精选申请工作的申请书(模板13篇)

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精选申请工作的申请书(模板13篇)
时间:2023-11-01 05:34:16     小编:HT书生

总结是一种简洁而高效的方法,让我们能够从各个方面评估和分析一个问题或者情况。总结是提升学习成绩和提高工作能力的有效途径,我想我们需要重视总结的作用。通过阅读这些总结范文,我们可以了解不同人的总结方式和表达风格,从而拓宽自己的思路。

申请工作的申请书篇一

尊敬的领导:

您好!我此刻工作于儿童医院,首先感谢您在百忙之中看我的邮件,我是07年7月毕业于山东大学来我院工作至今,在这七年里我从一个刚刚跨出校门的毕业生,成长为一个儿科的优秀护士,由衷的感谢领导和同事们对我的培养和帮忙,在这7年里我严格要求自己,向身边的每个老师学习,苦练基本功,不仅仅将课堂里学到的知识应用到临床,练就了过硬穿刺技能,更是学到了如何能够更好与患者及家长的沟通,也取得了必须的成绩。在儿童医院工作的两年中我接触到儿科康复保健,就被这门学科吸引,看到那里的小患者,更是怜爱,想为他们做点什么,从而也产生许多想法,在医院儿科保健康复中心将扩大病房增设护理岗位之际,我恳请能到儿科康复中心工作,我想开展特色护理查房及适合儿科神经康复的特色护理,我虽然只是一名普通的护士,但我会在工作中,不断努力,用心进取,我有潜力也会尽职尽责把儿科神经康复特色护理做好。肯请领导给我一次机会,为那些小患者,为科室的发展尽点力。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年**月**日

申请工作的申请书篇二

尊敬的领导:

我叫xxx,现年xxx岁,现住xxxxxxxxxxx.出社会工作已经有________年了,在________年的时间里,我学到了很多实践东西和做人的道理。

为了进一步提升自己,我现在申请打料这一岗位,我之所以申请这个岗位,是因为我具有以下三个优势:

一是有高度的责任心和工作激情,诚信务实。我认同并努力实践“先做人后做事”,并且做事非常公正,能吃得小亏,无论是我的同事、朋友、同学,都非常认同我个人的品德。

二是有较为丰富的实践经验。从开始一直从事基层上的工作,深知基层工作在一个单位的地位、作用。

三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,言行与领导保持高度一致,踏实干事,诚实待人。经过不断地学习和锻炼,自己普通话表达能力,组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。我深知按领导的要求,自己的差距还很大,还有许多缺点和不足,如处理问题不够成熟、政治理论水平不高等。希望领导从严要求,以使我更快进步。我将用公司的标准严格要求自己,自觉地接受领导和经理的帮助与监督,努力克服自己的缺点,弥补不足,争取早日在思想上、行动上取得更大的进步,进而能到打料的岗位工作。请领导在实践中考验我!

此致

敬礼!

申请人:xxxxx

________年____月____日

申请工作的申请书篇三

开发区:

我司在开发区和产业园的支持下,目前发展良好。为了进一步促进企业发展,解决公司骨干职工家庭的后顾之忧,促其安心工作,特恳请产业园领导帮助解决我司骨干职工子女入学入托问题。骨干职工子女基本信息如下:

特此申请,请给予大力支持!

申请人:xxx

时间:xxxx年xx月xx日

申请工作的申请书篇四

尊敬的公司领导:

我经市医院诊断,患________病,需要住院医治。我于20___年6月9日,向公司提出了请病假治疗。

20___年10月21日治疗出院后至今已连续观察一年多,经过医院两次复查,鼻咽部未见明显肿瘤复发征象,左侧上颌窦炎较前缓解,已经基本恢复健康,可从事适宜的劳动,能上正常班的工种如检测实验中心等工作。我特申请回公司上班。请公司领导给予批准。

(附:最新检查报告单)

申请人:______

____年____月____日

申请工作的申请书篇五

尊敬的.单位领导:

本人xx,是公司仓管部的一名职员。我从20xx年xx月进入公司工作,屈指算来如今也已经工作满一年时间了。工作一年来,我在公司仓管员的工作方面勤勤恳恳、任劳任怨,没有丝毫工作懈怠,没有不良行为记录。一直严格遵守公司各项规章,努力做一名合格仓管员。

然而,本人系大学本科商务管理专业毕业,如今已经25岁了。一名仓管员的月薪仅1300,远远无法满足我在本市住房生活开销,因为十分热爱公司,又不忍离职,最近我得知公司销售部门正在招收人员。

特此,我向单位领导提出调整工作岗位的申请,希望领导能够根据我的实际困难,予以批准。我将在新的工作岗位上奋发向上,为公司的销售工作奉献自己的所有力量。

此致!

