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物业工程主管个人简历篇一
基本信息
姓名：霍xx
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉
户籍：广州
年龄：30
现所在地：成都
身高：180
联系电话：135****7758
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：物业主管
工作年限：7年
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：面议
工作经历
xx年3月—至今xx有限公司，担任物业主管。主要工作是：
1、负责部门日常计划管理工作；
2、负责制定培训计划，落实培训工作；
3、负责辖区内保安、客服、清洁、工程及文化建设等管理工作；
4、负责对饭堂、绿化外包单位工作监督及考核；
5、跟进公司一、二级考核指出的问题，做好整改措施，落实员工三级考核制度。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任物业主管。主要工作是：
1、负责管辖区域的客服、工程、清洁、保安等日常管理工作；
2、负责制定岗位职责，组织、协调各部门分工与合作；
3、负责制定培训计划，落实培训工作；
4、统计物业管理费收缴情况，对欠费的业主做好催缴工作；
5、维护业主关系，处理突发事件。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任物业助理。主要工作是：
1、协助和配合主管完成管辖区域内的保安、清洁、工程、客服等日常管理工作；
2、负责小区装修巡查，处理业主投诉；
3、负责辖区内业主档案资料收集和归档工作；
4、对小区防火、防盗做好预防工作，处理突发事件。
教育背景
毕业院校：南京政治学院
最高学历：大专
毕业日期：-07
专业：行政管理
获得证书
语言能力
英语水平：一般
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
自我评价
本人性格开朗、随和，工作踏实、肯干，有较好的语言组织及表达能力，执行力度高，具有较强的.团队意识，丰富的团队塑造经验，能够承受较大的工作压力，自学能力较好，求知欲强，参加过小区省优评选工作，熟悉office办公软件操作。
物业工程主管个人简历篇二
姓名：
目前所在：海珠区年龄：29
户口所在：湖北国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：177cm
诚信徽章：未申请体重：75kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：客户经理/主管：，物业管理经理/主管：
工作年限：8职称：中级
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,广东省,
工作经历
光大物业管理有限公司起止年月：-03～至今
公司性质：国有企业所属行业：物业管理/商业中心
担任职位：物业经理
工作描述：负责物业管理区域各部门日常事务、装修管理、清洁绿化管理、员工工作技能培训计划、区域内的突发，异常事件的处置。包括协助其他部门处理日常工作及事务，负责协调其他部门的相关事宜，完成公司预定收费率和其他工作任务。
离职原因：
广州市城启物业管理有限公司起止年月：-10～-12
公司性质：股份制企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：客户部任主任
工作描述：广州市城启物业管理有限公司，任客户部主任。主要负责客户重大投诉、部门日常事务、装修管理、清洁绿化管理、员工工作技能培训计划、区域内的突发，异常事件的处置。包括协助其他部门处理日常工作及事务，负责协调其他部门的相关事宜，完成公司预定收费率和其他工作任务。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：广东工业大学
专业一：物业管理专业二：行政管理
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语一般粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
本人性格开朗，踏实稳重乐于与人沟通，团结同事具有较强的工作责任心和团队合作精神。通过七年工作中不断学习和实践，具备了较强的协调能力和一定的管理工作经验，能迅速的适应各种环境，并融合其中。希望能凭借我的实力加盟贵公司，与贵公司共同发展，进步。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!
自我评价
4月-------7月入职广州市城启物业管理有限公司，客户部副主任,主任，区域内的突发，异常事件的处置。包括协助部门处理日常工作及事务，负责协调其他部门的相关事宜,客户重大投诉，解决客户困难,完成公司预定目标。
