计划的制定需要考虑目标的明确性、可行性和时间合理性，以及适应情况变化的灵活性。制定计划之后，我们需要制定相应的执行和监控机制，确保计划的顺利实施和达成。通过阅读这些范文，可以了解不同人对计划的理解和实践方式。
机关工委工作计划篇一
今年初，根据各单位20xx年申报的项目进行了考核评选，全市共申报特色创新工作85项，经过专家评审、领导小组初评、社会公认度测评、市级领导会议审定，有40项被评定为特色创新工作成果。20xx年，按照市委要求，在全市进一步深入开展“争创特色创新工作成果”活动，各地各单位通过认真研究论证，确定申报项目，明确项目具体责任人、项目建设主要内容以及争创目标，共申报特色创新工作108项，现正在组织实施。
二、以深入推进“直接联系服务群众全覆盖”为重点，继续抓好“双联双促”工作。
按照市委要求，我们广泛征求了各相关单位意见和建议，修改完善了实施方案，对以前未安排联村的单位安排了联系村。今年进一步强化了“双联双促”的责任，丰富了“双联双促”的内容。今年重点开展“八个一”活动：每个单位结对联系1个村；每年帮助联系村办1件以上实事；领导班子在困难党员和群众家中召开党组织扩大会每年不少于1次；机关领导班子成员为村全体党员上1次党课；派人参加和指导村召开1次民主生活会；组织机关党员与农村党员开展1次学习交流；全体机关干部职工每人直接联系1个困难户，帮助解决实际困难；联系1个致富能手或产业带头户，力所能及支持发展。
上半年，各单位“双联双促”工作领导重视、责任落实、措施到位、活动经常、载体丰富、亮点突出，取得了明显的成效。全市有2337名干部、492名班子成员参加，共联系2829名困难群众，联系123个产业带头户和致富能手，班子成员为联系村党员上党课137次，机关党员与农村党员开展学习交流251次。各联系点单位帮助协调引进及资助资金795.5万元，帮助发展经济、公路硬化、安全饮水和阵地建设；举办各类技术培训246场次，听课人数36900人次，发放资料37580份；订阅各类报刊1147份；为困难群众捐款18.45万元，送大米24600斤，食用油3690斤，送肥料27550斤。
三、以“双五星”创建为抓手，深入推进“三大工程”
今年上半年，我单位在去年开展“双五星”创建活动的基础上，着力抓了整改提高、晋位升级工作，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，坚持问题导向，指导基层党组织和党员有针对性地制定整改措施和“争星”方案。截止4月，所属基层党组织均向机关工委上报了整改措施和“争星”方案，现正在实施中。
通过实施“双五星”创建，全市机关事业单位和窗口服务行业在优化发展环境、提升工作效率、提高服务质量、改进行业作风上取得了明显成效。部门形象明显转变，工作方法明显创新，服务效率明显提高，工作业绩明显提升。今年，机关工委所属2个基层党组织被市委表彰为基层党建工作示范点，8个基层党组织被市委表彰为先进基层党组织，21人被表彰为优秀党务工作者和优秀共产党员。同时，我们严格按照标准和程序，所属基层党组织新发展党员18名，有26名预备党员按期转正。
四、扎实抓好党的群众路线教育实践活动。
2月至6月，积极参与本单位党的群众路线教育实践活动。在学习教育、听取意见环节，我单位组织党员干部开展集中学习、夜学与自学相结合，通过原原本本学习理论、文件，确保学习效果；通过广泛征求各方意见，查找领导班子和班子成员在“四风”方面存在的.问题和不足。
为做好查摆问题、开展批评环节工作，我单位扎实开展了“回头看”工作；对收集来的班子和班子成员意见和建议进行梳理，并进行了通报和反馈；班子成员与班子成员、班子成员与其他党员之间开展了交心谈心活动；领导班子和班子成员分别撰写对照检查材料，重点剖析在“四风”方面存在的突出问题，分析产生问题的原因，明确今后的努力方向和改进措施。目前，正在抓紧准备专题民主生活会和组织生活会。
回顾上半年工作，市直机关党的建设虽然取得了较大成绩，积累了一些经验，但离市委的要求和党员干部的期望还有一定的差距，还存在着对党建工作出现的新情况、新问题研究不够，培育宣传典型不够，工作特色不明显，部门之间工作不平衡等问题。
下半年将着力抓好以下几个方面的工作：
一是进一步强化学习型党组织创建活动，使之学而更深；
二是进一步强化“双联双促”活动，使之联而更实；
三是进一步强化党建特色创新，使之新而更精；
四是进一步强化党务干部队伍自身建设，使之建而更强。
机关工委工作计划篇二
年，州直属机关工委在州委的坚强领导和省直机关工委的指导下，深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会、省委九届十一次全会和习总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕州委、州政府的重大决策部署，结合实际、狠抓落实，各方面工作都取得了新进展。
截止年底月，州直机关下辖直属党组织79个，其中：党委3个、机关党委23个、党总支17个、党支部36个，共有基层党组织286个，党员4048名。
一、年的主要工作
为了更好地履行职责，努力提高自身的政治素质和服务于州委中心工作的能力，工委紧紧围绕创建学习型党组织目标，始终把加强思想建设放在党建工作的首位，把进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育作为一项长期紧抓不懈的工作来抓，确保党的基本路线、方针政策和州委的相关部署在州直属党组织中贯彻执行。一是认真抓好党组织书记理论学习，发挥带头作用。工委认真组织所属党组织书记学习十八届三中、四中、五中全会精神、省委九届十一次全会精神、中央有关党的建设的新精神和新要求。组织学习了全国全省党建工作会议精神。同时各级党组织书记积极参加州委组织的十八届五中全会精神宣讲和省委九届十一次全会精神集中学习培训班的学习，把思想统一到中央的要求上来。并按中央、省委和州委的部署开展党建工作。二是把学习党的十八届四中、五中全会、习总书记重要讲话精神作为当前重大政治任务。工委要求所属党组织认真组织广大党员学习党的十八届四中、五中全会精神以及省委十一次全会精神和习总书记的一系列重要讲话特别是考察云南时的重要讲话精神，确保了全体干部职工在思想和行动上保持一致。把学习贯彻落实到为民服务中，落实到务实工作中，体现到清廉作风中，有力的加强了机关党组织和党员队伍建设，有力的推动了州委州政府各项工作要求在机关各单位的贯彻落实。三是认真践行社会主义核心价值观。一年来，工委在举办党务干部培训班、开展“七·一”等活动中，深入开展以“社会公德、职业道德、家庭美德”教育为主要内容的道德养成活动，努力提高广大干部职工的道德水准。使尊老爱幼、助人为乐、见义勇为、扶贫帮困等优良品德蔚然成风；在干部职工中开展“争做人民满意公务员”等活动，有效地改进了机关作风，提高了办事效率。四是创新学习方式，丰富学习内容。根据州委宣传部要求，为所属党组织的4000多名党员搭建网上在线和微信学习的平台，丰富了学习内容。五是鼓励机关干部职工业余自学。注重把个人自学作为学风养成、能力提升的重要环节，鼓励党员干部开展业余自学，做到学用结合。
（二）认真开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育
一是细化方案，保证专题教育不漏项。根据《州关于在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中深入治理“为官不为”问题实施方案》精神，结合工委实际，制定了《中共州直属机关工委开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育实施方案》和《中共州直属机关工委关于在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中深入治理“为官不为”问题实施方案》，明确了指导思想、基本原则；明确了方法步骤、任务、主题，细化了日程；确定了整治范围、内容、措施；保证了此项工作的顺利开展。根据细化方案安排，工委主要领导讲了专题党课；开展了处级和科级两个层次的“为官不为”民主测评和个别谈话，经现场统计汇总，无不良反映。
二是紧扣主题，保证学习研讨有深度。根据州委和工委的《实施方案》安排，从5月-11月，共分三个专题进行学习研讨。工委通过向高德荣、杨善洲同志学习，组织州直机关部分党组织负责人、县市机关工委书记共50人赴延安学习，组织全体党员到廉政教育基地学习，；每周一集中学习《习谈治国理政》、《习关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》系列正反面典型和党的十八届三中、四中、五中全会精神、省委九届十一次全会精神等的学习教育，共进行了三个专题的六次学习研讨，5位处级领导共撰写心得体会和交流材料25篇，查找班子问题6条，个人问题25条。
