总结是一个反思过去、规划未来的机会，应该认真对待，不把它当作一种形式的形式化。总结要注重可操作性，要有具体的目标和行动计划，为未来的工作提供指导和支持。总结范文中的观点和见解有时会与个人的经历和想法不同，但这正是我们思考的动力之一。
月份幼儿教师工作总结篇一
本月，自己积极适应新时期教学工作的要求，严格要求自己，积极向同事们请教，结合本校的实际条件和幼儿的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使班级教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。现将本学期的教学工作总结如下：
一、认真备课教学
按教学内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教玩具。
二、坚持学玩结合
在工作中，自己努力增强上课技能，力求讲解清晰化、条理化、准确化、情感化、生动化，做到线索清晰，层次分明，深入浅出。在活动中特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，生生交流，充分体现学生的主作用，让学生动静结合，寓学于玩，学得容易，学得轻松，学得愉快。
三、谦虚虚心请教
在教学上，有疑必问。教学中积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足,征求他们的意见，改进工作。
四、教育教学工作
1、为幼儿创设一个良好的教育环境。虽然本学期我们的教室场地较小，但我们还是精心布置教室环境，利用有限的场地着力创设了数学区、美术区、识字区等各区角。在开展区域活动中，我们根据幼儿年龄特点发展需要投放活动材料，根据主题开展设计了一些与主题有关的区域活动材料，做到有计划、有目的地投放，并及时增添活动材料，引导幼儿积极认识参与区域活动，满足幼儿发展的需要，针对幼儿个别差异、兴趣、能力投放了不同难度的活动材料。
2、结合主题教育内容，师生共同收集大量的资料布置主题墙饰，我们收集了各种挂饰、拉花、等，师幼一起进行迎新年节日布置，渲染迎新年气氛，制作一些灯笼，窗花等迎新年的到来，激发幼儿对新年的期盼心情。
3、做了一些幼小衔接特色工作，如看图学成语、学会倾听故事、每天一练、提高幼儿讲述和理解能力，，充分利用餐前、离园前这段时间加强了幼儿阅读、识字、数数、讲故事、等各方面的培养，提前做好幼小衔接工作。
五、根据幼儿发展情况，正确实施教育
我班的小朋友属于新生，他们还很小，不懂事。别说自理能力了，就连一点的纪律概念都没有，可以说是很乱。针对这一情况，我认为我们班的纪律及自立能力要一起抓、同时抓。经过这个月的努力，我们班小朋友可以说进步很快，家长反映也不错。自立能力方面：我们坚持正面教育，对幼儿以表扬为主，强化他们的自我服务意识，改变他们的依赖思想。对幼儿好的行为或表现给予肯定，赞赏和鼓励，使幼儿能够更信心，更积极地做好事情，完成任务。而我们老师做到适时帮助，以提高幼儿的自立能力，并及时与家长沟通，争取家长配合。就纪律方面：对少部分幼儿出现的不良行为，我采取的是及时分析原因，该批评的批评，并给予适度的教育，引导幼儿养成良好的行为习惯，慢慢的做到遵守纪律。
月份幼儿教师工作总结篇二
刚入校的孩子们，除了有分离焦虑的情绪外，可能在有的就是好奇，就拿玩具来说吧，它们都被“五马分尸”，“抛尸荒野”，只因为孩子们的好奇，喜欢探索，处于这个阶段，不可能说直接“抹杀”孩子们的探知欲，只有“狠狠的想办法”来正面引导，和孩子们在一起，他们是不会允许你半点偷懒，只能全力以赴，如有偷懒之心，定不会“轻饶“。
学习习惯与行为习惯
礼仪礼貌：能与老师问好，主动性还不够。
聆听习惯：需要老师多提醒，与刚开始相比，有所进步。
做事（扫地、拖地、洗杯子、擦桌子、等日常家务活）：都能完成自己的”工作“，主动性不够。
节约用水：能够排队在一个池子里洗手，有玩水的现象。
收拾，摆放物品：减少了到处乱放的习惯，还原处还是在多提醒。
用餐：能够安静就餐，耐心等待，跟读感恩词，撒饭方面需要老师的帮助。
月份幼儿教师工作总结篇三
这3月我担任了大一班的配班老师。作为配班老师，我除了做好自己本职工作外，还配合班主任做好幼儿安全及教学工作，做到严要求、高标准。
在教学工作中，我注意做到以下几点：
1、坚持听课，注意学习其她老师的教学经验，努力探索适合自己的教学模式。
2、注重教育理论的学习，并注意把一些先进的理论应用到教学中，做到学有所用。3月来，我在学校开了两次公开课，通过开公开课，使自己的教学水平得到很大的提高，但也使我意识到了自己在教学方面的一些不足之处。
3、认真上好每一节课，上课时注重幼儿主动性的发挥，发散幼儿的思维，注重综合能力的培养，有意识的培养幼儿的思维的严谨性及逻辑性，在教学中提高幼儿的思维素质，保证教学质量。
4、注意听取幼儿的意见，及时了解幼儿的学习情况，并有目的的对幼儿进行辅导。
5、深入细致的备好每一节课。在备课中，我认真研究教材，力求准确把握难重点，并注重参阅各种杂志，制定符合幼儿认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。并不断归纳总结提高教学水平。
积极参加园内各项活动及级组教研活动，做好各项工作，积极要求进步。热爱集体，服从分配，团结同事，爱岗敬业，做到既教书又育人。
一个班的工作能否得以顺利的开展，除了靠老师的努力之外，更重要的是要得到家长们的支持和配合。为了使家长信任、支持和配和我们的工作，我采取了以下措施：
1、让家长参与到我们的工作中。
2、定期进行家访、电访。
这使我更了解幼儿在家的情况，使我能有针对性地开展幼儿的教学工作，而且还能促使我们老师跟家长的相互理解，使关系更密切。
3、主动亲切地与家长沟通。
我充份利用了早接和放学的时间跟家长交流，使家长了解自己孩子在园的情况。
本3月非常忙也非常累，收获当然也不小。在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。我享受的收获我会用于下3月的工作中，我所碰到的问题我要认真思考想办法解决，力求把日后的工作做得更好！
月份幼儿教师工作总结篇四
（四）
“日出而作，日落而息”这或许是农夫的写照。而对于教师，特别是幼儿园教师的写照，那便是“日出而作，日落而不息”。工作至今，使我慢慢懂得了“累”字的内涵，懂得了“爱”字的结构，懂得了该怎样去教我的孩子。身为班主任的我们肩负着责无旁贷的重任。一年下来自己在班主任工作中有了点滴收获，现做一简单的小结，成功的做法愿跟老师们共勉，不足的地方也希望各位班主任能出谋献策，让我们的孩子都能胜在起跑线上。
一、意培养幼儿的自理能力，以提高孩子的自我服务水平。
幼儿生活自理能力是孩子独立性发展的第一步，由于现代家庭的特殊环境，使得不少幼儿失去了发展自理能力的机会，在幼儿园主要表现为：一顿饭吃完后满桌都是饭菜；洗手草草了事，有的洗下来后身上、袖口、地上都是水；玩具玩好乱堆放，弄得满地都是，起穿床后都是等着老师一个一个的来穿等等。只有以培养幼儿的自理能力为基础，才能让他们在幼儿园愉快地开展一日活动。培养自理能力时，对幼儿在不同阶段应作出不同的要求。如在指导幼儿洗手时，对于中班的孩子则要求他们能将袖子卷好，按顺序、正确的洗手，能保持盥洗室地面无水，10月份幼儿园对中班的孩子举行了一次穿衣服穿鞋子比赛，这主要是对一个3岁孩子自理能力的培养。
二、加强德育教育，引导幼儿养成良好的行为观念及习惯。
幼儿的行为，充分反映了他们参与社会交往，适应周围世界的能力，对幼儿进行德育教育，对培养幼儿养成良好的行为习惯，对其身心发育和成长有着重要而长远的影响。
俗话说“榜样的力量是无穷的”，特别对正处在成长期的幼儿，教师的表率作用对他们具有至关重要的意义，可以说，教师在工作和生活中的一言一行都会对幼儿产生潜移默化的影响。人们常常会在家里或幼儿园里听到孩子们说：“我们老师就是这样做的。”可见，幼儿观察是何等的细致。（班主任工作 ）这些都对我提出了更高的要求，作为一名教师，在平时一定要做到事事严于律己，要求孩子做到的自己首先要做到，平时也要注意经常检查自己，一旦发现自己做错了的时候，要敢于在孩子们面前承认错误，这一点，对幼儿的教育意义是非常重要。一滴水就是一个海洋，一个孩子就是一个世界。孩子越小，年龄差异就越大，我常常提醒自己要面向全体幼儿，落实“两个优先”“两个关注”，学会去观察了解孩子在某阶段的一般特点，把握个体特点，才能及时解读幼儿，调整自己的教育行为，让教育真正适应并促进幼儿的发展。如徐明语，张俊杰各方面行为习惯较差并且上课自控能力较差，我们在平时的点滴行为中对他进行督促、教育和鼓励，现在他已经能有意识要遵守班级纪律。老师通过一次次谈话、接触，先培养他与老师的感情，慢慢引导他为班级体服务，如分发餐具，搬桌椅，增进他与小朋友友好相处的机会，慢慢的小朋友的告状声就少多了。
