2023年提案工作总结(案例18篇)

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2023年提案工作总结(案例18篇)
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总结是对一段时期内的学习、工作、生活等方面进行整理概括的一种重要手段。在写总结时,可以采用事实和数据加以论证和支持,增加说服力和可信度。这些范文中包含了一些常见的总结误区和解决办法,对我们提高总结质量具有一定参考价值。

提案工作总结篇一

市政府交由我局办理的2022年人大建议8件(主办5件、协办分办3件),政协提案22件(主办15件、协办分办7件)。2022-2022年b类滚动办理人大建议5件、政协提案5件。涉及养老服务事业发展的主办件9件,区划地名的主办件9件,殡葬事务的主办件5件,社区的主办件3件,社会组织、慈善事业、防灾减灾和流浪乞讨人员救助的主办件各1件。在市人大、市政协的有力指导下,我局始终将办理建议提案作为履行政府责任、凝聚各方智慧力量、提升民政工作科学决策和民主监督水平、推动民政事业科学发展的有效途径,作为改进工作作风、密切联系群众的重要措施,着力加强组织领导,进一步完善办理机制、强化沟通协商,融入业务工作,不断提高办理工作制度化、规范化、程序化水平,取得了代表委员满意、人民群众得实惠的良好效果。

一、主要做法。

(一)不断健全办理工作体系。注重办前分析研究。办前对建议提案的内容、重点、办理要求等认真梳理,了解代表委员意图,找准问题症结,使办理工作有的放矢。落实完善办理责任制,制定办理方案,明确任务分工、质量标准和时限要求,严格实行承办人员起草、科室负责人审改、办公室审核、局分管领导审定、局主要领导签发的分级责任制,确保办理工作的规范化和严肃性。推行分类与集中办理。对重点建议提案重点研究,重点办理,重点督办,重点落实。对民政局牵头的主办(首位)分办件加强协商办理,保证会办质量;对民政局参与的会办件,优先办理,确保及时将会办意见反馈主办(首位分办)部门。着力提升办理能力。采取以会代训和局办公室全程跟踪服务的方式,提升建议提案整体办理能力。

(二)全面落实办理协商机制。坚持真诚沟通。办理前主动联系代表委员,深入了解所提建议的背景与要求,听取意见建议,及时优化办理思路,完善办理结果。对于涉及部门多、办理难度大的建议提案,积极推动代表委员、民政局及各会办单位之间的沟通会商,凝聚共识。坚持及时反馈。建立了多渠道反馈机制,各承办科室在建议提案办理的收尾阶段,通过面谈、召开座谈会等方式,再次征求代表委员对答复的`意见,沟通回应有关问题。

二、主要成效。

今年,我局承办建议提案涉及的问题,一些是局里正在着手研究解决的,还有一些集中于长远发展方面。针对这一特点,我局狠抓成果转化,努力通过建议提案办理推进民政事业创新发展,增进社会福祉。

(一)推进了养老机构转型发展。今年,结合办理9件养老方面的建议,开展了医养结合试点,推动了乡镇敬老院社会化转移,推行社会化代养服务,落实社会办养老机构补助政策,启动了全市社会力量兴办养老机构调查摸底,推进了润泽医养中心项目等重大养老项目建设,健全了推进我市养老服务事业持续健康发展的考核机制。

(二)加强了临街楼门牌管理。为认真办理章登银代表提出的《我市临街街道门牌管理的议案》和市民盟提出的《关于加强我市临街街道门牌号码管理的建议》(252号)、汪高社委员提出的关于规范居住小区道路命名与立牌的建议(70号)等提案,报请市政府成立清理整治领导小组,从今年6月起启动了临街楼门牌清理整治工作,清理整治后统一安装临街楼门牌,逐步实现市区临街楼门牌标识系列化、编码科学化、规格标准化,方便群众生产生活,提升城市文明形象。

(三)促进了相关民政工作。认真吸纳王维首委员提出的《关于规范社区公章使用的建议》(259号),多次就社区盖章证明事项开展调研,形成《社区居委会日常出具证明事项清单》,研究下发了《关于规范社区居民委员会印章使用管理工作的意见》(**社区〔2022〕4号),规定社区可以出具8类证明事项,并将其纳入社区综合受理范围,实现前台一口受理,后台协同处置,让社区出具证明的同时,后台自动生成电子档案,使社区出具证明事项更加规范,也保证了社区印章使用安全。认真吸纳翟刚代表提出的《关于加快社会组织在培育推动社会管理创新的建议》,启动了政社脱钩改革,完善了政府购买服务向社会组织倾斜政策,建立了较为完善的社会组织培育扶持体系,加强了社会组织内部治理,开展社会组织等级评估等工作,扎实推进社会组织管理体制创新。结合办理王东贵代表提出的《关于加强公益性公墓建设和管理的意见》和民盟**市委提出的《关于**墓地建设布局的意见》(8-2-165号),推进《**市公墓布局规划》(2022-2030年)编制工作,确定建设一座市级城市公益性公墓,促进了我市公墓建设和发展。

(四)助力民政未来科学发展。我局在谋划和促进民政事业长远发展时,特别注重发挥相关建议的决策参考作用。对于建议中涉及的长期困扰民政发展的难点问题,认真研究,积极创造条件解决。对于那些综合性、全局性、前瞻性强,当前难以落实的问题,局里也深入研究破解办法,同时将方向性、愿景性的合理建议列入下步发展规划,融入长远发展。如认真研究马卫东委员提出的关于规范我市新建小区命名的建议,确定了下一步小区命名的思路。汪高社委员提出的关于优化我市行政区划的建议涉及市辖区部分行政区域界线的变更,需要省政府审批,我们将在实际工作认真研究借鉴,适时开展调研,为市领导决策提供参考。陈全德委员提出的《探究子女带薪护理老人》,我市暂不具备实施条件,今后将根据经济社会发展情况,并结合社会效益,在合法、合规的前提下,不断完善老年社会福利政策。徐玲丽代表提出的《构建家庭服务综合体系的建议》和李云鹤代表提出的《关于编制**市数字化综合防灾减灾规划的建议》具有一定的前瞻性,短期难以实现,市政府将其列为我局滚动办理建议,我局将认真吸纳代表们所提建议,将其纳入下一步我市社区建设和防灾减灾工作整体规划中统一谋划、统一推进。

总的来看,今年我局的建议提案办理工作取得了一定的成效,但与市人大代表和政协委员的要求还有差距。在今后的工作中,我们将一如继往,继续努力,充分吸纳人大代表和政协委员的意见,加快推进我市民政事业创新发展。

提案工作总结篇二

20__年提案委坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领政协提案工作,继续开拓工作思路,创新工作机制,不断深化政协提案工作,基本完成年度工作计划,现将工作总结如下:

一、认真做好十届三次会议提案的收集、立案和移办。

市政协十届三次会议共收到提案219件,提出提案的委员318人次。经提案委员会审查,立案192件,作为工作意见转有关部门研究处理15件,作为委员来信转有关部门研究处理2件。立案的提案及时移送市政府督查部门。在这项工作中我们主要采取了以下措施。

2、全会召开之前,将《政协提案基本知识和提案撰写要求》印发给各位委员参考,在帮助委员撰写提案,提高提案质量上加以引导,做好服务。会议期间深入委员讨论现场,听取委员意见,了解委员需求,为委员提供提案纸和重新打印提案内容正式稿。

3、改进提案审查工作流程。在往年的基础上,提前做好案头准备工作,打印提案整体一览表,让提案审查工作更直观、更有效率,既简洁又全面地完成提案的立案审查,得到委员们的好评。

4、更新提案办理意见反馈制度。我们将提案办理反馈意见表的发放改为由市政府督查室直接随提案交承办单位,进一步增强了承办单位的责任感和政府督查部门对提案办理工作的督查力度。

二、积极探索,大胆创新,继续深化提案办理工作。

提案质量是前提,提案办理是关键。今年我们注重调研,听取各方意见,采取多种方式,继续深化提案办理工作,切实提高办理实效。

1、选择一批重点提案进行重点办理。为了达到“以点带面”,整体推进提案办理工作的目的,今年我们首次采取了请分管主席拟定重点提案进行重点办理的工作举措。政协领导十分重视,亲力亲为,精心挑选了40件围绕党委政府中心工作和人民群众最为关注的民生问题作为重点提案,亲自带领委员深入承办单位了解办理情况,现场听取办理意见,提出“好提案要办好”的具体要求,加大了督办力度,推动了政府部门的工作,大大提高了办理实效。

2、继续施行政协提案办理工作的“阳光工程”。让委员有更多的机会施展参政议政才能,向承办部门的提案办理工作要质量,这是我们自去年抓试点到今年全面推开,深化提案办理“面对面”活动的工作思路。从5月到9月,我们集中、有步骤地开展了提案者与承办单位“面对面”办理提案活动近20余次,承办部门拿出来现场办理的提案数量和委员参与的面都是历年最多最广的。由于政协领导重视亲临现场,政府督查部门紧密配合,提案委精心组织,活动取得较好的效果。一大批围绕年初市委全会提出来的建设“四个名城”的提案得到各部门的高度重视和认真采纳实施,不少政府部门一把手直接与委员对话协商交流,得到了委员好评和肯定,推动了名城建设的各项工作。还有许多反映民生的提案所提出的,涉及人民群众切身利益的热点问题得到了认真处理和解决。截至9月30日,十届三次会议192件提案已经基本办理完毕,标志着“采纳实施”和“列入计划,分步实施”的“a”、“b”类答复件,占到了提案总数的85%以上。

3、努力构建“提、办、督”一体化工作新机制。今年我们充分发挥联系、沟通、协调机能和桥梁作用,进一步加强了提案者、承办部门、政府督查部门之间的互动。我们尽量让更多的委员参与到提案办理活动中来,使“提”和“办”联系得更紧密。我们让政府督查部门全程参加提案办理的现场活动,使他们在每一次提案办理的过程中,了解和督促承办部门的提案办理工作,把他们的“督”和“查”更有机地结合在一块,体现“在督办中督查”的作用。每次活动结束后,我们还请他们对办理工作进行“现场点评”,进一步增强了提案办理工作的严肃性。政协提案工作部门也在具体的办理过程中,和委员们一起,对承办部门的办理工作提出建议和意见,使人民政协的民主监督职能在具体的参与中得到落实和强化。

