心得体会可以是对一段时间内的学习、工作、生活的总结和感悟，通过总结可以更好地反思自己的成长和进步。在写心得体会时，可以运用一些具体的实例和案例来支持自己的观点。我写了一篇心得体会，希望能够与大家分享。
人文文化心得体会篇一
在企业中，工人文化培训的重要性不言而喻。通过培训，可以帮助工人更好地适应企业的工作环境，提高工作效率。最近，我参加了一次企业工人文化培训，对此有了深刻的体会和思考。
首先，企业工人文化培训为我们提供了学习的机会。在培训中，我们学习了企业文化的重要性和核心价值观。通过了解企业的发展历程和使命目标，我们更加清晰地明白了作为企业员工的责任和使命。我们学会了如何做到团结协作、诚信守信，并始终保持积极的工作态度。通过这次培训，我们的思维方式得到了转变，工作动力也随之提升。
其次，培训强调了团队合作的重要性。作为一个团队，每个人都有自己的专长和责任，而只有充分发挥团队的优势，才能达到更好的工作效果。通过培训，我们深刻认识到单打独斗的做事方式往往难以取得良好的成果。在团队合作中，我们需要相互支持，互相配合，通过合理分工将个人能力最大化地发挥出来。这次培训让我更加意识到，只有与团队携手努力，才能创造出令人瞩目的业绩。
再次，培训让我认识到学习的重要性。在一个迅速发展的时代，不停地学习才能跟上时代的步伐。培训中，我们学到了工作中的新知识、新技能，并且了解了行业前沿的动态。这让我明白，只有不断学习，才能不断进步。培训还强调了自我学习的重要性，鼓励我们在工作之余不断提升自己的知识和技能。我决心将这种学习的习惯保持下来，并把它应用到工作和生活中，不断提高自己的综合素质。
此外，培训也加强了我对企业文化的认同感。通过培训，我们更深入地了解了企业的核心价值观和文化传统。这些文化价值观的根植和传承是企业发展的基石，也是团队凝聚力的源泉。作为企业员工，我们应该在工作中体现企业文化，把文化融入到每一个细节之中。培训中，我们通过学习和讨论，加深了对企业文化重要性的认识，并在实际操作中更好地贯彻了企业文化的要求。
总结起来，参加企业工人文化培训让我受益匪浅。通过培训，我不仅学到了企业文化的核心价值观，更明确了自己在企业中的责任与使命。团队合作、学习和对企业文化的认同感都成为我工作中的动力和指引。我相信只要每个工人都能参与到文化培训中来，并在工作中牢记培训的内容与要求，我们的企业一定会迎来更加辉煌的发展。
人文文化心得体会篇二
近日，我参观了江西名人文化展，该展览在展示江西省的名人事迹和文化成就的同时，也让我深受启发。通过这次展览，我深深感受到江西的伟大历史和独特文化，仿佛回到了那个富饶繁荣的时期。以下是我对江西名人文化展的心得体会。
首先，展览中的各个展区向我展示了江西的丰富历史和辉煌文化。在“古代名人”展区，我了解到了众多优秀的古代江西人，他们卓越的才华和伟大的成就让我感到由衷的敬佩。在“近现代名人”展区，我看到了如茅以升、杨洪基等一大批的现代名人，他们用自己的努力和奋斗改变了江西，也在国内外树立了江西的形象。
其次，展览中展示的江西名人文化精神给我留下了深刻的印象。江西文化自古以来就有“立命英才”之说，这一点在展览中得到了充分的体现。江西的名人们无论在思想上还是在实践中都秉持着勤学笃行、不断进取的精神。如茅以升先生，他勇于创新，开创了一种在恶劣环境下的培训模式，至今仍影响着江西的教育事业；杨洪基先生，则凭借无畏困难和顽强不屈的精神，将自己的音乐事业推向国际舞台。这些名人们所展现出来的精神鼓舞了我，使我更加坚定了面对困难时要勇往直前的信念。
再次，展览中还展示了江西的独特文化特色。江西拥有悠久的历史和深厚的文化底蕴，这也是江西区别于其他省份的独特之处。展览中的文化艺术品让我大开眼界，如江西的剪纸艺术、“月湖之夜”等，每一件作品都流露出江西文化的独特魅力。此外，江西的茶文化也是独具特色。江西是中国十大名茶之乡，茶叶文化贯穿了江西人的生活。展览中，茶道表演和茶叶品鉴活动吸引了众多游客，让我们更深入地了解到江西浓厚的茶文化。
最后，展览的组织和策划也给我留下了深刻的印象。整个展览分为不同的展区，每个展区都有专人讲解，让我更加深入地了解江西文化。此外，在展览中还设置了互动体验区，例如制作剪纸、品茶等，这些互动环节增加了展览的趣味性和参与感。同时，展览的布置和展品的选择也营造出了浓厚的江西特色氛围，让人仿佛置身于江西的名人文化之中。
综上所述，江西名人文化展是一次难忘的体验。通过这次展览，我更加了解了江西的历史和文化，也深刻认识到江西名人的伟大成就和文化精神所蕴含的力量。展览组织精良，内容丰富，让我得到了很大的启发。我相信，江西的名人文化将会继续为后人所传承，为江西的发展提供强大的精神力量。
人文文化心得体会篇三
近年来，随着企业发展的迅猛，企业工人文化培训也日益受到重视。作为一名企业员工，我参加了公司组织的一次工人文化培训，收获颇丰。在这次培训中，我学到了很多在日常工作中能够合理应用的文化理念和技巧。下面我将分享我的心得体会。
第二段：培训内容与感悟
培训主要内容包括了企业文化的核心价值观、团队协作和沟通技巧、以及工作态度和责任感等方面。通过学习这些内容，我深刻地认识到企业文化是企业经营和发展的重要基石。作为一名员工，要能够理解并且践行企业的核心价值观，将其融入到个人的工作中。同时，团队协作和良好的沟通技巧也是成功的关键。只有通过与同事有效的沟通和协作，才能更好地完成工作任务。最后，培训还强调了工作态度和责任感的重要性。作为一名员工，只有用积极的态度面对工作，才能取得好的成绩。而责任感则是推动个人职业发展的动力。无论面对何种困难，只要我们将责任感贯彻到底，就能够克服困难，取得工作上的成功。
第三段：培训中的实践与反思
在培训过程中，我们并不仅仅是被动地接受理论的灌输，还有很多实际操作和案例分析。通过实践，我进一步深化了对文化理念的理解，也更加清楚地认识到在实际工作中应该如何应用。同时，也通过案例分析看到了实际情况中存在的问题，并找到了改进的方法。在反思中，我意识到自己在工作中应该更加注重团队合作和沟通，以及积极地对待工作，同时也要时刻保持责任感。这些反思对于我个人的职业发展起到了积极的促进作用。
第四段：培训对工作的影响
