精选疫情影响辞职报告(汇总16篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-01 09:58:12
精选疫情影响辞职报告(汇总16篇)
时间:2023-11-01 09:58:12     小编:雁落霞

报告是一种常见的书面资料,经常用于对某个事件、研究结果或工作进展进行详细陈述和说明。在报告的主体部分,应该系统地呈现数据和分析结果,并进行准确的解读。最重要的是,保持积极的学习态度和对于进步的信心,不断地提升自己的写作水平和表达能力。

疫情影响辞职报告篇一

自2002年加入wto后,我国经济早已与全球经济紧密连接在一起。然而,近年来,中美贸易摩擦对中国产业供应链产生了重大影响。2019年底突发的新冠肺炎疫情更是在短时间内对产业供应链产生巨大冲击。

这一重大突发公共卫生事件与贸易摩擦这种长期胶着的事件不同,它具有难以预测、影响突然、企业短时间难以有效应对的特点。

目前,疫情在全国大部分地方得到基本控制,除武汉外,湖北其他地区也在陆续恢复。

目前,企业正陆续复工,但数据显示企业复工之路仍然十分艰难。截至2月29日,在疫情相对不严重的上海,规模以上工业企业复工率达到94.5%,但人员到岗率仅为64.6%、复产率也仅66%。据复旦大学武汉校友会掌握的信息,湖北一直是产蛋大省,然而由于物流受阻,湖北农户生产的鸡蛋滞留当地无法运出,产生了巨大损失。

综合笔者掌握信息,新冠肺炎疫情主要是通过人员、物流和资金三方面对产业供应链产生影响。

人员方面,表现为人员流动受限。1月23日凌晨2点,武汉宣布“封城”,随后湖北省其他地区也陆续“封城”。之后,全国各地也分别采取了不同程度的管制措施,不少地区对人员进出实施严格管控,严禁外来人口进入,限制内部人员出行等,这在客观上限制了人员的流动。主观上,人们出于对疫情的恐惧,也都尽量降低出行频率。因此无论是从客观人员流动限制,还是主观人员出行意愿上,企业返工复工都存在较大困难。湖北一直是劳务输出大省,广州、深圳、上海都有大量湖北籍人员工作,由于员工滞留在家,各地区企业的复工到岗率都会受到影响。

物流方面,表现为物流运输受阻。在疫情重灾地武汉,快递公司几乎全线歇业,仅顺丰、京东等少数几家物流公司持续工作,且顺丰仅支持空运运输,陆运运输几乎暂停,这仅仅可以满足人民群众的日常生活和紧急医疗物资的运输。武汉和外地的物流运输还需要经过上级主管部门审批,极大地增加了物流成本。

各地的封锁使得物流运输变得困难重重,这进一步对需求端和供给端两边均造成不利影响。从需求端看,在实体消费方面,由于疫情扩散,人们的出行频率和社交活动大大降低,购买意愿减少,且受疫情影响部分人员劳动收入减少,购买能力降低,这都会造成整体需求下降;在网络购买方面,快递物流受阻导致消费者的收货时间延长、购买商品种类受限,进一步降低了人们的购买意愿。从供给端看,由于物流运输方面的问题,企业生产所需的原材料供应困难,使得企业产能利用率下降,降低企业的生产率。

资金方面,表现为资金周转变慢。资金周转变慢是人员流动受限、物流运输受阻和其他方面共同作用的结果。人员流动受阻使得企业难以实现完全复工,也无法正常开展生产经营活动;物流受阻使得企业难以获得原材料,也难以将企业的商品运送到客户手中完成产品销售;疫情造成的社会总体需求下降可能会导致对部分企业生产的商品需求量减少,造成存货囤积,而这种情况对产品保质期限短的企业的影响更大。

可见,疫情会通过多种途径造成企业难以获得营业收入。而如果企业的下游企业存在同样无法获得收入的问题,就会造成企业难以收回货款、回笼资金。

综上,人员流动受限、物流运输受阻等因素会导致企业在形成营业收入、回笼资金方面遇阻,而对于资金链本身比较紧张的企业则可能面临破产风险。笔者所在学校中南财经政法大学校友圈流传一个消息,由于大量毕业校友在深圳等地的公司做财务工作,假期回家后滞留湖北,导致财务部门无法正常运转。

政府支持企业应对疫情影响。

目前,政府已经出台一些引导措施积极支持企业应对新冠肺炎疫情,主要措施包括:

减税:政府出台了一系列减税政策,如对疫情防控和提供部分基础服务的纳税人免征增值税,以支持物资供应;对捐赠的现金和物品的金额在缴纳所得税之前全额扣除,以支持公益捐赠;延长受疫情影响较大的困难行业企业的亏损结转年度,以支持企业复工复产等。

降费:政府对企业的养老、失业、工伤三项社会保险阶段性实施降费,以降低企业负担;还指导地方在保证医疗保险基金长期可持续的基础上可以减征部分职工医保单位缴费,以进一步降低企业负担。

信贷支持:在贷款方面,给予重点保障企业专项贷款财政贴息,按照公司实际获得贷款利率的一半给予贴息,使得这些公司的实际贷款融资成本低于1.6%,从而大大降低这部分企业的债务负担。

固然,上述政策必然会有一定的积极作用,但对于早已处于精细化社会分工的每个企业而言,我们认为,政府还需要引导企业恢复产业供应链,这能从根本上解决目前企业存在的问题,具体建议如下:

第一,引导国有大型企业率先复工。疫情导致全社会生产陷入停滞,在这种情况下,国有企业,特别是大型基建类国有企业不仅应承担起社会责任,还应该通过对产业链的带动作用,疏通上下游产业链上的堵点,让经济社会中的关键产业供应链快速恢复。

第二,优先支持产业供应链上游复工。产业链上下游之间环环相扣,真正发挥引导作用的在产业链上游企业中。上游企业不复工,中下游即便复工也很难恢复产能。因此,政府因优先支持能源、电力、零配件、原材料供应商率先复工,想尽一切办法配合这类企业加快复工。

第三,重点补贴物流企业,加快物流运输企业复工速度。物流企业的正常运转对整个经济至关重要,物流企业复工具有极强的外部性。按照基本的经济学常识,具有正外部性的企业应给与补贴,特别是在疫情严重的地区,物流企业复工意愿和复工难度均面临挑战,适度的补贴有利于降低企业复工成本。因此,我们建议,重点补贴物流企业,打通“大动脉”,疏通“微循环”,让物流企业加快复工是当前复工工作的关键环节。

第四,分地区分级复工,把握疫情扩散风险和经济稳定之间的平衡。目前,除武汉外,全国其他地区疫情基本得到控制,湖北其他地区也在恢复中。此时,政府应抓紧制定分级复工标准,对于能复工的企业,应复尽复;对于复工有难度的企业,应积极协调防护物资、人员返岗,恢复企业产能;对于疫情风险可控的地区,复工应实行事后备案制,减少企业复工过程中的行政干预。

当然,这些建议还不足以解决全部问题,但至少我们应该意识到,对于企业而言,它们缺少的不仅仅是税收和信贷支持,它们更希望获得的是订单,进而通过自身业务活动的展开获得现金流,恢复自身造血功能,而这一切都离不开整个产业链的恢复。

疫情影响辞职报告篇二

2020年春节,新冠肺炎疫情以武汉为中心向全国蔓延,来势凶猛,全国上下共同抗击疫情,采取了多项防控措施。此次疫情延长了中国人习俗的春节放假,也给中国经济运行带来了巨大的影响。恒大研究院报告认为,从宏观的视角,需求和生产骤降,对投资、消费、出口都会带来明显的冲击,短期内会带来失业上升和物价上涨。

而此次新冠肺炎疫情,对物流行业的影响又有多大呢?我们现在还不能明确疫情的走势,但从历史经验和当前进展来看,2003年sars对物流行业的影响要素,在本次疫情虽然也存在,但与2003年相比,冲击应相对较小:

01对物流营收的影响。

第一:本次疫情各方反应迅速。

2003年sars历时半年,但从2002年11月16日首发病例到2003年4月17日政治局会议高度重视相隔5个月时间,严控时间段在春节后;而此次疫情从12月8日首发病例到1月20日下达指示相隔不到1个半月,1月23日后湖北各地市“封城”、20余个省市延迟一周开工,全国管控一盘棋,多管齐下,有效控制疫情蔓延,最大程度降低疫情对后期正常生产生活的影响。

第二:强大的动员能力和防控力度对物流行业的影响可控。

强大的动员能力和防控力度超前,抗击疫情经验更丰富。参考过去抗击“非典”的经验,采取了对重点疫区进行管控、武汉和湖北其他地市封城、及时提供各类医疗物资、“小汤山模式”医院定点诊疗感染病例、延长春节假期防止人员大幅流动等措施。截至2月7日,新冠肺炎新增疑似和确诊病例增速大幅放缓,且国家各地在疫情期间支持企业经营政策的及时出台,为企业的生产恢复与发展提供了政策环境,与此同时,银行也对一些支持恢复生产秩序的企业给予资金支持,这对整体社会生产秩序的尽早恢复带来较大帮助。

第三:物流社会化程度相对成熟。

相比2003年,现在中国物流的社会化程度已相对成熟,并已产生了菜鸟、京东物流、顺丰等物流实力较强的社会化企业或平台,在本次疫情中,成熟的物流运作机制在医药设备等应急物资供给与调配方面发挥了很大作用,政府、企业、消费者对物流的信任度进一步增强,这为物流业的深度发展提供了较好的基础。现在各个方面都支持物流行业优先复工,突破物流瓶颈,也说明大家已经意识到了物流对社会经济的支撑作用,给物流行业提供了较好的经营环境。物流底盘的厚实、物流体系的完善、物流网络的健全使物流行业在本次疫情中应对风险的能力充分地体现,得到了广泛的认可。所以,在疫情及时控制、正常的生活生产秩序恢复后,物流行业的自救与恢复能力都会比2003年强太多,这也是将本次疫情对物流收入与成本的影响进行有效控制的底气。

02对供应链建设的影响。

第一:基于线上线下全生态业务的供应链建设。

疫情期间,出行受限,冲击最大的是线下消费领域,很多之前愿意去线下门店采购的消费者转而成为线上的新用户,这也促使企业在供应链建设中,将线上线下全生态业务作为发展重点。

第二:供应链库存与网络。

供应链管理的重点在于确保供应链库存都在可控范围之内,本次疫情,让更多的企业了解到供应链网络的避险功能,供应链节点建设也将从重点建设转化为物流网络布局,利用物流网络的效应来提供服务与保障供给,降低受灾地区物流枢纽或通过其运送的物料或成品的供应短缺概率。在库存设置方面,也会在考虑供需平衡的前提下,重新设置安全库存,做到在突发事件时也能保障供应链安全。

03对物流技术发展的影响。

第一:物流的数字化信息平台。

疫情期间,整体供应链监控和响应计划,缺少较低层的透明性,这源于供应链的数字化程度并不高。在整个供应链中,数字化平台的应用还并不普遍,这为在应急物流中的及时响应与调度带来困难。

第二:物流的智能化。

疫情期间,对于需要员工较少、便于疫情管控的智能化工厂与智能化物流中心成为一大亮点。相反,对劳动力依赖程度较高的产业或企业受到较大影响。

每经历一次社会重大事件,都会对相应的产业提出新的要求,疫情蔓延下,众多不确定性会持续发生,我们不仅需要有直面它的勇气,更需要有认知它的能力,与它共处。在本次新冠肺炎疫情中,物流行业虽然发挥出了较为及时与稳定的作用,但是效率与质量上还需要进一步的提高。

在此形势下,面对经济下行的压力,物流企业该如何采取有效措施度过难关、稳健发展?

01保持正向充裕的现金流。

企业要活下去、活得好的关键,关键是要管好现金流。现金流的三大主要来源,即:经营现金流、投资现金流、筹资现金流,而疫情下如何保住现金流,第一阶段:整体现金流平衡;第二阶段:经营性现金流平衡;第三阶段:整体盈利。

02缩短时间将业务转线上。

为今天,更为赢未来,业务转线上,随即就要建立系统,进行整体转型,推进在线化、数字化、智能化。

在线化是基础,数字化、智能化是手段,指数化成长是结果。疫情期间,这未来的60天将是转变经营模式最好的时间点,短期借助全员用全网增加营销、增加现金流;全网获客实现价值传递;线上互动、线下体验;推动实体虚拟打通。

经过本次疫情,线上线下业务齐头发展的业务模式将成为标配,基于线上线下全生态业务的供应链建设将成为常态。

03完善物流数字化信息平台。

疫情过后,物流数字化管理平台将要求越来越多的企业运用,整个社会都要求通过数字化平台来快速了解变化,做到物流状态的及时、透明、可控。物流数字化的信息平台将成为企业信息化建设的必备内容,基于软件平台建设的迭代性特点,整个技术平台都会按照应急物流的高要求来设计与部署。

04提高物流智能化。

疫情期间,对劳动力依赖程度较高的企业受都到较大影响。从发展趋势来看,基于无人化、少人化的物流场景将会有较大的发展,对与其相匹配的智能物流技术的需求也会增多,因此物流企业更要加深智能物流技术的应用。

05增强物流多功能性。

基于疫情对物流响应的高要求,物流设施的共用性与通用性成为关注焦点,这也要求在今后的物流系统建设中,物流设施应具备多功能性,对多种业务的兼容性,对紧急业务的包容性;其次还体现在增设部署的便利性,实现在较短的时间内完成物流产能的补充或扩大,这对规划、软件与智能硬件的融合都提出了要求。

06挑战极限式地降低物流成本。

2019年,很多企业已经有了自我调整发展的模式,有了转型业务及增长方式的探索,但是,到了今天的疫情之下,我们还需要有更强的危机意识,更坚定地开展自我救赎之旅,缩减费用、剥离不良业务、杜绝亏损及没有质量的增长,确保现金流,同时要确保较强竞争力。而做到这一点的关键是,一定要挑战极限式地降低物流成本,其根本的目的只有一个,就是期待企业保住现金流。具有良好的现金流的企业而言,依然建议重构自己的成本能力,因为应对不确定性是一种常态能力。

