优质医院导引心得体会大全（15篇）

心得体会的写作可以培养我们的自我反思和总结能力，提升工作和学习效率。写心得体会可以采用一些具体的例子和细节来支持和说明自己的观点和感悟。接下来是一些关于心得体会的实例，希望可以给大家提供一些灵感和启发。

医院导引心得体会篇一

上周我有幸到成都心血管医院参观学习，现在我又回到了我熟悉的工作岗位和我熟悉的同事们一起共同工作，倍感亲切和温馨。首先感谢医院、领导给予我这个宝贵学习的机会，还要感谢各位同事，因为有你们的辛勤工作，我才能安心完成参观学习。

我学习的单位是成都xx医院，心脏外科重症监护室。它成立于1998年，是四川省卫生厅批准的成都市民政局注册的非营利性质的三级心血管病专科医院，西南地区唯一一家心血管病专科医院。贵院拥有众多先进的设备：血液回收机、多功能监护仪、心电除颤仪、呼吸机、血气及电解质分析仪、血糖分析仪、有创血流动力学监护仪等仪器设备。这些先进的设备让我们大开眼界。

学习只有短短几天，但我却学到了不少。虽然我科要开展的是心脏重症监护病房，但还是有很多地方是共通的，有很多地方值得我们借鉴，我体会较深的是：

1、他们的团体协作精神，icu是危重症病集聚的地方，病情危重，变症多，icu的团队协作精神非常重要，医生护士们配合默契，抢救技术娴熟，抢救备用物如：气管插管的用具等，气管插管的配合，执行记录、口头医嘱、吸痰、胸外按压等等井井有条，忙而不乱，有一个进修护士就说icu的护士是她所见过的技术最好，协作能力最强的团队。

2、严格交接班制度，icu的病人交接班严格规范，班班清楚，环环相扣，交班者对病人气管插管的深度，深静脉导管置入的深度，身上有几根引流管，各有什么作用，引出的量、性质均要口头交待，皮肤有无压红，出入量情况，这些都十分清楚，交班时详细交给接班者，再共同查看病人情况，进行床旁交班，这样病人受益了，护士也得到了进步。

同时我想说的是：心脏重症监护病房护士（ccu）大多将精力放在对病人生命抢救和病情监测上，忽视了对病人及家属的健康教育，随着健康观念的转变和整体护理的实施，病人健康教育在护理工作中越来越占有重要地位。对患者来说，ccu病房是一个精神压力很重的地方，各种感觉过量（疼痛、噪音）、感觉不足（缺乏沟通）、多种高精尖的监护仪器和治疗设备、密集加强全方位的监护及紧张的客观环境均会给患者带来消极的心理反应，导致病情的加重甚至并发症的发生。开展健康教育，能提高病人对疾病认识及自我保健能力，促进患者的身心整体的康复，这是ccu护士的重要职能之一。

最后，我要再次感谢医院的领导给了我这个宝贵的学习机会，使我有了诸多体会和感受，使我对工作生活有更多的思考，不仅开阔了视野，也提高了自己的素质，使我今后更能适应工作需要，学习是短暂的，收获是不小的，只有更新护理理念，提高临床护理技能，才能做一名合格的基层护理工作者。

医院导引心得体会篇二

时光飞速，一转眼我已经从一名懵懂的大学生，走上社会，走进医院，成为一名救死扶伤的护士。自__年进入__职业技术学院就读以来，一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中。在实习的过程中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，我为我的辛勤付出写下了在医院实习自我鉴定。

在这日益激烈的社会竟争中，使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀大学生的重要性，但当真正接触到病人后，我发现，临床护理和书本上还是存在着差距，自己不仅有扎实的理论，熟练的操作，还要有爱伤观点等等。在工作中，我不断将自己在操作的过程中学习到的知识做下了实习工作总结，让现在的实践弥补过去理论的缺憾。

在学习上，严格要求自己，凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。

在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。

从我选择护理事业，我就有一句格言——用有限的生命投入到无限的护理工作中。我会在今后的工作中更加不断努力地学习，以不断提高自身的业务能力。这是我的大学生医院实习自我鉴定，以后的工作中我将更加努力，使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号!

医院导引心得体会篇三

自从练习太极拳之后，我深刻感受到了导引的重要性。导引不仅可以让我们达到练功的高峰，还能够更好地掌握自己的身体和内心。在练习过程中，我从导引中领悟到了许多心得和体会，今天我想和大家分享一下。

第二段：导引的意义

导引是太极拳练习的核心，它指导我们如何运用气势、姿势和内功，让自己的身体和气息达到最佳状态。在我看来，导引不仅仅是一种技术，更是一种心态。通过导引，我们可以更好地掌握自己的身体和内在感受，加强与世界的联系，更深入地了解自己，进而达到调整身心和自我修炼的目的。

第三段：导引练功的方法

要学会导引，我们需要练习正确定位、正确呼吸和动作的流畅性。刚开始练习时，我常常会感觉自己的手和脚无法自如地运作，这时我会先停下来，放松下来，关注身体的感觉，慢慢进行定位和呼吸的练习，直到感觉自己的身体已经放松自如，然后尝试着去动作。经过数次练习，我就能够掌握基本的导引方法，而且在练习中也能够清晰地体会到导引的重要性和作用。

第四段：导引练功的心得体会

通过导引，我发现自己的身体能够更加放松、舒适，内心也更加平静，而且还能够更好地调整自己的情绪。在太极练习中，导引是一种非常重要的技巧，通常能够将自己的心态调整到一个平和的状态，让自己保持一定的内心清净和平衡。通过导引，我还能够更好地控制自己的呼吸和内在能量的流动，从而达到调整身体和心灵的目的。

第五段：总结

总的来说，导引是太极拳的核心要素之一，它教会我们如何更好地掌握身体和内心，并使我们达到更高的境界。通过实践，我感受到了导引的重要性，也经常进行导引练习。我相信，通过不断练习和体验，导引一定会对我们练习太极拳产生巨大的帮助，让我们的身体和内心更加平衡，早日达到心静体逍的境界。

医院导引心得体会篇四

第一段：介绍导引养生的概念和背景（200字）

导引养生是一种结合了中医药理论和心理学的健康养生方法。它强调身心的平衡和和谐，以达到促进健康和延缓衰老的目的。导引养生这一概念源自中国传统文化，自古以来，人们就在不断探索养生之道，导引养生则是其中的一种精华。随着现代生活节奏的加快和人们健康意识的提升，越来越多的人开始意识到导引养生的重要性，并借助这一方法来改善身心健康和提升生活质量。

第二段：阐述导引养生的核心原则和方法（250字）

导引养生的核心原则是“合：适时合理，不过也不缺；和：外内和谐，心身互补”。即合理地控制饮食和运动，避免过度营养和缺乏营养的情况出现；同时与外界和谐相处，保持稳定心态，以及内外之间的平衡。在饮食方面，导引养生推崇“五谷杂粮，鱼肉禽蛋，时蔬果菜”的均衡饮食，并注重饮食的调养方法。“气血质”的调养也是导引养生的重要方法之一，通过调整呼吸和运动来改善气血循环，提升养生效果。

第三段：论述导引养生对身心健康的重要影响（300字）

导引养生对身心健康有着重要的影响。在身体层面上，合理的饮食和运动可以促进新陈代谢，增强免疫力，减少疾病风险；而平衡的呼吸和运动可以改善心肺功能，增强记忆力和注意力，调节神经系统。在心理层面上，导引养生注重心身的和谐，通过放松身心，调整情绪来提升心理健康。同时，导引养生也有助于增强自我调节能力和抗压能力，缓解焦虑和抑郁等负面情绪。

