实用自我意识心得体会报告(模板19篇)

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实用自我意识心得体会报告(模板19篇)
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写心得体会可以让我们更好地反思自己的成长和发展过程。写心得体会时,可以采用自问自答的方式,加深思考和反思。小编为大家准备了几篇优秀的心得体会,希望能够给大家提供一些写作灵感。

自我意识心得体会报告篇一

作为一名人类,我们都具备自我意识和人格。这两个概念虽然很抽象,但却是我们的个体差异之所在。通过不断地思考和实践,我逐渐领悟到了自我意识和人格的重要性,并且对它们有了更深刻的认识。

第一段:自我意识的重要性

自我意识是指对自己存在的认知和了解程度。一个人是否具备自我意识,直接影响着他的生活质量和自我价值的实现。我的自我意识很强,我清楚自己是谁,了解自己的优点和缺点,也清楚自己所追求的目标和价值观。在生活中,我经常会对自己进行反思和审视,探寻自己的内心世界,这有助于我更好地在生活中表现自我,积极进取。

第二段:人格的形成

人格是指一个人在长期的社会实践中所形成的特殊心理结构和行为模式。我的人格比较开朗、随和,大方得体。一个人的人格往往由多种因素决定,家庭环境、教育背景、社交活动等等都有影响。我觉得自己的人格形成一方面是天生的因素,比如说基因和性格,另一方面也是后天经验和教育的影响所致。

第三段:人格对于人生的作用

一个人的人格决定了他在社交圈和事业上的成功程度,人格不同,处理问题的方式也不同。我常常感受到,自己的人格所带来的好处,比如被别人喜欢,和别人交往顺畅等等。同时,我也认识到,自己的人格还有许多不足之处,需要不断完善和调整。在工作中,人格和能力同样重要,凭借好的人格可以获得更多的机遇和资源。

第四段:自我意识与人格的互动关系

自我意识和人格之间存在着紧密的关联,自我意识影响人格的表现,而人格又反过来影响着自我意识的形成和发展。我的经验告诉我,自我意识越强,人格越成熟,相互之间也就越协调。而人格优秀的人,则能更好地掌控自己的行为和情绪,更好地把握事物,认识到自我意识所包含的内在价值和能量。

第五段:总结

综上所述,自我意识和人格是相辅相成的,两者之间关系不可分割。有了自我意识,才能更好地发展自己的人格,同时拥有完善的人格,也可以促进自我意识的提升和巩固。因此,我要不断地加强自我意识的培养,完善人格的品质,让自己更好地融入社会,为自己和他人创造更多的价值和意义。

自我意识心得体会报告篇二

自我意识是指人的自我认识和自我评价的能力,是人类意识发展的重要阶段。对于每个个体而言,自我意识不仅是对自身特点和行为的认知,还是对自身处境和生命意义的思考。在生活中,我发现,拥有自我意识有许多好处,对于个人的成长和发展有着非常重要的影响。

第一段:自我意识对于心理健康的作用

自我意识对于心理健康的作用关系到一个人的生活质量和幸福感。对于不懂得自我意识的人来说,总是无法接受自己的错误和不足,心理上容易充满焦虑和紧张。而拥有自我意识的人则能够认识到自己的缺点和优点,以及在人际关系中自己的位置,避免负面情绪的产生,让自己拥有一个健康的精神状态。

第二段:自我意识对于人际关系的重要性

拥有自我意识的人不仅能够了解自己,还能了解别人,对于人际关系的处理更加得心应手。自我意识的提高让人能够更深刻地认识自己,掌握自己的情绪,从而能够更好地处理人际关系中的矛盾和冲突。同时也能够意识到自己在人际交往中的位置,避免自己过于依赖他人或过于撑不起一片天的情况发生。

第三段:自我意识对于个人成长的作用

自我意识是自我发展和成长的必要条件。只有深入了解自己,才能够找到自己的优势与劣势,进一步完善自己,不断提高自己的综合实力。自我意识的提高也让人不断地思考生命的意义和目标,从而助力个人成长。

第四段:如何提高自我意识

提高自我意识需要我们持之以恒的练习。首先,要认真积极地对待自己的生活和工作,不断总结经验,寻找问题。其次,要有意识地反思自己的行为和思维方式,及时纠正不利于自己的习惯。最后,尝试去了解别人,关注他人对自己的影响和意见反馈,以便理解自己。

第五段:结论

自我意识的提高能够帮助我们更好地认识自己、拓展自己的生命层面,信任自己、接受自己,提高自己的自我实现,从而摆脱害怕独处、突破人生瓶颈并在日后的人生发展中走出循环的困境。简而言之,如果我们想要有一个更加健康、幸福和成长的生活,自我意识是必不可少的,因为只有通过自我意识,我们才能够更好地发挥自己的优势,迎接未来的挑战。

自我意识心得体会报告篇三

在这个快节奏的现代社会中,人们往往忙于工作、学习和生活的琐事,很少有时间和机会去关注自己的内心世界。然而,拥有良好的自我意识是实现个人成长和幸福的关键。本文将探讨如何完善自我意识,并分享一些心得体会。

第二段:提高自我观察的重要性

在完善自我意识的过程中,提高自我观察的能力是至关重要的。我们要学会关注自己的思维、情绪、行为以及身体状态,并及时反思和调整。只有通过深入观察自己,我们才能更好地了解自己的内心需求和真实感受,从而更好地引导自己做出正确的决策。

第三段:培养自我反思的习惯

自我反思是完善自我意识的有效方法之一。我们可以在每天结束或者每周定期进行自我反思,思考自己在过去一段时间内的行为、不足之处和成长点。同时,我们也可以通过写日记、读书、参加各种培训活动等方式来帮助自己更好地反思和总结。通过自我反思,我们能发现自己的优点和不足,找到提升的方向和方法。

第四段:倾听他人的观点和反馈

除了自我观察和反思外,倾听他人的观点和反馈也是完善自我意识的重要途径。他人的看法和建议可以帮助我们发现自己的盲点和局限,并从中汲取经验和教训。我们可以主动请教朋友、家人或者同事对我们的意见,并真诚接受并考虑他们的反馈。不要抵触和排斥,而应以积极的心态去倾听,这样才能更好地提高自我意识。

