优秀律师调解员的心得体会（汇总14篇）

心得体会是对自己在学习和工作中的感悟和思考的总结，能够帮助我们进一步提高和反思。在撰写心得体会时，我们可以借鉴他人的经验和观点，但要保持独立思考。小编为大家收集了一些精选的心得体会范文，希望能够对大家的写作有所帮助。

律师调解员的心得体会篇一

作为一名人民调解员，要充分发挥自身的工作优势，有效地化解各类纠纷矛盾，以“最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。接下来就跟本站小编一起去了解一下关于调解员的

心得体会

为充分发挥人民调解预防、排查和化解社会矛盾纠纷的重要作用，凸显人民调解在“大调解”体系中的基础作用，实现人民调解与行政调解、司法调解的有效衔接配合，今年以来，县司法局多措并举，狠抓人民调解工作，切实筑牢“第一道防线”，使人民调解在维护社会和谐稳定、服务高青经济建设中彰显了特殊职能。

一、巩固、健全和发展多种形式的人民调解组织，扩大人民调解工作的覆盖面

在进一步健全、规范和加强镇、村级人民调解委员会的基础上，巩固和发展了企事业单位的调解组织，同时在各镇社区又建立了调解中心，做到了哪里有人哪里就有调解组织。形成了横向到边、纵向到底、上下贯通、左右协调、依托基层、多方参与的人民调解工作网络新格局。

二、加大培训力度，提高调解员的业务素质

根据《人民调解工作若干规定》，制定下发了人民调解员行为规范，同时狠抓了对人民调解员的培训工作，把人民调解员培训纳入司法行政队伍培训规划，认真组织岗位培训和年度培训，同时，加强对人民调解协议合法性、规范性的检查指导，确保调解工作质量。

三、加大指导力度，突出抓好工作规范和制度规范

按照法律法规和司法部规章及人民调解工作改革的要求，指导基层调解组织尽快实现工作形式、工作内容、工作程序的规范化、制度化。以规范人民调解协议制作为突破口，着力提高人民调解工作质量，确保人民调解协议所具有的民事

合同

四、有效发挥人民调解的独特功能与作用，突出抓好矛盾纠纷排查调处工作

进一步强化人民调解化解矛盾纠纷、调解预防矛盾纠纷、法制宣传教育的功能，突出抓好矛盾纠纷的排查和调处两个环节。通过开展矛盾纠纷大排查，切实做到“三清”：对易发生纠纷的重点户、重点人数底数清;对易激化纠纷的类型和主要环节的情况清;对社会难点、热点、风险点和有关社情民意的情况清。对排查出的矛盾纠纷，做到“应调尽调”.今年以来，全县各级调解组织共排查出各类矛盾纠纷20xx起，调解成功20xx起，调解率达到100%，调解成功率达到97%。切实把矛盾纠纷化解在了基层，消除在了萌芽状态。

民事调解工作是民事审判工作的重要组成部分，根植于我国的传统法律文化和司法实践中，是我国一项重要的司法制度。一直以来，民事调解工作在定纷止争，化解矛盾，提高办案效率，节约司法资源，促进社会和谐中发挥着重要作用。这次参加全省法院民事调解技能培训班，学习了讲课人员的调解经验，颇有收获，结合审判实务和本次培训的具体内容，我就如何做好民事调解工作写一点心得体会。

一、统一认识、更新观念，提高调解积极性。必须充分认识到调解工作的重要作用，坚持调解优先，调判结合，案结事了的工作理念，避免因为对调解工作的作用、意义认识不足，而不够重视调解工作，不愿做细致的调解工作。其实民事调解工作也是民事审判工作的重要组成部分，以调解结案也符合诉讼公正的本质。调解自由度大，调解有利于化解矛盾，从根本上息诉止争，调解可以减少执行压力，调解可以减少当事人诉累，节约诉讼成本，可以说，调解是高质量的审判。当前，民事法官应从构建和谐社会的高度，结合“人民法官为人民”和三项重点工作，提高调解积极性，实现办案法律效果和社会效果的有机统一。

二、调解原则。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，人民法院审理民事案件，应遵循查明事实，分清是非、自愿与合法的原则，调解不成，应及时判决。对于第一个原则，查明案件事实既是分清当事人之间是非责任的前提，又是对当事人进行说服教育，做好调解工作，正确解决纠纷的基础和依据，但调解对事实的要求远不如判决那样严格，有些纠纷事实查得越清楚，是非分得越明确，当事人的矛盾就越深反而使纠纷难以得到解决。只要在程序和实体上不违法，对于该原则，法官不必过于追究。对于自愿、合法原则，调解可以由当事人的申请开始，也可以由人民法院依职权主动开始，但不得强迫或者威胁当事人接受或者作出意思表示不真实的调解方案，法官只能引导或者提出参考方案;调解协议的内容不得违反法律法规，对于当事人的调解协议中具有侵害国家、社会公共利益或者侵害他人合法权益，违反法律禁止性规定的内容，人民法院不予确认。

三、注重调解方式方法。培训班讲课人员介绍了“四部曲”、“望闻问切”、“五心”等调解方法，很有借鉴作用。民事调解工作要坚持能动司法，全程调解，可以形成法官助理、主审法官、审判长、庭长或主管院长多梯次的调解模式，在诉讼的各个环节如立案、送达、证据交换、庭前、开庭审理和庭后、宣判等阶段，都可根据实际情况组织调解，利用一切可以利用的时机开展调解工作，尽最大的努力促进调解。调解前，调解人员应准确把握好案情焦点，对判决结果进行预测，把握调解方向，根据个案差异拟定调解方案，如应了解双方当事人的社会家庭背景、文化程度和性格特点等;调解时，要缓解当事人的情绪，营造良好的调解气氛，建立调解人员和双方当事人的信任，催化调解意愿，然后因势利导，辨析法理、情理相融，让当事人认清自己的责任是非以及面临的诉讼成本和风险、衡平利益冲突，促进调解协议的形成，调解后应适时安抚当事人，消除当事人反悔的“隐患”。