三、教师与家长形成教育合力，做到家园同步。
四、教师互相配合，使班级工作顺利进行。
今年下学期我和李老师一起管理班级工作。两人是第一次搭班，在管理工作中，我们二人互相适应着对方的管理习惯。一起寻找孩子的最近发展区，关注孩子的兴趣需要，切实落实到实际工作中。学期初，根据我班情况商量制定各种计划，在环境创设中更是有商有量管理，元月份我班进行了学期汇报，孩子们表现的比平常都好，看到这些我很欣慰，一份耕耘一份收获，我相信两个人的同心协力一定会把这群可爱的孩子带的更好。
“路漫漫，其修远兮，吾将上下而求索。”班主任的工作细碎而又繁琐，在今后的工作中我会不断寻找自己的不足，不断充电，提高自身素质，努力完善自己，争取使自己的班主任工作更上一层楼！
月份幼儿教师工作总结篇五
1.邀请专家来园指导，开展省优质幼儿园(百合幼)、省绿色学校及南京市农村合格园的创建工作。
2.召开四月份总结及五月份工作布置会议。继续做好家长参与考核工作，结合家长评分，认真做好考核回复工作。
3.开展第二届“春江花月夜”艺术节活动。由艺术团负责。在园内开展家长、师生书画展、舞蹈比赛、家庭表演、歌唱等艺术展演活动，通过动态与静态结合，为幼儿度过一个多彩难忘快乐的“六一”。
4. 为了培养幼儿变废为宝，节约资源的意识，结合艺术节开展了“环保服装亲子”活动。这次活动的目的在于提倡绿色环保的理念，倡导节约资源，在孩子的心目中从小树立起环保意识。通过这次活动，不仅激发了孩子们的想象力和创造力，也让环保意识在孩子们心中生根发芽，同时促进了家长间的沟通与交流。
5.为了更好地丰富教师假期文化，倡导“低碳生活，绿色出行”。由工会组织开展了骑自行车游牛首——“行环保事 做环保人”活动。此次骑自行车游“牛首”活动，不仅，增进了教师之间的团结与合作，营造了一个积极向上、朝气蓬勃的集体。同时，唤起全园教师都来关心环保、参与环保、从我做起、从身边做起、从小事做起，让教师们一同关注家园关注环境，倡导低碳生活。
6. 大班孩子在幼儿园的学习生活转眼就快结束了,即将进入小学学 习。为了解决家长和孩子们入学前的疑虑和不安：幼儿园大班年级组特地组织家长，去邻近的小学开展幼小衔接家长会。得到了家长们的充分肯定和支持，。
7.为促进教师专业成长，全面提高我园保教质量，幼儿园举办了教师技能技巧比赛活动，为幼儿教师搭建了展示才艺、互相交流的平台。无论初赛、决赛，教师们都能积极参与、精心准备、认真比赛，充分展现了我园良好的精神风貌。 8.03装修正在进行中，完成了百合园03新班开班及生成主题的特色环境创设。
9. 江苏少儿频道著名主持人：苹果姐姐来到春江幼儿园与我们艺术团的小朋友一道播种绿色的种子，时间虽然短暂，但孩子学到了很多，收获了很多，孩子种下的豆豆发了芽，使幼儿园的环境更加美丽!
10. 根据区计划，在小百合幼儿园举行了雨花台区幼儿园“创建联盟”活动，根据江苏省优质幼儿园评估标准，区教研室组织各创建园业务园长观摩幼儿园半日活动，幼儿园汇报创建计划。活动后进行了深入的交流、反馈。
二.教育教学、教科研工作
1、春江幼儿园结合特色主题活动，开展了小、中、大年级教研大组反思性教研活动。活动由各大年级组长主持，各幼儿园年级组组长、教师及执行园长参加了研讨。老师为每次教学研讨活动精心准备了特色课，课后老师针对研讨课展开了热烈讨论。 同时教师们对近期的工作进行了教学反思，就工作中碰到的一些问题进行了探讨。教师们 通过观摩-说课-洗课，在研讨中共同碰撞，共同成长。
2. 教科研阶段汇总。对第三生成主题实施情况进行交流，对研究活动中存在的困惑及研究过程中取得的成果进行研讨。并对正在研究的二个课题资料进行收集整理归档。
3. 按照原计划，区语言组在我园开展了活动，此次，给老师带来的两节教研活动的是春江幼儿园的王卉璐教师和崔文娟教师，他们的活动分别是小班早阅《春天》、大班早阅《熊小弟的栅栏》。二节课设计巧妙，教师在活动中注重问题提出的技巧，幼儿互动频率高，活动实际效果好。
4.开展新主题课程的研讨及课程的实施工作。在实施过程中，根据幼儿的完成情况及课程中出现的问题开展教研活动。
5.组织教师开展调研，积极进行“春江幼教发展计划”的制定。
6.结合各类区级以上教研活动，幼儿园开展了反思性教科研活动，通过对观摩活动的回顾、反思，进行重新制定教案、邀请有思想的教师执教，教师进行研磨，提高教师的教学能力。
7. 向家长宣传早期教育的重要性及科学育儿指导，有针对性地开展了03幼儿家长科学育儿指导及丰富多彩的培训活动。
8.结合中班活动开放及家长学校活动，开展中班年级组的研讨，全年级组集体备课，开展集体研课，为开放活动的质量做好准备。
9.结合资源节，教师们认真研讨，研出了很多符合我园特色的好课，在研讨的过程中教师们得到了成长。
10.通过艺术节的开展，教师们开展活动组织能力、主持能力、表演能力、语言表达能力、舞蹈创编能力等方面得到了提高，出现了很多优秀的新作品。通过家长参与，使家长更加了解、支持幼儿园的工作。
三.安全、保健、后勤工作
1、根据当前重点，幼儿园加强了安全保卫责任制的落实，对门卫制度、出入门登记制度、教师轮流值班制度、幼儿接送卡制度和定期安全检查等制度的严格规范的操作行为进行了重声。责任到人，确保师生安全。
2.加强安全教育工作，加大安全教育力度，通过邀请专家讲座、园内告家长书、网页等形式，对教师、家长及孩子们的进行安全教育，提高教师、家长及幼儿的安全防范意识。
3. 为进一步加强幼儿园安全保卫工作，为孩子们的学习、成长营造平安和谐的教育环境，幼儿园第一时间与雨花保安公司签定了6名保安，安装了监控及110紧急报警系统，全力保障广大师生的生命财产安全。
4.接受了区教育局、铁心桥街道、雨花街道、派出所的领导多次来我园开展的安全工作大检查。对我园的做法:“三关”、“三证”给予了充分的肯定。
5.加强安全工作，对幼儿园设备、房舍、大型玩具等安全工作进行检查，做到对破损的设备更换，查出的问题整改到位。严防意外事故的发生。
6、继续做好甲流、手足口的宣传及自我防范。加强预防春季传染病 的宣传，严格晨检，教师、保育员每天对班级各物品及玩具进行消毒清洗，幼儿园定期、不定期对消毒工作进行抽查。严把消毒关，认真做好消毒记录。严防传染病入园。
7. 完成了幼儿一年一次的“六一”儿童体检，测试体检后，幼儿园给全园幼儿家长发放了体检回执单，让家长详细了解到此次体检幼儿的身心发育状况。得到了全园幼儿家长的支持及欢迎，并为我园保育工作的开展和膳食的营养搭配提供了科学的指导依据，有效的促进了幼儿身心的发展。
8.后勤工作中做好了伙食费专款专用，伙食费月结算向家长公布，做到家长人手一份。认真完成每月推出二道新菜及自制二道新点心活动。完成了成职教科社会力量办园的年审材料的上报工作。
9.做好合同到期教师的续签、续保工作，为到期教师协议签订的工作准备，并重新签订保险及并为签订的新教师办理保险。
四.队伍成长
幼儿园“十个一工程每月都在按要求实施,为提高教师综合能力是春江幼儿园队伍建设中的重要一课，本月在工会主席的带领下,针对全园教师重点“钢琴弹奏及即兴伴奏”开展培训，每位教师主动参与积极行动，通过有计划的实施训练，教师的钢琴弹奏及即兴伴奏基本功有了很大的提升，每位教师的专业水平有了明显提高。
月份幼儿教师工作总结篇六
四月份的工作已经结束，回顾这一个月的工作，感受很多，欣喜更多，现个人工作总结报告如下：
班内教师之间配合的是否和谐直接关系到班级管理的好坏。教师相互信任、相互帮助、相互补位是和谐相处的关键。我们班三位老师，不计较个人得失，有工作大家一起齐心协力把它做好，只要是对孩子有益的事，我们都会尽自己所能，让孩子能快乐健康地成长。
“教育需要爱，也要培养爱。没有爱的教育是死亡的教育，不能培养爱的教育是失败的教”这一教育名言告诉我们，爱是教育的生命，是教育的催化剂、润滑剂和粘合剂。“爱”是每一个孩子健康成长必不可少的生长素。作为教师，要做到热爱每个孩子。我们运用爱的教育和班内的孩子打成一片，主动亲近他们，在活动中，我们要求自己从教态到语气都要真挚、亲切，让幼儿感到母爱般的温暖，空余时间，主动接近幼儿，爱抚幼儿，给他们讲讲故事，和孩子们聊聊天，谈谈心。用真心去体贴每一个幼儿，关心幼儿的教育问题，我们还注重幼儿的养护问题。从睡眠、起床到用餐、喝水，都要事事关注，事事细心。孩子的每一步，都需要我们认真、努力地去对待。
