心得体会能够帮助我们总结经验、发现问题并找到解决的方法。注意语言表达的准确性和精炼性，使总结更有说服力和吸引力。接下来是一些精选的心得体会范文，希望对大家的写作有所帮助。
企业基层干部心得体会篇一
“唱支山歌给党听，我把党来比母亲;母亲只生了我的身，党的光辉照我心。”正如歌词里所唱的，党像母亲一样细致入微地眷顾着她的每一位孩子。临近党的生日，我们为表衷肠，争先恐后以各种形式为母亲送上祝福，同时这些身在基层的党员们也时刻心系困难群众。
由于机关大部分党员平时在办公室整理资料偏多，下社区与居民接触的机会相对较少，“主题党日”刚好为机关党员服务群众搭建平台。当“七一”遇上“端午”，党员借此机会把端午的“温情”通过粽子送至贫困户家中，在航宇路社区主任的介绍下，从辖区居民中选择两户生活特别困难的家庭进行慰问。机关党支部第四党小组的成员们立即行动起来，跑去超市买来糯米、大枣、粽叶，十几个人一起为贫困户包了爱心满满的粽子。次日上午，这些党员手里拎着粽子和牛奶走进贫困户家中，实地了解贫困户家里的生活情况。
老林，男，是原毛纺厂的一位退休工人，早年因公负伤，导致一只眼睛失明，听力受损。他的爱人和女儿均患有精神方面的疾病，老两口照顾自己的生活都有些吃力，还要担起抚养照顾外孙的责任。
小马，男，今年14岁，患有先天性心脏病，幼时因父亲去世，母亲改嫁，年龄尚小的他被丢给奶奶独自抚养，和奶奶挤在一间不到二十平米的房子里。近几年奶奶年事已高，又没有经济收入，加之去年膝盖还动了手术，令本来就清苦艰难的生活雪上加霜。
在亲眼目睹了贫困户的生活现状后，党员志愿者心里五味杂陈，没想到在同一片蓝天人和人的生活竟有天壤之别。临走时，志愿者们叮嘱他们注意身体健康，有困难随时联系街道、联系社区，街道和社区工作人员会及时上门提供服务。贫困户看到志愿者上门慰问非常开心，连声说“谢谢你们的挂念，让你们操心了!我们尽量不给政府添麻烦”。他们朴实的话语，他们脸上洋溢着的笑容都显示出面对生活打击所显示出的坚强与乐观。
回去的路上，党员志愿者们深受感触，在车里不禁议论起来：
“以后我要将家里的旧衣服收拾打包起来给他们”。
“以后我们在逢年过节的时候经常来看看他们”。
“我们是不是可以带头通过发起公益的形式进行募捐，将钱和物资送到贫困户手中?”
“我们是不是可以联系更多的社会组织、社会人士让他们也参与到帮扶贫困户的队伍当中来”。
大家你一言我一语地诉说着自己的感触，也在绞尽脑汁寻求帮助贫困户解决生活困难的方法。
“主题党日”虽然是给党员提供了一个了解群众、接触群众机会，但是更多的帮扶故事、帮扶事迹要体现在日常工作，不能为了留痕作秀做做表面文章;不能是一时兴起;也不能将党的关怀仅仅局限在某些特定的节日里，要实现“扶弱济困”常态化、日常化，真正让党组织和党员走进群众生活，走进群众心里，让群众感受到党的真实存在，感受到党的光辉，这便是“主题党日”最本质的意义所在。
企业基层干部心得体会篇二
东方的太阳升起，照在巍峨的华表上，雄伟的天-安-门迎来新一天的曙光，无数先辈用血染红的五星红旗在风中冉冉升起，热爱祖国的高中作文。中国——一个响亮的名字，一个震撼世界的名字，让世界见证他传奇的历史，他是东方一条逐渐觉醒、不再沉睡的巨龙，经历过血雨的洗礼，逐渐走向辉煌。他的儿女为他骄傲、自豪。而今，他高大的身躯，屹立在广阔无垠的中华民族土地之上，向世界讲述着不朽的传奇。
那中华上下五千年的历史，是一种伤痛，一种精神，一种力量，一种向往!长城，是中华的精髓，是沧桑，透出的又是一种顽强，在华夏土地上记录着我们一同走过的岁月;黄河，中华的血液，流淌着气势磅礴的天空上之水，用她悲愤的乐曲，唱响着中华民族所经历的悲壮;那高大连绵的山脉，是祖国无坚不摧的根，是我们血脉相连的见证，关于爱的作文《热爱祖国的高中作文》。
当外来侵略者的铁蹄践踏中华的土地，无数的中华儿女们胸怀中沸腾着同样温度的热血，在祖国危亡的艰难岁月中，拼搏!印出一道道血光。斗争，为中华崛起而迸发出雄厚的力量。那抹永久无法痊愈的伤痛，是雨花台上刻骨铭心的烈士的鲜血，是残阳下的圆明园废墟，是南京土地上30万人的坟墓，是汹涌海洋上沉沦的致远舰……但是，在黑暗之中，中华儿女从未屈服，用茅草筑起残缺的房屋，用野菜填满饥饿的身体，用残损的双手，撑起一片新的天空。“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”“寄意寒星荃不察，我以我血荐轩辕”!那里，曾上演过多少惊天地泣鬼神的故事，那里，记载的是一种惊心动魄、气宇轩昂的力量，只为了那刻在心中从未改变的信念，为了中华的强盛而奋斗。
千千万万炎黄子孙凝结成一股不可抵挡的力量，如新生的太阳，喷薄出光和热，照耀着这从冰冷中逐渐苏醒的大地，最后，在1949年的那难忘的一天，中国站了起来，她的泪水已成为印迹，她的伤痕已被时间淡化，她真正告别了任人宰割的不堪的过去，成为新时期矗立于世界的大国，她崛起的见证，伴随着火箭发射的一团浓烟、原子弹的爆炸给世界带来的震惊、导弹在天空划过的那一道优美的弧线和自行研发的歼-10喷出的青烟，一幕幕由艰辛走向富强的画面，记录在亿万中国人的脑海中。但中国人民不会忘记，那不堪回首的苦难的岁月，印在每个中国人的面庞上，刻在每个中国人的心里。
而今，我们祖国迎来了崭新的时期，在文化、军事、政治、外交上都取得了重大的成果，我们同时要居安思危，不忘国耻，用激-情点燃祖国的火炬，用汗水浇灌祖国的土地，在这广阔的天地间为完成背负的使命而奋勇前进。中国是一个有五千年之久礼貌的国家，她用她千年来奠定的厚实的根基，如喷气式飞机迅速发展，我相信，未来属于我们，伟大祖国的明天又将翻开辉煌的篇章。
奋斗吧，那里，将是永恒的中国!
企业基层干部心得体会篇三
我们了解到，专题片首先集中反映新中国成立后的建设历程。当时的新中国一穷二白，全国人民在以毛泽东同志为主要代表的第一代领导人领导下，在艰苦奋斗中奋发图强。
1960年2月动工的“引漳入林”工程，也叫红旗渠，历经近20xx年的时间，于1969年7月竣工。该工程共削平了1250座山头，架设151座渡槽，开凿211个隧洞，修建各种建筑物12408座，挖砌土石达2225万立方米，在数百米高的峭壁中间开凿出一条总长达1500公里的“人工天河”。
要想在坚硬的砂岩上凿出一条宽8米、深4.3米的主干渠，远没有想象中的那么简单。当年的工人们将一根绳索系于腰间，飞崖下堑，如壁虎般附于绝壁之上，打钢钎，凿炮眼，这看似洒脱的一举一动背后，时刻面对着生死的考验。
为表达这一奋斗精神，专题片使用了时任红旗渠排险突击队队长任羊成的采访录像，他说：“我早晨就把被子抱着了，到工地去排险以后，中午回不回来呢，那就很难说了。跟你说实话，这么荡起来，我要粉身碎骨以后，牺牲了，别人掂开我的被子，往棺材里面一放，那不就回老家去了吗?”
“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”。周恩来曾说，红旗渠——这条盘绕在太行山千嶂绝壁上的蓝色飘带和南京长江大桥，是新中国创造的两大奇迹。
从抗美援朝到“两弹一星”再到红旗渠，以及几十年来新中国经历的唐山大地震、汶川大地震等各种自然灾害，其中的艰难困苦都被中国人民一一战胜，这些都体现了中国人民的艰苦奋斗精神，谱写出一曲曲奋斗之歌。
专题片全面反映了改革开放的历史进程。1978年，邓小平看到新中国虽经过艰苦奋斗发生了巨大变化，但在经济和科技上，在人民的生活水平上，和世界发达国家相比依然差距很大，中国必须实行改革开放。恢复高考、进行真理标准讨论、把全党工作重点转移到经济建设上来，农村、城市改革开放，建立经济特区，港澳回归，中国加入wto，经济腾飞……其中，浓墨重彩展示三峡大坝、青藏铁路、亚运会、奥运会申办成功等成就。
党的xx大以后，中国特色社会主义进入新时代。全面从严治党、全面深化改革、生态文明建设、精准扶贫、文化建设、军队建设和外交工作等各方面都取得了重大成就。
从站起来、富起来到强起来——现在，中国已经是世界第二大经济体，制造业第一大国、货物贸易第一大国、外汇储备第一大国。港珠澳大桥、嫦娥四号、国产大飞机、北斗导航、复兴号高铁、5g技术、“中国天眼”，一项项圆梦工程创造着中国奇迹。把饭碗牢牢地端在自己手里，米袋子充盈，菜篮子丰富，蔬菜、水果，肉禽蛋，水产品，中国产量都是世界第一。幸福是奋斗出来的，辉煌是创造出来的!
