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医院三八红旗手先进事迹材料篇一
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“巾帼建功展风姿，献身医疗谱新曲”。在县人民医院的各个工作岗位上，随处都闪现着女性的倩影，无论是领导班子成员，行政管理职员，还是医疗护理岗位，都有女性职工，可以说，女职工是医院工作的中坚力量，她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致，大力弘扬自尊、自信、自立、自强的“四自”精神；立足本职建新功，争创一流作贡献，医院多年来在社会服务和医疗工作中所取得的成绩，无不浸透着女同志的心血和汗水。
一、基本概况
机构46个，先后引进了最先进的德国西门子64排128层高速ct、美国ge公司原装进口双排螺旋ct、dr、cr、心电监护、五官科治疗仪、东芝tba-120fr全自动生化分析仪、德国多尼尔体外冲击波碎石机一套等先进医疗设备。经过70多年的风雨征程，县人民医院现已发展成为县集医疗、教学、科研、康复、预防保健指导中心，同时为县“120”急救中心、县孕产妇急救中心、县城镇职工医疗保险、新型农村合作医疗、城镇居民医疗保险定点医院，黔东南州职业技术学院、卫校等临床教学实习基地。
二、立足本职建新功，创先争优获佳绩
医院现有职工368人，其中女职工284人，占总人数的77%，院班子成员7人，其中女班子成员3人；中级职称40人，其中女职工25人，占人数的62%；全院共产党员58人，其中女共产党员38人，占人数的65%。作为一支锐意进取、团结协作、勇于创新的团队，她们服务患者，关爱生命，精益求精，用优质服务与严谨的工作作风，肩负起白衣工作者救死扶伤的光辉使命，用自己精湛的技艺和良好的精神风貌向人们展示着新时代女性的自信坚韧、创新进取。
位”、“全州五四红旗团支部”、“黔东南州巾帼建功先进集体”。先后被授予“全省五四红旗团支部”，省“巾帼文明岗”等表彰。2014年先后被黔东南州委州人民政府、县人民政府征兵办公室先后授予“全州文明单位”、“征兵工作先进单位”等荣誉称号。
三、塑造优秀群体，铸造一流服务团队
扎实掌握新本领，灵活运用新疗法，通过积极组织开展“微笑天使”、“医德标兵”、“先进个人”、“优秀个人”等各类先进评选，努力提高女职工们的职业素养和业务技能，并从中涌现出了一批知识型、技能型、创新型、效益型、和谐型的女职工能手，从而推进医院女职工队伍整体素质的提高，为医院改革与发展发挥好“半边天”的作用。
四、聚焦涵谋发展，立足岗位强作为
为适应医疗事业发展需要，医院妇女职工们以“巾帼不让须眉”的胆略和勇气，牢牢把握“以病人为中心，以质量为核心”的工作主线，爱岗敬业，勤勉尽责，自强不息，用一流的工作成绩为群众健康生活谋福利。
全科共有医护人员3人，皆为女性，该科的电子胃镜检查技术能顺次地、清晰地观察食管、胃、十二指肠球部甚至降部的黏膜状态，而且可以为进行活体的病理学和细胞学检查作为明确病因的依据。同时根据病情可开展胃下治疗。该科的胃镜检查诊断可靠、安全性高，对诊断和治疗上消化道疾病有重要意义，在黔东南州县级医院享有较高的声誉。
积极引进人才拓宽继续教育渠道。学科建设一直是医院发展的重中之重，通过送出去、引进来的方式，我院今年共引进20人，其中12人为女性，进一步充实了医院的人才队伍，并先后派出8名医师、17名护士到省人民医院、医学院第二附属医院、黔东南州人民医院、省市第一人民医院进修学习。通过进修学习，有力地推动了医院的技术创新工作，为医院的人才建设夯实了基础。
积极推进特色护理服务。自建院以来，医院就一直秉承着“一切为了病人，一切服务病人，一切方便病人”的服务理念，凭着急、快、准、稳的工作作风和耐心细致的护理服务来推行温馨护理、无缝护理，积极倡导人性化、温情化的服务来作为护理服务首务，同时把“优质、安全”的服务主旨融入医院护理精髓，大力推进医院特色护理，赢得了病人和家属的好评。
在与病人的沟通交流方面，首先从细节入手，注重护患沟通交流，以为患者换位思考的方法来探索人性化服务的新模式，并通过开展创建温馨病房、“三好一满意”等活动，把人文关怀融入到医疗服务的每一个环节，营造起温情的服务氛围，优化了医院的服务质量，为护理事业注入了全新的动力。
