当我们回顾过去，发现自己的成长和进步，就会意识到总结的重要性。写一篇完美的总结需要注意语言的简洁明了，避免冗长和啰嗦。请大家一起阅读下面这些精选范文，相信会对您的写作有所帮助。
服装外贸的心得篇一
服装外贸是一个充满机遇和挑战的行业，随着全球化的发展，越来越多的服装企业开始跨越国界开展业务。在这个行业中，我积累了一些宝贵的心得体会。本文将从市场调研、产品设计、质量控制、品牌推广和渠道拓展五个方面探讨我在服装外贸中获得的经验与体会。
第二段：市场调研。
在进行服装外贸前，充分了解目标市场是至关重要的。我发现通过市场调研可以更好地适应不同国家和地区的消费习惯和文化背景。例如，在针对欧美市场进行调研时，我了解到他们对产品质量和环保要求非常严格，因此在设计和生产过程中要格外注重这些方面。此外，了解市场的流行趋势和竞争对手也是非常重要的，只有与时俱进才能保持竞争优势。
第三段：产品设计。
产品设计是服装外贸中至关重要的一环。我相信独特的设计是所谓“卖点”的关键。根据市场调研结果，我确定了目标市场的喜好和需求，然后通过团队合作进行创意设计。与此同时，我也始终关注着新的材料和工艺的发展，以提升产品的品质和竞争力。通过持续不断的创新，在激烈的市场竞争中保持自己的独特性是取得成功的关键。
第四段：质量控制。
质量控制是外贸中的一个关键环节。我深知只有通过提供高品质的产品才能赢得客户的信任。在生产过程中，严格的质量控制成为每个环节都必须遵循的规范。我在这方面的经验是建立完善的质量管理体系，不仅要有严格的物料采购和生产流程把控，还要对成品进行全面的检测和测试。只有确保产品符合国际标准，才能打造一个品牌的形象与口碑。
第五段：品牌推广和渠道拓展。
品牌推广和渠道拓展是服装外贸中的两个重要方面。通过品牌推广，可以让更多的人了解和喜爱你的产品。我发现建立一个有价值和有识别度的品牌形象是吸引客户并树立信任感的关键。为此，我更注重在各个渠道上投入时间和资源，例如建立自己的官方网站、开展社交媒体宣传、参加行业展会等等。对于渠道拓展，我注重与可信赖的代理商和分销商建立合作关系，通过合作拓展更多的销售渠道，从而实现销售业绩的持续增长。
结尾段：总结。
通过参与服装外贸，我积累了宝贵的心得体会。市场调研、产品设计、质量控制、品牌推广和渠道拓展是我在这个行业中最关键的方面。只有不断地学习和提升自己，在这个充满机遇和挑战的行业中才能取得成功。我希望通过分享我的体会，能够帮助其他从事服装外贸的同行更好地应对各种挑战，实现自己的目标和梦想。
服装外贸的心得篇二
外贸服装行业是全球贸易中的重要组成部分，其规模庞大且持续增长。然而，与此同时，外贸服装行业也面临着诸多挑战。全球竞争激烈，不同国家之间的法规和标准各异，市场需求瞬息万变等等，这些都给外贸服装业务带来了巨大的压力。本文将探讨我在从事外贸服装行业期间所积累的心得和体会。
第二段：精准定位市场需求与产品研发。
成功的外贸服装业务离不开对市场需求的准确把握和产品的差异化研发。在拓展新市场之前，我们需认真研究目标市场的相关信息，并借助各种渠道了解当地的文化、消费习惯和流行趋势。只有深入了解市场需求，才能有针对性地开发出符合消费者口味的产品。
第三段：建立良好的供应链和合作伙伴关系。
良好的供应链管理和合作伙伴关系对于外贸服装行业的成功至关重要。在我的工作中，与供应商建立长期的合作伙伴关系是关键，这样可以确保供应稳定且品质可靠。在合作伙伴选择上，我们注重选择有责任心和良好口碑的供应商，同时也要进行有效的沟通和协商，以确保订单能够按时交付。
第四段：合规和品质监管的重要性。
外贸服装行业往往需要遵守不同国家的法规和标准，而合规和品质监管的重要性不容忽视。我们需要了解目标市场的法律法规，并确保产品符合相关标准。此外，建立和严格执行品质管理体系也是不可或缺的，通过严格的质检程序保证产品的质量一直是我们务必做好的一环。
第五段：品牌建设和服务品质的提升。
外贸服装行业也需要注重品牌建设和服务品质的提升。品牌的打造对于长期发展具有重要意义。良好的品牌形象能够增加客户和消费者的信任，进而提升产品销售。而服务品质则是深化品牌形象的重要组成部分，提供优质的售前和售后服务能够满足客户需求，提升客户满意度，培养长期稳定的合作关系。
总结：
外贸服装行业的发展面临着一系列的挑战，但也孕育着巨大的机遇。通过精准定位市场需求、建立稳定的供应链和合作伙伴关系、合规和品质监管、品牌建设和提升服务品质，我们可以稳步发展和取得长期的成功。从我的个人经历来看，外贸服装行业需要不断学习和适应变化，积极创新并时刻关注市场动态，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
服装外贸的心得篇三
现在是全球经济化时代，各个国家都会有经济上的往来，服装也不例外。下面请欣赏本站小编带来的外贸服装店。
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1.一生衣品你来定!
