心得体会可以帮助我们更好地总结和沉淀知识。写心得体会时，可以结合自己的个人经历和真实感受，表达出真实的思想和观点。以下心得体会范文从不同的角度和视角，对同一主题进行了多样化的解读和总结。
敬老院院长工作心得体会篇一
保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，为人民群众解除病痛，着重做好以下几个方面：
一、提高服务素质。提高服务素质，必须保持业务上的清醒和立场上的坚定。作为医护人员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高自身素质，必须增强为人民服务的本领，做好本职工作，履行岗位职责的本领。
二、要有过硬的工作作风。认真遵守医院规章制度，切实把过硬的工作作风体现到日常的工作和生活中，做到关键时刻站得出来;在急难险重任务面前，是否能够挺身而出。
三、要实践全心全意为人民服务的宗旨。“建设有中国特色的社会主义全部工作的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事”。我们是最广大人民根本利益的忠实代表。全心全意为人民服务，是我们党的立党之本，执政之本，这是我们党的性质和指导思想所决定的。__同志在《为人民服务》中指出：“我们的共产党和共产党所领导的八路军、新四军是革命的队伍，我们这个队伍完全是为着解放人民的，是彻底地为人民的利益工作的。”
四、要做到坚持学习，树立正确人生观。一个优秀的工作人员不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。在这一过程中，认真、系统地学习。只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具有正确的世界观、人生观、价值观。要适应新形势，完成新任务，必须坚持马克思主义的政治方向、政治立场、政治观点，遵守政治纪律，提高政治鉴别力、政治敏感性，防止和排除各种错误思想和倾向的干扰。只有不断的学习，才能在思想上保持高尚的境界。讲正气，必须养正气，这就要不断的学习和读书，知识多了，本领就会增大，精神境界就会提高。改革开放以来，面对市场经济条件下出现的新形势，一些人之所以犯错误，甚至犯罪，一个很大的原因就是不读书、不学习，不注意提高自己的思想境界。
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敬老院院长工作心得体会篇二
敬老院是社会中负责照顾和关爱老年人的重要场所，我在这里工作已有三年。刚开始时，我对这个行业并不了解，认为只是个普通的工作。然而，通过这些年的工作经验，我逐渐认识到敬老院工作的重要性。老人们是社会的财富，他们付出了大量的努力和奉献，有权享受到社会的关爱。而作为敬老院的工作人员，我有责任和义务为他们提供舒适、快乐的生活环境。这个认识让我对工作产生了巨大的热情和动力。
第二段：与老人们建立良好关系的重要性
与老人们建立良好的关系是我在敬老院工作中所学到的重要一课。老人们常常会感觉到被忽视和不被重视，因此理解和关心他们的需求是非常重要的。我学会了主动与他们交流，认真倾听他们的心声。我尽量将自己融入到老人们的生活中，与他们一同分享快乐和悲伤。对于那些有困难和特殊需求的老人们，我会尽力帮助他们解决问题，让他们感到温暖和被关心。通过与老人们的交流和互动，我逐渐建立了起良好的关系，成为他们的朋友和家人。
第三段：耐心和尊重是与老人相处的重要态度
与老人相处需要我们具备耐心和尊重。老人们的行动和思维速度可能比我们年轻人慢，他们可能需要更多的时间来完成一些日常生活的活动。我们不能因此而感到不耐烦或者忽视他们。相反，我们应该给予他们足够的时间和耐心，帮助他们尽快完成任务。此外，尊重老人们的意愿和选择也是非常重要的。老人们经历了一生的沧桑和挫折，他们有自己的生活经验和价值观。我们应该尊重他们的选择，尽可能地满足他们的需求。
第四段：团队合作能够提高工作效率
在敬老院的工作中，团队合作是非常重要的。由于老人们的需求多样化，单独一个人很难满足所有的要求。因此，团队之间的配合和合作变得至关重要。我们通过制定工作的计划和安排，合理分配工作任务，确保工作的顺利进行。同时，我们共享经验和知识，互相帮助和支持。团队合作不仅提高了工作的效率，也增进了我们之间的友谊和信任。只有通过团队合作，我们才能更好地为老人们提供服务。
第五段：工作中的挑战和收获
敬老院工作虽然是有挑战性的，但也带给我很多的收获。每天与老人们的交流和互动，让我学到了很多生活的智慧和经验。我认识到老人们的快乐和幸福不仅仅取决于物质条件，更取决于我们对他们的关注和关爱。通过我的工作，我也成长为一个更富有责任心和爱心的人。我深深地感受到了老人们对我的认可和爱戴，这成为我最大的动力。敬老院的工作虽然辛苦，但当看到老人们笑容满面，我觉得一切都是值得的。
总结：在敬老院的工作中，我认识到了敬老院工作的重要性，与老人们建立了良好关系，体会到耐心和尊重的重要性，通过团队合作提高了工作效率。虽然工作中也存在一些挑战，但逐渐感受到了老人们的爱戴和认可，这成为我继续努力的动力。我将继续用心去对待每一个老人，为他们提供更好的生活环境和服务。
敬老院院长工作心得体会篇三
敬老院作为社会的一部分，承载着照顾和关爱需要长者的重要责任。作为敬老院院长，我有幸参与并见证了无数长者的生活，也因此积累了一些宝贵的经验和体会。在这里，我愿意分享我作为敬老院院长的先进心得体会，希望能够为更多的人提供一些启示和指导。
第二段：关爱长者需求的意识
作为敬老院院长，我们首先要有高度的关爱长者需求的意识。长者正是这个社会的先辈和贡献者，他们在人生的旅途中经历了无数的风雨，而现在正面临着年老体衰和身心健康的问题。因此，我们要有责任感和使命感，不仅要提供基本的生活照料，还要关注他们的心理需求以及社交互动。我们要积极了解他们的兴趣爱好，组织一些有意义的活动和节日庆祝，让长者们感受到尊重和关爱。
