最热会议的体会和感想大全(13篇)

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最热会议的体会和感想大全(13篇)
时间:2023-10-31 18:47:04     小编:雅蕊

总结是我们不断成长和进步的动力之一。好的总结应该简明扼要地回顾过去的经验,并结合个人思考提出自己的见解。接下来,让我们一起来看看这些精彩的总结范文,相信对大家的写作能够有所启发和帮助。

会议的体会和感想篇一

会议是一个重要的组织活动,为了更好地推进工作,加强团队合作,很多企业和组织都会定期召开会议。我也参加了许多会议,有的会议让我感触颇深,现在,我将分享我的会议感想心得体会。

第二段:针对会议的组织和准备

每次开会前,组织者都应该进行充分的准备工作,这一点不能忽视。准备不足或者没有准备,往往会导致会议效果不佳,影响到会议的结果。因此,我认为会议组织者应该在会议之前制定一个可行的计划,明确会议的目的,确定议程,并确保与会人员及时收到邀请和相关文件。

第三段:参与者的准备

除了组织者的准备,与会参与者的准备也非常重要。在会议前,我们应该阅读相关的文件,了解会议的主题和议程,做好准备,准确把握会议的方向和目的。如果我们没有提前准备,会议中就会出现类似于“一听懂又忘”的情况。而且,对于会议附带的文件和资料,我们也应该提前下载和打印,方便在会议中更好地参与讨论。

第四段:会议按照规划进行

会议按照规划进行是非常重要的,尤其是有时有会议的议程较长,因此约定好每个议题的发言时间和有限定的发言机会,这样可以确保每个人都有足够的时间和空间来表达自己的观点。在会议进行的过程中,发言人也应该注意讲话时的时间和说话的语气及措辞,把握会议讨论的节奏,确保讨论具有针对性和实效性。

第五段:最后的总结

我所参加的会议有很多,但总的来说,一个有意义的会议应该是在严格遵守日程安排的前提下,高效地表达观点和意见,确保每个人都可以充分发言。此外,会议准备工作也非常重要,细节决定成败,准备不足必然会导致会议效果不理想。最后,开展活动后的总结和反思是至关重要的,这可以帮助我们在下次会议中更好地表现和不断完善。

会议的体会和感想篇二

遵义会议是中国共产党历史上具有重大历史意义的一次会议,于1935年1月在贵州省遵义市召开。当时,红军长征正在进行中,国共两党内部存在着严重的分歧和争论。遵义会议以总结长征经验、澄清错误思想为目的,对中国共产党进行了重大的组织调整。会议通过了正确的决议,为红军的胜利和中国革命的发展奠定了重要基础。

二、深刻的历史启示

遵义会议让我深刻地体会到,一个政党的领导力量和组织纪律性对于革命事业的重要性。在遵义会议之前,中国共产党内部存在着严重的分裂和争斗,导致了一系列错误决策的出现,严重威胁了党和红军的前进。通过遵义会议,党内错误思想得以纠正,党的一致战线得以重新建立,为革命事业的胜利奠定了坚实基础。

三、领导力和决策的重要性

遵义会议让我认识到,正确的领导力和决策对于一个团体的发展是至关重要的。在当时的困境下,毛泽东同志勇于担当起重任,对错误思想进行深刻分析,并提出正确的决策,最终带领党和红军重新找到前进的方向。这种正确的领导力和决策能力为中国共产党和红军的胜利作出了积极贡献,也给了我很大的启示。

四、团结一致的力量

遵义会议开创了中国共产党正确的内部团结一致的道路。在这次会议上,党内成员积极提出自己的意见,但最终都服从了党组织的决策。通过这次会议,党内人员更加明确了自己的任务和责任,并紧密团结起来,共同为革命事业而努力。这种团结一致的力量为党和红军的发展提供了强大的动力,值得我们学习和借鉴。

五、对个人的启示

遵义会议让我意识到,作为一个个体,应当时刻保持正确的政治方向,并坚持正确的信念和目标。无论遇到多大的困难和挑战,都要勇于面对,勇于负责。同时,我还认识到了自身的不足和需要进一步提高的方面,比如学习党的理论知识、提高组织纪律性等。遵义会议给了我很大的启示和动力,我将倍加努力,为实现党的目标和理想而努力奋斗。

总结起来,遵义会议堪称中国共产党历史上的一次里程碑事件,对中国革命的发展产生了深远的影响。从中,我们可以深刻地认识到正确的领导力和决策对成功的重要性,团结一致的力量以及作为个体的责任和使命。这些启示不仅对我们个人的成长和发展具有重要意义,也对党和国家的发展具有重要指导价值。因此,我们要牢记遵义会议的经验和教训,不断提高自身素质,为实现党的目标和中国梦而努力奋斗。