历史已经证明，“兴国之光”成了“富国之光”“强国之光”
专题片集思想性、理论性、历史性、文献性、观赏性于一体，采用大量历史文献影视资料，生动呈现了70年新中国走过的不平凡历程，许多资料首次公布，一经播出就引发观众热议。
专题片中有这样一组镜头：1949年3月23日，中共中央从西柏坡起程前往北平时，毛泽东说：“今天是进京赶考的日子”“我们决不当李自成，我们都希望考个好成绩”。随后的事实证明，中国共产党人的“考试”取得了好成绩。新中国成立后，通过“银元之战”、“米棉之战”、土地改革等一系列除旧布新的措施，很快医治了战争的创伤，让人民过上了安定的生活。
“‘赶考’体现的是一种斗争精神，共产党人敢于斗争、善于斗争。”江苏省灌南县纪委监委干部葛正洲表示，通过一代又一代共产党人怀揣“赶考”的心，一棒一棒接力，中国人民一定能实现中华民族伟大复兴的中国梦。
谈起观后感，四川省通江县纪委监委干部蒲江涛说：“从建党，到成立新中国;从战乱，到和平;从贫瘠，到富强……新中国筚路蓝缕，砥砺奋进，一路走来，已在伟大复兴的大道上，走出了自信，走出了自强!”
“从列强入侵到黑暗中的探索，从寻求阳光到为光明而战，饱经战争沧桑与落后苦难的中国人民最终迎来了希望的曙光，在中国共产党的坚强领导下，满目疮痍的中国以其坚韧不屈的姿态重新屹立于世界东方，中国正踏着自信脚步走在伟大复兴康庄大道上。”江苏省扬州市广陵区干部戴文娜说。
家住云南省昌宁县的观众倪慧芳感慨道，在国歌评选的故事中，歌词“中华民族到了最危险的时候”的坚持，是对居安思危的诠释。创业难，守业更难。新中国成立以来，我们正在以日新月异的变化走上强国之路，但机遇伴随着挑战，我们要树牢危机意识，传承革命先辈的优秀品格，为实现中国梦而奋斗。
“一个个黑白的历史镜头，为我们展现了新中国成立的坎坷与辉煌。”江苏省灌云县纪委监委干部乙秋月感慨道，“任何成功都不是一蹴而就的，精彩的一瞬间背后，往往沉淀经年累月的积累和不为人知的艰辛，从旧社会到新中国的这条路，比我们所知所想的还要艰辛和困难，无数革命先烈抛头颅、洒热血，无数奋斗者为了国家、民族牺牲小我，才换来如今美好的生活。”
“美国作家斯诺到延安采访，看到毛泽东等共产党人艰苦奋斗、勤俭节约……十分惊奇。从这些艰苦奋斗、勤俭节约点点滴滴细小的事情上，他发现了共产党人的一种伟大力量。他把这种力量叫做‘东方魔力’，并断言这种力量是‘兴国之光’。”
企业基层干部心得体会篇四
粽子、咸鸭蛋、绿豆糕被称为端午“三宝”，也是人们在端午节时餐桌上的喜爱。端午，寄托相思。看到端午“三宝”，在感念日子越来越红火的同时，也不由得“推己及人”，思考民生。
粽子：要扎紧那根根为民“线”
无论是用蔺草扎粽子，还是用麻绳或棉线扎粽子，都是为了让粽米紧紧地黏在一起。为民服务要做好那根“粽子线”，即使在滚烫的锅中，依然紧系粽子“不松口”。待出锅时，捏着“线头”一拉，粽子的香味满满飘然而起。粽米熟而悄然退，收放自如，就像在粽叶的衬托下，从未来过一样。由此思之，每个党员干部都是一根为民“线”，要有“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的为民情怀，要有“建功必须有我”的责任担当，更要有“为而不恃，功成而弗居”的精神境界。召唤去哪里就出现在哪里，群众在哪里身心就在哪里，心中唯有那线中“情”。
咸鸭蛋：要在“咸”中聚起那股股为民力
咸鸭蛋是用盐腌制而成。在老百姓的常识里：吃盐，干活儿才有力气。要有“咸”之汗水，就像那在30多度的高温下，穿着厚重的防护服，继续战疫在一线的医务人员;就像那脚上沾满了泥，湿透了背，来回于村落小路，带领群众脱贫的基层干部。以汗水浇筑的事业才是坚固的事业，以汗水赢得的人心才是血肉情深。相对“甜言”而言，要多听“咸话”。要在“咸”中体会群众的思考，能促民生更改善。要在“咸”中汲取群众智慧，凝聚群众力量，干事创业更有劲儿。要在“咸”中自省，练达身心，校正坐标，让服务更接地气。
绿豆糕：要千磨万磨，化作那细细入心“酥”
绿豆糕，色泽浅黄，细润紧密，酥软不粘牙。做好绿豆糕关键是绿豆要磨得好，要磨得细。其实，做群众工作也是如此。要与群众去磨，磨即磨合。走心入情靠的是日积月累，党员干部与群众的关系也是如此，要主动花时间、花心思与群众磨合，磨合好了，也就融合了。要跟事业去磨，磨即磨砺。只有多去磨砺，攻坚克难、开拓进取才更有底气。要和自己去磨，磨即磨细。“天下大事，必作于细。”群众无小事。要想做好，“细”字很关键。“润物细无声”，工作做得越细，就越能做到群众的心坎里，让群众感受那“入口即化”。
企业基层干部心得体会篇五
企业基层是一个组织的基石，是决定企业发展的关键所在。基层员工是企业最直接、最贴近实际生产和工作的一群人。他们每天肩负着各种具体任务的履行，为企业的运转和发展做出了巨大贡献。然而，企业基层也面临着各种挑战。员工素质参差不齐，工作意识和责任感参差不齐，管理压力和工作压力也都相对较大。在这样的环境下，如何做好企业基层工作，是一个非常值得思考的问题。
第二段：抓好员工培训和团队建设
在企业基层工作中，一个重要的方面就是抓好员工培训和团队建设。通过培训，可以提高员工的专业素质和业务能力，使他们能够更好地完成工作任务。同时，团队建设也很重要，只有建立一个团结、互助、合作的团队，才能最大限度地发挥员工的潜力和创造力。因此，企业应该加强对基层员工的培训，提供更多的学习机会和发展空间，同时注重团队建设，增强员工的归属感和凝聚力。
第三段：重视员工沟通和反馈机制
在企业基层工作中，良好的沟通和反馈机制非常重要。员工在工作中遇到问题或困惑时，需要与上级及时交流，寻求解决方案。而企业也需要及时了解员工的需求和意见，及时反馈问题并作出相应调整。良好的沟通和反馈机制可以有效地解决员工工作中遇到的问题，提高工作效率和工作满意度。因此，企业应该重视沟通和反馈机制，建立起员工与上级之间、员工与企业之间的良好沟通渠道。
第四段：加强激励和奖惩机制
在企业基层工作中，激励和奖惩机制也是非常重要的。合理的激励机制可以激发员工的积极性和工作动力，使他们更加全力以赴地完成工作任务。同时，明确的奖惩机制也可以规范员工的行为，避免出现违纪和失职等问题。因此，企业应该加强激励和奖惩机制，为员工提供合理的奖励和晋升机会，同时也要建立起一套严格的纪律和管理规定。
第五段：倡导企业文化和价值观
企业基层工作也需要倡导企业文化和价值观。企业文化和价值观是企业的精神支柱，是企业员工共同的行为准则和价值追求。只有在明确和共享的企业文化和价值观的引领下，基层员工才能明确工作的方向，知道如何做好自己的工作。因此，企业应该通过各种途径宣传和倡导企业文化和价值观，使员工深刻理解、认同和遵循企业价值观，将其贯彻到工作中去。
结尾段：总结基层工作的意义和体会
企业基层工作是决定企业发展的关键所在。在基层工作中，抓好员工培训和团队建设、重视员工沟通和反馈机制、加强激励和奖惩机制、倡导企业文化和价值观等方面都非常重要。通过这些努力，企业可以为员工搭建一个良好的发展平台，提高员工的工作效能和满意度，实现企业的持续健康发展。企业基层工作充满了挑战，但也有无限的机遇和成长空间，只要我们认真思考、不断总结，并付诸实践，就能够不断提高基层工作的质量和水平。
企业基层干部心得体会篇六
我很高兴于__年x月x——x日参加了__市中小学干部培训班的学习。在这一天半的时间里有幸聆听了由教师进修校组织的，3位专家和张校长为全市基层学校中层以上干部所作的讲座，感触颇深、受益匪浅。几位专家分别从不同的工作视角、不同的高度、不同的自身经历，对教育的不同审视，就当前的教育发展及改革新趋势；校长的专业标准管理；校长的课程领导力；教师队伍专业化素质提升；进行了深刻的解读。无论是在思想上、理念上给我们带来了强烈的震撼，特别对我自己今后的学校建设及管理工作上有一定的启迪和提升。
通过学习，使我更加领悟到了学校发展的新趋势，以人为本的新理念，现代教育新模式，此次培训活动重实际、接地气，深受基层一线的欢迎。
通过学习，使我深刻认识到校长是什么？什么是校长？怎样才算是好校长？校长是一所学校的灵魂，是一种思想，是教师的教师；具有管理好学校的任务和改革发展好学校的职责；肩负着推进教育公平，提高教育质量，形成特色办学，为了孩子就是为了国家为了民族未来的当代使命。
要想管理好一所学校，校长必须站在教育的制高点，用智慧的头脑、科学的.决策制定出学校的长远发展规划。用以人为本的理念带领出一支知识型、研究型、专业型、专家型的教师队伍。因为教师才是教育改革的真正执行者和原动力。追求生命与知识的意义是教师的重要职责，人的生命价值就在于在多大的范围内多大的程度上给人以积极的影响。所以好教师成就好学生也成就一所好学校。“路虽远之，走则将至”。
此次培训从真正意义上讲是一次真正的传道、授业、解惑也；是一次及时雨；是一次好培训。
企业基层干部心得体会篇七
北京青年报记者从最高检获悉，最高检日前对20--年底制定的贯彻落实中央八项规定实施办法进行了修订。修订后的规定要求，每位领导全年到基层调研指导的时间不少于30天，检察人员配偶子女不得任其任职检察院所办案件诉讼代理人或辩护人。
领导干部要多下基层，联系群众，指导工作，既能了解基层群众的志需所求，也能正确认识基层现状，为自己工作提供更多借鉴和参考。要求领导必须下基层，初衷是非常正确的，毫无疑问。然而，为了督促领导干部下基层，“每年不少于30天”未必可行，实施起来也面临诸多问题。
首先，领导下基层的时间多了，自己手上的工作该怎么办。众所周知，转变政府职能，扭转会风文风，以及简政放权，但现实与理想的差距依然十分明显，有的单位领导整天忙于开会，签发文件等琐碎事情，抽不开身。一旦领导下基层，会议没人开，文件没有签，工作难免受到影响。
同时，缺少监管的领导下基层，效果难以保证。领导下基层不能是一项自由行动，想什么时候去就什么时候去，完全处于监管的“真空”，难免会有人偷懒，只是到基层挂个名而矣，自己在城里“遥控指挥”，甚至采取弄虚作假办法，补充相关下乡资料应付检查。