第三段：建立温馨的家庭氛围
敬老院不仅仅是一个机构，更是长者的第二个家。作为院长，我们要努力建立一个温馨的家庭氛围，让长者们感到宾至如归。我们可以从环境布置上入手，为他们创造一个舒适、整洁、安全的居住环境。同时，要注重细节，比如为长者们提供丰富的饮食、定期进行健康体检和药物管理、组织音乐欣赏等活动。更重要的是，我们要倾听他们的声音和意见，让他们参与到敬老院的管理和决策中，给予他们尊严和主动权。
第四段：培养敬老服务团队的专业素养
敬老院的工作不仅仅是单一的照顾和照料长者，还涉及到各种专业知识和技能。我们要培养一支专业素养高、热爱长者工作的敬老服务团队。首先，我们要注重员工的培训和技能提升，让他们掌握与长者沟通、护理等相关的知识和技巧。此外，要鼓励员工与长者建立亲密的关系，让他们理解和感受长者的需求和心理变化，并能够以耐心和温暖的态度去应对。只有通过专业的团队和周到的服务，才能更好地满足长者的需求。
第五段：与社会资源的合作与互动
敬老院的工作离不开社会的支持和帮助。作为院长，我们要积极与社会资源进行合作与互动，为长者们提供更好的生活条件和福利。我们可以与医院、社区、志愿者等建立长期的合作关系，互相借鉴和学习经验，共同为长者们提供更好的服务。另外，我们还要积极关注并争取社会的关注和支持，通过媒体宣传和社会活动等方式，提高公众对长者问题的重视程度。只有形成全社会共同关心和重视长者的良好氛围，才能够更好地满足长者的需求。
结尾：
作为一名敬老院院长，我深知自己肩负着重大的责任和使命。通过长期的工作实践和积累，我对于关爱长者和提供优质服务有了更深刻的体会和认识。在今后的工作中，我将继续努力，为长者们营造一个温暖、快乐的家庭环境，培养专业素养高的服务团队，积极与社会资源合作。希望通过我们的共同努力，每一个长者都能够得到应有的关爱和尊重，度过幸福晚年的日子。
敬老院院长工作心得体会篇四
敬老院院长是敬老院的核心领导者，承担着诸多重要职责。他们不仅需要提供高质量的养老服务，还需要关心和尊重老年人的需求，同时进行管理和组织，以确保整个敬老院的正常运转。在这篇文章中，我们将分享一位先进的敬老院院长的心得体会，探讨他是如何面对挑战并提供优质养老服务的。
第二段：审视敬老院院长的工作
一个优秀的敬老院院长需要综合运用各种管理和组织技巧，以便为老年人提供最好的生活和护理环境。首先，他们需要拥有卓越的沟通和交流能力，能够与老年人建立亲密的关系，了解他们的需求和意愿。其次，他们还需要与员工协作，确保敬老院的各项工作顺利进行。
第三段：先进院长的成功经验
我们这里有一位先进的敬老院院长，他以其卓越的领导力和关怀精神赢得了老年人和员工的尊重。首先，他与老年人保持密切的关系，经常聆听他们的意见和建议，并及时采取措施来改善养老院的服务。他的办公室门常常敞开着，老年人可以随时来找他谈心，他会耐心聆听。
其次，他重视员工的培训和发展，鼓励他们不断进步。他组织各种培训课程，提供专业知识和技能，以确保员工能够提供最佳的服务质量。他还建立了一个积极向上的团队合作氛围，激励员工积极工作，并以实际行动示范。他和员工之间建立了良好的沟通渠道，随时与他们交流，分享他的经验和建议。
第四段：应对挑战的方法
作为一个敬老院院长，面对挑战是不可避免的。然而，先进的院长深知如何应对和克服这些挑战。他们了解老年人的需求和痛点，尽力满足他们的需求，并定期组织活动和娱乐，以保持他们的快乐和健康。他们还与社区建立了合作关系，扩大敬老院的影响力，并寻求外部资源的支持。
此外，先进的院长注重内部管理和组织。他们建立了一套完善的行政制度和规章制度，确保敬老院的各项工作有序进行。他们也关注员工的工作负担和压力，为他们提供必要的帮助和支持。总之，先进的院长不仅是养老服务的提供者，更是问题解决者和团队的领导者。
第五段：结论与启示
敬老院院长是养老服务的关键人物，他们的工作对于老年人的生活质量和幸福感起着决定性的作用。有一句话说得好：“敬老院院长不能只是一个领导者，更要成为一位父亲或母亲。”优秀的院长通过关心老年人、关心员工和有效管理，为敬老院带来了质的飞跃。这位先进院长的经验和体会给予我们许多启示，引导我们关心和尊重老年人，并不遗余力地为他们提供高质量的养老服务。
敬老院院长工作心得体会篇五
我担任敬老院院长已有多年之久，这个角色让我感慨良多，也深感责任重大。在这个角色中，我学到了许多关于如何照顾和关爱年长者的重要原则和实践方法。下面，我将分享一些我作为敬老院院长的体会和心得，并希望能对我们为年长者提供更好服务的工作起到一定的指导和启发。
首先，作为敬老院院长，我们要始终坚持“以人为本”的理念。年长者是我们社会的宝贵财富，他们经历了无数的风雨，付出了大量的努力和牺牲。因此，我们要从尊重和关爱的角度出发，以人性化的方式对待每一位居民。在实际工作中，我们要多听居民的意见和建议，关注他们的需求和期望，并尽力满足他们的合理要求。只有真正尊重年长者的权益和尊严，才能营造一个和谐、舒适的居住环境。
其次，我们要注重营造温馨和谐的家庭氛围。对于年长者来说，社会角色的转变和生活环境的改变常常会带来许多困扰和不适。因此，作为敬老院院长，我们要尽力营造一个温暖、亲切的家庭氛围，让居民感受到家的温馨和安全。为此，我们可以组织各种形式的活动，例如居民间的互动交流、生日聚餐、文化沙龙等，建立起居民与员工之间的互动和信任。只有在家庭氛围的基础上，年长者才能真正融入敬老院的生活，感受到温情和快乐。
再次，我们要注重专业化的服务和管理。敬老院的目标是为年长者提供高质量的生活服务，因此，我们需要建立一支专业化的服务团队。这些团队成员不仅需要具备良好的专业素养和技能，还要有爱和关怀的心。同时，我们还需要建立健全的管理机制，确保敬老院的运营和管理工作高效有序。对于服务和管理的提升，我们可以通过组织员工培训、引进专家咨询等方式来实现。只有具备了专业化的服务和管理水平，我们才能更好地满足居民的需求，提供安全、优质的生活环境。
