总结是对自己成长和进步的一种激励和肯定，也是对自己的一种促进和冲击。写一篇完美的总结，首先要梳理好自己的思路。以下是一些优秀总结范文，希望能够给大家提供一些启发和借鉴。
解除兼职协议通知书篇一
__________________：
你与公司所签______年______月______日的《劳动合同》。现因下列项之原因同知终止或解除：
1、合同期满之日终止，不再续订劳动合同。
2、劳动合同第______条约定的终止条件已出现。现决定以______年______月______日终止劳动合同。
3、试用期内的'解除。公司决定以______年______月______日接除劳动合同。
4、协商：拟于______年______月______日解除劳动。请你回答是否愿意。（如72小时内无信息反馈则视为同意）。
5、根据《中华人民共和国劳动合同法》第______条______款解除劳动合同。解除时间为______年______月______日。
6、其他原因结束劳动关系。结束劳动关系时间：______年______月______日。对以上终止或解除意见无异议时，请于接到本通知之日起______日办理如下相关手续：
（2）最后一月工资共______元，经济补偿金______元，代通知金______元，请于______年______月______日______时到______领取。
（3）社会保险金已交至______年______月止。
（4）档案处理意见：______
（5）有关证件的处理意见：______
（6）其他需办结的手续：______
全部相关手续办妥后，即发《终止，解除劳动合同证明书》。
特此通知
通知人（公司）：__________________（盖章）
说明
1、本通知书一式二份，送达一份，存根一份
2、涂改无
解除兼职协议通知书篇二
女士：
感谢您对集团的信任与支持，您在应聘我公司职位中脱颖而出，经过认真考核筛选，我们决定录用您为该职位人选。
1、聘用部门：岗位：
2、工作地点：
3、薪酬标准：月度基本工资元人民币(税前，不含福利补贴等)。
4、合同期：年。
5、其它福利：按公司相关规定执行。
6、特殊说明：
请您接此通知后迅速准备如下资料于20xx年1月31日之前到我公司报到。若不能前来或不能按时报到，请及时告知。
欢迎您加入大家庭!
附：报到需准备材料
1.身份证原件、复印件;
4.劳动手册(户口所在地职介所办理);
5.体检报告(指定东方医院体检，凭发票报销即可。);
8.办理银行卡，提供银行卡号
本通知书20xx年1月31日之前有效。
公司地址：
有限公司
年12月30日
解除兼职协议通知书篇三
先生：
贵方于 年 月 日与我司签订了《租赁合同》，租赁 广场 栋 号商铺，自 年 月 日至今(暂计至 年 月 日)，贵方恶意拖欠租金、水电费、其他费用，滞纳金共计已达 元，我方曾多次向催缴，均无效果。 贵方恶意拖欠行为已构成根本违约，我方现根据合同第 条的规定依法行使合同解除权，相关事宜通知如下：
一、请贵方收到本通知后立即停止商铺的全部经营活动，全部人员必须当日立即离场，否则我方将采取措施强制清场并按日租金的两倍收取贵方延迟退场的罚金。
二、贵方须在本通知送达之日起 日内还清所有欠款，否则将按通知第三条的规定处理。
三、贵方撤场时不得搬离商铺内任何物品，如贵方未按期还款，我方有权将铺内所有物品依法变卖用以抵偿欠款，不足部分我方将采取法律手段继续追缴;四、自本通知自送达之日起，双方《租赁合同》立即解除，如贵方未按本通知履行相关义务，后果自负。
特此通知!
公司
年 月 日
解除兼职协议通知书篇四
先生/女士：
您应聘本公司职位，经面试合格，依本公司员工录用管理规定给予录用，竭诚欢迎您加入本公司。有关报到事项如下，敬请参照办理。
二、报到地点：xxx人力资源部(可乘坐6路公交车，xxx站下);
三、携带资料：
1、身份证原件、复印件;
2、学历证书原件、复印件;
3、原单位的离职证明原件、复印件
4、其他证书原件、复印件;
5、1寸近期彩照5张;
6、社保帐号;
8、建行卡(奎屯当地建行)：
三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用三个月，试用基本薪资元∕月。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系，联系人：x先生，联系电话xxxxxxx。
提醒：体检合格视为我公司录用的必备条件之一，为保护您的利益，在您的体检结果得到我公司确认合格之前，建议您不要与目前供职的公司解除劳动合同。我公司不承担由于您此类行为而造成的您的损失;对于体检造假的行为公司保留追责权利。谢谢您的合作!