（三）抓组织建设，着力提升机关党建工作水平
工委以围绕“服务中心，建设队伍”两大任务为抓手，积极探索新思路、新方法、新举措，不断提升机关党建工作水平。一是建设服务型党组织。结合服务型党组织建设和正在开展的“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，开展了机关党组织和机关党员进社区报到为群众服务活动。全年共有70余家党组织余名党员到社区报到，工委机关结合自身工作实际积极组织开展“党务知识培训班”、“社区卫生安全讲座”、“消防安全讲座”等服务活动。二是认真督促指导任期届满的直属党组织换届（改选）工作。及时督促直属组织调整健全机关党委、党（总）支部班子，按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》进行换届选举，全年共审批基层组织换届23个，增补调整班子成员15个，总支升为机关党委2个。云南英茂糖业有限公司党委及555名党员整建制转入。三是严格抓党的组织生活。认真执行“三会一课”制度，坚持开好专题民主生活会，不断完善民主评议党员工作，对不履行党员义务、不符合党员条件的党员及时给予帮助教育，促其改正。四是做好党员组织关系接转工作。全年办理接转党员组织关系301人，其中：调入党员157人，调出92人，内调52人。五是举办了两期党组织书记和党务干部培训班。为进一步加强州直机关党组织建设，提升基层党组织书记和党务干部的政治理论素质及党务工作业务水平，围绕“服务中心，建设队伍”做好机关党建工作，促进机关党建工作的规范化和科学化建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。工委分别于年7月6日至11日，组织所属党组织的50名党务干部到xx市委党校培训学习；于年9月25日举办“州直机关年党组织书记培训班”，州委何汝利副书记到会做了动员讲话，省直机关工委程猛副书记授课，参训人数483人。六是认真做好发展党员工作。根据《中国共产党发展党员工作细则》的规定，严格履行入党手续，于年4月27日至30日举办了“中共州直属机关工委年入党积极分子培训班”，覆盖了49个党组织，127人参训；于年6月9日至11日，共3天，，举办了州直机关党员发展对象培训班，参训人数138人。今年共接收新党员41名，审批预备党员转正14名。七是认真组织了建党94周年庆祝活动。各党组织按照要求，以节俭、朴实有效的原则，认真组织开展了纪念活动。八是积极组织“党员干部志愿者服务队”开展活动。为更好地发挥机关党员的先锋模范作用,以关爱社会、关爱自然、关爱他人的“三关爱”志愿服务活动为目标,今年以来，工委共组织登记在册的150余名党员志愿者开展各类活动3次，通过深入基层、服务群众，密切了党群干群关系，充分发挥了州直机关各党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。九是认真做好党费收缴管理使用和测算工作。按照中组部新出台的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，完成州直属机关79个直属党组织，4008名党员应交党费测算工作，按时足额收缴党费，对所收的党费做到日清月结，进一步规范了党费的收缴制度，完成了年度党费收缴工作。十是认真做好《云岭先锋》、《致富天地》党刊的征订工作。确保中央的声音传达到所有基层党组织和每个共产党员。十一认真开展发展党员工作专项调研。根据上级党委要求，机关工委及时下发了通知，制定了实施方案，由工委三位领导带队分三个组对所属的79个直属党组织和5个县市机关工委开展发展党员工作进行了专项调研督查，全面掌握各党组织开展机关党建工作和发展党员工作的情况。十二是认真做好“挂包帮转走访”工作接。根据州委的统一安排部署，完成了进村入户遍访工作。据统计，今年共为挂钩点办好事实事6件，投入资金7万余元。十三是开展机关党建课题调研工作。根据省直工委要求和工委年初计划安排，于4月份安排了今年调研课题下发各县市机关工委，在选定课题后及时组织工作人员督促跟进，并深入基层党组织开展课题调研，形成了5篇调研课题并上报省直机关工委，为推进机关党建工作提供了依据和参考。十四是注重做好党内激励、关怀、帮扶工作。建立了州直机关老党员，生活困难党员、职工信息库，春节、七·一期间由工委领导带队，分组对112名老党员、3名党务工作者和6个基层党组织进行了慰问，共发放慰问金7.1万元。十五是抓好机关党建示范点创建工作。为发挥以典型引路的作用，机关工委制定了《“三型”党组织示范点创建方案》，通过党组织自愿申报、工委班子确定的程序，确定了十家党组织作为“学习型”、“服务型”、“创新型”党组织示范点创建单位，达标的于明年七一期间进行表彰、授牌。
（四）抓廉政建设，惩治和预防腐败体系和反腐倡廉工作进一步推进
一是强化领导责任，严格执行“一岗双责”。工委始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入机关党的建设和思想政治工作的`总体部署，统一规划，统一要求。调整了党风廉政建设领导小组，工委书记任组长，实行“一把手”负总责，分管领导各负其责的领导体制，明确了领导班子成员党风廉政建设岗位职责。建立了党员廉政档案。严格落实党风廉政建设责任制，制定了《年工委党风廉政建设工作要点》，年初，与工委各部室签订了《工委党风廉政建设目标管理责任书》，做到一级抓一级，层层抓落实。二是认真抓好宣传教育，不断提高党员及党员领导干部的廉洁自律意识。工委始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。将反腐倡廉教育纳入党员干部日常教育、纳入党组织书记、党务干部和入党积极分子培训的重要内容之一，在每一期举办的培训班都开设了党纪教育课，并邀请州纪委和检察院的领导、专家授课。开通了“机关党建网”，开设了党风廉政专栏。三是作风建设工作开展落实情况。《州治理庸懒散慢六条规定及实施细则》等规定出台后，及时组织党员干部集中学习了“六条规定”和“实施细则”的原文，并要求机关全体干部按照“六条规定”的要求，从自身做起，从身边小事做起，切实提高自身作风。同时，工委从党务管理工作流程为着眼点，逐一排查廉政风险点，经组织严格审核把关后，将风险点登记汇总。共排查出科室风险点3个。
（五）抓自身建设，不断提升机关干部队伍的综合素质
一年来，工委以开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育为契机，在加强学习、完善制度和转变作风上下功夫。积极推进三型机关建设，不断提升机关干部队伍的综合素质；进一步建立和完善制度机制，规范机关各项工作；加强机关作风建设，建立完善了工委领导和部门挂钩联系基层党组织制度,深入基层开展了调研活动；认真抓了“两方案一计划”的整改落实，不断巩固和拓展教育实践活动成果，工委机关的作风进一步转变。
回顾和总结一年来的工作，我们认为，做好机关党建工作，最根本的保证是党的理论、路线、方针、政策的正确指导和州委的坚强领导；优良高效、雷厉风行的作风和一整套行之有效的制度是工作有序高效运行的重要保障；与时俱进、开拓创新的精神是机关党建工作不断紧跟时代发展步伐、不断推陈出新的不竭动力。当然，工作中也还存在一些问题。主要表现为：一是对新形势下如何开展机关党建工作办法不多；二是工作质量、服务水平与时代发展的需要还存在一定差距等。为此，我们要在今后的工作中，认真学习党的十八届四中、五中全会精神，围绕“服务中心、建设队伍”的工作思路，深入群众、深入基层，以更优质的服务，更优良的作风，为推进跨越式发展提供坚强的组织保障。
二、年的主要任务
年机关党的工作总体要求是：深入学习贯彻党的十八届四中、五中全会和习总书记系列讲话特别是考察云南时的重要讲话精神，认真贯彻落实省委九届十一次全会决策部署，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，坚持党要管党、全面从严治党，以强化思想政治建设、持续改进机关作风、夯实基层基础和加强反腐倡廉建设为重点，统筹推进机关党的各项工作，努力推动形成全面从严治党新常态，为推进法治、“沿边特区、开放前沿、美丽”建设，提供强有力的组织保证。
（一）突出思想建党，着力抓好思想政治建设
