总结是我们思考的过程,也是我们成长的见证。写一篇完美的总结需要我们深入思考自己的成长和发展路径,找出改进的方向。以下是一些总结的技巧和方法,希望能对大家写作有所启发。
强管理促发展心得篇一
第一段,引言:繁忙的工作中,如何酝酿团队的管理、激励、沟通、推进和成长,成为企业发展中的一个重大问题。然而,管理促发展并不是一件轻松的事情。面对着机遇和挑战,企业需要用心去抓管理,才能更好的促进企业的发展。在我的工作中,我运用了一些方法去抓管理,取得了一定的效果,同时也有了一些心得体会。
第二段,制定目标和计划:企业要抓管理,首先要确立目标和制定计划。制定目标和计划是企业管理促发展的基础,更是企业实现持续发展的重要前提。在实际工作中,我们要根据企业当前的情况,确定合理的目标,并采取积极有效的措施,制订详细的计划,为实现目标打下坚实基础。
第三段,推动执行和落实:制定目标和计划只是第一步,要真正实现管理促发展,还需要推进执行和落实。它体现了抓管理的核心内容和关键环节。推动执行和落实需要领导的直接参与和支持,同时需要个人或团队的努力和奋斗。我们在工作中,经常要精准把握执行的节奏和关键环节,同时对照计划和目标,适时跟进,加强督促,确保各项工作落实到位。
第四段,完善沟通和协调机制:管理促发展的另一个重要环节是沟通和协调,这是未来企业发展中的一个重点。为了更好的实现管理促发展,我们必须完善沟通和协调机制,建立准确的信息渠道和多方面的联系方式,推动内部信息流通和异质性的资源整合。
第五段,培养团队的创新和发展能力:企业促进管理和推进发展,最终的核心是团队的创新和发展能力。培育团队的创新和发展能力,我们需要提高团队的协作能力和资源整合能力,提升员工的技能素质和意识水平,加强团队学习和共同成长。只有这样,我们才能够使团队继续创新和发展,推动企业管理不断升级和发展。
结语:在企业的实际工作中,抓管理促发展是一项复杂的任务,需要团队的共同努力和领导的关注和支持。只有坚持合理制定目标和计划、推进执行和落实、完善沟通和协调机制和培养团队的创新和发展能力等方面,才能够实现企业的持续发展和创新。仅以此文,与具体实际一同探索更为有效的方法,抓好管理、促进发展,实现创新业绩。
强管理促发展心得篇二
在当今全球化时代,随着国际贸易和投资的迅速增长,各类规章制度的贯彻实施变得越来越重要。在互联网、大数据等新技术的日新月异发展下,人们之间的交流和信息传递是无所不在,难免会出现信息传递混乱而引发的一系列问题。因此,规范促发展已成为保障经济健康发展的关键因素。在我的实践中,我深刻认识到规范的重要性,同时也体会到了规范促发展的深刻内涵。
首先,规范营商环境是促进企业发展的前提。一个良好的营商环境必须建立在完善的法律法规和规章制度之上。比如,在中国,为了适应市场经济的需要,制定了一系列适应时代变化的法律和政策,为企业的发展提供了良好的保障。随着各项法律和政策的出台,企业的经营环境也逐渐得到改善,从而加速企业的快速成长。因此,对于一个国家和地区而言,制度的完善将为企业营造出优质、稳定、透明的营商环境,从而促进了经济的发展和社会的进步。
其次,规范管理有利于促进企业的组织化和长远化发展。规范管理是企业长远发展的保障,因为它可以为企业提供完善的管理体系和良好的文化氛围。对于企业而言,具有规范化的管理模式可以使企业在发展过程中更好地遵循发展路径和愿景,以达到持续的生产和经营。例如,有效的沟通和学习机制、考核机制、激励机制和行动落地机制等组成可以使企业的碎片化行为有一个更加系统化的引导,从而产生更好的协同效应,创造更大的价值。
再次,规范生产经营是实现产品质量稳定的重要手段。规范的生产经营管理可以使企业建立稳定的产品质量保障体系,为消费者提供优质产品。只有以消费者满意为前提的生产经营管理,才能推动企业在质量竞争中占据一席之地。举个例子,如今,中国的制造业已经实现从“制造”向“智造”转变,在制造零件,汽车等领域领先世界。这要归功于中国企业全面的质量管理制度,不断提升产品质量和安全保障。
最后,规范生活习惯有助于形成社会文明新风尚。在新时代,作为个人的我们必须遵守和落实相应规章制度,形成良好的生活习惯,不仅使自己受益,也有利于社会文明建设。随着科技和人工智能的飞速发展,生活信息也越来越密集,人们的行为举止长期积累会成为他人评价的重要标准。一个文明和规范的行为会获得社会的认可和尊重,张扬和宣传这种行为模式也是弘扬社会主义核心价值观的重要途径。举个例子,最近疫情期间,很多人都能做到自觉戴口罩,勤洗手,有序排队等等规矩行为,这也为疫情防控奠定了人心稳定的基础。
总之,规范促发展的经验教训令我认识到:一个充满创新、激情和机遇的社会必须有完善的规章制度和营商环境,有规范的管理模式和生产经营措施,有良好的生活习惯和道德标准。规范促发展不仅是推进经济方式转型必然要求,也是推进社会文明和人类进步的必然要求。只有我们不断加强规范化建设,在规范中创新,在行为中规范,才能在未来实现全面、可持续的发展。
强管理促发展心得篇三
管理是现代社会中非常重要的活动,对于一个组织或企业来说,管理能力的高低直接影响着其发展方向和结果。因此,如何抓好管理,促进企业发展,一直是企业家、管理者面临的重要难题。本文将结合笔者自身管理实践经验,探讨如何抓好管理促进企业发展的心得体会。
第二段:确立正确的管理理念
管理理念是整个管理活动的指导思想和行为准则。确立正确的管理理念,有利于加强对企业的管理,提高企业管理水平。在管理实践中,我始终坚持“以人为本”的管理理念,关注员工的核心价值和人性化需求。这样的做法能够更好地激发员工工作的积极性和创造力,带来更好的企业效益。
第三段:树立明确的企业目标
企业目标是企业发展的方向和目标,也是管理者和员工共同奋斗的目标。树立明确的企业目标,能够更好地指导企业各部门和员工的工作,使他们的各项工作都朝着一个共同目标前进。在管理实践中,我更注重将企业目标下沉到各个部门和员工,通过制定具体的任务和细化目标,不断调整和完善,达到每个员工都明确目标,努力完成目标的效果。
第四段:强化协调管理
协调管理是企业管理的重要环节。只有实现了协调管理,才能真正提高企业的效益,促进企业健康发展。在管理实践中,我更注重强化各部门之间的联系和沟通,方法是加强部门间的业务协调,尽可能减少耗费在协调上的时间和人力成本,从而让企业整体的工作效率和效益提高。
第五段:持续创新与优化提升
创新和提升是维持企业的发展状态不断地进行革新和完善的必要手段。要想保持企业充满活力,不断获得新的发展机遇,就必须坚持持续创新和优化提升。在管理实践中,我注重通过引进新技术、更新设备、优化管理流程、转换管理方式等形式,不断创新和提升企业的发展水平。
总结:
抓好企业管理,促进企业发展,是一个无止境的过程,需要立足本职、不断创新和提高。结合切实的管理实践和经验,我们可以总结出以上四个有益于企业发展的管理方法。希望今后企业家和管理者们能够不断地总结和实践,不断提高自身管理理念和能力,在日益激烈的市场中抓住机遇,创造美好的明天。
强管理促发展心得篇四
在实践中,我们常常发现规范行为可以提升发展水平。作为一名企业家或工作人员,只有不断规范自身行为和组织内部行为,才能更好地促进个人和企业的健康发展。在这方面,我有一些心得体会。