208月——至今任光大花圆客服中心，物业部主管。
1.物业个人简历表格
2.物业管理个人简历表格
物业工程主管个人简历篇三
基本信息
个人相片
姓名：
性别：
女
民族：
汉族
出生年月：
1983年4月27日
证件号码：
婚姻状况：
已婚
身高：
157cm
体重：
50kg
户籍：
广东湛江
现所在地：
广东湛江
毕业学校：
华南理工大学
学历：
本科
专业名称：
工程管理（物业）
毕业年份：
工作年限：
三年以上
职称：
求职意向
职位性质：
全职
职位类别：
物业管理
职位名称：
物业经理;物业经理助理;物业助理
工作地区：
湛江市;
待遇要求：
可面议;不需要提供住房
到职时间：
可随时到岗
技能专长
语言能力：
英语良好;普通话标准
计算机能力：
证书全国计算机等级考试二级;
教育培训
教育经历：
时间
所在学校
学历
9月-207月
广州大学
专科
3月-1月
华南理工大学
本科
培训经历：
时间
培训机构
证书
205月-年8月
珠海格力物业管理公司
物业经理资格证
工作经历
所在公司：
广州城建物业管理公司(见实习)
时间范围：
年5月-2006年8月
公司性质：
国有企业
所属行业：
建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位：
物业助理
工作描述：
离职原因：
所在公司：
广州罗兰德房地产公司
时间范围：
2006年8月-2007年10月
公司性质：
外资企业
所属行业：
建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位：
物业助理
工作描述：
离职原因：
所在公司：
广州紫云山庄房地产有限公司(业主委员会)
时间范围：
10月-206月
公司性质：
合资企业
所属行业：
建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位：
物业经理
工作描述：
离职原因：
其他信息
自我介绍：
发展方向：
其他要求：
联系方式
物业工程主管个人简历篇四
个人简历最终的作用就是帮助的求职者获得自己所期望的职位，当个人简历通过用人单位的审核则就能偶获得面试、笔试的资格，也就距离求职成功一步之遥。
性别：男。
民族：汉族年龄：47。
婚姻状况：已婚专业名称：物流管理。
主修专业：运输类政治面貌：群众。
毕业院校：浙江国际商贸学院毕业时间：1994年7月。
最高学历：本科电脑水平：精通。
工作经验：二十年以上身高：160cm体重：65公斤。
现所在地：新罗区户籍：新罗区。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育背景：
学校名称：浙江国际商贸学院(1990年9月-1994年7月)。
专业名称：物流管理学历：本科。
培训经历：
培训机构：上海市物业管理协会(2005年7月-2005年10月)。
课程名称：全国企业物业经理证书证书：
培训机构：龙岩人才学校(2015年10月-2015年11月)。
课程名称：电工维修四级证书：
培训机构：龙岩特检站(2015年9月-2015年10月)。
课程名称：电梯安全员证证书：
公司名称：福建闽厦物业(2015年3月-2017年4月)。
职位名称：主任。
公司名称：龙岩威源物业(2014年7月-2015年3月)。
职位名称：经理。
公司名称：上杭县对外贸易局(1994年10月-2000年3月)。
所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：国有企业。
职位名称：科员。
公司名称：上海四方物业管理有限公司(2000年3月-2006年6月)。
公司名称：上海方圆物业管理有限公司(2006年6月-2010年3月)。
职位名称：综合部经理。
公司名称：厦门住总(2010年3月-2014年7月)。
职位名称：项目经理。
自我评价：有多年的物业管理工作经验，能接20万以上的小区。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
一份好的'简历是求职者走上人生道路起跑线的第一步，要想在人生的起跑线上领先，首先需要让你的个人简历有亮点。根据每个公司的不同所需职位的不同，所做事情的不同来分别写简历，让你的能力能够为之所用。很多公司都是注重沟通能力和团队精神的，这个虽说是纸上谈兵但是也是需要你表达出来的。用人单位只会看重你的个人能力和你会为他们单位带来什么，所以要重点突出你的能力以及你对这份工作的热爱。
好的简历要做到内容精简。
一份好的简历取决于你的用人单位，简历内容要围绕用人单位展开，简历不能过于长也不能过于简短要做到精，避免不必要的废话，无关紧要的话不要附上，让整个简历看起来简洁，读起来内容充实。简历要突出重点，让人一目了然，避免错字，简历是要语言简洁，所以简历不是写论文，用人单位不会在长编大论中总结出需要的东西，往往很快就会pass掉。
好的简历要做到别出心裁。
尽量避免雷同，虽说是不可避免的，但是有些人就会用不一样的方式把这个方面表达出来，这就是水平，用人单位往往会喜欢这种有创新能力的人，简历中要表达自己的雄心壮志，多写一点自己的优点，以及你将会为用人单位带来什么样的效益。