公司一开门就有一堆费用等着支付:固定成本(场租、设备折旧、基本工资、社保及附加、电话、办公费用、招待费用等);变动成本(生产或采购成本,销售奖励,销售税金和附加费用等)。但是与此同时,有能力的企业在疫情背景下,迅速关注如何降低物流成本。

1.强化运输成本的核算和考核。

2.增强全员的物流成本意识。

3.提高企业物流运输管理水平。

4.消除运输中不合理现象。

5.合理选择运输方式,提高运输效率。

6.运用现代化的物流信息系统控制和降低物流运输成本。

7.通过整合运力促进资源优化配置,降低运输成本。

8.加强物流运输管理和操作人才的培养。

9.通过提高物流运输服务质量降低运输成本。

10.合理避税,降低税负。

影响物流运输成本的因素很多,控制措施既涉及运输环节本身,也涉及供应链的整个物流流程。要想降低物流运输成本,就必须运输系统的观点和方法,进行综合分析,发现问题,解决问题,使物流运输活动更加优化、物流成本更加合理化。

中国正处于经济转型与高质量发展的进程中,越是逆境,越要发展。对于物流行业而言,疫情期间考验的是企业资源调度能力,应急组织能力;疫情过后考验的是企业自救速度,持续运营能力,大家都在同时间赛跑。

货友汇平台是依托移动互联网、大数据等技术搭建网络货运平台,通过统一的运营组织、统一的服务标准、统一的结算体系,为客户提供标准化、一站式供应链物流服务;汇聚物流资源,提升运输组织效率,提高车辆配货效率和收益,规范市场主体经营行为,推动物流企业向网络化、信息化、标准化、集约化和平台化方向转型升级,降低物流成本,助力经济发展;帮助企业完善税务抵扣链条、优化税务筹划方案,免费为物流企业提供物流管理系统,操作便捷,安全可靠,智能高效。

在疫情期间,货友汇将充分发挥自身优势,以更快的速度恢复运营,保证平台各项服务有序运转,帮助众多物流企业转型升级、降低成本、提升效率、度过难关,从而促进物流行业健康发展。

疫情影响辞职报告篇三

新冠肺炎疫情对我国经济和世界经济造成了严重影响,2020年一季度我国经济增速下降,国际货币基金4月份乐观情景估计今年世界经济将出现-3%的衰退。新冠肺炎疫情如何发展仍存在不确定性,我国应在继续防控疫情的同时,采取更加积极的财政政策和灵活适度的货币政策,纾解企业和家庭困难,扩大内需,稳定就业。同时要深化改革开放,保护好生产力,努力保持经济健康发展。

2019年12月初湖北武汉首现新冠肺炎疫情,1月23日武汉封城,2月中旬我国新冠肺炎疫情开始从高峰回落,到3月底,国内传播基本阻断。3月份我国进入既防控疫情又复工复产阶段。截至3月底,规模以上工业和建筑业企业复工率超过90%以上,中小企业复工率超过80%以上。我国及时采取多项经济政策对冲新冠肺炎疫情冲击,通过减税降费、降低融资成本、增加流动性等措施,着力减轻企业困难,保障困难家庭基本生活,稳定就业。3月份我国主要经济指标降幅相对于1—2月份明显收窄,经济得到一定程度的修复,出现了v型反弹。但新冠肺炎疫情仍对我国经济造成巨大影响。

(一)新冠肺炎疫情对经济冲击较大。

今年一季度,我国经济增速下降,其中一产下降,二产下降,三产下降。和没有疫情的情况(假定2020年一季度现价gdp增长8%左右)相比,一季度我国经济损失约万亿元左右。新冠肺炎疫情冲击导致经济出现负增长,是改革开放以来从未出现的。

(二)疫情既冲击供给又冲击需求。

与一般的自然灾害和公共卫生事件主要冲击供给不同,新冠疫情既冲击了供给又冲击了需求,而且对需求冲击大于供给。从需求看,内需受到较大影响,封城和保持社交距离,导致居民不能消费、不敢消费、不愿消费。2020年一季度,社会消费品零售额下降19%,餐饮收入下降,汽车销售额下降,房地产销售面积下降。很多在建项目暂停,计划新开工项目推迟,城镇投资下降,其中基建投资下降,制造业投资下降,房地产投资下降。人员国际交流大幅减少,国内生产、物流中断,出口订单难以完成,全球产业链和供应链出现断裂,影响了贸易和跨国投资。一季度,我国出口下降,进口下降,商品贸易顺差同比下降81%,外商直接投资下降。消费下拉经济个百分点,资本形成下拉个百分点,净出口下拉1个百分点。

从供给看,疫情导致大部分企业不能开工,生产、物流停顿。复工复产后,由于各地疫情状况不同,工人返城延期和职工到岗率低造成开工不足的现象较为普遍,产业链和供应链断裂,生产难以迅速恢复。一季度,规上工业增加值下降,其中3月份下降。制造业产能利用率为,低于上年同期个百分点。住宿、餐饮、旅游、娱乐、物流、居民服务等服务业生产首当其冲,服务业生产下降,其中3月份下降。居民消费、投资、出口下降幅度明显高于生产下降幅度,有两个原因:一是政府的医疗等支出因抗击新冠疫情大幅度增加,政府消费和政府提供的其他公共服务相对稳定;二是一些行业一旦运转就不能停工,鋼铁、有色、化工、石油、煤炭的产量降幅小,产成品库存有所增加。

(三)失业率上升,失业状况好于预期。

疫情冲击最大的是餐饮、旅游、娱乐、文化、家政、物流等劳动密集型行业和个体工商户。这些行业就业减少,失业增加。疫情造成农民工返乡辞工、延期返城,企业开工不足以及新成长经营主体减少,新增就业数量也会减少。一季度,城镇新增就业为229万人,低于上年95万人。2月份,我国城镇失业率为。3月份城镇环比就业增加10%,失业率为,失业压力有所缓解。但3月份,就业人员比1月份下降6%,按照2019年年底城镇就业人数44247万亿计算,预计3月份底,城镇就业人数比2019年底减少2650万人左右,有的就业人员处于在职未上班状态。与此同时,外出农民工减少,到2月末,外出农民工为亿人,同比减少,约减少5400万人。

(四)物价涨幅回落。

短期内,我国的总供给曲线和总需求曲线都突然向左上方移动,既有通胀压力,也有通缩压力。供给不足而需求增加的商品(如农副产品、抗疫物资)的价格会上升,而需求下降、库存增加的商品和服务价格会下降。但居民消费、投资、出口下降幅度明显高于生产下降幅度,总体通胀压力不大。一季度,我国居民消费价格上涨,核心价格上涨,工业生产者价格下降。

(五)居民收入降幅低于支出降幅,居民预防动机增强。

一季度,居民人均可支配收入8561元,名义增长,实际下降,居民收入降幅明显低于经济降幅(一季度gdp名义下降)。春节前国家开展根治农民工欠薪行动成效显著,部分岗位在未复工复岗的情况下继续发放工资。各地优先保障民生支出,按时足额发放养老金和离退休金,保障广大离退休人员的基本生活。重点做好困难群体生活保障,加大临时救助力度,对城乡低保人员、特困人员、残疾人等群体及时足额发放各类补助,对疫情影响严重的地区增发生活补助。居民人均转移净收入达到1548元,增长,拉动全国居民人均可支配收入增长个百分点。人均居民支出名义下降,实际下降。由于收入降幅明显小于支出降幅,居民储蓄增加。一季度,住户存款增加万亿元,同比多增4000亿元。居民预防动机增强,为疫情过后的消费反弹提供了保障。但也要看到,居民收入缓降,也意味着企业利润和财政收入降幅较大。

(一)企业经营更加困难。

2019年以来,中国减税降费超过万亿元以上,减税减费最多的是制造业和小微企业,但规上工业企业利润仍然出现负增长,民间投资和制造业投资仍然低于全国固定资产投资增速。企业在需求下降、没有营业收入、开工不足的情况下,面临着厂房租金、设备闲置成本、原材料占用、财务成本的压力,还要支付未到岗职工工资和社会保险缴费,疫情防控支出也是一笔不小的开支。餐饮、旅游、娱乐、文化、家政、物流行业的企业和中小微企业受到的冲击最大。随着疫情进一步扩散到世界各国,各国生产停滞,需求下降,从今年二季度起我国出口会进一步下降,出口企业开始受到第二轮外部需求下降的冲击。一些关键设备、零部件、重要原材料进口也可能出现中断,影响我国产业链和供应链,给企业生产经营带来影响。

(二)就业压力加大并影响居民收入。

企业经营困难,中小微企业吸纳就业能力减少,就业压力加大。餐饮、旅游、娱乐、家政服务等行业仍会有大量人员失业,在这些领域就业的农民工就业困难。在农村从事非农工作如农家乐等约亿农业工就业也会减少。今年城镇新增劳动力会超过1300万人,其中高校毕业生约874万人,中职毕业生478万人。就业压力大、失业人员多必然影响居民收入,恶化居民家庭资产负债表。

(三)财政金融风险不断积累。

2020年,受增值税和企业养老金政策的滞后影响,减税降费仍将超过4000多亿元,叠加经济下降,财政收入增速会明显减缓。与此同时,地方政府应对疫情的支出增加,地方政府特别是县级政府财政困难加大。地方财政困难会导致融资平台偿债压力加大,企业和家庭的资产负债表恶化,债务违约会频发,中小金融机构不良贷款率会上升,并通过金融同业融资影响大型金融机构的资产质量,金融风险仍在不断积累。

(四)世界经济出现严重衰退。

新冠疫情在极短的时间内,扩散到世界200个国家和地区,影响范围前所未有。目前,各国政府采取隔离措施,经济活动出现停滞状态。疫情会对世界经济产生怎样影响,各方看法不一致。有的人认为,疫情对经济是短期的、外部性的冲击,世界经济会出现衰退,但不会发生大萧条和金融危机;有的人认为,在全球经济处于低增长、低通胀、低利率、高债务的背景下,疫情会严重冲击实体经济并导致金融危机并出现大萧条。国际货币基金组织(imf)4月份最新预测,假设疫情在第二季度达到峰值并在下半年消退,今年世界经济下降3%,其中发达国家下降,新兴国家和发展中国家(不包括中国)下降,中国增长。2021年,世界经济回升到。如果今年疫情持续更长时间,今年世界经济将下降6%左右。总的看,世界经济仍处于金融危机后的深度调整期,经济、政治、社会矛盾相互关联交织,逆全球化趋势强化,各国协调困难,在这种情况下没有哪个国家可以独善其身。

尽管新冠疫情发展仍存在不确定性,但新冠疫情是外部性冲击,对经济的影响不会持续很长时间。因此,当前最迫切的任务就是保基本民生、保企业、保基层政府运转,一旦疫情得到控制,生产生活可较快恢复。宏观调控政策应未雨绸缪,保持必要的力度,着力刺激消费需求,稳就业、稳投资、稳外贸、稳外资。

(一)实施积极的财政政策。

积极的财政政策要加力增效。应对疫情冲击应主要依靠财政政策,通过扩大财政支出支持企业、居民和地方政府渡过难关。扩大中央财政赤字,增加转移支付力度,支持基层政府保工资、保运转、保基本民生。发行抗击疫情特别国债,用于三个方面:一是设立企业纾困基金,保护企业生产能力,提高进口替代水平,保证产业链和供应链稳定;二是注资中小银行和政策性银行,增加银行资本金,提高银行融资能力;三是增加国际货币基金的份额,提高我国的话语权。加大地方政府专项债发行额度,从2019年万亿元扩大到万亿元,支持基础设施建设。继续落实好减税降费政策,切实降低企业税收、社保负担,通过财政担保、贴息或免息等,降低企业融资成本。地方政府要调整财政預算支出结构,加大民生支出力度,可给农村中低收入家庭每人每月发放500元现金,可暂定发放3个月。数量经济模型测算表明,发放消费券的乘数效应约为左右,扩大财政支出和发行国债(包括地方债)的乘数效应为左右。

(二)实施稳健偏松的货币政策。

稳健的货币政策要灵活适度。疫情发生以来,货币政策及时发力,对稳定资本市场、支持防疫物资生产、保证经济运转发挥了积极作用。可继续通过降准、降息等工具,保持流动性合理充裕,使货币信贷、社会融资规模增长同经济发展相适应。要深化利率市场化改革,疏通货币政策传导机制,增加制造业中长期融资,缓解民营和中小微企业融资难融资贵的问题。推动银行通过发行永续债等方式多渠道补充资本金,保证银行体系的放贷能力。压实各方责任,防范和化解部分市县政府的隐性债务风险。

(三)稳定内需特别是消费需求。

疫情影响辞职报告篇四

疫情是指疫情的发生和发展。严重急性呼吸综合征sars、甲型h1n1流感h1n1和2019年冠状病毒性疾病新冠肺炎-19在更大的地区爆发。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

尊敬的游客朋友:

根据疫情防控工作安排,为切实保障广大游客健康安全,xx景区自20xx年x月x日起闭园,xx光影秀暂停演出。景区恢复开放时间另行通知。已经网上预约和购票的游客,可通过原购票渠道申请退还票款。由此给您带来的不便,敬请谅解。感谢您的理解和支持。

咨询电话:xxx-xxxxxx

xx景区

20xx年x月x日

突如其来的新冠肺炎使中国甚至世界经济受到重创,这类突发的公共卫生事件正是对企业财务管理应急反应和治理能力的一次检验。如何保证财务工作顺利开展,并将特殊时期所面临的困难转化为进一步提升财务管理的内生动力,有效运用财务管理加强与改进企业财务管理对冲疫情影响,是值得深思的。本文列举了针对疫情的短期应对措施,并从中长期的角度提出了疫情对财务管理的启示。