2.合你心意，为你服务。
3.优质生活，优质你我他。
4.至尊之美，舒适生活。
5.淘时尚，淘品质，淘快乐。
6.百搭良配，还您优雅。
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21.潮装家居，品质生活。
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23.不看不知道，一看心欢喜。
24.衣纳百川，惠尚一品。
25.时尚服装，唯美采购。
26.品质服装，超值家居，心之所向，应有尽有。
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30.新服世界，时尚家居。
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39.衣尚一品，惠纳百川。
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1.高端大气，低调奢华。
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7.衣尚百佳，用惠万家。
8.良品外贸家居服饰，平凡绝不平庸。
9.您睿智的选择，我全心的服务。
10.海外衣家，新服来潮。
服装外贸的心得篇四
在xxxx服装店实习共计快两个月，从学校到社会，这个对我来说全新的领域里，我感到自己在产品知识的欠缺和对这个行业的规则的陌生。于是我从对的产品开始了解，现将我这一年来的实习工作总结如下：
在销售过程中我的感悟是所有的销售都是相通的，只是销售的产品不同而已，所以我们在把握产品知识的以后，如何让自己的销售技巧进步。我觉得在几天的实习中我总结出如下几条：
1、精神状态的预备。
在销售的过程中，假如销售职员有一个好的精神状态，就会给顾客一种积极的、有活力的、上进的氛围，那么这种积极的上进的情绪总会影响到客户，从而，让顾客感到自己得到一种情绪感染，那么才能顾客在我们的门店里多留些时间，总能他挑选一款合适的衣服。精神状态的表现还从我们的仪容仪表表现出来，具备一定礼节知识的销售职员，才能让顾客感觉到品牌的价值，由于在看一个品牌的时候，我们的销售职员就是直接体现我们品牌形象的，所以销售职员素质的提升，也是品牌提升的一个重要的标志。精神状态好的好的销售职员，成交的机率大很多。
2、身体的预备。
假如我们有一个好的身体，我们才能保持旺盛的精力，才能更好的工作。这段时间，在卖场里的站立服务，让我感觉到很疲惫，所以我才更能体会到有一个好的身体，才能让我们更好的全力以赴的工作。所以强健的体魄还是一个有活力有朝气的团队所必备的。
3、专业知识的预备。
在接待顾客的时候，由于我对产品的知识的不熟悉，在顾客要一件中号的毛衣的时候，我不能把中号的衣服拿给顾客，由于我不知道中号是几号，在我手忙脚乱的时候，店长把中号的衣服拿给顾客，销售结束后，店长告诉我毛衣32号是小号，34号是中号，36号是大号就是这么一点小小的产品知识，体现的就是你是一个新手，你不懂，顾客就不会和你购买。由于你不能把适合他的产品提供给他。所以产品知识在销售中是很关键的。
4、对顾客的预备。
当我们了解了相关的产品知识的时候，就是我们把握销售的第一部，让自己的.销售业绩提升还需要我们对顾客的性格，穿衣风格等的了解，只有我们对顾客把握的越多，我们就能更能把握顾客的心理，和顾客建立一种和谐的关系，创造一种轻松休闲的购物环境，善于倾听顾客的每一句话，然后分析顾客是否有购买的意向，推荐适合他的衣服。
在实习中店长的一次销售，让我感觉到对顾客了解才是轻松销售的关键，一位顾客在试穿一件衣服后，店长为顾客把穿在身上的衣服整理好来，让顾客感觉到他很受尊重，一种亲切的感觉，让顾客对店长产生好感，这就是先作好人，才能做好销售的的销售技巧。然后店长对穿在顾客身上的衣服做出了一个很中肯的评价，然后将这件衣服如何搭配告诉顾客，假如这样穿出来，这件衣服所体现的感觉是什么样的效果告诉顾客，然后顾客同样感觉很合适，然后给顾客一个购买的理由，于是顾客尽不犹豫的就把这件皮衣购买了。
a.服务技能培训。
b.商品知识与治理培训。
c.店务作业技能培训。
d.思想观念培训。这样，导购综合素质才有进步，销售业绩或服务水平才有更大的提升，更能利于培养团队精神。真正尊重顾客。要有积极的工作态度，商品整洁，摆放公道，有商品标价单。明码实价。和顾客建立情感联系。给顾客接近，喜欢和信任的感觉。熟记接近顾客的一些基本技巧：xxx三米原则xxx就是说在顾客间隔自己还有三米远的时候就可以和顾客打招呼，微笑，目光接触。主动与顾客打招呼。
导购员也应留意：
a.顾客的表情和反应，察言观色。
b.提问要谨慎，切忌涉及到个人隐私。
c.与顾客交流的间隔，不宜过近也不宜过远。
实习是每一个学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。
通过这几个月的实习，做到了锻炼和进步自己，尤其开拓自己的眼界，了解一个不曾了解的环境，这让我受益匪浅。与此同时，也更加明确和肯定今后学习的方向和目标，也许我，一个不谙世事、涉世不深的大学生离成熟还有间隔，这更激励我要不断地学习，锻炼自己。
服装外贸的心得篇五
在当今全球化的背景下，服装外贸行业正日益蓬勃发展。作为这个行业的从业者，我有幸参与其中并积累了一些心得体会。下面我将从市场需求、质量管理、供应链管理、品牌建设和创新运营五个方面，分享我的体会。
首先，了解市场需求是服装外贸的关键。随着国际贸易的不断扩大，市场需求也在悄然发生变化。在选择产品和开发新品的过程中，我们必须深入研究目标市场，了解他们的消费习惯、审美观念和趋势预测。只有站在客户角度思考，才能生产出符合市场需求的产品，从而赢得竞争优势。
其次，质量管理是确保服装外贸成功的基石。在服装行业中，不论是批量生产还是小批量定制，都需要对产品的质量进行严格控制。合理的原材料选择、良好的工艺流程以及有效的质量检测手段，都是确保产品质量的关键环节。通过建立完善的质量标准和投入足够的人力资源，可以避免质量问题导致的售后纠纷，从而提高客户满意度。