首先,需从制度入手。制度意味着规范。无论是公共制度还是企业制度,它们的设立都是为了维护社会和组织的公平、公正、公开。但制度不可过于僵化,应以实践和需求为基础不断完善和调整。在实践中要树立正确的观念,不断完善制度、执行制度。只有严格执行制度,才能保障企业和组织的正常运作。
其次,要从管理入手。管理是对组织内部人员、资源和财产等要素的计划、组织、指挥和控制。一个优秀的管理者和管理团队必须要有良好的管理能力和管理精神。在此过程中要注重规范行为,建立完善的管理体系和管理制度,养成严谨、高效、公正、勤勉的工作态度,尤其是要加强对员工的培训和引导,以规范的方式指导和管理员工,从而实现组织内部的高效运行。
然后,要从宣传入手。宣传是对外宣扬和对内传播组织的文化、理念、产品和服务的过程。在宣传中要注重传递积极向上、规范、健康的价值观念,树立企业文化和品牌形象。如传递关于安全生产、绿色环保的原则,落实社会责任。良好的宣传效果对于企业或组织的形象和品牌是极为重要的,有助于内外部环境的稳定发展。
接下来,要从行为入手。人的行为会直接影响到组织的形象和员工的行为,因此我们必须注重开展各种形式的行为规范教育。从做起,从每个人的言行举止入手,突出每一位员工的个人规范意识。坚决杜绝各种违反规范的行为,养成遵规守纪、遵循规定的好习惯,同时注重自我修养,通过工作实践不断地提升自己。只有在规范自身的行为举止上下足功夫,才能发挥出个人最大的价值。
总的来说,正确的规范行为和健康的发展是密不可分的。只有注重制度、管理、宣传和个人行为的规范,才能切实做到“文明有序、和谐发展”的目标。希望我们每个人都能够以规范行为的方式推动自身和企业的发展,与社会和谐共处,创造更美好的未来。
强管理促发展心得篇五
党建是国家发展的根本保证,是推动经济社会发展的重要力量。在长期的工作中,我深刻感受到党建对于发展的重要性和积极作用。下面我将从党建的组织建设、信仰教育、人才培养、制度建设和党员先锋作用等五个方面,谈谈我对党建促发展的心得体会。
首先,党建的组织建设对于促进发展起到了至关重要的作用。党组织作为党的基层组织,是联系党员、传达党的政策、贯彻党的决策、依靠党员群众的重要桥梁和纽带。党组织的健全与否直接影响着基层工作的开展和推进效果。因此,我们要充分认识到组织建设的重要性,加强党组织的整体建设,提高组织力。只有通过建立完善的党组织密切联系基层群众,才能真正发挥党建促发展的作用。
其次,信仰教育是党建促发展的基础。作为共产党员,树立正确的世界观、人生观和价值观是我们的根本任务。只有在思想信仰上始终坚定,才能保持初心不改、使命不忘。因此,我们要加强思想政治教育,提高党员的党性修养和思想觉悟。同时,要注意革命传统教育的力度,加强对革命先烈的学习和崇敬,引导党员坚定正确的信仰,为实现中国梦而努力奋斗。
第三,人才培养是党建促发展的关键。党建工作离不开人才的支撑,只有培养出一支充满活力和创造力的队伍,才能推动事业的迅猛发展。因此,我们要注重培养年轻党员的发展潜力,为他们提供广阔的平台和机会,激发他们的工作热情和创新精神。同时,我们也要注意对老党员的关爱和培养,充分发挥他们的经验和智慧作用,营造良好的党内培养环境。
第四,制度建设是党建促发展的保障。制度的完善和健全是推动党建工作的内在要求,也是实现党建促发展的重要保证。我们要根据实际情况,制定出合理的制度和规章,形成一套科学、稳定、可行的党建制度体系。同时,要加强对制度执行的监督和落实,确保党建工作始终按制度要求进行,确保党的方针政策得到有效贯彻和落实。
最后,党员先锋作用在党建促发展中不可忽视。党员作为党的中坚力量,要在各个岗位上发挥先锋模范作用。作为党员,要牢记自己的身份和责任,做到政治坚定、纪律严明、奉献无私。要勇于担当角色,自觉做到忠诚、干净、担当,时刻以全局的眼光和高尚的品质立身,在工作中起到表率作用,为党建促发展贡献自己的力量。
综上所述,党建促发展是实现中华民族伟大复兴的必由之路。在党的领导下,我们要着力加强党建工作,不断提高党建工作的科学化、正规化和制度化水平。只有通过不断的努力,才能更好地促进经济社会的全面发展,实现中华民族伟大复兴的中国梦。
强管理促发展心得篇六
第一段:银行是现代经济的重要组成部分,其发展对于整个社会的繁荣具有重要意义。然而,在面对激烈的市场竞争和不断变化的经济形势中,银行业也面临着诸多挑战。为了促进银行业的可持续发展,我从多年的实践中总结出一些心得和体会。
第二段:首先,银行需要加大技术创新和数字化转型的力度。随着信息化时代的到来,传统的银行业务模式已经难以满足客户的需求。通过引入新技术、构建数字化平台,银行可以提供更快速、便捷和安全的服务,提高客户的满意度。此外,数字化经营还能够改善银行内部的运营效率,降低成本,提高利润能力。
第三段:其次,银行需要加强风险管理和合规意识。银行业作为金融行业的核心,必须保持良好的风险管理和合规能力,以防范和化解各种风险。银行应建立健全的风险管理体系,包括风险识别、评估、控制和应对机制。同时,银行也需要保持高度的合规意识,加强内部控制,遵守相关法律法规和行业规范,确保经营活动的合法性和合规性。
第四段:此外,银行还需要注重人才培养和组织文化建设。银行业务的复杂性和专业性决定了人才的重要性。银行需要培养一支专业、高效的团队,并注重员工的综合素质培养。同时,银行还需要建立积极向上、开放包容的组织文化,为员工提供良好的工作环境和发展空间,激励他们发挥创造力和创新能力。
第五段:最后,银行需要积极参与社会责任和可持续发展。银行业的发展离不开社会的支持和信任,作为回报,银行也需承担起相关的社会责任。银行应该关注环境保护、教育、扶贫等社会问题,并通过各种渠道和方式参与社会公益事业,为社会的繁荣和进步贡献自己的力量。
总结:通过加大技术创新、加强风险管理、注重人才培养和组织文化建设,以及积极参与社会责任,银行可以促进自身的可持续发展。当然,这只是我个人的一些心得和体会,银行促发展的道路上依然需要我们共同努力,不断探索和创新。只有不断适应市场的变化,调整自身的策略和模式,银行业才能在竞争中取得更大的发展。
强管理促发展心得篇七
第一段:引入谈心得促发展心得体会的意义(150字)
谈心是指领导干部与下属或群众进行一对一的沟通交流,了解他们的思想、情感、需要和困难,并针对具体问题进行分析和解决。谈心是领导干部的一项重要工作内容,通过谈心可以增强工作情况的了解和对下属的关爱,促进工作的顺利开展。在谈心的过程中,领导干部不仅可以给予下属指导和帮助,同时也可以从下属的反馈中得到发展的启示和提高。
第二段:谈心的基本方法和注意事项(200字)
谈心需要根据不同情况使用不同的方式,但基本方法是要真诚、细致、耐心、理性,注重自我表达和听取对方意见。要注意以下事项:
1. 选择适当场合,营造良好氛围,便于交流;
2. 尊重对方意愿和隐私,不强求对方陈述;
3. 把握语言和语气,避免使对方感到不安或有压力;
4. 注意对方情感变化,及时分析问题,合理引导;
5. 要耐心倾听,提出建设性意见,激励下属的积极性。
第三段:谈心的效益(250字)
谈心的效益有很多,可以促进员工的工作动力和积极性,提高员工的工作效率和工作满意度,增强个人间的相互理解和信任感。通过聆听下属的心声和意见,领导干部可以更好地了解部门的实际情况和工作需求,提前发现问题并采取措施加以解决。同时,谈心也有助于领导干部发掘员工的潜力和特长,为员工的个人发展提供帮助和支持。
第四段:如何落实谈心的工作体现(300字)
