最新信息网络工作总结大全（20篇）

总结的过程可以使我们更加清醒地认识到自身的成长和发展，并及时调整自己的方向和目标。总结应该围绕主题展开，把握重点，不要偏离主题或陷入细节。以下是一些经典的总结案例，希望对大家有所帮助。

信息网络工作总结篇一

根据国家和省委、省政府陕办发[20xx]39号《关于加快推进电子政务网络和统一平台建设的意见》、《陕西省电子政务网络与信息安全暂行办法》、《陕西省电子政务总体框架》的通知精神，结合我局电子政务运行系统情况，按照“总体规划，分步实施；先急后缓，重点突破；效益驱动，务求实效”的原则。按照现在运行的网络系统，需要建立起一个快捷、可靠，能灵活地获取各类信息，方便地处理日常办公事务。充分的利用国际互联网技术，建立信息网络，设计专业的信息管理软件，实现信息、数据的快速传递，做到购、销、存数量及订货、需求等信息的在线显示。我们认为除在界面艺术创意和软、硬件网络平台搭建上进行一次更新和升级外，最为重要的是对站点内容方向的重新定位，依据盐务管理和运销市场现状分析，确定改版后站点的栏目内容定位和功能选择，提高盐务管理工作效率。按照现运行模式分内网和外网，以内网为办公自动化的平台扶助外网做好宣传盐务工作的格局。下面是一个初步构想。

一、网络设计的总体思路

根据国家“十一五”期间电子政务建设的目标、任务和要求，积极推行电子政务，按照全省电子政务网络和统一平台。用两年时间，实现省市两级电子政务网络的互联互通，业务和部门之间信息共享，发挥初步的职能作用。再用两年时间，全面开通省、市、县三级统一的电子政务网络，实现统一平台，统一管理，业务应用，视频会议等方面基础性的作用。结合现网络运行的情况，在考虑省局管理信息网的实际情况，制订信息化的实施策略。一是总体规划与分步实施相结合。在全盘考虑全局的信息系统基础上，分阶段、分步骤进行。划分成“经营数字化”、“办公自动化”、“商务网络化”和“全省电子化”等几个大的阶段。二是整体推进与重点突破相结合。通过逐步调整，逐步重组，在对其原管理体制、业务流程改进、重组之后，优先开发实施，使其“短、平、快”地及早进入“角色”，实现前两年的目标。再实施“全省电子化”，实现全省盐业“管控一体化”的目标。三是管理机制创新与系统设计相结合。科学的管理体制、先进的管理方法、完善的规章制度、稳定的生产秩序是信息化的基础和前提。只要我们将信息化与单位管理创新结合起来，通过管理创新奠定信息化的基础，通过信息化思想为管理创新提供思路和方法，以信息化促进管理创新和各项工作的升级，就可以一箭双雕，事半功倍。四是系统先进性与实用性相结合。要遵循“先进、实用、简单、可行”和“循序渐进”的原则，反对脱离单位实际片面追求“大、洋、全”和“一步到位”的作法。软件的选择和硬件配置都十分重要。一是软件所体现的管理思想要最先进的；二是计算机和网络技术、设备要保证三年内不落后，五年内不被淘汰（管理软件一般五年为一个生命周期，到时需升级和维护）。

二、网络系统当前存在的主要问题

当前运销网络系统是20xx年1月1日开始运行的，局里一直较重视信息化在行业的应用，并很早就给各单位配备了计算机，在财务、运销实现了电子业务化，取得了实效，提高了工作效率，走在全国盐行业的前列，创建了自己的网站，在信息时代建立了单位的电子窗口。但是我们也应当看到与其他行业比较，信息化的工作还是有些慢，这也与体制没有理顺有很大的关系。现有的运销信息网络是一个围绕运销为核心的.网络，当时主要围绕运销管理工作的业务需要和业务流程设计的，是根据当时应用专项进行定制开发。同时，网络系统经过三年的运行，暴露出许多需要改进优化的问题，我们局的工作业务也发生了很多变化，当前运行的系统已经不能完全满足公司业务需求，所以需要对整个陕西省盐品运销管理系统（其中包括省子系统、地市子系统、厂区子系统、管理员自系统、新增兄弟地市子系统）做一次全面的升级，对原先不合理的地方做重新设计，有些功能模块需要重新开发，还要根据管理需要开发新的系统模块。在系统中有已保存了三年的数据，特别在升级过程中不能破坏原来的历史数据，而且要保持历史数据能和升级后的数据同步，由于盐务系统的整个业务数据关联复杂、多变，要进行升级困难比较多，需要投入人力和物力对原有系统做二次开发和升级。通过前期的了解，相关人员对系统中的问题做了讨论，提出了对省地市、公司、产区网络改进意见，重新定位和增加新功能作为网络的一次升级重点，开发设计符合盐务管理工作的信息处理系统的界面，同时与外网联结，形成内部网落办公自动化。

信息网络工作总结篇二

接触分类信息网站已经有一个月了，从对分类信息的一无所知到现在的一知半解，经历了一个很艰难的过程，因为本不擅长于这类，甚至是一点...

接触分类信息网站已经有一个月了，从对分类信息的一无所知到现在的一知半解，经历了一个很艰难的过程，因为本不擅长于这类，甚至是一点的不熟悉这个行业，但因为工作的需要，我努力的去了解了很多关于分类信息网站的过去、现状及未来的发展，看过很多类似的文章及做过一些小小的分析，很多数据显示生活服务类网站在互联网将有很大的发展空间，主要是以分类信息网站模式为主。那么我也小小的谈一下这个月以来我对分类信息网站的认识及了解情况，这个认识过程主要是从地宝网开始。

知道地宝网是来南昌后的不久，它是南昌本地区域性的分类信息网站，地宝网成立于，至今两年的发展已经在南昌拥有众多的忠实本地用户及良好的技术资源。基于这点引发了我对分类信息的好奇，之前也听说过一些大的分类信息网站如58、赶集等。像地宝网这样地域性的分类信息能发展至今让我更想更深的了解分类信息网站。大家都知道，美国cragslist的成功，中国约3000多家大大小小可提供分类信息服务的网站一下子涌现出来，可想而知火爆一时的分类信息网站竞争是多么残酷。

当然，作为地方性的分类信息网站地宝网能够经过两年的竞争依然在本地拥有较好的口碑证明它也是相当的有实力。

分类信息是个新兴的行业，在互联网一直是个备受争议的主。它为何如此受热捧呢？依我看来，分类信息网站的发展很大意义来源于它是真正意义上的web2.0，也就是说这与web2.0互联网时代的到来是密不可分的。web2.0的概念可以这么来理解，它将互联网内容的主导权交还给用户的同时并实现“可写”的互联网，让互联网真正的互动起来，这促进了网民由简单的浏览者转变为信息的制造者，也让互联网由一个信息获得及娱乐的平台真正成为一个个人生活及商务的平台。而这个概念的最好体现者便是分类信息网站，因此，分类信息网站如此的受热捧也不足奇怪了。

新兴行业的发展是极其艰难的。到目前为止，分类信息网站一直都被认为是烧钱的主。分类信息没有找到一个清晰的成熟的盈利模式，这是当前分类信息服务网站发展的一个致命问题。不难看出，中国分类信息市场还是存在很多问题的。例如：同站同质量竞争较为严重;互联网的诚信危机;商业模式尚不明确；用户实用习惯有待培养。困难并不代表什么，潜在的发展空间是分类信息网站发展的必然趋势。

只言片语的对分类信息说了一堆，很多信息都在脑海却整理不出一个头绪来，也谈分类信息今天就说到这吧，慢慢的把头绪理出来，也会继续关注分类信息的发展。

信息网络工作总结篇三

深圳居住证办理入口。

深圳居住证办理流程图。

深圳居住证网上申报。

深圳居住证有哪些福利。

6月1日，“深圳经济特区居住证”到了换证的时间了，近日，关于“更换居住证是否会影响到2016年申请中小学学位”的问题持续受到深圳市民的关注。

居住证是非深户籍人员在特区享受相应权益、参与社会事务管理的法定凭证。

持证人符合深圳市政府规定的居住年限、就业年限、社会保险参保年限等条件的，可以依照有关规定享受基本公共教育等方面相应的权益。

在2016年义务教育新生招生工作中，深圳市教育部门已充分考虑到新、旧居住证的办理和使用的衔接问题，经与公安部门充分沟通，采取了三条措施：

那么，居住证到底能给我们带来哪些福利呢?

儿童补贴。

享受子女在深就学政策持有居住证按有关规定可享受子女在深就学政策，可向区教育局申请公立小学学位，子女享受深圳居民同等待遇的9年免费义务教育。此外，政策还推出了一项在园幼儿园儿童健康成长补贴，市民只要办理了居住证、有社保，孩子在深圳幼儿园就可以享受政府的这笔补贴，一年算下来有近3000元。

办理护照、港澳通行证及签注。

可办普通护照、港澳台通行证及签注9月1日起，非深户籍就业人员持深圳市居住证(不包含临时居住证)及相关材料可以多次办理普通护照、港澳台通行证及签注，且一年中不限制办理次数。

车辆年审及驾照办理。

车辆入户及驾照办理、年审政策享受与深圳户籍同等待遇的车辆入户及驾照办理、年审政策。

入户加分。

享受入户加分及优先权益享受入户加分及优先权益，持证一年加一分。

办理老年优待证。

办理深圳市老人优待证65周岁以上老人可凭居住证办理深圳市老人优待证。

享受个人购买深圳市“五险一金”

享受个人购买深圳市“五险一金”，“五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”是指住房公积金。

享受同等深户保险赔付。

享受与深圳居民同等待遇的保险赔付，赔付比例高。

租房补贴。

可申请租房补帖按照市府有关规定符合相应条件可以享受公共租赁住房的有关权益，办理长期房屋租赁手续。

领取失业金享受公共就业服务。

持证入户。

符合条件的，持居住证入深户持证人符合市政府规定的居住年限、就业年限、社会保险参保年限等入户条件的,可以申请转为深圳市户籍居民。也即持居住证入户深圳将在今年实现!

