学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
税务局心得体会新员工篇一
税收是任何一个国家运行的基础和支柱，它直接关系到国家财政收入和经济发展的可持续性。为了加强税收管理能力，提高工作效率，税务局不断进行各种培训和训练。今年春季，我有幸参加了税务局的春训活动，这是一次难得的机会，使我更好地了解和感受到税务局的工作和氛围。在这次春训中，我收获颇多，有机会与同事交流，学习到了不少实用的工作技巧，同时也加深了对税务局工作的理解和认识。以下是我对这次春训的心得体会。
首先，春训活动让我明确了税务局的核心任务。税务局的核心任务就是征税管理，通过税收政策和法规，有效地征收各类税款，确保国家财政收入的稳定和经济运行的顺利。在春训中，我们学习了国家最新的税收政策和法规，了解了各种税种的征收方式和相关流程。通过这些学习，我深刻认识到税务局的重要性，以及自己作为税务局员工所肩负的责任。只有不断学习和提高自己的能力，才能更好地履行这一使命。
其次，春训活动让我体验到了税务局的团队精神。税务局是一个庞大的组织机构，由各个部门和岗位组成，每个人都扮演着不同的角色，但我们共同的目标是为税务局的发展和税收工作的顺利进行做出贡献。在春训中，我们进行了团队合作的活动，通过解决问题和协作完成任务，培养了我们的团队精神和合作能力。在这个过程中，我深刻感受到了团队的力量和凝聚力，明白了只有团结一心，共同努力，才能取得更好的成绩和效果。
再次，春训活动让我学到了一些实用的工作技巧。税务工作是一个细致且复杂的工作，需要我们具备一定的专业知识和技能。在春训中，我们学习了如何高效地开展税务核查和清算工作，通过案例分析和实践操作，掌握了一些实用的工作技巧。这些技巧不仅提高了我的工作效率，也使我更加自信和专业。在今后的工作中，我将继续学习和探索，不断提升自己的专业水平，为税务局的发展贡献力量。
最后，春训活动让我更加了解税务局的发展前景和挑战。税务工作与时俱进，需要不断适应和应对国家税收政策的变化，需要我们持续学习和提升自己的能力。在春训中，我们了解了税务局的发展规划和战略，明确了我们的职业发展路径和目标。同时，我们也了解到了税务局面临的挑战和困难，并探讨了如何应对和解决这些问题。这让我更加坚定了自己在税务局工作的决心和信心，为税务局的发展贡献自己的力量。
总之，春训活动是我成长和收获的过程，它让我更好地了解和感受到税务局的工作和氛围，明确了税务局的核心任务，体验到了税务局的团队精神，学习到了实用的工作技巧，并更加了解了税务局的发展前景和挑战。我相信，在未来的工作中，我将持续努力，不断学习和提升自己的能力，为税务局的改革发展贡献自己的智慧和力量。
税务局心得体会新员工篇二
第一段：引言（100字）
税务局是维护国家税收秩序，促进经济发展的重要机构，其职能和使命十分重要。为了彰显税务局工作中的典范，鼓励广大税务人员勇于担当，我局特意举办了榜样评选活动。在与榜样们的交流与思考中，我深感榜样对于推动税务事业发展的重要意义，在此，我愿与大家分享我的心得体会。
第二段：勇于担当，积极贡献（300字）
税务局榜样体现了勇于担当的精神。税务工作中，许多重要任务需要我们勇于承担，榜样们以身作则，不畏困难，不怕繁重的工作，毫不保留地投入其中。他们始终保持高度的工作热情和责任感，不仅仅完成了本职工作，还在自愿担任党建工作、税收宣传等方面积极贡献。通过榜样们的表现，我深刻认识到，只有在担当中才能成长，在担当中才能积累经验，在担当中才能收获成就感。
第三段：服务意识，持续创新（400字）
税务局榜样们以其优秀的服务意识给我深刻启发。他们始终把纳税人的需求放在首位，尽心尽力为纳税人提供高效、优质的服务。他们不仅具备很强的业务能力，还时刻关注税务政策的动态变化，积极创新工作方式和方法，提升工作效率和质量。从榜样们身上，我学到了服务的艺术，懂得了站在纳税人角度思考问题的重要性，也明白了持续创新才能推动税务工作的发展。
第四段：诚实守信，廉洁自律（300字）
税务局榜样们的诚实守信精神给我留下了深刻印象。他们始终以诚实守信为宗旨，不仅自律严谨，清正廉洁，而且带头树立良好的家风和社会风尚。他们的言行一致，不轻易承诺而不能兑现，不私存纳税人的信件和资料。从榜样们身上，我懂得了诚信的力量，明白了诚实守信是建立起税务机关良好形象和社会信誉的关键。
第五段：感悟与展望（200字）
