心得体会的写作可以帮助我们总结经验教训，进而改进自己的行动。怎么写一篇较为完美的心得体会呢？下面是一些建议，供你参考。以下是一些关于心得体会写作的技巧和方法，供大家学习和借鉴。
法律顾问培训心得体会篇一
在当代社会中，法律在我们生活中起着重要的作用。然而，当我们遇到法律问题时，往往会选择请专业的法律顾问帮助解决。然而，这并不意味着我们不能成为自己的法律顾问。事实上，通过了解和学习基本的法律知识，我们可以做到自己的法律顾问，提供保护自身权益的能力。以下是我在成为自己的法律顾问的过程中的一些心得体会。
首先，了解基本的法律知识是成为自己的法律顾问的第一步。了解和学习有关合同法、民法等基本法律知识可以帮助我们更好地理解和处理法律问题。例如，当我们签订合同时，了解合同的要素和创建的过程可以提高我们的警惕性，避免受到不公平的约束。此外，对于一些常见的法律问题，例如租赁合同、消费权益等，我们也应该了解相关法律规定，以便更好地保护自己的权益。
其次，要成为自己的法律顾问，我们需要善于寻找和利用资源。当我们面临法律问题时，我们可以通过互联网、书籍、法律咨询等渠道来获取相关信息。互联网作为一个信息爆炸的时代，为我们提供了丰富的法律资源。我们可以通过搜索引擎来查找相关的法律条款、案例以及专业人士的建议。此外，书籍和法律咨询也是我们获取法律资源的重要途径。通过积极寻找和利用这些资源，我们可以更好地理解和应对法律问题。
第三，对法律问题要进行深入的分析和思考。在遇到法律问题时，我们不能仅仅依靠直觉或主观判断来处理。相反，我们需要进行深入的分析和思考。首先，我们需要仔细阅读相关的法律文件和条款，确保我们对法律问题有一个准确和全面的理解。其次，我们还应该从多个角度和利益关系考虑问题，以便更好地掌握自己的权益。最后，我们应该权衡不同的解决方案，选择最适合自己利益的方式来解决问题。
第四，与专业人士进行沟通和咨询。尽管我们可以成为自己的法律顾问，但有些情况下还是需要向专业人士寻求帮助和建议。当法律问题超出我们的理解范围时，我们应该尽早与律师或其他专业人士进行沟通和咨询。他们可以根据自己的专业知识和经验提供专业的建议和指导，帮助我们解决问题。与专业人士的沟通和咨询也是我们不断学习和提高自己法律能力的机会。
最后，成为自己的法律顾问需要不断地学习和提高。法律是一个庞大而复杂的领域，法律知识也在不断更新和演变。因此，我们需要持续地学习和提高自己的法律能力。我们可以通过参加法律培训班、研读相关的书籍和论文、参与法律讨论等方式来不断提高自己的法律素养。只有不断地学习和积累，我们才能更好地成为自己的法律顾问，保护自己的权益。
总之，成为自己的法律顾问需要对法律有基本的了解，并善于利用资源、进行深入的分析和思考。同时，在需要的时候要与专业人士进行沟通和咨询，并持续不断地学习和提高自己的法律能力。通过这些努力，我们可以更好地保护自己的权益，成为自己的法律顾问。
法律顾问培训心得体会篇二
作为现代社会的一员，了解和掌握法律知识已经变得越来越重要。然而，在法律领域找到资深的法律顾问并不容易。在这个背景下，越来越多的人选择成为自己的法律顾问。而我也追随潮流，开始进行自己的法律咨询和解决问题。经过一段时间的实践，我逐渐意识到成为自己的法律顾问不仅仅能够节省不必要的费用，还能提高自己的法律意识和解决问题的能力。
第二段：学习法律知识
成为自己的法律顾问首先需要具备一定的法律知识。从法律法规、案例、判例等方面，我们需要全方位地了解并熟悉。在这方面，我选择了通过各种途径学习法律知识，包括参加培训班、阅读法律书籍、参与在线研讨等。这些学习方式不仅扩展了我的法律知识面，还提升了我的法律咨询和解决问题的能力。通过学习，我意识到法律知识不仅仅是解决问题的工具，还能帮助我们在日常生活和工作中更好地维护自己的权益。
第三段：提高法律意识
成为自己的法律顾问不仅仅需要学习法律知识，还需要提高自己的法律意识。在我们日常生活和工作中，法律是与我们息息相关的。了解自己的权益和责任，学会规避法律风险，对于维护自己的利益至关重要。通过提高法律意识，我们能够更好地识别潜在的法律问题，及时采取行动，防止自身受到损害。正因如此，我在日常生活中多多关注法律新闻，关注社会动态，提高自己的法律意识。
第四段：解决问题能力的提升
成为自己的法律顾问，并不仅仅是为了学习和了解法律知识，更重要的是提升自己解决问题的能力。在咨询和解决法律问题时，我们需要理性思考，全面分析，找出最佳解决方案。这需要我们具备扎实的法律知识、良好的分析能力和判断力。通过实践，我逐渐提高了自己的问题解决能力，能够更加客观和全面的分析问题，并给出合理的建议和解决方案。这种能力的提升也使我在个人和事业发展中更加从容和自信。
第五段：总结
成为自己的法律顾问，是一个既有挑战性又有成就感的过程。通过学习法律知识、提高法律意识，并不断提升自己的问题解决能力，我们能够更好地应对生活和工作中的法律问题，保护自己的权益。在这个过程中，我们不仅能够为自己省去不必要的费用，还能够提高自己的法律意识和解决问题的能力。因此，成为自己的法律顾问是一个具有价值和意义的选择，在我们的日常生活和工作中都能够得到显著的回报。
法律顾问培训心得体会篇三
作为一名法务法律顾问，不仅需要具备深厚的法律知识和实战经验，更需要不断学习和磨炼自己的心态和能力。最近我参加了一次法律顾问培训，让我深刻认识到了很多问题，接下来我想分享我的心得体会。
第一段：法律专业背景的重要性
在这次培训中，讲师首先就强调了法律背景对于一个法务法律顾问的重要性。法律背景是进行法律分析、解决法律问题的基础，是法务法律顾问的职业禀赋。通过这次培训，我深刻认识到自己的法律知识有所欠缺，因此回去后认真研读了一些基础法律条文，加强了自己的法律素养。
第二段：沟通能力和人际关系管理的重要性
在法务法律顾问的工作中，即使掌握了丰富的法律知识和实战经验，也需要与客户进行充分的沟通，因此沟通能力和人际关系管理的重要性不容小觑。在培训中我们学习了如何有效沟通，包括交流技巧、沟通策略、语言表达等方面。通过模拟案例的方式进行实践，我认识到自己在这方面的不足，并找到了一些提高的方法和技巧。
第三段：法务实践经验的积累
法务实践经验是法务法律顾问的核心竞争力，也是影响其工作成效和职业发展的重要因素。培训中，我们通过分析实际案例，学习了如何进行风险评估、制定方案、协商谈判等工作。我深受启发，了解到提高自己的实践经验需要多积累实际案例，并要不断总结经验，不断地完善自己的工作方法。
第四段：商业意识的培养
随着经济的发展，商业法律顾问的需求越来越大。因此，法务法律顾问需要具备商业意识，在法律层面解决商业问题。在这次培训中，我们学习了商业法律咨询的流程和方法，了解到如何在法律层面帮助客户解决商业问题。通过学习实际案例，我逐渐培养了自己的商业意识，能够更好地理解和解决商业问题。
第五段：持续学习的重要性
