最新稻盛语录心得范文（16篇）

世界上的动植物种类繁多，形态各异。好的总结应该具备简明扼要、条理清晰的特点，方便他人阅读和理解。这篇范文通过逻辑合理的结构和清晰准确的语言，使我们更好地理解了总结的本质和目的。

稻盛语录心得篇一

稻盛和夫在度过了自己艰难的童年生活，考上了大学。然而在毕业抉择自己的出路的时候却处处碰壁。最终在自己的导师的帮助下，进了一家快要倒闭的生产绝缘子的公司。就在他为自己终于找到工作的而高兴的时候，却发现这家公司的条件极其艰苦，与他一同被雇来的几名大学生都在不久都辞职了。而当时稻盛和夫的家里不让他辞职，于是他只得一个人孤零零的在公司里做研究。

这时的稻盛和夫到了进退维谷的地步，反而感到轻松了，他知道再怎么牢骚也于事无补，干脆潜心的做科研。在经过了两年的努力中，他终于取得了一些研究成果，并在公司里有了特磁课。

但是后来由于新任的技术部长的一句“你到底懂不懂新型陶瓷啊?”于是稻盛和夫辞职了，他的`特磁课的几个同事也跟着他一起辞职，并创办了今天的京瓷公司。

到现在，稻盛和夫的京瓷公司以及后来他创办的kddi都成了世界500强的公司，而他也成为了两大世界500强的创办人。

如果不是他心态的转变，也不会有他今天的成功。心态好了，事业就会变好，事业一好起来，就会得到相应的奖励，于是又是心态变好，这样形成了一个良性循环。

我非常赞同他的一句话：“我们的人生只有一次，所以应该竭尽全力，做到每天都不留下遗憾。”

尽管我们有些人在学习上是落后与别人的，也有些人说学习是一场马拉松比赛，应该考虑合理分配节奏。但是有些落后的人就算拼命的冲刺也赶不上别人，也许他们没有什么胜算，但是这些同学应该在一开始就以百米冲刺的速度奔跑，否则就不应该参加这场比赛。如果今天不遗余力的努力了，那么自然就可以看到明天;这周竭尽全力就自然有了下一周;这个月勤奋的话就自然可以看到下一个月;今年同样拼尽全力的话，就能看到明年。每时每刻都在付出努力是最为重要的，总有一天你会看到成功的!

稻盛语录心得篇二

近日，品读了公司发的日本作家稻盛和夫作品《活法》。读书时刻，心里犹如春风拂过，清水潺潺，对灵魂是一次潜心的修炼，对生活是一次真切的回答，对未来是一次美好的冀望!

《活法》带给我的是这样：

好心态，好未来。稻盛和夫曾说“总是积极向前，有一颗感恩的心，乐观的接受，充满善意，有理想，不惜努力……”。积极的心态是非凡人生成功的起点，是生命的阳光和雨露，让人的心灵成为一只翱翔的雄鹰，驰骋于浩瀚的天际，消极的心态是失败的源头，是生命的慢性杀手，使人受制于自我的阴霾里，畏缩在狭隘的角落。在我未进入海洋王前，我时而彷徨，时而迷茫，找不准人生的航向，不知道该干什么行业，高不成低不就。入司以后在公司李主任、李经理的指导和鼓励下，渐渐地我发现自己的目标越发地清晰了起来，随之胸襟也开阔了，心态也变得阳光了，凡是总往好的方面想，用积极的心态去迎接每日的朝阳，潜移默化中我的性格也变得大气而开朗，随之工作取得了很大的进展，业绩也得到了大幅提升，家庭也愈加和睦而温馨。我真切地发现，当我从浮躁而彷徨的心态日渐走向平和并对人生充满希望时，心情已经融入到窗外明媚的阳光中，变得越来越轻盈，越来越清静，越来越快炙，越来越灿烂起来。

“人生·工作结果=思维方式-热情-能力”这简单的方程式带给我们的'却是人生大智慧。“思维方式”是我们人生坐标的选择，是正是负还是零，将决定了人生前进的方向和最后的结局，思路决定出路，方向不对，努力白费。热情是沁人心脾的花朵，热情是沟通人际的桥梁。对生活和工作有热情，就有了无比强大的力量，它可以摧毁困住人们心灵的高墙，绽放出耀眼的光芒，就像太阳的光芒能溶化冰冷的冻土，让持续的热量温暖地传递，让别人感知力量，让自己成就希望。我们部门在钻井队移动灯具一直销售的不错，可是固定灯具老是推不进，但我们并没气馁，主任给予了我们大量的指导，于后在部门李经理的牵头下，我们一起制定了一系列的固定灯具推进办法，在有了正确的思想指导后，便积极行动，热爱工作，相信努力不会白费，不怕苦和累，积极到钻井队进行跟班，到井场、循环罐、井架等工作现场进行试灯，展示和演示我们的固定灯具和移动灯具，并及时有效地进行售后服务，“让服务更好更快”，终于在不懈努力下，固定灯具的使用效果得到了客户领导的肯定和好评，于是我们建立了一个样板队，渐渐地我们的移动灯具和固定灯具在多个钻井队中辐射开来。我坚信，有了正确的思维方向就把握住了前行的航向，让热情洋溢，把能力释放，我们人生·工作的结果终将灿烂辉煌!

“洋溢着满腔的热情、努力认真地过好现在每一分钟。”如果你不能改变容颜，但你可以展现笑容;你不能控制他人稻盛和夫活法读书笔记，但你可以把握自己;你不能预知未来，但你可以把握今天!我们不必希冀于未来，因为未来也是“今天”，我们要明白未来是由每一个今天组成。没有灿烂的今天，就没有光华的明日，没有今天的点滴累积，哪有未来丰硕的收获?有句歌词如是唱到：现在才的关键，最重要就在眼前。所以在工作中，事先我都做好计划与安排，竭力完成当日的工作，今日事今日毕，当天事决不留到明天，当想到一个好“点子”时就立即行动，并用阳光的心态努力将一件件事情办好，完成得漂亮，逐渐地我得到了客户的接受和认同，自己也越干越开心。“我要用全身心的力量来迎接今天!”只要我们把握好了今天，活出璀璨的分分秒秒，我们就一定能拥有美好的明天!