五、真情服务社会，展现巾帼风采
在奉献中闪光的同时，县人民医院的女职工们也在工作中成长，她们在各自的岗位上建功、立业、成才，并把爱奉献社会。
营造巾帼建功、争优创先的良好氛围。作为省级文明单位，县人民医院在“创先争优巾帼建功”工作中，始终坚持以创建国家级文明单位为标准，以做文明员工为已任，以市场服务需求为导向，以社会满意为目标，以“三好一满意”、“优质服务”和“平安医院”等活动为载体，以医院和谐文化建设为主线，以人才队伍建设为重点，以提高医疗质量为核心，积极探索和实践人性化服务的新模式，促进医院科学地持续发展。同时在各种重大突发事件的医疗救援中发挥主力军的作用，并积极参与各项公益事业，充分发挥示辐射作用，为建设和谐社会贡献一份绵薄之力。
创新进取促发展，便民服务贴民心。为方便患
者求诊，优化就诊疗程，医院还在各科室开展了多举措的便民利民服务，极便利了群众。为缓解行动不便、家庭困难、身体年迈的老百姓看病难看病贵的问题，我院推出了一系列的优质医疗服务产品。通过预约挂号让患者足不出户即可预约专家号；通过建立、优化his系统，调整和增设服务窗口，实施“一站式服务”；推进先诊疗后付费的“一卡通”结算模式；实施无假日检查和专家门诊；强化急诊绿色通道建设，完善制度和流程，实施先救治、后付费；改善医院外环境，让患者在整洁、优美、舒适的环境中就医；推行护理垂直管理，推进优质护理服务开展，让患者体验到温馨周到的护理关怀。并在大厅设置导诊，全天候地为来院患者与家属提供测量血压、体温、体重、为行动不便的患者协助办理住院手续、护士巡导等多项便民服务，进一步为来院患者与家属提供帮助与便捷。
医院三八红旗手先进事迹材料篇二
一声“妈妈”，有时不只是一个称呼，更像是一个温暖的怀抱，一些暖心的宽慰。
对于xx区纪委监委妇委会而言，一声“妈妈”更是她们一生的责任。为了积极发挥“她力量”，主动加入“社会妈妈”活动，全年常态化开展关爱帮扶工作。
与一名困境儿童结对后，“妈妈”们第一时间到孩子家中与孩子及家长面对面交谈，了解孩子具体情况，根据孩子性格特点，精心制定了“社会妈妈”亲子互动活动方案，为加强亲子情感沟通，护航孩子健康成长奠定基础。
20xx年，这名受帮助的`孩子考入xx师范学校，“妈妈”们听到消息高兴的同时，立即前往学校，与校长、班主任沟通，希望老师将孩子的思想、学习情况及时告知，让“妈妈”们的爱更有针对性。
为帮助孩子家庭解决实际困难，区纪委监委妇委会号召女职工们积极捐款捐物，为她购买了御寒羽绒服、学习物品，送去了助学金，鼓励她好好学习，将来回报社会，将爱心传递。
医院三八红旗手先进事迹材料篇三
20xx年下半年，在全国的银行业改制中，丁萍华从分宜县建设银行下岗了。经过一段短暂的沉寂后，她于20xx年4月在县城附近一个山环水绕的小村旁租赁了50亩水面和100亩荒地，开始了以农业种养为主题的二次创业。
为了让农场能站在高起点上，她在四处学习考察的基础上带来了农业专家进行整体规划；为了节约资金，她既当工地建设的指挥者，也当基建师傅们的杂务工；为了能尽快地熟悉业务进入角色，她亲自设计房屋猪舍，安装加工机械，挑选押运良种猪仔，装卸原料；为了让基础建设的硬件能尽快地转化为生产，她夏天顶着酷暑，冬天顶着严寒，晴天一身汗，雨天一身泥地连轴干，硬是用了不到一年的时间，将一个荒草齐人高、荆棘满山岗的野水荒坡改造成了山上养猪，山坡种果，水面养鱼，猪-沼-果-鱼生物链环环相扣，变废为宝，变害为利的生态养殖基地。
百折不挠创大业。
20xx年是丁萍华人生历史上历经磨难的一年。当她还初尝艰苦创业的喜悦，对未来充满憧憬的时刻，一场灾难向她扑来，丈夫因积劳成疾去世，留下尚未成年正值高考的儿子和年近90瘫痪在床的母亲。在这个家里，顶梁柱倒下了，赡养年迈病重的婆婆，抚育年幼孩子的责任落在了她柔弱的肩上。面对失去亲人的悲痛，面对市场狂泄后巨大的风险，丁萍华没有气馁，没有放弃，她选择了坚强。在众多养殖行业的人员抽身离去时，她想尽办法增收节支，用更加科学严格的管理小心翼翼地维持着种养基地的经营。经过近两年执着坚守，迎来了市场回暖，在20xx年的养殖市场高行情下，丁萍华和她所在的种养基地取得可观的回报，并一举扭亏为盈，填平前期亏损，企业也逐渐步入了良性发展的轨道。