第五段:如何应用自我意识提升个人成长

完善自我意识是为了能够更好地引导自己的行动,实现个人成长和幸福。一方面,我们可以利用自我意识来及时发现和纠正自己的错误和不足,避免再次犯同样的错误。另一方面,我们也可以通过自我意识来激励自己,明确自己的目标和追求,并制定相应的计划和措施。只有在深刻了解自己的基础上,我们才能更好地认识自己的优势和劣势,找到适合自己的成长路径,并付诸行动。

结论:

完善自我意识是一个需要长期努力的过程,需要我们付出持续不断的精力和时间。通过提高自我观察的能力、培养自我反思的习惯、倾听他人的观点和反馈等方式,我们可以不断提升自我意识,并在工作、学习和生活中取得更好的成果。只有真正了解自己,我们才能更好地面对自己的内心世界,并实现个人成长和幸福。

自我意识心得体会报告篇四

自我意识是人与众不同的特质,它让我们能够认识自己、理解自己,并且为自己设定目标和达成愿望提供方向。自我意识可以使我们进步,提高自己的能力,也可以让我们更好地与他人相处。在我看来,自我意识是我们个人成长和发展的关键因素之一。在本文中,我将分享我的自我意识心得体会。

第二段:自我意识的定义与意义

自我意识是指人的意识能够反映自己。它是一种人类智力的特殊形式,反映出我们对自己和自身属性的认知。这种可意识到的判断和思考使我们能够容易地区分自我与他人,进而认识自己的需要、价值和目标。自我意识对我们的成长和发展至关重要。只有通过自我反省,我们才能够真正认识自己,了解自己的特点和优缺点,这样才有可能真正做到进步和提高。

第三段:自我意识的影响

自我意识对我们的影响可谓是深远的。首先,它可以让我们更好地处理人际关系。通过了解自己,我们可以更容易理解别人的感受和需要,知道如何与他人沟通,并理解他们的观点和看法。其次,自我意识还可以让我们更好地学习和进步。只有通过充分认识自己的优势和不足,我们才能够有计划地制定自己的学习和成长计划。最后,自我意识还可以让我们拥有更高的自我评价和自信心。通过准确的自我认知和评价,我们可以更加信任自己,更有勇气面对困境和挑战。

第四段:如何提高自我意识

虽然自我意识对我们很重要,但并不是每个人都可以轻松地拥有它。提高自我意识需要付出努力和时间。其中,几个关键的方法包括:

1.认真思考自己的行为和决策,反思自己的优缺点和不足;

2.寻求意见和反馈,与朋友、家人或者专业的人士交流,接受反馈和建议;

3.寻找自己的爱好和才能,发掘自己的优势和潜力;

4.经历一些挑战,尝试新的事物和经验,了解自己的适应能力和应对策略。

第五段:结论

总的来说,自我意识对我们的成长和发展至关重要。只有通过了解自己的内心和需求,我们才有可能真正做到进步和提高。虽然提高自我意识需要付出时间和努力,但它的影响和价值是真正意义上的无价之宝。所以,让我们从现在开始,付出努力,提高自己的自我意识。

自我意识心得体会报告篇五

人类自我意识是指人们意识到自己的存在和与外界的关系的能力。自我意识的形成可以追溯到婴儿时期,但有意识的自我认知往往是在4-5岁时开始的。自我意识的形成对于人类来说是极其重要的,它能够让我们意识到自己的行动和感受,帮助我们建立自己的身份认同和价值观,并进一步提高我们的心理健康水平。

第二部分:人格的形成与影响因素

人格是指人在行为、思维和情感等方面的相对稳定的个性特征,它是个体行为和情感的根源。人格的形成是一个长期的过程,动态的受到遗传、家庭和社会文化等不同因素的影响。例如,某些基因可能会影响人的个性特征,家庭和社会文化环境也会对一个人的人格产生深远的影响。

第三部分:自我意识与人格的相互作用

自我意识和人格是不可分割的,两者相互影响。自我意识是个人对自己的认知,人格是一个人内在稳定的特征和行为。一个人清楚地认识到自己是谁、自己所具有的特点和自己的优缺点,就能更好地塑造自己的人格,明确自己的人生方向和目标。而一个人的人格特征又会影响其自我意识的形成及其在社会中的交往方式和人际关系等。

第四部分:如何培养健康的自我意识和积极的人格特质

在发展健康的自我意识和积极的人格特质方面,个人可以采取不同的方法。首先,建立一个积极的、自信的内心世界对于培养良好的自我意识和人格非常重要。此外,开展一些有意义和富有挑战性的活动,如学习、参与志愿服务、参加社交活动等也可以帮助人们认识自己、拓宽自己的视野并提高自己的人格特质。

第五部分:总结

自我意识和人格是相互交织的,它们都涉及个人认知和行为的方方面面。建立健康的自我意识和培养积极的人格特质对于个人成长和身心健康方面都有着重要的影响。因此,每个人都应该积极掌握这些知识并付诸实践,从而实现个人的价值和心理上的自我满足。

自我意识心得体会报告篇六

自我意识是指人们对自己的认知和体验。它包括自我认同、自我评价、自我概念和自我反思等方面。如何提高自我意识,意识到自己的局限和优势,对自己进行深刻的认知,并且将这些意识应用到生活中,成为了我不断探索的问题。在这篇文章中,我将分享我个人对自我意识的心得和体会。

第一段:自我认知是人生路上的必经之路

自我认知是人生路上必经的一站。意识到自己的认知和体验对于自我成长和人际关系的建立至关重要。通过自我认知,我们能够更好的认识自己的优点和不足之处,同时也能够对自己的行为进行反思和调整。这样的过程对我们的成长和发展有着巨大的帮助。

第二段:自我认识是探索自我优点和局限的重要途径

自我认识是一个自我探索的过程,通过这个过程我们能够更好的发现自己的潜力和优点,并意识到自己的缺陷和不足之处。这样我们可以更加明确自己在人生路上的目标和方向。同时也能够更加积极地面对自己的局限,不断努力超越自己,并不断提升自己。

