通过写心得体会可以帮助我们更好地总结经验，发现问题，并加以改进。怎样让自己的心得体会更具有价值和深度？以下是小编为大家整理的一些精选心得体会，供大家参考。
不抱怨心得体会总结篇一
在现实生活中，我们每个人都难免要遭遇很多挫折和失败或不尽如人意的事情。每当这时，如果我们不能正确对待，产生不满，引发很多牢骚和抱怨，往往是怨天、怨地、怨命运……那我们就陷入一个自扰的困境，抱怨是最消耗能量的无益举动，抱怨的最大受害者还是自己。威尔·鲍温在《不抱怨的世界》一书中不留情面地指出，“我们抱怨，是为了获取同情心和注意力，以及避免去做我们不敢做的事。”
为什么会抱怨呢?怨天尤人是一种负面的思考与具杀伤力的表达方式?是人们只看到了生活中缺憾与不完美的一面，当现实与理想有差距时，当事情背离自己的价值观时，抱怨便应运而生，这也是我们生活的常态，工作、家庭、学习、交通都是抱怨的对象，抱怨就象脚臭，它会传染，而习惯抱怨的人，就是在向自己的鞋子里倒水，如何让自己成为一个不抱怨的人，成为一个快乐的人，那就是凡事要懂得知足、感恩和惜福。
每个人共有的需要，就是获得注意，受到重视，而且会以各种方式方法去获得注意。我们常常在努力维持不抱怨与落回现状之间挣扎，改变自我的勇气、不懈地自我觉察，共同打造了一把神奇的钥匙--这把钥匙，让我们长久以来封闭着的意识缓缓敞开。
知足常乐做为一句俗语，耳熟能详，知道满足，就总是快乐的，而快乐的根本便是惜福，珍惜拥有的一切，心里手里全是满满的，便腾不出手或心来攫取更奢侈的东西了，也就不会为得不到而抱怨。放下抱怨，这并不等于在困境面前不作为，或者放弃对社会不公正的言说权。带有负面情绪的抱怨，恰恰才是不具建设性的消极，而源于生命的热爱，并由此生发的感恩、宽容和同理心。这才是一种积极的心态，一种智慧的生活态度，人人都怀有一颗如此感恩的心，那么人生一定会过得坚实而有信心!因为感恩，我们才拥有了一个多彩的社会。
从现在起，做一个积极的人，谈论自己想要的事物、而不是抱怨不要的东西。这样大家都想和你共事或为你工作，而你会缔造更高的成就、得到更多的收获，远胜过自己梦想所及。给它一点时间，同时仔细观察，这一切就会发生。“不抱怨”行动只是一把钥匙而已，在我们忙碌的生活工作中，借助这钥匙，开启我们对生活的不抱怨，用积极的态度去面对，成为一个快乐的人，一个懂得感恩的人，让我们都拥有一个“纯净无暇”的世界——不抱怨的世界!
不抱怨心得体会总结篇二
早已听闻“紫手环”的魔力，终于有机会体验一回。但正如《不抱怨的世界》开卷语所说的，“紫手环”只是一种象征、一种媒介、一种手段，最根本的还是改变自己的内心。或许要真正达到“不抱怨”很难很痛苦，实在这只是寻找内心平静的一个过程。
《不抱怨的世界》书中多处提到生活中一些我们经常会“抱怨”的细节，我们总是“抱怨”别人怎样不好，“抱怨”外部环境如何不利，书中所说的，让我不禁联想到近期热播的电视剧《婚姻保卫战》，该剧导演赵宝刚在被问到“取得婚姻保卫战胜利、双赢的秘诀是什么?”时，他回答：“别企图要求别人，要做的只有改变自己。”我以为赵导的这句话与“不抱怨”所提倡的精神境界是异曲同工的。俗话说心态决定状态，只有摆正我们自身的心态，才能发现他人的美。
在想想现在的工作，日复一日，有时自己很努力，成效却很微小，于是我们总会在别人身上寻找原因，某某不配合，指导不正确，对手太强大……等等，总有成千上万的理由，却无一条是关于自己的，就算有也是运气太背之类的。 现在想想，实在我们能“抱怨”的永远只有自己，只有“抱怨自己”才能转化为生产力，才能转化为前进动力，这种“抱怨”于人于己才是有意义的。抱怨别人、抱怨外部都是愚蠢、无济于事的，这种消极心理更会使自己永远得不到进步、永远无法取得成功。
很多时候，我们会感到不快乐，是由于我们要求太多却无法实现;很多时候，我们会感到很失看，是由于我们总按着自己的设想臆造客观世界，却发现事实原来不是所想的。想要快乐实在很轻易，珍惜眼前便可;想要满足实在很轻易，平常心接受现实便可。
读《不抱怨世界》，用“紫手环”时刻提醒自己：永远别企图要求别人，要做的只有改变自己!
不抱怨心得体会总结篇三
近来，董事长给我们推荐了美国心灵导师威尔·鲍温的最新力作《不抱怨的世界》，本人有幸先阅为快。该书确实值得我们认真学习和领会，相信会让各位受益匪浅，甚至使你的命运得以改善，享受到工作和人生的快乐!
其实抱怨的最大受害者是自己。有的人自认为才华横溢，却得不到提升，他们怀疑环境不好，对工作总是抱怨不休，不认为主动完成工作是自己的责任，而将诉苦和抱怨视为理所当然;还有不少人自命清高、眼高手低，他们动辄感到自己的能力没有得到展示、领导对自己不重视、单位对自己不公平，因而在思想上产生严重的抵触情绪，聪明才智没有用于思考如何尽善尽美做好工作，而是整日抱怨，把大好的光阴和精力，在怠慢的蹉跎中白白浪费掉了。一个人一旦被抱怨束缚，不尽心尽力，应付工作，在任何单位都是自毁前程。没有人会因为喋喋不休的抱怨而获得奖励和提升，在10个失业者中至少有9个人抱怨原上级或同事的不是，绝少有人能够认识到，自己之所以失业是失职的后果。
袁辉是一名汽车修理工，从开始就抱怨“太脏、太累”，讨厌这份工作，因此便偷懒耍滑，应付师傅。转眼几年过去，当时与他一同进厂的两个工友，各自凭着精湛的手艺，或被公司送进大学进修，或另谋高就。独有袁辉，仍旧在抱怨中做他讨厌的修理工。抱怨的结果当然不会得到更多的重视和提拔，不会得到更好的待遇。不抱怨是一种最起码的道德。
如果你选择了在某个单位工作，就应该做到在其位、尽其责、谋其政，全身心地投入到具体工作中去，坚持对你所承担的事情竭尽全力、主动负责。这样你会得到极大的锻炼和成长，当你真正有了责任感，有了全面的工作能力，相信你一定会得到发展。
一个单位、一个企业、一个领导，他们都会重视人才，选拔人才。每个人无论职位高低，都应当把自己的聪明才智在工作中充分展现出来。当你通过勤奋努力取得了成绩、做出了贡献的时候，也就是你受到肯定和重用、体现个人价值、享受工作快乐的时候。
付出终有回报，无怨方能无悔。这也是我一生工作中的实践体会吧!