现在走进昌荣种养基地，看到是水中鱼儿游、山上鸡鸭行、坡地里果树成行、猪舍内生猪成群，整个农场焕发着蓬勃生机。该农场在去年实现养殖生猪1.16万头，包括果业、渔业等在内销售收入达794.6万元，净利润275.8万元。
千帆竞发组航母。
“在我人生最暗淡的日子里，我感受到了来自社会的人性温暖。现在，我要尽自己最大的努力将这温暖回馈给社会”。丁萍华是这样说的，更是这样做的。为了团结更多的群众共同抗击市场风险，带动更多的农民通过种养业走上致富的道路，20xx年12月，在市妇联的帮助下，丁萍华成立新余市昌荣巾帼昌荣养猪专业合作社。
合作社带动大家走规模化发展，组织化运作，社会化服务的发展道路，实现信息共享，降低成本，共同提高抵御市场风险能力，实现养猪致富的目标。目前，合作社已拥有580多户社员。现在，该合作社以昌荣种养基地为主体实行综合经营，成为了市、县农业养殖龙头企业、科技养殖示范基地、绿色无公害种养基地，丁萍华也成了全国养殖协会宣传理事。
医院三八红旗手先进事迹材料篇四
xxx系我们xxx的一名普普通通的教师，没有轰轰烈烈的事迹，也没有惊人的壮举，但她在自己平凡的岗位上兢兢业业，刻苦钻研，得到了领导、同志们的赞誉、学生的认可，为班级创造了良好的学习环境和育人环境。
xxx热爱祖国，拥护中国共产党的领导，思想进步，积极参加单位组织的政治学习，认真领会会议精神。她组织纪律性强，坚守工作岗位，积极参加各种义务劳动，恪守职业道德，凭着高超的教学艺术，良好的师德及高尚的思想品质得到了领导同志们的一致好评。
xxx，1996年毕业于xx师院，分配到xxx后从事高中物理教学，担任班主任管理班级事务。在教学中，她虚心向老教师请教，很快熟悉了教学，掌握了教学艺术。练就了教学基本功，并积极进行教学改革，教育创新研究。不断更新教育观念和教育手段，改进在工作中不足。她刻苦钻研业务和教学技能，工作成绩显著。她深感所学知识不足，便报考了河南教育学院，利用业余时间自学，并以优异的成绩毕业，拿到了毕业证，为今后更好地工作打下了良好的基础。
近年来取得的主要成就：
她所带班级多次被评为市先进班集体。在班级管理中她特别注意培养学生对集体、民族、国家和社会的责任心和自身的进取精神，特别关心有特殊困难的学生，用对学生一辈子负责的精神对待学生。他模范履行教师职责，言传身教，以身作则。
她在教学中认真钻研教材，教学大纲，认真备课，精心组织课堂教学过程，他热爱教育工作，曾长期坚持担任班主任。他热爱学生，能从思想、学业、身体、心理等诸方面关心他们的全面成长。在教育上他讲究教育的科学性、实效性和训练的及时性，注重思想教育与科学知识的结合和无形教育环境的创设，特别注意培养学生对集体、民族、国家和社会的责任心和自身的进取精神。在近三年的教学中所教班级在平顶山市统考中名次在同类学校名列前三名。
对于学生的发展的问题，她提倡因材施教。xxx在物理教学、学生学法指导、计算机辅助物理教学方面有丰富经验和一批成果。制作课件和教学设计在全国新课程优秀教学资源评比中获二等奖。在中学生物理竞赛中所辅导的学生在第20届中学生物理竞赛获得一等奖。她也获得优秀辅导员称号。
xxx积极参加了素质教育研究;新课程探究教学的研究，优秀班集体建设的研究，所撰写的论文，《研究中学生心理组织物理教学》、《素质教育应试教育考试评价制度》在市级论文评比中评为二等奖，《在物理教学中如何实施创新教育》评为三等奖。参加教学资料的编写。
作为跨世纪接班人的青年教师，她认为不能仅满足于学习借鉴前人的经验，停留于“传道授业解惑”的程度上。要有所发展、有所创造，努力形成自己的教学风格，这是一个教师成熟的标志。他要求自己，一定要通过认真学习和钻研现代教学理论和身边老教师的成功经验，结合自己的特点，形成了自己独特的教学风格和特点。
xxx在业务上起到了骨干作用，她干一行，爱一行，认真履行教师职责，圆满完成领导教给的每一项工作，在生活中该同志也宽以待人，从不计较个人得失，踏踏实实地迈出人生的每一步，快快乐乐地迎接每一天。
在总结自己的工作时写下了这样的话：“我们既要想到不耕耘就不会有收获，更要想到有十分的耕耘并不一定有十分的收获。但是最重要的是先要去耕耘，因为人生的“季节”是不等人的。作为教师保持“职业青春”常在的秘密只有一条，那就是终身学习、不断进取”。