法律领域变化快速，尤其是在新兴产业和前沿科技领域，法律规则和法律案例经常发生变化。因此，作为一名法务法律顾问，需要不断学习和更新自己的知识。通过这次培训，我意识到持续学习的重要性，将会在平时工作中更加注重学习、更新知识，不断提高自己的综合素质和竞争力。
总结：
通过这次培训，我对法务法律顾问的工作有了更深入的认识，更全面的了解法律顾问需要具备的专业知识和能力。学习中的不足和收获都是宝贵的财富，我将不断总结、学习、进步，为自己的职业生涯打下良好的基础。
法律顾问培训心得体会篇四
如今，法务法律顾问职业是越来越普遍。作为一名法务法律顾问，能够法律法规和合同等方面给企业合理的建议，能够解决企业在实际生产经营活动中遇到的法律风险。然而，成为一名合格的法务法律顾问，需要接受更加专业的培训。近日，我参加了一次针对法务法律顾问的培训，获得了不少收获和成长，在此与大家分享我的学习心得和体会。
第二段：认识法务法律顾问培训的重要性
法务法律顾问培训的重要性无法忽视。首先，专业的法务法律培训可以帮助我们更好地了解法律规定，了解企业在法律方面需要注意的点，让我们在实际工作中能够更加稳妥和得心应手。其次，法务法律顾问的培训可以提供实际案例分析，帮助我们更好地掌握实践的技能，促进我们的实践能力和经验的提高。再次，培训可以让我们认识和交流其他从业者，并建立自己的行业关系网，方便我们在日后与其他机构和企业建立联系、扩大自己的业务和资源。
第三段：法务法律顾问培训的内容与收获
这次法务法律顾问培训的内容包括诸多方面，如法律法规、合同编写、风险防范、仲裁、法庭审理等。我从这些课程中，初次意识到法律法规对于企业合法经营的作用。在学习风险防范的内容时，也深深地感受到，业务可以让我们提前洞察风险，防范风险，避免损失，这具有极其重要的意义。在学习仲裁和法庭审理环节时，深刻认识到存在于生产经营活动中的纠纷存在着多种解决方式，协商和仲裁都是比诉讼更快速更和谐的解决方式，并体验起到了应对外界纠纷的种种技能。
第四段：法务法律顾问培训的启示与启发
通过法务法律顾问培训，我受益匪浅，也从中汲取了不少启示和启发。首先，作为从业者，我们应该不断学习，对行业的法律法规有足够的了解和认识，不仅影响我们的技能水平，还影响我们的职业生涯发展。其次，我们应该针对市场不断调整学习，把握市场需求，建立自己的核心竞争力，学以致用，才能取得更好的发展。最后，我们必须具有良好的沟通能力与应对意识，以面对瞬息万变的实际情况，并通过有效地交际和沟通技能，更好地活跃于本行业，从而增强竞争力。
第五段：总结
对于法务法律顾问培训，我获得的不仅是知识方面的提升，更是对自己职业发展方向的澄清和明晰。在今后的职业道路上，我会不断的加强自身的学习和提高自身的实践能力，不断地与同行沟通交流，不断拓展自己的人脉资源，自觉帮助企业在法务领域中保驾护航，防范风险并为其提供最优秀的解决方案。
法律顾问培训心得体会篇五
第一段：引言（100字）
法务法律顾问是企业中不可或缺的岗位之一，其重要性不言而喻。今年我有幸参加了一次法务法律顾问培训，这次培训让我印象深刻，学到了许多具有实践价值的东西。下面，我将分享我的培训体验和收获。
第二段：培训内容（300字）
培训的整个课程安排非常周密和详细，主要包括法律文书写作、矛盾调解、合同管理、知识产权保护等方面的技能培训。特别是在法律文书写作环节，讲师详细讲解了如何进行法律文书写作。他通过讲解法律文本的结构和内容，以及如何运用法律语言进行书写，让我们更好地理解了法律文书的编写方式。
在课堂互动环节，讲师还带领我们进行了模拟法庭辩论、合同磋商等，让我们通过实践参与，更好地掌握实际操作技能。
第三段：师资力量（300字）
培训中的师资力量非常强大，讲师都是在实践中具有丰富经验的专业人士，拥有扎实的法律功底和业务能力。他们用通俗易懂的方式将深奥复杂的法律理论讲解得十分浅显易懂。
在课程学习中，讲师还鼓励我们积极提问并将重点讲解了多次，确保我们对课程的掌握程度。众多专业的讲师以及比较前沿的课程设置，让我从中受益匪浅。
第四段：学习心得（300字）
学习中，我不仅学到了法律基础知识和实践操作技能，同时也感受到了学习的快乐和成长的满足感。在平常的工作学习中，我们很难有时间进行系统的深度学习，而通过这个培训，我们有机会把这些经验进行深入汲取和总结。
在课程学习中，我与其他学员进行经验分享，从他们的故事和经历中，我也获得了不同的启示和收获。此外，课程结束后，我还能够保持与一些讲师和同学的联系，进而加深我们之间的交流和合作。
第五段：未来规划（200字）
这次培训让我收获颇丰，让我对法律顾问职位有了更深刻的认识。未来我还会进一步钻研法律文书写作的技能，并希望将这些经验和技能在未来的工作中进行运用。
同时，我也会积极参加相关行业的论坛、研讨会、交流会等，以便更好地了解市场和企业需求，并与同行建立长期、稳定的合作关系，不断提高自身的专业能力和市场竞争力。
总之，这次法务法律顾问培训是我学习和成长过程中的重要一步，希望这种机会越来越多，让我们在工作中更加从容自信，为自己贡献更大的价值。
法律顾问培训心得体会篇六
2012年6月28日至29日，为了规范和加强集团公司企业法律顾问培训工作，根据企业发展需要及《二o一一年普法依法治企工作安排意见》的要求，集团公司举办了企业法律顾问培训班。
下面我就结合本次培训的内容，如何避免企业风险，提高企业风险防控管理，就这个问题谈谈我的一点体会。
法律风险，确定法律风险应对策略，对法律风险进行防范、控制和化解的一整套制度和流程。四 结束语企业法律风险管理，是一项系统的、全面的管理工程，需要运用经济、统计等方法。对中国许多企业来说，它是陌生而又新鲜的，还需要在实践中探索、学习和完善。
法律风险管理作为一种重要的制度资源对企业的影响也越来越大。实践证明，一个企业的生存和发展，需要人、财、物的投入，但更离不开法律制度的保障和支持，加强企业法律风险防范，提高企业员工的法律素质、思想意识和工作理念，是企业发展的需要，也是提高企业核心竞争力的需要。
通过这次的法律风险知识培训，使我达到了提高认识、开阔视野、拓宽知识、增强能力的目的。并将把学习到的相关法律知识正确的运用到今后的各项实际工作当中，以较强的法制观念带动工作上的高效率、高质量。
武装保卫处---王 帅
二0一二年七月五日
晋煤集团二0一二年 企业法律顾问培训心得
单位：武装保卫处
王帅
法律顾问培训心得体会篇七
随着社会的不断进步和发展，政府法律顾问作为一项重要的职业和职责，扮演着维护国家法制和政府合法权益的重要角色。为了提高政府法律顾问的专业水平和服务能力，不少地区都设立了相应的培训计划。近期，我参与了某地政府举办的政府法律顾问培训，以下是我在培训中的一些心得体会。