完成培训后，我在工作中逐渐应用了所学到的文化理念和技巧。通过践行企业的核心价值观，我与同事之间的合作更加紧密，团队的凝聚力也进一步增强。同时，我也更加积极主动地与同事进行沟通，尽量避免了因为信息传达不畅造成的误解和工作失误。对于工作的态度也有了明显的改变，我不再将工作看作是一种负担，而是更加主动地承担起自己的责任。通过这些改变，我的工作效率明显提高，得到了公司领导的认可和肯定。
第五段：总结
通过这次企业工人文化培训，我深刻地认识到了企业文化在工作中的重要性，并学到了许多在实际工作中能够运用的技巧和方法。这些理念和技巧的应用，不仅使我在工作中表现出色，也提高了个人的职业发展空间。在今后的工作中，我将继续努力践行企业的价值观，加强团队合作和沟通能力，以及保持积极的工作态度和责任感，迎接更多的挑战和机遇。真诚地感谢公司为我们提供这次宝贵的学习机会，相信通过企业工人文化培训，我们的企业将能够更加强大。
人文文化心得体会篇四
江西名人文化展是一场精彩纷呈的文化盛宴，我有幸参观了这个展览，并对其中所展示的江西名人文化深感着迷。展览给我带来了许多的感悟和启发，让我更加深刻地了解了江西这个富有历史和文化底蕴的地方。在这篇文章中，我将从五个方面来谈一下我的心得体会。
首先，这次展览让我了解到江西拥有许多优秀的名人。展览中展示了古代的文人墨客、近代的政治家、科学家、艺术家等各个领域的名人。他们有的胸怀大志，为国家和人民做出了卓越的贡献，有的身怀绝技，将艺术的精髓发扬光大。他们的事迹和成就让我深感敬佩和钦佩，也让我明白了一个真理，无论在什么时代，人才始终是社会进步和发展的动力源泉。
其次，江西名人文化展让我了解到江西是一个文化底蕴深厚的地方。江西素有“豪杰之邦”之称，历史上培养了许多杰出的文化人物。展览中，我见到了许多象征江西文化的法器、乐器、字画等文物，这些文物不仅具有艺术价值，更是承载了江西悠久的历史文化。江西的文化底蕴无处不在，无论是传统的戏曲、书法，还是现代的文学、电影等，都展示了江西人民对文化的热爱和追求。
第三，江西名人文化展让我了解到江西人民的团结和勇敢。在展览中，我看到了许多江西名人在艰难困苦的环境下仍然保持着乐观和积极的精神面貌。他们面对逆境，坚持自己的理想和信念，不畏艰难，展现出了江西人民的团结和勇敢。这使我想到了江西人民曾经经历过的艰苦岁月，他们用自己的努力和智慧开拓了一片新天地，这种精神是值得我们学习和传承的。
第四，江西名人文化展让我感受到传统文化的魅力。展览中，我看到了许多关于江西传统文化的展品，如古代的传统戏曲、传统工艺品等。这些展品不仅展示了传统文化的魅力，更将我带回到了过去的岁月，让我感受到那种古老而又深沉的气息。传统文化是一个国家和民族的根基，只有了解和传承传统文化，才能更好地坚定文化自信，走向更加美好的未来。
最后，江西名人文化展让我明白了文化傲人的魅力。文化是一个地方的精神标识，它是一个地方独一无二的特征。江西是一个历史悠久、文化底蕴丰富的地方，通过这次展览，我更加认识到江西的独特之处。江西的文化无论是在历史上还是在现实中，都有着重要的意义和价值。作为江西人，我感到自豪和自信。同时，我明白了保护和传承文化的重要性，只有让传统文化与时俱进，才能更好地发扬文化的魅力。
总之，江西名人文化展是一次极具收获的经历，通过参观展览，我更加深刻地了解到了江西名人文化的博大精深。这次展览不仅带给我了无尽的触动和启发，更让我对江西这个地方有了更加深入的认识。我相信，江西的名人文化将继续传承和发扬，为我们的社会进步和发展做出更大的贡献。
人文文化心得体会篇五
第一段：引言（100字）
参观军人文化公园，我深刻感受到了军人的伟大和无私奉献精神。军人文化公园是一座结合军人英雄事迹和战争历史教育的场所，通过参观，我对于军人的辛勤付出和不怕牺牲的精神有了更深刻的理解。
第二段：了解历史背景（200字）
在军人文化公园，展览丰富多样，讲述了我国军人的光辉历程。以抗日战争为例，展览中生动地再现了抗日战争的艰苦斗争和无私奉献。我被抗日英雄们的勇敢和坚定深深震撼。他们为了国家的独立和人民的幸福，毫不畏惧地投身战火，用鲜血和生命谱写了英雄的壮丽篇章。
第三段：感受英雄精神（300字）
军人文化公园不仅仅是教育人们历史，更是向人们传递了珍贵的英雄精神。在参观过程中，我目睹了无数军人为国家和人民做出的杰出贡献。他们为了国家利益，不惜抛头颅洒热血。他们始终保持着对祖国的忠诚和坚定。这种精神激励着我，让我更加珍惜现在的幸福生活。
第四段：感悟军人品质（400字）
参观军人文化公园，让我更加深入了解了军人的品质与素养。他们不仅有丰富的军事知识和技能，更需要具备强大的忍耐力和毅力。他们始终遵守纪律和行动准则，严守军纪。他们始终以真诚、正直、勇敢的心态面对困难和挑战。正因为有了这样的军人品质，我们才能过上安稳幸福的生活。
第五段：反思与展望（200字）
参观军人文化公园，让我深感自己的责任和使命。作为新时代的青年，我们应当继承和发扬军人的优秀品质，牢记他们为国家和人民作出的巨大牺牲和奉献。在今后的生活中，我将积极投身社会公益事业，为人民和社会作出贡献。同时，我会用军人精神武装自己，不畏艰难困苦，勇往直前，用自己的行动践行和传递军人精神，让英雄永存于人们的心中。
总结（100字）
军人文化公园是一座引领人们缅怀军人、传承英雄精神的场所。通过参观该公园，我对军人的付出和精神品质有了更深刻的理解。我将用军人精神指引自己的前行道路，并将它传递给更多的人们，让英雄精神永远闪耀。
人文文化心得体会篇六
好人文化已经成为一个非常流行的词汇。好人文化是指一种有利于全社会和谐发展的文化，它强调的是对人性的重视和关爱。一个好的人应该具有良好的道德标准和社会责任感。在这个社会中，我们应该积极培养和倡导好人文化，以促进社会的进步和发展。
第二段：何谓好人文化
好人文化不仅是一种道德标准，而且是一种行为准则。在好人文化的指导下，我们要尊重、理解和尊敬别人。与此同时，我们还要抵制陋习、道德败坏和不文明行为。好人文化强调公益、爱心和奉献，倡导大家爱心相伴、携手共进的文化。
第三段：好人文化对个人的影响
好人文化对个人的影响非常大。在好人文化的引领下，我们可以拥有更加优秀的品德和道德水平。有了好人文化的指导，我们可以避免许多错误和罪恶，保持社会和谐和秩序。此外，好人文化也带来了许多个人收获，包括：提高个人社会认同感、增强个人心理健康等。
第四段：好人文化对社会的影响