会议的体会和感想篇三

近代中国历史上,遵义会议是具有重要意义的一次会议。在这次会议上,毛泽东被确立为中国共产党的军事指挥的最高领导者,标志着毛泽东思想的形成和中国革命的进步。参加过遵义会议的党员们不仅对这次会议有深刻的认识,而且从中提炼出了许多宝贵的经验和教训。本文将从我个人的角度出发,以五段式的形式,展示我对遵义会议的感想、心得和体会。

第一段:遵义会议背景和意义

遵义会议的背景可追溯到红军长征时期,当时红军正面临着严重的内部分歧和外部困境。中央红军在长征途中,屡战屡败,士气低落,内外结合的形势严峻。在此情况下,遵义会议被召开,为红军的前行开辟了一条明路。遵义会议的意义在于,它标志着中国共产党在军事战略上解决内部分歧,确立了毛泽东的领导地位。这对于党的发展和红军长征具有重大影响,也奠定了我党的军事指导思想。

第二段:遵义会议中的意见分歧

遵义会议之前,红军内部存在着关于党的军事指导思想和策略的不同意见。彭德怀在会上坚持原则,主张改变战略,采取与国民党军队正面作战。而毛泽东则坚持领导地位,提出了游击战的方针,并对于党内的错误和缺点提出了严厉的批评。这场激烈的争论体现了党内不同成员的思想分歧,也表明了毛泽东在军事指导思想上的独立性和坚定性。

第三段:遵义会议的决策与结果

在遵义会议上,毛泽东的观点获得了胜利,中央红军采取了游击战的方针,并决定将红军主力转移到陕北进行革命根据地的建设。这一决策是一个重大扭转,也是红军长征的转折点。游击战的策略使红军得以摆脱敌军的围追堵截,保持了队伍的连续性和活力,逐渐获得了广大农民和人民群众的支持。最终,红军走出了万里长征的艰辛征程,确立了革命根据地。

第四段:对于遵义会议的反思与总结

遵义会议是我党历史上的一次重大会议,对于我个人来说,也是一个重要的历史事件。通过学习遵义会议,我认识到团结的重要性。在遵义会议上,毛泽东能够化解危机,赢得了党内成员的支持。这是因为他注重党内民主,充分发扬了集体智慧,最终达成一致意见。这对于我个人而言,提醒了我要充分尊重他人的意见,善于倾听和沟通,以实现共同目标。

第五段:遵义会议的启示与意义

遵义会议是我党历史上的一次伟大胜利,也是红军长征中的重要转折点。遵义会议确立了党内的正确领导,奠定了军队发展和革命胜利的基础。对于我个人而言,学习遵义会议的经验和教训,对于我的成长和进步具有重要意义。我会充分运用遵义会议中的团结、民主和集体智慧的原则,提升自己的领导能力和组织能力,为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。

总结:

遵义会议是中国革命历史上的一次重要会议,也是红军长征中的一个关键节点。从中我们可以看到党内不同意见的争论、毛泽东的领导地位的确立以及游击战战略的决定,这些都对中国革命的发展产生了巨大的影响。对我个人而言,学习遵义会议的经验与教训,提高认识和修养,努力实现个人与国家、社会的共同发展目标,为中国强大而努力奋斗。

会议的体会和感想篇四

通过对__年工作会议两个文件的学习,张文江总裁就__年工作做了简要回顾,并就未来三年发展战略特别是__年的工作进行了安排部署;徐升书记就__党委工作做了简要回顾和__年党委工作讲了几点意见。

中央及自治区经济工作会议精神为指导,坚持以科学发展观统缆全局,紧紧围绕加快发展建设和扩大经营成果两条主线,以提高经济效益和员工生活质量为目标,推进战略管理,深化内部改革,加快企业发展,抢抓机遇,埋头苦干,为实施三年发展战略和“___”规划开好局、起好步。他强调,明年的任务非常繁重,必须重点抓好九个方面的工作:一是坚持发展是第一要务,加快项目建设,保持良好的发展势头;。

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二是坚持“五句话”原则,大力调整经济结构,加快增长方式转变,提高经营效益和质量;三是进一步转变管理方式,提高综合管理水平,增强管理效力;四是实施安全管理战略,打牢安全生产根基,努力构建本质安全型矿山;五是增强技术创新能力,推动技术进步,提升竞争能力;六是继续深化内部改革,优化结构,提高运行效率;七是加大人才引进和培训力度,建立员工成才导向机制,提高员工队伍素质;八是坚持以人为本的经营指导思想,着力提高员工生活质量;九是加强企业文化建设。