首先，政府法律顾问培训重视理论与实践相结合。在培训中，我们从理论学习入手，系统学习了法律基础知识、国家法律体系、公共法律服务等方面的内容，对政府法律顾问的角色和职责有了更清晰的认识。同时，培训还注重实践操作，通过实例教学和案例分析等方式，锻炼我们解决问题和应对挑战的能力。这种理论与实践相结合的培训方式，让我们在真实场景中感受到法律知识的应用和作用，更好地理解和掌握了政府法律顾问的工作方法和技巧。
其次，政府法律顾问培训注重团队合作和经验交流。在培训中，我们来自不同地区，有不同背景和经验的政府法律顾问齐聚一堂，彼此之间展开了广泛的交流和合作。通过小组讨论、案例分享和经验沙龙等形式，我们互相学习、互相借鉴，提升了自己的专业能力和团队协作精神。在这个过程中，我发现与其他参与者合作讨论的效果远好于独自学习，因为每个人都有自己的专业特长和经验积累，通过合作可以最大程度地利用和集思广益。这种团队合作和经验交流的培训方式，不仅增强了我们的专业素养，也加强了与同行之间的联系和沟通。
第三，政府法律顾问培训注重专业发展和人文关怀的结合。在培训中，我们不仅受到了专业知识和技能的培训，还有专门的人文关怀和心理辅导。培训组织方为我们提供了全方位的关心和关注，及时解答我们的疑问和困惑，还举办了一些特殊活动，如文化交流、户外拓展和心理调适等，帮助我们更好地调整心态和提高自我。这种结合专业发展和人文关怀的培训方式，不仅让我们在专业领域得到了提升，也关注和照顾到了我们作为个体的情感和需求。
第四，政府法律顾问培训注重法律伦理和职业道德教育。作为一名政府法律顾问，除了具备扎实的法律知识和技能外，还需要具备良好的法律伦理和职业道德。培训中，我们不仅接受了专门的道德伦理课程，还参观了相关机关和部门，亲身感受了公正、廉洁的法律环境和职业要求。在培训结束后，我们还须签署行业职业准则，确保我们在日后的工作中遵守法律规定，保持良好的职业操守。这种注重法律伦理和职业道德教育的培训方式，让我们深刻认识到自身的责任和义务，增强了作为政府法律顾问的使命感和责任感。
最后，政府法律顾问培训注重持续学习和自我提升。培训并不是终点，而是一个新的起点。政府法律顾问作为一个专业的职务，要求我们不断学习和认知新的知识和方法。在培训中，我们深入学习了相关法律法规和典型案例，掌握了解决问题的技巧和途径，但这只是一个开始。我们还需要通过阅读、研讨和实践，持续提高自己的专业素养和服务能力。培训的结业后，学员们还建立了定期交流和合作的机制，通过互动和交流，共同进步。
总之，政府法律顾问培训是我非常有幸参与的一项培训项目。通过这次培训，我不仅学到了专业知识和技能，还培养了团队合作和人文关怀的精神，重视了法律伦理和职业道德教育，懂得了持续学习和自我提升的重要性。相信这次培训对我今后的工作和生活都有着积极的影响，我将用实际行动回报培训组织方对我的培养和期望。同时，也期盼政府法律顾问培训能够得到更多地区和单位的重视和支持，使政府法律顾问队伍成为强大而专业的力量。
法律顾问培训心得体会篇八
近期，我参加了一次由政府组织的法律顾问培训，这次培训让我受益匪浅。通过这次培训，我更深刻地认识到政府法律顾问在现代社会中的重要性，也对自己的职业发展有了更清晰的规划。以下是我对这次培训的体会和心得，与大家分享。
首先，这次培训深化了对政府法律顾问的认知。政府法律顾问作为承担政府法律事务咨询和提供法律意见的专业人士，对保障政府合法权益和维护法治社会至关重要。通过培训，我了解到政府法律顾问需要具备广泛的法律知识和扎实的法律技能，同时还需要与其他政府部门和机构保持良好的沟通合作，全面了解政府的政策、法规和运作机制。这对我个人意味着，我需要不断学习和提高自己的法律素养，扩展专业知识领域，做好沟通能力和合作能力的培养。
其次，培训中的互动和案例学习使我深度融入了实际工作环境。通过培训课程中的案例分析和角色扮演活动，我充分体验了政府法律顾问的职责和挑战。在模拟案例中，我扮演法律顾问与政府部门进行沟通，提供法律意见和解决方案，这不仅提高了我解决实际问题的能力，还增强了我与政府官员和其他工作人员合作的能力。同时，与其他培训学员的互动交流也让我了解到不同地区、不同机构的法律顾问的实践经验和困惑，拓宽了我的视野，为我更好地应对工作中可能遇到的问题提供了参考。
培训期间，我还在专业知识、技能和意识上得到了进一步发展。在专业知识方面，培训教师不仅讲解了政府法律顾问的法律责任和职业道德，还详细介绍了公共管理、行政法和联邦宪法等相关领域的知识。这些知识的掌握对我在实际工作中提供准确和全面的法律意见非常关键。在技能方面，我通过培训学习到了如何准确理解和解读法律文件、如何撰写合规的法律文件、以及如何在工作中高效运用法律知识等方面的技能，这些技能的培养将有助于提高我的工作效率和质量。在意识方面，培训课程还特别强调了法律意识和职业道德的重要性，教授我们如何正确处理职业伦理和潜在冲突，这对于做好法律顾问工作具有重要指导意义。
最后，这次培训也加强了我与其他法律顾问的交流和合作。培训期间，我结识了来自不同机构和地区的专业同仁，我们共同参加培训课程、分享经验和交流观点。通过和其他法律顾问的互动，我了解到了不同地区和机构间法律顾问的工作方法和经验，也得到了其他同仁的指导和建议。这种互动和合作不仅丰富了我个人的经验和知识，还为今后有机会与其他法律顾问合作提供了宝贵资源。
总之，这次政府法律顾问培训为我打开了一扇了解这个职业更广阔天地的窗户。通过培训，我更清晰地认识到政府法律顾问的重要性，掌握了更多相关知识和技能，并与其他同行建立了联系。未来，我将努力学习和提高自己，不断完善专业素质，为政府部门提供高质量的法律咨询服务，为维护社会的公平正义做出积极贡献。
法律顾问培训心得体会篇九
随着社会的发展和法制的不断完善，在我们的生活当中，与法律相关的事务也越来越多。为了维护自身的权益和合法利益，我们不得不涉足法律领域，而在这个过程中，做自己的法律顾问成为一种非常重要的能力。本文将从个人经历出发，分享我在做自己的法律顾问过程中的心得体会。
首先，做自己的法律顾问需要不断学习。法律领域是一个庞大而复杂的领域，不同的法规和判例不断变化和更新，因此要做好自己的法律顾问，就需要不断学习新知识和法律变化的动态。通过阅读法律类书籍、参加法律培训课程、关注法律资讯等方式，可以增加自己的法律知识储备，提高对法律问题的解决能力。
其次，做自己的法律顾问需要具备较强的分析思维能力。法律问题的解决往往需要进行全面的分析和思考，才能找到最合适的解决方案。作为一名自己的法律顾问，我们需要擅长从不同的角度思考问题，并能够进行合理的权衡和判断。同时，具备较强的逻辑思维能力也是非常重要的，这样才能更好地解决法律问题，保护自己的权益。
第三，做自己的法律顾问需要具备良好的沟通能力。在处理法律事务时，与涉及的各方进行有效的沟通非常重要。要做到这一点，我们需要学会倾听他人的观点和意见，理解对方的需求，同时，也需要清晰明了地表达自己的观点和意见。良好的沟通能力不仅可以让我们更好地与他人合作解决问题，也可以有效地防止沟通误解和纠纷的发生。