4、加强工作宣传,营造社会氛围。我们积极利用新闻媒体对政协提案办理工作进行连续跟踪报道,让社会了解政协提案的办理过程,委员们提了什么提案,解决了什么问题。通过报道,宣传了人民政协的职能,树立了政协委员积极反映社情民意,敢于表达民生述求的履职形象,也造就了舆论监督的氛围。

5、积极协调提案办理过程中出现的问题。我们以对政协提案高度负责的责任心,热心听取提案人意见,耐心做承办单位的工作,细心组织“二次办理”,让承办单位和委员再次沟通,双方形成共识,收到满意效果。我们还对一些涉及多个部门的提案办理工作进行追踪督办,促成问题的最后解决。

三、加强和完善工作机制,为开展工作夯实基础。

政协提案工作是一项系统工程,涉及到每一个提案人和承办部门,基础不牢,机制无存,成效就无从谈起。今年以来,我们抓住贯彻实施柳办发(20__)85号文件精神的契机,积极争取良好的工作环境,为政协提案工作的深入进行创造一个有实效的工作机制,夯实一个坚实的工作基础。

1、与市政府督查部门联合组织各提案承办单位学习文件,明确党委、政府对做好政协提案办理工作的具体要求。继续表彰提案办理工作的先进集体、单位和个人,增加了经费,提高了奖励的面。

2、继续把加强与政府的联系和为提案承办单位服务作为工作的重要环节。我们坚持联席会议制度,与督查部门沟通交流,增进了解。保持经常性的联系。对承办单位在提案的办理、回复等工作环节中加强指导,帮助他们解决一些实际问题,尤其是新手碰到的具体操作问题,我们耐心纠正不正确的做法,热情给与指导和咨询。

机关各部门年度工作的考评实行绩效化的规范考评。我们抓住这一契机,积极与研究制定考评办法的部门协商,把我们对办理政协提案工作的要求,化为政府部门行政效能建设的绩效化考评规定。这是一个制度的创新,它将为进一步增强提案办理实效打下很好的基础,也为办理工作先进的评比提供了依据。

4、加强联系,积极配合,协助党派、各专委和基层政协做好提案工作。今年以来,我们结合解放思想大讨论,先后到柳城、鹿寨、柳江、城中区、柳南区、柳北区、鱼峰区等县、(区)开展工作调研,互相学习和探讨。我们还坚持与各xxx、工商联保持密切联系,组织座谈,相互交流了解他们提案工作的基本情况,参加他们的提案办理活动和协助有关提案的撰写。我们加强了与政协各专委的工作联系,参加他们的专题视察调研活动,为他们撰写提案以及提案的办理提供协调服务。

四、加强自身建设,提高专委履职能力。

我委高度重视自身建设,不断加强政治理论学习和业务知识学习,努力提高综合素质。

1、坚持参加机关组织的政治学习活动,参加各种专题理论学习实践活动,用科学发展观统领提案工作,在实践中加深对理论的学习和运用。在各种救灾和灾后建设中,提案委全体人员积极参加单位组织的捐款捐物活动,并组织发动联系的委员参加。

2、坚持工作例会制度,检查工作进度和质量,交流工作经验,互相学习,提高专委整体工作水平。

3、坚持调查研究,积极开展对外交流。通过走访委员和部门,到外地考察同行工作情况等,掌握一手资料,开阔视野,开拓思路,充实自身知识,完善工作制度。

4、加强对外宣传,提高政协提案工作的影响。今年,我们除积极组织政协委员参加自治区政协报举办的“委员议政专刊”约稿活动外,还在各媒体刊物上发表25篇文章。在全区政协提案工作研讨会上,提交的工作论文获优秀奖,提案工作得到上级领导的肯定和好评。

提案工作总结篇三

按照县政府的统一要求和部署,由我局主办的政协提案已全部完成办复工作。现将具体情况总结如下:

xxxx我局主办的政协提案7件,主要涉及安全饮用水、河流治理等方面,分别是:21号《关于解决永正村陈坂组村民饮用水的提案》、25号《关于加快新建青山乡自来水厂的建议》、39号《关于抓紧对黄湓河板桥至洋湖段进行疏浚的提案》、43号《关于加强山区农村安全用水巩固提升及水源保护管理的建议》、87号《关于进一步加强农村饮用水安全问题的提案》、88号《关于加强乡镇自来水管理的建议》、142号《关于永官河治理的提案》。

接到政协提案后,我局领导高度重视办理回复工作,积极部署安排,明确分管负责同志具体负责。及时召开会议动员部署,提出具体的办理工作目标、办理责任、办理形式和办理时间安排,认真分析提案,按业务内容分解到具体科室,明确各提案的具体负责人,并针对热点难点问题进行深入研究,力争每件提案的答复都科学合理。安排局办公室负责督促和汇总工作,确保提案答复按时保质完成。

为提高提案答复质量,确保工作取得实效,我局密切与各委员沟通联系。本着“认真负责、实事求是”的原则,积极主动上门或电话联系委员,诚恳倾听他们的意见,接受委员咨询,并就委员提出的问题一一解答。结合实际工作,积极采纳委员的合理意见与建议,形成初步答复意见。初步答复意见经分管负责人审核、主要负责人审批签发,形成正式答复。形成正式答复后,我局再次与委员见面或电话联系,并将正式答复送至各委员,充分征询他们的意见,积极将委员们的意见建议落实到今后的具体工作中,使提案真正转化成为促进工作、推动发展的动力。

委员们对我局提出的意见及建议与广大人民群众的生产生活息息相关,充分反映了群众的要求和期望。我局将以此为契机,积极主动抓落实,其中不少工作已在有效的开展中。其中根据39号提案中的“关于抓紧对黄湓河板桥至洋湖段疏浚”,我局已组织编制相关规划方案,积极主动推动项目开展;根据25提案中的“加快新建青山乡自来水厂”的建议,我局饮水办和乡政府积极探讨青山乡供水发展规划,积极推进农村水厂国有化进程,目前该乡人民政府正在和青山水厂对接洽谈,进行资产评估等前期工作。

这其中也有不少意见和建议由于财力等客观条件限制不能及时落实,影响办理的落实率。我局将扎实开展研究调查,围绕国家投资方向,加强项目谋划储备,明确专人跟踪对接,全力争取中央及上级政策性资金支持。

提案工作总结篇四

根据市人民政府安排,由我局承办的市人大代表和政协委员议案、提案共19件,其中人大代表议案10件,政协委员提案9件,涉及乡镇卫生院建设、体制改革的6件,涉及农村、农民卫生工作的4件,涉及医疗纠纷的3件,还有涉及社区卫生服务、中医药事业、公共卫生事业、医疗卫生发展规划、食品安全和医疗广告的各1件,从提案的内容看,代表委员们最关心的问题是还是农村卫生工作,共有11件提案与它相关,其次是医疗纠纷问题。这充分反映了人大代表、政协委员、各级领导和社会各界对卫生事业的关心和支持。针对今年办理工作任务重、要求高、时间紧的特点,我局克服各种困难,坚持做到思想上高度重视,态度上积极主动,行动上切实有效,程序上合理规范,时间上及早安排,真正把办理工作作为全局工作的重点,保证了办理工作的质量,做到了议案提案按时办复率100%。

二、办理情况。

(一)领导重视,明确分工。

(二)程序规范,确保质量。

议案、提案办理质量的高低,直接关系到人大、政协职能作用的发挥,也直接影响到议案、提案对促进我市卫生事业发展的作用。为了不断提高议案、提案办理质量,我局在办理工作中不断探索议案、提案办理工作的新思路、新方法,完善办理机制,在保证议案、提案办理质量上下功夫。今年我局进一步加强了办理工作规范化建设,严格议案提案办理程序。首先是局办公室收到提议案后,列出交办安排表,交办到局机关各科室及下属有关单位,要求这些承办单位在规定时间内将答复意见初稿交办公室汇总。各承办单位、承办人在认真分析的基础上深入基层调查研究,掌握第一手材料,认真撰写议案、提案答复材料。答复意见初稿上交后,局办公室进行了认真审核,前后共计修改了三次,为提议案的办理提供最大可能的保证;然后在调查了解、确定方案的基础上,由办公室拟写书面答复,分管领导审查修改,报局主要领导审定后,按统一格式,整理、核对、打印,再分发给提议案的各位代表、政协委员及有关部门。最后,我们还召开了代表、委员面商会,进一步与代表委员们沟通情况、增进了解、采纳意见、改进工作。确保基本实现人大政协、提案人和承办单位“三满意”。

(三)深入调查,讲究实效。

议案提案办理工作最重要的就是要把议案、提案人好的意见与我们的实际工作结合起来,为此我们对议案提案中提出的各种问题,都作了认真的`分析和梳理,拟订了调研提纲,深入基层进行调研,使议案提案的办理更加科学合理。对每一件议案提案涉及需要解决的问题,力争做到有条件解决的立即解决,暂时不具备条件的积极创造条件解决,如确实因政策等客观因素不能解决的,也能够认真细致地按规定程序作出答复,并主动与议案提案人进行沟通,争取理解和支持。如乡镇卫生院体制改革问题,我局高度重视,但改制问题牵涉面广,需要市政府协调人事、财政等有关部门共同协商解决。在督办力度上,重点是抓好承办任务的落实,局办公室随时掌握各承办件的运行办理情况,对办理进展缓慢的案件,认真查找原因,及时进行协调督促,从而增强了具体承办人员的时间观念,加快了办理进度,确保了2022年承办工作按质、按量、按时限要求完成。

今年的提案、议案办理工作,在卫生局领导的重视和指导下,在卫生局各科室、承办人的共同努力下,解决了一批群众关心的热点、难点问题,有力地推动各项工作任务的顺利完成。但我们也清醒地认识到,我们的工作中也还存在一些不足,我们将进一步发扬成绩,扬长避短,纠正不足,力求办理工作出特色、出水平、出成效,推动我局议案、提案办理工作再上新台阶,为我市加快科学发展、构建和谐社会做出更大的贡献!