xx有限公司
人力资源部
年月日
解除兼职协议通知书篇五
__________________先生：
贵方于_________年____月_____日与我司签订了《租赁合同》，租赁广场栋号商铺，自_________年____月_____日至今（暂计至_________年____月_____日），贵方恶意拖欠租金、水电费、其他费用，滞纳金共计已达元，我方曾多次向催缴，均无效果。贵方恶意拖欠行为已构成根本违约，我方现根据合同第条的规定依法行使合同解除权，相关事宜通知如下：
一、请贵方收到本通知后立即停止商铺的全部经营活动，全部人员必须当日立即离场，否则我方将采取措施强制清场并按日租金的'两倍收取贵方延迟退场的罚金。
二、贵方须在本通知送达之日起日内还清所有欠款，否则将按通知第三条的规定处理。
三、贵方撤场时不得搬离商铺内任何物品，如贵方未按期还款，我方有权将铺内所有物品依法变卖用以抵偿欠款，不足部分我方将采取法律手段继续追缴；四、自本通知自送达之日起，双方《租赁合同》立即解除，如贵方未按本通知履行相关义务，后果自负。
特此通知！
__________________公司
_________年____月_____日
解除兼职协议通知书篇六
聘用协议是
劳动合同
的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。下面本站小编给大家带来解除聘用协议通知书
范文，供大家参考!同志：
您于 年 月起就职于本公司，目前的工作岗位是 .现因下列第____(大写)项情形，你与我公司 年 月 日签订的为期 年(劳动合同期限)的劳动合同书于 年 月 日解除，劳动关系同时解除。
1. 经当事人协商一致;
2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;
3. 劳动者严重违反单位
规章制度
的;4. 劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;
6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。
7. 劳动者被依法追究刑事责任的;
8. 医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;
9. 劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;
11. 法律、行政法规规定的其它情形 .
请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。
特此通知
公司名称(盖章)
年 月 日
__________：
因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
年 月 日
签收:
年 月 日
名称：广州市x有限公司法定代表人：
乙方：
姓名：
身份证号码：
甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规规定，经双方协商一致，订立本协议，双方共同遵守。
一、乙方要求解除与广州市x有限公司的雇佣关系，解除雇佣合同的日期为： 年 月 日。
二、甲方已向乙方支付全部的雇佣费用，乙方不得再追究甲方任何赔偿。
三、双方承诺，除本协议约定外，双方无任何合同争议及纠纷，并特此声明，不再就有关雇佣关系的权利义务事项向对方主张任何权利(包括但不限于甲方向乙方追偿违约金，乙方向甲方追偿赔偿金)
四、双方需要约定的其他事项： .五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签名盖章之日起产生法律效力。
甲方：广州市x有限公司法定代表人：
乙方：
身份证号码：
日期： 年 月 日
解除兼职协议通知书篇七
____先生：
经研究决定，本酒店决定聘用阁下为餐饮部中厨行政总厨，入职日期为20____年__月__日。
一、请您于__月__日上午8：30时携带下列物品(文件)等到广州建设六马路16号五楼，________温泉项目筹备小组报到。
1、居民身份证原件及复印件;
2、学历证书、职称证书等原件及复印件;
3、最后工作单位离职证明;
4、广州市卫生防疫站开具的体检表;
5、小一寸相片3张。
二、按酒店规定，新入职员工必须先行试用二个月，您试用期间税前月薪为：人民币3500元(月工资)+3000元(厨师补贴)，试用期满后，酒店将按规定及您的工作能力等综合因素确定录用工资并正式签定劳动合同。
三、双方在试用期间如提出结束试用关系，必须给对方七天的通知期或代通知金。
谨此代表全体员工欢迎您的加入，祝合作愉快!
