通过总结心得体会，可以加深对自己经验的理解，发现问题并改进自己的行为。值得注意的是，总结不仅关注问题和不足，也要重视成果和收获。心得体会是我们在生活学习中，对所经历和感悟的一种总结和概括。如何写一篇较为完美的心得体会是我们在写作过程中所关注的重点。以下是小编为大家收集的心得体会范文，仅供参考，希望能给大家提供写作的灵感。
提任干部心得体会及收获篇一
随着年轻一代干部的崭露头角，提任干部的议题也逐渐引起了广泛关注。作为当代年轻干部的一员，我深切体会到了提任干部的重要性和挑战性。在这个过程中，我不仅收获了宝贵的经验和教训，也感受到了自身的成长和进步。下面我将从实践中总结提任干部心得体会，以期能帮助更多的年轻干部在工作岗位上取得更好的成绩。
首先，提任干部的第一步是明确角色和责任。作为干部，我们可以说担负着更大的责任和使命。无论是在工作中还是生活中，我们应该时刻保持清醒的头脑，明确自己的目标和奋斗方向。只有理解自己的角色和责任，才能更好地协调和领导团队，推动工作的顺利进行。过去，我曾犯过迷茫和畏难的错误，但通过深入地学习和思考，我逐渐认识到了自己的使命和责任。只有明白并勇于承担这一点，我们才能真正发挥自己的潜力和价值。
其次，提任干部需要强调团队合作和沟通能力。作为干部，我们承担着领导和管理的责任，这就要求我们能够善于沟通和合作。在工作中，团队合作是推动项目前进的关键要素。因此，我们必须以身作则，发扬光大团队协作精神，鼓励员工的积极性和创造性。另外，作为一名干部，我们还要学会倾听和尊重他人的意见。只有通过正确的沟通和协商，我们才能够有更高效地解决问题和达成共识。在团队合作和沟通方面，我也有一些经验和教训，通过与团队的深入交流，我更加明确了沟通的重要性和技巧。
第三，提任干部需要具备良好的人际关系和处理能力。在日常工作和生活中，我们难免会遇到各种各样的人际关系问题。作为干部，我们必须学会处理这些问题，保持良好的人际关系。一方面，我们要学会尊重他人，关心员工的成长和发展。另一方面，我们也要学会合理地分配资源和权力，平衡各方利益，解决潜在的矛盾和冲突。在这方面，我认识到了多听多问，多思考的重要性。通过与他人的交流和互动，我能够更好地理解他人的需求和诉求，从而达到更好地人际关系。
第四，提任干部需要具备创新和学习能力。现代社会变化快速，需要干部具备创新意识和学习能力。作为干部，我们不能只满足于现状，而是要积极主动地寻找和解决问题。创新意识不仅表现在我们对现有工作方法和经验的反思，更体现在我们对新事物和新方法的拥抱。我们应该不断学习，不断更新自己的知识和技能，从而适应和把握社会发展的机遇。创新和学习能力的培养是一个长期的过程，需要我们坚持不懈地努力。而我也正是通过在工作中的摸索和学习，不断提高自己的创新和学习能力。
最后，提任干部需要保持良好的工作习惯和身体素质。作为干部，我们需要时刻保持良好的工作态度，主动承担责任，不推诿和敷衍。同时，我们还需要注重培养自己的身体素质，保持积极的生活态度和良好的工作状态。因为只有身体健康，我们才能更好地发挥自己的潜力和能力。
综上所述，提任干部是一项艰巨而又充满挑战的任务。作为年轻干部，我们需要明确角色和责任，强调团队合作和沟通能力，培养良好的人际关系和处理能力，具备创新和学习能力，保持良好的工作习惯和身体素质。只有通过不断的努力和学习，我们才能更好地发挥自己的潜力，为实现国家的繁荣和稳定做出自己的贡献。
提任干部心得体会及收获篇二
干部提任是一项重要的人事事务，它可以推动组织的发展和壮大。我的干部提任经历虽然不太长，但从中我体会到了很多，下面将分五个段落详细阐述个人的心得和体会。
第一段，论述感悟。干部提任时，我深感自己的不足，但同时也认识到了提任的需求和责任。提任不仅是一份荣誉，更重要的是具有实质性和曰常性工作内容。所以，对于新的岗位、新的职责我要认真地调整自己，担当起新的任务。在实际工作中，我注重与团队进行有效沟通协作，紧紧地把握团队元素的关系，强化团队凝聚力，以此推动工作成果的实现。
第二段，强调领导力和管理技巧的重要性。我的提任是因为前期工作有出色的表现，但升职并不能仅仅靠自己的辛勤努力，更重要的是拥有一定的领导力和管理技巧。所以，我不断提升自己的沟通协调技巧、组织协调能力和团队管控能力，增强我的领导力和管理才能。领导力和管理技巧并不是学好一门专业知识就可以掌握的，而是一项长期积累并不断提高的技能。
第三段，谈论责任意识和服务意识。干部提任不仅是对自己能力的认可，更是对组织的信任，于是我更加牢固地树立了责任意识和服务意识。无论是对于领导还是下属，我都始终保持一颗谦虚、对组织负责、为群众服务的心态，不断提升自己的管理能力和服务水平，充分发挥干部的作用。
第四段，探究创新意识的重要性。干部提了任之后，我明确了创新意识的重要性。每个人都有自己的思考方式、认识水平和工作经验，通过交流沟通可以相互借鉴，从而形成创新。在实际工作中，我始终保持开放的心态，不断拓展自己的视野，不断引进先进的经验和理念，使组织的工作更有效、更高效、更专业。
第五段，总结体会。从我的提任经历中，我明确了干部提任的意义，以及成为一个称职的干部需要具备的素质。需要具备责任意识、领导力、管理技巧、服务意识和创新意识等多方面的综合素质。随着岗位上的不断成长，我将始终保持饱满的热情，不断巩固个人素质和能力，真正成为组织的中坚力量。同时也会根据实际情况不断总结、尝试和创新，为组织的发展壮大不断做出贡献。
通过对干部提任的心得体会，我对于提拔和管理一个人的准则有了更清晰的认识。一个人的指定应该是由其综合能力、职业素养、职位分工、能力匹配度和团队协作等因素决定的。作为一个从一线工作人员到高层领导的干部，我会不断努力，在不同的职场中探寻更多的提拔规律，谋求更好的发展机会，赢得更为广泛的认可。只有这样，才能更好地造福组织和人民。
提任干部心得体会及收获篇三
第一段：引言（200字）
提任干部，是每个干部都渴望的机遇和挑战。作为一名提任干部，我深切体会到了干部职责的庄严和重要性。虽然刚开始时面临种种困难和压力，但通过不断的学习和实践，我逐渐摸索到了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享我在提任干部岗位上的心得和体会，希望能对其他同志们有所帮助。
第二段：明确目标与坚定信念（200字）
作为提任干部的第一步，我首先明确自己的目标，并树立起坚定的信念。在任职期间，我时刻保持对共产主义事业的信仰，坚定不移地为党和人民的利益而奋斗。同时，我也制定了明确的发展目标和工作计划，并不断努力去实现它们。坚定的信念和明确的目标，使我在工作中克服了各种困难和压力，保持了前进的动力。
第三段：注重自身能力的提升（200字）
提任干部后的首要任务是提升自身的能力。我重视学习，通过读书、培训、交流等方式，不断提高自己的理论水平和实践能力。特别是在管理和决策等方面，我加强了学习和实践，积累了丰富的经验。同时，我还注重与其他同志的交流合作，吸取他们的经验和智慧。提升自身能力，让我在工作中能够更加从容应对各种挑战，提供更好的服务和建议。
第四段：注重团队建设与沟通协调（200字）
作为一名提任干部，我深知一个优秀的团队的重要性。因此，我注重团队建设，并尽力为团队搭建一个和谐、有凝聚力的氛围。我积极倾听团队成员的意见和建议，并及时沟通协调。通过团队成员的共同努力，我们解决了许多问题，取得了一定的成绩。同时，我也在工作中注重与其他部门和单位的合作，加强沟通协调，共同推进工作的顺利进行。
第五段：总结心得与未来展望（200字）
通过以上的实践和体会，我深知提任干部的责任和使命。提任干部并不只是一个职务的换位，更是一种责任的承担和使命的接续。在未来的工作中，我将继续注重自身的学习和提升，不断完善自己的能力。同时，我也将注重团队建设和沟通协调，不断提高工作效率和成果。作为一名提任干部，我将以更加严谨的态度和更高的标准，为党和人民的事业做出更大的贡献。
总结（100字）
