2023年如何转化后进生的心得体会大全（14篇）

心得体会是一种宝贵的学习资料，可以帮助我们在今后的学习和工作中做出更好的决策。心得体会的写作可以多运用修辞手法和议论技巧，提升文章的可读性和说服力。以下是一些优秀的心得体会，希望对大家的写作有所启发和帮助。

如何转化后进生的心得体会篇一

体育转化后进生是指通过体育锻炼，培养个体身心健康，并使其具备优秀的运动技能、品质和素养，进而转化为学校、社会或职业体育的专业人才。体育转化后进生的培养是体育教育的重要任务，也是体育工作者的职责所在。在此背景下，我作为一名体育转化后进生，深感体会与收获，愿与大家分享我的心得体会。

第二段：成长的困难

体育转化后进生不仅要面对普通学生所面临的学习压力，还要克服体育训练带来的身体疲劳和挑战。我记得最初的时候，每天早上起床的时候都感觉很痛苦，身体酸痛使我甚至有些动力不足。而且体育课程紧张，每天都有大量的训练项目需要完成，这让我感到非常压力巨大。然而，正是这些困难和挑战，激发了我内心的斗志和坚持不懈的精神。

第三段：体育锻炼的价值

体育锻炼不仅仅可以锻炼身体，也能够培养和提高个人的自律、自信、团队精神等。在进行体育锻炼的过程中，我学会了坚持不懈，无论是在枯燥的训练中，还是在比赛场上，都要保持积极的态度，不放弃任何一次机会。此外，体育让我有机会和同学们共同合作，培养了我的团队意识，使我明白了一个人的力量是有限的，只有携手合作才能取得更好的效果。

第四段：性格的塑造

体育转化后进生的过程中，不仅仅是体能的锻炼，也是性格的塑造。通过训练和比赛，我逐渐克服了自己的怯场心理，变得更加勇敢和自信。面对困难和挫折，我也学会了坚持和挺身而出。此外，体育训练中的竞争和合作也磨砺了我的意志力和耐心，使我成为一个更有毅力和冷静应对问题的人。

第五段：体育转化后进生的未来

体育转化后进生的培养目标是转化为学校、社会或职业体育的专业人才。我相信通过体育转化的培养，我会具备出色的运动技能和素养，为未来的职业体育之路奠定坚实的基础。同时，我也深信体育转化后进生的经历和体会会对我的人生产生深远的影响。体育教育不仅仅是为在体育领域找到工作的人准备的，它还能够培养我们的团队精神、集体荣誉感等综合素质，这些都是我们未来工作和生活中所必须具备的优秀品质。

综上所述，通过体育转化后进生的学习与培养，我深刻认识到体育对于个人的成长和素质培养的重要性。体育锻炼的过程中，我不仅提高了自己的身体素质，更培养了自律、自信、坚持不懈的品质。这些都是我未来人生所需的宝贵财富。在体育转化后进生的道路上，我会继续努力，不断挑战自我，争取取得更好的成绩和更大的进步。

如何转化后进生的心得体会篇二

近年来，体育转化工作取得了显著的进展，越来越多的学生因为自身优异的体育表现而获得了进入体育专业的机会。作为一名体育转化后进生，我深深体会到了这一机制的重要性和独特之处。在这一过程中，我有幸参与了一系列的体育训练和学习，并积累了许多宝贵的经验和体会。下面，我将从自身的角度出发，分享一些心得体会。

首先，体育转化后进生需要坚定的决心和持续的努力。相较于其他同学，体育转化后进生面临着更多的困难和挑战。而且，由于我们进入体育专业的时间相对较晚，与其他同学相比，我们在技术上可能存在某些不足。因此，只有拥有坚定的决心和持续的努力，我们才能迎难而上，不断提高自己的体育水平。在我的学习中，我明白了只有通过不断的刻苦练习并付出更多的努力，我们才能够与其他同学达到同等水平。

其次，体育转化后进生需要拥有良好的适应能力。进入体育专业后，我才意识到自己所学习的东西与以往有所不同，包括训练方法、理论知识和运动技能等。因此，我们需要对新环境和新知识进行适应。这包括对新的训练计划的接受和执行，对新的学习内容的理解和掌握，以及对新的队友和教练的认识和融入。我记得刚进入体育专业时，我感到非常不适应，因为训练强度相较于以前更高，学习压力也更大。但是，我及时调整了自己的心态，主动融入到新环境中，并向队友和教练寻求帮助。通过不断地学习和努力，我逐渐适应了这一新环境。

再次，体育转化后进生需要保持积极的心态。在体育转化过程中，我们往往面临着各种各样的困难和挑战。有时候，我们可能会在比赛中受伤或者因为自己的表现不佳而受到批评。面对这些困难和挑战，我们不能气馁，更不能放弃自己。相反，我们需要保持积极的心态，勇往直前。我曾经受伤过，导致无法参加重要比赛，但是我没有放弃，通过康复训练和日常锻炼，最终恢复了身体，重返赛场。在这个过程中，我学会了坚持和乐观，相信自己的能力，这给我带来了莫大的动力和信心。

最后，体育转化后进生需要与队友和教练建立良好的关系。在体育转化过程中，团队合作扮演着重要的角色。只有与队友和教练形成良好的互动和合作，我们才能更好地完成训练和比赛任务。作为一名体育转化后进生，我清楚地认识到与队友和教练建立良好的关系对提高自己的体育水平和融入团队的重要性。通过与队友的交流和配合，我不仅学到了更多的技战术，还建立了深厚的友谊。同时，与教练的互动和合作，让我更好地理解了体育知识和培养了自己的领导能力。

总之，作为一名体育转化后进生，我深深体会到了这一机制的重要性和独特之处。通过决心和努力、适应能力、积极心态以及良好的团队合作，我们可以在体育转化过程中取得更好的成绩。无论是在训练中还是比赛中，我们都要坚定信心，勇于面对困难和挑战。只有这样，我们才能更好地发挥自己的潜力，实现自己的体育梦想。