第四，做自己的法律顾问需要有较强的应变能力。在法律事务处理过程中，经常会面临各种复杂和变化多端的情况，有时还需要面对压力较大的局面。这就要求我们具备较强的应变能力，在遇到问题和困难时能够冷静思考，快速采取行动。此外，要善于调整自己的思维和战略，能够灵活应对各种情况，做出合理的决策。
最后，做自己的法律顾问需要有坚守法治的道义观念。法律是社会的基石，也是人们共同遵守的规则，作为自己的法律顾问，我们要始终怀有对法律的敬畏和尊重，坚守法治的道义观念，遵守法律底线。只有这样，才能真正做到公正、合理地维护自身权益的同时，也促进整个社会的公平和正义。
总之，做自己的法律顾问是一项需要不断学习和提升的能力。通过不断学习法律知识，增强分析思维能力，培养良好的沟通能力，有较强的应变能力，并始终坚守法治的道德准则，我们可以成为一名优秀的自己的法律顾问，有效地维护自身权益并为社会的法治建设做出贡献。
法律顾问培训心得体会篇十
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培训师培训心得与体会
2011年6月3日至5日，我参加了山东省企业培训考试中心举办的第72期企业培训师高级培训班。3天难忘、紧张、愉快的学习，既达到了自己的期许，结识了许多同行，还有很多意外收获，从中学到的许多新经验，对于我个人的提升，起到了突破行性的作用。
此次培训主讲人剑桥国际培训师、企业培训专家赵汉卿老师，知识渊博、逻辑严谨，其大师风范及国际最前沿的课程精华和训练模式，让我受益匪浅。
我们这次参加培训的3个要点是：新知、情感、哲理；培训中至关重要的四句话是：1、投入多少，收获多少，参与多深，领悟多深；2、未曾经历，不成经验；3、太阳底下没有新鲜事，排列组合就是创新；4、做我所学，进而教我所做。
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10个知识点是ppp表、人格三层次、三阶段及重点、开心金库、预演未来、理性了解、感性认知、为新建立、发文技巧、激发参与。
一、内容
1、ppp表，包含目的、目标、过程、要领、收获五部分。不仅是培训开展的纲要性工具，推而广之对任何事情的处理都有帮助。过多的理性影响判断，过多的自我认知影响转变，改变你的关注点能改变心态，就能改变理念、性格、行为、进而改变命运。
2、人格三层次理论，三层次指思想、感觉、行为，三者存在互相影响和平衡的关系。
3、三阶段及其重点，事前重点准备好自己，其次是听众和内容；过程重点处理好与听众的关系，其次是自己和内容；事后重点还是自己。
4、自我管理之一：开心金库。利用昨天可以影响今天，做开心金库，不仅影响自己，缓解上台前的压力，而且把这种情绪传递给听众。
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5、自我管理之二：预演未来。利用明天可以影响今天，提前预演未来，且准备九成即可，留出一成做现场的发挥，效果往往会出乎意料。
6、理性了解：强调课程结构要有主题和内容，解决“说什么”的问题，追求的效果是“叫好”。
7、感性认知：强调课程结构要有形式和方法，解决“怎么说”的问题，追求的效果是“叫座”。“怎么说”比“说什么’更重要。
8、威信的建立：通过寻求与学员的共同点；建立良好的第一印象；树立同理心；学员才是最重要的等途径建立讲师的威信。另外，培训师的威信，短期靠训练如：举止、语调、手势、技巧、仪容、讲话等方式；长期靠内涵如：知识、经验、能力、态度、演讲内容等。
9、发问技巧：发问有两部分技巧，一部分包含一般性问题、特定性问题、封闭性问题、开放性问题，另一部分指应对员工提问，如查证法、反问法、转移--------法。
发问的作用：1、启发思考；2、了解学员状况；3、集中学习注意力；4、培养学员的表达能力。
10、激发参与的方法：回馈：演讲完毕，通过收集资讯，不断反省改进，以求进步。方法：自我回馈；他人回馈；做活动；私下沟通。专业的回馈：先肯定、认同、说好的、优点，再说可以该进的、未来会有更好的行为。
二、收获
本次培训班突出授课“专业化”，内容“个性化”特色。培训方式，程序规范，方法先进。ppt课件精制美妙，现场演练，游戏等互动活动，引人入胜；视频，图画，模拟测试，问卷调查等多种教学手段，依据教学需要，充分使用，有效地发挥作用。培训内容，超前先进，标准专业，精品经典。新观点新理论言之有据，启迪深刻。
主讲人赵汉卿老师在克服三天两夜时间较短困难--------上，精心筹划，独具匠心，在“培”与“训”，“实践”与“提高”等各个环节，突出”新”“精”“实”三大特色，使学员的收获，含金量高，非常实用，很有价值。
我初到培训班时的期许一是如何成为一名专业的讲师，二是学到系统的企业培训步骤、流程、方法，三天的培训我得到了答案，而且所得到的意外收获让我感动，在课程结束，发表感言时，我忍不住泪流满面，谢谢中心的张主任，及每一位老师，我深深地给我们的赵汉卿老师鞠躬，谢谢赵老师所传授的“鱼”与渔”。
培训虽然结束，“投入多少，收获多少，参与多深，领悟多深；未曾经历，不成经验；太阳底下没有新鲜事，排列组合就是创新；做我所学，进而教我所做。”我真正开始应用；“ppp表的目的、目标、过程、要领、收获”贯穿我工作的始末，10大知识点会让我“做我所学，进而教我所做”。
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法律顾问培训心得体会篇十一
日期：2023年3月12日
作为一名培训者，参加最近举行的培训者培训研讨会，我有幸与其他同样致力于提升教学效果的同僚们一同参与。这次培训是在线进行的，共计5天，参与者来自不同的领域和行业，大家共同学习和分享，以提升我们的教学技能和策略。
这次培训让我深深感受到，有效的培训不仅仅是将知识传递给学员，更重要的是激发他们的学习兴趣，帮助他们建立自信，以及提高他们的实际问题解决能力。我们讨论了如何使用新的教学技术和方法，如何创建吸引人的学习体验，以及如何使用数据来评估和改进我们的教学效果。
在这次培训中，我特别关注了在线教学的实践和挑战。我们学习了如何使用虚拟课堂、在线协作工具和在线评估系统，来增强学员的参与度和学习效果。同时，我也了解到如何处理网络延迟、学生参与度低等常见问题，并找到了有效的解决方案。
在培训过程中，我还学到了如何有效地与学员进行互动，以提升他们的学习效果。我们通过角色扮演、小组讨论和互动游戏等方式，让学员更深入地理解和应用所学知识。我也学会了如何使用幽默和同理心来增强学员的学习体验，让学习过程变得更加轻松愉快。
总的来说，这次培训对我来说是一次宝贵的学习机会。我不仅提升了我的教学技能，也增强了我的教学热情。我期待着将这些学到的东西应用到我的日常教学中，并期待着与更多的同行们一起分享和学习。我相信，我们共同努力，一定能够提升我们的教学效果，让更多的学员得到更好的学习体验。