在与税务局榜样们交流的过程中，我深刻感到，榜样的力量是无穷的。榜样们的精神风貌鼓舞了我，榜样们的行为举止引导了我，榜样们的事迹感染了我。作为一名税务人员，我们要秉持榜样的品质，不断追求进步，不断提升工作水平和专业素养。我们要真心实意地为纳税人服务，积极创新工作方式和方法，持续提升服务质量和效率。相信在我们每一个人的努力下，税务局的各项事业一定会不断取得更加辉煌的成就。
总结：税务局榜样的心得体会不仅仅是对个人工作的总结，更是对税务工作的认同和理解。他们的榜样作用在于引导广大税务人员树立正确的价值观，不断追求进步，为税务事业的发展贡献自己的力量。在今后的工作中，我将继续发扬榜样的精神，以更高的热情和责任感，为纳税人提供更优质的服务，努力推动税务事业的繁荣发展。
税务局心得体会新员工篇三
通过这次地方税务局实习学习，对税务工作有了较深刻的认识，税务工作比想象中要复杂。下面是本站小编为大家收集整理的地方税务局
实习心得体会
报告，欢迎大家阅读。今天是我们实习工作的第三天。与前两天的被动工作相比，从今天开始，我们的工作主要是自主适应。上午我们四个实习的同学在师父的吩咐下略略地做了些整理工作，此后便没什么事了。出于自主学习的需要，我的所谓的师兄弟们不约而同地把目光瞄准了上机操作，软磨硬泡地要求各自的业师教她(他)们做纳税人资格申请、税务审核、认证发票之类的工作。她(他)确实也不错，经过师父们一番悉心教导，加上各人自身苦心孤诣的学习，不到一天时间都可以代师行事了。于是师父们成了闲人，自己倒成了税务工作者，上下打成了一片火热，做得不亦乐乎。
照我的本意，原也想随师学学税务登记的，然而听师父说税务登记程序比较复杂，我一两天学不到什么，似乎对教我不怎么热心，便也没有勉强。我想如果师父真的叫我上机操作，由他在旁边指点，不说半天，至多一天也足够了。但我不喜强人所难，也不认为学会了实地操作对我有什么大用，便没有提更多要求。我想我大学出来，做什么工作还是个未知数;即便平日做好了目标规划，毕竟也只能算作一个憧憬，不一定能成为现实。首先我不一定能在税务局或其它税务部门工作;即便能够进去，那些必务的操作技能还是得从新学习，何况整个税务工作包含的就像一个链条，税务登记只不过其中一个环节，学会了也不过那么回事，不学会了解一下也没什么损失。
整个下午我把时间花在翻阅国税局的内部资料上。由内部资料可以看出，东湖新技术开发区国税局机构设置和小窗口改革做得很不错。整个国税局按部门与区域分为不同科目，如税政管理科、税源管理科、计划征收科、办公室等。每个科目分设有自己独立的下属机构，就我们工作的计划征收科来说，所处理的业务分为税务登记、税务申报、发票管理、税款缴纳、办税流程等九个大项。这些业务全以小窗口形式设置，按其业务紧密程度在大厅里布局。这使得办税人员可以比较方便地办理一系列报税手续，减少了麻烦又提高了效率，出现了问题还可以就近及时地把信息向相关窗口反馈过去。大厅两端分设服务窗口，既便于访客的咨询，又便于科长对整个报税大厅服务状况的控制。除此之外，大厅还设有电子触摸屏，便于顾客自行查询自己需获取的信息。通过一系环环相扣的服务途径，整个大厅的报税工作可以结合紧密，自成一个完整的体系，以此推动各项服务。
除了了解国税局内部运营机制，我还借机了解一下光谷及东湖高新技术开发区的经济以及企业发展状况，了解了一些经济带头人例如带领关山发展壮大、走集团集约型经济道路的关山党委书记鲁志万，创造了金龙王品牌、见证了金龙泉的盛衰然后又舍酒纺布的李大红，创业狂生兰世立等。我想这些东西虽不见得一定要到税务局来学习，但也算是一个平台，起码看过之后对我的人生有些激励作用。
向往的工作、陌生的环境、新奇的开始汇集到了为期两周的实习。两周时间，相对于漫长的人生，不过匆匆一瞥，但是两周的时间足够让一个人收获知识、经验和勇气，发生脱胎换骨的改变。
11月2来五峰地税局，就被渔阳关的青山碧水、礼仪风俗所吸引，被地税局领导同事的关心爱护、悉心照料所感动，被组织体现出的厚德律严、和谐兴税的文化理念所折服。分到税费管理科实习，接触到了具体的业务工作，认识了很多纳税人，更真切的感受到了身边税务工作者身上所闪耀的责任、奉献之光。
常怀感恩之心，在团队中发展