管理幼儿就宛如栽培小树，要时常给它培土，施肥、浇水，将它多余的小叉剪掉，这样才能使它健康茁壮地成长。在教育过程中，我们教师做到“注重个体差异，因人施教”，从而引导幼儿个性健康发展。首先我们从了解孩子入手，及时掌握幼儿各方面的表现，掌握个体素质的发展水平。再选择恰当的教育方法，教育手段进行教育。我们还根据幼儿发展水平不同，采取相应的组织形式，小组或个别指导，对孩子的要求也有一定的层次性，使得不同水平的幼儿都获得成功、在原有的基础上都得到了发展和提高。
做好安全工作计划及总结，对幼儿进行安全防范教育是至关重要，从身边的每件小事着手，结合幼儿自身的生活经验和安全教育周的各项活动，有目的有步骤地开展有利于幼儿的各种活动，时刻提醒幼儿意外就在身边，通过“以点带面“的方法，提高幼儿的安全意识，让幼儿学会了一些必要的保护措施，知道简单的身体保护方法，尽量避免事故的发生。使幼儿意识到“要玩的开心，但更要玩的安全”，在一定程度上也提升了整个班风班貌。
当我们融入孩子们的生活和活动中时，我们理解了孩子们的情感，我们领略了他们丰富多彩的内心世界，我们接受了他们新鲜而富有创意的想法。我们的世界就是这些孩子，就这么简单，也因为简单才有了许多快乐，你信吗？简单就是快乐今后，我们将再接再厉发扬成绩，更好的工作，信心百倍的迎接下的挑战，使我们的工作更上一层楼，同时使我们的孩子得到更好的发展。
月份幼儿教师工作总结篇七
一、思想品德
本人热爱祖国，坚持四项基本原则，拥护中国*的领导，能遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对班级工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新，以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作，积极参加园内各项活动及教研活动，爱岗敬业，并做到用耐心、爱心、公平、尊重的对待每一个孩子。
二、工作方面
教育教学
在教学中，我知道要提高教学质量，关键是要上好每一节课，我认真备好每节课，自己动手制作教学用图和教学用具，激发幼儿兴趣，使幼儿产生愉快心情，创造良好的课堂气氛。关注全体幼儿，注重个别幼儿教育，使班级保持相对稳定。课余时间看对业务有帮助的书籍或上网查询最新教育理念，不断为教学内容注入新的活力。
1、在教学活动中认真备课，做好课前的准备工作，课后认真总结经验，填写教学反思，每月撰写教育随笔，以提高自身业务能力与写作能力。
2、在教育教学活动中，为幼儿创设良好条件，提供充足的材料。在一日活动中，注重教给幼儿初浅的，简单的生活知识经验，培养幼儿独立解决问题的能力。
3、认真的领会新《纲要》精神，以多种形式引导幼儿有兴趣的参与活动，并主动去学习。因材施教，因人施教，并在教学中处理好幼儿的主体地位及教师的主导地位。
4、根据制定的活动目标，内容与要求组织好教育教学活动的各环节，保证幼儿每天的游戏及户外活动时间，提供幼儿活动材料，更好地培养幼儿的全面发展能力。
月份幼儿教师工作总结篇八
我从第一次走上讲台初为人师到现在,已经一个学期了。回首这一个学期的工作实践,我不禁思绪万千、感慨不已。这个学期我担任111和112两个班的语文教学工作,同时还担任111班的班主任工作。作为一名刚踏上工作岗位的青年教师,一开始我心中不禁有些忐忑。幸运的是,学校各位领导和许多老师对我的工作给予很多的关心和帮助,而我本人也倍加努力,本学期我的各项工作都有条不紊的开展。经过一个学期的实践,我获取了很多宝贵的工作经验。以下是我在本学期的工作情况总结。
一、教学工作的心得体会。
1、认真备课对教学十分重要。教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节。备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就好。一开始每备一篇新课时,我最苦恼的就是如何寻找备课的思路。拿起一篇文章,我往往发现文中可讲的知识点很多,而且似乎都很重要,但都讲的话一方面课时不允许,另一方面突显不出文章的重点。面对这么多的知识点,我应该如何取舍,而且应该如何安排组织才可以使整篇文章上得连贯、流畅、圆满呢,这是我备课中遇到的最大问题。于是,每天我都花费大量的时间在备课上,认真钻研教材和教法,对照单元学习要求,找出重点、难点,并把各个知识点列出来按重要程度排列,进而组织安排上课的思路。同时,我还经常请教有经验的教师,经她们一点拨,我茅塞顿开。此外,在备课的过程中,我除了准备课本上要求的内容外,还尽量多收集一些有趣的课外资料作为补充,提高学生的听课的兴趣。
2、重视课堂45分钟的教学实践。辛苦的备课归根到底还是为上课作准备的。我非常重视课堂的45分钟,在教学的过程中尽量做到内容丰富充实,教态自然大方,语言生动活泼,并且每天都以愉悦、饱满的精神面貌面对学生,让学生感受到一种亲切舒适的氛围。在讲课过程中,我留心注意学生的反应,及时解答学生提出的问题,注意加强和学生的交流,以提高学生学习的积极性。此外,我坚持每节语文课前空出3分钟的时间让学生上台朗诵,一来可以训练他们的普通话,提高他们的语感;二来可以锻炼他们上台的胆量。一学期下来,很多学生的朗诵能力均有不同程度的提高。
3、对成绩较差的学生进行课后辅导。针对不同的后进生的具体情况,我制定了相应的计划和目标,利用下午放学的时间,对这部分同学有计划地进行课后辅导。我对他们经常进行鼓励,消除他们的自卑心理;有时在课堂上提问他们一些容易回答的问题,增强他们的自信心,提高他们的学习积极性。
4、多听不同老师的课,多向有经验的教师请教。身教胜于言教,教师们从实践中总结出来的教学方法和技巧,值得我认真用心学习和领会。听有经验的教师的课,我次次都有不同的领悟,都能收获到很多东西,经常有“听君一节课,胜思一整天”之感。
二、班主任工作的心得体会。
1、身为教师,必须以身作则,成为学生的表率。
2、既要严格要求,又要无限热爱学生,“严”与“爱”应统一起来。“严”就是要求学生严格执行学校的各项规章制度,“爱”就是要热爱学生,多关心学生,帮助学生解决一些实际问题。
3、尊重学生,做学生的良师益友。高一学生情感丰富,但较脆弱,渴望得到成年人的尊重,对老师有着亦师亦友的希冀。我在平常的言行举止中时常流露出对学生的尊重、理解,通过真挚的爱去感染、引导学生,从而使学生在情感的驱动下更有效地接受教育。
4、注重与学生的交流,充当学生倾诉的对象,从学生的角度去理解他们,帮助他们分析、解决问题,成为学生信任、愿意交心的朋友。我经常借助周记来了解他们的内心。有很多学生一开始只是试探性的向我诉说一些心中的感受,当得到我的细致回应后,他们会大受鼓舞,渐渐地向我反映、跟我探讨的问题会越来越深入,甚至是触及心灵深处隐秘的一面。每次在周记中与他们交流时我都会很注重我的用语,要让他们觉得老师并不是对他们进行一些空洞的说教,而是真的能从他们的角度理解他们。现在,周记已成为我和学生沟通感情的一座重要桥梁。此外,我还经常与学生进行面对面的谈心,拉近师生的距离,让我成为学生愿意交心的朋友。
5、关注中间型学生。一个班里所占比例最多的学生是“中间型”学生。一开始接手班级的时候,我把精力主要集中在对“后进生”的转化上,后来通过与学生的接触、交谈,我深深感悟到,“中等生”心里是非常渴望得到老师重视的。我发现“中等生”非常关注老师对他的态度。一旦他们从老师脸上收获一个微笑,从老师口中接收到一句关切的问候,他们就会开心好几天,并且在学习和参加活动等方面的积极性也随之提高。认识到这一点后,面对学生我不吝啬自己的微笑,并适时地对“中等生”们个别的表示老师对他的关注,如“你的字写得真漂亮”。
月份幼儿教师工作总结篇九
太阳一次次的升起又落下，反反复复，看着小朋友学本领、看着小朋友做游戏、看着小朋友笑、看着小朋友哭，一个学期的工作又将接近尾声，今天在这里我的心情无比激动，我感谢各位领导和全体教师给予我这个机会，请大家聆听我的进步和工作中的不足。在这一个学期来，在平凡的工作岗位上默默地耕耘，将爱岗敬业、无私奉献全心全意为人民服务的思想溶入自己的实践工作中。回首一个学期来所走过的工作历程，有所失、也有所得。现将一个学期来的思想、学习、工作等方面向在座的领导和全体教师做以下汇报和总结。
