报告是对某个具体问题或情况进行详细描述、分析和总结的一种书面形式，它可以为决策提供参考，我想我们需要写一份报告了吧。写报告的过程需要耐心和反复修改，以确保逻辑完备、内容详实，并且语言流畅。这是一份对公司财务状况的报告，详细介绍了公司的收入、支出和利润状况。
端午节福利发放申请报告篇一
公司全体员工：
端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：
一、发放范围：
1.依据206月1日之前(不包含6月1日当天)公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。
2.年6月1日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
二、发放标准
五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。
三、发放时间：
公司会在5月30日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。
特此通知!
公司名称
通知日期
关于法定假日的福利申请报告
董事长您好：
为进一步完善企业福利制度，加强员工的归属感，体现人文关怀，推动企业的文化建设，根据董事会的指导思想及行业常规，员工在每个公历年可享受有国家规定的5天有薪法定假日，有薪人员出勤一天按三天计算薪资。特规定如下：
元旦：一月一日1天
春节：腊月三十、正月初一、初二3天
劳动节：五月一日1天
国庆节:十月一日1天
以上妥否，恳请批示!
申请人：
申请日期：
端午节福利发放申请报告篇二
尊敬的领导：
中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：
1、在职已转正员工福利标准为xxx元/每人，人数为x人，金额为xxx元。
3、入职未满一个月的新员工福利标准为xxx元/每人，人数为x人，金额为xxx元。
合计金额xxxx元;
以上妥否，敬请领导批示!
申请部门：
申请日期：
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端午节福利发放申请报告篇三
尊敬的公司领导：
金色的麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临,为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献，让大家能够感受到泓盛这个大家庭的温暖与呵护，加强员工的凝聚力和向心力，并结合当地的风俗传统，特制订以下员工福利方案：
1.端午粽子：
粽子是端午节必不可少的，反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。粽子可通过联系合适的供应商购进。
粽子单价约12元/斤左右，员工84人所需费用：12*84=1008元
2.白糖：
沁阳当地每到夏季，公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。
白糖单价3元/斤左右，所需费用：3*848*5=1260元
3.加餐：
时间：端午节当天
地点：公司职工餐厅
各项共计：1008+1260+300=2568元。
以上方案，是否合适，请批示!
批准人(签字)：
申请部门：
申请时间：
端午节福利发放申请报告篇四
公司领导(或者××董事长、总经理)：
端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。
特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。
福利发放标准：略
特此申请，请批示
申请者：×××××(部门)(盖章)
申请日期：××年×月×日
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端午节福利发放申请报告篇五
尊敬的领导：
端午节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放端午节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：
1、在职已转正员工福利标准为xxx元/每人，人数为x人，金额为xxx元。
3、入职未满一个月的新员工福利标准为xxx元/每人，人数为x人，金额为xxx元。
合计金额xxxx元；
以上妥否，敬请领导批示！
申请部门：
申请日期：
端午节福利发放申请报告篇六
：端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。
特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。
福利发放标准：xx
特此申请，请批示！
申请者：
xxx
申请日期：
xx
年x
月x
日端午节福利发放申请报告篇七
端午节是我国传统节日，国人历来重视有加。为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力，进一步激发员工工作的积极性。同时也为了更好的.完善我建都的企业文化建设工作，行政人事部在今年端午节来临之际，设计了如下员工关爱事项，合适与否，请领导批示!
