热门企业就业心得体会(模板14篇)

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热门企业就业心得体会(模板14篇)
时间:2023-11-01 04:38:03     小编:笔砚

心得体会可以帮助我们总结经验教训,避免重复犯错,提高工作和学习效率。清晰的写作逻辑和完整的结构是写心得体会的关键,要注重段落的过渡和衔接。现在,请大家阅读以下关于心得体会的范文,共同进步和提高。

企业就业心得体会篇一

管理这种事情,公说公有理婆说婆有理,但我们去实践,就会获得真理。在企业里,我们的管理是有目标的,是有绩效的,是帮助企业更高效率的完成业绩的。只要是不赚钱的管理,就是错误的管理。

我们看一个人的管理能力强不强,就是看他为企业带来的价值大不大。

企业的资源是稀缺的,管理者要把那些浪费公司资源的人与事去除,管理者应该有变废为宝的能力,让大家按照最优的路径去做事。

当一个企业有几十人的时候,如果老板什么事情都亲力亲为的话,这个企业基本就发展不起来了。老板会非常累,总是会感觉管理不好。当企业发展到一定规模。老板的任务就不是管理企业里的事与人了,是直接变成寻找优秀的管理者加入公司,招聘优秀的管理者加入公司。优秀的管理者进来了,老板只需要管理这些优秀的管理者,企业就会突飞猛进的发展。

不管公司怎么发展,业绩有多差。老板都不应该抱怨下属无能,不应该骂娘,杜绝与股东勾心斗角,你永远不能说是别人的错,反正自己没错。有4点理由。

1,公司是老板建立的。

2,公司的目标是由老板确定的。

3,公司的人员架构也是老板定的。

4,老板掌握着所有的主动权。

所以,一切责任都是老板的责任,任何问题,从源头上,也只有老板能彻底解决。只要企业业绩不好,老板就应该反思自己哪里有问题。

我碰到任何问题,都喜欢叫公司里的聪明人来探讨一个方案,然后我择优录用。

管理最重要的是建立规章制度,设定企业办事流程,而不是老板天天提要求,然后盯着大家有没有完成业绩,这样,又累,又没效率,还经常生闷气。

没有规矩不成方圆。公司要尽量法制,少量人治。

企业心得体会范文大全

企业就业心得体会篇二

企业就业工作报告是每年各大企业发布的重要文件,企业通过报告向全体员工传达企业的发展情况、战略规划和就业形势等信息。作为员工,我们可以通过仔细阅读企业就业工作报告,了解到企业的发展方向,为自己的职业发展做出有针对性的规划。在阅读了企业就业工作报告之后,我对企业的发展和我个人的职业规划有了更加深入的认识和体会。

首先,通过阅读企业就业工作报告,我认识到企业的发展是与时俱进的。报告中提及了现代技术的广泛应用和企业对人才需求的不断变化。企业的发展需要与时俱进,紧跟科技的发展潮流,拥抱新技术并将其应用于企业的生产经营中。这让我意识到自己在职业规划中需要不断学习新知识和技能,以适应企业不断变化的需求。只有紧跟时代的脚步,才能在激烈的职场竞争中保持竞争力。

其次,企业就业工作报告还提到了企业的发展战略和规划。报告中对企业未来一段时间内的发展目标进行了详细分析和规划,这让我明确了企业的发展方向和目标。企业的发展规划是为了实现企业长期发展的目标,而长期稳定的发展是为了给员工提供更好的职业发展机会和成长空间。对于我们个人而言,要着眼于企业的发展规划,并把握好自己的职业规划。只有与企业的发展目标相一致,才能更好地发挥自己的职业优势,并为企业发展做出积极的贡献。

再次,企业就业工作报告中还包含了对就业形势的详细分析。报告中提到了目前企业所面临的就业挑战和机遇,以及企业对人才的需求情况。这对我们个人来说是一个重要的参考,我们可以通过对就业形势的了解,来调整自己的职业规划和发展方向。只有了解就业形势,做好个人准备,才能做到早规划、早就业、早成功。

此外,企业就业工作报告还提到了企业的员工培训和发展计划。报告中强调了企业对员工培训和职业发展的重视,以及为员工提供的发展机会和平台。这让我明白了职业发展需要有持续的学习和成长,作为员工在职业规划中要积极参与企业提供的培训和发展计划。只有不断提升自己的专业能力和素质水平,才能更好地适应企业的发展需求,实现个人价值的最大化。

通过阅读企业就业工作报告,我对企业的发展和个人的职业规划有了更加深入的认识和体会。我明白了企业发展需要与时俱进,个人职业规划要与企业发展目标相一致。我也了解到了当前的就业形势和企业对人才的需求,明确了自己的职业发展方向。同时,我也要积极参与企业的员工培训和发展计划,不断提升自己的能力和素质。只有这样,我才能在职场中不断成长,为企业的发展贡献力量,实现个人的职业目标。

企业就业心得体会篇三

第一段:引言 (200字)

进入职场,面对繁杂的工作,每个人都会有一些体会和感悟。我也不例外,通过在企业就业的经历,我深刻地认识到企业就业对于个人成长的重要性。在这篇文章中,我将分享我对企业就业的一些心得体会,希望能给诸位读者带来一些启示。