此外，我们还要注重多元化的服务模式。尽管敬老院是为年长者提供优质养老服务的场所，但每个居民的需求和特点都是不同的。因此，我们要灵活运用多种服务模式，根据不同的居民需求提供个性化、差异化的服务。比如，对于身体较健康的居民，我们可以提供丰富多彩的活动和文娱项目；对于独居的居民，我们可以提供更多的心理疏导和社交支持。通过多元化的服务模式，我们可以更好地满足年长者的需求，给予他们更多的关爱和关怀。
最后，我们要加强与亲属和社区的合作。年长者的生活不仅仅局限在敬老院内，他们与亲属和社区的联系是非常重要的。因此，我们要与居民的亲属保持密切的沟通和合作，及时了解他们的关注点和需求，并尽量满足。同时，我们还要积极与社区建立合作伙伴关系，共同组织一些养老知识培训和健康讲座，提升居民的生活质量和幸福感。通过加强与亲属和社区的合作，我们可以更好地为年长者提供全方位的服务和支持。
通过以上的体会和心得，我深知作为敬老院院长，我们要有一颗爱心、一种责任感和一种使命感。只有真正关心和关爱年长者，才能为他们提供更好的生活服务，让他们安享晚年。我相信在全体员工的共同努力下，我们的敬老院一定会成为一个温馨、和谐、幸福的家园！
敬老院院长工作心得体会篇六
自疫情以来，荣县长山镇敬老院及时暂停所有探视，实行全封闭管理。同时积极学习借鉴其他地区疫情防控先进作法，结合自身实际，采用“22131”工作模式，狠抓疫情防控，外防输入，内防扩散，保障老人们生命安全和身体健康。
每天固定消毒2次。餐厅、厨房、起居室、卫生间、走廊、院外全部进行消毒消杀，室内定期开窗换气，确保老人们生活环境安全放心。
每天上午、下午2次测体温。面对疫情，任何人不能置之度外，居家隔离就是对社会最大的贡献，坚持每天2次测量体温，及时掌握老人们身体状况，发现问题及时处置。
每天1次疫情传达，每天早餐前由院长传达疫情发展情况，讲解口罩使用方法、洗手“七步法”，病毒防御、预防感冒等相关知识，争取院内老人对疫情防控工作的`支持，提高老人们的病毒防御能力。
一日3餐前进行碗筷消毒。餐前由院长监督指导老人们用“七步法”洗手，所有餐具严格进行消毒后使用，实行分餐制，避免交叉感染。
建立1套完整工作档案。自接到疫情防控工作以来，敬老院立即行动，整理出一套档案，记录疫情期间工作开展情况。建立了消毒记录台账、体温测量台账、疫情防控工作日志台账、疫情防控工作开展等台账。
敬老院院长工作心得体会篇七
(一)社会救助体系建设取得新进展。
一是城乡低保在较大幅度调标的基础上更加规范运行。按照全覆盖、严核查、规范化的要求，进一步规范低保运作程序，不断完善低保动态管理机制，严把低保进出关，1——10月份，城镇居民725户1102人进入低保，257户452人走出低保线，做到了应保尽保、应退尽退。提高城镇低保标准，将城镇低保标准提高到180元/月人。利用计算机网络平台，建立健全了城乡低保电子台帐。截止10月份，我市共有低保对象10165户17835人，其中城镇低保对象2434户5326人；农村低保对象7731户12509人；发放城乡低保金596万元。二是提高五保供养标准。集中供养标准提高到2500元/人年，分散供养标准提高到20xx元/人·年。三是着力推进敬老院建设。南沈灶等5个镇级敬老院“关爱工程”项目已接近尾声，建设床位472张。目前，头灶、许河等5所敬老院申请创建省级文明敬老院，头灶等13所敬老院被命名为盐城市文明敬老院。四是大力实施城市医疗救助工程。在盐城市率先探索城市医疗救助制度，出台了《东台市城市居民医疗救助办法》，形成了以医疗统筹为主体、大病救助为支撑、基本医疗费用减免和重病慈善救助为补充的“四位一体”的城市困难群众医疗救助模式。到目前为止，已为5863名城镇救助对象支付医疗救助资金150多万元。这一惠民举措在省社会救助工作会议上介绍。五是顺利完成救灾建房工作。争取省补资金90万元，市投资55.6万元，对全市780户困难户危房进行了修建改造。六是积极开展善款募集和慈善救助活动。积极开展第三个慈善一日捐活动，募集善款84万元。对城乡低保对象和特困户因病、因灾造成生活难以维系的给予慈善救助，共计发放救助善款19.75万元。
（二）双拥优抚安置政策落实取得新突破。
一是认真做好抚恤定补调标工作。及时调整了地方自然增长标准，全部按时足额发放到位，年新增财政支出120万元。将带病回乡退伍军人定补年标准调整为每人900元。我市享受抚恤定补的重点优抚对象4978人，全年发放抚恤定补金1700多万元。二是提高了义务兵家庭优待金标准。20xx年农村义务兵家庭优待金最低标准为3200元，城镇义务兵家庭优待金标准为2400元。发放农村义务兵家庭优待金325.8万元、城镇义务兵家庭优待金72万元。三是着力解决重点优抚对象“治病难”的问题。积极依托农村合作医疗平台，形成了政策优惠照顾、门诊看病补助、大病参合报支、重病困难救助、住院保险补偿等“五位一体”的医疗保障网络体系，有效缓解我市重点优抚对象治病难问题。这一做法在省21世纪优抚论坛上作了专题介绍。四是积极完善城镇退役士兵安置机制。成立了盐城首家县级退役士兵培训基地和就业中心，率先将农村退役士兵纳入就业培训服务范围。今年培训300多人次，通过培训95%以上的.退役士兵都找到了就业岗位。我市20xx年冬季接收退役士兵和转业士官610名，其中城镇退役士兵和转业士官计155人，均实行自谋职业，自谋职业率达100%，兑现自谋职业补偿金398.73万元。五是积极推进光荣院（室）建设。全市23个乡镇有20个镇建有光荣院（室），完成率达87%，六是扎实做好双拥工作。组织43个部门和单位与人武部、驻东部队开展军地结对子、办实事活动，共办实事38件。其中市财政拨出200万元专款新建民兵训练基地和车炮库。大力开展“三走进”和“援建军营图书室、共建学习型军营”系列拥军活动，为部队购置了总价达3.2万元4000册图书。积极实施“金桥工程”，帮助20名下岗军嫂实现再就业；为驻东部队19名军官随军家属办理最低生活保障。