提任干部的心得体会，要能够保持坚定的信念和明确的目标。注重自身能力的提升，建设团队并加强沟通协调，也是非常重要的。对于未来，我们应该不断总结经验，完善自己的能力，并为党和人民的事业做出更大的贡献。作为一名提任干部，我将恪尽职守、勤奋工作，不负所托，为实现中国梦而努力奋斗。
提任干部心得体会及收获篇四
在党的领导下，我国的干部选拔任用制度不断完善。经过多年来的实践，我逐渐懂得了干部提任的重要性，并且也获得了一些提任经验和心得。在这篇文章中，我将分享我的体会和经验。
第二段：明确提任标准
在这个竞争激烈的社会中，提任一个合格的干部是非常重要的。在提任干部的过程中，我们必须明确提拔标准，以确保选拔出来的人能胜任工作并为社会发展做出贡献。一名合格的干部必须具备优秀的政治素养和扎实的业务能力，必须有高尚的品德和团队合作精神，以及为人民服务的热情和责任心。
第三段：提高干部素质
干部素质的不断提高是干部提任工作中最重要的任务之一。我们应该不断提高干部自身的专业能力和职业道德，提高政治意识，通过开展各种培训和教育活动，全面提高干部的素质水平。同时，我们要注重干部的自我提升，为他们提供更好的发展平台和机会，激励他们在工作中不断创新，不断突破。
第四段：营造公平公正的选拔环境
为了确保人才选拔的公正性和公开性，我们必须着力营造公平公正的选拔环境，打破与某些干部的关系和自身的局限性，以公正、公平、公开的方式选拔人才。我们还应该建立完善的人才流动机制，鼓励干部在不同的地区和岗位之间流动和交流，以提高干部的素质。
第五段：总结
总之，提任合格干部是实现我国现代化建设的关键环节。在干部提任工作中，必须始终坚持以人为本，注重发掘人才、选拔人才和培养人才，不断提高干部的素质和能力，构建起一支业务精、纪律严、忠诚有为的干部队伍，为实现中华民族的伟大复兴不断作出贡献。
提任干部心得体会及收获篇五
任职干部，无论是在政府机关、企事业单位还是社会组织，都是一项充满挑战的任务。作为一个提任干部的普通人，经历了一段时间的学习、工作和实践，我深刻感受到了作为一名干部所需要具备的素质和能力，同时也积累了一些心得体会。在这里，我将结合自己的工作经历，谈谈我对提任干部的心得体会，希望能对干部事业的同仁们有所启示。
第一段：初任干部的迷茫与挑战
初次提任干部，我经历了从普通员工到干部的转变，充满了迷茫和挑战。在过去的工作中，我只需按部就班地执行任务，而作为干部，我需要具备更高的责任感和决策能力。一开始，我感到手忙脚乱，无从下手。然而，随着时间的推移，我开始积极主动地学习和探索，努力适应新的角色和要求。在实践中，我逐渐培养了自己的领导力和团队建设能力，同时也加深了对自己的认识。
第二段：做好团队管理的重要性
作为干部，我逐渐认识到团队管理的重要性。一个好的团队能够发挥每个成员的潜力，实现协同作战，共同追求目标。因此，我学会了倾听和尊重团队成员的意见，激发他们的创造力和积极性。我发现，只有真正关爱和理解团队成员，才能建立起良好的人际关系，形成真正的团队力量。通过团队管理的实践，我逐渐成长为一个可以提供稳定支持和正确引导的干部。
第三段：危机处理和问题解决能力的重要性
在实践中，我遇到了各种各样的危机和问题。有时候，面临突发事件和困难，我必须即时作出决策和应对措施。这要求我具备较强的危机处理和问题解决能力。通过不断的学习和实践，我逐渐掌握了有效的危机处理技巧和问题解决方法。我明白只有深入了解问题的本质和原因，才能找到最佳解决方案。因此，我坚持不懈地培养自己的危机处理和问题解决能力，以提高自己的工作效率和业绩。
第四段：学习与持续进修
在干部工作中，学习与持续进修是一个永恒的话题。作为一名干部，我时刻保持学习的状态，不断提升自己的专业素养和综合能力。我阅读相关书籍、参加培训班，并与业内专家和同行交流经验。通过不断学习，我逐渐拓宽了自己的视野和思维，提升了自己的专业知识和技能。我认识到学习是一种永不停止的过程，只有持续不断的学习，才能不断提高自己的领导水平和能力。
第五段：干部责任与职业操守
作为提任干部，我深刻认识到干部责任和职业操守的重要性。干部责任是对党和人民的忠诚和担当，是对群众利益的不懈追求。作为一名干部，我时刻保持对党和人民的忠诚，做到言行一致，言出必行。同时，我始终坚持职业操守，严守干部纪律和法律法规，维护公平正义。只有具备良好的干部责任感和职业操守，才能真正成为合格的干部。
总结：
在提任干部的过程中，我经历了不断的磨练和学习。从初任干部的迷茫与挑战，到做好团队管理，培养自己的危机处理和问题解决能力，再到不断学习与持续进修，最终形成了良好的干部责任与职业操守。我相信，只要坚持不懈地学习和实践，就能够成为一名优秀的干部，为党和人民的事业做出更大的贡献。
提任干部心得体会及收获篇六
按照矿党委组织部的统一安排，我参加了这次为期三天的新提任科级干部培训学习。聆听了xxxxxx等十多位领导关于为人做事、品德、党性、个人修养、反腐倡廉和我矿安全、通风、经营、机电管理等多个专题的辅导讲座，感触颇多、受益非浅。虽然课程很紧凑，但是针对性很强，让我进一步开阔了视野，丰富了知识，拓展了思路，有效地提高了自身的理论水平，为今后进一步搞好自身工作增强了动力。在这三天的培训时间里，我认真地学习了培训班的课程内容。通过这次培训，结合平时工作实践，心得体会如下：
一、通过培训，提高了对学习重要性的认识，增强了学习的自觉性和主动性。
培训是一种学习的方式，是提高管理人员素质的重要手段之一。但是，单靠短期集中的培训是远远不够的。当今社会是一个知识经济的时代，是电子化、数字化、网络化的时代，其知识更新速度日新月异。要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习、不断进步。在开班第一天王矿长和吕书记的讲座中，不只一次地强调了擅于学习的重要性。结合日常工作，要想顺利地解决现场的问题，也就是“办成事”，首先自己要了解、掌握事物的本来面目；自己要“真懂”，才能拿出切实可行的办法，像尹书记讲的“正确地做事、做正确的事”，这就要求我们必须坚持学习，不断接受新知识、新思维、新办法，掌握先进的管理理念和经验，“取人之长，补已之短”。把学习工作化、生活化，逐步形成一种内化于心的自觉，养成主动的行为习惯，才能不负组织的期望，完成上级交给的任务。
二、通过培训，开阔了视野，切实提高了自己的理论水平。这次培训每个讲座设计的都比较精练，有很强的针对性和专业性，时间不多，内容丰富，包括了安全生产、一通三防、煤矿经营、机电管理和个人品德修养等多方面的内容。使我对我矿几个主要系统的管理职能、要求、标准有了一个整体的认识，为今后开始工作打下了基础，同时也让我充分认识到拓宽知识面，完善知识结构对于个人发民的重要性。只有不断积累知识和经验，才能创新理念、丰富思路、改变自己长期形成的思维定势，工作才能有所长进、有所发展。
在这次培训中，安监处张钎常务处长就山西省煤炭资源整合，近几年来全省煤炭产业的安全状况、五大灾害的成果预防措施，以及对十五类重大安全隐患的鉴定和处理进行了详细的讲解，使我对煤矿安全管理有了一个全新的认识，加深了对安全与生产之间关系的认识，在平时的工作中，对正确处理安全与生产的关系，起到了积极地促进作用。
计财科康总的讲座题目是《煤矿经营管理》。从我矿60多年的经营管理发展史讲起，详细介绍了我矿经营工作的发展历程，公司对我矿考核的各项经济指标的构造和标准要求，以及当前我矿在经营管理中存在的“领导意志大于行政约束”，“事后管理大于事前预控”，“管理粗放”等突出问题和解决办法，让我们系统地了解了我矿现在经营管理的整体状况。经营管理在我矿生产经营中的地位和作用，作为生产干部，不仅要抓生产运转，抓安全，也要注重成本管理，更要树立“质量与品种”，“投入与产出”，“效率与效益”，“大成本与小成本”，“全局与局部利益”的意识，要能算账、会算账，实现生产型干部向经营型干部的转变。树立工作效果用业绩说话、用效率说话、用最终结果说话的理念，使我对生产管理工作的主攻方向、努力目标，有了更深层次的认识，也为今后的工作指明了正确的方向。