徐升书记在回顾和肯定__年集团党委工作的同时,

着重就__年集团党委工作进行了安排。指导思想是:以贯彻落实党的__届五中全会、中央经济工作会议、自治区党委九届十二次全体(扩大)会议和自治区经济工作会议精神为动力,坚持以人为本,把握科学发展观,按照深化改革、加快发展、统筹兼顾、稳定大局的方针,以“加快发展建设、扩大经营成果、提高员工生活质量”为主线,大力提升党建工作、思想政治工作、精神文明建设工作的质量和效果,保护好、引导好、发挥好各方面的积极性,为强力推进战略管理,全面完成__年的各项目标任务,打好___规划第一仗,加速宁东能源化工基地建设步伐,建设文明、___、和谐矿区,提供强有力的思想、组织和作风保证,全面推进集团“三个文明”建设健康协调发展。工作目标和主要任务是:实施“五个一”工程,即营造一种新氛围、创建一套新机制、开创一个新局面、形成一种新格局、走出一条新路子。强化“三项建设”,即强化领导班子、党员队伍和员工队伍建设。提供“三个保证”,即提供强有力的思想保证、组织保证和作风保证。

重点抓好六项工作,即把学习贯彻__届五中全会精神引向深入,为实现集团跨越式发展提供坚实的思想基础;进一步巩固扩大先进性教育成果,健全完善永葆党的先进性的长效机制;围绕中心工作,进一步加强和改进党的建设,为集团改革发展提供坚强的组织保证和人才保证;创新宣传思想政治工作和精神文明建设,努力构建文明、___、和谐的一流矿区;抓好党建带工带团建,充分发挥好群众组织的作用;党政工团齐抓共管,做好工作,加速发展,坚决打好“___”发展规划第一仗。

会议的体会和感想篇五

遵义会议是中国共产党历史上具有重大意义的一次会议,也是中国革命历史上的一个重要节点。通过参观遵义会议会址,我深深感受到了遵义会议的庄严与伟大,也深刻体会到了中国共产党在困难时期坚如磐石的团结和正确领导的重要性。下面我将从历史背景、会议意义、会议精神、对我的启示以及革命精神的传承等方面展开阐述我对遵义会议的感想和体会。

首先,回顾遵义会议的历史背景是十分重要的。遵义会议于1935年1月在贵州遵义召开,当时中国革命进入了一个艰难的时期。国民党军队对中共红军进行了疯狂的围剿,长征途中人员减员严重,军事力量和物资严重不足。而在这种背景下,党内出现了严重分歧,包括统一战线策略和军事行动方针等多个方面。因此,召开遵义会议旨在解决党内矛盾,统一思想,确立正确的革命路线。

其次,遵义会议的意义非常重大。会议充分讨论了党内的错误和教训,对军队的指挥关系进行重新调整,并推荐毛泽东同志担任中央红军总政治部主任,确立了毛泽东同志在党中央和军队中的领导地位。这标志着中国共产党在困难时期重新确立了正确的领导核心,保证了党和军队的团结,为后来的抗日战争和解放战争打下了坚实的基础。遵义会议的成功可以说是中国共产党乃至整个中国革命的一个重要转折点。

再次,遵义会议所体现出来的坚定的精神和正确的路线对我产生了深远的启示。面对严峻的形势,中国共产党没有被困难所吓倒,没有陷入动摇和分裂的困境中。相反,党内同志们秉持着“团结、严肃、纪律、勇敢”的原则,坚决维护了党的团结和统一,毫不动摇地坚持了正确的革命道路。这种团结和共同的目标使得中国共产党能够取得胜利。对我而言,这是学习的榜样,无论在生活还是工作中,我都应当保持团结,坚持正确的价值观,勇往直前,不屈不挠地追求自己的目标。

此外,遵义会议所体现出来的革命精神也深深打动了我。无论是在长征途中面临各种困难和挫折,还是在内战时期坚持红军队伍的整合,中国共产党以其坚韧不拔和顽强的毅力展现出了无与伦比的革命品质。这种精神不仅仅是对敌人的抗争,更是对自身的奋斗和不懈追求。正是这种精神传承和发扬了下来,才使中国共产党走到今天,取得了巨大的成就。遵义会议为后来的党风正气的传承和发展奠定了基础。

在遵义会议会址参观结束后,我深深感到自豪。作为一个中国共产党员,我将不忘初心,牢记使命,在今后的工作和生活中,要时刻坚守党的原则和方针,始终保持对党和人民的忠诚精神,时刻准备为党和人民的事业献身奉献。同时,我也要敢于面对困难和挑战,勇往直前,追求自己的梦想,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈努力。

总之,遵义会议是中国共产党历史上的重要一幕,它不仅标志着中国共产党重新确立了正确的领导核心,也体现了中国共产党的伟大精神和坚定的革命意志。在今天,我们要时刻牢记遵义会议所传达的信念和精神,不断追求个人的梦想,为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。遵义会议永远是我们的鲜活教材,激励着我们奋发图强,为共产主义事业而努力拼搏!

