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医疗援疆工作汇报篇一
新一轮对口援疆亮点:
1、援建资金大幅上扬,以往各援建省市年援建资金不足两亿元,新一轮援建资金大幅上扬,从已公布的情况看,广东省(含深圳)五年96亿,年均19亿,援建五个县市;北京市五年72亿,援建四个县市;江西省五年10亿,外加47亿企业合作资金援建一个县;广东省的年均援建资金是喀什市地方财政一般预算收入的近四倍。
2、援建地与受援地之间发生改变,如浙江由援建和田改为援建阿克苏;天津由援建喀什改为援建和田地区东三县;广东由援建哈密改为援建喀什五县市;辽宁由援建克州改为援建塔城地区;上海不再援建阿克苏,改为援建莎车;河南由援建阿克苏地区改为接替广东援建哈密。
3、受援地区具体到县市;
4、深圳首次作为一市区别于广东省实施援建任务;
5、受援地区重点是南疆两地一州,喀什地区由两省两市援建;和田地区由两市一省援建;克州由两省援建。
8、喀什市及周边卫星城援建特殊化,有别于新疆其他地方的援建情况,喀什及其周边卫星城(喀什、疏附、疏勒、阿克陶、阿图什)由四省一市重点援建,其中深圳更是援建喀什外,绕一个圈,隔了两个援建省份,援建中巴铁路必经县塔什库尔干县,有可能喀什将作为经济特区,办产品出口加工基地,塔县及其所属的红旗拉普口岸作为物资出国通道。喀什及其周边卫星城将在巨资援建下成为大城市,物资集散中心!
9、北疆援建注重地域相似性,如东三省援建新疆西北阿勒泰、塔城两地区;
10、江苏省的援建计划使用一对一援建模式;南京—伊宁、苏州—阿图什市、常州—乌恰县、无锡—阿合奇县、江阴—霍城县、徐州—奎屯市等。
从援建情况来看,1、经过前一轮的援建,哈密、伊犁州直、阿克苏经济发展较快,新一轮中没有作为重点。
2、上海单独援建莎车,莎车作为新的行政区被提出的可能比较大。
3、山东援建喀什周边县,而单独把喀什市交给深圳,广东。喀什设经济特区或喀什同周边县城一体化的可能性较大。
4、和田地区大体上分东西两块建设,东部有可能新设于田市。
5、阿勒泰地区东西两块分别由吉林黑龙江建设,东部有可能新设市。
6、总体来看:喀什地区、和田地区受援最多,伊犁州直受援最少;喀什地区两市两省援建,和田两市一省援建,其他地区也都得到了两省或至少一省的援建,伊犁州直得到半个省的援建。
医疗援疆工作汇报篇二
对口支援下新疆投资形势评价:
3月30日,全国对口支援新疆工作会议在北京闭幕,会议传递出中央通过推进新一轮对口援疆工作加快新疆跨越式发展的信号,会议确定北京、天津、上海、广东、辽宁、深圳等19个省市承担对口支援新疆的任务。根据会议精神,19个援疆省区市将建立起人才、技术、管理、资金等全方位对援疆的有效机制,把保障和改善民生置于优先位置,着力帮助各族群众解决就业、教育、住房等基本民生问题,支持新疆特色优势产业发展。新一轮对口支援工作期限为2011年至2020年。
此次中央决策层启动的对口援疆,可以说是这么多年来支援地域最广、所涉人口最多、资金投入最大、援助领域最全面的一次对口支援。2011年19个省市对口援疆资金总规模将超过100亿元,以后还会逐步增加。同时,通过转移支付、专项资金等渠道,中央投入资金规模将数倍于对口援疆资金规模。
按照中央的总体部署,19个省市分别结对援助新疆12个地(州)市的82个县(市)和新疆生产建设兵团的12个师。从目前各援疆省市代表团在新疆的前期工作和已经启动的项目分析,新一轮援疆工作起步阶段的重点集中在保障和改善民生方面。
全国对口援疆的重要意义
“借鉴两年来汶川地震灾后恢复重建对口援建的经验,把作为我国反分裂、反渗透、反恐怖主战场的新疆经济社会发展搞上去,把长治久安搞扎实,需要进一步动员组织全国力量,支援新疆、发展新疆。”该权威人士认为此次对口援疆的意义甚至不限于新疆一域,“这既是具体落实中央新时期新疆工作任务的重大措施,也是对口支援政策措施从应急逐步走向制度化的最新实践,还是西部大开发新阶段模式和道路的新探索,更是社会主义制度优越性通过对口支援的充分发挥和直接体现。”
中央民族大学法治政府与地方制度研究中心主任熊文钊在接受本刊采访中介绍说,对口支援模式,是在我国政治环境中产生、发展和不断完善的一项具有中国特色的政策模式。对口支援萌芽于20世纪50年代,60年代初正式提出和实施,1979年通过中央52号文件以国家政策的形式正式确定下来。并随着援藏援疆、三峡工程移民安置和汶川地震灾后重建,发展为目前的三种主要政策模式:边疆地区对口支援、重大工程对口支援、灾害损失严重地区对口支援。
据本刊记者了解,此次中央决策层启动的对口援疆,可以说是这么多年来支援地域最广、所涉人口最多、资金投入最大、援助领域最全面的一次对口支援。权威人士透露,2011年19个省市对口援疆资金总规模将超过100亿元,以后还会逐步增加。同时,通过转移支付、专项资金等渠道,中央投入资金规模将数倍于对口援疆资金规模。
“目标就是通过十年时间,最大程度地缩小新疆与内地差距,确保2020年新疆实现全面小康社会目标。”权威人士告诉本刊记者。
“全面援疆”具体布局
“目前我国民族问题的主要矛盾是,少数民族和民族地区迫切要求加快发展与自身发展能力不足的矛盾。”中国社科院民族学与人类学研究所民族理论研究室主任王希恩指出,其中,发展能力不足成为加快发展的主要障碍,“要解决少数民族和民族地区自我发展能力不足的问题,离不开国家和发达地区的支援。”因此,权威人士透露,通过对过去13年对口援疆的实践,和对汶川地震灾后重建
总结
的经验,这次对口援疆从三方面对原来的援疆布局作了调整。其一,支援范围扩大。受援方由过去的新疆10个地州、56个县市和新疆生产建设兵团3个师,扩大到新疆12个地州、82个县市和兵团12个师。在支援省市中,新增了安徽、山西、黑龙江、吉林四省和广东深圳市。
其中,特别强调对建设兵团的支援。目前建设兵团面临着产业结构单
一、公共保障能力不足、历史包袱沉重等问题。有必要扩大对兵团对口支援范围,使兵团更好地发挥推动改革发展、促进社会进步的建设大军作用,确保其稳定社会经济的中流砥柱作用。
其二,调整结对关系。以支援方综合实力和受援方实际困难,尽力使支援双方强度匹配。比如,北京、上海、广东、江苏及深圳等经济实力强的省市对口支援贫困程度较深的南疆三地州;地域上相对集中,便于展开工作,尽可能安排一个省市对口支援一个地州或一个地州的几个县市和师团场;考虑双方资源地理气候特点,更有效做好援助工作。比如,东北三省对口支援气候条件相似的北疆塔城、阿勒泰地区,山西对口支援同样拥有煤炭资源的阜康市等地。
其三,重点支援基层和南疆。新疆主要困难难在基层、难在南疆、难在国家扶贫县、边境县和团场。因此,要把援助重点放在基层,放到贫困县、边境县和团场,放到乡镇和农村。
按照中央的要求,新时期对口援疆能否取得成功,关键在能否建立全方位援疆的有效机制。这就需要在支援资金的同时,使更多的干部、人才、技术、管理到新疆去,把输血和造血、硬件建设和软件建设结合,形成经济援疆、干部援疆、人才援疆、教育援疆以及企业援疆协同推进的新局面。
“对口支援”的汶川经验
熊文钊认为,面对更大规模的新时期对口援疆工作,“汶川援建就值得好好总结。”在他看来,灾后地方政府对口支援,是为加快受灾地区恢复重建而实施的一项特殊政策,充分体现了社会主义制度的优越性,是典型的中国特色,“在汶川地震发生后,这一模式受到国外政府和研究者的普遍关注,就在于它不同于政府间一般的经济技术合作和贫困帮扶,更不是简单的国家财政转移支付,此模式功能独特。”
采访中,国家发改委经济研究所副研究员张岸元向本刊介绍了对口支援在汶川地震灾后重建中的一个突出特点,“建立了一种地方政府横向转移支付,不同于中央向地方的转移支付只解决了钱的问题,这种横向转移支付不仅把钱带过去了,而且最重要的是实现了人、财、物、知识、能力等各方面的全面支援。”而这种对口支援正好培植了受援地区最需要的可持续发展的能力。
受访专家就此总结了三方面特点:其一,提高“自身造血”功能。灾后地方政府对口支援模式强调在灾区支援中一定要处理好“输血”和“造血”的关系,坚持“外界支援”与“自力更生”相结合。比如,除了要求对灾区加强横纵向财政转移支付外,还强调加大灾区心理治疗、教师培训、干部交流、人才输送的力度,为灾区强化“自身造血”功能和增强自我发展能力提供了必要的物质保障、精神支撑和智力支持。
其二,强化政府“社会统筹”功能。灾后地方政府对口支援模式要求建立“政府主导、社会参与、市场运作、多元投资”的重建机制,促进灾区援建中人、财、物的合理配置,大力提高资源的配置效率。所以,政府在重大灾害发生后除了在灾害救助中起主导作用外,还在灾后重建中扮演“社会杠杆”的角色,充分发挥自身在灾害管理中区域联动、统筹协调、宏观调控的作用,优先解决好基础设施重建、生产恢复、促进就业等民生问题,促使灾区恢复重建工作有序推进。
和持续性。同时,灾后地方政府对口支援模式以科学发展观为指导,要求对口支援的各省市深刻认识到援建工作的长期性、艰巨性和合作性,最终实现对口支援双方帮扶共进、合作共赢和优势互补。
事实上,本刊记者了解到,上述经验都充分吸收到了对口援疆工作指导思想和具体实施方案中了。对口支援亟须走向制度化 多位受访专家认为,相比汶川经验,对口援疆需要多吸收以往的对口支援经验。
有关专家梳理了值得重视的5个方面问题:首先,实施对口支援的法律制度不健全。目前,对口支援和经济技术协作法律制度存在缺乏协调性、实施过程中存在随意性和不确定性、援助项目实施效果无法保证等不足。