三、通过培训，增强了党性，锻炼了修养，提高了廉洁自律的意识。
作为一名基层干部，开展廉洁自律基本规范的教育是必不可少的，这有助于个人人生观、价值观的改造；在权力、名利问题上保持清醒的头脑，正确的方向。在这次培训中，市检察院李检察长在百忙之中，专门抽出时间来，亲自给我们讲课，可见上级领导、矿党委组织部对我们这些新提任干部在廉洁教育方面的重视。李检察长在讲学上为我们讲了作为干部应该遵守的基本规范，近年来腐败案件的新特点，并结合实际工作，从力戒“攀、贪、贿、色、享、纵”六大不良作风，筑起四道防线，算清政治、经济、自由、家庭四笔账等几个方面，阐述了贪腐对国家、社会、家庭的伤害，还列举了我公司华越原董事长冯礼堂、运输部原部长张润明贪污受贿案等几个活生生的例子，使我的内心受到了深深的触动，发人深省。使我认识到廉洁自律是一名国企干部开展工作的基本前提，如果廉洁自律都做不到，必然会出现思想松动，做出一些违背原则的事情，轻则犯错，受处分；重则犯罪，住监牢。也使我清醒地认识到在今后的工作中必须加强党性修养，从自身做起，时刻自省，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。自觉贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力，始终以党员的标准要求自己，做到自重、自省、自警、自励，自觉接受党和人民的监督，做遵纪守法的模范，维护党的形象和纯洁性。
四、通过培训，坚定了诚实做人、踏实做事、立足岗位，扎实做好本职工作的信心。
岗位是企业让我们建功立业的地方，是实现个人人生价值的舞台。近年来，公司飞速发展，很多人得到了快速的提升，这难免使人产生“浮躁”的思想，如何正确地看待这些事，各人有各人的看法。这次培训的最后一课上x书记给了我们一个正确的方向，以如何正确处理“眼前利益与长远利益”；“职业与事业”；“学习与工作”；“个人素质与班子团结”；“过程与结果”五大关系为线索，要求我们在日常的工作中一定要先做事再考虑自己的发展；消除浮躁、肯吃苦，把工作当事业，并用“苏轼与禅师”；“非洲野草”的故事教导我们如何做人做事，如何提高个人修养，话语平凡、喻义深邃、感触很深，对我的工作、学习、生活都有深刻的启迪和现实的指导作用。
作为基层干部，我认为要想有作为，首先必须摒弃“浮躁”思想，立足本职、脚踏实地的搞好本职工作。有为，才有位。其次一定要以身作则、自立自强，起好干部的模范带头作用，敢为人先、勇于担当，培养良好的工作作风，就像森林里的大树一样，活着是美丽的风景，死了也是栋梁之材。第三，一定要营造团结协作的工作氛围，在工作目标和工作对象上保持高度“一致性”和“统一性”，以大局为重，增进成员之间的沟通与交流，增强集体成员的凝聚力、向心力。为实现企业目标，做出贡献。
以上是我这次培训学习的一些心得体会，获益良多。但是仅仅通过短短三天的培训，就想达到一个较高的层次是不够的，还需要在今后的工作学习中不断地积聚力量，充实自己，不断地丰富自己的理论素养和实践经验，踏踏实实地干好自己的本职工作，才能不辜负领导和职工的信任，才能为我矿的繁荣和发展，做出应有的贡献。
2012年6月。
提任干部心得体会及收获篇七
（学员吕显林）。
我有幸参加了攀煤公司组织部举办的科级干部及科级后备干部培训班，在近半个月的培训学习时间里，认真学习了《领导的特质》、《团队精神》、《现代企业制度》、《党务业内知识》、《企业文化漫谈》、《公司法》等知识，有效地提高了自身的理论水平，充实了头脑，丰富了知识，开拓了视野，陶治了情操，加强了党性煅练，深化了对党的正确领导的认识,增强了干好本职工作的动力。现将有关学习心得小结如下：
一、认真学习。
为了自始至终的把全部心思致力于学习培训上，参学前移交了全部工作和事务，保证了排除干扰，集中精力学习，实现了学员角色的转换，珍惜这次难得的学习机会，借助这个难得的平台，真正做到学有所得，学有所悟，学以致用。在学习培训中，坚持做到休息服从学习，个人服从集体，加强了交流，增进了友谊，并为维护班集体形象和本次培训班的圆满成功做出了应有的努力。
二、深刻领会，增强了“三个意识”
之的方法，努力学习新理论、新知识、新技术和新经验，做到政治头脑更加清醒，理论视野更加开阔，知识素养更加全面，从而提高自己分析问题和驾驭工作的能力。
二是增强了宗旨意识。通过学习，更加清醒的认识到维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益，是我们党一切工作的出发点和落脚点，强化全心全意思为人民服务的宗旨意识，始终坚持“群众利益无小事”的观点，牢固树立“执政为民，立党为公”的理念，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，发展上服务群众，诚心诚意为民办实事，尽心竭力为民解难事。只有这样，才能彰显共产党人的高风亮节和人民公仆的政治本色。
三是增强了责任意识。一增强了个人的责任意识。以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，图强奋进。二增强了服务大局的责任意识。就是要紧紧围绕这一战略思路，立足本职，胸怀全局，端正思想，摆正位臵，坚定信念，在自己的工作岗位上，以优质高效的服务，以求真务实、勤奋敬业的工作作风，出色的完成各项工作任务，为实现煤矿事业加快发展贡献自己的力量。
三、总结提高，受到三项教育。
质、风度、魅力。在工作中坚持做到：诚信为本、平等待人。在工作中，要勤于学习，不断充实自己，用知识和能力提高人格魅力。努力学习政治理论、科学文化知识，加强自身修养，提高综合素质。在工作和学习中，定期反省自己的人缘发展状况，及时总结成功的经验和失败的教训；虚心听取多方面的意见，及时发现和改正自己的缺点；经常开展自我批评，同时鼓励他人批评和监督自己，营造彼此之间诚恳批评和热情监督的良好风尚。
二是受到了一次科学发展观再教育。我们更加清楚的认识到，科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观，是立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出的重大战略思想。强调认清社会主义初级阶段基本国情，不是要妄自菲薄、自甘落后，也不是要脱离实际、急于求成，而是要坚持把它作为推进改革、谋划发展的根本依据。
三是受到了一次廉洁自律教育。进一步加强了党性修养，牢固树立了宗旨意识。自觉加强了党性修养，从思想道德上筑牢拒腐防变的思想道德防线。进一步自觉接受监督，保持艰苦奋斗本色。作为一名党员，要认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，做到两袖清风，一身正气。要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。牢固树立正确的人生观、权力观和政绩观，并把它溶化在自己的一言一行、一举一动之中。
四、参观考察体会。
这次西昌之旅，让我大开眼界，拓宽了自己的视野，先后去冕宁县参观了刘伯承和小叶丹结盟的地方———彝海，当年红军的“胸怀目标、矢志不移、无所畏惧、勇往直前、实事求是、众志成城、团结互助、顾全大局、紧密团结”的长征精神在我心里闪闪发光，永不消失。
参观卫星火箭发射现场，那是具有唯一性和不可替代性的珍贵旅游项目。让我民族自豪感倍增，那气势宏伟的建筑，那代表中国高科技的场面，时时刻刻激发出我内心的为民族腾飞感和骄傲自豪感。
总有一种记忆叫永远难忘，总有一种感动叫心灵震撼，总有一种精神叫代代传承。追忆过去是为了珍惜现在，我们既要缅怀先辈的光辉业绩，发扬党的好传统，好作风，更要时刻牢记我们肩负的历史重任，准确的把握我们所处的新的时期，清醒的认识我们面临的形势和任务。