第三，供应链管理是提高服装外贸效率的关键。服装外贸涉及到从设计、采购、生产到物流的复杂过程。只有通过建立高效的供应链体系，才能降低成本、提高产品的生产速度和灵活性。对供应商的选择和管理、及时的信息沟通以及合理的库存规划，都是保持供应链高效运转的重要环节。
第四，品牌建设是提升服装外贸竞争力的利器。在激烈的市场竞争中，品牌是企业的核心竞争力之一。通过积极推广公司品牌和产品的独特卖点，建立起良好的品牌形象和口碑，可以吸引更多客户的关注和认同。在品牌建设过程中，与客户保持良好的沟通和合作是至关重要的。
最后，创新运营是服装外贸可持续发展的动力。随着科技的飞速发展和时尚潮流的不断更新，善于创新的企业才能在激烈的竞争中立于不败之地。通过引入互联网技术、掌握数据分析以及不断定制化产品和服务，企业可以在服装外贸领域中寻找到更多机会和竞争优势。
总结起来，服装外贸的成功离不开对市场需求的敏锐洞察、严格的质量管理体系、高效的供应链管理、良好的品牌建设以及创新运营能力的提升。随着全球化的深入发展，服装外贸行业也将不断面临新的机遇和挑战。只有不断学习和适应变化，我们才能在这个行业中获得真正的成功。
服装外贸的心得篇六
随着全球化的发展，服装外贸已经成为许多国家重要的经济支柱之一。作为一个从事服装外贸行业多年的人，我深知其中的艰辛和挑战。在这里，我将分享我在服装外贸方面的心得体会，希望对广大从业者有所帮助。
首先，了解市场需求是成功的关键。在进行服装外贸之前，我们需要对目标市场进行全面的市场调研。了解市场的需求和趋势，从而更好地捕捉商机并制定有效的销售策略。例如，当我第一次进入印度市场时，我发现印度人对面料的选择非常讲究，他们更喜欢质地柔软舒适而且透气性好的面料。因此，我针对印度市场专门开发了适合他们口味的产品，并成功取得了不错的销售业绩。
其次，建立稳定的供应链是保障质量的关键。在服装外贸行业，产品的质量是保持客户信任和提高竞争力的重要因素。因此，我们需要与可靠的供应商建立长期稳定的合作关系，确保供应链的畅通和产品质量的可控性。我曾经遇到过一次与某供应商的失信事件，由于他们在生产过程中出现了严重的质量问题，导致我无法按时交货，客户不满意并要求退货。由此教训让我认识到供应商的选择至关重要，要进行全面的调查和评估，确保合作伙伴的可靠性和诚信度。
第三，积极参与国际化交流和展览是开拓市场的重要途径。本着“走出去、请进来”的理念，我经常参加国际服装展览和业内交流会议。这些活动不仅可以帮助我了解国际市场的最新动态和趋势，还可以与同行业的从业者进行深入交流，分享经验和信息。在一次国际服装展览中，我结识了一位来自澳大利亚的买家，他对我们的产品非常满意，并表示愿意与我们建立合作关系。通过参加这些交流活动，我拓展了自己的业务网络，获得了更多的商机。
第四，了解和遵守国际贸易法律法规是必要的。在进行服装外贸时，国际贸易法律法规是我们必须遵守的规则。了解目标国家和地区的贸易政策和法规，遵守相关的进出口规定，对于我们的合法合规经营至关重要。例如，欧盟对于纺织品的进口有一系列的规定，我们需要了解其纺织品的标识要求和质量检测标准，以确保我们的产品符合要求并顺利通过检验。只有做到合法合规，我们才能够避免不必要的法律纠纷和经济损失。
最后，持续学习和创新是发展的动力。在不断变化的市场环境中，我们需要持续学习和创新，不断适应市场需求的变化。通过参加各种培训、讲座和研讨会，我们可以了解最新的行业发展趋势和技术先进成果，提升自己的专业能力和竞争力。在技术创新方面，我曾经引进了一种新的面料材料，并成功开发了一款具有特殊功能的服装产品，受到了广大消费者的追捧。持续学习和创新是我们不断进步和保持竞争力的关键要素。
总之，从事服装外贸需要全面的市场调研、稳定的供应链关系、积极参与国际交流和展览、遵守国际贸易法律法规以及持续学习和创新的精神。只有在不断完善自己的经营理念和提升自己的专业能力的过程中，我们才能在服装外贸的道路上取得更大的成功。希望我的心得体会对于广大从业者有所帮助，让我们一起迈向更加辉煌的服装外贸事业！
服装外贸的心得篇七
目前所在：白云区年龄：24
户口所在：花都区国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：贸易跟单，船务/空运
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：--3500希望工作地区：广州,深圳,东莞
工作经历
***鞋业有限公司起止年月：-07～至今
公司性质：私营企业所属行业：贸易/进出口
担任职位：外贸跟单
4.出了正本提单后，跟据付款方式不同做付款文件，并跟催客人收货款。
教育背景
毕业院校：广东女子职业技术学院
专业一：商务日语专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：日语良好粤语水平：优秀
其它外语能力：英语四级
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
学习方面：有过硬的基础知识和扎实的专业知识，,熟练掌握office办公软件。
思想方面：用先进的思想武装自己，积极向党组织靠拢。
工作能力：认真负责，有良好的团队精神，敢于面对困难，向实际困难挑战。
自我评价
在工作上，对工作热情，任劳任怨，责任心强，性格开朗、乐观向上、勤奋好学、脚踏实地;做人诚实守信，认真负责，能吃苦耐劳;具有较强团队精神和组织协调能力;具备良好的个人素质，时间观念强,具备很强的学习能力，容易接受新知识;面对困难沉着冷静，顽强应对，勇于迎接新挑战;有较强事业心、竞争意识;并能很快适应新的工作和学习环境，具备良好团队精神。敢于拼搏,刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战。
三年的大学生活，使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈上了一个新的台阶。在这即将挥手告别美好大学生活、踏上社会征途的`时候，我整军待发，将以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接新的挑战，攀登新的高峰。在以后的日子中,我一定得更加严格要求自己,改正缺点,不断努力,不断进步.