当好一名人民调解员必须做到以下几点。

一、热爱本职工作，乐于当和事老。首先要具备为人民服务的思想品德和作风，乐于奉献，甘当邻里纠纷社会矛盾的化解员、和事老，建立在自觉自愿的基础上，面对困难不怕，面对邪恶不怕，无怨无悔。

二、学习政策法律，依法依规调解。首先自己要学懂弄通法律和政策，使自己业务水平和工作能力能够驾驭纠纷的本身，调解人员提高自己的法律水平，会讲法律和政策的基本道理，在矛盾纠纷的调解过程中要始终贯穿和体现法律的精神，遵循社会公德，依法依规调解纠纷。

三、调查研究，掌握调解纠纷的切入点。深入实地调查研究，及时了解群众反映的热点、难点问题，及时发现纠纷苗头，控制事态的扩大发展，杜绝和防止群体上访事件、聚众械斗事件、民间纠纷转刑案件及恶性案件的发生，掌握纠纷的起因、特征、实质，以及纠纷双方当事人的性格，以此为依据，才能分清纠纷的是非，才能按照法律、法规、政策，对症下药，解决好纠纷。掌握纠纷的发生全过程，用事实说话，用证据说话，要善于动老筋，善于思考问题，找准解决问题的切入点。

四、运用方法和技巧化解矛盾。在调解不同类型的纠纷时，除了要运用不同的调解方法，还要根据纠纷的具体情况采用不同的调解技巧，包括语言技巧、方法技巧等，掌握纠纷当事人的心里特征，对症下药，对纠纷当事人以诚相待，做耐心细致的工作。只要我们对群众的每一件求助都做到真心对待，为群众着想，并以诚心换取群众的知心和真心，群众就会相信我们的调解组织，相信我们的调解人员，就能提高纠纷的调解成功率，同时也能防止纠纷激化和转化，增强社会的稳定。把调解方法和调解技巧有机结合起来，有助于达到事半功倍，顺利完成调解工作的目的。

人民调解员是为人民群众排隐患、解忧难、化干戈、息诉讼的，没有名，没有利，甚至也没有人懂得它的涵义，但我们的人民调解人员还是在为着这一光荣的任务默默地奉献着，他们只是希望为人民的平安、社会的稳定做一些工作，这就是人民调解员的心里最真实的心愿。但是，在调解工作中我们仍要注意工作方式和方法。

人民调解员，在做调解工作时，常常会遇到种种压力，有时还会有威胁性的语言发生，也会有来自家人的埋怨，其艰辛可想而知。而这些因素在调解纠纷中发生，也会使纠纷调解工作受到一定的影响。但是只要我们在调解工作中坚持公正、公平、公开，“以事实为依据，以法律为准绳”，办事不徇私情，一心为人民服务，人民调解工作会在人民群众中树立很好的调解威望，人民调解组织在基层就会更好地解决纠纷和预防纠纷的发生，确实为保一方平安做出自己的贡献。

律师调解员的心得体会篇二

"好干部"倪永祥扎根基层三十几年，被称为田间地头走出的“金牌调解员”。这样的金牌，跟奥运会上的金牌一样，需要付出更多的心血和汗水。干部在干，群众在看。是不是蜻蜓点水式的走秀，群众一眼就能洞穿。"好干部"倪永祥的金牌是经得起群众检验的。

"好干部"倪永祥总结的“热心、真心、耐心、细心、诚心”的调解“五心”工作法，对基层工作指导性很强。学习了“五心”工作法，体会颇深，感同身受。他的“五心”，无论哪颗心，装的都是咱老百姓。简言之，“心中有民”是"好干部"倪永祥获得金牌的.法宝。

"好干部"倪永祥急群众之所急。"好干部"倪永祥手机号码17年没有变过，用他的话说：“万一有人打电话，打不通很着急。”他不怕群众找麻烦，不怕群众打扰他休息。这种不怕群众找麻烦的精神值得我们学习。

精诚所至，金石为开。"好干部"倪永祥不厌其烦地入户搞调解工作（时间长的要见面十几次），终于热心化解了冷疙瘩。这是他长期实战而积累出的调解经验。

"好干部"倪永祥是“心中有民”的忠实实践者。人民调解工作缓见其功，易见其过。处理的结果，与群众利益息息相关。和好，则双方共赢；决裂，则两败俱伤，甚者人命关天。但是倪永祥知难而上。世上无难事，只怕有心人。“只要用心，就没有调解不了的案子。”"好干部"倪永祥的自信力来自于全心全意为人民服务的宗旨。

"好干部"倪永祥是个有心人。调解不仅能节省成本、不伤感情，而且还能解决问题。这是"好干部"倪永祥热爱人民调解工作的原因。这也是"好干部"倪永祥为民谋福祉的具体体现。

公平正义是社会主义的本质要求。从加强人民调解、彰显社会公平正义这个角度来看，新时期的人民调解工作只能加强，不能削弱。

加强人民调解工作，关键在于干部，基础在于发扬团队智慧和力量。人民调解工作，不仅要有"好干部"倪永祥这样“心中有民”的领头羊，还要发挥人民调解团体的集体智慧和力量。只有这样，才能把人民调解工作打造成人民群众满意的“金牌工程”和民心工程。