第二段:认真学习与工作技能的培养 (200字)

在企业就业的过程中,我深刻体会到学习的重要性。虽然在学校已经学习了很多知识,但面对实际工作,仍然需要不断学习和培养自己的工作技能。通过不断学习相关的专业知识和技能,我能更好地适应工作环境,提高工作效率。此外,我还要注重培养自己的团队合作意识和沟通能力,这是在企业就业中不可或缺的重要技能。

第三段:积极主动与工作态度的重要性 (200字)

在企业就业中,积极主动和良好的工作态度是至关重要的。我深刻体会到,只有主动参与工作、以积极的态度对待每一个细节,才能赢得上司和同事的认可。同时,对于工作中出现的问题,要勇于承担责任,积极寻找解决方案,不推诿和怨言。这不仅有助于提升自己的工作能力,还能让整个团队更加和谐和高效地工作。

第四段:不断反思与个人成长的重要性 (200字)

在企业就业的过程中,我坚持定期进行反思并总结经验教训。通过反思,我能够发现自己工作中的不足,并寻找改进方式。同时,我也会观察身边的成功人士,并向他们学习。不断反思和学习,对于个人成长至关重要。我相信,只有不断地进步和成长,才能在企业中取得更大的成就。

第五段:结语与展望 (200字)

通过企业就业的经历,我学到了很多,也收获了很多。我认识到在职场中取得成功并不容易,需要我们付出更多的努力和积极的心态。未来,我将继续坚持学习和发展自己的工作技能,保持积极的工作态度,并不断反思与总结经验,为实现自己的职业目标而努力。同时,我也鼓励每个人在企业就业中多多思考和体会,不断提升自己,为个人成长和团队的发展做出贡献。

总结:

企业就业是每个人职业生涯中重要的一步,通过学习、反思和不断努力,我们能够在职场中获得更多的机会和成功。积极主动、良好的工作态度以及持续的个人成长,将成为我们在企业就业中取得成功的关键。希望大家在企业就业的过程中能够深入思考和体会,不断提升自己,为个人职业发展和企业的发展做出更大的贡献。

企业就业心得体会篇四

企业稳增长稳就业是当前经济发展的关键问题之一,对于一个国家或地区的经济繁荣和社会稳定至关重要。在实践中,许多企业通过总结经验和体会,不断探索适合自身发展的方式,取得了良好的经济效益和就业成果。本文将从战略规划、市场营销、创新发展、人才管理和社会责任五个方面系统阐述企业稳增长稳就业的心得体会。

首先,战略规划是企业稳增长稳就业的重要基础。企业要注重制定可持续发展的长远规划,合理安排资源配置和管理模式。通过深入分析市场环境和竞争对手,确定企业的定位和目标,有针对性地制定相应的战略,才能稳定发展和保持竞争力。同时,企业还应及时调整战略,适应市场变化,确保长期增长和就业稳定。

其次,市场营销对于企业稳增长稳就业具有重要意义。企业要加强对市场需求的研究,了解顾客喜好和消费习惯,制定差异化的产品和服务策略,提升市场竞争力。同时,企业应加大品牌建设和宣传力度,提高品牌知名度和美誉度,吸引更多的消费者,扩大市场份额。通过市场营销的有效实施,企业可以增加销售额,扩大生产规模,提升企业利润,从而稳定增长和就业。

第三,创新发展是企业稳增长稳就业的重要动力。企业要不断推进科技创新和技术改造,提高产品品质和生产效率。同时,企业还要注重产品研发,不断推出新产品,满足市场需求,增加附加值。另外,企业要鼓励员工创新思维和创业精神,激发员工的工作激情和创造力,为企业带来更多创造性的成果和效益。通过持续的创新发展,企业可以保持竞争力,增加市场份额,创造更多的就业机会。

第四,人才管理是企业稳增长稳就业的重要保障。企业要注重培养和引进有潜力和能力的人才,建立完善的人才梯队和选拔机制。同时,企业还要注重员工的培训和职业发展,为员工提供良好的职业发展空间和晋升机会。此外,企业还要关注员工的福利和待遇,营造良好的工作环境和企业文化,激励员工的积极性和创造力。通过科学有效的人才管理,企业可以保持稳定的员工队伍,提高员工的工作效率和满意度,为企业的稳定增长和就业提供有力支持。

最后,企业稳增长稳就业还需要承担社会责任。企业要切实履行法律法规和相关规定,恪守商业道德和社会规范,加强企业的自律和自律意识。企业还应关注社会问题和民生需求,积极参与公益活动,回报社会,树立良好的企业形象。只有企业以社会责任为导向,关注社会效益和利益最大化,才能得到社会的认可和支持,为企业的稳定发展和就业做出贡献。

综上所述,企业稳增长稳就业是一项复杂而又关键的任务,需要企业从战略规划、市场营销、创新发展、人才管理和社会责任等多个方面进行全面考虑和有效实施。只有企业不断总结经验和创新实践,深入研究市场需求和社会变化,合理规划资源和管理模式,加强创新发展和人才培养,承担社会责任和促进社会发展,才能取得良好的稳定增长和就业效果。企业应牢记这些心得体会,不断探索和实践,为经济繁荣和社会稳定作出积极贡献。