法律顾问培训心得体会篇十二
以下是一篇关于培训者培训心得体会的文章，仅供参考。
作为一名培训者，我参加了为期两周的培训课程，旨在提高我的教学和领导能力。在这段时间里，我学到了很多有用的知识和技能，并且对培训行业有了更深入的了解。
在这次培训中，我们学习了如何制定教学计划和课程，如何有效地与学员互动，如何使用不同的教学方法和工具，以及如何评估学员的学习成果。我们还学习了如何与学员建立良好的关系，如何激励他们积极参与，以及如何处理学员的问题和挑战。
通过这次培训，我深刻地认识到培训行业的重要性。培训可以帮助员工提高技能和知识，从而提高生产力和效率。作为一名培训者，我有责任为学员提供高质量的教学和领导，并且不断学习和提高自己的能力。
在这次培训中，我也学到了很多有用的经验和技巧。例如，我学会了如何使用不同的教学方法和工具，如何与学员建立良好的关系，以及如何激励他们积极参与。我还学会了如何评估学员的学习成果，以及如何处理学员的问题和挑战。
总的来说，这次培训对我产生了深远的影响。它让我更加了解培训行业的重要性，并且提高了我的教学和领导能力。在未来的工作中，我将继续学习和提高自己的能力，为学员提供更好的教学和领导。
法律顾问培训心得体会篇十三
培训师顾名思义就是培训的老师,做好一名”老师”,不但要业务熟练,还要对”学生”言传身教,教会”学生”,教好”学生”.更不能出现误人子弟的现象,这样做不但害人还害己.
进入公司工作有几年时间了,公司的规模在不断的扩大,作为一名老员工,同时作为一名培训师,为许多新进公司的员工进行了培训,我对培训工作也有一些心得体会.以下是我的几点看法:
1. 把握好培训质量
2. 因材施教,最大限度挖掘潜力
每个人的性格和特点是不一样的,我们要在培训的过程中发现新员工的优点,特点,,看现在培训的岗位是否适合它,有没有更适合的岗位,如果有那我们将为其更换更合适的岗位以发挥其本身的潜能.对于在培训中掌握技能慢的,我们要不断的鼓励,正确的引导,使其尽可能尽快的掌握工作技能,达到我们的培训要求,进入到新的工作岗位中.
3. 不断学习,提高自身的竞争力
以上是我的一些肤浅认识,我将在以后的工作中更加严格的要求自己,不断的学习提高自己整体素质,同样在以后的培训的工作中我也将会更加尽职尽责,为公司的发展贡献一份力量.
培训师培训心得体会篇4
法律顾问培训心得体会篇十四
法律顾问服务指南是一本对法律顾问工作进行指导和规范的重要手册。作为一名法律顾问，我深刻体会到这本指南给予了我很大的帮助和指导。在过去的一段时间里，我仔细研读了这本指南，并根据自己的实践经验，总结出了一些心得体会。通过这篇文章，我将和大家分享这些心得体会。
第二段：提高专业能力
法律顾问服务指南中强调了提高专业能力的重要性。作为法律顾问，我们需要不断追求知识和技能的更新和提升。指南中提到了许多提高专业能力的方法，比如参加专业培训、阅读法律文献和法律研究论文等。我深刻认识到，只有不断学习和提升，才能在法律顾问工作中胜任自己的职责，保障客户的利益。
第三段：加强沟通能力
沟通是法律顾问工作中非常重要的一项能力。在与客户和团队成员的沟通中，我们需要清晰明确地表达自己的意图和观点，并且能够理解对方的需求和意见。法律顾问服务指南中提到了一些提高沟通能力的方法，比如学习专业术语、提高语言表达能力、倾听他人的意见等。通过阅读这些指南，并在实践中不断磨练，我感受到了自己沟通能力的提升。
第四段：注重职业道德
作为法律顾问，我们需要始终遵守职业道德规范。法律顾问服务指南中明确提到了一些关于职业道德的要求，如保守客户的商业秘密、遵守法律和道德底线、维护职业操守等。这些要求提醒我，作为一名法律顾问，不仅要站在客户立场上考虑问题，还要注重职业道德，保持自己的专业形象。
第五段：持续学习与创新
法律顾问服务指南中反复强调持续学习和创新的重要性。法律环境不断变化，法律顾问需要及时跟上最新的法律发展和变化。指南中提到了一些提高学习和创新能力的方法，如参加学术研讨会、加入法律协会组织、积极学习新法规等。在实践过程中，我深刻认识到，只有不断学习和创新，才能适应法律环境的变化，为客户提供更好的服务。
总结：
通过研读法律顾问服务指南，我深刻体会到了提高专业能力、加强沟通能力、注重职业道德以及持续学习与创新的重要性。这些心得体会将成为我未来工作的指导原则。作为一名法律顾问，我将不断努力，提升自己的能力，为客户提供更优质的法律服务。
法律顾问培训心得体会篇十五
应公司安排于3月14日、15日去济南参加了由海纳管理学院组织的为期两天的ttt培训，首先感谢公司为我提供了一个这么好的培训机会，经过此次培训，我觉得受益颇丰，也有许多需要总结的地方，以便日后在公司内部培训工作中能更好地运用。
培训一开始就进入分组，其主要强调的是一个团队合作精神，体现团队的力量，以竞赛的形式进行，团结成员，尽最大的努力为团队争取分数，以这种方式贯穿于整个培训过程，有效地活跃了培训的氛围，提高了学员的积极性。 为我们进行培训的是资深培训师刘有林老师，他以图片引导法开场，把培训师比作那个砸到牛顿头上的苹果，他说每上培训师都是一个苹果，都有可能开启一扇神奇的门。整个课场运用理论引导、影片分享、案例分晰、互动讨论、身体力行的参与、列举解决方案的给予、多媒体影片的应用等等方式进行，让大家在这样的快节奏的带领下，思想得到了非常大的震撼。
这次培训让我学到很多实用的专业的知识，结合这此培训的收获，我将向大家分享以下几个方面：
1、 空杯心态。所谓空杯心态就是学习的心态。做为一个培训师或者要加入培训师队伍的人来说，学习与持续学习是最重要的。因为在培训过程中，学员是主体，培训师是起到一种引导的作用，培训师在整个过程中让学员有效的接受到知识，为学员提供条件信息，帮助学员达到适应岗位提高能力自我发展的目标。而让学员做到这一点，做为一个培训师就必须拥有更多更高层次的知识。还有一点就是要真正做到终生学习，就必须终生持有空杯心态，简单讲就是要谦虚，向学员学习，学员是最好的老师，我们可以通过互动来和学员进行探讨，让学员能更展示自己，在展示自我的同时你何常不是学习?向身边的每个人学习，学习无处不在，看如何如何去学，做为一个学习型的培训师，一定要懂得任何一个人身上都有值得自己学习的东西，明白学得越多未知更多的道理。
2、准备永远比资历更重要。俗话说台上一分钟台下十年功，关于这一点，我们可以找到无数成功者的事例来证明。象为我们做过培训的刘晓老师和培训职场上资深培训师余世维老师，我们看到的是他们在在讲台上精彩的演讲高超的指导技巧，但我们完全可以从他们的精彩高超中看到他们勤奋刻苦的磨练，正所谓宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来!
