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毕业论文选题的思考篇一
3、以学生为本:高校学生工作的必然诉求。
4、中英高校学生工作的比较及启示。
5、美国高校学生事务管理对我国高校学生工作的启示。
6、“发展型”高校学生工作模式的探讨。
7、港台高校学生事务管理与内地高校学生工作的比较及其启示。
8、论高校学生工作与创新型人才培养的偏离与统一。
9、以学风建设为主线加强和改进高校学生工作。
10、高校学生工作评价体系重构的目标取向。
11、心理健康教育在高校学生工作中的有效渗透。
12、高校学生工作柔性管理愿景及其实现。
13、试论科学发展观对高校学生工作的指导。
14、论柔性管理理论在高校学生工作中的应用。
15、香港高校学生工作的理论与实践。
16、大学生使用手机给高校学生工作带来的挑战及对策。
17、论高校学生工作在学风建设中的责任与使命。
18、高校学生工作:“教育、管瑾、服务”的辩证关系。
19、美国高校学生工作的哲学指导思想及其影响。
20、高校学生工作中的柔性管理。
毕业论文选题的思考篇二
17世纪法国著名的思想家笛卡尔曾经说过：“最有价值的知识是关于方法的知识，选题的具体方法。”要选好毕业论文的题目，只了解选题原则还不够，还需要了解和掌握选题的一些具体方法。
一、尽快确定毕业论文的选题方向在毕业论文工作布置后，每个人都应遵循选题的基本原则，在较短的时间内把选题的方向确定下来。从毕业论文题目的性质来看，基本上可以分为两大类：一类是社会主义现代化建设实践中提出的理论和实际问题；另一类是专业学科本身发展中存在的基本范畴和基本理论问题。大学生应根据自己的志趣和爱好，尽快从上述两大类中确定一个方向。
二、在初步调查研究的基础上选定毕业论文的具体题目在选题的方向确定以后，还要经过一定的调查和研究，来进一步确定选题的范围，以至最后选定具体题目。下面介绍两种常见的选题方法。
1．浏览捕捉法这种方法就是通过对占有的文献资料快速地、大量地阅读，在比较中来确定题目的方法。浏览，一般是在资料占有达到一定数量时集中一段时间进行，这样便于对资料作集中的比较和鉴别。浏览的目的是在咀嚼消化已有资料的过程中，提出问题，寻找自己的研究课题，论文写作《选题的具体方法》。这就需要对收集到的材料作一全面的阅读研究，主要的、次要的、不同角度的、不同观点的都应了解，不能看了一些资料，有了一点看法，就到此为止，急于动笔。也不能“先入为主”，以自己头脑中原有的观点或看了第一篇资料后得到的看法去决定取舍。而应冷静地、客观地对所有资料作认真的分析思考。
在浩如烟海，内容丰富的资料中吸取营养，反复思考琢磨许多时候之后，必然会有所发现，这是搞科学研究的人时常会碰到的情形。浏览捕捉法一般可按以下步骤进行：第一步，广泛地浏览资料。在浏览中要注意勤作笔录，随时记下资料的纲目，记下资料中对自己影响最深刻的观点、论据、论证方法等，记下脑海中涌现的点滴体会。当然，手抄笔录并不等于有言必录，有文必录，而是要做细心的选择，有目的、有重点地摘录，当详则详，当略则略，一些相同的或类似的观点和材料则不必重复摘录，只需记下资料来源及页码就行，以避免浪费时间和精力。第二步，是将阅读所得到的方方面面的内容，进行分类、排列、组合，从中寻找问题、发现问题，材料可按纲目分类，如分成：系统介绍有关问题研究发展概况的资料；对某一个问题研究情况的资料；对同一问题几种不同观点的资料；对某一问题研究最新的资料和成果等等。第三步，将自己在研究中的体会与资料分别加以比较，找出哪些体会在资料中没有或部分没有；哪些体会虽然资料已有，但自己对此有不同看法；哪些体会和资料是基本一致的；哪些体会是在资料基础上的深化和发挥等等。经过几番深思熟虑的`思考过程，就容易萌生自己的想法。把这种想法及时捕捉住，再作进一步的思考，选题的目标也就会渐渐明确起来。
2．追溯验证法这是一种先有拟想，然后再通过阅读资料加以验证来确定选题的方法。这种选题方法必须先有一定的想法，即根据自己平素的积累，初步确定准备研究的方向、题目或选题范围。但这种想法是否真正可行，心中没有太大的把握，故还需按着拟想的研究方向，跟踪追溯。追溯可从以下几方面考虑：
（1）看自己的“拟想”是否对别人的观点有补充作用，自己的“拟想”别人没有论及或者论及得较少。如果得到肯定的答复，再具体分析一下主客观条件，只要通过努力，能够对这一题目作出比较圆满的回答，则可以把“拟想”确定下来，作为毕业论文的题目。
（2）如果自己的“拟想”虽然别人还没有谈到，但自己尚缺乏足够的理由来加以论证，考虑到写作时间的限制，那就应该中止，再作重新构思。
（3）看“拟想”是否与别人重复。如果自己的想法与别人完全一样，就应马上改变“拟想”，再作考虑；如果自己的想法只是部分的与别人的研究成果重复，就应再缩小范围，在非重复方面深入研究。
（4）要善于捕捉一闪之念，抓住不放，深入研究。在阅读文献资料或调查研究中，有时会突然产生一些思想火花，尽管这种想法很简单、很朦胧，也未成型，但干万不可轻易放弃。因为这种思想火花往往是在对某一问题作了大量研究之后的理性升华，如果能及时捕捉，并顺势追溯下去，最终形成自己的观点，这是很有价值的。追溯验证的选题方法，是以主观的“拟想”为出发点，沿着一定方向对已有研究成果步步紧跟，一追到底，从中获得“一己之见”的方法。但这种主观的“拟想”绝不是“凭空想象”，必须以客观事实、客观需要等作为依据。
毕业论文选题的思考篇三
(一)知己知被，量力而行
毕业论文是对学员学习知识相成果的综合性考核，选题的方向、大小、难易都应与自己的知识积累、分析问题和解决问题的能力，写作经验相适应，要做到“知已知彼”。
