人际关系是我们生活中不可忽视的一部分,我们可以通过总结与他人的交往方式来改善人际关系。总结中可以结合具体的案例或事例,使总结更加生动有趣。这里有一些总结展示,希望能为您提供一些写作的参考和借鉴。
零售业工作心得篇一
作为零售业的一员,我有幸担任过业务员的角色。零售业务员是与顾客直接接触的重要环节,他们负责为顾客提供产品信息、解答疑问、为顾客提供购买建议并促成销售。在这个职位上,我学到了很多关于如何与顾客沟通、解决问题和开展销售的技巧。以下是我工作中得出的几点心得体会。
第二段:注重顾客需求
顾客始终是我们工作的核心。无论何时何地,我们都应该时刻关注顾客的需求和期望。在与顾客沟通时,我们不仅要倾听他们的需求,还要提供相关的解决方案。有时候,顾客会提出一些奇怪或不方便的需求,但作为一名优秀的零售业务员,我们应该始终以尊重顾客为前提,并尽量满足他们的需求。只有真正关注顾客,才能建立起良好的顾客关系并促成更多的销售。
第三段:注重团队合作
虽然每天与顾客直接打交道,但在零售行业,团队合作同样重要。一个成功的团队可以为顾客提供更好的服务,提高整个店铺的销售业绩。作为一名业务员,我深刻体会到团队合作的重要性。我们需要互相支持,分享经验和知识,并共同努力解决问题。团队的力量可以帮助我们更快地达到目标,提升工作效率,在直面低谷时,也能给予我们支持与鼓励。
第四段:注重客户体验
在零售业,提供良好的客户体验是非常重要的。一次积极的购物体验可以让顾客留下深刻的印象,并且,他们会推荐我们的店铺给他们的朋友和家人。作为业务员,我们应该注重细节,并为顾客提供个性化的服务。我们应该熟悉我们所销售的产品,并能够清楚地解释产品特点和优势。如果顾客有任何问题或疑虑,我们应该及时解答,并提供帮助。通过积极热情的服务,我们可以提高顾客的满意度和店铺的销售额。
第五段:持续学习与提升
在零售业务员的工作中,不断学习和提升自己是非常重要的。市场竞争激烈,消费者需求不断变化,我们需要不断学习和掌握最新的技能和知识。我发现,通过参加行业研讨会、参观竞争对手的店铺和阅读相关书籍,我可以不断提高自己的专业水平和销售技巧。此外,与同事的交流与分享也是促进个人成长的重要途径。通过持续学习和积累经验,我渐渐变得更加成熟和自信,能够更好地应对各种工作挑战。
总结:
零售业务员是零售行业中直接与顾客接触的重要环节。在这个岗位上,我学到了很多关于与顾客沟通、解决问题和开展销售的技巧。通过注重顾客需求、团队合作、客户体验以及持续学习与提升,我成长为一名更加出色的零售业务员。我相信,在这个快节奏、竞争激烈的行业中,只有不断学习和努力提升自己,才能取得成功。
零售业工作心得篇二
零售银行业务相对批发银行业务而言,其主要特征是:
客户对象主要是个人客户
交易零星分散
交易金额较小
所呈现出的特点:
零售银行的费用成本要比批发银行的.高
零售银行客户的流动性比批发银行强
零售银行的贷款风险极低
零售业工作心得篇三
很荣幸和同事们一起参加了郭老师主讲的《走向卓越的必备理念》课程,回头来细想一下,真是受益匪浅。首先感谢公司领导能给我们这样一个很好的学习机会,能让我们沉淀下来,检视一下前一段时间工作的不足,让我们能静下心来好好思考一下后续的工作如何开展。下面就来谈谈我的:
1、积极主动是成功的基石。相信只有主动出击的人,才能成功。
在工作中我们会遇到很多的困难,是迎难而上呢,还是知难而退呢?我想我们必须选择前者,只有直面挑战找出解决困难的方法,才能让我们不断成长不断前进;如果选择逃避就会不断的去找借口,自己也会变得消极,从而陷入到自己给自己挖的心理陷阱里去。对于这个问题郭老师给了我们很好的回答“一个好员工,应该是一个积极主动去提高自身技能的人,这样的员工不必依靠管理手段去触发他的主观能动性”。
2、保持激情,给自己添加前进的动力。销售工作非常有挑战性,但同时它也是非常的简单和枯燥的,因为我们每天不断的面对不同的客户,要重复着每天要做的事情陌生拜访、介绍产品、填单、送货、客情维护……时间久了,难免会滋生懈怠的情绪,会产生出很多的想法,如:“今天工作差不多了,早点收工吧”、“这个客户不太好说话,今天就不找他谈了”、“这事儿先不急,放到明天再说吧”,这种想法多了,就会形成一个恶性循环,让我们失去前进的动力,最终失去对工作、对市场、对自己的信心。我们需要不断保持着对待工作对待客户对待生活的激情,要象一辆永远争胜的赛车一样,用速度和激情去感染别人。
3、要不断的学习,提高自己的学习力。我们面对的是一个复杂多变的市场,它很残酷,残酷得如同一个没有硝烟的战场,在激烈的市场竞争当中,我们和客户和竞争对手的博奕将会越发的白热化,“谁不去学习,谁就不能提高,谁就不会去创新,谁的知识就会落后”。学习是一种行为的改变,在学习的过程当中我们会改变一些不好的行为习惯,改变不合理的知识结构,改变对客户不正确的服务理念。我今年年初才到陶令酒业工作,虽然以前我一直都从事着销售工作,但相对于公司的同事来说,我还是个新人,还是一个小学生,我惟有努力的同事学习,向同行学习,向客户学习,向市场学习,才能不断的让自己提高,才能证明自己的价值。
4、为自己设定一个合理的目标。市场并不是一成不变的,我们在工作的过程当中都会设定一个目标,如每月要卖多少产品、要开发多少新网点等等。可是计划永远都赶不上变化的,我们会发现市场会和我们的预期产生一些偏差,就拿瑞昌市场来说,我和黄经理在年初时定的工作重点是占领农村市场,以光瓶酒(六六纯,金窖等)先和终端客户建立联系,但后来发现市场上存在着诸多的问题,如陶令酒的见货率不低,但终端的评价相当差,很多酒都是放了很久都没卖动,再加上我和黄经理接手瑞昌市场以前很长一段时间都没有人对市场进行维护,终端客户对我们的产品完全失去了信心。我们马上对工作重心作出调整,以城区酒店餐饮渠道为先期开发目标,以小陶令及口杯为主推产品,兼顾农村市场,再辅以特通渠道来加大高端产品的客户接受度。所以我们要做到的是,要以终为始,根据市场的实际情况,给自己在不同时期制定一个力所能及的目标,并且在目标与实际工作产生偏差时,尽力去修正它,让我们的工作走在正确的轨道上。
5、要有双赢思维,努力在客户与公司的利益中寻求平衡点。我们与客户联系的纽带就是利益,市场上产品这么多,客户为什么要选择我们的产品?我们的产品能给他们带来什么?我想客户首先关心的是我们的产品能给他带来多大的利益,而我们的目的就是要占领市场,最终从市场上获取我们应得的利益,这样我们就有共同点,他们需要利益,我们的产品和服务能够给他们带来利益。在这一点上,目前我们的价位优势还是能体现出来的;其次他们考虑的是我们的服务,因为一个再好的产品,没有人去维护(做终端生动化、及时补货),我相信客户和市场都会慢慢的对它失去信心的。客户有时候拒绝成交是有很多的原因的,比如天气原因、市场因素、产品价位、客人喜好等等,在这个时候我们不能轻易放弃,每一次和客户的见面其实就是我们对产品对公司的一次宣传机会,我们要让客户觉得我们是站在他的位置上考虑问题,慢慢的加深他们对我们的信任度,为将来潜在的合作打好基础。“在市场上我们和客户都可以是赢家”!