企业就业心得体会篇五

第一段:介绍企业就业工作报告的背景和重要性(200字)

企业就业工作报告是一份对企业全年就业情况和工作展望的综合性报告。它是对企业在就业岗位创造、人才培养、职业发展支持等方面工作的总结和展望,对企业和员工的未来发展具有重要意义。企业就业工作报告不仅是对企业内部人力资源工作的一次回顾和梳理,也是一种传递信息、营造氛围、提振士气的工具。我参与了今年公司的就业工作报告的撰写和发表,通过这次经历,我体会到了企业就业工作报告的重要性和对企业发展的贡献。

第二段:总结企业就业工作的理念和策略(300字)

在撰写企业就业工作报告的过程中,我深刻感受到了企业在就业工作中所秉持的理念和采取的策略。首先,公司坚持以人为本的理念,注重员工的发展和职业规划。其次,公司重视人才培养和激励机制的建立,通过培训、岗位轮换、晋升机制等方式提升员工的综合素质。再次,公司致力于构建和谐的劳动关系,通过建立沟通渠道,解决员工的诉求和问题。最后,公司坚持开放合作的原则,与各界开展合作,促进就业岗位的增加和员工的双向流动。这些理念和策略的准确把握和灵活运用,为企业的就业工作取得了显著成效。

第三段:分析企业就业工作的亮点和挑战(300字)

企业就业工作的亮点在于其注重员工的发展和职业规划,为员工提供了广阔的发展空间。同时,公司通过培训和激励机制的建立,不断提高员工的综合素质,使其能更好地适应市场需求。在沟通与合作方面,公司建立了良好的沟通渠道,解决了员工的诉求和问题。然而,企业就业工作也面临一些挑战。一方面,人才的流动性增高,企业需要更加灵活的应对人员调整和转岗的情况。另一方面,市场竞争激烈,企业需要不断提升自身竞争力,吸引更多人才加入。

第四段:对企业就业工作报告中规划的展望(300字)

在企业就业工作报告中,我发现了许多对未来的展望和规划。企业计划继续加大对员工的培训和发展力度,提升员工的专业能力和创新能力。同时,企业将加强与高校的合作,引进更多的人才资源,加快人才的培养和储备。此外,企业还计划在引进高端人才和推动工作岗位的升级方面做出更多努力,加强与政府和行业协会的合作,共同促进企业的创新与发展。这些展望和规划充分显示了企业对人力资源管理和发展的重视,也为企业未来的发展指明了方向。

第五段:个人对企业就业工作报告的体会和展望(200字)

通过参与企业就业工作报告的撰写和发表,我深刻体会到了企业对于人才和就业工作的重视。企业通过不断创新和改革,为员工提供了广阔的发展空间和职业规划的指导。同时,企业也希望借助这份报告,与各界加强合作,共同推动就业工作的良性发展。作为一名员工,我会更加珍惜这个机会,努力提升自己的综合素质,为企业的发展贡献力量。

结论:企业就业工作报告是对企业就业工作的总结和展望,不仅是对企业内部人力资源工作的回顾和梳理,也是一种传递信息、营造氛围、提振士气的重要工具。通过这次参与企业就业工作报告的撰写和发表,我深刻感受到了企业对人才和就业工作的重视,并对未来的发展有了更为明确的规划和展望。作为一名员工,我将继续努力提升自己的综合素质,为企业的发展尽自己的一份力量。

企业就业心得体会篇六

第一段:引言(200字)

企业就业工作报告心得体会

企业就业工作报告是一年一度对企业就业工作情况的总结,也是企业对于用工人员的交代。近日,我有幸参加了我所在企业的就业工作报告会,深受启发。通过认真聆听报告,我对企业就业工作有了更加全面和深刻的认识,同时也思考了自身在职业发展中的定位。在这次报告会上,我从报告中吸取了很多启示和教训,同时对企业的用工政策有了更好的认识和了解。

第二段:企业就业工作总体情况(200字)

在就业工作报告中,公司详细介绍了过去一年的用工情况和发展变化。报告显示,公司在对员工的选聘和管理上,坚持公平、透明的原则,致力于创造一个良好的工作环境。同时,报告还强调了公司的责任意识和对员工的关心。通过对这些数据和信息的了解,我对公司在用工管理方面的做法和方向有了更加清晰的认知,这也给了我对未来职业道路的规划和期望。

第三段:关于个人发展的思考(300字)

在报告中,公司也提到了关于个人发展规划和职业道路方面的要求。对于我这样刚刚步入职场的年轻人而言,这些信息尤为重要。报告中强调了个人能力的培养和发展,并提供了相应的培训机会。通过这次报告会,我意识到我需要更加重视自身能力的提升,同时要善于抓住机会去学习新知识和技能。我将以此为动力,积极投入到工作中,不断提升自我,为公司的发展贡献力量。同样重要的是,报告也提到了职业道路的规划和发展,这让我对未来的职业发展更加具体和有计划。

第四段:感悟和感谢(300字)