简历不可过于个性化，虽说工作中需要有些个性和亮点，但是不可将其放大，如若不然用人单位会觉得你不好管理往往不会留下你。
物业工程主管个人简历篇五
个人概况
姓名：
出生年月：1982年4月
毕业院校：清远市源潭中学
学历：高中
籍贯：广东清远
身份证号：
性别：男
政治面貌：团员
专业：理科
手机：
电子邮件：
婚姻状况：已婚
教育经历
9月至6月于广东省清远市清城区源潭中学就读高中，
1995年9月至196月于广东省清远市清城区源潭第四中学就读初中。
实践经验
10月至8月于广州市粤茶经济发展有限公司人事部担任人事经理，
就职期间（20至）负责公司销售工作，主要开拓新生客户。（至20）负责公司人事部门的工作，主要有招聘工作；制定并执行公司各项规章制度；对公司内部人员的资料整理归档；负责公司租赁工作，对已有的商铺，写字楼进行招商工作并管理，跟进已出租商铺，写字楼的收租工作及管理；开拓新的租赁场地。
年9月至2008年11月于广州市同益地产担任物业顾问。就职期间主要负责开拓租/售盘源及利用宣传资料吸纳需要租/售盘源之客人，为客人找到合适的房屋。
技能水平
熟练掌握租赁场地的管理工作程序，制定相当的管理制度。能够使用电脑word/excel。
自我评价
本人对租赁管理工作具有很大的兴趣，严格遵守公司规章制度。对商铺招商及管理都有一定的认识，虽然之前所管理的经营场地不大也不多，可是我相信自己结合公司的要求，根据实事求是的原则，一定会把自己的工作做好！
求职意向
物业管理经理/主管,物业招商/租赁/租售,
物业工程主管个人简历篇六
5、负责保洁外委单位进、撤场工作的具体组织、实施、督导，检查保洁管理工作，审核月度计划，审核绿化、保洁、消杀、垃圾清运等外委单位的评价和结算工作;负责核查系统信息和业主档案的维护工作，确保基础信息和业主信息的准确。
物业工程主管个人简历篇七
1、兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。
2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司各物业高格调水准。
3、负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。
4、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
5、负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部的上进风貌，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。
6、负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。
7、对本部的开支情况和经济指标负责。
8、对本部的整体服务质量和安全生产负责。
9、协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。
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物业工程主管个人简历篇八
1.新品id及结构设计与导入,开发前成本分析与评估。
2.新品手板报价及制作,开模及跟进,新物料选用及打样确认。
3.业务样品制备料及制作跟进,规格书编写,bom表制作。
4.主导新品试投过程及总结会议,大货异常分析及改善。
5.大货前产品零部件及外购物料确认签样,部件及成品可靠性测试。
2011/6—2012/6：xx公司[1年]
所属行业：其他
开发部开发工程师
1.新品id及结构设计与导入,开发前成本分析与评估。
2.新品手板报价及制作,开模及跟进,新物料选用及打样确认。
3.新品部件表面处理(喷油,电镀及丝印)确认,产品规格书编写。
4.主导新品试投过程及总结会议/部件及成品可靠性测试.
5.bom资料审核,产品零部件及外购物料承认.
教育经历
2007/9—2011/6湖南工程学院机电一体化本科
证书
2009/6大学英语四级
2008/12大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
物业工程主管个人简历篇九
2.监督各岗位严格执行公司质量体系及相关规章制度;
3.协助处理服务中心各类突发事件及客户投诉;
4.负责装修手续图纸审核，违规装修(违章搭/扩建)事件处理;
5.负责项目员工日常培训、考核;
6.负责服务中心与业委会、居委会常规工作沟通协调;
7.滚动开发项目，负责本项目住宅项目服务及前期介入工作。
物业工程主管个人简历篇十
我于20xx年9月18日成为x物业服务有限公司中的一员，至今已三月有余，能有幸加入x物业团队，在此感谢公司领导给我机会和对我的信任，也感谢公司各部门对我工作的支持和帮助。在这三个月的时间里，通过工作使我个人能力有很大提升，部门员工的工作标准、服务意识、服务理念得以改变，部门员工之间更加团结，工作积极性得以提高，报修事项反应迅速，现部门员工面貌焕然一新。具体表现在：