而且，领导下基层天数不是最重要的，关键是心要下沉，要有收获，能保证质量。如果领导只是走马观花式到基层看一看，或者只是到基层进行一番赞扬，不主动指出基层工作中的问题来，如此“下基层”也未必会有多少效果。
最后，大量领导下基层，也会导致基层疲于接待，甚至心生不满。按照惯例，上级领导的到来，基层得像菩萨一样供着，丝毫不敢怠慢，请吃请喝，安排住宿等等，不仅会产生许多接待费，还会影响基层的正常运转。所以，强制要求领导下基层的天数，倒不如保证下基层的质量，每一次都要有心得，有体会，有改进，这才是根本。
企业基层干部心得体会篇八
在一个企业中，基层的员工是公司最重要的一支力量。他们是实施公司战略的人，也是公司形象的代表。作为一个在基层工作多年的员工，我时常思考和总结这段工作经历，积累了一些心得体会。以下是我对企业基层工作的五段式文章。
首先，基层员工需要具备过硬的专业素质。企业中的各个岗位需要不同的技能和知识，基层员工要在自己的岗位上不断学习和提高自己的专业能力，做到内外兼修。仅凭热情和积极性是不够的，只有具备过硬的专业素质，才能在激烈的市场竞争中立足。
其次，基层员工要善于沟通和协作。企业的成功离不开团队合作，而团队合作又离不开良好的沟通和协作能力。基层员工要在日常工作中主动沟通，理解上级的意图和要求，并与同事进行协作。一个默默无闻的岗位也能起到连锁效应，因为每个环节都需要精确的协调和配合。
第三，基层员工要有责任心和主人翁意识。企业文化的核心是责任心和主人翁意识，这是一个基层员工必须具备的品质。基层员工应该从自己的岗位出发，用心做好每一件事情，把自己的工作当做是自己的事业，时刻保持积极向上的工作态度。只有具备责任心和主人翁意识，才能在工作中不断进步并获得认可。
第四，基层员工要积极适应变革。在现代企业中，变革是常态。企业会随着市场的需求、科技的进步不断进行改革和调整，而基层员工要具备适应变革的能力。基层员工在工作中要保持学习的态度，及时调整自己的思维和方法，适应新的工作要求。只有紧跟变革的步伐，才能在竞争中立于不败之地。
最后，基层员工要保持积极向上的心态。在企业的日常工作中，难免会遇到一些挫折和困难。但是，基层员工应该坚持积极向上的心态，勇于面对困难并寻找解决办法。保持积极向上的心态有利于提高工作效率和工作质量，更有利于推动自身的职业发展。
总结来说，企业基层员工是公司的中流砥柱，是企业发展的基础。在基层工作中，我们需要具备过硬的专业素质，善于沟通和协作，有责任心和主人翁意识，积极适应变革，并保持积极向上的心态。只有不断总结经验、提高自身素质，才能在基层岗位上事业有成，为企业的发展做出更大的贡献。
企业基层干部心得体会篇九
企业干部的综合素质对企业发展至关重要,建立科学合理的企业管理体系能够有效提高工作效率。下面是本站小编为大家整理的企业基层干部
培训心得体会
，供你参考!上周，根据集团公司团委安排，我有幸参加了“集团公司基层团干培训班”。虽然只有短短的三天，但是我在各位老师精彩生动的讲座中学习到了很多，这些对我以后的工作生活都能起到非常大的帮助作用。这次团干培训班的开展，就像是一场及时雨，补充了我的精神与思想，让我对作为一名团干部应具哪些素质与能力有了更深一步的了解。
通过这次培训，我对团干有了一个全新的认识和定位。在思想上，我们在担任团干的时候要有一种勇于承担责任的意识。从大的方面来说，服务社会、服务大局、服务青年是共青团工作的最基本的使命，也是共青团工作的最终归宿;从我们自身的角度出发，应当通过实际工作所赋予我们的一切可能来不断完善自身的认识，探求我们周围的大千世界，从而促进我们的工作不断的进步。同时，在行动上，我们更应该全心全意为人民服务。团组织生活作为共青团的生命线，组织开展一些有效果、示范性的活动固然就显得相当的重要。如何善于捕捉契机、抓住灵感、利用外部资源是团干工作非常有效的手段。这就要求我们要具有敏锐的把握力和洞察力，去发现、捕捉问题，并提出切实有效的
活动方案
、实施计划和应急措施。在传统中成长起来的共青团组织，需要传统的基础，更需要冲破形式较为陈旧的框框，开创出一条创新的道路，树立共青团的形象、地位和威信。所以说，我们团干应该通过对共青团工作主题的理解分析，对公司团员青年特点的把握，形成一种组织策划的新角度、新视觉，从而实现共青团工作的创新与突破，推动团工作的全面进步。同时也让我懂得一个团干要在工作的历练中不断全面提高自身素质，团市委书记郭波在讲话中也提到团干必须要提高领导水平，因为“态度决定命运，思路决定出路，细节决定成败，学习决定发展，奉献决定和谐”。所以也让我知道了过硬的业务素质就是高质量的团工作的有效保障。主动参与，全情投入，积极的心态，坚定的信念，全面的总结分析，善于利用角色置换的思维方式是自我反省，自我提高的一种非常有效的方式。
在这次培训中还有兄弟单位深入浅出的细致讲解，从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手，生动的例子、幽默风趣的语言，我深深地被感染着，明白立足岗位，甘于奉献是对每一名团干的要求。我曾经对团委公司一度迷茫，不知道该从哪里开始入手，认为只要完成上级交给的各项工作任务完成就行，通过培训交流，使我理清了思路，认识到团的工作是和公司的发展分不开的，团的各项活动须和公司一个时期的生产经营任务紧密联系在一起，这样才会取得好的效果。
通过短暂而丰富的学习、的确是获益非浅，更让我深刻地认识到，随着当今时代科技进步日新月异，知识经济迅猛发展，在这样的条件下，只有不断地学习才是完善自我、发展自我的必由之路。我们要增强自身的责任意识，以发展的眼光看问题，要有创新精神，要找准自身的位置，明确自身的要求，实现自我价值。我们年轻一代，精力旺盛，充满激情，也是一支能较快掌握新理论、新技能、新事物的队伍。我们要把新知识运用到实际中去。同时我们也要认识到不仅要认真学习掌握与工作紧密相关的知识，追求自身知识的全面和创新。当然我们在实践中更需要的是不断地思考，不断地总结经验，在学习中实践，在实践中创新，把所学真正运用到有实际作用的地方去。善于捕捉契机、抓住灵感是非常有意义的。这要求我们除了具有敏锐的把握力，去发现、捕捉问题，并提出切实有效的方案外，更要求我们在业务素质、能力素质、沟通素质和表达能力方面都有所培养，做一个有能力的人。
这样的培训讲座，让我深切的感悟到许多人生真谛和工作技巧，是我人生道路上一笔宝贵的财富，我会把这些体会带入我的生活、工作、学习中去，好好享用，为明天而努力。
五月的北京生机昂然，在这充满激情的日子里，非常高兴来到中央团校参加中央团校央企优秀基层团干部第249期培训班。在为期五天的学习生活中，我被中央企业团工委的领导魅力所征服，被中央团校讲师的优秀授课内容所吸引，被基层优秀团员的先进事迹所感动，为央企团干部的学习力、凝聚力、创造力、活力而感到震惊……五天的学习虽然短暂，但在许高峰书记、中央团校教师队伍、各位优秀团干部的身上涉及了丰富的知识和营养，这将是我今天开展共青团工作乃至其他工作的精精神源泉和助推器，是让我为之一生受用的知识积淀。
在培训班的开班仪式上，讲话深入浅出，较精辟地概括了当今基层团组织在开展共青团工作方面存在的问题及对团干部的殷切希望，使我备受鼓舞。在所做的培训课上，他毫无保留地将自己在从事共青团工作方面的研究成果和丰富工作经验传授给我们，这必将是我们基层团干部今后开展工作的制胜法宝。
最后忠心的感谢各位领导、各位老师的精心授课和辛苦劳动;感谢班委员成员，你们辛苦了。希望我们所有团干部都能以此次培训为契机，在团的工作上、在各个岗位上都能做出新的成绩、取得更大的辉煌。
虽然此次培训时间不长，但是培训内容安排紧凑。通过这次培训，让我们基层团干部受益匪浅：1是对新时期共青团以及团的工作有了更为深刻的认识;2是更深入地认识到科学发展观的重要意义。
在团委郑书记给我们作总结的讲话中，我深深地感到我们青年一代肩上的责任，也引发了我做为一名团干部自身与建设基层团组织工作的一些思考，为了今后能够更好的为广大团员服务，现将个人培训学习心得体会汇报如下：
(一)团干部要坚持学习，不断提高自身素质
青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年是国家的未来，是国家的希望。作为基层团干部中的一员，在自身加强理念学习的同时，更要不断引导和带领团员青年加强业务理论知识学习。对于过去我们所掌握的知识，所熟悉的经验教训，要不断的审视、沉淀，在此基础上不断接收新知识，学习新业务。“行万里路，读万卷书”，不局限单一的专业知识，还要注意学习政治、经济、社会、信息等诸多的相关知识，并以此来丰富自己专业知识的内涵，拓宽自己的业务技能领域，努力做一名复合型人才。
(二)团干部要坚持实践，注重增强工作能力
通过短暂而丰富的学习，的确是获益匪浅，更让我深刻地认识到，在这个终身学习的时代，必须要坚持持学习，不断学习多方面的知识，不断充实自己，而且要注重实践，注重能力的提升与锻炼。作为一名基层团干部，就要带动身边的青年团员们，不停吸收新知识，懂得运用新知识。要在学习中不断地筛选，勤于思考，有分析、有比较、有鉴别地学习，不断地筛选和积累思想的黄金。同时要学以致用，根据我们的具体情况，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用，敢于大胆地创新，运用所学的知识和积累的经验不断提高自己从认知层面、认识层面的素质到自觉再实践层面的素质，并努力将之转化为自己的素质，才能学以致用。还有，我们的学习也要注重形式的多样化，不仅仅是拘泥于看几本书的方式，我们还要走出去，向兄弟单位多学习、交流，不能做井底之蛙，要走出去接受、学习新事物，培养自己有创新意识和创新能力的头脑。
(三)不断创新团支部工作，增强团组织的吸引力与凝聚力