自己真正懂得做人的道理才可以为人解惑，才可以引导于人，否则再精彩的演讲再高超的技巧，只是博学员一笑的闹场，应付培训的时间消耗，无职业道德可言。
4、培训的真实性与意义。每个企业做培训的目的就是能通过培训，让员工更迅速地成长起来，能更好的服务于自己本职工作。也就是我们平时听到的化培训力为生产力的说法。化培训力为和生产力是一个很大的概念，这就必须立足于企业本身的状况以及培训的目的性，企业不能因为培训而培训，一定要有自己的培训制度与配套的评估，这一点我觉得咱们公司做的很好。对于企业的内部培训师来说，一定要了解企业培训的意义，一定要注重培训内容的真实性与针对性，去真正结合当前培训本身做诊断，知道培训需要什么，培训什么，缺什么，补什么，这是做培训的原则，也是一个内部培训师的职责。
5、兴趣是最大的动力。这个道理我们都懂得，但有了兴趣还远远不够，那就对这份职业的热爱。在本次本培训中刘有林老师不至一次的提到，对于我们这些已经跨了一只脚在培训师门槛里面的学员甚至想要跨进来的人说都是相当重要的。培训工作并不是如大家想象的那么简单，我记得刘晓老师在给大家做培训师说过这样一段话，她说：“做一个培训师，一定要读100本书，看100部电影，懂得分晰100个实际案例，如果可以至少要做100场以上的培训实练。”试想，如果我们没有足够的兴趣和足够的对这份职业的热爱，真难想象我们是否能坚持下去。经过多次培训的人都可以体会到，培训场如战场，在这个战场上，你可能遇到各种各样的学员，他们有的职高权重，有的知识丰富，有的甚至问题刁钻??，面对诸多的这些，做为一个培训师就必须有足够的兴趣来推动自己的进步，更重要的是有持之以恒信念，有足够的爱来呵护这份职责。
培训是一项任重道远的工作，需要全员的参与，接下来还有一个艰巨的任务等着我去完成，我会好好准备，把自己的所学所知分享给大家。我相信，我一定会做好，我更相信，通过我们内部培训师的努力，我们的培训工作一定会取得可喜的成果!
培训师培训心得体会篇3
法律顾问培训心得体会篇十六
第一段：引言和背景介绍（150字）
每个人都知道学习是一辈子的事情，无论是在学校还是在工作环境中。在职场中，培训是一种常见的学习方式，特别是在现代社会中，随着科技的发展和市场竞争的加剧，职业培训变得尤为重要。在我个人的职业生涯中，我也参加了许多培训，并且从中获得了许多宝贵的经验和体会。本文将探讨我在培训中学到的一些重要教训和心得体会。
第二段：培训的重要性（250字）
首先，我要谈谈培训的重要性。培训是提升职业能力和技能的最佳途径之一。通过培训，我们可以学习新知识、掌握新技能，提高自己的竞争力。培训还可以帮助我们与行业趋势保持同步，了解最新的工作方法和技术。此外，培训还可以帮助我们扩大人际关系网络，结识更多来自不同背景和领域的人，互相学习和交流经验。
第三段：培训经验与教训（300字）
在我参加的培训中，我经历了许多不同的培训方式和内容。其中，一次尤为难忘的培训是关于沟通技巧和领导力的课程。通过这次培训，我学到了如何有效地沟通和领导团队。我也了解到，沟通是一种艺术，需要不断地练习和改进。培训中的模拟练习和案例分析对我来说是一次宝贵的机会，让我能够实践并改善自己的沟通技巧。
另外一次对我有影响的培训是关于时间管理的课程。在这次培训中，我学到了如何合理安排自己的时间，提高我的效率和生产力。我以前经常被琐碎的事情所困扰，往往无法有效地处理重要的任务。通过这次培训，我认识到时间是我们最重要的资源之一，我们必须学会合理分配和管理时间。
第四段：培训的挑战与收获（300字）
在培训过程中，我们可能会面临一些挑战，比如培训内容可能与个人需求不符，或者培训方式不适合个人学习风格。然而，通过克服这些挑战，我们也能够获得许多宝贵的收获。首先，培训可以让我们不断学习和进步，增加自信心和自我满足感。其次，培训还可以帮助我们发现自己的潜力和优势，提高职业发展的机会。最后，培训还可以帮助我们与其他职场人士建立联系，扩展人际关系。
第五段：总结和展望（200字）
通过参加各种培训，我意识到自己的学习和成长是一个不断提升的过程。在未来，我将继续利用培训的机会提升自己的能力和技能。同时，我也鼓励其他人要积极参与培训，不断学习和进步。只有通过不断的学习，我们才能在竞争激烈的职场中保持领先地位，并实现个人和职业目标。
在这篇文章中，我分享了关于培训的心得体会。通过参加培训，我们可以学习新知识、提高技能，提升自己的竞争力。同时，培训也是一次宝贵的机会，让我们发现并改进自己的不足之处。培训不仅仅是学习，还可以帮助我们建立联系，扩展人际关系。通过努力学习和参加培训，我们可以不断提升自己，在职场中取得更好的成绩。
法律顾问培训心得体会篇十七
第一段：引言（诱人引发读者兴趣）
过去的几十年里，随着全球商业的迅猛发展和法律环境的复杂性增加，法律顾问服务的需求正日益增长。本文将分享我在一份法律顾问服务指南中获得的宝贵心得体会。这本指南提供了关于如何选择合适的法律顾问和如何与他们建立良好合作关系的实用建议。通过实践运用这些指南，我不仅对法律顾问服务有了更深入的了解，还获得了一些对于维持商业合规和有效风险管理至关重要的见解。
第二段：选择合适的法律顾问（提供指南中的相关建议）
法律顾问的选择对于商业活动的成败至关重要。指南中提到，要选择经验丰富、可靠且具有实际行业知识的律师。我发现，与行业相关的专业知识对于理解和解决特定领域的法律问题非常重要。此外，律师的信誉和职业道德也是选择合适法律顾问的重要因素。在与律师进行初步接触时，我还要考虑他们提供的服务范围和费用结构是否符合我的需求。总之，指南中提到的这些关键因素在选择合适的法律顾问时帮助我做出了明智的决策。
第三段：建立良好的合作关系（提供指南中的相关建议）
与法律顾问建立良好的合作关系对于事务的顺利进行至关重要。指南中提到，双方应建立积极的沟通渠道，明确双方责任并保持透明度。通过与律师保持频繁的沟通，我能够及时了解法律事务的进展，并随时就一些法律问题咨询律师的意见。此外，指南还提到，要与律师事务所建立良好的关系，避免频繁更换律师以保持长期合作的稳定性。通过与法律顾问建立互信和合作的关系，我能够更好地利用他们的知识和经验来处理商业事务。
第四段：商业合规与风险管理（谈论指南中的见解）