“心中有民”不仅是"人民调解赢金牌、解民忧、获民心的法宝，也是其他一切工作的制胜法宝。干部要时刻像"好干部"倪永祥“这样心里装着老百姓，做到心心相印，那么老百姓心中也装着你！（许祥云）。

律师调解员的心得体会篇三

民事调解工作是民事审判工作的重要组成部分，根植于我国的传统法律文化和司法实践中，是我国一项重要的司法制度。一直以来，民事调解工作在定纷止争，化解矛盾，提高办案效率，节约司法资源，促进社会和谐中发挥着重要作用。这次参加全省法院民事调解技能培训班，学习了讲课人员的调解经验，颇有收获，结合审判实务和本次培训的具体内容，我就如何做好民事调解工作写一点心得体会。

必须充分认识到调解工作的重要作用，坚持调解优先，调判结合，案结事了的工作理念，避免因为对调解工作的作用、意义认识不足，而不够重视调解工作，不愿做细致的调解工作。其实民事调解工作也是民事审判工作的重要组成部分，以调解结案也符合诉讼公正的本质。调解自由度大，调解有利于化解矛盾，从根本上息诉止争，调解可以减少执行压力，调解可以减少当事人诉累，节约诉讼成本，可以说，调解是高质量的审判。当前，民事法官应从构建和谐社会的高度，结合“人民法官为人民”和三项重点工作，提高调解积极性，实现办案法律效果和社会效果的有机统一。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，人民法院审理民事案件，应遵循查明事实，分清是非、自愿与合法的原则，调解不成，应及时判决。对于第一个原则，查明案件事实既是分清当事人之间是非责任的前提，又是对当事人进行说服教育，做好调解工作，正确解决纠纷的基础和依据，但调解对事实的要求远不如判决那样严格，有些纠纷事实查得越清楚，是非分得越明确，当事人的矛盾就越深反而使纠纷难以得到解决。只要在程序和实体上不违法，对于该原则，法官不必过于追究。对于自愿、合法原则，调解可以由当事人的申请开始，也可以由人民法院依职权主动开始，但不得强迫或者威胁当事人接受或者作出意思表示不真实的调解方案，法官只能引导或者提出参考方案；调解协议的内容不得违反法律法规，对于当事人的调解协议中具有侵害国家、社会公共利益或者侵害他人合法权益，违反法律禁止性规定的内容，人民法院不予确认。

培训班讲课人员介绍了“四部曲”、“望闻问切”、“五心”等调解方法，很有借鉴作用。民事调解工作要坚持能动司法，全程调解，可以形成法官助理、主审法官、审判长、庭长或主管院长多梯次的调解模式，在诉讼的各个环节如立案、送达、证据交换、庭前、开庭审理和庭后、宣判等阶段，都可根据实际情况组织调解，利用一切可以利用的时机开展调解工作，尽最大的努力促进调解。调解前，调解人员应准确把握好案情焦点，对判决结果进行预测，把握调解方向，根据个案差异拟定调解方案，如应了解双方当事人的社会家庭背景、文化程度和性格特点等；调解时，要缓解当事人的情绪，营造良好的调解气氛，建立调解人员和双方当事人的信任，催化调解意愿，然后因势利导，辨析法理、情理相融，让当事人认清自己的责任是非以及面临的诉讼成本和风险、衡平利益冲突，促进调解协议的形成，调解后应适时安抚当事人，消除当事人反悔的“隐患”。

律师调解员的心得体会篇四

律师是司法行业中的重要角色，而律师调解员则是律师中的一支独特的力量。作为专业人士，律师调解员拥有深厚的法律知识和调解技巧，为当事人提供专业化、高效率的纠纷解决方案。通过长期的实践，我深切体会到律师调解员在法律领域的重要性以及他们所面临的挑战和机遇。

第二段：身份转变与责任

一位律师调解员在处理纠纷时，需要从律师的角度转变到调解员的身份。这种身份转变既是一种责任，也是一种挑战。律师调解员需要站在中立公正的位置，不偏不倚地帮助双方当事人达成和解。此时，律师调解员无法再像律师一样，只顾自己当事人的利益，而需要全面考虑每一个当事人的权益。这对于律师调解员来说是一项艰巨的任务，需要他们具备较高的道德水平和职业素养。

第三段：沟通与解决纠纷的技巧

作为律师调解员，有效的沟通和协调能力是至关重要的，也是解决纠纷的关键。在调解的过程中，要善于与当事人进行有效的沟通，听取双方的观点和意见，了解他们的需求。通过开展有针对性的调查，发掘纠纷的根源，寻找双方的共同利益点，从而达到和解的目标。同时，律师调解员还需要善于引导当事人，帮助他们释放情绪，建立良好的解决问题的氛围。

第四段：困难与机遇

在律师调解员的工作中，常常会遇到各种各样的困难和挑战。例如，当事人情绪激动、争吵不休，或者纠纷的性质复杂、矛盾激烈等。面对这些困难，律师调解员需要保持冷静、客观，运用专业知识和沟通技巧化解矛盾，找到解决问题的方案。在这个过程中，律师调解员也会遇到一些机遇，例如通过调解解决争议，不仅能够保护当事人的合法权益，还能为自身树立良好的声誉，提高专业水平。