xxx就是这样一个人，她在自己平凡的岗位上努力工作着，工作着。
医院三八红旗手先进事迹材料篇五
她，一个普普通通的工作者，19岁跨进教育系统门槛，8年后加入计生队伍大军。10余年来，她没有轰轰烈烈的壮举，故没有可歌可泣的事迹。无论是做教书匠，还是身为计生人，她一直安安静静，平平凡凡，过得简单充实，幸福快乐。她甘于平凡，她享受平凡，因为她深信：能把平凡的事情做好即是不平凡。她就是曾经的中学英语老师，现在的__。
责任重于泰山，干好工作的前提是有强烈的责任感。这个道理，她懂得！
作为教师，她明白，一个家长把孩子交到你的`手里，即是把一人的将来、一个家的希望放到你肩上。所以她不敢有半点马虎、丝毫懈怠。
备课，她尽量精细全面；上课，她力求精彩激昂；课余，她给“差生”（之所以用引号，是因为这些学生只是成绩稍逊，并不是真正意义上的差生）辅导，给优生加餐、开小灶，有时甚至在周末免费为自己班的孩子补课，给其他班的学生（主动找上门的）执教。功夫不负有心人，付出就会有回报。工作第一年，她教英语，新接手的班级成绩从原来的均分倒数第二跃居正数第一（在七个平行班中比较），同时她还管理着全校唯一一台计算机，从事的“排课表”、“搞年报”等“高科技”事务也从未出任何差错；工作第二年，她教物理，接手的班级仍是烫手山芋（三个“尖子班”中倒数老大），通过百倍努力，学生期末考试成绩均分高出平行班十几分，而且曾经被数学老师断言“绝对学不好理化”的几名“可怜虫”也奇迹般脱变为“物理尖子”。
因为这“开门二红”，她收获了学生及家长的信赖和喜爱，得到了同事和领导的好评和赞许。有人说，她是全才，她是万精油！有人说，她哪科都能教，她什么都能行！只有她自己清楚，其实她不是“能行”，而是“不能不行”。对于人们的褒奖，她受宠若惊，唯有再接再厉。之后的几年，由于校领导“想上哪科自己挑”的特许，她便一直从事她最最忠爱的英语教学工作。接手的“一快班”学生考试成绩总能遥遥领先于同类其他班级，所带的“普通班”甚至创下过学生每次考试（从初一上半期至中考整个初中阶段）成绩均分都超过一个“二快班”近10分的辉煌。
医院三八红旗手先进事迹材料篇六
我叫___，__市__区人。我于2_年进入国人__公司工作，从一名普通员工做起，十多年来，我与公司一齐成长，证明了公司的成长壮大，先后做过机工组长、线长、主任、生长调度、经理。20_年公司正式成立制造二部之后，我又担任制造二部经理至今。我管理的制造二部生产车间有员工_人，80%是女员工。该车间全体员工在生产一线工作，吃苦耐劳，团结奋进，在我的带领下，大家同心同德，具有无私的奉献精神，良好的职业道德，务实的工作作风，为公司的壮大和发展作出了不可磨灭的功绩。全车间员工团结一心，爱岗敬业，把车间的生产搞得红红火火，使公司的产品产量持续在同行业的先进水平，质量一等一级品率到达100%，为公司创造了利润，为社会创造了财富。这天，我能站在那里做演讲，首先要感谢我的员工们，感谢她们对我工作的支持。同时感谢公司所有关心我、支持我的领导和同事们。下方，我就如何在本职岗位上履职尽责、干好本职工作，谈一点体会：
一、坚持学习充电，提高个人综合素质。
结合工作实际，我认真学习了党的路线、方针、政策及公司的各项规章制度，牢记公司使命任务和方法发展目标，用先进的企业文化和管理理念有效开展工作。我深感工作中自己的文化素质和综合潜质不够，为了更有效的完成好公司的每一项任务，工作之余我阅读了许多企业管理方面的书籍，购买了与企业管理相关的dvd培训课程讲座。透过坚持不懈地给自己充电，使我提高了各方面的素质，工作潜质也进一步提高。虽然我学历不高，但我深深懂得：此刻社会是充满竞争的社会，是终生学习的时代，只有透过不断地学习，及时更新思想观念，更新知识结构，才能胜任自己的岗位，才能有效地履行自己的工作职责。
二、爱岗敬业，扎实工作，争创一流业绩。
在工作上，我能够本着负责、认真、尽职尽责的态度，无条件的承担公司布置给我的各项任务，并尽力以最优秀的标准来严格要求自己，要求员工，工作业绩突出，成绩显著。