6、知已知彼,坚信我们的产品和服务。我们面对的是卖方市场,客户可选择的产品品种繁多,我们要先理解客户,然后再让他们来了解我们的产品和服务。在产品的推广过程中,我们会碰到很多客户因不理解或误解产生诸多的问题而把我们拒之门外,这个时候先不要急着抱怨,要用危机公关意识,我们要试着理解他们拒绝的原因,然后把客户的拒绝当做一个契机,最终建立一个良好的稳固的客户关系。联系到瑞昌市场,因为历史遗留问题,客户对陶令酒有很多的误解,因为很长一段时间陶令酒都没有人来进行市场维护,产品的美誉度大打折扣,他们根本就不愿意卖我们的产品。我和黄经理在跑市场的过程当中遇到相当大的阻力,但是我们不灰心,着力去了解客户拒绝我们产品的原因,然后再去想解决的办法。如针对客户提出的我们的酒口感不好,我们会告之现在的酒完全是以五粮液作为基酒,经名师调制而成,口感与以前相比有很大的提高,给他们试饮试销;客户提出我们产品售后服务的问题,我们在日常的维护过程中比较注意做好终端生动化的工作,哪怕客户暂时没接受我们的产品,我们也会定期拜访以期加深印象从而让客户最终信任我们而成交。
7、认真经验教训。成功是在不断的失败中积累经验
零售业工作心得篇四
1、市场分析
2、活动主题
[说明:填写活动的主题,要求主题一定要简洁、清晰明确、有吸引力。]
3、活动目的
[说明:活动的主要目的]
4、活动时间
[说明:活动执行的时间段。]
5、效果预期和数字目标
5.1效果预期
[说明:预期的可以到达的效果。]
5.2数字目标
[说明:制定运营数字目标]
6、活动
6.1参与产品
[说明:说明本活动涉及的'产品,及其配合程度。]
6.2活动详细说明
[说明:详细说明活动的实施方式。]
6.3奖项设置(随机)
[说明:奖项和奖品设置]
7、广告宣传(市场推广)
[说明:针对本次活动,做出详细的广告宣传计划和市场推广方面的想法和建议。]
7.1内部宣传(推广)
7.2外部宣传(推广)
8、活动任务安排及工作计划
[说明:将活动中的所有需要完成的任务细分并分配到责任人。]
9、费用预算
[说明:对所有活动计划投入费用的汇总。]
10、活动总结
零售业工作心得篇五
第一段:引言(150字)
作为零售业务员,我从事这份工作已经有数年。这段时间里,我积累了丰富的工作经验,并从中深刻体会到了作为一名零售业务员的重要性。在这篇文章中,我将分享我在工作中获得的心得体会,希望能为其他零售业务员提供一些建议和启示。
第二段:对待顾客的态度(250字)
作为零售业务员,与顾客的互动是我们工作的核心。从我自己的经验来看,对待顾客时最重要的是要保持礼貌和耐心。我们应该积极倾听顾客的需求,提供专业的建议,并尽力满足他们的需求。此外,我们还应该尽量给予顾客更多的关注和关怀,使他们感受到我们真诚的服务态度。通过与顾客建立良好的互动关系,我们可以建立长期的客户忠诚度,并为公司赢得更多的业务。
第三段:团队合作的重要性(250字)
在零售业务的工作中,团队合作是至关重要的。零售店通常有很多工作人员,每个人都有自己的工作职责。为了保证工作的高效进行,我们需要与同事们积极合作,并互相支持。分享工作中的困难和问题,我们可以寻求他人的帮助和建议,从而更好地完成任务。此外,团队合作还能增强工作场所的凝聚力和友好氛围,提高整个团队的工作效率。
第四段:学习与成长(250字)
在零售业务员的工作中,不断学习和成长是非常重要的。随着社会的发展,消费者的需求和行为也在不断变化。作为零售业务员,我们需要时刻关注市场动态,了解顾客的喜好和需求,以便更好地为他们提供产品和服务。同时,我们还应该不断提升自己的销售技巧和产品知识,以提供更专业的咨询和建议。通过不断学习和成长,我们可以确保自己在这个竞争激烈的行业中保持竞争力。
第五段:总结(200字)
作为一名零售业务员,我深知这是一份具有挑战性和机会的工作。通过我的工作心得体会,我明白了作为一名零售业务员需要具备良好的顾客服务、团队合作和学习成长能力。只有在不断提高自己的专业素质的同时,我们才能更好地满足顾客的需求,并在竞争激烈的市场中取得成功。希望我的经验和体会能对其他零售业务员有所帮助,让他们更好地适应这个行业的挑战和机遇。
零售业工作心得篇六
上半年,我行零售业务部门认真贯彻落实年初全行工作会议精神和总部的工作部署,结合实际,围绕年初制定的工作目标和措施,狠抓落实培训心得。下面是本站小编为大家收集整理的零售业务培训心得,欢迎大家阅读。
《银行零售授信产品培训》内容简介:吸收存款只是副产品,它不应成为唯一的目标,商业银行真正的目标应当是为客户提供高品质的服务,以替客户创造价值。以对公业务拉动零售业务,以零售业务推动对公业务,扩大对公业务的收益。《银行零售授信产品培训》提供:教练式培训,提供最真实的案例《银行零售授信产品培训》将帮助你在最短时间内成为一名优秀的商业银行客户经理激发客户经理生生不息的奋斗精神和创造价值的活力我们通过最详尽的案例培训,帮助您成为最优秀的商业银行客户经理。
北京立金银行培训中心,是一家在商业银行领域提供专业实务培训的金融服务机构,注册地在北京,由多名在国内外银行工作多年的专业人士组建。
本中心主要从事商业银行实务专业技能培训,涉及领域包括:商业银行客户经理营销技能培训、公司银行信贷产品培训、授信业务风险管理培训、供应链融资业务培训、票据新产品及票据经营培训、私人银行授信业务培训、工程机械车按揭业务培训、个人房地产贷款业务培训、现金管理业务培训、理财业务培训、银团贷款实务培训和商业银行高管管理培训等。本中心讲师主要来自中国工商银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、招商银行、中信银行、深圳发展银行等各大行银总行现职工作人员,在各自领域具备丰富的实践工作经验,是本领域的顶尖专业人才,具备精深的造诣。
本中心培训特色以商业银行当前主流业务为主要内容,以当前国内外商业银行实践操作案例为培训教材,以案例讲解银行相关业务操作要点、营销思路、产品使用技巧、风险控制要求等通过教师现场讲解,学员与教师之间实时互动交流,力图使每个学生都可以迅速、深刻、直观理解教师讲课精髓为保证每位学员的学习效果,本中心在每次培训前提供相关学习资料。