作为一名基层共青团干部，我们要时刻将“服务青年、服务事业”的意识牢记于心，凡事都以团员、青年对我们的工作满意不满意的标准来衡量自己做为团干部是否称职的标准，不断地检测自己。与此同时，更要发挥团员的主观能动性，经常组织和开展丰富多彩的团内活动，使更多团员参与到活动中来。在此基础上，要不断关注最新信息，关注社会焦点，经常与团员青年交流思想，交流工作，交流学习。
通过这次团干部培训，对照检查自己的工作，我想应该从以下两个方面加以改进。一是调整心态，焕发激情。作为一名基层团干部，应具备团干部应有的素质，一定要有激情，激情将是我们的工作的动力。这样，我们的工作才会是高效的、创新的。二是充分信赖他人。因为一个人的能力和精力都是有限的，不可能把所有的工作都自己扛，这样不仅效率不高，而且质量不佳。因此，要把工作合理分解，大胆让他人去干。不要担心会出问题，要相信他有能力比自己干的更出色。这样，就能造就一直人人都特别能战斗的队伍。我想，在今后的工作中，把握住了这两方面的改进，整个工作将会有一个明显的改观。
3月20日，我有幸参加了电化集团公司团委举办的基层团干培训班，和来自集团其他单位的团干一起学习，交流经验。对此次培训的谈谈本身的体会。
此次培训班安排了许多贴近我们基层团组织的建设管理，团干个人素质提高的课程，以及团干在企业和青年中的定位，让我在听课培训的过程中，分享到了丰富的理论知识，包含怎样进行实效沟通、怎样发挥青年团员的作用，以及自身的学习和提高等等。集团公司懂事长兼党委书记周红旗精彩的、深入浅出的讲解，从企业的形势到青年在企业中的作用与定位，以及他丰富的阅历和工作经验，都给了我很多的启发和收获。团市委周耙希书记讲解《如何做好一名共青团干部》，怎么样组织青年、服务青年、引导青年、维护青年合法权益。让我在地思索和比较中，不断的提高本身工作学习能力和一些须改进的地方。
从这次培训结合到实际的工作中，我也感到受益匪浅，随着社会的进步，企业的发展，靠一个人完成所有任务的可能举步维艰，由此，团队整体的效率就显得极其重要。青年是企业的中坚力量，青年的可塑造性很强，共青团员应做好榜样，引导、服务于青年，同时加强工作学习，坚持青年的积极向上的精神风貌，同时坚持整个团队的最佳状态，使其成为一个无坚不摧的战斗团体，增进彼此的了解和加强相互之间的信任感。
经过这次培训，我学到了很多实际工作中的知识和经验，而这些新的体验和认识将有助于我改正以往工作中的一些不足，把握好工作的方向，在不断改进工作方法的同时，提高自身的素质，进一步做好团青工作，更好的服务青年，激励青年，与他们一起共同进步，使本身充分融入到卓越的团队之中。
企业基层干部心得体会篇十
第一段：引言（150字）
基层村干部是执掌着祖国乡村的希望，是农民们的守护者和引路人。作为基层村干部，我深感责任重大、任务艰巨。多年来，我积极投身于基层工作，体会到了作为一名基层村干部的苦与甜，感受到了在基层工作中的独特魅力。下面，我将分享一些自己的心得体会，希望对其他基层村干部有所启示。
第二段：勤勉与奉献（300字）
作为一名基层村干部，勤勉和奉献是必须具备的品质。我时刻铭记自己是人民的公仆，应当全身心为人民服务。在工作中，我不怕辛苦，时常加班加点，最大限度地满足群众的需求。在农忙季节，我和农民们一起劳动，示范先行，争取达到更好的农业产值。在做好基本工作的同时，我也主动承担起帮助贫困户、关心留守儿童等社会责任，积极为村民排忧解难。
第三段：智慧与创新（300字）
作为基层村干部，必须善于思考，勇于创新。我深知村庄的发展离不开科技的支持，因此积极引入现代农业技术，结合自身实际情况，推进农业现代化和乡村振兴。我发起了一次农业技术培训活动，邀请专家给村民们进行农业知识的普及。通过组织种植试验田，我帮助农民们尝试新的种植模式和技术，提高他们的收益。此外，我还积极参与乡村旅游和农产品销售等工作，推动村庄的多元发展。
第四段：沟通与理解（250字）
作为一个优秀的基层村干部，必须善于沟通和理解。在处理群众事务时，我努力发挥自己的沟通和表达能力，树立了良好的形象。我主动与村民们开展对话，深入了解他们的需要和困扰，以便能更好地帮助他们解决问题。我还积极与上级政府部门进行沟通，争取更多的政策支持和资源倾斜，为乡村建设争取了更多的支持。通过良好的沟通和理解，我与群众之间的联系更加紧密，得到了他们的认可和信任。
第五段：忍耐与坚持（200字）
作为一名基层村干部，时常面临各种困难和挫折，因此必须具备忍耐和坚持的品质。在推进村庄发展的路上，我常常遇到各种问题和阻力，但我始终坚信只要坚持下去，必定会迎来成功。在一次乡村旅游项目筹备过程中，我遇到了资金不足和摩擦等困难，但我一直坚持不懈地努力，最终取得了成功，并为村庄带来了可观的经济效益。因此，我深知在基层工作中，忍耐与坚持的重要性，相信只要坚守初心，并持之以恒，一定能够为党和人民做出更大的贡献。
结尾：回顾与展望（100字）
回顾过去的工作经历，我深刻体会到作为一名基层村干部的责任和使命。今后，我将继续努力，不断提升自己的业务水平和能力，为实现农村的振兴贡献自己的力量。我相信，在未来的工作中，我将取得更大的成绩，为农村人民带来更多的福祉。
企业基层干部心得体会篇十一
随着城乡发展的不断推进，基层村干部的作用愈加凸显。作为农村社区的重要骨干力量，基层村干部肩负着引领农村新发展的重要责任。多年的实践工作使我深有感触，以下是我在担任基层村干部期间的心得体会。
首先，作为基层村干部，我们应该始终保持谦逊的心态。在村庄中，我们是服务群众、推动发展的窗口和桥梁。因此，我们要始终保持与居民沟通的主动性，了解他们的需求和期望。在处理问题时，要站在居民的角度思考，虚心听取不同的意见和建议，并及时调整我们的工作方向。只有以谦逊的态度面对居民，才能获得他们的信任和支持，推动村庄的繁荣发展。
其次，基层村干部要注重学习和进修。农村的变化是极其迅速的，面临的问题和挑战也日益复杂多样。作为基层村干部，我们要时刻保持学习的状态，不断提升自己的知识水平和管理能力。我们可以参加培训班、读书、观摩其他村庄的成功经验，通过各种途径获取新的知识和经验，为村庄的发展提供更好的建议和方案。只有与时俱进，才能更好地适应村庄发展的需要。
第三，基层村干部要善于沟通和协调。在村庄中，各个方面的问题都需要我们去解决。有时候，不同的利益之间会发生冲突和矛盾，这就需要我们善于沟通和协调。我们应该发扬团队精神，与不同部门和居民进行沟通，寻求共识，解决问题。同时，我们要注重与上级部门的沟通，及时反映问题和需求，争取更多的支持和帮助。只有做到善于沟通和协调，才能为村庄的发展提供更好的服务。
第四，基层村干部要勤于思考和创新。农村的发展需要我们去发现问题、解决问题。在日常工作中，要善于思考，找出村庄发展中的薄弱环节和瓶颈，提出切实可行的解决方案。同时，要鼓励创新，鼓励居民参与到村庄发展建设中来。我们可以推行一些先进的管理经验，为村庄的发展注入新的活力和动力。只有勤于思考和创新，才能推动村庄的可持续发展。
最后，作为基层村干部，我们要注重自身的修养。身为村干部，我们是村庄里的楷模和榜样，应该时刻注意自己的言行举止，注重自身的形象修养。同时，我们也要做到秉公执法，遵守村庄的法规和规章制度，做到公正、廉洁、透明。只有以身作则、以德服人，我们才能真正起到示范和引领作用，带领居民一起奋斗，实现村庄的美好愿景。
综上所述，作为基层村干部，我们应始终保持谦逊的心态，注重学习和进修，善于沟通和协调，勤于思考和创新，以及注重自身的修养。只有以这样的心态和素养去做好基层工作，才能为农村社区的繁荣做出更大的贡献。
企业基层干部心得体会篇十二
干部基层工作是党和国家事业不可或缺的一环。在基层工作中，干部面临的问题不仅是工作的难度与复杂性，更是领导能力和管理技能的挑战。在此过程中，我深刻体会到了不同事业领域工作的灵活性与专业性和领导与管理的复杂性。本文旨在深入分析干部基层工作的心得体会，在这个过程中提供新的思维模式和建议。
第二段：任务
我曾参与过多项基层工作，包括劳动扶贫、教育改革、文化推广等方面的工作。在这个过程中，最重要的一点就是理解和接触到了基层的实际问题和人民的需求。我们的工作并不仅仅是处理具体问题，还要将解决问题的方案推广到其他地区，从而不断推动工作的发展。
第三段：挑战
在基层工作中，我们也经常面临很多困难和挑战。首先是人才流失问题。由于工作的性质，很多人会因为职业选择或个人原因而离开基层工作。因此，我们需要不断培养新人才和加强队伍的建设。另外，基层工作中常常需要与不同领域的人合作。具有不同专业背景的人员之间可以产生磨擦和冲突，我们必须在协作的过程中建立有效沟通。
第四段：解决方法
在面临上述问题时，我们必须寻找有效的解决方法。对于人才流失问题，我们需要从内部和外部加强人才的培养，通过工作经验和专业知识提高队伍的整体素质。同时，我们也要加强资源的整合和沟通，建立团队精神，减少组织内部的冲突和矛盾。
第五段：总结
在干部基层工作中，我们需要不断努力，在工作的过程中分析问题和思考解决方案。我们需要加强团队合作、合理分配工作、深入了解和倾听人民的心声，从而提供更为实际和有效的服务。同时，我们也会面临很多困难和挑战，需要不断吸取经验教训，在工作中加强自身素质的提升，不断提高自身工作能力的水平。最终，我们要将基层工作作为一种荣誉和责任，坚持以人民为中心的价值观，为实现党和国家的目标开展艰苦卓绝的工作。
企业基层干部心得体会篇十三
家，多么熟悉的字眼，总能给人以温暖的感觉。家乡，亦是人生的港湾，温暖而亲切。在二十一世纪的这天，我的家乡-滦南，也发生了明显的变化。
听大人讲，我刚刚出生的时候，县城里没有几幢楼房，马路坑坑洼洼，还很窄，往东边的路还好些，即使是好了一些，那也是一会儿就能遇见一个坑，坐起车来十分颠簸，而且那时候整个县城就没有几辆小汽车，马路上都是摩托车、自行车和三轮车。那个时候，手机、电视就是奢侈品，家里买了一台二十一寸的彩电，在乡下的爷爷逢人就炫耀：“你看我儿子多能耐，前几天刚买了一台彩电。”那时的日子，真是落后!