好人文化对社会的影响也是显著的。它有助于提高整个社会的道德水平和公民素质。好人文化能够减少生活中的矛盾和冲突，从而推进和谐社会的建设。与此同时，好人文化也能够鼓舞人们对社会未来的信念，让我们有信心创造出一个更加美好的未来。
第五段：结论
好人文化是一个必要的文化，是一个积极向上的文化，它强调相互尊重、相互关爱、相互理解和相互支持。好人文化不仅对个人有重大的影响，而且对整个社会都产生了积极的影响。因此，我们应该积极地推广和倡导好人文化，将其作为一种行动纲领，使其在我们的日常行为和思想中得到真正的贯彻和实施。
人文文化心得体会篇七
近日，江西举办了一场别开生面的“江西名人文化展”。作为一场展览，它不仅展示了江西历史上的众多名人，更通过文化传承的方式，让观众感受到了江西深厚的文化底蕴。在此次展览中，我不仅对江西名人文化有了更深入的了解，还被展览中充满智慧和艺术的作品所震撼。
第一段：江西名人文化展的特色
江西名人文化展是江西省举办的一次大型展览活动，旨在向广大观众展示江西历史上的众多名人。此次展览中，既有历史上的政治家、文学家、科学家等众多传世人物的事迹和成就，同时也展示了他们的文学作品、科研成果、艺术形象等，使观众能够全面了解江西文化的多样性和丰富性。
第二段：江西名人文化展让我对江西的历史有了更深入的了解
在江西名人文化展中，展示了许多让人耳目一新的历史人物。例如，我第一次了解到了明朝时期的文学家辛弃疾。他以豪放洒脱的词章风格，留下了许多经典作品，让我对明代文学有了更加深入的了解。此外，还展示了南宋时期的文学家陆游。他的诗词情感真挚，意境深远，让我对南宋文化有了更多的向往。
第三段：江西名人文化展展示了江西的科技创新能力
江西历史上有许多科学家和发明家。在展览中我第一次了解到了水轮机的发明者陶弘景。他的水轮机革命性地改变了江西当地的水利灌溉系统，提高了农田的灌溉效率，为江西农业发展做出了巨大贡献。此外，展览还展示了江西众多的科学院校和科研机构，让我对江西的科技创新能力有了更深入的了解和认识。
第四段：江西名人文化展中的艺术形象和作品
除了展示江西历史上众多名人的事迹和成就外，江西名人文化展还以丰富多样的形式展示了这些名人的艺术形象和作品。例如，在展览中我看到了被誉为“江西画派之祖”的朱德麟的画作。朱德麟以花卉画见长，他的作品充满了生机和活力，给人一种清新、快乐的感觉。此外，展览中还展示了许多名人的音乐作品、舞蹈作品等，展现了江西多样的艺术风采。
第五段：江西名人文化展的意义
江西名人文化展不仅仅是一场展览，更是对江西文化的传承和弘扬。通过此次展览，我深刻体会到了江西的文化底蕴之深厚，艺术形式之多样。同时，我也认识到了江西历史上众多名人的伟大成就和智慧。这些名人不仅仅是江西的骄傲，更是中华民族的瑰宝。江西名人文化展让我对江西的历史和文化有了更全面和系统的了解，也更加珍惜和热爱自己的文化。
最后，江西名人文化展给我留下了深刻的印象。通过展览中的艺术形象和作品，我更加深入地了解了江西文化的多样性和丰富性。同时，江西名人文化展也让我认识到了江西历史上众多名人的伟大成就和智慧。这些名人的精神与智慧将激励着我们不断前行，为江西乃至整个中华民族的繁荣发展贡献自己的力量。
人文文化心得体会篇八
酒泉残疾人文化周是一个让我深受触动的活动。在参与这次活动的过程中，我亲身经历了残疾人的坚强、乐观和不服输的精神，也看到了社会对残疾人的关注和支持。这次活动让我深刻认识到，残疾人并不是被动接受社会救济的对象，而是拥有自己的梦想、才华和希望的个体。下面，我将从参与活动、感受文化激励、认知残疾人的困境、助力残疾人发展、共享平等与包容几个方面阐述我的心得体会。
首先，参与活动让我切身体会到了残疾人的坚强和乐观。在文化周的各个环节中，我看到了许多残疾人用自己的方式展示着自己的才艺。无论是绘画、音乐还是舞蹈，残疾人都展现出了与众不同的魅力和才华。他们用自己的努力和坚持超越了身体上的限制，向世人展示了自己的实力和自信。他们的乐观和积极的态度让我深受感动，也让我深刻认识到，残疾并不等于无能，在逆境中拼搏的勇气和精神才是最宝贵的财富。
其次，参与活动也让我感受到了文化的激励力量。残疾人文化周提供了一个平台，让残疾人能够通过艺术创作来表达自己的情感和价值观。我看到了许多残疾人用画笔描绘着自己的内心世界，用音乐传达着自己的情感，用舞蹈展示着自己的优雅。这些作品无论是在形式上还是在内容上都展现出了残疾人丰富的创造力和艺术才华。通过文化的激励，我们能够更好地认识到残疾人的潜力和特长，也能够鼓励他们为社会做出更多贡献。
第三，参与活动还让我更加深刻地认识到了残疾人所面临的困境。在与一些残疾人交流的过程中，我了解到他们在就业、教育和日常生活方面还存在很多障碍。由于身体条件的限制，许多残疾人在就业市场上很难找到合适的工作，也很难获得平等的教育机会。同时，社会对残疾人的认知和理解还存在一定的偏见和歧视。这些问题让我感到十分不公平，也让我深感责任重大。作为一个普通人，我们应该更加关心和支持残疾人，为他们争取平等的机会和待遇。
第四，参与活动也让我认识到我们作为社会的一份子应该为残疾人的发展尽一份力量。这次文化周中，许多社会组织和志愿者们积极参与到活动中，为残疾人提供了帮助和支持。他们组织了各种培训班、文化展览和义卖活动，为残疾人创造了更多的机会和资源。他们的行动让我看到了社会对残疾人的关怀和支持，也让我更加坚信，我们每个人都可以为残疾人的发展贡献一份力量，让他们在社会中得到平等的机会和尊重。
最后，参与活动让我深刻体会到了共享平等与包容的重要性。残疾人是社会的一部分，他们应该享有与其他人一样的权益和机会。活动中，我看到了残疾人和非残疾人一起参与各种活动，彼此尊重和理解。这种共享的平等和包容让我感到温暖和感动，也让我相信，只有当社会真正实现了平等和包容，每个人都能够得到尊重和关爱，社会才能够更加和谐和发展。
总之，参与酒泉残疾人文化周这一活动给了我很多的启示和思考。残疾人拥有自己的梦想和才华，他们并不是被动接受社会救济的对象，而是需要我们的关注和支持。参与活动让我深刻认识到残疾人的困境和他们所面临的问题，也让我意识到我们每个人都应该为残疾人的发展尽一份力量。只有共享平等与包容的社会，才能让每个人都能够得到尊重和关爱。我希望未来能有更多这样的活动，让残疾人能够得到更多的关注和支持，让社会变得更加平等和包容。
人文文化心得体会篇九