所谓“知己”，首先，要充分估计到自已的知识储备情况和分析问题的能力。因为知识和能力的积累是一个较长的过程，不可能靠一次毕业论文的写作就来个突飞猛进。所以选题时要量力而行，客观地分桥和估计自己的能力。如果理论基础比较好，又有较强的分析概括能力，那就可以选择难度大一些、内容复杂一些的题目，对自己定下的标准高一些，这样有利于锻炼自己，增长才干；如果自己觉得综合分析一个大问题比较吃力，那么题目就应定得小一些，便于集中力量抓住重点，把某一问题说深说透。其次，要充分考虑自己的特长和兴趣。应当看到，大学生的学识水平是有差距的。有的可能在面上广博些，有的可能在某一方面有较深的钻研，有的可能在这一方面高人一筹，而在另一方面则较为逊色。在选题时，要尽可能选择那些能发挥自己的专长，学有所得、学有所感的题材。同时还要考虑到自己的兴趣和爱好。兴趣深厚，研究的欲望就强烈，内在的动力和写作情绪就高，成功的可能性也就越大。
所谓“知彼”，一是要考虑到是否有资料或资料来源。资料是论文写作的基础，没有资料或资料不足就写不成论文，即使勉强写出来，也缺乏说服力。资料又可分为第一手资料和第二手资料。第一手资料是指作者亲自考查获得的，包括各种观察数据、调查所得等。第二手资料的主要来源是图书馆和资料室的文献资料。二是要了解所选课题的研究动态和研究成果，大致掌握写作中可能遇到的困难，以避免盲目性和无效劳动。要注意在已有的研究成果中寻找薄弱环节，即他人研究中存在的疑点、漏洞或不足。有疑点、漏洞的问题，不少是重要的学术论题，以此作为研究的突破口，在理论上修正、补充或丰富已有的结论。只要做到了知己知彼，就能选择一个比较合适的毕业论文题目。譬如，政治专业中从事党政工作的学员，写“精神文明建设和思想政治工作”方面的题目；党史、党建学得好的，写党的基本路线、党的建设、党的领导、反腐倡廉和党纪党风等问题，就容易写好。学经济专业的，在经济部门或企业工作，写“经济体制改革和经济发展”方面的题目，写社会主义市场经济、企业产权制度的改革、建立现代企业制度、经济管理、企业管理等，在流通部门工作的写市场体系与社会主义市场竞争、流通体制改革、价格体系、清理三角债等，在外贸系统工作的写对外开放和对外贸易等，也易奏效。在农村工作的，写小城镇建设、土地问题、乡镇企业问题、加强村级组织建设问题等，也容易写到点子上。
(二)难易适中，大小适度
要选好毕业论文的题目，把握“适中”的原则是很重要的。
首先，题目的难易要适中。选题既要有“知难而进”的勇气和信心，又要做到“量力而行”。许多人在选择毕业论文题目时，跃跃欲试，想通过论文的写作，将自己几年来的学习所得充分地反映出来，因此着眼于一些学术价值较高、角度较新、内容较奇的题目，这种敢想敢做的精神是值得肯定的，但如果难度过大，超过了自己所能承担的范围，一旦盲目动笔，很可能陷入中途写不下去的被动境地，到头来迫使自己另起炉灶、更换题目，这样不仅造成了时间、精力的浪费，而且也容易使自己失去写作的自信心。反之，自己具备了一定的能力和条件，却将论文题目选得过于容易，这样也不能反映出自己真实的水平，而且也达不到通过撰写毕业论文锻炼自己，提高自己的目的。
其次，题目的大小要适度。一般来说宜小不宜大，宜窄不宜宽。题目太大把握不住，考虑难以深入细致，容易泛泛而论。因为大题目需要掌握大量的材料，不仅要有局部的，还要有全局性的，不仅要有某一方面的，还要有综合性的。而写作毕业论文的时间有限，业余学习的学员还要受到工作、家务等牵累，要在短时间内完成大量的资料收集工作是比较困难的。另外，大学的几年学习，对学生来讲还只是掌握了一些基本理论，而要独立地研究和分析一些大问题，还显得理论准备不足。再加上缺乏写作经验，对大量的材料的处理也往往驾驭不了，容易造成材料堆积或过于散乱，写得一般化。选定小题目，有两种方式，一是直接选个小题目，二是在大题目中选定小的论证角度。比如，有这样三个题目：《论妇女权益的保障》、《论妇女经济权益的保障》、《论妇女财产继承权的保障》，第一个题目显然太大，因为妇女权益包含的内容十分广泛，有政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产权益、人身权益、婚姻家庭权益，等等。一篇文章如果要涉及这么多的内容，是不容易写好的。第二个题目比起第一个来要小一些，但经济权益包含的内容仍较复杂，作为毕业论文写起来还嫌太大。第三个题目抓住了妇女经济权益中的财产继承权这一侧面，显得角度小，针对性强，容易深入研究。
当然题目大点好还是小点好，每个人情况不同，难以一概而论。有的理论素养好，情况了解多，写作水平较高，也可以写大一点的题目。但一般来说，题目还是小一点、具体一点为好。小题目容易驾驭，只要写得丰满深入，同样很有价值。此外，题目大小的区分也是相对的，并无绝对的、一成不变的界限。大题可以小作，小题也可以大作，这要根据作者的实际来加以确定。
毕业论文的题目要具体些小些，但也要注意不能把范围限得太小太具体，以致失去典型意义或使理论水平发挥不出来。如《××厂行政科岗位责任制刍议》，这样的题材写个意见书就足够了，如硬要写论文，意义也不大。
再次，选题还应注意千万不能随大流或者赶时笔，写自己并没有弄懂或没有条件研究的问题。如有的一鳞半爪地接触到一点国外的材料，收集到几个新名词、新概念，为了“求新”，为了一鸣谅人，就把别人的东西照搬过来，囫囵吞枣，东拼西凑，这样的论文当然是写不好的，选题时要引以为戒。
毕业论文选题的思考篇四
1.1选题的意义
企业内的电气安全管理是劳动安全监察工作的重要组成部分，厂内的电气设备是否安全运行直接影响到企业的生产与发展，是关系到员工安全和企业财产的一个重大问题，而电气安全管理是一项专业性、技术性强的工作。作为一个安全工程毕业的学生，我觉得我应该对这方面进行更进一步的了解与学习，在企业实际工作中为企业员工制造安全的生产环境，让企业更好的发展。