会议的体会和感想篇六

近日,我参加了一场大型的会议,是在我的领域里一个非常重要的会议。会议中,各行各业的人士齐聚一堂,共同交流、分享最新的发展和创新成果,也有能够相互学习、相互启发的机会。参加这样的会议,不光是一个学习的机会,更是一种体验。在这篇文章中,我将分享我的会议感想和体会。

第二段:交流互动的重要性

参加这样的大型会议是对我个人和我的机构发展的巨大帮助。在会议上,我有机会和来自不同地区、不同领域的人面对面交流。而这种交流是通过电子邮件或在线群组无法实现的,一定程度上打破了地理限制。同时,会议也是一个有利于建立人际关系的平台,在这里我能够结识有相同兴趣和相似价值观的人,并可以和他们建立长期的合作伙伴关系。总之,与自己领域的同行和专家建立关系,这些关系在今后的人生和工作中将是巨大的资源。

第三段:创新突破的启示

会议的另一个重要价值在于开启了我的思维,启发了我的创新思维和灵感。我经常听到说“创新是源于经验的积累”,但是在会议上,你也能够拓宽自己的视野,提高自己的认知。我见识到很多先进的技术和思维方式,不少的人的表现都让我大开眼界。通过听取他们分享的经验和见解,我感觉自己的思维能力得到了极大的提升,这些思维方式和方法对我未来的工作环境和职位上是非常有帮助的。

第四段:学到新知

参加会议是接收信息的一个很好的方式。在会议上,我关注了许多演讲内容和展示。我意识到通过会议我知道了很多新东西和瞭解到了最新的技术和趋势,这些信息对我掌握前沿技术方面非常有帮助。我认为,现代的工作环境下,有强烈的拓展视野的愿望和学习能力是非常重要的,通过会议能够有效提升自己的思维和知识水平。

第五段:向未来展望

在与各界专家的沟通和交流中,我感到,未来还有许多的机会和工作要做。随着经济和技术的发展,我们会面临着未知的挑战和机遇。我们需要时刻关注行业的最新趋势,学习和掌握新技术和新知识,并不断寻求突破和创新。通过参加这样的会议,不仅可以拓宽自己的思维,扩大了自己的人脉网络和知识储备,还能够帮助我们更好地适应未来的工作环境和发展机会。

结论:

于我而言,这次会议是一次很有意义的经历。我学到了很多有关领域的知识和掌握了很多宝贵的人生资源。我们需要不断学习、自我提升,不断向未来进发。参加会议让我意识到要时刻保持对学习和探索的热情,才能够不断做出突破和创新,并适应未来的发展趋势。

会议的体会和感想篇七

两天的行政流程大改造会议终于落下帷幕了,但这对我们来说才刚刚开始,更多的挑战更多的机遇在等着我们,我们唯有用心学习,用心实践方能从中吸取经验跟教训。

对于一个刚刚毕业,可以说是毫无工作经验的我来说,来到大友富工作学习到了很多东西。还记得第一天来面试的时候,看到大友富的同事各个都很热情,这里工作气氛很好,心里暗自偷笑,以后的工作气氛肯定很融洽。但当这里的行政小张跟夏总跟我说了句话“我们这里的工作节奏很快,事情很多,每天都忙碌”的时候,当时心里有点小担心,怕怕的,但是还是告诉自己没有经历没有做过怎么知道自己不行,所以当时就做了个决定我要努力做好这份工作。

开始投入这份工作时,慢慢的发现了自己好多的不足,很多的事情都不能够做到上级想要的,不能达到上级的要求,还记得第一次做周报时出现了很多错误,还因为这个李总专门给我们行政上了一课。当时体会颇深,进而周报的准确度也慢慢的随之提升。

再还没开这个行政流程大改造会议之前,感觉自己整天忙忙碌碌,好像做事也没什么效率,老是在抱怨自己事情多很累,但是也从没想过要用什么办法来解决。但是经过李总给我们分析,大家一起讨论一起梳理解决后,发现自己欠缺的太多太多。

在售后这个方面,可以说是一点经验都没的我,刚刚进入这个工作,感觉自己就像一只无头苍蝇一样瞎碰乱撞,但是经过李总细心的帮我们分析梳理程序后,清楚了很多,也告诉自己要好好努力,尽量做好最好。希望在售后这方面学习到更多的知识。