敬礼!

申请人:xx

20xx年xx月xx日

申请工作的申请书篇六

尊敬的xx领导:

您好!

我是xxx.于20xx年6月进入伟星工作至今.目前在金属二车间后道工序担任组长一职.

现申请调到天津伟星管业分公司工作.

在加入伟星这三年,我由一名普通的新员工,成长为参与车间生产管理者里面的一员. 在这段时间里,通过公司的培训以及领导的培养.我努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事.带领组里员工积极配合车间领导的各项工作,及时完成调度下达的生产任务订单,为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力.在此期间,我的工作能力和各方面的专业知识有很大的提高.自己虚心求学,踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定.自己的工作成果得到领导的认可!

感谢领导对我的信任和培养;感谢工友对我的关心和帮助!

由于个人家庭原因,现在自己不能继续担任此项工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在临海,家人牵挂,自己倍感孤独!最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力.必须全方面考虑,前往天津,集全家之力还贷! 为解决自己实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作.我希望调到天津工作.

恳请上级领导考虑本人的实际情况,解决我的工作难题。希望各位领导同意本人的工作调动申请,请给予批准,谢谢!

此致

敬礼

申请人:

xx年x月x日

申请工作的申请书篇七

敬爱的各位领导:

你好!

我很遗憾自己在这个时候向领导正式提出辞职申请。进入——行已经两年了,我非常地感谢各级领导两年来对我的关心与培养,同时也感谢在这里结交下深厚友谊的同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。

——银行的奉献精神及工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,两年的风风雨雨让我倍感珍惜与留恋。对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。尤其对于领导给予了我很多锻炼的机会,更加让我感觉愧对领导的赏识与厚爱。

由于个人原因我不得不离开曾经满怀激情工作过的地方,以及我亲密的同事。离开——行,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。我很遗憾不能为建行辉煌的明天贡献自己的微薄力量,但我衷心祝愿建行的业绩蒸蒸日上,并为之鼓掌!

希望领导能够给予支持!并且感谢领导的支持!祝各位领导及同事身体健康工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:___________

______年____月____日

申请工作的申请书篇八

尊敬的县教育局领导:

本人xxx,男,1988年11月出生于叶县龚店乡汝坟店村。20xx年7月毕业于河南大学后参加了河南省特岗教师招聘,并于20xx年9月成为了叶县的一名特岗教师,被分配到夏李乡中学参加教育教学工作至今。

在过去的三年里,本人始终热爱教育事业,致力于教育教学工作,勤勤恳恳,认真做好各项工作,按质按量完成学校安排的各项教育教学任务,并取得较好的教学成果。本人所带的班级在教学质量评比中,始终名列前茅。工作之余,本人不忘不断地提高自我,优化自我,完善自我,认真对待每一次学习、培训、考核,时时处处力求提高自身的专业素养和科学文化素养。

,可是远在他乡的我只能在电话里说些安慰的话,最后在亲戚邻居的帮助下才渡过了危险,第二天回家后我看着病弱的母亲,心中有中说不出的滋味。从那次以后我的心里就像多了一块沉重的石头,使我无法全身心的投入到自己喜欢的教育事业中去。中国有句古话叫“百事孝为先”,但作为一名人名教师我深知自己肩上的重担,我不愿放弃自己对教育事业的热爱,所以我希望在此,申请调动自己的工作单位到离家较近的龚店乡中学。这样既解决了路途的奔波,自己年迈的父母也能够得到及时的照顾,我肯定会以更大的热情和坚定的决心在教育战线上做出更大的贡献。

最后再次恳请各位领导能够体恤一个普通乡村教师的苦痛,理解一个独生子女孝顺父母的心情,考虑本人的'实际情况,批准我的调动申请。

此致

敬礼

申请人:xx

申请工作的申请书篇九

尊敬的领导:

您好!