1.2.1选题理由
在普利司通参与工作，普利司通作为全球著名的轮胎公司在安全方面包括电气安全方面有很高的重视。因此我选择了该课题，可以从工作的实际中增进对该课题的实际了解，更好的完成毕业设计的相关要求。日常生产中的电气操作是高危险、事故多发的区域，因此，必须做好生产时的安全保障措施。电力操作中的各种事故，绝大多数不是由于操作者的技能水平低造成的，而是由于其没有足够的安全意识。可见对电气操作人员进行必要的安全教育尤为重要。我们必须始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，着力制定并完善企业的事故防范机制及长效管理机制。以人为本，监管部门要做好本职工作，加强对操作人员的监督，杜绝一切安全隐患，确保生产安全性。
1.2.2电气安全事故
1电气事故危害大
经济损失、人员伤亡、点击、烧伤、漏电、接地或者短路，构成火灾或者爆炸。
2电气事故危险性直观识别难
1电工必须持证上岗，非电工不准安装修理电气设备
2电工上岗操作必须正确使用防护用品，戴好安全帽。用好绝缘设备严守“安全第一，预防为主”的方针。
3对工作认真负责，认真做好各种验收记录，发现问题及时整改，杜绝事故的发生，排除各种不安全隐患。
5定期检查和检验施工用的器具，绝缘物品及劳动用品，不合格的要集中回收，及时处理。还应随时清理施工现场电箱内的废材料和有碍施工用电的东西，排除不安全的因素。凡采用新材料、新设备、新工艺，必须对职工进行安全用电技术教育，使其熟悉新的安全用电技术知识，并熟练掌握操作技术。
希望通过此次毕业设计的制作能够进一步了解到电气安全的管理与技术，学习更多的相关知识，能够协助企业完善现有的管理制度使之能够与现实的情况更加贴切。同时在设计的同时能够学习到其他的综合性知识，能够在将来的工作中得到应用。
毕业论文选题的思考篇五
毕业论文的成果与价值，最终当然要由文章的最后完成和客观效用来评定。但选题对其有重要作用。选题不仅仅是给文章定个题目和简单地规定个范围，选择毕业论文题目的过程，就是初步进行科学研究的过程。选择一个好的题目，需要经过作者多方思索、互相比较、反复推敲、精心策划的一番努力。题目一经选定，也就表明作者头脑里已经大致形成了论文的轮廓。正如我国著名哲学家张世英所说：能提出象样的问题，不是一件容易的事，却是一件很重要的事。说它不容易，是因为提问题本身就需要研究;一个不研究某一行道的人，不可能提出某一行道的问题。也正因为要经过一个研究过程才能提出一个象样的问题，所以我们也可以说，问题提得象样了，这篇论文的内容和价值也就很有几分了。这就是选题的重要性之所在。(转引自《怎样写学术论文》王力、朱光潜等著，第59页)论文的选题有意义，写出来的论文才有价值，如果选定的题目毫无意义，即使花了很多的功夫，文章的结构和语言也不错，也不会有什么积极的效果和作用。
一个好的毕业论文题目，能够提前对文章作出基本的估计。这是因为，在确定题目之前，作者总是先大量地接触、收集、整理和研究资料，从对资料的分析、选择中确定自己的研究方向，直到定下题目。在这一研究过程中，客观事物或资料中所反映的对象与作者的思维运动不断发生冲撞，产生共鸣。正是在这种对立统一的矛盾运动中，使作者产生了认识上的思想火花和飞跃。这种飞跃必然包含着合理的成分，或者是自己的独到见解，或者是对已有结论的深化，或者是对不同观点的反驳，等等。总之，这种飞跃和思想火花对于将要着手写的毕业论文来讲，是重要的思想基础。如本书第十二章毕业论文例文评析中收入的《浅析领导者突出工作重点的方法与艺术》一文，作者周建平长期以来从事党政领导工作，先后担任过乡镇党委书记、区委书记、县委组织部副部长、县劳动人事局局长、县财税局局长等领导职务。在工作实践中，他深深体会到，领导干部担任的职务不同，工作岗位也要经常变动，乡镇工作管辖范围不大，但麻雀虽小，五脏俱全，上面一根针，下面干条线，样样都要管。担任县机关部门的领导，虽然职能相对比较单一，但线长点多范围广。作为主要领导，如何有效地领导好本地区、本部门的工作，这里就有一个科学的领导方法和领导艺术问题。在中央党校函授学院大专毕业论文选题时，他在多方收集材料，深思熟虑的基础上，运用唯物辩证法，结合自己的工作实际，选择了抓工作重点的领导方法和领导艺术这一题目，取得了成功。
二、选题可以规划文章的方向、角度和规模，弥补知识储备的不足
我们在研究客观资料的过程中，随着资料的积累，思维的渐进深入，会有各种各样的想法纷至杏来，这期间所产生的思想火花和各种看法，对我们都是十分宝贵的。但它们尚处于分散的状态，还难以确定它们对论文主题是否有用和用处之大小。因此，对它们必须有一个选择、鉴别、归拢、集中的过程。从对个别事物的个别认识上升到对一般事物的共性认识，从对象的具体分析中寻找彼此间的差异和联系，从输入大脑的众多信息中提炼，形成属于自己的观点，并使其确定下来。正是通过从个别到一般，分析与综合，归纳与演绎相结合的逻辑思维过程，使写作方向在作者的头脑中产生并逐渐明晰起来，毕业论文的着眼点、论证的角度以及大体的规模也初步有了一个轮廓。