一、提高部门员工物业服务认知和服务意识；
在这段时间里，定期和员工座谈，阐述物业知识和这个行业服务的重要性，特别是作为一名维修人员，在面对客户时如何沟通，如何更好的把公司好的一面展现出来，如何通过自己的日常维修展示我们的服务品质，让客户满意，让公司满意，让自己满意；现在部门员工在为业主维修过程中，已经能很好的向业主对维修事项作以说明，得到业主理解和认可。
二、提升维修工作标准、维修及时率；
来之初，部门员工在维修工作中经常敷衍、推脱，对业主的报修只凭经验判断，而不到现场核实，对前台部分报修的维修单置之不理；针对这些问题，我召开部门会议对此作出规定：接到业主报修务必于15分钟内到现场处理，特殊情况须向业主说明；接到前台或业主报修信息，不得推托，需对报修事项核实，如是其他相关部门要积极联系并跟进处理。从近段部门工作来看，报修事项已能及时赶到现场维修，对报修事项的响应很积极。在工作标准上，我对员工的维修工作加大检查了力度，对做的不符合标准的维修事项让其返工，并与员工绩效挂钩。
三、强化了员工设备设施管理理念；
平时在日常工作中向员工灌输设备设施为核心的理念，以设备设施的正常运行作为维修部门的工作核心，通过对设备的计划性养护，以保证设备设施的良好性能，让员工明白日常维修是我们维修部工作的一部分，另一部分就是搞好设备运行，只有这两块全都做好，我们的工作才算是基本合格。
四、通过专业培训，提高了部门员工的维修技能，丰富了技术专业知识；
部门员工都是电工，并没有专业空调工种和弱电工种，这就导致在空调维修和弱电维修方面技术的不专业，影响维修效率，针对员工工种单一，技能不全面现状，加大培训力度，拓展培训知识面，特别是消防知识和配电运行知识的培训；现每周至少组织1次专业培训，不定期开展技术探讨会，从理论、实践中去提升员工能力，丰富员工的技术专业知识。
五、加强了对外维保单位的的管控；
以前疏于对外维保单位人员管控和工作的监督，维保单位什么时候来做事，什么时候离开，作的怎么样，物业这边不清楚，有的外包单位在设备维修中对公共设备造成破坏，没有人员追究其责任，针对这些问题，现对外维保单位主要抓了三个方面：一方面是抓工作的计划性落实，服务的及时率；二方面是抓外包人员的管控；三方面是抓工作品质，对其实施后的工作进行检查。目前，汇豪景苑外包单位有通力电梯公司和研博公司两家，两家为保单位都能按时安排技术人员来我园区落实维修工作，与物业关系处理融洽，电梯系统和对讲系统运行正常，已大大减少了这些方面的投诉。
六、合理安排人员，提高工作效率；
刚来时候，发现部门员工在日常工作维修上好扎堆、见事推脱或找理由拒绝，很多工作都拖延下去，为改变这种情况，在日常维修维修工作中，根据每个人的技能、性格特点，合理调配人力资源，合理分工，优化组合，限度的发挥员工的潜能；安排技术好、经验丰富的员工当值晚班，重大维修事项自己深入现场，带领团队共同作业完成；当日工作已基本能按时完成。
七、通过对业主报修事项的积极反应，大大降低了业主投诉；
园区业主投诉较多的是楼层照明、单元门和自家维修，每日都能接到几起此类投诉，针对此种情况，我依照部门人员将各栋楼划分责任人，要求维修人员每日对自己的责任区域巡检，包括照明、电梯、对讲系统等，发现问题及时维修；还要求接到业主家报修事项须在15分钟内上门检修。这段时间来，部门人员能严格执行两项要求，使得业主这些方面的为零投诉。
八、规范了设备设施的质量记录；
依照公司的体系要求，将新的日常记录表格应用于部门工作中，并在此基础上增加、完善部门质量记录，通过这些质量记录，使员工加大对设备设施的巡检次数和设备设施的维护计划的落实，并对设备记录表格填写进行检查，确保记录的真实性。
九、确定设备设施责任人，给员工划分责任区域；
对物业设备设施划分责任区域，确定责任人，要求责任人须对自己的责任区域负责，在日常工作安排完成后，部门人员要对自己怎人区域进行巡检，发现问题及时维修，难以处理的问题可与部门其他同事共同完成，部门人员务必配合。
十、关爱员工，重视团队建设；
物业工程主管个人简历篇十一
1负责部门人员配置，合理安排人员、工时，节约人力资源。
2组织制定各岗位规范和操作规程。
3负责制定设备维保计划，工程改造计划等。
4负责楼宇设备运行，维护保养及设备的资产管理。
5负责组织对部门人员的专业培训及考核。
6负责项目整体节能工作，合理降低相关成本。
7对工程外委合作项目进行监督管理。
物业工程主管个人简历篇十二
在xx年是简单而不平凡的一年，物业服务行业面临很多严峻的挑战，经济效益也不如往年景气，市场竞争也比较激烈，因此工程维修也有了更高的要求。为了适应市场要求，我们在今年不断提高工程维修技能，xxxx整体工作绩效，专业技能，服务态度，制度规章及外围单位管理等方面有了逐步明显提升。为了总经验，寻找差距，规划前景，促成xx年工作再上一个新的台阶，现将xx年工作总如下：
1、叠加区域公共楼道照明开关改声控和触摸延时开关；
今年第一季度主要对叠加公共楼道照明设施开关进行更换改装，将总进户门进门口和楼道拐弯口换成声控延时开关，业主家门口换成触摸延时开关，在也不会发生业主到家忘了关灯，促使灯泡灯头烧坏的现象发生，也达到了节能的效果。