如何转化后进生的心得体会篇三

一学期以来，我在转化后进生工作过程中，能依照计划，根据实际情况，有步骤、有措施地事实落实转化后进生的内容，计划中要求达到的目标基本能实现。

剖析差生思想特点，以爱心来做好思想鼓动工作。后进生例如李春波、杜荣春等，无论是思想品德上的他们，还是学业成绩上的后进，都不是一朝一夕形成的，而是长期发展的结果。教育他们的时候，要善于观察、分析后生的心理状态，掌握他们心理上的特殊矛盾，才能采取正确的方法，有针对性地进行工作，才能收到良好的教育效果。

后进生有他们的共性，也有个性，我们要从每个后进生的实际情况出发，采取生动、活泼、灵活多样的教育方法，因材施教，引导他们健康成长。

1、关心和爱护后进的学生。

这是做好后进生思想工作的一个重要的前提条件，爱护后进生是打开后进生心扉的金钥匙。后进生更需要温暖、信任和热爱，所以教育要讲究艺术，做到爱中有严，严中有爱，耐心帮助他们提高思想认识，不能把他们当作后进生看待，任何一个后进身上都可以找到闪光点，对他们的缺点要树立本性可移的信念，用炽热的爱去点燃他们心灵中的三把火-自信心、自尊心、上进心。

2、对待双差生要满腔热情又要讲究教育艺术。

班级中的后进生特别是一部分双差生，往往是游离于集体之外的分子，他们以对抗教师为目的，有约定束成的行为准则，校内成群，校外结伙。对待这些后进生，一是在他们还没有形成气候的之前，注意启蒙，培养辨别是非曲直能力，在集体中反复制造否定的劣行的后果，使他们体验到这些错误的危害性。二要利用他们重感情的特点，不要和他们造成情感上的对立，让他们体会到善意和温暧，以消去他们疑虑感心理和对立情绪。同时注意挖掘这些学生进步的开端，让他们感到在班中有一席之地，努力创造条件使他们挺起胸膛走路。

3、培养和激发后进生对学习的兴趣。

后进生都有一个共性，就是不仅思想品德上后进，而且普遍对学习没有兴趣，学业成绩比较差，这就是所谓的双差生。培养和启发后进生的学习兴趣，要注意有意地把他们旺盛的精力吸引到学习上来，热情地鼓动他们，从每个学生的实际出发，因材施教，加强辅导，帮助他们解决学习上的具体的问题，提高学习成绩，增强他们的自信心，进而培养学习兴趣。

4、抓反复，反复抓。

后进生的思想转化过程是新旧矛盾的过程，也是一个个长期过程，要改变也非一日可成，一般都会出现重复，要掌握思想反复的规律，出现反复要正确对待，要有耐心，反复教育，要求他们逐渐提高，一步一个脚印，使他们看到希望，看到进步，从而增强自信心。

转化后进生的教育工作是一项长期、复杂、艰巨的教育系统工程。转化后进生需要一个过程，要抱着满腔热忱，遵循因材施教的原则，我们只要关心、爱护他们，做深入细致的工作，因势利导，循循善诱，让他们感受到集体的温暖，老师的关心，使他们有亲切感、安全感、信任感。我坚信，精诚所至，金石为开!

如何转化后进生的心得体会篇四

读书是一件十分有益且重要的事情，但是读书也需要技巧和方法。对于一些后进生而言，学习成绩的提高离不开正确的读书方法。在我个人的读书经历中，我也积累了一些宝贵的经验。下面我将结合自己的实践谈谈怎样将后进生变成优秀的读书者。

第一段：重视阅读的重要性

众所周知，阅读是提高个人素质、开阔视野，提升文化修养的不二选择。而对于后进生而言，阅读的重要性更不言而喻。读书不仅可以帮助他们提高学科成绩，更能培养良好的思维习惯和阅读习惯，为今后的学习生涯打下基础。作为后进生，我们应该牢记这一点，意识到阅读对自己的意义和重要性。

第二段：掌握正确的阅读方法

在阅读方面，后进生与其他学生相比，最容易陷入的是“量大而无用”的怪圈，如果没有正确的方法去引导，那么后进生的阅读之路将会步履维艰。与其盲目阅读，不如下功夫提高阅读效率，如良好的阅读动机、选择适合自己的书籍、精读与泛读相结合等。这些方法的正确使用都能够有效地提升阅读效率。在此，我也要向后进生们推荐一些高效的阅读技巧，如泛读、预读、精读等。通过掌握这些方法，我们能够更快地提高阅读速度和准确性，更好地理解书中的内容。

第三段：培养阅读兴趣

提高阅读效率是提升阅读能力的基础，而培养阅读兴趣则是提高阅读水平的灵魂。阅读是一种需要长期积累的习惯，培养阅读兴趣是践行这一习惯的重要途径。我们可以尝试挑选自己感兴趣的书籍、与读书好友分享读书心得、参加与阅读相关的活动，如读书交流会等。勤奋的读书习惯往往源于对阅读的兴趣，因此，我们一定要努力发掘自己的阅读乐趣，让阅读成为一种生活的习惯和乐趣。

第四段：吸收阅读中的知识和思想

好的阅读不仅仅只是为了获得资讯，还应该是一次对思想、生命的深刻探讨。在阅读的过程中，我们应该做到注意理解和思考，将书中的知识和思想吸收到自己的人生中。如果保持积极的思考和反思，我们就能够不断拓宽视野，增加学科知识，培养出批判性思维和独立思考的能力。

第五段：总结

阅读对后进生来说并不是一道难题，而是一种启发思维和提高思考能力的有用工具。如何化后进生为阅读好手，关键在于耐心、兴趣和方法。只要我们一直坚持、不断努力，阅读将成为我们的财富，它能够在智慧的道路上给我们带来更大的收获。