第三段:自我评价是对自我意识的一种强化方式

自我评价是对自我意识的一种强化方式,它可以帮助我们更好的了解自己,并且发现自己的优劣势。通过自我评价,我们能够更好的了解自己的成长和发展,并且更加清晰地认识自己的价值观和自我定位。同时,自我评价也可以帮助我们更好地面对人际交往和生活中的挑战。

第四段:自我反思是不断修正自己的关键

自我反思是保持自我意识强烈的关键。通过自我反思,我们能够更加清晰地认识自己,并能够更加深入地了解自己的不足之处。同时,自我反思还可以帮助我们更好的发现自己的优势和优点,并能够在面对人生中的挑战时更好地应对。

第五段:结语

总之,自我意识是我们人生中的一条重要路线。它可以帮助我们更好地了解自己,发现自身优点和不足,明确自己的目标和方向,并不断地进行自我修正和调整。只有不断提升自我意识,才能够在人生的道路上,顺利地走得更远,发挥自己的最大潜力,成为更好的自己。

自我意识心得体会报告篇七

学校为了让我们更了解专业知识,给我们上了一节有关于软测量技术方面的报告,通过这节课,我对软测量技术及应用有了一个全新的认识和理解。让我以前对软测量技术浅薄的认知有了很大的变化,软测试技术的飞速发展也让我对之充满信心。

此次报告的内容是:一、软测量技术的概述; 二、影响软测量性能的因素;

三、软数学模型测量的; 四、软测量应用实例;

以前我对软测量这个词很陌生,不懂什么意思,通过此次学习对软测量有了深刻的认识,软测量就是利用易测过程变量(辅助变量)与难以直接测量的待测过程(主导变量)之间的数学关系(软测量模型),通过各种数学计算和估计方法,从而实现对待测过程变量的测量。利用数学描述,我知道了软测量的目的就是利用所有可以获得的信息求取主导变量的最佳估计值。 影响软测量性能的主要因素有如下几种:

1、 辅助变量的选择--确定软测量的输入信息,直接决定软测量模型的结构

和输出。

2、

3、

4、 数据的预处理—精确可靠的数据是软测量成败的关键。 软测量模型的简历—软测量技术的核心任务。 模型的在线校正—能进一步提高软测量的准确程度。

这些都能影响软测量的性能,然而辅助变量的选择也是至关重要的,其中包括变量类型的选择,变量数目的选择和测点位置的选择。

变量类型的选择原则包括以下几种:

适用性:工程上易于获得并能达到一定的测量精度 ;

灵敏性:能对过程输出和不可测扰动作出快速反应 ;

特异性:对过程输出或不可测扰动之外的干扰不敏感;

精确性:构成的软测量估计器满足精度要求;

鲁棒性:构成的软测量估计器对模型误差不敏感 。

变量数目的选择有两种方法,首先从过程机理入手分析,从影响被估计变量和变量中去挑选主要因素,因为全部引入既不可能也没有必要。其次如果缺乏机理知识,则可用回归分析的方法找出影响被估计变量的主要因素,这需要大量的观测数据。

检测点位置的选择也是很重要的,检测点位置的选择方案十分灵活,可供选择的检测点很多,而且每个检测点所能发挥的作用各不相同。一般情况下,辅助变量的数目和位置常常是同时确定的,变量数目的选择准则也往往应用于检测点位置的选择。我们在软测量的时候同时也会存在误差,测量误差的处理方法有两种,一种是随机误差的处理,另一种是过失误差的处理。测量数据变换不仅影响模型的精度和非线性映射能力,而且对数值算法的运行效果也有重要作用。测量数据的变换包括标度、转换和权函数三个方面。模型的校正分为在线校正和离线校正两种方法。软测量的模型表征辅助变量和主导变量之间的数学关系称为软测量模型。建立软测量模型的方法多种多样,且各种方法互有交叉和融合。各种方法可以分为机理方法和经验方法两类。机理模型建模是基于对过程对象的深刻认识,运用对象的平衡方程、动力学方程、物性参数方程和设备特性方程,建立估计主导变量的精确数学模型。 由于实际工业过程的复杂性,难以完全通过机理分析得到软测量模型。因此,基于机理分析的方法建模非常困难,需要与其他方法配合使用。同时经验方法也分为基于回归分析方法,基于人工智能方法 和基于状态估计方法三种。

(1)基于回归分析的软测量。传统的回归方法是辨识建模的基于方法。基于最小二乘原理为基础的一元和多元线性回归技术已相当完善,对于辅助变量较少的情况,一般采用多元线性回归中的逐步回归技术可获得较好的软测量模型。对于辅助变量较多的情况,通常要借助机理分析,首先获得模型各变量组合的大致框架,然后采用逐步回归方法获得软测量模型。也可以采用主元回归分析等方法,对原问题进行降维处理,然后再进行回归。

(2)基于状态估计的软测量。若已知系统状态空间模型,而主导变量作为系统的状态变量对辅助变量是完全可观的,则构成软测量模型问题就转化为典型的状态观测和估计问题。kalman滤波器和luenberger观测器是解决上述问题的有效方法。基于状态估计的软件表可以反映主导变量和辅助变量之间的`动态关系,有利于处理各变量间动态特性的差异和系统滞后等情况。但是对于复杂的工业过程,很难建立系统的状态空间模型,一定程度上限制了该方法的应用。

(3)基于人工智能方法。人工神经网络(ann)———ann具备有量的信息处理特征:无需具备对象的先验知识,可以根据对象的输入输出数据直接建模;独特的非传统的表达方式和固有的学习能力,使之在解决高度非线性方面具有很大的潜力。模糊技术——模糊技术模仿人脑的逻辑思维,用于处理模型未知或不精确的控制问题。通常将模糊逻辑与神经网络相结合,形成模糊神经网络,适用于非线性的、复杂的系统。