燃烧自我，照亮他人。“点燃激情的火把”。要成就一番大业，就必须能够自我燃烧激情，成事者皆能自我“燃烧”，并能把热量传递给周围的人，这样的人往往能率先行动，用积极的思想和行为向别人树立起榜样，时刻彰显着积极的生活态度。海洋王让我充分地感受到了大家庭的温暖，我也用我积极的言行和状态去面对同事、客户、家人，每当我用正面的思想和行动鼓舞自己也鼓舞着他人时，我真切地感知到他们也正对我倾注希望，助我力量。也许我现在还不完全是一个能“自燃”的人，但是当我能“自燃”时我便充分地点燃激情，表露善意，发挥能力;当我不能“自燃”时我便靠近能“自燃”的人，嫁接火种，燃烧自己，温暖他人。

点燃胸中的激情，把自己燃烧起来，幻化出一束束圣洁的火光，让激情的光辉照耀星空，瀑洒大洋，让自信的能量温暖自己，为他人的天空带去晴朗。

褪祛浮华，回归理性，让激情燃烧，用理性护航，用努力去浇灌幸福的花朵，积极健康地生活、工作，让天天快乐，分秒精彩，我们将活出灿烂的未来!

稻盛语录心得篇三

这时的稻盛和夫到了进退维谷的地步，反而感到轻松了，他知道再怎么牢骚也于事无补，干脆潜心的做科研。在经过了两年的努力中，他终于取得了一些研究成果，并在公司里有了特磁课。

但是后来由于新任的技术部长的一句“你到底懂不懂新型陶瓷啊?”于是稻盛和夫辞职了，他的特磁课的几个同事也跟着他一起辞职，并创办了今天的京瓷公司。

到现在，稻盛和夫的京瓷公司以及后来他创办的kddi都成了世界500强的公司，而他也成为了两大世界500强的创办人。

如果不是他心态的转变，也不会有他今天的成功。心态好了，事业就会变好，事业一好起来，就会得到相应的奖励，于是又是心态变好，这样形成了一个良性循环。

我非常赞同他的一句话：“我们的人生只有一次，所以应该竭尽全力，做到每天都不留下遗憾。”

尽管我们有些人在学习上是落后与别人的，也有些人说学习是一场马拉松比赛，应该考虑合理分配节奏。但是有些落后的人就算拼命的冲刺也赶不上别人，也许他们没有什么胜算，但是这些同学应该在一开始就以百米冲刺的速度奔跑，否则就不应该参加这场比赛。如果今天不遗余力的努力了，那么自然就可以看到明天;这周竭尽全力就自然有了下一周;这个月勤奋的话就自然可以看到下一个月;今年同样拼尽全力的话，就能看到明年。每时每刻都在付出努力是最为重要的，总有一天你会看到成功的!

稻盛语录心得篇四

所谓能力，是指才能或智能等先天性的资质；所谓“热情”，是指努力的意愿或热心等后天的努力；思考方式是指哲学、思想、伦理观等

生活

二、自燃性的人、可燃性的人、不燃性的人

这里所谓的“燃性”，是指对事物的热情。自燃性的人是指，最先对事物开始采取行动，将其活力和能量分给周围人的人。可燃性的人，是指受到自燃性的人或

其他

1.宏伟的事业,是靠实实在在的微不足道的一步步的积累,获得的。——稻盛和夫

稻盛语录心得篇五

9、难得来这世上走一回，你的人生真的有价值吗？——稻盛和夫。

14、磨炼灵魂，就会产生利他之心。——稻盛和夫。

17、人若想要提升心智，重要的是要抑制自己的邪恶之心。——稻盛和夫。

稻盛语录心得篇六

稻盛和夫是日本企业家、瑞穗保险公司创始人，他在漫长的企业生涯中积累了丰富的经验和智慧，被誉为现代企业界的一位智者。他的成功不仅来自于坚定的意志和敏锐的洞察力，更源于他对人生和事业的一些深刻领悟。下面将以五段式来探讨稻盛的心得和体会。

第一段：扬长避短，发挥优势。

稻盛在创办瑞穗保险公司时面临着激烈的竞争和困难，但他却没有盲目跟随市场的趋势，而是选择发挥自己的优势。他将瑞穗保险公司定位于少数专注领域，通过提供优质的保险服务和专业的理赔处理，赢得了顾客的信任和口碑。他相信，每个企业都应该发挥自己的优势，专注于自己擅长的领域，而不是盲目追求市场份额。

第二段：追求持续创新，保持竞争力。

稻盛深知企业如果停滞不前，就会被市场所抛弃。因此，他一直致力于推动瑞穗保险公司的持续创新。他鼓励员工提出新的想法和创意，并通过创新的产品和服务来满足客户不断变化的需求。他认为，只有不断改进和创新，企业才能保持竞争力，赢得更多的市场份额。

第三段：全力以赴，精益求精。

稻盛追求卓越，始终以“心无旁骛”为信念。他深信对细节的关注和精益求精的态度是成功的关键所在。他要求员工做到最好，不断提高自己的能力和业务水平。他相信只有不断追求卓越，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

第四段：精诚合作，团队至上。

稻盛非常重视团队的力量，他相信一个团队的力量是无穷的。他鼓励员工相互合作，共同努力，激发潜能。他认为，只有具备高度的团队合作和相互信任，才能在市场竞争中获得成功。

第五段：责任感与奉献精神。

稻盛坚信企业应该承担起社会责任，用实际行动回馈社会。他积极参与各种公益事业，捐资助教育、支持孤儿院等。他认为，企业的成功不仅应该带给股东和员工实实在在的回报，还应该关注社会福祉，为社会做出贡献。

稻盛的心得体会丰富而深刻，他的成功离不开自己的智慧和勇气，更离不开他对人生和事业的领悟。通过扬长避短、追求持续创新、全力以赴、精诚合作和责任感与奉献精神，稻盛创造了辉煌的事业。他的经验和智慧值得我们借鉴和学习，不断提升自己，追求卓越，为社会和他人做出贡献。