一、财务管理针对疫情的应对措施

疫情对企业正常生产经营产生了很大的负面影响,财务作为企业重要的参谋助手,应采取有效的应对措施,保障财务工作顺利开展,将突发事件对企业的影响降至最低,助力企业应对疫情。

(一)实行电子影像凭证系统,实现远程办公

传统的纸质单据审批,需要会计人员集中在公司办公,而且报账单和附件的审核必须通过实物传递,在这种方式下,即使采取了一定的防护措施,也会给新冠肺炎的传染带来可能。上线电子影像凭证系统之后,所有报账单和附件上传到公司财务系统,会计人员不需要在公司接收实物,可通过审核电子影像凭证系统中的报账单及附件信息后直接进行账务处理,免去了实物传递,既减少人员流动,避免了人与人、人与物的接触,又加快了账务处理速度,提升了款项支付效率。同时,整合云桌面、手机客户端自动办公、云视讯等管理工具,成功实现远程办公。

(二)建立资金审批绿色通道,保障防疫物资供应

购买防疫物资时间紧、渠道少、付款急,而采用正常的报账、审批、支付流程,要求严、审批多、流程长,难以保障相关防疫物资的供应,为此,可以建立防护物资采购的资金审批绿色通道和支付便捷通道,为防疫工作提供资金保障。

针对防护物资采购紧急支付需求,原则上由采购部门发起成本费用预付款报账流程。特别紧急情况下,采购部门在确保预付资金安全的前提下,可通过线下提交分管领导微信审批,将审批截屏通过系统内部邮件发送财务部资金结算部资金支付人员,抄送财务审核人员,资金结算部审核通过后使用网银完成紧急付款。

通过资金审批绿色通道支付的款项与正常报账支付的款项不同,公司的财务系统无法进行标记,财务人员难以判断款项是否已经支付,有重复付款的风险。为此,要求采购部门务必在30个自然日内取得发票提交报账,付款申请单“支付信息”栏醒目注明“已支付”,发票上也要醒目地注明“已支付”。同时,要求采购部门按天上报《防疫物资预付垫付资金统计表》,财务人员核对支付信息与统计表是否一致。

(三)明确防疫相关业务的核算,规范财务审批

明确公司为保障安全生产、改善员工生产和工作条件的防疫相关支出,列支劳动保护费,并在摘要中标明防疫用途。具体列支范围包括:为保障安全生产和工作而配备的口罩、手套、消毒酒精、消毒液等防护用品,体温枪等检测用品,以及其他为保障正常生产经营所需的劳动防护支出。同时,明确与疫情相关的公益性捐赠和政府补助相关的账务处理。此外,防疫相关支出,均不得发放现金。以现金形式发放的补贴应按相关要求计入职工福利费。

(四)及时跟进财政货币政策,降低企业成本

各级政府为应对新冠肺炎疫情危机,帮助企业复产复工,密集出台了各类财政、货币扶持优惠政策,包括各级财政补助、地方政府转移支付资金、发行特别国债、增加地方专项债规模等,在减税降费方面,对小微企业和个体工商户减免增值税;对受疫情影响较大的行业企业给予税费减免,对防疫补助收入免征个人所得税;出台扩大汽车消费的税收政策;阶段性减免企业社保费、缓缴住房公积金,免收收费公路通行费,降低企业电价气价等措施。财务人员应积极关注、及时研究、充分掌握相应政策,与当地政府做好对接工作,包括与财政部门、税务机关、银行、医疗保障部门等进行沟通,争取减免税款或延期缴税,享受各种财政补贴,利用低息贷款,降低企业经营成本。

二、疫情对财务管理的启示

新冠肺炎是2020年才发生的,但财务人员应该意识到,未来已来,全球化和商业环境的不确定性将会是常态,关键是修炼应对不确定性的硬功夫,并将特殊时期所面临的困难转化为进一步提升财务管理的内生动力,适应新时代企业管理要求。

(一)强化信息技术赋能,推动财务管理自动化、集成化和智慧化

此次疫情也蕴藏着机遇,在线办公软件的火爆、电商旺盛的需求也让很多企业探索出了新的商业模式。同样,对于财务领域来说,用it手段提升能力,推动效率变革,使财务管理自动化、集成化和智慧化,也会成为未来的趋势。

例如,电子影像凭证系统带来的规范化操作、无纸化办公、电子化管理的财务管理模式,就是财务管理在核算流程、电子凭证管理等方面的一大拓展。采用电子影像采集、存储、审阅、流转的财务处理模式,方便业务领导与财务会计通过电子影像进行远程审批与审核,方便档案员建立纸质档案与电子档案的关联关系,使归档后档案的电子化查询成为可能,是电子档案的建立与归档不可或缺的组成模块;同时,影像审批突破实物流转的局限,打破了财务核算在时间、空间上的限制,降低实物邮寄成本,降低实物流转中存在的风险,提升了会计核算、资金支付效率;应用影像ocr采集发票数据、自动识别发票四要素信息,直接获取发票以及对应的结构化数据,并将识别后的发票信息与票面信息进行比对,采集时同步查验发票真实性、合规性、有效性以及发票的重复报销,完善会计在业务处理流程事中事后监督职责。

推动财务管理自动化、集成化和智慧化,不仅是防控疫情的权宜之计,更是一项长期而又艰巨的工作。要不断优化财务系统操作界面、审批流程,使操作界面对象化、审批流程便捷化,促进系统的高效适用;还要研究财务管理数字化转型与升级,利用人工智能、大数据、财务机器人等新技术,推进财务审核作业自动化,使用智能软件完成原本由人工执行的规范化、重复性任务和工作流程,提高财务管理工作效率和质量效率。

(二)构建全面风险管理体系,提高风险防控能力

突发的疫情让世界经济在动荡和变革中艰难前行,不确定性时代的加速到来,也提醒着财务人员风险管理的重要性,要对风险进行有效识别、分析、应对。既要高度警惕“黑天鹅”事件,也要防范“灰犀牛”事件;既要有防范风险的先手,也要有应对和化解风险挑战的高招;既要打好防范和抵御风险的有准备之战,也要打好化险为夷、转危为机的战略主动战。

首先,基础工作是财务工作的生命线,要加强内部审计、加强制度流程建设,综合运用制度、内控、检查等手段,以it手段提升风控能力,做好税收风险管控,切实保障资金支付安全,夯实财务基础工作。

其次,要强化对业务部门的融合指导能力,深化业财融合。基于业财系统的无缝衔接、业财信息的自动匹配和数据价值的自动挖掘,坚持融入系统、融入流程、融入业务,加强与业务部门紧密合作,发挥财务专长,对重点、难点、热点业务场景,要有针对性地制定分场景规范,从源头嵌入财税规则,将各项财税政策要求结合业务融会贯通,控好风险、做好把关,并以规范形式沉淀、固化和传承,支撑业务合规。

(三)提高财务人员专业素质,财务会计和管理会计融合发展

疫情导致企业或倒闭或裁员,大量财务人员面临失业,要想在人力资源市场上具有持续的竞争力,财务人员必须积极提升自身业务技能和素养,成为财务会计和管理会计的复合型人才。

首先,要强化财税政策研究,持续学习,不断更新专业知识。全球经济的一体化趋势使我国经济不断与国际经济深度融合,各项会计新准则、新政策不断出台,税制改革引发税务政策迭代更新,财务人员不能满足于现有的知识储备,必须与时俱进,充分研究及运用国内外财税政策,深入理解政策实质,确保政策合规、有效执行,降低企业财务风险,提升企业价值。例如,针对疫情各级政府接连出台了一系列有关优惠政策,财务人员应积极关注、及时研究、充分掌握相应政策,与当地政府做好对接工作,包括与财政部门、税务机关及医疗保障部门等进行沟通,争取减免税款或延期缴税,享受各种财政补贴,降低企业经营成本,体现财务人员的价值。

其次,要加快向管理会计转型。经济市场瞬息万变,从最原始的手工账到目前的会计电算化,再到即将到来的人工智能时代,传统的财务会计已经不能适应时代发展需求,财务人员如果一味依托原有的财务环境,沉迷于票据审核和账务处理,势必被时代淘汰,因此财务人员要意识到社会经济发展对财务工作的要求与挑战,打破传统思维惯性,积极从目标设定、业务模式、全面预算和业绩评价等多个角度为企业经营提供策略支持,既要做好合规型财务,又要做好策略型财务。例如,疫情的冲击严重影响了餐饮企业的生产经营,管理会计人员应及时给出策略建议:重视现金流而非简单强调利润,平衡流动性与盈利性之间的矛盾;重视战略调整而非简单强调执行,在不确定性环境中,面对突发情况要及时调整商业模式,而不只是注重既定决策方案的执行;重视成本控制而非简单减员降薪,控制成本要源头精准把控,过程精益管理,结果闭环评价,通过精细化管理打造低成本竞争优势。

三、结语

疫情的突发性、严重性,给企业的生产经营带来了诸多不利影响,也是对企业财务管理能力的检验,企业不仅应有短期的应急方案,更应有中长期的战略准备。短期的应对措施包括:实行电子影像凭证系统,实现远程办公;建立资金审批绿色通道,保障防疫物资供应;明确防疫相关业务的核算,规范财务审批;及时跟进财政货币政策,降低企业成本。从长远来看,全球化和商业环境的不确定性将会是常态,财务管理应从疫情中得到启示:强化信息技术赋能,推动财务管理自动化、集成化和智慧化;构建全面风险管理体系,提高风险防控能力;提高财务人员专业素质,财务会计和管理会计融合发展。

经查,你公司开发的项目工程,未在沙洋县建设行政主管部门办理设工程质量管理条例》第二章第十三条,《建设工程安全生产管理条例》第四十二条之规定,属于违章建设行为。为规范参建各方建筑市场行为,确保该工程的质量和安全,现通知你公司立即停止违章建设。

特此通知

**县建筑工程管理处

年月日

建设单位签收人:

监理单位签收人:

施工单位签收人:

2019年底新冠疫情的爆发使紧张的中美关系变得愈加错综复杂。随着这场公共卫生危机从中国蔓延到美国乃至世界各地,中美两国不仅未能有效合作抗击这一大流行病,甚至还对对方的应对方式表示批评。而两国在贸易、金融和安全等关键问题上的对话也就此搁浅。

本次活动将邀请来自中美两国的四位著名专家就如下关键问题进行对话:1、新冠疫情对目前中美关系的影响;2、在11月美国总统大选前两国关系改善的前景;3、新冠危机对两国双边关系和亚洲地缘政治的长期影响。

本次对话由乔治城大学美中全球议题对话项目及外交学院亚洲研究项目共同组织。

点击查看博客了解本次对话精选内容。

嘉宾

王缉思,北京大学博雅讲席教授,博士生导师、北京大学国际战略研究院院长、中华美国学会荣誉会长、2008-2016年兼任中国外交部外交政策咨询委员会委员。

吴心伯,复旦大学特聘教授,博士生导师、复旦大学国际问题研究院院长、美国研究中心主任。

michaelgreen,乔治城大学外交学院国际关系教授、亚洲研究项目主任、现当代日本政治与外交政策首席教授。

evanmedeiros,乔治城大学外交学院pennerfamily亚洲研究首席教授、美中全球议题对话项目高级研究员。

尊敬的会员朋友:

您好,由于近期疫情反复,接上级主管部门紧急通知,要求停止聚集活动和团体课程项目。为更好的做好疫情防控工作,本店将于202x年x月x日(周x)暂停营业,具体恢复营业时间另行通知,闭店期间会给所有会员卡种做统一延期,请会员朋友们提前做好安排,由此给您造成的不便敬请谅解!疫情期间,请您做好防护!

xxx健身会所

2021年x月x日

本次新冠肺炎自2019年12月8日在武汉首次发现以来,向全国迅速扩散,世界其他国家也有报告疫情。以美国为首的有关各国先后针对中国公民或者中国货物进行了紧急边境管理措施,不但禁止中国公民入境,甚至禁止到过中国的他国公民入境。本次疫情的突然发生,对我国的经济社会造成了巨大的影响,已经有经济学人士预测本次疫情可能会使中国经济下降多达1.2%左右。对比17年前的“非典”,本次疫情对于我国对外贸易的影响表面上看有相似之处,但实际上要更为复杂。现阶段我国外贸仍处于传统劳动力资源竞争优势正在消失而外贸竞争新优势尚未全面形成的“空窗期”,我国外贸对于新冠病毒的“免疫力”也相对较弱(白明:当前疫情对外贸影响不同于非典时期,天天快报,2020年2月2日),尤其是1月31日世界卫生组织(who)宣布中国新型冠状病毒疫情达到pheic(国际公共卫生经济事件),将对我国的外贸产生重大的负面影响。广东是我国的经济大省,更是外贸大省,本次疫情对广东的冲击不可避免,广东承受的压力巨大。本报告旨在通过对2003年“非典”期间中国及广东的经济与贸易情况进行分析,对比当前的新冠肺炎疫情,深入探讨广东在本次疫情中面临的形势及其对广东外贸可能产生的影响,并且提出相应的对策建议,以促进广东经济及外贸平衡发展,为广东继续深化改革开放新格局的构建,以及为粤港澳大湾区的顺利建设提供有效的建议。

“非典”期间对全国及

“非典”对我国经济及贸易的影响微弱。2003年“非典”对我国经济增长影响主要发生在第二季度,但由于经济总体形势仍然处于上行趋势,以及国内经济发展动力强劲,所以受影响程度较小。其具体四个季度实际gdp同比分别增长11.1%、9.1%、10.0%、10.0%,受影响程度极其有限。进出口方面,“非典”疫情对我国2003年的出口影响并不显著,主要的影响表现在进口方。

“非典”期间中国经济与贸易均处于向好的国内外大环境中。2001年中国加入wto,为中国经济及外贸与投资的发展带来了极大的机遇,中国经济及外贸与投资都处在上升态势。此外,2003年“非典”疫情时期,由于加入wto后的广阔市场和国内较低的劳动成本的影响,中国制造业处在快速上行的蓬勃发展时期。制造业生产存货累计增长率在2003年“非典”时期仅有小幅度放缓,随着疫情结束,增长率继续飞速上涨,因此“非典”疫情对2003年经济整体影响较小。2003年中国进出口具体表现为从2001年的4万亿提升到7万亿左右,同比2001年提升了近67%,贸易顺差额为2092亿,扩大近12%。