(4)其他建模方法。针对软测量的基本建模方法中存在的问题,研究人员或将不同的算法加以结合,或将新的数学方法运用到软测量中,提出谷种各样的改进算法,例如: 遗传算法与神经网络的结合、回归算法与神经网络的结合、小波网络与神经网络的结合、基于支持向量机算法的建模方法和基于微粒群算法的建模方法。

软测量同时也存在很多问题,例如如何适应原料性质变化问题、如何适应生产装置操作范围大幅度变化问题和动态软测量问题等问题。

软测量使用广泛的是与主导变量动态特性相近,关系密切的可测参数,如精馏塔和反应器过程中的温度、温差和双温差,生物发酵反应中的尾气浓度等。但是由于对象的可测变量集往往相当庞大,人们主要根据对象的机理、流程及专家经验来选择辅助变量,同时也结合一些智能技术如知识发现,数据融合等技术来选择辅助合适的变量。软测量技术也应用于铸坯质量优化控制技术,铸坯表面温度测量控制水冷,凝固,水冷凝固决定铸坯(钢材)质量生产效率、生产成本。

通过本节课的学习,我对软测量技术有了浓厚的兴趣,课后我查阅了大量的文献资料,也翻看了一些相关的论文。看到了很多课本上看不到的知识,拓宽了与软测量技术相关的知识,增加了对软测量技术的感性认识,加深了对软测量在实际用用中的理解。

自我意识心得体会报告篇八

自我意识和人格是人类独有的特质,是人类个体得以获得自我意识和做出个性表现的先决条件。在这个世界上,每个人都是一只独特的鸟,独具魅力,因为我们都有我们自己的思想、情感和人格。在长达几十年的生活中,我逐渐领悟到了自我意识和人格之间的关系,希望能够通过本文向读者分享一些心得体会。

第一段:自我意识的发展

自我意识是指人类意识的一个组成部分,包括了个人对自身存在状态的认知,它是人格形成的基础。自我意识在婴儿时期逐渐发展,孩子的反应、表情、声音、肢体动作等开始逐渐成为自我认知的素材,通过不断观察和体验自己的行为和生活环境,逐步形成了自我意识。在发展成人的过程中,自我意识也经历着不断的变化和发展,逐渐形成了一份独特的个性和思想。通过对自身的认知和成长,我逐渐认识到了自我意识对于个性和人格的形成至关重要。

第二段:人格的形成

人格是个性的外在表现形式,是人类与生俱来的特质和能力。这些个性特质和能力在经过自我意识的反思和认知之后,逐渐体现出来。在我的成长过程中,我认识到了人格的多样性,每个人的人格都是独特的。在相似的情况下,每个人的反应和思考方式都是不同的,这正是人格的表现形式之一。因此,从某个意义上来说,人格的形成是一种自我意识的延伸。

第三段:自我意识与人格的关系

自我意识与人格之间存在着密不可分的关系。个人的自我意识与认知方式会直接影响到人格的形成和表现。因为,自我意识决定了我们对于外界事物的理解和接受方式,同时也决定了我们的反应和表现。因此,只有在逐渐完善和提升自我意识的过程中,人才能够更好地表现出独特的人格特质。

第四段:自我意识的重要性

自我意识的重要性在于,它是我们做出人格表现的基石,也是我们对自身认识的先决条件。只有通过自我认知和反思,才能够更好地了解自己,也才能够更好地发挥自己的潜能和能力。缺乏自我意识的人,易受外界影响,甚至失去了与自己沟通交流的能力。因此,发展自我意识和人格表现能力,是一个长期而系统的过程,需要不断努力和实践。

第五段:结语

自我意识和人格是我们个体独有的特质,是价值观、生活态度以及自我身份的表现。通过不断提高自我意识和完善自身人格特质,我们才能够更好地满足自己的需求和实现自身目标。在这个多元化和多变化的世界中,要加强自己的自我意识和人格表现能力,去抓住并把握机遇,让自己的生活更加充实、有意义。

自我意识心得体会报告篇九

自我意识是一个人对自身的认知和理解,是个体思维和行为的源泉。完善自我意识意味着更好地认识自己、管理情绪、发现潜力和提高个人幸福感。我在这方面有了一些体会和心得,通过不断的思考、学习和实践,我逐渐认识到如何完善自我意识的重要性,并通过一些具体方法和步骤实现了自我意识的提升。

第二段:了解和认知自己

了解自己是完善自我意识的第一步。我们可以通过反思和自我观察来了解自己的优点、弱点、价值观和兴趣爱好。细致的自我观察有助于我们更好地认知自己的情绪状态、心理需求和激励因素。另外,获取他人的反馈也是认识自己的一个重要途径,可以选择信任和尊重的人请他们给出对自己的真实评价。

第三段:接纳和管理情绪

人类的情绪是多变和复杂的,能够正确理解和管理情绪对于完善自我意识至关重要。接纳情绪是一个重要的步骤,要意识到情绪是非常自然的反应,不要试图抑制或否定自己的情绪。通过学习情绪调节技巧,如深呼吸、冥想和寻找积极的解决方法,我们可以更好地管理自己的情绪,提高自我意识的品质。

第四段:发现潜力和发展

自我意识的完善还意味着发掘和发展个人的潜力。重新审视自己的兴趣爱好和个人需求,制定明确的目标,并采取相应的行动。不断学习、读书、参加培训课程、交流分享等都是成长和提高自我意识的途径。与此同时,我们要保持持久的动力和专注力,坚持不懈地投入时间和精力来实现目标。

第五段:个人幸福感的提升

完善自我意识不仅能帮助我们更好地认识自己、调整情绪和发展潜力,还能提升个人的幸福感。当我们了解自己的优点和兴趣爱好,认知到自己的成长和发展,并能积极管理自己的情绪和行为时,我们会更加自信、满足和幸福。此外,完善自我意识还帮助我们更好地与他人沟通和相处,提高人际关系和社交技巧,进一步增加个人的幸福感和生活质量。

总结:

完善自我意识是一个长期的过程,需要不断地反思、学习和实践。通过了解和认知自己、接纳和管理情绪、发现潜力和发展以及提升个人幸福感,我们可以逐渐提升自我意识的品质,提高个人的生活质量和幸福感。在这个过程中,不要忽视自己的成长和进步,也不要急于求成,要保持积极的心态和持久的努力,相信自己能够成为更好的自己。

自我意识心得体会报告篇十

教师是学校的主体,在完成教学和科研任务的基本力量。教师在教研室的直接领导下进行工作。教研室根据所属人员担负工作及教学任务的不一样,分为主任、副主任、主讲教师、辅导教师等岗位。教研室主任、副主任实行任命制,其他岗位实行聘任制。被任命或聘任在不一样岗位上的教师,除认真落实《学校工作条例》对教师的基本要求外,还要分别履行以下职责:

一、教研室主任工作职责

教研室主任在系主任直接领导下,负责本室的教学、科研、学术活动的组织实施和本室人员思想、政治、行政工作及业务培训。

教研室主任的具体职责是:

(一)合理调配教学力量,保证本室教学任务的完成。

(三)根据课程设置和教学需要,组织编写教材及教学参考资料;提出教材使用意见。

(四)审批教案,组织备课、试讲;加强对所属各门课程各个教学环节的组织和管理;组织本室教师进行教学观摩,不断提高课程的教学质量和教学水平。

(五)组织教师业务学习,协助建立教师业务档案,提出教师进修培养方案和课程建设意见;开展学术科研活动,搞好学科建设。

(六)组织教学法研究,进行教学改革,总结教学经验,检查授课质量。

(七)领导所属实验室、专修室、训练场地的建设和管理工作。

(八)做好教师的思想政治工作,经常了解和关心教师的思想、学习、工作和生活情景,充分调动他们的积极性和创造性。加强管理,搞好内外团结。

(九)担负必须的教学和科研工作,并以自我的模范行动带动全体人员圆满完成各项工作任务。

二、教研室副主任工作职责:

教研室副主任隶属于教研室主任,负责本室的行政管理并主动协助主任工作。在主任离职期间,代行主任职责。

三、主讲教师工作职责:

主讲教师一般由教授、副教授和讲师担任,主要职责是:

(一)承担一门以上课程的课堂讲授任务,在没有配备辅导教师的情景下,还要负责讲解习题、批改作业、组织答疑等工作。搞好课终总结,圆满完成担负的教学任务。

(二)拟定所承担课程的教学大纲及教学实施计划。编写所承担课程的教材及参考资料。按上级要求,完成所承担课程的试题库和试卷库的`建设任务。

(三)刻苦钻研,认真备课,研究本课程、本学科的发展方向,不断更新和充实教学资料,注意总结教学经验,不断改善教学方法和手段,提高教学质量。

(四)明确业务进修方向和目标,拟定进修规划,努力提高学术水平和任教本事。

(五)结合教学过程积极对学生进行思想教育,关心学生,并以自我的模范行为影响学生。

(七)积极参加学术科研活动。指导和协助辅导教师做好辅导工作。

四、辅导教师工作职责

辅导教师主要是协助主讲教师完成教学任务,具体承担讲解习题、批改作业、组织答疑等工作。同时,在主讲教师的指导帮忙下,积极主动地提高自我的教学水平和科研本事。

自我意识心得体会报告篇十一

不知不觉间,我在进修学校名师培训班的学习又一学期,细细想来,这学期带给我更多的是回味、是喜悦、是憧憬。

一、在高效的学习中成长

在这短短的一学期中,有幸聆听到了诸多专家的精彩报告,如:郑金洲教授的讲座《教师专业成长》,华东师范大学席居哲教授的讲座《中小学心理健康辅导讲座整理》,上海的王志刚校长《学校文化建设,与校长领导力》万玮老师《班级管理中的教育智慧》等。

培训班非常关注教育教学中的焦点问题,如:开展《教育教学中是以优良的职业道德为重还是以精湛的职业能力为重》的辩论赛,点燃了学员的教育教学热情,指明了努力的方向:师以德为先;有针对性地开展《外国教育经典解读》的读书交流会,为自己的实践经验找到有力的理论支撑。

这些不仅开阔了我们的视野,让我们获取了教育发展的前沿信息,更让我们明晰了教育实践中的核心问题、关键问题,习得了如何开展有效研究的方法,以不断提升自我的实践智慧。

二、在听课评课中思辨

导师亲自上阵给我们上研究课《认识分数》、《正比例和反比例》、《圆的周长》、《确定位置》,课堂中流淌着的幽默的教学语言,发人深思的课堂提问,有深度的思维训练无不拍案叫绝,开拓创新的教学构思无不敬佩。杨老师的教学热情、灵动的教学智慧、深厚的教学功底、精益求精的钻研精神深深地感染着、激励着我们。

三、在交流互动中提升

组员都是各校的优秀教师,在她们的课堂教学中,感受到的是对教学设计的深入思考、对活动环节的精心架构、对关键问题的反复推敲……正是有了课前的精心预设才使课堂亮点闪烁。

活动之后的互动中,我们有观点的交锋、思维的碰撞、理念的认同。在评课环节时常会听到组员独到的点评,让我茅塞顿开。

此外,进修学校还充分发挥网络平台的功效,学员在各自的博客平台中发表各类研究性文章,有教学经验、活动点评、读书心得、课题研究等,让我们可以随时随地浏览学习,汲取他人之长,提升专业素养。

感谢名师基础工程给我们提供了这么好的学习平台,感谢导师团队对我们的悉心指点,让我们在学习、思辨中不断成长。

自我意识心得体会报告篇十二

在听完讲座之后,我深深的体会到了,众所周知,企业管理的核心是人,主要是人的管理,人管好了,其它都可以理顺,人是一切的根源,然而人最好的管理者就是自己。简单的解释就是自我管理、主动管理。成功管理者的秘决就是今天做明天的工作。只有你有所准备,才能应付自如。根据自身工作总结几点体会:

充分的准备是任何事情都需要的,包括从心理状态到具体资料准备,从你对自己的工作态度到你与他人的关系。这样,当你需要时,他们就会积极地给予你帮助。

1、物质自我管理

我是从事资料管理的,当各____所有资料及图纸收到一起时摆放得井井有条,领导或同事要查阅时,就可以在最短的时间内迅速查找到所需资料。以避免不能轻易地找到所需资料而放慢,甚至中断工作。造成影响到下步工作的进行。最好把总的文件柜及图纸目录按____及类型固定地放在文件夹内(也可用颜____分类),或把它们收集在标有日期的日记簿里,以便能迅速地找到。电子版的目录也要做好保存,以便随着变更做更正。也就说把你自己工作上辅助工具准备齐全。

2、工作自我管理。

工作上要有适应能力及创新思维。因为我们是流动____工作____质的单位,而且对于科技类档案移交的要求,要随业主统一规范来定,那么就需要我们有随时适应能力,有些老方法不可行时,还需重新因地制宜的制定新的方式。

3、健康自我管理。

俗话说,身体是____的本钱,我们在做好自我管理的同时,还要有足够的睡眠和合理而健康的日常饮食,这是保持良好身体状况的必要准备,也是为公司服务好的前提。

4、时间自我管理。

自我管理实质上就是时间管理,时间的稀缺____体现了生命的有限____。卓有成效的管理者要最终表现在时间管理上,表现在能否科学的分析时间、利用时间、管理时间、节约时间,进而在有限的时间里,创造自身职业价值的最大化。把自己的日程工作安排记在脑里或写在备忘录里,从日常工作、生活中找时间规律(找业主相应部门签单)是有规律可寻的,把握时间灵活度,这样会使你按时赶到工作地点,实施工作计划;合理调整工作任务。从而快速完成领导交办的各项事情。

5、沟通自我管理。

有专家研究表明,70以上的管理工作是在沟通中完成的,70以上的管理问题是因为沟通不畅造成的,可见沟通对于管理者的重要意义。所以,我们应该了解沟通的含义,掌握信息发送、信息接受的技巧,善于倾听并积极反馈,才能在与业主、领导、同事等人际交往中争取主动,提高工作效率和效果。这一点由其对资料管理的我来说特别重要,我深有体会,如果没有和同事,及业主相关部门沟通好,处理不好相互间的关系,有些事情特别的难办,甚至不好办。

一些签____要我们去给业主方相关部门签办,如没有建立良好的沟通关系,一些事情就会停办,影响工作的进行。反之,当你需要帮助时,他们愿意考虑为你提供帮助。而且,对上级主管和业主来说,你完成任务的情况必须一向很好,这样,偶然一次当你迫不得已说“不”的时候,他们也能给予充分的理解。真正的体现了事在人为啊!

6、情商自我管理。

也就是知己知彼百战百胜。有些人简单地将情商等同于人际关系,这其实是一种误解。管理者只有在认识自己、控制情绪、自我激励的同时,了解别人、接受别人并掌握建立良好人际关系的技巧,才能达到自身的____与人际关系的共赢。其实这种关系我们要是利用好了,就会发现给自己的工作及生活带来了相关的变化。

7、目标自我管理。

有目标的制定一天工作计划,了解每项工作可能会发生的问题,并能采取预防措施,防微杜渐。只要可能,或许你昨天就能完成今天必须完成的任务。不要养成拖拉的毛病,这样能有限的时间内,最大化的创造出无限的工作成绩。

8、情绪自我管理。

喜欢并善于解决问题,冷静的处理突发事件。当在工作中出了问题时,不会恐慌得坐立不安,也没有为最坏的情形吓倒。我们要敢于面对,要考虑处理事情的方式方法,为什么会出现这些问题,现在要做什么,以及今后怎样才能避免这个问题,良好的准备对你保持冷静极有帮助。

相信,要是我们具备以上几点了,一定能管理好自己,也就能成为一名真正的管理者。常发现不足,是完善自我的“万金油”,要在不断的学习发现中完善自己。使自己成为一名金牌员工,与企业共同成长。为创造金牌企业打造良好的基础。

我们一行八人在县法院报告厅参加了____县《中小学生自我教育自我管理》研讨会,聆听了____等六位专家教授的讲话,使我收获很多,感受颇深。现将我的体会和感悟介绍如下。

一、现在的教育需要改革,只有改革才能适应社会发展的需要,帮助个体获得幸福的人生,可是改革的最根本还是转变学生的教育管理,转变教师的心态,让学生学会自我的教育和管理,教师不追求名利,做对社会有益,创新____的人才,做到教师愿意教学生,学生愿意学习的____。说到这些,最根本的就是自我教育自我管理的提高。现在社会自我教育自我管理是当今教育的新的课题,未来的学校必须把教育的对象变成自己教育自己的主体,受教育的人必须成为教育他自己的人,别人的教育必须成为这个人自己的教育。

要想在教育中师生都能主动起来,内因是根本的依据,外因是变化的条件,外因通过内因起作用,要让学生从单纯的接受教育的定位中走出来,走向既接受教育,又进行自我教育,把他教与自教相结合起来,把教育变成从受教育到自我教育的主动自觉创造人生的过程。

二、教育的最高境界就是自我教育,当今社会教育学生是家庭教育、社会教育、学校教育,这些是不行的,所以更重要的教育就是自我教育,家庭教育容易把孩子误入歧途,现在社会单亲、溺爱、____、留守儿童等等,这些对孩子的教育很是不利,影响很大;由于受社会的影响,如三聚________、瘦肉精等的影响,这些都是社会教育对孩子的影响;现在的学校,严重存在着教师队伍的涣散,教师思想的松懈,这些都是影响孩子的健康的所在。为此只有自我教育,自我管理才是教育的根本所在。

三、习惯是自我管理的核心,就拿我接手后的这个八年级三班来说,接手时成绩排名年级倒数,学生纪律涣散,老师进到班后厌教等;针对这些,我并没有灰心,绞尽脑汁想解决这些问题的办法,先是从____抓学生的班风入手,让学生做批评与自我批评,自我反省教育,一段时间的努力,班级大有好转;有了好的班风,接下来开始注重抓学生的学风,让他们从内心知道学习,想法设法的去学;功夫不负有心人,经过的努力,同学们的配合,现在我们班的成绩一步一个台阶,春节考试中我班在年级排行有倒数进不到前三名,这些都是学生好的教育管理的结果,所以说习惯仿佛像一个缆绳,我们每一天给他缠上一股,要不了多久它就变得牢不可破。