稻盛语录心得篇七

稻盛和夫《心》一书是中国哲学家稻盛和夫创作的一部心灵成长类作品。阅读这本书让我深受启发和感动。通过稻盛和夫的亲身经历和深刻的思考，我对于内心的力量和成长的重要性有了更深入的理解。我在阅读中体会到了自我认知、积极心态、自律养成、智慧取舍以及与他人和谐相处等方面的重要性。以下是我对《心》的心得体会。

首先，自我认知是个人成长的基石。稻盛和夫通过对自身情感、欲望和行为进行深入的内省，明确了自己的核心价值观和追求。他认识到内心的力量在实现梦想和克服困难时起着决定性的作用。我们需要正视自己的优点和缺点，了解自己的价值观和行为模式，才能明确自己的人生目标并朝着目标不断奋斗。

其次，积极心态是战胜困难的关键。稻盛和夫在书中分享了自己面临的各种挑战和困难，但他总是保持积极的态度去解决问题。他提到了一个重要的观点，那就是“心态决定命运”。无论遭遇多么艰难的环境，只要我们心怀希望和积极的信念，就能够找到解决问题的办法。正如稻盛和夫所说：“苦难不是摆在我们面前的绝境，而是给我们提供逆风翱翔的机会。”

再次，自律养成是实现目标和提升自己的关键。稻盛和夫强调了自律在日常生活中的重要性。他认为，稻盛和夫认为，只有通过自律和坚持才能克服困难，实现自己的目标。他强调，我们要进行自我管理，制定计划并严格执行，不断挑战自己，才能逐渐养成自律的习惯，并提升自己的能力。

其次，智慧取舍是人生的智慧。稻盛和夫在书中分享了他自己的决策经历和其它人的故事，告诉读者人生无法得到所有的东西，需要做出艰难的取舍。他强调了知恩图报、感恩的态度和追求真善美的价值。在纷繁复杂的世界中，我们需要有智慧地进行取舍，将注意力集中在真正对我们有价值的事情上，才能过上简单而充实的生活。

最后，与他人和谐相处是个人成长的基础。稻盛和夫强调了人际关系和人与人之间的相互关联。他认为，一个人的成长不仅取决于个人的努力和意愿，还取决于周围的环境和他人的帮助。我们需要学会与他人和谐相处，培养良好的人际关系，互相包容和理解，才能共同成长并实现自己的梦想。

总之，《心》这本书给了我很大的启发，让我深刻地理解了人生的意义和个人成长的重要性。通过自我认知、积极心态、自律养成、智慧取舍以及与他人和谐相处，我们能够不断完善自己，实现自己的价值，同时也能为他人和社会做出贡献。阅读这本书是一次深入探索内心的旅程，也让我对未来充满了希望和动力。

稻盛语录心得篇八

稻盛和夫的《心》是一本心灵成长的经典之作，通过自己的亲身经历，稻盛先生向读者分享了他对于成功、失败以及人生意义的深刻思考和感悟。在读完这本书之后，我深受启发，对自己的生活和人生有了更深层次的思考。下面将从书中的五个主要主题出发，分享我对《心》的心得体会。

第一段：坚定的决心与信念

在《心》中，稻盛和夫反复强调了坚定的决心与信念对于成功起着重要的作用。他告诉我们，在达成目标的过程中，追求梦想的热情和信念是不可或缺的。经历了各种困难和挫折，只有坚持不懈，才能走向成功。这段话深深触动了我。从此刻起，我明白了只有拥有坚强的意志力和无尽的动力，才能在人生道路上持续前行。

第二段：正确评估自我与面对困境

稻盛和夫在书中写到，人们常常被外界的价值观所左右，追求别人眼中的成功或权力和金钱，并以此评估自己的价值。然而，真正重要的是，在危机面前，怎样正确评估自己并勇敢面对困境。成功不应该仅仅依赖外在的成果，而是应该先从内心开始，实现自我价值的突破和提升。这让我意识到成功的定义并不完全局限于物质财富，而是建立在内心的满足和平衡之上。

第三段：发现人生的意义与价值

在《心》中，稻盛和夫深入探讨了人生的意义与价值。他告诉我们，人生的意义并不仅仅在于追求个人的成功和追求物质的满足，而是在于对他人的奉献和社会的贡献。通过帮助他人实现自己的梦想，我们才能发现真正的快乐和幸福。在我读到这部分时，我内心产生了深入思考：如何在生活中找到自己的使命和价值，并为此而努力，为社会做出更大的贡献。

第四段：善待他人与宽容的心态

稻盛和夫在书中强调了善待他人和宽容的心态的重要性。他告诉我们，只有对他人包容和宽容，才能获得真正的友谊和快乐。我们应该尽量关注对方的优点，而不是纠缠于他们的缺点。在与他人相处时，理解、体谅和支持是构建良好关系的基础。这段话让我反思了自己的态度，我应该更加宽容和善待他人，才能拥有更美好的人际关系和社交圈。

第五段：感恩和珍惜生活

稻盛和夫在《心》中也强调了感恩和珍惜生活的态度。他提到，无论生活中遇到什么样的困难和挫折，我们都应该怀着感恩的心去面对，因为生活的每一天都是一份恩赐。只有珍惜现在，才能享受到真正的幸福和满足。这段话让我想起了自己曾经的抱怨和埋怨，而现在我深深体会到，要学会感恩自己所拥有的一切，才能真正体验到生活的美好。

总结：通过《心》这本书，稻盛和夫向读者传递了许多深入的心灵触动。它让我重新理解了成功、人生的意义，以及如何正确评估自我和面对困境。同时，它也教会我善待他人和宽容的心态，以及感恩和珍惜生活。这些思考和体会，将影响我今后的人生道路和行为准则，使我能更加积极向上地面对困难和追求梦想。

稻盛语录心得篇九

1、愿望强烈的程度，促使你睡也想、醒也想、一天24小时不断地思考，透彻地思考。从头顶到脚底，全身充满了这种愿望，如果从身上某处切开，流出来的不是血，而是这种愿望，聚精会神地、一心一意地、强烈而透彻地进行思考，这就是事业成功的原动力。