仁者乐山，智者乐水，五峰是一个山美水秀的地方，受此浸染，五峰地税人不仅有山的沉稳，水的灵动，更有着感恩之心。在这里的两周，听到最多的就是谢谢。领导们讲述着前任领导的故事，前辈们谈论着前前辈们的传奇，说起今天自己的成就和成长，总是不忘前辈们的教诲和提携，有意或无意的模糊着自己的努力和奋斗。陈海涛局长谈到前任局长对扁平化改革的理解和支持时，眼睛里凝聚的专注和神圣;游静师姐谈到自己刚分到管理科，李清忠科长和唐波科长的点拨和鞭策时，发自肺腑的的尊重和感激，都让我体会到了这个团队是一个懂得感恩，并在时刻感恩的团队。陈局长在三峡税务五峰专刊的卷首语上说懂得感恩的人才会有智慧、才会成功，这也许是五峰地税能有今天辉煌的魂魄所在吧。
水滴的融合汇成了大海，大海又保护了水滴不被轻易的蒸发。谁言寸草心，报的三春晖，也正是感恩集体，所以才把自己融入了集体。在税费管理科实习的这段时间，科室的几个前辈互相提醒，有问题时一起讨论，心往一处想，力往一处使，根本就没有传说中的办公室政治，更多是一家人之间的互助互爱、共同进步。工作之余，大家又会在一起组织丰富多彩的文体活动，刚来的第三天就和几个同事去打羽毛球，几个领导也都在，但是没有人觉得不自在，反而更放得开，怪不得前几天跟着领导下乡，有个乡干部说：每次见你们地税的，都觉得你们变得越来越年轻。是啊，在这样一个轻松和谐的团队中工作，心态年轻了，当然看起来更年轻了。
适应角色转变，理论联系实际
轻轻挥手作别浪漫美丽的大学校园，和肆意张狂的少年说声再见，经过三个月的培训，即将正式的走上工作岗位，青涩懵懂的我还有些彷徨与不知所措。实习两周，让我慢慢了解了一名税务工作人员的工作职责和所肩负的使命，办公室向叔在雨天依然坚持把税款
通知书
即时送到纳税人手上，唐波科长在维护税法威严上的绝不含糊，李清忠科长工作安排的井井有条，都让我意识到了税务工作人员头顶国徽沉甸甸的分量。以后我不再是那个任意妄为的男生，不在是惧怕承担责任的大学生，而是一名有所担当，为民服务的公务员，更是一名忠诚敬业，奉法崇德，求是创新，清廉务实的五峰地税公务员。学院派缺乏实践的土壤，操作者缺乏理论的支撑。作为一名大学生，在来实习之前意气风发，觉得自己掌握了很多的理论知识，去实际工作也是游刃有余。然而这十一天的实习让我发现，现实和理论相去太远，理论的概括性根本不能满足现实复杂多变的要求，我所知道哪些书本知识在面对很多底层地纳税人时，毫无用武之地。几位科室前辈却能动之以情，晓之以理，联系纳税人的实际情况，给出了纳税申报和购买发票等各种建议，既收缴了税款，又保护了纳税人的利益。这让我深深的震动了。社会是最好的大学，在经历了象牙塔的雕琢后，我们有必要在社会这个熔炉里再锻造，将学到的理论知识运用到实践当中，检验理论，同时又为自己的工作提供理论的支撑，促进地税事业的稳定和谐发展。
在这个月里，我参加了地税局组织的对纳税服务需求的调查工作，培养了我学习的兴趣和热情，激发了我对学习的积极性，为我走向社会奠定初步基础。
安陆市地方税务局成立于1997年，其前身为安陆市税务局，于1997年税务局拆分为国家税务局和地方税务局，自此地方税务局正式成立。全局担负着安陆市部分内资企业、外资企业、高新技术企业、软件企业的营业税、地方企业所得税、个人所得税、土地增值税、城镇土地使用税、城市维护建设税、房产税、车船使用税、资源税、印花税、教育费附加、堤防费、平抑副食品价格基金、地方教育发展费、文化事业建设费、社会保险规费以及外资企业城市房地产税、车辆使用牌照税的征收管理和稽查工作。
7月日，到达实习单位的第一天。在税务局相关工作人员详细地介绍了工作内容之后，我就投入了工作之中。
工作的内容主要是在全市范围内不同行业、不同性质抽取五十家企业进行纳税服务需求调查。抽取的企业包括：有限责任公司、私营企业、合伙企业、社会团体及事业单位、涉外企业以及其他类型企业。企业的经营范围包括：工业、批发零售业、住宿和餐饮业、建筑业、农业、房地产业、交通运输业、金融业以及其他行业。
此次调查的内容包括：纳税人选择何种纳税申报方式、纳税人对纳税相关知识的了解、纳税人了解纳税知识的途径以及纳税人获取纳税知识的方式、纳税人愿意接受何种方式的纳税辅导、纳税人接受的纳税通知的发布形式、纳税人认为税务部门执行政策的有效方式、纳税人希望地税部门推行的纳税服务、纳税人对税收部门的意见、纳税人对地税部门开通的电话纳税服务热线的使用情况、电话热线服务扩展范围、纳税人如何举报违法行为、纳税人接受地税部门曝光违法案件的方式，最后还有纳税人对地税部门的建议。
