热门员工工作检讨书(通用17篇)

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热门员工工作检讨书(通用17篇)
时间:2023-11-01 00:11:11     小编:笔砚

规划是制定目标、实现梦想的关键步骤。"在写一篇完美的总结时,我们应该注重客观地评价自己的优缺点,找到改进的方向。"通过阅读总结范文,我们可以发现不同人在总结过程中的思路和方法,拓宽自己的思考方式和视角。

员工工作检讨书篇一

尊敬的领导:

您好!

非常抱歉这次因为我的原因,导致让很多人都受到了一连线的影响。对不起!这次我带着一颗诚心写下了这份检讨,希望能够让大家看到我的诚意,希望能够得到大家的谅解。在这里我真的很抱歉了,还请大家一定要谅解,谢谢大家。

昨天下午,原本是要开一个培训会的。主管前几天就跟我交代好了,让我准备好培训的资料和文件。但是我却把这件事情给忘记了,今天主管过来问我准备好了没有,我才发现自己把这件事情忘的一干二净。当时我的心态立马就崩了,主管的脸色一瞬间也非常难看了,被我气得说话都说不出来。我简直不敢正视这一切,当时自己也真的很崩溃了。还好主管后来找了一个补救的方法,把这次培训会还是开了下去。

大家都知道昨天是要开会的,只有我这个策办人忘记了。这样的事情要我怎么去面对,明明也已经跟大家说好了培训的方面,结果因为我的原因,不仅麻烦到了主管,也让各位同事没有接受到应该有的培训。我这次工作失职,彻底的.敲醒了我。以前觉得自己很细致,按排很妥善,这次失误将这一切都敲得粉碎。我确实没有什么可骄傲可满意的部分了,这次失误也将永远的停留在我的事业人生里。我的确抚慰了自己很久,但是也一直都没有走出去。

我知道自己这一次不可原谅,我愿意接受这一切的惩罚,愿意接受这一切的批评。我只是希望大家不要对我感到失望,我想要机会继续去证明自己,或许这条改变的道路,又远又长,但是我一定会坚持下去的,请大家一定要给我个机会,谢谢!

在这里,我必须给主管说句一声对不起,因为我的失误,让您受到了极大的影响,您信任我,才交给我这次任务,而我却辜负了您对我的信任,让您失望到极点了。我也真的很痛恨自己这次的失职,如果是一件小事还好,这次是一次大的培训会,又让你该怎么去面对呢?还好您还备了一些东西,才让这次培训能够顺利的进行。给你带来的困扰我真的很抱歉,我也会用今后所有的努力去回报给您,请您原谅我这一次,我一定会越来越好,再也不会出现这样的情况了,对不起。

xx

20xx年x月x日

员工工作检讨书篇二

尊敬的领导:

20xx年xx月xx日,我校教师xx余人因绩效工资分配问题与中心校校长发生争执后集体到县信访办上访,严重违反了学校的规章制度,在全县造成了恶劣的影响。事情的发生有他的必然因素,我作为学校主要负责人,由于工作疏忽,对此工作失职负有不可推卸责任,特向上级领导作出深刻检讨。

尽管近年学校狠抓管理,制定了许多规章制度。但工作百密一疏,仍然发生了上述现象。认真分析,深刻反省,感到事件发生有以下几个原因:

一是认识不到位,对学校的规章制度还存在着错误的、模糊的认识。所以完善管理制度是一项长期而艰巨的任务,要求我们必须以更大的决心,更大的力度,更强硬的举措,进一步提高认识,进一步统一思想,坚定不移地将管理工作一抓到底,抓出成效。

二是工作不够扎实。尽管我们管理制度,但有的也流于形式。此次的.事情充分说明,我们的工作不够扎实。

三是在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。

以后工作中认真履行的岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和组织交办的工作任务,要积极表现,以自己的行动来表示自己的觉醒。

由于个人工作疏忽,带来了麻烦,影响了教育部门的形象,以后要积极改正亡羊补牢,狠抓落实。

对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请组织继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!希望在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服我的缺点,改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

还有再此我诚恳道歉,由于我的粗心大意把大家也拉到了被抹黑的行列。我一定会努力改正的,请组织相信,并给予补救的措施和方法。请相信我会尽力弥补过错的!