2、磨炼灵魂，就会产生利他之心。

3、要将不可能变为可能，首先需要达到“痴狂”程度的强烈愿望，坚信目标一定能实现并付出不懈的努力，朝着目标奋勇前进。不管是人生还是经营，这才是达到目标的唯一方法。

4、物质有“可燃物”、“不燃物”和“自燃物”，人也可以分成这三种。要做就做第三种。

5、人活着的意义和人生的价值就在于提升心性，磨练灵魂。

6、时刻不忘上述正面的“思维方式”，发挥天赋的能力，倾注全部的热情，这就是人生获得巨大成果的秘诀，这就是人生成功的王道。以为这种人生态度符合宇宙的法则。

7、稻盛和夫决定人生的通常是两个因素，一个是命运，一个是因果。

8、我要告诉你们，只要满怀希望，持续不断地努力，人生之路一定光明。“当你烦闷时，当你对前途感觉困惑时，我建议你竭尽全力把你眼前的工作做好，坚持不懈地努力。这样做了，你前进的道路一定会展现。

9、即使做不到很快就热爱工作，但至少把“厌恶工作”这种负面情绪从心中排除。

10、劳动不不仅创造经济价值，而且提升人本身的价值。

11、工作现场有神灵。

12、当遇上难以克服的困难，认为“已经不行了”的时候，其实并不是终点，而恰是重新开始的起点。

13、请为自己的每一步小小成功而感动，并把它当做动力，更加努力地工作。

14、有意注意就是“有意图的”将自己的意识凝聚起来，集中到某一事物所有方面的一切细节上。

15、君子爱财，取之有道。”“君子散财，行之有道。”稻盛和夫说：“这是利他之心的回报，为对方着想似乎伤害了自己利益，但却带来意想不到的成果。

16、工作现场就是最好的的磨练意志的地方，工作本身就是最好的修行，每天认真工作就能塑造高尚的`人格，就能获得幸福的人生。希望大家铭记这一点。

17、不走老路，就是走进成功的秘诀。

18、人得能力绝不是一成不变的。始终要把跨栏的高度设置在比现有能力高两三成德高度。

19、必须“极度认真”地过好每天每日，人生只有一次，不可虚度。

20、“这样做真的好吗？有没有更好的方法？”用这种眼光去审视，哪怕干一件杂差也有无限的改进空间。

21、如果要寻求我成功的理由，也许就是这一点。亦即，也许我的才能不足，但是，我有一条单纯而坚强的追求人间正道的指针。

22、信念的执著和观察的敏锐，促使无生命的现场和产品竟也有了生命，给我们无声的启示——所谓"物应心愿”，一瞬间就帮助我们成功。

23、天职需由自己制造出来。

24、请为自己的每一步小小的成功而感动，并把它当做动力，更加努力地工作。

25、劳动是医治百病的良药；工作能够克服人生的磨难，让你的命运获得转机！

稻盛和夫先生的《干法》，开篇有一段话，劳动是医治百病的良药，工作能够克服人生的磨难，让你的命运获得转机。

工作的真谛在于磨砺

稻盛和夫先生认为工作是人生最尊敬、最重要、最有价值的行为。工作，每个人都要经历的一道选择题，可以选择脚踏实地、忘我奉献，也可以选择投机取巧、消极怠工，更可以选择好逸恶劳、不劳而获。当面对这道选择题时，我们必须明白，这不仅仅只是决定了你对工作的态度，更决定了你对待生活、对待人生的态度。

煤矿行业也是如此，每个人虽身处不同的岗位，有秉公执法的安检员、有以身作则的支护工、有一丝不苟的瓦检员、有一身本领的维修工等等，他们具有不同的角色；同时也承担了不同的责任。

面对这种种责任，我们该如何抉择，答案只有一个，那就是脚踏实地、忘我奉献，在工作中投入自己的热情，让工作成为自己人生中的一道风景线，让工作成为自己人生的磨刀石；我们会在工作中体会到人生的价值。

工作的本质在于坚持

稻盛和夫先生告诉我们：苦难就是考验，已经不行的时候，才是真正的开始。面对工作中的种种困难，我们唯有坚持，我们唯有迎难而上，我们唯有绝不退缩，我们才能见到风雨后的彩虹，我们才能登上成功的顶峰。

由于煤矿井下作业的单一循环性、复杂繁琐性，更需要我们按章作业，坚持做好每一步、坚持达到每个细节要求，才能实现安全生产的目的。

工作的价值在于创新

日复一日，年复一年的工作，很容易让人产生疲惫https:///感，让人感觉工作很无聊，很苦闷。此时稻盛和夫先生告诉我们，如果每天我们都能创造性地工作，在最细小的工作中寻找创造的价值，工作将变成一件很有意义的事，变成一件充满乐趣的式。

如何从乏味的工作中找到乐趣，窍门就是创新和自我挑战。如何把日复一日工作的效率提高、质量提升、把时间缩短、把劳动强度降低、把安全风险避免这一些列问题，是我们要不断思考和不断创新，实现一个精益求精的目的。

稻盛语录心得篇十

2.老子不但有车,还是自行的！

3.喜欢的话哥我给你买...(意识到对方的怒意后)啊不,是“哥,我给您买！”

4.鄙视我的人那么多,你算老几?

5.打死我也不说,你还没使美人儿计呢！

6.我不但手气好,脚气也不错！

7.是镜子总会反光的！

8.帅有个p用?搞不好还不是被卒子给吃掉！

9.交给我你就不用放心了,没有错不了的事！

10.别紧张,我不是什么好人......

12.别谢,谢完还怎么好意思向你收钱啊！

13.别和我说放马过来----我是阿凡提！

14.你都不理我,那我成狗不理了！

15.明月几时有,去问易中天！

16.够不着吧,左脚踩右脚上试试。

17.有的人活着,她已经死了.有的人活着,他早该死了！

19.你是喝水,还是喝水,还是喝水?随你挑！

20.青山依旧在,只是有点红.

21.哎该说的说,不该说的小声说.