一是要把学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神、习总书记系列重要讲话精神不断引向深入，强化思想理论建设。直属党组织要通过中心组学习、专题研讨、集中培训、在线学习等多种方式，组织党员、干部原原本本学习习总书记系列重要讲话，学习党的十八届四中、五中全会及省委、州委全会精神，加强理论武装，切实把学习引向深入。要认真研究制定好党员教育培训计划，把学习贯彻十八届四中、五中全会精神作为重要学习内容。二是要进一步加强和改进思想政治工作。各党组织要及时了解掌握党员、干部思想动态，认真分析研判，有针对性地加强思想引导。要组织深入开展向焦裕禄、杨善洲、高德荣学习活动，用先进典型引领机关党员、干部见贤思齐、从善如流。三是要继续推进机关精神文明建设。要深入开展社会主义核心价值观宣传教育，组织开展具有行业、职业特点的各类志愿服务、道德大讲堂等实践体验活动，加强中华传统美德教育，引导党员、干部恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，自觉做践行社会主义核心价值观和社会主义道德的模范。四是组织开展好庆祝建党95周年纪念活动。年是中国共产党成立95周年，工委要组织好所属党组织开展好庆祝建党95周年系列纪念活动。
（二）继续深入推进作风建设
一是要持之以恒改进作风。直属各党组织要把深入学习省委九届十一次全会精神贯穿工作始终，紧紧围绕全面从严治党主线，聚焦“三严三实”和“忠诚、干净、担当”主题，抓住各级领导干部“关键少数”，抓好领导班子思想政治建设和干部队伍执政能力建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，肃清不良影响，解决突出问题，严肃党风党纪，完善制度机制，重构风清气正的政治生态。深化专题教育成果，防止“四风”反弹，教育引导机关党员、干部立足本职，积极参与部门作风建设专项整治。认真贯彻落实中央、省委、州委关于作风建设的各项制度规定。二是要严肃党内政治生活。要在党员中组织开展学习党章活动，引导党员学习党章、遵守党章、贯彻和维护党章，强化党在我心中的教育，做“四个服从”的表率。要着力解决不按规定开展党内活动，党内生活不经常、不严肃、不认真，政治作用发挥不充分的问题。严格执行党员领导干部参加双重组织生活会制度，党支部认真坚持“三会一课”、党员党性定期分析、民主评议党员等制度，真正使机关党内政治生活严起来、实起来。三是要认真落实干部直接联系服务群众制度。按照州委的要求，组织和引导党员、干部继续开展“三深入”“四联户”直接联系服务群众和到社区报到为群众服务工作，真心实意为群众做好事办实事解难事，使机关党员、干部在联系服务群众中增进感情、提高能力、改进作风，推动作风建设常态化、长效化。四是继续抓好在职党员进社区工作。根据服务型党组织建设要求，各党组织要继续抓好直属党组织和党员进社区工作，并结合各单位各部门的工作实际，采取多种形式为群众开展服务工作。五是积极推进“挂包帮”工作。根据州委的统一安排部署，结合本单位制定的扶贫规划和帮扶计划，选派精兵强将驻村摸清贫困原因，健全脱贫举措，强化跟进落实，努力在规定时限实现脱贫致富。
（三）充分发挥基层党组织作用
一是不断推进服务型党组织建设。认真贯彻落实省委、州委关于加强基层服务型党组织建设的意见，坚持政治属性和服务功能两手抓，根据行业、职业特点，积极探索服务改革发展、服务基层和群众、服务党员的方法和路径，进一步强化基层党组织的服务功能，在服务中体现党的政治优势，增强党组织的凝聚力、感召力。二是抓好带头人队伍建设。要认真按照《条例》、省委和州委《实施意见》的要求，督促和指导所属基层党组织按期换届，选好配强领导班子。进一步整顿软弱涣散基层党组织，促其晋位升级。州直属机关工委将进一步抓好党组织负责人的培训，不断提高做好机关党建工作的能力和水平。三是做好党员发展和管理工作。要按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真制定和落实年度党员发展计划，严格发展党员工作程序，并认真筹备入党积极分子培训班和党务干部培训班，切实做好党员发展工作。要认真做好党员的日常管理工作，督促党员履行党员义务，发挥好先锋模范作用。对长期不参加党组织生活、不履行党员义务的党员，必须严肃批评教育，督促改正；丧失党员条件的，要落实组织处理措施。四是认真落实党建工作责任。要落实好“一岗双责”，坚持“书记抓、抓书记”，逐级督促责任落实。各级党组织负责人要切实担负起职责范围内的从严管党、治党责任，真正把责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。机关各级党组织要结合实际建立和完善党建工作责任考核制度，推动责任层层落实到位。五是抓好机关党建示范点创建工作。机关工委确定了十家党组织作为“学习型”、“服务型”、“创新型”党组织示范点创建单位，要认真抓好十家创建单位的督促检查和考核验收工作，使创建的示范点名符其实，真正达到以典型引路的作用。六是继续办好党组织书记和党务干部培训班。以加强州直机关党组织建设，提升基层党组织书记和党务干部的政治理论素质及党务工作业务水平为目的，继续组织举办好党组织书记培训班和党务干部培训班。七是开展好书记抓基层党建工作述职评议考核工作。根据州委要求，开展好机关工委书记向州委述职，州直属党组织书记向机关工委述职，基层党组织书记向各直属党组织书记述职的三级联述工作。
（四）强化正风肃纪，深入推进反腐倡廉建设
一是要深入开展党性党风党纪教育。要在党员、干部中认真开展党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律教育，引导党员、干部守纪律、懂规矩，始终在思想上政治上行动上同以党保持一致，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，确保中央、省委的政令畅通。充分运用和发挥正反两方面典型的教育警示作用，真正让党员、干部受警醒、明底线、知敬畏，筑牢拒腐防变的思想防线。二是要认真落实党风廉政建设“两个责任”。机关各级党组织要切实增强落实党风廉政建设主体责任的政治自觉，层层传导压力，逐级明确责任，把职责范围内的党风廉政建设责任担当起来，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
（五）进一步加强自身建设，不断提高履职尽责能力
一是以进一步健全机关制度为抓手，有效提高机关的办事效率和工作质量，机关工作作风再上新台阶。二是进一步明确州直属机关工委落实党建工作责任制的有关事项，制定科学严谨的“年党建工作责任制目标”，形成责任目标明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作体系。三是要持之以恒地加强机关作风建设，对照“两方案一计划”深化整改落实和专项整治工作，进一步巩固和拓展教育实践活动成果。四是以宣传党的知识，宣传州委、州政府的中心工作，营造良好的机关文化氛围，提高机关服务效能为主要内容，使广大党员干部的工作积极性和主动性进一步提升。五是继续抓好保密工作。要加强对保密工作重要性的认识，积极组织开展好干部职工特别是涉密岗位和人员的培训学习工作，把保密工作列入机关党建工作自评中，确保经费有保障。六是继续抓好档案工作。根据档案法规定，认真组织从业人员进行学习培训，做到持证上岗，并从人、财、物上给予充分保证。七是继续抓好社管综治维稳工作。根据州委州政府的统一安排和《目标责任书》的要求，继续抓好本单位和挂钩点的社管综治维稳工作，做到巩固成果，常抓常新。八是抓好扶贫攻坚工作。在州县挂包帮领导小组办公室的领导下，实现以前建档立卡贫困户全面实现脱贫的目标，选派精兵强将，积极争取项目为挂钩点的群众办实事、办好事、办实惠事。九是继续抓好机关党建课题调研工作。把课题调研工作作为推进机关党建的一项重要内容来抓好抓实，为州委安排部署全州机关党建工作提供依据和参考。
机关工委工作计划篇三
以党的xx届三中全会精神为指导，坚持科学发展观，深入贯彻国家、省、市关于关心下一代工作的指示精神，充分发挥关工委的作用。组织干部职工子女进行爱国主义、集体主义教育，关心他(她)们的成长，积极配合机关加强单位青年干部职工爱岗敬业、无私奉献思想道德教育，深入开展“老少同心共筑中国梦”主题教育活动，为提升人大机关综合形象，建设和谐家园、和谐单位、和谐社会作出贡献。
二、主要工作。
(一)加强关工委自身建设，起好步开好局。
1、在关工委成立的基础上，加强学习，贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，主动参加上级关工委举办的专题辅导和各项活动。注重理论学习，定期召开关工委会议，学习业务，讨论工作。
2、完善制定《机关关心下一代工作委员会工作职责》，并落实到日常工作中。编制《机关关工委“双创建”工作三年规划》。
3、发挥关工委的协调作用，加强与上级部门和兄弟单位的相互联系、配合，丰富创建“五好”关工委内容，确保创建工作取得实效。
4、加强“五老”队伍建设，动员老同志参与到关心下一代工作中来，发挥他们的优势，更好地做好关心下一代的工作。