办理深圳居住证你需要知道的事儿。

1、办理条件非深户籍人员申领居住证应当同时符合下列条件：

二、在特区有合法稳定职业。非深户籍人员自办理居住登记之日起至申领居住证之日止，在特区参加社会保险连续满十二个月或者申领居住证之日前二年内累计满十八个月的，视为有合法稳定职业。符合特区人才引进规定和正在特区接受全日制中高等学历(职业)教育的非深户籍人员，依照本条例规定在特区办理居住登记的，可以直接申领居住证。

2、办理机关：居住地公安派出所受公安机关委托的社区服务机构。

4、发证时间：自受理之日起15日内制作发放。

符合资格的小伙伴可以下载深圳居住登记app系统进行申请。

温馨提示：

1)用户首次申领特区居住证不需缴纳证件工本费;。

2)申请表的填写需填写自身近期“数码照相图像号”;。

5)用户进行“办理条件”的选择时，请填写符合自己实际情况的办理条件，否则可能导致后续的申领审核环节不通过，无法进行居住证的申领。

小编推荐更多深圳居住证。

信息网络工作总结篇四

政府网站是信息公开的第一平台。网络局以推进政务公开标准化规范化试点工作为契机，严格贯彻《2020年政务公开工作总结》，全面深化政务公开工作。

一是进一步理顺工作机制。政府组成部门为政府信息的主要公开主体，其他单位为所涉领域信息的内容保障单位。每个单位明确一名分管副职和一名信息员，在网络局的统一协调下开展工作。

二是优化政府信息公开目录。按照试点工作梳理出的《政务公开事项标准目录》，及时更新政府网站重点领域政府信息公开目录。对部分栏目进行了调整，新增政府会议、专题会议、政府公报等内容，突出财政预决算、公共资源交易、农村产权交易、民生信息等重点领域信息，加强政策解读、舆情回应等互动交流，进一步加大公开力度，拓展公开的广度和深度。

三是开设政务公开试点专题。在政府网站首页显著位置开设“xx市基层政务公开标准化规范化试点专题”，设有“政策文件”、“工作方案”、“试点范围”、“工作动态”、“工作推进”、“我来献一策”等6个栏目，及时传递国务院、省、吕梁市关于政务公开工作最新部署要求，集中展示我市试点工作推进情况和取得的成果，全面公开安全生产、食品药品监管、环境保护、全域旅游、开发区建设、国资国企6个试点领域政务信息。截至目前，累计发布信息1150余条。

2020年上半年，政府网站信息公开条数共计5621条，其中编发头条21条，编发新闻410条，占比8%。开设专题12个，分别为“培育和践行社会主义核心价值观”“幸福是奋斗出来的”“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”“砥砺奋进的五年”“聚焦脱贫攻坚”“生活资讯”“低碳生活”“健康教育”“行政审批前置申请材料清单”“xx市服务企业专栏”“‘新时代’‘新梦想’新春走基层”“大众创业万众创新”等，专题类信息共计293条，占比5.2%。全市各部门工作类信息共计2358条，占比42%。

信息网络工作总结篇五

在北京市的一名小学生，因为沉迷于网络，不能自拔，最后导致了杀人、勒索金钱的严重后果。还有一名小学生因为一连五天上网，造成视网膜脱落，眼睛都瞎了！还有，我们班的一个同学，学习成绩很好，但是，自从他沉迷天网络后，成绩一落千丈，并经常与同学打架。有的同学因玩暴力游戏，刺激过大，导致跳楼自杀。甚至还有人沉迷于幻想世界，后来早恋，因为有人与他抢女朋友，于是在东岳公园打了起来，造成两人死亡。

瞧，那么多的事例，那么多的人为网络而死，网络是一个凶恶的`杀手。请大家不要沉迷于网络，切勿让网络这张大网网住手脚，束缚心灵，否则，你会终身悔恨！

信息网络工作总结篇六

把增强执政意识教育作为培训领导干部的重要内容。执政意识，主要是执政党及其成员在履行执政使命、巩固执政地位的实践中，所表现出来的政治责任。执政意识的强弱，与执政党的前途和命运息息相关。要结合推进“三个代表”重要事项进教材、进课堂、进头脑和落实“实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民”的新要求，专门设置执政意识教育专题，有计划地对学员进行“执政为民的公仆意识”、“执政兴国的发展意识”、“依法治执政的法制意识”、“居安思危的忧患意识”教育。

把提高执政能力教育作为党校教学的核心内容。党的执政能力建设是党的建设的重中之重。党的干部培训工作特别是党校的培训教育工作，必须体现和服务于加强党的执政能力建设的要求。十六届四中全会围绕加强党的执政能力建设提出的五种能力，主要是从党的整体执政能力角度提出来的;十六大报告提出的五种能力，主要是从各级党委和党员领导干部的角度提出来的;这十种能力，概括了我们党从整体到个体现阶段执政需要的全部能力。党校必须按照提高党的执政能力的新要求，对教学布局进行新的调整。一是要按照十六届四中全会的部署，突出和贯穿提高执政能力教育这个核心内容。要根据领导干部提高执政能力的需求，通过深化教学改革，调整教学布局，努力实现教学内容的与时俱进。党校要努力创新执政能力培训的组织方式和培训方法。当前要努力实现四个转变：一是要由偏重学员的理论培训，向理论培训与加强学员能力建设相结合转变;二是由学校指令性安排教学任务，向学校根据学员培训的需求，指导教学方向与教师自报专题课程转变;三是由学员被动式接受教学，向学员自主选课的“菜单式”教学转变;四是由单一的灌输式教学与互动式教学相结合转变。组织方式和培训方式的创新，要力足于增强教学的针对性和有效性，发挥好学校、教师、学员三个积极性，认真解决学员个性需求与共性需求的矛盾，真正体现因需施教。要积极推进互动式教学，通过采取灵活多样的教学方法，如案例分析法、情景模拟法、现实问题诊断法、经验交流法等，充分发挥学员的实践优势和教师的理论优势。

二、20党校要在建设学习型政党、推进党的执政能力建设中发挥重要阵地作用

加强党的执政能力建设，一个重要的方面就是把我们党建设成为学习型政党。党校作为执政党培训教育之争骨干的重要阵地，在建设学习型政党、推进党的执政能力建设方面，应发挥重要作用。

党校自身要强化学习，发挥带头作用。党校干部必须成为学习型干部，党校的教员必须成为学习型教员。

努力培养学习型领导干部，发挥引导作用。要采取有效措施，使到党校学习的各级领导干部形成重视学习和终身学习的良好习惯，引导他们把党校培训作为坚持终身学习的一个新的起点，把加强学习作为人生的不懈追求，作为完美自我和做好本职工作的内在需求，在实际工作中不断掌握新知识、开拓新视野、积累新经验、增长新本领。

理论联系实际是党校的教育方针，也是建设学习型政党、加强党的执政能力建设的基本要求。党校弘扬理论联系实际的学风，关键是要把理论学习与研究实际问题结合起来，用理论来分析和研究当前的重大现实问题。教师在课堂教学中要善于和敢于联系实际，认真研究和努力回答学员带来或提出的各种难点、疑点、热点和深层次问题。教学安排也要根据不同班次的特点，尽可能地满足学员多层次、宽领域的需要，为学员理论联系实际创造条件。

信息网络工作总结篇七

按照国家、山西省、吕梁市有关文件精神，紧密结合市委、市政府工作要求，进一步提高“xx市人民政府”门户网站建设水平，充分发挥政府门户网站信息公开第一平台作用，切实做好信息发布、政策解读、热点回应、办事服务、互动交流等工作。全面提高门户网站安全管理水平，强化网络安全，完成“实名认证”，加强网站编辑人员的政治素养、文字能力、保密意识以及技术人员的设计理念、网络运用、开发维护等专业技能等方面的业务培训，建立起专业化、高素质的门户网站宣传管理队伍。并做好关键信息基础设施抽查和整改工作。

按照国务院办公厅开展全国政府网站普查的考核要求，有序推进每月的政府网站信息报送和自查整改工作，在政府网站栏目可用性、互动回应情况和服务实用情况等方面不断完善优化。顺利通过国务院第一季度抽查以及省政府2020年第一次、第二次网站普查。按照吕梁市人民政府办公厅《关于进一步推进全市政府网站集约化建设的通知》(吕政办发电[2020]2号)文件要求，积极与吕梁市政府信息中心对接网站集约化事宜，但考虑到政务公开试点建设、验收工作和目前政府网站建设运行情况，向吕梁市政府申请延期实施集约化工作。

信息网络工作总结篇八

2011年06月14日05时27分，《考试信息网:2011宁夏中考分数线》由出国编辑整理.