能够来到工作我感动很荣幸,很感谢李总愿意花那么多的时间来帮我们梳理工作,解决我们工作中所存在的问题。大友富是一个会发掘人才的地方,只要你有能力,只要你是人才,大友富会是你展现能力的一个很好的平台。

通过这次会议我发现自己平时做事真的很欠缺思考,在以后工作上遇到问题要学会换方式沟通,换方式思考,解决工作中存在的问题。只有投入了,用心了,方能把工作做好。希望自己好好努力好好加油,不辜负李总精心为我们安排的这次会议,尽量把事情做好。没有最好只有更好。

会议的体会和感想篇八

不知不觉,十天的三下乡就这样结束了,给我留下的却是无穷的回味和留恋。

我作为第二课堂(包括音乐手语、武术、话剧、健美操、舞蹈、美术、折纸、大合唱)的组长,我将所以的课堂教学都分给了其它的组员,想让他们多点锻炼,因为我上一年已经去过了三下乡。我其实好想让自己教音乐的,我很想拥有自己的学生。现在想下还有点心酸,因为我没有固定的学生,我走的时候,没有太多的留恋学生,学生中也没有多少个对我印象很深的。又再想到上一年,每一个学生对我都是那么的依恋,我对每一个学生都是那么的疼爱,我明白,有些东西是不可以强求的,你得到一些,必定也失去一些的。

作为第二课堂的组长以及晚会的负责人,我的任务很重。从一开始,我就精心地策划要如何在第二课堂中使每个都够学到他们想学的东西,同时也可以为总结晚会作准备。我希望每一个学生都可以在晚会中参加表演,给他们一个上台的机会,于是第一日第二课堂选报的时候我就下了要求,规定了每一个班选报每一个项目的名额。可是那日选报的场面有一点混乱,很多队友不支持我的看法,我下了命令式的口吻,要求他们务必按照我的要求执行。现在想下,我有点过分了,队友们,对不起了!

我每日都忙碌在为第二课堂作准备,有时也很乖巧地学一下普通话。每一个晚上,开完会后我都会留下第二课堂的老师们,听他们的汇报,给他们一点意见,第二课堂进行得一切顺利。为了晚会,我和队长、副队长们商量了又商量,精心策划着。我精心挑了一些我们学校比较特色的节目在老师们中进行排练,如教师风采展,琴棋书画等。老师们都很认真地配合我的工作,这使我感到很欣慰。

很快的,晚会到了。彩排的那天中午,太阳如火,学生们却都很认真。晚会也如愿地顺利进行。晚会结束后,我心情突然舒畅了好多。这几日,太多的压力压得我喘不过气。

天灰了,车来了,雨下了,车上,我接到了一个学生的电话,她说,老师,我很想你们……

会议的体会和感想篇九

我们的军训从不死气沉沉,因为那洪亮而节奏明快的`军歌不时地响彻在xx的校园里。学唱军歌成为了军训中最轻松愉快的时光。教官们铿锵有力的领唱声中流露出了他们对当军人的自豪。

这情怀感染着每一位同学,大家都尽了的努力唱出了最响亮的军歌。“团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢……”也许是教官期望我们能团结一致克服困难吧,无论如何,这嘹亮的军歌将激励着我们努力圆满地完成军训。

会议的体会和感想篇十

听了王总的一席话,我明白了很多,人生在世,都需要有朋友的帮助,只靠孤单一人是成不了什么大事的,而人们总去羡慕那些成功的人,羡慕他们所拥有的丰功伟绩,可谁又知道那些成功人士背后的辛酸苦楚?谁又体会得到他们失意时的无助?他们之所以会有现在的成就,不只是靠自己一个人辛苦打拼而来的,是他们懂得把握机会,有朋友的帮助,一个集体,一个团队的力量是无穷的,只有团结、协作、共同退进,这个集体才能进步,才能获得胜利。

人是自私的,不论谁都会为自己的利益考虑,有些人也因此斤斤计较,但结果只能使自己陷入苦楚中,这样的人也注定与成功擦肩而过。

听到王总说他的孩子从小学开始就是班长,就有很强的责任心,自己感觉有些自愧不如,我虽然已经高中毕业,并且顺利通过了也许有些人一辈子都上不了的大学的考试,可以说我是无数人中比较幸运的一个,我并没有比别人多付出多少,我只能说我在努力的做好自己该做的事,但我也确实不是个优秀的人,从小学到高中毕业都没有当过什么干部,也没有过很强的责任感,说起来真的有些惭愧,父母因为我也没少操心。在来鱼港之前我是个衣来伸手饭来张口,又爱乱花钱的孩子,可自从有了这份工作,我体会到了挣钱的不易,生活的不易,也知道了父母的不易,虽然我打两个月的短工,但却收获了比金钱更宝贵的东西。