不抱怨心得体会总结篇四
这个学期是感觉是最漫长的时期。当每个人都完成了这学期的学习后，学校要求每个人交德育作业，上传材料包，阅读后写心得。
每个人都在抱怨。这时我读了一本书《做不抱怨的教师》，看到书名为自己感到羞愧。
书的第一章就看到这样一句话:抱怨是懦弱、无能的最好诠释，他就像一个四处游荡的幽灵，令人不安。
读过这本书之后,让我明白:在漫长的岁月中,我们总是遇到各种各样的困难和挫折,面对这些挫折,假如一个人有充足的精神,足够的理由和信心生活下去，用努力代替抱怨,那么我们将用困难和挫折为我们的进步铺平道路，自己的未来增添色彩。
教师的身份和责任决定了我们一定要承受更大的压力，我们做老师，教学生，难道教学生学会抱怨吗?与其抱怨黑暗，不如燃起蜡烛。
今年，我很感谢学校领导对我辞去班主任工作的支持。我有更多的时间教学和休息。我借用高尔基的一句话:如果工作是快乐的，那么生活就是天堂;如果工作是强制性的，生活就是地狱。
看着可爱的同学，给我一个笑脸，一个亲切的问候，有时给我一些糖果，这份好心情只有当老师才能体会。
经常听到周围的同事抱怨某某同学真的很差，老师的心情也很郁闷。我认为孩子的天赋是多方面的，我相信任何一个学生在爱的教育中都会有收获，健康成长。
作为一名教师，我认为有必要摒弃一切抱怨，学会享受工作的乐趣，努力做好自己的工作，让正能量围绕在身边。
教育是复杂的，老师的一言一行都会被孩子们模仿。不要抱怨教师这份工作，用我们的心去教学生，去感受学生。去感受生活带给我们的另一份财富。
做一个阳光老师。为你的孩子树立榜样。未来，我将以更加阳光的态度迎接每一天。
不抱怨心得体会总结篇五
每个人在生活中，几乎没有什么不是我们的抱怨对象。我们喜欢躲在喋喋不休的抱怨后面，总是想在抱怨中寻找一种安慰，我们不想承认，自己过得很消极，总是在逃避。
很多时候，我们每个人都知道，自己无时无刻在抱怨，抱怨这个月的生活费不够，抱怨领导批评了自己，抱怨同事欺骗了自己，每天总是生活在抱怨中。
但书中一位因车祸截肢的太太，在重大车祸之后，她经受了千辛万苦，不停的开刀与康复，饱受身体和精神的挑战，她是个很有资格“抱怨”的人，怨天，怨地，怨命运，怨她撞击它的驾驶者。但是她没有！她相反每天祈祷感谢救助他的医生、护士，和每天照顾她的丈夫，她谢天谢地，她感谢诸神，感恩自己可以浴火重生。
放下抱怨，这并不等于在困境面前不作为，或者放弃对社会不公正的言说权。从现在起，做一个积极的人，谈论自己想要的事物、而不是抱怨不要的东西。这样大家都想和你共事或为你工作，而你会缔造更高的成就、得到更多的收获，远胜过自己梦想所及。
抱怨是容易的，而停止抱怨，却需要意志力。所以，让我们向“抱怨”开战吧！
不抱怨心得体会总结篇六
仔细读完《做不抱怨的教师》一书，我陷入无尽的沉思之中，这本书确实是每一个职场人士的最好读物。我们每个人需要时刻对照书中罗列的工作现象，进行深入的'长期的反思，并不断改进自己的工作思路、工作方法和协调好各方关系。只有这样，不仅我们的工作快乐，同事关系融洽，而且，一切会比你想象的还要美好!活得更快乐。下面就把我自己的一点读书感受与大家共勉。
一、工作中无处不在的抱怨现象。
在我们周围，随时随地都可以听到：生活没意思;孩子不好好学习;也不好管，上班累，工作压力大，特别是班主任的工作。有些活不是我干的偏偏让我干，又没有奖金、又没有报酬。这些是很多人常常发生的对工作不满的抱怨情绪。
其实每个人都可能在工作中遇到挫折，每个人都有可能陷入工作发展的低谷，需要发发牢骚、排解排解生活的压力，于是，抱怨成了蔓延在社会中的一种情绪，听起来似乎无可厚非。问题是，一旦你养成抱怨的习惯，内心形成抱怨的思维模式，会使我们丧失工作的责任感和使命感，忽略工作的完成和自身的成长带来的快乐和幸福，其实，我们应该问自己，能不能不抱怨?我们从抱怨中得到什么?将心比心，单位会聘用一位不断抱怨领导、抱怨同事的人吗?答案是肯定的。
二、抱怨能给我们工作带来的是什么。
任何一个单位无论是企业还是学校，都希望聘请一位能为单位解决问题和带来价值的得人，而不是一个喋喋不休的评论家。要知道光靠抱怨没用，他只能增加我们进取心和克服困难勇气，让我们止步于成功的大门之外。
1、抱怨自己工作的单位。对于员工来说，重要的不是单位，也不是职位，而是停止抱怨，提升个人能力，拿出令人信服的成绩。在工作的开始，从来都是工作选择你，而不是你选择工作，同样，人活着不是工作需要人，而是人需要工作。一个人在职场上打拼，要想成就一番事业，除了要有能力外，还要有涵养，不能动不动就发牢骚，要知道，抱怨单位或单位的领导，只会偏离自己发展的方向，也无法提升自己的价值，最终被单位和领导抛弃。
3、抱怨同事。在工作中常抱怨同事的人，不会给你的工作带来任何的好处，反而暴露了我们的幼稚和无能。如果在工作中，你很直白的批评别人，让别人丢了脸面，自尊心受到了侮辱，那么我想最终的结果只能是造成双方不欢而散、难以收拾的局面。如果你能灵活运用将心比心，多多考虑同事的利益和要求，那么你一定能在职场上游刃有余，否则，你可能会成为一个到处树敌和不受欢迎的一个人。
抱怨工资挣得太少，不如想方设法让你的工资信封变厚;与其抱怨领导太严厉，不如努力把工作做好;与其抱怨工作太累，不如好好寻找一下科学的工作方法;与其抱怨领导没有提供发展平台，不如打造自己的实力……其实，在每一种貌似合理的抱怨声的背后，都有一种更好的选择，那就是改变现状，做一个不抱怨的行动者。
1、与其抱怨别人，不如改变自己。不少人在平时的工作中常常指责于别人，却很少从自己身上找原因。其实，别人的存在与做法一定有其合理性。抱怨别人，不如改变自己。你自己改变了，一切就会改观。这正如我们无法逾越墙壁，但我们可以绕过，同样可以达到目的。
2、把抱怨化作建设性的意见。抱怨的人其实心中早已有了对某些事情的看法或解决方法，可能是不被重视或自身不够主动，所以只能抱怨。如果把自己的想法从领导的角度加以考虑，并且以领导能够接受的方式主动提出，或者积极实施，我想你应该是非常受欢迎的。