提案工作总结篇五

为进一步推动和改进政协提案办理工作,我局认真贯彻“围绕中心、服务大局、提高质量、讲求实效”的方针,把办理政协提案的过程,当做实行决策民主化、科学化,改进工作作风,密切联系群众的过程。特别是我局成立以来,把办理政协提案的工作提高到贯彻落实“三个代表”重要思想的高度,自加压力,创新工作思路,努力做好提案办理工作。

今年执法局共承办设计城市管理的政协提案4件。接到提案后,局领导班子高度重视,召开会议,进行了专题研究,确定了分管负责领导及督办科室,使提案落实工作达到了有督促、有检查、责任到人、落实到位。

在办理提案中,我们力争做到重办理质量,重办理速度。对于委员们在提案中提出的问题,当前可以解决的,在进行书面答复的同时,着重做好政策的宣传,采取合理的方式加以解决。对于提案中所涉及的问题没有法律条文依据的或者不符合现行法规或政策、暂时无法解决的,我们本着实事求是地原则及时向代表或委员们说明情况,以得他们的.理解。如李顺姬委员提交的《关于加强沿街区市容整治环境卫生工作》的112068号提案我局按照《桓台县城区环境卫生容貌综合治理实施方案》和《桓台县迎国庆城乡环境综合整治方案》的要求,对提案中提到的占道经营、乱摆摊点等严重影响市容市貌的行为进行了综合整治,并取得了明显的效果,特别是中心大街、建设街槐荫路路口、镇南大街探头市场等严重影响市容市貌的问题得到了彻底解决。由于我们高度重视提案的办理,承办的4件提案在6月底前全部回复,真正体现了高效、务实的精神。

在办理提案时,我们还力求做到重见面率、重满意率。在办理过程中,采取座谈会、上门听取意见等方式,与委员们进行面对面的沟通。如在办理荆锐委员提交的《关于加强城市绿化管理力度》的提案时,我们会同建设局召集了有关单位的负责同志开了座谈会,听取了大家的意见。座谈会后,向委员解释了由于目前时机尚未成熟暂时无法实现委员所提出的要求,但我们将积极创造条件,并在今后城市管理过程中充分考虑委员所提的有益建议和意见,委员对此表示了充分的理解。在办理魏会东委员提交的《关于规范城区自由市尝取消城区集中贸易,提高城市化水平》的提案时,向委员当面汇报了我们城管执法部门在此方面所做的工作,并表示将充分吸取委员提出的建议,进一步完善今后的工作。我们在办理所承办的提案时,基本都与委员们进行了见面交流,委员们对我们提案的满意率达到了100%。

以上是我们行政执法局在办理政协提案工作的一些做法。今后,我们将进一步发挥提案对城市管理执法工作的促进作用,扎实推进城市管理行政执法工作,实现政协提案的办理的质量和效果,真正把做好政协委员提案工作作为我们依法行政、文明执法、严格执法,改进工作的一项重要措施,切实把城市管理工作推向一个新的阶段。

政协提案的办理对我们城市管理执法部门的工作是一项检验,检验我们的政策是否落实、宣传是否到位,工作是否全面;提案的办理对我们的工作也起到了督促作用,使我们进一步完善各项政策措施,提高办事效率,改进工作中的不足之处。今后,我们将充分发挥提案对城市管理执法工作的促进作用,扎实推进各项工作的开展,避免提案的办理流于形式,将办理结果真正实施到位。

提案工作总结篇六

一是认真制定工作方案,规范提案办理程序。为了高质量地完成今年的提案办理任务,我们在市政府召开的议案办理交办会结束后,就着手制定了《政协委员提案办理工作实施方案》,在方案中我们确定了指导思想,理顺了办事原则,明确了办理程序,提出了具体要求。局办公室负责总调度,局班子定期听取办理工作的进展情况。有了这一方案,我们就确保了委员提案办理工作有条不紊地进行。我们坚持对委员们提出的合理化建议都认真吸收和采纳,提出的意见都诚心诚意地接受。在办理工作中,我们始终坚持凡是能够解决或创造条件能够解决的都积极予以解决;凡是应当解决但因条件限制暂时解决不了的,都列入规划逐步解决;凡是因法律或政策规定确实不能解决的,都及时耐心地向委员们解释清楚,取得委员们的理解和谅解。今年,曲连琴委员提出的《关于长白山动植物资源食品审批的建议》的提案,不论是行政隶属还是提案内容所提到的审批权限均不在市卫生局,但我们本着对委员尊重的态度,向委员做了详细的解释和说明,得到委员的认可。

二是坚持不断创新,积极探索新的方式方法。几年来,我们不断建立和完善办理“三级负责制”,答复内容把好“五关”,对认为不满意的答复,直接找到处室主要负责人,责成重新办理,限期办复,直到满意为止。同时,我们还邀请委员参与到提案办理工作中来。今年,我们感到委员们对我市医疗机构管理和社区卫生工作非常关注,因此在面复会前安排了专题调研,并针对委员们关心的社区转诊问题、医患关系和医护人员合法权益保护问题进行了交流,并进一步征求了政协委员对我局办理工作的意见和建议。苗里宁委员在接受记者采访时恳切地说,市卫生局的面复会有新意、有内容、有实效,通过这次调研,看到了我市社区卫生服务的发展状况,也对我市卫生事业发展充满了信心。在提案的落实上,要做到言而有信、有诺必践,把办理工作的着力点放到切实解决实际问题上。比如关于委员们提出的加强社区医院建设的问题,我们按照国家的要求对我市的社区卫生机构进行了重新规划,并已初见成效。

三是广泛开展调查研究,确保提案落实切实可行。对一些委员反映强烈、涉及百姓利益的问题,我们能够在深入调研的基础上,进行综合分析,采取行之有效的措施加以落实。例如,郑万平、侯冠森委员提出的《关于解决我市百姓看病难的几点建议》。通过近年的工作实践,我们不断加快发展社区卫生服务工作,完善新型农村合作医疗。现在我市社区卫生服务机构已全部纳入市级医保定点医疗机构。与此同时,我市的新农合工作开展顺利,今年全市共有356万农民参合,比去年增加万人;全口径参合率,比去年提高个百分点,常住人口参合率达,超出民生计划目标个百分点,在乡农民基本实现了应参尽参。市传染病医院、省肝胆病医院、市中心医院和长春e诺眼科医院启动了市级定点医疗机构院内即时报销试点工作,10月份已在全市铺开。截止9月末,全市共有万农民受益,支出基金亿元,占基金总数的63%,预计到年底基金使用率将达到90%左右。

四是加强沟通联系,取得委员的理解和支持。在提案办理过程中,我们非常重视与各位委员保持联系,做到勤沟通、勤联系、勤交流,争取他们的理解和支持。我们提出要求,每件提案的沟通工作必须由处长来完成,必要的时候,主管局长要与委员见面,一定要让委员们感觉到我们卫生的诚意。

五是突出重点,强化办理工作对民生工作的促进作用。在今年我局办理的政协委员提案中有5件涉及到民生工作,分别是食品卫生、社区卫生服务、农村卫生、急救体系建设和医疗惠民工作。齐国华局长召开专题会议研究委员们提出的建议和意见,并就如何促进民生工作进行部署。

提案工作总结篇七

一、基本情况

2017年是六届市政协开局之年。新一届政协委员以饱满的政治热情,务实的工作态度,坚持提案工作方针,紧紧围绕市委、市政府工作中心和人民群众普遍关心的热点问题,深入走访调研,积极建言献策,共提出提案205件,其中会议期间200件,闭会期间5件。通过提案审查委员会认真审查,立案151件、转建议43件、未立案11件,提案立案率为74%。在立案的提案中,文化教育方面48件,占32%;城镇建设方面28件,占19%;经济建设方面15件,占10%;农业农村方面14件,占9%;交通运输方面12件,占8%;旅游事业方面12件,占8%;医药卫生方面8件,占5%;民生方面8件,占5%;体制方面3件,占2%;其它3件,占2%。

2017年3月20日召开了全市提案工作交办会,分别将151件提案交给了36个单位办理,其中承办较多的单位有市教育局28件、交通局15件、城管局14件、住建局11件、文广局9件、卫计局9件、工信局7件、农牧局7件、旅游局6件。2017年9月底,全部提案办复,办复率百分之百。在10月10日市政协六届三次常委会上,市政府通报了提案办理情况。据统计,提案所提问题得到解决或基本解决的 64件,占42%;正在解决或列入计划的81件,占54%;受条件、政策等因素限制,暂时难以解决留作参考或需解释说明的6件,占4%。委员对提案办理情况普遍表示满意。另外,将转为建议的43件提案,也参照提案办理办法,转交有关单位和部门进行了办理。未立案的9件提案,作为委员来信转有关单位作工作参考。

总体看,六届一次会议以来的提案工作,提案数量多,审查交办早;重视督促检查,深化办理协商;办理回复及时,工作效果明显。基本实现六届市政协提案工作“开门红”。

二、主要成效及基本做法

一年来,在市委和市政府的高度重视下,通过提案承办单位、提案人及提案督办部门的通力合作和共同努力,提案办理工作有序推进、成效显著。特别是对推动科学决策、改进工作方法、解决实际问题、减少工作失误、推动改革发展、助力脱贫攻坚等方面起到了积极作用。主要表现在:

——破解学前教育难题。文化教育事业长期以来倍受委员关注,不但涉及的提案多、质量高,而且内容丰富、针对性强、影响广泛。六届一次会议期间,何涛等28名委员提出12件集中反映学前教育存在问题的提案,折射出学前教育现状与市民期望差距较大,供求矛盾十分突出,短板现象十分明显。2017年5月市政协以学前教育为专题开展了主席会议视察,提出了很好的意见和建议,对学前教育方面提案的办理具有很强的指导作用。市教育局会同住建、国土等部门,通过组建专门工作机构,开展专题调研,全面查找存在问题,认真分析面临困难,并向市政府提出解决问题的建议,市政府就涉及学前教育中教师招聘、土地审批、经费投入等方面出台了相关优惠政策。进一步引导和鼓励社会办学,创建乡村普惠性幼儿园,加强对民办学前教育收费标准的审核和监督。同时市住建部门协调配合,启动中枢城区教育布局规划,其中规划建设10所公立幼儿园,入园难问题将随着新建幼儿园的落成而逐步缓解。

——助推旧城改造加速。建设赤水河流域区域性中心城市是酒都··的宏伟目标。近年来城市建设日新月异,新城旧城差距拉大,旧城改造刻不容缓。六届一次会议期间方恒等13名委员提出9件集中反映中枢老城区功能退化,交通拥堵,旧城改造进度缓慢等问题的提案。市政府已经启动第五轮城市总体规划修编工作,划定了旧城棚户区改造范围,并分段进行城市设计工作,全面加快拆迁进度。同时还将对整个中枢城区进行修建性详细规划编制和城市设计,通过新一轮的规划建设,将补齐城市基础设施短板,提高公共服务水平,打造宜居、宜业、宜游新城市。