22.读书人的事,能说偷么。

23.讨厌啦,不要问单身男人这种问题！

24.子曾经曰过:不要把我对你的容忍当成你不要脸的资本！

25.别以为我长的帅就认为我遥不可及高不可攀,其实我是海纳百川啊.

26.今天天气不错,又刮风又下雨的.

27.作为失败的典型,你实在是太成功了！

28.真想消灭这个小虫,奈何我的舌头不够长...

29.三个皮匠的脚臭死一个诸葛亮.

30.在这个红叶枫了的金秋......

31.一个切甲状腺激素,一个不切.

32.再烦我就把你绑草船上借箭去！

33.风萧萧兮易水寒,欠了钱兮你要还！

34.a:去哪吃?我没钱了.

b:下馆子吧,我请----水管子.

35.看有该落下的没落下吗?

36.我左青龙右白虎,腰间纹个米老鼠.

37.a:此仇不报难咽下这口恶气啊.

b:那怎么才能让你咽气啊?

38.她胖得我大腿都拧不过她胳膊.

39.书山有路先干为净,学海无涯八宝作粥.

40.世界是我们的,也是儿子们的,但最终是那帮孙子们的.

41.作业吧我写了得了！

42.a:作业作了没有?

b:坐了！喏,在p股底下,还热乎着呢...你要啊?那给你.

43.今天谁坐庄啊,连黑板都不擦！

44.这鞋多少钱一斤?

45.当初真是瞎了我的狗眼...

46.这个盲人难道是个瞎钱不是问题问题是没钱谈钱伤感情，谈感情伤人。

有些言语，台词罢了。

女人爱自己才性感。

他说，人应该有了阅历，才懂得对一些东西真正执著。

感谢遇见你。

像是贪食蛇。而贪婪是，即使明知粉身碎骨的劫，只为一晌贪欢，也会甘愿赴险的罪孽。

某一年的春天，我用我的爱灌溉了你的记忆。

很多很多年后的春天，你用你的爱埋葬了我的记忆。

即使身处于怎样与世隔绝的空间，也可以将呼吸努力延续下去。

即使从此只能活在永恒的黑暗里，也可以继续心脏的跳动。

如果注定是一组平行线，那么，至少请你可以一直存在我看得见的位置。

不能相汇没关系，无法交集也可以，至少，至少并肩在我身边就可以了。

而这样，就是现在的我能得到的最好的结果。

恋爱语录。

语录一：

是因为挂念还是想念，

是因为舍不得还是不甘心，

是因为依依不舍还是依恋，

憎你、恨你、但最怕，还爱你，

是因为爱得太深还是不能自拔，

我不知道，只知因为爱你，

所以更想念你。

语录二：

每一株玫瑰都有刺，

正如每一个人的性格中都有你不能容忍的部份。

爱护一朵玫瑰，

并不是要努力把它的刺根除，

只能学习如何不被它的刺刺伤，

如何不让自己的刺刺伤心爱的人。

语录三：

缘分，不由得人控制；

缘尽，只当是一件事完了便完了。

两个人分开，用不著四处自辩，

说著对方不是去证明自己怎样。

人既不再属於自己，还得自爱。

与其让伤心绝望愈陷愈深，

不如为自己做好点，

好令自己死心......再次重生！

语录四：

爱一个人并不代表能永远在一起，

能永远在一起也并不能代表爱一个人。

稻盛语录心得篇十一

稻盛和夫先生是日本著名的企业家和管理学家，他的书《心》是他多年来心灵成长和经营智慧的总结。通过阅读《心》，我深受启发，体验到了生活和工作中的许多宝贵的心得体会。本文将从“目标与使命”、“热情与积极”的心理因素、“信任与尊重”的人际关系、“感恩与付出”的情感表达和“坚持与奋斗”的行动力等五个方面，分享我对《心》的感悟。

首先，稻盛和夫先生所强调的“目标与使命”使我领悟到人生的意义与价值。在他的眼中，每个人都应该有一个远大而有意义的目标，它应该是超越自我、造福他人的。通过确定明确的使命，我们能够更好地了解自己的方向，提升自身的价值，无论是个人的成长还是企业的发展都能够获得更大的成功。这种追求目标与使命的态度，让我对自我内在的潜能有了更深的认识，并坚定了持续努力的决心。

其次，热情与积极的心态是实现目标与使命的关键因素之一。稻盛和夫先生始终强调热情与积极对待工作与生活的态度。他认为，只有当我们全情投入并充满热情地面对工作和生活的时候，才能够获得更好的结果和满足感。我发现，当我将热情和积极的态度带入工作中时，不仅能够更好地培养自己的专业能力，还能够改善与他人的关系，增强合作与团队精神，从而推动个人和组织的成长。

第三，稻盛和夫先生提倡建立“信任与尊重”的人际关系，这给了我深刻的启示。他认为，只有相互之间建立了真诚、信任和尊重的关系，我们才能够更好地沟通、合作和共进。当我尊重他人的工作和专业，给予他们足够的信任与支持时，我发现他们也会对我产生更多的信任和支持，从而形成良好的工作氛围和团队合作。这种信任与尊重的文化不仅有助于改善积极性，还有助于培养良好的人际关系，提升整个组织的凝聚力和竞争力。

第四，稻盛和夫先生在《心》中也强调了“感恩与付出”的重要性。他认为，只有不断地感恩他人，关心他人，付出自己的时间和精力去帮助他人，我们才能够获得真正的快乐和满足感。在我的成长过程中，我深受他的影响，开始更加重视感恩和付出。每天都会感激身边的人和事，尽力帮助他人解决问题和实现目标。这种心态的转变不仅让我感到心灵的宁静与平静，也使我的生活变得更加充实和有意义。

最后，稻盛和夫先生所倡导的“坚持与奋斗”给了我无穷的力量和勇气。在面对困难和挫折时，他教导我们要坚持信念，勇往直前，不退缩。只有我们坚持不懈地努力，相信自己的目标与使命，才能够获得成功和成就。犹如他在书中所说：“坚持不懈的奋斗才会使我们不断进步。”这句话不仅激励了我，也让我相信只要不放弃，就一定能够实现心中的梦想。