此致

敬礼!

xx

20xx年xx月xx日

员工工作检讨书篇三

尊敬的单位领导:

您好!由于我自身的疏忽,给公司带来了损害,真是抱歉,我知道错了,我以后一定会好好工作,希望您能原谅我这一次,我真的很后悔、自责,现在,我怀着懊悔的心情向您递交检讨书。

我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。

2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

在此

敬礼!

姓名:

时间:

员工工作检讨书篇四

尊敬的单位领导:

您好!对于自己总是在工作中出错的行为,我感到很抱歉,我知道自己错了,现在,我怀着自责的心情向您递交检讨书,希望您能看到我认错的诚意。

时刻提醒自己,工作绝不能马虎,一定要实事求是到底。可每次我都会犯同样的错,都会遇到同样的麻烦,都会有一种通病。这真的是我们做这类工作一定要犯的错吗?这真的是我们做这类工作得的相同的病吗?这真的是我们做这类工作必不可少的麻烦吗?为什么这些错误每次不能避免和逃离?为什么错误出现才知错?为什么错了还要给自己解释的理由?或许是习惯,或许是本性,或许是天注定。

前几天我的工作一直都出错,整个公司都跟着乱。我的疏忽,我的粗心,我的失职,一切一切的麻烦给公司带来很多很多的不便和损失。在这里我只能说句:虽然这些错误不是我故意造成的,但损失的利益是因我而起的。我很抱歉,也很忏悔,更要检讨自己。所以现在把自身的工作做一个详细的规划:

一.在做每件事之前都要反复思考并给予老总审核。

二.如果没把握的事要先询问经验丰富的同事或朋友,让他们给我提出宝贵的建议和更好的方法。

三.坚决每天把自己一定要完成的事全部做完并做好明天的待办事件。

四.力争工作时全心投入,因为我的工作不能来半点虚假和玩笑。

五.不是不犯错,但不能犯相同的错,不能犯不是错误的错,不该犯错的绝对不能错,这次错了下次一定要记住不能再错。

六.对工作不能差不多,在工作里没有差不多,我不追求最好,但我只求我要把我的工作做到更好。

七.增强记忆力,提高工作效率,时刻让自己大脑保持清醒,工作进入最佳状态。

八.脾气和口气要端正,必定我的.职责是对外,我的客户是建立在我的言谈举止上。

九.工作上的麻烦我尽力处理,没办法与我客人沟通和商量的要及时给老总做一个清楚的交代。

十.请清楚楚做事,明明白白做人,笑的天真,说的幽默,行的潇洒,这是我的宗旨。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

员工工作检讨书篇五

尊敬的公司领导:

你好!

在工作中,我因粗心大意而用错料。几天来,我认真反思,深刻反省,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨。

我看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,粗心大意那怎么能及时把工作落实好。做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种懒散的.工作态度,我工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

如再发生此类事件,我个人接受公司任何处置。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

员工工作检讨书篇六

尊敬领导:

在xx月xx日的工作中,由于我工作中的失误致使一名旅客没有买到卧铺票,导致了这名旅客的出行不便,也耽误了他的行程。

当时由于我没有按规定给正常排队的旅客购票,而是给插队的个别旅客优先购票,虽然我是因为旅客太多和注意力不集中疏忽了正常的购票顺序,但是这不能成为我工作不到位,责任心不强而给旅客造成损失的理由。

在这里我对我工作的失误致以真诚的歉意,同时也对自己的工作进行深刻的检讨。

从这次的教训中,我学会了在工作中一定要以旅客的满意度作为衡量自己业绩的标准;一定要以行业的操守作为自己工作的准则;一定要以热诚的心态及负责任的态度珍惜自己的工作。

最后,我再次对各位旅客,对关心我的同事,对培养我的领导致以深深的歉意!

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

员工工作检讨书篇七

尊敬的领导:

您好!