2、独栋弱点问题查找和恢复监督工作。
由于独栋别墅违章改建导致弱点系统全部瘫痪，43户线路全部断，24户主线断，报警电源坏1只，解码器坏4只，系统隔离器坏6只，控制箱坏4只，在公司领导和服务中心经理多次和开发商协调沟通下，得到了开发商同意解决，在施工队进入施工现场时，我们克服人员少，进行时时监督，两人相互轮着看，除了给业主正常报修外，其余时间都跟着施工队，当然在跟着的时候也发现了不少问题，偷工减料，能省事就省事的解决办法，埋线管不够深等问题，在我们强有力的要求下，促使施工队按照标准施工，如今独栋弱点基本已经恢复了常态。
3、日常维修工作的开展；
今年我工程部接到维修单张，完成张，修缮率在百分以上。先后完成了叠加区域38台电梯基坑水泥块及垃圾清理工作，7号门口总污水管道下榻更换维修工作，叠加69号，7号，72号，82号，94号，95号，11号合计7户没上水总阀，由于开发商施工队种植绿化时把埋住了，通过我们工程部两个多星期的努力查找，找到5户总阀的位置所在，把挖出来后，重新提高了井的高度并做了井盖，还有95号和11号由于没找到，最后协调自来水公司关掉总阀，停水两小时，重新安装了阀门，并给叠加区域所有井盖涂上了绿色的油漆，促使其和绿化形成一体。另对二组团景观桥护绳的更换，梅雨季节对小区所有房屋渗漏水进行检查，对有渗漏的及时和开发商施工队联系，及时维修，此工作得到了业主充分肯定。
在雷暴雨期间及时对小区明沟管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作，在今年的第三季度着重对小区屋檐滴水，老虎窗渗水，存在各类遗留问题进行汇总，发文开发商协调解决，目前由于屋檐滴水开发商施工队明确说明无法修复，该问题真在协调之中，寻找积极可行的办法。另在今年梅雨季节来临时给三组团安装了一台38v水泵，由于先前没有38v电源可供，我们克服人员少，时间紧的情况下，开路面槽，挖沟埋管，穿线，固定，终于赶在暴雨来临时安装好，确保了今年防洪工作圆满顺利的完成，在今年11.5火灾日的第二天我们就对小区所有的消防设施进行检查，检查时发现的问题还是比较多的，有点是平时有点疏忽没注意到，比如电梯基坑油杯油溢出来，没有及时清理，如果有什么烟头掉下基坑，这也是火灾事故的苗头，我们及时组织电梯保养人员给予清理并督促以后发现满时及时做好清理工作，另外叠加楼道消防灭火器2只压力已经不够，另外服务中心也需要增加一箱灭火器，该问题已经向余经理做了汇报。还特别向几个外围单位强调做好消防工作，对所管辖的电器设备做好绝缘测试，线头螺丝紧固工作，这个月主要对几个组团河道的潜水泵进行绝缘检测工作和所有上水管，各类阀门，水泵，做好防冻工作。
物业工程主管个人简历篇十三
户口所在：广东省国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
身高：170cm体重：65kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：预结算员
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：1499元以下希望工作地区：广州，，
工作经历
公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程
担任职位：预算员
工作描述：1、负责编制项目的预结算与审核，编制项目的招标控制价及参与项目的投标报价。
2、参与施工现场管理，协助项目负责人及施工现场签证变更处理与跟踪。
3、协助业主、施工单位或者第三方处理土建工程合同实施执行工程造价中的纠纷、索赔等事宜。
项目经验
宿舍楼结算
项目时间：06月-月
项目简介：这项目是佛山地区1500平方3层的宿舍楼。
职责和业绩：首次完成一个比较完整的项目，土建与装饰。学到不少东西，特别是在定额组价方面，结算价为约230万。
教育背景
毕业院校：广州工商学院
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06
专业一：工程造价
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：其他一般粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
1.对事物有敏锐的洞察力;
2.能很好得与人沟通，具有团队合作精神;
3.对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成;
4.喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。
个人自传
2.做事踏实认真，刻苦努力，多次获得老师和同学的好评;
3.具有良好的团队意识和沟通能力，能够以团队为主，和同学关系都很好;
物业工程主管个人简历篇十四
岗位职责。
是什么呢，下面小编为大家精心搜集了2篇关于物业工程主管的岗位职责说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!