中心自成立以来,先后接受各家商业银行委托开办内训班3000次,开办各类商业银行公开培训班700余次,培训学员超过两万人,学员遍布全国32个省、市、自治区本中心致力于打造国内商业银行培训领域知名品牌、为国内商业银行培养出一大批业务精通、素质过硬的专业人才。
在培训的时候最先接触的就是业务操作,每一个操作都凝结了丹东商行员工集体的智慧与努力,也记录着丹东商行从上世纪八十年代一路风雨,披荆斩棘,到全面完成股份制改革并步入跨越式发展的全过程。在整个培训中使我感受最深的还应该是优服的礼仪培训,并不是因为礼仪老师讲课讲有多么的好,而是从老师授课中感受到了丹东市商业银行不断前行的脚步。
综合业务及优服的系统培训使我对我以后的工作有了更深层次的理解。
很多在银行工作的员工已经把自己从原有的定位转变为一个服务者,而在我看来银行员工不仅仅是一个为客户服务的服务者同样也是一个创业者。我们在商业银行搭建的平台上经营我们自己的事业。我们用我们的服务作为我们的商品出售给顾客,服务同样也是一种理念,用我们的理念去赢得客户。有人说世界上只有三类销售人员。第一类最简单的销售人员销售的是商品。第二类销售人员销售的是个人。第三类也是最成功销售人员销售的是理念。
我们正是这第三类最伟大的销售人员,我们销售我们的理念。顾客购买你的商品并不一定是因为你的商品好,这只是一个方面,顾客更多的是因为相信为其推荐商品的销售人员而购买产品,所以我们在销售产品的同时也在销售我们的个人,而我们的理念就是我们的商品,服务就是我们的理念。虽然我们在普通的岗位上,但我们将会用平凡的人生为我们的客户创造365天无假日的优级服务,每天用火一样的热情迎接客户,用真诚和微笑服务客户。
用我们坚强的意志和无私奉献的汗水伴随着丹东商行茁壮成长。
上半年,我行零售业务部门认真贯彻落实年初全行工作会议精神和总部的工作部署,结合实际,围绕年初制定的工作目标和措施,狠抓落实。坚持“强宣传,重效率,全面发挥零售业务效能”的工作思路,加大市场拓展力度,加强基础管理,调整经营策略,促使上半年零售业务各项工作健康发展,各项业务状况明显改善,经营效益明显提高。截至六月末,我行个人无抵押小额贷款余额3642万元,占rop指标3538万元的102.9%,cd人员存款余额808万元, 比年初269万元增长200.3%,cd存款贡献率11%, ilr业余揽存282万元,ilr存款贡献率3.9%,上半年,我们主要的工作措施及成效有以下几方面:
一、宣传工作是零售业务发展的基石
上半年零售业务宣传工作紧紧围绕 “突击县城、稳固场镇、延伸村社” 的思路,1-6月累计发放个人无抵押小额贷款258笔,贷款金额2963万元,cd个人存款客户93个,公司存款客户3个,零售业务部门存款1090万元,存款贡献率15.4%,具体地说零售业务宣传如下:
1.我行零售部门组织的 “市民送
春联
”“一公里圈贴楼花”“端午包粽子”等大型活动,大大提升银行知名度,扩大市民知晓度,促进业务快速增长。2. 零售部门在三合、名山、工业园区实行贷款与存款“捆绑宣传”,每月在三合、名山、工业园区的业务宣传活动扩大我行贷存款品种宣传力度。
3.对名山镇、树人镇、十直镇、社坛镇、保合镇、仁沙镇、高家镇、包峦镇、龙河镇、三抚、三坝乡等中心乡镇均落实定人定时的“个贷赶场”宣传。
4. 每季度拜访对丰垫、丰武、丰石等县际公路沿线的村社、各乡镇场镇、集市所在地的个体工商户和辖区的养殖大户均做到宣传普及工作,落实专人负责此项工作。
6.与供销合作联社座谈会,农广校、畜牧局、工商局的金融知识讲座、种养殖知识讲座、微型企业融资讲座,扩大我行贷存款品种宣传力度。
二、加强团队建设,健全绩效管理体制,构建零售业务框架。
零售业工作心得篇七
一、引言(200字)
零售行业一直以来是我国就业人口较多的行业之一,作为零售业务员,我从事零售工作已有数年的经验,积累了一些心得体会。在零售业务员工作中,我们发现,只有在与顾客建立良好的沟通和服务关系的基础上,才能提升销售和客户满意度。在这篇文章中,我将分享一些我个人在零售业务员工作中的心得体会。
二、观察细致(200字)
作为一名零售业务员,在工作中我意识到观察细致非常重要。首先,我会尽量观察顾客的需求和购买习惯,根据他们的选择来推荐合适的产品。其次,我会观察顾客的表情和语态,根据他们的反馈来调整销售策略。比如,如果一个顾客眉头紧锁,我会主动询问是否有问题,并尽快解决。观察细致可以帮助我更好地了解顾客的需求,提供更好的服务。
三、沟通技巧(200字)
在零售业务员的工作中,良好的沟通技巧可以帮助与顾客建立更好的关系。我发现,为了与顾客建立信任,我需要展现自己的专业知识和耐心。首先,我会详细介绍产品的特点和优势,以便顾客做出明智的选择。其次,我会倾听顾客的疑虑和需求,给予真诚的回答和建议。最后,我会注意自己的语气和表情,用友好的态度与顾客交流,使顾客感到舒适和满意。良好的沟通技巧可以加强与顾客的关系,提高销售。
四、团队合作(200字)
除了与顾客的沟通,作为一名零售业务员,也需要与同事保持良好的合作关系。团队合作可以帮助我们共同解决问题,提高工作效率。我意识到,在与同事合作中,互相尊重和信任是非常关键的。当同事遇到问题时,我会及时伸出援手,共同解决。同时,我也会积极与同事交流和学习,互相借鉴经验和技巧,提升自己的业务水平。团队合作可以提高整个团队的业绩,同时也可以给顾客留下良好的印象。
五、持之以恒(200字)
最后,作为一名零售业务员,我认识到持之以恒是非常重要的。零售业务员的工作需要不断的学习和提高,只有持之以恒地努力才能取得更好的成果。我会定期关注行业动态,学习新的销售技巧和产品知识,以适应不断变化的市场需求。同时,我也会保持积极的态度和乐观的心态,面对工作中的挑战。持之以恒可以让我不断进步,提升自己的专业能力。
六、总结(100字)
综上所述,作为一名零售业务员,我意识到观察细致、良好的沟通技巧、团队合作以及持之以恒是提高销售和客户满意度的关键。在将来的工作中,我将更加注重这些方面的培养和提升,为顾客提供更好的服务,取得更好的业绩。
零售业工作心得篇八
