计划可以帮助我们明确目标,使得每个人都知道自己应该做什么,从而形成团队合作的氛围。我们可以借鉴过去的经验和成功案例来制定计划。这是一份经过实践验证的计划范本,希望对你的计划制定有所启发。
银行业务发展工作计划篇一
随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求:
1、定期召开由行长及网点主管参加的内控、制度、风险分析会议,提出业务处理中出现的问题并解决,同时形成会议纪要对一些各网点不规范的业务进行统一落实。
2、会计结算部负责着全行的本外币会计、出纳、资金清算、人民币结算业务的管理;组织落实相关制度、办法及柜面业务核算和管理;负责人民币结算中间业务的收入;负责综合业务系统参数表的统一管理;负责全行会计凭证的统一管理,包括领取、分发、保管与销毁的管理;负责会计专用印章的领取、分发、回收和销毁工作;负责全辖现金、有价单证等贵重物品保管、调运业务的管理。这些业务的每一个环节都存在着风险点,要求我们按照制度规定加强对每一个环节的控制。
3、加强对全行所有网点在制度执行及业务操作中的监督检查工作,并落实专人负责,发现问题及时提出并督促对问题的整改落实情况,定期通报会计结算部的检查结果并跟踪落实,杜绝同样问题在网点的二次发生。
因我行的前台临柜人员的流动性较大,而且我行的新业务新办法变化较快,对我行的会计核算质量一直都是个挑战:
1、继续执行柜员绩效考核机制,经过xx年的绩效考核对我行的临柜人员产生了一定的积极作用。xx年我们将更好地利用这一个考核机制,让更多的柜员参加到这个考核中来,以提高柜员的工作主动性与责任性。
3、对在我们检查中发现的问题除进行通报处理外,我们将继续执行对临柜人员的经济处罚手段,以及差错人员的业务学习与考试。促使柜员重视业务差错的发生,努力减少差错。
3、有罚有奖,按照全行临柜人员的差错考核情况,对全年无差错及工作表现好的柜员进行奖励,以促进柜员的工作积极性。
4、定期、准确、及时地向市分行会计结算部上报各种会计结算报表。
1、制定出培训计划,在xx年我们准备对我行股改上市后的会计制度、支付结算办法、新会计科目以及综合业务系统新版本等业务知识以及各种新兴业务进行培训。及时让柜员吸收新的业务知识,帮助她们跟上我行的变革速度。
2、加强与其他各部门之间的联系,在业务培训上做好互通有无,通过邀请其他各部门的业务人员为会计结算柜员讲课,或讲业务知识,或讲自己的工作经验,以加深相互之间的了解,从而相互学习,以提高柜员的业务素质,更好地做好服务。
3、好市分行会计结算部下达的各项会计结算工作,如版本升级、
测试验证、帐户管理、计划任务等各项工作安排,并及时将业务信息向下辖网点传达,以更好地完成市分行的工作任务。
4、加强对营业经理的考核与考评工作,使营业经理能发挥潜力,履行好职责,提高我行的会计核算质量。
作为会计结算部,还起着与市分行及支行下辖网点的上承下接工作,我们将加强与市分行之间的工作衔接,及时将各项工作任务落实下辖各网点,努力完成市分行下达的各项任务。同时,加强与各部门之间的工作配合,共同为工行发展努力。
银行业务发展工作计划篇二
存款是银行生存之根本,我行将从以下几方面着手,大力开展存款营销。
1、强化服务,发挥优势,稳定增加储蓄存款,落实具体措施。
一、建立存款工作责任制,主管领导亲自抓,分管小组具体抓,全体人员共同抓;
资产在×××万元以上的个体营业主客户。
五、综合运用我行已经开发成熟的金融产品,整合形象包装,打好营销“组合拳”,对我行金如意理财包、户信息通、96558、如意银联卡以及个人综合授信、住房按揭、汽车消费信贷业务等金融产品进行系统的宣传营销。
六、要及时做好客户的回访工作,要让客户实实在在地体会到宁夏银行的真诚服务。要让他们记着宁夏银行固原支行,客户如有其它方面的要求时应尽可能的去满足,提高办事效率。
2、采取有效措施,促进对公存款稳步增长。
三、眼睛向外,积极寻找优质存款大户,加大攻关力度,扩在营销区域,对周边优良客户选择营销。
四、加强全额银行承兑汇票业务营销办理。
3、积极开拓中间业务,进一步落实代理业务的操作情况,做好各种代收代付等中间业务的市场开拓,特别是财政代发工资和高薪水行业的工资户进行营销,进一步加强同已协作单位间更深入的业务合作,拓宽中间业务营销渠道。
二、加大信贷营销工作力度,努力提高信贷资产质量和综合效益。
在固原属于经济相对落后地区,工业基础薄弱,但商贸流通较活跃加支煤炭、电厂、石油开发、飞机厂投建、淀粉加工特色产业都将成为拉动固原经济的重要增长点,在x年我行坚持“服务地方经济、服务中小企业”的市场定位,重点仍然将紧紧围绕城市居民、优良中小企业及个体私营业主开展业务,对于中高端白领客户和个体私营业主,抓住他们心里,积极把如意白领通和综合授信贷款业务进行宣传,另外作好房屋按揭和优良中小企业及个体私营业主流动资金贷款,加大与担保公司的合作解决担保难的问题,要选择一些好的客户去做,通过信贷杠杆来迎得客户,要将客户存款、信贷等业务一揽子放入我行,以我行利益为基础,要多为客户着想处处为客户出点子,想办法,取得客户信任,从而达到双赢的目的。
4、进一步加强对
国家宏观经济和产业政策、区域经济政策的研究,把握重点,积极支持优势行业客户,优化信贷投向。在有效控制风险的前提下,根据客户具体情况有针对性地进行信贷投放。对电信、电力、石油、烟草等垄断性行业,要加大力量营销、积极介入,争取更多市场份额,做到优质客户不放松、有发展前景的信贷市场不放松。
5、转变经营观念,充分发挥票据贴现及银行承兑汇票业务的短期融资功能,银行承兑在固原发展较慢,多数客户只是表面了解,认识不到位,小部分虽然在其他专业银行办理,但时效性不强,不能满足客户业务发展需要。这就是一个机遇,在x年只要我们宣传到位,服务跟上,我们就能争取到这部分客户在我行办理业务。另外加大内外部贴现力度,增加票据贴现量,增收创利。
银行业务发展工作计划篇三
建设我们将注重发挥自身优势,通过细分业务发展重点、整合产品,合理规划和部署客户部、营业网点的工作目标,继续以客户部作为市场拓展的先锋部队,做强做大网点服务功能,形成目标明确、分工协调、相互支持、上下联动的业务开展模式,全面提升我行的市场竞争力。
(一)客户部
必须加强与营业网点的沟通联系,细分客户部服务功能,细分对公组、国际组、个人组的岗位职责,明确其拓展资产业务外,更要加快负债业务、中间业务、理财业务等全面发展,改变以往业务拓展单一、被动的局面。
(二)营业网点