第四段：分享个人的导引养生心得和体会（300字）

在我个人的导引养生实践中，我发现通过合理的饮食和运动可以让身体更加健康。我每天保持三餐规律，尽量食用五谷杂粮和新鲜蔬菜，避免过度油腻和辛辣的食物。同时，我每天坚持进行有氧运动，如慢跑或跳绳，以及太极拳，锻炼身体的同时也使自己心情愉悦。此外，我还学习了一些导引调息的方法，如深呼吸和冥想，在工作或生活压力大的时候，通过这些方法来放松自己，提升自我保护和调节能力。

第五段：总结导引养生的重要意义和发展前景（250字）

导引养生是一种传统养生方法与现代科学知识的结合，它通过改善饮食习惯、调整呼吸和运动方式以及提升心理健康来促进整体健康。随着人们生活水平的提高和健康意识的增强，导引养生在现代社会的发展前景广阔。同时，随着科技的不断发展，人们可以通过智能设备和应用程序更加方便地实践导引养生，并获得更多个性化的养生建议。导引养生的理念将继续引领人们的健康生活方式，并对全社会的健康状况产生积极的影响。

医院导引心得体会篇五

见习结束了，当初见习前又有期待又有担心的心情现在变得坦然了，有些事情总带着想象的困难，只有经历过，自己的内心才会变得平静而富臾!

第一周是妇产科，在这个科室见习，都会对一位老师印象深刻，他曾说，第一周来妇产科见习，以后去哪个科室都是天堂，而最后一周谁来妇产科，那就是从天堂跌落地狱了。我知道老大那组最后一周来妇产科见习，听老师这么讲，我有些幸灾乐祸了。老师要求严格，布置各种各样的作业，而我们更喜欢轻松的感觉，所以对老师是各种的埋怨。也许很多人都不知道，老师有一个厚厚的被他用的破烂的笔记本，上面记录着他的笔记与他的日程安排，老师要求我们把自己每天做的学到的什么都记录下来，这些老师本人都在认认真真地做。面对同学对他的怨言，他说，如果一盆水，扔里面一个小石头就会溅一地水花，如果是一个湖泊，扔进去一个大石头，才能溅起一点小浪花，若是大海，扔进去再大的石头，海面还是平静的。人也是一样，一个小困难、小挫折都让你过不去，那你只是一盆水，成不了气候!从老师这句话来看，我更加明白了老师的良苦用心，给人方便，即是给己方便，老师那么为难你干嘛?这一切，都是为了我们的进步!

这个科室是一个诞生生命的科室，却也见证了作为母亲所要遭受的苦难。不说孕早期恶心、呕吐的反应，不说渐增宽的腹围、糟糕的外表、笨拙的体态，不说晚期的担心受怕、左侧卧位、寝室难安，不说便秘、尿频、尿急、下肢水肿，不说妊娠高血压、子娴等妊娠合并症，仅仅顺产12小时的撕心裂肺、精疲力尽，仅仅剖腹产那长约20cm的刀口子，就值得每个生命用心去疼爱和呵护伟大的母亲!我觉得，每个存在的生命都不属于其个人，我们都应该珍惜自己的生命!热爱自己的生活!感恩自己的父母!每一个不珍惜自己生命的人或是不疼爱自己母亲的人都为我们所不齿的!

这个科室，我生平第一次值夜班;第一次见剖宫产，且有两次机会上台，都做2助o_o遇到巨大儿，不要是仅仅的拉钩和吸引，还要帮助把小儿娩出，还有杨老师打外科结真心的快。普外科，第一次绑腹带，第一次缠绷带，这里的手术切口比较长，换药不比骨外、泌尿外的简单，这里让我感觉换药也是件技术活儿!

这一周我上了唯一一台手术，是一个激光介入治疗静脉曲张的收入，手术过程很繁琐，我先做的器械，有的老师要的器械我都不知道是什么，有的器械我都叫不出名字，老师开玩笑说，他还带过外科实验课，看来我的那节课没有学好呀!激光烧过的血管要按压一段时间，我用自身重力把两个胳膊压在病人的一条腿上，压了一会，我的胳膊都变得颤抖了。手术从早上十点做到下午三点，之后还做了三个门诊上的小手术，到下午五点钟才吃上了今天的第二顿饭，而第一顿是我早上吃的一个包子和一杯豆浆。第二天，我的胳膊和腿都是疼的，做外科原来是这么辛苦!所以，以后是选择外科还是内科，在我心中还没有答案。

心内科里，听老师讲过这样一句话，你的学习和工作中会遇到很多的第一次，第一次收病人，第一次下医嘱，第一次抢救，如果你能把每一个第一次总结好，学好，做好，你将成为一个了不起的人。是啊，我们每一次成长，都从第一次开始，有的人知难而退，有的人越挫越勇，有的人第一次并不在意结果，而有的人却很用心，所以，成长的差距也从第一次开始。

在这里，我第一次见抢救病人，同一个病人，从下午4点多入院时和晚上十点多时都犯病了，心电图提示室颤，抢救了两次，令人高兴的是最终还是抢救过来了!对于这个的老人，我有着不一样的感受，其中还夹杂着自己的感情，因为年前，我的老人也是因为同样的病，在抢救无效，我们都没有心理准备的情况下离开了。看着老人犯病时意识模糊、口唇紫绀伴抽搐，看着老人慌忙而又担心的一家子人，有的呼唤着妈妈，有的呼唤着奶奶和姥姥，重要的是老人也有一个小女儿是院里的护士，为抢救老人跑来跑去，如此相似的场景，我极力控制自己的感情，眼泪几欲淌出，我不时眨眨眼睛，躲避着其他人的眼神。因为我也很心痛。最后，老师让我看着老人，我观察着心电监护，看着心电图形、心率和血压，他们的每次大的波动，都让我为之悸动，好在老人做了血液透析，血钾下来了，病情稳定。最后老人转出了ccu。我这才知道，我的老人曾经心前区不适，烧灼感，肩背部疼痛不适，乏力，劳累性呼吸困难，大汗淋漓，都是心脏病的表现啊，有一种心病，最让人痛心，深深地遗憾是深深地刺痛!

耳鼻喉科，第一天，一个一岁半的和一个一岁左右的小孩儿取气管异物，场景也许你想象不到，用单子包裹着孩子把他的两个胳膊束到背后，一位护士横跨一条腿固定孩子的两腿，双手固定小孩双肩，一同学用撑口器撑开小孩口，我固定小孩头，老师给小孩气管插管，整个过程小孩一直哭，即使是管插到了小孩的喉咙里，我们是有多残忍t^t，最后，一个孩子取出了花生，一个孩子取出了瓜子皮。所以，家长在喂孩子时一定要小心，不要在小孩哭闹时喂或是喂的过程中哄逗，不要让小孩子玩小的玩具和零件。这种治疗，重在预防!

皮肤科，这是一个只有门诊没有病房的科室，我就想，如果将来学皮肤科，不用写病历，每天准时上下班，也是一个不错的选择嘛，当然，只是想想而已。

神经内科，第一天查房，就让我感觉神内的老师可爱可亲，与人态度，语气与沟通，都让人赏心悦目!