所谓“听君一席话胜读十年书”在z鱼港我深有体会。

为了提高全体员工贯彻落实会议精神,公司日前举行了经营管理工作会议,会议对今后开展工作作出了具体部署和规范运作细节管理,我通过参加了公司的营运工作会议,也从中掌握了不少管理知识和实践方法,经整理吸收到6点体会,希望能和大家一起分享工作心得:

1. 作为店铺管理的一个重要因素,我们的员工在店铺营运中起到了至关重要的作用,员工的状态、能力及目标感都影响着店铺的业绩及管理。

在员工的管理上,每个月我们需要给店铺订立合理的销售目标,并且根据实际情况给每个员工在月初就分配制定销售目标,并且要根据员工的具体情况让员工接受目标,让他们拥有团队的信心及士气。要多和员工沟通,了解他们所想,尽力帮助解决员工的困难和问题,支持员工的工作。

2. 员工个人的业务水和专业水平在员工的销售中有着很关键的作用。我们需要通过培训、指引、搭配等途径帮助我们的员工去学习和掌握更多的专业知识,帮助他们了解最新的流行趋势,学会专业的时尚搭配,加强店铺主推,提升员工个人销售业绩。

3. 宝迪是一个大家庭,每位员工都是这个大家庭里面的一员。我们要加强员工的归属感,了解他们的需求,解决他们的问题,让大家感受到这个大家庭的温暖,大家都真诚相待,为了做好店铺业绩而努力。

4. “受害者”心态不可取。我们在店铺经营或者和上层品牌公司的沟通及合作中,经常会进入到误区,那就是我们都以自己为受害者的心态看待问题。这样做常常束缚了我们的思维,使得我们在困难和问题面前只得自己接受,而非寻求解决方案。

在工作和经营中,我们更需要的是不怕艰难险阻,迎头奋进的积极态度。同样,我们也需要给予员工力量,让他们感受到团队的温暖和支持,只有团结一致,我们才能做出业绩!

5. 解决“核心问题”是唯一出路。店铺的经营和管理中会出现很多问题,如团队的问题、货品的问题、品牌公司的问题等,我们必须从全局考虑,分析整理各个问题的核心和关键点,最先解决最紧急最重要的问题,接下来按照紧急及重要程度解决剩余的问题。核心问题必须立即马上解决,这样才可以避免因延迟解决而造成的其他影响或者问题。

6. 每位业务营运同事都是宝迪的老板。做为品牌的业务经营和管理者,我们二线的营运团队必须从经营的角度,季前需清楚自己的otb及订货的数据,实时了解并分析品牌的售罄率/货品知识,根据不同阶段品牌的发展和营运,制定不同的和合理的促销活动。

尽力提升品牌的售罄率,扩大品牌的销售业绩,推动宝迪事业的稳步增长!总结以上,不论我们是在什么岗位上,x人都是一家人,我们需要在每天的工作中真诚相待,互相学习扶持,一同进步,让我们每位家人都能实现自己的价值!

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会议的体会和感想篇十一

8月13日-14日,华中区召开了关于上半年工作情况的总结会议。在华中大区实习的我有幸参加了这次会议。在会上,各个维护区汇报了各自维护区上半年的工作情况,运维、人事、市尝财务等部门作了总结和部署。下面就谈谈我对这次会议的感想与体会。

一是让一只领头羊来带领大家去工作;

二是设定一种内部竞争机制,来调动大家的积极性,也就是所谓的“鲶鱼效应”(“鲶鱼效应”: 由于沙丁鱼生性喜欢安静,渔民捕的沙丁鱼很难活着返港,大部分沙丁鱼在途中因窒息而死亡。但放入一条以鱼为主要食物的鲶鱼后,会使得沙丁鱼们为了生存不停运动,解决了缺氧的问题,渔民也能获得最大的利益)。

第一种方法,需要领头羊也就是维护区经理有着很强的协调能力和工作能力,使得维护区能够同心协力地去完成任务。维护区任务完成情况好,员工工资随之提升,也就能更用心地去完成自己的本职工作,从而实现一个良性循环。

第二种方法则需要一个“鲶鱼”式人才,他既可以是一名员工,也可以是一名维护区经理,而他要做的工作就是让那些消极懈怠的员工能够感受到竞争的压力,让每个员工都有生存意识和竞争意识,从而去改变自己对待工作的态度,能积极地去完成好自己的本职工作。两种方法殊路同归,员工对工作有了热情,才能让维护区乃至整个大区的工作能够顺利完成,才能让公司能够不断地做大做强。