这个学期选了中国茶文化这门选修课，使我对我国的五千年的历史文化又多 了一份了解，对中华文化多了一份热爱，对我们中华民族多了一份敬仰与骄傲。 在品味中国茶文化中，我进一步体会到了我们中华文化的博大进深与源远流长。
摘要： 茶叶是劳动生产物，是一种饮料。而茶文化指的是茶的人文科学，即以茶为载体，并通过这个载体来传播各种文化，是茶与文化的有机融合，这包含和体现一定时期的物质文明和精神文明。我国既是茶树发源地，也是发现和利用茶叶最早的国家。历史悠久，茶文化源远流长。中国饮茶之久，茶区之广，茶艺之精，名茶之多，品质之好，堪称世界之最。中国茶文化有四千多年的历史，内容广泛，包括自然科学，人文科学，茶文化是物质文明与精神文明的结合。“清茶一杯”，“客来敬茗”，既有物质上的享受，又“精行俭德”，陶冶情操。代表高雅朴实的民族风尚。
关键词：
物质文明 精神文明 传统文化 内涵 形成与发展 茶道
正文：
茶文化的定义及内涵
含茶叶专著、茶叶期刊、茶与诗词、茶与歌舞、茶与小说、茶与美术、茶与婚礼、茶与祭祀、茶与禅教、茶与楹联、茶与谚语、茶事掌故、茶与故事、饮茶习俗、茶艺表演、陶瓷茶具、茶馆茶楼、冲泡技艺、茶食茶疗、茶事博览和茶事旅游等廿一个方面。
茶会记》、《陆羽烹茶图》《品茶图》等。茶类的增多，泡茶的技艺有别，茶具的款式、质地、花纹千姿百态。到清朝茶叶出口已成一种正式行业，茶书、茶事、茶诗不计其数。 新中国成立后，我国茶叶从1949年产的7500吨发展到1998年的60余万吨。茶物质财富的大量增加为我国茶文化的发展提供了坚实的基础。在1959年，全国名茶评比会中评选出了‘中国十大名茶’，包括西湖龙井，洞庭碧螺春，黄山毛峰，庐山云雾茶,六安瓜片，君山银针，信阳毛尖，武夷岩茶，安溪铁观音，祁门红茶。1982年，在杭州成立了第一个以弘扬茶文化为宗旨的社会团体——"茶人之家"，1983年湖北成立"陆羽茶文化研究会"，1990年"中华人联谊会"在北京成立，1993年"中国国际茶文化研究会"在抗州成立，1991年中国茶叶博物馆在杭西湖乡正式开放。1998年中国国际和平茶文化交流馆建成。随着茶文化的兴起，各地茶艺馆越办越多。国际茶文化研讨会已开到第五届，吸引了日、韩、美、斯及港台地区纷纷参加。各省各市及主产茶县纷纷举办"茶叶节"，如福建武夷山的岩茶节、云南的普洱茶节，浙江新昌，泰顺、湖北英山、河南信阳的茶叶节不胜枚举。都以茶为载体，促进全面的经济贸易发展。
中国茶道
养性的方式，它通过沏茶、赏茶、品茶，来修炼身心。
一种很流行的社交活动。在唐宋年间，人们对饮茶的环境、礼节、操作方式等饮茶仪程都很讲究，有了一些约定俗称的规矩和仪式，茶宴已有宫庭茶宴、寺院茶宴、文人茶宴之分。宋代开创了「斗茶」，「斗茶」最早是以游艺的形式出现在文人雅士之间。在南宋末期日本南浦昭明禅师来到我国浙江省余杭县的经山寺求学取经，学习了该寺院的茶宴仪程，首次将中国的茶道引进日本，成为中国 茶道在日本的最早传播者。 吴觉农先生认为：茶道是“把茶视为珍贵、高尚的饮料，因茶是一种精神上的享受，是一种艺术，或是一种修身养手段。” 庄晚芳先生认为：茶道是一种通过饮茶的方式，对人民进行礼法教育、道德修养的一种仪式。庄晚芳先生还归纳出中国茶道的基本精神为：“廉、美、和、敬”他解释说：“廉俭育德、美真廉乐、合诚处世、敬爱为人。” 陈香白先生认为：中国茶道包含茶艺、茶德、茶礼、茶理、茶情、茶学说、茶道引导七种义理，中国茶道精神的核心是和。中国茶道就是通过茶是过程，引导个体在美的享受过程中走向完成品格修养以实现全人类和谐安乐之道。茶艺：讲究环境、气氛、音乐、冲泡技巧及人际关系等。茶道：在茶事活动中融入哲理、伦理、道德，通过品茗来修身养性、品味人生，达到精神上的享受。
茶道礼仪最基本的是奉茶之道，也就是客户来访马上奉茶。奉茶前应先请教客人的喜好，如有点心招待，应先将点心端出，再奉茶，俗话说：酒满茶半。奉茶时应注意：茶不要太满，以七分满为宜。水温不宜太烫，以免客人不小心被烫伤。同时有两位以上的访客时，端出的茶色要均匀，并要配合茶盘端出，左手捧着茶盘底部右手扶着茶盘的边缘。上茶时应从客人的右方奉上，面带微笑，眼睛注视对方并说：“这是您的茶，请慢用!”奉茶时应依职位的高低顺序先端给职位高的客人，再依职位高低端给自己公司的同仁。
茶文化的作用
茶文化对现代社会的作用主要有五个方面：
5.促进开放，推进国际文化交流。国际茶文化的频繁交流，使茶文化跨越国界，广交天下成为人类文明的共同精神财富。
人文文化心得体会篇十
文化是一个国家、一个民族的精神血脉，可以说没有文化的支撑，一个国家难以繁荣昌盛。而在现代社会，文化惠心已成为一种重要的发展理念。通过文化的力量，可以改善人们的精神生活，提升他们的心灵境界。而我个人在积极参与文化惠心活动的同时，也有了一些自己独特的体会和感悟。
首先，文化惠心让我感受到了精神的满足。传统文化的弘扬和传承，让我重新审视自己的身份和历史，让我对自己的文化有了更深入的了解。尤其是与革命先辈的交流和学习，在他们的事迹与精神中，我感受到了无尽的力量。对于一个追求精神满足的现代人来说，文化惠心正是这样的一个机会，让我能够从中汲取营养，让内心得到滋养和宽慰。
其次，文化惠心让我有机会与更广阔的社会互动。在文化惠心的活动中，我结识了来自世界各地的朋友。我们一起欣赏一些传统文化表演，一起参观古建筑群或博物馆，一起参与一些文化交流活动。这样的互动让我不仅仅拓宽了视野，更是培养了我合作与交流的能力。通过与不同背景的人们交流，我认识到文化的多样性及其重要性，也更加珍视自己的文化身份。
再次，文化惠心让我明白了文化的力量。在文化惠心的过程中，我看到了文化对社会发展的积极促进作用。一个拥有丰富文化产业的地方，往往能吸引各种资源的集聚，提升区域经济的发展速度。同时，文化还能成为改善社会民生的重要途径。例如，一些文化惠心项目可以将传统手艺转化为创业机会，让更多的人能够从中获益。而这种惠心的力量也在不断推动社会进步，并且深入到每个人的生活中。
最后，文化惠心让我意识到了文化传承的重要性。作为一名年轻人，我深知文化是需要代代相传的。在文化惠心的过程中，我主动参与了一些文化传承活动，希望能够为传承推广传统文化尽一份力。而在这个过程中，我也更加明白了传承的责任与使命感。只有通过我们一代人的努力，将文化精髓传递下去，才能让我们的文化愈发璀璨，为后代留下更美好的遗产。