我是xx部门的xxx,我要对我在上次工作上出现的失误道歉,实在是非常的对不起。作为xxx公司的一名员工,我知道我并不是最优秀的那一个。但是同时,我也知道,我想要成为最优秀的那一个。毕竟不想当将军的士兵不是好士兵,作为员工,我也一直期望着能在工作上更上一步,能在更好的岗位上工作。

但是,这次的问题显然暴露出了我的许多问题,还给同事们和公司都带来了一些影响。我知道这是我在思想上的大问题,是我在工作中的大漏洞!要是我不能去把这个漏洞填起来,别说是当“将军”,光是还能不能做好这份工作都是一个问题!这不是我期望的,也不是我所想看到的,为此,我必须好好的了解自己的问题,并加以改善!

首先来看我这次的'问题,最主要的问题就在于我没能及时的完成自己的工作并上交。这是一件非常简单的工作,但是却牵扯着之后更多的工作!明明是件简单且重要的工作,公司把这份工作交给我就是相信我,相信我能完成这次的工作!可是就算是这样,我还是差点搞砸了,虽然最后还是弄完了工作,但是却和预定的时间有了偏差!

这次的错误,主要是因为我在工作的时候觉得这份工作实在是简单,就将它放在了比较偏后的位置,想在之后处理。但是我却在之后将这份工作忘记,这也就是我将工作遗忘的原因。

我知道,这样的错误实在是非常的荒唐,毕竟这是一份重要的工作,可是我却特意将它放到之后。这就大大的暴露了我对工作的认识不足这个缺陷!要是能更好的认识到这个工作的重要性,我也就不会将它放到最后才去完成,至少,我不会在工作之后忘了它!这确实是我个人在思想上的错误。

为了改正自己的思想,我知道我需要对公司的工作做一个更加全面的复习和巩固才行。只是记着自己那点旧知识,我们是永远都不会得到成长的!要不断的和公司的基本情况相对应,及时的了解公司的新战略,并和社会的基本情况相对照才行!

对于我没能完成领导交付给我的工作,自身还没有好好的在工作上有进步我感到非常的惭愧。但是吃一堑长一智,我不会让这次的宝贵经验成为过去,我会让它成为一个深刻的教训,让我牢牢的记住,不能在工作上停下脚步!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

员工工作检讨书篇八

尊敬的领导:

您好!

对于上周因为我个人的工作失职而导致整个项目的进度缓慢。我怀着十分愧疚的心情提笔写下了这篇检讨书。我知道作为一名员工,尽职尽责的做好自己的本分工作是职责,而我却因为个人的放松而耽误了部门整个项目的进度。当自己冷静下来时仔细想了想这种行为所带来的严重后果是不可以挽回时,我心如刀绞。我痛恨自己作为一名成年人这么的不理智,对公司以及部门和自己的不负责任。我为自己这些天的散漫行为而抱歉,这不仅仅是个人发展的问题也是在阻挡部门的发展。

仔细想想几年前自己走出学校来到社会上寻找工作的一名小白在公司经过各位领导同事们的带领才有现在的成绩,回想过去,我感到无比的惭愧,没有将公司对待我的真心来回报他,而是放任自己这些天的状态。都说生而为人没有谁是完美的,总会犯错,但我知道这并不能成我此次时间的理由,作为一名有担当的员工,应该有勇于承认自己错误的勇气并且想办法来解决和弥补而不是逃避。对于此次失职时间我深刻的反思了自我并进行了检讨。对于今后的状态我竟尽快进行调整。

经过此次事件的发生,我知道作为一名公司员工应当打起十二分的精神的来面对工作,而不是偷工减料,想着如何才能让自己不那么累。都说年轻人应该要有一定拼闯的劲,趁着还年轻应该多经历磨练,等你能轻松的解决某件棘手的事情时,之前遇到过的所有困难也都将随之消散。我一直很赞同这句话但我却在近段时间如此放纵自己漂流在不好的道路上越走越远。如果不是因为此次事件我想我还是不会意识到自己的状态有多么的低沉以及给自身带来的不利。

我非常感谢您敲响我的警钟,让我悬崖勒马,在今后的工作中,我将尽快调整回当初的激情来面对接下来的工作,为公司的发展贡献自己的力量!也感谢您愿意给我一次挽回的机会!