第五段：结语

总结来说，作为律师调解员，我更深刻地认识到了自己在法律领域的重要性和责任。律师调解员既承载着调解和解决纠纷的任务，又是法律公正和司法公正的传统代表之一。只有不断学习、提高自己的素质，严格要求自己的专业道德，才能更好地履行律师调解员的职责，为当事人提供更优质的法律服务。我相信，在不久的将来，律师调解员的角色将会越来越受到社会的重视，律师调解的文化将深入人心，为社会和谐稳定发挥积极的作用。

律师调解员的心得体会篇五

第一段：介绍社区调解员的工作背景和目的（200字）

社区调解员是社区中非常重要的角色，他们的工作主要是解决居民之间的纠纷和冲突，促进社区的和谐与稳定。社区调解员的目的是通过调解双方的矛盾和纠纷，使双方都能够达到最大限度的满意，在保持邻里关系的同时，提高社区整体的生活质量。

第二段：解释社区调解员的职责和责任（200字）

社区调解员在工作中扮演着重要的角色，在纠纷当事人之间起到了缓和和沟通的作用。他们需要通过倾听和理解的方式，耐心地听取双方的诉求和需求，再通过有关法律、道德和社会公共利益等方面的知识，制定合理的解决方案。社区调解员还需要保持中立和公正的原则，确保争议的公正、公平和合法性，并遵守职业道德。

第三段：阐述社区调解员的工作经验和方法（300字）

在居民之间出现纷争和冲突时，社区调解员需要冷静地判断，寻找可能的解决方法。通过倾听双方的意见和想法，并引导他们的思路，促使其找到共同点和解决途径。社区调解员还需要具备一定的沟通和协商能力，能够与不同性格和背景的人进行交流，以达到更好的调解效果。此外，社区调解员还需要保持秘密性，确保争议之间的私密性，营造一个安全开放的环境，使当事人感到舒适和安全。

第四段：分享社区调解员的困难和挑战（300字）

尽管社区调解员在工作中尽力解决纠纷和矛盾，但有时也会遇到一些困难和挑战。首先，不同的文化背景和个性特点可能会导致交流障碍，使得调解工作变得更加复杂和困难。其次，有些纠纷可能涉及到较为复杂的法律问题，对社区调解员的法律素养提出更高要求。另外，社区调解员在处理冲突时还要面临一定的压力和紧张感，他们需要在压力下保持客观、公正和冷静的态度。

第五段：总结社区调解员的作用和重要性（200字）

社区调解员作为社区里解决纠纷和矛盾的专业人士，发挥着重要的作用。他们的工作不仅仅是解决当事人之间的争议，更是为社区的和谐与稳定做出贡献。通过他们的努力，社区居民之间的关系更加融洽和友好，居民的生活质量得到了提高。因此，我们应该给予社区调解员更多的支持和尊重，为他们提供更好的培训和支持，以便他们能够更好地完成自己的工作，推动社区的进步和发展。

律师调解员的心得体会篇六

作为律师调解员，我从事着促进争议各方之间和解的重要工作。我担任调解员的任务是解决冲突和争议，帮助当事人达成互利互惠的协议，避免法律诉讼的长期纠纷。作为调解员，我需要展现出公正、中立的态度，同时要具备专业的法律知识和丰富的沟通技巧。在这个角色中，我深刻理解到了合作和谅解的重要性，同时也从中获得了丰富的心得和体会。

第二段：沟通是成功调解的关键

作为调解员，我意识到与当事人之间的沟通是成功调解的关键。在调解的过程中，我要耐心倾听每一位当事人的故事和意见，理解他们的诉求和需求。只有通过细致的聆听和有效的沟通，我才能更好地建立起当事人之间的互信和合作氛围，为促进和解、寻找合作的解决办法提供有力的支持。同时，我也要在沟通的过程中掌握好节奏和技巧，避免双方的情绪和观念分歧进一步加剧，努力达成双方都能接受的协议。

第三段：专业知识与经验的重要性

作为律师调解员，我必须具备扎实的法律知识和丰富的实践经验。这不仅让我能准确把握各方的法律权益和法律纠纷的本质，更能为当事人提供专业的法律咨询和指导。通过我的专业知识和经验，我能为双方提供切实可行的解决方案，并帮助他们找到制订合同、协议或其他解决办法的合理途径。同时，我也需要站在客观公正的角度审视问题，在维护法律尊严和正义的前提下进行调解，以便取得可行的、公正的、可持续的解决方案。

第四段：注重合作与共赢

在调解过程中，我深刻感受到合作与共赢的重要性。很多时候，冲突和争议的产生往往源于当事人双方的追求利益最大化的心态。我的任务之一就是帮助他们认识到，通过合作、妥协和共赢，双方都能得到更好的结果。我会引导当事人从长远利益出发，摒弃以输赢为目标的思维，而去寻求双方均可接受的解决方案。通过我作为中立的调解员的角色，我能帮助他们找到最大公约数，以达到双方共赢、和解和长久持续的解决办法。

第五段：律师调解员的心得感悟

作为律师调解员，我对于冲突和争议的解决有了更深刻的理解。在这个过程中，我看到了尊重、理解和合作的重要性。律师调解员不仅仅是法律知识的传承者和应用者，更要具备情商和沟通技巧，善于倾听和引导，建立起当事人之间的信任和合作。通过调解工作，我也能看到社会的进步、法治精神的弘扬和公正的实现。作为调解员，我深感荣幸和自豪，并将继续努力，为促进社会和谐和解决纠纷尽自己的一份力量。