——谋划白酒产业发展。发展白酒产业,再造一个茅台是第六次党代会提出的奋斗目标。李武等8名委员提出的6件提案,集中反映了白酒工业园区基础设施建设不完善,发展环境需要进一步优化,生态环境急需保护等问题。提案《“金融为器、产融互动、投资为驱、实业为本”,就实现“再造一个茅台”的思考和建议》具有很强的针对性,提出了一系列行之有效的建设性意见。市政府通过充分发挥茅台集团引擎作用和··经开区加速器作用,采取“加强宣传推介、打造电商平台、转变营销方式、拓展销售市场、加大招商力度”等措施,进一步壮大产业规模,有效提升企业效益。白酒产业基础不断增强,发展稳健,效益提升。

——关注全域旅游创建。全省旅发大会在我市召开,迎来了旅游产业发展的春天。朱顺昌等11名委员提出的7件提案,集中反映了建设民族特色乡村山地旅游,打造农旅一体化园区,进一步推动旅游产业大发展的意见。旅游部门牵头编制了十三五旅游业专项规划暨全域旅游规划,旅游产业发展有章可循。同时着力规划打造后山民族文化与生态度假旅游区和后山乡村体验旅游区,目前已经组织专家开展前期调研工作。

——聚焦脱贫攻坚战场。脱贫攻坚是当前压倒一切的中心工作,精准扶贫既是脱贫攻坚的基本要求又是最终目标。林正礼委员提出的《精准扶贫更应立足于“精准”》提案,再次重申和强调“精准”的重要性。扶贫主管部门和各级组织,多次进行查漏补缺,确保扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准和脱贫成效精准。进一步理顺和完善扶贫措施,最大化发挥作用。

一年来,在扎实开展和继续巩固提案工作的同时,更加注重工作创新,不断改进工作机制。更加注重提案工作“三化”建设,确保工作正常运转,全面提升工作实效。主要做法是:

——高度重视提案征集。提案是提案工作的基础,没有案源提案工作就是“无米之炊”。针对六届政协委员多数是新任委员的现状,在全会召开之前,提前印发《认识提案、写好提案》、《提案工作实施办法》、《提案参考案由500例》、《提案汇编》等资料,帮助委员了解提案工作,学习提案相关知识,引导委员认真撰写提案。在全会召开期间,及时掌握提案撰写情况,在小组召集人会议上进一步组织发动,强调和鼓励委员积极撰写提交提案,确保了提案的数量和质量,提案总数达到205件,成为历届政协全会期间征集提案最多的一次。

——严把提案审查质量。提案质量是提案工作的关键,没有好提案,既增加了办理难度,又发挥不出作用。针对新一届提案审查委员会成员多数是新任委员的特点,在组织提案审查之前,集中进行了培训,统一立案标准和审查方法,提高了委员审查提案的业务能力。坚持对不符合立案标准的提案,坚决不予立案,对符合立案标准,但指导性、建设性作用不强,没有条件办理的提案,原则上不予立案,转为建议作工作参考,严把提案审查关。

——加强提案督促检查。提案办理质量决定提案工作的成效,加强对提案办理工作的督促检查是确保提案办理质量的重要环节。针对过去存在的提案督办乏力现象,市政协由提案与委员(界别)工作委员会商市督查局及时开展提案督办,于2017年7月分别组织督查组到承办提案较多的市文广局、交通局、教育局、农牧局、住建局等单位进行督促检查。一方面了解掌握提案办理落实情况,另一方面进行面对面协商办理,帮助解决提案办理中遇到的困难和问题,提升了办理质量,推动了面上提案办理工作。

——坚持开展评比表彰。提案工作评比表彰既能总结工作查找问题,又能激励先进鞭笞后进。今年又是评比表彰年,评选出优秀提案20件,这些提案案由准确,理由充分,办法可行,具有很强的针对性和可行性。评选出提案办理先进单位6个,这些单位领导重视,制度健全,认真办理,成效明显。通过表彰起到了“比学赶帮超”的作用。

各位委员,在全面总结提案工作取得成绩的同时,我们也清醒的认识到工作中存在的不足。主要表现在:由于换届后新任委员比例较大,对提案工作了解不够,部分提案质量低,存在案由不准、一案多议、内容杂乱、针对性和可行性不强等问题,没有达到立案标准,影响了提案立案率;一些单位和部门还是对提案工作认识不够,没有引起足够的重视,仍然存在“文来文往,重答复轻办理”的问题,导致办理效果不明显,提案办结率不高;另外,提案督办工作机制还不健全,提案督办力度不够。重点提案示范作用发挥不够好。这些问题必须引起高度重视,在今后工作中不断加以改进。

三、

2018年工作建议

2018年提案工作的基本思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕市委、市政府工作中心,广泛关注人民群众普遍关心的热点难点问题,坚持提案工作方针,加强提案工作“三化”建设,积极运用提案形式建言献策参政议政,充分发挥提案工作的重大作用,为我市夺取脱贫攻坚的全面胜利和全面实现小康社会做出更大的贡献。

——着力提升委员素质。政协委员是人民政协工作的主体,委员素质决定委员履职能力,从而决定政协工作成败。要进一步重视提升新一届政协委员履职能力,一是抓好委员培训工作,通过在大专院校举办培训班,全面提升委员履职能力,开阔委员视野,加强队伍建设。二是搭建委员知政平台,通过举办重大政情通报会,开展调研视察活动,帮助委员了解政情,把握参政议政方向。三是组织委员学习考察,借鉴外地经验,改进工作方法。

——开展提案选题调研。提案质量既影响提案立案率,又影响提案办理实效。要提出好提案,关键是要开展选题调研,切忌异想天开、临时动意。通过个人选题调研、联名选题调研、界别选题调研、联组选题调研等形式,力争做到早选题、早调研、早撰写,力求提出好提案。同时结合视察、调研、约谈、评议、界别活动,挖掘提案线索,提出集体提案。

——推进提案办理协商。提案办理协商既是提案工作的基本方法,又是协商民主的重要形式,既能协调提案人、提案办理单位、提案督办单位之间的关系,又能有效提升提案办理实效。要进一步落实提案办理协商的常态化,实现提案办前、办中、办后全方位协商办理,充分整合提案主办单位与协办单位、提案人与督办单位的合力,有效提升提案实效。同时开展对提案承办单位相关人员的业务培训,帮助他们了解提案工作,熟悉办理程序,掌握办理方法。

——加强提案督促检查。进一步探索提案督办方式,创新工作方法,健全提案督办机制。在继续组织开展提案办理情况常态化督查的同时,根据工作实际,示范“提案带案督查”和“提案办理回头看”等提案督办新手段,有效解决长期存在的提案办理督办工作乏力问题,实现提案督办工作有新突破。

——提升工作服务水平。进一步加强提案与委员(界别)工作委员会阵地建设,健全服务机制,提升服务水平。开通网上提案办公系统,加快实现提案工作信息化、无纸化。实行委员常态化管理,进一步加强与委员的联系,收集委员参加社会活动资料图片,全面掌握委员动态。实行委员履职情况考核,全面记录委员参加会议、撰写提案、参加活动、参加培训及社会活动等方面情况。进一步加强委员管理,激发委员活力,更好地发挥委员的主体作用。

提案委工作总结

提案委工作计划

报送市政协提案工作情况总结

在市政协提案工作座谈会上讲话

提案工作总结篇八

(一)、加强领导,落实责任。我委高度重视人大代表建议、政协委员提案办理工作。委主要领导亲自抓,并主持召开专门会议及时传达上级有关办理工作的文件和会议精神,要求各科室、各直属单位认真研究代表、委员提出的每一个问题,高质量地办好每一件建议和提案。根据xx区人民政府办公室《关于要求认真做好区人大代表建议和区政协提案办理工作的通知》文件精神,结合我委工作实际,制定了《xx区卫计委2020年人大代表建议、政协委员提案办理实施方案》,成立了xx区卫计委2020年人大建议、政协提案办理工作领导小组,《将今年办理工作的新要求印发到各科室、各直属单位,使我委代表建议、委员提案的办理工作制度化、规范化。对建议、提案的办理实行严格把关,坚持委领导亲自审阅、签批,委办公室综合承办、全程督办,各业务科室和直属单位按照各自职责共同参与办理的工作责任制,分工明确,保证了办理工作的顺利进行。

(二)、严格程序,规范办理,层层负责。我委在办理人大代表建议、政协委员提案过程中,严格按照办理工作程序进行运作。在接收建议、提案后,委办公室及时登记编号并根据各科室职能将建议和提案进行分解,承办人员认真审阅并提出初步意见和办结时限,由办公室负责人提出拟办要求,再送委领导阅示,最后召集相关科室负责人、直属单位领导、经办人开会,落实办理任务,完备交接手续。

各承办科室和单位对建议、提案内容进行认真研究,制定办理计划。根据代表、委员提出的问题,首先深入现场调查了解情况,收集第一手资料,然后针对存在的问题提出切实可行的解决方案,并逐一落实。同时,各科室、各直属单位以电话、请进来走出去的方式与代表或委员共同研究解决问题等,向代表、委员通报办理情况,征求代表、委员对办理结果的意见,草拟函复文件初稿,由委办公室把好法规、政策、文字关,分管领导审稿,主要领导签发后,逐一函复代表、委员。

(三)、因事制宜,注重实效。我委坚持为民服务的原则,紧密联系工作实际,本着对代表、委员高度负责的态度,以科学、精细、扎实、高效的工作作风,认真办理每一件建议、提案,尽最大努力解决好代表、委员反映的问题。特别是对反映重点、难点问题的建议或提案,做到了局领导亲自协调、现场办公,使一些“老大难”问题得到了妥善解决。得到了代表、委员的充分肯定。

(四)、坚持面商,提高满意率。在办理提案过程中,通过现场办公、协调,使不少问题及时得到了解决;对暂时解决不了的、超出本部门职权范围的问题,我委认真地、实事求是地向代表、委员作出解释,说明情由,以征得代表、委员的理解和对我委工作的继续支持与监督。在办理建议和提案过程中坚持与代表、委员联系的制度,坚持共商在前、答复在后的办理原则。今年我委主办的4件建议、6件提案,都在正式函复前以上门面商的形式征求了代表、委员的意见,面商率达100%。协办的1件建议、5件提案均积极与主办单位做好对接,现也已全部答复。