如何转化后进生的心得体会篇五

转化后进生是班主任教育工作中的一个难题。如何做好小学生后进生教育转化工作，要做好后进生转化工作，必须让爱温暖后进生的心灵。

一、尊重人格，保护后进生的自尊心，在师生间架起一道情感交流的桥梁。

二、热情鼓励，激发后进生的上进心。

我努力做到“五多”：多个别谈话;多沟通家长;多表扬鼓励;多正面疏导;多指明方向。在赢得了后进生的信任，成为他们的知心朋友之后，转化工作就容易多了。

三、逐步要求，培养后进生的责任心。

对后进生的教育要善于捕捉他们身上的闪光点，充分挖掘其积极因素，应该把热情关心同严格要求结合起来，后进生的转化才有实现的可能。

后进生学习、生活在集体环境里，他们必须融进班集体之中，同班集体一起前进。为此，互帮互学的“一帮一”活动。安排成绩优秀同学与后进生同桌，提醒、督促后进生遵守纪律，专心听课，课余当“小老师”辅导学习，帮助改进学习方法。

五、对后进生采取了当面辅导的办法。

总之，本学期后进生学习习惯和学习成绩较以前有了明显的提高。如：同学能按时完成各科作业。同学能独立思考问题。

如何转化后进生的心得体会篇六

后进生无论是思想品德上的后进，还是学业成绩上的后进，都不是一朝一夕形成的，而是长期发展的结果。教育行为后进生的时候，要善于观察、分析后生的心理状态，掌握他们心理上的特殊矛盾，才能采取正确的方法，有针对性地进行工作，才能收到良好的教育效果。行为后进生的心理主要有以下三个特点：

1、自尊和得不到尊重的矛盾。

2、好胜而不能取胜的矛盾。

3、上进心与意志薄弱的矛盾。

行为后进生有他们的共性，也有个性，我们要从每个行为后进生的实际情况出发，采取生动、活泼、灵活多样的教育方法，因材施教，引导他们健康成长。

一、关心和爱护后进的学生。

这是做好行为后进生思想工作的一个重要的前提条件，爱护行为后进生是打开行为后进生心扉的金钥匙。行为后进生更需要温暖、信任和热爱，所以教育要讲究艺术，做到爱中有严，严中有爱，耐心帮助他们提高思想认识，不能把他们当作行为后进生看待，任何一个后进身上都可以找到闪光点，对他们的缺点要树立本性可移的信念，用炽热的爱去点燃他们心灵中的三把火—自信心、自尊心、上进心。

二、对待双差生要满腔热情又要讲究教育艺术。

班级中的行为后进生特别是一部分双差生，往往是游离于集体之外的分子，他们以对抗教师为目的，有约定束成的行为准则，校内成群，校外结伙。对待这些行为后进生，一是在他们还没有形成气候的之前，注意启蒙，培养辨别是非曲直能力，在集体中反复制造否定的劣行的后果，使他们体验到这些错误的危害性。二要利用他们重感情的'特点，不要和他们造成情感上的对立，让他们体会到善意和温暧，以消去他们疑虑感心理和对立情绪。同时注意挖掘这些学生进步的开端，让他们感到在班中有一席之地，努力创造条件使他们挺起胸膛走路。

三、培养和激发行为后进生对学习的兴趣。

行为后进生都有一个共性，就是不仅思想品德上后进，而且普遍对学习没有兴趣，学业成绩比较差，这就是所谓的双差生。培养和启发行为后进生的学习兴趣，要注意有意地把他们旺盛的精力吸引到学习上来，热情地鼓动他们，从每个学生的实际出发，因材施教，加强辅导，帮助他们解决学习上的具体的问题，提高学习成绩，增强他们的自信心，进而培养学习兴趣。但是，学习是艰苦而复杂的脑力劳动，不可能都是生动有趣的，所以同时要加强学习目的的教育，激发他们的社会责任感，从根本上诱发他们的内动力。

四、抓反复，反复抓。

行为后进生的思想转化过程是新旧矛盾的过程，也是一个个长期过程，要改变也非一日可成，一般都会出现重复，要掌握思想反复的规律，出现反复要正确对待，要有耐心，反复教育，要求他们逐渐提高，一步一个脚印，使他们看到希望，看到进步，从而增强自信心。

转化行为后进生的教育工作是一项长期、复杂、艰巨的教育系统工程。转化行为后进生需要一个过程，要抱着满腔热忱，遵循因材施教的原则，进行反复、耐心地教育;还需要学校、家庭和社会的密切配合，共同形成一体化的教育网络，才能获得良好的教育效果。我们只要关心、爱护他们，做深入细致的工作，因势利导，循循善诱，让他们感受到集体的温暖，老师的关心，使他们有亲切感、安全感、信任感。我坚信，精诚所至，金石为开!

如何转化后进生的心得体会篇七

以前我带小学一年级是时候，有个学生叫袁科，眼睛先天性近视，脚走路不稳，跑起来如马蹦。刚入学时喜欢打同学，且上课不认真，总是在画画或者用纸撕成一个机器人，每个老师去上课都不喜欢他、也拿他没办法。后来他经过家长、班主任的帮教下，成绩稳步上升。第二学年也入了少先队，成绩由最后一名前进到第十名。

在对他的转化过程中，我总结班主任工作的“三怕”：

一、怕性子急，冲动发脾气;

二、怕马马虎虎，工作不仔细;

三、怕中途放弃，对学生置之不理。

一性子急，冲动发脾气。急性子做不好班主任工作，因为教书育人是细活，需要的是耐心。如果遇事不冷静，一时冲动，由着性子，容易把事情搞得一团糟。如果事事发脾气，自以为是，独断专行，容易伤害学生的自尊心、自信心，一些学生甚至会“破罐子破摔”，从此走下坡路。由于每一位学生的社会环境、家庭环境、教育条件、本人努力的程度不同，造成了学生之间的差异。班主任老师应该看到每一个学生都是独一无二的世界，每一个学生都有着自己的兴趣爱好和特长，要想使每一个学生都得到全面发展，就必须充分发扬民主作风，取得学生们的信任和配合，而不能靠使性子、发脾气。