在担任制造二部经理这一年半的时刻里，我本着一切为了公司发展的原则，经常带领员工加班加点，有时工作到深夜。我花了超多时刻和精力深入车间，深入员工，和员工融洽关联，能及时掌握她们的思想、工作、生活等各方面状况，并采取有效的措施开展工作。利用开会、学习等时刻开展员工的思想教育，发扬公司优良传统，抵制员工工作中的不良状态，严格要求她们遵守公司工作制度，并能很好地做到以身作则、言传身教，给员工树立好榜样;做好员工的思想教育的同时，我还关心她们的生活状况，设身处地为员工解决困难，尽力解决她们在生活中遇到的问题。透过对全体员工的严格要求，工作中的自我锻炼，我的组织协调潜质和管理潜质等各方面素质都得到了很大的提高。
三、生活中作风踏实，待人真诚。
平时工作中，我平易近人，对待工作认真负责，踏实勤奋，事业心和职责心强，体现出一名管理人员的先锋模范作用。在生活中我是一位热情、开朗、乐观向上的同志，与周围同事的关联融洽，并能用心主动的帮忙他人，有必须的团队协作精神，待人真诚，与人为善，人际关联处理的较妥当。有较强的主人翁意识，一切以群众利益为重，以工作为先，不计较个人得失。我经常想，一个人最大的'快乐是什么?以前有各种各样的答案。此刻，我最后找到了答案：一个人最大的快乐，是有工作的机会，并且能在工作中兢兢业业、建功立业。
业已兴，路正长。应对未来，我充满自信、充满自豪、充满渴望，我将在公司各级领导和同事们一如继往的关心与支持下，加强制造二部车间的建设，为公司的持续性发展壮大而发奋奋斗，为国人的经济发展作出新的、更大贡献!
医院三八红旗手先进事迹材料篇七
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家上午好!今天我能在这里发言感到非常荣幸，“三八”妇女节伴随着春天的脚步来到了。三月八日是女性最美丽的时日，今天，我们欢聚在和煦的春风里，团聚在自己的节日里，我愿用朴素的情怀，感慨的文字为大家献上真诚的心愿。我发言的题目是《健康所系，生命相托》。
在我们中医院里，有这么一支清一色的“娘子军”，却巾帼不让须眉，这就是中医院妇产科。而我也来自于这个优秀的团队，从一九九二年踏上妇产科医生这一工作之日起，我已经深切体会到医生这一神圣职业的重要性，所谓“健康所系，生命相托”，特别是当高危产妇的家属把母子两条性命托付你手上的时候，容不得你有一丝迟疑和马虎。工作二十多年来我已不知道在医院里度过了多少个不眠之夜，也许在病人和同事眼里我还算尽职，但在父母眼里我不够孝顺，在丈夫眼里我不够体贴，在儿子眼里我不够称职。可自己的付出换回的是患者的健康和生命，想到这，我觉得这一切我都无怨无悔。
选择妇产科，为中医院争辉，这是我一直信守的诺言。医生的职业是普通的职业，而做为妇产科的医生也就更加平凡和普通。平凡的似路边的一棵无名的小草，普通的似大海里的一滴水。但是，执着的我们，仍选择了妇产科工作。因为在那神圣的工作服里，它所蕴藏的是温情、是爱心、是责任;因为我们的产科，是两个细胞结合孕育生命的摇篮，是人之初生命诞生的起止，是希望冉冉升起的开端。
选择妇产科，我时常为我们的平凡和在平凡中的敬业所感动。是的，我们这个职业头顶上没有刺眼的光环，但我们自打进了这个门，就一门心思扑在上面，其实坦言:选择了这一行，就选择了奉献，就选择了冒险。大家知道，现在随着人们生活水平的提高，巨大胎儿、脐带绕颈、多胎等非凡病例逐年增加，难产率上升，患者本身就存在高风险。同时，在妊娠与分娩过程中产妇有很多并发症和合并症，很多突发和意想不到的事情，都能危及母子的生命安全，但是患者和家属均认为:生孩子不是患病，到医院去分娩，就进了保险箱，没有任何问题。所以我们很难，一方面面对的是生命攸关，一方面又面对家属的麻木和不解，在外人眼里看似简单的工作，在我们内心却是如履薄冰。
做为妇产科医生，我不求什么，不为在工作上立不了头功而苦恼，不为急救病人耗去我的心神，耗去我的休息时间而埋怨。只为顺利接产一个婴儿，只为所有女性朋友的健康;做为妇产科医生，我没有白天、黑夜，没有星期天、节假日，没有掌声，没有鲜花，更没有喝彩，我经常不能按时下班„„我失去了很多„„妇产科急诊最多，尤其是晚上或者节假日，所以我经常深更半夜的被急救的电话铃声惊醒。说心里话，我深深的`爱着自己的家，也深深的爱着妇产科，而当家庭和工作出现冲突时，我会毅然“舍小家顾大家”义无反顾的付出。这一切的一切，我心甘情愿，无怨无悔。
又是一年芳草绿，依然十里杏花红。在这绚丽多姿的季节，在我们中医院喜迎乔迁的日子里，在这幸福欢乐的节日，千言万语化为一句话:祝大家节日快乐!