要实现谈心的效益,需要领导干部把谈心工作纳入正常的工作流程,并不断落实和完善。具体而言,需要注意以下几个方面:
1. 积极主动地亲近员工,和员工建立友好的关系;
2. 定期安排谈心,保证谈心工作有序开展,落实谈心的效益;
3. 组织员工开展团队活动,增强员工协作意识和团队凝聚力,加强工作配合;
4. 通过心里健康教育、感恩教育等活动,帮助员工调整心态,增强心理素质;
5. 不断总结谈心的经验和不足,改进谈心工作方式。
第五段:总结谈心得促发展心得体会的作用和价值(200字)
谈心是一项需要领导干部不断深入探索和完善的工作内容。引入谈心得促发展心得体会的做法,不仅可以进一步提高领导干部谈心的技能和意识,也可以从谈心中获取实质性的成果和收获,最终实现构建和谐、发展的工作环境。希望广大领导干部积极宣传谈心这种方式,在工作中不断落实,取得更好的个人和团队发展。
强管理促发展心得篇八
作为一名民警,我们肩负着维护社会治安、维护人民群众生命财产安全的职责。在这个过程中,我们不仅要时刻保持警惕,处理各类突发事件,还要不断提升自己,促进自身发展。下面我将分享一些我个人在工作中的心得体会,以供大家参考。
首先,作为民警,我们要始终以人民群众的利益为立足点。人民是我们的服务对象,我们的一切工作都应该贯彻以人民为中心的思想,从对待每个人都要以尊重、关心和帮助的态度出发。在实际工作中,我时常主动与市民进行交流,了解他们的需求和问题,并全力协助解决。只有深入了解和认同人民的期望,我们才能更好地服务他们,实现人民群众的满意度。
其次,我们要不断提升自己的专业素养。作为民警,我们必须具备扎实的法律法规知识,熟悉各类刑事、治安等案件的处理方法。只有不断学习、积累,提高自己的专业水平,才能在日常工作中迅速反应,正确处理各种复杂情况。我个人常常抽出时间阅读相关的书籍和文件,参加培训课程,以不断丰富自己对法律的理解和应用。同时,我也注重与同事交流经验,共同进步。
第三,作为一名民警,我们要注重团队合作和协作能力的培养。在实际工作中,我们面对的问题和挑战往往是复杂的,个人的能力难以解决所有的问题。因此,我们必须具备良好的团队合作和协作能力。在日常工作中,我尽量主动与同事们多交流、多商讨、多讨论,共同寻找解决问题的方法和途径。在处理棘手案件时,我也善于借鉴他人的经验和教训,不断提高自己的工作能力。
第四,我们要坚守纪律,坚决维护工作的公正和廉洁。作为民警,我们是党和人民的忠诚卫士,必须保持清正廉洁的作风。在工作中,我始终以公平公正的态度对待每一个案件,不偏袒、不徇私。同时,我坚决执行各项纪律规定,杜绝一切违反职业道德和工作纪律的行为。只有保持工作的公正和廉洁,才能有效地维护社会的公平正义,有效地打击犯罪分子。
最后,我们要保持乐观积极的心态。工作中我们常常面临的是各种各样的压力和挑战,但我们不能因此而气馁或者灰心。相反,我们需要保持积极的心态,以迎接工作中的种种困难。我个人常常告诫自己要保持乐观,带动身边的同事们一起建立积极的工作氛围。只有拥有乐观向上的心态,我们才能更好地应对工作中的各种问题,取得更好的工作成绩。
综上所述,作为民警,我们要以人民群众的利益为立足点,不断提升专业素养,注重团队合作和协作能力的培养,坚守纪律,保持乐观积极的心态。只有这样,我们才能更好地履行自己的职责,为社会的稳定和安全做出更大的贡献。我相信,只要我们坚持不懈地努力,我们的工作将会不断取得更大的成就。
强管理促发展心得篇九
随着工业化进程的加速推进,煤炭作为重要的能源资源在我国的能源结构中扮演着举足轻重的角色。煤矿作为煤炭资源的开采和利用基地,直接影响着我国能源安全和经济发展。近年来,我所在的一个煤矿通过不断努力和创新,取得了显著的发展成果。在这个过程中,我深刻体会到了煤矿促发展的重要性,下面我将分享我的心得体会。
首先,我们需要革新观念,以改革创新为引领。煤矿发展面临着许多困难和挑战,传统的生产方式无法适应现代化的需求,加上环境保护压力的不断增加,煤矿走向了一个十字路口。为了促进煤矿的发展,我们必须转变观念,注重科学技术的应用和研发创新。在我们的煤矿中,我们引进了一系列先进的设备和技术,提高了生产效率,降低了安全风险,实现了绿色环保的目标。值得一提的是,我们还致力于科技创新,建立了技术研究中心,培养了一支高素质的科研团队。这些革新观念和实践给我们带来了巨大的变化,为煤矿促发展奠定了坚实的基础。
其次,我们需要加强资源的整合和优化配置,实现煤矿产业的升级发展。煤矿作为煤炭资源的开采单位,资源的整合与优化发挥着重要的作用。在煤矿促发展的实践中,我们注重与周边地区企业的合作共赢,建立了一系列的资源整合机制,实现了资源的共享与互利。通过整合和优化,我们实现了生产要素的最优配置,提高了生产效率和经济效益。同时,我们还注重发展煤化工产业,将煤矿从单一的资源开采转变为煤炭资源利用和加工的综合基地。这种创新的思路和做法为煤矿的升级发展提供了新的动力和路径。
第三,我们需要加强企业的创新管理和人才培养,提升煤矿发展的核心竞争力。在促进煤矿的发展中,管理创新和人才培养是不可或缺的要素。我们积极推行互联网+的管理模式,并引进了一系列的信息化系统,提高了生产和管理的效率。同时,我们注重培养和引进技术人才,建立了一套完善的人才培养机制。通过企业内部的培训和外部的引进,我们汇聚了一大批优秀的管理和技术人才,为煤矿的持续发展提供了强大的支持和保障。
第四,我们需要注重环境保护和公众利益,与社会共同发展。煤矿的发展和环境保护是息息相关的,只有注重环境保护,才能保证煤矿的可持续发展。在促进煤矿发展的实践中,我们推行了绿色生产方式,减少了环境污染和资源浪费。我们注重执行环保法律法规,进行严格的环境管理和监测,确保煤矿的生产活动符合环保要求。此外,我们还注重与周边社区的沟通和互动,推动煤矿与社会的和谐共生。我们积极参与公益事业,承担社会责任,为当地的社会经济发展做出了积极的贡献。坚持环境保护和公众利益,是煤矿促发展的必然要求和正确选择。
在煤矿的促发展实践中,我深切体会到了煤矿发展的重要性和挑战。只有革新思维,加强资源整合,强化创新管理,注重环境保护,才能实现煤矿的可持续发展。促发展是煤矿的使命和责任,更是我们每一个从业者的职责和使命。我相信,在党和政府的正确领导下,在全体员工的共同努力下,我国的煤矿业一定能够迎来更加美好的明天。
强管理促发展心得篇十
谈心与发展,是两个截然不同的概念。但是,当这两个概念融合在一起,就可以产生许多神奇的化学反应。在这篇文章里,我想谈谈自己在实践中对“谈心促发展”的体会和感受,同时也想分享一些经验和技巧。
第二段:心得体会
谈心是一种实质性的沟通方式,它可以通过沟通、交流、互动等方法,让人们感知到彼此的情感、思想和心境。在企业发展过程中,谈心可以起到推动团队凝聚力,增强员工归属感和士气,促进企业文化融合等作用。谈心的本质是互相理解,提高团队成员之间的“情商”,这也是实现团队发展的关键。
第三段:促发展
谈心促发展需要注意什么?首先,要确保谈话的发起人,必须是一位具备高度信任、控制情绪的领导者。其次,要有实质性的话题,避免聊一些没有“营养”的内容,而应深入聊一些收集意见、调节员工关系、了解员工成长期望等相关问题。最后,应注意抓住每一次谈话的机会,及时做好记录、归纳、总结,从而更好的发掘和利用团队的资源。
第四段:体会