其次,对口支援的实施、管理体系和激励机制不健全。一方面不利于激发参与支援工作的不少发达省市的企事业单位及有关人员的积极性,另一方面也无法保证支援工作达到预期目的。例如,有些项目的前期开发程序不规范,有的项目则在签订后难以落实,还有不少项目在实施过程中夭折,这些问题导致一定程度上挫伤了双方的积极性。
再者,缺乏科学、有效的评估机制。例如,在有关对口支援工作中,因政策评估工作缺失,导致一些事实上已经失效的政策目前仍然在实施。同时,现行的对口支援政策监督的广度和深度还不够,监督的内容还不完整,缺乏绩效监督的内容。
其四,受援方和支援方均存在着一些不足。国务院发展研究中心研究员、技术经济研究部前部长郭励弘认为,在以往的灾害损失严重地区对口支援中,由于缺乏和当地经济社会发展相协调的系统规划,导致“受灾地区的房子、基础设施可能建得很好,却很难形成产业。”受援方在选择援助项目时,有“短视”现象,存在着以争取资金物资为主、以争取无偿支援解决眼前困难为主、单纯追求项目数量、存在一定的“面子”工程等问题。同时,支援方对援助工作的思想认识高度不够,确定援助项目时注重追求自身的利益,援助资金使用效率不高,对援助项目的后期追踪管理力度不够等问题。
还有,未能正确处理援助政策实施过程中市场与政府的关系。很多项目是在政府主导下开展的,难免重蹈计划经济的覆辙,资源配置效率低下;有的是政府服务政治大局意识不强,未能充分发挥引导作用,呈现政府“越位”和“缺位”的现象。
针对上述问题,熊文钊认为,“当前的对口支援还不是制度性的安排,更多地表现为一种应急处理。”因此,他认为需要加快将其纳入法制化轨道,转化为制度性安排,“通过一套制度、一套标准和一套程序,以法律形式将对口支援关系固定下来,区分无偿援助与有偿援助的经济协作,建立市场化的支援项目的跟踪协调制度,这是对口支援政策长期有效实施的保障。”
援疆省市对口支援工作座谈会在乌举行 今年19省市安排援疆资金110亿元
6月29日下午,援疆省市对口支援工作座谈会在乌鲁木齐召开。会议倡议:切实加强对产业援疆工作的组织、领导与协调,建立对口援疆省市和新疆经信(工信)部门共同参与的产业援疆沟通协调机制,加强支援方与受援方的协调配合,在重大项目投向等重大问题上进行会商。在充分沟通的基础上,调动好各方面的积极性,发挥各自优势,努力使南北疆都形成几个不同特色的发展区域。会议提出:科学编制产业援疆规划,进一步加强与新疆“十二五”规划的衔接;建设产业聚集园区,加快对新疆发展的辐射带动作用;积极承接东部产业转移,最大程度解决好民生问题,建议对口支援省市积极鼓励、引导中部地区的企业参与新疆开发建设;积极开展引智工程,为新疆大建大开放、大发展提供人才技术保障,加大职业教育培训力度,开展合作办学,尤其是重点做好南疆三地州少数民族职工的技能培训工作。
自治区政协副主席、经信委主任王永明在会上说,新一轮对口援疆工作,得到了各对口支援省市积极响应。仅今年,19省市安排对口援疆资金将达到110亿元,10年累计约1600亿元。新一轮对口支援,是硬件建设与软件建设并重、无偿援助与互惠合作并举的对口支援,带来的不仅是资金、项目,还有干部、人才、观念、技术;促进的不仅是新疆与内地的经济、技术合作,而且是各民族的交流交融;创造的不仅是支边兴边的新形式,还有先富帮后富、逐步实现共同富裕的新路子。王永明倡议,切实加强对产业援疆工作的组织、领导和协调;科学编制产业援疆规划,加强与新疆“十二五”规划的衔接;建设产业聚集园区,加快对新疆发展的辐射带动作用;积极承接东部产业转移,最大限度解决好民生问题;积极开展引智工程,为新疆大建设大开放大发展提供人才、技术保障。
援建初动,规划先行——这被上海市对口支援新疆工作前方指挥部列为重中之重。东方网记者了解到,目前,上海对口支援喀什四县的五年“任务表”已基本敲定。
根据对口支援综合规划,“十二五”期间,上海对口支援喀什四县项目约115个,涉及资金约84.5亿元,另有4.5亿元由前方指挥部统筹安排,用于跨四县的综合性援建项目,1亿元作为预备费。目前,2011年援疆项目已在紧锣密鼓制定中,前方指挥部今年将确定若干个具有示范性的民生重点项目。同时,进一步落实招商、招生、招工工作,落实沪喀两地园区对接和共建工作,协助建立上海援疆招商引资服务中心,配合上海高校、普高、职高在喀招生工作,制定上海大型国企在喀培训和招工计划,提升当地青年的职业技能。
根据喀什四县的产业发展重点,上海今年将重点支持叶城县发展建材、食品加工业、矿产资源及冶炼、石油化工、矿泉水、核桃、果品,推动泽普县的莘庄工业区帮带1平方公里产业示范区、石油化工后续投资等,重点加大莎车县煤化工-煤资源、冶炼、硼酸、水泥产业链的建设,协助规划好巴楚县火车站、长途汽车站南侧商贸区,推进巴楚城南路农贸市场-专业农副产品批发市场,发展棉纺业、矿业、食品业、金属加工业等。
东方网记者获悉,援疆产业金融服务平台、农业现代化建设、人力资源开发、双语教育和职业教育、科技援疆力等工作也已列入今年上海对口支援喀什四县建设的“项目表”。
库热西·买合苏提说,通过19个省市到新疆开展对口援疆,他们在援疆的同时,也发现了新疆这个巨大的市场和下一步的产业实现梯度转移的新领域。19省市有的产业、有的项目,通过援疆的方式,嫁接到、转移到新疆,对新疆整个经济的发展,包括新产业的建立和产业的提升起到了非常重要的作用。
库热西·买合苏提说,去年年底我们做了统计,大概到目前为止,我们和对口援疆省市签订的经济合作项目超过500多亿,这个势头现在仍然在不断增长。所以这样的增长方式就是输血和造血的一个非常有机的结合,同时也是一个双赢。既有利于新疆的发展,同时也有利于援疆省市的发展,对他们也带来了很好的经济效益。所以这个效果将来可能对于不断加快新疆的经济发展,同时也能够更有力地加强我们和援疆省市长期互利共赢的合作关系,这将会起到很重要的作用。
医疗援疆工作汇报篇三
新中国成立以来,特别是党的十一届三中全会以来,我国少数民族地区的卫生事业迅速发展,在保障人民健康,提高民族素质,增强民族团结等方面发挥了重要作用。
一、卫生服务体系基本情况
床位***张;卫生技术人员***人,其中医生***人。卫生防疫、专科防治机构***个;妇幼保健所(站)***个。
卫生服务能力增强。民族地区配套建设改造了乡镇卫生院,建设了县级卫
生防疫站和妇幼保健所。自治区筹措资金,对全区***个卫生院、*个卫生防疫站、***个妇幼保健院进行了翻扩建,并添置了一些基本的医疗设备。西藏自治区80%以上的县设立了防疫站,县以下卫生机构一网多用,负责基层的医疗、预防和妇幼保健工作。
二、传染病等疾病防治工作取得成效
民族地区各级政府进行综合防治,集中力量消除和控制了一些危害严重的传染病。内蒙古自治区对列入国家重点防治的地方病经过几十年的努力,在绝大多数旗县达到控制标准。广西壮族自治区1997年达到基本消灭麻风病的部颁标准。
病和突发公共卫生事件监测的动态统计和分析。
三、开展公共卫生保健工作,群众健康水平提高
四、培养了大批医疗卫生人才
校,在北京、上海、长春、西安和广州等省、市的医学院开设了民族班,在医学院校为民族地区培养高级医学人才,并通过组织对口支援对医务人员进行业务培训,提高民族地区的卫生技术骨干队伍的素质。通过上述渠道,培养了一大批卫生医疗人员,其中不少人已成为民族地区卫生战线上的骨干。
五个自治区都已初步建立起学科比较齐全,专业基本配套,能满足社会需要的医学教育体系。医学科研发展迅速,初步形成了具有一定特色和规模的医学科研体系,建立起一支素质较高的专业技术队伍。新疆维吾尔自治区注重培养少数民族卫生人才,少数民族卫生技术人员已占区卫生技术人员总数的1/3,一批少数民族医学专家已成为学术、学科带头人。
五、民族医药在新形势下继承发展
157所,其中藏医院55所(1687张床位)、蒙医院41所(1507张床位)、维医院35所(1789张床位)、傣医院1所(70张床位)、其他民族医院25所(776张床位)。实有床位数5829张,0-49张床位以下114个医院,50-99张床位以下33个医院,100-199张床位以下9个医院,200-299张床位以下1个医院。3级医院4所,3级甲2所,3级乙2所,无等级医院117所。民族医院人员总数6714人,其中执业医师2710人(中医1410人)、助理医师566人(179人),注册护师1421人,药剂人员900人,检验298人,其他卫技人员819人。房屋建筑总面积500376平方米。万元以上设备1380台。
医药的学术发展。民族药的生产方式逐步改进,截至2003年底,达到国家标准的民族药制剂有929个品种。其中藏药306个、蒙药260个、维吾尔药96个、苗药150个、彝药81个、傣药35个、景颇药1个。藏、蒙古、维吾尔、傣、壮、朝鲜、彝、瑶、苗、回、侗、土家等民族均出版了一批专著。西藏自治区藏医院已成为西藏藏医医疗、预防、保健、
教学
及藏药生产服务中心,年门诊量26万人次。医疗援疆工作汇报篇四
---医疗用品、化学试剂进行集中招标采购。7240个品种的药品中标、67个品种的一次性医疗用品中标,规范了药品采购行为,降低了药品价格,减轻了患者的经济负担。各级医疗卫生机构全面实行聘用制,新进人员公开考试、招聘。市第一医院严格评议、考核,10名副高以上卫生技术人员被高职低聘。进一步规范和完善病人选医生制度,并将工作数量与服务质量、医德医风综合进行考核,调动了医务人员积极性。
2---卫生服务专项经费50万元,并将社区卫生服务机构全部纳入医保定点单位,促进了社区卫生服务工作的开展。目前,全市共设置社区卫生服务中心19所,社区卫生服务站96所,社区卫生服务覆盖率以居委会为单位达到100%。
我市的卫生改革虽然取得了积极进展,但也存在着诸多问题和困难。突出表现在,一是公立医疗卫生单位对改革的重要性和紧迫性认识不足,思想保守,观念陈旧,缺乏改革的积极性和主动性。二是改革政策不配套,如医疗机构分类完成后,相应的价格、财税政策尚未出台,分类管理难以实现。又如公立医院产权制度改革,因没有相关政策,操作以来难度很大。