到家后，我看到了一个装有ct片的袋子，我以为只是一个简单的体检并没有太在意，随后在翻阅的过程中发现化验单上还有住院号，于是我知道，在我见习没有回家的一月里，妈妈住了六天院，而我却一点也不知情，虽然我一周给家里打一个电话，居然父母也没有向我透漏半点消息，现在想来，电话中，我说这周在神经内科见习，爸爸电话那头说好好见习，将来你妈可能用得到，当时以为只是一个玩笑，没想到事出有因，轻微脑梗塞都不说，怎样的病才是大病啊。这个老会，过得很没有心情，客人走了，我一人洗漱着碗盘，眼泪不自觉地模糊了双眼，自己成功的速度却也赶不上父母老去的速度，我真的害怕失去他们!庆幸的是，妈妈恢复的很好，智力，语言，肢体都没留下什么后遗症，重要的是预防再次的梗阻。回学校时，看到爸爸的白发又添了好多。我多么希望能有一个没有争吵的家庭!有一种游戏，为什么总是当局者迷?人一生的财富不是在输输赢赢中沉沉浮浮，而是随着岁月的斗移，如胶似漆的老人膝下儿女围绕成嘻，若是幸福，不因金钱，而为知足!这个科室，最大的收获是在自己的医学专用下，成功做了一次腰椎穿刺，之前，看老师穿刺看了两次，第三次老师居然让我自己动手操作，虽然我底下看了课本，但面对这突如其来的挑战，内心还是有些紧张与畏惧，看着老师信任的眼神，我接过了老师手中的穿刺包。摆体位，定位，消毒，铺巾，医学专用，穿刺，我自己都能感觉到我的心彭彭的跳动，幸运的是，我穿出了脑脊液，这个结果，让我兴奋了好一阵!老师指出了我存在的问题，比如定位，医学专用操作，以及穿刺进针方向等。而第二天，老师给另一位病人做穿刺却遇到了问题，病人体位摆的不好而且身型比较胖，穿刺几次都没成功，这让我意识到，穿刺并不像我想的那么简单，人也往往会在取得一点点成绩后都会有些骄傲的情绪，这是对我今后的学习是一个很大的提醒!

医院导引心得体会篇六

医院是人们生活中必不可少的一部分，但由于医院的规模庞大、环境繁杂，很容易就会迷失方向，不知所措。导引服务的出现为医院的管理和服务带来了新思路和新方式，本文将对我在医院导引服务工作中所获得的心得进行总结和归纳。

第二段：导引工作的重要性

作为医院导引员，我们的职责是为患者提供精准、快捷的导诊服务，让患者尽快获得合适的诊疗方案。导引员承担的是医院“门面”的任务，在服务过程中，表现出的态度和工作效率直接影响着患者对于医院的满意度和信赖度。导引工作是医院工作的重要组成部分，通过我们精细的服务提升来自患者的满意程度，将为医院的长远发展创造条件。

第三段：导引服务工作的难点

导引服务工作具有一定的难度，我们需要在接诊的同时，了解患者的情况，进行情感疏导，缓解其紧张情绪；同时还需要对患者的等候时间、医生就诊状况、医疗保障等方面进行说明、解释。医院环境复杂，导引员需要、熟练掌握医院环境、医疗常识、患者需求等多种知识技能，在短时间内完成多项任务，是一项需要体力、耐心和沟通技巧等多方面综合素质的工作。

第四段：导引服务工作的取得成绩

医院导引服务的出现，为医院的管理和服务带来了全新的方式和思路。近年来，医院导引服务工作在我国的发展已经趋于成熟，服务形式也日益丰富，得到了社会广泛认可和信任，给人们提供了更好的医疗就诊体验。在导引工作中，我们兢兢业业、用心服务，以最快的速度为患者指引方向，把关他们的就诊流程、解决他们面对的问题，赢得了医院管理层和患者们的赞誉，获得各方面的好评。

第五段：结尾

总之，导引服务工作不仅是一种技术，更是一种精神和责任，需要导引员的细心、耐心、诚心和热心。在今后的工作中，我们将不断提高自身素质，创新服务方式，全心全意为患者服务，积极推进医院导引服务的提升，助力医院更好地服务患者、成为病人信任的优秀管理单位。

医院导引心得体会篇七

医院导引是医院中的一项重要工作，其目的是为患者和家属提供方便的导航指引，引导他们到达所需要的诊室和科室，减少不必要的疑惑和迷茫。作为医院导引员，我每天都在忙碌地为患者提供服务，感受着工作的乐趣和辛苦。在工作中，我总结了一些心得体会，分享给大家。

第二段：准备工作的重要性

医院导引要提供准确的信息并引导患者就医，首先需要对医院的布局和科室的位置进行了解。可以通过收集资料、掌握相关的图册和宣传资料等来提高自己的认知水平。此外，还应该了解各科室的特点和医生的职业背景，以便在接待患者时提供更好的帮助。

第三段：引导的技巧和习惯

医院导引员在工作中需要有良好的沟通和交流技巧，能够引导患者到达目的地。在开展工作的过程中，我们应该有礼貌、耐心和友好，尽可能地用简单明了的语言来解释问题。同时，也需要高度的责任心和服务意识，为每位患者提供最佳的帮助和服务。

第四段：应对突发事件的能力

在医院导引工作中，我们要时刻保持警觉和应对意识，随时准备处理一些突发事件。例如，当患者出现紧急情况时，我们需要快速反应、掌握正确的应急流程，并及时与相关部门联系，保障患者的安全和权益。

第五段：医院导引的意义

医院导引虽然看似简单，但对医院的正常运行和患者的满意度有着重要的影响。通过我们的努力和付出，帮助患者解决疑难问题和困难，缓解他们的就医压力和疑虑，最终提升医院的品牌形象和服务质量。因此，我们需要用心并尽一切努力，为患者服务，让他们在医院中得到最好的体验。

结尾段：

总之，医院导引员需要具备全面的知识和技能、积极向上的态度和优良的职业操守，为患者提供优质的导引服务。只有这样，才能有效地帮助患者就医，并加强医院管理和品牌建设。希望我们能够在工作中不断提高，更好地为患者服务！

医院导引心得体会篇八

医院岗前培训心得体会(一)

医院岗前培训是对新录用职工正式工作前的集中培训，不但是新职工职业生涯的开端，还是新职工熟悉适应单位环境、规划职业生涯、定位自己的角色、发挥自己的才能的一种培训。岗前培训意味着新职工必须放弃原有的某些理念、价值观念和行为方式，适应新组织的要求和目标，学习新的工作准则和有效的工作行为。

对新职工而言，培训可以使他们更深层地了解医院，从心理、责任心、态度、形象等各方面做好进入工作角色的准备，还可以增进他们对医院的感情与忠诚度，增强他们对医院管理理念、服务理念、管理模式、医院文化的认同。

对医院而言，通过岗前培训可以吸收一批有活力、有能力、有素质的新生力量，打造青年精英团队，共同开创医院医疗卫生事业的美好未来。为了让岗前培训取得较好的效果，必须做好以下几方面的工作：

1、确定培训内容

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确和全面，同时每一项培训内容都必须具有针对性。

首先是政治思想教育。以爱国主义教育为重点，以基本道德规范为基础，深入进行公民道德教育，进行正确的世界观、人生观、价值观教育，引导他们自觉地爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献，养成良好的道德品质和文明行为。

其次，要对新职工进行医疗卫生事业的方针政策教育，让他们对我国的医疗卫生事业有所了解;再次，介绍本院情况，如人事制度、分配制度、考核奖励、人才培养等内容，让他们对医院有更直观的了解，使新职工在同样的起点、共同的规则、公平的机会中合作和竞争;医德规范教育、医德医风教育、医患关系的处理技巧、仪表着装、文明用语等的教育也是必不可少的，这将有助于他们以后更好地开展工作。

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建设的感染力;团队协作训练，主要是通过开展户外拓展训练等集体活动，让新职工挖掘自身潜能，增强自信心，磨练战胜困难的毅力，并认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心，不断改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。

