对外和谐为贵。接待工作是为地方经济和社会发展服务的,同样,也需要宽松的工作环境。要适时主动向上级机关请示汇报,积极争取县委、人大、政府、政协领导以及上级主管部门的更多关怀;注重与县级部门、乡镇的沟通,积极争取县委办、人大办、政府办、政协办以及其他县级部门、乡镇的更多帮助;加强与接待经营业主的联络,积极争取他们的更多配合,努力营造良好的接待工作外部环境。

三是对客印象为贵。为宾客提供优质的服务是接待工作的主线。要坚持把接待工作定位为对外展示地方形象的“窗口”的思想不动摇,以方便客人为宗旨,充分满足来客活动意愿,达到宾客来访目的,让来客留下“宾至如归、留连忘返”的良好印象。

三、围绕接待抓管理,把好“三道关口”

一要把好接待流程关。应根据来宾的地位、身份确定相应的接待规格,严格按照接待流程运作;坚持来客接待报告制度、来客接待方案审批制度;加强与相关单位的配合,搞好接待衔接。

二要把好接待成本关。立足实际,合理安排,优化方案,突出地方特色,体现地方风情,推介地方绿色食品(饮品),宣传地方支柱产业。厉行节约,点滴做起,力争做到务实、节俭。

三要把好廉洁自律关。严格遵守政治纪律,不信谣,不传谣,不造谣。不该说的不说,不该去的不去。严格遵守廉政纪律,做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”,遵守财经制度,遵守廉政规定。严格遵守工作纪律,兢兢业业,任劳任怨,履职尽责,无私奉献。

基层武装部工作心得篇十八

在基层团委工作工作的4个月里,学到了很多以前不曾学到的知识和经验。在协助当地团委开展各项工作的同时,我们也在不停地探索创新,寻找各种机会下最基层,去与基层百姓面对面交流,掌握基层情况,更好的履行服务。在基层工作学习体验月期间,由于邵阳团市委举行2011年全市优秀团干部培训,我被安排去协助工作,因此没有机会下基层,但在之前的两个月里,邵阳西部计划志愿者组织的“支农帮困”服务一直在进行,服务地为邵阳县黄塘乡陡水村,下面我就前两个月的基层体验谈一下我的感受:

一、基层调研

x月初,经大学生志愿者西部计划邵阳团支部申请,共青团邵阳市委审批成立了“支农帮困”服务队。在共青团邵阳县委的建议和帮助下,志愿服务队于20_年x月x日到x月x日采取问卷调查与口头采访相结合的方式对该村进行了实地考察与调研,掌握当地留守儿童和孤寡老人的情况。

虽然当时天气很是酷热,但队员都不叫苦不喊累,与村民们热情的交谈,并认真的做好记录。当村民们了解我们的来意后,都非常高兴,孩子们一个个兴高采烈,家长们纷纷表示愿意将孩子们托付给我们,有的老人甚至当场留下了热泪。这次走访的结果让我们很高兴,同时又有些沉重。高兴的是,了解到我们的活动有很好的群众基础,可行性较强;沉重的是,孩子的教育状况令人担忧,老人们的生活状况让人揪心。群众对我们寄予厚望,我们感觉自己的责任更重了。走访调查过程中,志愿者热情认真的服务和吃苦耐劳的精神,给乡亲们留下了良好的印象,也为今后活动的顺利开展走出了关键是的第一步。

二、开展服务

结合该村村情和走访调查所掌握的情况,本着“可行性、可操作性、灵活性”的原则,服务队制定了志愿服务的具体工作方案。将活动分为了三个阶段。第一个阶段包括“阳光支教”,“小手牵大手”和服务“缺农少农户”系列。

志愿者利用周末及节假日等休息时间,到陡水村开展志愿服务。“阳光支教”是针对该村留守儿童年龄小,数量多,且乡村教育质量差等情况开展的服务,包括“小学英语启蒙”、“初中英语巩固与提高”、“国学启蒙”、“素质拓展”、“思想启蒙”和家庭走访等内容。旨在通过课堂教学,课后谈心与家访的方式,在帮助孩子们提高学习成绩的同时,做好他们的大哥哥、大姐姐,帮助其心理健康成长。“小手牵大手”是以孤寡老人及五保户为主要服务对象的“真情送温暖,爱心助老人” 活动。在走访调查过程中,建立了服务档案,开展结对帮困活动。每周六下午,定点走访三户老人,为其提供简单的生活用品(如毛巾、牙刷等),打扫卫生,整理房间,和老人聊天,为老人读报、唱歌等。在提供一些物质帮助的同时,也让他们的精神世界得到充实。

服务队的队员们还充分利用时间对留守儿童进行家访,将课堂上掌握到的孩子们的信息良好的反馈给家长,同时,也了解孩子们的成长环境,为进一步做好留守儿童的辅导工作,帮助其身心健康成长打下基础。同时,志愿者还为缺农少农户干些力所能及的事,比如收晒稻谷,挑粮食等。

三、体验心得

1、要真正走进农村,走入基层,关注留守儿童、孤寡老人等社会弱势群体。留守儿童正面临着5个“缺失”,即亲情上缺失“慰”,生活上缺失“帮”,心理上缺失 “疏”,学习上缺失“导”,安全上缺失“护”。在他们的学习、思想、生活上给予真正的关心与帮助,让他们感受到社会的爱,及时的进行帮扶,让留守儿童少一点“缺失”,多创造一些“共享”。使之融入社会,增强社会归属感,树立其对生活的信心。

2、实现志愿者誓言,弘扬志愿者精神。光靠几个志愿者的力量必竟是有限的,要真正帮助那些需要帮助的人,就必须团结社会的力量。因此,弘扬志愿者精神,让更多的爱心人士,企业单位加入到志愿者队伍中来,也是我们这次活动的主要目的之一。只有团结社会力量,充分整合智力、资金等资源优势,才能更好的.为建设团结互助,平等友爱,共同前进的美好社会贡献力量,努力让“志愿者之花”在邵阳大地常开不败。

3、锻炼能力,升华自我。在帮助他人,服务社会的同进,自身的能力也在得到提高。如与人交往的能力,组织能力等。所开展的“阳光支教”活动,也让我们充分利用了自己的本专业优势和兴趣特长,在帮助孩子们成长的同时,也丰富了自己的知识。

在服务基层的同时,我们也逐渐熟悉了一些基层工作情况和方法,我觉得,农村是一片广阔的土地,是开展志愿服务的大舞台,在这里我们可以尽情地施展自己的才华,将青春与激情绽放得更加绚烂,努力在理想与现实的碰撞中完成蜕变。这次的学习体验活动已经结束,但是我的基层体验却才刚刚开始。在今后的工作中,我将一如既往的争取创造机会下基层,更好地为邵阳的发展服务。

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