通过阅读稻盛和夫先生的《心》，我深刻体会到了目标与使命、热情与积极、信任与尊重、感恩与付出以及坚持与奋斗等心理因素在生活中的重要性。这本书不仅是一个成功的管理学手册，更是一本有关如何塑造我们心灵的指南。我会继续在实践中积累经验，用心去体验与感受这一系列价值观和原则，让它们成为我的行动力和生活的指引。

稻盛语录心得篇十二

稻盛和夫在日本也是个异类，他用了51年的实践，做出了一道题：每一个业务岗位上都是一个稻盛和夫，在那儿负责任地发现问题、做出判断和解决问题。这其中有一整套的系统的力量。值得中国公司借鉴。

富士康的跳楼事件使我们不得不深刻反思，到底这些年来我们所沿袭的管理模式出了什么问题？且看看京瓷公司创始人稻盛和夫的实例。

日本京瓷公司的主业是把土制作成精密陶瓷，很小一块土因此可以卖到10000元、0元。那真是一本万利，当然技术要求也是非常之高。稻盛和夫在创业之初，每一个细节都要把握，每一个关键现场都要打头阵。后来公司扩大了忙不过去了，他的管理开始出了盲点和混乱。

一次，他读中国的《西游记》，孙悟空让他受到了启发。孙悟空一碰到险情就拔出一把毫毛来一吹，每一个现场都是孙悟空。稻盛和夫就想，我做企业老板，能不能在遇到困难时，拔出一把毫毛来一吹，然后公司每个现场都是我稻盛和夫？1959年稻盛和夫给自己出了这么一道证明题。

稻盛和夫的这道证明题，看上去就是个谬论：关键岗位上的员工，要人人是稻盛和夫。犹如稻盛和夫在场，问题一冒头就把它敲掉！没有一个企业主不做这样的梦，可是实现起来比登天还难。稻盛和夫之所以看上去荒谬，就是因为我们已经有一大堆企业合理经营的宝典或经验。这些宝典或经验已经成为我们的呼吸和饮食。与此不同的，我们就理直气壮地称之为“异类”或“荒谬”。稻盛和夫在日本也是个异类。这个异类，用了51年的实践，做出了这道题。今天的京瓷公司当真就可以每一个业务岗位上都是一个稻盛和夫，在那儿负责任地发现问题、做出判断和解决问题。这其中有一整套的系统的力量。值得中国公司借鉴。

京瓷的第一目标，就是为了让员工及其家属得到幸福。这一条真是厉害，所以他能白手起家，因为以员工的发展为整体目标，所以每一个员工都能使出200%、300%的劲头做公司任何一件事。

迄今为止的公司领导，大概有以下几种类型：统一指挥命令型，英雄型，教师型和教练型，

指挥命令型，政令统一，在一个庞大的体系中能给出清晰而明确的指令，什么时间做出什么事情来。这不是简单的东西，而是一个完备的体系在运转。英雄型，跟我冲，身先士卒。不一定每个现场都要去，但是要有这种冲锋状态。教师型，遇事给出答案。师傅带徒弟，徒弟不会，要教会他。教练型，遇事不给答案，只是提供支持。由当事人自己去发现问题，找到答案。

这四种类型的领导，在不同时代有着不同的权重。在公司不同的发展时期，也有着不同的权重。在公司初创时期，英雄型领导，毫无例外占据着主要权重。每个业务现场，都有创始人的身影。随着公司规模的变大，创始人不可能总在第一线晃悠了，但是现场感他们是都不会丢的。没有现场感，他们做不出大的决策。

据全球教练协会对全球1000万个规模公司的领导调查问卷，对这四种管理类型所占比例有个描述。

你看，21世纪新型领导模式的配比权重完全变过来了：指挥命令型只占20%，英雄型占0%，因为现在公司做大了，没有办法做英雄了。这个比例，跟京瓷公司的管理模式特别契合。

稻盛和夫就是京瓷公司的总教头。他把公司为员工发展的优先目标定下来，假设每个员工都是整体性的、富有创造性的。他制定出透明的流程和一一对应的规矩保护每个员工，同时利用系统的力量去启迪他们的心智，激发他们的潜能，由他们自己去发现问题，解决问题。他喜欢给员工上课和交流。京瓷每个员工在上班开始的半小时，必得晨读《京瓷哲学》。在你要去第一线用你的左脑的时候，先给个机会让你用用右脑，提升一下你的能量层级。这样在工作中左右脑结合，就总能做出点不一样的创新来。

中国公司也有许多突出的案例。比如德胜洋楼、海底捞、静雅、伽蓝、依文、tcl等，都在不同程度上做出了一系列体制安排和文化建设，使得关键现场的员工有着充足的动力去开发潜能，驾驭广域能量世界。我把这种情形，概括为开发地头力。

地头力对每一个员工的假设是：人人都足智多谋；每个人都是整体性的，有着全方位的能力，也有着整体性的需求和动力；每个员工都是富有创造性的。

地头力对员工的假设，与稻盛和夫阿米巴经营对员工假设是同一的。现在看来由此总体设计出发已有了一个经过检验的实践，笔者深感欣慰。

稻盛语录心得篇十三

要想度过一个充实的人生，只有两种选择。一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种是“让自己喜欢上工作”。能够碰上自己喜欢的工作这种几率，恐怕不足几千分之一、万分之一。与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上自己已有的工作，从这里开始。

——稻盛和夫《干法》

所谓人生，归根到底，就是“一瞬间、一瞬间持续的积累”，如此而已。每一秒钟的积累成为今天这一天;每一天的积累成为一周、一月、一年，乃至人的一生。那些让人惊奇的伟业，实际上，几乎都是极为普通的人兢兢业业、一步一步持续积累的结果。

——稻盛和夫《干法》

劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的心灵。

——稻盛和夫《干法》

“工作造就人格”，就是要通过每一天认真踏实的工作，逐步铸成自己独立的、优秀的人格，可以修身养性。这样的道德说教，同现在大多数年轻人一样，我也曾不屑一顾，但是，大学毕业后的经历使我对年轻人的这种浅薄的想法就被现实彻底地粉碎了。