2、建立培训方案

医院岗前培训是通过对医院实际情况的分析，建立系统化、严密性的培训计划，由医务科、办公室牵头，集中培训，统一形式、统一内容、统一考核。因此从培训方案的制定、时间的安排、医院领导到上课老师安排等都需要认真规范地规划好，力求形式多样，如专家讲课、参观走访、交流对话等。

3、明确培训要求

培训前专门召开预备会议，告知培训的日程安排和培训方案，使新职工对培训有个初步了解，做到对培训心中有数。同时要求他们积极参与每一项培训计划和活动，结束后由院部统一组织考核，合格后方可上岗。培训不是形式化的、耍虚招的，要求目的明确、形式严明，这也是选拔医院人才的重要手段之一。

通过参与医院七年来对新职工的岗前培训，笔者有以下的体会：

3.1 减少新职工的紧张情绪，使其更快适应日常工作。由于新职3

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工刚从学校毕业，不熟悉医院的环境、工作程序，而且要独自直接面对病人，难免会心理紧张、不知所措。通过岗前培训，使新职工熟悉医院环境和工作流程，认识部分职工，建立一定的同事关系基础，这将很大程度上缓解他们的心理压力，尽快投入到自己的角色中去;同时还能使新职工感觉自己是受欢迎的，增加对工作和医院的良好感觉，帮助他们获得成功。

3.2 树立积极的职业态度，提升工作的内驱力。医疗卫生事业是特殊的事业，医学知识和技能需要在临床实践中不断

总结

医疗技术的创新和不断向前发展。通过培训，大家明确了医院与员工的关系及对员工的工作要求和期望，更快地成为一名合格的医务工作者，更快地为医院注入更多的活力。

医院岗前培训心得体会(二)

来到新的环境，我即将踏上新的工作岗位,对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会。x月1日到5日，我参加了医院组织进行的为期5天的新员工医院感染岗前培训，受益匪浅。

在这之前我从来都不晓得，什么是医院感染的真正的概念，因此本次培训主要围绕医院感染基础知识、院内感染的控制、预防、医疗废物及医务人员职业暴露等，还进行图文并赏，这一个个举例的实例真是让人触目惊心啊，尤其强调对各项操作中如何预防医院感染的细节，让我对医院感染产生深深的敬畏。如：血液传播的艾滋病、梅毒、sara、事件等等，诸多实例的讲述，带动了大家投入到医院感染的控制监测和干预、医院感染爆发的处理流程、合理使用抗菌药物、医疗废物管理的相关内容的学习。

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内感染的原则，既能及时发现医院内感染的苗头，加强防范措施，又能避免草木皆兵，误把物理、化学因素造成的炎性反应当作院感迹象。强化了无菌观念、无菌技术操作的重要性，它不仅可以避免医源性感染的发生，也是一种自我保护措施.促使护生自觉遵守无菌操作的原则。

“管理年”，与其把它说成一个名词，倒不如称它作一位导师。它的出现，就像一本无形的教科书，对所有从事医疗机构的人员在思想和行动上都进行了一次为之彻底的洗脑和检验。

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目前正值“医院管理年”活动如火如荼阶段,作为医院的一名普通职工，除了积极响应之余，还真想为之作些什么，因为医院是个大家庭,大家庭给予我们温暖，作为其中一员,更应尽我们所能去维护她的完好与尊贵。

以下是我在医院管理年开展中的一些心得，在此奉献给各位同事：

爱岗敬业 职业已经成为一个人真正走向社会的必经之路，是人们赖以生存的生活方式。我们既然选择了医疗作为毕生的职业，选择了独山子石化医院的岗位，这个职业和岗位也必将成就我们的人生理想，既然如此，独山子石化医院的整体发展目标，也就应当是我们每个员工必须追求的目标，只有在与医院整体发展目标和个体发展目标一致的情况下,员工与医院才会获得双赢的局面，爱岗敬业是职业精神的灵魂，因此，我们更应热爱自己的专业，珍惜自己的岗位，认真履行自己的职责。

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如果你学会了服从,那么你就容易被你的上级和同事所接纳,那么这支团队将会是一支所向无敌的队伍。

改变观念 患者及其他服务对象是医院生存的基础，要让医院在众多竞争对手中脱颖而出,明确我们的核心竞争力是关键。就目前形势而言,医疗关系中以医患关系的问题尤为突出;在我们现有基础上,解决好医患关系中的医患矛盾问题也就解决了医院和谐发展的问题，因为只有和谐发展才能催生出强大的核心竞争力。另一方面,增强医院的核心竞争力还有赖于我们在战略上实现从“以医疗为中心”的传统质量观向“以病人为中心”的现代质量观的转变;这也是我们医院管理年所倡导的核心本质。

创新意识 创新工作是决定医院核心竞争力的关键因素，创新包括观念创新,制度创新,技术创新等，在我院的业务工作中,所占比重最大的基础医疗工作，其次还包括医疗程序,规范,服务，环境,条件等等方面，作为医院的一名员工，人人都应具有创新意识，切实加强我们的核心竞争力。

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人认为,如果都以这样的标准来衡量,只有每位员工都愿意为独山子石化医院贡献自己的力量,认真负责地坚守岗位,履行自己的职责，一切从大局出发，并不断的改变观念，敢于创新，才能共同管理好这个“家”。

管理年工作开展的成败是关系到全院职工切身利益的问题，借此也呼吁全院职工都应认真学习并领会其精神,树立家园意识,真正以主人翁的身份对我们共同的家庭负责。我相信,只要全院职工思想统一,步调一致,同舟共济,独山子石化医院这艘大船一定会乘风破浪,驶向美好的明天, 独山子石化医院院这个“大家庭”就会迎来更加灿烂的辉煌！

医院科学发展观心得体会

通过认真学习，我对科学发展观有了更加明晰更加深刻的认识。坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。这个重要思想不仅对我们国家的经济建设有宏观指导意义，对包括医疗在内的社会全方位发展都具有重要意义。通过对党的十七大精神的浅显学习，达到学以致用的目的。下面谈谈我的学习体会，我从我们医院发展的微观角度，今后工作中应力求做到：

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一、树立科学发展观 进一步转变卫生事业发展理念高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学习宣传贯彻十七大精神，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，以贯彻落实科学发展观为主题，各职能科室和干部以上领导干部为重点，着力解决影响卫生改革与发展的思想观念、发展思路、措施方法和体制机制等方面存在的突出问题，摒弃经验主义的思想体制束缚，把我院医疗卫生事业的发展积极性引导到科学发展上来，在更高层次上推进改革开放，增强活力，提高实力，提升保障力，推动我院卫生事业又好又快发展。

二、振奋精神，科学研究，积极配合完善医疗卫生体制改革，促进卫生事业发展。

党的十七大描绘了在新时代条件下继续全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图，并为今后医疗卫生事业的发展与改革指明了前进方向。用较大的篇幅对医疗卫生改革提出了更高的要求，我们倍受鼓舞，同时也深感卫生事业将承担起更加重要的使命和责任，我们要在深入学习党的十七大精神的基础上，进一步提高认识，明确任务，努力把党的十七大精神落到实处，体现在新的工作状态和工作局面中：

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1．创新管理模式，在提高医院管理水平上取得突破。医疗服务结构突出专科特色、树立优势品牌，大力发展重点学科，搞好专科专病建设。在心血管、内分泌专科方面取得一定的成就，为了适应新时期的卫生医疗和人民医疗日益需求的发展，我们要规划筹建更多的特色专科，如儿科专科等，以更好地发展医疗卫生事业，积极培育新的效益增长，以重点学科发展带动整体实力。