通过这次报告会,我深刻地认识到企业用工工作的重要性,同时也对公司的用人政策和团队文化有了更深刻的理解。我非常感谢公司为员工提供了良好的工作环境和发展机会。感谢公司对于培训的投入和关心,让我们能够不断学习和成长。同时,我也深刻感受到了企业的责任和使命,我们需要在工作中不断提升自己,以推动企业的发展。

第五段:对未来的展望(200字)

通过这次报告会,我对未来的职业发展有了更加明确和具体的规划。我希望通过持续地学习和努力,不断提升自己的能力,在企业中有更大的发展和突破。同时,我也希望能够以实际行动去践行公司的使命和理念,为企业的发展贡献自己的力量。我相信,在公司的引领下,我会不断成长,实现个人和企业共同的价值。

总结:

通过这次就业工作报告心得体会,我更加深入地了解了企业的用工管理和人才培养方面的努力。同时,对自身在职业发展中的定位也有了更加清晰的认知。作为一名刚步入职场的年轻人,我将以此次报告会作为催化剂,不断学习和成长,为公司的发展做出贡献。

企业就业心得体会篇七

第一段:

企业就业是每一个大学生毕业后的必经之路,我在此过程中,收获了许多宝贵的经验和教训。首先,我意识到在进入企业后进行自我定位非常重要。进入企业时,很多同学会抱着试用的心态,不敢尽全力去完成任务,生怕出错。但是,我意识到只有承担起责任,勇敢去接受挑战,才能够真正证明自己的才能。

第二段:

其次,与同事相处也是非常重要的。我发现,在企业中,每一个人都有自己的分工和任务,大家需要相互合作,才能够完成整个任务。在这个过程中,我学会了如何与人合作和沟通,培养了团队精神。同时,我也明白了自己在团队中的重要性,只有发挥自己的优点和特长,才能够更好地为团队做出贡献。

第三段:

另外,尊重和学习上级也是非常重要的。在企业中,上级对我们起到指导和帮助的作用。通过和上级的交流和学习,我学到了很多专业知识和工作技能。尊重上级,虚心听取他们的建议,将有助于我们成长和进步。同时,我也意识到,与上级保持良好的关系,对自己的职业发展也起到了很大的帮助。

第四段:

此外,自我管理和规划也是必不可少的。在企业中,我们需要接受各种各样的任务和挑战,时刻保持积极的工作态度。我发现,只有合理安排时间和任务,才能够更好地完成工作,并提高自己的工作效率。同时,我也明白了在工作中不断学习和提升自己的重要性,只有时刻跟上时代的步伐,才能够在竞争激烈的职场中立于不败之地。

第五段:

最后,对于企业就业,我认识到始终要保持积极的心态。在企业中,我们会遇到各种困难和挑战,但只要我们始终保持积极的心态,不屈不挠地去面对问题,我们就能够克服困难,取得成功。同时,我也明白了要有追求卓越的精神,只有不断追求进步和卓越,才能够在企业中有所作为。

总结:

通过这段时间的企业就业,我深刻意识到了很多事情的重要性。自我定位,与同事相处,尊重上级,自我管理和规划,始终保持积极的心态,这些都是我在企业就业中的心得体会。只有通过不断的学习和实践,我们才能够在企业中取得成功,实现自己的职业目标。我相信,只要我们抓住这些经验和教训,并付诸行动,我们一定能够成为优秀的企业人才。

企业就业心得体会篇八

随着经济的不断发展,企业的稳定增长以及稳定的就业形势对于国家和社会的稳定和繁荣至关重要。作为企业管理者,我们要深刻认识到企业稳增长稳就业的重要性,并且总结出一些具有指导意义的心得体会。以下将从调整战略、积极创新、注重人才培养、加强内外部协调以及树立良好企业形象五个方面进行讨论。

首先,调整战略是实现企业稳增长稳就业的重要手段。企业在市场竞争的环境中需要不断调整战略,适应市场的变化。如果企业没有调整适应能力,就会面临市场淘汰的风险,从而导致企业发展的不稳定和就业的不稳定。因此,企业需要不断关注市场动态,分析竞争对手的战略举措,及时调整企业的经营模式和产品结构,以保持企业持续稳定的增长态势。

其次,积极创新是企业稳增长稳就业的重要推动力。在市场竞争激烈的环境中,企业要保持竞争力,就必须不断进行技术创新和管理创新。通过引进新技术、新产品、新工艺等创新举措,提高企业的核心竞争力,使企业能够在市场中占据有利位置,从而推动企业的稳定增长,保障就业的稳定。同时,企业还应注重员工的创新能力培养,鼓励员工提出新的想法和建议,为企业的发展注入源源不断的创新活力。

第三,注重人才培养是企业稳增长稳就业的重要保障。人才是企业发展的核心资源,在竞争激烈的市场中,拥有一支优秀的员工队伍是企业稳定增长的基础。企业应该加大对员工的培训力度,提升员工的综合素质和专业技能。同时,要建立完善的人才激励机制,为员工提供良好的职业发展空间和晋升机会,使员工在企业中得到更好的成长和发展,提高员工的归属感和忠诚度,从而实现企业的稳定增长和就业的稳定。