选题还有利于弥补知识储备不足的缺陷，有针对性地、高效率地获取知识，早出成果，快出成果。撰写毕业论文，是先打基础后搞科研，大学生在打基础阶段，学习知识需要广博一些，在搞研究阶段，钻研资料应当集中一些。而选题则是广博和集中的有机结合。在选题过程中，，研究方向逐渐明确，研究目标越来越集中，最后要紧紧抓住论题开展研究工作。爱因斯坦说过，我不久就学会了识别出那种能够导致深邃知识的东西，而把其它许多东西撇开不管，把许多充塞脑袋，并使它偏离主要目标的东西撇开不管。(引自《纪念爱因斯坦译文集》第7页，上海科技出版社1979年版)要做到这一点，必须具备较多的知识积累。对于初写论文的人来说，在知识不够齐备的情况下，对准研究目标，直接进入研究过程，就可以根据研究的需要来补充、收集有关的资料，有针对性地弥补知识储备的不足。这样一来，选题的过程，也成了学习新知识，拓宽知识面，加深对问题理解的好时机。
三、合适的选题可以保证写作的顺利进行，提高研究能力
对于大学生来说，撰写毕业论文并不是一件轻松的事。如果毕业论文的题目过大或过难，就难以完成写作任务;反之，题目过于容易，又不能较好地锻炼科学研究的能力，达不到写作毕业论文的目的。因此，选择一个难易大小合适的题目，可以保证写作的顺利进行。
选题有利于提高研究能力。通过选题，能对所研究的问题由感性认识上升到理性认识，加以条理使其初步系统化;对这一问题的历史和现状研究，找出症结与关键，不仅可以对问题的认识比较清楚，而且对研究工作也更有信心。科学研究要以专业知识为基础，但专业知识的丰富并不一定表明该人研究能力很强。有的人书读得不少，可是忽视研究能力的培养，结果，仍然写不出一篇象样的论文来。可见，知识并不等于能力，研究能力不会自发产生，必须在使用知识的实践中，即科学研究的实践中，自觉地加以培养和锻炼才能获得和提高。选题是研究工作实践的第一步，选题需要积极思考，需要具备一定的研究能力，在开始选题到确定题目的过程中，从事学术研究的各种能力都可以得到初步的锻炼提高。选题前，需要对某一学科的专业知识下一番钻研的功夫，需要学会收集、整理、查阅资料等项研究工作的方法。选题中，要对已学的专业知识反复认真地思考，并从一个角度、一个侧面深化对问题的认识，从而使自己的归纳和演绎、分析和综合、判断和推理、联想和发挥等方面的思维能力和研究能力得到锻炼和提高。
毕业论文的选题是在教师的指导下进行的，有的学生自己不作独立思考，完全依赖教师给出题目;有的学生缺乏研究分析，不加思索，信手拈来，拿过题目就写。这些做法都是不正确的，因为它一方面不利于作者主观能动性的再调动，限制主观能动性的再发挥，不利于增长知识，提高能力。同时，撰写毕业论文不经过选题这一具有重要意义的研究过程，文章的观点、论据、论证方法胸中无数，材料的准备更显不足，这样勉强提笔来写，就会感到困难重重，有时甚至一筹莫展，可能推倒重来。
毕业论文选题的思考篇六
2、企业技术创新战略研究
3、中小企业经营战略研究
4、民营企业发展战略研究
5、企业技术创新战略研究
6、企业管理资源及其系统开发研究
7、我国吸收外商直接投资的前景与政策研究
8、我国中小企业管理模式的研究
9、关于加速我国大中型企业发展跨国经营的研究
10、我国企业进入国际市场的方式及其选择研究
11、跨国经营中如何防止国有资产的流失的研究
12、某一企业的人力资源开发研究
13、企业激励制度的研究
14、企业员工绩效考评的理论与方法研究
15、企业员工培训研究
16、某一具体企业品牌经营研究
17、企业名牌战略及其实施
18、企业ci策划研究
19、企业并购及其风险识别方法的研究
20、风险投资企业运行机制的研究
21、供应链管理研究
22、企业物流管理研究
23、关于企业贯彻iso9000（或iso14000）标准的问题研究
24、质量管理的理论与方法的探讨
25、设备管理的理论与方法研究
26、零售商业发展连锁经营的思考
27、企业营销策略的应用研究（价格，销售渠道，广告，服务等）
28、企业并购的文化整合研究
29、关于企业员工职业发展的理论与实务研究
30、企业客户关系管理的理论与实务研究
31、关于企业文化建设方面的研究
32、中小企业集群的形成机理研究
33、我国民营企业技术创新的特点分析与对策研究
34、我国服务企业管理创新研究
35、我国中小企业业务外包研究
36、企业创建学习型组织的研究
37、我国民营人才流失问题的研究
38、企业经营者激励机制研究
39、培育企业核心竞争力研究
40、企业竞争力的评价研究
41、客户满意度评估问题研究
42、某企业产品销售状况预测与仿真
43、某民营企业制度创新研究
44、论小型某私有企业的企业文化塑造和变革
45、论某企业的组织文化建设
46、试论某企业组织的压力因素对工作绩效的影响
47、企业组织变革的动力机制研究
48、某企业库存管理模式研究
49、erp在某企业的应用研究
50、某企业质量管理现状分析及对策研究
51、某企业物流管理的现状分析及对策研究
52、某公司采购质量控制方案研究
53、关于某企业库存管理现状分析及对策
54、初探某服务行业的质量管理
55、论某企业员工培训与发展
56、提高某企业员工积极性的研究
57、人才测评技术在某企业招聘管理中的应用研究
58、某企业薪酬体系设计研究
59、薪酬制度在某企业的应用研究
60、某企业薪酬管理体系存在问题及改进对策研究
61、年薪制在某企业的应用研究
62、制度和文化在企业员工激励中的作用研究
63、某企业员工流动状况调查及其对策研究
64、合资企业的人力资源管理研究
65、某企业人力资源培训模式的探析
66、论某民营企业的人力资源管理
67、关于某企业人才招聘体系方案设计的思考
68、某企业实施名牌战略研究
69、中小企业的营销实践研究
70、某企业营销策略研究
71、某产品促销策略研究
72、我校学生消费行为特征分析
73、某企业营销渠道策略研究
74、本市商品房市场营销策划问题研究
75、某企业的市场营销战略
76、某企业公关与品牌形象的塑造
77、某化妆品企业的目标营销和渠道策略
78、某跨国公司在华营销策略演变
79、某产品市场销售渠道研究
80、某商业企业的价格管理的问题分析