,现担任班级组织委员一职,协助班长及辅导员完成班级日常工作,关心同学,关心班集体,积极为班集体做贡献。

大一至大二期间,我一直担任xxxxxxxx学院xx级大班组织委员,在此期间,工作一直做得兢兢业业,勤勤恳恳。积极完成辅导员交代的事宜,协助班长完成班集体日常工作。可以这样详细的表述一下我的日常工作:

1.每天上课辅助任课老师进行班集体同学上课出勤情况的签到活动,并积极向辅导员进行反馈,提醒并警告高频率逃课或迟到早退的同学,使他们有规则,按秩序的参加每天的课时活动。至于生病请假,或者因学校重要活动而有正当原因而缺课的同学,我会在上课的时候代而向任课老师请假。

2.协助班长完成班级主要活动,但凡班级组织的活动,我都会和小班组织委员提前到场,进行签到活动,无论大小活动,大到运动会,小到班级的一个小会议,作为组织委员的我都会进行详细备案,为学期末的德育评选工作留下书面材料。

3.作为大班组织委员,我深知班集体人员的生活乃至学习方面的情况,所以我有幸成为了贫困生及助学贷款的评选小组成员,公正、公平地进行了评选工作,为最疾苦的同学解决了燃眉之急。

以上是我作为大班组织委员所作出的工作,这些也许只是班级工作的冰山一角,但我会更加积极,更加认真的完成班集体的任务。

除此之外,我还积极参加各类社团活动:

作为班集体干部,我深知,我不仅要把班集体工作做好,而且要不断提高自身的文化素养,这样才能让同学们信服,为此我积极参加了学校的金川书画社一社团,经过两年的练字生涯,我的硬笔字也提高了不少,因为我相信,参加该社团不仅有利于我写字水平的提高,更重要的是能磨练我的意志,不因物欲横流的社会而变得浮躁,参加社团的组织活动,进行筹划准备,为以后的社会工作积累经验。

在大二开学伊始,我响应班集体号召,积极参加了10届迎接新生活动,活动中任劳任怨,从不叫苦,从搬运帐篷做起,到迎接新生及家长,带领新生缴纳费用、领取生活用具,并向其介绍学校的基本情况,得到了家长与老师的一直好评。在人意阑珊的时候,我们依然忙碌在送还帐篷的路上,因为我知道做事要有始有终。

在学校热烈举行秋季运动会时,班长跟我说男子5000米长跑无人参加,我们将面临弃权的唯一选择,为了表明人文院不缺人才,我顶住压力上场了,抱着重在参与的思想,当驰骋在5000米的跑道上时,望着夹道鼓掌激励的同学,我告诉自己不能轻易的放弃,咬紧牙关,最终取得了校5000米长跑男子乙组第八名的好成绩,为班集体增添了荣誉。

我也活跃在班级体组织的看望敬老院老人的组织中,在活动中,积极并热情地与老人们交流谈心,分发水果,清洁卫生,为老人们营造干净温馨的起居生活环境,并与老人们一起娱乐(打牌,下象棋),临走时还与老人们一起合影留恋。

具体事宜太多,我也不一一罗列了(网球赛,乒乓球赛……),一切都是参与第一,名次第二。积极为班集体的发展做出贡献才是王道。

申请人:xxxxxxxxxx

申请工作的申请书篇十

尊敬的:

您好!

我自年月份有幸进入公司以来,近年了,期间始终抱着“是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的`情绪投入到工作学习中去,一向认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自我应尽的职责,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮忙,我十分的信任你们。

随着公司的业务不断发展扩大,我个人的潜力也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。您明白………。(列举所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不牺牲休息时光加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点,如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了,毕竞任何工作都就应在保证不影响身体建康的前提下进行。相信这些状况您就应很了解。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,从而增加了收益。经统计,………(列举一年来完成的工作量,证明是如何的繁重)。

同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。

鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从年月日开始工资提升到万/年(元/月)。

人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、潜力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作情绪的好坏。从某种程度上说,一份好的薪资给员工带来的是强大的激励,也带动了工作用心性;反之增加怠工情绪,影响工作效率和收益,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有必须潜力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。

在那里我不用说自我工作做得怎样样、工作态度怎样样,因为您是我的直接领导,这些您就应十分了解,您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信:只要付出,就会有收获!