“非典”期间广东外贸增长迅速。“非典”疫情发生的前一年,广东外贸出口金额达到1184.7亿美元,同比增长了24.2%,其占全国出口总值达到36.4%。除此之外,2003年上半年广东全省累计完成国内生产总值5822亿元,比上年同期增长12.6%,受影响有限,到下半年时,受“非典”疫情影响的各行业基本上实现了恢复。具体来看,2003年第一季度广东外贸进出口继续保持较快增长水平,其中进口金额达到279.7亿美元,同比增长近36.7%,出口金额达到305.1亿美元,同比增长近29.8%,进出口合计则达到584.87亿美元的规模。

据海关部门统计,2003年上半年广东省进出口总额达到1245亿美元,全年进出口贸易总值则达2836.57亿美元(其中一季度584.87亿美元,二季度660.14亿美元,三季度763.77亿美元,四季度827.79亿美元),比上年同期增长28.3%。其中出口金额达到1528.92亿美元,同比增长29.1%,实现外贸顺差金额222.4亿美元。出口产品结构得到明显优化,其中电子设备和高新技术产品出口增长幅度分别达到37.3%和55.5%,而高新技术产品出口占全国同类产品出口的份额为43.7%,居全国首位。广东省在2003年的“非典”疫情中最为严重,但对外贸易未受较大影响,反而部分指标增幅创8年来新高,如利用外资金额为1876亿美元,同比上年增长154亿美元,进出口和实际利用外商投资都达到增长10%的预期目标。

广东省受“非典”疫情的影响比原先预期的要小,得益于经过改革开放以来的快速发展,为广东建立了强大的经济实力和雄厚的物质基础,为经济发展和社会稳定提供了坚实的保障。其中受“非典”疫情影响最严重的产业为第三产业,而相对人口密集程度较小的制造业受影响程度较小。此外,广东省“非典”疫情病例主要集中在第一季度,而“非典”疫情对广东省经济发展和对外贸易的影响直到4月份才逐渐显露出来,此时“非典”疫情已经得到初步控制,社会秩序逐渐恢复,避免了对经济发展的持续影响。因此,疫情对经济发展影响存在明显“滞后”,客观上也有利于保持经济发展和对外贸易的稳定增长。

一是当前中国经济下行压力更大,中美贸易战对中国对外贸易的影响正在逐步显现。据海关总署统计,2019年中国的进出口总额为31.54万亿元人民币,同比上一年增长约为3.4%。其中,出口金额为17.23万亿元,同比增长5%;进口金额为14.31万亿元,同比增长1.6%,贸易顺差则为2.91万亿元,扩大25.4%。而受全球经济放缓和中美贸易摩擦影响,对美国出口下降了12.5%,创2008年以来新低,究其原因是美国强烈要求中方开放市场,特朗普挑起的贸易战对我国的经济和贸易造成巨大压力。2003年中国的国民生产总值仅有1.4万亿美元,而2019年却高达14万亿美元。倘若此时中国被列为疫情区,对经济和对外贸易的影响可能是“非典”时期的几何倍数。同时,对我国从事对外贸易企业的影响也是毁灭性的,疫情区使得从事对外贸易的企业损失惨重。除此之外,对于部分中外合资企业,撤侨的连带反应或引发撤资,届时这部分中外合资企业的境遇将十分困难。

二是我国制造业面临转型,出口由高速增长转为平稳增长。与2003年“非典”疫情时期相比,我国的制造业发展处于转型阶段,高速增长期成为过去式。2008年的国际金融危机使得全球经济放缓,国际需求下降,中国制造业发展势头逐渐从高速增长转变为平稳增长。同时,2017年末开始的中美贸易摩擦进一步加剧了中国制造业的下行趋势。此外,受我国的供给侧改革的战略实施,以及淘汰落后产能、减少过剩产能和进行结构化经济改革的影响,制造业发展从过去的量变转变为现如今的质变。2003年中国制造业处在非常强的上升周期,疫情的影响对长期增长的趋势影响较小,仅引起短期的波动。而本次疫情是中国处在经济形势下行、国际环境恶化和我国产业转型的过程中发生,故疫情的影响将会更加显著(任泽平,疫情对中国经济的影响分析与政策建议,2020年1月31日)。

三是当前外贸环境比“非典”时期更加严峻。本次世界卫生组织(who)宣布中国新型冠状病毒疫情达到pheic(国际公共卫生经济事件),虽然不等于真正意义上把中国定义为“疫区国”,但是世界卫生组织的定性,将会让部分国家和地区意识到此次疫情的危害程度,进而做出减少旅游和贸易的决定。这种情况,会对国内经济造成短期外部冲击,受影响最明显的当属跨国旅游和对外贸易。并且虽然世界卫生组织不推荐任何国家对中国采取旅行或贸易限制,但是任何其他国家的车船飞机等多种交通工具经停我国都将被视为经过疫区,事后必须接受特征疫区隔离观察。此外,一旦疫情失控,中国对外出口的货物都将视为疫区国产品,将会被国际市场排斥,外商在华投资的信心也将会受到极大的打击,因此,此次疫情对于国家经济发展和对外贸易的负面冲击或将远超中美贸易战的影响。

四是本次疫情可能使中国出口商品即将面临的新贸易壁垒。“非典”疫情期间,美国、日本、泰国、新加坡等国家先后宣布强化对来自中国出口商品的检验检疫力度;西班牙、英国等国政府或进口商要求中国企业出具非“非典”疫情区产品的证明。据称,本次肺炎疫情已经导致部分海外消费者开始拒收中国产品,订单下降20%-30%。1月28日,速卖通及敦煌网卖家唐宁向雨果网反馈称,其合作2年多、来自科威特的老客户因畏惧中国疫情的影响,明确拒绝已经谈好的合作项。另有亚马逊卖家kate表示:“1月27日,我们英国的客户以中国商品有潜在病毒风险为由要求我们退货、退款,即便我们证明商品早在12月份已经送达海外仓,仍然被买家拒绝。”

席卷全球的疫情如今已经基本得以控制,这不是我们面临的第一次危机,也不会是最后一次危机。在这次疫情中,党中央及其党中央领导人的迅速判断、果断决策让我们由衷感慨和佩服,是因为党中央及其领导人的领导,我们才得以迅速化解这场危机。

今年是中国共产党成立第九十九周年,回首这近一个世纪的风雨历程,我们党从腥风血雨中走来,从枪林弹雨中走来,经历了无数风雪的洗礼,从东方小国到东方雄鸡,由羸弱到强大,带领着中华民族站起来成立中华人民共和国,从一个胜利迈向另一个胜利,从一个辉煌迈向另一个辉煌。如今的疫情不过是我们建党履历中的又一勋章,小小绊脚石在党中央的眼里就是艰苦朴素、继续前行的垫脚石。

不管是过去还是现在亦或者是将来,中国共产党始终劳记“为人民谋幸福,为中华民族谋复兴”的初心始命,始终把“全心全意为人民服务”作为根本宗旨,不断开拓创新推动历史前进,诚心诚意服务于人员,为振兴中华而不懈奋斗。

我们生活在一个互联互通、休戚与共的地球村里。中国提出的构建命运共同体的理念突显着我们党兼济天下苍生的济世情怀。中国共产党在经济那么多风雨后愈发突显它的优势性,中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心,我国又中国共产党领导的社会主义政治制度优越性的一个突出特点是党总揽全局、协调各方的领导核心作用。

所以,坚持和完善党的领导,是党和国家的根本所在、命脉所在,是全国各族人民的利益所在、幸福所在。中国有了中国共产党执政,是中国、中国人民、中华民族的一大幸事。在坚持党的领导这个决定党和国家前途命运的重大原则问题上,全党全国必须保持高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉,丝毫不能动摇。

2020年春节,新冠肺炎疫情以武汉为中心向全国蔓延,来势凶猛,全国上下共同抗击疫情,采取了多项防控措施。此次疫情延长了中国人习俗的春节放假,也给中国经济运行带来了巨大的影响。恒大研究院报告认为,从宏观的视角,需求和生产骤降,对投资、消费、出口都会带来明显的冲击,短期内会带来失业上升和物价上涨。

而此次新冠肺炎疫情,对物流行业的影响又有多大呢?我们现在还不能明确疫情的走势,但从历史经验和当前进展来看,2003年sars对物流行业的影响要素,在本次疫情虽然也存在,但与2003年相比,冲击应相对较小:

01对物流营收的影响

 第一:本次疫情各方反应迅速

2003年sars历时半年,但从2002年11月16日首发病例到2003年4月17日政治局会议高度重视相隔5个月时间,严控时间段在春节后;而此次疫情从12月8日首发病例到1月20日下达指示相隔不到1个半月,1月23日后湖北各地市“封城”、20余个省市延迟一周开工,全国管控一盘棋,多管齐下,有效控制疫情蔓延,最大程度降低疫情对后期正常生产生活的影响。

第二:强大的动员能力和防控力度对物流行业的影响可控

强大的动员能力和防控力度超前,抗击疫情经验更丰富。参考过去抗击“非典”的经验,采取了对重点疫区进行管控、武汉和湖北其他地市封城、及时提供各类医疗物资、“小汤山模式”医院定点诊疗感染病例、延长春节假期防止人员大幅流动等措施。截至2月7日,新冠肺炎新增疑似和确诊病例增速大幅放缓,且国家各地在疫情期间支持企业经营政策的及时出台,为企业的生产恢复与发展提供了政策环境,与此同时,银行也对一些支持恢复生产秩序的企业给予资金支持,这对整体社会生产秩序的尽早恢复带来较大帮助。

第三:物流社会化程度相对成熟

相比2003年,现在中国物流的社会化程度已相对成熟,并已产生了菜鸟、京东物流、顺丰等物流实力较强的社会化企业或平台,在本次疫情中,成熟的物流运作机制在医药设备等应急物资供给与调配方面发挥了很大作用,政府、企业、消费者对物流的信任度进一步增强,这为物流业的深度发展提供了较好的基础。现在各个方面都支持物流行业优先复工,突破物流瓶颈,也说明大家已经意识到了物流对社会经济的支撑作用,给物流行业提供了较好的经营环境。物流底盘的厚实、物流体系的完善、物流网络的健全使物流行业在本次疫情中应对风险的能力充分地体现,得到了广泛的认可。所以,在疫情及时控制、正常的生活生产秩序恢复后,物流行业的自救与恢复能力都会比2003年强太多,这也是将本次疫情对物流收入与成本的影响进行有效控制的底气。

02对供应链建设的影响

第一:基于线上线下全生态业务的供应链建设

疫情期间,出行受限,冲击最大的是线下消费领域,很多之前愿意去线下门店采购的消费者转而成为线上的新用户,这也促使企业在供应链建设中,将线上线下全生态业务作为发展重点。

第二:供应链库存与网络

供应链管理的重点在于确保供应链库存都在可控范围之内,本次疫情,让更多的企业了解到供应链网络的避险功能,供应链节点建设也将从重点建设转化为物流网络布局,利用物流网络的效应来提供服务与保障供给,降低受灾地区物流枢纽或通过其运送的物料或成品的供应短缺概率。在库存设置方面,也会在考虑供需平衡的前提下,重新设置安全库存,做到在突发事件时也能保障供应链安全。

03对物流技术发展的影响

第一:物流的数字化信息平台

疫情期间,整体供应链监控和响应计划,缺少较低层的透明性,这源于供应链的数字化程度并不高。在整个供应链中,数字化平台的应用还并不普遍,这为在应急物流中的及时响应与调度带来困难。

第二:物流的智能化

疫情期间,对于需要员工较少、便于疫情管控的智能化工厂与智能化物流中心成为一大亮点。相反,对劳动力依赖程度较高的产业或企业受到较大影响。

每经历一次社会重大事件,都会对相应的产业提出新的要求,疫情蔓延下,众多不确定性会持续发生,我们不仅需要有直面它的勇气,更需要有认知它的能力,与它共处。在本次新冠肺炎疫情中,物流行业虽然发挥出了较为及时与稳定的作用,但是效率与质量上还需要进一步的提高。

01保持正向充裕的现金流

企业要活下去、活得好的关键,关键是要管好现金流。现金流的三大主要来源,即:经营现金流、投资现金流、筹资现金流,而疫情下如何保住现金流,第一阶段:整体现金流平衡;第二阶段:经营性现金流平衡;第三阶段:整体盈利。

02缩短时间将业务转线上

为今天,更为赢未来,业务转线上,随即就要建立系统,进行整体转型,推进在线化、数字化、智能化。

在线化是基础,数字化、智能化是手段,指数化成长是结果。疫情期间,这未来的60天将是转变经营模式最好的时间点,短期借助全员用全网增加营销、增加现金流;全网获客实现价值传递;线上互动、线下体验;推动实体虚拟打通。

经过本次疫情,线上线下业务齐头发展的业务模式将成为标配,基于线上线下全生态业务的供应链建设将成为常态。

03完善物流数字化信息平台

疫情过后,物流数字化管理平台将要求越来越多的企业运用,整个社会都要求通过数字化平台来快速了解变化,做到物流状态的及时、透明、可控。物流数字化的信息平台将成为企业信息化建设的必备内容,基于软件平台建设的迭代性特点,整个技术平台都会按照应急物流的高要求来设计与部署。

04提高物流智能化

疫情期间,对劳动力依赖程度较高的企业受都到较大影响。从发展趋势来看,基于无人化、少人化的物流场景将会有较大的发展,对与其相匹配的智能物流技术的需求也会增多,因此物流企业更要加深智能物流技术的应用。

05增强物流多功能性

基于疫情对物流响应的高要求,物流设施的共用性与通用性成为关注焦点,这也要求在今后的物流系统建设中,物流设施应具备多功能性,对多种业务的兼容性,对紧急业务的包容性;其次还体现在增设部署的便利性,实现在较短的时间内完成物流产能的补充或扩大,这对规划、软件与智能硬件的融合都提出了要求。