2011年宁夏中考将于6月28日-6月30日进行。无忧考网（）将考后第一时间公布2011宁夏中考分数线，请收藏并关注宁夏中考分数线栏目。

信息网络工作总结篇九

总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，因此十分有必须要写一份总结哦。我们该怎么写总结呢？下面是小编帮大家整理的信息网络技术人员工作总结，欢迎大家分享。

3.注意软技能的能力培养，主要方向包括：沟通技巧、协调、谈判能力；

目前公司和部门都面临过转型调整阶段，结合此情况（更多考虑目前部门情况），我的个人规划具体如下：

3.部门产品的需求更新、推广应用和实施；结合新业务平台的优势和特点，做好售前方案交流和相关技术材料整理，推广新业务平台；同时，根据售前交流及已有项目的实施情况，利用项目管理知识和管理流程，以及devops模式，及时将新的通用需求及潜在需求整理汇总，与产品负责进行内部讨论，促进迭代完善产品。

3.自身软能力：提升自身的知识领域能力；保持目前对技术知识领域了解的广度的同时，通过碎片化时间安排及mooc网络信息，自我学习；工作过程中定期总结，提高自身的抽象分析及理解能力，从而提升对技术知识领域高度；通过结合自身的兴趣，注意对技术细节的实践和掌握，提高自身对技术知识领域的深度。

信息网络工作总结篇十

甲方名称：_________

法定代表人：_________

地址：_________

邮政编码：_________

联系电话：_________

传真：_________

联系人：_________

网址：_________

开户银行：_________

帐号：_________

电子邮件：_________

乙方名称：_________

地址：_________

联系电话：_________

传真：_________

开户银行：_________

帐号：_________

第一条 协议项目和目的

1-1 甲、乙双方经过协商，本着互利互惠的原则，甲方申请成为_________信息普通代理商，经乙方初步审核符合普通代理商申请资格，签署本合作协议。

1-2 本协议的目的是在甲乙双方之间建立产品或服务的分销体系，保证甲方销售或提供的乙方产品或服务的品质正宗，渠道合法。甲方可以依据本协议使用乙方商标、企业名称、域名等相关信息解释乙方产品或服务的来源和品质。甲方不得以乙方名义面对第三人，对外签署合同，以及以乙方名义从事任何经济行为。本协议生效后，乙方授予甲方_________信息普通代理商资格，由甲方向其直接客户（以下简称客户）分销乙方的域名注册，网站寄放以及乙方在本协议有效期内推出的其它业务（以上代理业务项目依据《_________信息普通代理商服务和产品价格》为准）。

第二条 双方的权利和义务

3-1 甲方的权利和义务

3-1-1 积极宣传推广本协议第一条之业务及其增值服务，维护乙方的企业形象和服务品质，如实向客户告知所提供的服务项目及基本报价等，不得进行以次充好，削减服务项目，对免费项目收费等损害乙方和／或客户利益的行为。

3-1-2 甲方办理第一条之业务时由甲方与客户签定合同，全部合同权利义务由甲方独立承担，并向客户提供必要的服务和技术支持，解答客户提出的各种问题。

3-1-3 依照乙方规定提交预付款_________元，甲方承认第一次支付的预付款为必须完成的业绩，甲方上述预付款未使用完而终止本协议，不得要求退还预付款余额。

3-1-4 依照乙方规定就第一条之业务享受乙方指定的普通代理商价格。甲方自行与客户约定的服务价格，收费标准不得低于乙方公开报价。

3-1-5 向乙方及时提供客户的相关资料和支付相关费用以保证业务的顺利进行。

解其为乙方分公司或分支机构或总代理的字样。甲方不得做出任何引人误解或引起混淆的行为，使他人误以为甲方是乙方子公司或分公司，关联公司，总代理或其他实质性关系单位。 3-1-8 甲方保证其所有经营活动完全符合中国有关法律、法规、行政规章等的规定。如因甲方违反上述规定的行为给乙方带来任何损害，甲方应承担所有法律责任并赔偿给乙方造成的损失。

3-1-9 与_________信息正式签署本合作协议后，本协议有效期内，甲方不得和任何与乙方构成商业竞争关系的企业，商业机构或者组织进行相同或者类似本协议内容的合作，否则乙方有权随时取消其普通代理商资格并有权要求甲方赔偿损失。本协议有效期内及本协议终止或者解除后，甲方承诺不向与乙方构成商业竞争关系的企业，商业机构或者组织提供有关乙方业务，技术等一切相关信息或者资料，否则愿意承担相应的责任。

3-1-10 甲方与乙方的其他普通代理商之间不得进行恶性竞争或者其它不正当竞争。

3-1-11 本协议所称与乙方构成商业竞争关系的企业，商业机构或者组织是指符合下列情形之一的企业，商业机构或者组织：（一）与乙方处于相同或者相近似的商业，技术领域；（二）与乙方经营范围相同或者相近似；（三）与乙方所提供的产品，服务或者所面向的客户群相同或者相近似；（四）法律、法规规定的其它情形。

3-1-12 甲方如非cnnic授权代理，则不得以cnnic授权代理名义进行活动，否则责任自负。给_________信息造成损失的，应赔偿_________信息相应损失。

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信息网络工作总结篇十一

(一)推进政府网站集约化。待我市政务公开标准化规范化试点工作完成检查验收后，主动与吕梁市政府信息中心、吕梁市统一政府网站管理系统平台建设单位对接政府网站集约化事宜，并协商研究现有政务云计算中心处置方案。同时，在集约化延期实施期间，我市将严格按照国家、省、市关于网站普查的相关指标和工作要求，强化对政府门户网站运维和监管，做好内容保障和日常监测工作，确保政府网站安全稳定运行。

(二)推进信息公开。建立健全规范的政府信息资源管理、使用和共享机制，积极协调乡镇、部局，加强政府网站内容保障建设，依托电子政务平台，强力推进政府信息公开。重点对政府部门权力清单、责任清单以及行政职权运行流程图和廉政风险防控图进行及时更新完善，公开事项办理详细信息，方便群众办事。

(三)做好技术日常运维。严格落实巡视制度、日常管理制度及安全保密制度，做好云计算中心机房常态化运维管理和平台服务器等设备的维保服务续订、保养维护等工作，确保平台安全稳定运行。继续做好电子政务网络维护、系统优化、故障排解等工作，为全市各级各部门提供优质的技术服务。

信息网络工作总结篇十二

20xx年，在公司党委的正确领导下，所属各党总支、支部深入贯彻落实科学发展观，以切实加强和改进党的建设为主线，紧紧围绕企业中心工作，扎实开展学习型党组织建设和“创先争优”活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断增强党建工作的活力和实效，为公司科学健康、和谐稳定、可持续发展提供了强有力的组织保证、智力支持和精神动力。一年来，公司各项工作开展得有序有效，安全生产持续稳定，经营管理水平和员工队伍素质不断提升，三个文明建设协调发展，员工队伍和谐稳定。

一、20xx年工作情况：

(一)抓组织，强基础，党的建设不断加强。

1、坚持、完善了党委理论中心组的学习，创先学习方式，一改过去单纯的政治理论学习模式。采取理论与实际相结合研讨式学习，各个部门结合企业生产经营工作中遇到的重点、难点，制定发言课题，提交中心组研讨、交流，分析、剖析，提高了党委理论中心组学习的质量，进一步达到统一思想、指导实践、解决问题、推进工作的目的。

2、组织召开好二届一次党代会。严格按照《党章》及有关规定，认真做好公司二届一次党员代表大会的各项筹备工作，圆满地完成党委的换届选举。

3、认真召开了领导干部专题民主生活会，贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设，联系工作实际开展党性分析，认真对照《廉政准则》等有关规定逐条进行查找，对存在的问题认真进行剖析，提出解决的办法，针对征求到的党内外群众意见进行讨论提出整改措施并进一步落实整改。

4、完善基层党组织建设。进一步健全完善基层党组织建设，尤其加强驻外项目部党组织力量，先后成立了新昌、海门、宁德和井冈山项目部，并配备了专职党支部书记及工作人员，保证了驻外项目党支部工作的有效开展。

5、加强党总支、支部的考核力度。党委按照江西分公司下发的《中国电力投资集团公司江西分公司基层党支部标准化建设实施细则(试行)》的有关要求，结合公司基层党支部实际情况，按照党支部工作考核细则，对党支部工作进行季度检查与指导，检查情况在每季度的支部书记例会上进行通报，并表彰前三名的党支部。

6、规范组织发展程序，做好党员发展和入党积极分子的培养工作。在发展党员工作中，始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针，从端正入党动机，注重工作表现，加强培养考察，严格发展程序等方面严把“入口关”，发展新党员8人，转正7人。同时注重积极分子队伍的培养，引导生产骨干、专业技术人员向党组织靠拢，不断壮大积极分子队伍。

(二)抓学习，强实效，学习型党组织建设成效显著。

在深入开展创建学习型党组织建设活动中，班子成员以身作则带头开展创建活动，使学习型党组织活动取得了实效。

三是学习教育形式活。召开了党建工作暨学习型党组织建设推进会;公司领导深入基层党组织上辅导课，与基层员工交流学习体会;5月，举办了党章知识竞赛和“当好主人尽职责，建功立业展风采”演讲比赛;6月，举办了党支部书记培训班，组织党员到革命传统教育基地参观学习等;11月，公司本部组织广大党员干部观看纪实教育片《第一书记》。领导班子成员亲自为本部管理人员赠送了《为你自己工作》、《电力员工不可缺少的18种精神》两本书，党委书记勉励本部管理人员要带头学习，在创建学习型组织和学习型员工活动中起到表率作用。

五是学习活动影响力大。及时宣传报道活动信息，不断加大宣传力度，营造自觉学习、勤于学习、善于学习的良好氛围，扩大了学习活动影响力。

(三)抓承诺，强执行，“创先争优”活动扎实有效。

以“创先争优”主题实践活动为载体，统一思想，切实加强组织领导，扎实推进“创先争优”活动。公司党委成立了“创先争优”活动领导小组及办公室，具体组织指导活动的开展。按照公司党委的统一部署和要求，紧密结合实际，研究制订了《江西中电电力工程有限责任公司深入开展“创先争优”活动实施方案》。切实做到认识到位、组织到位、责任到位、措施到位。

1、召开“创先争优”活动推进会。进一步明确各阶段的工作目标、任务和重点工作，使“创先争优”活动扎实有效地向前推进。

2、加强舆论宣传，营造良好氛围。通过召开党委会、党总支、支部会议，组织专题学习等形式，对“创先争优”活动进行了广泛动员和全面部署，把“创先争优”活动与党建工作、学习型党组织建设等紧密结合起来。充分运用工作简报、网站、宣传展板等媒体，大力宣传“创先争优”活动的主要内容、活动进展、典型经验和实践成效。