（三）基层自治组织建设跨出新步伐。
一是全面开展村务公开民主管理示范单位创建活动。到10月底，全市23个镇394个村的创建工作取得了明显成效，23个镇被命名为村务公开民主管理示范镇，375个村被命名为村务公开民主管理示范村，达标率95%以上，头灶镇海联村和安丰五进村被推荐为省村务公开民主管理示范村。二是大力开展和谐社区创建活动。继楼道德育手抄报、道德点评会、文明楼事牌之后，又推出了首届社区楼宇和谐节。《中国社会报》以《东台社区的和谐之美》为题作了长篇报道。目前，13个社区被命名为盐城市级和谐社区，金墩、望海2社区被推荐为省级和谐社区，我市被盐城市推荐为省级和谐社区示范市。三是加强社区硬件设施建设。基本解决市区22个社区办公及活动、服务用房紧张状况。注重社区组织网络建设，在6个街道全部建立了党员服务、养老服务、医疗卫生、文体服务等四大服务中心。四是扎实推进农村新型社区建设。目前，我市五个原撤销乡镇政府所在地全部挂牌成立了社区服务中心。同时培育建立了头灶、安丰、许河、富安四个集镇所在地社区服务中心。
（四）社会福利和社会事务管理有了新起色。
一是殡葬改革成果得到再巩固。共平迁坟头17500余座，拆毁土地庙87座，确保了全市境内主要道路、高速公路、铁路两侧及经济开发区、农田保护区、风景旅游区（集镇规划区）等重点区域无坟头。10月27日，我市殡葬改革经验在全省深化殡葬改革会议上交流。二是加大民间组织培育发展力度。截止11月10日，全市共有民间组织286个，其中农村专业经济协会120个，社区民间组织34个。三是加强社会福利企业规范管理。目前，我市现有福利企业22家，企业职工总人数740人，残疾职工人数324人，残疾人比例达到44%。四是积极推进社会福利设施建设。投资150万元，建筑面积达1000平方米的市社会福利院改扩建工程已经完工。五是社会事务管理依法有序运行。截止11月25日，共办理婚姻登记5600对，办理收养登记59件，依法救助各类对象174人次。镇村地名设标工作顺利推进，已近尾声。对市区94条（个）路、街、巷、小区进行了命名、更名。另外，殡仪服务单位发展势头良好。福彩销售力度进一步加大，截止11月20日，我市电脑彩票销量1604万元。完成招商引资任务，成功引进上海客商投资3000万元在市开发区成立上海欣润（东台）环保设备有限公司。
敬老院院长工作心得体会篇八
2015年，本院后勤工作的开展要以敬老中心需要为服务中心，进一步强化后勤队伍建设、制度建设，继续加强安保工作、员工食堂服务工作和清洁卫生工作，进一步提高后勤工作水平，为中心各部门工作顺利开展创造良好的条件，特制定如下工作计划：
牢固树立两个思想：
一是全体后勤人员要牢固树立服务思想，服务于中心正常秩序，服务于和谐中心建设，服务于精品中心创建。
二是牢固树立勤俭节约思想，建设节约型后勤。
工作目标
1、以敬老中心工作计划为中心，研究制定并组织实施后勤的发展及服务需求规划、有关政策措施及规章制度。
2、做好环境、绿化、卫生、安全等工作的监督与规划管理。
3、做好水电及其他设施的检查维修，及时解决存在的问题。
4、在满足日常需求的前提下，做好勤俭节约工作。
具体工作
1、抓好安全工作。
（1）高度重视安全卫生防范工作，充分发挥全员管理的作用。完善应急预案制度和管理措施，实行主管领导责任制，各分管人员分块抓，全体员工共同参与的管理模式。
（3）经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防火、防盗、防触电等安全防范工作。
（4）对中心的值班、保安、安全防护工作。对安保人员值班情况进行询问，了解夜间和节假日保卫安全工作情况。对于出现的问题及时发现及时处理。注意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务情况。逐步建立值班登记和会客登记制度，避免闲杂人员随意出入，特别是夜间和节假日更要注意防火、防盗、水电安全使用的情况，做到安全第一。
2、抓严食堂管理工作。
（1）积极改进食堂工作，添置食堂必须卫生设施设备，确保“硬件”达标。
（2）搞好服务，保质保量，提高满意度。
（3）严格执行定点采购、验收、索证等制度，把好质量关。
（4）食堂禁止变质食品、霉变食品，严防食物中毒。
（5）定期、不定期对食堂进行清洁卫生及质量等检查并做好记录。
（6）完善食堂管理制度，加强饮食卫生工作记录的管理，采取安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。
（7）依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督，并根据实际情况不断健全食堂管理制度、规范各项操作程序。
3、加强卫生管理。
责任到人，确保无卫生死角。做好内外环境的绿化美化工作。对所属范围内办公区域外绿色植物的管理。根据生长情况定期或不定期的安排人员进行灌溉，保证室外茂密绿色植被下的清洁，对于隐藏于其下的杂草、垃圾、杂物及时加以清处和整理。出于整体植被形象和有利于植物生长的，根据需要对这些植被安排专人对其加以修剪。
4、创建节约型后勤。
严肃财经纪律，确保经费专项使用，保证后勤工作需要的有效投入。
完善后勤支出记录存根工作，做到有据可依。自觉接受监督，确保有限资金的使用效益。加强用电用水、日常检修及食堂支出管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为中心节约每一滴水，每一度电，每一分钱。