医院三八红旗手先进事迹材料篇八
xxx，女，汉族，1955年3月出生，参加工作37年，参加公安工作已有35个春秋。35年来，她虽然没有惊心动魄的侦察破案故事，也没荡气回肠的豪言壮语，但有的只是在普通内勤岗位上的勤恳敬业和无私奉献，她三十五年如一日，脚踏实地，默默无闻，甘于奉献，无怨无悔，她以身作责，严于律已，扎实工作，开拓进取，把高度的'责任感、始命感和高昂的斗志与科学态度相结合，以高尚的品德和情操，突出的工作成绩，创新求实的工作作风为各项公安工作的发展做出了突出贡献，以高尚的人格力量赢得了战友们的赞誉。
医院三八红旗手先进事迹材料篇九
xx车间xx班是战斗在矿山主流程生产一线唯一一个娘子军班组，主要担负着矿石和废石提升的任务，她们工作的主提升系统是矿山矿、废石运输的大动脉，具有不可替代的作用。她们大胆探索、创新班组管理，大力弘扬工匠精神，主井提升效率再创历史新高，提升能力从xx吨/日提高至xx吨/日以上，为矿山完成全年奋斗目标作出了突出贡献。班组先后获得、省工人先锋号、集团公司评为aaa级学习型班组、xx市三八红旗集体、集团公司女职工建功立业标兵岗、矿优秀四自班组管理等荣誉称号，20xx年荣获全国工人先锋号。
为促进班组管理上台阶，发展上水平，在原有班组创建中着力打造四自班组升级版。以自主管理为核心，建立班组学习、培训、考试、岗位比武机制，形成切实有效的《班组员工学习机制》，并在班组中大力弘扬工匠精神，培养敬业爱岗，诚实守信，精益求精的职业素养，并根据班组现状和个人爱好实际情况，制定《班组员工技能提升计划》。为了更好地调动广大员工的工作积极性，激发员工创新创效的工作热情，加大对做出突出贡献员工的奖励，在班组内部开展了月评星活动，班长及班委根据每月员工安全之星、质量之星、成本之星、学习之星、创新之星、贡献之星的六星考核办法及考核标准选出一名优秀员工为班组月度之星纳入到绩效考核。
为了提高主机操作水平，确保主机安全高效运行，减少主机故障率，班组员工群策群力，提炼了主机先进操作法。即防箕斗超载、防闸盘磨闸、防闸盘泄漏、防液压站故障、防箕斗脱钩、防箕斗冲顶、防井筒双层作业、防雷击损坏、严禁箕斗下放、严禁箕斗载人等八防两严先进操作法及望、闻、问、切的先进操作法，实现了主机长周期安全生产。
多年来主机班姐妹相濡以沫，已形成了一个团结，友爱，和谐亲如一家的集体。班组员工像亲人一样互相帮助，互相关爱，班组按照五必谈，五必访工作要求，建立困难帮扶制度、谈心制度及时了解班组成员顾虑，积极做好困难帮扶，精神抚慰和心理疏导。今年xx月份班组成员xx因子宫肌瘤手术住院期间，班组成员都自发分批次去医院看望她，给予细心的照顾，温暖了人心。
工作之余，班组还经常组织一些文体活动来丰富班组员工业余生活，今年x月份由班组成员，xx等六人，自编自演红色家书诵读活动，给大家呈现了一场精彩的红色文化盛宴，在矿比赛中荣获三等奖的.好成绩。
为了加强班组管理，主机班在班组建设中做出了有益的探索，实现了民主管理推出了三大措施：一是民主选举班长，班委，把班干部的选举权还给全体员工，把有热情，有能力，大家信任的员工选拔到班委岗位上来为大家服务;二是班务民决策，一般事务由班委会决定，但涉及到员工利益的重要事项必须经员工大会来决定;三是班务阳光管理，班里绩效考核，从方案的决策到考核过程以及分配的结果进行全过程的公开，每天张榜公示，自觉接受全体员工的监督，员工当家做主人，班组员工凝聚力、和谐力增强。
医院三八红旗手先进事迹材料篇十