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

员工工作检讨书篇九

尊敬的x总,x副总以及xx有限公司全体同事:

首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情,我对?总,?副总和公司全体同事表示真诚的歉意,对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。

关于此次失误,经过这半个月来的反复斟酌和思考,我才如梦方醒,意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻,但是现在我渐渐明白,由于自己此次对工作的不重视,忽略了工作中所应该具备的基本素质。在整个行程期间,大部分时间由自己主观意识形态所决定,完全没有以一名人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。

关于xx一事,完全是由于我个人原因造成的重大事故,尽管后来我采取的一系列力所能及的措施弥补,但是过失在先,在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的失误做深刻的检讨和反省。

发自内心说,在这里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。此次投诉是一次非常大的遗憾,但是痛定思痛,仔细回想工作中的每一个细节和过程,如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信,一则是对于我此次的工作重大失误做出最深刻的检讨。

其二,此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启,今天就是我新的开始,认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务;第三,我热爱这个集体,热爱这个大家庭,我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失,我想借这个机会向各位同事表示深切的歉意,希望各位同事从本人的失误中吸取教训,不犯同样的错误。

正是如此,此次带给我的是难以忘怀的记忆,我希望这能够成为我的警钟时时在我耳边敲响,不要重蹈覆辙。再次我诚心诚意向公司以及各位领导表达我的心声:

第一,这次是我个人职业生涯的耻辱,我必将时刻铭记于心,我真心诚意接受领导和同事对我的批评,感谢各位对我的批评和帮助,我将以此促使自己更加努力去完成每一次任务每一项工作。

第二,对于此次失误,我真心诚意愿意以我个人的名义在全公司全体同事面前做深刻检讨和反省,警示自己也警示别人。

第三,我真心诚意接受公司给予的任何形式的处罚。

检讨人:

20xx年xx月xx日

员工工作检讨书篇十

尊敬的科长:

在此我怀着愧疚的心情递交这份检讨,以反省我过去一段时间不佳的工作表现。回顾过去这段时间,我在工作上比较懒散,没有严格的纪律性、组织性,对于自身的工作任务没有足够重视,工作完成得不是很有效率,拖拖拉拉,没有足够的干劲。

现如今,科长提出我的问题,我深表愧疚。我认为错误的发生充分地暴露出我的诸多问题:

1,对于自身工作职责没有形成足够的重视,思想方面产生了松懈、怠慢。

2,进入工作以来,实在没有能够准确掌握工作方法,不能够完全适应工作节奏,跟部门同事不能形成良好默契。

3,自身的上进心、进取心不足,没有对工作有足够的热爱。

这次科长批评我,让我知道自身的问题,鞭笞我努力奋斗,让我有所感触。现在,我经过深刻反省,发现了自身这些问题,我有所醒悟。为此,我决心努力改正错误。在这里我向科长及各位部门同事保证:从今往后,我一定要以一颗热爱工作的心投身工作,努力学习与掌握工作方法,努力使得自己能够很好地融入我们小组的工作氛围,学会与部门同事们默契配合、协调工作。此外,我还要加强对于工作意义的认识,要做到“以勤奋工作为荣,以慵懒工作为耻”。

请科长相信我,请部门同事们监督我的今后工作。

检讨人:

x年x月x日

员工工作检讨书篇十一

面对错误,我感到非常的愧疚与懊悔,我确信自己的粗心大意是导致此次错误的主要原因。为此,我必须深刻反省,认真揪出错误根本,从源头上斩断这样的错误产因。

由于我没有能够第一时间督促采购员,故而,将

领导

安排的工作做得面目全非。

我首先在这里向

领导

说一声抱歉,这次的错误完全是因为我个人的因素,未能够将工作做到位,将一项不仅有利于自己个人且也有利于中泰的事忘于脑后,让许许多多改进企业的好信息全部烂在了每个人的心中,为能够好好的利用上。

在此我向所有采购部的工作人员表示深深的.歉意,真的非常对不住诸位,因为本人的粗心大意将诸位也拉到了写检讨书的队伍当中,诸位每一天都需面对紧张繁忙的工作,回来还需与我一同承担我的错误,希望在今后的工作当中可以为诸位做点什么,多多少少的弥补下自身心灵的愧疚之感。

痛定思痛我必须毅然决然地承担责任不能说挨了

领导

的批评就心里不服产生怨气更加消极怠工。只有眼光放长远了才能发现这次的教训是非常及时的借检讨的机会我能充分看到自己的缺点可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。这件事不能就这么过去我必须书面检讨以此鞭策。