如果您认为我此刻的工作资料及质量还未能到达这个薪金标准,我诚恳地期望您能提出宝贵的意见或推荐,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

当然加薪不是目的,只是期望让我们做得更好!

期盼您的答复。

此致

敬礼

申请人:

申请工作的申请书篇十一

敬爱的党组织:

我从事银行工作多年,服务过成百上千的客户,工作中不断地提醒自己要工作认真,态度谦和,客户就是上帝的原则。因此,我的工作成果显著,得到了客户的认可和拥护。根据我行20xx年一年来会计结算工作的实际情况,20xx年的工作主要从三个方面着手:抓服务、抓质量、抓素质,现就针对这三个方面制定出银行个人工作计划:

1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。

2、随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上,除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争能力。

3、以银行为课堂,明年我们将举办更多的银行结算办法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。

4、主动加强与个人业务的联系,参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。

5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务。

1、督促科技部门对我营业部的电脑接

口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力。

2、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的安全,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。

3、规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发现隐患,减少差错杜绝结算事故。

4、切实履行对分理处的业务指导与检查。

5、进一步强化重要环节和[]重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。

6、制定出财务人员工作计划,进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。

7、做好会计核算质量的定期考核工作。

1、把好进人用人关。银行业听着很美,其实充满竞争和风险,所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位,从而提高员工的积极性。

2、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵,除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。

3、勤做员工的思想工作,关心鼓励员工,强化员工的心理素质。

4、加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将培训计划上报人事部门,准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。

5、有计划、有目的地进行岗位轮换,培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。

此致

敬礼!

申请人:xxx

xx年x月x日

申请工作的申请书篇十二

尊敬的领导:

您好!

我叫汪洁(女,身份证号xx),于20xx年毕业于黄石理工学院至今,一直在xx镇卫生院从事护理工作。自工作以来,我热爱本职工作,一切服从单位领导安排,工作兢兢业业,认真负责,与同事和睦相处,对待每一个病人如同自己的亲友一样,能够给予精心专业的护理和无微不至的关心。正是由于我的敬业精神和专业素养,在单位里,在工作中,我赢得了领导同事的高度赞许和病人朋友的一致肯定。今年,我更是获得了“xx县优秀护士”的荣誉称号。

由于家住城东新区,距离单位较远,我每天不得5点半起床赶班车,下班到家都是7点多钟,鲜有时间陪伴两个年幼的孩子,和同样远在乡镇学校上班的丈夫更是聚少离多。眼看父母年事已高,孩子也到了入学年龄,自己深感亏欠他们,千头万绪,难以取舍,压抑焦躁情绪使我每每失眠。百般无奈之下,怀着忐忑的心情,在此提笔向领导申请,请求把我调到离家较近的城区。一则让我能够为老人分忧,以表孝心。再则我有更多时间和精力陪伴孩子成长,弥补多年母爱缺位的遗憾。更重要的是,这样,我将没有后顾之忧,不负使命,全身心的以最饱满精神投入工作,继续着自己的热衷职业,为xx的卫生事业奉献应有之力!

以上陈述,句句属实,真诚恳求领导体察并同意申请,再此跪谢!

祝:工作顺利!

xx

5月17日

申请工作的申请书篇十三

尊敬的领导您好 :

首先感谢您在 百忙之中审阅我的工作 调动申请书。

我是a单位的某某,自参加工作以后一直恪守本职,兢兢业业,与同事和睦相处,积极配合领导的各项工作。感谢领导对我的培养,也感谢同事给我的帮助。

但是经过这段时间的工作经历,我觉得自己并不适合这份工作,做起来有些力不从心。我更担心自己工作上的平庸,会影响整个单位的业绩和发展,实在惶恐不安。一个人如果在其位,不能更好的谋其政,那么就应该给合适的人才 让位,让他给单位带来给好的业绩。领导向来深谋远虑,顾全大局,深明大义,不会因情意影响整个单位的工作发展。更何况,单位是一个讲理而不单是讲情意的地方。

为了让领导更好的.带领同事创造更好的发展,更好的寻找新的人才。我提出工作调动申请。

希望领导批准。

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

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