商业合规和风险管理是企业成功的关键。在与法律顾问合作的过程中，我深刻意识到他们在维持商业合规和有效风险管理方面的重要角色。指南中提到，法律顾问应提供风险评估和合规建议，并确保企业遵守适用的法律法规。他们还可以帮助制定风险管理策略，减少潜在法律风险对企业业务的不利影响。通过遵循指南中的建议，我能够更全面地了解并应对商业活动中潜在的法律风险，从而有效地维护企业利益。
第五段：总结和展望
通过运用这份法律顾问服务指南，我获得了许多宝贵的心得体会。选择合适的法律顾问和建立良好合作关系对于企业的成功至关重要。指南中的建议帮助我更加理解了商业合规和风险管理的重要性，并提供了应对这些挑战的实用见解。我相信，随着指南中的建议的实施，企业可以更好地管理法律风险并确保良好的商业运营。通过与专业和可靠的法律顾问合作，企业可以更加稳健地发展，并在竞争激烈的商业环境中取得成功。
（注：以上文章为AI生成，仅供参考）
法律顾问培训心得体会篇十八
随着社会一步步向前发展，制度在生活中的使用越来越广泛，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编为大家收集的现代企业制度下的法律顾问学习心得体会，希望对大家有所帮助。
现代企业制度下的法律顾问企业法律顾问制度是市场经济条件下促进企业依法经营管理，有效参力师场竞争和维护自身合法权益的一项重要管理制度，是现代企业制度的有机组成部分，也是维护市场经济秩序的一项基本保障措—施。市场经济是法制经济。近年来，随着社会主义市场经济的发展和完善，企业—对外经济联系日趋广泛。在激烈的竞争中，实现依法管理企业。依法经营企业的目标，真正把企业管理纳入法制的轨道，增强企业的法制观念，实行科学法策；推动依法冶企、强化内部管理；运用法律手段，化解经营风险，依法建立和完善现代企业法律顾问制度，是当前企业领导层亟待解决的问题。
发达国家的企业：法律顾问制度至今已有一百多年的历史，．她伴随着市场经济的发展而诞生、推进并日臻成熟，对规范企业的组织与行为，维护市场经济秩序起到了积极的作用。我国的企业法律顾问制度，是随着法制境的日益完善和企业改革的不断深化而发展的。早在1986年9月国务院颁布的《厂长工作条例》就明确规定；“厂长可以设置专职或聘请兼职的法律顾问。副厂长、总工程师、总经济师、总会计师和法律顾问，在厂长领、导下进行工作，并对厂长负责”。在当前市场经济中，人们越来越清醒地认识到建立法律顾问制度的必要性和重要性，企业法律顾问制度建设也取得了新的进展，较好地发挥了企业法律顾问的法律参谋、法律保障、法律培训、法律监督四项功能。在提供法律服务方面，我国的企业法律顾问队伍也实现了由打官司、讨债向参与企业重大经营决策、建立企业法律机制转变；由被动、事后提供法律服务向主动、超前的法律服务转变；由缺乏有机联系的法律调整向综合的协调职能转变。特别是1997年，国家先后制定发布了《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》、 《企业法律顾问执业资格考试实施办法》和《企业法律顾问管理办法》等法律文件，这为现代企业法律顾问制度的建立和发展提供了法律依据。今年年初，国家经贸委进一步确定了“九五”企业法律顾问制度建设目标，具体目标是：组织结构上，大型、特大型企业都应配备专职企业法律顾问并设立法律事务机构；中型企业应配备专职企业法律顾问；管理内容上，应完成从事后处理向企业全方位、全过程管理的转变；队伍建设上，要建立一支10万人左右的素质较高、具有企业法律顾问执业资格的专职企业法律顾问队伍。
法律顾问培训心得体会篇十九
这个暑假，我们进行了几天培训，我也有不少收获。
一、我学到了一种新的描述问题的方法。 刘老师给我们上了数学建模课，其中我觉得对我最有帮助的是“设置贮油点”这个问题，虽然这个问题并没有得到完美的解决，但我却学到了一种新的思维。之前做题目的时候，都是直接“对着题目做”，油就是油，距离就是距离。这道题目的讲解让我得到了一种新的方法，把题目的意思抽象成一个个变量和常量组成的数学式，而目标就是求这个式子的最值，这实在让我耳目一新，这样的做法在许多时候的确更加简洁、方便。
二、我又巩固了之前学到的.知识。比如线段树的内容我在合肥就听过，然而难度确实太高，当时勉勉强强好像弄懂的题目，之后想起来又不知怎么做了。这次的课的难度比省队培训要简单些，我才完全听懂，讲的题目也能够写出来，以后才能学习更多的应用。类似的还有二叉查找树，时间太长，几乎已经忘记，这次提起来才朦朦胧胧地想起一些来。
三、我在这次课学了新的知识，平衡树的难度是比较大的。叠放箱子也是一道普通的线性动态规划题目，却使我领悟了动态规划一个经典的技巧：一维不行就二维，二维不行就三维。做出这道题目，给我的益处是不浅的。
另外，我还发现了许多急需我努力解决的问题。
一、分析题目的方法很有问题，往往只是对着题面做，或者是想一想能不能用什么思维或算法往上面套，却没有发现题目条件里隐含的性质、条件等，也没有想到怎样转化问题。常常是自己百思不得其解，听到老师一步步分析都觉得很对，到了最后，问题豁然变得简单，回忆起来，知道自己想多长时间也是想不到这个方面的。这终究还是做的题不够多，没有培养起“感觉”来。
二、对算法和数据结构的运用不够。听课时虽然听懂了，知道了它是怎么一回事，但却无法运用，无法根据实际问题对它进行修改，这是我对它的特性理解不深。
总之，这次暑假培训让我看到了许多问题，思维也得到了拓宽，虽然课程的速度慢了些，但也可谓是收获颇丰。看到的问题，我会继续努力，希望能够更上一层楼。
法律顾问培训心得体会篇二十
3天的香港培训学习结束了，时间似乎比平时延长了超过2倍的感觉——从第一天一大早赶公车、拦的士外加跑步等等，基本动用了所有能够使用的交通工具，我赶上了正往关口方向行进的大部队。没有过多喘息的机会紧接着就是过关、转换公车到达我们此次学习参观的第一站路德会，并由此正式开始了我们3天的学习旅程——按照平均半天参观两个服务点的频率，3天的时间我们在8个点留下了我们的足迹，也带走了他们多年总结下来的管理思想和服务理念。