《银行零售授信产品培训》内容简介:吸收存款只是副产品,它不应成为唯一的目标,商业银行真正的目标应当是为客户提供高品质的服务,以替客户创造价值。以对公业务拉动零售业务,以零售业务推动对公业务,扩大对公业务的收益。《银行零售授信产品培训》提供:教练式培训,提供最真实的案例《银行零售授信产品培训》将帮助你在最短时间内成为一名优秀的商业银行客户经理激发客户经理生生不息的奋斗精神和创造价值的活力我们通过最详尽的案例培训,帮助您成为最优秀的商业银行客户经理。
北京立金银行培训中心,是一家在商业银行领域提供专业实务培训的金融服务机构,注册地在北京,由多名在国内外银行工作多年的专业人士组建。
本中心主要从事商业银行实务专业技能培训,涉及领域包括:商业银行客户经理营销技能培训、公司银行信贷产品培训、授信业务风险管理培训、供应链融资业务培训、票据新产品及票据经营培训、私人银行授信业务培训、工程机械车按揭业务培训、个人房地产贷款业务培训、现金管理业务培训、理财业务培训、银团贷款实务培训和商业银行高管管理培训等。本中心讲师主要来自中国工商银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、招商银行、中信银行、深圳发展银行等各大行银总行现职工作人员,在各自领域具备丰富的实践工作经验,是本领域的顶尖专业人才,具备精深的造诣。
本中心培训特色以商业银行当前主流业务为主要内容,以当前国内外商业银行实践操作案例为培训教材,以案例讲解银行相关业务操作要点、营销思路、产品使用技巧、风险控制要求等通过教师现场讲解,学员与教师之间实时互动交流,力图使每个学生都可以迅速、深刻、直观理解教师讲课精髓为保证每位学员的学习效果,本中心在每次培训前提供相关学习资料。
中心自成立以来,先后接受各家商业银行委托开办内训班3000次,开办各类商业银行公开培训班700余次,培训学员超过两万人,学员遍布全国32个省、市、自治区本中心致力于打造国内商业银行培训领域知名品牌、为国内商业银行培养出一大批业务精通、素质过硬的专业人才。
零售业工作心得篇九
一、决不破坏超市的规矩。
俗话说:国有国法,家有家规。自然,__超市也制定了一些相应的规矩,比如:不串岗、不闲谈、不把手机带身上等等。这些规定虽看似严格,但我认为这只是最基本的职责心的体现。
二、不管是谁,随喊随到。
在超市实习有时还是很忙的。个性是星期一、星期二、星期三,这三天是结帐的日子,很多供货商都在这几天送货,然后顺便结帐。有时候,一连几家供货商送货来,这时候就忙了,有很多货物卸在收货处。仅有几个人在收货是忙但是来的。既要验货又要把货装走。所以,他们就需要人帮忙,通常在这种状况下我都是很主动地跑过去。
三、工作时间绝对不无所事事。
在做采购时,我会努力记清各店对同种商品的报价及他们的售后服务并选取最适合的商品。在做文员时,我会仔细输入各内部数据,并牢记各商品价格,以便使以后的工作更有效率。在做理货时,我一贯坚持没货时补货,顾客多时不只顾补货,还会看着点,即使货架上的货物都补齐后我也不会发呆或闲逛,因为被店长看到会认为我是在混时间!所以我会在没事时抹货架。在做收银时,我会耐心解答顾客的各项疑问,做到手快心快。
在超市实习我还学到一点。此刻这条街上的超市很多,大家为了吸引更多的顾客,自然打起了价格战。有时候,还能看到别的超市的员工到我们那里来看价格。有时候我们也会被店长安排到别的超市去看价格。对于做“间谍”,我总结了一个经验:要装作是买东西的顾客,而且必须要像!因为一般超市是不会对真正的顾客有疑心的。
总结我的这次工作经历,我收获颇丰,因为我真正的实践了一句话:不要抱怨这个社会是如何的黑暗,现实是如何的不公平。因为这个社会并不会因为你的抱怨而改变,只有你自我去适应它。
零售业工作心得篇十
xx年是我们杂志广告部业务开展的开局之年,做好xx年广告创收工作,对开创市场、媒体运营管理有着至关重要的意义,做好xx年广告创收工作,对于我自己也具有十分重要的特殊意义。因此,我要调整好工作思路、增强责任意识,充分认识并做好今年广告创收工作。
通过xx年上半年各项工作开展情况的总结,我充分认识到了自身存在的不足,总结当前及今后广告创收工作存在的实际问题,我现将xx年工作计划陈列如下:
一、制定每月、每季度的工作计划。充分利用现有资源,尽最大努力、最大限度的开拓广告市场。鉴于目前我们的终端数量有限的情况在争取投放的同时,也会为未来的市场多做铺垫工作,争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。根据终端数量的增长情况,有针对性地调整工作策略、开发新的领域。
1、在第一季度,以市场铺垫、推动市场为主,扩大***公司的知名度及推进速度告知,因为处于双节的特殊时期,很多单位的宣传计划制定完成,节后还会处于一个广告低潮期,我会充分利用这段时间补充相关知识,加紧联络客户感情,以期组成一个强大的客户群体。适当的寻找小一些的投放客户将广告投放进来,但我预计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的情况。
2、在第二季度的时候,因为有“五一节劳动节”的关系,广告市场会迎来一个小小的高峰期,并且随着天气的逐渐转热,夏季饮品、洗浴用品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发。
3、第三季度的“十一”“中秋”双节,广告市场会给后半年带来一个良好的开端,白酒、保健品、礼品等一些产品会加入广告行列。并且,随着我公司终端铺设数量的增加,一些投放量大的、长期的客户就可以逐步渗入进来了,为年底的广告大战做好充分的准备。
4、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的终端铺设、客户推广,我相信是我们广告部最热火朝天的时间。随着冬季结婚人群的增加,一些婚庆服务、婚庆用品也会加入广告行列,双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。
我会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我的工作思路。争取把广告额度做到最大化!