一、初步阶段建设方案设计如下：
方案1：
发放端午节传统礼品：粽子一盒、咸鸭蛋一盒，总计每份价值约100元/人或发放现金100元/人。
预计费用：按32人算：32人x100元=3200元;按47人算：47人x100元=4700元。
方案2：
发放端午节传统礼品：粽子一盒、咸鸭蛋一盒，总计每份价值约50元/人或发放现金50元/人。
预计费用：按32人算：32人x50元=1600元;按47人算：47人x50元=2350元。
发放时间：
20xx年6月7日―6月11日间发放。
二、第二阶段方案：
企业文化建设之组织公司员工6月中下旬旅游活动的方案(详见附件资料)。
端午节福利发放申请报告篇八
值20xx年端午佳节之际，公司体现人文关怀，感谢全体员工对公司作出的贡献，特决定于6月x日为员工发放每人50元现金的节日福利，现将有关事项通知如下：
一、发放范围：
6月x日在职员工。
二、发放时间
6月x日13：00―19：00
三、相关要求
1、6月x日下午16：00点前，各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单，由厂、部长签字后送综合管理部备案。电子版报综合管理部薪酬管理处汇总端午节福利发放通知20xx年端午节福利发放通知20xx年。
2、各厂部长凭批准后的名单于6月x日下午13：00点之后去综合管理部财务室签字领取现金，并组织发放。
3、各部门发放福利时，综合管理部派人到发放现场协助部门发放；员工本人凭工牌领取福利，并必须本人签字，不得代领。
4、各工厂部门必须在xx日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。
5、根据工作需要20xx年6月x日请假的员工不以现金发放，在6月工资里体现；旷工、离职不予发放；以当日在岗考勤和请假条为准。
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端午节福利发放申请报告篇九
端午节是中国的传统佳节，值端午节来临之际，公司为表示对全体员工的关怀，在感受传统节日的同时，也体会到公司“同事就是家人”的文化，现将端午节加餐福利通告发给各部门，请各部门传达。
加餐标准：苹果3个、饮料2罐。
加餐方式：凭厂证刷卡领取。
加餐时间：dg20xx年6月7日—6月8日中、晚餐及夜宵时间。
nd20xx年6月7日9：00—0：30、6月8日9：00—12：00
水果、饮料发放地点：
bm：食堂一楼左侧。
ssl：食堂一楼和宿舍服务中心。
nd：湖东园室内篮球场、东侨食堂。
发放对象：
以hr提供的20xx年6月7日前入职人员名单以及当日三地（nd、dg、qh、nvt）出差公司人员（nd含nvt员工）。
20xx端午节公司福利通知
传统佳节端午节将至，为向员工表达节日的祝福和辛苦工作的感谢之情，公司将给予员工发放端午节礼品。具体发放情况如下：
一、发放对象及标准
对象：20xx年6月xx日（含当日）在岗的员工
标准：1盒端午节礼盒（6个粽子、4个咸鸭蛋、4个红豆冰糕）
二、发放时间
钣金事业部：6月xx日下午17：00；
彩晶事业部：6月xx日下午17：20；
模具事业部：6月xx日下午17：40；
其他部门：6月xx日下午17：40。
三、发放形式
其他部门员工福利由部门文员统一至行政部柯海燕处领取后发放。
四、注意事项
2、沈阳事业部及各办事处人员根据合肥发放福利标准，在当地购买礼品发放给员工。
特此通知！
端午节福利发放申请报告篇十
端午佳节即将到来，为营造节日欢快气氛，体现公司对员工的关爱，增强员工对公司的归属感，根据公司往年惯例，发放端午节福利。
二、福利方案
3、礼品采购：建议王老吉饮料及粽子均由供应商送货上门(供应商不额外收取送货费用)，于20xx年6月18日17:30分采购回公司。
4、发放时间及方式：由人力资源行政课于20xx年6月19日下午16:00开始在公司五楼食堂门口以课室/班组为单位进行发放，由课室/班组文员根据课室/班组在职人员名单领取整个课室/班组的节日礼品，转发给课室/班组人员，并将领取人签名的《端午节礼品签收登记表》交行政课存档;驻外人员按60元/人的标准在6月份工资发放。
以上妥否，呈领导批示!
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端午节福利发放申请报告篇十一
尊敬的领导：
中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：
1、在职已转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。
2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元;
3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。
合计金额元;
以上妥否，敬请领导批示!
端午节福利发放申请报告篇十二
端午节是我国传统节日，国人历来重视有加。为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力，进一步激发员工工作的积极性。
同时也为了更好的完善我建都的企业文化建设工作，行政人事部在今年端午节来临之际，设计了如下员工关爱事项，合适与否，请领导批示！
1、发放端午节传统礼品：
粽子一盒、咸鸭蛋一盒，总计每份价值约50元/人或发放现金50元/人。
2、预计费用：
按32人算：32人x50元=1600元；按47人算：47人x50元=2350元。
3、发放时间：
20xx年xx月xx日―20xx年x月xx日间发放。
端午节福利发放申请报告篇十三
各项目部：