(二)开展多种教育活动，培养青少年健康成长。
联系人大机关工作实际，认真分析关心下一代工作面临的新形势、新任务，积极引导青少年把个人理想与中国梦目标联系起来，培养青少年健康成长。201x年计划开展以下活动：
1、组织开展“践行社会主义核心价值观，老少同心共筑中国梦”征文活动，组织机关年轻干部职工和机关干部职工子女参加。
2、利用寒(暑)假组织开展以《学习践行社会主义核心价值观》为主题的冬(夏)令营活动，组织机关年轻干部职工和干部职工子女走进爱国主义教育基地，接受爱国主义和革命传统题教育。
3、组织机关年轻干部职工子女开展“和谐家园”、“中国梦”等为主题的绘画比赛。组织机关年轻干部职工和机关干部子女参加。由关工委分年龄段进行评选，并根据评选结果给予一定的奖励。
(三)建立帮扶制度，关注弱势群体。
1、建立人大机关帮扶制度，对机关干部职工子女因病或发生其他困难时实施救助帮扶;机关若有留守儿童或失足少年，关工委安排人员定期进行走访帮扶，真正关爱他们的健康成长。
2、对机关干部职工因家庭原因需将子女临时带到办公室，关工委将组织人员利用单位图书室、机关活动室等场所，安排人员对其进行临时管护，确保机关干部职工正常工作不受影响。
三、提升“双创建”水平，争创“五好”关工委。
1、根据中共六安市委办公室《关于进一步提升“双创建”水平，推动关工委工作发展的意见》，结合人大机关工作实际，提升创建水平，积极创建“五好”(领导班子建设好、“五老”队伍作用好、活动经常效果好、制度健全执行好、积极探索创新好)关工委。
2、积极向市和市直关工委投稿，汇报人大机关关工委的工作情况，联系工作实际，要宣传典型，以典型引路，扎实地开展活动。
3、利用人大网站、简报等多渠道，及时宣传关工委工作，形成关心下一代工作的浓厚社会氛围，推动关心下一代事业持续发展。
20xx年是人大机关关工委组建之年，我们将在上级主管部门的指导下，在人大机关的关心和支持下，扎扎实实，用心、用情、用力做好关心下一代工作，努力为青少年健康成长做好事，办实事。
机关工委工作计划篇四
（一）深入学习宣传贯彻科学发展观，全面推进关心下一代工作的开展。
深入学习宣传贯彻科学发展观，是当前和今后一个时期的首要政治任务，是关心下一代工作的重中之重，必须抓紧、抓实，切实抓出成效来。我校要借助各种传媒手段，采取座谈会、板报、宣传栏、文娱演出、读书活动、故事会等形式，切实抓好在广大青少年学生中开展以科学发展观为主题的宣传教育活动，引导他们在日常的学习和生活中自觉践行以人为本，用科学发展观为学校发展、促进和谐多做贡献。
（二）进一步深化家庭教育现代化改革和搞好家长学校工作，努力提高家庭教育水平。
1、根据各年级学生的特点和学生的实际情况，采取分层教学，连续指导，教学内容系列化，使各个年级学生的家长都受到连续的。有针对性的教育。
2、成立学校、年级、班级三级联动的家庭教育指导委员会，定期召开会议，研究制定工作方案，切实发挥家庭教育指导委员会的作用，配合好班主任做好本班家庭教育指导工作，努力使家庭教育水平跟上孩子成长的需要，跟上时代发展的需要。
3、构建信息交流的有效平台。利用家校通开通家庭教育信息交流平台，在校园宣传栏上开办好“家庭教育”专栏。关心和帮助留守学生。要进一步做好对留守学生的关爱工作。
（三）有重点地开展主题教育活动。
1、开展学雷锋助学活动，发动学生通过学习雷锋的先进事例，参与实践活动，每班评选出优秀学生典范，进行表彰，号召全体师生向他们学习。
2、通过开展创绿活动，培养学生养成爱护环境，保护环境的意识。
3、通过开展清明扫墓活动，对学生进行革命传统教育，培养学生的爱国主义热情和增强革命传统意识。
4、通过开展板报评比、手抄报评比、演讲征文大赛等活动，增强学生的爱党、爱国、爱社会主义的思想，培育青少年团结、合作、坚强、献身和友爱的高尚情操。
5、指导青年教师。要继续参与学校组织开展的指导和帮助青年教师工作。请班主任工作经验丰富的老教师对青年教师开展“传帮带”活动，向班主任老师传授班主任工作经验，为青年教师作辅导讲座，参与平时的听课评课活动，参与教学研讨活动等。帮助青年教师尽快提高政治素质和业务能力，为培养和造就脱颖而出的青年教师出谋划策、尽心尽力。
（四）加强关工委的自身建设。
1、工作汇报总结制，每月一次，关工委领导班子要向学校领导全面汇报关工委工作情况，征求学校领导意见，争取学校领导的关心和支持，并及时将计划与总结上报局关工委。
2、严格会议制度，做好会议记录。一是关工委领导班子会议，对关工委日常工作的重要事项进行学习、讨论和处理。二是关工委全体委员会议，主要学习关工有关材料，讨论关工委工作计划、总结等。三是全体退休教师会议，主要通报学校关工委工作情况，开展学习等有关活动。
3、分工负责制度，关工委领导班子成员分工明确，责任到人，各司其职，团结合作。结合学校实际，做到每项工作都有人分工负责，确保每项工作都落到实处。
4、在建立健全组织机构的基础上继续加强关工委成员的学习培训工作，使他们进一步明确关工委工作的内容，努力把从事关工委工作的同志打造成教育战线上的多面手。
总之，新的一年里我们的任务更加艰巨和光荣，学校关工委将结合学校实际和当代青少年的特点，创造性的开展工作，努力开创关心下一代工作的新局面。
机关工委工作计划篇五
以党的和xx届三中、四中全会精神为指导，继续深入贯彻省委28号和市委21号及市、市直关工委工作会议精神，紧紧围绕人大机关中心工作，以社会主义核心价值观为引领，突出基层建设、深化主题教育、夯实自身建设，全面推动人大机关关工委工作深入发展。
二、主要工作。
(一)进一步加强关工委自身建设，提升关工委工作能力。
1、进一步加强关工委自身建设，深入学习贯彻党的、xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神，积极探索和推进人大机关关工委工作规范化、制度化建设。注重理论学习，主动参加上级关工委举办的专题辅导和各项活动，定期召开关工委会议，学习业务、讨论工作。
2、严格执行关工委工作职责，加强关工委日常工作。严格按照《机关关工委“双创建”工作三年规划》，进一步提升创建的能力和水平，丰富创建“五好”关工委内容，确保创建工作取得实效。
3、发挥关工委的协调作用，加强与上级部门和兄弟单位的相互联系、配合，借鉴和学习兄弟单位经验，进一步提升关工委的工作能力。
4、加强“五老”队伍建设，关心“五老”人员的健康，充分发挥“五老”人员的优势和能力，调动“五老”人员的工作积极性、主动性和创造性。
(二)开展多种教育活动，培养青少年健康成长。
1、组织动员机关干部职工子女积极参加市直关工委组织的“党是阳光我是苗”少幼儿书画大赛活动，培养青少年对党对祖国对家乡的热爱和奉献之情，争取选出更多更好的作品参赛，并力争获得一定荣誉。
2、利用暑假组织开展以“爱学习、爱劳动、爱祖国”为主题的夏令营活动，组织机关年轻干部职工和干部职工子女走进爱国主义教育基地，接受爱国主义和革命传统题教育。
3、以纪念^v^胜利70周年为契机，组织机关干部职工子女及青年职工参加有关抗日纪念活动，邀请离退休老党员、老干部、老同志对青少年学生进行革命传统教育，引导大家“铭记历史、圆梦中华”。
(三)进一步完善帮扶制度，关注弱势群体。
1、进一步完善人大机关帮扶制度，对机关干部职工子女因病或发生其他困难时实施救助帮扶;对机关干部职工因家庭原因需将子女临时带到办公室，利用机关活动室等场所，安排人员对其进行临时管护，确保机关干部职工正常工作不受影响。
2、深入机关扶贫村，开展一次有关留守儿童的调研活动，了解留守儿童的生活、学习情况以及存在的困难，重点关注单亲家庭子女、生活困难子女和问题青少年等特殊未成年人群体，并根据具体情况给予力所能及的帮助。
三、提升“双创建”水平，争创“五好”关工委。
(一)根据^v^六安市委办公室《关于进一步提升“双创建”水平，推动关工委工作发展的意见》，结合人大机关工作实际，提升创建水平，积极创建“五好”(领导班子建设好、“五老”队伍作用好、活动经常效果好、制度健全执行好、积极探索创新好)关工委。
(二)积极向市和市直关工委投稿，汇报人大机关关工委的工作情况，联系工作实际宣传典型，以典型引路，扎实地开展活动。注重品牌效应，进一步深化品牌创建活动，不断探索新实践，总结新经验，推动人大机关关工委工作再上新台阶。
机关工委工作计划篇六
为进一步做好的机关工委工作，全面完成我乡六好基层关工委的创建，按照县关工委的相关文件精神，结合我乡实际情况，现将我乡机关工委工作计划汇报如下：
一、指导思想
坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实上级关工委工作精神，努力提高团结、教育、引导、服务青少年的能力和水平，教育引导青少年健康成长，充分发挥“五老”同志优势，动员“五老”同志参与关心下一代的伟大事业，在我乡营造青少年个个争当“五好道德小公民”、人人争做“四有”接班人的氛围。