袁科同学以前整天喜欢打同学，且出手很重，以至于有许多家长投诉，为此，我对他想了很多办法，但效果不好，我便很着急，经常对他发脾气，总想一下子改变他，但事与愿违。后来我慢下性子，常与他谈心，并冷静地分析了他的情况，教他与同学交往的方式，其实他并不是说讨厌同学，只是想拍拍同学的肩膀而以，但不知道自己力气大，很容易伤了同学。于是我根据他身体有缺陷这点，安排手拉手活动，让同学帮助他，如扶他上下楼梯，帮他洗饭盒。让袁科同学感受到同学之间真正的友谊。

二怕马马虎虎，工作不仔细。德国诗人海涅曾写道：“每一个人就是一亿世界，这个世界是随他而生，随他而来的。”教师所面对面的不是一个或几个“世界”。因此，教师需要做大量深入细致的工作，如果工作马马虎虎，摸不清学生的底，号不准学生的脉，别说因材施教，反而使学生产生逆反心理，或养成学生盲目听从的奴隶人格。因此，教师的心要比妈妈的心还细才行。

袁科以前只喜欢画画，对读书、写字从不认真，我却没有认真地去调查过原因，就简单、粗暴地批评他、责怪他，甚至把他的画撕了。后来经过细心与他谈心，才知道他虽然只有7岁但思想较成熟对小朋友的东西不感兴趣，他爸爸、妈妈对此也没办法。于是我们商量决定让他多接触小朋友，和小朋友们一起玩。从此，他对学习也有了兴趣。

三怕中途放弃，对学生置之不理。在老师对特殊学生的转化过程中，如果学生的进步不明显，老师常会对这类学生失去信心，从而对该生不再投入时间和精力去帮助教育，反而听之任之，置之不理。这样的结果，经常使一些有了一点进步的学生再次退步，而使老师以前的努力功亏一篑。

以前在对袁科的转变过程中，我总感觉到他的进步缓慢，不愿意再花时间去教育他，从而导致有一段时期他又恢复了以前的老样子。后来我总结了失败的教训，决定把这个学生一管到底，坚持不懈地去鼓励他、帮助他，而不是听之任之，置之不理。经过一个多学期的努力，他终于有了明显的进步，我的努力也没有白费。上学小学二年级的时候，他爸爸带他去北京看病，走的时候，袁科抱住了我，我也发觉自己的眼睛湿润了。

教育是一项充满挑战性的工作，我只有不断地完美自我、不断至力于自我教育的时候，才能教育别人。教师是阳光下最光辉的职业，值得我们每个工作者用自己的全部身心去爱这个职业，今后我仍将这么做。

俗话说：“十个指头有长短”，何况一个班五六十人呢?在各科教学中，每个班总有几个差生，而大多数教师也为此而头痛。其实，差生并不永远是差生，只不过看我们如何对待他们，治好头痛病。

一、让差生“亲其师，信其道”

教师在平时要多主动接触差生，向他们提问，找机会与他们接近交谈，和他们交朋友，多给他们情感，以博得学生的爱戴和尊敬，沁出他们的自卑感和对数学学习的恐惧感。在教学中，教师还可以通过自己的语言、动作、表情传递给学生亲切、信任、尊重的情感信息。

二、让差生有成功的体验

教师要善于捕捉差生的闪光点，一旦发现他们的进步，哪怕是点滴进步，都要及时给与肯定和鼓励;而且还要善于创设情境，给学生提供成功的机会。教学中可挑一些容易回答、解答、操作的问题给差生作，使他们在成功中树立信心和决心，面对他们的不完整的答案，不要过早的下结论，而是寻找他们思维的合理成分，找出他们的闪光点。巧妙的激发学生的学习兴趣，增强解题的自觉性和必胜信心。

三、让差生快乐的学习

实践有证明，一味地讲授，容易养成学生的惰性和滋生抽象、乏味的感觉，而且讲授效果往往不怎么理想，常常既不能把学生教会(特别是差生)，也不能让学生真正听懂。所以，改变传统方法，创新设计，使学生真正动起来，把课堂提高得生动活泼，丰富多彩，以迎合学生好动心理，培养学生的乐趣，使学生在活动操作中，既吸取又加工，即生化概念又形成能力。

四、让差生拾级而上

学习是一个循序渐进的过程，而差生知识“欠帐多”，认识能力差，思维能力弱，这就需要在教学过程中，充分暴露知识的发生发展过程和形成过程，即降低起点，采用慢镜头，小步子能倒退的手段，给差生大气思维的台阶，使他们拾级而上。

按照素质教育的要求，教育要面向全体学生，全面发展学生，而难点是后进生。后进生虽然后进，但他们也是学生，是社会主义的接班人。如何转化他们，引导其迷途知返，是我们每个教育工作者义不容辞的责任。如何做好后进生的转化工作呢?本人认为应从以下几点着手：

(一)一视同仁，摘掉“有色”眼镜。

有位教育家说：“一旦我们人为地把学生贴上三六九等的标签，会给他们心理上造成极大的挫折感。挫伤了他们的自尊心、自信心和上进心。这种影响不是暂时可以消除的，很可能会使他带着失败者的心态去面对将来的生活。”有的教师对后进生总是存在或多或少的偏见，如发生了什么坏事，首先断定就是后进生做的。这种歧视性的做法，后果是严重的。后进生的心理特点决定了我们必须用爱心精心呵护，绝不能歧视他们，必须把有色眼镜摘下来。

(二)“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”