服装外贸的心得篇八
实习第一个礼拜，算是适应期。主要了解一些公司的背景、产品、发展方向等。另外，尝试更同事多沟通，从交谈中也能够学到不少东西。同事们都很热心，很照顾我，经常在我碰到困难的时候便主动伸出援助之手，令我非常感动。为了能够真正的学到知识，我很严格的要求自己去做好每一件事情，即使再简单的事情我都会认真考虑几遍，因此，虽然做得不算快，但能够保证让同事们满意。同事通常也不催促，都把任务安排好，然后便交给我自己去处理，同时还不时提供一些帮助。等慢慢熟悉起来，做起事情也越来越顺手了.我可以简单的总结为几个字，那就是：多看，多问，多观察，多思考!
服装外贸的心得篇九
一、实习的目的与意义。
在本科专业教育中，实习是一个重要的实践性教学环节。通过实习，可以使我们熟悉外贸实务的具体操作流程，增强感性认识，并可从中进一步了解、巩固与深化已经学过的理论和方法，提高发现问题、分析问题以及解决问题的能力。
在公司具体实习过程中，能够接触国际货物买卖实务的具体操作，进出口的成本核算、询盘、发盘与还盘等各种基本技巧，还能对某一行业深入彻底的了解并能切身体会到国际贸易中不同当事人面临的具体工作与他们之间的互动关系，接触公司制定的各种战略以实现跨国经营和良好的市场运作；认识供求平衡、竞争等宏观经济现象，能够接触真实的商务实战，了解自身存在的不足，并积累一定的经验，为将来走上工作岗位打下良好基础。
二、实习内容。
同时通过互联网络即时分享，供应商随时可以在互联网上查询字商品实时销售情况，共同分析判断决策。体会到itat的经营理念和发展规模，并丰富了我对公司的认知。
在随后的一周里，进行真正是实习过程，刚到公司的时候，助理拿了许多关于公司和产品的资料让我详细阅览，资料中多次提及公司的经营理念和产品的专业术语，大多是英文和日语，由于刚刚走出校园，懒散的心态使我并没有认真的去学习和体会，以至于在后来的实际操作中出现了严重失误。在公司的实习过程中，还接触到了大型公司的erp系统，每位员工都能够通过erp系统进行日常的作业，集团可以通过erp系统，对供应链实行有效的管控。集团的供应链管理在业界享有很高的知名度，正是如此，公司在跨国发展中实习了有效的成本管控和生产经营。接下来的日子里，我在同仁的带领下不断的学习和实践。经过一阵时间的产品资料的熟悉，经理让我们实际的操作，在学校里我们学到里很多理论知识，什么外贸术语，寻发盘、商务谈判等等但是真让我一个人开始操作，真就不知道如何起步，因为我不知道该如何开发客户，如何进行有效的沟通。因为是实习生，公司对我们并没有十分严格的要求，我们在老员工的指导下，学习怎么有效的进行市场开拓，起初对于开发客户很胆怯，但后来好点，通过电话，网络得到了一些有效的信息。在公司最后的几天里，我再一次参观公司，来切身感受公司的文化，仔细聆听公司工作人员的介绍，对itat集团创立以来的文化和理念有了更深层次的认识，在他们的眼中企业是一个团队，讲求团队力量的发挥；经营更是一项长期竞赛，要发挥“众人同心，其利断金”的加乘力量，企业才能持续成长。itat现阶段在务实与创新的行动纲领下，未来的经营策略仍将积极开创，确实掌握产业趋势，延伸核心事业和相关产业的发展。展现itat集团自创品牌国际化的自信心与企图心。鲜明的红色标志，象征itat集团如旭日东升般，散发着光明与活力；同时在内涵上，秉持着稳健踏实的一贯经营风格，蕴含创新突破的经营魄力。
三、收获与感想。
在成功结束实习后，仔细总结，这次校外实习充分认识了从学校走向社会我们存在的不足和缺少工作经验。
第二，工作总结，认识自身不足。通过实习我发现贸易这专业是门实践性很强的专业，它不光要求我们有扎实的理论知识而且必须具有很强的动手操作能力，更重要的是学会如何与人沟通，怎么建立商业关系，这些是课本中学不到的，只有融入社会的大舞台并不断的历练才能得到提高，还有加强各方面素质的提高。贸易工作同时是一个涉外行业，因此对各方面的要求都很高，对外代表的不仅仅是个人形象，甚至是国家形象，因此必须加强自己各方面素质的修炼，如礼仪等。熟练掌握好本专业的知识。专业知识是我们从事贸易工作的基础，贸易工作的高风险要求我们必须熟练地掌握好专业知识。
在这次实习过程中，我深刻体会到，走出校门，只是万里长征的第一步，我们在工作经验，社会历练，人际交往上体现出来的稚嫩，在这一次的实习中完全表露出来，而且我们所缺乏的还不仅仅如此，所以在以后的生活和工作中，我要不断的充实和丰富自己，不放弃任何能够锻炼自己的机会，使自己能迅速的成长为一名优秀的商务人士。
服装外贸的心得篇十
甲方（全称）：
乙方（全称）：
根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，经双方友好协商，达成一致意见，签订本合同。
一、甲方委托乙方制作服装系列产品，具体规格型号、数量、单价及价格详见附后清单。
二、产品质量标准、特殊工艺要求及费用负担_____________________。
三、交货时间及方法：乙方收到甲方预付款_______个工作日内交货，送达方式另行协商确定，交货时由甲方确认，并在乙方的送货单上签字。
四、验收标准及期限：_______甲方自收货_______日内按样衣标准进行验收。如有质量问题，应在此间提出，逾期由甲方自行承担。