3、编辑“创先争优”活动文集。将“当好主人尽职责、建功立业展风采”演讲比赛获奖作品和近两年荣获上级单位荣誉称号的集体和个人的先进事迹编成文集，大力宣扬“穷且益坚、不坠青云之志”的劳模精神。4、开展以“我承诺、做表率、创佳绩”为主题的公开承诺活动。公司领导深入基层、走访群众，广泛征求群众意见。各党总支、支部、党员干部结合实际和岗位特点，作出承诺事项，力求做到“诺必践、践必果”。

5、开展党员亮牌服务活动。在每位党员的办公桌前摆放岗位承诺牌，亮明身份，公开承诺，注重实效，不断增强党员的责任感和使命感。并设立党员示范岗、党员先锋岗，举行集体佩戴党徽，重温入党誓词仪式。全体党员统一挂牌上岗，亮明身份，接受监督。党员干部在亮牌服务中，率先垂范，严把承诺关、审诺关、定诺关、示诺关和践诺关，确保承诺事项紧贴实际、切实可行。

6、开展群众技能竞赛和技术比武活动。配合安生、人劳部门结合公司生产实际开展电机、水泵技能竞赛，承办江西分公司热工技能竞赛，并荣获团体第一名和个人前三名，通过以赛促学、以赛促训、以赛促干，引导和激励员工争当技术排头兵。

(四)抓制度，强监督，党风廉政建设情况良好。

公司深入推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，党风廉政建设和反腐败斗争，并取得了良好的成效。

1、落实党风廉政建设齐抓共管的领导体制。建立起党政一把手亲自抓、纪委书记重点抓、分管领导协同抓、纪检监察部门具体抓、各部门分工负责、依靠员工支持和参与的党风廉政建设与反腐败工作领导体制。建立健全了监督检查、责任追究等各项制度，做到党风廉政建设工作与生产经营工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，形成闭环管理。公司每季度组织党群、纪检监察人员，对所属单位党的目标管理和党风廉政建设执行情况进行检查、考核，确保公司年度党风廉政建设责任制目标能顺利完成。

2、注重教育的常态化，与时俱进，反腐倡廉宣传教育扎实有效。把反腐倡廉教育纳入党组织宣传教育的总体部署中，充分利用各级党组织实施经常性教育，并借助基层党支部这个平台将教育辐射到广大党员和全体员工;把反腐倡廉教育同规范党员干部从业行为结合起来，建立和推行领导干部廉政谈话、诫勉谈话和廉洁从业承诺等教育制度;把反腐倡廉教育贯穿到对党员干部培养、选拔、任用、管理、奖惩的各个环节，作为党课教育、党员培训以及党委理论学习中心组的重要内容。

活动期间，及时下发了公司《关于开展以“扎实推进反腐倡廉制度建设”为主题的宣传教育活动月的通知》，明确了活动的主题、目的和意义。各分公司能够按照《通知》要求，扎实开展反腐倡廉宣传教育月各项活动，组织开展了专题学习、反腐倡廉制度建设的自查自纠工作等多项活动，取得良好效果。党政主要领导上党课8场次，开展中层干部任前廉洁谈话4人次，与重点岗位人员13人进行了廉政谈话，签订廉洁从业承诺书93份。共制作宣传栏2块，展板2块，宣传稿件27篇。

组织党员干部观看《国门惩腐》、《铲除小金库》等警示教育片，并围绕党风廉政建设进行座谈、讨论，查找问题7条，制定整改措施7项，提高了广大党员干部的廉政意识，筑牢了思想防线。全公司开展廉洁教育活动35场次，受教育人数872人次并组织全公司300余人参加了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等四个文件的网上知识答题活动。通过参加“为祖国喝彩”红歌赛，分公司先模报告团巡回演讲，抓住时机适时开展教育。开展正面教育，树立党的艰苦朴素作风。公司分别在4月份、6月份组织本部全体人员、优秀党员和党总支书记45人次到豫章监狱和西北柏，参观警示教育基地和革命地，开展党员教育活动。

3、加强对重点领域和关键环节的监督。加强监督公司对外工程成本管理及审计监督,参与井冈山项目部员工住房修缮、分宜#9机b修工程等项目的费用预算控制测算，合理控制外部工程费用。同时参加各项工程外包合同、采购合同、租赁合同的洽谈，强化公司的合同管理，促进公司的成本控制。

注重对领导干部的监督，规范干部选拔任用监督机制，形成良好的用人导向。公司在干部选拔任用方面，严把教育培训、推荐提名、组织考察、酝酿决定四个环节，以纪检监察“一票否决”把好干部“入口”关。

做好日常监督，防患于未然。以专项效能监察、专项检查的形式开展执行“三重一大”集体决策制度的监督;把坚持召开领导干部民主生活会作为对领导干部开展监督的经常性工作。要求领导人员对重大事项、收入情况、述职述廉进行报告。持续开展规范领导干部持股、投资以及预防“小金库”监督检查。

(五)抓下访，强教育，员工队伍和谐稳定。

1、公司党委以认真开展“三联”活动为平台，抓好下访月和送清凉活动。党总支、支部扎实开展“三联”活动，联系人深入基层，及时掌握联系对象思想动态，努力帮助其解决实际困难，密切了党群、干群关系，营造和谐稳定环境。公司领导深入各驻外项目部，看望慰问战斗在生产一线的干部员工，为他们送去生活用品，体育器材及各类文化知识书籍等，丰富驻外项目部员工的业余文化生活。迎峰度夏期间，公司开展“送清凉”活动，公司领导亲自为战斗在高温酷暑下的员工送去防暑降温用品，极大的鼓舞了广大干部员工积极作为，为公司发展建功立业的决心和信心。

78月，统一部署和安排156名员工赴云南、上海、杭州、海宁等地疗休养。积极开展特重病救助活动，按时交纳特重病救助基金，目前已申报贵溪分公司章孟特重病救助。公司开展“一方有难、八方支援——为玉树地震灾区献爱心捐款活动”，共筹集到善款53950元。为“映山红”贫困学生助学捐款，捐款人数787人，捐款金额17535元，捐书566册，为贫困山区的儿童送去精神食粮。开展了送温暖活动，慰问特困户9户。2、加强对党员的教育和管理，充分发挥党员的先锋模范作用。举办了支部书记培训班，邀请了江西省直机关工委党校校长授课，参加培训的支部书记及党群工作人员26人。组织本部干部员工开展了赠书活动，“忆党史、强党性”参观八一起义纪念馆活动，参观警示教育基地豫章监狱，观看了红色教育影片《第一书记》等，使广大员工接受深刻地爱国主义教育。

3、选树培育典型，不断推进精神文明建设。充分发挥先进典型的示范带动作用，积极申报各层面的先进典型，大力营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。公司被评为江西省优秀企业、总经理周天旺同志被评为20xx年度江西省优秀厂长(经理)，获江西分公司“20xx年电站服务产业先进单位”荣誉称号，贵溪分公司二期项目部经理童小心获南昌市劳动模范。

4、加强员工思想政治工作，坚持以人为本，注重人文关怀。始终把加强员工形势任务、责任意识、大局意识和服务意识教育放在首位。及时传达、认真贯彻落实上级会议精神和工作部署。通过宣传教育，使大家进一步认清形势、明确任务、坚定信心、统一思想、统一行动。通过走访、谈心、慰问、组织体检、举办劳动竞赛、开展文体活动等多种形式，切实关爱员工，努力为员工办实事、解难事、做好事。

加强党建思研工作，不断探索新形势思想政治工作的方法、途径。公司本部撰写了《电站服务业风险防范与预控管理的研究》课题，各分公司分别撰写了《电站服务员工思想政治工作研究》、《建立以员工职业生涯规划为导向的个性化培训管理体系》、《探索员工共同参与企业文化建设的途径和方法》、《电站服务项目部党建工作“垂直领导、委托管理”模式探讨和研究》等课题，已上报江西分公司，参加党建思想政治工作研究会评比。

总支、支部坚持每月进行员工思想动态分析，讨论制订预控措施。积极采纳员工提出的合理化建议，对一些消极、负面的想法，通过耐心细致地思想教育工作，及时加以疏导。坚持每月向江西分公司报送《职工思想稳定情况》报告单，及时了解员工思想动态，有针对性的做好疏导，化解和防控工作，有效的促进了企业和员工队伍的和谐稳定。

5、加大宣传工作力度，为各项工作的开展营造良好氛围。截止到10月份，在集团公司网站上稿2篇，江西分公司网站上稿114篇，公司网站上稿422篇，其中宣扬先进集体及先进个人的通讯报道10篇。1月，为提高公司广大通讯员的写作能力和理论素养，公司举办了通讯员培训班，12月，公司将举办宣传通讯工作会及党务工作人员培训班，进一步强化党务工作人员责任意识、熟悉工作范围，提升业务能力，并对全年在宣传工作中有突出表现的通讯员进行表彰。

(六)抓创建，强落实，群团工作有声有色。

5月7日至10日，对所属19个班组建设情况进行了检查评比，总结了亮点，查找了不足，提出了整改意见，下发了限期整改通知。

信息网络工作总结篇十三

评价是对人或事分析后进行判断的结论。在教育教学中，它是一种重要工具，是促进教育教学、激励督促学生成长进步的重要手段。如何构建科学的评价体系，能够真正发挥评价的效用，是每位教育工作者不得不面对的问题。在多元智能理论的基础上建立的多元评价理论，有着多方面的优势，但也存在一定问题。本文结合信息技术的特点，探讨多元评价的优势与问题。