81、论某商业企业的财务管理
82、我国民营企业发展与直接融资
83、某银行公司治理结构改革研究
84、人民币升值对某某企业的影响
85、对中小企业融资途径与效率问题的探讨
86、教育贷款的现实问题与解决方案
87、证券投资基金的现状问题与发展思路
88、中小企业融资难问题研究
89、中国股票市场的投资机会研究
90、某企业融资障碍及对策研究
91、某企业市场定位若干问题思考
92、基于战略性价值链某公司竞争力构建研究
93、某企业的价值链设计
94、某企业综合管理研究
95、某企业竞争力的现状、问题与对策研究
96、银企关系与某企业成长研究
97、某企业风险管理研究
98、某企业提高经济效益的途径研究
99、mrp在某企业的应用研究
100、某企业管理模式的选择研究
101、某企业创新体系研究
102、某企业实施市场渗透策略的思考
103、某企业国际化经营战略研究
104、某企业多元化战略的利弊分析
105、某企业核心竞争力问题探讨
106、某企业危机事件处理的探讨
107、某公司塑造企业形象战略初探
108、试论本市地区旅游资源的开发与管理
109、某企业实现低成本的途径
110、本市电脑销售市场现状调查报告
111、本市手机销售市场现状调查报告
112、关于某企业质量控制现状分析及对策
113、某市民营企业现状及存在的主要问题
114、某市商业零售业现状调查及未来布局调整设计
115、某家族制企业管理案例研究
116、某国有企业管理案例研究
117、某企业管理制度设计
118、某企业营销方案设计
119、某企业薪酬体系设计
120、某企业财务管理设计
123、某企业整体营销企划方案
124、某公司企业形象设计方案
125、某企业营销计划
126、某企业管理创新模式探析
127、某企业清洁生产现状与对策研究
128、某地区推进循环经济的政策建议
毕业论文选题的思考篇七
一、公司财务管理/会计学方向
1、__企业财务战略研究
2、__企业上市公司财务信息披露研究
3、__企业价值评估体系研究
4、__企业资本经营研究
5、__企业并购事件中的财务管理研究
6、__集团公司财务管理问题研究
7、__企业内部财务控制制度研究
8、__企业跨国经营中的财务问题研究
9、__企业财务管理中有研究价值的事件的案例分析
10、__集团公司资金控制体系研究
11、__企业财务业绩评价体系研究
12、__企业财务预警体系研究
13、__企业环境会计与审计研究
14、__企业税务会计研究
15、__企业战略管理会计研究
16、__企业上市公司会计问题研究
17、__企业会计研究方法研究
18、__企业电子商务环境下的会计问题研究
19、__企业成本管理研究
20、__企业投资融资决策问题研究
22、__企业证券投资组合绩效的实证研究
23、__上市公司的投资价值分析
24、__企业证券投资策略研究
28、__上市公司的综合财务评价
二、战略管理/一般管理/企业伦理学方向
1、__企业总体战略(多样化、并购、国际联盟等)规划研究
2、__企业竞争战略规划研究
4、__企业核心能力研究
5、__企业管理变革和创新研究
6、__企业业务流程再造研究
7、__企业经营管理中遇到的伦理问题的个案分析(案例研究)
8、__企业伦理建设的方法、方案研究
9、__企业客户管理中的企业伦理问题研究
10、__企业人力资源管理中的企业伦理问题研究
三、生产与运作管理方向
1、__企业生产设施规划研究
2、__企业物流系统规划
3、__企业生产现场整体优化研究
4、__企业生产计划与控制系统分析与优化研究
6、__服务型企业运作管理系统分析与优化研究
7、__企业办公系统分析与优化
8、__企业供应链管理研究
9.__企业资源计划(erp)系统的建立(改进、与再造等)研究
浙大mba优秀论文题目
1、f公司短租服务商业模式研究
2、_公司开拓互联网金融业务的研究
3、基于行为金融学的融资融券投资者投资行为探究
4、个人信用报告在信用卡风险管理中的运用
5、互联网金融时代下国泰君安证券发展策略的研究
6、证券公司转型策略研究
7、我国第三方财富管理机构高净值客户理财服务的研究
8、华晨汽车自主品牌营销策略研究
9、“营改增”对建筑业税负影响分析及对策
10、红牛功能饮料辽宁地区营销策略研究
11、y医药公司财务分析
12、w公司基于o2o模式的整合营销传播策略研究
13、营口华润万家(乐购)超市市场营销组合策略研究
14、y_公司薪酬管理优化研究
15、沈阳移动公司4g营销策略研究
16、a工商银行理财产品发展策略研究
17、顺丰速运有限公司竞争战略研究
18、基于新三板交易制度的a公司企业治理体系的研究
19、_y公司战略人力资源管理体系研究
20、互联网金融冲击下中小银行零售渠道转型研究
21、“营改增”对建筑企业的影响研究
22、工商银行审贷委员会制及与其他银行的比较
23、银行非行政区域化研究――__银行改组设想
24、企业规模与组织结构的关系――__企业的成长史
25、民营企业遭遇“反倾销”之后――__企业的案例
26、__型企业的成长之路――以__企业为例
27、服务型企业产业创新研究――以__企业为例
28、__企业产品差异化战略研究
29、会展企业经营模式研究――以___为例
30、手机消费的特点与趋势
31、人口老龄化引起的消费行为变化
32、政府采购制存在的问题与出路――以___为例
33、监狱企业的性质与功能研究――“__”的实践
34、“末位淘汰制”在__型企业的应用――__企业的经验
35、便利店的兴衰规律――__地区的经验
36、小区物业管理的特色研究――以__小区为例
37、小区业主委员会的性质与运作模式――以__小区为例