五、包装要求及费用负担：__________________
六、交（提）货方式地点：________________
七、交付定金预付款数额及时间：_____________________
八、结算方式及期限：甲方自收货_______日内以现金或转帐的方式付清货款。
九、服务承诺：
1、产品交付使用一月内，如因乙方原因出现的产品质量问题，乙方负责调换、修改，费用由乙方负担。
2、本次批量生产之后，如甲方提出增补制作要求，在布料规格质量及价格与本次产品相同的基础上，乙方依样衣标准制作，经双方协商另签订合同。
十、违约责任：
1、乙方加工生产以甲方确认的样衣为准，中途如因甲方原因提出更换布料及款式、色彩等，由此产生的责任及费用由甲方承担并相应延长交货日期。甲方未按约定支付预付款，乙方可以不予制作并相应延长交货期限，直至甲方交付预付款后，按合同相应要求开始制作；甲方未按约定时间交付货款，甲方应按欠交货款的5%/月利率向乙方交纳违约金。
2、中途如因乙方原因提出的需要更换布料及款式、色彩等需征得甲方同意，否则由此产生的的责任及费用由乙方承担，如需延长交货日期，由双方另行协商。
十一、由于不可抗力灾害和确非一方本身的原因而不能履行合同时，可以免除违约责任。
十二、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。
十三、本合同一式二份，双方各执一份，自双方签字之日生效。交易完毕（含付清货款）本合同自行作废。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）
时间：时间：
服装外贸的心得篇十一
外贸是一份很有吸引力的工作，到外贸公司进行实习就显得尤为重要，下面是关于服装外贸行业实习报告的内容，欢迎阅读！
此报告介绍了我寒假期间在山东省奥绒服装有限公司技术科实习时了解到服装厂的工作流程。这次的实习着重从亲身实践来了解服装厂的运作的。通过这次实习了解其外贸服装设计、生产、销售流程并亲身体验了一下当一名普通工人的感受。与技术科的师傅、厂长交流寻找自己的缺点和以后要注重的方向。上次主要以“读大学，究竟读什么？”为题，这次，我希望通过更具体的实践让我懂得在大学应该怎么去学好自己的专业。
大一的时候，我就本着实践是检验真理的惟一标准的原则先后两次到服装厂去实习。但由于当时并没有开过专业课，所以对服装厂的各个部分都是懵懵懂懂的。大一暑假实习过程中，厂子里生产的主要是南方救灾物资、87武警棉大衣以及少量的外贸服装。实习期间服装厂主要做的是30000套迷彩服、数千件外贸服装和50000件军警大衣。
在大一的一年和大二的上学期在课堂上，我学习了很多理论知识和亲自动手实践的经历。这次到服装厂实习，我是满怀自信和求知若渴的心去的。
刚刚放寒假，我就暂时定好了计划，先后联系过本地的美的科服饰有限公司、山东省奥绒服装有限公司、德州波司登集团三个服装厂实习地点，于年前分别对几个服装公司进行调查。由于波司登上班时间和我们开学的时间产生冲突，上班时间过晚，美的科公司是今年刚刚成立刚刚投入运营的公司，暂不收实习生。最后只能选择了山东省奥绒服装有限公司。
刚刚一过完年，我就开始了的寒假实习之旅。
充满着自信，和经理谈了不足几分钟，就应允了我前来继续实习的请求，也直接答应了开始先从“基层”开始的打算。似乎考验我似的，把几吨的任务量放给了我，虽然自信满满且从不服输，但是看到近七八十捆的布料还是不禁倒吸一口凉气。上岗的前两天，我就整日机械的做着这些工作。但我一直坚信，在任何一个岗位上都是能学到不少东西的。确实，从开始的两个小时能干5捆，到后来的10多分钟一捆，效率大大的提高了，直接提高了我对缝纫机械的.操作熟练度。
经过这几次的实践，我已经完全的肯定了一本书上说过的一句话：大学生和非大学生最主要的区别绝对不在于是否掌握了一门专业技能……一个经历过独立思考而坚持错误的观点的人比一个不假思索而接受正确观点的人更值得肯定。
我们跟的是内单，属于外贸服装类。所谓外贸服装，是指国内服装生产厂家根据国外来料来样或国外来样、国内选料加工的同时，在完成订单后剩余的那部分产品，包括从面料、规格、花色上看不大出毛病的残次品、多余或节省下来布料私自加工的及国外退货的但无残次的“出口转内销”服装。
跟单工作比较繁琐，小事，杂事，难事不少，如果借助于一些跟单方面的工具，会解决不少日常重复处理的工作，从而提高跟单效率，减少出错的可能性。
在实习过程中，使我们有充实与成就感，更为重要的是，这也是理论与实践的一次尝试，是理论指导实践，实践丰富理论的体验，在这个过程中，我获得了团队协作的锻炼，独立思考能力的提升，同时也巩固了专业技能，为日后投身服装行业的学习、竞争打下了良好的基础。
服装外贸的心得篇十二
最后一周的实习工作主要是总结整理自己两个月工作。回顾自己两个月所做的所学的知识;老师们的教导;与同事团结合作，跟公司同事们和睦相处，共同讨论的日子。我觉得这两个月受益匪浅。这将会成为以后我真正走上工作岗位的重要经验，也是我重要的一段回忆。充分实现了开始时制定的综合实践的目标要求。临别的时候，更经理道别，跟同事道别，茫茫人海，也许以后都不再相见，但我会记住这段时间你们对我热心的照顾和无私的帮助，感谢你们，好人一生平安!