律师调解员的心得体会篇七

当好一名人民调解员必须做到以下几点。

一、热爱本职工作，乐于当和事老。首先要具备为人民服务的思想品德和作风，乐于奉献，甘当邻里纠纷社会矛盾的化解员、和事老，建立在自觉自愿的基础上，面对困难不怕，面对邪恶不怕，无怨无悔。

二、学习政策法律，依法依规调解。首先自己要学懂弄通法律和政策，使自己业务水平和工作能力能够驾驭纠纷的本身，调解人员提高自己的法律水平，会讲法律和政策的基本道理，在矛盾纠纷的调解过程中要始终贯穿和体现法律的精神，遵循社会公德，依法依规调解纠纷。

三、调查研究，掌握调解纠纷的切入点。深入实地调查研究，及时了解群众反映的热点、难点问题，及时发现纠纷苗头，控制事态的扩大发展，杜绝和防止群体上访事件、聚众械斗事件、民间纠纷转刑案件及恶性案件的发生，掌握纠纷的起因、特征、实质，以及纠纷双方当事人的性格，以此为依据，才能分清纠纷的是非，才能按照法律、法规、政策，对症下药，解决好纠纷。掌握纠纷的发生全过程，用事实说话，用证据说话，要善于动老筋，善于思考问题，找准解决问题的切入点。

四、运用方法和技巧化解矛盾。在调解不同类型的纠纷时，除了要运用不同的调解方法，还要根据纠纷的具体情况采用不同的调解技巧，包括语言技巧、方法技巧等，掌握纠纷当事人的心里特征，对症下药，对纠纷当事人以诚相待，做耐心细致的工作。只要我们对群众的每一件求助都做到真心对待，为群众着想，并以诚心换取群众的知心和真心，群众就会相信我们的调解组织，相信我们的调解人员，就能提高纠纷的调解成功率，同时也能防止纠纷激化和转化，增强社会的稳定。把调解方法和调解技巧有机结合起来，有助于达到事半功倍，顺利完成调解工作的目的。

人民调解员是为人民群众排隐患、解忧难、化干戈、息诉讼的，没有名，没有利，甚至也没有人懂得它的涵义，但我们的人民调解人员还是在为着这一光荣的任务默默地奉献着，他们只是希望为人民的平安、社会的稳定做一些工作，这就是人民调解员的心里最真实的心愿。但是，在调解工作中我们仍要注意工作方式和方法。

人民调解员，在做调解工作时，常常会遇到种种压力，有时还会有威胁性的语言发生，也会有来自家人的埋怨，其艰辛可想而知。而这些因素在调解纠纷中发生，也会使纠纷调解工作受到一定的影响。但是只要我们在调解工作中坚持公正、公平、公开，“以事实为依据，以法律为准绳”，办事不徇私情，一心为人民服务，人民调解工作会在人民群众中树立很好的调解威望，人民调解组织在基层就会更好地解决纠纷和预防纠纷的发生，确实为保一方平安做出自己的贡献。

律师调解员的心得体会篇八

医疗调解员是医疗纠纷解决中不可或缺的角色，他们致力于帮助医疗纠纷双方实现和解。经过一段时间的工作，我深感这个职位给予我的收获和体会，下面将从个人成长、沟通技巧、智慧运用、情感把握以及对社会的贡献等五个方面，分享我作为一名医疗调解员的心得体会。

首先，作为医疗调解员，我得到了自我的成长与进步。在处理医疗纠纷的过程中，我不仅需要综合运用医学、法律及倾听等专业知识，还需要具备高度敏感的洞察力和沟通能力。这些要求着我不断学习和实践，提高自己的专业水平。同时，与不同背景的当事人交流和沟通，我学会了倾听他人的意见和想法，不再轻易做出判断，而是以客观的态度对待问题，这些经验极大地促进了我自我的成长。

其次，良好的沟通技巧是成功调解的关键。作为一名医疗调解员，我意识到有效的沟通技巧对于解决纠纷是至关重要的。尤其是在双方情绪激动的环境下，我必须学会如何平静双方情绪，倾听他们的需求与诉求，并以中肯客观的态度给予建设性的反馈。通过和当事人的互动，我深刻体会到，倾听与沟通的能力可以增进双方的理解与信任，为纠纷的解决打下基础。

然后，智慧运用是成功调解的关键。作为医疗调解员，我需要灵活运用各种解决方法和技巧。一方面，我通过调查核实事实，分析案件的法律依据，以确保调解的公正与合法性。另一方面，我需要创造性地运用各种方法，如协调、调解和柔性仲裁等，以平衡各方的利益。通过对各种方法深入了解和灵活运用，我能够更加高效地解决医疗纠纷，为双方提供公平公正的解决方案。

另外，情感把握是成功调解的关键。医疗纠纷涉及到患者的切身利益和情感需求，因此情感把握成为非常重要的调解技巧。在与当事人的沟通过程中，我发现有时他们关注的并非仅仅是经济赔偿的数额，更是对病情的解释和道歉的诚意。因此，我不仅要尊重他们的感受，还要根据实际情况合理地反映和满足他们的情感需求。通过这种情感把握，我能更好地促成双方的和解，实现医疗纠纷的解决。

最后，作为一名医疗调解员，我深感这个职位为社会做出的贡献。医疗服务与保障是社会的重要组成部分，而医疗纠纷的频繁发生不仅对医疗行业的声誉和稳定构成了威胁，也直接影响了患者的生存与发展。因此，通过积极参与调解工作，我能够为双方提供平等公正的调解服务，协助解决矛盾纠纷，为社会的和谐稳定做出一份努力。