二、制订学习计划。做市场开拓是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。产品知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。
三、加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。以上,是我对xx年的一些设想,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。xx年下半年,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,做好下半年工作计划,努力学习,提高工作、业务能力。
零售业工作心得篇十一
时光飞逝,不知不觉在联华银珠超市已经工作近四个月了,回味这百余天的工作生涯,有心酸、有辛苦、有快乐也有收获。联华银珠超市的这份工作,是我大学毕业后自己找到的第一份工作,自然加倍珍惜。在联华的日子,是我这辈子的精神财富。
初到银珠,即是年底。作为零售业者,此时段是零售业旺季中的旺季,因此初入职场的我以及我的同事们没有任何的培训、没有任何的规章制度学习就直接被派往销售第一线。那时候的我们是充满干劲的,从我们来到银珠,活动接连不断,两周年店庆,圣诞节,元旦,小年,春节,元宵,妇女节,加班都成了常态,由于长时间的一线高体力工作,很多同批的同事退缩了。而我却坚持了下来,虽然每天都拖着疲惫的身躯回家、虽然每天都是粘床即倒、虽然起初高强度的劳动使我不断受伤流血、虽然特别忙碌的时候必须加班加零点以后甚至更晚,但是我觉得日子过的非常充实。我们没有被培训,但劳动的第一线就是最有效的培训。刚开始,我们总是碰壁,总是办错事。然而,在领导的包容与老同事的悉心帮助下,我们这一批人迅速的成长起来,在这忙忙碌碌的黄金季,我在实践中从最基础的货品陈列规则学起,到查验新货。从最初的补货返厂单据的跑单签字,到独立开单。从起初的领导口述填写补货单,到后来的独立根据商业系统数据填写补货单,并自行报货。从起初的由领导写单据调价我在旁观摩,到后来根据实际情况自行填写调价后报领导审核。从起初的一无所知到后来能给独立完成当月当周的本区域销售报表的分析与总结。林林总总,不一而足。
总之在联华银珠超市的三余月的工作时光里,我学会了很多:学会了一个零售业基层管理者应具备的基本知识构架及行为准则;学会了作为商业企业日常运作的基本流程:学会了处理工作中的人际关系的基本准则。在银珠的一百天是收获的一百天,使得初出校门的我见识到了工作的劳累、感受到了真实的社会、感受到了劳动的不易。正因为如此,在今后的工作中,我会更加努力的去工作,为实现人生自我价值,为赚取人生路上第一桶金,同时也为企业的腾飞作出自己的贡献。
银座储备干部超市酒饮处主管:xxx。
2011年3月3日。
零售业工作心得篇十二
第一段引入:
建行作为中国最大的商业银行之一,其零售业务对于银行的发展起到了重要作用。近期我有幸参加了建行的零售业务培训,通过学习和交流,我积累了许多宝贵的经验和体会。接下来,我将结合培训内容,分享我对于建行零售业务的心得体会。
第二段:
在培训的过程中,我了解到了建行零售业务的多样性和市场竞争的激烈程度。建行拥有丰富的产品线,从各类存款业务到贷款、信用卡等多个领域。同时,建行也着重发展电子银行和线上业务,以满足现代人们日益增长的金融需求。在这个竞争激烈的市场环境下,我认识到了综合素质的重要性,不仅需要深入了解产品知识,还需要学会与客户有效沟通,提供个性化的金融解决方案。
第三段:
在培训中,我还学到了建行零售业务的核心理念,即以客户为中心。建行一直秉持着“为客户创造价值,为员工提供平台,为股东持续增长”的经营理念。在与客户的接触中,我们要积极主动地了解客户的需求,推荐适合他们的产品和服务,帮助他们实现财富增值。在这个过程中,建行不仅要始终保持专业、敬业的态度,还要注重倾听和反馈,从而不断改进产品和服务,提高客户的满意度。
第四段:
此次培训还强调了建行零售业务的风险控制和合规管理。作为一家银行,风险控制是非常重要的。我们在向客户推荐产品时,必须充分了解其风险特点,并向客户提供充足的风险提示。同时,在进行各类业务操作时,我们也要严格按照相关法律法规和内部规章制度进行,确保合规性。只有通过风险控制和合规管理,才能为客户提供更加安全可靠的金融服务。
第五段总结:
通过这次建行零售业务培训,我不仅对于建行的零售业务有了更为深入的了解,还掌握了一定的销售技巧和服务理念。建行零售业务培训让我意识到,银行业不仅仅是金融服务业,更是一个需要与人打交道,需关注客户需求和市场变化的行业。只有不断学习和提升自己,才能及时适应业务发展的需求。我将继续努力,运用所学知识和技巧,为客户提供更优质、全面的金融服务。
以上就是我在参加建行零售业务培训中所获得的心得体会。建行零售业务的多样性、客户为中心的理念、风险控制和合规管理等,都对于我今后从事金融行业提供了宝贵的指导作用。我相信,在未来的工作中,我将能更好地运用这些知识和经验,为客户创造更大的价值,同时也为建行的发展贡献自己的力量。
零售业工作心得篇十三
尊敬的领导您好:
现就本人所管c区市场及c区后勤2011年。
管理从11理的存在问题,及下一步工作开展向公司做以。
汇报。
一、c区区域销售情况。
本月度c区域各店完成公司任务达标情况2个店完成高线,其。
不是很理想,仅有中以。
步行街店高线作为历史性的c区零售整体增光很多,为此特别申请。
锦旗一面还望。
突破,为。
做好充分。
开整体讨论,的战斗准备。
二、c区区域管理现状。
月至今工作进展情况,所。
已经消除大部分影。
响,其中7店5店店内晨会流程不达标也已经与店长沟通尽快完善晨。
积攒的数额给予一定。
18硬有着密切的关系。域距。
离幸福里最进的店,竞争激烈非店的业绩也非常虽然本月业绩不是很常,但18稳定,理想,但是我依然相信这个团队会给零售部一份完美的答卷的。
三、c区后勤管理情。
1、仓库。
销售,还会避免货品积压造作为公司仓储,应该充分了解公司货品成大日期,在店内的分布
情况,并及时调整货品在店不应造成某个产品在店内堆造成资金占内的存量,积过多,据过。
大等情况。针对各店之间借调货的问题上,建议零售部给予区域经理调货资格,因为目前调货困难,没有监督机制,导致货品缺少的不给调,货品销售慢的不要等等问题出现,希望部长对于调货问题给予支持。