提案工作总结篇九

***人民政府:

人大代表建议、政协委员提案反映了人民群众的呼声和愿望。做好人大代表建议、政协委员提案的承办工作,是为人民群众排忧解难,维护社会稳定,构建和谐社会,贯彻和实践“三个代表”重要思想、建设小康宜阳的重要体现。

环保局在接到***人民政府交办的人大代表建议、政协委员提案办理件后,高度重视,专门召开了局长办公会,针对每个建议、议案做了客观分析,并迅速组织相关科室、中队进行了部署、安排和分解,分清个案与共案,旧案与新案,主办案件与会办案件,做好分门别类。对明确为我局受理的案件,严格按环保有关法律法规和***人民政府06年工作重点,结合环保局“一三五”工程和06年十件实事,按照职能分工逐件落实。分管局长统一部署安排,法规科督办,相关科室中队分工负责,具体承办。承办工作做到:1、负责组织对“案件”的内外调查处理。2、对涉及污染问题及单位的整改与处置的意见拟定。3、督促和检查污染源单位,落实整改措施。4、对办结案形成书面反馈,跟踪人大代表、政协委员征询意见的反馈。最后由法规科统一负责办结材料的上报及建档资料的整理。

在整个办理过程中,环保局坚持严肃性、科学性、可行性的统一,凡是有条件应该解决的,要及时解决,;条件不具备,解决起来确有难度的,要创造条件,想方设法去解决;对是一时无法解决的,也要列入工作计划逐步加以解决。并始终把人大代表高兴不高兴、满意不满意作为检验建议、议案办理工作做得好与否的衡量标准,及时落实办理责任,定人员、定时限,把建议、议案办理工作的重点放在深入调查研究和解决问题上。在建议、议案办理中,要求必须实地找代表委员当面沟通,虚心听取代表、委员的意见,先具体处理,再当面沟通,最后答复。针对每一个案件具体分析具体对待,对确属需要解决,但因客观条以及技术件限制暂时难以解决的问题,认真研究,积极创造条件列入规划,逐步加以解决,并于建议代表真诚沟通,实事求是地向代表作详细的解释说明,与代表达成共识,赢得代表和委员的理解和支持。在整个建议、议案办理中解决率达10xxxx,“当面沟通”率达到10xxxx,满意和基本满意率达10xxxx。

总结这次人大建议政协提案办理圆满完成,环保局主要采取了以下四个方面的保证措施,以确保议案、提案的圆满答复:

一、团结的、强有力的领导是完成建议、议案办理工作的保证。局长办公会召开专题会议,进行了部署、安排和分解。

二、采取得力措施是承办建议、议案的基本前提。在办理过程中,确定专门科室督办。每宗建议、提案具体落实到人。专案专办,限期办理。对承办工作不力的追究责任到相关科室和个人。

五、在认真调研基础上,形成完整的书面答复意见报局领导,经审查后,以正式文件给人大代表、政协委员以圆满答复。

今后,***环保局将始终如一的重视人大代表建议和各位政协委员议案,坚持树立“以人为本、为民办事”的工作作风,加大环境保护执法力度,为建设和谐宜阳做出贡献。

提案工作总结篇十

办理情况:

城镇职工医保、城镇居民医保及新农合制度实施十多年来,为广大职工和城乡居民健康、疾病治疗提供了有力保障,随着社会发展,广大人民群众对健康需求日益提高,而现阶段三项医疗保障制度不统一、不协调等问题日益突出。为完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度,不断提高医疗保障水平,确保医保资金合理使用、安全可控,统筹推进医疗、医保、医药“三医联动”改革,更好保障病有所医,在今年的全国人大会议上,通过将人力资源和社会保障部的城镇职工和城镇居民基本医疗保险、生育保险职责,国家卫生和计划生育委员会的新型农村合作医疗职责,国家发展和改革委员会的药品和医疗服务价格管理职责,民政部的医疗救助职责整合,组建国家医疗保障局,作为国务院直属机构。

目前,我委及合管中心正有条不紊的做好整合前的各项工作,保证人心不散,工作不断。待省、市、区整合文件出台后,按照上级要求和有关工作部署,积极配合有关部门,完成医保制度整合工作,确保新老制度有效衔接,以推动医疗资源的合理利用,更加高效的为广大参保对象提供优质的服务。

提案工作总结篇十一

2022年我局承办政协提案34件,其中主办件12件(详见下表),内容主要涉及医疗保险、就业创业、劳动密集型企业认定、小微企业融资等方面,其中关于医疗保险方面的共8件。截止目前,我局各承办部门、科室均已与提案人进行了沟通,对提案内容及建议进行了深入分析研究,并开展了相关调研活动,对所承办的主办件均已初步拟定了答复意见,待进一步修改后,将面复各位委员。

二、主要做法人力资源和社会保障工作直接关系广大人民群众的切身利益,社会热点多,领导关心、委员关注。近些年来,我局高度重视提案办理工作,将提案办理作为推进人社事业全面发展的一个重要契机,以提案办理促重点工作、以提案办理提质增效、以提案办理提升人民群众的满意度。

(一)加强领导落实责任。

政协提案不只是个人意见,而在很大程度上表达了群众的意愿、反映了群众的呼声。作为政府职能部门,认真做好办理工作,既是职责所在,也是对委员的尊重和对人民群众需求的有效呼应。我局认真履行提案办理的主体责任,按照分级负责、归口管理的原则,将每一件提案落实到局领导班子成员、业务科室,落实专人具体负责,纳入目标责任制考核;对涉及重点难点问题的提案,明确由局领导具体牵头抓落实;加大办理工作协调力度,严格办理内部督查通报等制度,确保办理工作如期完成。

今年提案办理任务下达后,我局立即制定了办理工作方案,局主要领导召开了交办会议,对办理工作提出了明确要求,每位局领导也都结合各自己分管工作,领办了一件以上主办提案。对提案答复,我们建立了层层把关的工作机制,所有答复件均明确一律由办公室初审、分管局领导审改后,提交局办公会集体研究讨论,确保办理质量。

(二)深入交流件件沟通。

加强与委员的交流沟通,是做好提案办理工作的重要环节。在办理工作中,我们要求承办各部门、科室切实做到先沟通后办理、先沟通后回复.办前主动联系,充分了解委员所提提案的真实意图和办理要求;办理中及时沟通,让委员全面了解办理情况,听取委员对办理工作的意见和建议;办理后及时回复,将办理意见向委员反馈。

对提案提出的问题,注重做好调查研究工作。以委员提出的问题和对策为线索,深入研究人力资源社会保障工作政策,广泛搜集、了解外地的好经验、好做法,拓宽工作思路,深化工作内容,努力增强办理工作的创造性;对涉及重要问题的提案,在调研基础上,提出比选方案,经认真论证后提交决策、组织实施。近几年来,我市被征地农民养老保障待遇的提高、罕见病政策的实施、慢性病报销流程的改善等等无不与广大委员的积极建言献策相关。

(三)突出重点提高质量。

我们把办理提案与年度工作总体安排有机结合起来,突出抓好三个重点:一是与全年工作计划吻合度高、市委市政府已经提出基本原则要求的提案;二是集中反映新形势下人民群众新期待、有一定政策依据和条件解决的提案;三是对改进和加强人力资源社会保障工作有重要价值和帮助的提案。在具体安排上,有的将其列入我局承担的`民生工程建设任务内容,有的将其列入我局今年的重点工作,有的将其列入我局的重点调研课题,统筹安排,大力推进,努力提高办理质量和实效。

人力资源社会保障工作政策性强、涉及面广,可能有的提案所提出的问题,由于受目前政策规定、条件、时机等因素的限制,一时还难以解决。对这些提案,我们将会同有关方面,认真讨论和磋商,努力凝聚共识,增强和扩大解决问题的基础;注意不断跟踪,坚持滚动办理,千方百计创造条件,在将来的工作中统筹考虑,争取尽快加以解决。

今后,我局将继续把做好提案办理工作作为推动和改进自身工作的一个重要抓手,坚持问题导向,响应人民群众呼声,提升为民服务理念,扎实做好人力资源和社会保障各项工作。

提案工作总结篇十二

20xx年我委共主办区人大代表建议4件、区政协提案6件,协办区人大代表建议1件、市政协提案1件、区政协提案4件。按照区政府统一部署和要求,我委已全部完成建议、提案办理答复工作,办结率、代表和委员见面率、满意率均为100%。现将工作开展情况汇报如下:

(四)、坚持面商,提高满意率。在办理提案过程中,通过现场办公、协调,使不少问题及时得到了解决;对暂时解决不了的、超出本部门职权范围的问题,我委认真地、实事求是地向代表、委员作出解释,说明情由,以征得代表、委员的理解和对我委工作的继续支持与监督。在办理建议和提案过程中坚持与代表、委员联系的制度,坚持共商在前、答复在后的办理原则。今年我委主办的4件建议、6件提案,都在正式函复前以上门面商的形式征求了代表、委员的意见,面商率达100%。协办的1件建议、5件提案均积极与主办单位做好对接,现也已全部答复。

办理情况:

3、大力开展爱国卫生运动,全面整治农村环境。持续改善农村人居环境,逐步消除村域内存在的“脏、乱、差”现象。全面清理积存的生活垃圾、建筑垃圾、农业秸秆、白色污染和枯枝杂草等,加大城乡结合部村庄的环境整治力度。

4、全面开展农村饮用水水质提升和污水治理工作。加强农村供水设施建设,更好保障农村饮水安全。全面落实河长制,解决农村水环境突出问题。

5、实施农村厕所改造,推进垃圾治理。推进“厕所革命”,加大农村公共卫生厕所升级改造力度,推进户用无害化卫生厕所建设,鼓励农户新建、改建水冲式厕所,力争20xx年底前,全区农村公共卫生厕所基本达到等级标准,户厕基本达到无害化要求。以垃圾分类和废弃物资源化利用为重点,扎实推进农村垃圾治理工作,实现有齐全的设施设备、有成熟的治理方式、有稳定的保洁队伍、有长效的资金保障、有完善的监管制度。

办理情况:

按照卫生部《进一步规范医疗机构药品集中采购工作的意见》和《国家基本药物目录管理办法(暂行)》规定和国家基本药物制度要求,所有的一体化管理村卫生室必须全部配备和使用国家基本药物(307种)以及省增补的非目录药品(如红花油、风油精等)共537种,不得擅自配备和使用非基本药物,并实行零差率销售。个别药品短缺现象是存在的,但不至于影响到正常医疗。对于外用膏药、创可贴等消字号类,可根据需要按照xx区常用非处方药品目录,到有资质的企业采购配备使用。