在下半年的

工作计划

中,施总针对华中区现存的问题,提出了“一个方向”,即对线路中断的控制;“三个思想”,即激-情、执行力及势气;“五个落实”,即基础工作落实、隐患控制落实、宣传工作落实、

规章制度

落实、点和面的落实。华中区下半年的工作也就是围绕着这几个点来展开。在会上,施总也强调了努力加方法才等于成功,维护区经理的工作重点并不在管事而是在管人。一个人的精力总是有限的,不可能具体到每件事,但是管好了人,让下面的人帮忙去处理一些琐碎的事情,自己则把精力集中在难办的大事上,就一定能把工作干好。在这点上我很赞同施总的观点。我在宜昌站时,刘冰经理跟我说的一句话让我印象很深刻:“我不需要下面的台站做什么都要向我请示该怎么做,我只需要知道下面的台站在做些什么。”的确,诸葛亮智近乎妖,但由于事必躬亲,最终病逝五丈原。可见只有利用好自己现有的人力资源,才能把工作做好做久,同时让下面的人也得到锻炼,当出现一些紧急情况的时候,来不及去请示领导而能够自己作出相应的判断去解决问题。维护区经理要做的就是监督和协调各个台站的人的工作,让他们把各项工作落实,让整个维护区进入良性循环的状态。

这次会议让我受益良多,让我学到了很多在台站中体会不到的东西。不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。现在的我还很年轻,我会继续努力学习,为自己在缆信公司的发展撑出一片广阔的蓝天!

会议的体会和感想篇十二

感想是指由接触外界事物引起的思想活动,在公司参加完会议之后,你一定有自己的会议感想吧。下面是本站小编为你整理的有关会议感想的范文,希望对你有用!

通过对xx年工作会议两个文件的学习,张文江总裁就xx年工作做了简要回顾,并就未来三年发展战略特别是xx年的工作进行了安排部署;徐升书记就xx党委工作做了简要回顾和xx年党委工作讲了几点意见。

二是坚持“五句话”原则,大力调整经济结构,加快增长方式转变,提高经营效益和质量;三是进一步转变管理方式,提高综合管理水平,增强管理效力;四是实施安全管理战略,打牢安全生产根基,努力构建本质安全型矿山;五是增强技术创新能力,推动技术进步,提升竞争能力;六是继续深化内部改革,优化结构,提高运行效率;七是加大人才引进和培训力度,建立员工成才导向机制,提高员工队伍素质;八是坚持以人为本的经营指导思想,着力提高员工生活质量;九是加强企业文化建设。

徐升书记在回顾和肯定xx年集团党委工作的同时,

着重就xx年集团党委工作进行了安排。指导思想是:以邓小平理论和“”重要思想为指导,以贯彻落实党的xx届五中全会、中央经济工作会议、自治区党委九届十二次全体(扩大)会议和自治区经济工作会议精神为动力,坚持以人为本,把握科学发展观,按照深化改革、加快发展、统筹兼顾、稳定大局的方针,以“加快发展建设、扩大经营成果、提高员工生活质量”为主线,大力提升党建工作、思想政治工作、精神文明建设工作的质量和效果,保护好、引导好、发挥好各方面的积极性。

为强力推进战略管理,全面完成xx年的各项目标任务,打好规划第一仗,加速宁东能源化工基地建设步伐,建设文明、×××、和谐矿区,提供强有力的思想、组织和作风保证,全面推进集团“三个文明”建设健康协调发展。工作目标和主要任务是:实施“五个一”工程,即营造一种新氛围、创建一套新机制、开创一个新局面、形成一种新格局、走出一条新路子。强化“三项建设”,即强化领导班子、党员队伍和员工队伍建设。提供“三个保证”,即提供强有力的思想保证、组织保证和作风保证。

重点抓好六项工作,即把学习贯彻xx届五中全会精神引向深入,为实现集团跨越式发展提供坚实的思想基础;进一步巩固扩大

先进性教育

成果,健全完善永葆党的先进性的长效机制;围绕中心工作,进一步加强和改进党的建设,为集团改革发展提供坚强的组织保证和人才保证;创新宣传思想政治工作和精神文明建设,努力构建文明、×××、和谐的一流矿区;抓好党建带工带团建,充分发挥好群众组织的作用;党政工团齐抓共管,做好工作,加速发展,坚决打好“”发展规划第一仗。

两天的行政流程大改造会议终于落下帷幕了,但这对我们来说才刚刚开始,更多的挑战更多的机遇在等着我们,我们唯有用心学习,用心实践方能从中吸取经验跟教训。

对于一个刚刚毕业,可以说是毫无工作经验的我来说,来到大友富工作学习到了很多东西。还记得第一天来面试的时候,看到大友富的同事各个都很热情,这里工作气氛很好,心里暗自偷笑,以后的工作气氛肯定很融洽。