作为党员首先要做工作的模范，全心全意为人民服务，不仅是理论，更是实干，对工作要坚持高标准，严要求，一丝不苟创一流业绩，一心一意用自己的行动来实现对党许下的誓言。作为一名安全管理人员，把所学的知识结合实际用到安全管理当中去，兢兢业业，踏踏实实做好每一项工作，为我矿的安全生产做出一份贡献。
提任干部心得体会及收获篇八
提任干部是组织选拔和任命优秀人才担任领导职务的过程。优秀的干部是推动事业发展的重要力量，因此，正确选拔和任用干部对于组织和社会来说具有重要意义。通过一个人的提任过程，可以看出组织和领导者对其能力、道德品质和潜力的判断，同时，也展现了干部本人的觉悟、能力和综合素质。
第二段：参与提任干部过程中的探索与思考
作为被提任和参与提任的干部，我深刻体会到这个过程中的重要性和挑战。首先，我认识到，参与提任干部意味着我要具备独立思考的能力。在选择干部时，我们要综合考虑候选人的工作能力、道德品质和发展潜力，因此，作为参与者，我需要认真审视候选人的表现，并通过深入了解候选人的经历、能力和思想动态等方面来进行分析、判断，使选拔决策更符合实际情况。
第三段：提任干部过程中的公正与专业
公正和专业是提任干部过程中最重要的原则。干部提任应该以公平、公正、公开的方式进行，不偏袒，不搞任人唯亲。而作为参与者，我们也需要保持中立并全情投入，以专业的态度参与干部提任工作。只有这样，才能保证干部选拔工作的科学性、公正性和合法性。
第四段：受提任过程的启发与反思
在这个过程中，我认识到自己还存在一些问题和不足。首先，我发现自己在了解候选人的过程中，有时因为个人偏见或主观臆断而产生不合理或不公正的判断，这时就需要我提高自我审视意识，保持客观公正的态度。其次，我发现自己有时过于注重个人能力和成绩，而忽视了候选人的潜力和发展空间，这要求我更加关注候选人的发展意愿和未来发展潜力，以更全面的角度看待问题。
第五段：提任干部的深远影响
干部的选拔和任命涉及到组织的长远发展。好的干部能够在工作中展现出高度的抗压能力、敬业精神和责任心，他们的选拔与提任决策能够推动组织事业持续健康发展。与此同时，提任干部也是一种对个人能力和贡献的认可，能够激发每一位干部的积极性，更好地发挥自己的优势，为组织和社会作出更大的贡献。
在提任干部的过程中，我们需要注重选拔的科学性、公正性和合法性，遵循正确的原则，确保选拔出适合岗位的优秀人才。作为参与者，我们更应该保持对自我和他人的审视和批评，并不断提升自己的素质和能力，以更好地为组织、为社会服务。干部选拔和提任是组织和人才相互选择和发展的过程，只有将责任和权利、机遇与挑战统一起来，才能实现干部选拔和提任工作的良性循环，为组织的发展注入持久动力。
提任干部心得体会及收获篇九
干部提任是一件重要的事情。对于每一位干部而言，提任不仅是一份荣誉，更是一份责任。自己的提任与否，不仅关乎自己的前途，更代表着组织对自己的信任。如何看待干部提任？如何做好干部工作？下面，笔者将从个人层面、组织层面、工作层面、职业操守四个方面谈谈自己的心得体会。
一、个人层面
提任之后首先要做的是自我反思。我们不断反思自己的优点和缺点，评价自己的表现，挖掘自己的潜力，为更好的发挥自己的作用做好准备，避免在工作中犯错误。同时，提任也是一种压力，被选中可以增加自己的自信。但我们不应该高估自己，要始终保持谦虚的态度，不断学习新知识，提高自己的能力水平。
二、组织层面
提任是组织对我们的信任和期望。为了不辜负组织的期望，我们要从组织的角度出发，主动适应组织的需求。积极与同事探讨工作，积极汇报工作情况，共同推进工作，迅速地融入到组织中。同时，我们也应该对周围的同事和下属进行关心和帮助，营造良好的工作氛围和团队精神。
三、工作层面
提任之后，我们要注重工作方法的改进和创新，积极发挥自己的职能作用，努力提高工作效率和质量。扎实做好每项工作，尽心尽力，勇于担当，不怕吃苦，不怕遇到困难，坚定信念，有信心和毅力完成工作任务。同时，我们也应该依靠团队力量，共同解决问题，实现共赢。
四、职业操守
提任是对自己严格要求的标志。要想做好自己的本职工作，必须严格要求自己，践行职业操守。这包括诚实守信，自觉遵守工作纪律和规范，保护企业和公共利益，维护社会公正。工作中要报道实情、公正独立、尊重事实、突出重点，唯一标准是为公众服务。同时，我们也要注重学习，主动探索创新，提高自己的素质和能力。
总之，干部提任是一份荣誉，也是一份责任。我们要不断完善自己，提高自身素质，主动适应组织的需要，融入团队，做好本职工作，践行职业操守。做到这些，才能在工作中更好的发挥自己的作用，为组织和社会做出更大的贡献。
提任干部心得体会及收获篇十
第一段：引言（150字）
提任干部是一种荣耀，也是一种责任。作为一名干部，我深知自己身上肩负着组织和群众的期望。在长时间的工作实践中，我逐渐认识到，担任干部需要具备专业知识、独立思考、善于沟通和团队合作等能力。通过不断的学习和实践，我积累了一些心得体会，愿与大家分享。
第二段：加强学习 提高能力（250字）
作为干部，首先要不断加强学习，提高自身专业水平和综合素质。在担任干部的过程中，我发现只有不断学习新知识，才能更好地适应工作的发展趋势和迅速变化的时代要求。我通过参加培训班、读书、关注前沿信息等方式，不断提升自己的知识储备。同时，我还注重把理论知识与实际工作相结合，通过实践来巩固所学的知识，提高工作的操作能力。
第三段：勇于担当 积极负责（300字）
在担任干部的工作中，经常会面临各种各样的困难和挑战。我认识到，作为干部要有勇于担当的精神，并且愿意承担责任。面对困难，我会坚持不懈地努力解决问题，不抛弃，不放弃。同时，我也注重与团队成员的良好沟通和协作，搭建平台，统筹资源，共同解决问题。在这个过程中，我学会了如何发现和培养团队成员的潜力，通过团队合作的方式解决问题，促进事业的共同发展。
第四段：加强自律 勤奋工作（300字）
作为干部，自律是非常重要的品质。我始终坚持以身作则，要求自己严格遵守工作纪律，在工作中具有敬业精神和良好的职业道德。我深知，只有自律才能够更好地推动工作的开展，才能赢得同事和群众的尊重和信任。此外，我还注重勤奋工作，克服困难，不懈努力。我坚信，只有通过持之以恒的努力，才能够更好地完成自己担当的职责和使命。
第五段：正确处理人际关系（200字）
作为干部，正确处理好人际关系是非常重要的。我始终秉持着公平、公正、公开的原则，与同事们和领导保持良好的沟通和合作，建立起良好的工作关系。我注重倾听和理解，尊重每个人的意见和建议，鼓励和支持团队成员，共同成长。同时，我也注重培养良好的人际交往能力，虚心接受他人的指导和批评，不断改进自己的工作方法和态度。
总结（100字）
提任干部是一种荣耀和责任，需要具备专业知识、独立思考、善于沟通和团队合作等能力。加强学习，提高能力是关键；勇于担当、积极负责是基础；加强自律、勤奋工作是保障；正确处理人际关系是良好的工作基础。我深知干部的责任重大，将时刻牢记心得体会，以更好的状态与姿态面对今后的工作挑战，为组织和群众的发展做出积极贡献。
提任干部心得体会及收获篇十一
学校党委就把学校中层干部组织起来进行集中学习和业务培训，我感到这是学校党委对全体中层领导干部的关心、爱护和帮助，不仅使中层领导干部明确了今后工作的方向，而且对于增强x大学中层领导干部的整体素质，提高中层领导干部的工作能力，构建一支强健的干部队伍，进而促使学校各项工作再上新的台阶将具有重大的现实意义。通过对刘卫国书记和何真校长的讲话精神的学习和领会，深深感受到校党委对于每一个干部的殷切期望，情真意切，语重心长!借此机会，我谈谈自己通过干部培训会学习的一些感受和体会，与大家共勉。
第一，通过x大学本期干部培训活动，我感到受益匪浅，不仅开阔了眼界，而且受到了一次生动而深刻的政治思想教育。不学则惘，无为则殆。学校这次对我们进行了一次有组织、有计划、有针对性的教育培训，指导我们怎样做事，教导我们怎样做人。通过干部培训班学习，提高了个人素质，增强了责任意识，确保我们能够以端正的态度，过硬的能力，良好的状态和饱满的热情投入到工作中。为服务学生、服务教师和服务海大打下了良好铺垫!