2019年,我们将从以下几个方面狠抓改革,促进卫生事业协调健康发展。
4---整,逐步形成多元化的农村医疗服务体系。
医疗援疆工作汇报篇五
20xx年,xx县按照“救急、救难、公开、便捷”的原则,扎实做好城乡医疗救助工作,一定程度上缓解了城乡困难群众的看病难题。目前,xx县安排城乡医疗救助金440万元。
一是加强门诊救助。对因患慢性病需要长期服药或者患重特大疾病需要长期门诊治疗的,按照当地居民基本医疗保险政策确定的门诊慢性病和门诊大病范围给予门诊救助,门诊救助比例为门诊治疗自付费的70%。
二是加强住院救助。重点救助对象在定点医疗机构发生的政策范围内住院费用,对经居民基本医疗保险、城乡居民大病保险及各类补充医疗保险、商业保险报销后的个人负担费用,在年度救助限额内按70%的比例给予救助。
三是加大参保资助。对参加基本医疗保险的重点救助对象给予每人100元的资助,超过资助标准的个人应缴参保费用由救助对象自行负担;对参加基本医疗保险的特困供养人员给予每人xx0元的全额资助,保障特困供养人员获得基本医疗保险服务。
四是突出救助重点。不断完善重特大疾病医疗救助制度,在救助方式上,取消病种限制,转向完全按费用救助,加大重特大疾病医疗救助力度,不断提高救助服务水平。按规定合理划定救助标准,对重点救助对象不设起付线。按规定根据医疗救助对象家庭实际生活困难程度及救助资金状况等因素给予救助。
为扎实做好城乡医疗救助工作,提高为民服务水平,更大限度地解决城乡困难群众因病致贫、因病返贫问题,xx县三举措扎实做好城乡医疗救助工作。
一是加强宣传,提高知晓率。通过会议、宣传册子、村干部走访宣传介绍医疗救助的范围、申办程序和报销办法。让困难群众全面了解救助政策,以便得到及时救助。截止1月中旬,累计发放宣传资料156份,电视媒体宣传3次。
二是严格程序,规范操作。安排专人受理医疗救助工作,实行逐级审批的制度,在大病医疗救助对象提出申请的基础上,经县社保局调查核实并签署具体救助意见审批后,救助资金将打入救助对象自己提供的信用社存折账号,真正把救助资金发放到贫困对象中最困难和急需医疗救助的患者手中。截止20xx年底,累计发放60.7551元,共救助78户。
三是完善医疗救助模式。大力推广城乡困难居民医疗救助“一站式”服务即时结算模式,通过不断简化程序,提高了救助效率,切实解决医疗救助对象医疗困难,更好的完善和健全城乡医疗救助体系。
从市卫生计生委获悉,当前,市卫生计生委深入贯彻落实中央、省委、市委相关扶贫工作部署,按照市委、市政府坚决打赢扶贫攻坚战的要求,积极探索建立卫生计生精准扶贫工作机制,通过调查摸底、政策落实、督导督查、分类施治、人才管理等五方面举措,全力推进健康扶贫,不断提高我市基本医疗卫生服务能力和贫困人口健康水平,提高因病致贫、因病返贫家庭的自我发展能力,进一步加快脱贫致富步伐。
据了解,在调查摸底工作中,市卫生计生委针对仁和区、xx县、xx县,组织力量进村入户进行核查,登录新农合系统进行逐人核对,对发现遗漏参合的人员立即协调有关方面完善参合手续,在确保参合率100%的基础上,形成了完整的20xx、20xx年计划减贫人口参合情况花名册,同时对20xx年以来建档立卡贫困人口在县域内各家医疗机构住院就诊情况进行清理,准确掌握贫困人口每次住院个人医疗费用支出情况。
在抓政策落实工作中,进一步明确医疗卫生补助政策,确保医疗救助精准;对建档立卡贫困人口实施“九免二补助”政策;实施家庭医生签约服务,并优先覆盖老年人、孕产妇、儿童、残疾人、计生特殊家庭和建档立卡贫困人口等重点人群。
在督导督查工作中,市卫生计生委组建脱贫攻坚蹲点督导工作组,深入盐边县鳡鱼乡马鹿村开展蹲点现场督导,对贫困村的发展规划和目前面临的困难和急需解决的问题进行了认真研究,提出意见和建议;对20xx、20xx年度计划脱贫摘帽的55个贫困村卫生室标准化建设和规范化管理情况进行了全覆盖督查;对健康扶贫政策落实情况进行专项督查,并下发督查问题通报;多次深入结对帮扶的联系村开展扶贫工作。
在分类施治工作中,制定了《攀枝花市健康扶贫分类施治。
工作方案。
》,针对扶贫重点地区和重点对象,突出重点疾病和主要致贫因素,开展贫困患者疾病“清除行动”;以“群众满意的乡镇卫生院”和“优秀社区卫生服务中心”创建工作为抓手,大力实施基层能力提升工程,增强乡镇中心卫生院和社区卫生服务中心急诊抢救能力,增强二级以下医院常规手术、妇产科、儿科、中医和康复等医疗服务能力;探索建立大医院和基层医疗机构间慢病分类管理机制和信息共享机制;深化贫困地区医疗卫生对口支援。
在人才管理工作中,探索县、乡医疗卫生机构“统一管理、统一资源、统一财务、统一绩效、统一人员”改革,全域推进乡村尤其是贫困村卫生人员一体化管理试点;逐步完善公立医院绩效工资总量核定办法,着力体现医务人员技术劳务价值,合理确定医务人员收入水平并建立动态调整机制;不断完善贫困地区卫生人才引进培养机制。
医疗援疆工作汇报篇六
某某县地处某某西南部、某某地区中部,距某某市76公里,辖7乡2镇5个国营农林牧场,87个行政村,共27414户14.2万人。上半年,经县平安创建领导小组办公室检查验收,共创建平安家庭26510户,创建率达到96.7%;创建平安乡镇场13个,创建率达92.85%。各乡镇所辖平安村、平安校园、平安站所社均达到92%。
自20xx年全面开展“平安县”建设工作以来,某某县按照“试点先行、典型引路、以点带面、整体推进”的思路,以构建“平安某某、和谐某某”为主线,以创建平安家庭为基础,坚持做到了“四个强化”,实现“四个确保”,在组织领导、打防结合、矛盾调处、社会管理与服务上做文章,取得了“五个成效”。
我们的主要做法是:。
一是加强领导,工作合力到位。我县始终把维护社会稳定、保一方平安作为各级党政领导的政治责任,作为检验领导干部是否讲政治、讲大局,是否贯彻“三个代表”和构建和谐社会的重要标准,全面落实各级领导“一岗双责”制度,实施“一把手”工程。上半年,先后召开3次县委常委会、21次党政联席会,每周定期召开政法工作例会,对照自治区平安创建标准,进一步量化细化创建目标任务,就平安创建、构建社会治安群防群控体系、警力下沉等事项进行专题研究,协调解决创建过程中遇到的问题,从领导机制上保证了各项平安创建措施的落实。
二是责任分解,检查督导到位。我县及时调整充实了平安创建工作领导小组,下设平安创建办公室和稳定、组织、经济、文化四个专项职能组,共有专兼职人员39人。明确了各个职能组的职责和任务,强化协调配合。办公室设在综治办,有专职人员8人,重点开展对全县平安创建的督促检查和协调,上半年共开展督促检查23次,下发督查通报14期,做到周周检查不断,每月考核排名,每季度点评理清思路。稳定组、组织组、经济组、文化组按照各自职责分工,加大落实力度,着力解决各方面存在的问题。
三是创新模式,经费投入到位。我们结合全县实际,建立了县四大班子领导包乡镇,乡镇领导包村,政法各部门包村、包户,县直联系点单位包村和乡、村干部帮带3-5户平安家庭的创建模式,在全县形成人人参与平安创建齐抓共管的良好局面。不断加大平安创建基础设施建设力度。截止目前,全县已投入平安创建经费150余万元,在全县各主要路口、路段设立了永久性标语牌和大型宣传牌130余幅,印发了平安创建宣传单、揭露某某反动本质宣传手册等宣传材料6万余份。
---以“打”开路,始终保持对各类案件的严打高压态势。在打击的对象上,突出了危害国家安全犯罪、严重刑事犯罪、侵财犯罪三个重点;在打击的措施上,完善了领导包案责任制、奖惩激励制度,充分调动了广大干警、群众的积极性;在整治的范围上,重点整治了流动人口较多的区域、出租房屋、公共娱乐场所等案件易发地域,确保了社会稳定。同时适时组织开展各类专项打击,进行重点整治,有效地遏制了刑事案件上升的势头。
一抓组织建设,完善信访网络。调整充实了县处理信访突出问题及群体性事件联席会议领导小组,县委书记任组长、县委副书记任副组长、“五大块”工作负责县领导为成员,设立了土地征用及权属纠纷、企业改制遗留问题等8个专项工作组,明确各职能组工作职责和主要任务,坚持每月信访联席会议和每半月专项职能组例会制度,协调解决信访热难点问题。不断提升信访联席会议权威,信访联席会议的决定即为县委常委会的决定。不断健全完善县、乡镇、村三级矛盾纠纷排查调处网络和“两网两中心”建设,三级阵地网覆盖面达96%。
二抓信访程序,畅通信访渠道。首先是结合“五五”普法宣传教育活动,加大法律法规宣传力度,使群众进一步了解依法信访,依法维护自己的合法权益的途径和程序,有效规范了信访秩序。其次深入开展预警排查,从源头上防控矛盾纠纷的发生,变“接访为预防、上访为下访、等访为约访、群访为个访”,结合开展的“千名干部下乡支农助农”活动,积极开展矛盾纠纷预警排查工作,充分了解社情民意,密切了党群干群关系。今年以来,全县共组织排查23次,排查出各类热点、难点问题155件,已调处150件。
三抓领导包案,解决重大信访问题。对一些疑难信访问题,以县领导包乡镇,乡领导包村、村干部包组为信访工作载体,实行领导包案和信访听证会制度,落实县领导每周两个半天和政法部门信访接待日制度。对信访者的合理请求,及时给予答复,一时解决不了的明确答复时间和负责部门,对重复上访、无理闹访者,通过调查取证,依据《信访条例》等法律法规坚决予以打击和处理。今年,共对12名缠访、闹访人员进行了打击处理,有效控制了重复上访和无理闹访。