总之，文化惠心是一种让人心灵得到滋养的活动。通过参与文化惠心，我深切地感受到了文化的力量和影响，也更加愿意以自己的努力，为文化传承与传播贡献一份力量。希望我们的后代能在一片文化繁荣中成长，为国家的繁荣做出自己的贡献。
人文文化心得体会篇十一
在我们的生活中，文化是一个非常重要的概念。无论我们身处何地，我们都会受到各种各样的文化的影响。在我看来，文化并不仅仅是一些习俗或传统，而是一个国家或民族的精神和灵魂。在本篇文章中，我将分享一些我对文化的心得和体会，希望能够引起你对文化的重视和关注。
第一段：文化是我们的根
我认为文化是我们人类的根。它不仅可以帮助我们了解我们自己的历史和身份，还可以让我们更好地了解其他国家和民族。文化也给了我们一个共同的认同，使我们感到归属感。文化中有很多艺术和音乐，可以为我们带来愉悦和启示。总之，文化是我们的身份，是我们的家。
第二段：文化有助于交流
文化可以帮助我们与世界上其他文化进行沟通和交流。每个文化都有其独特的语言和信仰，通过学习和理解其他国家的文化，我们可以与他们进行真正的交流，促进相互理解和尊重。因此，我认为学习其他国家的文化是非常重要的，它可以提高我们的国际视野和跨文化交流能力。
第三段：文化价值的传承
重要的是，文化还包括像诗歌、音乐、绘画和文学等文化艺术形式，这些不仅可以让我们感受到视觉和听觉上的愉悦，还可以传承文化的真正价值。通过这些传统艺术形式，我们可以了解更多有关文化的历史和传统价值观。艺术是文化永久的寿命，在世代之间传承下去。
第四段：文化启发我们的思维
文化可以启发我们的思维，激发我们的创造力和想象力。不同的文化中有不同的思维模式和创造方式。通过接触不同的文化，我们能够汲取不同的思想营养，更加开阔自己的眼界和思维方式。从全球的跨文化交流中，我们可以了解更多关于多元文化之间的联系和对比。
第五段：保护和弘扬文化
文化与我们紧密相连，我们应该保护它并尽力弘扬文化的价值。保护文化遗产，重视文化的物质性和非物质性遗产，并且加强文化传承和发展，这是我们每个人都必须牢记的责任和义务。同时，我们也应该通过教育和普及，更好地推广和传达文化的价值和意义，不断培养新一代对文化的认知和理解。
总结：文化是我们灵魂的载体，它涵盖了我们的语言、信仰、艺术和传统，在全世界范围内都保留着不同的形式和内容。正是文化赋予了我们归属感和价值意义。在这个全球化时代，我们需要更加关注和重视文化的保护和传承，以及跨文化交流，提高我们的国际视野和文化盲区。历史将记住那些能够传承和弘扬文化价值的人们。
人文文化心得体会篇十二
摘要：通过京杭运河洛社段景观带设计，充分展现地域文化，恢复人文古韵，还原运河情怀，以充分的文化内涵赋予鲜活的生命，力求亲切、安闲、古朴、自然，使洛社因为洛社新景而被净化，添加人文雅趣，满足人们的休闲文化需求。
关键词：生态休闲人文古韵
无锡市惠山区交通局对京杭运河洛社景观带进行方案设计竞标。要求在京杭运河洛社段“四改三”工程实施过程中，进行洛社古运河风貌的恢复和建设。我院在方案中脱颖而出，设计与当地的地域文化充分结合，整个设计分为四个篇章：场地解读篇、总体方案设计篇、分区方案设计篇以及专项方案设计篇。
1场地解读
1.1区位分析
全长1794公里的京杭大运河，包容着我们祖辈的汗水和智慧，从最早的春秋末期一直流淌到21世纪之初的今天。穿越了北京、天津、河北、山东、江苏、浙江等六个省市，纵连了海河、黄河、淮河、长江、钱塘江等五大水系，是一条举世无双的人工长河。它也是一条具有历史、科学、艺术研究价值的文化长廊。无锡，运河名城之一，在《中国三千年运河史》作者嵇果煌的论著中无锡是中国运河的发祥地，无锡太伯渎是最早地运河。京杭运河无锡段北起常州与无锡交界的'五牧（今属洛社镇），南到无锡与苏州交界的望亭，全长41公里。总体规划确定了将其定位为一条黄金水道、生态廊道、景观通道，并分为镇区段、城区段、园区段。而本项目洛社段就属于该总体规划中的镇区段。
1.2项目概况
惠山区洛社镇是位于京杭大运河畔的江南古镇，公元610年，隋炀帝开凿大运河江南段后，河道贯穿一通，洛社因水运便利，商民接踵而至，逐渐形成集镇，至明清时期，贸易兴旺。历史上素有“小无锡”之称，是锡西重镇，千里古运河孕育了洛社这个江南古镇，从西向东贯镇而过，留下了诸多文化遗存。其流传千年的历史沉淀和灵秀独具的自然景观，也将为此番运河文化重建的过程中添色不少。
“洛社古运河风貌建设工程”重点为“一带三点”，即运河景观带和三个主题园区(生态湿地公园区、文化广场区、休闲广场区)。本次设计为其中之一：京杭运河洛社段景观带设计。设计范围：京杭运河洛社段北岸新建航道驳岸到征地红线。起点0k+000（常州无锡交界直湖港），终点6k+872.45（新东方红大桥），全长6.872公里。设计面积约5.9公顷。
1.3现状分析经现场踏勘发现：京杭运河洛社段两岸多为民宅和厂房，景观落后，存在的主要问题是：京杭运河沿岸自然空间破碎，生态缓冲空间缺乏，两岸和水面污染源众多，民宅厂房立面杂乱不堪等。这段运河已然失去了古韵与野趣。而这次设计地目的就是重拾古韵，再现古镇风貌。
2总体方案设计2.1方案设计理念
关键词：生态休闲人文古韵
方案特色方案设计立足于尊重历史，尊重现状，客观有效的发展创造具有历史文化特点的新景点。同时满足水脉、文脉、绿脉三脉合一，突出洛社古镇深厚的文化底蕴，满足人们的文化需求。通过洛社八景的再次呈现，还原运河情怀，以充分的文化内涵赋予鲜活的生命，力求亲切、安闲、古朴、自然，使洛社因为洛社新景而被净化，添加了人文雅趣。
2.2总平面设计
洛社是个有着1600多年历史的古镇，京杭运河洛社段景观带工程将充分挖掘洛社的古风今韵，打造一张新的城市名片。它全长6.872公里，以向化一桥（4k+300）为界，主要分为生态自然段与历史街区段。生态自然段约4300米，主要体现田园风光，以植物景观为主，形成春夏秋冬鲜明的季节特征，让游人欣赏不同的自然景观；历史街区段约2572米，体现古镇风情，以古建小品配合植物造景，结合洛社文化，形成韵味十足的江南古镇运河风光带。