1、规范服务,做强做大网点服务功能,以拓展负债业务、个人业务、中间业务、理财业务为重点,以网点负责人、驻点客户经理、大堂经理为拓展主力,完善vip资料库,整合产品,推行“捆绑式”的全员营销策略。
2、通过借助我行先进的网上银行和自助设备,分流低端客户,减轻柜台压力,进一步优化服务环境和客户结构。
3、继续加大以发工资业务为手段,有效推动我行银行卡业务、中间业务的快速发展。
4、加强员工的培训学习,提高综合业务素质。我们将通过培养自己的师资队伍,利用班前学习、专题培训、交流学习等营造良好的学习氛围。
1、加强领导班子建设,提高执行力。领导班子的工作决定了整个队伍建设的成败,我们将明确分工,充分发挥各成员的智慧和能动性,提高执行力,开创性地开展工作。
2、加强党建工作,发挥党员的先锋模范作用。我行党员人数比例大,但党员的先锋模范作用还没有充分发挥出来,我们将充分利用各个岗位中党员的作用,实现操作规范、风险可控、服务优质、效益显著的目标。
,包括青年员工的培训学习、业务竞赛、上企业开展业务宣传、组织员工的业余活动等,引导青年员工树立正确的就业观念和职业道德,提高我行的凝聚力和战斗力。银行下半年工作思路和计划
银行营销工作计划及措施
银行业务发展工作计划篇四
新的一年即将到来,但同业竞争还会不断加剧,面对各种严峻的形势和压力,在2018里,我们将进一步转变经营理念,研究新的和采取以往一些行之有效的措施,全方位地推动支行各项业务发展,使18年各项工作有一个良好的开局。
理财是银行生存之根本,我行将从以下几方面着手,大力开展理财营销。
一、强化服务,发挥优势,稳定增加储蓄理财,落实具体措施。
1、建立理财工作责任制,主管领导亲自抓,分管小组具体抓,全体人员共同抓;
4、充分发挥我行个人流动资金贷款、综合授信贷款等业务的品牌优势,加大以贷引存和吸收保证金理财,这部分重点营销对象为行政、企事业单位高管人员及资产在×××万元以上的个体营业主客户。
5、综合运用我行已经开发成熟的金融产品,整合形象包装,打好营销“组合拳”,对我行××理财包、客户信息通、××××、××银联卡以及个人综合授信、住房按揭、汽车消费信贷业务等金融产品进行系统的宣传营销。
6、要及时做好客户的回访工作,要让客户实实在在地体会到××银行的真诚服务。要让他们记着××银行××支行,客户如有其它方面的要求时应尽可能的去满足,提高办事效率。
二、采取有效措施,促进对公理财稳步增长。
3、眼睛向外,积极寻找优质理财大户,加大攻关力度,扩在营销区域,对周边优良客户选择营销。
4、加强全额银行承兑汇票业务营销办理。
三、积极开拓中间业务,进一步落实代理业务的操作情况,做好各种代收代付等中间业务的市场开拓,特别是财政代发工资和高薪水行业的工资户进行营销,进一步加强同已协作单位间更深入的业务合作,拓宽中间业务营销渠道。
1、加大信贷营销工作力度,努力提高信贷资产质量和综合效益。
××属于经济相对落后地区,工业基础薄弱,但商贸流通较活跃加支煤炭、电厂、石油开发、飞机厂投建、淀粉加工特色产业都将成为拉动固原经济的重要增长点,在2018年我行坚持“服务地方经济、服务中小企业”的市场定位,重点仍然将紧紧围绕城市居民、优良中小企业及个体私营业主开展业务,对于中高端白领客户和个体私营业主,抓住他们心里,积极把如意白领通和综合授信贷款业务进行宣传,另外作好房屋按揭和优良中小企业及个体私营业主流动资金贷款,加大与担保公司的合作解决担保难的问题,要选择一些好的客户去做,通过信贷杠杆来迎得客户,要将客户理财、信贷等业务一揽子放入我行,以我行利益为基础,要多为客户着想处处为客户出点子,想办法,取得客户信任,从而达到双赢的目的。
2、进一步加强对国家宏观经济和产业政策、区域经济政策的研究,把握重点,积极支持优势行业客户,优化信贷投向。
在有效控制风险的前提下,根据客户具体情况有针对性地进行信贷投放。对电信、电力、石油、烟草等垄断性行业,要加大力量营销、积极介入,争取更多市场份额,做到优质客户不放松、有发展前景的信贷市场不放松。
3、转变经营观念,充分发挥票据贴现及银行承兑汇票业务的短期融资功能,银行承兑在固原发展较慢,多数客户只是表面了解,认识不到位,小部分虽然在其他专业银行办理,但时效性不强,不能满足客户业务发展需要。
这就是一个机遇,在2018年只要我们宣传到位,服务跟上,我们就能争取到这部分客户在我行办理业务。另外加大内外部贴现力度,增加票据贴现量,增收创利。
银行业务发展工作计划篇五
2018年即将到来,为了保证××银行继续健康顺利发展,我们可研究新的和采取以往的一些行之有效的措施,全方位推动分行各项业务发展,使2018年各项工作有一个良好的发展。
为了实现以上目标,我认为可以从以下几个方面进行改善。
一、业务是基础
1、业务是基础,在2018年里争取达到每一个员工对每一个岗位的业务都了然于心,不仅提高员工的整体素质,也为支行的即将建立储备人才。
具体方法:适当安排轮岗制度,建立ab岗;安排员工对每一项业务的具体操作进行详细整理概括,汇编成册,使每一项业务都有统一的规程可依。普及业务知识,熟悉各项产品,尤其是对信贷产品的培训,从而有效进行营销,提高服务质量。
2、充分激活在岗人员的潜能,促进整体素质的提高,可与专业院校合作,定期组织员工培训,提高业务素质;继续加强对业务技能的培训和练习,在保持现在已有的周四一小时技能训练的基础上,安排适当的技能比赛,以调动员工加强技能练习的积极性。
3、我将继续协调好领导与员工,员工与员工之间的关系,保证营业室有一个愉悦的工作环境,提高工作效率。
二、营销是关键
1、完善考核激励机制,牢固树立抓理财就是抓效益的思想,从分配机制上充分调动员工的积极性来增加理财。
2、采取有效措施,促进对公理财稳步增长。
加强对公理财管理,建立客户经理一对一责任制;尤其是对在我行开立的零余额帐户进行摸底调查情况,查找在我行开户不理财的原因,进行实地落实有效勾通,争取其在我开了户就有理财,确保这部分客户成为我们的忠实客户;另外积极营销潜在对公客户,尤其是加强对银行承兑汇票业务的营销。
3、积极开拓中间业务,做好各种代收代付等中间业务的市场开拓,特别是代发工资的营销,进一步加强同已协作单位间更深入的业务合作,拓宽中间业务营销渠道。
三、管理是根本
1、完善管理机制,加强岗位管理,授权管理,确保每个部门、岗位、业务流程有章可循,做到有条可依,有条必依。
2、完善会计监督制度。建立和完善成本控制制度,减少营业开支,严格考核各种报销费用;完善柜面操作风险控制制度等,强化管理,落实责任。
四、服务是保证
定时进行文明服务演练,评选银行服务明星!