第四,加强内外部协调是企业稳增长稳就业的重要保障。企业内外部各个环节和部门之间的协调配合是保持企业稳定增长和稳定就业的关键因素。企业内外部各相关部门要互相沟通、协调,确保企业各项工作有序进行。同时,企业要与政府、社会各界等相关方进行合作和协调,形成企业发展的良好环境和稳定的市场空间。只有通过内外部的协调合作,企业才能在竞争中保持稳定的增长态势,为社会创造更多的就业机会。

最后,树立良好企业形象是企业稳增长稳就业的重要保证。良好的企业形象可以为企业吸引更多的合作伙伴、投资者和顾客提供支持,从而促进企业的发展和就业机会的增加。企业应该注重产品质量和服务质量,树立良好的企业信誉。同时,要关注社会责任,积极参与公益事业,为社会做出贡献,树立企业的社会形象。通过树立良好的企业形象,企业可以获得市场的认可和支持,从而保证企业的稳定增长和就业的稳定。

综上所述,企业稳增长稳就业是企业管理者必须面对和解决的重要问题。通过调整战略、积极创新、注重人才培养、加强内外部协调以及树立良好企业形象等方面的努力,可以实现企业的稳定增长和就业的稳定。企业管理者要深入思考并付诸行动,不断总结和完善相关的经验和做法,以推动企业的可持续发展,为国家的发展和社会的繁荣做出更大的贡献。

企业就业心得体会篇九

在现代社会,就业是每个人生活的重要组成部分。每个人都希望能够找到一份满意的工作,实现自己的职业理想和人生价值。然而,就业并不仅仅意味着找到一份工作,它还涉及到对自己的认知、规划和适应能力。通过我个人的就业经历,我深感到有必要总结一下自己的心得体会,希望能够给正在找工作或将来将要找工作的人一些启示和参考。

第二段:自我认知

在就业过程中,对自己的认知是至关重要的。首先,要明确自己的职业兴趣和能力。只有找到符合自己兴趣和能力的工作,才能够更加投入工作,提高工作效率。其次,要清楚自己的优势和短板,以便在求职过程中有针对性地进行能力展示和提升。此外,了解自己的价值观和职业目标也是非常重要的,只有找到与自己价值观一致的工作,才能够给予工作更多的热情和投入。

第三段:职业规划

拥有明确的职业规划可以指导自己的就业方向和努力的路线。首先,要确定自己的长期职业目标。想想你希望在10年后的职位是什么,然后逐步分解为中期和短期目标,制定详细的计划。其次,要了解所选择行业的发展趋势和就业前景,并根据个人情况调整自己的职业规划。最后,要不断学习和提升自己的专业技能和知识,与时俱进,以适应不断变化的职业环境。

第四段:求职策略

在求职过程中,制定合理的求职策略是至关重要的。首先,要对所选择的行业进行深入了解,包括该行业的特点、就业需求和人才需求等等。其次,要准备一个完整的求职材料,包括个人简历、自荐信等。关注招聘信息和招聘渠道,积极应聘。同时,充分利用人脉资源,通过社交网络和职业圈子扩大自己的联系面,争取更多的机会。最后,面试是求职过程中的重要环节,要提前准备面试常见问题,并进行模拟练习,以提高自己的应对能力。

第五段:职场适应

成功找到一份工作并不等于一切就此终结,职场适应同样需要我们付出努力。首先,要尊重职业道德和规范,懂得与同事和领导相处。建立良好的人际关系,增加工作的和谐性和效率。其次,要有良好的沟通能力,能够与他人顺畅地交流和合作。此外,要保持学习和进步的心态,不断提升自己的工作能力和领导力。最后,要保持积极的心态,对困难和挑战保持乐观与坚韧,这样才能在职场上取得更好的发展。

结尾:

通过对就业经历的总结和思考,我深切体会到就业不仅仅是找到一份工作,而是一个关于自我认知、职业规划、求职策略和职场适应的过程。只有在每一个环节中都付出努力和思考,才能够真正实现职业理想和人生价值。希望我的心得体会可以为更多人提供一些启示和帮助。最后,祝愿大家能够找到满意的工作,开创美好的职业生涯。

企业就业心得体会篇十

三年的中专生活一转眼就过了,真是怀念学校的生活。我刚进中专的时候,一点也不习惯。人,又不熟悉多个;地方,又陌生。那个时候,真是很想回家啊!不过,我人缘还算不错吧!不到一个星期就熟悉了一大堆朋友,有说有笑的,从次这三年也不会寂寞了,有这么多的朋友、同学,我也很快地就开始习惯学校的生活了。