38、资源枯竭型企业的“二次改制”――以__企业为例
39、资源枯竭型企业的“产业转型”――以__企业为例
40、资源枯竭枯竭型企业与城市的协同发展――__的案例与分析
41、沿海水域资源的合理利用――__沿海水域资源管理中的问题与出路
42、“一股独大”上市公司存在的问题与出路――以__公司为例
43、母子公司模式国有企业的特点与问题――以__集团为例
44、mbo在国有企业改制中作用――___比较研究
45、企业组织结构“扁平化”的由来及适应性――__企业的经验
46、非营利组织的特点与适应范围――__比较研究
47、“学习型组织”的实质与发展――以__组织为例
48、“猎头公司”成功的秘诀――__企业的经验
49、法律顾问在企业经营中的作用――以__企业为例
50、“孙子兵法”与企业经营――__案例
安徽大学mba论文选题
1、浙数文化资产剥离动因与绩效研究
2、乐视网上市后资金链风险管理研究
3、阿里巴巴的媒体多元化战略及其绩效评价
4、阿里巴巴横向并购优酷土豆的溢价分析
5、掌趣科技财务战略优化研究
6、媒介融合背景下出版品牌战略研究——以人民文学出版社为例
7、中国出版业国际化发展现状、问题及对策研究
8、卡特政府时期美国对智利人权外交研究
9、国际工程承包企业多项目管理的企业内部控制研究
10、基于战略管理视角的地方行业类大学发展策略研究
11、乡镇区域电子商务发展的战略研究——以滨州市李庄镇为例
12、乌兹别克斯坦石油企业核心竞争力评价研究
13、企业营销能力与营销绩效研究
14、客户满意与客户关系管理研究
15、信息技术与企业流程再造/协同商务研究
16、信息技术与企业供应链/价值链管理研究
17、中国企业战略转型研究
18、中国企业核心竞争能力的构建
19、中国企业国际化问题研究
20、企业战略联盟问题研究
21、企业并购中的文化整合问题研究
22、中小企业发展战略研究
23、顾客资源的确认与计量研究
24、品牌资产的价值提升策略分析
25、人力资源参与剩余权益分享的问题研究
26、企业盈余管理策略与效应分析
27、乐高玩具品牌联合战略优化研究
28、qz集团管控模式优化研究
29、西安航兴公司发展策略研究
30、广州增城万达广场有限公司竞争战略研究
31、政府战略管理的绩效评估体系研究——以惠州市政府为例
32、北京市某三甲医院绩效管理体系研究
33、中邮储兰州市分行员工培训体系的优化策略研究
34、d公司的企业社会责任实现路径优化研究
35、jm公司人力资本投资问题研究
36、f公司空气净化部营销策略研究
37、动力运动产品引入中国的营销战略研究——以b公司为例
38、多元化战略下的企业财务风险控制研究——以中科云网为例
39、联通混合所有制改革公司治理问题研究
40、卓越绩效模式在铜陵有色a公司的应用研究
41、马克思主义外交思想视阈下的邓小平外交思想研究
42、习近平国家安全观研究
43、三一重工股份有限公司东南亚市场营销战略研究
44、转型时期的中国企业社会责任研究
45、关系营销的适应性与本土化研究
46、服务型企业的体验式营销案例研究
47、企业营销危机的预防与处理研究
48、服务型企业的客户关系管理研究
49、政府公共服务营销实证研究
50、企业经营危机识别系统及企业发展战略再造研究
毕业论文选题的思考篇八
指导教师审核意见：
指导教师审核意见要能反映以下几点：
1.学生开题报告中对选题来源研究现状和发展趋势了解情况；
2.学生开题报告中研究的基本内容、研究的主要问题、研
究的方向是否明确；
3.学生开题报告中研究的方法及措施是否可行；
5.是否同意开题；
注：以上审核意见及签名均要求指导老师手写，不能电脑打印！
（指导教师签名）年月日
范例1：
该生对于所开课题进行了较为详尽的市场调研，参考了许多文献，最后确定的课题具有一定的实用价值。本课题是学生所学专业知识的延续，符合学生专业发展方向，对于提高学生的基本知识和技能，对于提高学生的研究能力有益。研究方法和研究计划基本合理，难度合适，学生能够在预定时间内完成该课题的设计。
同意该课题开题。
（指导教师签名）年月日
范例2：
该生通过与课题组成员和老师充分讨论，参考了许多文献，确定了具有一定的市场价值的课题。本课题初步确定的电路原理图合理，设计思路基本明确，通过设计和研究可以提高开发电子产品的能力。本课题的研究方法和研究步骤基本合理，难度合适，学生能够在预定时间内完成该课题的设计。
同意该课题开题。
（指导教师签名）年月日
毕业论文选题的思考篇九
mba论文、市场营销、财务管理、法律管理、企业管理、运营管理、会计管理、等多方面的涉及，是mba研究工作的记录和总结。mba论文如何选题?一起看看下面的内容吧。
工商管理硕士需要具备什么能力【1】
看到这个话题，很多同学肯定会有所疑问，mba论文如何选题和工商管理硕士具体什么能力有关系?带着这个疑问，笔者进行一次全面性的分析吧!
首先工商管理硕士，即mba，masterofbusinessadministration，是源于欧美国家的一种专门培养中高级职业经理人员的专业硕士学位。
工管硕是市场经济的产物，培养的是高素质的管理人员、职业经理人和创业者工商管理硕士是商业界普遍认为是晋身管理阶层的一块垫脚石。
如对其进行专业性划分，会出现以下不同研究方向：企业管理、市场营销、人力资源、财务管理会计企业投资等。
谈及此处，很重要的一点出现了：一个人学习mba必然会走向专业性的人才，而这个专业性也必然是工商管理硕士下不同的研究方向，并不是我们所想象的那么简单，认为读一个mba后工商管理方面的什么都懂了?什么都很专业化了?带着这种思维来看待这个事情，那么大错特错!