服装外贸的心得篇十三
二、实习地点：
唐山市路南区衣佳人服装贸易股份有限公司。
三、实习目的：
1、通过对唐山市路南区的经营状况和业务的考察，熟悉该公司业务模式、业务流程、货源渠道、营销方式、顾客群体、公司所处文化环境等，并获得关于该公司的第一手资料，为以后的毕业设计做好充分的实际考察和统计，为毕业设计的分析、设计、开发提供有力的证据和事实保障，是毕业设计开发项目做到最优决策的前提。
2、通过实习，提高我对大学四年所学知识和技能的综合应用能力，融会贯通以前学过的分散的学科知识，并把这些知识应用于社会生产实践中，做到理论与实践相结合，快速学会、适应和提高自己的实践能力，为以后步入社会能迅速而又准确地融入工作提供保障。
3、通过实习，锻炼和提高与人交流、跟同事协同工作和互相沟通的能力，培养良好的交往习惯，高度的工作责任感和社会责任感，更好地形成社会道德观，更加明确自己的人生目标，进而实现自己的人生价值。
实习单位——衣佳人服装贸易股份有限公司简介唐山市路南衣佳人服装贸易股份有限公司始建于20xx年，位于唐山市路南区虹桥工业园，交通便利。厂区占地面积20xx平方米，建筑面积300平方米。公司总资产达到500万元，现有员工50人，其中技术工程师15人，专业本科生人员28人，主要经营商品服装经营。衣佳人服装贸易股份有限公司以科技为先导，重质量求生存。“自强不息，努力拼搏，以创新求发展，以质量立信誉”是该部的宗旨。质量是企业的第一信誉，是产品的形象。公司严把质量关，这就掌握了企业的未来。该厂正是怀着这种信念，对产品的质量检验程序相当严格，不合格的产品严格返厂重造。实习过程中，我对该公司的业务情况有了初步了解。该公司产品的销售大部分由厂内的业务员联系买家，不过主要是老客户。这些老客户由于多年的合作，关系很牢固，但是每当企业外联人员替换或其他特殊情况时，往往会容易丢失客户，当然内里有很多内部原因不方便向我外人透露，但主要是因为离职或退休的员工往往会带走或新员工不了解老客户的习性和本来的某些特殊约定而让老客户恼火。所以，销售部员工的替换非常的慎重。
同时，客户的负责会分散开来，避免客随人走的情况。在实习的过程中，我还发现该公司的信息化程度较低低。虽然该公司有独立的微机室，但设备相当简陋，只有几台能上网的电脑及一部打印机。该厂与客户的业务往来几乎全部依靠手工作业，这样，不仅花费大量的人力和财力，又有部分重复工作，在人工统计过程中也难免出现各种各样的错误，这样不仅效率低下，并且对各种绩效的管理难以实现，给企业的进一步发展带来的一定的障碍。该公司要真正实现信息系统化还有很长的一段路要走。关于资料搜集由于设计的前期调查工作非常重要，因此在收集与课题相关资料时，我花费了大量精力，而衣佳人服装贸易股份有限公司的经理李先生也对我的工作给予了大量的支持和帮助。在他们公司所能提供的资料范围内，尽量满足我的调查。当然，我也十分注意避免涉及到它们的商业秘密，因此我们的合作过程是很愉快的。在衣佳人服装贸易股份有限公司的实习过程中，我收集到了大量的与课题有关的资料。另外，我还在网上及学校图书馆查阅了大量的关于技术和课题内容相关方面的资料，参阅了很多现有资料。这些工作，为我的毕业设计提供了丰富而又有价值的资料，有力地支持着我的毕业设计的开发顺利进行。我搜集到的资料主要包括以下几个方面：
1、关于客户方面的情况：因为该公司的销售额主要是来自各个服装店的小批量批发代理，由于销售的差价问题，对于自己品牌的树立原有信誉度的维护有所不利的影响。所以衣佳人公司计划逐步拓展自己的经营范围，开始网络营销，直接面向客户，在电子商务这一片新天地中拥有自己的市场份额。
2、关于供应商方面的情况：衣佳人服装贸易股份有限公司属于半加工的生产企业，负责将该地区中的委托加工商加工的商品进行质量检查，还从同行那里购入该类质量合格产品进行加工、销售。经过几年的风雨历程，该公司已经有了自己的固定委托加工商，并且经过这么多年的合作，公司之间也有着很深的了解。
3、关于厂内工作人员的情况：随着信息技术的发展，使用管理信息系统对企业进行管理已经成为一种潮流，但是衣佳人服装贸易股份有限公司自成立以来，所有的业务操作全都依靠手工作业，到现在没有实行信息化。经理长李先生非常希望开发一个能够适应本公司的进销存管理网站，减少厂内人力、物力的浪费。在实习过程中，我还随机对部分厂内的工作人员进行了问卷调查，并请他们对在厂内实行信息化发表了他们的看法和意见。谈到使用管理系统，他们大多也表现了很深厚的兴趣，也有不怎么清楚这个概念的，但给我耐心解释之后，他们对此都对管理系统的开发表示大力支持。一直以来，该厂的所有业务都需要销售人员和仓库管理员手工记账，工作繁琐，相当让人头疼，此管理系统一旦投入使用，将大大减少销售人员和仓库管理员的工作任务。