关于村医准入问题、村医待遇问题等,各级卫生部门也在积极呼吁,把村卫生室和乡村医生的服务经费纳入财政预算,并在政策上适当倾斜;进一步提高村医实施基药零差率销售补助标准;将乡村医生纳入乡镇卫生院编制或实行聘用制;支持和引导符合条件的乡村医生按规定参加职工基本养老保险,进一步提高老年乡村医生养老生活补贴标准;建立健全乡村医生多渠道补偿机制和保障机制,逐步提高乡村医生的待遇。

办理情况:

随着社会发展和生活水平的不断提高,广大人民群众的健康意识不断增强,对健康的需求已经由被动医疗为积极保健,做到无病早防、有病早治。正如您所提的健康体检是一种保健康、发现疾病的有效手段。根据国家卫生计生委、国务院医改办《关于做实做好20xx年家庭医生签约服务工作的通知》(国卫基层函〔20xx〕164号),开始全面实施家庭医生签约服务,以健康管理、综合服务为导向,努力提高基层医疗卫生服务能力,促进医疗和预防的有效融合,让居民享有方便、快捷、有效、安全的基本医疗和公共卫生服务。

办理情况:

1、加强行业宣传,加强医德医风教育,加大优秀医护人员宣传。结合今年首个医师节开展大型活动,让群众了解医省,让医生心系患者。

3、加大经费投入,确保卫生人员待遇,积极申报世界银行贷款项目,明确世行贷款55万美金用于全区基层医疗卫生机构设备更新。

办理情况:

办理情况:

1、财政投入方面。近年来随着医改工作的逐步推进,财政在卫生投入方面有了很大的提升,但一步到位从中央、省、市、区都存在难度。

20xx年,为深入巩固我区基层医疗卫生体制改革成果,进一步优化基层医疗卫生机构设置,根据全省统一部署,我区就基层医疗卫生事业单位机构设置和人员编制等进行了调整。全区4个乡镇中心卫生院、10个乡镇卫生院和1个社区卫生服务机构,编制总数208名(控制数205名),较调整前增加编制20名。为有效提高基层医疗机构医护人员专业水平,结合目前医共体工作,医共体牵头医院加大对下级医院帮扶频次。

3、基层医务人员工资待遇方面。目前对于医务人员工资待遇,在符合人社部门核定的范围和标准内,财政部门是给予全力保障的。基层医疗卫生机构目前实行财政定补政策,财政部门按编制内实有人数全额核拨人员经费。同时我区已贯彻落实取消“收支两条线”管理,“医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励”的政策(基层卫生院奖励基金按乡镇卫生院业务收支结余的60%提取,由乡镇卫生院按照事业单位工资管理相关规定自主分配用于职工绩效考核奖励及职工福利)。

6、谋划现有卫生资源整合。对我区现有卫生资源进行了摸底,根据卫生院服务人口、服务能力、服务半径以及卫生专业人员情况对现有卫生资源进行整合。

办理情况:

1、发展中医药健康旅游。充分利用我区生态旅游资源和中医药文化资源优势,以中医药文化体验、基本医疗、养生保健、养老康复、慢病管理、健康旅游、居家健康服务等为主要业态,推动中医药产业与旅游产业、农林产业融合发展,促进生态旅游向休闲健康旅游转型。

3、大力开发中医药特色旅游商品,打造具有中医药特色的健康旅游服务品牌。支持举办代表性强、发展潜力大、符合市场需求的中医药健康服务展览和会议。建设融健康养生知识普及、养生保健体验、健康娱乐、新安医学非物资文化遗产传承与传播、生态休闲疗养旅游(药膳、保健产品购物)于一体的中医养生康复旅游基地。

办理情况:

随着生命科学的发展和医学面向健康,人们越来越注目于传统医学,崇向自然,对高效、无毒副作用的传统中医中药疗法的需求不断提高。我区已完成区中医院迁址重建工作,综合服务能力提升,充分发挥中医的诊疗技术和方法,开展以中医药技术服务为主体的专科专病,自然疗法,康复理疗等养生保健为特色的传统医疗。按照xx市“十三五”新安医药健康产业发展规划,到20xx年,基本建立覆盖全生命周期,以中医药文化体验、基本医疗、养生保健、养老康复、慢病管理、健康旅游、居家健康服务等为主要业态,内涵丰富、结构合理、分工明确的中医药健康服务体系,成为我区健康服务业的优势领域、推动经济转型发展的重要力量。

4、发展中医药健康旅游。充分利用我区生态旅游资源和中医药文化资源优势,利用新安医学文化元素突出的中医机构、中药企业、徽文化博物馆、名胜古迹以及药用植物园、药膳食疗馆、中药材种植基地等资源,推动中医药产业与旅游产业、农林产业融合发展,开发中医药特色旅游线路,促进生态旅游向休闲疗养旅游转型。

5、建设若干个药用植物园,形成一批与中药科技农业、名贵中药材种植、田园风情生态休闲旅游结合的养生体验和观赏基地。

6、大力开发中医药特色旅游商品,打造具有中医药特色的健康旅游服务品牌。支持举办代表性强、发展潜力大、符合市场需求的中医药健康服务展览和会议。建设融健康养生知识普及、养生保健体验、健康娱乐、新安医学非物资文化遗产传承与传播、生态休闲疗养旅游(药膳、保健产品购物)于一体的中医养生康复旅游基地。

4、随着xx区旅游业的蓬勃发展,游客增多,门诊量逐年增加。为了满足中外游客和人民群众的传统医疗保健需求,充分发挥中医的诊疗、康复技术和方法,加强医联体、医共体建设,提升医疗综合服务能力,努力打造新兴旅游城市医疗服务的一个闪光点。

办理情况:

校外托管机构是新兴事物,区政府也为校外托管机构的管理问题多次召开部门工作会议。卫计部门承担的职责为:

1、根据《传染病防治法传》和《学校和幼托机构传染病疫情报告工作规范(试行》,进行传染病防控宣传教育。

2、按照托幼机构工作人员健康检查项目要求,给予相应的体格检查及辅助检查,根据检查结果出具“托幼机构工作人员健康合格证”,并加强事中事后监管。

办理情况:

提案工作总结篇十三

20xx年,在市委市政府、市人大、市政协的正确指导下,我局认真贯彻落实提案办理工作有关精神和规定,本着对人大代表、政协委员高度负责的态度,切实做到领导亲自抓、上下联动、注重协调,既提高了办理的质量和效率,又促进了群众热点问题的落实,得到政协委员的好评。今年,我局主办政协委员提案2件,现将办理情况汇报如下:

人大建议、政协提案是人民代表、政协委员依法履行职责、参政议政的载体,是民主执政的重要手段,我局领导高度重视,收到承办件后,局支部召开专题会议研究此项工作,制定“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,局办公室协助办理的工作机制,确保每件提案有落实、有答复。

为了加强规范化管理,进一步提高办理质量,我局在接受承办任务后,一是安排专人认真做好委员提案登记,根据提案内容将支部意见和涉办股室意见汇总,在规定时间内完成答复初稿,在调查了解,确定方案的基础上办公室拟写提案书面答复,分管领导审签,局主要领导审定,按统一格式,整理、核对、打印,再分送各委员及有关部门。二是在办理过程中,为了准确了解委员提案的真实意图,有针对性地进行办理工作,明确要求每件主办件都要与委员面对面进行交流沟通。通过电话、座谈、走访等形式和委员们一一见面,进行耐心、细致、热情的讲解答复,认真听取委员们的意见和想法,共同商讨解决问题的办法,对于能够解决的问题,要及时解决,一时难于解决或不能解决的问题要向委员解释清楚,求得他们的支持和谅解。这些举措有效保障了办理工作规范有序的开展,提高了办理工作质量。

为确保政协提案办理工作的效率和质量,在办理提案过程中我们遵循“认真负责、积极主动、实事求是、态度诚恳”的原则,在提案正式答复前,虚心听取委员们对我们办理工作的意见和建议,充分尊重委员的意愿,积极主动争取他们共同配合。如:在办理沈锋委员提出的“关于减轻路面损坏程度,延长道路使用寿命”(第70号)提案时,我局分管局长多次电话与他联系、沟通,并于5月31日和6月19日两次登门当面协商,达到意见一致后方才正式行文回复。同时,我们认真落实提案要求,加大了我局管养线路的巡查和病害处治,最大限度的延长公路使用寿命,代表对办理结果非常满意。

作为主办单位,我们积极与其他协办单位联系,主动召集各相关部门成立临时联动机制,群策群力,共同制定办理方案,避免了各自为政,意见不统一的矛盾。如在办理管红波委员提出的“关于严重超载卸载”(第59号)建议时,我们与涉办单位市交警队联系,共同邀请委员座谈,以互动的方式与代表们进行交流、沟通。今年4月,超限超载治理工作已由部门行为转化为政府行为,鉴此,我们共同明晰职责范围,寻求解决良策。

今年,我局对政协提案办理力求实现人大政协、提案人、承办单位“三满意”,做了大量工作,也得到了委员们的认可。同时我们也认识到一些不足,今后我局将切实履行公路部门职能,接受政协委员及全市人民群众的监督,发扬成绩、扬长避短,推动我局提案办理工作再上新台阶,为我市加快科学发展、构建和谐社会做出更大的贡献!

提案工作总结篇十四

xx市政协:

市政协十二届政协五次会议期间,市政协委员关心我市国土资源事业的发展,依法向大会提出了许多宝贵的意见和建议。为了做好今年提案办理工作,国土资源局党组高度重视,成立了政协提案办理工作领导小组,并多次召开专题会议安排部署,在规定期限内,圆满完成了政协提案的办理工作,满意率100%。现将提案办理工作总结如下:

一、提案基本情况。

根据市人民政府安排,由我局承办的政协委员提案3个,涉及“灾后农房重建占用耕地,原宅基地如何复垦、以土地整理项目推动新农村建设,规范农村土地管理、科学开发利用矿产资源,依法进行强制性管理”三方面问题。这充分反映了政协委员对国土资源事业的关心和支持。针对今年办理工作任务重、要求高、时间紧的特点,我局克服各种困难,坚持做到思想上高度重视,态度上积极主动,行动上切实有效,程序上合理规范,时间上及早安排,真正把办理工作作为全局工作的重点,保证了办理工作的质量,做到了提案按时办复率100%。

二、办理情况。

(一)领导重视,明确分工。

(二)程序规范,确保质量。

打印,再分发给提的政协委员及有关部门。

(三)深入调查,讲究实效。

今年的提案办理工作,在国土资源局领导的重视和指导下,在各科室、承办人的共同努力下,解决了一批群众关心的热点、难点问题,有力地推动各项工作任务的顺利完成。但我们也清醒地认识到,我们的工作中也还存在一些不足,我们将进一步发扬成绩,扬长避短,纠正不足,力求办理工作出特色、出水平、出成效,推动我局、提案办理工作再上新台阶,为我市加快科学发展构建和谐社会做出更大的贡献!