3、学校就是你的船。无论是领导还是老师，一旦踏上这条船，我们的命运就紧密地联系在一起了，我们有着共同的方向、共同的目的地，船的命运就是所有人的命运。学校的成长，要依靠老师的成长来实现;老师的成长又要依靠学校这个平台来发展。
4、以领导的心态去工作。如果你以领导的心态来工作，那么，你就会站在全局的角度来思考你的这份工作，确定这份工作在整个工作链中处于什么位置，你就会从中找到最佳工作方法，会把工作做得更出色。以这种心态进行工作，你就不会拒绝领导安排的任务，你会认为这是表现和锻炼自己工作能力的一次机会。
5、闭上抱怨的嘴，迈出实干的腿。与其诅咒黑暗，不如点亮蜡烛。抱怨并不能解决问题，只会把事情弄得更糟，只有实干才能让问题得以解决。成功人士有一项共通点：从来不会为了解释事情的结果而编造借口，也不会抱怨事情原本应该如何发展，只会积极行动。
6、没有卑微的工作，只有卑微的态度。每个工作都有它的价值所在，工作没有高低贵贱，只有做得好或者不好。即使处于平凡的岗位，只要你通过自己的努力，把平凡的工作做得无与伦比，就可以跨越平凡成为精英。
7、叫苦不如吃苦，生气不如争气。工作不可能一帆风顺，肯定会有许多挫折和打击，这时候，抱怨是没有用的，只有付出加倍的努力，才能苦尽甘来、出人头地。没有苦干的精神，再好的设想，再好的规划，也只能停留在纸上或者只是一种美好的设想，始终无法变成现实。
8、乐做组织一块砖，哪里需要哪里搬。想取得一番成就，乐做组织一块砖，哪里需要哪里搬的服从精神，和不找借口找方法的行动方式，随时服从领导安排的员工，才能成为单位中最受欢迎的人，才会受到领导的青睐。
9、工作最怕不到位，到位才会有好位。就像盖子要拧到位，瓶中的水才不会漏出来一样，工作做到位，才能收到预期的效果。任何领导，都担心下属做事做不到位，把事情搞砸，因为领导也要负责任甚至负最大的责任，同样单位也会因你工作的不到位受到一定的的损失，因为第一次没有做好，就需要增加再做一次的成本，这样既不经济、也无效率。
10、思路决定出路，脑袋决定口袋。有什么样的思路，就有什么样的出路，你做出什么样的思考，就有什么样的收入。所以我们必须打破墨守成规的思维定势，积极转变自己的思路，才能保证我们不被这个世界所淘汰。每个单位都欢迎不墨守成规而经常出新的员工，因为创新能力是发展的永恒动力。
四、改变抱怨心态的训练方法。
抱怨使人思想肤浅、心胸狭窄，更使自己的发展道路越走越窄，最后一事无成，所以说，抱怨的最大受害者是自己。
每日反思。我为什么要抱怨?我从抱怨中得到了什么?我自己有什么地方需要改进?有没有什么方法可以解决问题?有没有赞美或表扬过别人?有没有检讨自己?有没有为自己得到的而感恩?一味地抱怨会使人的思想摇摆不定，进而在工作上敷衍了事。
不抱怨心得体会总结篇七
争取永不抱怨的人生态度才是第一位的。抱怨是最消耗能量的无益举动，我们可以这样看：天下只有三种事：我的事，他的事，老天的事。抱怨自己的人，应该试着学习接纳自己;抱怨他人的人，应该试着把抱怨转成请求;抱怨老天的人，请试着用祈祷的方式来诉求你的愿望。这样一来，你的人生也会更加美好、圆满。
不抱怨的人一定是最快乐的人，没有抱怨的世界一定最令人向往。如果不喜欢一件事，就改变那件事;如果无法改变，就改变自己的态度，不要抱怨。是啊，这句话说得太棒了!我深有体会。
我将遵守十字方针：“不抱怨、不批评、不讲闲话”来激励自己。你经常有抱怨吗?以前有过，现在意识到将努力做到改变，不再有，直至将来也不会出现有。我将要做一个快乐的人，能掌控自己的思想、开始按照自己的规划过生活，当抱怨来临时，思考一下：这真的对我很重要吗?想一想：人发怒时，怒气会毒害我的血液。伤人伤己啊，进而抱怨无际于事，不与乐观从事。什么是抱怨呢? 抱怨就是表达哀伤、痛苦或不满。
今天，我试着改变了，所以，我非常快乐，充满了感激。感激我的老师给予的帮助，感激老师们给予的关怀。
凡是你所渴望的东西，你都有资格得到，快朝梦想前进吧，美好的生活方式正在前方等待着你!
不抱怨心得体会总结篇八
《不抱怨的世界》，这是一本很好的的心灵励志书。看了这本书后心灵受到很大的触动，也从中受到了许多启迪，慢慢沉浸在书中世界时，才发现，它其实就是一面心灵的镜子。里面并没有什么大道理，只是很普通的方式，很普通的事例，来告诉我们一种生活的态度，让我们更加了解自己。在镜子里我们能看到自己的外表是否整洁，我们的脸上是什么表情，是愤怒还是喜悦……而这本书就是反照内心的镜子，让我们看到自己不能外露的内心世界，是乐观向上的，还是消极低沉的?这些可能在表情上我们没有表露，但在言语上或多或少有抱怨的产生。当然，有人认为抱怨是一种宣泄，一种情绪的调节方式。没有看这本书前我也是如此认为，我也曾经烦恼过，刚来到网络办这个部门的时候，说实话我是有点不适应的，记得刚来上班的第一天就加班，记得当时是因为要发微信，我很不解，微信为什么不能再上班期间发，为什么要等到下班之后才发，时间久了我明白了，微信所发的内容是当天发生的事情，比如星期三那天，我院举办的青年干警读书演讲比赛，那天比赛结束的时候已经要下班了，但是微信必须要在当天发出，记得那天发完微信已经是晚上8点多了。工作大概有一个月的时间，我又担任了法院之声的主播，每次写完法院之声的策划文案的时候，闫院长和李主任都要认真的检查，给予我们指导，然后我们在对文案进行修改，修改后我们还要进行录音，录音之后我们还要加音乐，这就需要一个小时甚至两个小时的时间，录制完成后，闫院长和李主任还要听一遍录音，为我们指出不足之出，我们在进行修改。一期完整的法院之声录制完成，大概是晚上9点多，但是无论多晚，无论要录多少遍录音，领导都会等待我们，会不厌其烦的为我们指出缺点和不足。我很幸运刚刚参加工作就会遇到这样的好领导，他们带给我许多正能量，从那以后我便茅塞顿开，不在因加班，工做量大而烦恼。我要更加积极主动的去工作，因为工作让我充实，工作让我快乐!
学会感恩，用阳光的心态面对生活，面对工作。只有这样，我们的生活才会更精彩，只有这样，我们才能把工作干得更出色。放弃抱怨，相信自己!