在三年的专业学习上,我从对会计的陌生到熟悉,在面对的过程中,碰到了很多很多的题目,说难又不是很难,说轻易却又不是很轻易。到中专二年级第二个学期就开始用账簿做账,开始就还可以应付得来,后来越学越多,越学越复杂,就开始有点难度了!我也开始有点讨厌会计,不喜欢做账,很烦很烦!这个时候真的很想出往工作啊。由于工作,每个月都有工资,至少可以不用妈妈的钱,妈妈也不用那么辛劳了。可是我还没读完书,出往又能做些什么呢况且那个时候我还没有18岁呢只有继续完成我的课程了!不过我还真幸运啊!我从小到大碰到的老师都是这么好的,而中专也不例外,也碰到很多好的老师,例如,有我们财电054班的班主任邹冬初老师、肖雄英老师、林叶芳老师和数学老师等等。各个老师对我都挺好的。他们各都有各的优点。实在我运气也挺好的,这么多个财电班不进,就是分到财电054班,而且我们班的运气也挺好的,例如比赛,我们一点信心也没有,却最后又是我们班赢,不是一次、两次的事,而是有很多次了。可是人际关系就差了一点,班里的关系都不是很好。现在临毕业前,我们有了实习的机会,终于可以走进社会了。找工作,我见到、听到有些工是不错的,可是自己又不够资格。我妈妈有一个朋友开了很多展,他叫我往他那里做会计、销售手机或销售电器,让我挑。他说:你读会计出来最好就是在我这里学做会计了,你就在我这里跟那个会计学学怎样做账先。我就想,我现在还没有会计证,考不考得到还是一个题目,何况我有不知道可不可以做得来,不敢往做,假如做不来,又不好意思说走人。做销售的呢自己又不想做,最后什么都没做成。回到学校等考完财经法规才往找工作了。考完试之后,跟几个同学一起往找工作了,走着一条街,转眼间又一条街了,走了很多路,但始终没有找到工,过着一天,过着两天,过了一个星期还是找不到合适的工,那时候我们都失看了,就没有往赵冬过了几天,又约了朋友们一起往招聘会,往到东湖广场的招聘会门口,那里最少都有20%的人都是xx安联保险有限公司的员工在抢聘。向左走,向右走,向前走,向后走都是中德安联的'员工。唉!原来招聘会要买票才可以进往的,还要10块一张票呢!对我们来说实在是贵了一点,可是也没办法啊!小财不出,大财不进。一进往,很有必要跌序地走完一间再一间公司,但总是觉得这些工分歧适我们,看到我想做的工,但自己又不够资格,找了两个星期,我还是找不到工,我对自己说:要求不要这么高了,刚出来工作是这样了,我想不论是服务员还是销售员都好了,只要有人请卧冬我就考虑一下了,先做着,再慢慢找了。可是我往找的时候,根本就没心往找这些工,街上有很多店展都招人,可是我只是看看而已。原来出来找工作是这么难的,真的很累,很不愿出来工作,很想回学校读书啊。三年的中专生活一转眼就过了,真是怀念学校的生活。我刚进中专的时候,一点也不习惯。人,又不熟悉多个;地方,又陌生。那个时候,真是很想回家啊!不过,我人缘还算不错吧!不到一个星期就熟悉了一大堆朋友,有说有笑的,从次这三年也不会寂寞了,有这么多的朋友、同学,我也很快地就开始习惯学校的生活了。

约了朋友们一起往招聘会,往到东湖广场的招聘会门口,那里最少都有20%的人都是xx安联保险有限公司的员工在抢聘。向左走,向右走,向前走,向后走都是中德安联的员工。唉!原来招聘会要买票才可以进往的,还要10块一张票呢!对我们来说实在是贵了一点,可是也没办法啊!小财不出,大财不进。一进往,很有必要跌序地走完一间再一间公司,但总是觉得这些工分歧适我们,看到我想做的工,但自己又不够资格,找了两个星期,我还是找不到工,我对自己说:要求不要这么高了,刚出来工作是这样了,我想不论是服务员还是销售员都好了,只要有人请卧冬我就考虑一下了,先做着,再慢慢找了。可是我往找的时候,根本就没心往找这些工,街上有很多店展都招人,可是我只是看看而已。原来出来找工作是这么难的,真的很累,很不愿出来工作,很想回学校读书啊。

12月18日,我就来了清远,自爱清远这边找工作。可是一直到现在我还没有出往工作,我一直住在粤华学校这里,我从一月份就在这间学校饭堂里帮帮手,由于饭堂是我亲戚营业的。我天天都是八点多起来,就下往饭堂,看看有什么可以帮手。我天天都是洗洗菜啊!切切菜啊!烧烧火啊!天天都做差未几的工,而饭堂阿姨,她们,九点多,一个下米煮饭,一个搬柴,搬完柴就把冰箱里的肉拿出来洗干净、切切!大概都是这些。而老板娘,天天八点多就开车往市场或批发市场买菜回来,每次都十点多才回来,回来了也帮手煮菜。十二点就是学生放学,也是吃饭的时间,下午,学生放学的时间是四点十五分,而吃饭的时间是五点。这里的学生人数与我们学生人数相比,简直是没得比,这里现在才二百多人,不过这里是分校来的。所以分菜的时间比较快,不到半个钟,学生都吃饱饭了,也走得七七八八了。可是这间学校学的知识比我们学校多,饭菜也比我们学校好。就是学校装修方面比我们学校差。学校的四边都是厂房来的,而最大的一间公司就是双汇食品有限公司。