二〇一〇年十月十九日。

提案工作总结篇十五

三个月又过去了,太快了。除了日常的记账和报税,在这三个月了,我还学到了很多东西。开始记公司所有的外帐,开始学做财务报表及各种税务的报表。总体来说,个人觉得不如想象中的难,在赵姐的帮助下,都能做好。我做的好不好,行不行,做得怎么样,赵姐最有发言权。各位领导可以通过赵姐了解。如果我哪里做的不好,也请各位领导直接和我说。七月份的时候参加的会计从业资格考试,唉,没通过。明年必须过。人力资源管理师的考试,公司领导安排其他人去学了,但是我自己又报名了,这纯属是个人行为,我没想让公司给我报销。公司不让我学,但既然已经接触了,能不能通过考试,都想继续学下去,学到了东西都是自己的,也是为提高自己的自身竞争力多些资本。

九月份的时候帮赵姐整理合同,我不知道是我应该做的还是我多干的。整理合同的.过程中,有一个感觉就是“乱”。设备的合同还行,试剂的合同就太乱了。又是订错了,又是换货的。开票也有点乱,来的票和开走的票名称对不上。来的票,商务不给标明是哪的货的话,我这录的时候就没法标明,开的时候就乱了。小张那忙,后来这段时间,来的票都是我开的入库单(不知道是不是我该干的),我分不清哪是哪的货,就没标。不能每到一张票我就翻一次付款通知单,找出是哪的货吧。

关于第三季度的提案,我有以下几点想法:

1、明确岗位分工。我所在的岗位是哪个,哪些活是我所在岗位该干的,哪些是我兼职其他岗位多干的,希望有一个明确的区分。小常调到商务去了,那出纳还招不招了。招不招,财务内部都应该尽快有一个明确的分工。不招怎么安排,招怎么安排。希望尽快有一个明确的分工。

2、规范公司各项规章制度,全公司上下严格按规章制度办事。比如招聘新员工时,公司规定是一年以后上社保,为什么又变成了第一年自己交,第二年公司给返?还有试用期没有任何补助,为什么还有餐补?试用期不报电话费,为什么又给报了?等等。

3、提案上交之后,尽快答复。

提案工作总结篇十六

接受交办提案后,迅速把提案办理工作列入了我委重要工作日程,由主任主持召开专题会议,研究布置承办工作,并以文件形式布置任务,明确分工,责任落实到人。实行主任负总责、其他班子成员具体负责的办理制度,同时安排政治素质高、工作能力强的同志做好具体承办工作。根据责任分工,张文万副主任负责1号提案(刘少华委员提出的《关于进一步激发返乡创业热情的建议》)和2号提案(康春生委员提出的《施足“底肥”,搭好“暧棚”,助民营经济渡过寒冬期》),肖厚炆副主任负责3号提案(温孙荣等委员提出的《关于建设商贸物流城的建议》)和53号提案(梁足根等委员提出的《关于规范全区定点屠宰市场的几点建议》),章波纪检组长负责60号提案(尹小梅委员提出的《关于取缔青东公路沿线无证经营粘土砖厂的建议》)。要求承办人员落实工作措施,并及时向单位汇报办理工作进展情况,确保按时按质按量办理完毕。

二、深入调研,确保办理实效。

为了认真做好今年的提案办理工作,根据委员提出的提案,我委多次深入实地进行专题调研,以确保提案办理效果。如对温孙荣等委员提出的《关于建议商贸物流城的建议》,我委就先后两次组织人员进行了专题调研。第一次为4月中旬,调研范围涉及城区各类商贸物流市场和运输企业,广泛征求了交通、工商、运管、贸易广场等单位、部门和政协委员个人的意见和建议,并向区人民政府呈报了《关于区城区商贸物流业发展情况的调研报告》,提出了具体建议和措施,得到了区政府领导的肯定,并以区政府名义将此文呈报到市人民政府,供市领导决策参考。同时,我委主要领导亲自撰写了《关于对区城区商贸物流业的现状及发展思路的思考》的调研文章,报送到区委、区政府,供区领导决策使用。对梁足根等委员提出的《关于规范全区定点屠宰市场的几点建议》,我委把它当成一项重要的民生工程来办理。为规范我区定点屠宰工作,我委提出了《关于进一步规范生猪定点屠宰管理工作的公告》,以区政府名义印发了该公告。并迅速将该公告张贴到乡镇集贸市场、各村委会、各乡镇生猪定点屠宰场等相关场所,使该公告内容家喻户晓,人人了解。同时,区政府又以文件形式将该公告印发至各乡镇政府、区直有关单位和区政府相关部门(区政府吉青府字[2022]28号《关于进一步规范生猪定点屠宰管理工作的通知》),以便更好地贯彻执行。根据《公告》精神,按照“以服务群众为主,坚持利润合理依法守规的经营原则;以代宰为主,坚持少量批发、直接零售相结合的经营模式:以经贸部门为主,乡镇和相关职能部门联动的监管方式”的原则和措施,我委联合区工商局、物价局以及各乡镇人民政府对全区的生猪定点屠宰工作进行了专项整治,区委徐明书记、区政府肖兵区长和区政府分管领导多次过问生猪定点屠宰整治工作情况,亲自指导和解决整治工作中遇到的困难和问题,使整治工作能够顺利开展。通过近二个月的整治,取得了较明显的效果,市场猪肉零售价比整治前每斤下降了1-2元,减轻了消费者的负担,屠宰场、屠商获利回归到合理水平,社会各界反映较好,广大人民群众得到了实惠。同时,引入竞争机制,增加猪肉市场供应渠道,积极引进外地猪肉进入我区销售,目前城区已有双汇冷鲜肉经营店2家、雨润鲜肉经营店2家、正邦鲜肉经营店1家,加上国光、甘雨亭超市销售的鲜肉,进店销售的猪肉已占市场总销量的一半左右,有效地平抑了市场肉价,达到了与吉州区同城同价的良好效果。我区生猪定点屠宰整治工作得到了市里有关部门的肯定,市内有关县还专程到我区来学习取经。我委及时对该项整治工作进行了总结,并向区委、区人大、区政府、区政协呈报了《关于生猪定点屠宰整治工作情况的汇报》,供领导决策参考。对刘少华委员提交的《关于进一步激发返乡创业热情的建议》的提案,我们促成区委区政府出台了一系列优惠政策:1、政府联姻,银企合作,最大限度地为返乡创业青年提供融资服务;2、为返乡创业青年提供创业培训和小额担保贷款并由财政贴息;3、协助用工密集型企业招工并开展多层次、多形式的职业培训;4、对出口创汇企业实行出口奖励。同时,我委还积极引进区内返乡青年在新工业园创业园内投资兴办了蓝鹅假发和金凯瑞2家公司,以最优惠的土地价格和保姆式的帮扶服务为返乡青年提供了最佳的发展平台。对康春生委员提交的《施足“底肥”,搭好“暧棚”,助民营经济渡过寒冬期》的提案,我们在第一时间向区委区政府主要领导汇报,成立了保企业促增长工作小组,并迅速组织帮扶工作小组深入企业开展帮扶。新年上班伊始即深入园区、走进企业调查了解企业的生产开工、复工情况,掌握企业的第一手资料,有针对性地制定帮扶措施,帮助企业走出困境,全面恢复生产。对其它提案,我们也进行了广泛调查和了解,提出了具体的工作措施和办法,使我委的提案办理工作取得了较大的实效。

三、规范办理,及时答复汇报。

在深入调查研究、诚恳与提案委员沟通征询委员意见、落实各项工作措施的基础上,我委及时对各提案进行了答复。答复函由主要领导签发并加盖单位公章,同时附了《办理情况征询意见表》,对联名提出的提案,已经分寄每一位委员一份答复函。答复函件附了贴有邮票的回执信封。有的提案是安排分管领导将答复函当面递交给委员本人。共邮寄(包括面递)8份,收回6份,全为“满意”,2份未收回。对提案提出的问题,有的已经解决或基本解决,有的正在解决或列入规划逐步解决,需要政府决策的问题也已向政府提供了建议方案。

提案工作总结篇十七

2005年,在_市委、民盟省委的关心和支持下,民盟市委会认真分析形势,围绕大局,密切关注##经济建设和群众生活中出现的热点、难点问题,积极组织盟内外专家学者开展深入细致的调查研究工作,形成了不少质量较高的“两会”发言材料和提案议案。其中市委会提交的《抓住机遇,做大做强我市生猪产业》、《与时俱进,真抓实干,实现##工业大跨越》、《贯彻落实市委市政府〈关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见〉的几点思考》受到与会领导和政协委员的一致好评。总结这一年的工作,我们的做法和体会是:

一、领导重视、建章立制,加强自身建设。

盟市委领导班子从参政党的战略高度来认识参政议政工作的重要性,始终把参政议政工作摆在突出位置,长期以来对此项工作予以高度重视,并深刻意识到建章立制、加强自身建设,是_参政议政的一项基础性工作,决定着能否做好政治交接,提高盟的整体素质和盟员的个人素质,使市民盟的参政议政工作更上一层楼。为此,盟市委大力加强参政议政的制度建设和队伍建设,并根据参政议政工作发展的需要,成立了参政议政工作委员会,主要负责调查研究、参政议政工作,使盟市委的参政议政工作更加规范化、制度化,进一步加强了参政议政工作力度。