银行业务发展工作计划篇六
以下《银行业务员工作计划6月》由工作计划网业务员工作计划频道为您提供,希望对您写工作计划有所帮助!
1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。
2、随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上,除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争能力。
3、主动加强与个人业务的联系,参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的.一个欠缺。
4、以银行为课堂,明年我们将举办的银行结算办法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。
5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务。
1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力。
2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。
3、进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。
4、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的安全,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。
5、规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发现隐患,减少差错杜绝结算事故。
6、切实履行对分理处的业务指导与检查。
7、做好会计核算质量的定期考核工作。
1、把好进人用人关。银行业听着很美,其实充满竞争和风险,所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位,从而提高员工的积极性。
2、加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将培训计划上报人事部门,准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。
3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵,除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。
4、勤做员工的思想工作,关心鼓励员工,强化员工的心理素质。
5、有计划、有目的地进行岗位轮换,培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变
银行业务发展工作计划篇七
银行是现代社会中不可或缺的金融机构,实施各类金融业务,为社会经济发展提供了重要支持。其中,银行业务发展部作为银行的核心部门之一,在银行的运营中扮演着重要的角色。通过在银行业务发展部门的实习经历,我深刻认识到了银行业务的重要性和发展趋势,也有了一些心得体会。
首先,我意识到银行业务的多样性和复杂性。银行业务涉及到存贷款、理财、信用卡、电子银行等多个方面,每个方面都有着独特的业务模式和操作规程。在实习期间,我与导师一起参与了不同业务的操作和管理,目睹了银行从业人员熟练地处理各种业务流程和问题。这使我深刻意识到要成为一名优秀的银行从业者,需要不断学习和提升自己的专业知识和技能。
其次,我认识到银行业务的发展趋势是数字化和智能化。随着信息技术的快速发展,银行业务正朝着数字化和智能化的方向不断演进。比如,电子银行的兴起使得客户可以通过手机、电脑等终端随时随地进行交易和查询。在实习期间,我亲身参与了一个在线银行服务平台的开发项目,这让我深刻认识到数字化和智能化对于提升银行业务效率和用户体验的重要性。因此,我明白作为一名银行从业人员,不仅要熟悉传统的银行业务,还需要不断学习和掌握新的技术和方法,以适应业务发展的需求。
此外,我还了解到银行业务的风险管理至关重要。银行作为金融机构,直接面向公众提供各种金融服务,随之而来的是诸多风险。在实习期间,我参与了一次风险管理的会议,了解了银行如何通过合规性审查、风险控制等手段来保障资金安全和业务稳定。我明白风险管理不仅是银行的责任,也需要银行从业人员具备一定的风险意识和管理能力。因此,我将风险管理作为我今后银行从业发展的重点,学习相关知识和培养相关能力。
最后,我体会到了团队合作在银行业务发展中的重要性。银行业务往往涉及到多个职能部门和岗位的协同合作,各个部门之间的协作和配合能力对于推动业务发展和提升用户体验至关重要。在实习期间,我与来自不同部门的同事们频繁合作,通过有效沟通和协作,解决了一些复杂业务问题,并顺利完成了项目任务。这使我明白要在银行业务发展部门取得好的成绩,团队合作能力是不可或缺的。因此,我将团队合作和沟通能力作为今后求职和职业发展的重点方向,不断提升自己的协作能力和人际关系处理能力。
总而言之,通过在银行业务发展部门的实习经历,我对银行业务的多样性和复杂性有了更深入的了解,认识到了数字化和智能化的发展趋势,重视了风险管理的重要性,同时也体验到了团队合作的重要性。这些心得体会将对我的未来发展产生积极影响,使我能够更好地适应银行业务的要求,为金融业的发展贡献自己的力量。
银行业务发展工作计划篇八
银行业务的规定在现代金融市场中具有至关重要的地位,关系到银行业务的健康发展和金融市场的稳定性。作为一名银行从业者,我深切感受到银行业务发展规定对我们日常工作的指导作用。在实践中,我学到了不少心得体会,以下就是我对银行业务发展规定的一些认识和体会。
一、了解规定、深化认知
作为银行从业者,理解规定的内涵十分必要。在工作中,每一名从业人员都应该对于各种规定的背景和意义进行了解和深入理解,并将其应用于日常操作当中,防范各种风险和问题。在学习银行业务发展规定的过程中,我发现我们需要格外注重耐心和细节,同时锻炼自己对各项规定的敏感度和精神分辨能力。