2．提升提高事业发展水平，在构筑卫生人才、科技发展的优势上取得突破。加强医疗卫生机构的交流与合作，实现资源共享、互利共赢。坚持“走出去”与“请进来”相结合的方式，与其它医院加强业务联系，引进适宜技术、适宜人才。不断选派医疗技术骨干到上级医院进修学习和参加省市举办的学习班，以求提高广大医务人员的理论知识、业务素质、基本技能，做到精益求精。提高发展质量，壮大发展实力。

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卫生院“麻雀虽小，五脏俱全”，工作在最基层的卫生院院长官虽不大，责任不小。要当好院长，必须有正确的理念，熟悉我国农村卫生工作的政策;在抓建设时，必须坚持卫生院的公益性质，做到以公共卫生服务为主，并执行“够用、实用、管用”的建设原则，搞好基本医疗服务。

一、瓴导干部应注重的能力培养

(一)学习能力

学习能力是基础，卫生院院长要养成学习的习惯，不仅要向书本学习，也要向实践和他人学习。学习内容主要包括是党和国家的卫生工作方针政策、医学专业知识、管理知识。同时，要善于领悟，对学来的知识和上级政策要有敏锐力，结合实际思考问题，且能将学习的成果转化成工作业绩，这是学习的落脚点。

(二)专业能力

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专业能力靠技术乡镇卫生院是基层卫生机构，业务性很强，院长如是技术上的权威，就可获得卫生人员及社会相关人员的信任，有利于开展工作。业务上院长即使不能成为专家旗手，也应成为行家里手。

(三)管理能力

管理能力靠人品做事先做人，提高管理能力首要的是提升做人的品质，然后才是管理方法。在品性修炼方面，卫生院院长一方面要强化自己的责任心，做到在位一日尽职一天。另一方面，还要加强道德修养，并锻炼毅力，坚持每天进步一点点，逐渐走向成功。为改进管理方法，卫生院院长首先要掌握公共卫生管理、临床诊疗管理、财务管理和行政后勤管理的基本知识和方法;其次要懂得循序渐进。卫生院基础差，起步低，管理要从最简单的、最容易的、最有效和最紧迫的做起。且注重抓细节，“要想时针走得准，必须控制好秒针的运行”;再次，要严格照章办事，实施绩效管理。规章制度和执行情况考核严则有之，不严则无。

(四)协调能力

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选题”和“参考答案”，不能只上交矛盾。进行内部协调要源于“诚心”，多说理，切忌简单粗暴;同时要做到了解情况，共谋对策，不仅注重结果，也要紧盯过程，且要做到关心、激励、照顾好职工。与相关单位协调要发自“肺腑”，平时要多联系，态度要诚恳，以主动、体谅、谦让的姿态与对方协商问题的解决办法，同时又坚持原则性。

(五)创新能力

创新能力靠才智院长在实际工作中，既要按照政策方针、上级指示和基本规律办事，又不能固守传统的思维方法和思维定式，不盲从迷信，要运用自己的知识和才智，开式思路，创造性地解决实际工作中出现的问题。

(六)防腐败能力

防腐能力靠自控院长在卫生院有“六掌”：掌印、掌舵、掌柜、掌鞭、掌勺。握有一定权力，要强化自我保护意识，抗得住诱惑，经得起考验，过好权力关、金钱关、荣辱关和人情关，做到严守纪律不贪赃枉法，秉公尽责不以权谋私，艰苦奋斗不奢侈浪费。

二、在工作中要抓住的管理重点

衡量院长是否称职，根本标准只有一个，就是有没有良好的工作业绩。当前，乡镇卫生院院长要抓住五个工作重点创造佳绩。

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1、认真落实农村公共卫生服务与管理政策，这是乡镇卫生院应该长期坚持的战略。

2、千方百计提高医疗服务质量和水平。乡镇卫生院是农村看病就医的主要场所，应该解决，也必须解决农村常见病、多发病的诊疗问题。

3、高度重视卫生技术队伍的培养和稳定，使农民“未病有人防，得病有人医”。

4、推行完善乡村卫生服务管理一体化。村卫生室是农村卫生网络管理的难点和薄弱点。乡村卫生服务管理一体化是当前理顺农村卫生管理体制、健全农村卫生服务体系、巩固农村卫生服务网底的一项行之有效的手段。

5、为新型农村合作医疗提供规范、良好的服务。这对于缓解农村看病难、看病贵问题，防止农民因病致贫、因病返贫至关重要。

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医院导引心得体会篇九

尽管导引术在不同领域有不同的应用，但其核心思想却非常相似：通过关注、引导某种事物或现象的特点，让其在特定情况下行动或表现。在学习和应用导引术时，我深受其影响，从中体会到许多有价值的经验和心得。在此，我愿分享我的思考和体会。

第一段：导引术是什么

导引术是一种现代心理学、教育学和管理学中实践较多的技术。它源于我国古代传统哲学之一的“道家学说”，但其应用范围很广。人们可以通过导引术进行心理疏导、睡眠训练、治疗癌症、促进组织沟通和管理等方面，它已经成为一项非常重要的学问。

第二段：学习导引术的体会和心得

在我的学习经历中，我发现了许多学习导引术的方法。其中最重要的一点在于，在学习的过程中要学会思考和深入研究导引术的工具和技术。这使我能够更好地了解导引术的实质，并将其适用于不同的场合。另外，在实践过程中，我发现需要关注导引术的微小细节，如如何把话说得更婉转地引导对方，如何倾听和确认对方的回应，并在适当的时候做出微调。学习导引术的另一个关键因素是保持耐心和娴熟的应用。只有通过系统地掌握和不断练习，才能达到熟能生巧、灵活运用的程度。

第三段：导引术的应用场合

导引术不仅是心理学、教育学和管理学中的必备技术，也适用于各种各样的生活场合。比如，在日常交往中，人们可以通过使用导引术来构建谈话桥梁，提高交流效率；在决策中，导引术可以帮助获得不同的意见，从而更全面地评估情况，作出更好的决策。在家庭教育中，导引技术的应用也非常重要，如双亲需要引导孩子思考问题并培养其良好的处事能力。

第四段：如何在社交场合中使用导引术

在社交场合中使用导引术同样可以达到良好的效果。人们可以通过使用导引术来营造一个安全、轻松和舒适的氛围，促进交流并建立友谊。十分关键的一点是，导引术在社交场合中最好不要用于背后操纵或利用别人。正确地运用导引术要尊重他人的意愿和自由，遵循自然规律和道德原则。

第五段：结语

总之，导引术是一项让人们通过指导和引导实现目标的技术。它的成功应用需要专注、耐心、恰当的引导和幽默回应等多个方面具体化和协作。学习和应用导引术可以帮助人们在各个角色、场合和领域中获得更好的表现和成就。感谢你的阅读，我希望这篇文章能对你理解和应用导引术有所帮助。

医院导引心得体会篇十

(一)中医院情况与党建特色

1、基本情况：中医院是一所以中医内科为基础，骨伤、康复为重点的综合性中医院，是福建省中医临床、教学、科研中心之一。1995年3月被国家中医药管理局授予全国“示范中医医院”、“三级乙等中医医院”等称号。全院建筑面积3万平方米，开放床位510张，现有在职人员600多人，共产党员222人，设置20多个临床科室。医院坚持开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动，保持中医药特色，与时俱进，以优美的医疗环境、优良的服务态度、独特的治疗方法、精湛的医疗技术为广大患者服务，使医院的精神文明建设和医疗工作获得同步发展。