抽取的五十家企业的应纳税种包括：营业税、城市维护建设税、个人所得税、企业所得税、车船使用税、房产税、印花税及其他针对失业保险、养老保险等基金的税收项目。其中营业税税率因行业不同而不同，针对纳税人营业额征收。纳税人的营业额为纳税人提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产向对方收的全部价款和价外费用。城市维护建设税，以纳税人应缴纳的增值税、消费税、营业税为计税依据，分别与增值税、消费税、营业税同时缴纳。车船使用税和房产税针对车船和房屋等固定资产企业占有和使用行为征收。所得税针对个人所得和企业利润征收。企业一般应在一月终了后下月上旬报送财务报表，申报纳税。通过对企业每月报送的财务会计报表信息，以销售收入为起点，逐项核对营业税及其他税收项目。
从这些企业报送的财务报表可以看出：企业的资本资产结构没有想象的那般稳定，企业的资本机构变化非常频繁而且幅度较大，一定程度上显示投资者出入频繁，也表明资本的活跃。
在调查工作进行中与企业的接触情况来看，五十家企业有近四十家都位于安陆市经济技术开发区，其中有些企业经营状况较稳定，但是有些企业有些不尽如人意，究其原因，不外乎三点：
(一)投资目标不明确，盲目介入。安陆市经济开发区属高新技术开发区，现有多家企业，实践证明企业孵化模式较为先进。但很多企业在成立之前没有考虑好经营方向和范围，所以迟迟开不了工。
(二)资金严重不足，资金筹措不力。很多新设企业将目标定位在为园区内其他企业提供产品，但由于资金不足，生产受阻，并不能及时提供产品，违约之事也经常发生，其他企业购买相关产品也只有将目标转向园区外。
(三)经营管理不善，导致连年亏损。在开发区内，国家对新设高新技术企业均给予税收优惠政策，企业所得税一般很低。但企业经营管理者经验缺乏和管理不力往往使生产成本较高，企业实现的能力低下，没有持续经营的能力，其设立到解散的过程就是把资本投入后一点点亏损完的过程。当然，法律、文化环境可能都是其影响因素之一。
对于这一点，我觉得对于类似的高新技术开发区，国家在鼓励投资者进入的同时应起一定的导向作用，对于接近饱和的市场要采取限制性的措施;投资者也应先调查市场情况，减小投资风险。
通过这次地方税务局实习调查，我对税务机关工作有了较深刻的认识，税务工作不仅仅是我想象的收税，还包括很多内容，税务机关要能协调好与纳税人的关系，才能保证税收工作的顺利进行。税务机关和企业之间的管理与被管理的关系，决定了纳税环境是企业生产经营的重要影响因素之一，企业作为纳税人其义务是纳税，税务机关除了依法履行指责之外，应该严厉打击各种形式的舞弊行为，努力创造一个全社会都能体现公平的纳税环境。企业应依法组织工作，提高工作人员业务水平和法律意识，增强自觉纳税的意识，巩固企业的发展。两者只有实现有效的协调，国家才有稳定的税收来源，企业才有稳定的发展环境。
在安陆市地方税务局这一段时间的实习，既是对我的知识水平、协调和组织能力的检验，也是对我的学习能力和接受能力的检验。我有很多收获，这次实习使我意识了一些想法的片面性，对社会、对工作、对竞争、对合作都有了全新的看法和认识。知识水平是处理工作的基础，这意味着我应该不断地努力学习，以提高知识水平和工作技能，为将来做好工作打下坚实的基础。这需要在工作中不断地积累经验，并且虚心向他人请教，以提高业务水平;同时需要密切关注工作的发展方向，学习相关法律知识，培养法律意识，积累判断是非的经验，遵纪守法，诚信做人，做好本职工作拒绝轻浮、肤浅、敷衍和舞弊。
初次体会社会给我的震撼并仅不限于工作方面，也在为人处世上给我上了一课。在最初找实习单位的迷茫中，我已然感觉到了在社会上拼搏的艰难，这或许也是很多人偏向于较稳定的工作的主要原因之一吧。从在单位实习的第一天起，团结和合作的概念在我眼前展开了详细的解释。在学校，也许可以说个人的优秀是一个人奋斗的结果，与他人关系并不大，但在工作中却不是这样，分工的明确细致决定了所有人都是相互影响的，只有发挥团队精神，积极协助他人，才能发挥最好的功效。
通过这一段时间的实习所获得的实践经验让我终身受益，在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的知识，在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来，充分展示自我的个人价值和人生价值，为实现自我的理想和光明的前程努力。
开始学会了感恩，开始了成长，这里是我的根。即将正式开始的工作，我也想对着那绵延的高山呼喊：我时刻准备着!