在以上四个大项之外，我们还要配合中心其他部门做好以下几个方面的工作。1继续加强安全问题的预防，每周一三五定期组织专项培训。每个工作人员都要掌握急救的相关知识，老人也对安全防范，自救等有所了解了解。做好春季防火防灾的安全教育，培养大家的安全意识。
2一年之计在于春，组织老人进行活动（三月末组织棋牌比赛、端午节前组织大家外出踏青等）。
3新的一年每周2对员工的礼仪以及岗位知识培训，以便于为更好的服务老人。4五一劳动节，组织老人进行活动，安排老人们做些力所能及的小劳动，使他们能参与到劳动中来，感受节日氛围。
5母亲节、父亲节为老人们准备相应的小礼物，陪老人们吃饭。让老
人感受如同家人在身边的温暖，也体现我们中心以人为本的思想理念。
6端午节之前，组织能活动的老人和员工一起包粽子。以此拉近老人与员工之间的距离。更加有节日的气氛。
7继续坚持组织老人做健身操。每天下午进行一小时的身体锻炼。
8力所能及的丰富老年人生活，组织他们看电影、听戏曲等。在天气允许的前提下每星期安排老人到公园广场等遛弯游玩既锻炼身体又能接触社会。
后勤管理要常抓不懈，不断完善，以中心发展为本，更人性化的关注老人的需求，是我们的工作得到老人已及家属的认可。
敬老院院长工作心得体会篇九
时光如流水匆匆而去，转眼间，我已在公安新体制已经运行了4个年头。在这几年里，紧凑、充实、忙碌成了我工作的真实写照。x年体制改革后，我就一直在内勤这个岗位上工作，先后在、两个派出所工作了2年，x年因工作需要，我被调xx派出所工作，充分汉阳所创建一级所的力军。今天，我按分局党委要求，在这里做述职报告，从德、能、勤、绩、廉等五个方面总结自己近三年的工作，请各位批评指正。
一、努力加强自身修养，培养良好道德品质。
高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。这些年来，我一直信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在日常生活和工作中，我不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，坚持做到“在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效”。把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面紧密地结合起来，认真学习和贯彻党的基本路线、方针、政策，自觉践行“三个代表”重要思想，遵守《人民警察法》、《公务员法》等法律和“五条禁令”等规章制度。在困境面前能够保持良好的心态，始终做到顺境时不得意忘形，逆境时不悲观失意。这些年，通过共产党员先进性、八荣八耻等专题教育活动的开展，我的政治理论修养得到了明显提高，政治敏锐性得到了明显增强。政治上的进步，为我圆满完成了各项工作任务提供了可靠的保证。
二、立足本职，不断提高自己的综合能力。
局党委从20xx年开始，就制定了为期三年的大练兵计划，我没有以自己是一个内勤而放松对自己的要求，而是积极出现政治练兵、业务练兵、身体素质练兵的训练场上，不断提高自己的综合素质。在分局组织的水上练兵考核、大练兵综合素质考试及分局和部局组织的执法素质考试中，我一路走来，顺利通过。内勤这个岗位很锻炼人，特别是在派出所等级创建中，上级要求汇报的材料很多，信息上报量很大，为了保质保量地完成信息上报工作，我一方面平时注意在公安网和互联网上搜集好的资料;二是注意向经验丰富、业务精通的领导和前辈们学习;三是做好工作安排，做到日有打算，周有安排，月有计划，分轻重缓急，循序渐进做好信息材料的撰写上报。内勤工作还讲究效率，这几年的锻炼，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。内勤工作管得面很宽，除了业务工作外，还要协助领导搞好派出所的日常管理，为领导积极建言献策，当好参谋,在民警与领导之间架起一座沟通的桥梁，通过这些年的锻炼，尤其是近三年的高强度锻炼，我的工作能力有了明显提高，工作效率和业务水平已经能够让领导放心、让同志们满意。
三、尽职尽责，勤奋工作，做一个与时俱进的合格民警。勤勉敬业是对一名公安民警的基本要求。我无论做任何事情，都始终保持良好的精神状态，满腔热情。这些年来，我始终按所里规章制度办事，每次按时完成，从不拖拉。始终保持着饱满的工作热情，始终保持着旺盛的工作势头，当所里工作需要时，我均以工作为重，将工作作为我生活中最重要的一部分，全身心投入。当私事与公事相冲突时，我均能以大局为重，以公事为重，尽职尽责，做好份内工作。为使自己能够适应新时期信息社会公安工作的需要，我在工作之余，加强自学，先后取得了法律专业和计算机专业的文凭，使自己的知识结构更合理，能紧跟时代的步伐。
四、近三年的工作成绩。公安体制改革以后，我服从分配，到xx派出所工作，挑大梁，担重任，与建所的8位同志齐心协力，攻坚克难，在20xx-20xx年期间，实现了派出所当年建所即为合格所，次年即被评为三级派出所的目标。20xx年后,我一直在xx派出所内勤这个岗位上兢兢业业地工作，充当汉阳所创建一级所的主力军。这两年我在宣传报道、信息采集上报、报表统计、执法质量把关、创建一级所等工作中均有突出表现，得到了领导和同事的肯定。三年来，我共向新闻媒体投稿60余篇，被报社、电台、电视台、网站采用60余篇。作为兼职法制员，参与审核行政案件千余起，没有一起引起行政诉讼和复议。参与审核刑事案件60余起，没有一起发生执法过错。管理所内基础工作台帐160余册，均做到条目清楚，内容详实。利用自己计算机知识方面的优势，管理所内公安网络，更新电子警务公开信息，制作电子台帐和多媒体汇报材料。积极搜集上报各类信息600余篇，被上级采用300余篇，为所领导和上级提供了决策依据。