06挑战极限式地降低物流成本

2019年,很多企业已经有了自我调整发展的模式,有了转型业务及增长方式的探索,但是,到了今天的疫情之下,我们还需要有更强的危机意识,更坚定地开展自我救赎之旅,缩减费用、剥离不良业务、杜绝亏损及没有质量的增长,确保现金流,同时要确保较强竞争力。而做到这一点的关键是,一定要挑战极限式地降低物流成本,其根本的目的只有一个,就是期待企业保住现金流。具有良好的现金流的企业而言,依然建议重构自己的成本能力,因为应对不确定性是一种常态能力。

公司一开门就有一堆费用等着支付:固定成本(场租、设备折旧、基本工资、社保及附加、电话、办公费用、招待费用等);变动成本(生产或采购成本,销售奖励,销售税金和附加费用等)。但是与此同时,有能力的企业在疫情背景下,迅速关注如何降低物流成本。

1.强化运输成本的核算和考核

2.增强全员的物流成本意识

3.提高企业物流运输管理水平

4.消除运输中不合理现象

5.合理选择运输方式,提高运输效率

6.运用现代化的物流信息系统控制和降低物流运输成本

7.通过整合运力促进资源优化配置,降低运输成本

8.加强物流运输管理和操作人才的培养

9.通过提高物流运输服务质量降低运输成本

10.合理避税,降低税负。

影响物流运输成本的因素很多,控制措施既涉及运输环节本身,也涉及供应链的整个物流流程。要想降低物流运输成本,就必须运输系统的观点和方法,进行综合分析,发现问题,解决问题,使物流运输活动更加优化、物流成本更加合理化。

中国正处于经济转型与高质量发展的进程中,越是逆境,越要发展。对于物流行业而言,疫情期间考验的是企业资源调度能力,应急组织能力;疫情过后考验的是企业自救速度,持续运营能力,大家都在同时间赛跑。

货友汇平台是依托移动互联网、大数据等技术搭建网络货运平台,通过统一的运营组织、统一的服务标准、统一的结算体系,为客户提供标准化、一站式供应链物流服务;汇聚物流资源,提升运输组织效率,提高车辆配货效率和收益,规范市场主体经营行为,推动物流企业向网络化、信息化、标准化、集约化和平台化方向转型升级,降低物流成本,助力经济发展;帮助企业完善税务抵扣链条、优化税务筹划方案,免费为物流企业提供物流管理系统,操作便捷,安全可靠,智能高效。

在疫情期间,货友汇将充分发挥自身优势,以更快的速度恢复运营,保证平台各项服务有序运转,帮助众多物流企业转型升级、降低成本、提升效率、度过难关,从而促进物流行业健康发展。


疫情影响辞职报告篇五

辞职是一个既涉及情感,也关乎法律的事件,通常最容易出现纠纷,一封好的辞职信能给当事的双方适当的分手理由,使双方都保留足够的面子。因而最好的辞职信是双赢的,本文给出写好辞职信的方法及辞职报告范文:

尊敬的李经理(或公司人事部):您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,(离职原因也可以写成:因本人身体的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。)因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.的职,做好应该做的事。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

申请人:

很多人以为辞职信并不重要,反正已决定离开任职机构,不过一封好的辞职信,也能该上司雇主留下好印象。如果因为下列原因你打算辞掉职位,下面告诉大家辞职报告怎么写,什么不能写:

1、不获公司重用或尊重。

2、因某些原因被迫辞职。

3、因健康、家庭或个人理由。

4、找到另一份更适合自己的工作。

a)填写适当受文者名称及需要知会的上司。

b)清楚写出辞职的理由。

c)感谢公司给予你工作机会,并在工作上获得宝贵的技能及经验。

精选范文:不适应工作环境所写的辞职报告(共2篇)尊敬的领导:您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。自xx年9月1日来本公司正式上班,恍然间已是一年有余。我从一个刚走出校门的学生,带着天真和对未来的无尽想像来到公司开始人生的另一个起点。在这里我要非常感谢公司这么长时间以来对我的培养和照顾,在我犯错后意志消沉时能给我鼓励与鞭策,在我失败时给我加油打气,使我慢慢的学会做事,学会如何去处理同事之间的关系,慢慢能够适应这个社会。但是由于自己本身的性格与能力方面的欠缺使得自己已经无法跟上公司快速发展的脚步。也正是因此之前一段时间也给公司造成了不小的损失,对此我感到非常的遗憾。因此为了不成为公司飞速发展的绊脚石,经过深思熟虑,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准!祝公司项目顺利推进创造光辉,祝公司领导和同事们前程似锦、鹏程万里!此致敬礼!

[不适应工作环境所写的辞职报告(共2篇)]篇1:不适应工作环境所写的辞职报告不适应工作环境所写的辞职报告尊敬的领导:您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.自xx年9月1日来本公司正式上班,恍然间已是一年有余。我从一个刚走出校门的学生,带着天真和对未来的无尽想像来到公司开始人生的另一个起点。在这里我要非常感谢公司这么长时间以来对我的培养和照顾,在我犯错后意志消沉时能给我鼓励与鞭策,在我失败时给我加油打气,[不适应工作环境所写的辞职报告(共2篇)]使我慢慢的学会做事,学会如何去处理同事之间的关系,慢慢能够适应这个社会。但是由于自己本身的性格与能力方面的欠缺使得自己已经无法跟上公司快速发展的脚步。也正是因此之前一段时间也给公司造成了不小的损失,对此我感到非常的遗憾。因此为了不成为公司飞速发展的绊脚石,经过深思熟虑,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准!

祝公司项目顺利推进创造光辉,祝公司领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

此致

敬礼!

不适应工作环境所写的辞职报告尊敬的领导:您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.尽想像来到公司开始人生的另一个起点。在这里我要非常感谢公司这么长时间以来对我的培养和照顾,在我犯错后意志消沉时能给我鼓励与鞭策,在我失败时给我加油打气,使我慢慢的学会做事,学会如何去处理同事之间的关系,慢慢能够适应这个社会。但是由于自己本身的性格与能力方面的欠缺使得自己已经无法跟上公司快速发展的脚步。也正是因此之前一段时间也给公司造成了不小的损失,对此我感到非常的遗憾。因此为了不成为公司飞速发展的绊脚石,经过深思熟虑,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准!

祝公司项目顺利推进创造光辉,祝公司领导和同事们前程似锦、鹏程万里!此致

敬礼!

疫情影响辞职报告篇六

前言:简要描述疫情基本情况,出现疫情的时间、地点或单位,报告单位或报告人,何时开展调查,此起疫情波及的人数、范围等,那些单位参与了调查处理等。

(一)疫情发生地或单位的基本情况。

根据疫情情况,收集有关的行政区划、经济情况,环境和医疗卫生条件等;总人口、15岁以下人口数、人口流动状况;学校和幼儿园数,在校学生和幼儿数;相应疫苗接种情况等资料。

(二)发病概况。

首例病例发病时间,追踪首例病例的感染来源,传染源的活动范围。疫情波及的人数、范围等,最后一例病例发病时间,是否有死亡病例发生。

(三)流行病学分布。

1、时间分布:描述暴发疫情中从首发病例至最后1例病例,每一病例的发病时间。研究时间分布规律,从发病高峰推算暴露日期,查找引起爆发的原因。可绘制柱图表示。

2、地区分布:描述暴发疫情波及的乡镇、村屯或街道、社区的病例发病情况,或中小学、幼儿园、工厂等集体单位的发病情况等。可用发病数(率)地图或饼图等表示。

3、人群分布:描述患者的年龄别、性别、职业别等特征。可绘制柱图表示。

4、免疫史分布。

5、主要临床症状和转归以及其他任何有用的病例特有的特征。

6、暴发的有关流行因素,如气候、工作和居住环境、接触史及医疗卫生管理等。

二、实验室检测。

本次暴发是否采集血清标本进行实验室诊断,采集的病例数、何时检测,结果如何;是否采集病原学标本进行病毒分离,采集咽拭子的病例数,采集尿液标本的病例数等,检测时间与结果。

三、控制措施。

1、是否开展(医院、社区病例)主动搜索;如为幼托、学校暴发,是否建立晨检制度、查验接种证工作开展情况;如为用工单位,是否建立进出登记和健康状况记录,描述其详细过程。

2、是否对当地该起暴发疾病相关疫苗接种率进行调查,调查的年龄范围、人数,有明确疫苗免疫史人数。

3、医院感染控制措施,传染源(病例和密切接触者)管理措施,疫点、疫区消毒等处理措施。

4、描述是否开展应急接种或预防性服药,如开展应急接种,应急接种疫苗种类,接种时间,完成时间,接种范围、接种年龄、接种目标人数,实际接种人数。如进行预防性服药,详细说明服药名称、剂量、服药对象等。

5、采取的其他措施。

四、结论与建议。

综述本次暴发的流行特征,分析本次暴发的主要流行因素,对采取的暴发控制措施及效果进行评价。

对今后疫情监测、控制工作及免疫策略等,提出有关建议。

疫情影响辞职报告篇七

信息化是指培养、发展以计算机为主的智能化工具为代表的新生产力,并使之造福于社会的历史过程。信息化工作,越来越成为知识经济时代的一项重要工作,对社会经济生活等各个方面有着深远的影响。随着信息技术的快速发展和应用的普及,信息化已经成为全球经济社会发展的重要推动力,充分发挥信息技术的先导和拉动作用,解决经济社会发展中的重大问题和关键需求,使信息技术成为改造传统产业、缓解资源环境压力、提高经济运行效率、增强企业竞争力、改善公共服务的有效途径,同时,信息化也是改善人民生活、提高人民幸福指数的有效手段。对此,我利用假期回家的时间,对阜新市相关部门和部分公众进行调查,咨询了有关信息化在阜新市的应用和未来发展。本次调查采取当面问答的形式,并获取了有关资料和数据。

一、本次调查涉及的主要内容。

本次调查的问题涉及的主要内容包括信息产业在经济发展、政府社会管理,以及在公众生活中的作用和影响。

二、调查结果与分析。

(一)信息产业在经济发展中的作用和影响。

以上数据说明信息产业已成为全社会经济发展的重要组成部分,广泛应用于社会各行业各领域。对于推进经济发展起着重要的作用,并且从数据上来看大部分信息产业都有明显的提升,这对于经济发展也是至关重要的组成部分。

(二)信息产业在政府社会管理中的作用和影响。

阜新市政府推行全程代理制,行政审批效率明显提高。对政务公开、电子政务、信息发布、行政诉讼职能进行整合,电子政务网络平台应用水平进一步提高。在中国阜新门户网站开通政府论坛,通过市长公开电话、市长信箱、市长联络员等渠道,解决群众诉求2.3万件。

农业信息化取得初步成效。建设完成了区、县(市)农业信息网络平台建设和乡镇的终端建设,实现了市、县、乡三级网络的互联互通,智能化农业专家系统示范工程深受广大农民欢迎,“绿、特”农产品实现网上营销。

教育信息化取得阶段性成果。全市中小学已建成校园网,部分中小学实施了“绿网工程”,开通了“绿网教室”;在阜的重点高校,全部开通了校园网;建设了高校毕业生就业信息网站。

公共卫生防疫系统初步建成。初步建立了传染病疫情报告及急诊、急救信息网络,形成由市、区县(市)和乡(镇)三级网络组成的疫情报告系统。

社区信息化开始试点。试点社区居民通过网络可以查询就业、家政服务、医疗等相关信息,初步实现了社区服务信息化。

“数字开发区”建设成效显著。以电子政务为核心,提高服务质量和服务效率为目的的“数字开发区”,实现了网络化办公,提高了办事效率,进一步优化了投资环境。

环境保护信息化水平不断提高。开发建设了污染源数据管理、排污收费管理、污染源实时监测、烟尘黑度远距离监视监测、机动车辆尾气检测视频监控管理等系统。

劳动保障信息化初见成效。建立了以养老保险、医疗保险、失业保险管理为主的业务信息管理系统。劳动力市场信息网实现了互联互通、就业服务信息网络延伸到市区部分街道、社区。“阜新人力资源网”为公众服务的功能不断完善。

信息产业的构建为市政府营造和谐社会提供了组多便利,同时也为市民带来了许多便利。城市信息化使整个城市处于一种网络组织状态之中,它提供的双向信息传输系统使市民意愿表达得更直接、更广泛。因此,利用信息产业重塑政府的组织和管理,提高政府的信息化管理水平,有利于提高政府对社会管理的效率和透明度,也有利于提高政府改革服务的质量和水平。

(三)信息产业在公众生活中的作用和影响。

目前,广大人民群众正在广泛地享受信息化所带来的各种便利和生活方式的巨大变化。虚拟商场、网络银行、网上医院、家庭办公、网上求职、非正规就业等成为当前社会生活的新特征。随着网络的普及和网上“虚拟世界”的建立.消除了传统交往方式的时间和空间的限制.使交往活动实现高度的自由化。我们可以在网上随时方便地和熟人或陌生人聊天.倾诉自己的苦恼;或是利用信息手段.展示自己的思想和才能.获得他人的了解和欣赏。总之,信息化使人类以更快更便捷的方式获得并传递人类创造的一切文明成果;它将提供给人类非常有效的交往手段,促进全球各国人们之间的密切交往和对话,增进相互理解,有利于人类的共同繁荣。可以说,信息社会化正在深刻地影响着我们每个人的生活。

虽然信息化建设取得了较大进展,但在发展过程中确实还面临严峻的挑战。存在问题:1.信息产业在总量上具有相当规模,但总体规模小,质量并不高。2.总体技术水平低,自主创新能力差。3.信息产业结构和产品结构不合理,通信产品制造业发展滞后于网络建设,网络布局及服务手段、管理体制及经营机制还不适应市场需要。在制造设备方面,存在品牌过多、分散经营、重复生产的不正常现象,既浪费了有限的资源,也不利于企业竞争。4.公众应用信息化成果存在差异,部分人群,特别是农村大部分人群尚未享受到信息化带来的便利和好处。5.信息更新及技术操作需要进一步改善,应能适应大多数人方便快捷使用。