税务局心得体会新员工篇四
，在区委、区政府的正确领导下，在上级统计局的关心、指导下，**区统计局紧紧围绕区委、区政府中心工作，按照《**区统计局20工作思路》，全面贯彻落实科学发展观，始终坚持以提高统计数据质量为核心，充分发挥统计服务、统计咨询和统计监督的整体功能，全面加强各项建设，发扬“求真务实、开拓创新”的精神，不断加大工作力度，“围绕一个核心、突出两个重点、搞好三个结合、落实四项措施”，较好地完成了全年的各项工作任务，为建设经济强区、构建“和谐**”和促进我区各项事业发展做出了积极贡献。
完成的主要工作
一、思想政治和党建方面
（一）思想政治工作
（二）党建工作
结合开展“保持共产党员先进性教育活动”我局加大了党建工作力度。除了共产党员按照区委先教办的要求认真完成各阶段任务外，还要求所有入党积极分子和重点培养对象也要认真学习《保持共产党员先进性教育读本》，并写读书笔记、心得体会。从而极大地提高了广大党员干部的理论水平和思想觉悟。为做好工作提供了强大的思想动力。另外，根据局党支部的发展计划，经过组织程序，我局今年又有3位同志被机关党委批准为预备党员。同时，我们也加大了对入党积极分子的培养力度，要求他们定期向培养人写出思想汇报。支部还定期听取培养人对培养情况所作的.汇报。
（三）精神文明建设
多年来，我局一直把加强社会主义精神文明建设作为一项重要工作列入议事日程。多次受到区委区政府和市局的表彰。今年在工作十分紧张的情况下，我们没有放松精神文明建设工作。针对我局年轻人多的特点，充分发挥工、青、妇的职能作用，开展丰富多彩的创建活动，结合开展“创建学习型机关，争做学习型干部”的活动。鼓励广大党员干部读一本好书，学一项技能，争做复合型人才。创造条件让他们加强沟通与交流，互相学习，互相促进，继续开展“创文明单位，做人民满意公务员”活动，忠实履行全心全意为人民服务宗旨。深化精神文明创建活动。坚持以人为本，积极参加区里组织的各种精神文明创建活动，在局机关组织评选文明家庭，文明股室和文明服务标兵等活动，组织大家积极参加不同主体的群众性道德实践活动。积极参与区里组织的“三下乡”、“四进社区”以及扶贫助困活动，为***居委会和***居委会各送去了一台微机。这些活动开展，极大地提高了我局广大干部职工的文明意识和文明行为，为我区精神文明建设做出了应有的贡献。
（四）民主法制建设
结合保持共产党员先进性教育活动，贯彻执行民主集中制原则。制定了《**区统计局领导班子重大事项决策制度》。对我局领导班子重大决策范围、形式、基本程序和有关事项等做出详细具体的规定。做到重大事项广泛听取各方意见，协商一致，集体决定，不搞一言堂。保障了广大党员干部最大限度地享有知情权、参与权和监督权。大力加强法制建设。结合“四五”普法，加强对广大党员干部的法制教育，不断提高大家的法制观念和法律意识，不断提高大家知法、懂法、守法的自觉性，不断提高大家积极同各类违法犯罪行为和各种邪教作斗争的意识，自觉维护社会稳定。
（五）党风廉政建设
税务局心得体会新员工篇五
近日，我们税务局开展了一场读书会，集体学习了一本名为《领导力》的书籍。此次读书，让我受益匪浅，不仅让我深刻认识到人才的重要性，更让我明白了领导力对于一个组织的重要性。
首先，人才是组织建设的核心。在书籍中作者提到，培养和吸引人才应该成为组织的首要责任。作为一个部门，税务局的发展也离不开优秀的人才。因此，我们更应该注重人才培养和选拔，同时也要关注人才的激励措施，使得更多的优秀人才能够被我们所吸引。
其次，领导力是一个组织能够持续发展的重要保证。在书籍中，作者提到领导力十分重要，领导的能力越强，组织的发展也就越佳。在我们生活中，我们可以发现成功的组织大多有着优秀的领导人才。因此，我们税务局的领导层应该更加注重自己领导力的提升，不断学习新知识，掌握新技能，不断提升自己的领导力。
最后，书籍中还提到了一个重要的话题——时间管理。时间是一种相对而言的财富，我们无法增加它，只能尽可能地充分利用它。在日常工作中，我们常会发现时间不够用，效率不高等问题。因此，我们应该注重时间管理，要学会对复杂的问题进行优先排序，并制定相应的工作计划，合理安排时间，提高工作效率。
总而言之，《领导力》这本书不仅让我们明白了组织发展的关键因素，同时也告诉我们，不断学习、提升自己才能更好地带领我们的组织向前发展。我相信，在我们税务局全体员工的共同努力下，我们一定可以做到更好，创造更美好的明天。
税务局心得体会新员工篇六
根据分税制度财政管理体制的要求，台山市于1994年10月28日分设了税务机构，台山市地方税务局1995年3月正式独立运作，负责全市地方税收征收管理工作。