综上所述，作为一名医疗调解员，我从个人成长、沟通技巧、智慧运用、情感把握以及对社会的贡献等多个方面获得了很多体会和收获。我深感这个职位的责任与使命，将继续努力提升自己的专业能力和素养，为解决医疗纠纷做出更大的贡献。

律师调解员的心得体会篇九

作为调解员，在调解案件的过程中，除了需要掌握调解技巧和法律知识外，更需要注意自己的作风和言行举止，体现出高素质的职业操守和良好的职业形象。本文将分享我的调解员作风整顿心得体会。

第二段：加强职业操守

作为一名调解员，首先要做到的是加强职业操守。在调解过程中，应以严谨认真的态度处理案件，秉持独立公正的原则，保持中立，不偏不倚地对待每一方当事人，尽量避免私人情感以及不公正的行为，维护社会公正和公平。

第三段：注重沟通技巧

作为一名调解员，其次需要掌握优秀的沟通技巧。调解员应该注重倾听当事人的陈述与意见，建立良好的沟通反馈机制，站在当事人的角度进行思考、分析问题，积极地与当事人打交道，尊重当事人的倾诉和感受，逐渐解决矛盾纷争。

第四段：强调职业形象

调解员应该注意自己的职业形象，维护自己的形象是非常必要的。从着装、形象、语言、礼仪、举止等方面表现自己的职业素养，给当事人留下优秀、专业的形象，增加当事人的信任，提高海市公证办事效率与效益。

第五段：总结与建议

可以看出，作为一名调解员，强化职业操守，注重沟通技巧，强调职业形象，维护良好的职业形象，是非常重要的。加强自我修养，完善自我，提高职业技能，为行业良性发展贡献自己的力量，建议我们在自我养成过程中要注意这几个方面，夯实自己的调解员基础。

律师调解员的心得体会篇十

婚姻调解员是一种专门从事婚姻家庭纠纷调解工作的法律职业人员，其主要职责是协助夫妻双方解决纷争，化解矛盾，促进和谐。作为婚姻调解员，我深刻认识到婚姻调解的重要性，因为它不仅关乎一个家庭的幸福和稳定，也关系到社会的和谐与稳定。婚姻调解员的工作是一项高尚而艰巨的职业，也是一个值得尊重和学习的职业。

第二段：宣扬婚姻调解员的职业道德

在婚姻调解员的工作中，职业道德是我们工作的灵魂。好的婚姻调解员应该具有良好的职业操守和品德，对待每个纠纷案件都应该诚实谨慎，公正无私。婚姻调解员不仅要有丰富的法律知识和调解技巧，还需要具备较高的心理素质和社交能力。无论是对待当事人还是对待同事、上级，婚姻调解员都应该保持充足的耐心和热情，做到尽心尽责的服务。

第三段：强调对待夫妻双方平等和公正

在婚姻调解员的工作中，我们需要始终遵循两个原则，即平等和公正。对待夫妻双方，我们应该保持公正和中立的态度，不偏不倚地调解诉讼，不带任何先入为主的观念干涉纠纷的处理，努力达到和解的目的。婚姻调解员需要建立双方的信任，尊重夫妻双方的意见，不强求个人意愿，最大限度地满足当事人的合法要求，在推动案件协商的基础上，达到公正、合理和和谐的处理结果。

第四段：理解夫妻双方的心理

婚姻调解员在最初向夫妻双方介绍婚姻调解程序和意义时，应该充分理解夫妻双方的心态，总结案件材料，分析问题的点和难点，推断当事人的心态状态。在拿到纠纷案件时，婚姻调解员始终试图通过认愿达成和解的方法，合理地解决纷争，避免进一步升级。为了顺利完成任务，婚姻调解员不仅需要具备职业技能，还要有调适能力，有良好的沟通能力，理解夫妻双方的心理状况，并在处理过程中启发双方思考，推动他们实现自我改进和自我完善。

第五段：总结经验教训，展望未来

在工作的过程中，婚姻调解员对夫妻家庭纠纷解决的方法和范围有自己的认识和看法，也错过一些经验教训，最终推动了案件的消化和协商。纠纷解决案件的过程中，婚姻调解员应该总结和处理经验教训，不断发展和完善自己的职业技能，走向更全面、更专业和更高效的道路。同时，我们还应该积极了解当今社会的发展需求，扩展相关知识，增强我们的技能能力，为构建和谐家庭，促进社会复苏而做出贡献。

律师调解员的心得体会篇十一

**，是一位退休老人，同时也是**街道综治中心的一位专职调解员。成为专职调解员的6年时间里，**消解纠纷551件，凡是经老刘之手的纠纷事件，没有一个回头上诉，调解成功率达100%，是名副其实的“金牌调解”。

当专职调解员，**是全市第一人。尚未上任，三个子女苦口劝说，调解是件苦差事，做不尽的琐事、难事和麻烦事，“年纪大了，您老就别再掺和这些事了”。但是从1981年开始便在司法部门干调解的**，却在xx年退休后的第二天，就接受返聘。

在**街道，有本地人口6.9万人，外来务工人员7万余人，调解工作往往“上边千条线，下边一根针”，很多矛盾纠纷都落到基层。**不遗余力地发挥所能，努力让“小事不出村，大事不出镇”。

6年来，**骑着自行车，几乎跑遍了辖区的每个角落。哪里有纠纷，哪里有案情，哪里需要法律咨询，他的身影就会出现在哪里。**说：“看着大家皱着眉头来，带着微笑走，心情总是特别舒坦。”