信息技术；多元评价。

"改变课程评价过分强调评价甄别、选拔功能，发展评价促进学生发展、教师提高和改进教学实践的功能。"是基础教育课程改革提出的目标。这就要求初中教师在日常教学评价中，要以学生的全面发展为根本目的，转变传统的评参考文献：[1]李岩。实施多元评价[j]。宁夏教育，20xx（4）。[2]倪小鹏。多元评价的方法与实践[j]。中国电化教育，20xx（5）。价方式，寻求合理的评价方式，实现多元化评价。

（一）评价标准单一。

评价以分数作为衡量教学的主要标准。目前，大大小小的考试充斥着整个教育学的过程，导致教学的评价单一化、功利化，尽管新课改起到了一定的改革作用，但目前教育的主旋律依然是应试，评价一所学校的好坏，依然是中考后重点高中升学率、优秀率，教与学的最终目标都是考试，这样的教育环境下，评价也必然以考开始，以考结束。

（二）评价目标功利。

评价过分强调教学结果而忽视教学过程。教学只关心学习最终的答案，而无视探究答案的过程，只注重问题的结论正确与否，而忽视学生获得答案的历程和成长，摒弃学生发展的多方面能力进步的评价，也必然导致学生只关心结果，限制学生问题探究过程中的能动性和创新性。

（三）忽视个体全面素质的发展。

当前教学评价注重对知识的掌握，注重对某门学科专业知识和能力的进步。学生作为一个发展的个体，在学习过程中所展现的能力是多方面的，可能是智力方面，可能是表达能力，也可能是是想象力方面，或是创新力方面，还可以是观察力、注意力等等多个方面。教学评价过分关注知识的掌握很容易忽视了其他对于学生成长的更重要的能力。

（四）评价工具标准化。

评价以各种具体的数据量化评价，无疑分数是最简单、最具体和最直观的量化工具，这也是为何应试教育大行其道的重要原因之一。评价对于学习中学生的情感、态度、价值观严重缺失，对于教学中学生的创新精神、动手能力、心理素质等难以量化的内容，缺少有效的评价。

（五）评价主体缺失。

目前初中教学评价中，教师的主体地位强，整个评价过程由教师完全掌控，这就导致了学生自评、互评等评价方式的缺失，学生在评价中始终处于被动地位，主体地位和作用无法体现。

美国哈佛大学的霍华德？加德纳教授在《智能的结构》中提出了多元智能理论。他认为：人的智力是多元的，除了日常教学注重的语言和数理逻辑智能外，还有音乐智能、身体运动智能、人际关系智能等多种智能，且智能不断发展变化。这就决定要针对不同学生的不同智能特点，采取多种教学方法。与之对应的教学评价也应该是多元的。以多元智能理论为基础，结合教育教学的特点，多元评价理论应运而生。在初中信息技术课程中，多元评价主要指以学生全面发展为目标，以培养学生信息技术素养、计算机操作技能和应用计算机解决实际问题为任务，以目标、标准、内容、方法等多元化为标志，对学生学习过程及结果的全面评价。

（一）多元评价具备的优势。

1、多元评价的标准多元，既考查知识和技能的掌握情况，又反映出学生多方面的能力，可以更好地促进学生能力的全面发展。多元评价中，教师不再简单地用分数去衡量学生的优劣，而是用多把标尺，更科学地对学生多方面能力素质进行评价。2.多元评价的主体多元。多元评价除了传统评价的主体教师外，还突出了学生的主体地位，并引入家长、社会等多种因素。评价主体的多元体现在教与学过程中，教师与学生的双主体地位，增强了师生的互动，形成积极、平等、活跃的评价氛围，促使学生主动参与评价，学会自我反省、自我教育，使学生养成自主学习的良好学习习惯。3.多元评价更重视个体差异，调动学生的积极性，促进学生的个性发展。传统的评价突出了对学生共性的要求，而忽视学生的个性。多元评价更加关注个性差异，注重激励性评价，能让学生更好发掘自己的潜能，认识自己的优势，增强自信心，使学生更好地成长。4.多元评价目标着眼于学生更长远的发展，可以有效地提高学生全面的素质。评价是发现学生的闪光点，找到学生某方面的强项，找到适合自己的方法，以点到面，促进学生全面成长。因此多元评价关注的不再仅仅是学生现在表现怎么样、成绩好不好，更多的是学生以后会怎样，具备什么能力、品质。

（二）多元评价的开展存在的问题。

1、多元评价缺少合理的规范。由于多元评价无论是评价的主体，还是评价的标准，或是评价内容、评价的工具都是多元、多维的，这就导致在评价过程中变量很大，对评价的进程有效掌控的难度更大。由于目前多元评价的发展仍处于初期，如何合理、高效地进行多元评价缺少可以参照的规范，科学性有待提升。2.多元评价的主体缺少关联。多元评价的主体往往是从多个角度进行多方位的评价，很多时候这些评价都处于独立状态，主体间缺少有效的平台进行评价资源的共享和联系。另外，家长、社会和其他主体对于学生的多元评价认识程度不够，所做评价无法保证客观、全面。3.评价缺少人力、物力和时间的支持。由于多元评价的多面性、发展性和全面性的特点，多元评价更为复杂和漫长，所需的各方面支持也就更多，但目前针对多元评价的投入仍然不够，缺少资金、硬件和人力的支持，在时间上也无法充分保证顺利开展。多元评价相比传统教学评价，有着多方面的优势。当然任何事物都有两面性，多元评价在实践中不可避免地存在一些问题，但这并不妨碍我们去研究、应用多元评价系统，只有在实践中不断改进、完善，才能使多元评价更加适合初中教学。

[1]李岩。实施多元评价[j]。宁夏教育，20xx（4）。

[2]倪小鹏。多元评价的方法与实践[j]。中国电化教育，20xx（5）。

信息网络工作总结篇十四

从最终只是用来提高业务的处理效率到如今的信息技术应用的不断深化,逐步转向决策支持,以信息技术为基础的信息系统成为每个成功企业所必须的管理工具。下面是本站小编为你整理的信息网络安全

责任书

一、学校内的计算机机房和电子阅览室等互连网上网服务场所，要有明确的主管领导和具体的管理负责人，并为本单位机房网络安全管理工作负完全责任。

二、校内互联网上网服务场所应落实消防责任人，健全消防安全设施，严格检查和消除消防安全隐患。

三、学校内部的计算机机房和电子阅览室等互连网上网服务场所的计算机要编号并分配固定ip地址。各单位根据其规模向网络中心申请ip地址集分配范围。

四、学生上机时要按照分配的编号上机。校内互联网上网服务场所要做好学生上机记录，并对记录要保留60天，以配合相应部门的检查。

五、管理人员和指导教师要监督和指导学生的上网活动，以保证学生不浏览、不制作、不传播有害信息。

六、严禁学生在校内互联网上网服务场所从事电脑游戏，特别是非网络游戏，以及网络聊天活动。

七、学校的房产和设备不得用于经营或变相经营网吧。

八、积极配合国家安全部门、文化部门、校保卫处的安全整治和调查工作。

九、保证遵守学校其他各项网络安全管理制度和管理条例。

十、如违反上述规定，学校将追究当事人和主管领导、管理负责人的责任，并中断其网络服务。

如能够保证以上规定的落实，并同意承担相应责任，请在下面签字，同时学校将提供本单位机房等互连网上网服务场所的网络连接，否则将终止本单位互连网上网服务场所的网络服务。

单位名称：

责任人(签字盖章)

年月日

为进一步落实网络安全和信息安全管理责任，确保青云街道中小学网络安全和信息安全，根据《全国人大会关于维护互联网安全的决定》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》特制订本责任书。

一、本单位主要负责人和分管负责人为网络安全和信息安全第一责任人和直接责任人，负责建立和完善本单位网络安全和信息安全组织，建立健全相关管理制度，制定网络安全事故处置措施和

应急预案

二、已经建立教育网站或网校的单位，应保证严格按有关规定和程序到有关部门办理登记审批手续，并保证不利用电子阅览室、计算机房等信息化专用服务场所开办电脑学校、职业技术培训班等名义变相经营网吧。

三、本单位负责教育上网人员不利用网络制作、传播、查阅和复制下列信息内容：反对宪法所确定的基本原则的;危害国家安全、泄露国家秘密、颠覆国家政权、破坏国家统一的;损害国家及政府荣誉、利益、形象的;煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结的;破坏国家宗教政策、宣扬邪教和封建迷信的;散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的;散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的;侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的;含有法律、法规禁止的其他内容的。

四、本单位负责教育并采取有效措施引导中小学生远离营业性网吧，教育师生正确使用新泰教育网和互联网服务于教育教学和管理，并杜绝下列行为：访问有伤风化的网络站点;通过网络发布不负责任的言论;利用网络设备和软件，监听或盗用他人帐号、口令、ip地址;使用黑客程序侵入、危害他人计算机;法律、法规禁止的其他行为。

五、学校要严格要求广大教职工在正常上班时间，不得利用网络下载与教学无关的其它资源和看网络电视、电影、qq聊天、玩游戏等与教学无关的网络活动，避免因进行与教育教学无关的网络活动而导致教育网络不畅。

六、负责制订并落实本单位网络安全和信息安全防范措施，做到如下几点：

1、加强本单位网络中心和计算机机房等信息化服务场所的安全保卫工作，认真做好设备设施的防潮、防火、防雷击、防盗等各项安全工作。加强信息化服务场所的巡查，遇到紧急情况在第一时间内及时向主管部门汇报，妥善处理并做好记录。

2、对进入本单位信息化服务场所使用网络的人员必须严格执行登记制度，外单位人员进入本单位信息化服务场所使用网络必须经本单位负责人准许并登记。各场所管理员保证随时监视网络和计算机运行状况以及上网人员使用网络的情况，发现问题及时处理并报告本单位负责人。