《不抱怨的世界》读书心得体会
不抱怨心得体会总结篇九
近期，有幸阅读了《不抱怨的世界》，作者威尔·鲍温，美国最伟大、尊崇的心灵导师之一；有人说这是非常值得推荐的一本书，它会改变你的命运。零零碎碎的时间看下来，合上书本，记忆中有些许片段，而印象最深的只有三个字：不抱怨。
什么是抱怨？抱怨是一种负能量的表现方式，是一个人的生活态度的外在体现。人为什么会抱怨？怨天尤人其实是一种负面思考并具有杀伤力的表达方式，当我们只看到生活中的缺憾与不完美的一面时，当现实与理想有差距时，当事情背离自己的价值观时，抱怨便应运而生。鲍温认为，我们之所以会抱怨，就和我们做任何事情的理由一样：我们察觉到抱怨会带来好处。当我们抱怨时可以获得别人的同情，可以为自己的失败找到外在的理由，而非自身的原因，从而从中得到安慰。久而久之，在日常生活中，当我们遇到挫折或者遭受批评时，首先跃入脑海的就是由于别人的错误造成了今天的局面，而不是先从自身寻找根源，把人生的不如意，小挫折，都怪罪到别人头上，一厢情愿的认为并希望别人来为我们的人生承担责任，但是，那些事情并不会因为抱怨而改变，反而，因为抱怨，我们的生活会变得越来越不快乐。
书中也写道：我们的话表明我们的想法，我们的想法又创造了我们的生活。读过这本书后，让人幡然醒悟。改变行为就可以改变自己的人生，当我们醒悟并开始改变自己的时候，我们又验证了“我们的行为的确会影响世界，因为它会影响我们周围的人们，而且这种影响力会扩散开来。”因为当你开始让自己变的不抱怨而又快乐的时候，你会发现周围的人也开始变得友好，你们之间重新开始建立了信任。
让我们从自己开始，从“心”开始，改变爱抱怨的习惯，成为一个快乐的人，一个感恩的人，用平和的心态成就一个“不抱怨的世界”！
不抱怨心得体会总结篇十
近日有幸读到美国史上最伟大的心灵导师之一威尔•鲍温著的《不抱怨的世界》。阅读之后，发现这本书与以往许多励志书籍不同，让人耳目一新，也让我感慨良久，思绪万千：
几乎没有什么不能是我们抱怨的对象。生活、工作上不顺利时，发发小牢骚、吐吐苦水，似乎是一件理所当然的事。我们喜欢躲在喋喋不休的抱怨后面，从中获得一种自我膨胀的优越感。我们难以且不情愿意识到，所厌恶的种.种问题，譬如身边人无休止的抱怨，同样可能存在于自己身上。威尔•鲍温在《不抱怨的世界》一书中不留情面地指出，“我们抱怨，是为了获取同情心和注意力，以及避免去做我们不敢做的事。
然而这个世界存在“吸引力法则”：你如果大声喊“痛”，伤害就会出现;如果抱怨，就会遇上更多抱怨的事。书中作者鲍温现身说法，讲述自己13岁参加中学舞会，因害怕邀请女生跳舞，转而抱怨自己太胖，女生是不会接受他的邀请的，从而引发同学们的同情并避开了这件害怕的事。自此他犯上了“抱怨上瘾症”，以后的日子，无论是工作上，还是人际关系上的问题，他都归因于他的体重。 可能我们也曾有类似的经历。比如，事情失败了，习惯归结于他人的不体贴、不配合或不努力，从而逃避责任。这些负面思绪不只成为我们最大的敌人，还影响着别人。
依据自身的“抱怨上瘾症”疗愈经验，作者总结了走出不抱怨的四个阶段：
一、无意识的无能，是指没有意识到自己在抱怨;
二、有意识的无能，是指能觉察到自己以及周围其他人的抱怨;
三、有意识的有能，是指倾向于用沉默来便于自我反思、
措辞，以便于说出有价值的话语，而非喋喋不休的抱怨;
四、无意识的有能，是指你已经重塑思维模式，习惯于不爱抱怨了，并且不需要意识控制。
如何推进四个阶段的进展，作者建立了一套实践操作性极强的方法--紫手环运动：
1.将手环戴在一只手腕上。
2.当你发现自己正在抱怨、讲闲话或批评时，就把手环移到另一只手上。
3.如此交替更换，直到养成连续21天不抱怨、不批评、不讲闲话的目标为止。
4.坚持下去。平均的成功时间是4~8个月。
不到一年，全世界就有80个国家、600万人热烈参与了这项运动，学习着为自己创造美好的生活，让这个世界充满平静喜乐、活力四射的正面能量。
它实在不是一个能轻易胜任的挑战，尽管抱怨和评断如口臭般污染着自己的生活环境，但由于习惯性的东西总是会带来安全感，我们常常在努力维持不抱怨与落回现状之间挣扎。但是改变自我的勇气和不懈地自我觉察共同打造了一把神奇的钥匙--这把钥匙，让我们长久以来封闭着的意识缓缓敞开。在我们忙忙碌碌的生活中，借助这把钥匙，我们会自然延伸和深入到生活的诸多层面，唤醒我们渴望已久的改变。
当然，放下抱怨，并不等于在困境面前不作为，或者放弃对社会不公正的言说权。带有负面情绪的抱怨，恰恰才是不具建设性的消极。而源于生命的热爱，并由此生发的感恩、宽容和同情心.
最后我引用书中的一段话：任何人和团队要成功，就永远不要抱怨，因为抱怨不如改变，要有接纳批评的包容心，以及解决问题的行动力。朋友，试着加入“不抱怨”活动吧!不要匆匆经历这个过程，这不是赛跑，而是一种过程。从带着紫手环的那一刻起，你就在改变，你用你的意志在完成一种挑战，为自己创造心想事成的无怨人生的挑战。放弃抱怨，相信自己!