地方税税收种类较多，可以分为财产税、行为税、所得税、资源税、流转税及附加等几大类，具体到地方税务机关的税收征管范围，包括以下各种地方税的征管工作：1、营业税;2、企业所得税;3、个人所得税;4、印花税;5、房产税;6、土地使用税;7、车船使用税;8、车船使用牌照税;9、资源税;10、土地增值税;11、城市房地产税;12、城市维护建设税。
台山市地税局从实际出发，本着“精简、效能”“小机关、大基层”和“以征管功能为主”的原则，根据省地税局提出的“属地管理、集中征收”的征管模式要求，科学合理地设置了管理机构，建立起科学的征管运行机制。市局机关内设七个股室(办公室、人事教育股、监察室、计划财务股、信息管理股、征收管理股、税政股)，外设稽查局、台城税务分局、登记分局、纳税人服务中心和19个基层税务所。
2、关于实习要求
1)掌握原始凭证的基本内容、填制方法及填制要求，掌握原始凭证的审核内容和方法。
2)掌握记账凭证的内容、格式和填制方法，审核的内容、方法。
3)掌握科目汇总表的编制依据及方法。掌握科目汇总表账务处理程序
4)掌握账簿的种类及各种账簿的格式。登记方法和结账、对账方法。
5)掌握会计报表的编制方法。
6)进一步理解会计核算方法之间的相互关系。
台山地方税务局的工作人员都会有一本员工工作手册，里面有很完整的工作要求，而且每个周三都会有一次会议，局长会对这个星期的工作作出总结并提出问题和批评，我觉得这样大家制度还是很不错的，总结及时，这样信息的反馈会更有效果。
税务局心得体会新员工篇七
为了全面抓好“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育，加强基层党的建设，保持发展基层党员的先进性和纯洁性，并发挥好党支部的堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，近日，会宁县地税局党组召开专题会议，精心安排部署，着力做到“七个一”，抓好“两学一做”学习教育。
一是每季度开展一次集中学习讨论。要求全体党员结合工作实际，每次围绕一个专题深入讨论，鼓励党员干部联系个人思想畅所欲言，积极献言献策，查找自身不足，明确努力方向，通过讨论达到相互学习，相互借鉴，相互提高的目的。
二是开展一次以党的宗旨意识为主题的实践活动。结合精准扶贫和双联行动，每一位党员要和自己的帮扶户主动对接，共同研究制定帮扶计划，积极宣传党的惠农政策。始终保持公仆情怀，牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员，努力做到密切联系群众，帮助帮扶户出点子、想办法，尽快脱贫致富，做到全心全意为人民服务。
三是开展一次学习参观廉政警示教育基地活动。组织全体党员通过学习参观廉政警示教育基地活动，充分发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用，引导党员牢记党纪党规，守住为人、做事的底线。
四是邀请县委党校专家讲授一堂党课。通过专家授课，突出学习效果，强化互动交流，做好答疑释惑，充分调动党员干部学习的积极性和主动性，不断增强党员干部的党性意识。
五是开展一次“做合格党员”演讲比赛。以身边的人、身边的事为素材，通过现身说法，教育党员不断筑牢拒腐防变的防线，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，做讲政治、有信念，、讲规矩、有纪律，、讲道德、有品行，、讲奉献、有作为的合格党员。
六是开展一次“党章党规、系列讲话”学习内容测试。通过测试，检验党员干部学习教育的效果，对测试不及格的党员干部及时进行补课，组织专门辅导和培训，确保学习教育不流于形式，确保学习教育取得实实在在的成效。
税务局心得体会新员工篇八
作为一名高中生，我们虽然年少轻狂，但是我们对于未来的生活充满了期待和憧憬。而这些憧憬和期待，都需要有一个良好的社会环境来支撑，而税务局的存在，恰恰是为了保障社会的正常运转。
在这次参观税务局的活动中，我深深地感受到了税务局工作人员的勤勉和负责。他们专注于工作，严以律己，认真负责地处理每一件事情。我想，这种工作态度，也是我们这些即将走上社会的年轻人所需要学习和借鉴的。
在参观中，我了解到了税务局的重要职责——征税。在我们的国家，每一位公民都需要为国家的发展和建设出力，而税务局则是监督并规范征税的过程，以确保税收的公平和合理。虽然纳税可能会令我们感受到不舒服和痛苦，但是在我们享受国家提供的各项社会保障和公共设施时，也必须要明白，这些福利是需要我们共同承担的，而税务局则是为我们创造公平合理的纳税环境。