二、工作目标
1、开展丰富多彩的教育活动，打造关心下一代工作特色，充分发挥“五老”同志优势，调动“五老”积极性，动员他们参与关心下一代的伟大事业，让他们为关工委工作继续发挥余热。
2、营造青少年是文明的小使者、传播者氛围，在新一轮文明城市创建中贡献力量。
3、进一步提升我乡青少年综合素质，确保无违法违纪等不良行为，无未成年人犯罪记录。
三、具体工作及措施
(一)健全组织，落实制度
要继续建立健全乡关工委组织，不断拓展和扩大关心下一代工作的队伍。在原有的组织网络基础上，健全离退休人员和乡党员担任的报告员、辅导员、帮教员、科普员、宣传员等队伍，引导更多的人员做关心下一代工作的信息员、宣传员。同时，落实我乡关工委的各项制度，真正做到让老同志为关心下一代事业献上一份光和热。
(二)强化基础建设
一是要强化队伍建设。召开“五老”志愿者坐谈会，定期研究关工委工作;二是要强化礼仪建设。开展“小手牵大手”文明礼仪宣传活动。三是要强化阵地建设。进一步加强青少年辅导站点的建设，完善青少年心理咨询室。
(三)开展主题教育
1、引导青少年了解党史、热爱家乡、奉献社会。开展“老少共筑中国梦，重建美好新”主题教育，培养青少年对党对祖国对家乡的热爱和奉献之情。
2、继续开展青少年系列活动。一是加强青少年的行为习惯养成教育，提升青少年队伍的文明素养;二是开展“十个一”和“四个教育”活动，结对关爱青少年。
3、深入开展家庭教育系列活动。继续推动家庭教育系列活动向纵深发展，组织家庭教育专家、老教师担任家长学校教师，举办家庭会，为青少年的健康成长营造良好的'家庭教育环境。
(四)推进宣传调研工作
1、积极开展调研活动，为我乡科学决策提供依据。组织老同志针对影响青少年成长问题开展系列调研活动，切实掌握青少年的思想状况和生活状况，组织老同志撰写发表理论文章，为关心下一代工作的开展提供理论支持。
2、加强宣传力度，争取社会各界对我乡关工委工作的支持。做好关心下一代活动的宣传报道工作，及时上传工作信息，编印工作简报，通过新闻媒体宣传关心下一代活动，争取社会各界对关心下一代工作的理解和支持，努力提高关工委的社会知名度和社会影响力，为关心下一代工作营造良好的舆论环境。
四、时间安排
1-3月：
1、制定乡关工委工作计划;
4-6月：
1、开展文明宣传月活动;
3、端午节，组织慰问空巢老人和残疾孩子;
4、开展庆“六一”活动。
7-9月：
1、组织观看红色经典影片;
2、开展法律知识宣传教育活动;
3、举办暑期安全教育讲座;
4、评选表彰乡五好少年。
1、举办防震减灾、消防知识讲座;
2、组织青少年参加科普活动，倡导学科学、爱科学;
3、以青少年为切入点，开展学习型家庭、绿色家庭、五好文明家庭创争活动。
总之，新的一年关工委工作的任务将更加艰巨，我乡关工委将结合实际和当代青少年的特点，创造性地开展工作，努力开创关心下一代工作的新局面。
机关工委工作计划篇七
一、统一思想，增强学习的自觉性。
一是提高学习认识。中心组学习是加强新时期党的理论建设的重要举措，是提高班子领导水平和执政能力的'有效方法，特别是机关工委作为县委的一个工作部门，主要职责就是加强和改善机关党的建设和作风建设，因此，始终把学习当成一种政治责任、一种党性修养、一种精神追求、一种思想境界，从而使班子成员在思想上高度重视，学习上积极主动。二是明确学习定位。明确中心组学习的任务和目的就是学理论、转观念、拓思路、抓班子、带队伍、促发展。克服无所谓、没时间、走过场等消极思想和形式主义，力求在求深、求精上下功夫，在领会、吃透上做文章。三是作好学习表率。机关工委人员较少工作繁杂，经常抽调人员参与端午文化活动节、迎接全省党的基层组织建设检查等中心工作，但是，我们并没有因此影响理论学习的有效开展。单位“一把手”带头学习，班子成员主动学习，全体干部自觉学习，坚持作持久学习的表率，学以致用的表率。
二、端正学风，增强学习的针对性。
学习的目的在于应用，在于指导实践，在于推动工作，必须始终坚持理论联系实际的优良学风。一是紧密联系机关党建的实际学。突出党的政治建设、思想建设、作风建设、反腐倡廉建设加强理论武装。坚持用中国特色社会主义理论武装党员干部头脑，努力建设求真务实、开拓进取的干部队伍。二是紧密联系全县的大局学。围绕全县改革、发展、稳定的大局，先后以文明创建、“五个基本”、廉政准则、普法教育为主题开展集中辅导，收到了武装头脑、明确形势、把握大局、推进工作的良好效果。三是紧密联系党员干部的需要学。结合工委队伍实际状况，先后开展了政务礼仪、干部心态、屈原文化、综合治理等专题讲座，不断适应形势发展要求，提高驾驭机关党建工作能力和水平。
三、创新方式，增强学习的生动性。
一方面在学习内容上不断丰富充实。坚持以中国特色社会主义理论为主线，结合本单位实际和县直机关党员干部队伍现状，加强理想宗旨和党的基础知识教育，加强作风和党的纪律教育，加强党员意识和党的先进性教育，加强政策形势和法律法规教育，保证党员干部政治坚定、纪律严明、作风扎实、爱岗敬业，为建设一支高素质党员干部队伍提供了理论基础。另一方面在学习形式上不断改进创新。采取集中研学、分散自学、专题讲学、交流述学等方式，开展理论学习培训和读书活动。我们努力发挥县直机关工委的管理、服务职能优势，创新思路，用规模经济的理念来谋划政治理论学习，以县直机关联合工会所在的八个小单位党组织为基础，联合其他单位，组成了“松散型”的大中型理论学习中心组，先后开展了《廉政准则》、干部心理教育、屈原文化、政务礼仪等理论辅导4次，38个县直单位的1800多人参加了学习。这种学习方式，节约了成本，营造了氛围，激发了热情，得到了县委领导和县委宣传部的充分肯定，受到了县直机关的一致欢迎，人们将其总结为用科学发展观的理论指导县直机关的理论学习。同时，采取典型引导、警示教育、远程培训等方式加强理论学习。组织县直机关党务干部和入党积极分子参观县看守所，进行现场警示教育。每名干部参加党校远程理论学习3次以上，班子成员参加县委中心组集中学习6次，完成县市干部调训3人次。
机关工委工作计划篇八
xx年机关党的工作总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以加强机关党员干部党性锻炼和改进机关作风为重点，以开展讲党性、重品行、作表率活动为载体，把服务中心、建设队伍贯穿机关党组织活动始终，围绕县委、县政府重大决策部署，紧扣中心、服务大局，服务基层、服务群众，以改革创新精神全面推进机关党的建设，努力使机关党的建设始终走在全县基层党组织建设的前头。
一、狠抓理论武装，建设学习型机关和学习型党组织
1、强化学习，注重教育，促进党员干部队伍素质的整体提高。通过举办读书班、辅导讲座、专题研讨、知识竞赛、演讲比赛等多种形式，组织机关广大党员干部深入学习贯彻xx届四中全会精神。系统学习中国特色社会主义理论体系，开展社会主义核心价值观教育，加强党的路线方针政策教育和形势任务教育，加强思想道德建设，坚定理想信念。加强业务能力建设，加强现代科学文化知识和岗位业务知识的学习，不断提高机关党员干部的综合素质。
2、深化学习型机关和学习型党组织创建活动。切实抓好单位理论中心组和党员领导干部的学习，增强领导班子和领导干部的整体素质和能力水平。督促县直各单位制定详细的教育培训，建立健全经常性的学习培训机制和考核机制。以学习型党组织带动学习型机关建设。
3、继续抓好党建理论研究工作。根据省党建研究会机关党建研究专委会和市直机关工委安排的研究课题，按照科学发展观的要求，认真总结、积极探索机关党建围绕中心、服务大局、促进发展的经验和做法，深入研究机关党组织履行职能的新途径、新方式和机关党建工作的科学发展问题，推动党建工作全面发展。
4、积极推进文明机关、和谐机关建设，努力营造团结和谐的机关氛围。各基层党组织要积极开展以学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型等为主题的和谐机关创建活动。以党内和谐促进机关和谐、带动社会和谐，推动科学发展观的全面落实。继续搞好县直机关精神文明创建活动，适时组织开展“建设机关文化、塑造机关精神”活动，提升机关软实力，逐步达到“单位有精神、科室有理念、人人有格言”的要求。
二、抓基层打基础，加强机关基层组织建设
5、切实加强机关基层组织建设，充分发挥基层党组织的作用，积极推进工作创新。强化机关党组织服务中心工作的功能，不断完善党内表彰和关怀帮扶制度，发挥机关党员的先锋模范作用，增强党员队伍的生机与活力。“七一”前夕，将对先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰。
6、推进党内民主建设，严格党的组织生活。坚持“三会一课”制度，督促党员自觉参加党的组织生活，接受党组织的监督。对党员参加组织生活情况、缴纳党费情况、民主评议情况、党组织的重大活动等内容以适当形式在党组织内部进行公开。督促各单位定期开好领导班子民主生活会，严格检查党员参加组织生活特别是党员领导干部参加双重组织生活的情况。