不抱怨心得体会总结篇十一
翻开扉页，我看到的第一句话就是上面这份献词。作为一本书的开端，鲍温牧师没有写什么大道理，他只用一句很朴实的话，甚至可以说很“自私”的话开启了这本风靡全球的畅销书。也正是这句话，激发了我读下去的兴趣。
我们生存的世界充满抱怨，但我们也讨厌抱怨，“不抱怨的世界”是什么，从来都离我们很遥远。我们的诸多抱怨表明，我们总是太关注世界上不对劲的事情，不断提醒着自己世界上存在各种各样的问题。我们总是沉溺于这些不对劲的事物。抱怨从来不会吸引、带来那些你想要的东西；相反，抱怨会使你永远摆脱不掉那些你不想要的东西。看完这本书，我觉得天下只有三件事：我的事，他的事，老天的事。抱怨自己的人，应该试着学习接纳自己；抱怨他人的人，应该试着把抱怨转成请求；抱怨老天的人，请试着用祈祷的方式来诉求你的愿望。这样一来，你的生活会有想象不到的大转变，你的人生也会更加的美好、圆满。
书上讲：请为了你自己坚持不抱怨的练习。做一点能让自己受益的事情，这无可厚非。当你变得更加幸福快乐，你就提高了这个世界的整体幸福；你点亮了快乐的灯火，驱走整个集体的悲伤阴影。你释放乐观与希望的能量，这能够与别人产生共鸣，然后幸福快乐就会在人群中增殖、传播。这又教给我们一个人生的道理，一犬吠影，百犬吠声！凡事要先从自身做起，改变自己方能影响他人，你是个什么样的人，这将在你的世界里产生影响力。以往，你的影响力可能都是负面的，因为你喜欢抱怨。如今，只有坚持不抱怨，才能为所有人树立乐观的典范；不断传播不抱怨的力量，才能和众人创造一个不抱怨的世界。
紫手环在我的手上来回互换，突然发现自己的内心有如此多的抱怨，如此多的不满，心中多了些不安，可是书中的一句话让我顿然醒悟：诚实面对情绪，安于自己的不安，对发现自己的不足不必惊慌，既然已经产生了，就应该诚实勇敢的面对它；就应该去想办法结束它，也才能最终安于自己的不安。书中就是要求我们勇于剖析自己、找出不足、勇于改变自己。既然喜欢抱怨，那也就想办法让它闷在心里不能说出来，在还没有说出口之前，就逮住那些话语，这样你的紫手环已经从让你发现自己正在抱怨的工具，变成你的话语在说出之前要穿越的过滤器。由少说到学会沉默，再到安于不说的状态，最后就能真正拥有不抱怨的世界。
海伦凯勒曾说过：“当一扇快乐之门关上时，另一扇就会开启；但我们常常会长时间地停留在关闭的门前，而没有看到另一扇为自己开启的门。”我们总是喜欢用习惯性的视角看待生活，但是当我们能够改变看待世界的方式，就会发现新的事物，或者以新的方式看待旧的事物。积习难改的抱怨会让我们把注意力都投注在不好的事物上。不再抱怨，你就能看到世界上有更多令人感到快乐的东西。抱怨容易，不抱怨却需要意志力。让我们从自己做起，从今天做起，停止抱怨，共同努力创造“不抱怨的世界”。
不抱怨心得体会总结篇十二
第一段：引言 (200字)
生活中，我们经常面对各种困难和不如意的事情，有些人会选择抱怨，将责任归咎于外部环境或他人。然而，我坚信，永不抱怨是一种积极的心态和行为方式，它可以让我们更好地面对挑战，提高自己的适应能力和解决问题的能力。在过去的几年里，我通过亲身经历和多方观察，深深体会到了永不抱怨的重要性和益处，并且取得了一些有意义的成果。
第二段：心态决定一切 (200字)
永不抱怨的首要条件就是调整自己的心态。抱怨只会让我们将注意力集中在问题本身，而不是解决问题的方法上。当我们能够不以抱怨来消耗自己的精力和心情，而是积极主动地寻找解决问题的方式时，我们才能更好地应对困境并进一步提升自我。
第三段：积极思考，解决问题 (200字)
永不抱怨的重要性不仅仅体现在心态上，更表现在行动上。当我们不再抱怨，我们会尽可能地消除消极情绪，积极思考如何解决问题。而正是这种积极思维的力量，使得我们能够更加理性地面对困难，寻找更好的解决办法。通过这种积极的行动方式，我在工作中取得了很多成果，解决了许多之前被认为难以解决的问题。
第四段：开展自我反省 (200字)
要实现永不抱怨，我们需要不断反省自己的思考和行为方式。在生活和工作中，当遇到问题时，我审视自己，寻找问题的根源，并试图从中吸取教训。这样的反省使我不断成长，并且对我个人和他人都产生了积极的影响。通过这种自我反省，我更加了解自己的优点和不足，从而更好地提升和发展。
第五段：乐观积极，迎接挑战 (300字)
永不抱怨的一个重要的优势就是能够培养出积极乐观的心态。当我们不再抱怨，我们就能更加积极地面对生活中的挑战和困难。我认识到，抱怨只会浪费时间和精力，而乐观积极的态度可以激发我们的潜能，让我们能够更好地应对各种困难，并在其中获得成长和进步。在日常生活中，我努力培养乐观积极的心态，这让我能够更加从容地应对生活中的各种变化，并拥有更高的工作效率和更好的人际关系。
结尾：总结 (100字)
综上所述，通过长时间的实践和经验总结，我深信永不抱怨是一种积极的心态和行为方式。通过调整心态，积极思考，开展自我反省和培养乐观积极的态度，我们可以更好地应对挑战，提高自身能力。抛开抱怨，我们能够更加积极地追求进步并取得更好的成果。
不抱怨心得体会总结篇十三
青春是人生中最宝贵的时光段，充满了激情、活力和无限可能。然而，青春的道路上也免不了会遇到各种困难和挫折，而我们却不能抱怨，而是要积极面对并从中吸取经验教训。因此，我认为青春不抱怨是我们成长的必经之路。在这个充满挑战和机遇的时代，我们要以积极乐观的态度去迎接青春的困苦，开拓自己的未来。
首先，无论我们遇到怎样的挫折和困难，我们都必须抱有积极乐观的心态。青春是一个学习和探索的时期，我们会遇到许多新的事物和问题，有时候会感到困惑和茫然，但我们不能抱怨，而是要努力寻找解决办法。正如爱迪生在发明电灯的过程中曾经说过：“我并没有失败，只是找到了一千种不会成功的方法。”这段话告诉我们，成功的背后往往是一连串的失败和挫折，我们要学会以积极的心态去迎接失败，并从中吸取经验教训。
其次，青春不抱怨还需要我们具备坚持不懈的毅力。青春时期的我们往往非常容易受到外界的干扰和诱惑，一不小心就会迷失自己的方向和目标。然而，只有具备坚持不懈的毅力，我们才能抵抗外界的干扰，保持我们内心的热情和信念。正如美国科学家爱因斯坦所说：“失败乃成功之母”，只要我们不抱怨，坚持自己的追求，即使失败了，我们也能从失败中学到宝贵的经验和教训。
另外，青春不抱怨还需要我们具备良好的人际关系管理能力。青春是一个社交的阶段，我们会结识到各种各样的人，他们有不同的价值观、兴趣爱好和目标。在处理人际关系时，我们不能抱怨他人与自己志不同道不合，而是要学会尊重别人的选择和不同意见，并与之平等相处。同时，我们还需要学会倾听和沟通，学会与不同类型的人建立良好的人际关系，这样才能更好地与他人合作，实现自己的目标。