第二，这是一次培养中层领导干部责任感和奉献精神的大会。在展开分组讨论时，领导干部们各抒己见，畅谈干部培训中的心得体会，为学校发展献言献策 ，充分体现了作为海大的一员，作为学校中层领导，与海大的发展休戚与共的主人公精神。海大的发展与海大人特别是每位领导干部的工作努力分不开，海大的明天就存在于今天的努力中!每个中层领导干部都应该明确自己身负的责任和义务，都应该具有敬业精神和乐于奉献的精神!大家都认为，作为干部要尽心尽力，真心实意干事业，认真负责地对待工作，海大的事情就是我们自己的事情!时刻以良好的心态处理工作中的事情。真切认识到申博增硕是我们当下的中心工作，培养三能人才是我们永远的责任。
第三，通过学习，认识到作为一个称职的高校领导干部应该具备与时代发展想适应的领导能力。这不是一句空话，这是提高管理水平的需要，是培养适应社会需要的高素质人才的要求。仅有工作的热情而没有工作的能力依然不能将工作干好，这不仅需要有专业知识，而且需要有组织能力、沟通能力、协调能力、应变能力等多方面的能力。所以，我们每一个中层领导干部都要在工作中养成这些能力，提升这些能力，以出色地完成各项工作任务，才能让学校领导放心!让广大教师放心!
第四， 责任重于泰山，无为则殆。做而不学等于蛮干，学而不做等于白学。 学习的根本目的就是要用所学的知识来指导我们做事。通过这次学习，使我更清楚地感到自己肩上的责任重于泰山。通过学习人才新理念，使我感觉到学习的重要性和紧迫性，从而立志成为奋发有为、积极进取、有位有为地为学院建设出力的干部。只有这样才对得起领导对我们的重托，才对得起同事们的信任，也才对得起自己无悔的良心。
第五，学以致用，做好本职工作。通过学习，使我的理论水平和管理水平得到提高，但归根到底还是要把工作做好。今后我将从以下三方面做好本职工作。一是克服困难，取得工作实绩。在工作中要完成一项工作任务，往往会碰到这样那样的问题和困难，如何正确地对待这些问题和困难?通过学习这使我认识到为了完成管理目标，没有任何借口，只有千方百计寻找解决问题、克服困难的办法。在今后的工作中，我不但要自己身体力行地坚持这种理念，还要教育学生树立这种理念，为达到学院发展目标不找任何借口。二是加强政治理论学习，堂堂正正做人。一个人的能力再强，如果不加强政治理论学习，不严于律已，决非合格的领导。在今后的工作中，我会进一步加强党风廉政建设的学习，形成克己奉公、清正廉洁、爱岗敬业的良好工作作风。三是正确处理好各种人际关系，营造良好的外部工作环境。
提任干部心得体会及收获篇十二
为深入贯彻落实习近平总书记参加十三届全国人大五次会议xxx代表团审议时关于严肃党内政治生活的重要指示精神，自治区党委决定在全区各级各部门深入开展集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题专项行动。结合对有关文件精神的学习，谈几点感受。
一、集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题是落实党要管党、全面从严治党的必然要求。仔细阅读党内政治生活庸俗化交易化问题清单列出的11种现象，很受触动。这些问题若不高度重视、严肃整治，任其发展下去必会对党的领导、党的事业、党的形象造成损失。落实党要管党、全面从严治党要求，必须见微知著、防微杜渐。把这11种现象和问题拉出来，让党员领导干部对照清单找问题，按照要求抓整改，体现了自治区党委全面从严治党的决心和勇气。
二、集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题是有效落实部门工作任务的必然要求。全面加强党的领导是落实部门工作任务的根本保证。统战部门作为党管统战的责任部门，担负着落实党的统战政策、团结党外人士、巩固党的执政基础的重要责任。统战系统单位领导班子成员必须要站在讲政治的高度严肃认真对待专项整治，深刻剖析自己在11种现象方面存在的问题，以严的态度、实的举措真查实改，务必查得深刻、改得到位。通过集中整治提高党组织的战斗力凝聚力，确保各项统战工作任务坚决有力落实到位。
三、集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题是提高领导干部的政治素质、展现良好形象的必然要求。本次集中整治活动，处级以上领导是重点。作为分管统战工作的区领导，深刻认识到集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题的重要意义，我将带头认真开展自查自纠工作。经深入对照问题清单的11个现象，自己也存在“好人主义”等一些苗头性倾向性问题，已列出了问题清单，制定了整改措施，并将认真整改。努力在本次整改中提高自己的政治素质，展现党员领导干部的良好形象。
提任干部心得体会及收获篇十三
同志们：
刚才我们机关的几位年轻同志分别作了交流发言，谈认识、谈感受、谈工作、谈打算，有的还提出建议，听了以后非常高兴，很受鼓舞。大家的发言，让我看到了机关年轻同志在学习和工作上付出的努力，看到了机关年轻干部积极向上的精神面貌，看到了机关事业后继有人、不断发展的希望。
看到大家一张张洋溢青春气息的脸庞，仿佛自己也年轻了很多。一代人有一代人的人生际遇和历史机缘。今天的年轻干部，相对于你们的祖辈、父辈，无疑是极为幸运的。幸运在身处伟大新时代。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，今天我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的中国梦。年轻干部既是这个新时代的亲历者、见证者，更是这个新时代的建设者、受益者，迎来了人生出彩、梦想成真的最佳机遇。幸运在恰逢发展黄金期。当前我们正处在发展的重要战略机遇期，也是年轻干部干事创业、报效国家的黄金期。从中央到地方都前所未有地重视和选拔培养年轻干部。年轻干部成长的隐性台阶逐步打破、成长路径不断优化，年轻干部必将大有可为、大有作为。幸运在干在xx这方热土。xx具有明显的区位优势和发展潜力。在这片热土上，年轻干部只要想干事、会干事，就一定能干成事、成大事。作为过来人，我特别想和大家说的一句话是：作为幸运的一代人，年轻干部一定要珍惜机遇、振奋精神、苦干实干，干出一番无愧于时代、无愧于青春、无愧于党和人民的事业来！今天开这个会，一是借此与机关的年轻同志熟悉一下，也是向各位年轻干部学习的一个好机会；二是关心年轻干部的成长进步是我们的重要职责，这既关系当前各项工作高质量推进，也关系未来事业的持续发展。下面我简要讲几点想法，与大家做一个交流、共勉。