3、教学区外等场所的计算机不得私自接入、更改新泰教育网的相关网络设备，如有特殊情况要及时与主管部门联系协调，由主管部门按规程进行处理。

4、定期检测网络软件、操作系统及应用系统有无安全漏洞，如发现漏洞及时采取技术措施补救，增强网络系统的安全性。

5、配备网络版或单机杀毒软件并定期升级，定期查、杀计算机病毒。如发现病毒，尽可能及时清除。如不能清除，应主动切断有毒计算机与新泰教育网的连接，以防病毒泛滥。

6、本单位保证及时向新泰教育信息中心和有关部门提供最新校园网络的拓扑结构图和ip地址的分配使用情况。

7、积极实施网络安全和信息安全技术防范措施，建立出口访问记录的安全审查制度。本单位提供的网络访问出口网关设备，如路由器、防火墙或代理服务器等，要尽可能按规定实现关键字过滤、有害信息过滤及封堵、垃圾邮件清理、身份登记和识别确认等功能，并建立完备的审计日志记录，日志保存时间不少于90天，上网计算机上网记录保存不少于60天，并定期检查。

8、各学校要指定专门的学校通信员，并且不得随意更换。通信员代表学校在新泰教育网上发布的校园动态必须由校长签字审核认可后方能上传，如不按此要求引发的一系列后果由校长负责并由新泰市教育局按相关规定追究责任。

七、本单位保证自觉接受公安机关信息网络安全监察部门和新泰市教育局、新泰市教育科研信息培训中心的监督、指导和管理，定期汇报网络安全和信息安全情况。如发现本单位计算机内存在各类有害信息、计算机安全事故以及网络违法行为，保证在保留有关原始记录的同时，及时向有关部门报告，并积极协助查处。

八、严格实行网络安全和信息安全责任追究制度。如不认真履行本责任书规定，导致发生重、特大安全事故或严重违纪违法事件的，同意按有关规定对单位和有关责任人给予通报批评和行政处分，情节特别严重的依法追究相关责任人的法律责任。本责任书自签字之日起生效。

责任人：

日期：xx年xx月xx日

为了保护我校校园网络系统的安全，促进学校计算机网络的应用和发展，保证校园网络的正常运行，根据市公安局和市教育局的有关文件以及《沙头角中学网络安全管理制度》的要求，请各位老师配合做好以下工作：

一、每位老师使用的电脑应使用固定ip地址并进行绑定，使用真实姓名对计算机进行命名。具体操作方法：鼠标右键点击“我的电脑“_属性_计算机名，在此界面的中部“要重新命名此计算机或加入域”，单击更改，改名的格式：沙中李维，以此类推。

二、所有连入校园网络的计算机均须安装使用公安部门检测认证的杀毒软件，禁止安装网上下载的未经公安部门检测认证的或试用版的杀毒软件，同时要做好病毒和木马等安全防范工作。

三、坚决杜绝访问国家禁止的非法网站、国内外的反动、迷信、暴力、色情等不健康的网站。

四、禁止浏览、下载并传播一些盗版、迷信、暴力、色情等不健康的内容的文件和电影。

五、校园网中对外发布信息的web服务器中的内容必须经部门领导审核才能发布，所有校园网用户的帐号密码必须自己妥善保管使用，不得随意公布转借。

六、校园网的所有用户有义务向网络安全管理人员或有关部门报告违法犯罪行为和有害的、不健康的信息，并协助有关部门进行调查。校园网建设领导小组应不定期检查校园网络信息发布的内容，督促管理员和各部门对有害信息进行清除。

请老师们遵守以上条例，如有违反，将导致无法上网并承担一切后果。

责任人：

日期：xx年xx月xx日

信息网络工作总结篇十五

为落实“教育部办公厅关于开展网络安全检查的通知”(教技厅函[**x6]5号)、“教育部关于加强教育行业网络与信息安全工作的指导意见”(教技[**x6]4号)、陕西省教育厅“关于开展全省教育系统网络与信息安全专项检查工作的通知”(陕教保【**x6】8号)，全面加强我校网络与信息安全工作，校信息化建设领导小组办公室于9月16日-25日对全校网络、信息系统和网站的安全问题组织了自查，现将自查情况汇报如下：

本次检查采用本单位自查、远程检查与现场抽查相结合的方式，检查内容主要包含网络与信息系统安全的组织管理、日常维护、技术防护、应急管理、技术培训等5各方面，共涉及信息系统28个、各类网站89个。

从检查情况看，我校网络与信息安全总体情况良好。学校一贯重视信息安全工作，始终把信息安全作为信息化工作的重点内容。网络信息安全工作机构健全、责任明确，日常管理维护工作比较规范;管理制度完善，技术防护措施得当，信息安全风险得到有效降低;比较重视信息系统(网站)系统管理员和网络安全技术人员培训，应急预案与应急处置技术队伍有落实，工作经费有一定保障，基本保证了校园网信息系统(网站)持续安全稳定运行。但在网络安全管理、技术防护设施、网站建设与维护、信息系统等级保护工作等方面，还需要进一步加强和完善。

1.网络信息安全组织管理

按照“谁主管谁负责、谁运维谁负责、谁使用谁负责”的原则，学校网络信息安全工作实行“三级”管理。学校设有信息化工作领导小组，校主要领导担任组长，信息化工作办公室设在网教中心，中心主任兼办公室主任。领导小组全面负责学校网络信息安全工作，授权信息办对全校网络信息安全工作进行安全管理和监督责任。网教中心作为校园网运维部门承担信息系统安全技术防护与技术保障工作。各处室、学院承担本单位信息系统和网站信息内容的直接安全责任。

2.信息系统(网站)日常安全管理

学校建有“校园网管理条例”、“中心机房安全管理制度“、“数据安全管理办法”、“网站管理办法”、“服务器托管管理办法”、“网络故障处理规范”等系列规章制度。各系统(网站)使用单位基本能按要求，落实责任人，较好地履行网站信息上传审签制度、信息系统数据保密与防篡改制度。日常维护操作较规范，多数单位做到了杜绝弱口令并定期更改，严密防护个人电脑，定期备份数据，定期查看安全日志等，随时掌握系统(网站)状态，保证正常运行。

3.信息系统(网站)技术防护

校园网数据中心建有一定规模的综合安全防护措施。

一是建有专业中心机房，配备视频监控、备用电力供应设备，有防水、防潮、防静、温湿度控制、电磁防护等措施，进出机房实行门禁和登记制度。

二是网络出口部署有安全系统，站群系统部署有应用防火墙，并定期更新检测规则库，重要信息系统建立专网以便与校园网物理隔离。

三是对服务器、网络设备、安全设备等定期进行安全漏洞检查，及时更新操作系统和补丁，配置口令策略保证更新频度。

四是全面实行实名认证制度，具备上网行为回溯追踪能力。

五是对重要系统和数据进行定期备份，并建有灾备中心。

4.信息安全应急管理

**x9年制定了《西北农林科技大学网络与信息安全突发事件应急预案》。网教中心为应急技术支持单位，确保网络安全事件的快速有效处置。

5.信息安全教育培训

**x6年派员参加了陕西省信息安全保密培训。暑期处级干部培训安排有信息安全与保密专题，每年组织全校网管员技术培训，增强管理干部和技术人员的安全防范意识，提高技术防护能力。

对照《通知》中的具体检查项目，我校在信息安全工作上还存在一定的问题：

1.安全管理方面：网管员为兼职，投入精力难以保证，部分网管员长时间未登录过自己管理的系统(网站)，无法及时知晓已发生的安全事件。部分系统(网站)日常管理维护不够规范，仍存在管理员弱口令、数据备份重视不够、信息保密意识差等问题(**x3年发生2起个人隐私信息上传网站的事件)。

2.技术防护方面：校园网安全技术防护设施仍不足，如缺少数据中心安全防御系统和审计系统，欠缺安全检测设施，无法对服务器、信息系统(网站)进行安全漏洞扫描与隐患检查。

3.应用系统(网站)方面：个别应用系统(网站)存在设计缺陷和安全漏洞，容易发生安全事故。(经统计**x3年以来14个网站发生安全事故17起，其中11起是因为网站存在技术问题，如安全漏洞或设计缺陷)。

4.信息系统等级保护工作尚未全面开展。

5.部分院(系)管辖的机房或学习室尚未实行认证和审计。

针对存在的问题，学校信息化领导小组专门进行了研究部署。

1.进一步完善网络信息安全管理制度，规范信息系统和网站日常管理维护工作程序。加强网管员技术培训，提高安全意识和技术能力。

2.继续完善网络信息安全技术防护设施，配备必要的安全防御和检测设备，实行信息系统(网站)安全检测准入制度，从根本上降低安全风险。定期对服务器、操作系统进行漏洞扫描和隐患排查，建立针对性的主动防护体系。

3.针对各级网站建设水平参差不齐问题，学校**x3年引入了站群系统管理平台，目前已将多个部门共计12个网站迁移到站群系统管理平台。今后将加大推进力度，逐步将全部各级网站迁入站群系统管理平台，提高网站技术安全性能。

4.全面开展信息系统等级保护工作，按照新颁布的《教育行政部门及高等院校信息系统安全等级保护定级指南》，完成所有在线系统的定级、备案工作。积极创造条件开展后续定级测评、整改等工作。

5.加强应急管理，修订应急预案，组建以网教中心技术人员为骨干、重要系统管理员参加的应急支援技术队伍，加强部门间协作，做好应急演练，将安全事件的影响降到最低。

6.对院(系)管机房或学习室强制认证和审计。

1.建议按年度列支相关经费，用于培训、应急演练、网站改造等工作开展。(“网络安全经费预算投入情况”也是教技厅函[**x5]51号文件9个检查项目之一)

2.建议在**x6年数字校园建设经费里列支专项经费用于等保定级、测评、整改等工作。

3.建议各类网站在适当的时候(是改版时)加入学校站群系统管理平台，一旦加入该站群系统管理平台，管理者将无需考虑网站的技术安全及风险，只需考虑网站的信息与内容安全。