把一个班中所有后进生的工作都“承包”到班主任一个人身上，显然是不可能的，也是不切实际的。我们常常没有能够利用各种教育资源，而将转化后进生的全部工作都放在班主任和分管政教的领导的肩上。其实，一些老师(非班主任)和同学的参与会使我们的工作增色不少。应充分发挥学校领导、老师、班干部在转化后进生工作中的作用。学生一向对学校领导、老师有种崇拜、权威的心理，他们的直接参与、经常过问会给学生“倍受关注”的感觉，从而乐于在老师的关注下进步。班干部作为学生中较为优秀的一个群体，平时与同学们在一起，接触后进生的机会较多，对他们有较多的了解，同时作为同学他们有较多的“共同语言”，其观点看法往往容易被后进生所理解和接受。

当然，人员的配置绝不是随意的安排，而是经过深思熟虑的科学的搭配。比如，搭配的学校领导、老师、班干部与后进生要有情感上的联系，(如同来自一个县，同姓，或有其他的人际关系等)，并且是在该后进生所感兴趣的方面有特长的老师和同学(如后进生喜欢运动，就配体育老师，后进生喜欢音乐就配音乐老师，喜欢美术就配美术老师)。这样一来，他们之间就会有更多的交流，同时后进生会因为崇拜、敬佩老师和同学的才华而更加的“听话”落实了帮教对子，也就明确了责任，使他们带着一定的压力投入工作。减少单枪匹马，依靠集体来帮教，充分利用集体的智慧和力量，避免班主任一人力不从心，孤掌难鸣。加强领导、老师、学生干部的有机结合，形成合力，从而提高转化的效率。

(三)“锲而不舍，金石可镂”

转化后进生，不是一蹴而就的事，是不可能一朝一夕就见成效的，它是一项长期而艰巨的工程，需要多个方面的努力。有时候，虽初见成效，但转化工作稍一放松，就容易出现反弹现象。之所以很多“后进生”一直是后进生，关键就在于转化工作没有坚持下来。回顾一下，哪一个后进生老师没做工作、关心他、帮助他呢?可以说都做了不少工作，都试图进行了转化。那为什么年年转化始终有呢?我认为，大多是因为我们在转化的过程中知难而退了。

要想真正转化后进生，老师就必须具有中国人民“八年抗战”的心理准备，千万不能三天打鱼两天晒网，热一阵、冷一阵，浅尝辄止，要有坚持不懈、锲而不舍的精神。在老师的眼里，后进生决不能是不可雕琢的朽木，而应该是个性十足的坚硬金石。不管采用哪种方式，哪种手段，只有有恒心、有毅力的老师才能在块块硬石前有所作为，使他们释放出异彩。

“玉不琢，不成器”，后进生的转化工作是一项长期复杂的教育过程，也是提高全民族文化素质的一个重要方面。让我们摒弃对后进生的偏见，多给后进生一份爱，时常给孩子一张笑脸，让他感受到老师的温暖。后进学生也求上进，他们需要更多的关怀与爱，去融化他们心灵的坚冰，点燃心中自尊和进取的火花!

后进生无论是思想品德上的后进，还是学业成绩上的后进，都不是一朝一夕形成的，而是长期发展的结果。教育行为后进生的时候，要善于观察、分析后生的心理状态，掌握他们心理上的特殊矛盾，才能采取正确的方法，有针对性地进行工作，才能收到良好的教育效果。行为后进生的心理主要有以下三个特点：

1、自尊和得不到尊重的矛盾。

2、好胜而不能取胜的矛盾。

3、上进心与意志薄弱的矛盾。

行为后进生有他们的共性，也有个性，我们要从每个行为后进生的实际情况出发，采取生动、活泼、灵活多样的教育方法，因材施教，引导他们健康成长。

一、关心和爱护后进的学生。

这是做好行为后进生思想工作的一个重要的前提条件，爱护行为后进生是打开行为后进生心扉的金钥匙。行为后进生更需要温暖、信任和热爱，所以教育要讲究艺术，做到爱中有严，严中有爱，耐心帮助他们提高思想认识，不能把他们当作行为后进生看待，任何一个后进身上都可以找到闪光点，对他们的缺点要树立本性可移的信念，用炽热的爱去点燃他们心灵中的三把火—自信心、自尊心、上进心。

二、对待双差生要满腔热情又要讲究教育艺术。

班级中的行为后进生特别是一部分双差生，往往是游离于集体之外的分子，他们以对抗教师为目的，有约定束成的行为准则，校内成群，校外结伙。对待这些行为后进生，一是在他们还没有形成气候的之前，注意启蒙，培养辨别是非曲直能力，在集体中反复制造否定的劣行的后果，使他们体验到这些错误的危害性。二要利用他们重感情的'特点，不要和他们造成情感上的对立，让他们体会到善意和温暧，以消去他们疑虑感心理和对立情绪。同时注意挖掘这些学生进步的开端，让他们感到在班中有一席之地，努力创造条件使他们挺起胸膛走路。

三、培养和激发行为后进生对学习的兴趣。

行为后进生都有一个共性，就是不仅思想品德上后进，而且普遍对学习没有兴趣，学业成绩比较差，这就是所谓的双差生。培养和启发行为后进生的学习兴趣，要注意有意地把他们旺盛的精力吸引到学习上来，热情地鼓动他们，从每个学生的实际出发，因材施教，加强辅导，帮助他们解决学习上的具体的问题，提高学习成绩，增强他们的自信心，进而培养学习兴趣。但是，学习是艰苦而复杂的脑力劳动，不可能都是生动有趣的，所以同时要加强学习目的的教育，激发他们的社会责任感，从根本上诱发他们的内动力。

四、抓反复，反复抓。

行为后进生的思想转化过程是新旧矛盾的过程，也是一个个长期过程，要改变也非一日可成，一般都会出现重复，要掌握思想反复的规律，出现反复要正确对待，要有耐心，反复教育，要求他们逐渐提高，一步一个脚印，使他们看到希望，看到进步，从而增强自信心。

转化行为后进生的教育工作是一项长期、复杂、艰巨的教育系统工程。转化行为后进生需要一个过程，要抱着满腔热忱，遵循因材施教的原则，进行反复、耐心地教育;还需要学校、家庭和社会的密切配合，共同形成一体化的教育网络，才能获得良好的教育效果。我们只要关心、爱护他们，做深入细致的工作，因势利导，循循善诱，让他们感受到集体的温暖，老师的关心，使他们有亲切感、安全感、信任感。我坚信，精诚所至，金石为开!