——稻盛和夫《干法》

只有通过长时间不懈的工作，磨砺了心志，才会具备厚重的人格，在生活中沉稳而不摇摆。每次与这样的人接触，就能引起我的重新思索，思索工作这一行为的神圣性。

——稻盛和夫《干法》

为了自我诫勉，为了不让邪恶之心轻易地控制自己，不知何时起，我就采用了一种自诫的仪式。当骄傲自满、自以为是这一类邪恶的念头在心中冒头时，我就立即给自己一个反省的机会。我年轻时就开始做这种努力。这种习惯起到了修正轨道的作用，使我至今的人生，没有脱轨，仍能勇往直前。

——稻盛和夫《干法》

“愚直地、认真地、专业地、诚实地”投身于自己的工作，长此以往，人就能很自然地抑制自身的欲望。此外，热衷于工作，还能镇住愤怒之心，也会无暇发牢骚，而且日复一日努力工作，还能一点一点提升自己的人格。

——稻盛和夫《干法》

苦难不会没完没了，当然幸运也不会永远持续。得意时不忘形，失意时不消沉，这比什么都重要。

——稻盛和夫《干法》

人生中的困难和挫折，正是我人生的起点，或许也正是我最大的“幸运”。

——稻盛和夫《干法》

热爱工作，投身事业，在这一过程中，抑制私心，陶冶人格，同时积累经验，提高能力。这样，才能获得周围人们的信任和尊敬。

——稻盛和夫《干法》

万幸的是，我不痛恨自己的工作，每天早上我都期待着邮件和短信给我带来的信息。我只能说，我是幸运地撞上了“该做”、“能做”、“愿意做”三个圆圈的交集。

——稻盛和夫《干法》

人的烦恼据说有108种之多。其中“欲望”、“烦恼”、“愚痴”这三者都是卑怯之心，是让人陷于烦恼的最厉害的东西。他们纠缠于人的内心，要驱赶也驱赶不走。释迦牟尼把这三者成为“三毒”，它们是将人的行动导向错误道路的万恶之源。

——稻盛和夫《干法》

工作最重要的目的在于通过工作来磨练自己的心志、提高自己的人格。就是说，全身心投入当前自己该做的事情中去，聚精会神，精益求精。

——稻盛和夫《干法》

从一定程度上说，人类生活、生命的意义都是由工作创造的意义所支撑的，真正理解了工作的意义，也就掌握了理解整个人生意义的“金钥匙”。掌握了这把“金钥匙”，我们就不难建立积极、健康的工作态度和人生态度。

——稻盛和夫《干法》

难得来这世上走一回，你的人生真的有价值吗?

——稻盛和夫《干法》

刚踏进社会的年轻人，把工作视作是剥夺人性的苦役。甚至很多人干脆不求职、不工作，而选择在父母的庇护之下混日子。要不然就不务正业，靠打零工糊口。无固定工作的自由职业者的增加，是劳动观念、工作意识改变所带来的必然结果。

——稻盛和夫《干法》

热恋中的恋人，在旁人看来目瞪口呆的事情，他们却处之泰然。工作也一样，只有迷恋工作、热爱工作，才能长期坚持艰苦的工作，一以贯之，无怨无悔。

——稻盛和夫《干法》

劳动是医治百病的良药;工作能够克服人生的磨难，让你的命运获得转机。

——稻盛和夫《干法》

人工作的目的是为了提高自己的心志——这是我的观点。提高心志是一件非常困难度事情，有的僧人经历长期严格的修行，也未必能够做到。但是，在工作中却隐藏着可以达到这个目的的巨大力量。

——稻盛和夫《干法》

有情人相会，千里变一里，这句话真实地表达了我当时的心情。

——稻盛和夫《干法》

稻盛语录心得篇十四

季羡林先生说：根据我七八十年来的观察，既是企业家又是哲学家，一身而二任的人，简直如凤毛麟角。有之自稻盛和夫先生始。《活法》的确是一部人生和心灵修行的灵魂之书，是独白式的关于人生在世苦修行，升华灵魂的修行之道。在这里，我就其中的几条谈谈自己的感悟。

一、敬天爱人，人生的王道

所谓敬天，就是按事物的本性做事，天是指客观规律，也就是事物的本性，也就是稻盛和夫一直强调的作为人，何谓正确的哲学原点，做正确的人、事，正确的做人和事，这与政府提倡的科学发展观也是一致的。稻盛和夫的理念是坚持将正确的事情以正确的方式贯彻始终。作为企业，其所生产的产品要顺应社会、市场、客户的需要，要承担起社会责任，作为企业里的质量管理部门，要保证产品符合法律法规，符合养殖动物对营养的科学合理的需要，加工质量指标符合养殖动物采食特点，以便生产出符合消费者各种需求的动物蛋白。所谓爱人就是利他。对于企业来说就是利他经营，这个他是指客户，广义的客户包括顾客、员工、社会和利益相关者。企业要从企业本位转向客户本位，一切从顾客的角度考虑问题，满足顾客的要求，特别是质量要求，这就是原理原则。

二、人生的意义和目的就是提升心性，磨炼灵魂

人生的意义和目的是为了在死的时候，灵魂比生的时候更纯洁一点，或者说带着更美好、更崇高的灵魂去迎接死亡。今天比昨天做得好，明天又比今天做得好，每一天都付出真挚的努力、不懈的工作、扎实的行动、诚恳的修道，在这样的过程中就体现了人生的目的和价值。现今社会，物欲、名欲、权欲充斥进我们的生活，人们感到累了，为名权财所累。但即使累了，却不甘心的想去获得更多的欲。殊不知欲壑难填，欲不会轻易的得以满足，日日生活在痛苦的挣扎中。我们如果按照稻盛和夫的哲学思想，抛弃物欲、名欲、权欲，去提升心性，磨炼灵魂，那么大到社会、企业，小到个人，就充满和谐，我们就会活得很轻松、满足、快乐。