20xx年2月25日开学,我就在小卖部这里看档了,学生停餐的工作也回我管了,现在的停餐题都改善了很多,没有以前那么乱了。我在小卖部里做也挺空的,天天都是三个时段比较忙,分别是学生上完体育课是,做完广播体操时,还有就是上完晚自修时。天天都是六点五十分左右起来开展,把食品放好,就开电脑了,上网了,有人来就看档,没有人来买零食就上网,挺悠闲的,可是就是无聊,一直到晚上十点半就关门了,那个时候也是学生休息的时间。星期六、星期日还可以休息不用怎样看。我以为最麻烦的是零食批发部送货来和摆货的时候,更何况春天的天气又这么湿润,满地都是脏膝膝的,真是连动也不想动。

企业就业心得体会篇十一

在个人看来,这是最重要的也是最先确定的,就像修建一栋大厦,先得有设计图一样。想找什么样的工作,想去哪个城市,想要未来拥有什么样的生活等等,都必须有一个初步的目标。"结业"最好是结合自己最擅长、最适合、最喜欢于一体。当然现实是残酷的,当遇到这种情况的时候,就要靠自己用理智去权衡。对就业过程中出现的问题提前有个预知,是对自己的负责。

每个人的选择不一样,有人考公务员,有人考电网,有人普通就业。这就需要我们对考试时间以及单位的招聘时间密切关注,并采取相应措施。例如准备资料,提前复习。

作为当代大学生,在就业过程中,我们应提高防范意识。在广泛了解信息的时候,就业信息应在正规网站了解,例如各大高校就业服务平台,公司官网招聘平台等正规信息网站。在已就业的学姐眼里,工作是不会天上掉下来,我们需要各地奔波去面试,去考察。在一路上需要注意个人安全和财产安全。

找工作是一个坚持的过程,工作是需要我们去争取,去努力。当四周的同学考研考入理想的大学时,我们会动摇;当同学签了好工作时,我们会羡慕;当自己工作未定,未来迷茫时,我们会沮丧。这时,"不忘初心"便是最好的'鼓励,继续坚持。唯有爱和梦想不可辜负。加强和同学老师的交流,了解就业的不同观点,加强自己的就业素质。

工作是大学的终点。大四处理好参加宣讲会和大四课程的关系很重要,和课堂老师讲明情况请假;外出就业,对辅导员,老师,以及家人说明动向,目的,不可让爱自己的人担心。

作为一名受过高等教育的成年人,遇事冷静,沉着应对。

生活是一个人的战场,我们规划策略,赢得一场美美哒的战役。未来路还很长,生活如此美丽,继续带着爱与梦想上路。

企业就业心得体会篇十二

六月二十五日,今天开始我们的暑假社会实践正式拉开了序幕。

今天的任务格外轻松,主要是昨天傍晚组长梁一召开了一个工作部署的会议,会议上她一丝不苟地讲解明天要注意的细节,把工作内容安排得井井有条,提前联系好了要采访的老师。

今天实践的内容,主要安排是采访学校招生就业办以及人事组织部的老师。昨晚说好的九点半在十五号楼下集合,出乎意料的是,大家都早早地在楼下集合了。

可能是第一天大家的热情高涨吧。我们先去采了招生就业办的叶老师,从他那里了解了当今大学生就业的形势、当我们面对"专业不对口"这个问题所需要保持的心态以及解决这个问题的一些技巧,比如说提高自身的素质,努力做一个水陆空多栖全面发展的人才或者提高自己的技巧以此是自己能够在不利逆势中处于较有利的地步。

接着我们去了人事组织部做了一个简单的采访,基本上向老师了解了学校在招聘人才中所关注、看重的内容。在采访结束的时候,老师还给我们这个活动几点建议,大致方向主要是走访企业,从企业入手。

经过这一天的忙碌,我从中学到了不少。在面对专业不对口这个逆境时,我们必须要沉着应对。这个问题在当今大学生中普遍存在,我们应该摆正心态,尝试着提高面试技巧,提高个人自学的能力,做一门学一门的能力。

据我初步了解,能从事自己所学专业的'大学生还是属于少数,所以,我觉得通过这个歌课题的调查,能够使我清楚地了解当今形势以及从中总结方法,以致于使自己在求职的道路上处于相对有利地位。这天的调查,我们也充分发挥了团队精神,以及使自己在实践中得到锻炼。

企业就业心得体会篇十三

先就业再择业后创业,目前毕业生在择业过程中正在打破一步到位、从一而终的旧的就业观。毕业生也不必急于在短时间内找一个固定的“铁饭碗” ,要树立不断进取的职业流动观念,并学会在流动中发现机会、抓住机会、把握机会。

提倡自主创业,自主创业是通过采取单干、合伙等方式创办公司或其他企事业单位,并依法获得劳动报酬的就业方式。自主创业给具有创造力和活力的大学生提供了就业和深造以外的“创新之路”。

走向基层和农村,在目前我国大中城市、主要机关事业单位提供的就业机会日趋饱和的情况下,毕业生如果能结合农村的实际情况,利用专业所学,奉献青春和智慧,将会在当前紧张的就业形势下开创新的天地。

发挥专业所长,毕业生在择业时首先要考虑所学的专业,以做到专业特点与职业要求相配, 发挥专业优势;同时也要考虑综合素质和能力,一味强调专业对口,会使毕业生在激烈的竞争中失去很多机会。