2、医院与党建特色：一是注重思考党员与团员队伍如何发挥作用;二是注重党建管理与业务管理结合与融合,提出围绕医院抓党建,以党建带动团建,完善大党建与大政工体系的工作思路;三是环境清洁卫生，制度管理规范;四是党政领导互动，建立党政集体研究决策机制;五是对中层干部进行管理培训，并建立谈话制度;六是有设置职代会并让它发挥作用。七是开展患者就医满意度调查。八是鉴于民主党派人士较多的缘故，想方设法与民主党派竞争争取“党员源”，确保党员队伍新生力量的培育。

(二)中山医院情况与党建特色

1、基本情况：中山医院创建于1920xx年，医院已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的三级甲等国家重点大学附属医院。医院占地100亩,建筑面积6万多平方米,现有床位1600余张，教职员工2300余名,党员760多人。年门、急诊量220万余人次，收住病人约4万人次。设有33个临床学科、10个医技科室、2个分院，2个分部、4个社区医疗中心。医院秉持“自强不息，止于至善”的校训和“团结、敬业、求实、创新”的医院精神，坚持“以病人为中心”的宗旨，在医院改革和管理、精神文明和政治文明建设方面取得可喜成果，连续多次被评为省、市文明单位。xx年度被评为福建省抗击非典先进集体、xx年荣获全国卫生系统先进集体、xx年被评为全国精神文明建设工作先进单位、20xx年获得xx市五一劳动奖章和福建省抗震救灾先进集体等光荣称号，20xx年获福建省第十届文明单位殊荣。

2、医院与党建特色：一是注重党员队伍教育与管理;二是注重党建管理与业务管理结合与融合问题;三是环境清洁卫生，制度管理规范;四是完善党政领导联席会议制度,党委发挥政治核心作用,服务医院这个中心的发展,党委办公室改变为党群工作部;五是注重医院品牌形象的建立与发挥作用。六是注重改善党务工作环境，关心培育党务干部，促进干部健康成长。

(三)中医院情况与党建特色

1、基本情况：中医院是全国首批示范性中医医院，一所集中医医疗、教学、科研为一体的综合性中医医院。现在员工上千人，设置病床900张，科室配置48个，医院占地150亩，建筑面积9.6万平方米，年门诊量百万人次,年出院病人1.6万人次。

1、基本情况：长庚医院是台塑集团在大陆第一家医院，属于民营医疗机构，系与海沧公用事业发展有限公司共同投资兴建。医院于20xx年5月获准设立，总投资约13亿元人民币，总建筑面积140万平方米，占地面积70万平方米。医院规划床位20xx张，首期500张病床已于20xx年1月15日正式投入使用。作为一所集医疗、保健、颐养、科研于一体的高等级医院，除了服务辖区外，还将辐射福州、莆田、泉州、龙岩以及广东的潮州等地。

2、医院特色：一是注重人性化服务设施的投入;二是注重员工培训与教育管理;三是注重人性化服务;四是环境清洁卫生，制度管理规范;五是管理实行业务与管理分开。

二、学习体会与借鉴

一是党政领导互动，建立科学决策机制。三家公立医院领导互动有力,实行党政联席会议制度,对重大事项、重大投入项目安排、职称评定、大额资金使用时进行党政领导集体研究与决策，并进行院务公示，此举既体现党内民主集中制的贯彻执行，又能充分落实院务公平、公开、公正原则，有利于领导班子沟通协调与增进团结，有利于提高医院干部群众参与单位事务的知情权、主动参与权与决策建议权的能力发挥，有利于党的事业的持续健康发展，结果才会让医院业务能力持续增强，推动党建工作扎实推进，才能确保三个文明建设卓有成效。一是实行党政分开，互相配合，共同促进。党委以党建为主，主要负责党内具体事务的管理、如精神文明建设、卫生行风建设、医风医德教育、投诉调查与处理等，院长负责医疗业务管理为主，重大事务经党政领导集体联席会议研究决定。二是注重调查研究，着重对社会关注的就医环境与投诉的热点、难点问题进行调查与研究，提出解决对策与措施，及时加以解决。三是注重党政务公开与公示，以提高员工的知情权，有利于调动员工积极性。

二是坚持以人为本，注重科学培养人才。参观学习的四家医院都能够坚持以人为本，注重人才队伍的建设与培养管理，特别是三家公立医院均注意到高职称队伍人才的培育。一是注重临床实践提练。通过临床诊断治疗途径训练专业技术人员，以提升他们的专业技术水平，以促进专业技术人员向更高层次迈进。二是注重理论科研教育。通过教学与科研途径引导与教育专业技术人才要注重专业理论知识的学习研究与内涵提升，及时掌握前沿专业理论知识，有利于提高专业技术水平。三是注重打造成长环境。为专业技术人才提供适宜发展的环境与条件，如专业进修、课题研究、外派指导、工作待遇等。四是注重中层干部与党务干部的培养与使用管理，有利于提高后备干部与技术骨干力量的储备能力。

三是始终舍得投入，注意培育品牌形象。各家医院历来重视对外形象的树立与提升，多年来始终舍得投入时间、精力、人力、物力与资金等要素进行管理，并注意到目前医院竞争压力大、病人服务需求高的形势需要，纷纷结合本医院特色，借助医院管理年、等级医院评审等载体，不断加强医院内涵建设，提高管理能力，努力打造优质服务的医院品牌形象。一是舍得设备投入。医院舍得投入资金购买先进检验检测诊断技术设备与设施，提高医院诊断治疗水平;二是舍得培育人才。医院舍得从时间、精力与资金投入培育专业技术人才，各医院均注重培养高级专业技术人才，硕士、博士、教授导师等人才层出不穷;三是舍得后勤保障。医院舍得投入管理资金做好后勤保障管理，所有参观学习的医院比较重视环境绿化、硬化、美化管理，车辆停放管理比较到位，内外环境卫生非常整洁，这些充分表明后勤管理很好、很到位，值得我们学习。四是坚持科学管理，医院管理绩效显著。由于医院注重制度建设，管理制度比较完善，工作管理措施有力，工作管理比较到位，员工队伍带动较好，结果导致医院效益持续上升，员工福利得到保障，社会服务需求良好的局面。一是管理制度较健全。各医院均制定系列管理规章制度并上墙张贴，提醒员工与群众知晓，有利于互相监督。二是内部管理比较到位。由于医院内部管理比较到位，才会出现医院整洁卫生、车辆停放有序，员工文明素质较高的现象。三是注重服务满意度调查。各医院注重医疗环境、医疗质量、文明服务等方面的建设与管理，基本上每个季度均开展对病患及其家属的就医情况满意度调查，以评选最优秀科室与最优秀员工活动，有利于提高医院管理能力与水平，又能避免医患关系紧张。四是注重开展人性化服务。中医院发挥本院煎药的特色优势，帮助病患煎药及快递送药服务，既消除病家煎药麻烦，又与病人拉进距离，实现“零距离服务”，同时也稳定本院的“病号源”，这个做法是一举多得的好例子值得借鉴。五是实现经济社会效益双丰收。在参观学习过程中得知20xx年中医院业务收入1.3亿元，中医院收入4亿元,中山医院收入8.5亿元，各院方表明业务收入均递增,说明医院管理付出得到应有的收获回报，表明心里比较欣喜与宽慰，希望借助今年公立医院改革浪潮再继续开拓创新，再度迈向辉煌。

医院导引心得体会篇十一

导引术，是一种古老而神奇的修炼方式，通过引导身体内的能量，达到调理身心、提升自我修为的目的。我在接触导引术的过程中，感受到了它的深邃和博大精深，同时也收获了很多宝贵的体会和启示。以下是我对导引术的心得体会，希望能够与大家分享。