在自己的工作中,我也有一些谈心的体会。首先,要真诚坦率地与员工沟通,让彼此建立起关于发展方向、成长愿景等共同语言。同时,团队工作中要注重沟通协调,避免出现信息不对等、拖延时间等问题。最后,成功的谈心需要保持耐心和恒心,不要一昧着急拿出答案,而应为员工成长提供指引和支持。
第五段:结语
总之,谈心和发展是相辅相成的,只有在谈心的基础上实现发展,才能让企业的成功更具有长远意义。通过不断地谈心,领导者可以更好地理解员工的作业习惯、职业规划,员工之间也能形成凝聚力,互相帮助,取长补短,共同发展。在今后的工作中,我会继续深入地谈心,促进企业健康有序发展。
强管理促发展心得篇十一
党性是一个政党固有的本性,是区别于其他政党的个性。共产党人的党性就其整体而言是无产阶级的本质属性所规定的;但就个体而言,它不是人一生下来天生具有的,也不是一个人入党后就能完全具备的,而是需要在实践中通过不断地自我修养和锻炼来实现的。下面是小编为大家收集整理的党性促发展
心得体会
,欢迎大家阅读。在党的召开前夕,按照中组部的安排有幸来到延安干部学院进行党性教育专题学习,感觉非常必要,也非常有意义。学习期间,通过聆听领导报告、开展学习讨论和学院老师们的言传身教,使我进一步深化了对延安精神的理解和感悟,强化了加强党性修养的思想认识, 更加坚定了贯彻落实科学发展观,坚持中国特色社会主义道路的信心和决心,确实学有所思、思有所悟、悟有所获。归纳起来,有以下六点体会。
一、进一步深化了对延安精神的理解和认识 革命圣地产生科学理论、孕育了革命精神。延安时期,以毛泽东、刘少奇、周恩来、朱德等老一辈无产阶级革命家为代表的中国共产党坚持把马克思列宁主义的普遍真理与中国的具体实践相结合,系统地总结了中国革命的丰富经验,制订了新民主主义的总路线,提出了统一战线、武装斗争、党的建设三大法宝,确定了毛泽东思想为全党的指导思想,形成了伟大的延安精神。延安精神是以中国共产党人为核心的中华民族优秀分子,在争取民族独立和人民解放的伟大斗争实践中形成的理想追求、精神风貌、思想品德、行为准则、工作作风的精华与结晶。指出:“延安精神是我们党的性质和宗旨的集中体现,是我们党的优良传统和作风的集中体现,是中国共产党人崇高品德和伟大情怀的集中体现。”延安精神是一个博大精深的精神体系,涵盖着极其丰富的内容。一是坚定正确的政治方向是延安精神的灵魂。 这一点集中体现在坚持抗日民族统一战线,一切为着战胜日本帝国主义上;体现在坚持党的七大路线,建立独立、自由、民主、和平的新中国上;体现在培养大批德才兼备的军政干部上;体现在建设民主文明的陕甘宁边区政府上,坚定正确的政治方向是延安时期党和根据地军民进行革命斗争的政治保证。
二是解放思想、实事求是的思想路线是延安精神的精髓。我们党开展的延安整风是一次普遍的马克思主义教育运动。经过整风,使党内的宗派主义和教条主义在思想上得到清算,全党确立了一切从实际出发、理论联系实际、实事求是的辩证唯物主义的思想路线。三是全心全意为人民服务的根本宗旨是延安精神的核心。延安时期,是我党历史上党群关系最密切、党的群众路线执行的最好的时期之一,充分体现了我党时刻关心群众,一切为了群众,虚心听取群众意见和尊重群众首创精神的思想,使党的凝聚力、感召力不断增强,从而实现了延安时期党的空前团结与统一的局面,形成了人民战争的深厚基础,直到夺取抗日战争的最后胜利。四是自力更生、艰苦奋斗的创业精神是延安精神的重要特征。延安时期,解放区军民的生活和财政经济遇到了严重困难。在严峻的形势下,党领导广大抗日军民开展了生产自救的大生产运动,以无比顽强的意志、坚韧不拔的精神克服和战胜了无数艰难险阻,在实践中培育了自力更生、艰苦奋斗的创业精神。从上述四个方面可以看出,延安精神是坚持不懈地加强党性修养和锻炼的结果和体现。革命战争年代需要大力弘扬延安精神,和平建设时期也需要大力弘扬延安精神。在全面建设小康社会的伟大进程中,我们要把弘扬延安精神作为加强党性锻炼的重要内容和强大动力,让延安精神放射出新的时代光芒,使我们党永葆旺盛的生机与活力。
二、进一步增强了坚持正确政治方向的坚定性 坚定正确的政治方向是延安精神的灵魂,也是党性修养的基本原则。政治方向是关系到党和国家“举什么旗、走什么路”的根本问题。通过本次学习,我更加强烈的感到加强自身政治修养要做到以下三点:
一要坚定政治信仰。作为党员干部,要始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,不断以党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。当前,最重要的是要高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持走中国特色社会主义道路,坚持中国特色社会主义理论体系,深入贯彻落实科学发展观,始终做中国特色社会主义理想的坚定信仰者和科学发展观的实践者。
二要站稳政治立场。是否始终站在最广大人民群众的立场上,是判断是否是马克思主义政党的试金石。我们党的政治立场从本质上讲就是人民立场。站稳政治立场,就要一切从人民群众的根本利益出发,牢牢坚持以人为本、执政为民的理念,并切实贯彻到思想和行动中,落实到实际工作中。三要明辨政治是非。当前,国内外形势正发生深刻变化,社会思潮和价值观念日益多元、多样、多变,国际范围内思想文化的交流、交融和交锋日益频繁,各种思潮相互激荡、相互交织,意识形态领域的斗争更加尖锐激烈。如何在纷繁复杂的形势下始终保持清醒头脑,是对每一个共产党员的严峻考验。明辨政治是非,必须坚持马克思主义的立场、观点和方法,自觉从政治高度和全局角度观察、分析问题,自觉抵制各种错误观点和腐朽思想的影响和侵蚀。作为新时期的党员领导干部,要时刻提醒自己做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实,努力做社会主义理想信念的自觉实践者、引领示范者和坚定维护者。
三、进一步增强了坚持实事求是思想路线的自觉性 解放思想、实事求是的思想路线是延安精神的精髓和党性修养的根本要求。党中央在延安的20xx年,坚持一切从半殖民地半封建社会这个最大的实际和抗日战争、解放战争的实际出发,运用马克思主义的立场、观点和方法,研究和把握中国革命的规律,开创了前人没有走过的新民主主义革命道路,解决了前人没有解决而又异常复杂的一系列策略问题,成就了前人没有干过的由半殖民地半封建国家走向社会主义的宏图伟业。实践表明,只有解放思想,才能达到实事求是,只有实事求是,才是真正地解放思想。在新世纪新阶段,作为党员干部要进一步解放思想、实事求是,就是要按照科学发展观的要求,运用解放思想、实事求是的武器,洞悉和驾驭发展规律,创新发展理念,转变发展方式,与时俱进、开拓创新,不断提高领导区域科学发展、促进社会和谐的能力。要坚持大兴学习理论之风、调查研究之风、求真务实之风,自觉克服教条主义和经验主义,杜绝官僚主义主观臆断。要像周恩来同志主张的那样:讲真话,鼓真劲,做实事,收实效。要按照“不唯上、不唯书、只唯实”的要求,特别要开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,坚持用改革创新的思路和办法破解前进道路上的各种难题,不断增强应对复杂局面的能力。