好日子是会来临的，转眼间到了二十一世纪，家乡也发生了翻天覆地的变化。
此刻的住房已经全部都是高楼，人们的生活好了，家具、家电也多了起来，什么电视、电脑、冰箱、空调，应有尽有。马路也修了，变成了宽阔、平坦的水泥马路、交通工具也发达了，人们出行能够坐车，骑车，出远门，几乎每人家里都有汽车，十分快捷。各种各样的商场、冷饮店、广场也建了起来，人们购物，休闲十分方便，更为生活增添了几分乐趣。人们理解文化教育的机率高了，应聘工作容易了，钱赚得就多了，生活也就变富裕了。在科技发达的这天，也出现了许多过去比不上的东西。电视，由黑白的变成了彩色的。此刻功能齐全的手机，还有电脑、mp3、mp4都是过去所没有的。
科技发达了，人们的生活也就好了，生活好了，家乡也就变好了。我爱我的家乡，祝它更富强，更美丽!
星期天，妈妈带我去新城转了一圈，让我有了耳目一新的感觉。
刚到新城，就有一股清香伴随着花香扑鼻而来，还偶尔夹杂着大海独有的“气味”钻进我的鼻子里，无不让人心旷神怡。我东看看，西瞧瞧。
只见道路两旁都是绿化带，里面种着各种花草，绿油油的，各种各样的花儿争奇斗艳，有黄的、有绿的、还有红的、紫的……它们犹如一群彩色的蝴蝶，在花丛中翩翩起舞，其中还有一些是片松、大叶女贞、高杆女贞等，他们手拉着手站在绿化带中，构成了一道美丽的风景线。
妈妈带我继续前进，看到一座座高楼大厦拔地而起，图书馆、规划馆、档案馆等，都显得那么雄伟壮丽，看!那边还有条条宽阔的马路一向向前延伸，你必须不会相信那里以前是片海!
继续向东走，我们还看到了一些填海时留下的小型湖泊，在微风的吹拂下，波光粼粼;在阳光的照耀下，就宛如洒在海面上的金子一般;在没有风也没有光即风平浪静的时候，水面平静的像一面镜子，美丽至极。要明白原先这边可不是这样貌的，新城还在建设的时候，尘土漫天飞舞，迷的我们睁不开眼，就连空气中也微微渗透着石灰的气味。常常是“白天一身灰，雨天一身泥”!
此刻的新城变了，变成了赣榆一道靓丽的风景线，你看，那一座座标志性的建筑：档案馆、规划馆、县政府、创联大厦、海洋渔业局……还有那含着水珠，带着清香的各种花草，让人感觉好像到了现代化的大城市。
新城的变化，就是赣榆的变化，这代表这赣榆富有了，我们的国家富强了。
从我懂事起，我就明白，我的爸爸妈妈老家在内蒙古，据说那里绿草茵茵，十分美丽。我学过一句古诗“风吹草低见牛羊”就是内蒙风光的写照。不明白怎样回事，我是出生在山东大地，生长在齐国临淄这一片土地上，在我心中，我的家乡就是在那里。
我记得，五岁以前，我住在临淄齐陵淄河村。爸爸妈妈在那儿的学校当老师，我就在那里一天天长大。之后我的家搬到了辛店的师苑小区居住，几年过去了，当我再次回到齐陵的时候，发现那里发生了令人惊讶的变化。你明白吗?那里以前是坑坑洼洼的淄河水道，处处是垃圾，污水散发着臭气，谁也不愿意来那里玩耍。
而此刻，碧波荡漾的太公湖展此刻眼前，水上有小船在游来游去，还有人们在湖边垂钓。湖中央还有两个小岛，岛上的小树林郁郁葱葱。
再看太公湖南岸，的奥林匹克花园小区格外引人注目，一栋栋漂亮的楼房，一片片翠绿的草坪，住在那里的人们，每一天都能到太公湖游玩，多好啊!湖的北岸，据说是个植物园，布局很个性，一个很高的雕塑矗立在园内，那就是姜太公，我最后明白为什么把这个湖叫“太公湖”了。你明白姜太公钓鱼——愿者上钩的故事吗?听起来好像是上当受骗了，其实，你来到这儿，必须会觉得风景优美，还会后悔来晚呢!横跨太公湖的淄河大桥气势宏伟，桥的倒影在水中微微动荡，很是好看。大桥西北头，一座高级酒店已经拔地而起，脚下还有一排排别墅，住在太公湖边，必须很舒服吧。
再说我居住的辛店城区，这几年变化也够大的，新盖的楼房像雨后春笋一样，从各个角落钻了出来，从外面看，窗户宽大明亮，比我此刻住的房子好多了。一条条马路比以前更宽阔，新建的齐园是我们辛店的公园，此刻对外开放了，不用买票就能够进去游玩，草坪碧绿碧绿的，巨大的瀑布从山顶流泻下来，好壮观啊!我还在那个湖里划过船呢。
的变化就是，今年的天空变得晴朗了，蓝蓝的，显得很高很高，朵朵白云飘过，多美呀!秋天不再有农民烧玉米秸的烟雾弥漫在空气中，我放学回家再不用戴口罩了。听爸爸说，这是我们淄博市“蓝天碧水”计划实施的结果，还有人说，是北京开奥运会的结果，我想，大概这两种说法都对吧。
企业基层干部心得体会篇十四
基层干部是党的路线、方针、政策在基层的贯彻者和执行者，是广大人民群众建设社会主义事业的带头人和领头雁，他们是党在社会第一线的基础，是党联系农民群众的桥梁和纽带，是党在基层的形象的直接体现者，其工作的优劣对于基层发展至关重要。
不可否认的是，随着改革开放的不断扩大，在物欲横流的社会形态冲击下，基层干部队伍出现了工作缺少激情、发展紧迫性不够、能力相对薄弱等不良倾向，不仅影响了基层干部队伍的形象，更不利于充分发挥在基层群众中的“领头羊”作用。
抓住选人用人的关键环节，选出德才兼备的干部。扩大选人视野，拓宽选人渠道，把那些认真贯彻执行党的路线方针政策，廉洁奉公，公道正派，群众拥护，有文化、有本领、诚心诚意为群众办事的人，选进基层领导班子，不断挖掘农村基层干部队伍新的“源头活水”，增强基层组织的战斗力。
注重在实践中摔打和锻炼干部，提高处理基层事务的能力。要敢于给基层干部交任务、压担子，使他们在解决基层各种热点、难点问题过程中，经风雨，见世面，早成熟，增强服务基层的能力和解决实际问题的能力，提高领导水平。要对农村基层干部进行严格管理，严格要求，严格监督。
增强基层干部的党性锻炼和修养，真情服务基层群众。要教育基层干部切忌居高临下、官气十足、发号施令，不切实际、脱离群众，这会让群众很反感，敬而远之。要以“菊美多吉”等优秀干部为榜样，摆正位置，把“要我服务”转变为“我要服务”，改进工作作风，密切联系群众，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
为基层干部继续学习创造条件，增强广大基层干部带领群众实现中国梦的本领。要落实基层干部学习的各种保障措施，如外出学习、专题培训、轮岗锻炼等，着力提高农村基层干部执行政策的能力、领导发展的能力、服务群众的能力、依法办事的能力和解决自身问题的能力。
制定基层工作各项鼓励政策，留住优秀干部。基层工作“上面千条线，底下一根针”，事情多、任务多、矛盾突出，环境艰苦，基层干部的工作既累又苦，看不到成绩，留不住优秀干部。要落实基层干部的政治待遇和经济待遇，能留住一批年轻有为、能力出众的优秀干部扎根基层。
基层干部是联系政府和群众的“纽带”和“桥梁”，其能力素质、工作作风直接决定了干群的亲疏关系，政府政策的贯彻落实，社会的和谐稳定，更直接影响到千千万万农村群众的幸福生活，每位基层干部当全面提高自己的能力素质，树立优良的工作作风，做好基层群众致富奔小康的“带头雁”。
企业基层干部心得体会篇十五
作为一名基层干部，我经历过许多挫折和成长，积累了不少心得体会。在以下文章中，我将分享我对干部基层工作的理解和认识。
第一段：认识基层工作的重要性
作为干部，我们必须深刻认识到基层工作的重要性。基层工作是连接人民群众和上级政府的桥梁，是推动全局和谐和发展的主要力量。基层工作也是锻炼和培养干部的摇篮，只有深入基层，才能更好地学会领导艺术和解决问题的能力。
第二段：加强沟通，了解民情
作为基层干部，我们需要加强与群众之间的沟通，了解他们的需求和意见。在日常工作中，我们需要定期与居民代表、村委干部以及其他社区组织进行交流，听取他们的建议和意见，以更好地改善他们的生活。只有了解民情，才能更加明确工作的重点和方向。
第三段：坚持以人为本，关注落后地区
我们必须坚持以人为本的思想，关注贫困地区和弱势群体的需要。在执行政策时，我们应该主动关注生活困难的人群，采取积极措施帮助他们摆脱困难。我们也应该关注落后地区的发展问题，为他们提供更多的支持和帮助，推动贫困地区的脱贫攻坚。
第四段：注重方法和手段的创新
作为一名基层干部，我们要注重方法和手段的创新，探索更有效的工作方式。在基层工作中，本着做好工作的原则，应用先进技术，创新管理方式，提高工作效率。我们还要加强自身能力的培养，吸收先进经验，反复总结经验和教训，不断提高我们的工作水平。
第五段：用心为民，牢记初心
做好基层工作是我们干部的使命，必须时刻保持为民服务的初心。在工作中，我们要积极倾听群众的呼声，出谋划策为他们解决问题。我们也应该牢记责任和使命，时刻保持警惕，全面考虑政策实施的方方面面，以确保我国各项事业顺利推进。