一、强化责任担当，做一个有担当的人。何为担当？就是接受并负起责任。所以，担当与责任是紧紧联系在一起的，“责任担当”也就成了一个词组。古往今来，人们总是习惯于把人分成相互对应的两类人，比如好人与坏人、富人与穷人、聪明的人与愚钝的人、勤劳的人与懒惰的人等等。如果对现在的干部做一个分类，也可以有诸多不同的分类，但我认为最重要也是最有价值的分类，应是有责任担当的人与缺乏责任担当的人。责任担当是一种人生态度。不管你在什么岗位工作，不管你做什么事情，既然接受了，既然干了，就要认认真真地去做，踏踏实实地去干，不马虎、不敷衍。做到了这一点，人生就不会有太大的遗憾。责任担当是一种职业素养。履职要尽责，属于职责范围内的事就要担起来，有困难想办法克服，有问题想办法解决，不推诿、不扯皮。具备了这样的素养，你就会始终走在前进的道路上。责任担当还是一种奉献精神。做工作、干事业，要正确处理好苦与乐、得与失的关系，乐于吃苦、甘于奉献。如果一付出就急于求回报，一遇到不顺心的事就起伏不定，怎么可能做好工作？怎么可能得到组织的认可和同志的信任？所以有没有责任担当，对一个干部尤其是对一个年轻干部来讲，是关乎人生事业的大事情。有之，是硬核；缺之，是硬伤。
二、坚持苦干实干，做一个有追求的人。今天在座的同志都是年轻同志。年轻干部，年轻同志，应该是有追求有梦想的，没有人甘于平庸。一个有追求的人，是有希望的人；一个有进步的人，是事业发展需要的人。那么，进步的内涵是什么呢？现在对一个同志讲“祝贺你进步了”，往往是祝贺这个同志提拔了。提拔可以视作一个人的进步，但是我认为进步的内涵主要不是提拔，而是自身的提高。一个干部提拔了，有时并不代表这个干部素质能力提高了，而一个干部素质能力的不断提高，提拔应该是合情合理、顺乎其然的事情。所以我们讲追求进步，主要应该是追求自身素质能力的提高。如何追求进步？在我看来，就是要勤学习、善思考、多实践。换句话说，你要比别人进步得快，你就要比别人更加勤奋、更会思考、更能出活。在座的同志大多数都经历了大学的生活，进大学时同班同学水平差不多，四年下来学习好的同学可以做学习差的老师。机关也一样，同时期进一个机关部门工作，由于用心用功程度不同，不用几年就会拉开明显的差距。在机关工作，如果想问题总是浅尝辄止，怎么能够产生好的想法？写材料总是人云亦云，怎么能写出好材料？办事情总是得过且过，怎么能够把事情办好呢？我希望我们每一个同志，尤其是年轻同志，经常要自问三个问题。第一个问题，是不是保持了进取之心？思想决定行动，态度决定行动，没有进取之心怎么可能有进取之行？第二个问题，是不是尽到了自己的努力？别人进步不要嫉妒，要反省自己是不是比别人付出了更多的努力？自己进步了不要沾沾自喜，要省视自己是不是尽到了最大的努力，还有什么需要改进和提高的地方？第三个问题，是不是超越了自己？一般说来，一个人只要付出，总会有进步有收获。但进步的大小、进步的快慢，仅有努力是不够的，还要找到正确的路径和方法，就是要善于学习，善于思考，善于实践。只有这样，才能够不断提高，不断进步；只有这样，才能不断超越自己，在超越中做更好的自己。
三、深化自身修养，做一个有情怀的人。以容为大，有容乃大，一个人包容能成就其大。我们只要稍微留心，就会发现这样一种情况：有的人天资聪明，有才华、有能力，但是心胸狭窄、缺乏气度，结果事情做不好，还成了孤家寡人；有的人天资、才华并不是很出众，但心胸开阔，能包容、善沟通、团结人，也能干成一番事业。这对我们应该是有启示的。作为年轻干部，一定要重修炼、重修养，拓宽胸襟、提升境界，努力成为一个知敬重、懂感恩、有情怀的人。知敬重，就是要心有所尊、心有所服、心有所仰。一个人如果自视其高，膨胀到不知敬重的地步，那是非常可悲的。革命先烈难道不值得敬仰吗？先进模范难道不值得敬服吗？那些为党和人民事业默默奉献、埋头苦干的人难道不值得我们敬重吗？懂感恩，就是受到关心帮助，要知恩、感恩、谢恩。狮子凶猛，幼时受伤被人收养照料，长大后回归森林，多年后和收养的人相见，亲热无比。动物如此，况为人乎？父母养育，不应该感恩吗？老师教育，不应该感恩吗？熟悉的人和不熟悉的人向你伸出援手，不应该感恩吗？我认为，一个懂感恩的人，是一个有良知、有善根的人，即使他有这样那样的缺点，也差不到哪里去。当然，懂感恩贵在有心，做多少当力所能及。有情怀，体现在多方面，最重要的是心里装着人民群众，对人民群众有真挚朴素的感情。我们党是全心全意为人民服务的党，为人民谋幸福是我们做好一切工作的动力所在、价值所在。要把为人民履职、为人民服务作为最大的追求。而对于我们年轻同志来讲，培养并不断增进与人民群众的感情，就显得十分重要、十分必要。很难想像，一个缺乏对人民群众感情的人工作会持续有动力、持续有热情、持续有干劲。心里真正装着人民群众，为人民的利益坚持正确的、改正错误的，我们的心胸就开阔，工作的格局就大，就能行稳致远。
四、突出以德为先，做一个有操守的人。德，才之帅也。所以，德才兼备，须以德为先。不同的时代对德的理解不尽相同，相同的时代对不同的对象也有不同的要求。今天面对我们机关的年轻同志，我最想说的是三个字。第一个字是“忠”，就是忠诚，忠于党、忠于党的事业。我们的同志绝大多数是党员，是党员，就要在党言党、在党护党、在党为党，这是基本的政治操守。要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为党的事业贡献智慧和力量。第二个字是“诚”，就是诚以待人、诚以对己。大家走到一起工作，是可遇不可求的缘分。要珍惜这个缘分，不要挥霍这个缘分，更不要损害这个缘分。珍惜缘分的最好办法是待人以真、待人以善，力戒庸俗、力戒虚伪，这既有利于工作，也有益于个人的身心健康。诚以待人也要诚以对己。改进自身、提高自己的前提，是要诚实地看待自己，清醒地认识自己，看不清真实的自己，或不愿意看到真实的自己，怎么可能修身正己呢？又怎么可能真诚地对待别人呢？如果总是盯着别人的缺点，看不到别人的优点，总是习惯拿自己的优点和别人的缺点比，而不是拿自己的缺点和别人的优点比，这样比能比出什么好结果呢？能比出干劲、比出进步吗？第三个字是“律”，廉洁从政，是我们为官从政道路上的原则和底线，是安身立命之本。常怀敬畏之心、律己之心、感恩之心，多想想“什么能做、什么不能做”，始终保持战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，严格执行中央八项规定及实施细则精神，自觉做到慎独、慎初、慎微、慎欲，净化社交圈、生活圈、朋友圈，决不为人情世故所累，决不为花言巧语所惑，决不被“糖衣炮弹”击倒，清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官，确保行得稳、走得远。
以上所讲，是自己的一些感受，不当之处请同志们批评指正。
谢谢大家！
提任干部心得体会及收获篇十四
通过四天的学习我受益匪浅，在今后的支部工作中，我不但要发挥好带头作用，勤于学习，认真思考，坚定理想信念，严守纪律规矩，更要带好班子，严格落实各项制度，开展形式多样的支部活动，持续增添正能量。虽然我们退休了，但是我们依然可以继续为党和国家事业发展贡献智慧和力量。在社区中积极参加志愿活动，为社区和谐发展贡献力量；在社会中时刻牢记自己是一名中国共产党党员，处处以身作则；在生活中展示阳光心态，引领健康生活方式。
提任干部心得体会及收获篇十五