一、不断学习，提高自身素质
只有通过多种渠道不断的学习，才能提高忠诚于党的教育事业的责任心，才能提高自身的素质和教学本领。本人在本学期中，积极参加各项时事、政治学习，坚持把理论同实际相结合，从我做起，从身边的小事做起，用正确的思想引导幼儿。也要感谢领导能有机会让我外出学习，吸取别人的经验使自己成长。
本学期中，充分发挥自身的凝聚力作用，坚持做到以身作则、勇于奉献、勤勤恳恳，认真做好班级的各项工作。在狠抓班级常规中，真正做到工作有目的、有行动、有组织、实施有计划，使班级的吃饭常规、收拾玩具、排队等常规初见成效。
二、坚定信心，规范良好常规
俗语说：“没有规矩，难成方圆”。良好的常规可以使幼儿生活具有合理的节奏，即能使神经系统得到有益的调节，促进身体健康，有利于培养幼儿自我服务的生活能力，为今后生活和学习奠定良好的基础。本学期，根据我班在小班时的几个弱点如：吃点心、吃饭时孩子们很吵，有时叫破了喉咙他们还没安静下来，怎样让孩子自觉的安静下来呢？面对这个问题已经思考了很久，有一次看到许多幼儿围着圈都要抢着帮老师做事情，利用孩子这一特点让孩子安静下来呢？于是我在每天孩子吃点心、吃饭时都说上一句：“今天谁来帮老师发饼干、发牛奶、发调羹、发碗等，但老师有个前提就是谁坐的的小朋友来做。”孩子们一下子安静了下来，有一次我班的小朋友正在上厕所听到说的话立马拉着裤子安静地跑到了自己的位置上，我看了很感动，没想到我每天说的这句话的吸引力这么强。我这一招，既培养了孩子热爱劳动的习惯，也能在班中形成自觉安静的习惯。
三、突出特色，提高珠心算教学
“珠心算”教学是我们幼儿园引进的特色教学。作为“珠心算”的辅导教师，刚开始我也不知如何下手，刚开始的几堂课下来我自我感觉到孩子是否能接受数与量的理解呢？因为我们常态班的数学教学计划比较慢，而他们现在就要接受能行吗？面对这样的情况，我在孩子们的生活学习中有时总刻意的让孩子接触数与量的关系如：每次一组孩子发碗时总让他先点一下人数然后再去数碗，发调羹的孩子也是一样。一段时间下来孩子明显对算盘上的珠子有了数与量的概念。
有一次在与潘老师谈话中她说你们的孩子真的打得很棒，但有些孩子对加减很混乱。刚开始听得很高兴，听到后面半句话时自己的心情又滑了下去。于是我自己尝试了在打从中寻找窍门，发现每次的加，珠子就是往上去的，每次的减珠子是往下去的，我把这个规律告诉了孩子们，显然孩子们打的很顺手，看着孩子们开心的打着，我又担心：根据孩子的心理特点他们这样长期枯燥的打下去肯定会厌倦的，于是我又在寻找另一条途径能激发孩子想学愿望。在小班的时候他们每个人都非常想得到五角星，还是从这点出发我上街买了一些五角星等许多贴花纸。
每次我都会在打的好的幼儿的额头上贴上五角星，再次激发了他们想打好的愿望。过了一段时间，珠心算教学的难度又上了一个台阶，这次要用“5”的这一个到珠子了，然而我不知如何向幼儿解释这一个珠子就表示5、二个珠子表示6，我不能再用数与量概念来解释了，只能让他们死记硬背上面一个珠子和下面一个珠子加起来是6、上面一个珠子和下面二个珠子加起来是7、上面一个珠子和下面三个珠子加起来是8等等。
孩子们又在课堂中轻松的操作起来了，但发现几个孩子过了一夜又好象生手了。原来他们回去之后没有练习才这样的，每天放学的时候我都提醒他们要回去练习，但明天过来还是老样子没进步。我只好采取措施了，我们珠心算是分批上的，一批上另一批去玩，看到没有完成作业的孩子我就说，你在家没有完成练习作业的小朋友，在幼儿园不管你打的多好你也不能出去玩，必须把那时间补回来。这一招果然起到了效果，我班的蒋晨小朋友就是个明显的例子，原先不是很熟练，现在的他可以称的上我班学得最棒的孩子！现在看着他们熟练的操作，我很为他们感到骄傲、自豪。在心底由衷得说：“你们是最棒的！”
“人无完人，金无足赤”，我意识到自己还有多缺点：有时不能严格要求自己！
月份幼儿教师工作总结篇十
回顾酒店试业的一个月时间里，各部门克服了刚刚起步、经验不足、欠缺默契等方方面面困难，经历了因知名度不够、准备不足而在广交会吃零蛋的尴芥，经受了耐恒公司、环亚公司等团队入住的接待考验，各部门通力合作，逐渐由创业走向了成熟的团队协作模式。
正式运作的前半段，由于经验不足、沟通不够，部门与部门之间出现了各自为政、相互打压的混乱局面。在董事会的正确领导下，及时规范了各部门规章制度，分清了权责，使管理工作逐渐走向完善。
1.要求各部门制定部门规章制度和工作流程，分清权责，并严格按照制度办事，以制度管人，避免了人管人的管理不足之处。
2.成立酒店质检小组，每周二下午全酒店范围内大检查，发现问题记录在案并要求相关部门限期整改并上报董事会。日常不定期抽查各部门工作状态，及时整改，长抓服务质量!
3.建立值班经理制度，负责处理夜间突发事件，15分钟处理不了的问题必须及时汇报总经理，建立起快速的处理机制。
4.整顿保安部，打掉小帮派导致的集体怠工现象，补充了新鲜血液，严格按照服务规范开展保卫工作，使保安部逐步向好的方向发展。
各部门经过试业后将近一个月的磨合期，有喜也有忧，现将各部门工作状态整理如下：
前厅部作为酒店的窗口部门，从客人到店的第一分钟到离店的最后退房，无不起到一个桥梁的作用。对于这一批新进的员工，由于经验不足、管理不到位，导致经常出错，特别是在收银方面，直到目前尚未走上规范化，经常出现错帐、少钱等现象。在礼节礼仪方面，远未达到酒店要求的热情有礼、殷勤、快捷、专业的服务规范，经常导致客人投诉。有鉴于此，下一阶段将严格管理、整顿前厅部工作规范。
在销售推广方面，销售部克服了交通不便的困难，对东区周边企业进行了全面的铺市，在开业前期对周边企业、翡翠绿洲等目标客源市场进行了针对性的夹报宣传、派发传单，对黄埔区主要潜在消费人群进行了短信群发，并在15号和23号成功召开了小型的试业酒会，有效地加强了与主管上级部门和周边企业的沟通，让粤来悦商务酒店的知名度进一步提升。
今年的广交会，由于政府严抓、竞争激烈的外因和酒店知名度不高、准备不充分的内因，导致出现了很不理想的业绩，经过对销售部的及时调整，在广交会后半段，成功接待了耐恒公司8间房住3天的小团体和环亚公司56间房住4天的大型团队入住，使酒店迎来了第一个营业高峰。
西餐厅参照上岛管理模式，严格要求，高起点高要求，管理团队日益成熟。圆满完成了三大接待任务，即两场百人自助餐酒会和环亚公司百人早餐用餐。在散点市场的开拓方面，西餐部根据地理位置和客源习惯，及时推出了全场8折、餐后送饮料、喝饮料送早餐等营销策略，有效地吸引了一批目标客源，通过优质的服务，牢牢抓住了这一批客人成为西餐厅忠实顾客。现在基本上保持每天4500元以上的营业额，并不断向更高的营收进发。
管家部是酒店最大的一个部门，同时也是管事最多最杂最累了部门。开荒前期经受住了时间紧、工作范围大、加班加点的考验，在全面试业运营后，管家部配合业主方验收了各部门的工程，不厌其烦地与施工方就工程遗留问题磋商，敦促其按酒店要求整改。在对客服务方面，严格按照服务规范，把好质量关，做到了客房卫生零投诉!服务员对客热情有礼，目前员工心态稳定，并逐步走上正轨。
月份幼儿教师工作总结篇十一
这次我有幸参加了基层幼儿园教师培训班，在这三天的培训中，我们聆听了县幼儿园领导的精彩讲座。县幼儿园的领导以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，给了我们强烈的感染与深深的理论引领。在一次次的感悟中，我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标，观摩了许多幼儿园骨干教师的课，并进行交流与研讨，拓宽了学习的视野，更新了教育观念，理论的应用水平与教学的创新能力得到提升。
社会在发展，科技在进步，也就要求教育的不断更新，走可持续性发展之路。我们乡镇中心幼儿园教师之路该如何走？作为教师又该如何做？面对这场深刻而全方位的教育改革，我们需要不断学习与创新，这是我们教师教育教学的生命力所在。面对21世纪飞速发展的教育，要使自己在专业道路上不断成长，就应努力走教学与科研相结合的学术道路。这一点对我的启发很深。的确，面对不断更新的教育观念，面对发展的时代，面对变化的孩子，教育需要不断更新，教育需要研究型的教师，只有不断地研究教育教学中的问题，才能提高工作效益，才能提升自身的教育教学素养。