________温泉总经理
年月日
解除兼职协议通知书篇八
协议解除:是指合同成立后,在未履行和未完全履行之前,当事人双方通过协商而解除合同。下面本站小编给大家带来解除协议
通知书
，供大家参考!致______某公司：
我公司与你公司于20xx年7月14日订立____________
买卖合同
。你公司于______年______月______日向我公司交付。我公司于______年______月______日使用过程中发现你公司交付的产品，具有以下严重质量问题。我公司于当日就上述问题向你公司提出异议，并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。但至今你公司未派人前来解决质量问题。
依据双方于______年______月______日订立的______买卖合同第______之规定，我公司特向你公司通知如下：
由于你公司交付的产品质量存在上述严重问题，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。
同时，我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。(或，请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜)
特此通知。
____________________公司
______年______月______日
______公司解除
劳动合同
通知书(格式)_______：
你与公司所签 ______年______月______日的《劳动合同》。现因下列项之原因同知终止或解除：
1. 合同期满之日终止，不再续订劳动合同。
2. 劳动合同第______ 条约定的终止条件已出现.现决定以______ 年______月______日终止劳动合同。
3. 试用期内的解除。公司决定以______ 年______月 ______日接除劳动合同。
4. 协商：拟于______年______月______日解除劳动.请你回答是否愿意。(如72小时内无信息反馈则视为同意)。
5. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第______条______款解除劳动合同。解除时间为 ______年______月______日。
6. 其他原因结束劳动关系。结束劳动关系时间：______年______月______日。对以上终止或解除意见无异议时，请于接到本通知之日起______日办理如下相关手续：
(2)最后一月工资共 ______元，经济补偿金 ______ 元，代通知金 ______元，请于 ______年______月 ______日______时到 ______领取。
(3)社会保险金已交至 ______年 ______月止。
(4)档案处理意见：______
(5)有关证件的处理意见：______
(6)其他需办结的手续：______
全部相关手续办妥后，即发《终止，解除劳动合同
证明书
》。特此通知
通知人(公司)：(盖章)
说明
1.本通知书一式二份，送达一份，存根一份
2.涂改无效
先生：
贵方于 年 月 日与我司签订了《
租赁合同
》，租赁 广场 栋 号商铺，自 年 月 日至今(暂计至 年 月 日)，贵方恶意拖欠租金、水电费、其他费用，滞纳金共计已达 元，我方曾多次向催缴，均无效果。 贵方恶意拖欠行为已构成根本违约，我方现根据合同第 条的规定依法行使合同解除权，相关事宜通知如下：一、请贵方收到本通知后立即停止商铺的全部经营活动，全部人员必须当日立即离场，否则我方将采取措施强制清场并按日租金的两倍收取贵方延迟退场的罚金。
二、贵方须在本通知送达之日起 日内还清所有欠款，否则将按通知第三条的规定处理。
三、贵方撤场时不得搬离商铺内任何物品，如贵方未按期还款，我方有权将铺内所有物品依法变卖用以抵偿欠款，不足部分我方将采取法律手段继续追缴;四、自本通知自送达之日起，双方《租赁合同》立即解除，如贵方未按本通知履行相关义务，后果自负。
特此通知!
公司
年 月 日
解除兼职协议通知书篇九
名称：广州市x有限公司法定代表人：
乙方：
姓名：
身份证号码：
甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规规定，经双方协商一致，订立本协议，双方共同遵守。
一、乙方要求解除与广州市x有限公司的雇佣关系，解除雇佣合同的日期为： 年 月 日。
二、甲方已向乙方支付全部的雇佣费用，乙方不得再追究甲方任何赔偿。
三、双方承诺，除本协议约定外，双方无任何合同争议及纠纷，并特此声明，不再就有关雇佣关系的权利义务事项向对方主张任何权利(包括但不限于甲方向乙方追偿违约金，乙方向甲方追偿赔偿金)
四、双方需要约定的其他事项： .五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签名盖章之日起产生法律效力。
甲方：广州市x有限公司法定代表人：
乙方：
身份证号码：
日期： 年 月 日
解除兼职协议通知书篇十
先生(女士)：
欢迎您(将)于年月日加入我公司，因公司业务运营需要，特聘请您担任岗位(职务)工作。经商定，基本工资为元人民币(税前)，合同期限为个月，其中试用期个月。根据公司规定，您本岗位(职务)的聘用期限自年月日起，至年月日止。聘用期间，公司将支持您履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和公司能力允许的前提下，为您提供必要的工作条件。同时，您也必须遵守国家、地方、公司各级各项相关的规章制度;服从工作安排，按时、按质、按量完成工作任务;在工作中发扬积极主动精神，自觉维护甲方权益，克尽职守。公司将根据该岗位的职责及要求，由指定人员对您的.资历水平、工作态度、工作能力和工作结果进行综合评估。评估结果作为岗位工资及相应津贴发放和下次聘用上岗的依据。若评估不符合要求，则甲方有权视情况减发或停发岗位工资及相应津贴。在此岗位聘用期限内，您的聘用条件核定如下：
岗位(职务)聘用期满后，公司将根据经营或管理的需要考虑后续工作。如本岗位继续设立，在新一轮竞争上岗中，同等情况下将优先考虑您，重新发放聘用通知书。如本岗位取消或您的年度绩效评估不符合要求，公司有权在劳动合同期限内重新调整您的工作部门和工作岗位(职务)。
公司名称：
年月日
解除兼职协议通知书篇十一
同志：
您于 年 月起就职于本公司，目前的工作岗位是 .现因下列第____(大写)项情形，你与我公司 年 月 日签订的为期 年(劳动合同期限)的劳动合同书于 年 月 日解除，劳动关系同时解除。
1. 经当事人协商一致;
2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;
3. 劳动者严重违反单位规章制度的;
4. 劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;
6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。
7. 劳动者被依法追究刑事责任的;
8. 医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;
9. 劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;
11. 法律、行政法规规定的其它情形 .