那么我们回答话题，不难看出，工商管理硕士具体的能力并不是一个大方向所能驱使与决定的，而是针对于其中的小方向进行深入学习与研究，最终通过学习、交付mba毕业论文、参加答辩通过后，所形成一名初级的专业型人才!
mba论文选题会出现偏差的几个问题【2】
第一点：选题与本身工作不符
结果在于其沟通过程中往往出现，他的mba论文选题与他从事的工作根本不符合，如：上次的山东王先生，明明是机械公司的采购主管，但选题竟然是“水果批发销售的现状研究”。
第二点：盲目抄袭他人论文题目
很多mba的学生，一拿到mba论文选题的通知，因为第一次接触mba论文，所以还是沿用以前大学本科时候学生时代的那套做事风格，就直接上网百度、知网等网站去搜索现成与自己专业工作相符合的题目。
这种现象的形成，造成了一个情况，就是大部分的mba学生选题后，且准备好开题报告了，进一步交付导师进行选题与开题，这个时候导师会说：
“同学，你这个题目太普通常见了，麻烦换一个针对性强一点的题目。”遇到这种情况，往往大部分的mba学生选题就第一时间会找到笔者一样的mba论文写作从业机构(打个广告：笔者是来自于无忧论文网)!
第三点：选题偏大或偏小
正如之前上文所提，工商管理硕士不代表着他能够精通所有专业方向，而是精通其中个别的研究方向，从而成为一名初级的专业人才。
但mba学学员在很多情况下，会利用自己学习比较大量的知识中进行大范围的思考，而不重视对于本身情况的考量，完全把知识与实际给相互剥离!
如按照这种偏小的选题，明显可以研究一个公司的财务问题，非要去研究一个财务部的问题，完全是不符合一名mba学员所具备的素质体现，其最终的mba论文也是无法通过的!
总而言之，mba论文的选题不仅仅是一个学术问题，更是一种知识、人才、实践等综合能力的一种结合!
毕业论文选题的思考篇十
第1章引言
1.1研究背景
自1937年成立以来，mn叉车公司(简称：mn)秉承“促进物流行业发展，推动社会和谐进步”的信念，始终如一地为客户提供各种优秀的物流设各。
在全球化进程曰益加速的今天，各行各业提升国际竞争力的需求日益迫切，物流行业构筑全新高效物流的必要性也日益显著。
特别是新一轮的金融危机使全球投资和消费极度萎缩，渐渐地客户将对叉车的所有权需求脱变成对叉车的使用权需求，即“变买为租”。
mn凭借本行业世界排名前三的强大制造商背景，努力依托专属制造厂商的技术优势，在目前全国设有直销服务网络的基础上，发力进军本品牌叉车的租赁业务市场。
对租赁的知识极其匿乏;行业先行者的高度渗透为，不仅仅是比拼同类设备的租金高低，更要求出租方具备前瞻性的提案能为和完善的售后服务保障，为客户体现价值。
面对一系列阻碍租赁业务发展的不利因素，mn急需寻找在当前条件下最适合自己的租赁业务发展道路，研究部署租赁业务的营销策略。
1.2研究目的与意义
叉车租赁的本质是帮助客户节省固定资产投入，不用直接购买叉车，只需要支付稳定的运营费用即可使用各类型号的新、旧叉车，量“用”为出，更加迅速便捷地为客户定制解决方案。
树立行业标杆，达成工厂新车台数的増长目标。
在第二章《理论基础》中详细描述)借鉴有益的经验教训，做足准备、把握机遇，并提供可复制、参考的业务模型，具有广泛的实践意义和指导作用。
第2章理论基础
2.1租赁相关理论综述
2.1.1设备租赁的基础知识
经营租赁是指除融资外的租赁交易。
因此，只要融资租赁的两个条件一《禁止中途解约“”全额回收“均不满足，或者其中任何一个不满足，就属于经营租赁。
由于叉车设各的购置金额与附加费用不能以租金的形式全额回收，对承租方而言，租金总额要比融资租赁低。
经营租赁的期限明显短于馈备的使用周期，通常是几个月到几年，甚至也有几天。
通常无法通过一次租赁交易回收投资在设备上的大部分费用，因此，经营租赁必须通过具有竞争力的价格，完成期满销售或再租赁来保证盈利。
将融资租赁分为所有权转移的租赁交易和所有权不转移的租赁交易，由于融资租赁期间往往占用了设备使用周期的大多数时间，也常常认为是长期租赁。
特别的是，在租赁期内发生的现金流转，租赁结束后设备(残值)的再销售或再租赁收入，足够让出租方回收在设各上的投入，并有盈余。
出于融资的本质，承租方要承担必要的所有者责任，例如：设各的售后维修，支付相应的保险，尽到设备保管义务，并且常常因为租赁的协议期间较长，还需承担设备有可能过时的风险。
对于出租方的基本责任，就是购买设备，然后在租赁期内出租给承租人。
2.2租赁行业法规检索
在国内开展租赁业务必须严格按照中国现行法律法规执行，目前国内的租赁公司主要由三个部门分管，分别是：中国人民银行、外经贸部(现为商务部外贸司)和国家经贸委(现归入商务部)。
根据商务部于颁布的《外商投资租赁业管理办法》及颁布的《关于从事融资租赁业务有关问题的通知》，将各类租赁公司设立条件作出比较，见表3.1。
国家税务总局发布《关于简并增值税征收率政策的通知》，规范了租赁业的税收政策，统一为将有形动产租赁服务的税率调整为17%的基准，有效促进了租赁业与其他产业的税制对接。
第3章叉车租赁行业与mn叉车公司简介............12
3.1中国叉车市场介绍..........12
3.1.1中国叉车市场情况概述.........12
第4章mn叉车租赁业务的营销策略问题与分析..........26
4.1mn叉车租赁业务的运营现状............26
4.1.1mn叉车租赁业务的营销现状...............26
第5章mn叉车租赁业务的营销策略及保障..........35
毕业论文选题的思考篇十一
第1章绪论
1.1研究背景
1.1.1外部环境的变化导致财务战略发生转变
一、企业外部环境的变化
寻求和崇尚创新与卓越是企业一直以来所追求的，也是企业发展的动力源头。
伴随市场经济体制的发展和完善，企业管理的重也也在悄然发生变化。