五、廉洁自律，清清白白做人。这几年我不断加强政治理论学习，用“三个代表”等先进的思想来武装自己的头脑，不让一些败风媚俗的腐朽东西占领我的思想阵地，洁身自好，廉洁自律，不贪、不拿、不要,不断提高自己的防腐拒变的能力。将清清白白做人，坦坦荡荡做事作为自己的警世良言。这些年，我从未接受过工作对象一次吃请，从未抽过工作对象一支烟，更没有接受工作对象赠送的任何财物。以自己良好的职业道德操守捍卫了公安的光辉形象。
六、存在的不足之处。这几年，我之所以能够圆满完成上级交办的各项工作任务，离不开各级领导的关心，离不开同志们的支持和帮助。金无足赤，人无完人。我同样存在一些不足之处，一是自己的业务能力有待进一步提高;二是知识结构有待进一步优化;三是组织协调能力有待进一步增强。四是知难而进的作风有待进一步强化。展望未来，我将扬长避短，在与其他同志的共同努力下，共同为建设和谐平安长江做出自己的贡献。
希望各级领导、各位同志仍然能够一如既往的给我关心和帮助，支持我。
敬老院院长工作心得体会篇十
全心全意为人民服务而不计个人的得失是共产党员的本色。
____市____区____乡敬老院59岁的______院长就是一位这样的党员，她把对党和人民的无限忠诚化作实际行动，把全部的光和热倾注在敬老院的事业上，用自己的爱心和行动实践着________，谱写了一曲共产党员无私奉献的赞歌。经过十多年的辛勤工作，她把一个破烂不堪的敬老院变成了一所市级标准化敬老院，受到领导和群众的高度赞扬。97年她荣获民政部等六个部委颁发的全国敬老好儿女金榜奖的金质奖章，并多次被市、区、乡评为优秀共产党员和先进工作者，今年她又被评为市级模范党员标兵。
91年春天，乡领导陪着______来敬老院交接，当时的敬老院可谓是煤无一锹、柴无一捆，有的只是240平方米的一栋平房、一个猪舍、一台黑白电视机、一台收音机、二台破铁车，再有的就是几年遗留的5300余元的外债。15位老人已经吃了4个月的苞米面粥了，并且苞米面也所剩无几。望着这一群衣衫褴褛、骨瘦如柴的凄楚老人，她直觉得鼻子发酸，也清楚了自己的责任有多大。她对送她来的乡长说：“既然是党组织派我来的，就是对我的信任，我一定要干出个样来”。第二天，她从家里用小牛车拉着行李、衣物和家里的50斤大米、三麻袋苞米上任了。从此她在敬老院一住就是十五年。
从这天起，她天天不拾闲，天天把自己累得诊里倒在炕上就一动不想动了。她四处跑着求援。老人们看见：第二天，西太小学就来了一些高年级的学生为他们割了一垛条子码到了院子里;第三天，西太煤矿就捐送了两车原煤;第四天，她又到各村“化缘”，弄来了白灰、水泥、红砖，然后和敬老院的另一个工作人员--出纳员刘景君本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料把屋子重新粉刷了一遍，把坡着的门口砌上了水泥台阶;接着，她到市民政局请局长批了5000元钱，和小刘带着两个老人赶着借来的马车上街了，从饭碗、盘子、筷子、水桶、洗脸盆、洗衣盆到换洗的衣袜、床上用品买了满满一车，浩浩荡荡地回来了。那些日子，是敬老院的“年”，老人们像孩子一样欢喜。她烧了一锅一锅的热水，给老人们洗澡理发，那衣服被褥上的虱子都要拿笤帚扫……不到一个月，敬老院变了，不光清爽，连人的精神气儿都高了。
______太累了，一次她骑着自行车出去办事，头一晕，从车上栽了下去。醒过来，已躺在医院里。看见周围都是人，自己胳膊、腿一动都疼，就问：“我这是在哪儿?”听说自己摔了，但没伤着骨头，她挣扎着要爬起来。大家忙按住她：“别动，你伤得很重。乡长把床位都给你安排好了，你就在医院里住几天吧。”那可不行，敬老院这点钱我可舍不得祸害!快，送我回家!”她一到家，80岁的婆婆见她浑身是伤，便心疼得哭了，她自己反倒笑了：“没事儿的，你不总说我是铁打的吗?”她只躺了三天，就一瘸一拐地到敬老院去了。______在民政、工商税务等部门以及慈善部门的支持下，用一个月的时间还清了全部外债。
面对这些无儿无女的老人，______把爱倾注在这些孤寡老人身上，凡是到敬老院来的老人年龄都较大，身体多病又无儿女照顾。她总是把这些老人当做自己的亲人来对待。如今老人讲究过大寿，这些无儿无女的老人也很羡慕别人过生日，她就把老人们的生日写在纸上贴在办公室的墙上。每当有老人过生日，她都精心准备，买来生日蛋糕，做上十多个可口的菜肴和大家一起为老人祝寿，让老人享受天伦之乐。到过敬老院的人都能注意到，院长的住屋和病号间挨着，这是她为了方便照顾老人。提起这事，老人的心里都暖暖的。79岁的老退伍军人孙忠铃患前列腺炎多，严重时小便非常困难，非常痛苦，她看在眼里，急在心上。她一面买一些治疗的药物，同时她多方打听偏方，当听说用热水洗小便能把尿引下来，她打消了一切顾虑，亲自打来热水，为老人热敷，直到排出尿为止。老人临终前说：“闺女，苦了你了，没有你，我活不了这些年哪……”81岁的院民王镇江突然患脑血栓，因年岁已高，医院已无回天之力，白天派专人看护，晚上她亲自守护在老人身傍同睡一炕，为老人打针、喂药、喂饭、洗澡擦身，端屎端尿。在王镇江老人临终之际，她把老人身上的衣服一件件脱下来，又一件件把装老衣服给老人穿上。出殡的时候又是她给老人烧纸、扔“纸钱”。太阳村的孤寡老人王玉珍患半身不遂，生活不能自理，在最后病危的8天8夜里是她一人守在身边，陪伴老人走过最后的几天，老人死后，她又亲自为老人烧了纸，扛了“棂头帆”。做为共产党员她深知这样做没有用，但是给了全体老人一个很好的安慰。她在敬老院12年，送起了18位老人，其中有10位是瘫痪病人，在她看来，老人都是爹和娘。
她上有80多岁的父母和婆婆，下有儿子、儿媳，还有知疼知热的老伴。按说她该是家里的主力，然而家却一点儿也借不上她的力。96年夏天，她80岁的婆婆因雨天不慎滑倒，躺在炕上两个多月没起来，是丈夫和儿子轮班护理。她只是偶尔回家看看，可总是匆匆忙忙。难怪婆婆说她回家住店了。97年儿子因工腿摔成了骨折，家里人知道她忙，没有靠诉她。十天后她儿子出事了才知道，当她赶到医院时，她抱住儿子哭了，“妈妈没把你照顾好，你生妈妈的气吗?”儿子一边哭，一连摇头：“妈能来看看我，我就知足了……”，儿子知道妈妈心里惦记着敬老院的老人和瘫在床上的病人，主动劝妈妈回去，______含着眼泪离开了儿子。