四抓制度,健全长效机制。在坚持以往行之有效信访工作制度的同时,逐步完善了《信访联席会议》、《信访领导包案制度》、《信访预警排查制度》、《信访督查督办制度》、《信访听证制度》、《信访责任追究制度》等九项制度。定期对各项信访制度、措施的落实情况进行督促检查,不断健全“事前预防、事中化解、事后追究”的信访工作长效机制,推进信访工作法制化、规范化进程。
---平安家庭严格审批与动态管理相结合。对照自治区创建标准,细化、量化平安家庭、平安单位、平安乡镇、平安村创建标准,对申报的平安家庭逐级审核,层层把关。对已命名的25114户平安家庭进行张榜公布,实行动态管理。结合村规民约,以村民小组为单位,每月对平安家庭进行一次“星”级评定,共设为“红星”优秀,“蓝星”一般、“黄星”差三个等级。经村民小组全体村民讨论,对照平安家庭标准,对存在违反计划生育政策、有家庭暴力等十个问题之一的,经村民指出连续3个月仍不改正的,降为“蓝星”,对连续3个月评定为“蓝星”的,降为“黄星”。对连续3个月被评定为“黄星”的,由各村民小组统一汇总报村平安创建领导小组,经村两委班子研究,建议乡平安创建领导小组给予摘牌处理,并取消其相应的信用户、十星级文明户等资格;对连续两个季度评定为“红星”的平安家庭户优先考虑扶贫、小额信贷等优惠措施。同时,对未被命名的农户,通过举办培训班,采取集中学习教育的方法,加大面对面教育力度,促其逐步符合平安家庭标准,尽量减少不稳定因素。
---流动人口、刑释解教人员管理与服务相结合。在流动人口的管理上,按照分类登记、分类管理的原则,将外来人员按籍贯、民族等分类造册,建立健全各项管理与服务制度,落实责任人。不断加强对房屋出租的管理,及时堵塞漏洞,消除社会治安隐患,扫清存在于出租房的治安死角和盲区,达到了辖区社会治安秩序“活而不乱,管而不死”的目标。对刑释解教人员“安其身、暖其心、正其人”,在摸清他们基本情况和思想状况的同时,将安置帮教工作同摸底调查有机地结合起来,落实“一对一”帮扶措施,对有就业意向的刑释解教人员,积极开展技能培训,使其掌握一定的技能,早日实现就业。在监控方面,采取发动周围群众特别是其邻居进行监控的办法,对那些外出活动频繁的人员,及时安排自己的信息员跟踪其活动动向。
---宗教人士引导与教育相结合。严格落实“三管一加强”制度,强化“两项制度”的督促与检查,定期召开宗教工作领导小组会议,通过以会代训着力解决联系清真寺干部在宗教管理上敢讲、会讲、敢管、会管和如何联系清真寺的问题。不断完善和创新宗教管理工作机制,将信教妇女、布维和洗尸女纳入管理范围,了解掌握思想动态。扎实开展零散朝觐专项治理活动,严格护照审批程序,加强护照管理,对已发放的护照进行收回,实行集中管理,同时,针对宗教逐渐向意识形态领域渗透,适时在广大青少年学生中开展警示教育活动,增强了广大青少年反分裂,防渗透的意识。
---意识形态领域宣传与防范相结合。意识形态领域各部门结合揭批“伊斯兰解放党”反动本质宣传教育活动,围绕学校领导班子对意识形态领域反分裂斗争的认识清不清,班子成员责任明不明,工作主动不主动,自觉性强不强,政治敏锐性和鉴别力高不高,防范工作到位不到位,制度完善不完善等问题,从思想深处找根源、谈现象、摆危害、查原因、表态度,认真查找自身存在的问题。针对查找出来的问题,制定出切实可行的长期深入开展意识形态领域反分裂斗争长效机制。同时,坚持每月定期不定期地开展文化市场的清理整顿活动,进一步净化文化市场。
一是刑事治安案件明显下降。通过平安创建活动的开展,广大干部群众参与平安创建、共同打击违法犯罪、提供深层次的情报信息等方面意识进一步增强,刑事、治安明显下降。截止目前,全县发生刑事案件70件,与去年同期相比下降10.2%;治安案件174件,查处243人,与去年同期相比下降14.1%。
二是信访案件大幅度下降。上半年,共接待来信来访49件121人次,与去年同期相比案次下降52.9%,人次下降64.3%;越级到地区上访1批9人次,与去年同期相比案次下降66.7%;人次下降86.4%,向自治区写上访信1封。共受理各类矛盾纠纷501件,调处491件,调解成功率达98%。没有发生进京和赴自治区上访现象。
三是各类安全事故明显减少。与去年同期相比,上半年,交通事故减少4起,下降22.22%,受伤人数减少36人,下降80%,经济损失减少3.65万元,下降70.01%。
四是广大干部群众的安全感进一步提高。通过开展形式多样的平安家庭、平安村、平安乡镇等基础细胞创建活动,逐步完善群防群治网络,群众的安全感进一步提高。今年5月,通过公众安全感调查,群众满意率达到97.8%,比去年同期增加0.8个百分点。
五是招商引资取得了快速发展。平安创建活动为招商引资创造了平安效应,到该县投资经商的客户明显增多。上半年,全县共签订合同项目20个,金额16200万元,实际到位资金5975万元,同比增长45.7%,签订协议2个,总金额1600万元。
医疗援疆工作汇报篇七
自2002年7月到新疆以来,本人积极履行职责,按照援疆工作的具体要求,在派出单位和当地党委、政府的正确领导下,认真开展工作,无论在锻炼自己,提高境界,丰富阅历,还是发挥作用等方面都有很大收获,基本实现了援疆中心组提出的让家乡人民放心、让新疆人民满意的工作目标,较好地完成了援疆工作的各项任务。下面,我就三年来的工作总结如下:
一、援疆的主要工作
(一)不辱使命树形象
三年的援疆是人生非同寻常的一段经历,不算太长,也不算太短,远离家乡,只身在外,能否经受住考验,能否在一个全新的环境中开展工作并力争做出成绩,关键是要经得起考验,抗得住风浪,树立好形象。在这方面,我除了不断加强学习,努力适应环境之外,特别注重了三点:
1、尊重当地干部。我始终认为谦虚是一种美德,如果说我们是新援疆干部,那么在新疆有不少是献了青春献子孙的老援疆干部,他们大都政策观念强,个人素质高,具有很强的奉献精神。因此,我始终注意找准位置,以甘当小学生的思想,与当地干部合作交流,以当地干部在艰苦的环境中无私奉献的精神为动力,自觉做到到位不越位、参与不干预、干事不添事。抱着锻炼自己、提高自己的思想,在班子中积极工作,既主动给主要领导当参谋当助手,又独挡一面,较好地完成了县委、政府交办的各项工作任务。
2、注重民族团结。促进民族团结,保持社会稳定也是援疆工作的重要内容。在援疆工作中,我一方面始终与党中央保持高度一致,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动;一方面特别注重尊重少数民族的风俗习惯,自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,千方百计为边疆群众办实事,办好事,以实际行动促进民族团结。
3、做到廉洁自律。在新疆的两年多里,我牢固树立正确的人生观、价值观、苦乐观,时常提醒自己要耐得住寂寞,守得住清贫,受得住艰苦,自觉遵守县委关于廉洁勤政的多项规定和《山东省援疆干部管理制度》,时刻做到自重、自省、自警、自励,从不向组织提任何个人要求,从而树立了援疆干部勤奋好学务实高效的好形象。
(二)牵线搭桥办实事
我充分发挥援疆干部联系面广的优势,当好新疆和山东两地的宣传员、联络员和服务员,主动牵线搭桥,组织双方人员考察互访,千方百计为新疆争取资金、项目,为当地群众办好事、办实事。在这方面,我主要做了三件事:
1、大力招商。一年多来,直接组织大的招商活动10余次,组织两地人员60余人次,其中既有党政考察团,也有企业考察团,还有科技文教考察团,形成较大的协议项目3个,协议金额4000万元,其中落实项目2个,到位资金800万元。
2、积极引资。一年来,直接从新泰市引进资金45万元,并同泰安市、东平县一起完成了塔孜洪乡中心卫生院65万元的新建改建项目。为**县的抗震救灾、卫生、教育、畜牧小区建设都实实在在办了大量实事,这些实事都办在老百姓的心坎上,得到了各族干部群众交口称赞。
3、促进合作。一年来,先后促成了新泰市与**县、**市与**#县友好县市的建设,促成了新疆与内地在经济、文化、教育以及党建方面的合作。特别是促成了两地棉麻企业、酿酒企业等多家企业间的合作,一方面促成了双方企业经营效益,另一方面也为一些破产企业注入了新的生机。
(三)发挥作用做贡献
1、做好分工工作。按照政府分工,我主要分管经协工作、科技工作,协管城市经济。在我分工的工作中,两年来都有了明显起色,经协工作、科技工作均进入地区乃至自治区的先进行列。
2、解决企业难题。如今年5月,山东客商有意在**315国道鱼池处建厂落户,因县人民政府从整个城市规划出发,正初步确定不在此新建中小企业,因此使项目搁浅。经我各方协调,最终使各有关方面统一思想,在政府县长办公会议上通过,目前该项目已投入300万元,预计年产值3000万元,实现利润100万元。
坚强后盾。
《[推荐]援疆干部援疆三年工作总结(第4页)》
医疗援疆工作汇报篇八
对口援疆:扩容就业“蓄水池”
“免费吃住,每月纯挣3000多元,这工作好着呢,我们都十分珍惜。”帕提古丽•吐尔逊是阿克苏华孚色纺有限公司成立时进厂的老员工,现在已成长为生产骨干,先后介绍了50多名老乡加入工厂。她对记者说,企业的工作环境、后勤保障和薪水都令人满意。
与帕提古丽•吐尔逊一样,近1500名维吾尔族群众在这家公司实现了稳定就业,绝大部分来自新疆阿克苏市的乡村。据介绍,华孚色纺所在的阿克苏纺织工业城由浙江省援建,目前吸纳了百余家企业,已创造了8000多个就业岗位。
自治区人力资源和社会保障厅副厅长侯立贤介绍,按照新疆最新出台规定,今后,包括央企在内的所有驻疆企业、政府投资以及各类援疆项目,70%以上的新增用工指标需用于吸纳当地劳动力就业。新一轮对口援疆以来,19个援疆省市都十分注重产业援疆吸纳劳动力的作用,通过发展劳动密集型产业,强化职业培训等方式,扩容就业“蓄水池”,帮助新疆各族群众实现就业梦。