较差,不做主动销售,有果非常好,7店,目前正在调整部分货品没调整13店。从调整完后7店反馈,调整的效前不是非常好销售,于零售前店是必须要整理的。
经过调整后销售的很好,c区。
可见陈列对域会以最积极的态度配合马经理尽快做好本区域内所有店的陈列调整,请部长监督。
3、会员管理好,本月各店会员回访都比较到位,回店率也有这明显增高。
13店的完四、存在问题及分析。
零售业工作心得篇十四
作为一名建行零售业务的员工,我有幸参加了公司组织的零售业务培训。培训的目的是提高我们的业务素质,提升客户满意度,为公司的发展做出更大的贡献。在此次培训中,我学到了很多知识和技能,也深入了解了公司的经营理念和服务理念。
第二段:学习内容和收获
在培训的过程中,我们学习了市场营销知识、金融产品知识以及客户服务技巧。通过老师的深入浅出的讲解,我更加清晰地了解了市场营销的概念和方法,学会了如何根据不同客户的需求进行营销策略的制定。在金融产品知识方面,我对各种产品的特点和风险有了更全面的认识,能够根据客户的风险承受能力和收益预期,帮助他们选择合适的产品。此外,客户服务技巧的学习也让我对如何更好地与客户沟通、处理问题有了更深的思考和实践。
第三段:自身提升和成长
通过这次培训,我不仅学到了很多专业知识和技能,还培养了自己的沟通能力和服务意识。在实际操作中,我能够更加主动地与客户进行沟通,并耐心倾听他们的需求。同时,我也通过与同事的合作学会了团队精神和合作的重要性。更重要的是,这次培训让我重新审视了自己的职业规划和发展方向,我意识到只有不断提升自己,才能更好地为客户和公司创造价值。
第四段:对公司影响的思考
这次培训不仅是对个人的提升,也对公司的发展起着积极的作用。通过这次培训,我意识到作为建行的一员,我们的任务不仅仅是完成日常的工作,更是要为公司的发展做出贡献。我会将所学到的知识和技能应用到实际工作中,不断提升自己的业务水平,更好地为客户提供服务。同时,我也会积极参与团队合作,与同事们共同推动公司的发展。
第五段:总结感受和展望未来
通过这次培训,我对建行零售业务有了更深入的了解,对自身的能力和潜力也有了更大的认识。我在培训中取得了一定的成绩,但也发现了自己的不足之处。未来,我会继续努力学习和提升自己,完善自己的职业规划,为建行的发展贡献更多的力量。同时,我也期待建行将来会有更多的培训和发展机会,让我继续提升自己,实现个人价值和公司目标的双赢。
零售业工作心得篇十五
2011年即将过去了,我进入公司的时间不长,回首这几个月来的工作,虽然为公司的贡献微薄,但总算为迈进超市的销售市场起到一个很好的铺垫,通过学习工作和其他员工的相互沟通,我已逐渐的容入到这个集体当中。以下是我对于这几个月的工作做的总结以及对新的一年目标和计划的制定 。
一、今年完成的主要工作
1、市场的开拓
从8月份加入公司开始,我和几个业务员一直致力于准备把公司的产品打入超市这个大规模的销售市场中。经过2-3个月的准备和熟悉市场,11月中旬,公司的产品进入二大超市系统——华润和家乐福,共有49家门店开始销售我公司的产品。
2、产品的推广
公司共有多少产品,在短短的两个月中,进入超市销售的有38个单品,在即将接近年关的12月份,经过各业务员的努力,把公司的礼盒装产品也进入超市。在年末的销售高峰时期,把公司的高端礼盒装产品进入超市,对我公司产品的宣传和推广起到了一个关键性的作用。
3、团队的组建
目前我部门的销售业务员有2个,因华润和家乐福的门店在浙江省范围内较多,一个业务员需要管理好几个区域,跨越性比较大。
虽然在短短的时间内,我公司的产品已经成功的进入几个市场,但是因为进场的时间比较匆忙,很多的细节部分没有做足,节日期间的促销没有准备充分,陈列还未达到最好的位置,在这两个月期间,我们不断的在总结经验,改进不足的地方,销售额在400万左右。
2011年的这几个月,对于我来说是刚刚的起步,在接下来新的一年中,我将带领我们的部门不断的提高自己。
二、2012年的计划
1、扩大市场。准备把公司的产品进入信誉大、门店多的大卖场,联华、乐购、物美,扩大公司产品在整个销售市场的占有率,争取2012年的销售额达到8000万以上。
2、增加业务人员5-6个。目前只有两个业务员,需要管理的区域跨越太大,事情多、杂,很多时候不能同时处理问题。管理的门店集中、规律性,办事效率就可以提高很多。
3、做好物流及后勤工作。为了节约费用,合理利用超市的物流配送平台,但是超市的配送频率较低,如华润,一星期只有一次配送,对于补货和缺货这类问题的出现时,就会严重的影响销量,最好能够增加自己公司的配送车,把影响销量的问题降至最低。
我们在销售工作的诸多不足,尤其在市场开拓之后,我们还需要有更多的销售方法跟进,同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力。
过去的几年已经养成了总结年度工作的习惯。今时今日,没有年度述职报告,没有年度总结大会,没有为工作整理思路的过程,弱弱的说,真不习惯。
毕业就投入了工作已经5年多了,期间的5年整的1800多个日子里,为了自己认准的零售业一心一意的付出了我的青春、热情和全部精力。零售业是一个需要付出比别人多的多的行业,因为别人休闲的时候,是我们抓销售忙工作的时候,好几年都是跟着工作一起过的春节。心酸有,只是因为自己的选择,自己的执着。所以一直都是这么得无怨无悔。坚守在自己的岗位上。真心的想说,很辛苦,但是我愿意。因为怀揣着对职场的梦想,怀揣着对公司和顾客的热忱,坚持着自己认为对的。
一路走来,我成长了不少。尤其是待人接物,思路,格局,以及处理问题的各种能力。在此要感谢一度培养我的各位领导以及陪着我一路走来的各位伙伴。
翻看了前几年的总结日志。发现这些个内容已经无情的离我远去了。虽然不甘心,但这都已经是不争的事实了。跳出了这个职场的圈圈, 如今的我心态变了,反过来想,也许是人生要给我一个体验各种不同可能的机会吧。
选择大于努力,相信选择了一个适合自己,并能给自己更多发展空间的行业,也就能创造不同的不菲的价值。2012已经离我远去,美好的2015在向我招手。“有梦想就能创造不同的可能”我依然相信这句话。
最后真心的祝愿各位同事和惦记着我的朋友们,新年快乐,万事如意。2015年创造属于自己别样的精彩!