一天清晨，龙湾滨海大道，一声巨响划破了清晨的宁静。驾驶无牌摩托车的重庆务工者黄某，与汽车相撞身受重伤，经抢救后诊断，可能会成为植物人。一家老小哭着嚷着，找到了**。**心生怜悯，然而依照法律，黄某在车祸中得负一定责任。花了两天时间，**慢慢安抚黄某家属情绪，详细解说法律，终让他们接受了事实。随后，**开始替这一家子一笔笔算赔偿费，伤残补偿金、精神抚慰金……经**调解，黄某家人依法拿到52万元赔偿金。

**街道综治工作中心专职副主任王晓林算了一笔账：“老刘每年都要调处大量的劳资纠纷、工伤纠纷等，6年下来，为调解对象争取的赔偿金至少有3000多万元。”

有外来务工者得了职业病，想得到企业医疗补助却求助无门，最后走进了“老刘调解室”。老刘对照法律条款，一按计算器，算出了最高的补助金后，又磨破嘴皮、耐心说服企业给予赔偿。企业老板指着脊梁骂他“胳膊肘往外拐”，**听到了，只是一笑而过。

几年前，一工厂3名务工者因矽肺病去世，其他57位务工者也纷纷查出患有矽肺病，由此引发的纠纷一旦扩大升级，将成为影响稳定的重大隐患。放弃“五一”休假，**马不停蹄忙开了，一方面替工人向企业索赔，一方面劝工人去做医疗鉴定。在老刘的努力下，这些矽肺患者，领到了少至2万元多至10万元的赔偿金，一场冲突也随之化解。随后的半年，在**的参与下，龙湾区共调解了因职业病引发的纠纷共110起，共赔偿伤残补助金、医疗补助金等270多万元。

**有一个习惯，每回调解，他都会把要点、诀窍写进卷宗。日积月累，400多份20万字的卷宗，浓缩“调解艺术”，成了综治中心的“宝贝”。

**司法所所长黄建锋，喊了**多年的“师傅”。他替师傅总结出四字秘诀：“公心”与“攻心”。

在刚上任的时候，**就遇到一件棘手的经济纠纷。纠纷两头，一边是某村村干部，一边是阀门厂的股东。这场纠纷从市中院一直打到最高人民法院，7场官司，依然没有了结。事情到了**手上，自然有人来说情，一些熟人也会有意无意间来打声招呼。“法律面前没得商量，谁来说情都一样。”**坚定地拿公正当“挡箭牌”。最终，在“铁天平”上，**给当事人双方连续开了5天会，把这场纠纷悄然化解。一时间，“一张嘴能顶7场官司”的佳话在当地传开。“法律就像钢针，任何人不可逾越，情就像手中的线，调解员需用它们缝缝连连，化解矛盾。”**比喻说，干调解，就得会“攻心”。

正是因为会“攻心”，那些犹如“死结”的难案，到了**手里，也终会松动打开。

今年春节前，龙湾某村的两大宗族，因为一座牌坊僵持不下。此事涉及几百人，一旦处理不慎，将酿成群体性事件。试过种种办法，双方都不愿妥协。最后，**想出了一出“攻心计”。最后一次调解中，**与调解双方打起了持久战，“达不成一致意见，今天的调解就不结束，大家都别休息。”这一天，**不吃中晚饭，时刻陪着双方，连饿两顿，苦口婆心相劝。看着这位六旬老人的认真劲，双方代表深受感动，最终达成了和解。春节过后，村里的老人协会敲锣打鼓，把锦旗送到了**街道综治中心。锦旗上上书八大大字：“和谐使者、调解能手”。这是群众对**最高的褒奖。

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律师调解员的心得体会篇十二

党史是指中国共产党经历了一系列重要历史事件而形成的一套成熟理论和科学体系。从这个意义上来说，党史是中华民族最伟大、最雄厚的文化宝藏之一。作为一名调解员，我认为通过深入学习党史，可以增强我自身的政治素养和文化底蕴，提升我的工作能力和业绩水平，更好地发挥我作为基层政治人才的应有作用。

第二段：学党史的重要性

学习党史，对于调解员来说有着非常重要的意义。首先，强化党性意识，增强党性修养。通过学习党史，可以更好地理解中国共产党的奋斗历程和党的先进性，明确自己的政治方向，增强忠诚意识、纪律意识和责任意识，提高自身的守法意识和风险意识。其次，丰富文化内涵，提高审判水平。作为一名调解员，必须熟悉各种法律法规、具备丰富的文化修养。而学习党史，不仅可以丰富我国民族文化内涵，增强我对于人民群众的感情认同，同时也是提高自身审判水平的关键途径。

第三段：学习党史的方法

学习党史，需要我们采用多种有效的方法。首先是要有系统化思维。学习党史不仅要学会背诵历史事件，更重要的是将党史中所涉及到的事件和人物进行系统化归类和分析。其次是要有多元化学习。我们可以通过书籍、视频、音频和网络等多种方式来学习党史，使我们的学习效率更高。最重要的是要有持之以恒的学习态度，不能半途而废，以致无功而返。

第四段：学习党史的启示

学习党史，不仅可以提高我们的个人素质和工作能力，也能够给我们带来很多有益的启示。首先，党史告诉我们，只有坚持以人民为中心，才能够始终站在最广大人民群众的立场，坚守正义，保持公正。其次，党史告诉我们，只有坚持走中国特色社会主义道路，才能够始终保持思想的先进性，密切联系群众。