明确目标,在选择职业时,一定要认真分析自身专业、爱好、特长,多方倾听家长、师长及朋友的意见等,有目标地选择用人单位,既要考虑多选择几个单位,全面权衡,目标确定后咬定青山不放松。

掌握技巧,求职技巧包括自荐技巧、面试技巧、心态调整技巧等等。自荐材料要根据用人单位特点、全面介绍自身情况,详略得当。面试时要调整好心态,对应聘单位有详细了解,做到形象大方,充满自信,语言清晰,思维清楚,有的放矢。

心态健康,有竞争就有风险,参与竞争就难免要受到挫折。对于就业竞争中的大学生来说,尤其要注意提高遭受挫折后的心理承受能力,把挫折看成是锻炼意志、增强能力的好机会。保持良好的竞争心态,主动摆脱受到挫折后的颓丧情绪,认真分析失败原因,调整心态和择业目标,鼓足勇气,争取新的机会。

认清自己,认清社会,人离不开社会,一个人的工作方向也离不开社会的要求,从而人才能更好地适应社会,改造社会。鲁滨逊被困孤岛,与世隔绝,多年后返回故土,已恍如隔世。一个大学生如果不了解社会需求,恐怕只会在创业道路上连连碰壁。自从国家在1993年2月13日颁布了《中国教育改革与发展纲要》。明确提出了大代大学生"自主创业"地要求。且与1998年8月29日,第九届人民代表大会第四次会议中通过了《高等教育》。进一步对当代大学生自主创业进行明确的要求与规定。这就要求大学生要学会自主择业和主动创业。

大学生要充分了解自己,认识到自己兴趣和长处之所在。"三百六十行",当前社会的各行各业人才需求量都很大。当代大学生不可盲目为赶时代潮流全都一股脑儿挤到热门专业,其实专业无热冷,只怕学艺不精。不管你的专业是什么,只要你在这个领域确实学有所成,你就一定能利用你在这个领域的知识成就一番事业。大学生毕业以后能有多大的发展空间,并不取决于他的专业是否热门,而是取决于他在专业学习中是否已掌握了分析问题解决问题的能力。

不要固步自封,要有积极创业的准备。创业是艰难的,有思想准备还是不够的,还要有创业勇气。1998年10月,在法国巴黎召开的世界高等教育大会通过的《21世纪的高等教育:展望与行动世界宣言》中指出,为方便毕业生就业高等教育应培养创业技能和主动精神。创业需要勇气,但需要的是智勇,而不是蛮干。大学生要打破以往旧的观念,树立创新意识,努力提高自主创业能力。

企业就业心得体会篇十四

在分享会开始之前,就已经很激动。能有这个机会听听创业成功的大佬给我们分享实际经验,让我们对自己得创业想法能有更深的理解和认识。

在创业分享会上:

财务咨询有限公司创始人唐小丽讲述了自身的工作经历,分享自己毕业找工作所遇的挫折,她是如何的选择,在路途中自己的迷茫,自己如何克服,自己如何走向创业之路。

九年工作经验的张义讲述自己,求职过程的碰壁,对自己九年工作经历的经验的传送,自己碰到过的机会及帮助过她的人。

开始时,让我们每位成员讲讲自己对创业的了解,对创业的看法。部分成员也分享了自己的工作经验,两位帮助成员分析工作所遇的困难及原因所在。机遇、性格、实践、我们对社会的陌生,这几点是我从两位分享中能总结出来的。

我理清了这几点:调查、时间段、政策环境、适应时代趋势、社会市场需求、大环境、数据为主、有数据为依据,要有勇气去突破一些领域,找出社会所需的行业,在圈出一个大范围,在范围内确定你的突破口。然后再确定人员组成、资源整合、涉及人群、核心竞争力等。

听了这次大佬的分享会,也使我受益匪浅,也不得不深深的思考思考自己当初对于创业的初衷及理解。

对于机遇、性格、实践、平台(我有这样的看法):

1、我想"机遇是留给有准备的人",这句话是没错的.,平时多了解了解一些相关知识。对所以你能涉及到的,都提前做好准备总是没错的。把握机遇的重要性,就像有一部电影中所说的"无法掌握自己体重的人,怎么掌握自己的人生。"所以机遇也是需要自己掌握。

2、性格的话,因为在人与人初步见面中,会是首当其冲的,给对方最直观的映像。人们都喜欢那种随和,好相处的。可能会没有那们多的接触的话,第一映像就很重要。在以后,我也觉得我也应该不那么拘束,尽量放开自己。可能机会也会这么被争取而来。

3、在对大环境的分析把握中,也要不断从实践中汲取经验和教训,不断自省自律。把数据放第一,以数据说话。所有的都应落实到实践上,俗话说:“实践出真知"。

4、对于平台,我们缺少背景但不能缺少一群志同道合的人,这是我觉得首先浮现的想法。我对于平台有这样的理解,可以是你的学历,你的大学,你的人际交往圈。

在此次分享会中,让我对创业有了不同的新的看法。在以后,我也要带着这次经验去思考,去分析。

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