接触客服工作已经有一段时间,虽然时间不长,却也从中体会到了一些酸甜苦辣。客服工作的开展,每天所面对的都是一些突发问题,无法预料会遇到怎样的状况,在处理问题的过程中,没有什么固定的模式可以套用,凭藉的就是一个随机应变,在坚持立场的前提下将问题解决。通过一段时间的实践,在不断的处理中发现问题,每一次处理完毕后都给自己一个缓冲的时间,仔细考虑一下整件事情的处理过程中,有没有做得不恰当的地方,或者说同样的事情有没有更好的解决方案?在处理过程中纷乱的思绪在此时得到理顺,总结出经验与需要改进的地方,在后期的工作中随时注意。通过实践,我也慢慢发现,其实在客诉处理的过程中,有些事情是必须要关注的。
首先,要摆正自己的心态,身处客服工作岗位,自己工作的性质就是为客户排忧解难。顾客之所以投诉,就是还给我们改进的机会,不能因为顾客的不理智言行而忽略为顾客服务的细节,更不能因为顾客的急躁而影响自己的情绪,在工作过程中,不良情绪的存在很容易为各类问题的顺利解决设臵障碍。试想,自己的情绪都不平静,你又如何来影响顾客的情绪,让它对你产生信赖感?继而相信你而赞同你的解决方案呢。“顾客永远是对的”这句在业界内经久不衰的话同样适用于客服工作中。站在顾客立场,设身处地为客户着想。
其次,在处理问题的过程中,每一个步骤都要认真仔细,用心聆听记录顾客申诉的要点,同时以最快的速度找出顾客的真正意愿,在与顾客沟通的过程中,要重复顾客申诉的要点,让其明白你已经了解它的需求,并及时为用户提出解决方案,切实解决用户问题。
极帮用户联络有线数字信号服务部门上门为用户做检查与调试,通过调试,闪屏现象得到有效的解决,用户很满意。通过这件事情,我明白了,准确判断用户需求是处理客诉的入门课,你只有了解用户的意愿才可以准确为其服务。及时提出解决方案有利于缓冲顾客的排斥心理,让其感到我的问题可以解决。确定解决方案后要第一时间将此方案落实执行,并及时跟进事情的进度,随时与用户沟通,尽快服务到位。
根据顾客的不同需求,投诉的总类可以分为咨询预约类与投诉类两大类,在实际的操作中,针对需求不同,处理的方式也有所不同,对于咨询预约类的顾客,做到耐心细致,为顾客解释我司的配送政策,得到用户认可,同时对于由于政策为其带来的不便表示歉意,毕竟大家焦急等货的心情是一致的:对于由于我司原因造成的投诉,应该诚恳跟顾客道歉,换位思考,以真诚的态度帮助顾客解决问题。
某顾客在我司购空调,先后历经两次换机依然有残次,安装作业不及时时,顾客的愤怒到了极点,怒火冲冲的投诉到我处,要求我司赔偿其误工费等经济损失,且已经将自己的`遭遇投诉到消协备案。面对顾客如此大的火药味,一味的解释道歉是不起作用的,在顾客的申诉过程中,我们一直在努力倾听,希望可以从顾客的话语中捕捉到顾客的真正需求。顾客在q强烈发泄完自己的怒火后,情绪平复了许多。此时我们与顾客这边开始沟通,通过前期顾客的发泄也基本了解到顾客的真正意愿所在,任谁都有三分的火性,在消费过程中遇到这样的事情更是不能感受到优秀的服务,顾客自然心中有怨气,索赔只是一个发泄的出口而已。顾客发泄的目的达到之后自然一切的问题都可以迎刃而解。
处理投诉过程中,应该注意以下问题:
一,态度一定要真诚,不能居高临下,但也不能奴颜示弱,我们与顾客的沟通是一个对等的关系,不存在谁更强势的问题。我们有错在先可以真诚道歉。 二,在未彻底了解事情的真-相之前不要轻易作出任何的判断y与承诺。 三,尊重事实,属于我们的责任要勇于担当,并积极的协调相关部门给予妥善解决。
到的,同时为了维护自身的利益,我们在处理过程中也要留下相应的证据,保障自身的权益。
五,问题的处理一定要及时,对于当时可以解决的一定不要拖到明天再办。尤其是投诉类的顾客,人的心里变化都是很微妙的,拖得时间越久,风险系数就越高。
六,对于新闻媒体已经介入的投诉,我们也要坦然面对,不要闪避,在积极应对解释的同时,及时上报相关部门,请求其协助解决,避免造成不良的负面影响。
七,对于各类投诉事件的处理过程一定要备案,及时整理归档,以备随时查询。
处理客诉问题毕竟还是一个被动接受的过程,如何减少甚至杜绝客诉的发生是工作的重点。
一,从源头上切断客诉产生的隐患。销售的每一个环节都要严格把关,避免错输单、虚假不实介绍、乱承诺的事情引起客诉,永远牢记“失去一个老客户所耗费的成本远远比开发一个新顾客耗费的成本要高许多。”
二,同时协调相关部门加强对销售人员的业务技能培训,并熟知相关的法律法规,在实际工作中可以准确判断我们的行为是否合法,以及如何维护自身的权益,只有从源头上抓才能有效避免与控制。
三。一旦出现客诉,要积极处理,仔细倾听,保持冷静,安抚顾客的情绪,达到有效的沟通,争取尽快解决问题。在解决问题的过程中切忌越权承诺,答应顾客的就一定要办到!