浙江省在援疆工作中,坚持引进一家企业、促进一批就业,努力构建就业、产业和职业教育“三位一体”的产业援疆格局。北京市在对口支援和田地区过程中,产业援疆和招商引资项目吸纳近万人就业。喀什地区从今年起,每年从援疆资金中设立产业发展基金,专门用于扶持纺织服装等劳动密集型产业发展,促进群众就业。
“职业教育一头连着产业,一头连着就业。”浙江省对口支援阿克苏地区指挥部副指挥长劳泓表示,只有产业还不能实现充分就业,还要推进劳动力就业培训。
阿克苏地区高级技工学校机电实训大楼是浙江省援疆“交钥匙”工程,投资逾2000万元。“目前在校生近1400人,如果没有援疆项目,学校最多招收800名学生。”副校长李喜民告诉记者,今年浙江省又支援建设了后勤综合楼项目。“这个项目可以让我们吃住都不用出校园,把更多精力放在
教学
上。”青年教师迪里拜尔•胡达拜地说。河南省在对口援疆过程中,建设了哈密地区职业技术学校“三煤”人才培养基地、兵团十三师职业技术学校机电专科人才培养基地,培养受援地急需的煤炭、煤电、煤化工人才。同时,促成河南4所院校与哈密地区的3所学校结对,组织1300名技能人才赴河南培训,努力为受援地培养高技能人才。
记者在采访中了解到,一些援疆省市还以援建劳动力市场为抓手,搭建中介平台,促进就业。浙江嘉兴市对口支援沙雅县,援疆指挥部指挥长王碎社告诉记者,今年将重点援建劳动力就业服务市场,6月中旬开工,10月底就能建成。“沙雅是棉花生产基地,每年需要大量的采棉工,但往往用工方与求职方不能有效对接。”王碎社说,“这个项目充分考虑了当地的需求,针对性很强,以后老乡们会更容易找到工作。”
医疗援疆工作汇报篇九
自xx年7月到新疆以来,本人积极履行职责,按照援疆工作的具体要求,在派出单位和当地党委、政府的正确领导下,认真开展工作,无论在锻炼自己,提高境界,丰富阅历,还是发挥作用等方面都有很大收获,基本实现了援疆中心组提出的让家乡人民放心、让新疆人民满意的工作目标,较好地完成了援疆工作的各项任务。下面,我就三年来的工作总结如下:
一、援疆的主要工作
(一)不辱使命树形象
三年的援疆是人生非同寻常的一段经历,不算太长,也不算太短,远离家乡,只身在外,能否经受住考验,能否在一个全新的环境中开展工作并力争做出成绩,关键是要经得起考验,抗得住风浪,树立好形象。在这方面,我除了不断加强学习,努力适应环境之外,特别注重了三点:
1、尊重当地干部。我始终认为谦虚是一种美德,如果说我们是新援疆干部,那么在新疆有不少是献了青春献子孙的老援疆干部,他们大都政策观念强,个人素质高,具有很强的奉献精神。因此,我始终注意找准位置,以甘当小学生的思想,与当地干部合作交流,以当地干部在艰苦的环境中无私奉献的精神为动力,自觉做到到位不越位、参与不干预、干事不添事。抱着锻炼自己、提高自己的思想,在班子中积极工作,既主动给主要领导当参谋当助手,又独挡一面,较好地完成了县委、政府交办的各项工作任务。
2、注重民族团结。促进民族团结,保持社会稳定也是援疆工作的重要内容。在援疆工作中,我一方面始终与党中央保持高度一致,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动;一方面特别注重尊重少数民族的风俗习惯,自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,千方百计为边疆群众办实事,办好事,以实际行动促进民族团结。
3、做到廉洁自律。在新疆的两年多里,我牢固树立正确的人生观、价值观、苦乐观,时常提醒自己要耐得住寂寞,守得住清贫,受得住艰苦,自觉遵守县委关于廉洁勤政的多项规定和《山东省援疆干部管理制度》,时刻做到自重、自省、自警、自励,从不向组织提任何个人要求,从而树立了援疆干部勤奋好学务实高效的好形象。
(二)牵线搭桥办实事
我充分发挥援疆干部面广的优势,当好新疆和山东两地的宣传员、联络员和员,主动牵线搭桥,组织双方人员考察互访,千方百计为新疆争取资金、项目,为当地群众办好事、办实事。在这方面,我主要做了三件事:
1、大力招商。一年多来,直接组织大的招商活动10余次,组织两地人员60余人次,其中既有党政考察团,也有考察团,还有科技文教考察团,形成较大的协议项目3个,协议金额4000万元,其中落实项目2个,到位资金800万元。
2、积极引资。一年来,直接从新泰市引进资金45万元,并同泰安市、东平县一起完成了塔孜洪乡中心卫生院65万元的新建改建项目。为**县的抗震救灾、卫生、教育、畜牧小区建设都实实在在办了大量实事,这些实事都办在老百姓的心坎上,得到了各族干部群众交口称赞。
3、促进合作。一年来,先后促成了新泰市与**县、**市与**#县友好县市的建设,促成了新疆与内地在经济、文化、教育以及党建方面的合作。特别是促成了两地棉麻、酿酒等多家间的合作,一方面促成了双方经营效益,另一方面也为一些破产注入了新的生机。
(三)发挥作用做贡献
进行列。
2、解决难题。如今年5月,山东客商有意在**315国道鱼池处建厂落户,因县人民政府从整个城市规划出发,正初步确定不在此新建中小,因此使项目搁浅。经我各方协调,最终使各有关方面统一思想,在政府县长办公会议上通过,目前该项目已投入300万元,预计年产值3000万元,实现利润100万元。3、关心弱势群体。在新疆的两年多里,我坚持在抗洪救灾的关键时刻能冲在前面与群众打成一片,利用五一、国庆节长假,深入农村、搞“三同”,为城镇、农村特困户捐款3000余元,真心实意地为疏勒办力所能及的实事。特别是在xx年分工经贸工作期间,设身处地为群众着想,解决离退及下岗职工的实际问题,先后使部分下岗职工得到妥善安置,并为部分离退休职工解决了欠发工资和养老保险金。因此,三名老职工联名向新泰市政府写信并赠锦旗致谢。
国家干部,当国家需要我的时候,是组织对我的信任和培养,心怀感恩、挺身而出、完成使命,是对国家最好的报答。亲人的理解支持,也坚定了我援疆的选择。三是饮食习惯关,始终让人习惯不了的是那里的饮食,而这里 “不管什么菜里都放辣椒”,连早餐吃的咸菜里都有辣椒,一吃辣的我就闹肚子。后来,我就买了酱豆腐就着馒头当早餐吃。四是安全关,要扛得住恐吓。近年来,喀什连续发生多起暴力恐怖事件,发生在巴楚县4?23事件,有15名民警和社区干部,被残忍杀害。穷凶极恶的暴徒、倒在血泊里的群众、击毙歹徒的枪声,血淋淋的现实,教育了我们,但吓不倒我,对群众的同情、对暴徒的仇恨,给了我坚强、也给了我力量。
我坚信,亲人在看着我,组织在看着我,援疆干部没有完不成的任务!没有战胜不了的困难!援疆工作是为了祖国的统一、国家的安全、民族的团结,是为了新疆的长治久安和跨越式发展,有了这个忠诚和信念,这“四关”不再可怕。
二、我们援疆教师和医生一行二十余人9月12日从大同出发,13日晚到达了位于昌吉区的奇台农场,受到了农场领导热情欢迎。十四日上午就开始上班,与奇台农场中学师生工作、生活在一起。上班后我们按照学校领导的安排,积极投入了教学研究之中,跟班听课,认真研究了总场中学的教育、教学特点,学生的学习、生活特性等,主动与总场中学教师交流,听取了总场中学教师关于教学工作的方法汇报,做好了教学的前期准备工作。
三、九月十五日我们正式接班上课,我主动接受工作重担。根据学校工作需要我承担了援疆教师两个人的工作量。为了上好每一堂课,我积极研究学生,研究新环境的工作方法,了解学生、适应学生,经过多方努力我所带班级的教学成绩有了显著的提高,期中考试我所带班级名次分列一,二,四名。受到了学校领导和同事的好评。期间参加了五家渠市同课异构评课活动,经过我的指导中学青年物理教师马恒的《摩擦力》获得了优质课一等奖。此外,我还深入课堂听其他教师的课,一年内,听课达30多节。尺有所短,寸有所长,我深深地感觉到所谓先进落后只是相对的,六师总场中学就有许多地方值得我们学习。每学期年轻教师的考评课,新一年的邀请家长参加的展示课,年组内同学科的交流课,面向各团场进行的观摩课,一有时间我都积极参加,他们授课中的许多先进教学理念很值得我们学习。
四、注意尊重当地教师,注重搞好民族团结。我始终认为谦虚是一种美德,要具有奉献精神,要注意找准位置,以甘当小学生的思想,与当地教师合作交流,以当地教师在艰苦的环境中无私奉献的精神为动力,自觉做到参与不干预、干事不添事,锻炼自己、提高自己。自觉做到了不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,以实际行动促进民族团结,促进两地人民更深刻的交流与了解。我树立了正确的人生观、价值观、苦乐观,时常提醒自己要耐得住寂寞,守得住清贫,受得住艰苦,自觉遵守《援疆干部管理制度》,从不向组织提任何个人要求,从而树立了援疆干部勤奋好学务实高效的好形象。
今年寒假,在我即将返回新疆的时候,我的岳父突然因病住进了医院。面对生病的老人和瘦弱的妻子,我多么想留下来为她们撑起一方晴朗的天空!可是,那远在千里之外的一双双苛求知识的眼睛,让我怎么也不能滞留在家中。第二天,我义无反顾地踏上了返回的路途。回来后因为工作太忙,一直没顾得上给家里打。等到工作有了头绪之后,我才想起临走时病重的岳父不知怎样了。我颤抖着手拨通了,话筒里传来妻子有气无力的浓浓的鼻音。我吃了一惊,详细询问之后才知道,岳父生病之后,没白没黑忙活的妻子却一下子也病倒了。孩子病了有母亲照顾,母亲病了谁人来照顾她呢?我辛酸的眼泪再一次顺颊而下。只能在里叮嘱妻子勤喝水,按时吃药注意身体。妻子的生病没能换来岳父的康复,五月二十四日岳父因病医治无效离开了人世。得知这一噩耗我归心似箭,但千里迢迢路途遥远一个来回至少得一个星期,耽误学生的课程不说,也会影响兵团领导对援疆干部的印象。自古忠孝不能两全,我只能把满腔的悲痛化作工作的动力,更加努力的投入到教学工作中去。