总之,学生的教育不是单方面的,尽管有家庭教育、社会教育、学校教育,更重要的是现在号召的自我教育,他是学生们思想转变的根本,自身素质提高的关键,只有自我教育,自我管理提上去了,这个社会上学生的自身素质才会得到根本的转变,为此我们更应该把自我教育、自我管理当成现如今社会教育的重中之重来抓。

自我意识心得体会报告篇十三

最近,我参加了一次关于“自我营销”的报告会,这让我在一定程度上领悟到了一些关于职场的重要应对技巧。这次体验让我深入思考了在工作中如何更好地表现自己,如何提升自己的影响力,以及如何更好地开拓市场,成为一个出色的自我营销者。在此,我想分享一下自己的心得体会。

第二段:主体部分1——展现自己的差异化

在职场中,面对激烈的竞争,展现自己的差异化显得尤为重要。在报告会中,讲师强调了如何通过专业技能和个性特质来打造自己独特的品牌。在我的职业发展过程中,我通过持续学习和实践,掌握了一些硬技能,同时也在工作中体现出自己独特的个性特质。这些特点并不一定要完全与职业相关,更重要的是能够形成一个深入人心的个人品牌,提升自己在同事、客户和领导心目中的印象。

第三段:主体部分2——打造自己的话语权

现今社会,信息和流量非常宝贵,得到别人的关注并留住对方的注意力更是难上加难。在报告会中,讲师讲述了职场中一些有用的话语权技巧,如利用高质量的信息和言论来制造影响力,利用自己的专业知识来增加行业影响力。在我日常的工作中,也会思考如何用自己的知识和经验来影响别人,主动出击,通过口才和展示能力提升自己的话语权。

第四段:主体部分3——开拓市场挖掘业务

作为一个企业员工,通过开拓市场来挖掘业务也是非常重要的一部分。在报告会中,讲师分享了一些在开拓市场时候的技巧和方法,如拓展客户资源、扩大业务范围、联系同行业人士等。在我自己的工作经历中,也深有体会。我努力学习市场趋势,利用职场人际关系,积极拓展自己的人脉资源,营造自己的专业形象,以此来增加业务量和拓展市场。

第五段:结语

总之,在这场报告会中,我获得了很多启示和收获,在提升职场能力和影响力等方面受益匪浅。我也认清了自己在面对职场竞争中的优势和不足,明白了如何发挥自己的个性特质和专业能力来达到更好的展示和推广效果。未来的职场旅程必定会充满各种挑战和机遇,但是我相信只要我们通过学习和实践来打造自己的品牌和话语权,并通过团队合作和市场开拓来赢得更多的机会和成功。

自我意识心得体会报告篇十四

首先,报告心得体会是在听取别人的汇报之后,对内容和表达方式进行总结、分析和思考,从中汲取经验和教训的过程。在这个过程中,我学习到了许多东西。首先,我学会了如何认真听取他人的发言,吸收别人的观点,并思考如何对他人的想法进行进一步展开和探讨。这不仅可以提高我自己的发言能力,同时也可以增进我与他人的沟通。其次,我学会了如何更好的组织我的思路和表达方式,尤其是在有限的时间内快速地整理自己的想法和知识。

其次,通过报告心得体会的过程,我认识到了知识的不断迭代和更新是非常重要的。我们每个人都有自己的知识储备和生活经验,但是这些知识和经验很可能已经过时或者被新的研究成果所取代。因此,我们需要不断保持学习和更新自己的知识,以更好地应对复杂多变的现实问题。与此同时,我们也需要保持开放的态度和好奇心,及时接纳新观点和新技术,才能在这个快速变化的时代中不断变得强大并取得成功。

第三,我意识到了良好的汇报能力对于职场发展的重要性。不论是在学校还是在工作中,都需要通过报告和展示能力来向他人展现自我和个人价值。这不仅是一种交流技巧,还是一项挑战。对于职场中的汇报能力,我们需要掌握几个关键方面:包括清晰地组织自己的思路、不拘泥于讲稿,倾听和接受他人的反馈意见,等等。这些都是必须掌握的技巧,依然需要我们不断提高和更新自己的能力。

第四,通过报告心得体会的过程,我意识到了自己在个人成长和职场发展中的优势和不足。在参与会议和汇报的过程中,我们不仅要了解自己的优势和长处,还要认真审视自己的不足和不足之处。这不仅可以帮助我们进一步提高自己的能力和修养,同时还可以更好的拓展自己的人脉和资源。在这个多元化和变化不断的时代,个人成长和持续学习是确保自身独立发展的核心动力。

最后,通过报告心得体会的过程,我意识到了团队配合和合作的重要性。团队配合不仅是减少差错和提高生产力,也是提高个人能力和职业竞争力的重要因素。在团队中,我们需要发挥自己的优势,同时要起到协调和支撑的作用。这些费时费力的过程常常为我们提供了更多的机会和挑战。因此,我们需要时刻关注团队的凝聚力和效率,并努力将自己的能力和潜力与团队配合,从而共同促进团队更为广阔和期望的成长和发展。

总之,通过报告心得体会的过程,我学会了更好的思考,更高效的协作和更加清晰的沟通。这些能力不仅对我的个人成长有所帮助,同时可以也帮助我更好的融入这个快速变化的时代。因此,不断做出总结和汇报,不断提高自己的能力,才能使得这个世界更为美好!