第一段：认识导引术

在了解导引术之前，我以为修炼只是一味苦练，锻炼肌肉或意志力的过程。然而，通过学习导引术，我渐渐明白修炼并不仅仅是简单地锻炼身体，更是一种能够调和身心的综合修持。导引术通过呼吸、冥想和肢体动作的结合，让人们能够引导体内的能量，在修炼的过程中达到身心平衡、提升内外修为的目的。通过对导引术的研究，我逐渐认识到了自己身体内的能量是如何与整个宇宙共振的。

第二段：深入修炼的奥秘

参与导引术的修炼让我更加深入地感受到了身心一体的禅机。在修炼的过程中，我学会了专注意念、调理呼吸和运动肢体的方法，从而将身体内的能量引导至更高的境界。每次修炼之后，我都能感到身体的舒适和精神的平静，仿佛整个世界都在我掌控之中。通过导引术的帮助，我明白了身体和心灵之间的紧密联系，同时也意识到自己的身体和大自然之间的和谐。

第三段：人际关系的改善

修炼导引术不仅对个人内心的成长有很大的帮助，对人际关系的改善也起到了重要的作用。通过导引术的修炼，我懂得了如何平和地面对他人的情绪和行为。导引术教会了我如何通过调整自己的能量和意识去适应和应对不同的人际关系。修炼导引术让我的内心更加平静，也让我更好地与他人相处。我在和家人、朋友以及同事之间的关系中体验到了导引术的神奇。

第四段：身体健康的改善

导引术对身体健康的改善是显而易见的。通过导引术的呼吸调理，我发现自己的呼吸更加深长而均匀，能量也更加通畅。这不仅有助于缓解日常生活中的压力和焦虑，还能提升身体的免疫力，减少疾病的发生。此外，导引术对于调节和平衡身体器官的功能也有很大的帮助。通过修炼导引术，我克服了许多慢性疾病，感觉到了自己身体的健康和活力焕发。

第五段：修炼导引术的坚持

修炼导引术需要耐心和坚持。只有每天的坚持才能逐渐领悟和掌握其中的精髓。在修炼的过程中，我发现了内心的力量和潜能。通过导引术的修炼，我不仅变得更加健康和平静，也更加自信和坚定。导引术不仅仅是一种修炼方式，更是一种生活的态度和哲学。我将继续修炼导引术，不断探索身心的奥秘，激发自己潜能，追求内外修为的完美境界。

总结：

通过对导引术的学习和修炼，我深刻地体会到了它对我的人生产生的巨大影响。导引术让我懂得了如何调节身心，与他人和谐相处，改善身体健康。正是通过导引术的引导，我能够更加深入地感知自己的能量和内心的力量。在今后的生活中，我将继续修炼导引术，用心去领悟和运用，以达到更高的修炼境界，更好地实现自我的成长和提升。

医院导引心得体会篇十二

段落一：医院的第一印象

作为每个人生命中不可或缺的一部分，医院是我们生活中无法绕过的存在。我还记得第一次踏进医院的感觉，那是一种陌生而又熟悉的氛围。大厅里人来人往，医生和护士们忙碌地走过，而病人和家属们则焦急又忐忑地等待着自己的轮到。尽管紧张与焦虑充斥着空气，但我能感受到医院给人带来的安全感和希望。这个庞大而复杂的机构，像一座庇护所，为我们提供着身体上的治疗和心灵上的安慰。

段落二：医院工作人员的奉献精神

在医院，医生和护士们是最耀眼的明星。他们奉献着自己的爱与时间，承担着治疗病人的责任和使命。我常常在医院见到一位位医生带着疲惫但坚定的表情走进手术室，护士们照顾着病人的生活细节。他们所拥有的专业知识和技能不仅仅是工作的要求，更是一种对病人的责任心和对人类生命的尊重。他们的奉献精神给予了我深深的敬佩和感动，也让我相信医疗行业是一个伟大而神圣的事业。

段落三：医院中的人文关怀

然而，医院并不仅仅是一个冰冷的治疗场所，它也关注着病人的精神需求和人文关怀。我曾经在医院里看到过许多暖心的场景，比如一位年轻的医生耐心地解答病人的问题，护士们温柔细心地照料着病人的需求，志愿者们陪伴着孤单的老人。这些细微的举动让患者们感受到了关怀和温暖，化解了他们内心的焦虑和恐惧。在这种氛围下，病人不仅仅是一个单位，而是被看作是一个有声音、有情感和有需求的个体，他们能够得到的是尊重和关怀。

段落四：医院中的团队合作

医院是一个庞大而复杂的机构，而且医疗工作往往需要多个科室的协同配合才能完成。在这个过程中，医疗团队的合作是至关重要的。无论是在手术室、急诊室还是病房里，医生、护士、药师、技师等各个部门的成员们都需要密切合作，相互信任和配合，为患者提供最好的治疗和关怀。医疗团队的合作不仅仅是一种工作方式，更是一种精神状态，一种临床团队合作的文化。只有形成了良好的合作氛围，医院才能为患者提供最高质量的医疗服务。

段落五：医院中的成长与反思

作为一个常年活跃在医院的地方，我慢慢开始反思这个社会中医疗行业的挑战和机遇。医院是个可以让人见证生命起伏、亲身感受人生酸甜苦辣的地方。在这里，我见证了无数次生命的诞生与离去，也看到了人们为了生命奋斗的勇气和决心。医院中的每一次成功，每一次失败，都是对医疗工作者的不断挑战，也是对我们回归初心的机会。通过医院的点滴经历，我不断成长，积累着更多关于生命和医疗的感悟，也更加深刻地理解到医院是一个充满希望、责任与奉献的地方。

总结：

医院是一个充满希望与奉献的场所。在医院中，我们感受到医疗工作者不断为病人付出的辛劳和奉献精神，也感受到了医院中的人文关怀和团队合作的价值。医院的存在使我们有了安全感和希望，并让我们明白生命的宝贵。通过在医院中的经验和体会，我们能够不断成长，并认识到医院是一个让人学会关怀和奉献的地方。

医院导引心得体会篇十三

第一段：引言（120字）

刚刚结束的大学导引课给我留下了深刻的印象。在这门课程中，我不仅学到了很多大学生活的知识和技巧，还培养了许多重要的品质和能力。通过这次导引课的学习，我深刻认识到大学生活对于个人成长和发展的重要性，以及如何做好准备迎接即将到来的大学生活。

第二段：新的学习方法（240字）

导引课教授了一些新的学习方法，帮助我更好地适应大学的学习环境。其中，时间管理是我最大的收获之一。在过去的学习生活中，我常常会拖延任务并感到时间不够用，而通过导引课，我学会了合理地安排时间，提高学习效率。此外，导引课还教授了一些学习技巧，如如何有效阅读、如何整理笔记等，这些对于我在大学里更好地学习和掌握知识将起到重要的作用。

第三段：个人能力的培养（240字）

导引课不仅关注学习方法，还注重培养我们的个人能力。通过参加导引课，我学会了如何与他人合作，如何在团队中发挥自己的优势。此外，导引课还鼓励我们多参与社团和活动，提高自己的组织与领导能力。通过导引课的学习，我意识到身为大学生除了要有过硬的学术能力外，还应培养自己的综合素质和个人魅力。

第四段：心理素质的提升（240字）

大学生活充满了各种挑战和压力，而导引课也重视帮助我们提升心理素质。课堂上，我们学习了如何应对压力和焦虑，如何保持积极心态。导引课还组织了一些团队活动，让我们面对挑战并逐渐建立自信心。通过这些课程和活动，我学会了如何应对困难，如何在逆境中保持积极的心态，并为即将到来的大学生活做好了心理准备。