7、选好配强基层党组织带头人。及时督促指导任期届满单位机关党组织进行换届选举，确保机关基层组织的健全率保持100％。有计划、有目的地培养使用党务干部，把机关党务工作作为培养领导人才的重要岗位，加大党务干部与其他岗位干部的交流力度，保持机关党务干部队伍的生机和活力。
8、加强对机关党务干部的教育培训。县直机关工委今年拟分三期对机关专职党务干部和党支部书记进行培训，并将部分培训班次纳入县委党校主体班次，部分培训班拟采取异地办学的形式，以增强培训工作的效果。县直各部门各单位要积极做好培训学员的选调、推荐工作。
9、认真做好发展党员工作。制订党员发展工作规划，明确全年党员发展工作目标，严格履行手续，规范发展程序，确保新党员的质量。工委将继续举办县直机关企事业单位入党积极分子培训班。
三、切实转变机关作风，不断加强党风廉政建设
10、继续深化机关作风和干部作风建设。发挥基层党组织的监督作用，促进问责制的全面落实。按照县委提出的“四全”标准和“五化”要求，做好责任分解工作，形成上下贯通、左右衔接、纵横成网的责任体系，并有效加强监督。要全面做好部门包村工作，落实好县委有关包村工作的各项制度，努力使所包的村成为发展农村经济、维护农村稳定的带头村、示范村。
11、广泛开展讲党性、重品行、做表率活动。切实解决机关党员干部在党性党风方面存在的突出问题，进一步树立为民、务实、清廉的形象。创新活动载体，开展多种形式的联系基层、服务群众活动，建立完善服务群众的长效机制，全面落实服务承诺、限时办结、办事回执、部门(单位)主要负责人公开电话和领导干部公开接访等制度。
12、深入开展机关党风廉政建设。把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，加快推进机关惩治和预防腐败体系建设，严格落实党风廉政建设责任制。有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，引导党员干部增强忧患意识、畏惧意识、知耻意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真做好群众来信来访工作，加大查办违纪违法案件工作的力度。
机关工委工作计划篇九
1、举办区级机关中层干部行政能力建设培训班。5月15日—16日，与区委组织部联合组织，区级机关80余名中层干部参加。课程分中层管理者“角色内涵”、“激发与引导”、“沟通与信任”、“问题与解决”4个部分，用一种全新方式激发机关干部干劲，“唤起了心海沉睡的激情”。
2、举办励志成才报告会。2月27日，与区妇联、总工会、区关工委联合举办1场“全国十佳妈妈”梁金芬励志成才报告会，区级机关35岁以下干部职工都作为关心下一代对象，200多人聆听了报告，并开展赠书活动。
(二)组织相关征文活动
1、举办“祖国在我心中”征文竞赛。竞赛自4月开始，至7月底结束。参加对象为机关全体干部职工、青年及家属、在校初高中学生等。列为“机关工作大练兵”活动内容。
2、开展“践行科学发展观、创新机关工会工作”征文活动。活动自1月下旬开始至4月15日止，围绕凝聚机关文化、服务经济发展、走进企业调研、活跃机关氛围、引导健康生活等5方面主题展开。区级机关各部门积极参与，踊跃投稿，共收到征文29篇，评出一、二、三等奖近20篇，并将优秀征文刊登在《惠山工会》、“惠山机关党建”网站等。
(三)开展志愿服务活动
1、开展志愿献血活动。年初，区机关各单位部门党员干部积极参加，原计划献血160人，实际报名189人，区级机关73名志愿者到无锡市中心血站义务献血。献血人数在5人以上的单位部门有：惠山地税局、惠山工商局、惠山公安分局、区法院、区卫生局、区交通局等。
2、开展志愿植树活动。与区绿化委员会联合发起“千人栽万树、绿化靓家园”主题义务植树活动，3月中旬，机关各部门分别到各挂钩镇义务植树。宣传部、统战部、农林局、党工委、司法局、残联、城管局、工商局、药监局等9个机关部门干部职工120多人，在阳山镇阳山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、审计局、国税局等100余人，在堰桥街道寺头港完成植树400余株，营建义务植树基地30亩。区委办、发改局、检察院、地税局、教育局、质监局、环保局、规划局、计生局干部，在玉祁镇工业园区植树1400余棵。
3、开展“人道万人捐”活动。与区委宣传部、团区委、区红十字会联合发文，以“汇聚人道力量、共建和谐无锡”为主题，机关各部门踊跃捐款。
4、开展“河道卫士”志愿服务活动。为区级机关10名预备党员颁发“河道卫士”聘书，组成“河道卫士”志愿服务队，协助“河长”做好河道整治监督、宣传等工作。活动于3月20—21日启动，已开展2轮活动，4月8—10日“河道卫士”集体随区纪委、环保局、区河长办到60余处监测点采集水样，检测水质，为还惠山清水碧波献力。
(四)开展“机关工作大练兵”活动
活动时间5—6月，以“读写说做”为主要内容。读：即组织读书和心得体会交流、美文朗诵;写：即开展“祖国在我心中”征文比赛;说：即开展“亮出闪光点，共叙成长路”先进事迹交流、组织思辩会;做：即组织ppt课件制作比赛、才艺展示活动等，共7项。通过岗位练兵，自觉践行“强本领、尽本职、亮本色”先进性要求，锤炼岗位精兵，评选一批机关“岗位能手”。
(五)加强机关工会工作
1、开展“职工互助互济”活动。4月16日下午，区级机关工会召开机关工会主席会议，部署工会互助互济工作。“互助互济”活动参加对象为：区级机关直属在职干部、职工，不包括离退休人员。在xx年的基础上扩大享受范围。
2、开展女职工“健康互助计划”。印发《xx年机关女职工“健康互助计划”方案》等相关材料。
3、开展“古运万人游”活动。区级机关工会主席48人参加了活动，畅游了古运河。
4、举办区第二届运动会。从xx年4月—10月，将开展7个大类：即田径、篮球、拔河、乒乓球、羽毛球、中国象棋、围棋的比赛项目。运动会职工部分为乡镇街道组和区级机关系统组两个层面捉对比拼。区级机关系统组有7支队伍，即区级机关、教育系统、卫生系统、交通系统、政法系统、税务系统和国土系统。
下半年打算
1、组织开展大学校园体验活动。组织区直机关部分学生及其家长参观上海松江大学城，听取大学校园建设及招生、志愿填报等情况、参观松江大学城。
2、举办“老少齐唱”祖国好歌咏会。歌咏会初定于省锡中举行。参加对象为省锡中分部部分学生、各局关工委主任、关爱团全体成员、区机关家属代表等。
3、继续进行区第二届运动会。目前已进行部分比赛，继续组织好运动会。
4、组织开展庆祝“七一”活动。今年是建国60周年，7月份开展庆祝“七一”活动，激发机关工作人员的爱国热情。
5、开展青少年暑期活动。继续开展“暑期志愿者实践活动”、暑期英语口语训练营及有关培训活动，丰富青少年的暑期活动，为全区青少年提供更广阔的学习的平台。
6、开展重阳节系列活动。组织离退休党员参加重阳节登山等活动。
机关工委工作计划篇十
以党的和xx届三中、四中全会精神为指导，继续深入贯彻省委28号和市委21号及市、市直关工委工作会议精神，紧紧围绕人大机关中心工作，以社会主义核心价值观为引领，突出基层建设、深化主题教育、夯实自身建设，全面推动人大机关关工委工作深入发展。
二、主要工作。
1、进一步加强关工委自身建设，深入学习贯彻党的、xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神，积极探索和推进人大机关关工委工作规范化、制度化建设。注重理论学习，主动参加上级关工委举办的专题辅导和各项活动，定期召开关工委会议，学习业务、讨论工作。
2、严格执行关工委工作职责，加强关工委日常工作。严格按照《机关关工委“双创建”工作三年规划》，进一步提升创建的能力和水平，丰富创建“五好”关工委内容，确保创建工作取得实效。
3、发挥关工委的协调作用，加强与上级部门和兄弟单位的相互联系、配合，借鉴和学习兄弟单位经验，进一步提升关工委的工作能力。
4、加强“五老”队伍建设，关心“五老”人员的健康，充分发挥“五老”人员的优势和能力，调动“五老”人员的工作积极性、主动性和创造性。
(二)开展多种教育活动，培养青少年健康成长。
1、组织动员机关干部职工子女积极参加市直关工委组织的“党是阳光我是苗”少幼儿书画大赛活动，培养青少年对党对祖国对家乡的热爱和奉献之情，争取选出更多更好的作品参赛，并力争获得一定荣誉。
2、利用暑假组织开展以“爱学习、爱劳动、爱祖国”为主题的夏令营活动，组织机关年轻干部职工和干部职工子女走进爱国主义教育基地，接受爱国主义和革命传统题教育。