“选择了援疆就是选择了吃苦,选择了新疆就是选择了奉献”。领导的教诲使我认识到了援疆工作将是我人生的一个重要里程碑。在这一年中,我在两地领导的关心爱护下,在两地同事朋友的帮助下,教育教学各方面取得了矫人的成绩。今后的工作我将继续响应党和人民的号召,将自己有限的生命融入无限的工作当中去,用自己的一腔热血再次谱写光辉的教育篇章。
医疗援疆工作汇报篇十
乡,只身在外,能否经受住考验,能否在一个全新的环境中开展工作并力争做出成绩,关键是要经得起考验,抗得住风浪,树立好形象。在这方面,我除了不断加强学习,努力适应环境之外,特别注重了三点:
1、尊重当地干部。我始终认为谦虚是一种美德,如果说我们是新援疆干部,那么在新疆有不少是献了青春献子孙的老援疆干部,他们大都政策观念强,个人素质高,具有很强的奉献精神。因此,我始终注意找准位置,以甘当小学生的思想,与当地干部合作交流,以当地干部在艰苦的环境中无私奉献的精神为动力,自觉做到到位不越位、参与不干预、干事不添事。抱着锻炼自己、提高自己的思想,在班子中积极工作,既主动给主要领导当参谋当助手,又独挡一面,较好地完成了县委、政府交办的各项工作任务。
2、注重民族团结。促进民族团结,保持社会稳定也是援疆工作的重要内-
容。在援疆工作中,我一方面始终与党中央保持高度一致,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动;一方面特别注重尊重少数民族的风俗习惯,自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,千方百计为边疆群众办实事,办好事,以实际行动促进民族团结。
3、做到廉洁自律。在新疆的两年多里,我牢固树立正确的人生观、价值观、苦乐观,时常提醒自己要耐得住寂寞,守得住清贫,受得住艰苦,自觉遵守县委关于廉洁勤政的多项规定和《山东省援疆干部管理制度》,时刻做到自重、自省、自警、自励,从不向组织提任何个人要求,从而树立了援疆干部勤奋好学务实高效的好形象。
(二)牵线搭桥办实事
事。在这方面,我主要做了三件事:
1、大力招商。一年多来,直接组织大的招商活动10余次,组织两地人员60余人次,其中既有党政考察团,也有企业考察团,还有科技文教考察团,形成较大的协议项目3个,协议金额4000万元,其中落实项目2个,到位资金800万元。
2、积极引资。一年来,直接从新泰市引进资金45万元,并同泰安市、东平县一起完成了塔孜洪乡中心卫生院65万元的新建改建项目。为**县的抗震救灾、卫生、教育、畜牧小区建设都实实在在办了大量实事,这些实事都办在老百姓的心坎上,得到了各族干部群众交口称赞。
经营效益,另一方面也为一些破产企业注入了新的生机。
(三)发挥作用做贡献
进行列。
2、解决企业难题。如今年5月,山东客商有意在**315国道鱼池处建厂落户,因县人民政府从整个城市规划出发,正初步确定不在此新建中小企业,因此使项目搁浅。经我各方协调,最终使各有关方面统一思想,在政府县长办公会议上通过,目前该项目已投入300万元,预计年产值3000万元,实现利润100万元。
为城镇、农村特困户捐款3000余元,真心实意地为疏勒办力所能及的实事。特别是在xx年分工经贸工作期间,设身处地为群众着想,解决离退及下岗职工的实际问题,先后使部分下岗职工得到妥善安置,并为部分离退休职工解决了欠发工资和养老保险金。因此,三名老职工联名向新泰市政府写信并赠锦旗致谢。
习惯不了的是那里的饮食,而这里 “不管什么菜里都放辣椒”,连早餐吃的咸菜里都有辣椒,一吃辣的我就闹肚子。后来,我就买了酱豆腐就着馒头当早餐吃。四是安全关,要扛得住恐吓。近年来,喀什连续发生多起暴力恐怖事件,发生在巴楚县4?23事件,有15名民警和社区干部,被残忍杀害。穷凶极恶的暴徒、倒在血泊里的群众、击毙歹徒的枪声,血淋淋的现实,教育了我们,但吓不倒我,对群众的同情、对暴徒的仇恨,给了我坚强、也给了我力量。
我坚信,亲人在看着我,组织在看着我,援疆干部没有完不成的任务!没有战胜不了的困难!援疆工作是为了祖国的统一、国家的安全、民族的团结,是为了新疆的长治久安和跨越式发展,有了这个忠诚和信念,这“四关”不再可怕。
领导热情欢迎。十四日上午就开始上班,与奇台农场中学师生工作、生活在一起。上班后我们按照学校领导的安排,积极投入了教学研究之中,跟班听课,认真研究了总场中学的教育、教学特点,学生的学习、生活特性等,主动与总场中学教师交流,听取了总场中学教师关于教学工作的方法汇报,做好了教学的前期准备工作。
30多节。尺有所短,寸有所长,我深深地感觉到所谓先进落后只是相对的,六师总场中学就有许多地方值得我们学习。每学期年轻教师的考评课,新一年的邀请家长参加的展示课,年组内同学科的交流课,面向各团场进行的观摩课,一有时间我都积极参加,他们授课中的许多先进教学理念很值得我们学习。
要求,从而树立了援疆干部勤奋好学务实高效的好形象。
归心似箭,但千里迢迢路途遥远一个来回至少得一个星期,耽误学生的课程不说,也会影响兵团领导对援疆干部的印象。自古忠孝不能两全,我只能把满腔的悲痛化作工作的动力,更加努力的投入到教学工作中去。
“选择了援疆就是选择了吃苦,选择了新疆就是选择了奉献”。领导的教诲使我认识到了援疆工作将是我人生的一个重要里程碑。在这一年中,我在两地领导的关心爱护下,在两地同事朋友的帮助下,教育教学各方面取得了矫人的成绩。今后的工作我将继续响应党和人民的号召,将自己有限的生命融入无限的工作当中去,用自己的一腔热血再次谱写光辉的教育篇章。
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医疗援疆工作汇报篇十一
——地点:
主负责人:胡春雷。
联系电话:
其他工作人员:莎车县人民医院其他工作人员。
2、分会场1:复旦大学附属华山医院(初拟定,视具体病例安排)。
主负责人:吴冬晔。
联系电话:
其他工作人员:谢銘昆、孙英俊(广通)。
3、分会场2:上海西郊直销中心农展会(喀什厅);
主负责人:杨锴荣。
联系电话:
其他工作人员:卫骏、陈犇(广通)。
4、分会场3:上海世贸商城跨采会;
主负责人:华登。
联系电话:
其他工作人员:朱文勇、谢挺(卫星基地)。
5、后台管理总调度:白玉兰远程医学管理中心。
主负责人:戴继红。
联系电话:
其他工作人员:王燕华、李敏内容:
在智力帮扶方面,上海卫生系统除了安排医疗专业骨干赴各对口县参与当地具体医疗业务、安排当地的卫生管理人员以及业务医技人员赴上海学习进修外,还可以通过上海援建的白玉兰远程医学系统对当地的医务人员开展远程医学培训和远程医疗咨询服务,把上海大后方的医疗专家资源通过信息化手段“送到对口地区”,让喀什几个对口县的卫技人员在当地就能享受到上海专家的远程指导和培训,通过多种渠道帮助对口地区卫生人才队伍的建设。
2、通过白玉兰远程医学网远程展示在上海西郊直销中心举办的农展会(喀什厅);
打通渠道,让喀什的农副产品走向上海,以帮助对口地区致富。
3、通过白玉兰远程医学网远程展示在上海世贸商城举办的跨采会;
打通渠道,让喀什的农副产品走向国际,以帮助对口地区致富。
4、整体介绍上海援疆工作的中长期规划和目前开展实施的一些工作。
具体安排:
(视频画面展示主会场以及分会场1正在进行远程会诊的场景)。
视察领导和分会场1之间互动交流;(安排会诊专家以及喀什卫生管理干部代表和领导的简短对话)。
2)介绍分会场2情况。
(视频画面展示主会场以及分会场3的场景)介绍上海世贸商城跨采会情况;视察领导和分会场3之间互动交流;(安排现场负责人和领导的简短对话)4)由援疆指挥部领导总体介绍上海援疆工作的中长期规划和目前开展实施的一些工作。(配合播放介绍上海已开展的一些援疆工作的录像短片)完后安排领导离场。
2、分会场1——复旦大学附属华山医院(初拟定,视具体病例安排)当援疆指挥部领导介绍到该分会场时:(视频画面展示主会场以及分会场1的场景)。
由该服务方医院领导介绍今天出席远程会诊的会诊专家、市卫生局的相关领导、市委市政府相关领导;另外介绍喀什卫生管理干部在上海考察学习有关人员;视察领导和分会场1之间互动交流;(安排会诊专家和领导的简短对话)等到援疆指挥部领导介绍到分会场2时,视频画面切换到分会场2。
视察领导和分会场2之间互动交流;(安排现场负责人和领导的简短对话)等到援疆指挥部领导介绍到分会场3时,视频画面切换到分会场3。
视察领导和分会场3之间互动交流;(安排现场负责人和领导的简短对话)。
5、主会场——莎车县人民医院(或喀什地区第二人民医院)白玉兰远程医学站。
由援疆指挥部领导总体介绍上海援疆工作的中长期规划和目前开展实施的一些工作。(画面配合播放介绍上海已开展的一些援疆工作的录像短片)。
6、白玉兰远程医学管理中心。
根据整个汇报流程,负责音视频切换以及录像短片播放等后台管理控制。
上海市白玉兰远程医学管理中心。
2010.9.9。
其他安排:
9月15日上午9点半在卫生公司开会,?点出发前往各会场,?点进行正式四方会议,详细见方案计划,可能还要改动。
各会场协调人:
总协调:援疆指挥部卫生局派出代表。
吴文辉。
技术总协调:杨建萍。
戴继红。
华山医院分会场总协调:技术总协调:吴冬晔。
世贸商场分会场总协调:商委。
刘炜。
汤祝频1。
技术总协调:华登。
西郊直销中心总协调:农委肖志强处长。
陈伟。
技术总协调:杨铠荣。
医疗援疆工作汇报篇十二
今天,我怀着感恩之心站在这里,心中充满感激、充满希望,也充满了责任,首先向我们的党和祖国,向自治区各级党委、政府,向各援疆省市表达最真挚、最热切的感谢!