请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。
特此通知
公司名称(盖章)
年 月 日
解除兼职协议通知书篇十二
通知书
是以书面告知的形式，送达到被告知人的手里。当单方解除协议时，需要发出通知书告知另一方。下面本站小编给大家带来单方解除协议通知书范文篇，供大家参考!致______某公司：
我公司与你公司于20xx年7月14日订立____________
买卖合同
。你公司于______年______月______日向我公司交付。我公司于______年______月______日使用过程中发现你公司交付的产品，具有以下严重质量问题。我公司于当日就上述问题向你公司提出异议，并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。但至今你公司未派人前来解决质量问题。
依据双方于______年______月______日订立的______买卖合同第______之规定，我公司特向你公司通知如下：
由于你公司交付的产品质量存在上述严重问题，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。
同时，我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。(或，请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜)
特此通知。
____________________公司
______年______月______日
___________：
我们双方于________年_____月_____日签订的
劳动合同
将于________年_____月_____日期限届满(解除条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你(单位)解除劳动合同，请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理解除劳动合同手续。通知方(签名或盖章)
年 月 日
签 收 回 执
本人(单位)已收到单位(职工 )于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章)：
年 月 日
甲方：
乙方：
甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下合同，双方共同遵守：
单方解除
合同范本
。二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本合同生效后，双方再无任何纠葛。
三、本合同即双方签章好生效，合同文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
四、双方确认：本合同是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
解除兼职协议通知书篇十三
甲方：
乙方：
甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下合同，双方共同遵守：
单方解除合同范本。
二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本合同生效后，双方再无任何纠葛。
三、本合同即双方签章好生效，合同文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
四、双方确认：本合同是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
解除兼职协议通知书篇十四
___________：
我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(解除条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你(单位)解除劳动合同，请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理解除劳动合同手续。
通知方(签名或盖章)
年月日
签收回执
本人(单位)已收到单位(职工)于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章)：
年月日
解除兼职协议通知书篇十五
___________：
我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(解除条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你(单位)解除劳动合同，请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理解除劳动合同手续。
通知方(签名或盖章)
年 月 日
签 收 回 执
本人(单位)已收到单位(职工 )于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章)：
年 月 日
解除兼职协议通知书篇十六
8月20日双方签订《房屋租赁合同》，但经我司多次催促，贵方一直未按合同约定为我司办理消防证、卫生许可证、特许行业经营证，导致三亚市公安局河东派出所向我司委托经营管理的三亚金家湾度假酒店有限公司(以下简称金家湾酒店)送达《责令停业整改的通知》，金家湾酒店无奈被迫于6月12日停业。后我司通过口头、人工直接送达、发送短信、报纸公告等方式向贵方送达《关于再次催促办理消防证、卫生许可证、特许行业经营证的紧急通知函》，但贵方仍未按通知函通知时间办理完毕上述证件。现我司正式通知贵方：
三、贵方应在年8月10日之前赔偿因自身违约给我司造成的一切经济损失。
特此通知!
海南时尚假日旅行社有限公司
年8月4日
解除兼职协议通知书篇十七
______公司解除劳动合同通知书(格式)
_______：
你与公司所签______年______月______日的《劳动合同》。现因下列项之原因同知终止或解除：
1.合同期满之日终止，不再续订劳动合同。
2.劳动合同第______条约定的终止条件已出现.现决定以______年______月______日终止劳动合同。
3.试用期内的解除。公司决定以______年______月______日接除劳动合同。
4.协商：拟于______年______月______日解除劳动.请你回答是否愿意。(如72小时内无信息反馈则视为同意)。
5.根据《中华人民共和国劳动合同法》第______条______款解除劳动合同。解除时间为______年______月______日。
6.其他原因结束劳动关系。结束劳动关系时间：______年______月______日。对以上终止或解除意见无异议时，请于接到本通知之日起______日办理如下相关手续：
(2)最后一月工资共______元，经济补偿金______元，代通知金______元，请于______年______月______日______时到______领取。
(3)社会保险金已交至______年______月止。
(4)档案处理意见：______
(5)有关证件的处理意见：______
(6)其他需办结的手续：______
全部相关手续办妥后，即发《终止，解除劳动合同证明书》。
特此通知
通知人(公司)：(盖章)
说明
1.本通知书一式二份，送达一份，存根一份
2.涂改无效
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