第五段：结论

通过学习党史，我认识到中国共产党是一个拥有丰富理论和经验的政党，是中国特色社会主义伟大事业的坚强领导核心。只有在中国共产党的领导下，我们才能够走出一条适合中国国情的道路。作为一名调解员，我将进一步深入学习党史，增强自身的党性观念和思想境界，努力将学习成果融入到自己的实际工作中，为维护社会稳定和推进和谐社会建设作出自己的贡献。

律师调解员的心得体会篇十三

随着社会的发展，保险纠纷成为了一个不容忽视的社会问题。为了解决这一问题，保险纠纷调解员应运而生。作为保险纠纷调解的中坚力量，调解员承担着维护社会稳定和公平正义的重要责任。在实际工作中，我担任保险纠纷调解员已有多年，深入近距离接触到了这个行业的方方面面。在这个过程中，我得出了一些深刻的认识和体会。

第一，作为调解员，一定要保持中立公正的立场。保险纠纷新闻经常引发社会对保险公司态度的质疑，很多人认为保险公司为了利益最大化，往往会拒绝承认保险理赔的事实。因而，保险纠纷调解的公正性就尤为重要。调解员应始终保持客观、公正的态度，不偏不倚地对待纠纷双方，消除他们的矛盾与隔阂，达到公平的结果。同时，调解员还要对待证据归真的问题保持高度警惕，确保每一个证据都能经过科学的鉴定，避免由此产生的误判。

第二，调解员要具备较强的专业素养。首先，调解员要学会倾听。当纠纷发生时，往往代表着当事人的利益受到了侵犯，他们争吵着要维护自己的权益。作为调解员，我们不能袖手旁观，而是要虚心听取当事人的意见和诉求，从中找到他们冲突的原因和解决的办法。其次，调解员要学会分析问题。保险纠纷的处理需要调解员分析纠纷的各个因素，并据此进一步推断纠纷的发生机制和解决方案。这要求调解员具备在经验积累下的灵活总结和分析能力。最后，调解员要学会沟通。不同的纠纷当事人可能来自不同的经济、文化背景，他们对问题的理解、态度也会有所不同。调解员要善于以不同的方式与不同的当事人进行沟通，寻找更好的解决途径。

第三，调解员应具备较强的心理素质。预防和化解保险纠纷是一个复杂的工作，常常遇到各种各样的挑战和困难。很多事情不是一蹴而就的，需要准确把握每一个方面的情况，保持清醒的思维和冷静的心态。调解员还经常面对着受害人伤痛的批判和对方缺乏配合的压力，必须具备心理承受能力和沟通技巧。心理掌控能力的强弱直接影响到调解效果，因此调解员需要在事前进行心理建设，保持良好的心态。

第四，调解员要与相关部门紧密合作。保险纠纷的解决并不仅仅是调解员的职责，也需要与相关部门进行紧密合作。比如，在资金问题上，调解员需要与保险公司、财务部门进行充分的沟通和协商，确保损失得到及时的赔付。在司法问题上，调解员还需要与法律部门进行合作，依法处理涉及诉讼的保险纠纷。只有做好与相关部门的协作，才能更好地解决保险纠纷。

第五，调解员要不断学习和提升自我。保险行业变化快速，法律法规也愈发完善。作为调解员，我们不能止步于当前的知识，而是要持续学习和提升自我。通过参加培训班、大会演讲等方式，不断学习行业动态、政策法规和专业知识，保持自身素质的全面提升。

作为调解员，解决保险纠纷是我们的使命。通过不断提升自我，增强专业能力和素质，我们能更好地履行我们的职责，有效化解各类纠纷，维护社会稳定和公平正义。

律师调解员的心得体会篇十四

尊敬的领导：

感谢您能在百忙之中抽出时间来看我这份年终总结，深感荣幸。

不知不觉，20xx年度即将过去。经过这一年度的工作实践，使我深刻地认识到把工作做好的`艰辛与不易。其间，我有过困惑、有过疑问、有过自我否定、有过茫然，但在责任的推动及同事们的帮助下，一步一步的走了过来。问题与感慨同在。

20xx年度我主要从事了四部分工作。这四部分工作分布在两个时间段，分别是20xx年1月至20xx年5月、20xx年5月至20xx年18月。

第一部分工作主要是从事湖北华夏劳动争议预防调剂中心管理制度的制订、调解员聘用流程、调解员培训资料的修订等，期间为20xx年1月至20xx年5月。在白总、张主任的指导、邓律师、金律师及各位同事的帮助下完成。

第二部分工作是协助邓律师、金律师进行日常工作中问题的解答、资料的收集整理。包括武烟”虹之彩“汤大辉工亡事件的后续处理。期间是20xx年1月至20xx年5月。

第三部分工作**区劳动争议预防调解中心调解员。主要从事调解工作，包括但不限于业务技能的学习、劳动争议案件的调解、调解案件案卷的制作。期间为20xx年4月至20xx年18月。截止20xx年18月共计调解劳动争议案件20件，其中调解结案案件或撤回结案案件13件、转仲裁结案案件7件。在戴律师、付华等各位同事的帮助下，我完成对调解工作的一无所知到日渐娴熟的蜕变。同时，也逐步接手湖北华夏劳动争议预防调解中心电子杂志劳动争议案件案例的编写及劳动争议问题解答的选编。

第四部分工作为接受公司指派到**区总工会劳动争议调解中心从事调解工作。只要从事劳动争议案件咨询、接待当事人、工会劳动争议案件调解。工作期间为20xx年5月至20xx年18月。

本年度还参加了劳动关系管理师的培训、**区”国建电子商务示范基地电子商务创业项目暨人才选拔大赛的开幕工作、华夏才艺宝宝选拔的接待工作。

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