二、积极应用规定、确保合规
随着金融制度和市场的不断发展,各项规定也在不断变化。每一位银行从业者都需要掌握最新的政策动态,并在工作中积极应用它们。只有这样才能够避免违规行为的出现,确保每一项银行业务的合规性。我在工作中总结出一个经验:要通过硬性条例、制度和开展相关培训等手段,来培养自己的严守纪律的精神和作风,增强自己的合规意识和能力。
三、创新发展、精益管理
作为银行从业人员,一定要注重创新发展,并将其应用于实践当中。在遵循各项规定的前提下,我们应该精益管理,注重实践与创新。通过合规运营,发展新型金融产品、开展金融服务等形式,来推动银行业务的不断发展。同时,在新的金融市场环境中,我们也要注重产品和流程的创新,将创新应用到银行从业者的日常工作中,助力银行业务的进一步优化。
四、提高素质、深入学习
作为从业者,我们更要注重自身素质的提高和深入学习。这是推动银行业务向前发展的关键。在这个朝气蓬勃的时代,我们应该努力提高自己的专业素养和工作技能,不断扩展自己的知识面,并将之贯彻到日常业务中去。同时,我们也要注重学习日常操作技能,开展各种业务培训和实习,来提高自己的业务水平和服务质量。通过这些提高,我们将为银行业务的长远发展做出贡献。
五、注重企业文化、强化责任
银行作为金融机构,不仅要在规定和制度层面上维护合法合规,更需要在企业文化和行为准则方面形成一种对外显现的责任感。在日常工作中,银行从业者应该注重企业文化的建设,在遵循各项规定的同时,明确自己的职业道德和行为规范。同时,也要牢记银行作为金融机构的社会责任,积极践行企业的公益责任,推动社会经济的更好发展,为金融业的发展做出自己的贡献。
在“银行业务发展规定”这一主题下,我们从理解规定、应用规定、创新发展、提高素质和注重企业文化等角度,从多维度的角度对银行业务发展的各方面做了探讨和思考。银行业务发展规定的正式执行,旨在推动金融市场的发展,为银行从业人员提供更好的工作环境。我们需要不断持续加强自身修养和专业素质,助力银行业务的建设和发展。
银行业务发展工作计划篇九
97%;。
3.5亿元;
25%以上;
二、增强服务管理,优化存款结构,巩固和提升组织资金竞争力(一)增设营销部门,实现体制转变。积极适应新形势,实现联社由管理型向经营型转变,在联社逐步设立客户拓展服务部、企业客户服务部、大客户公关部等营销服务部门,建立专业的营销队伍,适应现代金融竞争和县域经济发展。
(二)积极拓宽组织资金渠道。加强与财政部门合作,紧盯财政拨付资金,把各项代付资金引入存款;要依托政府审批中心,拓展公存市场,提升市场份额。小企业理财服务中心要做好中小企业的账户引导工作,以贷引存,促存款增长,力争将信贷支持的中小企业销售资金全额吸纳归社,提高对公存款吸收率。联社将对各社对公存款增长纳入考核,对公存款组织好的信用社联社将给予一定的奖励。
服务习惯。通过开展服务大练兵、技能大比武、行风评议、满意站所评比等活动的开展,提升服务质量,提高信用社形象,留住老客户,吸引新客户,实行组织资金新突破。加大营业部改造力度,营业部要配备导服人员,增设vip专柜,对大额存款客户提供优质服务,细分客户群体,实行差异化服务。
目前**县域经济初步形成了不同层次,不同类别的产业基地和龙头企业群体,拉长了产业链条,提高了产品附加值。全县农信社要加大信贷结构调整力度。以支持现代农业和农业产业化项目;支持县域中小企业;支持规模种养殖、专业村、专业协会、专业合作社;支持有利于农民分工分业、增加收入的仓储、物流、餐饮、旅游、服务等项目为重点。以选好项目为抓手,积极主动的调整优化信贷结构,促进全县现代农业发展和农信社健康持续发展。
(一)支持农业产业化龙头企业发展。集中支持一批优质龙头企业,使更多的县级重点龙头企业进入省级重点龙头企业行列,区域性重点龙头企业进入县级重点龙头企业行列,培育发展潜在龙头企业,发掘一批初具规模的农产品、畜产品、种植业、养殖业以及加工业,加强引导和扶持,培育其发展成为农业产业化龙头企业;要发挥农业产业化经营的链条效应,鼓励支持一批龙头企业采取联合、合作制、股份制等多种方式,建立“公司+农户”、“公司+农户+基地”等经营模式并向龙头企业下游和相关领域延伸。
(二)加大对畜牧业的支持力度。围绕生猪、奶业、肉牛、家禽、肉羊等五大优势产业集聚区,加大信贷支持力度。重点支持**县果园乡涧北养牛小区,**县城关镇班村养殖小区、仰韶乡天坛养猪小区等养殖小区建设,培育50个大型标准化规模养殖企业、20个畜产品加工龙头企业;结合畜牧业产业链条延伸的需求,加大对饲料、畜牧养殖、制药、畜产品加工、销售、农村路网、农业综合开发等上下游产业和配套产业的信贷支持;支持公司、基地、养殖场户、专业合作社、行业协会、小市场体系等多方联动、合作共赢模式的畜牧业项目,推进畜牧业产业化进程。
(三)支持农村现代流通体系建设。加大对农产品运销、储藏、保鲜、流通环节的支持力度,支持发展农产品、农业生产资料和生活消费品连锁经营;支持一批集收购、销售、流通为一体的农副产品批发市场,使农副产品更多的进入超市,提高农产品商品率和市场竞争力。
(四)支持农村专业合作社(协会)发展。积极支持农业生产、畜牧养殖、农业机械、物流运输等各种农村专业合作社(协会)发展,借助专业合作社(协会)的力量,设立专业担保基金,形成行业集群担保体制,农信社向各类业主发放担保贷款,使其加快集约化、市场化步伐。
(五)支持社会主义新农村示范村建设。在确保信贷资金安全的前提下,要积极支持需求旺盛的经济适用房、廉租房等保障性住房建设,支持有市场的城镇商业设施开发;支持示范村开展以绿化、美化、亮化为主要内容的环境建设,积极推进农村垃圾、污水处理,鼓励引导农户使用沼气、太阳能等清洁能源;支持乡村卫生和医疗服务体系建设,支持配合实施农村最低生活保障制度,促进农村社会保障体系的建设;积极支持便民超市(便民店)进农家,支持示范村文化场所建设,满足农民对物质文化生活的需要,促进农村商业流通发展。