总之，作为基层干部，我们需要加强理论学习，不断提升自己的综合能力。我们也应该注重与群众沟通，关注落后地区和群体的需求。在工作中，我们应该注重创新和方法，牢记我们的初心和使命，为完成我们的工作而努力。只有这样，才能更好地服务人民群众，推动国家各项事业的和谐发展。
企业基层干部心得体会篇十六
作为一名基层干部，我深深地认识到榜样的重要性。榜样是我们追逐的目标，是我们前进的动力，是我们学习的标杆。在工作中，我不断地寻找身边的榜样，学习他们的成功经验和工作方法。通过不断学习和实践，我逐渐领悟了榜样的力量。
第二段：榜样意义。
榜样是一种精神支柱，是一种精神力量。榜样即是我们的目标，又是我们向上的路程。榜样激发了我们的自信心，让我们充满了前进的勇气。榜样可以让我们在困难的时刻保持坚定的信念，并让我们认识到自己的不足之处，进而不断探索和学习。
第三段：榜样与自身。
作为一名基层干部，我们更应该珍视榜样。我们身处基层，面临着各种各样的困难和问题。在这样的情况下，我们不能停止前进的步伐，我们需要有自己的目标和方向，并需要找到一些榜样，来引领我们走出困境。榜样是我们向上攀升的阶梯，是我们前进的成长体验。
第四段：榜样与工作。
在工作中，我们也需要榜样。榜样可以帮助我们提高工作效率、提高工作质量、提高工作能力。我们需要学习榜样们的工作方法，学习如何高效地完成任务和如何提高工作质量。我们还需要学习如何与人交流、如何处理人际关系、如何成为一个有影响力的人。这些都需要不断学习和实践。
第五段：榜样与未来。
未来是向前迈进的。我们需要具备一定的预见性和战略性。在这个过程中，我们需要学习和寻找榜样，通过学习他们的成功经验和战略思维，建立自己的战略思维和行动计划。我们需要为未来制定清晰的方向和目标，并明确实现这些目标的行动计划。榜样能够让我们了解未来的方向和趋势，让我们更加清楚自己的发展方向和努力方向。
结尾：
在人生道路上，榜样是我们的灯塔，我们需要总是保持警醒，不断寻找身边的榜样，学习他们的成功经验和精神力量。只有这样，我们才能在道路上找到属于自己的方向和目标。
企业基层干部心得体会篇十七
作为基层村干部，我深深感受到自己肩负的责任和使命。充实自我的同时，也不断吸取经验，在工作中不断总结和思考。下面，我将分享我在担任村干部期间的心得体会。
第二段：锻炼创新能力
在基层工作岗位上，我意识到创新能力的重要性。内外因素的变化常常让工作变得错综复杂，需要我们思考解决问题的新办法。因此，我不断地学习和尝试，不断提高自己的创新意识和能力。通过与同事交流和向上级领导请教，我学会了如何在有限的资源和条件下，找到合适的解决方案。在实践中，我也经历了很多失败，但每次失败都让我更加坚定了创新的决心。
第三段：加强与群众的沟通
作为基层村干部，与群众的沟通是一项非常重要的工作。只有了解群众的需求和感受，才能更好地为他们提供服务。因此，我主动与村民交流，听取他们的意见和建议。通过开展集体讨论、座谈会和走访村民等方式，我更深入地了解到了他们的实际困难和需要改善的地方。同时，我也及时向上级反映群众的意见和诉求，争取上级资源的支持，进一步满足村民的需求。
第四段：加强团队合作
在基层工作中，我认识到团队合作的重要性。一个人的力量是有限的，而一个团队的力量是无穷的。因此，我积极主动与同事们建立和谐的合作关系，互相帮助和支持。我们共同制定工作计划和目标，并根据各自的能力和特长，分工合作，共同推进工作的顺利进行。通过团队合作，我们不仅提高了工作效率，也增强了工作的成就感和团队凝聚力。
第五段：不断学习进取
作为一名基层村干部，我深刻认识到知识更新的重要性。随着社会的不断发展和进步，新问题和新挑战层出不穷。为了更好地应对这些问题，我积极参加各种培训和学习机会，不断补充自己的知识储备。同时，我也鼓励和帮助身边的同事们参加培训和学习，共同提高自己的专业水平。只有不断学习进取，才能更好地适应并引领社会的发展。
结尾段：
作为一名基层村干部，我明白自己的责任和使命，时刻保持着一颗为人民服务的初心。通过锻炼创新能力、加强与群众的沟通、加强团队合作和不断学习进取等方面的努力，我相信我能够更好地履行自己的工作职责，为地方发展贡献自己的力量。同时，我也向其他村干部们呼吁，共同加强交流与合作，为基层工作的改善和发展做出更大的贡献。
企业基层干部心得体会篇十八
干部基层工作是一项非常重要的工作，对于促进基层干部队伍建设和基层工作发展都有着非常重要的作用。在干部基层工作中，我们充分认识到了基层工作的重要性，学到了很多东西，有了很多感悟和体会。
第二段：工作实践中的感悟
在干部基层工作中，我们主要负责做好组织工作、宣传工作、文体工作等方面的工作。通过这一系列工作，我们发现要想在基层工作中取得良好的效果，最重要的就是要具备“以人为本”的思想，要贴近为民服务的理念，真正做到为人民服务。只有这样，我们的工作才能更好地推进。
第三段：与群众深入交流
在干部基层工作中，与群众深入交流是非常重要的一环。通过与群众深入交流，我们可以了解到基层干部所面临的实际问题，听取群众对于基层工作的意见和建议。只有了解了这些，我们才能更好地解决问题、更好地推动基层工作发展。
第四段：加强自身素质的要求
干部基层工作需要具备一定的基层工作经验和基层工作知识。因此，我们必须增强自身的素质，提高自己的专业技能水平。只有拥有了这些素质，我们才能更好地承担基层工作的职责，更好地服务于基层群众。
第五段：对于未来工作的思考
基于对于干部基层工作所学到的东西和感受到的体会，我们需要思考我们未来在基层工作中应该怎样发挥自己的作用。我们应该进一步加强对于基层工作的关注和认识，不断提高自己的综合素质，更好地服务于基层群众，让自己的工作得到更好的发展。
结尾：
总之，干部基层工作是一项非常重要的工作，需要我们付出更多的努力。通过这项工作，我们不仅学到了很多实际工作经验和知识，也积累了很多工作体会和感悟。我们一定要在今后的工作中充分发挥自己的作用，为基层工作的发展作出更大的贡献。
企业基层干部心得体会篇十九
基层干部是基层建设工作者，也是带领基层建设的主干力量，下面是本站小编精心整理的基层干部工作
心得体会
，供大家学习和参阅。乡镇工作千头万绪，环境复杂。用单位上工作人员的话说乡镇就是综合服务所，是万能的，什么都的管， “上管天文，下关地理，左管生儿育女，右管油盐酱醋。”大到道路的整修，房屋拆迁，小到夫妻吵架，邻里纠纷，都需要村委会来解决。没什么“大事”可言，但亦无“小事”，尽管在某些人看来根本不是事，对老百姓来说，件件是大事，都关乎百姓的切身利益，马虎不得。
农村工作者每天忙碌于农村，问一下周围的村民：“村委会究竟都管些什么?”每个人说的都不一。有的人说村委会的工作是开会，屁大点事都要召开会议;有的人说村委会就象万能膏药，哪里有事就往哪贴。有的人说，村委会现在还好，以前就是计生服务站，晚上提着手电筒，拿着记录本，七八点来敲门登记资料。现在大家都那么忙，整天还搞什么入户调查，收入统计，总侵犯私人生活。村民的抱怨和不满我们都能够理解，因为村民接受我们也是需要一个过程的。我们所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤，不厌其烦地向村民宣传政策法规，对村民热情、耐心、细致周到，急村民之所急，拥有一颗奉献之心，用真情打动村民，用真心去帮助村民，增强村民认同感，营造更适宜人们居住的新农村。
在工作中我们随时都会遇到困难，需要冷静地去处理各种问题，就说农村工作中的计生工作，没有做过这项工作的人根本不会想到有那么多东西，连人家结几次婚、人流几次、几个孩子、用何避孕措施都要问得一清二楚。有的工作人员在语气上稍微不注意，村民就会破口大骂。本来离婚就是人家很不愿提及的事，又偏要问得那么详细，连年月日都要，真的非常尴尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做，打电话挨家挨户的通知，才能让他们到乡镇上来三查。还有枣树管理，由于我们这边有春耕的习惯，所以秋季枣树管理让人非常头疼，没有人愿意干，所以要耐心给他们讲秋季枣树管理的好处，给他们播放关于枣树栽培的技术，让他们从根本上接受秋季枣树涂白，挖雨淋坑的好处。
我们始终本着真诚对待每位村民，坚持以人为本，为村民服务的理念，树立村民利益无小事的思想，以强烈的责任心，尽我们所能为村民服务，希望自己的真心付出能得到村民的认可，能得到社会的肯定，能为社会和谐发展尽一份微薄之力。