2.4景观节点分析原洛社八景：这里曾有建于梁代初年的开利寺，相传是东晋大书法家王羲之的别墅原址，开利寺位于大运河畔，景色宜人，明清时开利寺内外共有八景：池边涤砚、亭上观鹅、长桥月白、古寺钟和、马盘牧唱、花渡渔歌、萍舟帆影、柳岸烟莎。今开利寺已荡然无存，旧时以开利寺为中心的八处胜景，除涤观池还保留在洛社中学校园内，其余均已消失。洛社中学涤砚池、观鹅亭池边有重修的石碑坊，石柱上联为清代残坊原物，被公布为无锡市文物保护单位。新洛社十景：在这次的景观带中景点设计重塑了洛社原五景，新增加了二景，从西到东依次为：萍舟帆影、花渡渔歌、长桥月白、洛社溯源（新）、古寺钟和、柳岸烟莎、芳泾撷英（新），与洛社中学的池边涤砚、亭上观鹅、总体规划湿地公园拟建的马盘牧唱共同形成了洛社新十景。文化之旅：景点从西到东形成新洛社十景序列，人们经过京杭运河洛社景观带，就如同打开了一幅反映洛社古镇文化的历史长卷。
2.5道路分析
1、区域与外部的联系可依靠西环线大桥、洛社大桥、新东方红大桥三座车行大桥和京杭运河、312国道、342省道、锡宜高速、沪宁新长铁路等实现，水陆交通十分便利；同时区内有5米―7米宽的车行道贯通整个景观带，交通可达性强。2、根据不同的功能需求道路划分为车行道、沿河景观径、林间散步径、人行道。车行道：道路宽度为5m-7m。是贯通整个景观带的交通要道，进一步联系了各个区域内部的场地。沿河散步径：道路宽度为3m。主要沿镇区段运河布置，为游览者提供沿河步行空间，材质为石材铺装，具有良好的视线，是欣赏运河美景的怡人去处。林间散步径：道路宽度为1.5-2m。为绿带小径、滨水栈道等游步道，为游人接近自然、享受自然提供机会。人行道：道路宽度为1m。主要根据需要设置在车行道两侧或单侧，实行人车分离，主要采用舒布洛克砖铺设。停车场：主要在洛社中学这个区域设置停车场，停车场主要分布在7米宽车行道侧。
3分区方案设计
3.1生态自然段标准段一：适用于0k+000-2k+130,长2130米。该段车行道5米宽，沿河绿化带6米宽，防洪墙设置在离驳岸4米处，采用花岗岩压顶和贴面。绿化种植有密有疏，或封或透，片植与丛植相结合，以片植的乔木、小乔木为主景，丛植的大树作为点缀，也是透景处理，沿驳岸种植黄馨、迎春、常春藤等悬垂植物,主要呈现四季景色各异的田园自然风光。同时在车行道侧种植色叶开花小乔木兼顾内外绿化景观。
3.2生态自然段标准段二：适用于2k+130-2k+890,长760米。该段沿河绿化带设计11米宽，防洪墙设置在离驳岸7米处，采用花岗岩压顶和贴面。绿化种植片植与丛植相结合，主要以片植的乡土乔木、开花小乔木为主景，水杉等为背景，丛植的大树作为点缀，呈现生态自然林景观。同时沿驳岸种植黄馨、迎春、常春藤等悬垂植物来软化硬质驳岸。
3.3生态自然段标准段三：适用于3k+140-3k+400,3k+620-4k+300，与历史街区段相接，长约940米。该段车行道宽5米，沿河绿化带宽6米，沿围墙绿化带宽3-5米，防洪墙设置在离驳岸3.5米处，采用花岗岩压顶和贴面。沿围墙绿化带以种植竹子为主，其下铺设麦冬，同时点缀色叶开花小乔木。沿河绿化带车行道侧设置了1米宽的人行道（因为已接近镇区），并种植行道树起到遮阴效果；同时绿带中片植常绿落叶乔木、开花小乔木；防洪墙两侧种植自然灌木、驳岸边种植悬垂植物黄馨常春藤等软化硬质挡墙。
3.4生态自然段标节点“萍舟帆影”：该区域位于3k+400-3k+620，长约220米，宽30-40米，离向化一桥约680米，绿化面积约7000平方米。该区距离镇区段约600米，以运河帆船、湿地栈道、芦苇滩等舒缓自然的景观融入在生态自然段中。帆船全木制作，以浮桥与湿地栈道相连，可随着水位的升降而上下浮动，显得自然生动。植物配置以池杉、柳树、芦苇等耐水湿植物为主，适当点缀常绿植物。
3.5历史街区段节点“花渡渔歌”：位于花渡河边，西侧为锡山新港物资公司洛社经销处。该段长约160米，宽约16-23米，面积3000平方米左右。主要以渡口、长廊、重檐亭、景石、花木等古典园林的景观手法融入在历史街区段中。渡口题字“花渡渔歌”凸显主题，而拾级而上逐渐升高的跌落连廊既有丰富的层次变化又参差错落，体量也有所不同，极富变化与情趣；重檐亭、景石、花木的配置与其相得益彰。
3.6历史街区段“柳岸烟莎”节点：该区位于洛社中学东侧，“二月芳堤媚，轻风漾碧丝”，主要以植物造景为主，河边多植柳树、莎草，突出主题。植物配置以垂柳、河柳、莎草科为主，同时配合花期3-4月伞形伞房花序的树种为主，如忍冬科的琼花、绣球花科的草本绣球、蔷薇科的笑靥花、喷雪花等，春天硕大的花序满树盛开，给人花团锦簇、春色妖娆之感。同时该区也是历史街区段标准段之一，景观带具体格局为围墙+3米绿化带―7米宽车行道―1米人行道―2米宽绿化带―防洪墙―3米沿河散步径―运河。沿河布置的石栏杆简洁大方，防洪墙绿地侧仿小青砖贴面金山石压顶，沿河侧花岗岩立面凹凸贴面，加上石材小径、木质座椅，整体景观古朴自然，是行人近距离接触运河、了解运河的怡人去处。
3.7历史街区段“芳泾撷英”节点：该区位于老东方红桥东侧，洛社人杰地灵，英才辈出，一处2米多高、8米多宽的花岗岩景墙记载了洛社的古今名人,主要有捐献洛社大桥的李金镛、著名科技工作者陶凤山（为我国首创长途电话、载波电话作出贡献）、著名锡剧滑稽演员黄云泉、著名中医许卫道、著名民族工商业者丁熊照、著名摄影艺术家马玉焕、大校严文祥、金融专家卜明等。同时该区也是历史街区段标准段之二，景观带具体格局为围墙+3米绿化带―7米宽车行道―2米宽绿化带―1.7米宽小径―40公分宽防洪墙―1.9米宽绿化带―运河，其中防洪墙兼做坐凳。总体绿化配置层次错落，景观丰富。行道树为香樟，同时丛植乔木合欢、栾树、刺槐及小乔木紫薇、樱花、玉兰、海棠、红枫等，点缀大树香樟、乌桕，水边金叶槐、红瑞木和黄馨、迎春在色彩和形态上形成对比。
3.8总体植物配置
京杭运河洛社景观带的植物配置主要遵循生态上的科学性、风格上的地方性、配置上的艺术性，适地适树，以无锡乡土树种为主，注重地方特色。生态自然段：片植与丛植相结合，大面积的片植，形成郁郁葱葱的树林，同时密中有疏，大小相间，高低参差错落。历史街区段：点种与丛植相结合，乔木与灌木相搭配，形成枝叶繁茂、嘉木葱茏的气氛。点种与丛植形成疏与密的对比，同时选择不同品种的花木相搭配或间种。
4结语
一方水土养一方人，自然与人文总是在相互的作用下生存繁衍。关注地域文化，符合场所精神，设计师才能设计出好的作品。
参考文献
王绍增.主编心语.中国园林，2011（10）.