3、以纪念抗战胜利70周年为契机，组织机关干部职工子女及青年职工参加有关抗日纪念活动，邀请离退休老党员、老干部、老同志对青少年学生进行革命传统教育，引导大家“铭记历史、圆梦中华”。
(三)进一步完善帮扶制度，关注弱势群体。
1、进一步完善人大机关帮扶制度，对机关干部职工子女因病或发生其他困难时实施救助帮扶;对机关干部职工因家庭原因需将子女临时带到办公室，利用机关活动室等场所，安排人员对其进行临时管护，确保机关干部职工正常工作不受影响。
2、深入机关扶贫村，开展一次有关留守儿童的调研活动，了解留守儿童的生活、学习情况以及存在的困难，重点关注单亲家庭子女、生活困难子女和问题青少年等特殊未成年人群体，并根据具体情况给予力所能及的帮助。
三、提升“双创建”水平，争创“五好”关工委。
(一)根据中共六安市委办公室《关于进一步提升“双创建”水平，推动关工委工作发展的意见》，结合人大机关工作实际，提升创建水平，积极创建“五好”(领导班子建设好、“五老”队伍作用好、活动经常效果好、制度健全执行好、积极探索创新好)关工委。
(二)积极向市和市直关工委投稿，汇报人大机关关工委的工作情况，联系工作实际宣传典型，以典型引路，扎实地开展活动。注重品牌效应，进一步深化品牌创建活动，不断探索新实践，总结新经验，推动人大机关关工委工作再上新台阶。
(三)利用人大网站、简报等多渠道，做好关心下一代活动的宣传报道工作，通过上传工作信息、编印工作简报等方式，突出宣传重点，丰富宣传内容，形成关心下一代工作的浓厚社会氛围，不断扩大人大机关关工委影响力。
机关工委工作计划篇十一
我委20xx年爱国卫生工作，按照《南昌市20xx年爱国卫生工作计划》要求，以全国爱国卫生工作60周年纪念活动为契机，以巩固国家卫生城市成果为抓手，改善我单位的卫生环境和卫生质量，提高广大干部职工健康水平为根本出发点，开展除四害，普及健康教育，努力开创爱国卫生工作新局面，结合本单位实际情况，特制定本年度爱国卫生工作计划如下：
一、加强领导，大力宣传
成立爱国卫生工作领导小组，充分利用宣传媒体，采取多形式、多渠道、大张旗鼓地做好宣传工作。
二、强化爱国卫生健康教育
(一)围绕本年度爱国卫生中心工作，在全委范围内有针对性地开展爱国卫生教育，通过悬挂宣传标语等方式开展形式多样的宣传活动。
(二)大力开展控烟活动，组织干部职工积极开展5月31日的世界无烟日活动。
三、加大资金投入力度，确保除四害工作圆满完成
在确保无蝇、无蛆、无垢、无堵塞、基本无臭的前提下，加大维修和养护的投入，继续狠抓灭鼠、灭蝇、灭蟑螂、灭蚊达标成果的巩固，在全市统一开展的春秋两季灭鼠工作中积极主动按照市里要求，在委机关和委属各单位广泛发动干部和职工积极参与，群防群治，彻底清除四害孳生地。
四、认真开展爱国卫生月活动
认真部署积极开展爱国卫生月活动，把抓好爱国卫生月活动作好创建卫生城市的一项重要内容，广泛发动干部职工自觉参与爱国卫生活动的新氛围。
机关工委工作计划篇十二
机关工委为了进一步挖掘传统节日文化内涵，增强节庆民俗文化的影响力、渗透力和凝聚力，深化机关党组织和社区党组织共建，5月29日，区直机关工委深入到联系社区，组织100余名志愿者和群众参加“我们的节日端午”主题活动，通过邀请市委党校李德虎博士讲党的群众路线，老百姓讲端午节的文化，带动更多的人认识传统文化，了解中华文明传承的精华。并为社区困难群众送上了粽子等慰问品，让群众在过节中感受快乐，体验生活、提升思想，丰富节日文化生活，增强爱国情感，提高文明素质，创造了浓厚的传统节日氛围。
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机关工委工作计划篇十三
根据委、政府及上级主管部门关于开展机关效能建设工作的要求，我局紧密结合党的`群众路线教育实践活动，深入开展机关效能建设活动，加快民营经济（民营企业）发展目标，认真履行工作职能，求真务实、迎难而上，取得了较好的成绩。现将我局xx年度机关效能建设工作情况总结如下：
（一）严密组织领导，加强制度建设。为加强对机关效能建设的领导，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，我局成立了机关效能建设工作领导小组，由局长任组长，分管副职任副组长，并指定专人负责日常工作。及时召开了全局干部职工动员大会，组织学习讨论，进一步统一思想，充分认识开展机关效能建设的重要性和必要性。
（二）结合工作职责，严抓工作作风。我局结合教育实践活动整改落实工作，制定了《民营企业管理局开展机关效能建设专项整治工作实施方案》，明确了开展机关效能建设的指导思想、主要内容、目标要求和工作措施以及工作步骤，为该项工作的具体实施提供了有力的依据，把增强雷厉风行、积极作为和提升工作效能观念转化为服务发展、服务基层、服务群众的实际行动，强化了各级落实工作的责任感和到位率。
（三）严格效能督查，推进工作落实。为做好效能建设中自查自纠工作，使机关效能建设更具针对性、实质性，我局把效能建设与纠风有机地结合起来，通过召开民主生活会、座谈会等形式进行认真分析研究，对存在的问题提出了整改意见和措施，并及时把部门的职责、权限、办事程序、工作纪律公诸于众，使群众办事有规可循，有理可讲，并设立投诉举报箱，接受社会监督，确保机关效能建设活动不走过场，真正取得实效。
我局效能建设工作虽然取得了一定的成效，但在解放思想、服务意识、工作纪律及长效机制方面做的还远远不够，我局将进一步加强教育，不断完善各项管理制度，通过建章立制，使机关作风、效能建设走向日常化、制度化、规范化，同时把效能建设与推动当前工作有机结合起来，努力为我民营经济发展创造良好的环境。
一是进一步提高对效能建设工作的认识。切实提高对做好效能建设工作的认识，把它作为加强廉政建设的一项重要措施，作为营造良好的民营经济发展环境的大事抓紧抓好。
二是进一步加强对效能建设工作的领导和监督。健全有关检查制度、责任追究制度、反馈制度，确保把政务公开工作落到实处。
三是进一步规范和完善政务公开的内容、形式。对涉及人民群众关心的重大问题、重大决策应及时公开，同时有区别地抓好对内与对外公开，提高公开针对性。
四是进一步做好效能建设资料建档工作。做到政务公开有史可查，经受得起考验。
机关工委工作计划篇十四
xx年度我局爱卫工作要以提高人民健康水平和推动我市经济发展和社会进步为目标,大力改进的提高社会环境卫生水平,继续实施政府组织，地方负责，部门协调，群众动手，科学治理，社会监督，分类指导的工作方针，把爱卫会的工作与我局创建文明行业工作有机地结合起来，重点做好以下几方面的工作：
一、继续加强组织领导，在注重实效上下功夫
进一步加强对建设健康机关的组织领导，落实工作职责，使爱卫会工作在我局有组织、有计划的开展。把建设健康机关与创建省级文明行业有机的结合起来，加强组织协调，在注重实效上下功夫。今年的爱卫会重点工作是：持续做好单位的美化、净化、绿化工作。同时认真做好日常卫生工作。
二、加大宣传力度，形成人人参与良好氛围
首先进一步健全宣传教育阵地建设，扩大教育面;二是及时把党和政府对爱卫会工作要求及文件精神传达到群众，做到人人皆知;三是进行动员教育，形成人人参与的良好氛围，动员广大干部职工积极投稿，使黑板报、宣传橱窗内容更充实，尽量做到版面新颖、大方，内容丰富，争取每月出一期;四是继续利用媒体这一窗口对广大老百姓进行健康知识的普及教育，丰富卫生服务的内容。
三、严格执行各项制度，切实加强内部管理
进一步完善或修订内部管理考核办法和有关的规章制度，逐步实行科学管理、规范管理。继续安排专人具体负责单位爱卫会的日常工作和健康机关建设工作，安排保洁员负责院内和办公楼内的卫生，大厅、过道一日拖二次，垃圾日清，厕所每日保洁二次，去除异味，随时保持院内清洁;公共设施定期进行检查维护;积极配合市、区、街道工作安排，开展除四害工作。
四、做好爱卫会基本工作
继续按照上级的要求，做好工作台账、档案工作，积极参与卫生片的活动和市、区街道卫生检查和活动。
机关工委工作计划篇十五
为切实增强我单位安全保密能力，全面完成保密工作任务，以学习贯彻《^v^保守国家秘密法》为主线，以提高全体干部职工保密观念和警觉性为目标，全面落实保密工作各项任务，狠抓落实保密措施，严防泄密、失密事件发生，确保引洮工程按期建成通水，根据全区保密工作要点，结合我单位实际，现制定本年度保密工作计划：
一、加强组织领导，落实保密责任。
建立与完善保密工作责任制，明确职责，增强保密工作的主动性、严肃性。成立保密工作领导小组，坚持局长亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施、股室有人管理的保密工作组织原则，定期召开保密工作会议，研究解决保密工作中存在的突出问题，制定保密工作计划，总结经验，完善措施，确保保密工作各项任务的落到实处。
二、加强保密教育，增强保密意识。