四、进一步增强了践行为人民服务宗旨的主动性 来自人民、植根人民、服务人民,是我们党永远立于不败之地的根本。全心全意为人民服务是党性修养的首要标准,是政治标准、党性标准和道德标准的统一。党中央在延安正是由于形成和坚持了“一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去”的工作方法,使革命工作有了最深厚的力量源泉。密切联系群众是我们党最大的政治优势,脱离群众是我们党执政后的最大危险。只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人。在当前推动地区科学发展的实践中,我们更要注重发扬我们党密切联系人民群众这一最大的政治优势,把做好新时期的群众工作作为一堂必修课。一要真诚关心群众。
要切实增进群众感情,体察群众情绪、了解群众疾苦,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。干部的心与群众有多近,群众同干部的感情就会有多深;群众在干部心里的分量有多重,干部在群众心里的位置就会有多高。只有心里装着群众、感情上贴近群众,才能赢得群众的信赖,才能无坚不摧,无往而不胜。二要切实尊重群众。群众是真正的英雄,是党的执政之基。要按照李源潮同志“到群众中去,拜人民为师”的要求,经常深入基层、深入群众,把群众呼声当作第一信号,把群众需要当作第一选择,认真倾听群众意见,积极作出回应。尊重群众就要坚持问政于民、问计于民、问需于民,充分发挥群众的主观能动性,尊重群众首创精神,集中群众智慧、力量和办法,使各项政策措施符合实际,更好地代表人民群众的利益。三要密切联系群众。带头做为人民服务的模范,把权为民所用记得更牢,把情为民所系想得更多,把利为民所谋做得更好,深入群众,带着真情解民意,多想为民之道;带着政策解民忧,多谋为民之举;带着服务解民困,多做为民之事,自觉与人民群众打成一片,尽心竭力为群众排忧解难。始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。
五、进一步增强了发扬艰苦奋斗革命精神的积极性 自力更生、艰苦奋斗是党性修养的重要内容,它既是工作作风,也是思想作风,是党的优良传统和政治本色,是凝聚党心民心、激励全党和全体人民为实现国家富强、民族振兴而奋斗的强大精神力量。我们党是靠艰苦奋斗起家的,党和人民的伟大事业是靠艰苦奋斗不断发展壮大的。回顾党的历史,我们的每一个成就、每一次胜利都离不开自力更生、艰苦奋斗,在和平建设时期同样如此。
在新的历史条件下,我们要继续把自力更生、艰苦奋斗这个党的传家宝发扬光大。一要保持艰苦朴素的优良作风。毛泽东同志曾谆谆告诫全党:“务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”我们要始终牢记“两个务必”, 认真落实中央有关厉行节约的各项规定,坚决反对铺张浪费,抵制享乐主义和奢靡之风,始终与人民同甘共苦。
二要保持攻坚克难的工作斗志。面对工作难题和挑战,不能“等、靠、要”,要敢于担当、敢于碰硬、敢于创新,坚持自主自立、自强不息的主体精神,充分调动主观能动性,发挥内在的潜力,振奋精神,迎难而上,坚持在发展中解决问题,以开拓创新的精神风貌迎接各种挑战,在完成重大任务和应对重大考验中不断汲取前进力量。三要保持昂扬向上的工作热情。任何时候,都要做到不动摇、不懈怠、不折腾,经得起各种失败挫折的考验,以扎实的工作干好事业、服务人民。
六、进一步增强了坚持廉洁奉公从政理念的自律性 不计名利、甘于奉献是中国共产党人的高尚品格。党的干部只有廉洁奉公,才能立信于人、立功于民、立德于世。市场经济承认个人利益、等价交换,但党的干部为党和人民工作不能搞等价交换,不能向党计较职务、计较报酬、计较待遇。践行延安精神, 就要保持清廉的政治本色,坚决抵制拜金主义、享乐主义,在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白,讲党性、重品行、做表率,干成事、不出事。一是要正确对待权力。要立党为公,执政为民,树立正确的权力观、事业观和政绩观。对于我们来说,权力不是地位、不是私利,而是一种责任、一种义务。一个人无论官当多大、权有多重,都只有为人民服务的责任和义务。二是严格自律自警。时刻绷紧廉洁自律这根弦, 严格执行廉洁自律各项规定,坚守廉洁底线, 勤政廉政, 严把社交关、朋友关、兴趣关、小节关, 自重、自省、自警、自励, 追求公利、约束私利, 不被亲情、人情和私情所累,干干净净做人, 踏踏实实做事,树立“为民、务实、清廉”的良好形象。三是自觉接受监督。要乐于和学会在监督的环境下工作和生活, 以真诚的态度正确对待和主动接受来自组织、来自群众、来自舆论等方面的监督,自觉防范和抵御各种风险,增强辨别是非和抗拒诱惑的能力,面对各种诱惑保持清醒头脑,始终保持共产党员的先进性和纯洁性。
这次延安之行,时间虽短,但感触颇深;培训虽然结束,但党性修养没有终点。今后我要把学习实践延安精神与加强自身党性修养有机结合在一起,继续在实践中坚持党性、磨砺党性,始终与党中央保持高度一致, 与党和人民同心同德, 与地区全体人民齐心协力, 不断推进地区各项工作科学发展,努力在建设有中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的事业中建功立业。
今年,是我在中共上海市委党校20xx级国民经济学嘉定班学习的最后一学年,即将面临毕业。三年来,通过市委党校各位导师谆谆教诲及本人的勤奋努力,党性修养进一步得到锻炼,综合素质明显提高。深刻认识到具有坚强的党性,是做合格共产党员的一个基本要求。必须坚持不懈地加强自身党性修养,始终保持共产党人的政治本色,发扬党的光荣传统和优良作风,树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。现将本人三年以来的党性教育心得体会剖析如下,不足之处,请各位导师批评指正。
一、浅析对党性修养的基本认识
改革开放之初,以邓小平同志为核心的党的第二代中央领导集体就突出强调,执政党的党风问题关系党的生死存亡,要大力发扬党的优良传统和优良作风,并组织开展大规模的整党和端正党风工作。党的十三届四中全会以后,以为核心的党的第三代中央领导集体高度重视党风建设,党的十三届六中全会作出关于加强党的作风建设的决定,明确提出党的作风建设核心是保持党同人民群众的血肉联系,提出“八个坚持、八个反对”的要求,强调要着力解决党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题。
党的xx大以来,党中央大力推进以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,要求全党同志特别是领导干部牢记“两个务必”,坚持立党为公、执政为民,弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,大力倡导八个方面良好风气,做到为民、务实、清廉。经过全党共同努力,党的作风建设取得显著成效,党的光荣传统和优良作风不断发扬光大,并不断不赋予新的内涵。
(一)党性修养需要不断加强与锻炼。我认为共产党员的党性不是天赋的,不可能自发形成,只有经过长期、自觉的修养和锻炼才能形成。共产党员党性修养的过程,就是共产党员的自我教育和自我改造的过程,就是共产党员自觉地用党的要求、用党的先进性来塑造自己的过程。只有从理论与实践的结合上充分认识党性修养的重要性紧迫性,才能不断增强党性修养的自觉性坚定性。