(六)支持全民创业致富。在促进农村劳务输出的同时,对农村创业的农民,做好跟踪服务,对守信用、具有偿债能力的农户可按照小额农贷管理办法提供创业贷款;对外出打工多年,具有一定资本积累的农民,为其返乡创业提供信贷支持和服务;对返乡大中专毕业生和退伍军人,视经营项目、个人信用和偿债能力等情况给予信贷支持;对有自有资金、守信用和有还款来源的村干部、致富能手等发放“带头创业、带头致富”贷款,助推更多农民自强致富;与各级共青团、青联和科技部门等合作,建立协作机制,对符合条件,有一技之长、立足农村创业的青年开办创业贷款。
(一)提高客户经理素质,强化执行力。一是每月召开一次信贷分析例会,学习信贷操作规程,展评各社信贷档案资料,排查管理漏洞和制度缺陷,业务发展部对现有的制度流程进行全面梳理,查漏补缺,对不适应业务发展需要的进行修订、完善和废止,建立科学、严谨、有效的制度流程体系,提高信贷档案管理水平,规避信贷操作风险,;二是每季度举办一期信贷员培训班,坚持“理论与实务相结合”的原则,组织学习信贷系统管理、客户维护、国家产业等相关知识,增强工作的指导性、针对性和实用性,进一步提高贷款风险识别和信贷决策能力。
则”,要求银行直接将贷款资金划入最终收款人账户,严格治理信贷资金违规挪用。业务发展部将按照科学性、可操作性和前瞻性原则,尽快形成与之相适应的信贷业务流程。
(三)加大责任追究力度,增强信贷风险防范能力。
严格落实省联社资金信贷业务“十不准”和贷款管理制度。根据《农村信用社贷款管理责任追究办法》,明确信贷岗位职责,对发放贷款形成损失的,实行终身责任追究制,切实从源头控制贷款风险;二是对新增贷款全程监控,确保按期收回。对形成逾期的新增贷款,逐笔落实责任人,及时采取措施进行催收;对新增逾期贷款笔数多、额度大的信用社及相关责任人,加大责任追究力度,坚决杜绝前清后增现象发生;三是联社每季度对各社信贷资产质量进行全面检查,凡涉及违规放贷的,按照相关制度,对相关责任人严格进行责任追究和包赔。
银行业务发展工作计划篇十
一
201x年我国外贸进出口形势将比较严峻,要继续稳定出口、扩大进口,才有利于我国经济健康平稳发展。商务部国际贸易谈判副代表崇泉说。201x年,欧美外需市场的情况不会有根本性好转,国内各种综合成本上涨的压力也将持续。我国在外贸出口上将重点开拓对发展中国家,特别是新兴经济体的出口。
针对目前国内国际形势的特点,结合我行现实情况及客户定位情况,作出如下工作计划:
一、营销方面:
1、维护现有客户。及时了解现有客户的业务需求及他行的营销政策,避免存量客户流失;
4、通过客户产业链拓展业务。通过存量公司业务客户,拓展其上下游产业的国际业务。
二、团队内部建设方面:
1、加强通过我行现阶段开展的业务,我们系统的、完整的学习每项业务;
3、加强同业借鉴。在国际业务领域,其他股份制商业银行好的管理方式及业务品种非常值得我们学习借鉴,通过学习借鉴他行的先进管理方式及业务,可以拓展我们的思路,在明年的工作中,我们在有条件的基础上,多联系同业机构,派员专项学习,并在本部内推广创新,提高综合业务素质。
三、与总行沟通及支行指导方面:
4、加强从业人员培训。加强对国际业务部及支行相关从业人员基础知识的培训,提升其国际业务的认知度及理论能力,为其营销管理奠定基础。
二
根据工作会议精神,国际业务部确定了各外汇业务经办行的工作 措施:
一、加大外汇业务普及力度,加快本外币一体化经营步伐。 分行将继续做好县级支行和综合经营网点的市场准入工作,增加外汇业务重点行的外汇业务经办网点,力争等地创办2-3个外汇业务口岸特色支行,将本币业务与外币业务并重发展。
二、强化国际业务营销职能,加大直销力度。
(一)分行将依据总行的要求加强对各二级分行产品经理和客户经理的培训工作,各二级分行外汇产品经理要研究市场,配合客户部门编制所在行所在地优良外贸进出口企业开发计划,建立监测分析体系。各二级分行要在推广使用现有的外汇产品品种的基础上,积极向客户营销保理、福费廷、代客外汇风险管理与投资等产品。
(二)在防范风险和不违反总分行授权管理的前体下,通过外贸公司代理开证的我行授信客户,代理方在我行无授信额度时,可占用我行该授信客户的授信额度;客户以全额保证金、存单或国债质押开立信用证时,开证行可按信用证额自动增加该企业的授信额度;公开统一授信项下、可循环使用信用项下、国际贸易融资额度项下的短期信用业务,可在授信额度内不受单笔审批权限限制;180天以内进口信用证业务由各二级分行按不同信用等级客户的单笔等值人民币短期贷款权限审批;循环信用证项下,不超其循环额度时,原则上可不上贷审会。
三、完善全辖各二级分行国际业务电子化系统的建设。
分行将进一步组织开展对未联网的二级分行bibs系统的上机联网工作。逐步实现对二级分行外汇帐户、结售汇、国际结算、外汇买卖、上存与拆借等业务的自动化处理。分行要求新增办外汇业务的经办机构,必须配备bibs系统。分行将继续加强对国际结算人员及外汇专业人员的培训工作。
四、进一步加大外国政府转贷业务的宣传和推广工作。 各二级分行应认真考察现有外汇客户及资源,加大开发力度。五、全理规避风险,提高外汇业务盈利水平。
(一)继续落实《中国银行外汇业务综合评价办法》,分行将各项业务经营指标下达各二级分行,按季分析,通报全行。各二级分行和县支行要将各项外汇业务指标分解下达到客户部门,按季监测和奖惩,并加大考核力度。
(二)分行将加大对全行结售汇敞口头寸的管理,降低汇率风险。同时将加强指导各二级分行和县支行办理资金清算和会计核算工作。我行自2起与各二级分行签定国际收支和外汇统计业务责任目标书,明确职责。
(三)加强国际结算业务的规范操作。已批准办理国际结算及结售汇业务的二级分行,要认真遵守国际惯例和总分行的相关规定,进口开证业务不得超过各行授权,对外付汇要及时准确,提高报文的准确率和直通率。
(四)对外汇业务发展速度较快、业务量大的二级分行进行外汇业务检查。对其它二级分行依据总分行制定的各类报表进行非现场监测。
六、相关工作要求。
各二级分行要继续细分市场,确定外汇营销的重点区域、重点行业、重点客户、重点产品和重点经办机构,集中人、财、物资源进行重点突破。
各二级分行客户经理必须进行本外币综合营销,既要营销外汇表内业务,也要营销外汇表外业务。
各二级分行在完成外汇存款任务的基础上,可按超额完成量抵补人民币存款任务。
附送:
银行国际业务部竞争上岗演讲稿
银行国际业务部竞争上岗演讲稿
为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合国际业务部经理职务。我现年**岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。
我的优势:
格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过x年的xx,干过x年的xx,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。
如果我能竞选成功,我的工作思路是: 一、提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”,建立***制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。
二、提出新思路,发展大业务.树立“想支行之所想,急支行之所急,全力为一线服务”的经营理念,与此同时,在内部制定一整套规章制度和岗位责任制,防范风险,规范运作。对外部,将任务分解落实到人,部门经理和经办人员分别负责每个重点客户,对支行或客户提出的业务要求,及时解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。
三、学好银行知识,打牢理论基础。就本人来说,重要的是与同志们一起加强学习培训,注意银行法律法规的学习,特别是要加大对国际业务方面知识的学习,要知其所以然,掌握工作主动权。
如果我竞聘成功,我的工作目标是:
银行业务发展工作计划篇十一
个人客户对于银行产品和服务的需求日益提高,为个人银行业务开拓新市场,培养新的利润增长点提供了广阔的市场前景,在这种背景下,个人银行业务作为商业银行业务的重要组成部分和新的利润增长点,越来越受到我国各商业银行的重视,所以研究分析我行个人银行业务的现状和对策显得重要和迫切。
我们建设银行从1988年开展个人银行业务以来,经过20年的艰苦奋斗,个人银行存款持续增长,形成了比较稳定的客户群体,为客户服务的各种金融产品也日益丰富,从以往简单的储蓄存款发展到目前的支付结算、贷款融资、综合理财等全方位、多层次的金融服务,但我们不能盲目乐观,我们更需要的是对我行个人银行业务发展的现状保持一个清醒的认识。目前,我们的个人银行业务与国外商业银行相比还只处于初级阶段,在经营观念、市场研究水平、市场环境、产品管理和创新能力、营销水平、服务水平、科技应用水平、人力资源和考核制度上,与国外商业银行还存在很大的差距。与国内的同业相比,与一些商业银行相比也有距离。当然,其中有些是属于外部环境方面的原因,环境是外在的,与国情有关,短期内难以改变。但内在的差距是可以着手解决的,所以,我行要认真分析差距,思考产生差距的问题所在,找准管理与发展的突破口,制订对策,做一些扎扎实实的基础工作,尽快缩小这些差距,把我行的个人银行业务做大、做强。
1.近年来,我行在基层行推行“二部一室”改革,忽视了在基层行个人银行业务管理队伍的建立,而这种个人银行业务管理部门和队伍的建立在目前来说又是必要的。二级分行的个银部直接面对基层行的网点不切合实际,个人银行业务管理部门和队伍就承担着基层行个人银行业务的日常管理和指导的任务。而在目前,在基层行个人银行业务管理部门和队伍建立工作的苍白和薄弱在日常工作的具体表现为:对个银市场竞争态势的反映不够迅速,产品营销和推广不力,业务指导不及时,信息的上传下达线路不畅。
2.目前我行对个人客户的营销手段还处于浅水平、低层次阶段。比如,不知道营销给谁(找不到目标客户),不知道谁去营销(营销职能定位不清晰),不知道怎么营销(营销变成了推销)等。营销手段严重不足,前台柜员精力集中在交易操作上无暇宣传我行的产品。
3.个人银行业务的服务水平还有待提高。服务是全方位的服务,提高服务水平也需要全方位的提高我们的工作。我们存在的差距表现在:一是对客户细分不够,不能提供差异化服务;二是不能紧跟市场,创新产品;三是前台柜员和客户经理的培训不够,急需提高业务素质;四是加大对基层行的科技投入,硬件设施建设;五是改变对服务的监督检查方式,现在,我们对服务的检查还采用成立检查组的方式,按季或按月抽查,一般收效不大。
4.基础管理还较薄弱,在某些环节还存在风险点。
这种状况下,如何实现个银存款的高速增长呢?我们应该从以下几个方面着手:
1.细分客户市场,提供差异化服务
长期以来,我们对于“以客户为中心”的理解一直处于表面状态,不能深入地了解客户的需求,始终对客户实行无差别的服务策略,不能够抓住真正的赢利客户。银行的数据库中积累了大量的客户信息,但是缺乏一套行之有效的数据挖掘系统进行信息分析,甚至连同一客户的不同账户也无从辨别,更不用说为客户提供一对一的个性化、差别化服务了。银行的各种数据不能有效结合,形成很多“信息孤岛”,使金融机构很难将各种各样的客户信息统一起来。由于无法对客户信息进行分析,领导决策层很难清楚地掌握银行数据库系统的整体运作情况,也不能有效地提供决策帮助。国外银行解决这个问题,依赖的'是客户分析和客户关系管理、客户价值管理等科学方法,同时建立一套完善的服务管理体系,而国内银行一直为这类问题所困扰。我们要做的,首先要通过科学的方法对客户信息进行收集、整理和分析;再按照自身特点细分客户,然后对不同客户提供不同的产品服务。由于个人信息量大,信息分散,所以必须采用高科技手段以提高工作效率。
2.紧跟市场,坚持创新发展,重视产品管理
市场总是在不断变化,银行惟有随时做出应对措施方能在竞争中赢得一席之地。否则,今天的优势,明天就要失去。为此,必须注重市场研究和分析,要洞察客户的需求、竞争对手的动态和高科技发展的趋势,而且不能就市场看市场,要用经济的眼光看问题;同时,分析市场还要具有一定的前瞻性。紧跟市场不代表做市场的追随者,而是要注重创新发展,这样才能具有竞争力,因此在银行内部要设立创新部门,如市场开发部等,着力于创新研究、产品设计、营销推广。