参加第二批未就业大学生赴对口援疆省市学习培养,我深刻认识到这学习机会难得,也深刻体会到各级党委组织实施普通高校未就业毕业生赴援疆省市培养工作,解决高校毕业生就业问题的一项重要措施的良苦用心。组织实施培养计划不是简单地解决就业问题,也不是学历教育,而是利用对口援疆渠道,把未就业高校毕业生送出去进行为培养锻炼,让我们开阔眼界、转变观念、提高技能、增强就业竞争力,切实为新疆实现科学跨越、后发赶超培养一批能够服务基层、扎根基层的实用型技能型人才和少数民族骨干人才。
5月28日,我带着父老乡亲的厚望和家人的期盼,怀着忐忑不安的心情踏上了开往福建的列车,经过三天的颠簸到达了闽江学院。在闽江学院全体师生的欢迎下,我们45位培训学员正式成为闽江学院的一份子。这里有太多的“感动”让我无法忘怀:专门的清真食堂、整洁的公寓、已经准备好的被子,床单等生活用品,独立的教室等让我们感到无比的感动。闽江学院领导们考虑的太周到了,对我们都非常的热情,无微不至的照顾,孩子般呵护这让我感受到了家庭的温暖,以最快的速度投入到学习当中。
到福建学习培养了一个月的时间,学院在课程设置上可谓煞费苦心,根据我们的岗位实际,确定了以基础理论、专业知识为主要内容的课程。学院有针对性地为我们开设了社会保障学、保险学,书法,礼仪,实用汉语等课程,通过理论知识的讲解和实践课题相穿插的授课方式,使我受益匪浅。通过一个月的学习和反复思考,我发现在今后的学习中,我要加强理论知识与实践相结合,防止所学知识的片面性,增加知识的系统性,从而提升自身综合素质。
在闽江学院期间带队老师非常的关心我们,无论是生活还是学习还是思想上时时问寒问暖,不停的进行安排,根据我们的情况进行调整,如有生病的学生及时带去医院检查还去慰问等无微不至的照顾和关心我们。
在学习培训中,我们还参加了社会实践活动,学院安排我们参观了福建马尾船政文化博物馆,这是一座以展示中国近代船政发展历程为主要内容的五层楼博物馆,在每一层概述船政各方面内容。从一到五层依次为我们展示船政的简介,船政概要、发展,船政科教发展历程,船政产业发展以及海军基地。马尾船政文化的精神实质有爱国自强、改革创新、科教人本和海权意识几方面,但其核心是强烈的爱国自强精神和强烈的海权意识。这种精神是在近代特定的历史时期形成的,是中国传统文化和民族精神在近代的升华。同时我们还参观了福州市最为出名的——三坊七巷。这儿承载了福州城市发展丰富的历史文化积淀,充分体现三坊七巷历史文化街区物质与非物质文化的特色与价值,是名符其实的中国名片。
通过这些丰富的社会实践和培训学习,我的知识水平有了增长,思想观念有了转变,民族团结意识有了提高,这些都将成为我今后学习、工作中取之不尽、用之不竭的财富。在今后的学习中,我会更加珍惜这来之不易的培训机会,将感恩之心化为不懈努力的动力,我相信只有一心学习,夯实基础、开阔视野、解放思想、发展创新,提升自己的综合素质,才能成为新一代扎根基层、服务基层的全能型人才,为** 经济社会新跨越、奇台新崛起贡献自己的力量。
医疗援疆工作汇报篇十三
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方案背景
当今社会信息化进程迅猛发展,网络技术已经对社会、经济和文化各方面产生重大影响,并将改变人们认识世界,思考世界的观点和方法。作为传统行业之一的医疗卫生行业,如何面对网络时代带来的冲击,如何利用网络技术提高医疗卫生行业的管理水平和服务质量,是无法回避的问题。采用先进的医院信息系统来进行管理,将为全面提高医院的综合管理水平和服务质量提供保证。
云想睿新(北京)科技有限公司以其在网络计算机领域深厚的技术功底,综合考虑了医疗行业对网络安全、网络管理、可靠性、可管理性、可扩展性和高性能的特殊需要,精心推出了适合医疗行业的医院信息系统解决方案。
系统功能
医院信息系统主要功能模块如下:
• 门诊信息管理系统实现挂号、划价、缴费功能合一,大大减少病人排队次数。
• 药品药库信息管理系统紧抓药品的近、销、存的各个环节,使药品进仓后的整个流向一目了然有案可查。
• 住院信息管理系统其核心是通过对医嘱、电子病历、药房、医疗资料、病人出入院等各个部分进行有机管理,使设计病人住院的各个环节形成一个完整、流畅的管理体系,帮助医生从繁重的手工文案编制、查询等琐节中解脱出来,并提供与其他系统的共享资源。
• 财务信息管理系统与各收费系统联接,完成门诊、住院收费及各种预交金、保证金的收费,完成日常财务记账功能。
• 院长查询系统系统主要作用是满足医院各级领导的行政办公需要,为领导层的决策分析提供信息支持,并实现对整个医院进行宏观监督的功能。
网络拓扑图
方案说明:
整体环境由服务器中心、管理机房、门诊科室区、服务大厅区以及其他基础设施构成。
服务器中心用于部署服务器及相关设备,主要包括云终端服务器、文件服务器、办公服务器和web服务器。
管理机房部署云终端,用于病历输入和病历管理。
门诊科室区部署云终端,用于科室问诊和病历查询。医生为患者进行诊断时,可以通过ic卡对患者进行身份认证,调阅其病历。同时,医生也可以使用医院有关办公软件和管理系统。
服务大厅区部署云终端,用于信息查询和病历打印。患者可以在服务大厅内使用云终端查询病历(通过ic卡进行身份认证)和医院信息;缴费后,患者还可以要求工作人员为其打印病历。
网络环境还包括系统运行的其他基础设施,主要有防火墙、交换机、网络布线等。方案特色
具体来说,采用云想云终端有如下优点:
• 使用安全
数据都存储在服务器端,不会因为突然断电等故障对数据造成任何损害;故障排除后,可继续进行先前的工作,无需重来;启动、关机速度快,用户可以像使用电器一样随意开关机,再不用担心不小心关机会对电脑造成损坏了。
• 维护方便
使医院网络计算机的日常维护真正接近“零”维护。安装、升级软件只需在服务器上进行,其它所有网络计算机即可使用最新软件,不需对其一一升级、安装操作。不必每天都在手忙脚乱的安装程序,设置系统。所有网络共享使用,使得只需要在机房就能完成安装工作,而不必像以往那样需要到每个病区去安装软件。
• 不受病毒威胁
系统的高度稳定性使得机器根本不必过多地担心病毒的侵袭。采用终端服务器-云终端方案,在网络计算机上没有存储器,操作系统和应用程序都存储在终端服务器上,而终端服务器在网络上由于防火墙的保护是很难受到病毒威胁的。
• 投资小,升级方便
前期投入成本少,后期维护方便。升级时只需升级服务器即可。云终端本身不需要升级即可获得升级后的高性能。对比以前每台机器都需要不断升级,这种模式可以有效保护现有投资。而且云终端耗电量远远小于pc机,按100台规模计算,每年节约的电费就将是一笔不小的数目。
• 绿色环保,小巧美观
云终端采用最先进的技术,解决了传统pc噪音大,散热高的问题,整机采用超薄机箱设计,运行安静,占用体积小,极为适合医院使用。
医疗援疆工作汇报篇十四
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新华网乌鲁木齐2月29日电2月28日,兵团召开对口援疆工作电视电话会议。会议
总结
了新一轮全国对口援疆工作开展以来兵团援疆工作取得的成绩和经验,研究部署今年对口援疆工作。兵团党委书记、政委车俊出席会议并作重要讲话,他强调,要坚定信心抢抓机遇,求真务实主动作为,以迎接第三次全国对口支援新疆工作会议召开为契机,进一步发挥好主体力量、主导作用、主动意识,全力做好对口援疆工作,使对口援疆工作体制机制更加顺畅,工作成果更加丰硕。兵团党委副书记、司令员刘新齐主持会议。兵团副政委徐伟华代表兵团对口援疆工作协调领导小组作对口援疆工作报告。中央新疆工作协调小组办公室副主任李兴民莅会指导。
兵团领导翟小衡、于秀栋、宋建业、孔星隆、刘向松、成家竹出席会议。