参加线上培训班，收获良多，深感党中央对离退休干部的高度重视和深切关怀。党的十九届六中全会总结建党百年的经验教训，发出“以史为鉴，开创未来”的动员令，明确要求全面从严治党，坚持党的全面领导。离退休干部党员队伍日渐壮大，作为全党的重要组成部分，曾经的主力军，理应成为全面从严治党的排头兵，为后来人作出表率！严格党内生活，严肃党的纪律，既是严管也是厚爱，是对党员最深切的关心和爱护。作为退休党员，放下了工作重担，不能放松党的纪律约束，特别要严明政治纪律，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，对党忠诚，听党指挥，为党尽责，做风清气正、良好政治生态的维护者。
提任干部心得体会及收获篇十六
全面推进计生系统教育培训工作，是落实人才强国战略、实现人才兴税的重要举措。构建和谐计生，关键在于建设一支高素质的计生干部队伍。因此，坚持以人为本，切实加大干部培训力度，不断提高计生干部的岗位技能和综合素质，从而激发整个干部队伍的生机与活力，在当前计生干部队伍建设中，显得尤其重要。因此必须树立战略眼光，实施人才战略，努力培养和造就一支高素质的计生干部队伍。要达到这一目标，必须从人才资源开发和治理的高度，切实加强干部教育培训工作，推动计生事业的全面进步。
一、做好教育培训工作的重要意义
计生作为一项基本国策，涉及社会经济的各个方面，计生干部只有全面把握好各种相关知识，才能做好当前条件下的计生工作。我们应当立足现在，把握机遇，迎接挑战，紧跟时代发展的步伐，努力全面进步自身的综合素质，与时俱进，开拓创新，以适应知识经济对计生工作的新要求。我们的教育培训一定要适应科学技术发展的方向，适应我国人口发展的需要，适应计生工作发展的需求，使人口计生工作建立在复合型人才之基础上，保证人口工作顺利进行。
二、干部教育培训工作中应解决的几个问题解决好“为什么学”的问题
一是端正教育培训的态度。我们要充分到加强干部培训教育工作是新的税收形势的需要、是加强干部队伍建设和进步干部素质能力的需要、是促进计生事业发展和做好各项计生工作的需要，增强紧迫感、危机感和责任感，把学习培训当作一种精神追求，以积极负责的态度参加培训学习。
二是优化学习培训的风气。着力克服和纠正学习培训上的搞形式主义、做表面文章，不联系思想和工作实际、生搬硬套、学而无功等不良倾向题目，促使大家真正投身进去，实现真正意义上的培训学习和有效提升素质能力。
三是努力更新学习培训的理念。实现从“要我学”到“我要学”的转变，促使干部教育培训的工作思路和落实措施与新的税收形势的要求相适宜。同时完善培训质量考评、任职资格考试和培训绩效与个人政治经济利益挂钩的制度机制措施，努力激发广大干部的学习培训的积极性好主动性。
解决好“怎样学”的问题
一是拓宽培训渠道。综合运用委托培训、合作培训、自主培训等多种途径，坚持“走出往”与“请进来”相结合、集中辅导与在职自学相结合、理论学习与工作实践相结合、参观考察与调查研究相结合、教师讲授与交流探讨相结合等多种方式方法提升培训效果，促使培训学员不能停留在学了什么、而应致力于学会什么，不只是需要明确学习什么、更应当知道怎样学，真正把应学到的知识学得手，转化为实际的税收工作能力。
二是发扬理论联系实际的学风。树立“学以致用、用以促学、学用相长”的理念，以本职本岗的工作为立足点、以着力解决人口计生发展中的实际题目为落脚点、以研究探索和实践运用所学知识为目的和动力，把提出题目、研究题目、解决题目贯串整个教育培训活动的全过程，使之很好地转化成为教学相长的课堂、沟通交流的平台、探讨题目的论坛和提升素质的纽带。
解决好“学得好”的问题
一是切实加强对教育培训工作的领导。要把加强领导具体落实到对干部教育培训工作的指导、协调、督促、检查、评估活动中往，加大跟踪问效治理的力度、及时发现和解决培训活动中的薄弱环节与存在题目，适时总结推广好的做法和先进经验，协调人、财、物有关部分科室，形成联动机制，营造良好环境，促进工作落实。
二是科学制订培训计划。坚持差别化培训、个性化教学，按需培训、贴近实际，尤其是要科学设置培训班次，分层次、分岗位、分种别地组织干部培训教育，努力做到针对不同的层次对象、落实不同的培训方法和施教内容。
三是提高培训的科学性。应建立健全以约束、考评、激励为主的培训绩效评估体系。一是建立“考学”制度。做到“逢学必考，逢考必奖，凡考必通报”，每期税干培训均进行考试，成绩记入干部教育培训档案作为考核依据。二是建立“奖学”制度。将培训成绩与季度考核、津贴发放、评先评优挂钩，奖优罚劣，奖罚分明。三是建立“促学”制度。将教育培训与人员使用相结合，做到“不培训不任职、不培训不提拔、不培训不上岗”，切实提高培训的权威性，力争把我局干部的整体素质提高到一个新的水平。
提任干部心得体会及收获篇十七
通过阅读和聆听专家授课进一步提高了对离退休干部发挥优势作用工作重要性的认识，了解了离退休干部发挥优势工作的各个历史阶段和北京市组织离退休干部发挥优势作用的典型做法以及当前工作面临的新形势、新挑战、新问题。作为离退休干部党支部书记一是要旗帜鲜明讲政治，保持高度的政治自觉。二是要加强理论武装，带头学习深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策。三是要积极发挥作用，带领离退休干部党员紧紧围绕首都核心区建设大局发挥余热、贡献力量。
提任干部心得体会及收获篇十八
根据组织安排，我参加了市委党校的全市新提任科级干部培训班，进行了为期三天的培训，通过这次学习使我对作为一个基层领导干部应具备的基本条件有了新的认识，更是锤炼了自己的党性修养，加强了廉政思维，并对中原经济区建设的战略意义有了进一步的认识。尽管几天的培训并不能让我在高层次上领会感悟其中的要旨，但已足以让我在行政理论和素养上有了一定的提高，对工作的理解得到了一次升华，以下是我这次学习的几点收获：
一．通过这次学习培训，使我认识到了中国目前的国际社会环境，和坚持发展中国特设社会主义对加快推进我国社会主义现代化建设的极端重要性，加深了对共产党是中国特设社会主义事业领导核心的认识。历史证明，没有共产党就没有新中国，只有在共产党的领导下，我们的国家才能繁荣昌盛，人民才能安居乐业。
二．这次学习不仅是一次理论学习，还是一次行为规范，强化了自己作为一名党员干部的职责和信念。当好一名基层干部必须具备较高的政治素质，要做到在世界共产主义运动处在低潮时，共产主义信念不动摇；在当前党风廉政建设不尽如人意的情况下，对党的执政能力信任不动摇。只有端正态度，严格要求自己，才能全心全意的投入到党的事业中去，才能经受住各种风险的考验。
通过这次培训，让自己的心灵得到了净化，使自己的目标更加明确，牢固树立了为实现共产主义奋斗终生的信念和全心全意为广大人民谋利益的思想，能够在日常工作生活中起到先锋模范作用。
三．通过这次党校学习，增强了自己的党性修养。坚定地政治立场、严格的政治纪律是做好今后工作的前提和保障，通过学习交流，使我对科学发展观、构建和谐社会、党的执政能力建设、反腐倡廉及省九次党代会精神等一系列党的重大理论和方针政策及战略思想有了更加深入的了解和把握，从而在思想上更加坚定了和党中央保持一致的决心。