银行产品较多,必须做好有效管理。银行产品管理主要包括产品开发、产品推广、人员培训、反馈改进等。如果每个产品都得到有效的管理,不仅产品会逐步完善,销售也会大大提高。在产品设计时,要注意以下几点:(1)设计之产品必须有市场需求;(2)对银行能产生效益;(3)银行对产品的风险能够加以控制;(4)有充足合格的专业人员开展推销工作;(5)有关产品的电子化能够得到it部门的支持等。这些都是设计新产品之必要条件。另外,要做好与同业、相关行业的联盟,特别是与证券、保险、会计师事物所、律师楼等的联盟。因为金融产品跨行业的特点很明显,客户在做投资时,往往要在多个行业之间奔走。如股票买卖时需要银行资金、证券账户;股票质押时(现在只允许法人股)需要律师;客户投资企业时,银行往往需要借助会计师事物所的协助。这都要求银行起到中介作用,将这些客户需要环联起来,通过优势互补,提供整合产品,实现专业化、个性化、差异化服务。
3.充分利用科学技术,提高业务自动化水平
“工欲善其事,必先利其器”,强有力的技术保障体系是银行个人银行业务健康发展的基础。依靠高科技开展个人银行业务,才能降低业务成本,提高经营效益。
目前,我行个人银行业务从业人员众多,且电子化水平不高,已经投产的计算机系统效率不高,这都成为阻碍个人银行业务发展的“瓶颈”。大量采用的电子银行设备和软件,既可以节约成本、又可以省时、准确地提供优质服务,舒缓人手,改善银行形象,扩大客户网络和提高管理水平。这是个人银行业务发展的捷径。如果仍然以现在的模式来发展个人银行业务,将很难达到盈亏平衡。因此,技术进步是国内银行个人银行业务生存与发展的唯一出路。对此,我们一定要依靠科学技术,不断提高个人银行业务的科技含量;要进行富有前瞻性、超前性的新产品、新业务开发;要千方百计提高现有设备的运行效率和网络通畅率;增加自助服务设备数量,合理布局,并逐步开发、增添新的服务功能;注重发展网络银行业务,网络银行发展必须采用第四代产品,提供一站式理财服务。
对一些科技设备我们还要动脑筋充分利用其功能,充分发挥其效能。例如:在对数字监控设备的利用上,我们除用其防范风险,做好“三防一保”工作的基础上,还能利用其建立科学监督的体系,使其为文明规范服务工作服务,对前台柜员的服务让事实说话,改变检查方式,使文明规范服务工作的监督方式更有力、更有效、更公正。从而强力推进我行的文明规范服务标准,使我行的窗口形象在短时间内有一个大的飞跃。
4.营销是发展之保证
实现个人银行业务的快速发展,我们也要注重营销管理和提高服务水平。在营销上,一定要根据不同产品特点采用不同的营销方式,如客户经理直销、类别营销、网络营销、电话销售、整合行销等;要根据不同的客户群体确定采用一对一营销还是一对多营销,这些都决定宣传投向和媒体选择;要做好全辖联动、品牌营销工作,以及将营销工作与产品特点、客户群紧密相联,做好特色产品的营销工作;要转换分行职能,将分行的结算中心、服务中心功能转化为销售中心功能。
5.完善渠道建设,建立服务网络
如果客户购买了银行产品,却发现道路很难走,这等于是赶走客户,前功尽弃。渠道建设属于基础性工作,必须下功夫。为此,必须在电话银行、网络银行、手机银行、自助银行、自助式服务终端、多媒体服务终端、个人外汇买卖业务系统、银证转账/银证通等方面逐步完善,做到系统稳定、响应快速、功能完备。
6.大力培养和储备复合型与专业型人才,提高个人银行业务的管理及运作水平
培养大批具有零售银行业务、私人银行业务管理和经营能力的人才,是个人银行业务迅速发展的最重要因素。虽然我行个人银行业务发展较快,但专业人才比较少,因此必须做好引进人才和培养人才的工作,加大对前台柜员和客户经理的培训力度。建立一支综合素质较高的个人银行业务管理和经营人才队伍和客户经理队伍,以期提高自身个人银行业务的管理和服务水平。
7.重视监管,防范风险
个人银行业务由于发展较快,业务创新层出不穷,因此更需要加强监管、防范风险。国外银行已经探索出一套比较完备的风险控制制度,而我们在这方面还存在一定的差距。个人银行业务主要有以下风险:一是信贷风险,主要是消费贷款和私人贷款;二是政策风险;三是运作风险,如计算机系统安全问题、违反内部管控程序、欺诈行为等;四是声誉风险,如不正当竞争等;五是法律风险,如法律文件不严格等;六是策略风险,如决策失误等。对此,开展个人银行业务必须首先具有风险意识,在决策、产品设计、发放贷款等业务行为中,加强自我审查,做好信息反馈;其次监管机构和内部稽核部门要加强监督,保证个人银行业务的良性发展。
银行业务发展工作计划篇十二
新的一年即将到来,但同业竞争还会不断加剧,面对各种严峻的形势和压力,在新的一年里,我们将进一步转变经营理念,研究新的和采取以往一些行之有效的措施,全方位地推动支行各项业务发展,使*年各项工作有一个良好的开局。
存款是银行生存之根本,我行将从以下几方面着手,大力开展存款营销。
1、强化服务,发挥优势,稳定增加储蓄存款,落实具体措施。
一、建立存款工作责任制,主管领导亲自抓,分管小组具体抓,全体人员共同抓;
资产在×××万元以上的个体营业主客户。
58、如意银联卡以及个人综合授信、住房按揭、汽车消费信贷业务等金融产品进行系统的宣传营销。
六、要及时做好客户的回访工作,要让客户实实在在地体会到宁夏银行的真诚服务。要让他们记着宁夏银行固原支行,客户如有其它方面的要求时应尽可能的去满足,提高办事效率。
2、采取有效措施,促进对公存款稳步增长。
三、眼睛向外,积极寻找优质存款大户,加大攻关力度,扩在营销区域,对周边优良客户选择营销。
四、加强全额银行承兑汇票业务营销办理。
3、积极开拓中间业务,进一步落实代理业务的操作情况,做好各种代收代付等中间业务的市场开拓,特别是财政代发工资和高薪水行业的工资户进行营销,进一步加强同已协作单位间更深入的业务合作,拓宽中间业务营销渠道。
二、加大信贷营销工作力度,努力提高信贷资产质量和综合效益。
在固原属于经济相对落后地区,工业基础薄弱,但商贸流通较活跃加支煤炭、电厂、石油开发、飞机厂投建、淀粉加工特色产业都将成为拉动固原经济的重要增长点,在*年我行坚持“服务地方经济、服务中小企业”的市场定位,重点仍然将紧紧围绕城市居民、优良中小企业及个体私营业主开展业务,对于中高端白领客户和个体私营业主,抓住他们心里,积极把如意白领通和综合授信贷款业务进行宣传,另外作好房屋按揭和优良中小企业及个体私营业主流动资金贷款,加大与担保公司的合作解决担保难的问题,要选择一些好的客户去做,通过信贷杠杆来迎得客户,要将客户存款、信贷等业务一揽子放入我行,以我行利益为基础,要多为客户着想处处为客户出点子,想办法,取得客户信任,从而达到双赢的目的。