三、采取建议与意见。

党中央对“十二五”期间我国信息化建设十分重视,在十七届五中全会通过的《关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》中明确提出要“全面提高信息化水平”,并指明两化融合、软件产业、电子商务、信息系统建设、三网融合、物联网、电子政务、信息安全等八个方面将是信息化建设的重点内容。

加快电子信息产业发展,促进信息化和工业化的融合。以“两化融合”为切入点,充分发挥信息化对推动工业经济的重要促进作用,深化信息产业在工业的应用领域,加快重大电子信息核心技术引进与推广,全面改造和升级传统工业,推动产业结构实现战略性调整。

产流程进行改造,重点提升成套设备集成能力和重大技术装备自动化水平,实现工业装备的升级换代。加快推进信息技术与传统工业的融合。重点提升铸造、装备制造、化工、纺织、轻工等传统工业产品附加值,以及在产品升级、生产控制、市场销售等方面的工作效率。加快推进信息技术与服务的融合。依托信息技术强大的处理能力,围绕工业加快现代金融保险、现代物流、管理咨询、信息服务、电子商务、电子政务等现代服务业发展。加快推进信息化与企业生产、经营、管理的融合。利用信息化手段,提高企业生产、经营、管理水平。加快推进信息化与资源、能源供给体系的融合。通过对铸造、建材、煤炭、电力、化工、建筑等重点行业的能源消耗、资源消耗和污染排放联网监测与分析,提高资源、能源利用效率和环保综合效益,推动行业淘汰落后生产能力。随着社会进步与发展,信息化定会成为发展的必然趋势。

四、

总结。

更多的认知是为了深入的学习和应用。经过调查和学习,我不仅经历了很多,同时加深了对所学专业的认识,为今后的学习明确了方向。感谢老师的指导和大家的帮助和支持。

2012年5月2日。

疫情影响辞职报告篇八

病人的治疗,治愈率在短时间内大幅提升!连钟南山院士都称赞说中医药在此次疫情中发挥重要作用。我认为,这不仅仅是对祖国瑰宝的称赞,而且对于我们中医药院校的学子是一种激励!作为药学院的学子,我们应该以此为契机,多学勤思、探索不止。我们,就是祖国瑰宝的新一代传承人!

就各科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患,加以讨论商量下一步的工作及防范措施,为临床安全医疗提供了保障。

3、加强临床业务学习及进修工作,医院_年派出两名同志分别进修学习了口腔、耳鼻喉科,同时派出10余人次参加各类学术会议,为我院引进新技术、新经验拓展业务。回来后要求参加学术会议的人员将所学内容整理打印成册并装订入档。通过讲座形式传授给每一个人,提高了我院医疗学习的风气,取得了良好的效果,达到了预期的学习目的。

4、定期参加一体化门诊部会议,全年参加20余次门诊部会议。对门诊部医疗工作的开展及服务范围作出了明确的规定。并对门诊部多次检查工作,将检查所发现问题汇总,并打印成册存入档。将发现医疗差错及医疗护理隐患做到进一步防范。定时开展医疗知识讲座,学习医疗文书及医疗法规取得了一定的效果。

5、时刻不忘首诊医师负责制,严格查巡房制度及科室会诊制度没有推诿病人的现象发生,特别是在抢救危重病人时全院医护人员团结协作各自认真履行职责,使每一位病人都得到了的救治。全年我院没有因抢救病人不到位而引起医疗纠纷事情的发生。

6、医务人员努力提高服务态度及服务质量,使来院就诊病人抱着希望而来,满意而归。每一位医务人员以方便病人为己任,急病人之所急,想病人之所想。全方面的方便病人。通过全院医护人员兢兢业业及不懈努力,圆满完成本年度工作。

病人因时间耽搁因素而耽搁救治现象的发生,并得到院领导的认可及病人的好评。

8、院内成立了应急预案小分队,有两名医师、4名护师及一名司机组成并多次参加办事处及开发区安排的任务及应急事故演习,并得到高新区及办事处领导的好评。

二、存在问题:1、门诊医疗工作繁琐,既对内又对外,工作千头万绪。常常不是我要做什么事,多半是要我做什么事,没有时间静下心来从长远打算及处理各项日常工作。2、要进一步加强业务学习及进修学习,提高我院年轻医务人员的业务技术水平及工作能力。须轮流到上级医院进行短期的培训及进修学习。3、个别科室及个人仍存在不思进取做一天和尚撞一天钟的想法,改善这种消极的态度是下一步的工作要点。4、临床护理等科室各项登记不够及时、认真仔细。针对此情况下一步将建全各项登记制度,杜绝人为因素的存在。5、本年度制定目标不够明确,门诊管理有疏漏,开展业务范围较狭窄。下一步加强门诊管理,制定工作目标,拓展业务范围,引进新技术。6、门诊学习风气不足,撰写论文较少,此方面有待进一步加强。总之,在_年工作中有得有失,在今后的工作中仍需努力,坚持不懈地抓好医疗质量的管理,将各项工作做到实处,落实到人。使门诊工作安全平稳的进行,为我院的安全医疗工作贡献出所有的力量。全面提高诊疗水平及服务态度,以更好的服务于广大病员群众。

疫情影响辞职报告篇九

高校毕业生是国家宝贵的人力资源,也是非常重要的就业群体。促进高校毕业生就业创业,事关基本民生,也是加快创新型国家建设的重要支撑。2020届高校毕业生人数再创新高,而今年受经济下行压力和突发新冠肺炎疫情的双重叠加影响,就业形势会更加复杂和严峻。

第一,市场招聘需求下降。受疫情影响,一些中小企业效益下滑,特别是旅游服务、餐饮娱乐、销售贸易等行业,而这些中小企业又常年是“招人用人大户”。由于中小企业多为劳动密集型,企业人工成本占比较高,导致很多企业不得不减少招聘。

第二,线下招聘渠道尚未恢复正常运作。许多线下招聘渠道尚未恢复到疫情之前的正常运作状态,许多人力资源市场尚未开放,线下招聘会也没有如期召开。高校毕业生求职渠道多以线上招聘为主,求职效果不如以往。

第三,出国留学暂缓学生和留学回国毕业生加重就业总量压力。上半年,一些国家的领事馆暂停普通签证业务的受理,同时一些国家相继开始采取入境管制措施,这就使得一些原本准备出国深造的高校毕业生,有可能不能顺利拿到签证,暂时放弃留学事宜,转向国内就业市场,导致需要就业的毕业生数量增加。

第一,提高思想意识水平,明确重点定位。高校毕业生历来是就业工作的重点群体之一,疫情发生之后,作为受影响较大的群体之一,政府及时突出高校毕业生就业的重点位置,进行精准帮扶。

第二,内容涉及面广,服务方式精准。国务院办公厅下发《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》,其中第三章是专门针对高校毕业生就业而言,在拓宽高校毕业生就业渠道方面指明了方向。另外,政策在优先投资有利于高校毕业生就业的产业,优化自主创业环境,支持高校毕业生灵活就业,高校毕业生参加职业技能培训等方面均有明确规定,政策内容涉及面广且精细、精准。

第三,多部门统筹协调,开展专项行动。多部门联合发起多项行动。近期,教育部、人社部等6部门和单位共同实施“百日冲刺”行动,从5月份到xx中旬,重点组织开展十大专项行动。

后疫情时代的思考与建议。

随着国内外新冠肺炎疫情形势的不断变化,以及高校毕业生离校日期的到来,我国高校毕业生就业工作迎来新的挑战。对于下一步的工作,笔者有如下思考与建议:

第一,压实就业工作责任,加强政策督促落实。时至年中,抗疫已经半年,促进高校毕业生的就业政策已出台不少。后疫情时代,加强政策的督促落实是关键。要强化组织领导,在确保疫情防控到位的前提下,抓实抓细,对政策文件中的优惠政策落实到位。另外,优惠政策的落地离不开资金保障,要加大就业专项资金的投入力度。完善就业工作表扬激励机制,对落实政策到位的地方给予表扬激励。多手段多方式提高相关政策措施的实施效率。

第二,切实加强困难帮扶,提高就业帮扶率。后疫情时代,高校毕业生中有需要高度关注的重点群体,如贫困家庭毕业生、少数民族毕业生等。对此,要重点落实“一对一”帮扶举措。另外,针对部分就业压力大的普通本专科院校,以及“三区三州”等深度贫困地区高校,建议建立服务联系对接机制,定向投放岗位信息、职业指导等服务资源。教育部门和人社部门要做好对离校未就业高校毕业生的信息对接工作,开展实名服务,组织参加见习培训,提高就业帮扶率。

第三,严格审核线上信息,确保信息真实可靠。拓宽就业渠道是妥善做好疫情期间及后疫情时代高校毕业生就业工作的关键,而线上招聘则成为主要渠道之一。在信息爆炸的当下,对用人单位以及招聘岗位可信度的鉴别,成为线上求职毕业生的关切。建议人社、教育、工商、工信等多部门联合,严格审核线上用人单位及招聘岗位的信息,确保信息真实可信有效,坚决防止虚假招聘、传销团伙对毕业生的欺骗与危害,避免高校毕业生掉入求职陷阱。

第四,据实情提早谋划,线上线下共发力。虽然疫情期间鼓励通过网络及其他通讯方式进行招聘和应聘,一定程度上缓解了疫情带来的影响,但是线上招聘的周期较长,招聘效果还有待观察。近期,全国多个地区疫情防控趋势持续向好,各部门要提早谋划,根据各地疫情风险程度,分区域分步骤推动人力资源市场线下招聘活动的恢复。一旦疫情解除,要迅速组织动员全国各级各类公共就业服务机构、市场服务机构,密集推出行业化、特色化的现场招聘活动,线上线下齐动员,共同促进高校毕业生实现更充分更有质量的就业。

疫情影响辞职报告篇十

不懈努力下,各项工作有了一定的进展,为14年工作奠定了基础,创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距,促进部门各项工作再上一个台阶,现将某某某某年工作总结汇报如下:

一、某某某某年综合办公室工作总结。

(一)加强学习,提高素质,团结协作,搞好服务。

(二)分工明确,密切配合,突出重点,工作到位。

综合公室工作繁琐、复杂,简单的说就是办文、办会、办事。在某某某某年的工作中,我们加强了办公的规范化程序化工作,在文件的收发、打印、复印、车辆调用、物品的领用方面都强调了程序和规范,使这些工作与上年相比都有所加强。

3、加强公司车辆管理,确保用车安全。对司机注重加强道路交通安全教育,实现了全年安全用车,全年出车160余次,行程总计6万多公里,员工的责任心和服务意识较强,无论是在休息日或节假日,只要工作需要,均能做到无条件出车,确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。某某某某年较好地养护了车辆,共为11辆车进行了保险和车辆年检等相关事宜。

4、各种资质证书及印章的管理有序到位。某某某某年按时完成了企业营业执照和组织机构代码证的年检,保证了这些证件的有效性和及时性。印章全年使用836次,均做到了有效登记和使用。各种资质的管理采用了使用原件、复印件必需登记,外借由办公室人员亲自携带的方式,保证了各种证件均在合理范围内使用。协助各业务部门在河南、山西等多个地市投标工作。

5、筹备各项会议,并做好会议记录。在公司在王总和赵总监的发起和组织下,公司先后召开了5次大型会议,6次总部四行政协调会议,会议就各部门内部的部门职责、安全技术问题、问市场拓展等题进行了深入地探讨。办公室在每次会前做好会议筹备工作,会后整理总结会议记录,让每次会议内容均可查阅,有据可依。

7、1月9日、10日、22日、23日顺利完成了北京横标和新世纪对公司的质量、环境、职业健康安全的外部审核工作,并顺利取得了相应的保持证书。

8、2月,组织完成了工会的换届选举活动,并积极配合工会一年来举办各项活动,如元宵猜灯谜活动、第一届放飞梦想,自由翱翔风筝节活动、游泳比赛、乒乓球比赛、元旦等多项活动。

10、7月-9月,完成了河南分公司所有证件和公章的重新办理工作。

11、12月,成功组织了公司某某某某年总结表彰大会,总共对5位先进个人和一个先进团体进行了表彰。

(三)多方协调,及时督查,工作合力得到进一步增强。

(四)脚踏实地,做好公司后勤事务的管理。

办公室的工作,诸如办文、办会、印信治理、收文、发文、采购、保管、通知、迎来送往等等,大部分属于常规性工作,一次次解释、一遍遍重复,须要工作人员有较高的素质,有耐心、有信心,耐得住乏味,顶得住压力。在今年,我们倡导在确保常规工作有效开展的同时,力争实现脚踏实地,常干常新,促进事务工作的全面、有效开展。每个季度组织一次卫生大检查;3月,为各部门购买饮水机,与物业协商解决了喝水的问题;4月,设计并制作公司手提袋;完成了公司之歌征集活动;5月,完成了某某某某年的报纸征订工作;按时缴纳公司固话费、宽带费、房租等费用;每天负责总经理办公室和会议室的卫生打扫工作。公司某某某某年公司全年用电23200度;固话费充值9000元,手机话费报销31950元,公交充值900元,办公用品元,光纤45000元,宽带5950元。

二、综合办公室目前的不足。

一年来,经过办公室全体同志的共同努力下,办公室工作取得了一定的成效。在看到成绩的同时,我们也十分清醒地认识到办公室工作中存在的不足:

一是规章制度仍需完善、重点要加大各项规章制度的执行力,工作应当更加注重成效。

二是办公室人员整体素质有待进一步提高,服务的观念有待进一步深入。

三是埋头事务性工作多,谋大局办大事的能力有待加强。

吴总领导下,克服了资金紧张、市场受国家加强医药行业监控而萎缩等困难,大举引进先进模具、设备,改进生产工艺,采取了各种措施提高质量管理,积极开拓市场,加强企业管理,使得企业经营步入正轨,前景渐渐明晰。办公室一年来立足做好后勤服务,重点狠抓食堂伙食、考勤制度、管理所有员工不得进行群体性喧哗,扰乱公司正常工作、生产秩序,所有争议、问题,必须按照由员工-班长-带班主任-部长-办公室-总经理的顺序逐级上报,解决问题,如不满意,可选择辞职,否则予以除名等等规定。这数十条可行性极强的制度新增与修订,使得企业管理越来越成熟、越来越细致,也愈加切实企业运作实际,为保障企业各部门协调运作起到较好的约束作用。

在制度的新增与修订过程中,办公室积极做好宣传动员工作,即通过发布公告、通知,或形成红头文件下发各部,让每位员工心中有底。同时,在各项制度的执行中,办公室对违纪员工绝不姑息、严厉处罚,对加强企业各项以旧换新、所有采购的办公用品个个有记录、件件有源头,同时,我们对领用也进行了控制,不该领用的一律予以追回,必须补充的尽快予以解决。在打印复印方面,所有打印、复印数量在十张以上的都予以登记,以控制碳粉、墨盒成本。

办事工作:对营业执照、法人机构代码证的年检进行了办理;做好了报刊杂志订阅收发工作;响应分局的号召,组织了公司的博爱一日捐慈善一日捐募捐活动,募集捐款1930元;发起献爱心活动,为李慧君同志募集捐款7350元;帮助多名职工做好红白喜事的操持工作,得到了大家的认可。

半年来办公室工作虽然取得了一些成绩,受到了大家的认同,但存在许多问题要求我们在日后的工作中进一步的改进。

1、工作中存在主次颠倒,抓不住重点,因此在工作中多次出现纰漏。2、惰性思想严重,主动学习意识差。3、办事欠考虑,存在急躁、毛糙现象。4、原则性不强,不愿得罪人,处处想做老好人。5、工作按部就班,缺乏创新意识;某某某某下半年工作计划办公室承担者党政、工会、团委、文明建设、老龄老干、关工委、安全生产管理等多项工作,同时承担着机关后勤保障的管理工作,千头万绪,因此办公室工作必须抓重点,创特色。在今后的在工作中,我们应努力做到:一是加强学习,提高自身整体素质。二是加强协调,保证政令畅通。

三是规范管理,完善制度,严肃纪律,严格要求,加强值班和文件、信函的审核工作,改进工作作风和服务水平,积极发挥组织协调和参谋助手作用,发挥窗口科室的应有作用,促进各项工作稳定有序。

四是加强信息报送工作,做到及时、准确、全面报送信息。

以上是我们办公室某某某某年上半年工作总结。在以后的工作中,我们应该进一步规范后勤管理,做好后勤保障,做好机关大楼的整体管理,各种会议和活动的组织工作,外来人来客的接待和服务工作,做好节能减排工作,争取为大家营造一个安定和谐的工作环境。

2022办公室年终总结(四)按照乡党委、政府的分工,我负责党政办工作,兼任党政办公室主任。

光阴似箭,日月如梭,不知不觉间一年已经过去了,充满希望的新一年已经到来。回首悄然离去的20某某年,我在乡党委、政府的正确领导下,紧紧围绕全乡工作大局,精心办理会务,认真搞好事务,努力争先创优,较好地发挥了参谋助手、综合协调、服务保障等职能,各项工作都取得了新的进步,现简单总结如下:

一、积极发挥本职作用,紧紧围绕党委、政府中心工作搞好服务,充分发挥办公室的参谋助手作用。

(1)做好文字工作。办公室的主要职能就是文字工作。在工作中,注意把握三项原则:把握工作热点、难点和重点,掌握情况;把握领导的思路,协助完善;把握领导思想的闪光点,加以深化。一年来,办公室共完成128个大小会议的会务工作,起草了乡经济工作会、人代会等大型会议材料和文件某某个,撰写其它各类材料某某个,较好地贯彻了乡党委、政府的决策思想。

疫情影响辞职报告篇十一

尊敬的**领导:

您好!

我是**物业公司里的一名客服员工,我叫**。是今年**月份来到公司进行实习工作的,现在我的实习期即将要过去,我也要辞掉我的这份客服的工作。因为在实习过后,我要准备我的专升本的考试,同时经过这段时间的实习生活,我发现了我身上还有太多需要进步和完善的地方。也就更加坚定了我要去提升自己的决心。所以希望领导不要挽留我。

其实我要去专升本的事情,我在当初来公司面试的时候,我就有明确的跟领导您说过这件事情,因为我觉得我有必要提前跟领导说明一下我的情况和我的想法,好让领导有一个心理准备,如果当初公司里不接受我的这种情况,我也不会过来上班。我还记得当时您跟我说的是可以接受,您说如果我过了实习期,任然没有改变自己要去专升本的想法,那公司里也是不会阻止我要去向前发展的脚步。所以我很高兴我能遇到一个向您这样这么开明的领导。但是同时,我也很抱歉我没能改变自己要去专升本的这个想法,我还是决定我要离开公司,去走我自己想要走的路,去考一个自己想要考的本科大学。

我很感激您给了我这次实习的机会,让我体验一次物业客服岗位的工作,在这个期间里,您不仅给了我很多工作上的指导,还告诉了我很多职场上生存的技巧和道理,让我终生都受用。所以我觉的我能进**物业公司工作是我的荣幸,也是我不可多得的机会。

但是在工作中,我还遇到了很多非常优秀的人,这些人里都有着很高的学历,有着非凡的学识和远见,他们让我觉得自己的才学,自己的知识还太够浅薄。所以我更应该去努力的提升自己,更应该去提升自己的学历,如果我以后想要有一个更好的发展的话,那我就不应该只止步于前,一个大学的本科文凭虽然不足以拿出来显摆,但是它却可以成为一张我进入到大企业的通行证。所以我想要去考上一个本科大学,然后再在大学里深造两年,我相信那个时候,我才能有足够多的自信,有足够多的能力才站在您的面前,才有资格站在更高的位置上。

最后,我还想要再一次的感谢您的关照和培养,祝愿您能够身体健康,万事如意。

此致

敬礼!

辞职人:**

20**年**月**日

疫情影响辞职报告篇十二

武汉发生疫情期间,工作总结如下,一直在家时刻关注企业的信息,随时准备开展各项工作,为了企业的召唤,做好准备,随时待命,接受工作任务!

在家期间,不断的锻炼身体,做好返工的相关准备,收集相关防疫物资,为企业复工做准备!

20__年__月,我有幸来到物流公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个智慧能力的环境中,不觉已经工作了将近一年的时间(:2022疫情期间公司员工工作总结)。在这一年的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关心、公司两级管理员认真务实的工作作风、同事们团结发奋的干劲,体会到的是_作为拓荒者的艰难和坚决,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的生道路打下了良好的根底。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。

在思想上,我深刻地认识到,从其他行业转入物流行业,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的开展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的时机。在工作初期,我认真了解了公司的开展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了物流部办公室日常管理事务及物流行业的一些根底知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

起草了一些文件,如《关于禁止管理员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务工程的有关规定》等,起草撰写了一些工作材料,参与了公司两级机关一般管理员年度业绩考核测评工作,同时,也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。

一年的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:

1、初到公司,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的缺乏,感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此,但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,所以我在较短的时间内适应了新的工作。

2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情根本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神,忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度(:2022疫情期间公司员工工作总结)。

3、工作不很扎实,不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的生,身上缺乏青年应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。

为前来办事的员提供满意的效劳。再次,提高工作能力,勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。同时,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对一年来工作的总结,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补缺乏,争取做的更好。

转眼间,来到_公司已经半年多了,在工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了许多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里,通过自己的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多缺乏,回忆过去的半年里,现将如下:。

一、在工作中主要存在的问题有:1、由于半年来对业务的学习,对相关流程有了越来越深的认识。2、在工作中,有许多新的技术问题,但是深知发现问题、解决问题的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,越到的问题都得到了很好的解决。3、有时候对工作的意识不够、缺乏全局观念,对设备缺少了了解和分析,对工作定位认识缺乏,从而对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏,不过我相信,在以后的工作中,我会不断的努力和思考,从而加强对工作的认知能力、从而做出工作的最优流程。

团队一定会攻无不克、战无不胜。在工作中,很多工作是一起完成的,在这个过程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中,沟通是最重要的,一定要把信息处理得及时、有效、清晰。2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己很不满意的成绩,能够积极的行动起来是这半年来我在心态方面最大的进步,现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少,时刻记得工作要精细化、精确化,个得失要模糊计算,越到风险要及时躲避,出现了问题要勇于担当。3、在工作中经过实践的教训,深刻理解了时间滞延是对公司很大的伤害,这就需要我们在工作前,一定要对业务流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,减少因为自己对工作流程不能很好的表达原因,耽误公司的生产,在工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了生产的质量、本钱、进度意识,与身边的同事合作更加的默契,从他们身上学到了很多知识技能和做的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边,我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队。

疫情影响辞职报告篇十三

申请人:a,男,××岁,×族,××省××县人,××省××市××厂职工,现住××市××区××街××号。

请求事项:。

关于××区人民法院(1999)民初字第125号“申请人a诉b债务纠纷”一案,现因申请人无法按期出庭,请求人民法院延期审理。

事实和理由:。

申请人a诉b债务纠纷一案,××区人民法院定于××年××月××日××时开庭审理。申请人于××年××月××日在工作时被机器压伤,右腿骨折,现住院治疗,故无法按期参加开庭审理。延期开庭申请书。为保障申请人出庭参加诉讼的权利,根据第132条第1款之规定,特请求人民法院推延本案开庭审理日期。

此致

××市××区人民法院。

申请人:第一文档网。

××年××月××日。

疫情影响辞职报告篇十四

申请人:

地址:

法定代表人或行政负责人:

职务:

应诉人员无法于年月日到贵院应诉,特申请贵院准予延期开庭审理此案。

此致

人民法院

申请人:税务机关(章)

年月日

注:本申请书一式二份,一份交受诉人民法院,一份税务机关留存。

疫情影响辞职报告篇十五

知名品牌营销咨询机构--上海沪琛品牌营销策划有限公司认为:新冠疫情对全球经济的影响之大、影响之深远,甚至不在2008年全球金融风暴之下。企业的经营战略环境,也将因疫情而发生许多改变。仅仅付诸短期战术调整,增收节支保障疫情中的现金流安全,是远远不够的。企业的经营战略,也需随之做出调整。

疫情期间,人们的户外活动大幅度减少,很多消费因此锐减或延迟。也有些产品或消费,如口罩、洗手液、消毒液、体温计等医疗卫生用品,需求及消费会短时间内激增。上述方面,很多会随着疫情的结束而逐渐恢复正常,并不会对企业的经营环境造成长远影响,企业只需做出战术性应变调整。但是,也有些方面,会发生长远性变化,并对企业的经营战略造成重大影响。现将疫情之后可能发生的重大战略环境变化及其所引发的机会或威胁,预测归纳如下。

病毒及本次的新冠病毒疫情均由非生态的经营与消费问题(野生动物买卖、加工、消费等)引发。疫情之后,各国针对生态安全及生态平衡、生态保护方面的立法执法势必会极大加强。这将促进生态友好型产品的发展,同时对生态不够友好的经营行为,如依赖、消耗过多的自然生态资源如森林资源、野生动物(包括人工饲养的)皮毛等的企业与产品,将产生越来越大的遏制作用。企业的经营行为与产品结构、供应链等,都需要因此而提前做出改变。否则,届时将有可能因为不符合政府出台的生态保护、生态安全等方面的政策而被迫关闭、转产,或发生自然生态原料如木材、动物皮毛等的断供。而一些生态友好型产品,将有可能受到政府的额外扶持补贴。

2.部分国家之间,比如中美,将因为疫情而加剧彼此的政治与经济冲突,加剧全球的贸易保护主义行为。中国企业的出口贸易及海外市场,将在相当长时间内受到明显的负面影响。企业需要因此而重新审视海外经营战略及投资扩张战略。

1.疫情使全球多数行业的需求与消费受到重创,很多中小企业将破产倒闭,就业状况及购买力、消费力在相当长时间内严重受挫,其对全球经济的冲击,绝不在2008年全球金融风暴之下。因此,企业要重新审视扩张与投资战略,尤其要重新审视生产性扩张与投资战略。

2.消费者的购物习惯将发生很大改变。疫情期间,线上销售比例急速上升。原本较少线上购物的消费者,都开始学会并习惯线上购物。消费者这种购物习惯的改变,有很大比例是不可逆的。企业因此需要因此而重新审视销售渠道发展策略,进一步加大线上渠道的建设力度。

3.疫情将导致大量的中小企业破产倒闭,从而让渡出市场份额促进市场份额集中度的快速提高,竞争及市场的规范性也将因此改善。疫情之后,很多行业的竞争格局将可能产生很大变化。这对能够安全度过疫情考验的实力型企业,意味着机会。策略得当,市场份额与市场地位将有可能产生在“和平年代”难以企及的突变。

4.疫情危机将改变消费者的很多消费习惯与消费结构。对生态、健康存在威胁与不利影响的产品,市场规模将萎缩;生态友好,或有利于健康卫生的产品,市场规模将扩大。这些变化,将同时制造市场机会与威胁。

1.民众的公共卫生安全意识将极大增强,线下大型集会式的传播推广活动,很长时间内将受到负面影响。企业需要重新审视今后的传播推广策略组合。

2.民众的消费行为与观念,甚至社交礼仪等,将因为疫情的教育而产生很大改变。消费者的生态消费意识将不断增强,生态友好型企业及生态友好型产品将被越来越多的消费者接受、选择。企业的经营行为及产品结构,需要根据上述的民众观念与行为的变化而做出调整。甚至企业的核心经营价值观、道德准则,都需要顺应上述的民众观念与行为的变化而做出调整,尤其需要将生态经营纳入企业的核心价值观。