(二)加强党性修养,是保持党的先进性的重要条件。党员是党的细胞,是党的性质的直接体现者。党要坚持自己的先进性,就必然要求每一名党员在自己的言行中体现这种先进性。我们党能否始终保持“两个先锋队”性质,永远保持先进性,归根到底取决于广大党员是否具有党性。
(三)加强党性修养,是提高党员素质的重要途径。在新的历史条件下,党和人民对党员的素质要求越来越高。党员必须具有良好的素质,包括思想素质、政治素质、文化素质等,才能发挥先锋模范作用。党员素质是党员先进性的保证,党员先进性是党的先进性的基础。提高党员素质的根本途径就是加强党员的党性修养。党员按照党性原则办事,加强党性锻炼,努力提高自身的理论修养、思想修养、政治修养、作风修养、道德修养、文化修养,才能提高素质,充分发挥先锋模范作用。
(四)加强党性修养,是推进党员、干部建设的重要保障。加强党性修养,打造一只高素质的干部队伍,树立和弘扬优良作风,是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容,是贯彻落实科学发展观的重要保证。我们党的干部标准是德才兼备、以德为先,“德”的核心就是党性。我们必须坚持不懈地加强领导干部党性修养,使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色,发扬党的光荣传统和优良作风。这也是每个领导干部改造主观世界的终生课题。
二、提高党性修养的途径
(一)通过理论学习提高党性修养。要加强领导干部党性修
养,树立和弘扬优良作风,就要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,自觉遵行社会主义核心价值体系,坚持理论和实践相统一,坚持继承光荣传统和弘扬时代精神相统一,坚持改造客观世界和改造主观世界相统一,坚持加强个人修养和接受教育监督相统一,努力使自己成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的领导干部,充分发挥模范带头作用。
(二)通过改进工作作风,加强党性修养。坚强的党性和优良的作风是深入贯彻落实科学发展观的重要保证。树立和弘扬良好作风,认真落实“八个坚持、八个反对”的要求,大力倡导八个方面的良好风气,切实做到为民、务实、清廉。把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点,督促领导干部加强党性修养和党性锻炼。要树立宗旨意识,增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性,倾听群众的意见和呼声,关心群众生产生活,真心实意的为群众办好事、办实事,认真解决对群众疾苦漠不关心、对群众麻木不仁的问题。
共
2
页,当前第1
页1
2
强管理促发展心得篇十二
党的建设是我国国家治理体系的重要组成部分,也是推动国家发展进步的重要力量。党建需要始终与时俱进,不断提升其理论水平和实践能力,为国家的发展事业提供坚实的保障。近年来,我在参与党建工作中积累了一些心得体会,结合实际情况,我认为党建促发展主要体现在五个方面。
首先,党建与改革发展密切相关。党建工作要立足于推动改革发展,紧密结合党和国家的中心工作,牢固树立“党的建设是党中央全面领导和推动党和国家各项工作顺利进行的根本保证”的思想。只有党建工作与改革发展密切结合,才能最大程度发挥党建对国家发展的推动作用。例如,我所在的单位在推动产业升级时,紧紧围绕习近平总书记提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,积极推动企业转型升级,提高技术水平和创新能力,促进了企业的快速发展。
其次,党建要紧密联系群众需求。党建工作要贴近群众,关注他们的实际需求,着力解决他们所关心的问题,为他们提供更好的服务。只有密切联系群众,才能更好地将改革发展成果惠及人民群众。例如,我所在的党支部每年都组织“党建进社区”活动,积极宣传党的政策和理论,帮助群众解决实际问题,增强群众的获得感和幸福感。
第三,党建要注重培养干部。党建工作不能离开干部队伍的培养和引领,只有优秀的干部才能推动改革发展,为群众提供更好的服务。党建工作要加强对干部的培训和教育,提升他们的理论水平、业务能力和党性修养。例如,我所在的单位每年都会开展定期的干部培训班,邀请专家学者和行业领域的专业人士进行培训,提高干部的综合素质和工作能力。
第四,党建要加强党风廉政建设。党建工作必须始终保持高度的纪律性和严肃性,加强党员干部的党风廉政建设,有效防范和打击腐败现象,为改革发展提供廉洁有序的环境。党建工作要将廉洁纪律教育融入到日常工作和学习中,加强对党员和干部的监督和管理。例如,在我所在的单位,定期开展廉洁纪律教育和监督检查,严肃处理违纪违法行为,坚决维护党的先进性和纯洁性。
最后,党建要注重党内民主建设。党建工作要充分发扬民主,充分听取党员和群众的意见建议,增强党内民主的活力和效益。党建工作要加强党员的组织生活,建立健全党内监督机制,实现真正的民主决策和权力制约。例如,我所在的党支部每月都会组织党员大会,发布重要通知和决策,听取党员的意见建议,增进党员之间的交流和团结。
总之,党建促发展的心得体会是多方面的,需要不断总结和深化。党建工作要与时俱进,不断完善和提升其工作能力和水平,为党和国家的发展进步贡献力量。希望在今后的工作中,能够继续努力,不断提高自己的思想觉悟和组织能力,为党建促发展作出更大的贡献。
强管理促发展心得篇十三
通过党委、政府组织的集体学习及个人的自学,使我对“转作风、抓落实、促发展”这九个字有了新的认识,也明确了今后的工作方向,使我受益匪浅。
所谓“改作风、抓落实、促发展”,就是要积极响应党的号召,自觉地将政府所宣讲的、所规定的工作路线、方针政策、战略意图、工作意见及其措施、要求等内容付诸实施,并达到预期的目标。“改作风、抓落实、促发展”不是句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,通过近段时间的学习,联系目前的实际工作,我觉得:“改作风、抓落实、促发展”要从以下几方面做起:
首先,要从思想上把“改作风、抓落实、促发展”当做一种责任。我们要把“改作风、抓落实、促发展”当做一种责任、一种义务,要在实际工作中树立起“改作风、抓落实、促发展”的观念。任何一项工作都是抓落实的结果,没有落实,再完善的制度也是一纸空文,再理想的目标也不会实现,再正确的决策也不会发挥其应有的作用。
其次,要看到“改作风、抓落实、促发展”取得的成效。回顾在实际工作中我们依靠落实取得的成绩、获得的效果,如果加以总结、分析的话,恐怕也不会少。要利用这些成效,全面认识到抓落实在实际工作的重要作用。
第三,要能够深入查找自身在“改作风、抓落实、促发展”上存在的问题。我们要能够一针见血地指出自身存在的问题,找到差距,制定缩短差距、解决问题的办法、措施,更重要的如何把这些办法、措施落到实处,只有这样,才能够更好地促进工作、提高效率。
第四,制定明确的方向。我们要结合自身实际,明确自己的工作方向,制定切实可行的目标和工作思路,并想尽办法为达到这个目标而努力。