四,各类投诉进展情况及时跟进,包括送、安、维工作的进度随时跟进,并与顾客沟通,让其了解有人一直在处理与关注它的问题并在积极的为其解决,事情完结后,也要在第一时间联络顾客,询问顾客对于我们的解决方式是否满意,有无其他要求等。建立良好的信息反馈机制。
四,对于处理的客诉问题,店面都要及时建档,并根据性质予以分类,方便随时调阅档案资料,为其他工作的开展提供信息帮助。
到我们的诚意,认可我们的解决方案,将事情圆满解决。
2015年即将过去,在这短短两个月的工作中,在公司领导的关照与同事们的帮助下,也有了一点收获;2015是我职场人生的一个转折点,临近年终,有必要对自己的工作做一下总结。吸取经验、提高自己,有信心也有决心把明年的工作做的更好。 我于13年10月20日进入天一公司这个大家庭,在没有加入天一公司工作前,我是没有led产品销售经验的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏led行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售与产品方面的难点和问题,便请教蒋总和张经理以及其他经验丰富的同事,以期快速掌握产品及销售方面的知识与技巧。通过不断的学习产品知识,吸收学习行业的信息和市场经验,逐渐对led市场有了一个初步的认识和了解。 自身还存在的缺点:
对于led市场了解的还是不够深入,对产品的各项参数掌握的还没能烂熟于心,不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中,专业知识十分匮乏,不能及时地给客户专业指导与帮助。这些大大影响了销售工作的质量与效率。
2015年这两个月的销售工作总体上是不满意的,可以说是销售工作做的十分自我失望。led产品价格混乱,这对于开展市场造成很大的压力。客观上的一些因素虽然存在,但工作中自身其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。13年11月初开始进行市场销售走访工作,两个月的时间,总计出差约20多天,走访3个区域市场,拜访约80个客户数,但有效(潜在)客户只有10个左右。从上面的数字上看,无论从出差天数还是基本的访问客户工作都没有做的很好。 另外,在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某些建议和疑问不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不能很清楚地知道客户对我们的产品有多少了解和接受的程度。在今后的工作中一定加强学习并多请教领导和同事。
市场分析
现在led灯具市场品牌很多,市场混乱且杂,根据led未来发展趋势并结合公司目前发展现状,市场的开拓主要还是要依靠经销商的推广与项目工程商的使用。现在我们公司的产品从产品质量定位上属于中上等的产品。在价格上也是卖得偏高的价位,在销售产品过程中,牵涉问题最多的就是产品的价格。目前就有几个因为价格而犹豫不决的潜在客户。面对市政工程的客户,价格也许不是特别重要的问题,但面对采购数量比较多但又零散时,客户对产品的价位还是非常敏感的。在灯具零售及批发市场,我们公司进入的比较晚,产品的知名度与价格都没有什么优势,开拓市场压力很大,所以期待公司尽快定位产品、市场,以明确的方向开拓销售渠道。
led未来市场是良好的,但目前形势是严峻的。在技术发展飞快地今天以及国家对led产业未来发展的规划,现阶段是关键时刻,假如不能在最短时间内把市场做好,没有抓住这个机遇,很可能失去一些机会,再次进入市场将会是艰难的。 以上是我的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请谅解。
工作计划
2015年的工作规划(重点销售工作规化)
3:目标区域市场定位与规划,及时掌握区域市场内的行业状况、产品架构等,反馈信息给公司领导做决策,正确布局区域内产品销售市场。(目前定位合肥、徐州、连云港三点主要目标市场,而后以点扩面,带动并辐射周边区域市场)
4:与客户发展良好的友谊,处处为客户着想,把客户做成自己的挚友,加深思想和情感上的交流。不能有恶意隐瞒和欺骗,答应客户的承诺要及时兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。
5:不断学习并加强行业知识,为客户带来实用的资讯,以便更好地为客户服务;并多结识与led行业相关的各行业的优秀产品提供商,以备工程商及经销商需要时能及时作好项目配合与帮助,培养及增强客户忠诚度与依赖度。
四、 近期项目
1:徐州奥彩照明工程公司 (户外亮化为主)
桥洞照明(隧道灯)项目跟踪,效果图已经提交,等待客户审核确认;
2:徐州汉晶科技照明中心 (户外亮化工程及led产品零售、批发)
楼体亮化项目:洗墙灯等 共16栋楼体需要亮化,由于在我们没有进入前,客户已经订好了春节前的产品合同,但争取客户后期订单采用我们的产品,以达到初期合作目的。(客户计划春节前后来我司访问考察)
3:连云港梦想亮化工程有限公司 (户外亮化照明工程类企业)
户外亮化照明及产品展厅,该客户在连云港地区亮化工程项目上还是比较有规模和实力的,经过拜访与多次沟通,原则上有合作意向,对于亮化项目及产品展厅再行详细商谈沟通。(客户计划春节后来我司进行考察)
4:徐州布嘉泽广告有限公司 (户外广告及亮化为主)
护栏管及投光灯等户外亮化产品,反应价格偏高(客户要求使用低档低价产品)。及时跟踪沟通,期待寻找其他合作空间。
有压力才有动力,有目标才有方向。作为销售人员要有长远的目标,清晰的思路,明确的方向,在未来的工作中,不管遇到任何挫折与阻碍,都要以乐观、积极地心态去面对和解决。
在今后的销售工作中,将以专业的思想意识、专业的态度、专业的技能、专业的行为习惯,将自己的工作能力和公司的实际环境相互融合,扎实进取,努力工作,为公司和自己都取得好的成绩,实现双赢。
光电科技有限公司·陈龙
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