不仅如此，税务局还承担着税收政策的宣传和普及任务。在当今复杂多变的经济形势下，税收政策不断变化，而为了让广大人民群众更好地了解和掌握相关政策，税务局会通过宣传活动、开展咨询服务等方式提供税收方面的知识和指导，让每一位纳税人都掌握应税知识、遵守税法法规。
税务局的工作，体现了政府的公信力和执行力，也对社会和谐、稳定、可持续发展具有重要意义。我们应该学会尊重纳税人的利益，树立正确的税收观念，提高自身的税收意识，为构建和谐的社会、促进国家经济的发展和民生的改善做出自己的贡献。同时，在自己的学习和生活中，也应该贯彻“勤奋、诚实、守纪律、言行一致”等中华民族传统美德，从小事做起，为新时代的中国贡献力量。
这次参观，让我对税务局有了更深刻的认识，并激励了我更加勤奋、踏实地学习，努力培养自己成为一名富有社会责任感、有担当的人才。
税务局心得体会新员工篇九
国税局高度重视“两学一做”学习教育，将“两学一做”学习教育作为党建工作的龙头任务，精心研究谋划，抓紧部署安排，及时制定印发全市系统 “两学一做”学习教育《实施方案》，召开全市系统“两学一做”学习教育动员会，对全市系统“两学一做”学习教育进行再安排再部署，把准“学、做、改、严、常”五字要义，确保抓紧抓好、抓出成效。
一是把握好“学”字诀，突出学为基础。坚持集体学习和个人自学相结合。通过中心组理论学习、“三会一课”、书记讲党课、开展4个专题研讨等，组织党员开展集体学习。并且根据集体学习的课程进度安排学习作业，组织考试、开展知识竞赛，推动个人自学。坚持正面教育与反面教育相结合。组织座谈会、事迹报告会、演讲比赛等活动，传承好家风带动好税风;又要举办反面案例警示教育，用身边的事警示身边的人。
二是把握好“做”字诀，突出做为关键。该局要求全体党员干部要在政治坚定上合格，要在理想信念上合格，要在纪律规矩上合格，要在业务素质上合格，要在依法治税上合格，要在工作作风上合格，要在勤政廉洁上合格。全市系统党员干部要自觉加强党性锻炼和道德修养，牢固树立法治理念和法治思维，严格执行税法和税收规章制度，不断提高综合素质，把绩效考核的责任扛起来，坚持“五高”标准，“逢一必争，逢冠必夺”，争加分、争一档、争第一，为全市系统争光添彩。
三是把握好“改”字诀，突出解决问题。该局要求全体党员干部要认真开展“五对照、五查找”。全面深入查找问题，对照党章党规，查找履行义务、行为规范、发挥作用等方面的不足;对照系列重要讲话，查找理想信念、工作理念、作风品格方面的不足;对照系统内外先进人物，查找党性修养、道德操守、奉献精神等方面的差距;对照岗位职责，查找精神状态、担当作为、能力素质等方面的不足;对照纳税人期盼，查找宗旨观念、服务意识、便民办税等方面的不足。同时要认真梳理，列出问题清单，建立整改台账，逐一制定整改措施，对个性问题要边学边改、既知既改、以改促做，对突出的共性问题深入分析原因、开展专项整治，确保真正改出成效。
四是把握好“严”字诀，突出挺纪在前。全市系统基层党组织和广大党本站员要从严肃言行开始，严明党的政治纪律和政治规矩，真正做到一言一行符合党员标准。要紧紧围绕做到“五个必须”、“五个严格”，充分发挥“三个作用”，把握好“三条线”的要求，坚决挺纪在前，维护党纪党规的严肃性、权威性。
五是把握好“常”字诀，突出抓常抓长。“两学一做”学习教育要注重正常、融入平常、促进常态。该局坚持抓在日常、严在经常，把学与做的要求渗透到党员的日常行为中。以学习教育为带动，补齐党内政治生活制度短板，促进严肃党内政治生活的常态化、制度化。针对领导班子、领导干部、普通党员的不同情况作出科学安排，着力推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，确保把全面从严治党要求落实到每个党支部、落实到每名党员。
税务局心得体会新员工篇十
近年来，随着社会交通的快速发展和人民生活水平的提高，酒驾问题逐渐成为一个严重的社会问题。为了打击酒驾行为，各地税务局纷纷组织了酒驾心得体会活动，通过亲身体验和深入了解酒驾的危害，提高了人们对酒驾的认识和警惕。在参与税务局酒驾心得体会活动后，我深切体会到酒驾的危害，感悟到酒驾带来的不仅仅是法律后果，更可能是生命的毁灭。下面，我将通过五个方面的叙述，逐步展现税务局酒驾心得体会。
首先，税务局的酒驾心得体会活动意在深入了解与亲身体验。通过参与这个活动，我们首先通过专业人员的讲解了解到酒驾的影响和后果，了解到酒精对身体和思维的影响。接着，我们亲自上路进行了酒驾体验，戴上仿真酒驾眼镜，感受到醉驾的种种不适和危险。通过这个体验，我们深刻了解到酒驾的危害性，从而形成对酒驾的极端反感和抵制情绪。