信息网络工作总结篇十六

（1）pamps信号：采集键盘调用api

（2）ss信号对semi-mature的贡献度最大

对于迁移信号csm也具有贡献，但由于其安全性能，对mature的贡献度为负值。通过以上分析可以看到，系统中整个危险发现的机制中，没有任何预先定义的知识库或者规则库，而有效的实现了威胁抗原的发现，实现了整个系统的自适应性。同时可以看出，由于在系统内部的每台主机上部署免疫个体，所有的免疫个体上均包含有免疫算法，因此整个系统是分布式的，一台主机性能的好坏对整个系统影响不大，有较好的健壮性。

（3）结语

由于将整个系统分成多个层次，每个层次各司其职，因此整个系统有较好的扩展性和分布性。该系统能够较快的发现危险信息，并产生预警。同时各个免疫中心通过总控制台统一调度，能够有效的消除个体上的危险。然而如何进一步提高系统检测效率、如何更精确地设置dca权重矩阵有待于进一步探索和研究。

信息网络工作总结篇十七

在计算机技术快速普及的同时，推动了气象行业的信息化发展，提高了气象信息水平，气象信息业务也逐渐向现代化与信息化方向迈进，并将内部网络和信息系统外部进行融合，促使气象行业向多样化方向发展，但同时气象信息的安全问题面临着挑战，为了确保气象信息网络的安全运行和正常运行，并确保气象网络系统的可靠性与安全性，推动社会现代化发展，本文就对气象信息网络安全技术策略进行阐述。

一、防火墙技术

气象信息网络具有不稳定性、复杂性及多样性等特点，在信息传递过程中存在病毒入侵的风险，为了降低病毒干扰的风险问题，就要在气象信息网络上配置防火墙，通过局域网防火墙来对气象信息网络进行合理配置和有效管理。由于防火墙是不同网段信息传输的出入口，因此可以参考网络安全的相关措施来对用户的互联网历史记录进行监督，暴露用户点，为气象网络安全进行检验，从而实现对气象部门的网络安全提供保护[1]。气象局可以结合硬件防火墙，通过防火墙将互联网和气象局内部数字专网进行连接，充分发挥防火墙的管控功能。同时防火昂是对网络安全域间部件和不同网络的组合，为网络间信息和安全域信息的唯一入口，因此可以参照企业的.网络安全管理政策来控制流经网络信息流，其自身也具有较强的抗攻击能力。为实现网络安全，并为信息安全提供基本的服务，防火墙通过发送互联网信息工作方式，有效识别危险源和存在安全隐患的网络信息。

二、气象信息网络安全管理策略

为了确保气象信息网络安全保障体系的建设完善，就需要采用技术手段来记性呢信息网络安全保障体系构建，才能充分发挥保障体系的效能及作用，并将管理工作作为其重要突破口，管理人员在日常管理中应做到对安全产品的合理配置，并通过口令来对用户进行严格管理，确保系统安全，并做好系统内部各项数据资料的备份，一旦系统出现安全漏洞则应及时进行修复，避免系统内部重要数据得丢失[2]。除此之外，对使用者的终端运行构建保障机制，确保用户的终端运维功能做得到标准化与流程化运作。为了避免气象信息网络安全风险问题的发生，还要加强对风险管理，对于一些风险较小的因素可以不用采取专用安全措施来处理。对危险程度较低风险可以通过风险评估，并采取一定的措施来降低风险发生概率。而对于严重风险，如对气象信息网络造成严重攻击的则需要采用最高级别安全防护措施，消除风险，并降低风险的危险程度，确保气象信息网络系统安全[3]。

三、加强网络控制

为了确保气象信息系统安全，通过对网络访问控制的设置，防止非法入侵和访问网络系统。首先设置入网访问控制，对目录级别、网络权限及网络信息等进行严格控制；其次还要做好数据备份与恢复工作，如有突发事件的发生，为了避免对气象信息安全造成影响，在数据破坏时可以通过备份数据恢复；再次，还要通过信息加密技术来加强对气象信息网络系统的加密处理，信息加密技术是确保气象信息网络安全的重要手段，可以通过身份认证、数字签名、古典密码及单钥密码系统来进行信息加密，维护气象信息网络系统的安全[4]。最后，还要加强对气象信息安全检查，避免危险因素进入系统内部，并实现对内部网络进行实时监控，确保气象信息网络安全。

四、结语：

气象信息网络安全问题是气象行业在信息化发展中所面临的主要问题，也是学术界研究和讨论的重点。为了解决气象信息网络安全问题，就应该始终坚持科学的发展观，加强对技术安全管理的更新，构建完善的气象信息网络安全管理体系，确保气象信息网络系统运行的可靠性与安全性。

参考文献

[1]郑潮宇,陈骥,林忠.宁德市气象信息网络的现状及安全策略[j].数字技术与应用,(01):179.

信息网络工作总结篇十八

性别：男

民族：汉族出生年月：1982年4月15日

证件号码：婚姻状况：已婚

身高：172cm体重：55kg

户籍：广东湛江现所在地：广东湛江

毕业学校：-学历：中专

专业名称：计算机毕业年份：

工作年限：五年以上职称：中级职称

求职意向

职位性质：全职

职位类别：计算机软件

职位名称：电脑技术员;it维护员;信息网络管理员

工作地区：湛江市;

待遇要求：-3000元/月不需要提供住房

到职时间：可随时到岗

技能专长

语言能力：普通话标准

计算机能力：精通;

综合技能：本人的专业是计算机网络维护、对公司、网吧、工厂,监控、一卡通、电脑、网络、服务器、办公设备等维护有多年的经验,不断的学习和积累，掌握了一定的电脑技术知识,有一定的计算机专业知识且能灵活应用于实践当中，做事认真、负责;善于与他人合作，具有较强交际能力与团队精神;独立工作能力强,能承受一定的压力，能吃苦耐劳，能接受新事物，能适应新环境。有较强的自学能力，不断充实自己、磨练自己。向实际困难挑战，让我在挫折中成长。

教育培训

教育经历：

时间所在学校学历

培训经历：

时间培训机构证书

工作经历

所在公司：广州市江高村衡泽网吧

时间范围：3月-7月

公司性质：私营企业

所属行业：计算机业(硬件、网络设备)

担任职位：网管

工作描述：兼顾网吧多台电脑的维修以及局域网络的管理，对于电脑的故障有精确的判断能力。精通防火墙、路由器、集线器、交换机的使用，并且能熟练为网吧网策划布线。

离职原因：

所在公司：广州市中妇旅行社

时间范围：208月-2月

公司性质：私营企业

所属行业：计算机业(软件、数据库、系统集成)

担任职位：广州市中妇旅行社

工作描述：1、负责公司电脑维修、办公设备如:打印机、传真机、复印机等维护、维修。2、负责公司网站维护如:上传资料、更新板面、后台管理、收集信息等,使用软件如dreamweavermx、photoshop8.0、officeword、ftp。

离职原因：

所在公司：湛江市紫东科技有限公司

时间范围：203月-3月

公司性质：私营企业

所属行业：计算机业(软件、数据库、系统集成)

担任职位：技术员

工作描述：1.安装组装机、笔记本、上门服务、软件系统维修:死机，蓝屏;感染病毒;上不了网等等。2.诊断电脑硬件故障,电脑升级，并批价提供相应配件。为客户安装常规外设(如打印机,扫描仪、传真机、办公设备等)。3.网络业务:组网、布线、上网共享、adsl、宽带、modem、isdn上网业务。多机连网、组网共用同一账号上网。网络维护。4.本人可以联系湛江批发商，并批价提供相应配件。

离职原因：

所在公司：湛江华泰医院

时间范围：205月-9月

公司性质：私营企业

所属行业：计算机业(软件、数据库、系统集成)

担任职位：信息网络管理员

离职原因：

其他信息

自我介绍：

发展方向：本人就读的专业是电脑、电子维修，对公司、网吧、工厂、监控、一卡通、电脑、网络、服务器、维护有多年的经验,不断的学习和积累，掌握了一定的电脑技术知识,有一定的计算机专业知识且能灵活应用于实践当中，做事认真、负责;善于与他人合作，具有较强交际能力与团队精神;独立工作能力强,能承受一定的压力，能吃苦耐劳，能接受新事物，能适应新环境。有较强的自学能力，不断充实自己、磨练自己。向实际困难挑战，让我在挫折中成长。

信息网络工作总结篇十九

1、水利信息网络存在的安全问题

1.1硬件设备的不稳定性问题

1.2应用系统环境安全问题

应用安全威胁主要是指应用系统在应用层面所面临的安全风险。应用系统多为定制开发，在对外服务中存在安全隐患：缓冲区溢出、目录日历漏洞、软件运行出错，或无法运行等。

1.3嘿客的攻击

嘿客利用计算机网络的漏洞侵入网络，对网络进行恶意攻击，意图使网络瘫痪；或者通过获取管理员密码，从而窃取数据，达到控制对方计算机的目的，影响整个网络的运行和使用，并带来了巨大的经济损失。

1）外部风险。信息网络上只要有1台机器同时连接在内部网和互联网上，整个水利信息网络就暴露在互联网上，就存在受攻击的危险。

2）内部风险。内部职工对自身网络的结构应用比较熟悉，自己攻击或内外勾结泄漏重要信息，都将可能导致系统的瘫痪，信息的破坏或泄密。内部攻击的防范难度比较大，内部人员可以绕过防火墙对网站进行攻击，对信息网站的威胁更大。

1.4计算机病毒的威胁

计算机病毒爆发，轻则使计算机运行速度迅速变慢，重则使计算机软件系统瘫痪，甚至会破坏计算机硬件，使其报废。病毒一旦进入计算机后就会隐藏起来，以此躲避用户的发现。它们会躲避在正常的文件当中，甚至会不断改变自己，以此来逃避杀毒软件的查杀。病毒可以攻击计算机的软件、硬件和数据，包括操作系统、系统数据区、内存、网络系统等。随着计算机和互联网的发展，计算机病毒也呈现出了一些新的发展趋势：传播网络化、传播方式多样化、入侵移动通信工具等。另外，嘿客技术和病毒技术相互融合，更是不断威胁着信息网络安全。