李建伟.全角度李建伟.国际新景观，2010（4）
人文文化心得体会篇十三
通过反复学习中国传统文化，深入领会《弟子规》、《三字经》、《朱子家训》，我的心灵逐渐得到了净化，世间的浮躁与虚无逐渐得到了剔除，精神得到了升华。传统文化是民族的瑰宝，是民族精神之所在。我的体会具体有以下几点：
一、中国传统文化是人们道德行为的规范标准。在现在社会当中，有的人，道德下滑、道德沦丧，品行低劣。我在弘扬中国传统文化的光盘上看到，一个少年打骂自己的母亲，让母亲去死。他学习了传统文化，聆听了传统文化的讲坛后，他变了，懂得礼仪廉耻了，懂得不孝敬父母就是大逆不道。
学习中国传统文化，弘扬“孝”文化，也是弘扬中国礼仪之所在。也就是注重人的道德修养，道德素质提高了，行为规范了，就懂得孝敬父母，善待他人。所谓“百善孝为先”，“天地重孝孝当先，一个孝子全家安”，人只要注重孝道了，全家安好，人人和谐相处，整体社会才能从根本上得到稳定。
二、学习中国传统文化，能够帮助我们树立正确的人生观和价值观。一弘扬传统文化光盘上讲黑龙江的一少年，十五六岁，就学着研制炸弹，干一些违背人性、危害他人、危害社会的事，这充分说明了没有得到中国传统文化的良好教育，给社会造成负面影响。还有一个被十三所学校开除的学生胡斌，年仅22岁，把父母的钱拿来，成天泡在网吧达六年之久，把爸妈的钱拿来，七张钱，都是一百的，用来点燃抽烟。他听了传统文化的报告后，发誓要孝敬父母，善待父母的劳动成果。是传统文化纠正了他的心灵，感化了他，洁净了社会的一角。另有一妙龄女子，说实在活不下去了，最后学习了传统文化，就没有了轻生的念头，是传统文化改变了她的人生。
以上事例说明学习传统文化，能够指引我们走人生正道，理智从事，帮助我们树立正确的人生观、价值观。教我们人活着，一生要胸怀宽阔，要像大海一样容纳百川，不能只想个人得失，不择手段，单纯追求物质享受，满足自己的虚荣心理。传统文化要我们注重道德修养，树立正确的人生观、价值观、教我们堂堂正正做人，踏踏实实干事。我们的所作所为要符合自然规律，对生活充满信心，充满热情，多做事，做善事，有利他人，有利社会。这样才能体现人生的价值意义。
三、中国传统文化是增强民族自尊心和民族自信心的前提，中国传统文化是我们的精神支柱。一公益论坛光盘上所讲，隋代李春设计的赵州桥，距今1400多年，历史之悠久!地基达1.49米，很牢固，这足以体现出我们老祖宗的伟大。可就在赵州桥的旁边却立着一块由美国人做的标榜奖牌。这不禁令人心寒，令中国人心寒。难道我们就没有一点自信心，还要去问老外，问美国人我们聪不聪明，我们难道就没有一点民族自信心吗?所以，我感到我们中国人应该有中国人的样子，要相信我们的祖先，我们要自尊自信。
四、学习传统文化、是维持一个政党长治久安、取得伟大胜利的保证。中国共产党之所以能够取得伟大的胜利，就是因为他弘扬和发展了中国传统文化。它的宗旨就是全心全意为人民服务，得民心、顺民意、得天下，这也符合客观规律，这也是它的伟大之所在。建设社会主义和谐社会，他的理论依据也是中国传统文化，是对中国传统文化的弘扬与发展。
我看到的弘扬中华传统文化公益论坛光盘上所讲，地税局长张瑞听了传统文化讲座，学习了传统文化，他可以做到不贪污，一心为民，税取之于民，造福于民。这也符合胡书记所倡导的“以人为本、执政为民”的思想，也是中国共产党“为人民服务”宗旨的体现。只有这样，一个政党才能经得住历史的考验。的”依法治国“、选拔德才兼备的人才队伍治理国家，也蕴含了中国传统文化的悠久历史在里边。
五、抓教育、振兴中国传统文化是当务之急。传统文化是中华的圣贤文化，是拯救世界和解决21世纪社会问题的智慧之所在，现在弘扬中国传统文化迫在眉睫。
教育要从娃娃抓起，孩子的初期教育至关重要，传统文化就是让孩子从小接受为人之道。要齐抓共管，家庭父母，学校教育，社会关注形成整体教育体系。全方位渗透圣贤文化《弟子规》、《三字经》等，既要言传、更要身教，只有从小给孩子打好做人的根基，才能培养出合格的中华民族接班人。
传统文化也是中国的历史文化，被遗弃了一百多年了，现在面临着复兴的大好时机，我们要以学习传统文化为精神动力，推动社会主义和谐社会的健康发展。为了民族的振兴、使传统文化脉脉相传，就要使孩子从小接受传统文化的教育，开展人人学习《弟子规》 、《三字经》等圣贤文化活动，社会就会和谐稳定，中华民族就一定会永远强盛。
人文文化心得体会篇十四
当__年我满怀憧憬与希望第一次踏进公司的时候，首先感受到的便是公司的豪华与气派，其次便是“我的伊泰，我的家”那句醒目的标语。在朦胧的状态下，我感受这句话最深就是公司对员工的待遇不断改善。
近期，通过系统的学习企业文化知识，对企业的“诚和”文化有了更深的了解。企业文化纲要分章节的从各方面阐述了企业的理念及行为系统。条理清晰地概括了企业文化各方面的内容。一个人要有一种精神,一个企业要有一个核心。人的精神就是理想,企业的核心就是企业文化。伊泰的企业核心就是“诚和”。围绕着“诚、信、和、乐、勤、明、智、简”八字箴言和“百年伊泰，用心传递能量”的目标文化展开，形成特有的企业精神和发展理念，充分调动全体职工的积极性、主动性和创造性，为构建和谐企业提供精神支撑。
构建和谐企业不仅是构建和谐社会的基础，而且是企业不断发展壮大的必然要求。伊泰的企业原则就是坚持“四个不变”原则，即坚持加强党对企业的领导，集团公司党委是领导核心不变;坚持合法经营、照章纳税，两个文明协调发展的方向不变;坚持依靠广大职工，充分尊重广大职工的主人翁地位的宗旨不变;坚持为地方和国家的社会主义建设积极做贡献的思想不变。伊泰在为创建品牌的发展过程中，从国家能源战略大局出发，以科学发展观的经营形态，着力建设成为国际化、专业化的产业集团。