通过各种形式开展保守国家秘密的思想教育和业务知识教育，不断提高全体干部职工在新形势下做好保密工作重要性的认识，牢固树立“保守^v^，慎之又慎”的思想，同时要纠正“无密可保”和“有密难保”的错误认识，增强保密观念的责任感。
1、认真宣传贯彻《保密法》及《保密实施办法》等法律法规，及时组织学xxx省、市、区有关保密工作文件和指示，特别是加强档案工作的保密教育，不断提高政策理论水平，正确把握保密工作发展趋势。
2、保密工作领导小组要认真做好《保密法》修订后的宣传工作，使保密宣传教育向深度、广度不断推进和拓展，努力营造保密工作良好氛围。
3、充分利用会议、简报、宣传栏等形式开展保密教育，重点抓好领导干部、各股室重点涉密人员的保密教育，不断增强保密意识、保密观念和维护保密安全的自觉性。
4、积极探索宣传教育的新形式，特别是加强警示教育力度，继续把保密教育列入领导干部中心组学习内容，同时强化全体干部职工保密工作的宣传教育。
三、联系实际，加强管理，搞好日常保密工作。
1、对秘密文件和资料的制作、收发、传递、使用、保管、清退的要求：
(2)秘密文件资料的收发要有登记，确定专人保管;。
(3)秘密文件资料的传递要办理签收、退回手续，对秘密文件资料进行统一保管;。
(4)严格按照保密委要求清退秘密文件，不得出现差错。
2、对秘密文件和资料的归档、销毁的要求：
(1)单位文件资料分类统一管理，任何个人不得私自保管文件资料;。
(2)对保密要害部位配备铁门、铁窗、铁柜，对文件资料实行统一管理;。
(3)按规定该销毁的文件、资料要按时交^v^;。
(4)对文件资料及时装订归档。
3、突出重点，加强管理，防患于未然。保密工作应注重加强重点人员、重点部位、重点环节、重点时点的管理，平时抓好日常管理，节假日加强值班、守卫，防止失泄密事件的发生。
4、各股室要定期进行保密工作自查，主要是保密制度落实情况、涉密文件及涉密移动存储介质的保管使用情况、涉密计算机落实防范措施和非涉密计算机存储信息情况，及时发现问题，消除安全隐患。
5、及时制定和上报保密工作计划、总结、自查报告等资料及报表，及时清退文件，及时上报本单位产生的秘密文件资料，办理有关文件定密、清退、销毁等工作，完成^v^交办的各项工作任务。
6、要进一步加强安全保密工作。严格加强对信息、资料、文件和领导干部日程安排等的保密工作，坚决杜绝泄密事件发生。
机关工委工作计划篇十六
20__年，分局关心下一代工作在市局党委的正确领导下，要以科学发展观为指导，紧紧围绕为中心工作服务的发展思路，积极配合有关职能部门，以基层为重点，以开展关心下一代各项活动为载体，以培育“四有”新人为目标，创建“学习型”、“调研型”、“服务型”和“宣传教育型”关工委，扎实有效推进分局关心下一代工作。
一、边干边学，做学习型关工委。
创建学习型关工委，进一步加强自身建设，开创关工委工作新局面。科学发展观;党的xx届四中全会精神;学习市局党委有关关心下一代工作建设的文件，以及兄弟分局关工委工作的先进事迹和经验。紧密结合分局教育培训计划，按照“干什么，学什么，缺什么，补什么”的原则，坚持理论联系实际和学以致用原则，坚持集体学与自学、定期学与不定期学、走出去学与请进来学、学习与研究工作相结合，进一步加强学习，全面提高队伍整体素质，牢固树立“立警为公，执法为民”的思想理念，努力开创关工委工作新局面。
二、求真务实，做调查研究型关工委。
创建调研型关工委，切实将关工委工作深入基层，贴近青少年。今年是公安部开展“三项建设”的开局之年，也是分局关工委深入基层的调查研究构建和谐警民关系的关键之年，要把调查研究与指导工作、与总结交流经验、与解决实际问题相结合，在开展社区、基础防范、打击破案、交通管理、治安热难点管理、法制宣传等工作中，认真研究思考如何发挥“五老”优势和作用，切实维护青少年合法权益。从实际出发，组织各单位拟定调研专题，进一步加强重点路段的交通管理，加大校园周边治安秩序整治力度，重拳打击涉黑涉恶的团伙犯罪，加强青少年法制宣传等工作，全年要向市局关工委报送调研报告3篇以上。通过调查研究，使关工委工作更贴近青少年实际，更有成效。
三、深入基层，做服务型关工委。
创建服务型关工委，充分发挥关工委职能作用。进一步加强为全区青少年特别是为弱势青少年群体服务。要围绕青少年中的热点难点问题，依靠当地党委、政府领导，同有关涉老组织通力合作，发动和组织以“五老”为主体的志愿者，广泛深入地开展关心下一代活动，深入开展创建“青少年维权岗”工作，结合“扫黑除恶”工作，继续抓好解救被拐妇女儿童工作，进一步减少青少年犯罪，把关爱的阳光播散到青少年心田。为老同志服务，是关工委“一肩挑两头”的任务之一。要组织从事关心下一代工作的老同志学习，关心他们的疾苦，力所能及地给予帮助，主动向上级部门反映他们的要求。进一步增加老干部活动经费，新建老干部活动室，广泛组织老同志参加各种文化活动和健身活动，使老同志有比较充沛的精力和健康的身体，乐于参加到关心下一代工作队伍中来。
四、以点带面，做宣传教育型关工委。
创建宣传教育型关工委，积极组织实施育人“战略工程”、“希望工程”、“民心工程”和“基础工程”。宣传工作按照“统观全局、围绕中心，时刻做宣传工作的有心人，处处留心，时时关心，抓住典型，深入宣传”的要求，结合公安机关能手对外宣传工作，主动配合宣传新闻部门，积极与各级媒体联系，推出一批“公安能手”，集中展示公安侦查破案、治安防范等能手风采，充分展示长安公安工作的成果。同时，继续加强对关工委工作人员的培训，进一步提高稿件质量，确保全年向分局宣传部门报送宣传信息稿件5篇以上。
机关工委工作计划篇十七
以党的和xx届三中、四中全会精神为指导，继续深入贯彻省委28号和市委21号及市、市直关工委工作会议精神，紧紧围绕人大机关中心工作，以社会主义核心价值观为引领，突出基层建设、深化主题教育、夯实自身建设，全面推动人大机关关工委工作深入发展。
二、主要工作。
1、进一步加强关工委自身建设，深入学习贯彻党的、xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神，积极探索和推进人大机关关工委工作规范化、制度化建设。注重理论学习，主动参加上级关工委举办的专题辅导和各项活动，定期召开关工委会议，学习业务、讨论工作。
2、严格执行关工委工作职责，加强关工委日常工作。严格按照《机关关工委“双创建”工作三年规划》，进一步提升创建的能力和水平，丰富创建“五好”关工委内容，确保创建工作取得实效。
3、发挥关工委的协调作用，加强与上级部门和兄弟单位的相互联系、配合，借鉴和学习兄弟单位经验，进一步提升关工委的工作能力。
4、加强“五老”队伍建设，关心“五老”人员的健康，充分发挥“五老”人员的优势和能力，调动“五老”人员的工作积极性、主动性和创造性。
(二)开展多种教育活动，培养青少年健康成长。
1、组织动员机关干部职工子女积极参加市直关工委组织的“党是阳光我是苗”少幼儿书画大赛活动，培养青少年对党对祖国对家乡的热爱和奉献之情，争取选出更多更好的作品参赛，并力争获得一定荣誉。
2、利用暑假组织开展以“爱学习、爱劳动、爱祖国”为主题的夏令营活动，组织机关年轻干部职工和干部职工子女走进爱国主义教育基地，接受爱国主义和革命传统题教育。
3、以纪念抗战胜利70周年为契机，组织机关干部职工子女及青年职工参加有关抗日纪念活动，邀请离退休老党员、老干部、老同志对青少年学生进行革命传统教育，引导大家“铭记历史、圆梦中华”。
(三)进一步完善帮扶制度，关注弱势群体。
1、进一步完善人大机关帮扶制度，对机关干部职工子女因病或发生其他困难时实施救助帮扶;对机关干部职工因家庭原因需将子女临时带到办公室，利用机关活动室等场所，安排人员对其进行临时管护，确保机关干部职工正常工作不受影响。
2、深入机关扶贫村，开展一次有关留守儿童的调研活动，了解留守儿童的生活、学习情况以及存在的困难，重点关注单亲家庭子女、生活困难子女和问题青少年等特殊未成年人群体，并根据具体情况给予力所能及的帮助。
三、提升“双创建”水平，争创“五好”关工委。
(一)根据中共六安市委办公室《关于进一步提升“双创建”水平，推动关工委工作发展的意见》，结合人大机关工作实际，提升创建水平，积极创建“五好”(领导班子建设好、“五老”队伍作用好、活动经常效果好、制度健全执行好、积极探索创新好)关工委。
(二)积极向市和市直关工委投稿，汇报人大机关关工委的工作情况，联系工作实际宣传典型，以典型引路，扎实地开展活动。注重品牌效应，进一步深化品牌创建活动，不断探索新实践，总结新经验，推动人大机关关工委工作再上新台阶。
(三)利用人大网站、简报等多渠道，做好关心下一代活动的宣传报道工作，通过上传工作信息、编印工作简报等方式，突出宣传重点，丰富宣传内容，形成关心下一代工作的浓厚社会氛围，不断扩大人大机关关工委影响力。
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