1.在总经理的领导下负责苑区所有设备、设施的维修、保养，住户的各类报修工作。配合管理部做好苑区清洁，绿化保养和安全管理工作。
2.制定部门的年度计划，包括工程维修保养预算，设施设备管理程序及制度，人员编制计划及工作内容，备品备件申购计划，能源管理措施，外收工程合同计划及安全，环保等管理工作。
审定及检查各专业。
工作计划。
的制定与执行，包括长、短期设备维修方案及机电设备操作规程。
4.制定部门内各级员工工作程序，并使之正确且行之有效。
5.建立工程部各类资料管理制度，以符合档案管理的要求。
6.检查各承包商的工作并作出正确评估，以作为下年度设备外判的参考依据。
7.制定设备管理安全工作制度及突发事件应急处理程序。
8.检查和签署下属各类。
工作报告。
并制定相应措施以完善。
9.制定各级员工考核制度，并组织实施。
10.负责工程部管理人员的管理培训，制定培训计划和组织实施以提高整体管理水平。
11.处理客户或其他部门对本部门的投诉。
12.监督及检查属下的行为、纪律、衣着，确保员工的行为规范符合管理处要求。
13.巡查各岗位员工工作状况。
14.巡查重要设备的运行状况和bas记录，巡查重大的维修及装修工作。
15.负责协调与政府部门的工作关系，确保苑区水、电、煤及其他配套设施的正常运行。
16.定期向总经理提交月度、年度工作报告及计划。
17.根据物业居住条例有关规定，按居民报修内容(一般、急修)及时完成修缮工作，严格按规定收费，如有违纪现象立即处理。定期回访住户对报修完成情况的意见，书面上报总经理。
1.负责审核小区住户装修申请;。
2.负责管理处公共设施完善、设备养护、室内维修工作的计划、组织、检查、改进工作;。
负责小区物业的验收和交接、全部工程资料的交接工作;。
5.负责制定小区房屋及公用设施年度检修计划和各项内部维修管理制度;。
7.负责及时处理各类工程维修信息，采取各种措施予以改进，并及时向经理汇报;。
10.负责审核住户维修收费项目和标准;。
11.制定工程维修工作计划，并对工作计划执行结果负责;。
12.制订本部门职员工培训计划，组织实施培训，评估培训效果;。
14.检查监督维修工作，指出不合格事项，跟进改善情况;处理维修工作中出现的突发事件;15.组织本部门工作人员做好节约能源工作;16.申请本部门所需物资，验收采购回的物质质量，监督、检查维修仓库的各项工作;17.组织人力、物力，及时完成住户提出的请修要求，为住户提供快捷、优质的维修服务;18.负责管理处各类社区文化活动及接待活动中与工程维修相关的工作的组织实施工作;19.负责工程维修工作的重要资料和质量记录的检查工作，按时汇总本部门质量记录，每月3日前交资料室存档;20.编写部门季度。
工作总结。
报部门经理审核、汇总;及时将相关信息报信息管理员;21.完成领导交办的其他工作。
物业工程主管个人简历篇十五
工程预算个人简历，求职时个人简历要按求职意向而写个人简历请参照个人简历模板。下面一篇是工程概预算简历为个人简历范文参考。大学生个人简历网为求职者推荐这份工程造价师/预结算简历模板为写个人简历作参照模板，更多的'专业简历与求职信在大学生个人简历网。
基本信息
个人相片
姓名：
性别：
女
民族：
汉族
出生年月：
1983年4月28日
证件号码：
18939******
婚姻状况：
已婚
身高：
165cm
体重：
50kg
户籍：
河南洛阳
现所在地：
河南洛阳
毕业学校：
郑州大学
学历：
大专
专业名称：
工程预决算
毕业年份：
工作年限：
职称：
求职意向
职位性质：
全职
职位类别：
建筑工程
房地产
职位名称：
工程造价师/预结算;
工作地区：
洛阳;
待遇要求：
0元/月可面议;不需要提供住房
到职时间：
可随时到岗
技能专长
语言能力：
教育培训
教育经历：
时间
所在学校
学历
培训经历：
时间
培训机构
证书
3月-206月
洛阳市教育中心
工作经历
其他信息
自我评价：
近六年工程预决算经验
发展方向：
熟练办公自动化软；能独立编制土建工程的预算，决算；
并具有丰富的实践经验，能够承受一定的工作压力。
工作认真，有高度的责任感、较强的团队意识和协作精神
其他要求：
联系方式
物业工程主管个人简历篇十六
基本信息
姓名：b先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：四川-达县年龄：31
现所在地：广东-东莞身高：166cm
希望地区：广东
希望岗位：工业/工厂类
机械(电)/仪表类
寻求职位：工程经理、销售经理
教育经历
培训经历
-06～-08新加坡万商工学超级执行力
公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件
担任职位：工程主管岗位类别：工程经理/主管
工作描述：1)参与公司的长远技术、工艺目标规划，协力完成公司的经营指标;
2)负责新技术、新工艺的开发导入及工艺试验与推广。
5)负责对量产产品的问题提供技术支持;
6)负责产品质量、模具方案及生产工艺的持续改进;
7)负责工艺执行的检查与监督;
8)负责技术文件(包括图纸，工程标准等)的编制、审核和管理;
9)负责制订现场作业指导书及检验基准书;
10)负责工装夹具、刀具、专用检具和模具方案的设计;
11)负责模具的采购、验收、编号及台帐管理;
12)负责客户产品台账的管理;
13)负责异型备件的采购、验收;
14)负责整个部门小组工程师的kpi考核
公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件
担任职位：项目工程师岗位类别：总工程师/副总工程师
公司性质：跨国公司(集团)行业类别：汽车、摩托车及零配件
担任职位：生产助理工程师岗位类别：总工程师/副总工程师
工作描述：8月-3月在东莞市鸿图精密压铸有限公司主要负责生产方面的工作。
203月-6月申请到技术支援部担任(cnc)样板开发方面的工作，对于
锌合金、铝合金的压铸加工以及cnc加工都有相当的经验。
离职原因：另谋发展
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：