建设优秀的企业就是要用先进的观念管理企业，使员工的心往一处想，劲儿往一处使，伊泰的管理思想及人才理念都积极倡导人本主义。以人本、简约、效率、适控的管理理念凝聚人心，以适应、敬业、亲和、创新为用人准则。我们要积极发扬伊泰“诚信、尽责、创新、奉献”的企业精神，加强人与人之间的沟通协作，相互学习、相互信任、相互支持，努力“学习新知识、创造新业绩”，使大家充分发挥个人的潜力，积极倡导创新文化，提升自己生命的价值。
一个企业由不同的部门构成，只有部门和部门之间相互协作，严格遵守企业各项规章制度，以大局为重，企业才能更好的发展。我们应该发挥伊泰“没有完美的个人，只有完美地团队”的精神，做一个积极向上,有朝气,有正气,有爱心,讲团队精神的年轻人。充分发挥“我的伊泰，我的家”的主人翁精神，把伊泰当做自己的家,去爱护它,保护它,建设它,时刻保持高度的责任感和使命感,具有无私的奉献精神，热情工作,认真做事,踏实做人,使自己从思想上到实践中有一个质的飞跃,使自己真正成为一名合格的员工。
企业发展了，我们的工作环境变好了，薪酬福利提高了，发展空间变宽了，我们就应该怀着一颗感恩的心，“家以方圆，感恩回报”从更深的角度阐述了伊泰的感恩文化。“家以方圆”体现新的发展阶段对家文化“由圆向方，方圆相济”的完善和突破。“感恩回报”是伊泰家文化的最高境界，是解决新时期主要矛盾、培育企业核心竞争力的重要需求。所谓知恩者乐、报恩者得、施恩者福。
人文文化心得体会篇十五
“有活干是幸运的，干好活是幸福的”，我们要常常想起这样一句话：“感觉自己穿鞋的时候，要想到有人还没有脚”，知足是一种境界，要好好珍惜！
作为一名企业员工，要懂得珍惜，珍惜自己手头的工作，珍惜自己的岗位，珍惜自己生于斯长于斯的企业。要珍惜大家和谐相处、与人为善的这个缘分。
今天，我们能拥有一份踏实而稳定的工作，应该感到幸运和自豪，要知道，还有多少人在奔波，在烦恼，在为找不到理想的工作而彷徨。我们要为自己是我们企业大家庭中的一员而感到自豪；要为自己能拥有一个实现自我人生价值的工作岗位而感到高兴；要为企业能为我们提供各种展示自我能力的舞台而感到幸福。我们要感恩我们自己的企业，要对我们的企业说一声“感谢”，只有这样才能激起我们心中的无限感激之情和深深的报恩之意。
回顾过去，感恩现在，才能拥有更美好的明天。企业给了我们很多，很多，最需要我们感恩的是我们的企业。我们只有怀着一颗感恩企业的心，努力工作，才能对得起哺育我们的企业，对得起企业给予我们的那份收入。让我们带着感动，带着爱心，带着真诚，珍惜我们现在所拥有的那份美好，把握时代赋予我们现在的大好机遇，感恩企业，甘于奉献，积极工作，尽自己应尽的责任，为企业的腾飞发展做出更大的贡献！
人生在这个世界上，长在这个世界上，都源于父母。曾子曰：“身体发肤受之父母，不敢毁伤，”每个生命从“呱呱”坠地开始，无时无刻不牵动着父母的心。父母不仅赋于我们生命，抚养我们长大成人，还教给我们做人的道理。是父母的爱、是言传身教，教我们学会了坚强、记住了宽容、懂得了自制。
为了改善儿女的生存环境，含心茹苦日夜奔波操劳伴着我们茁壮成长的是父母日渐衰老，头发白了，背驼了，皱纹堆垒爬满脸颊儿女成人后相继踏出家门，成家立业。俗话说“不养儿，不知父母恩”。当我们长大成人、结婚生子之后，特别是在抚养自己的孩子的过程中，最能感悟到父母的艰辛、父母的无私伟大、不求回报的爱，“乌鸦尚知反哺”，然而，我们扪心自问一下，我们回报父母的又有多少？不能忘记，父母为了让我读好书而省吃俭用；不能忘记父母对我的养育之恩；不能忘记父母的千叮万嘱。
孝道是做人首要的品德，孔子说，“日三省其身”，我们也要如此，每天反思一下自己的所作所为，勉励自己，改正自己的言行中的错误，提高自己的道德修养。陋室铭中有句“斯是陋室，惟吾德馨”，虽然房子简陋，但是因为我品德高尚而不再简陋。个人品德是一个人的内在的涵养，这是人性中最有魅力的地方。它不会因为人的贵贱贫穷，漂亮和丑陋而划分。
很多工厂、企业都悬挂有这样的标语“企业兴我则荣，企业衰我则耻”。企业与职工之间就是唇亡齿寒的关系。没有企业持续发展的良好形势，就没有员工发展提高的优良平台，同时也无法保证个人收入的稳定。为此，作为职工，都应该立足本职，爱岗敬业，尽最大限度地为公司多做一点贡献。只有大家齐抓共管，共同奋斗，企业才会兴旺发达，才会有条件保证职工工作岗位的稳定性，才会有能力增加职工收入、提高职工福利待遇。反之，若职工为了一己私利、一己之便，消极怠工，玩忽职守，那么就会给企业带来损害，严重的会造成各种事故，带来不可估量的损失。因此，职工就要对自己的企业忠诚，就要培养这种“慎独”的境界，进而形成习惯，养成一种自觉的行动。
那么怎样对企业忠诚呢？最简单的表现就是，在工作中有人监督和无人监督都是一个样，都要尽心尽力地干好本职工作，不存在推委扯皮、应付差事等不良现象。对那种“漠不关心企业大局、本职工作得过且过”的行为，我们都应该鄙视和制止。
要想成为一个受欢迎和德高望重的人，都源于自己善于赞美和推崇别人的好习惯。我要向单位的一些老同志学习，学习他们为工作的热情，为工作的投入，为工作的牺牲。要向他们学习事事以工作为重心，要以公司全局为核心，要对公司发展有恒心。特别是同事申进京对社会无私地奉献，这种大爱精神值得我们学习、推崇。
以往工作中想法很多却不敢去做，其实敢想”不等于空想，更不等于胡想。做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，勤学多问能真正领会领导安排工作的意图，不能偏差千里，对领导安排的各项工作有始有终。做好自己的本职工作，能从工作中、业务中学更多的智慧，自己要不断提高业务及其他综合水平。
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