98年春节，新婚的儿媳前来和她商量，要接她回家过个团圆年，她何偿不想一家人团聚在一起，但她不能。因为她怕老人们有失落感、怕他们不注意冷热感冒了、怕他们不小心弄出火来，除夕夜，她带着老人们放过鞭炮，独自一人久久地站在山坡上，望着自家的方向。
15年来，她所有的节日都是在敬老院陪老人们过的。虽然自己家离敬老院只有几里路，但是她只能抽空回家看一眼就走，没在家里住过一宿。她的孙女如今已经8岁了，到现在还不知道奶奶是不是自己家里人。在______母亲病危的半个月里，正赶上院里一位老人也有重病，她没能好好照顾母亲一天，也没能陪母亲住过一宿，至今她想起这事还背地偷偷落泪，做为一名普通的农村妇女，做为一名普通的共产党员，她把本属于自己的幸福让给了老人们，把本该属于自己的快乐送给老人们，为了让老人健康长寿，她利用自己掌握的医学知识，为老人打针、喂药;为了改善卫生条件，她建起了浴室，使老人们能够定期洗上热水澡;为了老人的幸福，她人瘦了，头白了。如今的敬老院里，彩电、冰柜、洗衣机、电风扇、电饭锅一应俱全，仓房里吃的、穿的、用的，一摞摞、一袋袋、一桶桶、一坛坛，可是自己家里的日子却过穷了。
默默的十五年，______苍老了，但是敬老院却鲜花成片、果树成荫、榆柳成行、老人欢笑。站在宽敞的水泥平台上，眼前是青绿一片的庄稼，好一派美丽的田园风光。老人们常挂在嘴边的一句话：“纪院长不是亲人、胜似亲人，有这样的好闺女，俺们知足了”。
敬老院院长工作心得体会篇十一
20_年x镇敬老院在x区委、区民政局、x镇政府和社会各界的关心支持下，认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和上级部门对集中养老工作的指示精神，以创立省一级敬老院为动力，以服务五保老人为重点，以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准，不断努力改革创新。
x镇敬老院目前安置五保老人55人，5名自费老人(其中五保户x镇五保：40人;灵山镇五保：4人;演丰镇五保：3人;大致坡镇五保：6人;新埠岛：1人;自理：29人;半护理人数17人;全护理人数8人)。配备管理服务护理人员6人。我们本着坚持“以人为本，服务社会，一切为了老人，一切方便老人，一切服务老人”的工作理念，全院上下，团结一心，不断加大投入，完善各类功能设施;强化管理和服务，使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到明显提升，继续扎实做好了20_年的各项工作。
一、20_年我们主要是完善敬老院设施设备：
1、装修旧敬老院房间设立加强监控区建设(主要收治老年痴呆症，需要独居的老人)，现收养了1位老年痴呆症五保老人、残疾1人。
2、为庭院架设路灯(10盏)，此刻晚上庭院灯火辉煌。
二、引进社会志愿者募捐与企业赞助
1、继续与海南医学院国际护理学院合作，护理学院学生定时定点的为五保老人献爱心。
2、引进海南省红十字会“天来泉”助老基金会资金赞助志愿者服务活动，让老人在敬老院感觉到家的温馨。20_年基金会赞助了7000元的物资。
3、20_年我们还引进台湾慈济基金会为老人捐赠大米、油、衣服总价值约10500元;x共青团自愿者与海南省电视台联合捐赠糖果、饼干、与食用油等一批食品总价值约9900元，并为老人举办了一场别开生面的文艺演出深得老人喜欢;联合海南桑乐太阳能公司捐赠防寒大衣60件总价值约6000元;x区区长林刚为x区委区政府向敬老院捐赠5000元现金等一批社会志愿者向敬老院捐赠物资约2000元等。合计20_年x镇敬老院社会捐赠物资与现金总计约34400元。现所有物资与现金全部平均发放给五保老人与残疾、孤儿。
4、20_年我们送走了5位老人并为他们在做临终看护。
5、大力发展院办经济，利用院区空地我们种植了香蕉与地瓜与青菜，这些种植全部补充老人伙食(一年下来种植估值约1500元)。
三、工作中我们始终以人为本，x镇敬老院虽然是以集中供养为原则可是为了老人的一切我们还是对个别需要关怀的老人开启了小灶与病号饭。针对工作人员方面我们主要做以下管理：
1、对于员工招聘与监管方面我们采取了就近招聘与委派轮岗的原则，就近招聘降低运营成本，经过公寓严格的培训与学习上岗。
2、护士与主班护理员均由海口委派原则，为了保证100%的护理质量，作为主班护理员均由公寓直接委派轮岗，护士也由公寓护士轮岗。
3、所有员工我们都由“海口椰岛之家老年公寓”定时培训，年培训不低于12小时。并且每人每年必须到公寓参加公寓年度或季度护理技能竞赛一次。
4、参照“椰岛之家”的考核标准对所有员工进行了月度考核。
四、为了更好的管理与帮忙五保老人，我们提倡五保老人相互关怀相互帮忙，相互监督遵守院里规章制度，严格执行出入管理制度确保院内公共财产与个人财产的安全。对于敬老院的管理方面我们及时的与老人沟通，并及时听取老人的意思做到集思广益。
五、对于20_年的整体管理思维方面我们计划如下：
1、传承20_的管理模式，继续完善管理方案，进取进取，向全省模范敬老院的目标前进。
2、进取引进爱心企业与人士捐赠以改善老人的居住与生活环境。
总之，在今后的工作中，我们将继续严格执行党和国家的五保供养方针、政策，紧紧依靠上级和广大院民，开拓创新，不断进取，奉行不辱使命，不负重托，以人为本，与时俱进，再创特色的理念，加大对敬老院建设的工作力度，完善各项服务设施，全面提高集中供养水平和服务质量，力争在新的一年中各项工作再上一个新台阶，真正使全镇五保老人老有所养，老有所为，老有所乐!为构建和谐社会做出我们的新贡献!