从个人的访港学习经历来说，此次香港培训学习是我第三次参与的社工专业培训学习活动，每一次的访港学习都能给我带来不同的感受体验——第一次，20xx年1月，此次的访港学习是由社协组织香港基督教服务处承办的针对深圳一线在岗服务社工的学习培训活动，相同的参观模式、相同的学习交流模式、相同的督导跟进分享模式，对于当时的我来说，上岗不到一年的工作经历和完全没有任何实际借鉴(救助站服务)的岗位实际，让我的关注点只能弱弱地停留在宏观制度层面上——香港社工服务模式的完善之处及香港与内地由于发展模式的差异所导致的服务发展方式的差异等等;第二次，20xx年4月，此次的访港学习是由见习督导组织与扶康会协作的学习交流活动，包括基础的服务参观及深入的社工管理服务座谈，它让我第一次比较直接地看到社工在院舍服务中的工作职能及服务内容，并在一定程度上建立关于个案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的访港培训学习，同样历时3天，因为有了前两次的学习经历及接近3年的一线服务和接近1年的督导经验，它让我看到了很多也收获了很多，最重要的是它在某种程度上，帮我解开一直以来备受困扰的关于“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”的谜题。下面我将重点从四个方面针对此次培训的心得体会进行总结。
1、看到了什么
(1)宣传工作的全面完整
此次参观学习的服务点多为院舍中心服务式机构，一进入参观点最先映入眼帘的就是各种服务宣传单张及悬挂粘贴在墙面上的单位服务理念、组织管理架构、活动招募海报等，以一种最为直接的方式向大众宣传服务点的相关服务内容及整体的管理模式。
(2)服务系统的完善
在整个参观学习过程中，我们了解到对于服务对象超越服务点服务及专业权限之外的需求，社工最为直接的选择就是“转介”，全部的资源系统之间就像是一个环形网络，彼此相互交流互通有无，最大限度的保障资源和信息的共享及优势互补。
(3)共同面临的困境——某些领域服务推进的困难
在参与烬民会哀伤辅导服务学习交流的过程中，中心主任关于20多年来哀伤辅导服务在香港的艰难发展历程及当前有限的发展空间的介绍，让我看到了某些来自于传统思想观念上的阻力对社会服务的推进所产生的巨大影响。同时，它又似乎在另一层面上给了我一定的激励——“即使是社工服务制度发展相当完善的香港社会某些服务领域服务拓展的客观阻力仍然存在，相对于仅仅只有不到3年发展经历的深圳社工来说，完全不同的制度环境，在毫无直接可照搬实例的情况下，困难和错误是不可避免的，同时，希望和光明也是必定会到来的”。
2、深圳社工发展需改善的地方
深圳、香港完全不同的社工发展模式，在一定程度上的进行相关服务借鉴的同时，深圳社工发展也保留了它较多的独特性，首先就表现在嵌入式的社工发展模式上。为了切合深圳的实际情况并在最大限度上推进社工服务的发展，嵌入式模式无疑是一种较为直接而有效的一种介入模式，它基本保障了在最短时间内，保障社工服务在民政相关领域中的推广。在服务推进初期，在协助普通市民了解认识社工专业服务方面具有积极而直接有效的促进作用。但随着服务的进一步推进，在整个专业服务的完善和进一步拓展方面，我们发现嵌入式发展模式存在着较多的局限性，并在一定程度上抑制了专业服务推进的可能性和有效性的发挥。主要表现在：1、嵌入式发展模式即免费的服务提供模式(对于用人单位来说)，在一定程度上弱化了用人单位关于社工专业服务的重要性和有效性的认识;2、不可避免的行政化倾向——由于缺乏对社工专业知识的有效认识，如何有效利用免费资源成了用人单位的.考虑重点，行政需求即成为一个重要需求突破;3、归属感的缺失——对于岗位社工而言，进驻服务在一定程度上占据了社工的全部工作时间和精力，基本全部的投入和产出都要通过用人单位才能够得以反应，而在另一方面机构又承担着直接的管理权限，一边是天天为其服务的服务点(社工提供了服务获得了成效但服务点根本没有办法给予实质性的奖励)，另一边是具有考核及管理权限的机构(社工在岗位上的需求很多时候没有办法通过机构给予直接的满足)，双管(都可能对社工存在要求)又似乎双不管(由于各自的立场不同，可能在存在冲突时，没有办法调节，职能由社工独立去承担)的状态，让岗位社工成为了真正意义上的夹心饼干。这也可能在一定程度上影响整体的工作积极性及参与性。
建议将岗位发展模式逐步向项目发展模式转移，一步步将岗位服务转化为项目服务，保障服务点需求的情况下，提升服务用人点对社工服务的认识的同时，增强民间服务机构的管理自主性，保持在岗社工的工作积极性与工作热情。
3、作为督导助理此次培训对你的启发
此次的参观点大部分都为院舍中心服务式机构，在这中间社工所承担的角色基本都为中层管理员角色，主要的工作职能为行政、督导与相关的服务协调工作。在关于某些具体工作内容的交流中，相关关于专业服务的开展让我在一定程度上，澄清了个人关于社工三大工作方法(个案、小组、社区活动)的偏颇理解——在原有的观念及意识中，社工所做的工作只有运用到三大方法的才属于专业工作，在加上相关的服务指标的框限，它让我把专业服务进一步的窄化，并在某种程度上以此为标准去要求督导社工去完成相关的工作，而忽略了其工作环境中的现实状况(在不同的服务领域和工作环境中，某些工作方法可能并不适用，而相对的更侧重于一种方法的运用，则在这个服务中此种工作方法可能就是使用的比较多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必须使用一定的比例，如在针对智障人士的服务中，社工更为强调的是对直接负责导师的督导，而非直接针对智障人士的辅导)。这一认识从观念上给予我很大的触动，它在一定程度上帮我解释了“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”这个一直以来都困扰我的问题。在后期的工作中，不论是个人一线工作还是同工督导，在专业工作要求方面它将让我更明确该如何去权衡社工工作方法的实践运用与服务拓展间的重点问题。
4、感受
此次的香港培训学习活动，不论是从专业认知还是从同工交流上都收获了很多，虽与机构同工分开被独立划拨在另一小组中，但这并没有让我感觉到孤单，相反它让我有机会得以认识更多的同工，包括之前见过面又不认识的及之前从没见过的同工——相同的职业背景、类近的工作经历、共同的学习目的等等，因为有太多的相同，彼此之间更多的是熟悉而非陌生。很珍惜这次的学习经历，它真的让我收获了很多。
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