这次基层幼儿园教师培训，我们更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标，使我的教育教学观念进一步得到更新，真是受益匪浅。下面是我通过培训获得的几个方面的体会：
一、广泛学习科学的教育理论。
县幼儿园园长张梅霞在幼儿教育科学理论方面的阐述简要精辟，为我们的教学实践起了提纲挈领的作用，为我们的教育科学理论注入了源头活水，他们又结合幼儿园实际工作让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。
幼儿园教育工作应该坚持体、智、德、美诸方面的教育互相渗透，有机结合。遵循幼儿身心发展的规律，符合幼儿的年龄特点，注重个体差异，因人施教，引导幼儿个性健康发展。幼儿教育要面向全体幼儿，热爱幼儿，坚持积极鼓励，启发诱导。合理地综合组织各方面的教育内容，并渗透于幼儿一日生活的各项活动中，充分发挥各种教育手段的交互作用。创设与教育相适应的良好环境，为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。以游戏为基本活动，寓教育于各项活动中。
教师的职业是相通的，热爱事业，热爱孩子是第一位的。幼儿不同于小学，孩子的自我保护能力差，是一生品德行为形成的时期，好模仿，是非观念在萌芽时期等特点要求我们幼儿教师要有更高尚的人格魅力，要正直，和善，温柔，可爱，要因可爱而美丽动人。我们既要做到母亲般的关爱，又要做到高于母亲的教育，从思想上、品质上给予渗透影响，教育他们使他们是非概念清晰，引导他们能关爱别人，带动他们积极乐观开朗，实事求是使他们诚实，幼儿教师要有“敬业、乐业、专业、创业”的精神，要公正地爱每一个孩子，我们带给他们的应该是最美好，最公正，最无私的爱。
二、学习技能技巧，提高个人能力。
这次的培训还给我们安排了县幼儿园部分骨干教师的示范课，跟着县幼儿园领导和骨干教师学习，我们获得了很大帮助。
x老师的体育教育示范课让我们目不暇接。在她手里，简单的一张报纸摇身一变就成了很好的教育资源，成了孩子们游戏的体育用品。一会儿让孩子们把报纸穿在身上跑，和报纸比赛，一会儿把报纸揉成小纸团投掷。孩子们玩的乐此不彼。整个教学都在活动中完成，遵循幼儿的身心发展规律，符合幼儿的心理特点，值得我们去认真研究与学习。
x老师结合她自己幼儿园美术教育实践，给我们上了一节美术示范课。使我们学到了一些幼儿园美术教学的方法、美术教学的手段，让我们知道美术活动是丰富多彩的，单单一个制作画框就有很多讲究，例如画图的要领，颜色搭配等。
x老师的舞蹈示范课给了我们很大的启示，她结合舞蹈实例，边播放音乐边示范讲解，使我们在幼儿舞蹈方面拓展了视野，把握最新教学动态。
通过这次培训我知道了要转变教育思想、教育理念。先进的教育思想、理念是我们基层幼儿教师必须思考的问题。在活动中，教育思想直接促进或制约着我们教学方法的选定和设计，同时决定着活动的质量和效果。在设计活动的时候，往往我们考虑到的只是“我该如何教”，而忽视了“幼儿如何去学”的问题。其实作为幼儿教师，引导作用是要充分发挥的，但引导的目的主要是为了幼儿，通过这种引导，让幼儿学会自己去学习，去探索。有人说过：开展好一次活动，不仅是知识信息的传播过程，更是一个心灵交汇的心理场。如果教师在活动中的表现只是平平淡淡，没有激情，那么幼儿的情绪也不会特别高涨。因此我觉得在活动中激发幼儿的情感，教师自我的情感体现是非常重要的，这直接影响到了活动的成功与否。
三天的幼儿教师培训结束了，但留给我的却是深深的回忆，是一笔宝贵的财富。牛顿曾经说过：“我之所以成功是因为我站在了巨人的肩膀上。”这些成功的经验为我今后的教育教学奠定了良好的基础，缩短了探索真理的路途。
为基层创办幼儿园提一点建议：
1、幼儿教育基本以活动为主，我认为必须配备专用的幼儿活动场所。
2、提供一些适合幼儿身心发展的大型玩具，以及一些小型益智玩具。
3、适当的给幼儿提供一些课外读本。
4、我认为每个幼儿园必须配备一名专业的幼儿教师。
月份幼儿教师工作总结篇十二
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它可以促使我们思考，因此十分有必须要写一份总结哦。但是总结有什么要求呢？以下是小编为大家整理的幼儿教师工作总结，希望对大家有所帮助。
为了进一步提高理论水平和操作能力，本计划将理论与实践相结合，一边探讨最新理论研究，一边布置具体工作。在总结经验，发扬成绩的同时，拓宽视野，深入学习，大胆创新，稳步前进。
1.幼教课程改革新趋势。主要表现在：由封闭走向开放，由静态走向动态，由专家走向教师和学生，由理论走向实践的发展过程中。（具体内容看我园网站专题学习文章）
2.学习叙事性智能理论，领会其在“主体探究课程”以及幼儿双语教育中的作用。
（1）什么是“叙事性智能理论”？
20世纪80年代，著名的美国心理学家、教育家布鲁纳经过一段时间的研究提出了儿童叙事性智能理论，将叙事性智能理论运用于幼儿语言教育实践，文学作品（主要为儿童故事、儿歌、诗歌等）的教学受到了更大的重视，给幼儿语言教育一个新的思考角度。布鲁纳认为，儿童的智能具有一种叙事性的结构，在儿童认识周围世界，获取各种不同信息的时候，他们把周围所有的事物都联系起来，从相互关系的方位去把握他们。因此，在儿童心目中，周围世界的一切事物都是通过某种可能的关系形成一体的，他们经常把面临探索的周围环境看作是有生命、有联系、有故事的世界。如：一本书在桌上，旁边有一只杯子，那么书、杯子和桌子便构成一种关系，加上时间，它们过去在哪里，怎么会到这儿来的等等，幼儿加上自己喜欢的想象，就有可能编成一个有时间、地点、主人公以及情节的一部文学作品。可以说，在幼儿文学故事中，所有的动植物以及其他物体都是有思想、有头脑、会说话的生灵。布鲁纳的叙事性智能理论为我们的双语教育和课程改革打开了新的思路。
不久前，美国“美中教育服务机构”卜男巍。彼得先生根据布鲁纳的“叙事性智能理论”，提出了“叙事性整合课程”。所谓“叙事性整合课程”，是指在尊重幼儿身心发展规律的前提下，以幼儿喜闻乐见的叙事性儿童文学作品为主线，把作品中人、事物之间的关系和发展变化以及由此扩展开的教育内容与幼儿的发展需要整合起来而建构的课程。我们也认识到，儿童文学作品有生动的形象、曲折的情节、不断变化的故事背景，是儿童最喜欢又百听（看）不厌的东西。尤其是作品的情节性，人、事、物之间的关系，时空的转换，场景的变化，具有较强的动感和表演性，适合幼儿的认知发展水平和学习特点。
（2）领会“叙事性智能理论”在“主体探究课程”以及幼儿双语教育中的作用。经过一年多的研究和实践，我园的“主体探究课程”已逐渐深入发展，变得有框架有内容了。然而，我们是否可以借助于叙事性智能理论的新思路，更多地用文学作品来建构课程内容，形成更大范围的一种整合？使园本课程更加有个性？文学作品在幼儿教育中具有特殊的地位和价值，作为一种语言艺术的结晶体，故事、童话、诗歌这样的文学作品通过艺术的语言和形象来表现与反映社会生活，不仅生动有趣，具体形象，还是规范典型的'、风格多样的语言学习样本，有利于培养幼儿全方位地认识周围世界，有利于培养幼儿的综合语言能力，有利于培养幼儿更加丰富的想象和创造能力。由此可见，将儿童文学作为开发叙事性智能的载体，符合幼儿发展的需要，可以使幼儿对学习产生更加浓厚的兴趣。这种思路与我们的教育观是一致的，开发叙事性智能，将儿童文学作品融入园本课程是可行的。
我们都知道，语言是交流工具，也是文化的载体。作为交流工具，我们已经成功实现，作为文化的载体，我们还要深入探索，大胆实践，以此提高双语教育质量。
双语教育要求幼儿两种语言的知识和技能达到一定水平，而我园双语教育仍存在英语强，母语弱的现象。最近几年，我们也注重了汉字无意识记，但孩子的母语水平并没有明显进步。“叙事性智能理论”告诉我们：虽然识字与写字即时有成效，但儿童文学作品（主要为故事、童话、儿歌、诗歌等）却更加有价值！夸美纽斯曾经建议幼儿园要“运用故事和寓言来发展幼儿的智力。”在坚持多渠道、全方位渗透，让孩子习得英汉两种语言，小、中、大班全程进行母语无意识字教学的基础上，双语教育应该加大在诗歌、儿歌、歌曲与故事的教学力度棗以前，我们主要通过西方节日活动来进行文化渗透，但内容比较单薄，涉及面不广。
以上研究告诉我们：儿童文学作品的运用，是园本课程得以深入发展，双语作为文化载体的有效突破口。
1、存在不足棗更新观念只是第一步，行为落实最艰难