最后，青春不抱怨也需要我们具备乐观向上的心态。青春时代是我们奋斗的起点，无论我们经历怎样的艰辛和困苦，我们都不能丧失希望和信念。相信自己的实力，充满自信地迎接挑战，不抱怨命运的不公，并相信自己的努力会得到回报。正如克莱门汀所说：“一个人的才能终将获得应有的赏识，只要你坚持到底，继续努力。”只有具备乐观向上的心态，我们才能抵抗生活中的诸多困难，不抱怨并不断进步。
总之，青春不抱怨是我们成长的必经之路。面对困难和挫折，我们应该以积极乐观的心态去迎接，具备坚持不懈的毅力，良好的人际关系管理能力以及乐观向上的心态。只有在不抱怨的前提下，我们才能真正实现自己的价值，并成为一个有力量的人。拥有不抱怨的青春，我们将能够在这个充满挑战和机遇的时代中展翅高飞，开辟出属于我们自己的未来。
不抱怨心得体会总结篇十四
读书是我们成长的重要一部分，而对于读书的态度也极大地影响着我们的学习效果和人生态度。在我的学习过程中，我深刻感受到，不抱怨是我们应该持有的一种态度。不抱怨的心态可以帮助我们更积极地面对困难，更快乐地享受读书的乐趣。
第二段：困难是成长的机会
读书中，我们难免会遇到各种困难和挑战，例如读不懂的难词、复杂的句子结构、琐碎的知识点等。如果我们一味地抱怨，那么我们将无法克服这些问题，也无法提高自己。相反，如果我们能够积极面对困难，我们会发现每一次的努力都是一次宝贵的成长机会。通过克服困难，我们可以提升自己的阅读能力、拓宽自己的知识面。同时，我们也会逐渐培养起一种勇往直前的心态，更加坚强和自信地面对生活中的各种挑战。
第三段：积极思维的力量
抱怨的心态是一种消极的态度，它会使我们陷入情绪的低谷，无法发现问题的解决方法。相反，如果我们能够以积极的心态去面对问题和困难，我们就能够更广阔地思考，找到新的思路和解决方案。积极的思维会帮助我们更好地应对挫折，从而给自己带来更多的快乐和成就感。在读书的过程中，如果我们能够以积极的心态去面对一次次挑战和困难，我们就能更快乐地享受到阅读所带来的乐趣，也能更有效地吸收知识。
第四段：读书的乐趣
读书不仅仅是为了获得知识，更是一种享受。如果我们满腹牢骚，抱怨读书的枯燥和无趣，那么我们就会错过很多美妙的故事、精彩的情节和深刻的思想。相反，如果我们能够摒除抱怨，用一颗渴望和好奇的心去阅读，我们就会发现读书的乐趣无穷无尽。每本书都是一个世界，每次阅读都是一个冒险，我们可以在书中与各种人物结识、了解不同的文化、探索未知的领域。只有敢于阅读、享受读书的过程，我们才能真正从中受益，得到近乎无穷的智慧和快乐。
第五段：创造美好的人生
读书的过程就是人生的过程，它不仅仅是为了学习知识，更是为了提升自己、开拓自己的眼界和思维方式。如果我们时刻抱怨读书的压力和困难，我们就会无法真正领略到读书给我们带来的乐趣和价值。相反，如果我们能够用一个积极、乐观的心态去面对读书的过程，我们就能够更好地感受到读书的美好和它给我们带来的积极影响。读书的过程不是一帆风顺的，但只要我们心怀感恩、坚持坚韧，我们就能够在不断成长的过程中创造出属于自己的美好人生。
总结：
通过不抱怨的心态，我们可以更积极地面对困难，更快乐地享受读书的乐趣。我们应该相信，每一次的努力都是一次宝贵的成长机会，每一个困难都是我们展翅飞翔的平台。只要我们保持积极的思维，我们就能够更好地面对挫折，更快乐地享受读书的过程。读书不仅是为了获取知识，更是为了提升自己、开拓人生的视野。在读书的过程中，我们要用一颗好奇的心去阅读，享受每一本书带来的乐趣和智慧。只有不抱怨，我们才能真正从读书中获得力量，创造出属于自己的美好人生。
不抱怨心得体会总结篇十五
第一段：引言（引入话题，介绍七天不抱怨挑战的背景和意义）
自古以来，人类都在追求幸福和快乐。然而，我们常常因为琐碎的事情而产生抱怨之情，这使得我们的心情变得烦躁不安。为了改善自己的生活态度，七天不抱怨挑战逐渐走入人们的生活。我也加入了这项挑战，七天不抱怨的经历让我有了很深的体会和启示。
第二段：挑战初期（挑战的难度，心态的转变）
刚开始的时候，我发现七天不抱怨并不容易。我们常常会忍不住抱怨，诉说着我们感受不到幸福的原因。但是，我也深刻意识到，抱怨并不能解决问题，只会让自己陷入消极的情绪中。逐渐地，我慢慢改变了自己的思维方式，开始从积极的角度看待问题，并通过寻找解决方法来改善现状。
第三段：挑战中期（积极情绪的培养，对幸福的重新定义）
在挑战的中期，我发现积极情绪开始主导我的生活。当我遇到不如意的事情时，我会告诫自己不要抱怨，而是寻找改善的方法或者忍耐一下。我开始关注身边的美好事物，大大减少了对负面情绪的关注。这让我开始重新审视什么才是真正的幸福。幸福并不取决于外部因素，而是取决于我们对生活的态度。通过不抱怨的生活，我更加真切地感受到了内心的平静和满足。
第四段：挑战末期（与他人的关系改善，对生活的积极态度）
随着挑战的进行，我不仅自己感受到了变化，周围的人也注意到了我的积极变化。我发现自己与他人的关系也有所改善，不再沉浸在抱怨的泥潭中，而是更愿意鼓励和支持他人。我深刻认识到，一个积极的态度可以传染他人，而七天不抱怨帮助我培养了这种积极态度。生活也因此变得更加美好，我乐观积极地面对每一天。
第五段：总结（七天不抱怨的意义和持续的挑战）
七天不抱怨挑战的终结并不意味着我们可以恢复抱怨的习惯，相反，这是一个新的开始。七天的挑战让我认识到抱怨只会带来痛苦和后悔，而积极的态度却能让生活更加美好。因此，我决定继续坚持不抱怨的生活方式，将其融入自己的日常生活中。我希望通过自己的努力，成为一个积极乐观的人，传递正能量，为身边的人带来幸福和快乐。
七天不抱怨挑战给我带来了巨大的变化。通过挑战，我转变了自己的思维方式，建立了积极的生活态度，并且与他人的关系得到了改善。七天的挑战只是一个开始，我将继续努力坚持不抱怨的生活方式，用积极的态度为自己和身边的人创造更多的幸福和快乐。希望每个人都能加入这个挑战，并从中领悟到积极乐观的生活态度的重要性。
不抱怨心得体会总结篇十六
敷衍打卡成为了我们现代生活中一项固定的手续。而随着新冠疫情的爆发，打卡也成为了疫情防控的一项重要工作。然而，对于一些人来说，每天的打卡过程可能变成了一种厌烦和抱怨的对象。事实上，我们可以通过改变态度，将每天的打卡过程变得积极和有意义。
第二段：寻找乐趣
当每天的打卡所带来的繁琐和重复性变得无聊时，我们可以尝试寻找乐趣。可以将整个过程看作是一种游戏，通过设定目标和挑战自己来增加乐趣。此外，还可以使用一些有趣的打卡工具或应用程序，如图标和动画等，让打卡过程更加有趣和有趣。