其次，酒驾心得体会活动加深了对酒驾威胁的认知。在活动中，税务局为我们精心准备了丰富的资料和案例，让我们亲眼目睹了酒驾带来的可怕后果。通过这些真实案例，我们深入了解到酒驾不仅仅危害自己的生命健康，更加危害他人的安全。人们的行为不仅需要对自己负责，更需要对周围的人负责。只有深入认知到这一点，才能真正做到心有戒惧，不再靠近酒驾这个社会毒瘤。
第三，税务局酒驾心得体会活动加强了安全驾驶的意识。通过参与这个活动，我们深刻认识到安全驾驶的重要性，体会到违反交通规则的后果和严重性。活动中，我们参观了交通事故展览，看到了各种因违反交通规则导致的惨剧。同时，我们也通过模拟驾驶实验了解到安全驾驶行为对自己和他人的重要意义。通过这个活动，我们深切体会到只有安全驾驶，才能真正享受驾驶的快乐，为自己和家人创造一个安全的出行环境。
第四，税务局酒驾心得体会活动加强了对法律的敬畏和意识。通过参与这个活动，我们亲身体验到酒驾的法律后果，了解到酒驾的严重性和惩罚力度。活动中，我们接触到了酒驾者被扣留的场面，了解到酒驾被查获后，可能面临的是吊销驾照、罚款、拘留甚至是刑事责任。通过这个活动，我们对法律产生了更深刻的认同和敬畏，懂得了法律的公正性和不可逾越性。
最后，税务局酒驾心得体会活动为我们提供了一个反思和自我警示的机会。通过这个活动，我们不仅仅关注于酒驾威胁的认知和法律的敬畏，更将目光投向了自己的行为和思想。我们反思自己的驾驶行为和生活习惯，引导自己培养正确的出行意识。更重要的是，我们自我警示，时刻提醒自己不要走上酒驾这条不归路，为自己和他人的安全负责。
综上所述，在税务局酒驾心得体会活动中，我们深刻体会到酒驾的危害性，加深了对酒驾威胁的认知，增强了安全驾驶和法律意识，为自己和他人的安全负责。通过这个活动，我们真切地感受到了酒驾带来的悲剧和痛苦，坚定了我们抵制酒驾的信念。在今后的生活中，我们将时刻保持对酒驾的警惕，积极营造一个安全文明的交通环境。
税务局心得体会新员工篇十一
向往的工作、陌生的环境、新奇的开始汇集到了为期两周的实习。两周时间，相对于漫长的人生，不过匆匆一瞥，但是两周的时间足够让一个人收获知识、经验和勇气，发生脱胎换骨的改变。
常怀感恩之心，在团队中发展
仁者乐山，智者乐水，五峰是一个山美水秀的地方，受此浸染，五峰地税人不仅有山的沉稳，水的灵动，更有着感恩之心。在这里的两周，听到最多的就是谢谢。领导们讲述着前任领导的故事，前辈们谈论着前前辈们的传奇，说起今天自己的成就和成长，总是不忘前辈们的教诲和提携，有意或无意的模糊着自己的努力和奋斗。陈海涛局长谈到前任局长对扁平化改革的理解和支持时，眼睛里凝聚的专注和神圣；游静师姐谈到自己刚分到管理科，李清忠科长和唐波科长的点拨和鞭策时，发自肺腑的的尊重和感激，都让我体会到了这个团队是一个懂得感恩，并在时刻感恩的团队。陈局长在三峡税务五峰专刊的卷首语上说懂得感恩的人才会有智慧、才会成功，这也许是五峰地税能有今天辉煌的魂魄所在吧。
水滴的融合汇成了大海，大海又保护了水滴不被轻易的蒸发。谁言寸草心，报的三春晖，也正是感恩集体，所以才把自己融入了集体。在税费管理科实习的这段时间，科室的几个前辈互相提醒，有问题时一起讨论，心往一处想，力往一处使，根本就没有传说中的办公室政治，更多是一家人之间的互助互爱、共同进步。工作之余，大家又会在一起组织丰富多彩的文体活动，刚来的第三天就和几个同事去打羽毛球，几个领导也都在，但是没有人觉得不自在，反而更放得开，怪不得前几天跟着领导下乡，有个乡干部说：每次见你们地税的，都觉得你们变得越来越年轻。是啊，在这样一个轻松和谐的团队中工作，心态年轻了，当然看起来更年轻了。
适应角色转变，理论联系实际
轻轻挥手作别浪漫美丽的大学校园，和肆意张狂的少年说声再见，经过三个月的培训，即将正式的走上工作岗位，青涩懵懂的我还有些彷徨与不知所措。实习两周，让我慢慢了解了一名税务工作人员的工作职责和所肩负的使命，办公室向叔在雨天依然坚持把税款通知书即时送到纳税人手上，唐波科长在维护税法威严上的绝不含糊，李清忠科长工作安排的井井有条，都让我意识到了税务工作人员头顶国徽沉甸甸的分量。以后我不再是那个任意妄为的男生，不在是惧怕承担责任的大学生，而是一名有所担当，为民服务的公务员，更是一名忠诚敬业，奉法崇德，求是创新，清廉务实的五峰地税公务员。
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