一、放假安排根据国务院办公厅通知精神，端午节放假时间为20xx年6月x日至6日，共3天。其中，6月6日（星期一、端午节）为法定节假日，6月x日（星期六）、6月5日（星期日）照常公休。6月6日为法定节假日，请各项目部尽量安排员工休息，如确因工程进度需要加班的，请提前三天由各项目经理汇总后上报公司领导审批。因端午放假，为保证全体员工工资能按时发放，5月份的考勤电子稿务必于6月2日之前发至邮箱：xxxxxxxx，书面稿及相关的报销凭证一起务必于6月1日上午寄到公司。
二、节日福利端午节粽子费每人100元（含返聘人员和实习生），发放至各项目部，由项目部统一在当地采购，在例会时发至每位员工手中。以上费用由各项目部凭发票报销，相关费用将于5月25日前打入项目经理卡中。最后，请各项目部合理安排好员工的工作与休息，节假日外出注意人身安全。特此通知。
端午节福利发放申请报告篇十四
各部门：
端午节将至，公司为表达对全体员工的'节日慰问，拟发放节日福利费，具体事项通知如下：
一、发放对象
20xx年5月25日前入职的在岗员工，包含外围非在编人员。
二、发放标准
1、入职时间不足3个月的，发放价值100元的节日礼包；
2、入职时间超过3个月不足6个月的，发放价值200元的节日礼包；
3、入职时间超过6个月的，发放价值500元的节日礼包。
三、在职时间计算截止到xxxx年5月25日。
四、由人力资源部负责对员工福利费进行核算，由财务部确认并统一发放。
五、请各部门委派代表于5月30日前往财务部领取节日礼包。
祝公司全体员工及家人节日快乐！
人力资源部
20xx年5月29日
端午节福利发放申请报告篇十五
传统节日，不仅能反映一个民族或国家文化的固有特征，更包含大量的历史信息和古老智慧。对企业而言，同样具有深层启迪作用，重要节日里企业对员工的关爱活动，是最能传达企业精神，深刻地表达企业文化的媒介。
端午节是我国传统节日，国人历来重视有加。为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力，进一步激发员工工作的积极性。同时也为了更好的完善我建都的企业文化建设工作，行政人事部在今年端午节来临之际，设计了如下员工关爱事项，合适与否，请领导批示！
一、初步阶段建设方案设计如下：
方案1：
发放端午节传统礼品：粽子一盒、咸鸭蛋一盒，总计每份价值约100元/人或发放现金100元/人。
预计费用：按32人算：32人x100元=3200元；按47人算：47人x100元=4700元。
方案2：
发放端午节传统礼品：粽子一盒、咸鸭蛋一盒，总计每份价值约50元/人或发放现金50元/人。
预计费用：按32人算：32人x50元=1600元；按47人算：47人x50元=2350元。
发放时间：
20xx年x月xx日―20xx年x月xx日间发放。
二、第二阶段方案：
企业文化建设之组织公司员工6月中下旬旅游活动的方案（详见附件资料）。
20xx年xx月xx日
20xx年五一端午双节福利已到货，将于下午安排发放，因发放空间有限、天气易变化等因素，请各位遵从以下安排尽快领取或者代领，谢谢支持！
1、20xx年xx月xx日15：30――xx：30期间各部门自行安排发放。
请各部门内勤（或培训联络员）做好通知工作，如有出差休假员工请安排本部门其他人员帮忙代领。
2、发放地点安排：公司篮球场。
3、发放标准：
正式员工：1、8lx6金龙鱼花生油x1箱+5kgx4金龙鱼优选丝苗米x1箱+400ml金龙鱼芝麻油x1瓶+125g福利香皂36块。
试用期/实习生：1、8l金龙鱼花生油x3瓶+5kg金龙鱼优选丝苗米x2包+125g福利香皂36块。
端午节福利发放申请报告篇十六
青岛校区各分工会：
校工会将于6月6日（星期一）上午9：30—11：30发放端午节职工福利，发放范围为加入学校工会组织、履行会员义务的学校在职在册正式职工及保留工会会籍的离退休职工。福利品将直接送至各分工会。请各分工会于6月2日18：00前电话报告接货具体地点和联系人姓名、手机号，提前做好发放准备工作。联系电话：xxxxxxxxxxxxxx，联系人：李xx。
特此通知！
校工会
20xx年6月1日
附：
端午节员工福利方案有哪些呢？
预算：100元左右/人
方案一：最省心的方案，适用于爱逛街的主。
粽子+超市购物卡/抵用券（水果店的，甜品店的等）。
粽子每人发两只，既不会发多了吃不掉而浪费也渲染了过节的气氛，超市购物卡和抵用券等既无现金这么俗气又给了员工很多选择的余地，也算是过节费了。
参考价格：
2只粽子（按口味不同平均8元）+购物卡/抵用券100元=108元
方案二：最传统的福利方案，适用于吃货。
五芳斋的粽子+咸鸭蛋超值组和套装，均为礼品盒包装，大气，有面子。
参考价格：
12只粽（粽子为5种口味组和）+10只咸蛋=95元
8只粽（粽子为4种口味组和）+10只咸蛋=93元
备注：可让员工选择是自己要还是寄给父母，寄给父母的可在网上团购，省去一部分邮费。
端午节福利发放申请报告篇十七
公司全体员工：
xxxx年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：
一、发放范围：
1、依据xxxx年x月1日之前（不包含x月1日当天）公司人力资源系统在册在岗的'员工名单为准，进行发放。
2、xxxx年x月1日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
二、发放标准
五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。
三、发放时间：
公司会在x月20日之前统一发放，请各部公司
xxx公司
xxxx年x月15日
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