如何转化后进生的心得体会篇八

作为一名教育工作者，我们常常会遇到一些后进生，他们在学习上存在着一些困难，需要我们给予更多的关注和帮助。一个优秀的教育者不仅需要能够传授知识，还需要有帮助学生转化思想、激发学习热情的能力。在走遍了各种方法后，我认为读书是一种可以帮助后进生转化思想、提高学习能力的好方法。下面我将从三个方面分享我的读书心得体会。

第二段：目的性阅读

首先，读书是一项需要方法的工作。我们需要将读书变成一项目的性的活动，以达到最大的收益。后进生往往缺乏学习计划和时间规划能力，他们需要老师的指引。在这一方面，我通过与后进生逐个分析他们的学习情况，以及他们需要达到的目标，设计了个性化的阅读计划。按照计划，我带领他们一起读书，并在读后分享我的阅读体会。循序渐进的步骤帮助他们理解阅读的思路和方法，慢慢地提高他们的阅读效率和阅读兴趣。

第三段：整理笔记

其次，整理笔记也是非常重要的一环。在这个过程中，我们需要运用理性思维，把已经得到的知识结构化，使其更加清晰。后进生在注意力、记忆等方面存在着一定的问题，对内容的理解是零碎的，整理笔记可以帮助后进生将知识体系构建起来，提高知识的综合能力。而且，整理笔记的过程还可以帮助他们减少遗忘的问题，操练他们的写作能力，提高思考问题和表述问题的水平。同时，我也鼓励后进生通过整理笔记的方式，思考一些深层次的问题，将读书的收获转化为自己的思想和心得。

第四段：提高阅读兴趣和深度

最后，提高阅读兴趣和深度也是非常重要的一环。在这个过程中，我会引导后进生寻找更多有价值的读物，并且提供适当的鼓励和支持，以增加阅读的乐趣和体验。通过鼓励后进生了解更多的领域，使他们的知识面不断拓宽，思维水平不断提升。其中，我也会不断地温习一些经典著作，与后进生一起交流讨论，加深彼此的沟通和理解。

第五段：结论

综上所述，读书对于帮助后进生提高学习能力、掌握学习方法、增加阅读兴趣和拓宽知识面具有十分重要的意义。作为教育工作者，我会始终关注后进生的学习，尽力为他们提供更多的帮助和指导。希望我的读书心得和方法，能够对其他教育工作者提供参考和帮助。让我们一起用心读书，为后进生的成长提供更多的支持和关注。

如何转化后进生的心得体会篇九

后进生是在教学中必然存在的一种现象.本人在几年来的数学教学中体会到,后进生对学习产生逆反心理的情绪,是提高整体教学效果的一大难题.后进生的成因是多方面的,有家庭的、社会的`、智力方面的,也有非智力方面的、先天的、后天的.

如何转化后进生的心得体会篇十

李冠，男，17岁，由职高辍学转入，20xx年进入我校高一学习，班主任反映该生学习无兴趣，打架，大喊大叫，甚至有点在女同学面前动手动脚。20xx年留级进入我班学习。

父母常年在外打工，从小都是爷爷奶奶带，祖辈对其比较宠爱，可是本身的教育能力不高，再加上他们经商的缘故。平时对孩子要么放任不管，要么只会责骂，一听说成绩不理想，就是一顿打骂。

通过近一年的教学观察，我发现李冠的行为主要表现在：性格方面以自我为中心、狂躁，自我约束能力差；心理方面自暴自弃；劳动能力方面较薄弱；学习方面兴趣不浓。

作为教师，只有给予相应的帮助和心理疏导，促使他在心理上能逐步健康，成绩能不断提高，能力不断加强。古希腊医学家希波克拉底曾说过：“了解什么样的人得了病，比了解一个人得了什么样的'病更为重要。”了解了他的心理特点及其成因后，那么我们老师必须有针对性地加强对他的心理建设，加强对他的心理监护，使他的心理健康发展，树立信心，从本质上转化他，进一步提高教育实效。

经过一段时间的师生共同努力，这个男孩的进步是有目共睹的，平时在和同学的交往中，能主动退让，家长也反映他在家能做一些简单的家务事，不会想要什么就朝着要什么了。他从一个令人讨厌的孩子，成为班级中受人欢迎的一员。他能按时完成作业，和同学友好相处，不随便打人，积极为集体做事，更令人高兴的是，他充分发挥自己的特长，参加了校运动会，获得了优异的成绩。我相信以这样一种乐观向上的精神，他一定会取得更大的进步。

如何转化后进生的心得体会篇十一

随着教育体制改革的不断推进，中国的教育界也逐渐关注起了后进生的培养和教育问题。为了使每个学生都得到适当的关注和培养，转化后进生已经成为目前教育领域的热点话题。在这个过程中，我有幸参与并深入实践，通过提供个人关心和教育指导，成功地帮助了一些后进生的学习和发展。在这篇文章中，我将分享我的一些策略和心得体会。

首先，作为一名教育工作者，我们要正确看待后进生。后进生并不意味着他们没有潜力或智力不足，而是他们在学习上存在一些不足之处。因此，我们不应该以消极的态度和负面的评价来对待他们，而是要给予他们更多的理解和关心。当学生感受到我们的支持和鼓励时，他们会更有动力去面对自己的不足，并努力提高自己的学习能力。