在往后的工作当中我需加倍的努力,绝对不可以在同一地方摔倒2次,让这样的一件事时刻警示自己:做任何事情都一定需有始有终,万万不可半途而费。这也让我想到玲姐常告诫我们的:做事定要做足百分之百,不可在完成百分九十九的时候出现就放松、懈怠,而由于最后的百分之一进而全军覆灭。

故而,我也非常的感谢此份检讨,感谢

领导

,是你让我意识到自身的错误,给了我又一次改掉错误的机会,让我距离成功又更近了一步。在往后的工作当中,我定要做到百分之百,绝不再辜负

领导

的信任。

xx

20xx年xx月xx日

员工工作检讨书篇十二

小方同志的意见很好。我希望把他的信和我的初步检查,都在报上公开发表,以教育更多的`新闻工作者。

1月下旬,我到滇南采访,23日得知沙甸军民要在除夕开联欢会。我了解了有关内容,在24日(除夕)晚饭前写成初稿,因为沙甸无法发稿,加上我要去县城完成另一采访任务,便离开了沙甸,行前我嘱托驻地的部队的新闻干事李文义同志到时候去参加晚会,并且约定,如果不该原计划进行,一定要在晚11时前给我打电话。当晚,李文义同志没有打电话,我就把稿子发往报社了。看到小方同志的来信,才知道报道有误。

经查,当晚张子仁阿甸因病重,不能到会

讲话

,是由公社宣传干事代讲的,沙甸的演出队没有按原计划演出,是因为群众要求早日看电影。李文义同志因为爱人来部队探亲,他也没有应约去晚会现常这就造成了报道在重要情节上的失实。

报道,盲目追求发稿数量,这就必然顾彼失此。

报道失实,我的心情非常沉痛。我感谢小方同志的批评,一定认真吸取教训,避免今后发生类似的错误。

xxx

20xx年xx月xx日

员工工作检讨书篇十三

尊敬的领导:

你好!

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯单位的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。单位一开始就三令五申,一再强调规定纪律,提醒我们不要违反规定,可我却没有把单位和上司的话放在心上,没有重视上司说的话,没有重视单位颁布的重要事项,把这些都当成了耳旁风,这些都是不应该的。也是对上司的不尊重。应该把上司说的话谨记记在心,把单位颁布的规定纪律谨记在心。事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,耽误自己的工作,而且我这种行为给单位也造成了极其恶劣的影响,破坏了单位的管理制度。在同事们中间也造成了不良的影响。

由于我一个人犯的错误,有可能造成别的同事效仿,影响班组纪律性,集体纪律性,对单位的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的上司,家人也是一种伤害,也是对别的同事的一种不负责任。

每一个单位都希望自己做到工作突出,全面发展,树立良好形象,也使我们的单位有一个良好形象。每一个同事也都希望单位给自己一个良好的工作环境来工作,生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境,但是一个良好的工作环境靠的是大家的共同维护而建立起来的,但我自己这次却犯了这样的错误,去破坏了单位的良好环境,是很不应该的,若每一个同事都这样犯错,那么是不会有良好的工作环境形成,对违反规定的我们给予惩罚也是应该的,我私底下自己也想了很多,也意识到自己犯了很严重的错误,我知道,造成如此大的损失,我应该为自己所犯的错误付出代价,我也愿意去承担尽管是承担不起的责任,尤其是坐在重点高校接受过教育的人,在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评,并愿意接受单位给予的处理。

此致

敬礼!

检讨人:

20xx年xx月xx日

员工工作检讨书篇十四

尊敬的经理:

您好,本人在此向您递交此篇工作违规的检讨书,进而表达我本人对于自身工作态度不端、违反单位规章制度极为愧疚的心情。

就本人工作上的失误,我感觉很大程度上是由于个人的态度不端、对工作懈怠,我未能够很好的遵守单位的规章制度,未能够对个人工作严格要求,未能够切实的履行个人职责义务。

本人的工作违规,亦是最让我感到心痛的错误。此次错误的出现,充分的暴露出来本人在思想、工作意识方面存有严重的不足,在工作操守方面存有严重的懈怠与疏忽。

本人主观缺乏足够的认识,是我犯下此次的错误埋下了隐患。而站在发展的角度上来说的话,我这样的工作违规的错误倘若不予以改正的话,不断发展下去的话,会对于我以后的工作形成非常大的不利因素。