作为一名大夫，惟独经过提高医疗服务质量，才干赢得患者信任。对山区医院的大夫来说，能到上级大医院进修是提高业务技能的难得机会。20xx年，她被医院选送到xx县人民医院进修深造，她特别珍惜这次学习机会，带着平时工作中遇到的疑难咨询题，虚心向别人请教，别断学习和掌握妇产科疾病治疗的新知识、新技术和新疗法，了解妇产科进展的新动态，积存新经验。回到马厂医院后，她把学习到的新技术广泛应用于临床，利用自己掌握的医学知识，尽量减轻患者的痛苦，在保证疗效的并且给她们使用价廉的治疗办法，并在病情操纵出院后利用歇息时刻上门为她们换药和随访，深受患者的欢迎。如宫颈炎、盆腔炎是已婚妇女常见多发病，患者常常因腹痛、白带异常等症状严峻妨碍工作和日子质量，用传统治疗办法治疗效果欠佳、易复发，但引进新疗法微波治疗技术，利用超声聚拢治疗后，效果明显、疗效巩固，现正应用于临床。
从医二十八年来，她始终坚持对待患者，别分地位高低，别分贫贱富贵的原则，把病人的生命安全放在第一位，对待每一位病人做到认仔细真检查，详细解说病情，当遇到患者或家属别理解时，别厌其烦地耐心做好解释工作。医院妇产科工作相对较特殊，特别是妇产科，要求大夫必须紧密观看产妇产程发展，遇事情危急时须马上剖腹产，以确保母婴生命安全。并且，作为医资缺乏的乡村医院，她有着比常人更多的工作，几乎固定的节假日都没有正常歇息，且常常因工作睡在值班室，但别管多累她都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人的病情变化，就连医院遇到危、急、重病患者救护，只要接到通知，便第一时刻赶到现场协助救护病人。如20xx年8月13日早晨，在马厂街道发生的一场摩托车交通事故，当时医院还没有上班，她马上组织值班大夫对伤者进行了应急处理，因救护及时，伤者才脱离生命惊险。
当今社会，重男轻女现象在农村比较严峻，常有一些别法之徒利用人们求子心切的心理，非法进行打胎、手术，干扰国家打算生育工作。也有人千方百计变换手法，抬高收费，虚报药价，赚黑心钞票。xx对此十分痛恨。她常说：做人要说运气，行医要重医德。所以，她尽管凭着普通医疗收入过生活，却从别为钞票动心，为钞票丧德。从医三十余年来，她一贯自觉遵纪守法，从别违纪违规行事，决别多收一分钞票。由于她严守规章，严格把关，几十年中，她在使用和销售药品的.过程中，在打算生育工作中，从未浮现过工作咨询题，在历次地、市卫部门的检查中，均未浮现过咨询题。
xx熟练地掌握了妇产科等相关专业基础理论、扎实的解剖知识，手术技术娴熟；具有高度的责任心、良好的职业道德、心理素养，严谨的工作态度、较强的综合分析能力；很好的沟通、语言表达能力，可以合理地处理好医患关系，深受病人的信赖和同行的好评。
医院三八红旗手先进事迹材料篇十一
布茹玛汗?毛勒朵，女，柯尔克孜族，中共党员，1942年6月生，新疆维吾尔自治区乌恰县吉根乡护边员。在平均海拔4000米以上的冬古拉玛边防线上，布茹玛汗50多年如一日巡边护边。在她守护的山口，创造出无一例人畜越境事件的守边业绩。她积极宣传爱国护边工作，在边境线的许多石头上刻下“中国”两个字，这些“中国石”成为当地护边守边、彰显爱国情怀的象征。
柯尔克孜族牧民布茹玛汗·毛勒朵今年77岁。她生命中绝大部分时光，在祖国最西端的边境线上度过。
50余载，只为守护国家边境，跋山涉水、夜宿雪岭、攀爬峭壁……路途上，唯有孤独、危险、寒冷与她相伴。她走过20多万公里山路，在帕米尔高原大大小小的山石上亲手刻下10多万块“中国石”。
极致的忠诚热爱、坚定执着，她的故事感动中国。
医院三八红旗手先进事迹材料篇十二
胡海岚放弃美国教职回国，加入浙大，现担任浙江大学医学院脑科学与脑医学学院求是特聘教授、浙江大学教育部脑与脑机融合前沿科学中心主任。她专注于脑的高级功能及相关疾病的研究，在系统神经科学领域取得了一系列世界领先的创新性研究成果。一是揭示抑郁症发生及抗抑郁药物快速作用的分子、细胞及环路机制，为研发更好、更安全的新一代抗抑郁药物提供了科学依据，极大促进了研发进程。二是揭示个体参与社会竞争及“胜利者效应”的神经调控机制，揭示了后天的经历经验可以通过重塑神经环路来改变先天的弱势。三是创新单细胞活性双标记技术,揭示奖赏与厌恶对立情绪的神经编码，原创性地阐述了情绪增强记忆的分子细胞学机制。相关研究成果在国际核心期刊发表重要论文50余篇，其中以唯一通讯作者发表3篇science、2篇nature等。她荣获了每两年评选一位的第12届国际脑研究组织-凯默理神经科学国际奖，被高度肯定为“在情感的神经生物学机制这一脑科学前沿领域取得了令人赞叹的出色成果”。被授予第24届世界杰出女科学家成就奖。她的国际学术影响力为中国科研在国际上发声，为中国智慧、中国方案不断走向世界舞台作出积极贡献。