四．通过这次学习，使我牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨，要把人民群众的利益维护好、实现好、发展好。要牢记党的基本理论，以艰苦奋斗的精神做好各项基本工作，脚踏实地，埋头苦干，不畏艰难、勇于开拓。保持和弘扬艰苦奋斗的精神，牢固树立正确的人生观、价值观。
经过这次在党校的学习培训，各位教学老师的独到见解和大量的旁征博引，让我无比叹服同时深受鼓舞和教育。使我对党组织有了更深刻的了解，使我更加热爱我们伟大的中国共产党！坚定了为共产主义事业奋斗终生的信念，自己的思想也得到了升华。
总之，通过这次学习使我受益匪浅，感受颇深，不但在理论上充实了自己，开阔了视野，同时在思想上也有了飞跃，人生观和世界观有了深刻的变化。我将以这次党校学习为契机，用新知识和科学发展观来指导工作实践，努力工作，争取做出大的贡献。
xxx2011.12.8。
提任干部心得体会及收获篇十九
在本次的解决思想大讨论中，我结合“5种观念”的转变和“5种能力”的提高，分析研讨了学习材料中推出的典型案例，认为威海案例三步走，体现了一个“高”字。湖北的“没资源找资源、没市场育市场”，“无中生有”体现一个“新”字。威海的千方百计、千难万险、千辛万苦做大项目，体现了一个“实”字。威海的“提前式”服务以及苏州的“用户思维”，把麻烦留给自己，把方便送给企业，体现了一个“优”字。这几个地方的先进经验与我区的高新文化不谋而合，异工同曲。他山之石，可以激玉，他们的做法和理念，进一步印证了我区的创业文化，充分说明我区的创业精神是艰苦奋斗的结晶，是大智大勇的智慧，同时也是xx区激发活力基因和密码。
一是坚持“高”。“欲穷千里目，更上一层楼”。我们坚持大视野、大境界、大格局、大手笔、大担当向高的进，与快的赛，同强的争，招大引强、招高引新，培育了一批质量优、带动能力好的龙头总部项目，能较好地实现对先进单位的跨越赶超，把落后的地区牢牢地甩在后面。例如2月25号，举行的山东省欣旺达项目开工仪式，一个单体项目总投资200亿，在全省一枝独秀，但其他有的区市，8600万的项目居然上榜。这充分说明了，竞争不是一个体量的角逐，大项目的落地实现了质的飞跃。“一花独放不是春，万紫千红春满园”，我们的吉利、智光通讯、精工电子、金彭新能源、海王优品全国总部基地及健康小镇也争奇斗艳。
二是坚持“新”。“思路一新天地宽”。我们充分借鉴先进地区的新理念、新思路，做好转化，为我所用。先后进行了体制机制改革，用好改革攻坚这一法宝，将改革体现到抓落实的各个方面，以改革的突破带动作风的转变。用市场的理念经营城市，使城市品位大大提升；确立了“锂光医智大”产业体系，闯出了xx区发展的新路子，干成了多年未干成的事，解决了多年未能解决的问题，实现了xx区多年梦寐以求的梦想。而今xx区的品牌名声在外，围绕“锂光医智大”主导产业，获批了科技部火炬中心“国家级锂电产业集群创新试点区”和“国家级企业创新积分试点区”，建立了锂电战略联盟，打造了北方的锂电之都，建立了国家锂电检测中心。
三是坚持“实”。“空谈误国，实干兴邦”。“不经一番寒彻骨，哪得梅花放清香”。我们坚持说实话、做实事、用实功，以泰山挑山工的精神、以创业拓荒牛的韧劲，创造了连续三年在全市排名第一的好成绩。事非经过不知难，有志者，事竟成，苦心人，天不负，“天行健，君子当自强不息”。当2020年初疫情肆虐的时候，xx区将“快就是担当”变成具体行动，主要领导带队，冒着疫情风险，驰骋到疫情传播的南国大地招商引资。当时列车是空荡荡的，大街是空荡荡的，连住宿的宾馆都十分难找，招商组靠着方便面的支撑，连夜谈，连夜签约。精诚所至，金石为开，xx人感动了。xx呼研所凭着“快谈、快签约、快落地、快生产”“四快”的节奏创造了xx区的奇迹。什么叫“实”，xx区就是靠着“绳锯木断、滴水穿石”的韧劲；靠着不到长城非好汉的担当；靠着筚路蓝缕、夙夜在公，夜不寝席，食不甘味的忘我毅力，一路攀登，跨越超越。2019年在全省排名第21，2020年在全省排名第14，2021年在全省排名第7。
四是坚持“优”。市委提出我就是枣庄，我们提出我代表高新。威海经验有一句话叫做：目标这么高，应高出以前百倍服务来匹配，称作“暖心工程”。我们要求人人都是服务员，行行都是服务业，环环都是服务链。现在分线作战，不论我们的各类产业专班，坚持5加2，白加黑，都基本做到了急企业之急、纾企业之困、解企业之难，为企业“解疙瘩”，让企业“加速跑”，专班的功能发挥的淋漓尽致，体现了干就干到极致，做就做到一流。假如人人都是“金牌服务员”，xx区将迎来万象更新。在疫情期间，为先人一步，高人一棋，我们将口罩送到工厂，将消毒液送到车间，抢先一步，逼着开工，别的地方象冬天般萧条而无生机，xx区却春天般温暖而春意盎然。“莫道金石无铸字，路上行人皆是碑”。“桃李不言，下自成蹊”。多数企业老板感慨说：别的地方想不到的，xx区想到了，别的地方办不到的，xx区办到了，别的地方干不成的，xx区干成了。在冬奥大气环保工作中，环保和发展是摆在天平上的两个砝码，必须两手抓，两手都要硬。xx区在夹缝中抢先机，我们的企业打游击战，打迂回战，该停的停，该限的限，能生产的加足马力生产，能施工的日夜加班施工，企业十分听招呼，企业的这种配合来源于xx区的优质服务，来源于xx区的诚信，来源于xx区的承诺，来源于对xx区的特殊情结。再如，在党史学习教育中，我们不仅按规定完成了各个程序，而且还扎实地开展了以优质服务为主题的“产业链上党旗红”活动，没有将党史学习教育一阵风式过去，而是把教育成果留下来，把党的先进性继续放大与升华，典型经验上报到国家，成为xx区党建文化的“经典”。
五是坚持“严”。干好一切工作，关键在人。目标确定之后，干部是关键的因素。我们大会小会讲廉政就是要求干部守纪律、知规矩、明底线，干干净净干事业。要构建清清白白的政商关系，以真诚换真心。要形成一股清气，让清气升华为文化，让清气充满乾坤。
实践证明，xx区文化不仅给xx区带来了精神和物质的双丰收，同时也是xx区无往而不胜的创业法宝，我们要将这种精神内化于心，外化于形，发扬光大，成风化俗。
xx区精神是一首诗，写满了xx区人创业的成就和辉煌！
xx区精神是一首歌，唱出了xx区人的丰收和喜悦！
提任干部心得体会及收获篇二十
参加市老干部局组织的离退休干部线上培训班，受益匪浅。培训内容丰富，非常适合老同志学习，尤其是左鹏教授学习十九届六中全会精神辅导讲座和栗晋春处长主讲的深入学习领会《意见》精神扎实推进离退休干部党建工作的报告讲的非常好，重点突出，深入浅出。通过学习，我对《决议》和《意见》精神有了新的领会和理解。作为一名退休党员干部，要做到退休不退志，思想不褪色，更加坚定理想信念，不断加强学习，提高政治领悟力，始终同党中央保持高度一致，不忘初心，牢记使命，坚持老有所为，继续发挥余热，为首都发展建设贡献一份力量。
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