1.5非授权访问

一般把没有经过对方同意，就使用对方网络或计算机资源的情况称为非授权访问。如果未经同意，有意避开访问控制机制，对网络或系统非法使用；或者擅自扩大对方给予自己的权限，越权访问信息，都是非授权访问。非授权访问存在以下几种访问形式：攻击、假冒、非法侵入、合法用户越权操作等。

1.6信息泄露或丢失

信息在网络的传输中，由于没有加密或者嘿客恶意的分析破解信息的流向、流量、长度等参数，导致信息的泄露或丢失。信息在存储的过程中，由于管理不善也会造成泄露或者丢失。

2、解决对策

信息安全的威胁严重干扰了水利信息系统及网络的安全稳定运行，阻碍了我国水利信息网络的健康快速发展，应该采取多种方式增强水利信息网络防御能力，促进水利信息化的持续、快速、健康发展。

2.1备份及灾难恢复

水利信息网络系统的备份与恢复主要内容包括：

1）服务器的备份。组成水利信息网络系统的服务器有很多，依据功能及作用的不同其重要性差异也较大，对于不同的服务器应采取不同的安全防护策略，对于水文防汛等重要服务器，必须建立热备份或冷备份机制，要实时做到信息的备份。

2）网络备份。主要分为电路备份、拓扑选型、单点故障排除和保存配置等几方面内容。对于网络电路必须建立水利信息网络的电路备份体系，对水利信息网络系统所使用的路由器、防火墙、交换机等相关的配置文件应给予安全的备份，当网络设备出现故障时可以通过备份的配置文件，以恢复原始的设置。

3）数据的备份。包含系统数据备份、应用数据备份两方面。为了保证水利信息系统关键数据的安全性，必须建立数据安全备份或灾难备份计划。可以对数据库进行备份，也可以对数据文件及日志进行备份。

4）灾难恢复。水利信息网络系统的灾难恢复计划,应考虑冗余系统即分布式系统，其目标是消除单点故障。当故障出现时，冗余系统及时接替进行服务和工作，保证水利信息网络的稳定运行。

2.2选择稳定安全的应用系统环境

在选择定制开发软件的公司，或者选择软件时，尽可能选择运行稳定不出问题、响应速度快的应用系统。要多渠道了解应用系统环境使用的稳定性，要进行认真的测试后才能选择，以降低不安全的因素。

2.3网络攻击防范

1）广域网部分。为了防止信息网络出现问题，结合地域分布及业务流程的实际应用情况，可以考虑建设地域分中心。地域分中心之间形成网状结构，整个网络调整为星型和网状相结合的结构，降低单一星型网络的安全风险。在信息网络上布设安全设备，例如在重要服务器群或需要重点安全防护的网络子网边界处布设防火墙等安全设备。对于嘿客的入侵，可以选择使用入侵检测系统，以提高信息网络的.安全性。

2）局域网部分。水利信息网络可以根据实际应用和物理分布情况，划分不同的子网。将不同风险等级保护的网络资源相互隔离，实施相应的访问控制机制，同时进行硬件地址与ip地址绑定，并防止出现伪装，这样可以降低安全风险。对于水利部门人员对网络的使用要严格规定，内外网不能同时使用。划归外部网络的可以访问互联网，但不能访问信息网络的关键性数据，不能访问信息网络的管理后台；划归内部网络的只能访问水利信息网络的内部资源，不能与互联网进行连接，保证内部网络的安全。信息网络从内部比从外部攻击更容易攻破。因此，在进行安全管理时，还要加强对内部设备和账户的监控，可以采用硬件设备进行信息传递的监测，同时对内部也要设置较高级别的安全防护机制，也可以在内部网络使用安全防范设备。

2.4计算机病毒的防治

由于病毒主要来源于internet，通过电子邮件、web访问、文件下载和文件共享等方式进行传染，因此水利信息网络的防病毒系统应重点关注防火墙、邮件服务器、工作站、web服务器和文件服务器。计算机病毒防治工作应包含以下内容：

1）对传播途径进行有效的病毒过滤，对可能感染病毒的不同风险区域进行有效的隔离。

2）在桌面服务器上部署防病毒系统清除病毒。

3）针对邮件系统建立病毒检测清除系统。

在选择查杀病毒的软件时，可以选择网络杀毒和安全防护软件，减少了维护及设置时间。

2.5身份信息验证

应对来自不同风险程度网络的用户，采用不同强度的认证方式，对不同安全等级的用户采取合适强度的安全认证策略，在满足应用系统安全强度要求的前提下,最大限度地降低因安全技术的使用给应用带来的使用繁琐性。例如对外部网的用户采用双因子身份认证方式，既使用帐号加口令，同时使用含身份证书的硬件智能卡来验证。对于仅使用内部网传输的重要信息可采用摘要数字签名的方式进行认证。

2.6信息安全保护

对水利内部人员在广域网上数据的保密传输，可以采用加密机、加密卡或软件加密等方式来实现。对远程监控系统数据，安全要求高保密性强的应用项目，也可采用端到端加密传输措施，利用加密系统的认证和加密传输，保证水利广域网传输数据的机密性、完整性。

3、结语

面对当前严峻的网络与信息安全形势，要保障水利信息网络系统的安全、稳定运行，迫切需要建设水利信息网络与信息安全防护体系。因此，在现有技术基础之上，还需要建立及完善水利信息网络安全体系，保障水利信息的安全和及时传递。

信息网络工作总结篇二十

根据衡水市网络与信息安全协调小组印发《衡水市20**年网络与信息安全检查方案》要求，结合实际，认真对我市信息系统安全进行了检查，现将检查情况报告如下：

今年来，市、局高度重视信息安全工作，把信息安全工作列入重要议事日程，为规范信息公开工作，落实好信息安全的相关规定，成立了信息安全工作领导小组，落实了管理机构，由专门的信息化公室负责信息安全的日常管理工作，明确了信息安全的主管领导、分管领导和具体管理人员。

相继建立健全了日常信息管理、信息安全防护管理等相关工作制度，加强了信息安全教育工作，信息安全工作领导小组定期或不定期地对我市信息安全工作进行检查，对查找出的问题及时进行整改，进一步规范了信息安全工作，确保了信息安全工作的有效开展，全市信息安全工作取得了新进展。

（一）加强领导，明确职责，抓好网络与信息安全组织管理工作。为规范、加强信息安全工作，市领导高度重视，把该项工作列为重点工作任务，成立了由主管市长为组长，分管信息工作的局级领导为副组长，各相关市直单位为成员的信息安全工作领导小组。做到了分工明确，责任到人，形成了主管领导负总责，具体管理人负主责，分级管理，一级抓一级，层层抓落实的领导体制和工作机制，切实把信息安全工作落到实处。

（二）做好网络与信息安全日常管理工作。根据工作实际，我局建立健全了信息系统安全状况自查制度、信息系统安全责任制、计算机及网络保密管理等相关制度，使信息安全工作进一步规范化和制度化。

（三）落实好网络与信息安全防护管理。健全完善了非涉密计算机保密管理制度、非涉密移动储存介质保密等管理制度。在计算机上安装了防火墙，同时配置安装了专业杀毒软件，加强了在防篡改、防病毒、防攻击、防瘫痪、防泄密等方面的有效性。网络终端没有违规上国际互联网及其他的信息网的现象，单位未安装无线网络等无线设备，并安装了针对移动存储设备的专业杀毒软件。

（四）制定信息安全应急管理机制。结合实际，我市初步建立应急预案，建立了电子公文和信息报送办理制度（试行）和电子公文和信息报送岗位责任制，严格文件的收发，完善了清点、修理、编号、签收制度；信息管理员及时对系统和软件进行更新，对重要文件、信息资源做到及时备份，数据恢复。

（五）安全教育培训情况正在逐步开展。今年下半年，我市计划对全体计算机使用人员开展了网络与信息安全等方面的操作培训，并讲解网络安全的一些知识。

（六）认真开展信息安全检查工作。市信息安全工作领导小组会定期或不定期地对我市网络与信息安全工作进行检查，对查找出的问题及时进行整改，确保了信息安全工作的有效展。

根据《衡水市20**年网络与信息安全检查方案》中的具体要求，在工作自查过程中我们也发现了一些不足及待以整改的情况。

1、存在问题。在自查过程中主要存在以下情况：一是投入不足。由于我市缺少专业技术人员，且市财政在信息系统安全方面可投入的资金有限，因此在网络与信息安全建设过程中投入的力量有限；二是规章制度体系初步建立，但还不完善，未能覆盖相关信息系统安全的所有方面；三是在遇到计算机病毒侵袭等突发事件上，处理不够及时。

2、整改情况。针对以上存在的问题，我们将做好四个“继续”。一是继续完善并执行信息安全工作制度，应经常不定期的对信息安全工作制度执行情况进行检查，对于导致不良后果的责任人，要严肃追究责任，从而提高信息人员安全防护意识；二是继续抓好制度落实，在进一步完善网络与信息安全制度的同时，安排专人密切监测，随时随地解决可能发生的信息系统安全事故；三是继续加强对全市领导干部、网络信息人员的安全意识教育，提高做好信息安全工作的主动性和自觉性；四是继续加强加大对全市信息线路、信息系统等方面的及时维护、保养、更新力度。

建议省、市加大对县市区信息安全工作的指导，经常性开展信息安全教育培训，不断提高信息安全工作的现代化水平，便于工作人员进一步加强对网络与信息安全方面的防范和****；建议省、市加大与对信息安全工作的资金和技术投入力度，确保工作顺利开展，保证信息安全。

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