医院三八红旗手先进事迹材料篇十三
梅，女，1979年10月出生，中共党员，20xx年7月毕业于武警学院消防工程系，大学本科学历，现任孝感市消防支队应城大队大队长，武警中校警衔。参加工作以来，该同志立足本职工作，刻苦学习、认真负责，出色完成了上级布置的各项工作任务，在平凡的岗位上无怨无悔、兢兢业业，用热心和激情无数次演绎着点滴的奉献之举，受到各级领导和同志们的好评，荣立个人三等功一次，今年3月，该同志还获得了湖北省“三八红旗手”荣誉称号。
入伍以来，该同志对工作倾注了满腔的热情，她舍“小家”、顾“大家”，一心扑在自己热爱的消防事业之上。在担任汉川大队副大队长职务时，她把年仅2岁的女儿托付给母亲，全身心投入业务工作。20xx年7月份，正值全省“防火墙”工程阶段验收时期，女儿患肺炎住院治疗15天，公公也因心脏病突发进了手术室，该同志仅请假半天回家把医院事宜安顿好，立刻回到工作岗位。这么多年，她说亏欠最多的就是家里年幼的女儿和年迈的老人，但每次在“小家”和“大家”的选择之间，她都毫不犹豫地选择后者。20xx年底，她患了严重的急性皮炎，医生建议她要尽快去武汉的.医院做检测，她却因丢不开手头的工作一直顽强坚持在“清剿火患”的一线，直到皮肤红肿发炎、眼睛几乎看不清的时候才请了半天假去医院做检查，在拒绝了医生住院治疗的建议后又迅速回到了战役“前线”。
一是倾心火灾隐患整改工作。到基层大队工作以来，她带领大队监督干部深入辖区重点单位开展隐患排查工作，每到一处，都能仔细检查并认真指导单位制定火灾隐患整改方案，督促消除了一大批火灾隐患，消防安全环境得到全面改善。二是努力提高社会消防化水平。20xx年调任应城大队以后，针对消防工作存在的困难和问题，她多次向市委政府请示汇报，提请召开消防联席会议，协调解决难题。提请市政府出台了《应城市市政消火栓建设与管理办法(试行)》和老城区消火栓欠账补建三年计划，逐年在老城区补建市政消火栓，超额完成了建设任务。提请市政府开展老城区的区域性火灾隐患整治，打通消防通道，保障灾害事故时消防车顺利通行。
提请政府建设了长江埠、郎君镇两支专职消防队，指导两支队伍顺利投入执勤，大大加强了乡镇抗御火灾能力。
在工作中，该同志刻苦钻研消防技术规范和法律法规，不但及时掌握技术发展动态和国家技术标准、法律法规的修改，而且勤于思考，多次撰写学术论文并被刊发。20xx年，她撰写的《浅谈社会消防安全培训与消防职业技能鉴定的改革与创新》获全省消防学术论文一等奖。20xx年12月，在她与其他同志的努力下，支队被评为全省执法质量考评优秀支队，20xx年3月，带领的云梦大队被评为全国执法质量达标单位。
作为孝感支队唯一的一名女大队长，她能以身作则、无私奉献、毫无怨言，同男同志一起战斗在防、灭火工作一线，特别是在各项防火专项行动中，她放弃休息时间，加班加点深入辖区开展火灾隐患排查整治工作，为辖区火灾形势稳定作出了突出的贡献。在要求官兵严格遵守部队各项规章制度的同时，自己带头遵守，做好表率。从事防火工作以来，始终把廉洁自律作为自己的人生信条。她参与办理的案件，从未发生过向当事人“吃、拿、卡、要”的情况，当事人或其受托人宴请均婉转谢绝，时刻保持着清正廉洁的形象，经得住考验，耐得住艰苦，顶得住诱惑，守得住小节。多年来，喻梅同志时时处处严格要求自己，努力做一个干干净净的人，做一个值得信赖的消防监督员。
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