但当这里的行政小张跟夏总跟我说了句话“我们这里的工作节奏很快,事情很多,每天都忙碌”的时候,当时心里有点小担心,怕怕的,但是还是告诉自己没有经历没有做过怎么知道自己不行,所以当时就做了个决定我要努力做好这份工作。

开始投入这份工作时,慢慢的发现了自己好多的不足,很多的事情都不能够做到上级想要的,不能达到上级的要求,还记得第一次做周报时出现了很多错误,还因为这个李总专门给我们行政上了一课。当时体会颇深,进而周报的准确度也慢慢的随之提升。

再还没开这个行政流程大改造会议之前,感觉自己整天忙忙碌碌,好像做事也没什么效率,老是在抱怨自己事情多很累,但是也从没想过要用什么办法来解决。但是经过李总给我们分析,大家一起讨论一起梳理解决后,发现自己欠缺的太多太多。

在售后这个方面,可以说是一点经验都没的我,刚刚进入这个工作,感觉自己就像一只无头苍蝇一样瞎碰乱撞,但是经过李总细心的帮我们分析梳理程序后,清楚了很多,也告诉自己要好好努力,尽量做好最好。希望在售后这方面学习到更多的知识。

能够来到大友富工作我感动很荣幸,很感谢李总愿意花那么多的时间来帮我们梳理工作,解决我们工作中所存在的问题。大友富是一个会发掘人才的地方,只要你有能力,只要你是人才,大友富会是你展现能力的一个很好的平台。

通过这次会议我发现自己平时做事真的很欠缺思考,在以后工作上遇到问题要学会换方式沟通,换方式思考,解决工作中存在的问题。只有投入了,用心了,方能把工作做好。希望自己好好努力好好加油,不辜负李总精心为我们安排的这次会议,尽量把事情做好。没有最好只有更好。

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会议的体会和感想篇十三

近日,我参加了一场关于“体会”的议论文写作讲座,这场讲座对我的写作能力与思维方式产生了深远的影响。通过认真思考和与他人的交流,我深刻理解到,体会是作为一个独立个体对外界事物的感受和理解。下面我将分为“体会是大自然赋予我们的珍贵财富”、“体会的价值经久不衰”、“深入体会带来的收获”、“将体会转化为行动力”的五个方面来阐述我对体会的体会。

首先,体会是大自然赋予我们的珍贵财富。人们常常低估了自己与大自然之间的联系与感知。然而,正是感受与领悟大自然的奥妙,我们才能体验到生命的美好和意义。大自然提供了无尽的材料和场景来激发我们的体会。阳光透过树梢洒向大地,微风拂过面颊,河水缓缓流淌,这些都是体会的素材。将这些感觉转化为文字,重新呈现给读者,不仅让他们对这些事物有了更深刻的了解,也把美的种子播撒到他们的内心,并激发出更多的美好体会。

其次,体会是独特且存在价值的。体会是个人对外界事物的感受与理解,每个人的体会都是独特而有价值的。正是因为每个人的不同经历和背景,才使得体会有着丰富多样的呈现方式。不同的体会能给人们带来不同的思考和启示,从而帮助人们对问题有更全面的理解。例如,在描述一幅画作时,不同的人注重的细节和感受都可能不尽相同,通过比较不同的体会,我们才能更全面地欣赏这幅画作,也可以从中获取不同的艺术灵感。

然后,深入体会带来的收获非凡。只有深入地去体会,我们才能真正领悟其内涵与意义。体会是参与与沉浸的过程,它需要我们放下与外界的杂念,全身心地投入其中。比如,在一次困境中,通过深入体会自己的内心,人们可以找到更准确的解决问题的方法;在一次感动中,通过深入体会他人的喜怒哀乐,人们可以成为更关心他人的人。只有深入体会才能真正让我们从中受益,从中成长。

最后,将体会转化为行动力是至关重要的。体会是我们感知和思考的开始,而将体会转化为行动则是我们将自己的想法和思考付诸实践的关键一步。正如有句俗语所说:“行动胜于空谈。”只有通过行动,我们才能真正地体会到自己的价值,并对自己的人生产生积极的影响。将体会转化为行动,是每个人都应该努力去做的,并通过行动不断完善和提升自己。

总的来说,体会的重要性不可忽视。它是我们与大自然和他人交流的桥梁,也是我们思考和行动的起点。通过认真体会,我们可以重塑自己的思维方式和人生观,从而使自己更加独特和有价值。我深信,在将来的学习和工作中,我会不断地通过体会来探索更广阔的世界,并将我的体会转化为积极的行动力,为自己的人生注入更多的力量和美好。

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