技能专长：对加工中心brother机,法那克、奥克码、mazak、三菱系统的机型都很熟悉，另外熟悉力颈压铸机的调试，对锌合金，铝合金、镁合金压铸和表面处理都有丰富的经验，模具报价评估有丰富的经验，对整个压铸厂的运作流程，模式有较强的管理经验，以及项目管理经验。
语言能力
普通话：流利粤语：
英语水平：cet-4口语一般
英语：良好
求职意向
发展方向：项目工程经理,产品开发经理，销售经理
其他要求：要求提供食宿，必须购买社保
自身情况
自我评价：本人有较好的英语基础，熟悉压铸模结构,熟悉模具加工流程,对于锌合金、铝合金、镁合金压铸以及后加工都有丰富的经验。能熟练手动编写cnc加工程序.能使用autocad2008,solidwork2007，绘图软件.熟悉ts16949、iso9000，能熟练编写ppap,pfema、controlplan、flowchart等相关工程文件。熟悉压铸行业的整个工艺运作流程，对压铸模具结构.塑胶模具设计和产品成型加工有一定的经验.懂得锌、铝、镁合金产品的表面处理。(电镀、阳极氧化、喷油、喷粉、电泳漆等工艺)对锌合金手机开发与压铸品质改善有丰富的经验,对生产制程过程控制及改善有丰富的经验，同时能为pe,ie,pje工程师，模具设计师进行专业的机械知识及生产过程专业培训，有较丰富的客户群体。
物业工程主管个人简历篇十七
求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。
姓名：b先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：四川-达县年龄：31
现所在地：广东-东莞身高：166cm
希望地区：广东
希望岗位：工业/工厂类
机械(电)/仪表类
寻求职位：工程经理、销售经理
教育经历
-09～-07四川省航空职业技术学院机械制造大专
培训经历
公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件
担任职位：工程主管岗位类别：工程经理/主管
工作描述：1)参与公司的长远技术、工艺目标规划，协力完成公司的经营指标;
2)负责新技术、新工艺的开发导入及工艺试验与推广。
5)负责对量产产品的问题提供技术支持;
6)负责产品质量、模具方案及生产工艺的持续改进;
7)负责工艺执行的检查与监督;
8)负责技术文件(包括图纸，工程标准等)的编制、审核和管理;
9)负责制订现场作业指导书及检验基准书;
10)负责工装夹具、刀具、专用检具和模具方案的设计;
11)负责模具的采购、验收、编号及台帐管理;
12)负责客户产品台账的管理;
13)负责异型备件的采购、验收;
14)负责整个部门小组工程师的kpi考核
公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件
担任职位：项目工程师岗位类别：总工程师/副总工程师
公司性质：跨国公司(集团)行业类别：汽车、摩托车及零配件
担任职位：生产助理工程师岗位类别：总工程师/副总工程师
工作描述：208月-年3月在东莞市鸿图精密压铸有限公司主要负责生产方面的工作。
2005年3月-206月申请到技术支援部担任(cnc)样板开发方面的工作，对于
锌合金、铝合金的压铸加工以及cnc加工都有相当的经验。
离职原因：另谋发展
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：
技能专长：对加工中心brother机,法那克、奥克码、mazak、三菱系统的机型都很熟悉，另外熟悉力颈压铸机的调试，对锌合金，铝合金、镁合金压铸和表面处理都有丰富的经验，模具报价评估有丰富的经验，对整个压铸厂的运作流程，模式有较强的管理经验，以及项目管理经验。
语言能力
普通话：流利粤语：
英语水平：cet-4口语一般
英语：良好
求职意向
发展方向：项目工程经理,产品开发经理，销售经理
其他要求：要求提供食宿，必须购买社保
自身情况
自我评价：本人有较好的英语基础，熟悉压铸模结构,熟悉模具加工流程,对于锌合金、铝合金、镁合金压铸以及后加工都有丰富的经验。能熟练手动编写cnc加工程序.能使用autocad2008,solidwork2007，绘图软件.熟悉ts16949、iso9000，能熟练编写ppap,pfema、controlplan、flowchart等相关工程文件。熟悉压铸行业的整个工艺运作流程，对压铸模具结构.塑胶模具设计和产品成型加工有一定的经验.懂得锌、铝、镁合金产品的表面处理。(电镀、阳极氧化、喷油、喷粉、电泳漆等工艺)对锌合金手机开发与压铸品质改善有丰富的经验,对生产制程过程控制及改善有丰富的经验，同时能为pe,ie,pje工程师，模具设计师进行专业的机械知识及生产过程专业培训，有较丰富的客户群体。
物业工程主管个人简历篇十八
简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称cv，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。
姓名：罗先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：江西-南昌年龄：32
现所在地：广东-深圳身高：175cm
希望地区：广东-深圳
希望岗位：工业/工厂类-新产品导入工程师
工业/工厂类-pe/产品工程师
工业/工厂类-ie/工业工程师
寻求职位：项目工程师、pe工程师、制品工程师
教育经历
-02～-01南昌大学工商管理大专
培训经历
**公司(-04～至今)
公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品
担任职位：pe工程副主管岗位类别：pe/产品工程师
2.对所属组员负责项目的进度确认及跟进;
3.生产模具的维护和管理;
4.主导新产品导入生产，确保新产品按计划进度顺利导入生产;
5.外购件开发和承认，工装检夹具的开发及维护
6.产品bom表制作,sop/pop的制作及审核，主导产品ecn会议召开;
7.汽车产品的ppap工程资料的制作及向客户提交完整的ppap;
8.生产不良的处理和不良的原因分析及改善对策，验证对策从而制定生产标准;
9.不断地持续制程改善,以最大降低人力,减少损耗,增加产能;
10.新进人员的培训;/
11.上级交办的其它任务.