2、进一步加强对
国家宏观经济和产业政策、区域经济政策的研究,把握重点,积极支持优势行业客户,优化信贷投向。在有效控制风险的前提下,根据客户具体情况有针对性地进行信贷投放。对电信、电力、石油、烟草等垄断性行业,要加大力量营销、积极介入,争取更多市场份额,做到优质客户不放松、有发展前景的信贷市场不放松。
3、转变经营观念,充分发挥票据贴现及银行承兑汇票业务的短期融资功能,银行承兑在固原发展较慢,多数客户只是表面了解,认识不到位,小部分虽然在其他专业银行办理,但时效性不强,不能满足客户业务发展需要。这就是一个机遇,在*年只要我们宣传到位,服务跟上,我们就能争取到这部分客户在我行办理业务。另外加大内外部贴现力度,增加票据贴现量,增收创利。
*年是新中国成立六十周年,也是应对全球金融危机,保增长、保民生、保稳定的关键之年,我们必须准确判断形势,迎难而上,开拓创新,真抓实干,化危为机,妥善处置遇到的热点、焦点、难点问题,全面谋划林业发展前景,为林场可持续发展奠定坚实基础,结合我场实际,特制定本年度工作计划。
----指导思想
以贯彻落实科学发展观,着力推进林场经济又好又快发展为主线,继续解放思想,紧扣县委、县政府建设经济强县,推动跨越发展的工作主题,以提高经济运行质量为中心,突出企业体制改革和企业内部机制完善,突出转变企业经济增长方式,着力抓好森林培育、招项引资、职工致富工作,搞好增收节支,进一步促进林场改革和经济有序发展,营造和谐稳定的环境氛围,为配合全县和谐稳定的发展大局作出新贡献。
----工作目标
1、完成经济指标,全场总收入*万元。企业内部总收入*万元,增长*,实行可用财力*x万元,完成国家税费*x万元,降低生产成本、非生产性开支*万元,收回欠款*万元,职工人平增收*x元。
2、完成人工造林*x亩,中幼林抚育*万亩,间伐*x亩,楠竹低改复壮*万亩,有害生物防治率达到*%以上,受灾率控制在*‰以内。
3、抓好杉木无节良材基地建设。
4、实现争项引资*万元。
5、完成防火线*x公里,林道*公里。
6、确保林区无火警、无火灾、无重大安全事故发生。
----六件实事
1、抓好三项调查:职工家庭经济状况调查、林场资产调查、林场林地边界堪定调查。
2、进一步完善护林点水、电、讯三通工程维护工作。
3、加强基层图书室、电脑房的配套及管理。
4、抓好职工就业培训与中层管理人员在岗培训。
5、注册两个职工合伙性质的民营企业。
6、搞好两处基础建设:完成总场机关的二楼地板换修及一个分场的危房改造工作。
----工作重点
(一)森林培育
为贯彻落实严管公益林,搞活商品林,放开人工林,科学合理地开发利用林地林木奠定坚实基础。进一步推进森林的营造及管护工作,积极全面抓好杉木无节良材培育、楠竹低改复壮、中幼林抚育间伐、森林经营试点工作;坚持重造重管,加大抚育间伐力度,加大杉木无节良材品牌创塑力度;充分利用集体林权制度改革契机,采用收购、股份、联营等多种办法不断加大林场资源储备力度,不断增强林场自身发展能力。
(二)队伍建设
服务水平,着力增强职工抵御改革和市场风险能力,保证干部队伍健康成长。
(三)争项引资
在巩固农税改革、油料补贴、大径材项目建设的基础上,力争贫困林场、饮水安全工程、灾害重建、国有林区棚户改造、生态公益林恢复、杉木无节良材基地、中幼林间伐、森林经营试点、林区道路建设、长防林等项目拨入,力争完成引资*x万元。
(四)深化改革
全面贯彻落实国家、省、市、县有关国有林场改革精神,启动三项调查,制定改革方案,学习借鉴试点林场精神,为林场改革奠定坚定的思想基础与物质准备。
(五)增收节支
为全面抵御金融风暴对本场经营的影响,在完善*项工程承包的基础上,继续推行三停四包、三优四统,压缩生产经营环节成本,大力开展菜园子工程、生物防火带建设,进一步降低生产成本,压缩非生产性开支,实现节支*万元。
银行业务发展工作计划篇十三
银行业务发展部是银行内的重要一环,负责推动银行业务的发展和创新。在这个部门工作,我深感责任重大,也明确了作为一个业务推动者的责任与使命。经过一段时间的工作,在实践中不断学习和成长,我有了一些心得体会。
第二段:了解客户需求和市场变化的重要性
作为银行业务发展部的一员,我们需要时刻关注客户需求和市场变化。只有深入了解客户的需求,才能推出适合市场的产品和服务,同时也能更好地满足客户的需求。为此,我们要加强与客户的沟通和联系,了解他们的真实需求,并基于这些需求进行合理的产品创新和营销策略的制定。
第三段:提升业务能力和专业素质
银行业务发展部要拓展银行的业务范围,并推动新业务的发展。为了顺利完成这个任务,我们需要具备良好的业务能力和专业素质。首先,我们要不断学习和掌握银行业务的专业知识和技能,包括风险管理、金融产品等方面的知识。其次,我们要关注业界动态和最新的金融科技,时刻保持对行业的敏感度。最后,我们还要不断提升沟通协调能力和团队合作精神,以更好地推动银行业务的发展。
第四段:与其他部门的合作与沟通
银行业务发展部是与其他部门紧密合作的部门,与风险管理部、市场部、技术部等部门的合作是关键。在实践中,我意识到与其他部门的良好沟通和紧密合作对推动业务发展非常重要。我们需要加强与其他部门的联系,了解他们的工作重点和需求,积极配合和支持他们的工作。只有在各部门之间形成良好的合作和沟通机制,才能更好地推动银行的业务发展。
第五段:总结与展望
在银行业务发展部的工作中,我深深感受到了自身的成长和进步,也认识到了这个部门的重要性和责任。通过加强与客户和其他部门的沟通和合作,学习银行业务的专业知识和技能,提升自身的业务能力和专业素质,我相信我能够为银行的业务发展做出更大的贡献。未来,我将继续努力学习,不断拓展自己的视野和见识,为银行业务发展部的发展做出更大的贡献。
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