其次，个性化教育是培养后进生的关键策略之一。每个学生都有自己独特的发展需求和学习方式，因此，我们不能采取同一种教学方式对待所有的学生。针对后进生，我们需要了解他们的兴趣、优势和困难，并根据这些特点进行个性化教育。例如，对于语言能力较弱的学生，我们可以提供一个更加注重口语表达和阅读训练的学习计划。通过个性化教育，我们可以更好地满足后进生的需求，并帮助他们取得更好的学习成绩和发展。

此外，激发学生学习的兴趣也是非常重要的。对于后进生来说，他们经常面临学习动力不足的问题。因此，我们需要通过创设积极的学习环境和教学方式来激发他们对学习的兴趣。例如，我们可以引入一些生动有趣的教学材料和活动，让学生在学习中感受到乐趣和成就感。此外，我们还可以鼓励学生多参与课堂讨论和互动，让他们发表自己的观点和想法。当学生感受到学习的乐趣时，他们会更加积极主动地投入到学习中，从而取得更好的学习效果。

另外，建立良好的学习习惯和学科兴趣也是非常重要的。后进生通常在学习方法和学科理解上存在一些困难。因此，我们需要帮助他们建立良好的学习习惯，如制定合理的学习计划、培养提前预习和复习的习惯等。同时，我们还应该鼓励学生多涉猎不同的学科，通过多角度的学习来培养他们的学科兴趣。当学生形成良好的学习习惯和浓厚的学科兴趣后，他们会更有条件和动力去提升自己的学业水平。

最后，家庭和学校之间的密切合作也是培养后进生的重要策略。学生的学习成绩和个人发展往往受到家庭环境和教育支持的影响。因此，学校和家长需要保持密切的沟通和合作，共同关心和培养后进生。学校可以定期安排家长会，向家长提供孩子的学习情况和进展，并向家长提供一些学习指导。同时，家长也应该积极参与并支持学校的教育工作，与教师密切配合，共同制定学生的学习计划和目标。通过学校和家庭的共同努力，我们可以更好地帮助后进生实现转化。

总之，培养和教育后进生是一项具有挑战性的任务，但也是一项重要而有意义的工作。通过正确的态度和策略，我们可以帮助后进生克服困难，重新找回学习的动力和信心。我们要正确看待后进生，采取个性化教育，激发学生的兴趣，建立良好的学习习惯和学科兴趣，以及与家长建立密切合作。只有通过这样的努力，我们才能真正帮助后进生实现转化，让每个学生都能得到适当的关注和培养。

如何转化后进生的心得体会篇十二

按照素质教育的要求，教育要面向全体学生，全面发展学生，而难点是后进生。后进生虽然后进，但他们也是学生，是社会主义的接班人。如何转化他们，引导其迷途知返，是我们每个教育工作者义不容辞的责任。如何做好后进生的转化工作呢?本人认为应从以下几点着手：

(一)一视同仁，摘掉“有色”眼镜。

有位教育家说：“一旦我们人为地把学生贴上三六九等的标签，会给他们心理上造成极大的挫折感。挫伤了他们的自尊心、自信心和上进心。这种影响不是暂时可以消除的，很可能会使他带着失败者的心态去面对将来的生活。”有的教师对后进生总是存在或多或少的偏见，如发生了什么坏事，首先断定就是后进生做的。这种歧视性的做法，后果是严重的。后进生的心理特点决定了我们必须用爱心精心呵护，绝不能歧视他们，必须把有色眼镜摘下来。

(二)“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”

把一个班中所有后进生的工作都“承包”到班主任一个人身上，显然是不可能的，也是不切实际的。我们常常没有能够利用各种教育资源，而将转化后进生的全部工作都放在班主任和分管政教的领导的肩上。其实，一些老师(非班主任)和同学的参与会使我们的工作增色不少。应充分发挥学校领导、老师、班干部在转化后进生工作中的作用。学生一向对学校领导、老师有种崇拜、权威的心理，他们的直接参与、经常过问会给学生“倍受关注”的感觉，从而乐于在老师的关注下进步。班干部作为学生中较为优秀的一个群体，平时与同学们在一起，接触后进生的机会较多，对他们有较多的了解，同时作为同学他们有较多的“共同语言”，其观点看法往往容易被后进生所理解和接受。

当然，人员的配置绝不是随意的安排，而是经过深思熟虑的科学的搭配。比如，搭配的学校领导、老师、班干部与后进生要有情感上的联系，(如同来自一个县，同姓，或有其他的人际关系等)，并且是在该后进生所感兴趣的方面有特长的老师和同学(如后进生喜欢运动，就配体育老师，后进生喜欢音乐就配音乐老师，喜欢美术就配美术老师)。这样一来，他们之间就会有更多的交流，同时后进生会因为崇拜、敬佩老师和同学的才华而更加的“听话”落实了帮教对子，也就明确了责任，使他们带着一定的压力投入工作。减少单枪匹马，依靠集体来帮教，充分利用集体的智慧和力量，避免班主任一人力不从心，孤掌难鸣。加强领导、老师、学生干部的有机结合，形成合力，从而提高转化的效率。

(三)“锲而不舍，金石可镂”

转化后进生，不是一蹴而就的事，是不可能一朝一夕就见成效的，它是一项长期而艰巨的工程，需要多个方面的努力。有时候，虽初见成效，但转化工作稍一放松，就容易出现反弹现象。之所以很多“后进生”一直是后进生，关键就在于转化工作没有坚持下来。回顾一下，哪一个后进生老师没做工作、关心他、帮助他呢?可以说都做了不少工作，都试图进行了转化。那为什么年年转化始终有呢?我认为，大多是因为我们在转化的过程中知难而退了。

要想真正转化后进生，老师就必须具有中国人民“八年抗战”的心理准备，千万不能三天打鱼两天晒网，热一阵、冷一阵，浅尝辄止，要有坚持不懈、锲而不舍的精神。在老师的眼里，后进生决不能是不可雕琢的朽木，而应该是个性十足的坚硬金石。不管采用哪种方式，哪种手段，只有有恒心、有毅力的老师才能在块块硬石前有所作为，使他们释放出异彩。

“玉不琢，不成器”，后进生的转化工作是一项长期复杂的教育过程，也是提高全民族文化素质的一个重要方面。让我们摒弃对后进生的偏见，多给后进生一份爱，时常给孩子一张笑脸，让他感受到老师的温暖。后进学生也求上进，他们需要更多的关怀与爱，去融化他们心灵的坚冰，点燃心中自尊和进取的火花!