公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品
担任职位：组长1岗位类别：pe/产品工程师
工作描述：主要工作职责:
1.参于新开发模具的打合,模具的制造工艺和进度的确认;
2.主导解决新产品在开发过程中遇到的各种问题,确保新产品按计划进度顺利导入量产;
3.样品的签样;
4.接待客户来厂和陪同客户工厂工程监察;
5.上级交办的其它任务.
离职原因：因个人发展
公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品
担任职位：副组长3岗位类别：工模技师
工作描述：工作职责:
1.新产品模具开发时的评审;
2.制作新模，检讨与解决产品在开发时模具遇到的各种问题。
离职原因：调生产技术pe工程
项目经验
日本三洋专案(-01～-01)
担任职位：副组长
项目描述：主导三洋/佳能/尼康/富士等相机机种的塑件开发和导入量产
责任描述：1.新机种模具的评审,模具的制造工艺和进度的确认;
2.样品的确认是否可送样客户;
3.主导和解决新产品在开发过程中遇到的各种问题,以确保新产品顺利导入量产;
技能专长
专业职称：
计算机水平：高校非计算机专业二级
计算机详细技能：熟练操作autocad\ug等软件。
技能专长：8年工作经验
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：口语一般
英语：一般日语：一般
求职意向
发展方向：项目工程师、制品工程师pe工程师ie工程师
其他要求：
自身情况
自我评价：1.个人性格开朗.自律.自信;
2.对事物有敏锐的洞察力。
3.善于与人沟通，具有团队合作精神;
4.对工作负责，力争在最短的时间内完成目标;
5.能在较短的时间内适应高压力的工作。
兴趣爱好：看书、运动、上网。
物业工程主管个人简历篇十九
姓名：性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：广东-佛山年龄：39
现所在地：广东-佛山身高：170cm
希望地区：广东-佛山、广东-东莞、广东-广州、广东-深圳
希望岗位：工业/工厂类-工程经理/主管
工业/工厂类-设备经理/主管
寻求职位：工程经理、工程主管、厂长
教育经历
培训经历
**公司(-04～至今)
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：工程主管岗位类别：其他相关职位
工作描述：1.制定部门月/年度工作目标(kpi管理)，定期检讨各项目标达成状况;
4.开展专案提升产品直通率，成功推行專案1in1，speed800，freend99，将产品直通率在一个月内提升到99%。
5.组织工程团队协助生产制程导入自动化，提升生产效率;
6.組織工程人員运用ie知識，平衡產線制程，精简人力，降低生产成本;
7.指导工程师制作图文并茂的sop，让生产员工轻松易懂并防止作业出错;
8.陪同客户定期品質監察，參與每月的品质检讨会议，針對客人提出问题点
回复8d报告的原因和对策(曾对应客户有索尼，奥林巴斯，思科，三星等);
9.能夠與客人保持高效溝通，正確滿足客戶需求;
12.產線生產過程中、oqa和qa試驗室ort信赖测试的不良分析和對策;
14.负责下属绩效考评、晋升考核、干部接班人的.培养。
离职原因：公司搬迁
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：测试工程师岗位类别：电子工程师/技术员
工作描述：1.將儀器組裝成整套自動化測試設備;
2.編輯設備測試程式;
3.設計測試治具，線路;
4.开关电源的可靠性&功能测试。
离职原因：谋求发展
物业工程主管个人简历篇二十
3.负责组织、参与突发事件的抢修和工程遗留问题的处理;。
5.负责监管二次装修的管理工作;。
6.负责本部门工作制度、流程的编制和对公司管理体系提出改进性工作建议。
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