为全面打好精准脱贫攻坚战提供坚强组织保证，响应党的十九大关于“实施乡村振兴战略”的有关精神，扎实开展村级后备人才培养“雏燕工程”和村级后备干部“孵化工程”，进一步充实基层组织工作力量，为农村培养村干部，建立一支“政治坚定、素质优良、纪律严明、作风突出、公道正派、为民服务”的农村工作队伍，提升群众工作水平，我县公开招聘农村后备人才。趁着这个机会我加入了农村后备人才这个大家庭之中，入职时间虽短，但我感触颇深。
农村后备人才的培养是建强农村基层组织、优化村级干部队伍、助推农村持续稳定和谐发展的重要保障，培养思想素质好、品德修养高、发展办法多、为民服务实的优秀人才作为农村后备人才，对于提升村级班子战斗力、增加经济社会发展新活力具有重要意义。
现在农村面临的问题，青年们从高校毕业后大多选择在外地创业，农村基础设施不够完善、投资发展环境有待提升的现实差距导致留不住人才、吸引不了人才。同时，由于村干部的待遇仍然偏低，有的人想到农村任职，但选拔到任用需要时间过程，即使村里有较为优秀的青年，组织也有心培养，但青年本人往往对于当村干部兴趣不大。而随着民主法治进程、全面深化改革的深入推进，农村工作的程序性、规范性要求越来越高，群众需求更加多元化，矛盾纠纷更具复杂性，群众工作难度越来越大，导致村干部往往进退两难、两头受气，成为了影响村级后备干部选培的又一因素。
而进入工作环境之后，我发现身边有很多的年轻人，有想法又干劲的年轻人也有很多，这就是党和政府近几年为十九大提出的“实施乡村振兴战略”做的铺垫工作，把有想法有志向的年轻人预先安置在工作岗位上，熟悉环境摸排情况，接下来逐步实施各项战略。而对于我而言，能加入这样的工作队伍之中，我颇感欣慰。对于自身的感觉就是现代的年轻人最不缺的就是吃苦耐劳的精神，缺的是奉献的岗位，而现今组织给我们提供了这样的岗位，就让我们怀揣热情，为全面打好精准脱贫攻坚战作出自己的贡献!
北宋著名理学家张载提出“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”的人生理想，自初入大学以来的6年半时间里，这种宏愿一直激励着我不忘初心，战胜挫折，立志毕业后在基层的为民服务实践中实现个人价值。两年的基层工作经历，使我做事更加稳重，品质更加成熟。我学到了谦虚做人、谨慎做事，积累了一定的工作经验，结合乡镇(街道)实际，我愿意和大家分享以下几点工作感悟。
第一，把心态放平。克服心理落差。由于在省会城市上学的经历，从繁华的都市到相对闭塞落后的基层环境，心中难免有些不甘，心理的抵抗形成无形的网，不利于工作的开展。这时候，坚定扎根基层的信念十分重要，沉下心来工作，消除不切实际的杂念，做好手头的事情是干好工作的基本前提。克服恐惧心理。对于农村工作中自己没把握的事情，要向老同事请教，向领导请示，搞清楚之后认真执行，仔细提炼写成工作笔记，在自己的脑子中多回想几遍，不断地重复加工，掌握完整的工作思路。克服浮躁心理。既然选择了扎根基层，就必须具备老黄牛的精神，在平凡的岗位上没有那么多的激情，这就需要我们不断砥砺自己，将小事做细、做扎实，把自己的本职工作当成一生的事业来干。
第二，加强自身素质建设。一是政治素质。政治素质绝不是一句空
口号
，作为一名党员，在任何时候都必须拥护共产党的领导，保持坚定的信仰，做到在党言党，在党爱党，坚决同诋毁我党的言论和行为作斗争。选调生群体接受党的栽培，最不能说党的坏话，做有损党的形象的事。二是业务素质。所谓业务素质，也就是工作能力，它内含于日常工作中的细节之中。比如，下村对村民的经济收入进行摸底，要用家常话，嘴要勤快，叫一声大爷婶婶能迅速拉近距离;群众去街道办业务，当同一个办公室的业务人员不在，要先联系业务人员，面带微笑让来办事的群众稍等片刻;遇到熟悉的业务，要高质量地尽快完成，遇到不熟悉的任务，要事先梳理解决思路，找出困难，主动找办公室的老同事请教，实在拿不准要立即向领导请示，摸清工作方向再下手，确保任务在规定时间内完成，不耽误其他工作，切忌闷着头瞎干，应付了事;如果你所在的窗口实行ab角制度，这就要求你迅速适应并掌握2项以上的业务技能，当a不在的时候，你能顶上去，不耽误群众办业务，时间一长，你就会成为该业务口的多面手，对整个业务口的工作很好地驾驭，而不仅仅局限于一个普通工作人员的视野;基层工作压力大，有时一天同时接到好几个任务，当领导一下子把所有的任务压在你一个人身上的时候，要充分考量自己的抗压能力和任务完成能力。如果觉得没问题，应充分利用上班时间消化任务量，做到当天任务8小时内消化，不提倡工作效率低下的加班;如果自己不能完成，要立足整个工作大局，及时与领导沟通，看是否能通过和其他同事分工合作或抽调人手共同完成。第三，运用法治思维。x年5月，我亲身经历过一起拆迁，经历过一次拔除国有土地违栽树木专项行动，坦白地说，农村出身的我，对于农民受到的损失于心不忍，但是在情与法面前，要以法为准绳，以情做群众利益疏导工作。如果不树立法治政府的形象，给一户农民放开口子，就会刹不住，激发更多群众的怨气和指责声，日后乡镇一级的工作还怎么开展?如今，村“两委”换届、党员发展和党费收缴逐渐成为新的信访热点。我以为，破解这两大难题，根本途径是严格依照法律办事，按照程序决不走捷径。比如：村委会选举中的预选和正选时间间隔不能太长，防止候选人拉票贿票;选票进出口要把好关，防止选民重复投票;党员发展政审过程中要看发展对象是否违反生育政策、是否团结邻里、是否尊老爱幼;党费收缴要开具收据，不打口头承诺等。这几年，基层矛盾暴发领域比较集中，乡镇工作难度加大，公民法治观念增强，利益诉求的渠道拓宽，一旦发生暴力执法或擅自变更规定程序，很可能激发社会矛盾，在这种情况下，我们党和政府提出依法治国战略十分必要。工作在基层一线，一定要树立法制意识，积累农村工作法律知识，运用法治思维，这是底线工作原则，也是化解群众矛盾的重要方法之一。
第四，要有敢于担当、开拓创新的工作意识。何谓敢于担当?在我看来，敢于担当就是不怕事、不躲事，出了事要认错改正。你去承担一项工作，就好比去雕琢一件艺术品，这件艺术品成功了，那是你的本职;这件艺术品失败了，你就要对它负责。在党建办公室，我负责“智慧党建”63个村的照片审核，刚开始顾虑村班子的文化素质，对于各村书记的要求比较松，分管领导发现有村书记应付了事，对我委婉地批评，我当即承认错误。过后，我痛下决心对自己所负责的工作提高标准，及时对日常管理中的不合理细节进行纠偏，将自己的工作想法报告领导，征得同意后，制订了村级考核动态管理方案，将周一坐班、三务公开和远程教育捆绑式管理，赋予相应分值，定期公布排名，奖惩分明的制度创新，有效地提升了街道智慧党建水平。x年7月中旬，街道计划组织消夏晚会，而平时的我不习惯于在广场公共场合表演节目，缺乏演出经验。当分管文化宣传的领导找到我，让我出节目时，我一咬牙就答应了。节目开演前的两周时间，我反复练习歌唱曲目，对台风、节奏和咬字发音反复校正，演出那天我所演唱的《父亲的草原母亲的河》得到了领导和现场观众的一致好评。要注意在工作外时间发展自己的才艺和高雅爱好，关键时刻突破自己，关键时刻表现自己，关键时刻顶上去，你会在众人之中脱颖而出，这就是基层教给我的。只要勇敢迈出第一步，那么干工作的力度和信心就会提升。我以为，选调生这一年轻群体，必须要具备年轻人的朝气、年轻人大胆干事的魄力，争当模范和表率，这就是对勇于担当、敢于创新最好的注解。
第五，经常反思和总结。受《曾国藩家书》的影响，使我深刻体会到反省对一个人成长的重要性，须知每一次的领悟都是从实践后的反省中得到。从一个愣头青到一名稳重的基层工作者，我善用烂笔头，坚持每一天一小结，一周大总结的习惯，逐渐形成了清晰的工作思路，对于本职工作形成了独立的思考。比如：要带着感情为群众办事，以一颗善心同情老百姓，为群众办成一件事就是积善积德，工作中就充满幸福和充实;要学会控制自己的情绪，即使一天内被好几件工作缠身，也尽量避免在同事面前暴粗口、发泄不满，把这种不良情绪传递给别人不仅会引起别人的反感，更会降低自己的形象;每天工作前提前谋划，上午干什么，下午干什么要做到心中有数，哪一件任务重和急，先集中精力干哪件，抓住重点并合理分配精力;平时多读书，多修身，不能陷入只干工作不读书的怪圈，一个人只干工作不读书将难成大器，日后即使走上领导岗位，管理境界也不会高，也不会对下属产生领导性魅力，推动工作向更高水平发展。当前形势下，要多读经济类、管理类、政史类书籍，使自己的知识储备每天都在更新，让大脑保持积极活跃的思考状态;撰写乡镇或街道的材料，要学习借鉴前1年至2年的成果，改变以往的文风，注意运用更接地气的语言，引用的数据要真实准确，且有事例支撑，防止假大空。
述职报告
、主持词
、方案、总结、通知、新闻讯息等各类文体都要接触，要善于突出工作重点，强调典型工作，设计工作方案