上学期，大班有个孩子的耳朵被塞进了一粒黄豆，该班英语教师在照顾孩子睡觉时发觉，立即送到医务室到处理，恰好家长来园知道此事（家长这时并没有多大意见）。然而，当家长送孩子回园，向班主任问及此事，该老师并没有表示歉意，而是当着家长的面，把塞黄豆进耳朵的孩子批评一番（把责任全推到孩子身上）。这种教育方法（为了应付家长而伤害了另一个孩子），以及对待家长的态度（不诚恳），让家长非常不满。这是一件非常严重的责任事故，不在事故本身，而在老师的教育方法。从这件事情可以看出，个别老师还缺乏责任心、科学的教育方法，及灵活处理问题的能力。一位有爱心的老师肯定会保护所有孩子的自尊心，一位有责任心的老师肯定不会回避自己应该承担的责任，一位有能力的老师肯定会高效率地解决问题。
有老师跟家长埋怨说幼儿园人手不够，家长立即到学校投诉，并告诉其他家长。这位老师是否应该先跟园长或其他干部反映呢？你不负责任的话语有没有给集体带来麻烦呢？还有，有老师跟家长说班里孩子很多都天天接送，建议家长天天接孩子回家。棗你知道这个家长根本没有时间天天来接孩子吗？你是在尊重家长的选择吗？还有，天气变凉，就随便给孩子盖白棉胎等……即使你犯了如此错误，我们的领导不还是照样给了你改正的机会吗？我们严格按照规章制度给予公平奖罚，有人还认为这样的管理“太严厉”、“不近人情”，是你的觉悟不够高，还是在回避自己应尽的职责？！
在竞争越来越激烈的今天，招生工作越来越困难。我们必须更加严格地要求每一位教职员工，当然也要更加尊重老师们的成绩。对类似引起严重后果的责任人要按照学校纪律给予严厉处分。凡是出现事故的班级，班主任必须第一时间采取有效的补救措施并向有关干部汇报，否则当作严重事故处理！我们不怕出事故，就怕没有处理好事故，我们不怕犯错误，就怕不积极改正错误。
值得反思和改进的问题还有：
（1）保育管理需从大处着想，细处着手。让孩子自理，还需要策划细节工作，如何指导不同年级的孩子正确地扣扣子、穿衣服、漱口、刷牙、洗脸等。保育员（和生活管理员）不能只充当“阿姨”，不能“只保不教”，而应“保中有教”，教师也不能因为重视教学而忽视保育（如：学习活动结束后，就应该让孩子自觉收拾玩具）。让孩子自理，不意味着完全放手；让孩子自由活动，不意味着教师不指导；事故时刻可能发生，但不能因此而减少孩子的活动。总之，不管是教师，还是保育人员，都应该从大处着想，细处着手。
（2）教育观念更新了，教育行为跟不上。知识本身并不重要，重要的是获得知识的过程。任何领域的学习，幼儿的创造性思维都应该得到扩散。所以，幼儿的亲身体验应该贯穿整个过程，“先试后导、先练后教”，“幼儿在前、教师在后”都是大家熟知的基本教学原则。有老师说：“太忙了，没有时间去记录。”为什么呢？让我们看看这样一种学习场面：活动中，教师手不停、嘴不停，忙个不停，“言语连珠炮”的教学方式，个别老师“一问一答”的机械练习，“导”得多，“放”得少。试问，这个教师那么“忙碌”，又怎会有时间呢？教师应该忙在活动前和活动后，活动中应该“躲”在孩子背后。
（3）缺乏对个别幼儿研究及跟踪辅导。仍然有个别家长反映孩子的不良行为没有改变，我们对不同孩子的发展情况还需加强研究并进行针对性的辅导。
2、明确方向棗课程改革必须与特色教育有机结合
经过8年的不断创新与实践，我园双语教育越来越受到家长、专家、同行的肯定。上学年，在总结和反思“综合主题教育”模式的基础上，我们从“瑞吉欧方案教学”的学习与借鉴入手，积极开发了园本课程棗“主体探究课程”，经过1个半学年的研究与实践，也受到领导和家长们的初步肯定。值得骄傲的是，由人民教育出版社正式出版的《碧桂园校本课程与课程体系》一书收录了我园双语教育和园本课程改革论文，撰稿人（张军、陈颖、罗志英、乔亚萍、张莉、杨思萍和隋新）付出的劳动获得了丰厚的回报，邱惠玲、杨敏、蒋捷、程理、张莉、罗志英、杨思萍、隋新老师的专题论文也作为“教学手记”得以登载，这些老师向“学者型”教师大大地迈进了一步。最近，张园长的论文《让幼儿在活动中学好双语》在《广东教学报》第400期发表，论文《创设环境，自然习得棗浅谈幼儿双语教育》被“现代教育理论与实践论坛”（中国教育报刊社、人民日报出版社主办）大奖赛评为一等奖并已入选由人民日报出版社出版的国家级大型教育文献《现代教育管理理论与实践指导全书》。园长能作一些总结和提炼，全赖于老师们的创新能力和实干精神。
面对一些家长“不要让孩子输在起跑线上”的期望，我们是否可以创设更多的“特色”，以吸引更多家长？在创办一流幼儿园的征途中，我们必须明确一个基本理念：孩子不是知识的容器，特色只能少而精，给孩子的东西不是越多越好，毕竟“特色”多了就没有了真正的特色。辨证唯物主义的思想告诉我们：有所为有所不为，有所不为才能有所为，什么都为就什么都不能为！学前儿童需要的首先是健康、快乐，成功与否不在“起跑线”而在“终点”。如果孩子学习过多东西，快乐没了，童真没了，得不偿失。正因为我们一直坚定地、不断深入地更新教育观念，调整教育策略，我们的双语教育才能获得一个又一个的成功。我们正努力创设园本课程，目的就是要最终实现特色教育与素质教育的完美结合，孩子要全面发展，特色也要鲜明。所以，请大家一定要学习和理解什么是真正的幼儿教育！对待家长“望子成龙”“望女成凤”的愿望和要求，我们要理性分析，耐心解释，使家长了解孩子健康成长的自然规律，以及国内外幼教改革的新趋势和我园先进的教育理念，相信家长们最终是会理解并给予更大支持的。
当然，我们的双语教育和园本课程还有许多不足，我们要坚持创造性地贯彻《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要（试行）》。只要大家积极献计献策，我们的各项教改工作就一定能稳步前进。
幼儿全面发展中的地位和作用。我们一直在进行“双化”培训，一直在优化双语教育和课程改革的策略，力求使英汉两种语言课程有机结合，实现双语教育与其他领域教学的一体化，更好地发挥整合教学的作用，通过特色教育与素质教育的完美结合，培养素质全面、特长突出的新时代儿童。
任何一次改革，都需要找准切入口，需要一个纽带，更需要先进教育理论的指导。以上学习和分析表明：“叙事性智能理论”既能优化双语教育，又符合当前幼教改革的新趋势，凭借这一理论，可以更好地将英汉两种语言的课程融为一体，使园本课程和“主体探究课程”更加富有个性、科学性和可操作性。
本学期的主要工作有：
1.管理工作：以人为本，为成功想出路，为效率用好人。
2.保育工作：加强培训，严格管理，落实制度。
3.英语教育：引入叙事性智能理论，发挥儿童文学作品在双语教育中的作用。
4.课程改革：以儿童文学作品为主线，优化园本课程内容和实施办法。
1.管理工作棗以人为本，为成功想出路，为效率用好人
教育教学要进行创新改革，日常管理也必须随之调整，以顺应教改要求。我们要以“一切为了发现和培养更多的人才”为管理宗旨，以“情感领导，制度管理”为管理模式，为成功想出路，为效率用好人，做到“尽可能地严格要求一个人，尽可能地尊重一个人”，调动大家积极性，发挥所有人的主动性和创造性。
主要工作有：
1.为成功想出路。
（1）实施“金点子”奖励计划。请大家对全园管理、保育教育改革等工作提出创造性、可操作性的意见和建议，经过核心干部讨论，认为适合本园实际而且有实践价值的，给予每个“金点子”当月奖励工资300~500元。资金来源为园长微调工资。
（2）优化园内文化氛围。措施有三：一是将“您的孩子，我的宝贝（yourbaby，myhoney.）”用凸字粘贴到大厅入口上面，向家长宣示我园全体教职员工一切为了孩子的决心，也可以时刻端正我们的工作态度；二是更新大一班旁边的壁画，新壁画内容为“小草、小花在阳光雨露中成长，一群快乐的孩子在草地上玩耍”，并注上我们的教育观念之一：小草的生长离不开阳光雨露，孩子的成长需要尊重与欣赏（grasscan‘tgrowwithoutsunshine，rainanddew，whilethehealthygrowthofchildrenneedsrespectandadmiration.）；三是翻新园内所有大型壁画。第一、二项于第一个家长会前（11月前）完成，第三项于9月份完成，由专职美术老师负责设计和绘画。
（3）改革例会模式，尝试“交流式例会”。例会是一个重要的学习场所，而不只是布置工作。我们要尽量少开会、开好会。日常工作总结和布置尽量在班主任和组长会议上完成，尽量由层级干部分别传达。例会一般由园长主持，具体议题由园长助理或主任主持，每次例会组织1~2位教师进行“教育案例交流活动”，本学期的交流活动请主讲教师围绕《幼儿园教育指导纲要（试行）》，挑选1~2个议题，结合改革实践交流自己认为最成功的教育案例。这种会议是集思广益、发现人才、自我教育、互相学习的好机会，相信老师们能积极参与民主管理的新尝试。