首先本人作为一名单位柜员,我的职责就是为客户办理业务。而我全部工作的顺利进行均是要建立于严格遵守单位有与政策和规定的前提之下。而我却在这样的一段时间之内放松了对于个人的要求,未锁柜就开了个人的座位,工作违规。我如此的工作违规,对于单位的平常业务秩序和规范管理导致了一定程度的不良影响。

在此,我向经理表示深刻的道歉。同时郑重的向您说句:非常抱歉!

检讨人:×××

××××年××月××日

员工工作检讨书篇十五

尊敬的领导:

您好!

作为一个入职已经一年的老员工,我这次却做出了这种违反制度的事情。我想作为一个物业的员工来说我是不够合格的,一个合格的物业员工,不说工作能力有多强,但是一个积极的工作态度是很重要的,如果连一个好的态度都没有就算是工作能力强也是做不好自己的工作的。更何况领导您在我们刚来不久就和我们强调了制度,但我这次却还是犯下了错误,我是或许是我思想松懈了的原因。如果当时的我能够克制住自己不去玩手机,而是专心的工作,肯定就不会有这样的错误发生了。然而我却是连这么一点的自制力都没有,完全没有一个物业员工该有的样子。

自律自控对于每个人都是非常重要的,人和动物最大的区别就是在于人能够控制住自己的欲望,不去做哪些不应该做的事情。更何况作为一个在外面工作的员工,既然领着公司发的工资我就不能够做出超出岗位职责的事情,更何况是这种耽误自己工作的事情。我想我也是心怀侥幸,觉得自己小心一点应该就不会被抓,然后就此玩了起来。但我这种心态是十分错误的,不管有没有人监督着工作,我都应该自觉的完成好自己的工作,这是我作为一名员工的责任,也是我所需要付出的。没有什么不付出就能够获得回报的事情,我们既然想要拿到工资那就一定是要付出自己的努力的。而总是这样的混着,时间长了自己也就越来越懒惰,最后成为一个无用的废人。只有不断的锻炼,学习才能够让自己在工作中变得更加优秀学习到更多的东西。

这些以前的我也是知道的,但是或许是时间长了,对一切都熟悉了,所以心里开始慢慢的转变了心态。从以前的做事认真,也是慢慢的开始混日子,觉得能不出力就不出力,这样挺好的。但这样的行为不仅仅是对物业公司的不负责,也是对自己的一种不负责。不经过锻炼人又怎么能够变得更好呢,我的能力又怎么能够变得更强。这样下去我只会越来越懒惰,越来越无视纪律。好在领导您及时的发现了我的错误,让我没有做出更大的错误,否则我想我是无法承担责任的。我现在也是真的明白了自己过去的哪些错误,希望老师您能够给我一个机会,让我去改正自己。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

员工工作检讨书篇十六

尊敬单位领导:

您好!对于自己总是在工作中出错的行为,我感到很抱歉,我知道自己错了,现在,我怀着自责的心情向您递交检讨书,希望您能看到我认错的诚意。

时刻提醒自己,工作绝不能马虎,一定要实事求是到底。可每次我都会犯同样的错,都会遇到同样的麻烦,都会有一种通病。这真的是我们做这类工作一定要犯的错吗?这真的是我们做这类工作得的相同的病吗?这真的是我们做这类工作必不可少的麻烦吗?为什么这些错误每次不能避免和逃离?为什么错误出现才知错?为什么错了还要给自己解释的理由?或许是习惯,或许是本性,或许是天注定。

前几天我的工作一直都出错,整个公司都跟着乱。我的疏忽,我的粗心,我的失职,一切一切的麻烦给公司带来很多很多的不便和损失。在这里我只能说句:虽然这些错误不是我故意造成的,但损失的利益是因我而起的。我很抱歉,也很忏悔,更要检讨自己。所以现在把自身的工作做一个详细的规划:

一.在做每件事之前都要反复思考并给予老总审核。

二.如果没把握的事要先询问经验丰富的同事或朋友,让他们给我提出宝贵的建议和更好的方法。

三.坚决每天把自己一定要完成的事全部做完并做好明天的待办事件。

四.力争工作时全心投入,因为我的工作不能来半点虚假和玩笑。

五.不是不犯错,但不能犯相同的错,不能犯不是错误的错,不该犯错的绝对不能错,这次错了下次一定要记住不能再错。

六.对工作不能差不多,在工作里没有差不多,我不追求最好,但我只求我要把我的工作做到更好。

七.增强记忆力,提高工作效率,时刻让自己大脑保持清醒,工作进入最佳状态。

八.脾气和口气要端正,必定我的职责是对外,我的客户是建立在我的言谈举止上。

九.工作上的麻烦我尽力处理,没办法与我客人沟通和商量的要及时给老总做一个清楚的交代。

十.请清楚楚做事,明明白白做人,笑的天真,说的幽默,行的潇洒,这是我的宗旨。

此致

敬礼!

检讨书:xx

20xx年xx月xx日

员工工作检讨书 篇10

员工工作检讨书篇十七

有些错误,可以修改,有如橡皮擦铅笔,修补之后可以没有痕迹;有些错误,可以修改,但有如手术后的疤痕,修补之后会留下不可磨灭的痕迹;有些错误,有如碎了的玻璃,连修补的机会都没有了。错误也是可以积累的,一个环节出错,就如多米诺骨牌。错了,就要担戴,不能找借口,要找出解决问题的方法,要总结错误的经验。

第三,我今后一定加强自身的责任意识,认真、深刻地了解自己的财务工作,全心全意肩负起这份工作责任,今后我要以踏实工作,努力从事,让自己这份财务工作责任感得到最好体现。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起医院领导对我的信任,愧对护士长的关心。

本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮,经领导批阅后,督促承办人员及时办理并将原文件收回,事后也没有经过仔细检查,局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访,承办人员没有见过领导批阅文件,而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后,才发现自已工作上的失误,但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!

你好!我做了一件不可饶恕的事。我的内心内疚不已。夜不能寐。经过无数个失眠的夜晚,我终于决定将我的罪恶行径告诉你,来减轻我内心的愧疚。

我现在总结如下方面的罪恶行径:

本人在公司利用公司资源下载工作之外的资料,占用公司资源,侵犯了公司的利益。首先是本人对于公司规章制度的精神,领会不够透彻,通过这次的通报,一定会认真学习公司的各项规章制度,并且严格遵守。

1、我不该在颁布新政策时,积极响应,秉着多点多得的心里,想多挣点钱,以至于忽略了别的同事。为此我感到深深的内疚。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为支行做出积极的贡献,请领导相信我。

2、我不该弃恶从善,改过自新。不应该再也不在上班时间玩手机。以至于没有促进同事爱。

3、我不应该嫉妒同事,嫉妒他可以玩,可以少干活。要知道人与人是有差别的。我不应该将这种心态带入工作中。以至于导致第4点,我感到深深深深的愧疚。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

意见不统一时喜欢发表自己的“高谈阔论”!现在觉得那时太放肆了,大家看着呢,以后会慢慢的无条件的遵从你们的命令。

4、顾客来时,没有及时点菜,即使没点,被自己嫉妒的同事说,也不要还嘴,努力的忍着,将不甘,委屈,愤怒,伤心,埋在心底。。不应该感到委屈。即便他当时在玩手机。我也不应该一时之气,没去点菜。我深深的反思,深刻的反省。深深的愧疚着。

5、我不应该在已经知道的情况下,还觉得委屈。我应该回归旧色,团结同事,努力搞好同事关系。

时刻提醒自己,工作绝不能马虎,一定要实事求是到底。可每次我都会犯同样的错,都会遇到同样的麻烦,都会有一种通病。这真的是我们做这类工作一定要犯的错吗?这真的是我们做这类工作得的相同的病吗?这真的是我们做这类工作必不可少的麻烦吗?为什么这些错误每次不能避免和逃离?为什么错误出现才知错?为什么错了还要给自己解释的理由?或许是习惯,或许是本性,或许是天注定。

敬爱的经理,我错了,我深深的认识到自己的错误,正准备改过,请敬爱的经理给我一次机会,我一定会尽快回到以前的状态的。

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