第五,要在“改作风、抓落实、促发展”上有切实可行的方法。立足于角度,我们应科学、合理地按照以下十个具体的方法:牢记自身的使命,结合自身实际情况,依靠规章制度的力量、严密的工作套路和工作积极性的发挥,紧盯薄弱环节,转变工作作风,善于总结经验教训探索规律,依靠坚强的领导核心和各级干部能力素质的提高,抱着强烈的忧患意识,以锐意进取的改革创新精神抓好落实。而我们的重点应该是如何把这些方法运用到实际工作中去,加大落实力,取得实际效果。
强管理促发展心得篇十四
自从开展改作风抓落实促发展活动以来,我处处以tj局的工作制度准则严格要求自己,通过加强学心、深入部析,也发现工作上存在需要整改的方面。
一、存在的问题和不足
通过认真对照检查、深刻剖析,自己在思想、学习、工作、作风等存在以下几个方面的问题和不足:
(一)、政治理论学习不够,政治理论水平不高。主要表现在学习主动性不强,很多时候忙于日常工作事务,没有挤出时间认真地进行自学,学习不深不透,学习经常处于被动状态。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,对理论缺乏系统的学习,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际不够,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,对政治理论的学习理解和把握往往只限于知道其内容,但对其深刻的内涵知之甚少。
(二)、创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽,很多时候只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
二、对存在问题的分析
对以上存在的问题,通过学习认真分析究其原因关键在于对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够,思想上存在着重工作轻学习的顽疾,认为能搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作祟,放松了学习,影响了自已知识水平的进一步提高。
二、整改措施和努力方向:针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,从自身做起,扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:
加强理论学习,提高政治素质。今后提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念;还要认真学习法律法规知识和各业务知识,进一步增强法纪观念,增强法纪意识,树立正确世界观、人生观、价值观,遵纪守法,做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心;勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风;知难而进的勇气圆满完成各项任务。
总之,今后我将在领导和同事们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
强管理促发展心得篇十五
为迅速掀起向龚全珍、杨斌圣等同志学习的热潮,进一步动员各级党组织和广大党员干部向先进典型学习,转变作风、真抓实干、强化服务、促进发展,区委决定,在全区开展“学先进、转作风、强服务、促发展”教育实践活动。按照局党委《在全区卫生系统开展“学先进、转作风、强服务、促发展”教育实践活动的实施方案》的要求,本人积极参与了“学、转、强、促”教育实践活动,通过学习理论、领会精神、提高认识,主要心得体会如下:
一、统一思想,提高认识
开展“学先进、转作风、强服务、促发展”教育实践活动,是坚持发展第一、推动跨越发展的迫切需要,是坚持人民至上、促进执政为民的必然要求,是解决突出问题、提升干部素质的重要举措。一定要统一思想,提高认识,把这次活动作为自身建设中的一件大事,抓紧抓好,抓出成效。一是要认识到开展教育实践活动,是贯彻党的精神的具体行动;二要认识到开展教育实践活动,是全面推进安源区疾控事业科学发展的重要保证;三要认识到开展教育实践活动,是加强党员干部作风建设的迫切需要。加强党员干部作风建设关系党的形象,是新时期党对党员干部的要求,是广大人民群众对党员干部的期望。通过开展教育实践活动,牢固树立真心为民的干部形象。真心为民,是“学先进、转作风、强服务、促发展”核心本质,是我们一切工作的出发点和落脚点,一定为民尽责、为国竭力、为党分忧。
二、明确方向,落实行动
“学先进、转作风、强服务、促发展”,是这次教育实践活动的主题。此次活动发源在“学”,着力在“转”,关键在“强”,显效在“促”,四者相互联系、相互作用、有机统一。因此在开展“学先进、转作风、强服务、促发展”教育实践活动,要以引导党员干部增强服务意识、发展意识、宗旨意识为重点,突出实践,重在作为,促使干部队伍有新面貌、工作效能有新提升、推动发展有新成效。作为一名党员干部,通过这次教育实践活动,要从思想上把“学先进、转作风、强服务、促发展”当做一种责任。我要把“学先进、转作风、强服务、促发展”当做一种责任、一种义务要在实际工作中树立起“学先进、转作风、强服务、促发展”的观念。一是要强化学习,深入基层调查研究。以龚全珍、杨斌圣等先进典型为标杆,深入基层,深入群众,听民声、解民意、帮民困、暖民心,不断提升服务意识、发展意识和宗旨意识,不断提升思想境界、群众意识和工作水平。二要要查找问题,努力提升服务水平。要对照“学先进、转作风、强服务、促发展”教育实践活动的要求深入基层,驻村点、进企业、访群众,开展政策大宣讲,帮助基层理清发展思路,提升服务水平。对照省、市有关要求,查思想、查作风、查效能。三要突出实践,破解基层发展难题。开展“学先进、转作风、强服务、促发展”教育实践活动是做好群众工作的重要方式,突出实践是“学先进、转作风、强服务、促发展”教育实践活动的根本要求,也是确保活动取得实效的关键所在。要把开展活动作为贴民心、系民情、办民事、解民难的难得机会。
三、突出重点,务求实效
开展“学先进、转作风、强服务、促发展”教育实践活动,既是组织的要求,更是基层和群众的期待。一定要按照活动方案的部署和要求,紧密结合工作实际,突出重点,真抓实干,切实把活动抓紧抓实抓好,抓出实实在在的效果。一是重点抓学习、强党性、提素质。当前,要加强党的精神和新党章的学习,掌握基本观点,领会精神实质,力求学懂、学深、学透,进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。把学习的成效转化为谋划科学发展、促进社会和谐的本领,转化为推动发展的工作思路和举措。二是重点搞调研、解民忧。一定要按照《方案》的要求严格抓好落实,确保干部沉得下去,融得进去。要深入开展“入户结亲”活动和挂点帮扶活动。要注重办实事、求实效,根据基层和群众的实际需求,实打实地解决一批难题。三是重点转作风,强服务,优环境。要以此次活动为契机,进一步加强作风建设,切实解决当前党员干部作风中存在的突出问题。要认真落实加强机关效能建设、优化发展环境有关规定,严肃整治“庸懒散奢浮”等不良风气,营造良好的发展环境。要从严从实抓好中央、省市委关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的贯彻落实。
四、学习先进,树好形象。