如何转化后进生的心得体会篇十三

文/唐耀莲。

让学生都得到全面发展，这是新课标对每个教师的要求，使每个学生都得到进步，这是社会要求。我任小学教师和班主任25年来已有26人考上大学本科，关键就是做好后进生工作。如何提高他们的学习成绩呢？谈谈我个人的几点体会。

一、要善于培养学习习惯。“教育就是习惯的培养。”凡是好的态度和好的方法，都要使它化为习惯。只有熟练得成了习惯，好的态度才能随时随地表现，好的方法才能随时随地应用，好像出于本能，终身受用。培养良好的习惯也是新课标的要求。因此，要让后进生学会学习，从每件事做起，训练他们养成良好的习惯。

二、要善于激发学习兴趣。托尔斯泰说过：成功的教学所需要的不是强制，而是激发学生的兴趣。特别是后进生，如果没有了兴趣，更谈不上想学习了。

三、要善于培养想象力。爱因斯坦说：“想象力比知识更重要，因为知识是有限的，并且想象力是知识的源泉。”因而，要经常培养他们的发散思维，从求异思维入手，启发后进生丰富的想象力。

四、要善于发现闪光点。俗话说：“金无足赤，人无完人”，每个学生都有自己的闪光点。而自尊心是后进生积极向上、努力克服缺点的内部动力之一。针对不同后进生落后的原因，要施以不同的教育方法，使每个学生都得到进步。

五、要善于爱心感化。苏霍姆林斯基曾指出：教育技巧的全部奥妙在于如何热爱学生。有个同学，是比较调皮的典型的后进生，最严重的是染上了“网瘾”。通过观察、家访等，我了解到由于其父母忙于做生意，使他从小就没有养成了良好的习惯。我就多关注他，和他交谈，慢慢地和他熟悉，渐渐地和老师变成了好朋友，对老师没有了心理防线，愿意把心里都掏给老师。谈心机会成熟了，就告诉他现在的主要任务是学习，打游戏只能是作为课余的娱乐，让他自己做出选择。并及时伸出援助之手，循序渐进地帮助他改变习惯。经过一个月左右，这位同学有了很大的转变，学习成绩很快超过了一般同学。

六、要善于表扬与批评。正确的评价和适当的表扬与批评的作用，主要是对后进生的学习活动予以肯定或否定的强化，从而巩固和发展正确的学习动机。一般说来，表扬、鼓励比批评、指责能更有效地激励学生学习的动机。因为前者能使学生产生成就感，后者则会挫伤后进生的自尊心和自信心。因此，评价和表扬都应注意到客观、公正和及时。

七、要善于以优生带差生。同学的帮助对一个后进生来说，是必不可少的，同学的力量有时胜过老师的力量。同学之间一旦建立起友谊的桥梁，他们之间就会无话不说。同学是后进生的益友。因此，让后进生感受同学对他的信任，感受到同学是自己的益友。让他感受到同学给自己带来的快乐，让他在快乐中学习、生活，在学习、生活中感受到无穷的快乐！教师不管怎样关心学生的学习，毕竟不可能总在其身边随时辅导，及时纠正。（后进生转化）因此，为了能使后进生真正达到进步的目的，学生间的帮助是不可缺少的。为便于帮助，在座位编排调动时，把后进的学生安排与较好的学生坐在一起，并跟优生说，是因为他学习成绩好，所以请他帮助辅导同学。这对优生就有一个压力和动力的作用，从而更加努力学习。而对于差生来说则效果更是明显。转变后进生的工作不是一朝一夕的事，不仅要给后进学生帮助，而且要给时间，而不能说“江山易改，本性难移”，“朽木不可雕也”。

总之，对后进生，我们更要倾注爱心，以尊重、赏识唤起他们的进取心，以真诚、宽容激发他们的上进心，努力消除他们的心理障碍，只有这样，才能使他们健康成长。

如何转化后进生的心得体会篇十四

后进生转化是班主任工作的重点之笔。如何成功地转化后进生，笔者认为教师首先应懂得怎样去爱后进生。只要从内心深处去爱学生，与后进生心贴心，就能以心换心。

又自尊的'矛盾心理状态，导致他们的情绪多变。因此，在对后进生转化中，要以尊重作为基础原则，不仅承认后进生的人格尊严和人格平等，而且要把他们看作是有独特价值和无限潜能的人。要善于同他们交朋友，做他们的良师益友，使其产生信赖感，从而消除心理障碍。

关爱是后进生转化的催化剂。对后进生施之以爱，动之以情，将教育通过爱润入他们的心田，让他们愉快地真心实意地接受。“知其心，然后能校其矢。”教师应多了解学生的思想、学业、身体状况，多了解其生活、兴趣爱好，及待人接物方面的情况，然后根据了解到的情况进行必要的关心。关爱不是溺爱，是为教育学生。因此，关爱同时还要对学生严格要求。要做到爱中有严，严中有爱，只强调任何一方都不利于教育。

总之，后进生的转化是学校工作的有机组成部分，是班级工作的有机组成部分，是全面提高学生志愿的保证，是一个循序渐进的过程。

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