1.疫情之后,线上沟通与交易的技术,将进一步得到快速发展。

2.越来越多的与生态保护、生态平衡及卫生安全相关的技术、产品将不断涌现,并将在企业竞争中产生越来越重要的作用。

1.疫情冲击使得大量的小微企业倒闭破产,市场的规范性与市场集中度快速提高,疫情之后一旦进入复苏期,大中型企业的竞争环境反而会得到改善。

2.生态友好型产品及众多的卫生安全产品,将迎来更好的发展时期。

3.原本线下渠道薄弱的企业,今后将可以更好地利用线上渠道快速提高市场份额与市场地位。

4.疫情之后,企业将有机会低成本收购在疫情中倒闭的企业的产能及市场份额。

1.疫情将导致购买消费力及全球经济的整体衰退,并且相当长时间内难以恢复到疫情发生之前的水平。企业需要重新审视投资扩张战略,尤其是生产性的投资扩张战略。

2.部分行业、部分产品,将因为上述的众多政府政策及民众观念行为的改变(主要是生态保护、生态安全及公共卫生安全方面的)而遭受遏制、打击。

3.很多企业斥巨资打造的线下零售渠道,在相当长时间内将遭遇生存考验,甚至有可能成为巨大负担。

如上分析,新冠病毒疫情,所造成的不仅仅是短期战术环境的变化,而且还造成了很多长远性的战略环境变化。为了适应这种变化,企业不仅需要作出短期战术调整,经营战略也需要进行一些适应性调整。主要方面如下:

1.重新审视投资扩张战略,尤其是生产性投资扩张战略。

企业原先的投资扩张战略,都是建立在疫情发生前的消费规模预测分析基础上的。全球疫情暴发,将在很长时间内极大影响全球经济,改变购买消费力及总体消费规模,消费购买力的恢复,将需要相当长时间。因此,企业需要重新审视并调整投资扩张战略,尤其是产能扩张性投资战略。

值得注意的是,疫情过后,企业在谨慎对待产能扩张性投资的同时,需密切关注消费的复苏,把握时机及时追加营销投入,实施市场扩张。疫情危机中,很多企业没能经受住考验而倒闭,让渡出市场份额。一些企业虽然经受住了考验但元气大伤,竞争与扩张能力下降。也有些企业,行为变得过于谨慎,畏首畏尾过度节支,甚至连增收性的营销费用也被节支了。这意味着危机过后复苏期来临时,也将是企业扩张与提高市场份额、提升市场地位的好时机。产能不足时,危机过后甚至可以低成本收购倒闭企业的产能,实施更低成本的扩张。所以,威胁中也蕴含着机会。

2.重新审视、调整外贸出口战略。

如上分析,疫情暴发将加剧全球的政治经济摩擦及贸易保护主义,外贸出口业务将因此受到极大影响。企业因此需要重新审视外贸出口战略,必要时削减外贸出口的费用与投资,集中资源优先巩固好本土的根据地市场。

3.重新审视产品结构与创新方向。

如上分析,疫情将加速政府在生态保护、生态安全、公共卫生安全等方面的立法,增强民众的生态消费、生态和谐意识及卫生安全意识。企业应该尽快淘汰生态不够友好的产品,大力发展生态友好型产品以及具有抗菌抗病毒等卫生保健功能的产品,以迎合政府立法及民众观念的变化。

4.重新审视并调整销售渠道发展策略。

如上分析,疫情加速了线上销售渠道的发展。为此,企业需思考压缩线下渠道建设的投资,加大线上渠道建设的投资。据央视新闻报道,一季度一些行业及产品比如电器,线上销售比例飞速上升并首度超过线下。疫情过后,线上销售比例虽然可能有所回落,但肯定可以稳定在远高于疫情之前的比例。

5.重新审视核心价值观与企业经营的道德准则。

顺应政府立法与民众观念的变化,把尊重自然生态法则作为企业的核心价值观与经营道德准则之一,避免以后再次触发类似危机。

疫情影响辞职报告篇十六

2020年,全国高校毕业生总人数达到874万人,2021届大学毕业生预计将达到909万人。由于2020年受到疫情的影响,不可抗力地将毕业生就业难度推向顶峰,据调查2020年应届毕业生入职率位未达到20%,也意味着2021年将会有更多的2020年应届毕业生加入到找工作的队伍当中。届时,2021年应届毕业生就业将会更加艰难。但从公布的官方数据来看,2020届毕业生就业情况大体稳定、好于预期。

数据分析表明,当前大学生就业形势严峻,结构性矛盾突出,受疫情冲击毕业生的期望行业、岗位、工作地点等发生改变;单位就业是毕业生主要去向,新经济行业受到青睐,而薪酬福利、职业发展和工作生活平衡是求职主要关注因素;实习经历有助于毕业生成功就业,线上招聘面试成为疫情期间求职的主流方式。

1、大学生的就业诉求、择业期望和职业规划。

(1)就业诉求。

根据2020年一季度数据显示,大学生在求职时最关注的因素是“薪酬福利”,占比60.8%;其次是“能学习到东西”,占比45.5%。除此之外,有清晰的职业发展路径,追求“工作和生活平衡”、行业前景看好也是他们看重的重要因素。其次还有专业对口,岗位匹配度、稳定度、大环境、兴趣、企业文化与价值观一致和落户、补贴等人才政策。所以据推测大学生的就业诉求为工资收入水平、个人兴趣与爱好、单位的地理位置、单位性质、就业单位的发展前景、继续深造的条件和发展机会。

(2)择业期望。

调研数据显示,直接就业仍然是2021届应届生的主要选择,但选择深造/进修、暂缓就业的比例均较2020届有所上升。从细分到不同学历的应届生就业意愿看,超过六成的2021届本科应届生和专科应届生选择直接就业,超过九成2021届硕士及以上学历应届生选择直接就业。但值得注意的是,4.3%的2021届大专应届生和6.2%的2021届本科应届生选择暂缓就业。

在选择暂缓就业群体中,相当一部分应届生期望通过一段时间冷静思考未来人生规划,或者进行创业考察。

而且2021届应届生愿意异地求职的比例为61.8%,较2020届呈现小幅下滑趋势。一方面,一线城市虽然拥有更多工作机会和成长空间,但生活成本较高,使得部分应届生望而却步;另一方面,得益于地方引才政策以及产业升级,就近获得合适工作机会的可能性增大,应届生选择返乡就业或者在毕业院校所在城市就业比例提高。

(1)就业方向。

当前疫情对于有就业需求的应届大学生来说会有一定的影响。高校毕业生就业景气较好的行业分别为中介服务行业、教育、培训、院校类行业、房地产建筑、建材、工程类行业、互联网、电子商务类行业等。“其中,医药生物工程行业在此次疫情背景下表现出较好的就业形势”。从就业景气较差的行业来看大学生在网络游戏、印刷、包装、造纸类行业、交通、运输、电气类行业的就业难度较高,就业竞争激烈。其中,网络游戏业招聘需求人数同比减少67.9%,而求职申请人数同比增加14.0%。

(2)就业竞争。

首先是大学生毕业人数基数不断增长。我国大学生就业现状最大特点就是:就业基数大,就业人数增长迅速。目前,就业市场的供需能力不足,就业岗位的竞争大,大学生群体的几何式增长与就业岗位数量之间的关系失衡,有太多的大学生无法走上就业,大学生的就业率下降,大学生就业形势很不理想。大学生就业人数的增加使我国就业形势更加的严峻。

其次是就业区域。总体上我国大学本科毕业生流向区域主要集中在东部地区,东北和中部区域流向比较小,西部区域更少。北方就业区域集中为北京、天津;南方就业区域集中为东南沿海城市。作为发展中国家,中国二元经济结构明显,城乡差距、地域差异非常明显。大中型、沿海城市经济发达,就业机会多;而偏远的西部和农村经济落后,发展机会很少。由此导致了大学毕业生区域流动通常是从经济相对落后的地区(流出地)流向经济发达地区(流入地)。当然,大学生区域流动也并非只是单向流动,特别是随着区域经济发展差距、城乡差距的缩小,大学毕业生同样也会回流,形成一种双向的流动。

最后是就业领域单一化。当下,我国金融类产业、服务类产业发展迅速,经济结构的快速发展,使大学生在选择专业方向时,会更多的倾向于会计、贸易、计算机等就业岗位供需较大的行业,而像工科类尤其是我国经济发展急需的模具设计与制造、机电一体化技术、心理学、汽车整形技术等专业毕业生人数较少。热门专业人才过剩,也就导致了大学生在行业内的竞争压力加大。另一方面,有些高校对于专业的设置也较为单一,也是大学生就业领域扩展窄的因素。部分高校在专业课程方面给予大学生的选择较少,也在某种程度上限制了大学生就业的发展方向。

3、市场对英语专业人才的需求状况。

只要全球化的趋势还是好的,语言专业就永远有就业前景。市场对懂英语的人才需求巨大,毕竟是世界各地最通用的语言,且太多业务都有涉外的性质;但是对于"英语专业人才"的需求不大,因为太多人都会英语能写能说,所以招聘英语专业的公司很少了。

但是市场对英语专业需求的典型职业有教师、培训师(教育)。教师是英语专业最基本的方向,教师也分很多种类型,比如高校英语老师、中学英语老师等。不同等级的老师对于学历要求也不一样,高校教师可能需要博士以上的学位,但中学教师需要硕士就可以。其次就是进入英语培训机构做培训师,可以教授不同年级的学生,对于学历要求不是特别严格,如果能力够,前景和薪资都还可观。目前教育行业相关企业对于英语教师、培训师的技能要求主要是听说读写,语法知识的掌握,以及一些证书,比如:教师资格证、普通话证、英语四六级、雅思托福等英语通用考试证书,当然也是成绩越高越好了,这些都是竞争优势。熟练办公软件,以及有家教等工作经验也是加分项。

第二个是翻译人员,其分口译和笔译。据统计,截至2020年底,共有16.2万余人次通过翻译资格考试并获得证书。当然最高端的会议口译等职位还急需人才,并且薪资也是高价位居“金领”地位。因为英语作为国际通用语言,很多国家和地区都将英语指定为官方交流语言,导致国内市场需求量较大,人才紧缺,尤其是:会议口译、法庭口译、商务口译、联络陪同口译、文书翻译,高级翻译对能力和学历要求都比较高。但是英语专业毕业生从事翻译的竞争还是很大的,如果没有较高的语言翻译能力,初级翻译人才往往薪资待遇比较一般。

第三个是外贸工作。外贸工作是读商务英语专业的同学比较多人从事的方向,外贸工作英语类的选择空间也很广泛,可以从事除了技术岗之外的所有岗位,包括策划、销售、人力资源、市场营销、文化宣传等。很多公司有外派的项目,会优先考虑英语专业的学生。

第四个是双语编辑(文职)。中文作为语言使用人口最多的语言,经常会和英语结合,国内外有很多主流新媒体都是双语形式,所以双语编辑的岗位就形成了,比如新华网、纽约时报等,还有各大出版社,比如我们耳熟能详的外语教学与研究出版社,出版英文书籍也是需要文职翻译的。

1、全国就业形势下滑严重。

疫情之下,互联网企业、实体企业受到已经严重影响,就连国内的头部互联网企业——bat(百度、阿里巴巴、腾讯)也在裁员降薪。

2、企业融资难,停招新员工。

目前国内的金融行业被国家大力整治,导致了国内的金融企业很难融资,银行贷款放款变慢。为了节省公司的成本、减轻运营压力,大部分公司都不敢招收新员工,甚至还会裁员。部分中小企业在无法以较低成本融资的情况下会首先采取缩减业务规模、暂停招聘、调岗调薪等措施以降低企业成本,谋求生存发展。

疫情反反复复,对于有一定实力的企业来说,无法在全国大规模进行校园招聘,仅在当地进行招聘。而部分地区的毕业生,由于无法参加这类招聘,找工作会变得难上加难。而且受疫情影响,为避免人口大幅度流动和聚集,现场招聘会被大规模取消,多以线上招聘为主,且视频面试后,根据市场恢复情况再确定复试时间,导致跨区域毕业生求职困难重重。

4、企业在职员工离职率下降,人员流动率降低。

加上每年出国留学成为大部分毕业生的选择,而今年受疫情影响,原定出国留学的毕业生只能暂时放弃留学事宜,转向国内就业市场,导致就业毕业生有所增加。

预计2021年企业为了保存实力,一般不会扩招,因此工作机会变少。而且目前公司在职员工,明白就业形势较为严峻,一般都会接受降薪不会主动离职。最后导致的结果就是,应届毕业生能够选择的工作岗位有限。

第一,要认清当前防疫形势,在“在危机中育新机、于变局中开新局。从能力提升方面入手,提高自己求职择业的能力。也就是就业时寻找工作的能力和就业后的可持续发展能力。当前主要是解决大学生就业时寻找工作的能力,即就业信息搜集能力,简历制作与求职技巧。获得就业信息应把握两个原则,一是便捷二是权威。首先要明确搜集就业信息的途径,由于疫情原因可筛选个别途径:通过网络;通过学校就业指导中心;通过媒体广告。所搜集就业信息的内容应包括:用人单位的信息;职业情况;相近及相关行业现状和发展趋势。

第二,要认清当前就业形势,先就业,再择业。由于疫情影响,许多企业减少招聘岗位,就业形势很不乐观。其次,先就业,再择业,可以缓解毕业后流离失所的经济和身心压力。再次,先就业,再择业,也是让自己找到更好更适合自己工作的办法。

最后,心态是一个人最重要的精神面貌,遇到问题不要逃避,分解问题逐一突破才是关键。

1、要找准定位,调整好心态,抱着学习的心态去适应社会,从基础做起,不要眼光过高。

2、审清情势,确定就业范围,应届毕业生需要对应聘的部门进行分析,规避掉那些在企业经营压力下容易被裁减的部。

3、我们要增强自身素质,变压力为动力,降低期望值,大学生要客观认识到现在的就业形势很严峻,应该变压力为动力,只有正视就业压力我们才会迫使自己积极行动起来,产生求胜的心理和行动。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/6189561.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档