力求多样化，给分管领导出“选择题”，提供a、b、c、d四种答案供其选择最优方案，体现个人做工作的全面性，力争成为文字写作方面的全能;淡泊名利，练就健康体魄，年轻人少熬夜，下班后要注意身体素质建设，树立一颗红心为百姓，长期在基层战斗的意识，将自己的身体调整到最佳状态，誓为祖国工作60年;加强同县区、不同县区同事之间的沟通，每一个人从事的工作可能不同，自然就形成各种经典案例，从优秀的大集体中汲取正能量，善于发现每一个人身上的优点，并慢慢转化成为自己的优势，年复一年，你就会成为站在巨人肩膀上的那一个人。为天地立心，为生民立命，经历充分证明，修身养性，以群众为师，好好在基层锻炼，学得真本事，才能指点江山处变不惊。于我而言，即使一辈子都工作在基层，没有外人眼中的达官显贵或声名显赫，也一定要对得起自己的工作，对得起自己的初心，对得起党组织的栽培。
企业基层干部心得体会篇二十
党的以来，以同志为的新一届党中央，坚定不移改作风、坚决有力惩腐败，把党风廉政建设和反腐败斗争提高到前所未有的新高度。
20xx年x月xx日，中共临沧市委党校机关党支部召开支部大会，组织全体党员认真学习了《关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述摘编》的第三部分《从严治党 严明党的纪律》。通过学习和思考，我对为什么要遵守党的纪律、党的纪律的主要内容和重点、怎样遵守党的纪律特别是怎样严格遵守党的政治纪律有了更为深刻的认识。
政治纪律是党最重要、最根本、最关键的纪律，加强党的纪律建设，首要任务是严明党的政治纪律和政治规矩。每个党员，特别是党的干部都要都要严格遵守党的政治纪律，必须坚定不移地把严明政治纪律和政治规矩摆在更加突出位置。
一、严明政治纪律政治规矩，党员要强化纪律意识
党的纪律关系党的作风、关系党的凝聚力和战斗力、关系事业成败。在腐败与反腐败斗争严峻复杂的形势下，少数党员干部理想信念动摇，政治方向迷失，重要原因就是政治纪律意识弱化。强化政治纪律意识，必须锤炼坚强党性，始终保持政治上的清醒和坚定，与党同心同德，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，坚决维护中央权威。必须坚定理想信念，以政治纪律为准绳，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强道路自信、理论自信、制度自信。必须强化自律意识，时刻绷紧政治纪律这根弦，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，加强党纪学习，强化党纪意识，在纪律学习教育中受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，自觉把政治纪律作为行为规范和从政准则。
二、严明政治纪律政治规矩，党员要用规矩约束自己
“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。”讲规矩是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部对党忠诚度的重要检验。党章是党的总章程，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的行为规范。没有规矩，不成方圆。党章就是党的根本大法，是全党必须遵守的总规矩。党员干部要自觉遵守和维护党章，遵循党章规定的重大原则，坚决做到“四个服从”，自觉维护中央权威、维护党的团结统一，不得以人划线、排斥异己，搞任何形式的小山头、小团伙、小圈子。要严肃党内政治生活。党员干部坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、开展批评与自我批评、执行民主集中制等优良传统，提高党内政治生活的严肃性，健全完善党内议事规则、遵循组织程序。党员领导干部要养成守纪律讲规矩的习惯。自觉置身于规矩之下，做到懂规矩、用规矩、守规矩，严格按党性原则办事，按法律规范办事，按制度程序办事，让守纪律讲规矩成为党员干部的行为习惯。
三、严明政治纪律政治规矩，党员要防微杜渐
指出：“严肃党内政治生活贵在经常、重在认真、要在细节。党中央权威，全党都必须自觉维护，并具体体现到自己的全部工作中去，决不能表面上喊着同党中央保持一致、实际上没当回事，更不能违背中央大政方针各自为政、自行其是。”千里长堤，溃于蚁穴。共产党员心中要装着党纪、党规、党法，要明白自己的身份，要用党章对照检查自己的一言一行。要坚定信仰，坚持原则，守住底线。严格执纪是维护政治纪律政治规矩的重要手段。党要管党，才能管好党。从严治党，才能治好党。党员个人也要管好自己和身边的人，每个党员的清廉和纯洁是整个党组织纯洁性的重要保证。
四、严明政治纪律政治规矩，党内要加强制度建设
要加强党风廉政的制度建设，完善体制机制、完善党内法规。制度更带有根本性、全局性和稳定性。所以，指出：“要完善党内法规制定体制机制，注重党内法规同国家法律的衔接和协调，构建以党章为根本、若干配套党内法规为支撑的党内法规制度体系，提高党内法规执行力。党章等党规对党员的要求比法律要求更高，党员不仅要严格遵守法律法规，而且要严格遵守党章等党规，对自己提出更高要求。”在政治上，更要立下严格的规矩，使任何人都不能越过红线、突破底线，不能拿政治纪律和政治规矩当儿戏。要秉承“严管厚爱”的理念，按照在江苏视察期间提出的“要求严、措施严，对上严、对下严，对事严、对人严”，把严格教育、严格管理、严格监督，贯穿到干部培养、选拔、使用全过程。
企业基层干部心得体会篇二十一
习近平总书记曾经说过，青年一代有理想有担当，国家就有前途，民族就有希望。在20__年的新冠肺炎疫情阻击战中，无数“90后”逆行出征，或是白衣执甲的医护人员，或是高扬党旗的青年干部，或是温情守护的志愿者，或是站在抗疫一线的武警官兵。他们是20__年最青春最亮丽的风景线，用热血和有为的奋斗姿态，构筑起铜墙铁壁，守护着人民群众的生命安全和身体健康。从他们身上我们看到了一个有前途有希望的中国。
沧海横流，方显英雄本色。临近端午，青年人要祛浮躁、戒惰性、收傲气，在岁月的长河中历练本领，在时光的年轮中打磨自我，力争成为危难时刻豁得出来、关键时刻站得出去的国之栋梁。
以本心为馅，青年人要祛浮躁，做自我革命的攀登者。当下短视频、快速阅读、快餐文化、闪支付app等新生事物的出现，都从侧面反映出当下青年人对时间的分配管理和在速度上的追求。青年一代是沐浴着共和国的阳光，在诸如义务教育等优惠政策的实施下成长起来的，拥有父母庇护的新时代思想者。青年一代要祛浮躁，不能只做“开花快，结果早”的“显工”，还要俯下身子、沉下心来多做功在当代、利在千秋的“潜功”。要树立正确的政绩观，坚持人民至上，充分领悟民法典的各项含义，品味脱贫攻坚中“一个都不能少”的人民精神，沉淀自我，不断反思、总结、提升、修正，补短板、强弱项。
以实心为面，青年人要戒惰性，做自我提升的推进者。空谈误国，实干兴邦。青年人要摆脱冷气向上走，就要克服惯性思维，勇于打破舒适圈。拓展知识的深度与广度，在学习新思想、学活新技术上下功夫，不断提升自身素质，提高干事创业本领。千难万难干就不难，青年人要保持实在纯朴之心，深入基层、田间地头，实打实入户、心连心走访，而不是敷衍了事应付过关要克服惰性，将困难和挑战作为前进的路上的催化剂，勤思考、多跑腿，不断积累经验与财富。
以真心为皮，青年人要收傲气，做自我修炼的监督者。人不可有傲气，但不可无傲骨。要自信而不是自傲，青年人要保持奋进的状态投入工作，以谦逊的态度对待群众，做实做细日常每一个小事。鉴往知来，“梅花香自苦寒来”，“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香?”基层是大有作为的舞台，青年人要抓住在基层锻炼工作的机会，珍惜向身边同事和前辈学习的时间，学习工作方法，用一颗真心去感悟工作和生活，设身处地做实事、做好事、真做事，做到点子上、做进群众心里。不要眼高手低，哪怕是微不起眼的收发材料都不可轻视，要注意细节，品味社会的“无字之书”，收起傲气，保持自信，正视自己，找到自己的价值。
青年干部，不要在最该奋斗的年纪虚度光阴，不要在最能升值的时候进行自我贬低。“野花山间无味盛开，悄无声息，如果它拥有被看见的权利，也能收获遥远他乡的喜欢。”青春无惧失败，韶光易逝短暂。奔跑吧，后浪!向上吧，青年!
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