第三段：认识到打卡的意义
不抱怨打卡的关键是认识到打卡的意义。打卡不仅是一种规范和记录，更是一种责任和担当。通过打卡，我们不仅可以追踪自己的工作进展和成果，还可以展示自己的责任心和专注力。同时，打卡还有助于我们形成良好的时间管理和自律习惯。因此，当我们感到厌烦时，可以想一想每天打卡对自己的意义和价值，这将有助于我们保持积极的态度。
第四段：寻求改变
如果我们发现自己经常抱怨打卡，说明我们需要寻求改变。首先，我们可以反思自己是否对打卡过程中的困难和挑战有足够的准备和计划。如果不是，我们应该认真考虑并制定相应的措施。此外，我们还可以尝试与他人分享打卡的困扰和心得体会，寻求别人的建议和支持。有时候，一个简单的改变或提醒就足以改变我们对打卡的看法。
第五段：正面心态的重要性
最后，重要的是保持积极的心态来面对打卡。如果我们一直沉溺于抱怨和消极，将很难体验到打卡的乐趣和意义。相反，通过培养正面心态，我们可以将打卡过程转变为一种挑战和成长的机会。时刻铭记着“不抱怨打卡”，我们将更加专注和有动力地完成每天的任务，为自己赢得尊重和成就感。
总结：
不抱怨打卡的心得体会是每个人都应该掌握的一项重要技能。通过寻找乐趣，认识到打卡的意义，寻求改变和保持积极的心态，我们可以将每天的打卡过程转变为一种有意义和有趣的体验。不管是在工作中，还是在日常生活中，不抱怨打卡将成为我们成长和成功的关键。因此，让我们摒弃抱怨的态度，积极主动地迎接每天的打卡挑战吧！
不抱怨心得体会总结篇十七
第一段：引言（100字）。
教室，是我们每个人的第二个家。而在这个家里，抱怨似乎成为了一种常态。有的同学抱怨课程繁重，有的抱怨老师要求苛刻，有的抱怨同学不友善……然而，我却意识到，在教室里抱怨并不能解决问题，只会带来烦恼和消极情绪。因此，我选择了不抱怨，在教室里寻找积极向上的体验和心得。
第二段：抱怨无益（250字）。
抱怨无益，只会制造负能量。当我们抱怨时，我们没有心思去解决问题，只会停留在消极的情绪中。而课程不可避免地会有繁重的时候，老师要求也会较高，同学之间难免会有摩擦。不抱怨并不意味着没有意见和不改进，而是在面对这些问题时，我们要更加理性地思考，寻找解决的办法。只有摒弃抱怨，我们才能真正进步，成为一个积极向上的人。
第三段：积极思考（300字）。
面对困境，积极思考是一种重要的能力。当我遇到难题时，我会冷静分析，想办法解决，而不是抱怨问题的存在。我明白，抱怨只会拖延时间和耽误解决问题的机会，而积极思考可以帮助我找到有效的解决方案。例如，当我遇到难懂的数学题时，我不会抱怨学习的艰难，而是主动请教老师，寻求帮助。往往，在积极思考的指引下，问题很快就得到了解决，我也因此成长了不少。
第四段：正确认识（300字）。
教室是学习的场所，是我们探索知识的地方。抱怨只会浪费时间，而无法带来任何改变。我们要正确认识教室的意义，把时间和精力放在学习上。来到教室里，我就进入了学习的状态，没有心思去抱怨课业的压力和老师的要求，只关注于知识本身的学习。我明白，付出才能有回报，只有在教室里努力学习，才能获得进步和成长。
第五段：快乐成长（250字）。
不抱怨，让我更加快乐地成长。当我逐渐摒弃抱怨的习惯，我发现自己更加积极向上，更加乐观阳光。教室变成了我快乐的天地，我愿意主动去帮助同学、与老师分享自己的心得体会。在这个过程中，我不仅学到了知识，还感受到了成长的喜悦和自信。我逐渐发现，抱怨只是一种消极的情绪释放，而积极的心态和努力才是成长的动力。
总结（100字）。
教室不抱怨，是一种积极向上的心态。面对困境，我们需要积极思考和寻找解决方案，而不是抱怨问题的存在。正确认识教室的意义，把时间和精力放在学习上，我们才能获得进步和成长。不抱怨，让我们更加快乐地成长，成为一个积极向上的人。
不抱怨心得体会总结篇十八
今年我有幸成为其中的一员，通过读威尔·鲍温牧师的这本《不抱怨的世界》我对抱怨有了崭新的认识。
我们为什么会抱怨呢?书中鲍温牧师说：“我们之所以会抱怨，就和我们做任何事情的理由一样：我们觉察到抱怨会给我们带来好处”，或至少不觉得这样做会带来什么坏处。
现实生活中，我们每个人都难免要遭遇很多挫折失败或不尽如人意的事情。每当这时，有些人便不能正确对待，产生不满，引发很多牢骚和抱怨。
我们抱怨的主因之一，就是要让自己在相较之下，显得更为优秀。“至少我不像某某某那么糟。”当我指出你的缺点时，就是在暗示我没有这样的缺点，所以我比你优秀。
俗话说：“人无完人，金无足赤”。每个人都难免会有过失，因此每个人都有需要别人原谅的时候。不过话说回来了，每个人对待自己的过错，往往不如看待他人的那样严重。大概是因为我们对自己犯错的背景了解得很清楚，对于他人的过错当然不能原谅，对于自己的过错就比较容易原谅。即使有时不得不正视自己的过错，也总觉得是可以宽恕的，这是因为无论我们自己是好是坏，我们总是能够容忍自己。问题是轮到我们评判他人的时候，情形就不一样了。我们常常用另一种眼光，百般挑剔地去看待他人的过错。
还有一个事实，你会注意到另一个人有这些缺点，是因为你自己也有。就像那些觉得“身边的人都满腹牢骚”而来索取紫手环的人，通常也都有惯性抱怨的倾向，你会发现自己对其他人的厌恶之处，就是你和他们的共同点，只是你对自己个性中的这一部分，还处于“无意识的无能”阶段。如果你想指出某人的负面特质，就先挖掘看看，自己是否也有同样的倾向，然后要心怀感恩，庆幸自己有机会，能察觉这个缺点并进行疗愈。
书中有这样一项推论，因为别人的优点(亦即你赞赏别人之处)会吸引你，也是基于同样的理由。你会在别人身上看到这些优点，是因为你自己也有，这也是你的特质。这些正面的特点可能潜伏着，但如果你聚焦于此，在自己身上认真寻找、而且好好培育，你就会凭借着专注力，让这些优点浮现出来。
书中不乏至理名言，但是我印象最深的一句话是：任何人和团队要成功，就永远不要抱怨，因为抱怨不如改变，要有接纳批评的包容心，以及解决问题的行动力。朋友!请放弃抱怨，相信自己!敞开心扉让我们微笑着面对不抱怨的世界，快乐洒脱地生活。
不抱怨心得体会总结篇十九
《不抱怨的世界》是一本心灵励志书，它用一只手环向我们传递了“抱怨不如改变”的生活理念。在美国《时代周刊》与《纽约时报》联合美国nbc电视台发起的“影响你一生最重要的一本书”投票中，它仅次于《圣经》。世界首富比尔·盖茨在推荐这本书时说：没有人能拒绝这样一本书，除非你拒绝所有的书。
抱怨，其释义为心中怀有不满，责怪导致不满的源头。每个人都渴望自己的人生幸福x，但是每个人都难免要面对很多挫折和不如人意的事。如果当事人不能正确对待这份压力将之化为动力的话，就会产生不满，开始抱怨自己时运不济，遇人不淑。