20世纪90年代之前，企业的生产经营主要致力于追求产量最大化、产值最高化和营业收入最大化。
到了90年代之后，企业的生产经营目标和重也开始转而追求利润最大化、股东财富最大化和企业价值最大化等目标。
事实上，在现代企业庞大复杂的日常经营管理活动中，企业一直在贯彻和追求企业价值创造和价值最大化，这也是企业经营者的终极目标。
现代企业的所有管理活动其实都可以归于企业价值管理活动，这一点已经被理论界和实务界广泛认同。
1982年，美国思腾斯特公司提出了经济増加值这一指标，并逐步在美国和其他一些国家推广使用，取得了显著的应用效果。
受到这一价值管理有效性指标的影响，越来越多的国内企业开始意识到价值管理目标作为企业经营管理目标的重要性。
因而价值创造成为企业发展关注的核心，价值管理的思想也在企业管理领域里得到了广泛的发展和应用。
与企业管理战略同步调整;同时企业市场和业务发展走向多元化，这也对财务部口的组织和战略管理提出了更加严苛的要求。
1.2研究目标与研究内容
1.2.1研究目标
s公司的财务部门业务伙伴的制度建立就是财务管理创新下财务共享服务中也再发展的一种形式。
但总体来说，国内企业界和理论对于企业财务管理创新还处于试运行阶段，国外先进财务管理套路不能直接套用，原因很简单，文化不同人的理念不同、工业制造基础不同，好的方法并不能很好运行出好的效果。
国内企业财务转型相对国际企业有一定的难度，主要原因是：
一、观念
相应的流程及工作的重心也没有调整到价值管理的工作中去，所以中国企业在进行财务管理创新首先是要进行理念变革，由于人相对来说更不可控，为此创新就会显得较为困难。
二、定位
或者完全附属于运营，且大部分是核算为主，但价值导向的财务管理，要求财务全面融入业务，会对运营部门提管理要求，这其间也会产生一些矛盾和分歧，需要更高管理层的理解和支持。
第2章相关理论
2.1文献综述
二是建立独立业务单元，主要对一部分增值性的服务工作进行提供;兰是取消后端业务支撑支持单元，由财务共享服务中心进行统一提供;四是费用降低、效率提升及改善对客户的服务质量。
李春雨和朱先军在《财务共享服务中也模式分析与研究》中提到，财务共享服务模式极其适合国际型大企业，通过业务资源整合，建立统一高效的打信息共享系统，提升工作效率，体现企业的核心价值。
财务集中是将资源按照不同类别进行归集使用和管理，它对规模的扩张和盈利性的追求不突出，而财务共享服务关注的是业务拓展，包括内部企业和外部企业，基于规模的发展，财务共享服务中也将成为独立运营的利润中心。
在构建财务共享服务前，需要首先根据流程再造中的信息流走向对原有基础系统进行接口改造，并构建财务辅助系统：影像管理系统、网上报账系统和银企互联系统。
李耀峰在《财务共享服务本土化研究》中指出，财务共享服务在中国发展的现实意义包括：财务共享服务有助于降低成本，有助于分散财务风险和经营风险，有助于企业核心业务的发展。
2.2相关理论
2.2.2财务共享服务中心
财务共享服务中心的概念起源于20世纪。
为了降低成本，提高效率，大型的跨国公司将共有及重复的业务集中到一起，对其加以标准化流程安排，实行统一的流程管理，核算各子公司分支机构的财务工作。
这就财务共享服务中心的基本。
财务共享服务是把重复性高、易于标准化的财务业务集中到共享服务中必进行规模化生产，以大幅度减少成本，提升效率，满足企业的战略扩张。
而成为一个独立的运营部门，以提供内外部服务来创造新价值，变成企业的利润中也，真正实现财务的价值提升与创造。
财务共享服务中心的财务管理模式在全球的大型企业中广泛运用，其目的就是解决大量的重复及低效的工作，使其更有效的完成相关集团子公司的财务业务，所以也备受大型企业所使用。
财务共享服务中也的特征;(一)财务核算集中化财务共享服务中心是将分支机构的财务相关的工作集中到一起，进行统一管理和核算。
实行财务共享服务中心后，企业供产销的一般业务的入账工作都集中反馈到共享服务中心进行集中入账，统一核算。
(二)财务业务一体化所有的子公司的业务都集中在一个财务中心，日常的业务收付等相关工作能够实现在中心一体化处理。
所有的子公司都同步进行，业务流程保持高度的统一。
能够实现在不同地域的不同时间把相关的财务业务统一登记到统一的财务平台中，做到数据的统一和同一系统的录入工作。
毕业论文选题的思考篇十二
选题为同学提供实践和调研参考，同时鼓励同学们根据自己的实际情况进行实践方式的创新，内容根据自己的.实际情况提出自己的社会实践报告选题要求哦：
一、参考选
1、科学发展观落实情况
2、新农村建设情况
3、进城务工的农民工情况
4、农村留守老人、留守儿童情况
5、城市社区自治、农村村民自治情况
6、公民合法权益保障情况
7、新型农村合作医疗落实情况
8、新型农村社会养老保险试点情况
9、特色农业发展情况
10、西部大开发进展情况
11、“两型社会”建设情况
12、和谐社会建设进展情况
13、城市社区、农村行政村业余文化活动开展情况
14、基层党组织建设情况、农村基层选举情况
15、灾区灾后重建进展情况
16、大学生就业、从业情况
17、九年制义务教育落实情况
18、科技下乡、家电下乡落实情况
19、失地农民生活情况
20、城镇医疗卫生改革情况
(具体题目请自拟)
二、社会实践活动的组织及实践报告的提交
暑假社会实践活动由同学根据自己的情况来安排。社会调研活动可以由几个同学共同参与和组织，但最终的实践报告只能是各自写作、单独提交。如果社会调研活动是由几个同学共同参与的，在实践报告中应该注明参与的人员。
正式报告的字数：xx-4000字。可以另外附带相关佐证材料。
三、格式
(一)基本情况
1.作品标题
2.作者(脚注形式加在首页下)
例：
论村民自治
张三*
(脚注)
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/6045273.html】