二、拓宽提案选题征集渠道、开阔选题视野。

党派提案工作,不是在办公室读书看报,闭门造车就可完成的。盟市委注重拓宽思路,从多方面着手,加强提案选题的征集工作。一是改进工作方式,多渠道征集、挖掘提案选题。党派提案的选题有一部分来源于盟员及其所联系的人士。因此,盟市委要求盟员充分利用各种机会广泛接触社会各界人士,把日常生活中发生过的事件、掌握到的情况、了解到的信息、观察到的现象、接触过的问题,以及解决问题的具体建议写成简明概括的书面材料提交给盟市委。盟市委则通过分类梳理,从中筛选出老百姓集中关心的,与本地改革、发展和稳定联系密切的,且带普遍性的热点问题、难点问题,以此作为提案的备选课题和基本素材。如今年有个盟员向盟市委反映了我市职业教育发展存在的问题,立即引起盟市委的高度重视,并及时组织有关人员深入各职业院校调研,形成了“抓住机遇大力发展朝阳产业——关于我市职业教育发展的建议”的调研报告,拟作为市政协六届三次会议的发言材料。二是关注社会政治经济发展动向,拓展提案选题的范围。盟市委平日加强学习,关注党委、政府出台的文件,分析党和政府工作的重点,从中发掘出合适的提案题目,做到有的放矢地向党和政府建言献策。如在市政府大力发展旅游的背景下,盟市委组织赴各地调研,并先后多次就龙虎山发展等相关问题召开研讨会,撰写的###########等提案,得到市领导及有关部门的高度重视,有的建议已被采纳,景区已经迈出了体制改革的步伐。通过拓宽提案选题征集渠道,扩展提案选题范围,不仅可以突破提案选题思路狭窄的限制,而且可以完善党派提案的全面性、现实性,更有利于发挥党派参政议政的群体功能,焕发广大盟员参政议政的积极性,使提案贴近社会、贴近群众。

三、实事求是,量力而行,注重调查研究。

民盟的优势在于专家多、学者多,他们在自己所研究的领域内卓有成就,对自己专业领域存在问题的看法能一针见血,切中要害。不足在于学者型的人才接触社会实际较少,对国情、市情的了解有时受到局限,针对这种情况,我们有意识的组织专家、学者深入社会,了解社会,体察社会。这就为我们在参政议政工作中做到实事求是,量力而行,集思广益打好了思想基础。在具体作法上,采取点面结合的方法。抓点,就是注重发挥盟内外学有专长的专家学者的骨干作用,最大限度地发挥他们的智力优势;抓面,就是要分析盟的特点,充分调动盟内一切积极因素,发挥盟的群体优势,利用集体智慧,更好地履行参政议政职能。盟市委充分发挥教育界人数多的优势鼓励盟员教师发挥自身优势,从专业的角度,对本行业中出现的问题进行了研究,提出了切合实际的提案,如“加强领导,精心部署,全面推进我市学校人事制度改革”、“关于我是高等职业教育持续发展的思考和对策”、“以体制改革为动力,以支柱产业为依托,创造专业品牌,突出地方特色——关于我市高等职业教育持续发展的思考”等提案受到党委和政府的高度重视。总之,利用、发挥自身优势,可以将提案做深做透,做到参政参到关键处,议政议到点子上。

提案工作总结篇十八

一、培训工作与员工的工作热情、态度、人员流动性息息相关,并且与其不断招聘人才,不如实实在在留住人才,培训在这方面是由很大作用的,当然留住人才分为物资留人、精神留人两个方面,也不仅仅是培训能做到的。其它方面,比如人才储备和晋升制度、薪酬福利制度、企业文化制度也是非常重要,但培训也绝对是精神留人的一个重要途径。

按照培训计划中的时间节点进行培训、培训后整理。

二、培训的步骤:

对各个部门上报的培训需求调查进行汇总汇总后进行整理分析、合并、增加或删减上报分管领导审核、审批确定培训项目与编写培训计划人力资源部备案人力资源部、各职能部门和事业部组织培训培训后根据具体情况考核或人力资源部直接备案。

三、公司员工培训(企业文化培训、(管理层)岗位知识与技能培训、干部升职/降职培训、外训)

(一)、企业文化培训:

1、新员工入职的企业文化培训:

(1)、必要性:

1)、通过对刚入职新员工的企业文化培训可以让员工充分了解公司和公司的经营理念、经营方针、发展方向和政策法规等方面。

2)、通过对刚入职新员工的企业文化培训可以使新员工的积极性得到更大的提升,因为企业文化的培训实质上就是对员工的一种行为规范或道德观念的约束,因此在新员工入职前的这种企业文化培训是必要的。

3)、通过对刚入职新员工的企业文化培训可以使新员工和新员工与部门领导或负责人相互之间有很好的交流和沟通,有助于日后新员工的工作的开展。

(2)、具体流程如下:

新员工到人力资源部报到——人力资源部按预先制定培训方案执行——人力资源部负责培训的相关材料和地点的发放与安排——人力资源部根据具体情况安排新员工培训——根据实际情况分部门进行培训后的考核工作或不进行——合格/不合格的新员工安排试用/辞退——人力资源部汇总上报主管领导——人力资源部备案——培训结束。

2、公司管理层的企业文化培训:

(1)、必要性:

1)、现公司处于台阶二,即高速发展期,是管理层竞争力,因此对公司管理层的培训势在必行。

2)、公司的管理层是公司人才的核心、发展的关键,他们的企业文化关对公司的发展至关重要,因此加强公司管理层培训是必要的。

3)、定期对公司管理层培训可以激发管理层的团队意识和合作精神,有助于管理层把个人目标与组织目标,长期目标与短期目标有效的.结合。

(2)、具体流程如下:

人力资源部与其他部门进行沟通根据实际情况制定培训计划(安排培训的时间、地点与内容)——人力资源部负责培训的相关材料和地点的发放与安排——人力资源部根据实际情况安排培训——根据实际情况人力资源部进行培训后的考核工作或直接备案——考核不合格的人员进行相应处罚或不进行——人力资源部汇总上报主管领导——人力资源部备案——培训结束。

(二)、(管理层)岗位知识与技能培训

1、必要性:

(1)、知识的不断更新使公司必须对公司的管理层进行知识的更新与补充,包括:岗位知识、技能等。

(2)、公司管理层是公司的支撑力量,如果他们的岗位知识与技能都跟不上同类行业的发展,公司的发展将陷入被动境地。

(3)、公司管理层的岗位知识与技能的更新,实际是也是公司各个部门的员工岗位知识与技能的更新,由于公司时间、资金等因素不能对公司全体员工进行整体培训,对公司管理层的培训后,公司各个部门领导或负责人根据实际情况对其下属员工进行培训可基本解决这个问题。

2、具体方式:

(1)、公司高管对各个部门领导或负责人培训,采取会议、小组座谈、互动等方式。

(2)、根据公司对外培训的规定对公司管理层进行培训。

3、具体流程:

人力资源部与其他部门进行沟通根据实际情况制定培训计划(安排培训的时间、地点与内容)——人力资源部负责培训的相关材料和地点的发放与安排——人力资源部根据实际情况安排培训——根据实际情况人力资源部进行培训后的考核工作或直接备案——考核不合格的人员进行相应处罚或不进行——人力资源部汇总上报主管领导——人力资源部备案——培训结束。

(三)、干部的升职/降职培训1、升职培训:

(1)、符合公司管理层的升职标准的干部有资格参加升职培训。由人力资源部提出申请并向上级领导汇报。

(2)、经公司领导批准的公司干部参加升职培训。

(3)、培训内容:1)、公司文化及规章、制度

2)、相应岗位的岗位知识与技能(由部门领导/负责人/中心经理/公司高管领导)

3)、管理知识(适当安排)

(4)培训后考核内容:1)企业文化

2)、相应岗位的岗位知识与技能

3)、管理知识(适当安排)

4)、情景模拟

(5)培训后考核:采取笔试及情景模拟相结合方式。对于经培训合格的人员予以升职,新岗位的试用期3个月,享受原岗位待遇,新岗位试用期满享受新岗位待遇;对与经培训不合格人员不予升职,留原岗位任职。

(6)人力资源部办理相关手续并备案。

2、降职培训:

(1)符合公司管理层的降职标准的干部资格参加降职培训。由人力资源部提出申请并向上级领导汇报。

(2)经公司领导批准的公司干部参加降职培训。

(3)培训内容:

1)公司文化及规章、制度

2)相应岗位欠缺的岗位知识与技能

3)管理知识(适当安排),如员工激励理论培训

4)相应在原岗位上应该达到但没有达到的其它方面指标和素质

(4)培训后考核内容:

1)企业文化

2)相应岗位欠缺的岗位知识与技能

3)管理知识

4)相应在原岗位上应该达到但没有达到的其它方面指标和素质

5)相应岗位的情景模拟考试

(5)培训后考核:采取笔试方式。对于经培训合格的人员予以在降职后相应岗位任职,新岗位的试用期3个月,享受降职业后相应岗位的待遇,经培训不合格人员予以在降职后的相应职位再降低一级,并从新参加相应的培训。如二次培训合格,留岗位任职,不合格,公司根据实际情况处理。

(6)人力资源部办理相关手续并备案。

(四)外训

根据公司各个部门的实际情况和每年年初人力资源部制定的关于外训方面费用支出情况,确定外训的具体事宜,但不得违反公司关于外出培训有关之规定。

各个职能部门、事业部根据实际情况提出外训申请逐级审批人力资源部负责联系外训的各种事宜人力资源部负责通知参加外训人员组织参加外训根据实际情况外训后考核或不进行不合格者给予相应处理(如外训费用自己承担)或不进行汇总外训所有资料上报主管高层领导人力资源部备案培训结束。

三、完善公司培训与人力资源其它主要模块的管理和衔接培训、薪酬和绩效的衔接

1、确定直接导向循环原则即:

(1)、薪酬中的绩效工资数额必须由绩效考核分数确定。

(2)、培训资格必须由绩效考核分数确定。

(3)、培训后享受何种职位薪酬待遇必须由培训结果决定。

2、确定透明、清晰、流程化原则

(1)、薪酬、绩效和培训无论是制定、实施、改动都必须遵循透明度原则,越透明越人性化,越能激发员工积极性,这是公司“以人为本”管理理念的核心。

(2)薪酬、绩效和培训的制度标准必须清晰,不能模糊,现代企业是制度化的企业而不是仅靠人管理的企业,因此这是现代企业制度化管理的核心。

(3)、薪酬、绩效和培训是一个半闭合循环链条,一个流程出现问题循环被打破,流程就是一个将战略转换为行动的过程,因此从培训转化为绩效、绩效转化为薪酬、薪酬转化为培训本身就是一个流程化的过程,就是一个将战略转化为行动的过程,因此流程化原则至关重要。上述是本人对于培训工作的个人意见和工作想法,敬请领导批阅与审核!

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