4、企业信息化方面的资料：虽然现在很多中小企业还没有实现信息化，但这方面的成功的例子也数不胜数，有很多经验可以借鉴。并且在企业实行信息化，确实具有很大的实际意义，能为企业的业务往来和管理工作带来方便。企业信息化，能够提高企业经营管理信息的准确性和及时性，有助于企业的决策。企业信息化能促使企业业务办事程序和管理程序更加合理，从而有助于增强企业的快速反应能力，大大提高企业的生产经营效率和管理效率。企业信息化能给企业提供一个的强大、快捷的信息交流平台，有助于我们紧紧跟踪一些先进经验和成果，从而有助于企业的发展，提高员工的创新能力。实习体会大学四年眼看就要过去了，在我即将踏上工作岗位，开始人生又一段新的征程的时候，这次宝贵的实习活动来的恰如其分，使我受益颇丰。在实习期间，我在学习专业知识的同时，也从公司的领导，同事身上学到了许许多多的东西，比如他们的敬业，他们对工作执着的追求，他们的宽容等等。我深深地体会到了在步入社会之后，一定要做好以下三个方面：积极的心态：成功人士的首要标志就是他的心态，如果一个人的心态是积极的，乐观的面对人生，乐观的接受挑战和应付困难，那他就成功了一半。做任何事情都要有积极的心态；正确的思考方法：一个人的思想有多大，它的成功就有多大！正确的思考方法是不可缺少的，它是成功的钥匙。考虑问题时不能只从自己的主观出发，要从客观出发，考虑到问题的方方面面，考虑全面是至关重要的；要充满热忱：年轻人刚进入社会很容易受到各种各样的挫折，而现在大学生的心理素质有目共睹。因此，在遇到不如意的情况时，不要被眼前的困难击倒，时刻保持年轻人的热忱和激情。在衣佳人服装贸易股份有限公司实习的这段时间里，公司的同事们给予了我热情的指导和帮助，使一个刚踏入社会的、没有任何的社会经验的年轻人很快地融入新的环境。他们对一个在校大学生的鼓励和期望使我在心里非常的感激。在工作的整个过程中我也向他们进行了虚心的请教和学习，努力的把大学四年所学的知识运用到公司的管理工作中，在理论运用于实践的同时，也在实践中更加深刻地理解了以前没有理解透彻的知识。
通过实习，让我对衣佳人服装贸易股份有限公司有了一个全面的了解，也熟悉了其产品的生产销售的状况以及公司的业务和数据流程。更重要的是，这是我踏入社会的第一步。虽然只有几个月的时间，但是也让我看到了自己的很多欠缺，让我深知出身社会，还需要很多学校里学不到的能力，年少的我们，还应该更加努力。这近三十天的时间，给了我一次成长的机会，让我受益匪浅。除此以外，我还学会了如何更好地与别人沟通，如何更好地去陈述自己的观点，如何说服别人认同自己的观点。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的最重要的基石。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为以后更好地服务社会打下了坚实的基础。
服装外贸的心得篇十四
为了使公司的发展蒸蒸日上，每个人的做事能力更加专业，特制定如下公司规章制度：
一． 考勤制度
1． 工作时间
周一至周六，每天上班时间为早上8:00到下午11:30，下午12:30到晚上5:00。其他节假日和国家统一规定的一样。
2． 奖惩制度
根据上述工作时间，无故缺席者按日工资的金额从月工资中扣除（日工资=月工资/26）；迟到或早退者按10元/小时计算从月工资中扣除（少于1小时而多于半小时的按1小时计算，特殊情况在1小时之内的除外）；晚上5:30以后加班的按10元/小时的加班费在月工资中给予补贴（少于1小时而多于半小时的按1小时计算，特殊情况在1小时之内的除外）；正常情况下每月请假不能超过两次（遇到周六的可以考虑有三次），否则按缺席或迟到计算；每月考勤表在月底时会让每个人知道。
二． 工作业务制度
1． 业务范围
跟单业务者：询盘—找产品—报价—确认订单—跟进订单—安排运输（商
检）—对单—做单据给客户。正常的这整个流程都是由一个人全部跟进下 来，部分不清楚或不确认的地方可以找老板或经理确认。不断的跟进老客户等。
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网络负责者：按时完成上级交代的工作任务，及时更新网站内容，维护整个办公室的电脑及网络。
财务，办公室日常生活负责者：及时安排付款（老板或经理确认的款项），跟进收款，安排报销，购买办公室的日常用品，处理老板的出差机票和日常生活，处理来访客户的酒店及机票的订购等。
经理：负责老板的一些大单的跟进，监督和执行整个办公室的`运作，定期对老板作办公室的运作报告。
2． 奖惩制度
跟单业务者：由于自身原因而非无法控制或预料而导致的任何环节出错（包括简单错误和老板或经理曾经提到要注意的错误）及没有计划好等，从而造成其订单亏损或少赚的情况，亏损或少赚金额的5%-10%（根据不同情况而定）将作为对出错者的惩罚（罚款将从当月工资中扣除）。出现小问题但可以解决并未影响到老板利润的情况下一次罚款20元。
网络负责者：不能在老板规定的时间内完成所安排的工作的一次罚款20元（前提是自己答应或正常能在规定时间内完成的工作）。
财务，办公室及老板之日常生活负责者：安排付款时出错而导致延误正事的，办公室所需用品说过两次要买而因为自己忘记没买的，安排老板日常 生活及票务事宜出错等，每发现一次罚款50元。
经理：有些老板告诉的事情或客户提到的事情而忘了传达给大家，由于自身原因而非无法控制或预料而导致的任何环节出错等，发现一次罚款50元。
另外，每个人自己职责范围内的事连续三个月内未出现错误的奖励300元（根据每月出错记录及三个月的营业额核对）；委托他人办理自己份内的事而出错的惩罚将由自己承担。
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三． 外出报销制度