2.为效率用好人。
（1）提高综合素质，明确用人原则：首先是服从，无论是服从制度还是领导；第二是敬业，不管干什么都必须要把这件事情做好，不能对不起自己的收入和别人的信任；第三是竞争，一棵树不能成为林，一棵树长不高就不可能成为一棵了不起的树，但在森林里树就长得高，因为有竞争，为了争取阳光。第四是团结，除了道德品行不好以外，对于某些天性懒散，或过于偏激而不能和集体相容的人，他有再高的才能，我们也坚决不要。
学校领导和绝大多数老师都不会否认，陈颖、罗志英、陈春红三位干部是服从、敬业、竞争、团结的模范，对老师们的困难，他们能帮忙解决，对老师们提出的意见，他们能虚心接受，积极改进，对老师们存在的不足，他们能给予鼓励和指导，对工作中遇到的难题，他们能做到理性分析，积极改进。还有梁少容、龙琦、蒋捷、杨思萍、何小花、隋新、刘锐、欧阳佩霞、霍海丽、黄琼彩、黄冬梅等层级干部都是我们的榜样。
（2）激励进步，完善制度。目标可以激励人，我们将用一个月的时间（定为9月份），再次组织大家充分讨论、认真修订园内所有规章制度以及年终奖金方案。10月初，所有意见和建议交由园务会讨论，然后公布执行。经过集体讨论制定的规章制度，作为一切管理工作的根本依据。今后每年组织1次制度修订讨论会议，根据实际情况作出适当修改和补充。完善制度管理的目的只有两个：尽可能地严格要求每一个人，尽可能地尊重每一个人！因为制度面前才能做到人人平等，因为制度管理才能真正公平与公正，因为公平与公正就是最大的尊重！需要强调的是，在修订年终奖金方案时，大家应树立“个人好不算好，班集体好才是好！”的观念。如果人人都能用辨证唯物主义观点和多角度地分析问题，就能激励自我、积极合作，我们的教育就能取得更大的育人效果。
由于年终奖励工资包括了加班工资，今后将安排大家轮流值班，平均分配值班时间，不再每月发放加班工资。
（3）鼓励学习，促进提高。一是继续组织每周英语、钢琴、电脑和保育业务培训，二是组织1次教师电脑教学课件制作比赛（11月），人人参赛，三是尽量邀请一些专家来园作学术报告，并组织外出参观学习，四是组织结对学习：各班英语教师与幼儿教师的结对学习（如批改教案、互相观摩等），骨干英语教师与新英语教师结对（由英语教学主任安排）。我们评价老师，不只是看您的能力和成绩现在有多好，更要看您在原来基础上进步了多少。
（4）坚持干部下班制度。除了做好日常管理工作，保育主任负责整个小班年级的蒙台索利教学工作，英语教学主任负责一个班的英语教学工作，园长助理参与一个班的课程改革教学活动（每周2次），园长到每个班级轮流上英语课（每周2节）。干部还要担任各类在职培训工作。
（5）明确专业教师的任务。
a、美术教师的任务有：一是教学任务：给新编英语教材绘图，给中、大班孩子上课；二是环境布置任务：根据幼儿园教育改革的要求，及时更换或翻新园内大型壁画和橱窗；负责幼儿园各项活动的横幅标语制作，等。
b、体育教师的任务有：完成助理办安排的幼儿体育教学任务，负责编排、训练以及每天带领大班孩子做好韵律操，协助小、中班组编排韵律操，每天分发和管理体育器材，等。本学期更换大班韵律操。
c、舞蹈教师的任务有：完成助理办安排的幼儿舞蹈、形体训练任务，全面负责编辑、训练幼儿舞蹈队、组织外出参赛以及校内表演任务，等。
d、电脑教师的任务有：完成中大班的幼儿电脑教学；负责日常网站建设和维修；根据电脑电教中心的安排，参与教材编辑和电脑维护，等。
此外，专业教师还应参加所在部门的值班工作，参与学校临时工作。
2.保育工作棗加强培训，严格管理，落实制度
本学期，学校增加了我园编制，每班配备2名保育人员（日班保育员和生活管理员），小班每班1名英语教师，大班幼儿编制也从30人减少为28人。学校董事会和学校领导的大力支持，我们怎能不保证工作质量？！增加编制，并不是我们可以放松了，而是要求更高了，责任更重了，压力更大了！今后的保育工作要继续加强针对性培训，严格管理，落实制度，更好地实现两个转变：从被动保育转向主动保育，从集体保育转向个体保育。
主要工作有：
1.能者上庸者下，制定竞争机制。
生活管理员的工作时间与日班保育员一样，工作侧重点不同，待遇也不同，但也应坚持保教结合。为了激发上进心，有必要制定竞争机制。一个学期结束后，经过核心干部的严格考核，对那些全身心爱护孩子、工作积极、综合素质好而且育人效果突出的生活管理员，上报学校董事会领导批准后可以转为日班保育员，不称职的日班保育员要转为生活管理员。
2、加强保育（含德育）教科研工作，进一步处理好保育与教育的关系。
要把保育工作抓好，就必须保教工作两手都抓，两手都硬，必须把保育（含德育）当作科研工作来抓！当前，各组教研主要是由教研组长负责，年级组长主要开展年级大型活动，并没有真正担负起保育科研工作。本学期任务有：
3.各组教研会议要安排保育科研内容，两位组长同时主持，加强合作；
4.期末教师和保育员的工作总结改为1人1份保教经验论文，不再要求撰写年年一样的工作总结，因为保教经验论文比工作总结更能锻炼人。
1.培训保育队伍，更新保育观念。
（1）抓好传帮带。本学期，我们恢复了三教三保（包括日班保育员和生活管理员），增加了9个新生活管理员。9月份，保育主任要组织几次培训活动，保证新生活管理员在最短时间内熟悉园内工作程序、内容、要求和其它规章制度。所有保育人员都应做到热爱孩子、细心护理，杜绝家长投诉！
（2）自己做，更让孩子做。我们的保育工作目标之一是要从被动保育转向主动保育，工作麻利、全面照顾是我园教师和保育员的必要素质。作为教师，应该把教学活动后的收拾玩具这一环节让孩子参与，作为保育员，也不能包办代替，埋头做事。
（3）会做事，更要会教育。如何将主体探究精神渗透到每一项保育工作之中，这是每一位优秀的教师和保育员应该做到的。学期末，将组织1次保育员“保教结合经验交流会”。
月份幼儿教师工作总结篇十三
时间飞逝，我进四甲现代幼儿园已有两个月多了。时间虽短，但对于我来说，却是受益匪线啊!这期间，在园长与老师们的关心支持下，我逐步对幼师这份职业有了更深的认识与了解。 我在幼儿园担任幼师的工作，刚开始我认为幼师工作比较简单，不过是教教书 陪陪小朋友玩耍等工作，但通过一段时间后，才明白自己对幼师工作的认识与了解太肤浅了。幼师工作责任重大，因为小朋友都是祖国的花朵。我们不仅保护幼儿精神方面的，而且也要保护幼儿身体方面的。所以做好幼儿安全的工作极为重要。我不仅能力欠缺，而且缺乏工作经验。还好在友好的老师们的帮助下，我学会如何讲课和护理幼儿等知识。
现在我也喜欢这个工作了。每当看到孩子们一张张笑脸,心里感到十分欣慰。回想起点点滴滴的工作历程，作一个小小的总结。
一：达成度分析
我们中(三)班的孩子，男女数目不同，而且有些小朋友比较好动，但我们始终能根据幼儿的特点，个性，让幼儿全面发展。
其一，针对幼儿品德进行教育
1、班内幼儿能礼貌对人 尊师守纪，和同伴友好相处。
2、爱班级，爱集体，懂得爱护公共财物。
其二，对幼儿健康方面的教育
1、经常组织户外活动，保证户外活动时间。
1、能学会简单的儿歌，数字宝宝等。
2、积极参加游戏，在游戏中学会道理。
3、能对周围事物产生好奇，好问。
二：家长工作
1、幼儿有挑食的习惯，不爱吃蔬菜。
2、在活动中，缺乏探索精神。
四、原因分析
以上情况，主要是受家庭和外界环境的影响，我们应该发现问题后及时与家长联系，希望得到配合和支持，使得出现问题能够及时的纠正。
五、改进措施
1、督促 2、制造气氛 3、请家长配合 4 学习
总之，以循循善诱和鼓励为主，正面引导幼儿，使他们能更快的取得进步。 以上是我个人的总结，希望我以后越来越有进步。
月份幼儿教师工作总结篇十四
在充实、忙碌的一月中，在收获的喜庆中，我们全体教职工团结一心、分岗不分工，注重保教结合，齐心协力开展好班级的各项工作。
园务管理：
1、专家讲座《幼儿早期阅读重要性与科学教育方法》。
2、期末教师家访工作。
3、做好老生报名、注册工作。
4、期末做好幼儿发展评估，教师考评工作。
5、各总结材料归档、财产清点，检修教学设备。
6、各班做好关于假期“防火、防滑、防冻、防骗”等一些幼儿的安全防范工作。 教育教学工作：
1、各位老师认真备课，上课以及做好课后反思。
2、假期将至，教师利用空余时间对本学期部分幼儿的情况进行了家访工作，让家长了解幼儿在幼儿园的生活，以实现家园合作、家园共育。