有人曾问稻盛和夫，企业经营成功的秘诀，他说经营首先是由人来经营的，因此经营者的人性、人格至关重要。经营者必须要有高尚品德，如果没有高尚品德，他就不可能展开很好的经营。经营者要有高尚的品德，就要提高自己的心性，提高心性，他的经营才能有所拓展。因此我经常说，经营的秘诀就是提高人性，这是非常重要的。我想，作为一名部门主管，要想带领好一个小团队，同样需要提升心性，磨炼灵魂，提升自己的人格和品德，并把这些思想传播到下属那里，和他们一起去提升心性，磨炼灵魂，去为企业经营成功努力修道。

三、人生.工作的结果=思维方式(-100～+100)热情(0～100)能力(0～100)

稻盛成功方程式是稻盛哲学的核心，它简练朴素而又精深博大，突出了人格、哲学、思想和理念对人生、对事业、对社会的作用，而且三要素中，只有思维方式可能是负数，即思维方式错了，工作激情与能力再强都只能加重损失与失败，思维方式决定人生方向。所以，我们要有正面的思维方式，我认为所谓正面的思维方式，就是坚持敬天爱人，作为人，何谓正确，简单是做人和做事的最佳原则，以利他利公之心生活这些最基本原则。人生如同登山，经营企业亦如此，首先要确定应该攀登什么样的山，是把自己的目标仅仅定为小企业还是想创立一个大企业，企业要有社会责任感，才有可能基业常青。落实到自己工作中，就是先做人，后做事，积极向上，有创新性，有建设性，有感恩心，有协调性，有爱心，勤奋、知足、不自私、不贪欲等，这就是人生成功的王道。我们要在工作中使下属树立正面的思维方式、正面的热情，进行必要的培训、激励，以激发他们的潜能，取得更大的工作成绩，一起为企业取得更大的发展努力。

四、考虑问题、解决问题的原理原则

单纯的原理原则就是不可动摇的人生指针。作为人，何谓正确，做人准则是否正确，这是类似父母给子女言传身教的那些简单而朴素的教导，是人类自古培养起来的伦理、道德。如何在这个复杂的社会中，保持清醒的头脑，不随波逐流，死守原理原则，抵制住诱惑，守住简单的原则，其实就是不简单。

思考至关重要，从努力工作中体味人生真谛，若没有强烈的愿望，就看不到办法，成功也就不会向我们靠近。首先需要有强烈的愿望，这很重要。只有这样，愿望才能成为新的起点，最终一定能够成功。无论是谁，人生就如你内心描绘的一张蓝图，而愿望就是一粒种子，是在人生这个庭院里生根、发枝、开花、结果的。所以，如果自己没有成功，如果自己的工作没有被认可，永远不要去责怪他人，因为也许你本身就没有强烈的愿望，你的热情没有激发出来，你的潜力没有释放出来，我坚信从人的头脑中挖掘出的黄金远比从地下挖掘出的要多得多，应该自我反省、思考，从而作出改变，改变心态，改变精神状态，改变行为习惯，顺应企业发展需要。

仅是知道不行，贯彻落实才有意义，每一天都极度认真，不在现场流汗什么也学不到，这些道理告诉我们，制度、文件规定、任务计划，重在执行，重在我们这些中层主管去推动。格物致知，知行合一，不入虎穴焉得虎子，我们要沉下去，深入质量管理、生产管理现场，去发现问题，发现解决问题、提高管理水平的方法。

稻盛语录心得篇十五

现在的社会是个信仰缺失、盲目跟风、大众浮躁的社会，说其病态也不为过。如何在迷茫中保持清醒、摆脱迷茫，《活法》给了我们很好的启示。

《活法》一书是一位成功企业家的生活感悟，我觉得作者并没有讲述其成功哲学的意思，而是讲述他对生活本源的认识和感悟。对于我们普通读者来说，我认为这本书最大的意义在于两点：

一、让处于迷茫中的人找到活着的意义;

二、认识到自身潜在的伟大力量。

如何实现这两点重大改变呢?我觉得这本书的核心在于强调转变思维方式，建立自己的人生哲学。

第一、如何认识每天的生活和工作?

美好的愿望每个人都有，但实现愿望的过程往往是更多的是平凡、单调，甚至是烦恼、挫折。如何客观认识现实和愿望之间的关系，需要我们有一个正确的视角，那就是接受并坚持每天的平淡与平凡，美好的愿望是平淡累积到一定量时的华丽转身。

要相信坚持的力量，因为坚持的力量是呈几何数级增加的。

第二、建立个人人生哲学的重要性?

要成为一个独立思考、有判断力的人，需要建立自己的正确价值观，做好一个社会人和个性自我。只有这样，才能成为一个有判断力、不盲从的人。

看《人与自然》节目，角马成群结队行进中，当有一只角马遇险受惊奔跑时，其他动物本能地开始奔跑，队伍顿成汪洋之势。尽管这个比喻不甚恰当，但盲从之景以此形容恰如其分。

第三、活着的意义在哪里?

我认为：人活着的意义可以从两方面理解：

1.作为独一无二的个体，我们来到这个世上很是不易，要不枉来一世，需要我们活出自己的精彩，我的理解就是最大化实现自己的价值，最大化挖掘自己的潜力，更多地领略和感受这个世界，如果能为自己所处的时代记住，那当然是最最成功之人。

2.作为社会人，我们有父母、亲戚、朋友、同事，我们的喜怒哀乐、成功失败影响着周围的人，因此，能成为一个能带给别人积极影响的人，比给社会、他人造成消极影响的人更有意义。作为一名企业员工，我们的工作业绩给企业带来更好发展，企业的发展会给所有员工带来更多的福祉。

稻盛语录心得篇十六

即便如此，这块青石也显得极为惊人，小不点单臂一晃，别说这是一块青石，就是一块神铁也能拍烂。可是，他动用了十几万斤的惊世巨力，也只是将青石拍裂开一道缝隙而已。“再来！”他双眼中神光湛湛，动用搬血境所能拥有的极尽力气，向着青石拍去，宛若惊涛拍岸，狂霸气息震世，可惜没有人能见到。

一，企业文化的基础：经营哲学——在看不见的地方创造竞争力。

二，打造充满活力的企业文化。

四，如何激发员工的积极性——描绘梦想，点亮心灵。

五，经营者如何提升自我。

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