敬老院院长工作心得体会篇十二
第二段：工作守则的理解
作为一名敬老院工作人员，我们首先要明白工作守则的意义。工作守则是指工作必须要遵守的基本规范，包括工作对象、工作流程、工作质量、工作态度等方面。对于敬老院工作人员来说，工作守则是非常重要的，因为他们的工作直接关系到老年人的生命质量和幸福感。所以，敬老院工作人员必须要严格遵守工作守则，确保老年人能得到最好的照顾和服务。
第三段：工作守则的执行
敬老院工作人员必须要遵守的工作守则有很多，包括在工作流程中细节的把握、保证工作质量、合理安排工作时间、树立良好的工作态度和团队意识等。最重要的是，敬老院工作人员必须要有非常高的责任感和责任心，要在工作中始终关注老年人的需求和感受，时刻考虑他们的利益和福祉。只有有了这样高尚的职业道德和职业精神，才能从内心深处做好这份工作。
第四段：工作守则实践的体会
在工作实践中，敬老院工作人员会遇到很多困难和问题。仅仅遵守工作守则是不够的，我们还需要不断反省和总结，深刻理解工作守则背后的道理，进一步提升个人素质和职业能力。只有这样，才能从根本上改变工作守则机械执行的状态，真正做到拥有灵魂和远见的敬老院工作人员。
第五段：结语
总体而言，敬老院工作守则意义重大，执行要求严格而全面。敬老院工作人员应该从内心深处理解工作守则的意义和价值，坚守职业操守，努力做好自己的工作，为老年人的健康和幸福贡献自己的力量。
敬老院院长工作心得体会篇十三
2020年的新年，注定是不平凡的，但我们有您———党委政府和市民政局领导以及国家对我们的高度重视和关注。让我们敬老院这个特殊的社会弱势群体的老人备受关怀和贴心照顾。让所有的老人在这个春节更加温暖，从衣食住行到身心健康、心里慰藉都得到了质的提升。
疫情防控期间所有工作人员和全体院民，在上级的正确领导下，认真贯彻落实了上级的相关要求和局党委的安排部署。所有工作都有序进行。具体如下：
院长责任制：所有工作院长以身示范，做细、做实各项工作。
工作"寄宿制"。从1.27号大年初三全体工作人员实行"寄宿制"上班制度，24小时全员到岗在位，院长去市局参加会议后第一时间回院，宣导会议精神和安排部署工作进度。
全院实行"封闭式"管理，从1.27号大年初三开始，全院实行封闭式管理。院长亲自管理大门，每天上午和下午与老人进行思想交流和心里疏导，全体工作人员带领老人唱歌、跳舞、听新闻，第一时间安抚心里有情绪老人。
疫情防控工作实行"二二一"制度，院长管理全面工作，工作人员每天2次（上午和下午）测量全体人员体温；每天2次（上午和下午对厨房、洗衣房、禽畜类、性口类）进行消毒；每天上午和下午组织所有院民开门、开窗通风通气30分钟；公共场合每天消毒1次；每天更换、回收口罩。让老人住的安心，吃的放心，心情愉悦。真正体会到”人人都有夕阳红，代代相传敬老情”的晚年幸福生活。尤其是疫情特殊时期，更是体现的淋漓尽致。
疫情防控期间，更是体现团队齐心合力、协作共赢的时候，院长母亲正月初三生日都没有作陪。一直坚守岗位。工作人员每天准时为老人测量体温，消毒，带老人娱乐、活动、听新闻，讲疫情最新消息，两个工作人员配合十分默契，没有半句抱怨，老人每天都很开心。工作人员蒋爱容年底喜添孙子，孙女也只有2岁，在疫情期间依然坚守“寄宿制”24小时吃住在院里，小孙子有什么事情就视频跟儿媳妇沟通、教儿媳妇帮孙子洗澡。另一个工作人员徐运凤，爱人每天都在单位上班、值班，过年才从外地工作回来的儿子一个人在家，饭都不会做，每天都是随便吃点，要么就是吃泡面、甚至饿肚子，她都没有半句怨言，说老人是我们特别需要关注和关心的，也是自己的工作职责。
在疫情期间，院内的气氛更好更和谐，工作人员的工作更积极，团队合作精神更上一层楼。务实、圆满的完成疫情各项工作。
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