这次“学先进、转作风、强服务、促发展”教育实践活动,从现在开始到11月结束,历时6个月,社会关注,群众期盼。党员干部特别是领导干部务必引起高度重视,要以强烈的政治责任感精心组织好认真开展好这一教育实践活动。
典型就是方向,榜样就是力量。要深入学先进,通过学习龚全珍、杨斌圣等先进典型,给自己照照“镜子”,进一步查找自己在党性修养、能力素质、工作作风、工作业绩方面的差距和不足,在“讲党性、重品行、守纪律、做表率、树形象”上下工夫:一是讲党性。党员干部要坚定共产主义理想信念,强化责任意识,树立宗旨观念;二是重品行。要有良好的道德修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德;三是守纪律。既要守好政治纪律又要守好工作纪律,建立健全并严格落实好各项服务制度、工作制度以及其他内部管理制度;四是做表率。要做勤奋好学的表率,提高素质、增强能力;要做严谨务实的表率,工作要讲规则、讲程序,形成按程序办事的氛围;要做开拓创新的表率,在岗位工作中创特色、出亮点。五是树形象。干部的形象代表着党和政府的形象。我们要树立公道正派的形象,坚持原则、秉公办事;树立团结协作的形象,协调关系、凝聚力量;树立廉洁自律的形象,严格落实中央八项规定、市委六条禁令,廉洁从政;树立狠抓落实的形象,认真落实好中央各项新规定、新举措,以先进为动力,切实转变工作作风,切实提高服务水平,努力在活动中树立党员干部为民务实清廉的新形象。为实现安源区疾控事业又好又快科学发展再立新功、再创佳绩!
强管理促发展心得篇十六
“这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这‘四风’问题。”强调的这一目标任务,着眼的是“保持党同人民群众的血肉联系”这个作风建设的核心问题,切中的是党群干群关系受到损害的重要根源,解决的是群众反映强烈的突出问题,目的就是要使全党同志以优良作风树立榜样,把人民紧紧凝聚在一起,为实现伟大的中国梦而共同奋斗。 (摘自6月25日人民日报)
“四风”的形成非“一日之寒”,“四风”问题的解决务必下大气力,甚至要有壮士断腕的勇气。解决“四风”问题,诚然需要广泛而深入地开展教育实践活动,更需要对准焦距、找准穴位、抓住要害。反对形式主义要着重解决工作不实的问题,反对官僚主义要着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题,反对享乐主义要着重克服及时行乐思想和特权现象,反对奢靡之风要着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气。只有从实际出发,抓住主要矛盾,什么问题突出就着重解决什么问题,什么问题紧迫就抓紧解决什么问题,才能扶正祛邪,取信于民,凝聚共识,焕发出促进改革发展的正能量。
群众路线是党的生命线和根本工作路线。深入开展党的群众路线教育实践活动,对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,赢得人民群众信任和拥护,夯实党的执政基础,巩固党的执政地位,具有十分重大而深远的意义。在新形势下,我认为组织、纪检部门可以结合实际,从以下几个方面开展党的群众路线教育实践活动:
一是与学习贯彻“八项规定”相结合。中央出台“八项规定”及实施细则,是贯彻落实党的精神、弘扬党的优良传统和作风的重要举措,对于我们党始终保持先进性纯洁性、始终保持同人民群众的血肉联系、始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心,具有十分重要的意义。
二是要坚持务实为民的准则。立党为公、执政为民,全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。开展教育实践活动必须与解决群众反映强烈的突出问题结合,以关注民生为重点,以改进作风为目标,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,切实实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益,维护社会公平正义。
三是突出作风建设。坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,提高做好新形势下群众工作的能力,保持党同人民群众的血肉联系,活动贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。
干部在工作中,要深入基层,联系群众,关心民生,发现实质性问题,而不是摆官架子,高高在上,热衷于造势出风头,只注重政绩,这样群众与干部的思想感情就会更密切;在生活中,干部要牢记党的性质和宗旨,全心全意为人民服务,不怕苦不怕累,为老百姓办好事、办实事,赢得百姓的支持和信任,凝聚强大的战斗力,为实现中华民族的伟大复兴而共同奋斗。
强管理促发展心得篇十七
促进发展是现代社会的核心目标之一。随着科技的不断进步和全球化的加深,促进发展已成为各国政府和社会各界的共同责任。本文将就促进发展的目标、途径和体会进行探讨。
首先,促进发展的目标是为了实现经济、社会、环境协调发展。经济发展是实现全面发展的基础,而社会和环境问题则是经济发展的重要组成部分。因此,促进发展的目标应当是实现经济、社会、环境的协调发展,以提高人民的生活水平,保障人民的基本权益和促进可持续发展为核心。
其次,促进发展的途径是多方面的。政府在促进发展中扮演着重要角色。政府应当加强宏观调控,推动经济发展。同时,政府还应当加强社会保障,提升教育和医疗水平,改善社会保障制度,保障人民的基本生活权益。此外,政府还应当加强环境保护,推动可持续发展。而社会各界的参与也是促进发展的重要途径。社会各界应当加强自身的发展,提升自身的竞争力,同时也要关注社会的整体发展,关心弱势群体,推动社会的公平与正义。
最后,笔者在参与促进发展的过程中有一些体会。首先,促进发展需要全社会的共同参与。作为个体,我们需要关注自身的发展,提升自身的素质和能力,为社会作出更大的贡献。而作为社会各界,我们还需要关注整体发展,关心社会发展的薄弱环节,推动社会的公平与正义。其次,促进发展需要坚持科学发展观。科学发展观是中国共产党决定全党全国人民行动的指导思想,是实现全面发展的根本要求。在促进发展的过程中,我们要坚持以人为本,注重人民的利益和生活质量,同时也要注重生态环境保护,实现经济、社会、环境的协调发展。最后,促进发展需要发挥市场的作用。市场是资源配置的重要机制,可以有效推动发展。在促进发展的过程中,我们要充分发挥市场的作用,鼓励创新,提高效率,推动经济的快速发展。
综上所述,促进发展是现代社会的核心目标之一。促进发展的目标是实现经济、社会、环境协调发展,促进人民的全面发展。促进发展的途径是多方面的,其中政府的宏观调控、加强社会保障和环境保护是重要的途径。在参与促进发展的过程中,我们有一些体会,包括全社会的共同参与、坚持科学发展观和发挥市场的作用。只有通过共同努力,坚持科学发展观,发挥市场的作用,我们才能够实现经济、社会、环境的协调发展,促进人民的全面发展。
【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/6123778.html】