第五段：总结（360字）

通过这门导引课的学习，我不仅获得了大学生活的知识和技巧，更重要的是，我明白了大学生活之于个人成长与发展的重要性。这门课程为我创造了良好的学习和发展环境，并培养了我的学习方法、个人能力和心理素质。我相信，通过将这些学到的知识和技巧应用到日常学习和生活中，我将能够更好地适应大学生活并取得优异的成绩。

注：本文所展示的答案来源于人工智能算法，仅供参考。

医院导引心得体会篇十四

导引术是一种古老而神秘的技巧，被用来引导和调整内在的能量。作为一位对心灵与身体平衡有极高追求的人，我对导引术产生了浓厚的兴趣，并投入其中进行深入学习。在这个过程中，我深刻地体会到了导引术的潜力与益处，它不仅能够帮助我提升身心健康，还能够促进个人成长和内外和谐。下面我将分享我对导引术的心得体会。

首先，导引术不仅仅是一种技巧，更是一种生活态度。通过导引术，我学会了如何与自己的身体和内心对话，如何通过观察和感知来了解自己的真实需求。这种内心的对话不仅有助于改善身体健康，还能够帮助我更好地理解自己的情感和心理状态。我发现，当我真正倾听并理解自己的内心，我就能够更准确地洞察自己的真实需求，并采取适当的措施来满足这些需求。导引术教会了我如何与自己和解，如何接纳自己的全部，这不仅让我更好地与自己相处，也为我构建了一个积极的自我认知和积极的生活态度。

其次，导引术帮助我意识到身心的相互关系。通过练习导引术，我逐渐发现内心的思绪和情感是如何影响身体和健康的。我学会了分辨身体的各种感受和信号，并能够通过内心的调整来改善身体的状况。例如，当我感到焦虑和紧张时，我可以通过呼吸调整和冥想来缓解紧张情绪，从而使身体得到舒展。我也发现，身体的放松和舒展又会为内心带来平静与宁静。这种身心的相互作用的意识让我更加关注自己的身体健康，并主动寻求平衡和调整。

第三，导引术教会了我如何与他人建立更好的联系和沟通。通过导引术的实践，我逐渐明白了关心和倾听他人的重要性。导引术教会了我如何焕发自己内在的能量，并将这种能量传递给他人。我发现当我真诚关心他人，倾听他们的需求和愿望时，我不仅能够帮助他们改善身心健康，也能够提升我的自我意识和塑造良好的人际关系。导引术培养了我的爱与关怀，使我能够用更加温暖和理解的态度与他人相处。

其次，导引术的练习对我个人的成长和发展产生了深远的影响。通过导引术的修炼，我逐渐丰富了自己的心灵世界，并收获了对生命和宇宙的更广阔的认知。导引术让我更加注重自我反省和自我认知，帮助我了解自己的优点和弱点，并积极地改善自己的不足。同时，导引术也让我更加有意识地与大自然和谐相处，体验到自然界中隐藏的智慧和力量，从而加强了我对宇宙大同法则的体悟。

在导引术的实践中，我学会了与自己的身心对话，了解自己的内心需求。我也学会了观察和调整身心的相互关系，从而保持健康和平衡。我逐渐感悟到关心和倾听他人的重要性，建立了更好的人际关系。最重要的是，我发现导引术带给我心灵的满足和对生命的洞察，这是我无法用言语表达的宝贵财富。总而言之，导引术是一个令人向往和值得探索的领域，它通过调整我们的内在能量和与自然的联系，帮助我们成为更加平衡和健康的人。我相信通过持续的学习和实践，导引术会在我的生命中发挥越来越重要的作用。

医院导引心得体会篇十五

有幸参加了院举办的以医院管理为主题的职业化培训。我认为，此次培训的目的是培养医院中层管理者的战略思维和全局观念、管理经营技巧和应变能力，通过对科主任进行较为系统的现代医院管理专业知识的学习和技能的训练，提高了科主任管理、经营能力和水平，加强沟通技巧，塑造和谐、向上的团队精神和工作氛围。培训内容从激励与领导艺术，沟通与领导艺术，管理与领导艺术等方面分别进行了阐述，以浅显而富有说服力的举例和互动游戏，让大家真正参与并积极思考，使这次培训取得了较好的效果，也使我受益匪浅。

(一)科学决策能力

决策是领导干部的主要职责。面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势，领导干部要善于及时作出正确抉择。抉择不及时就会贻误战机，影响事业发展。因此，领导干部要有决策的魄力，通过科学的比较，全面的分析，进行权衡利弊得失，作出正确的决策。

(二)贯彻执行能力

领导干部要善于贯彻执行上级组织的决议和决定。要把上级的精神和意图根据本部门实际制定行之有效的方案和计划贯彻下去，并做到全面准确，得当有力。

(三)组织管理能力。

每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。领导干部要善于把本部门的目标同员工的实际状况结合起来，统筹兼顾。正确处理各种关系，合理组织各方力量，恰当使用各类人才，实现最终目标，取得良好效果。

(四)综合协调能力

作为领导干部，良好的协调能力是不可或缺的。要善于团结各种人，与其合作共事。一方面要有很好的感情因素，善于激发全局干部理事的热情，为着共同的目标团结奋斗，塑造单位强大的战斗力。另一方面要善于社会交往，使各种外在因素都能为本部门的工作开展服务，为本部门发展创造良好的外部条件。

(五)选材用人能力组织的发展和工作的好坏的最关键因素都在于人。合理用人，因人施用也是领导干部素质的重要方面。用人得当则事业兴，用人不当则事业衰。一方面要善于发现人才，不惟成绩、经验，把真正有能力的人放在重要岗位上去，并使其能发挥主观能动性，促进事业发展。另一方面，要善于因人施用。每位员工不可能都是人才，但每个人也都有各自的优势。而领导干部就要根据下属各自的特点，把合适的人放到合适的岗位。这样才能最大发挥每个人的能力，保障工作顺利开展。

(六)处事应变能力

社会在不断的前进，我们所面临的环境也在不断的变化，领导干部不能抱定"以不变应万变"的心态去开展工作。因为世上没有一成不变的事物，也不存在一劳永逸的办法，光凭老经验和老办法是无法应付的。必须认真了解新情况，加以分析研究，审时度势，适时调整，争取最佳效果。

(七)开拓创新能力在事业发展的过程中，一味墨守成规是无法取得良好业绩的。如果领导干部仅仅具备"萧规曹随"的作风，也不能肩负起时代赋予的领导职责和任务。必须敢于突破，敢于创新。以大无畏的精神，在原有的企业管理基础上不断推陈出新，闯出新道路，开辟新领域，促进工作不断发展。

(八)学习、实践能力

这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的能力。领导干部素质的培养和提高，主要还在于自身的学习、实践能力。时代在前进，科学在发展，领导干部如果不通过加强学习提高自己的政治修养和能力素质，就跟不上时代的步伐，也做不好既有的工作。学习的方法有多种，最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学，更要从实践中学。领导干部一定要深入实际，在实践中加深对理论知识的理解，在实践的过程中用理论去研究、分析和总结，总结出适合自己的行之有效的方法，指导自己的行为，不断锻炼自己，提高自己。

以上是本人通过参加管理培训班之后的所想所悟，虽然这一次的管理培训班只有短短的几天，但更让我清楚作为一名干部应当具备怎样的素质与能力。因此，在以后的工作学习中，我将学到的东西应用于工作中，把它作为行动的指南，不断加强自己在各方面的素质和综合能力锻炼，争当一名符合新时代要求的干部。

医院心得体会篇3

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