1． 珠三角范围内出差并且当天回来的，路费，和餐费实报实销。
2． 外省出差或珠三角出差当天不回来的，路费，和餐费实报实销。住宿费由公司安排订好或公司规定一个具体消费金额（根据不同地方的消费情况而定），住宿时间也由公司规定，超出规定时间住宿的公司不予报销。出差时间在两天以上的（不包括两天），公司要给予出差补助费，补助费为100元/天。
四． 雇人制度
1． 试用期
试用期为3月，带薪（但试用期的薪水比期望的薪水低一些，具体低多少要看这三周试用期内的具体表现而定）。试用期满后愿意签订劳动合同的就签订劳动合同。
2． 试用期满并做够2个月后，公司将从第3个月开始买社保。
五． 其他制度
1． 上班时间严禁做一些与自己工作无关的事，同一天内发现三次者罚款100元。
2． 每周六要写总结报告（周六休息时，周五下班时写或下周一补写），发现没写者一次罚款10元。
3． 每天下班时要整理一下自己的工作，计划一下第二天要做些什么，自己的电脑要及时整理，老板或经理会偶尔抽查，连续发现三次桌上很乱，电脑文档没整理者罚款10元。
4． 提成
提成：每做成一笔大订单或难订单，收款后要给予跟进本订单的人员相应的奖励。
为了使公司的发展蒸蒸日上，每个人的做事能力更加专业，特制定如下公司规章制度：
一． 考勤制度
1． 工作时间
周一至周六（正常情况下周六上半天，早上10:00到下午2:00），每天上班时间为早上10:00到下午1:00，下午2:00到晚上6:30。其他节假日和国家统一规定的一样。
2． 奖惩制度
根据上述工作时间，无故缺席者按日工资的金额从月工资中扣除（日工资=月工资/26）；迟到或早退者按10元/小时计算从月工资中扣除（少于1小时而多于半小时的按1小时计算，特殊情况在1小时之内的除外）；晚上6:30以后加班的按20元/小时的加班费在月工资中给予补贴（少于1小时而多于半小时的按1小时计算，特殊情况在1小时之内的除外）；规定节假日加班的按正常日工资的两倍计算工资；正常情况下每月请假不能超过两次（遇到周六的可以考虑有三次），否则按缺席或迟到计算；每月考勤表在月底时会让每个人知道。
二． 工作业务制度
1． 业务范围
跟单业务者：询盘—找产品—报价—确认订单—跟进订单—安排运输（商
来，部分不清楚或不确认的地方可以找老板或经理确认。不断的跟进老客户等。
网络负责者：按时完成老板及经理交代的工作任务，及时更新网站内容，维护整个办公室的电脑及网络。
财务，办公室及老板之日常生活负责者：及时安排付款（老板或经理确认的款项），跟进收款，安排报销，购买办公室的日常用品，处理老板的出差机票和日常生活，处理来访客户的酒店及机票的订购等。
经理：负责老板的一些大单的跟进，监督和执行整个办公室的运作，定期对老板作办公室的运作报告。
2． 奖惩制度
跟单业务者：由于自身原因而非无法控制或预料而导致的任何环节出错（包括简单错误和老板或经理曾经提到要注意的错误）及没有计划好等，从而造成其订单亏损或少赚的情况，亏损或少赚金额的5%-10%（根据不同情况而定）将作为对出错者的惩罚（罚款将从当月工资中扣除）。出现小问题但可以解决并未影响到老板利润的情况下一次罚款20元。
网络负责者：不能在老板规定的时间内完成所安排的工作的一次罚款20元（前提是自己答应或正常能在规定时间内完成的工作）。
生活及票务事宜出错等，每发现一次罚款50元。
经理：有些老板告诉的事情或客户提到的事情而忘了传达给大家，由于自身原因而非无法控制或预料而导致的任何环节出错等，发现一次罚款50元。
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另外，每个人自己职责范围内的事连续三个月内未出现错误的奖励500-1000元（根据每月出错记录及三个月的营业额核对）；委托他人办理自己份内的事而出错的惩罚将由自己承担。
三． 外出报销制度
1． 珠三角范围内出差并且当天回来的，路费，电话费和餐费实报实销。
2． 外省出差或珠三角出差当天不回来的，路费，电话费和餐费实报实销。住宿费由公司安排订好或公司规定一个具体消费金额（根据不同地方的消费情况而定），住宿时间也由公司规定，超出规定时间住宿的公司不予报销。出差时间在两天以上的（不包括两天），公司要给予出差补助费，补助费为100元/天。
四． 雇人制度
1． 试用期
试用期为3周，带薪（但试用期的薪水比期望的薪水低一些，具体低多少要看这三周试用期内的具体表现而定）。试用期满后愿意签订劳动合同的就签订劳动合同。
2． 试用期满并做够5个月后，公司将从第6个月开始买社保。
五． 其他制度
1． 上班时间严禁做一些与自己工作无关的事，同一天内发现三次者罚款100元。
2． 每周六要写总结报告（周六休息时，周五下班时写或下周一补写），发现没写者一次罚款10元。
自己的电脑要及时整理，老板或经理会偶尔抽查，连续发现三次桌上很乱，电脑文档没整理者罚款10元。
4． 年终奖及提成
年终奖：年终的那一个月每人发双月工资即作为年终奖金。
提成：每做成一笔大订单或难订单，收款后要给予跟进本订单的人员相应的奖励，具体奖励金额由老板自己或利润决定。
上述规章制度自20xx年2月1日起开始执行，望各位自觉遵守。
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