3、教师在工作中成长，不断地积累经验，学期末每位老师都撰写了论文。
4、各班教师根据幼儿本学期的发展情况，对每个幼儿发展评估做一个评估，各教师们都能够认真对待。
保育保健工作：
1、一月份的天气已经逐渐寒冷，温差较大，早晚相差8、9度，尤其是早晨非常的冻。这样的天气孩子很容易生病。于是我们对保育工作进行加强管理。
2、每日对班级进行紫外线消毒。
3、会根据天气的变化对幼儿增减衣物。
4、教给幼儿饭前便后勤洗手，勤换衣，勤洗澡，加强卫生工作。
5、抽查巾杯消毒情况。
6、加强幼儿午餐、午睡、起床的常规培养。
7、.完成全园幼儿身高、体重的测量，并做好健康检查工作小结。
一、教育教学方面：
1、加强教师政治学习。根据县城学区的要求，组织全体幼儿教师深入学习实践科学发展观，大家采用集体学习的.方式认真摘录学习笔记。通过学习使大家明确了科学发展观的重大意义及精神实质，教师们纷纷表示今后一定要紧紧围绕科学发展观开展好教育工作。本月我们还要求教师对“幼儿园一日组织活动规范”进行自学，要求教师认真按照上面的要求规范组织一日活动各个环节，不断提升幼儿一日活动的质量。
2、加强幼儿园常规管理。到校第一天召开幼儿教师会议，及时向教师反馈一月份中随机检查教学常规、环境卫生与教具制作等情况。还针对一月份月考核检查中发现的课堂教学、精品教案与反思的要求、教师上交材料等方面的问题，及时进行反馈指导，使教师们明确了要求，促进了教师的工作不断规范有效。
3、开展有主题的园本教研活动。结合县城学区室外活动课探讨活动，开展了以“我是怎样上室外活动课”为主题的园本教研活动。师们积极投入本次活动，她们认真备课，反复修改教案，努力让自己的教学活动获得成功。从整体上看六位教师无论从内容选择、方法运用上都考虑到幼儿的已有经验和发展水平，在组织过程中能把握重点，环节清晰。但在活动时间的掌控上还做得不够，课堂教学中的随机应变能力还有待丰富，在师幼互动方面也有待于进一步提高。在指导点评后，我们在六位老师中又选出三位进行了第二次试讲，张志会老师精心准备认真进行钻研。因此，在展示中能较好地把握活动，和幼儿进行有效的互动，活动取得了较理想的效果。
4.根据徦前的安排10月17日学校领导对幼儿园的班级布置进行了评比，各班都能按时完成，都能结合幼儿的特点进行设计，幼儿三班设计比较好，并组织其他两班进行学习。
二、卫生保健方面：
1、安全工作常抓不懈。安全工作是幼儿园工作的重中之重，把安全责任落实到每个人，做到安全工作层层有人负责，处处有人管理。组织幼儿开展了紧急疏散安全演练活动，增强了师生的安全防范意识，提高自我保护能力。
2、继续做好甲流预防工作。严格晨检工作，认真做到“一摸、二看、三问、四查”，发现问题及时处理。各班一如既往地做好各类物品的清洁消毒和通风及卫生工作。
3、督促幼儿根据天气气温变化更换衣物,并及时为出汗的幼儿擦汗,既减少幼儿的患病的机率,又提高了幼儿的自理能力。
三、家长工作
1、填写、发放“幼儿成长录”并主动向家长反馈幼儿在园生活、学习情况。
2、能充分利用家长资源,让家长们利用休息时间带孩子去时间各种落叶,使孩子在收集的过程中学习到不少相关的知识。
3、积极进行家访，受到了家长的欢迎。
十一月份工作计划如下：
1、积极与班内老师配合，齐心协力将班内的工作做好。
2、在教育教学方面，加强生活教育。同时备好上好每一节课。多向有经验的老师学习课堂驾御孩子的能力。
3、在卫生保健方面，继续加强消毒工作，防止流感的发生。
4、进一步加强与家长的沟通工作，按时进行家长会和家长开放日的活动，定期家访。
月份幼儿教师工作总结篇十五
记得在一本书上看到，老师分四种类型：智慧爱心型，爱心勤劳型，勤劳良心型，良心应付型。工作以来，我一直不断努力，积极思考如何做好幼儿教师工作，希望自己成为一名智慧爱心型的优秀幼儿教师，也一直朝着这个目标奋进。在本学期我的主要工作如下：一、保育方面：
每天一进教室，第一件事就是开窗通风。做好毛巾，杯子的消毒工作。以及各项卫生工作，在平时，为了让幼儿养成良好的卫生习惯，在进行洗漱时能及时看好秩序，注意幼儿的安全，并叫给幼儿正确的洗手方法。即使天冷也让幼儿坚持饭前便后洗手。在进餐时，让幼儿做到不讲话，不挑食，偏食，针对进餐又挑食的孩子给予引导。逐步培养幼儿良好的进餐习惯;在午睡时，我严格要求幼儿良好的午睡习惯，培养幼儿正确的睡姿，安静入睡;在接送方面，坚持做到人卡分离认真完成职责。全心全意为幼儿服务。孩子的快乐时对我工作的鼓励，家长的满意是对我工作的肯定。
1.孩子较快适应了集体生活，在较短的时间就喜欢幼儿园，爱上了班上的老师。孩子的年龄小又是刚离开爸爸、妈妈来到一个陌生的地方，在感情上较难适应。我班的三位老师始终用“爱心、耐心、细心”真诚的对每个幼儿，让孩子们感受到老师的爱，教师用多亲亲、搂抱、允许他们带毛绒玩偶等方法让他们稳定情绪。使他们很快的就喜欢上幼儿园，和老师建立了感情。
2.自理方面提高较快，学习习惯正在养成中。
孩子生活自理能力较弱，在这方面老师花费了大量的时间和精力来培养幼儿的一日生活常规的培养上，如：手把手的教给孩子穿、脱衣服的方法，手把手的带孩子入厕、洗手，鼓励孩子自己动手、认真进餐。同时在常规的培养上，老师仔细观察，坚持统一的原则和一贯要求的原则，使孩子慢慢的形成一种较自觉的行为。同时，加强对孩子的文明礼貌的教育，使孩子从小接受文明的熏陶。
三、家长工作
那快乐是从心里往外涌的。幼儿教师是很有挑战性的工作，每一个幼儿都是一个世界，要想成为每一个幼儿的朋友，要想得到每一个幼儿的信任，需要付出很多的心血：用个人的魅力征服幼儿，要用自己的热情和朝气去感染幼儿，无论是服装还是言行对幼儿产生很大的影响。
但是，这一切都很值得，因为，我的付出，得到的将是一个美丽的童心世界!
托二班个人工作总结
时光飞逝，转眼间，一个学期很快过去了。回顾这一学期自己的工作真是有喜也有优。工作以来，我们一直不断努力，积极思考如何做好幼儿教师工作，希望自己成为一名优秀的幼儿教师，全身心的投入到工作中，也一直朝着这个目标奋进。同时也非常感谢幼儿园领导对我的支持。现将工作总结如下：一、保育方面：
每天一进教室，第一件事就是开窗通风。做好毛巾，杯子的消毒工作。以及各项卫生工作，在平时，为了让幼儿养成良好的卫生习惯，在进行洗漱时能及时看好秩序，注意幼儿的安全，并叫给幼儿正确的洗手方法。在进餐时，让幼儿做到不讲话，不挑食，偏食，针对进餐又挑食的孩子给予引导。逐步培养幼儿良好的进餐习惯;在午睡时，我严格要求幼儿良好的午睡习惯，培养幼儿正确的睡姿，安静入睡;在接送方面，坚持做到人卡分离认真完成职责。全心全意为幼儿服务。孩子的快乐时对我工作的鼓励，家长的满意是对我工作的肯定。
消毒和打扫工作，加强幼儿的保健卫生，管理好午睡，做好预防幼儿常见疾病的工作，经常晒被子、枕头，减少细菌滋生。
二、教育教学方面：
1.开学初,幼儿对新的陌生环境会产生胆怯心理，来园情绪不稳、哭闹现象较严重。为了让幼儿尽快地适应幼儿园的新环境和集体生活,对集体生活产生安全感,对老师产生亲切感，进而喜欢“上幼儿园”，我们为幼儿创立了良好的生活学习环境，并针对幼儿情况进行家访。
2.在教学上，针对托班幼儿心理情况，以稳定幼儿情绪为主，提前备课，运用多种教学方法，制作精美的教具。从幼儿的实际出发，注意调动幼儿学习的积极性和创造性思维，培养幼儿的学习兴趣为主要目的。做到课题与环境结合，让幼儿感受到上幼儿园的乐趣。逐步建立了生活常规、游戏常规、活动常规，培养幼儿养成良好的行为习惯。而且制作了一批精美的教具，吸引了幼儿的注意力，上课上的得心应手。
三、在家长工作方面。
幼儿的进步离不开家长的支持。我们在家园联系栏上进行家园共育。让家长及时了解本学期的教学计划、幼儿各方面进步、通知以及保育注意事项等等。家长们积极配合我们开展主题活动，家园联系密切。如实反映了幼儿在园在家学习、生活情况。
为了更好的和家长沟通，我常常利用家长接从孩子的时间向家长
询问，了解幼儿在家的一些情况，同时也把幼儿在园的各种表现反馈给家长，例如;宝宝在哪些方面较以前有进步了，让家长鼓励和表扬孩子。哪些方面还需努力，则让家长配合给孩子自信并帮助孩子改进。例如怎么样来培养孩子的专注力等等。对于一天没来的孩子，立即打电话进行询问，良好的沟通大大拉近了我和家长的距离总之，面对这么小小的，可爱的，纯洁的孩子们，我们觉得是一种莫大的幸福。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/5896454.html】