但是在鲍温的眼中，很多时候我们抱怨环境、抱怨他人，还可能是因为个体缺乏安全感，自我价值不确定，在这种心理背景下，我们需要通过抱怨环境来向外界传递自己是受害者的信息，需要通过抱怨他人来表现自己的优秀，需要用抱怨来为自己的缺点、害怕成长和改进找借口。但是我们不该被前进道路上的荆棘绊倒，我们不该一味退缩，我们不该放弃成长。
生活中的酸甜苦辣咸，每一味都值得我们去经历去总结。我们应该勇敢的站出来，对自己说“我能行”。不断的超越挑战自己，去享受挑战自我的过程，去回味此间的心酸，人生没有一帆风顺的可能性，我们每个人都要做好掌舵的准备。随时随地的充实自己，学会自我保值，我们就立足于不败之地。为此我们的重中之重，就是走出不抱怨。
鲍温认为走出不抱怨的四个阶段，即无意识的无能，有意识的无能，有意识的有能及无意识的有能。无意识的无能，即是对自己的抱怨（无能）毫无所觉（无意识）的；有意识的无能，是指自己能觉察到自己的抱怨，以及周围其他人的抱怨；有意识的有能，是指倾向于用沉默来便于自我反思、慎选措辞，以便于说出有价值的话语，而非喋喋不休的抱怨；无意识的有能是指你已经重塑思维模式，习惯于不爱抱怨了，并且不需要意识控制。
紫手环运动的方法很简单：当参与者发现自己抱怨时，就将手环换到另一只手上，直到这个手环能持续21天戴在一只手上为止。这就时刻提醒着自己记得喊停。这个方法可行，是因为它运用了人类文化特有的宇宙观，但人们相信某种带有神奇的力量时，就会努力去执行某种仪式。所以，将某个健康行为赋予神奇的力量或意义时，此健康行为才容易养成习惯。这样我们的思维模式就被重新塑造。
不抱怨心得体会总结篇二十
教室是每个学生学习和成长的地方，然而，随着社会竞争的加剧和学业压力的增加，很多学生不可避免地在教室中抱怨。然而，我深信教室不抱怨才能让我们更好地进步和成长。近年来，我积极追求“教室不抱怨”的心态，不仅收获了很多积极向上的心得，而且在学习和生活中也有了很大的改变。
第二段：培养积极的心态。
教室不抱怨的第一步是要培养积极的心态。抱怨会带给人情绪低落和消极的影响，而积极的心态能让我们更加乐观、自信。在面对学习困难或者挫折时，我们可以选择用积极的态度来面对。关注解决问题的方法，而不是将时间和能量浪费在抱怨上。当我开始培养积极的心态时，我发现我的学业进步明显加快，同时，我在生活中也更加快乐和满足。
第三段：学会转变思维。
教室不抱怨的第二个重要方面是要学会转变思维。世界上没有绝对的完美，教室也是一样。我们应该换位思考，试图从积极的角度看待教室中的一切。当我们遇到不满或者失望时，我们可以尝试找到其中的积极因素，或者想办法克服困难。例如，如果我们对某门课程感到无聊，我们可以尝试探索其中的乐趣，或者利用课余时间深入研究感兴趣的话题。通过转变思维，我们可以找到更多的学习和发展的机会。
第四段：借力他人的力量。
教室不抱怨还可以借力他人的力量。在遇到学习问题时，我们可以向老师和同学请教，获得更多的帮助和指导。与他人分享自己的困惑和抱怨，也能得到不少真诚的建议和支持。通过与他人的交流和互助，我们可以更好地理解和解决自己面临的问题，同时，也提升自己的学习和人际交往能力。
第五段：付诸行动。
最后，教室不抱怨是需要付诸行动的。不能只是停留在理论层面，而是要将这一理念付诸实践。在课堂上，我们应该专注于学习，积极参与课堂讨论和活动。遇到困难时，我们要有勇气和决心去克服。此外，我们还可以参加课外活动，拓宽自己的生活领域，提高自身综合素质。只有通过实际行动，我们才能真正体会到教室不抱怨的好处，取得真正的成长和进步。
结论：
在这个充满竞争和压力的社会中，教室不抱怨是我们能够获得成功的重要原则。通过培养积极的心态、学会转变思维、借力他人的力量以及付诸行动，我们能够避免消极情绪的影响，找到更多的学习和成长的机会。让我们从现在开始，积极地实践教室不抱怨的原则，创造更好的未来！
不抱怨心得体会总结篇二十一
第一段：引言（150字）
永不抱怨是一种积极向上的心态，它可以使我们在困难面前保持冷静，并通过努力找到解决问题的方法。在生活中，我们往往会遇到各种困扰和挫折，面对这些困难我们有两种选择，要么抱怨和埋怨，消耗我们宝贵的时间和能量，要么积极应对，不断进步。在我与人相处的经历中，我发现那些从不抱怨的人往往更容易取得成功，并获得更多的尊重和支持。因此，我坚信培养永不抱怨的心态是非常重要和必要的，下面将分享我的体会与感悟。
第二段：正面影响（250字）
永不抱怨心态的最大好处是它能帮助我们提升自己的情绪和心理素质。抱怨只会让我们的情绪变得更加低落，使我们的心情变得消极和沮丧。然而，如果我们能够摒弃抱怨，我们就能够更好地控制自己的情绪，将精力集中在解决问题和寻找解决方法上。此外，永不抱怨的人往往更具有应变能力和适应能力，他们能够更好地应对生活中的变化和挑战。他们会更加容易适应困境，并寻找出路，而不是沉溺于自怨自艾中。
第三段：积极思维（250字）
永不抱怨的人往往具备积极的思维方式。他们乐于接受挑战和自我反思，而不是只看到困难和原因。积极的思维方式可以让我们更好地看到问题背后的机会和潜力，从而寻找创新的解决方案。当我们面临困境时，我们可以看到困境背后的潜在好处，并为自己制定合适的目标和行动计划。通过积极的思维，我们可以在遇到问题时更快地找到解决办法，提高我们的生活质量和工作效率。
第四段：影响人际关系（250字）
永不抱怨不仅可以改变我们自己的心态和思维方式，还会积极地影响我们的人际关系。人际关系是我们生活中不可或缺的一部分，而我们的态度和行为对人际关系起着巨大的影响。当我们不再抱怨时，我们会变得更加容易相处和合作。我们的同事、家人和朋友会更乐意与我们一起共事或相处，因为他们会觉得我们是一个积极、乐观和有能力的人。此外，积极的心态也能让我们更加慷慨和善于倾听他人的需求和不满。这样，我们就能够改善我们的人际关系，并创造更好的合作机会。
第五段：结论（300字）
永不抱怨是一个长期培养的态度，它需要我们始终坚持和努力。在这个充满挑战和困难的社会中，培养永不抱怨的心态是我们提高自己的关键之一。它不仅会让我们更加快乐和满意，还会在工作和生活中给予我们更多的机会和成功。因此，我鼓励大家摒弃抱怨，培养积极向上的心态，相信自己能够面对困难并克服困难。只要保持积极乐观的心态，我们一定能够在人生的道路上走得更远，并取得更大的成就。
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