车俊说,新一轮对口援疆工作启动以来,兵团深入贯彻科学发展观,全面落实中央新疆工作座谈会和两次全国对口支援新疆工作会议部署,坚持民生优先、基层优先、困难地区优先,以规划为先导,以项目为抓手,以团场为重点,充分发挥主体作用、主导力量和主动意识,变被动受援为主动受援,变单纯经济援疆为经济、干部、人才、教育、科技等全方位援疆,成效显着。兵团对口援疆工作组织领导坚强有力,兵团各师与支援省市前方指挥部、后方协调机构协作配合扎实有序;一批重大项目和基础设施相继开工建设,安居富民、定居兴牧等民生工程推进卓有成效;产业、企业援疆推进迅速,与大企业、大集团合作发展的广度和深度不断推进。
车俊指出,进一步加强和推进对口援疆工作,是新形势下中央新疆工作总体部署的重要组成部分,是加快新疆和兵团发展、维护新疆稳定的重要举措。
当前,兵团对口援疆工作面临着难得的有利形势。中央和支援省市对新疆、对兵团的重视程度、支持力度持续加大。兵地关系不断改善和发展。兵团自身工作状态和发展态势呈现可喜变化,兵团上下干事创业的氛围日益浓厚;城镇化呈整体推进之势,民生明显改善;改革开放进一步深化,兵团特殊体制与市场机制的接轨稳步推进,兵团自身优势与市场资源优势结合更加紧密,经济发展步伐加快、经济结构进一步优化、经济效益明显提升;维稳戍边能力得到强化,社会大局保持稳定。兵团对口援疆工作基础更加扎实,动力更加强大,环境更加宽松。
车俊要求,兵团各级各部门要牢牢把握新形势,进一步增强做好对口援疆工作的责任感、使命感和紧迫感,充分发挥主体作用,积极主动做好对口援疆各项工作,认真贯彻落实党中央、国务院关于新疆工作和对口援疆工作的决策部署,坚持统筹兼顾、突出重点,全面支持、民生优先,科学规划、有序推进,加强协作、促进互利的原则,紧紧围绕兵团“三化”建设,大力弘扬兵团精神,求真务实,敢于担当,以迎接第三次全国对口支援新疆工作会议召开为契机,进一步发挥好主体力量、主导作用、主动意识,更加积极自觉地开展工作,切实衔接落实好中央支持政策和对口援疆规划,巩固深化省市援建成果,积极拓展产业援疆效应,扎实推进民生建设,深入推进全方位援疆,充分发挥好援疆干部作用,使对口援疆工作体制机制更加顺畅、工作成果更加丰硕。
车俊强调,全面实施对口援疆工作,任务非常繁重,涉及面广,政策性强,必须加强统筹协调,精心组织,强化保障,把各方面资源和力量整合起来,确保各项工作部署落到实处。要着力加强组织领导,着力完善和创新工作机制,着力加强管理和监督,着力优化工作环境。
石河子开发区实施就业优先战略成效显著
石河子日报特约记者 高永明报道:2月24日,记者从石河子开发区社发局人力资源部了解到,2011年,开发区社发局大力实施“就业优先”战略和更加积极的就业政策,实现新增就业1.3006万人,完成全年目标任务的362%,就业登记率达到79%。
据了解,开发区社发局人力资源发展第十二个五年规划中,提出了“就业优先”的发展战略规划目标,即:“十二五”期间开展各类培训1万人次、新增就业8.2万人、城镇登记失业率控制在2%以内。“十二五”开局之年,社发局狠抓落实,在鼓励企业吸纳就业、扶持灵活就业、促进困难人员就业等方面实现了新突破。
2011年,石河子开发区紧紧抓住中央新疆工作座谈会的机遇,将新型工业化和一大批招商引资项目作为扩大就业新的增长点,通过制定鼓励企业吸纳就业政策、建立项目规划与就业岗位开发同步审批制度等措施,累计开发就业岗位达1.59万个,比“十一五”平均水平增加0.9883万个。同时,针对部分企业招工难问题,人力资源服务中心不断加强公共就业服务,先后开展了就业招聘月、“春风行动”、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月、“金秋行动”等公共就业服务专项活动,为1.65万名劳动者办理了就业登记,为40多家用人单位提供了招聘服务。
为不断优化就业结构,开发区社发局按照“就地就近、统筹规划、合理引导、有序转移”的原则,努力拓宽转移就业渠道,通过农业内部结构调整一批,城镇化和新型工业化建设吸纳一批,服务业发展吸纳一批,自谋职业、自主创业一批等多种途径和方式转移疆内外富余劳动力,全年共转移就业8971人,完成年度目标的126.3%。
据开发区社发局局长向晓梅介绍,今年,开发区人力资源服务中心将继续坚持“民生为本,就业优先”的发展战略,着力在改善就业结构、推动社会化就业、创业带动就业、家庭服务业促进就业、重点人群就业五个方面狠下工夫,努力实现全年新增就业1.9万人目标。
医疗援疆工作汇报篇十五
来到喀什二中执教。一年来,在内地和边疆领导的支持下,我克服了生活和工作中的困难,充分利用自身的优势,发挥主观能动性,援疆工作取得了一定的成就。特对本阶段工作总结如下:一年来,认真学习马列主义,毛泽东思想,认真学习邓小平理论,江的“三个代表”的重要思想。认真学习党的国家的方针政策和教育理论,在教学工作,积极实践“三个代表”辛勤忘我的工作,为喀什二中的发展尽自己的微薄之力。一年来,出色地完成了学校安排的工作。去年新学期开始,我多方面认真调查学生的情况,针对学生的实际,迅速调整教学方法,因材施教,有的放矢的认真搞好备课,备课中认真钻研教材,探索新教法,研究学生情况,明确教学目标,抓好教学的重点、难点和关键的地方,针对学校的实际选择和创造适合学生的教育。让学生动手,动脑积极思考问题,给学生提供学习的条件和机会,帮助学生学会主动参与,主动学习,启发学生提出问题,然后指导和帮助学生分析、解决问题,使学生能做到举一反三,以灵活多变、生动形象的授课方式,用多种方法培养同一个学生。抓住学生巩固基础不放松,坚持素质教育和应试教育并举,基础和能力同步提高的策略。通过师生的共同努力,一学年下来,学生不仅喜欢地理,对地理感兴趣,还掌握了一些学习方法,学会了学习,主动学习,地理成绩明显提高。在上好每堂课的同时,注意作业的批改和布置,我认真地分析学情,精选习题,针对不同对象布置不同程度和不同数量的作业,及时批阅反馈,并抽样精批和面批。单元检测、期中、期末考试,严把检测题质量关,考试后认真讲评,对学生试卷认真诊断、评价,让学生发现进步,激励他们继续努力。并帮助他们找差距,明确目标和努力方向。同时及时点评,充分发挥讲评课的纠错、总结、深化、激励功能。及时掌握学生的学习情况,找准薄弱环节,查缺补漏、并搞好跟踪练习。是本单元的知识点得到了落实,掌握;是基本能力得到提高。这样做,学生即获得地理知识,又能运用其理论技能服务于喀什的发展实践。一年来,我深刻地认识到,培养学生很重要,但更重要的是与当地教师相互交流,共商教学大计,搞好教研活动。我每周坚持听二至三节课,与同组的老师探讨教法、学法,并向他们学习,坚持用“研究的态度来工作”,和把“工作当作研究任务”来做的精神,积极参加地理教学工作研究和各种教研活动。并通过互联网与北大附中名校交流,与名师对话,不断提高自己人生追求的品味和档次,形成不懈追求探索的人生境界和献身教育事业的人格力量。一年来,既教书又育人,各个班的学生差别很大,如何组织教学才能“让每一个学生和谐愉快健康地发展”?我们在不同的班加大分层教学的力度,对于学习能力素质发展好的学生,要想法设法提供他们发展的空间,创造有利于他们发展的环境。我与学科组的老师,根据学生的个性特点,认识特点,实施有差异的教育,实施有差异的发展。针对学情,分类指导,特殊问题个别谈话、家访等,使所教几个班集体间合作学习,分层要求,取得了良好效果。平常做到关爱每一个学生,无论是优秀生、差生、民族生,帮助他们解决问题,有心理问题的,促膝谈心,学习差的,给与补课。尤其对学生进行学习辅导,不分八小时内外,不知花费了自己多少时间和心血。一年来,抛妻别儿女,独身一人在这里工作,其困难可想而知,一想到自己的使命,一走上神圣的殿堂,面对求知的学生,我就把这些统统地抛在脑后,展现在领导、老师、同学们面前的,永远是一个乐观向上,不知疲倦,踏实工作的援疆教师形象。展望未来,我更加不遗余力地为边疆的教育事业的发展,为西部的繁荣昌盛干好自己的本职工作,按“三个代表”的要求严格要求自己,做一名优秀的支边干部,做一名优秀的共产党员,做一名优秀的人民教师。
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