自我意识心得体会报告篇十五

通过三次预备党员专题培训报告,我从党的根本宗旨与以人为本的执政理念、在新时期党的建设中党员应该落实的新要求以及加强党性修养三个大的方面,对党的理性认识进一步的加深。特别是对第三次培训感受颇深,下面是我对大学生党员如何加强党性修养,弘扬优良作风的一些认识。

党性修养就是按照党性的要求(坚持党的性质、纲领、指导思想、宗旨等),通过学习、改进和锻炼,来磨砺自己的品格和意志,以保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。共产党员的党性,是由党的性质所决定的,它的基本点是确定不变的;同时,它又是不断运动着的客观实在,随着客观环境及党自身认识及经验的积累,党性在不同时期、不同条件下,其具体内容和重点又在不断变动、充实和提高。

大学生党员作为我们党组织中的一个特殊群体,是优化党员队伍结构的新生力量,也是加强党的建设的重要力量。大学生是未来现代化建设的主力军,而大学生党员则将是这支主力军的领导者。由于大学生党员是大学生队伍中的优秀分子,其一言一行都代表着党在大学生心目中的形象。大学生党员的作用发挥得好,起到先锋模范作用,则广大大学生就会对党充满信任;相反,则会损害党在大学生心目中的形象。因此,大学生党员同样必须加强党性修养。

遵照中央关于保持共产党员先进性教育活动要“坚持区别情况,分类指导”的指示,从具体问题具体分析出发,对大学生党员来说,加强党性修养就要把上述要求具体落实到自己的学习、生活、工作等各个方面。

一、刻苦学习,不断提高自己的马克思主义理论水平。要树立马克思主义的世界观,首先要熟读马克思主义经典著作,学习马克思主义经典理论,这样才能为加强党性修养提供必要的理论前提。而当前存在于不少大学生党员中的一个普遍现象,恰恰在于缺乏必要的马克思主义理论修养。所以,大学生党员要加强理论修养,真正做到“不但在组织上入党,而且在思想上入党”。

二、严于律己,自觉学习先进文化、抵制腐朽思想侵蚀。中国共产党始终代表着先进文化的前进方向。而作为“智力密集区”的高等学校,广大大学生则是先进文化的直接接受者和受益者。由于大学生党员要在大学生群体中起到示范和榜样作用,因此,大学生党员应该自觉接受一切人类优秀文化成果,“要广泛学习法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识,学习现代化建设所需要的一切知识,用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己”,同时影响、带动周围的同学树立起正确的世界观、人生观、价值观。

刘少奇曾指出:“共产党员的党性,便是无产者阶层性最高而会合的表现,便是无产者的最高表现,便是无产阶层利益最高而会合的表现。”可见加强党性修养在一个党员的进步过程中起着相当大的一部分作用。作为一名大学生预备党员,我将会从各方面严格要求自己,加强自身党性修养,不断奋斗,为党的建设事业贡献自己的一份力量。

自我意识心得体会报告篇十六

由于公司领导对中层管理的关心与重视,在____年x月份与x月份,专门请来了上海群峰企业管理咨询有限公司的颜廷君老师和崔翔老师,对公司各部门主要管理人员进行了两次提升中层干部管理培训心得技能的培训教育。这是一次非常难得的学习机会。主要内容有:认识自我及角色认知、经理人自动自发、价值驱动与目标设立、团队建设、深层次沟通、管理者的角色与任务,领导力提升,授权管理和绩效管理。

在这么多的内容中,本人感触最深的是团队建设。颜老师组织的一个博弈游戏及列举的囚徒困境的案例,证明了要取得成功必须要团队合作,即成功源于合作。我就联想到现在市场竞争愈来愈激烈,企业稍有不慎就有可能被淘汰,而我们公司又是国有企业改制单位,之前国有企业老职工中的一些不良的风气及懒散的工作态度也被遗留了下来,所以企业如想长立于不败之地的话,就必须建立一个高绩效的团队,而团队合作的核心在于无私奉献。作为公司的中层管理干部管理培训心得有责任带动企业的前进发展,其中之一表现为引导职工及部门大力发扬无私奉献的精神。

一、员工的无私奉献

首先我们要让员工明白企业是大家的,只有大家努力工作,企业才会有好的经济效益,也只有这样,员工才会获得工资报酬。如果大家不努力工作,企业跨掉了,大家都会没饭吃。我们可以要在企业里宣传这样一句话:“今天工作不能力,明天努力找工作”。把企业发展的好坏与员工利益联系在一起,就会让员工产生爱企业爱工作的心理,这样才会充分调动员工的工作积极性与主动性,增强企业凝聚力。在公司里,员工要把企业的`财产视为自己的财产一样,要做到爱护公司的一草一木,不浪费公司的一针一线,大力提倡发扬主人翁精神。公司要组织员工管理培训学习,鼓励员工不断更新自己的专业知识,提高管理培训技术水平,然后进行一些评比活动,对一些优秀员工进行嘉奖,宣传劳动光荣的思想,大力提倡我为企业作贡献的精神,通过这些活动,在员工中树立一种良好的工作作风和奋发向上的精神。同时,企业也要想为员工着想,努力提高员工工资水平,改善工作环境,只有苏氧这个整体上下一心,团结一致,那我们企业肯定会走向繁荣昌盛。

二、部门小团队的无私奉献

在苏氧这个大家庭中,各个部门之间也需发扬无私奉献的精神。因为在公司中各个部门扮演着不同的角色,担任着不同的职责,所有每个部门的存在都有它的必要性,而且这些是相辅相成,缺一不可的。在长期的工作中,部门与部门之间肯定会有些摩擦,这是两个部门应要进行良好的沟通,有效的解决问题,消除隔膜,才能愉快的合作。或者当有责任事故发生时,相关部门应勇于承担责任,而不要相互推脱责任。相信只要各个部门合作愉快,公司肯定会良好的发展。

综上所述,我认为要搞好一个企业,使之走上良性发展的轨道,需要许多积极有利的因素。但是最重要的因素是内部团结合作,员工要发扬无私奉献的精神、部门也要发扬无私奉献的精神。

总之,经过这次中层管理干部管理培训心得体会,本人受益匪浅,感触颇多,对我今后的工作有极大的帮助。希望以后还有这样的培训机会。

自我意识心得体会报告篇十七

一个党员有无党性或党性之强弱,不只是个人的表现及作用问题,而是在很大程度上关系着、影响着党的凝聚力、感召力和战斗力的问题。对于一个马克思主义政党来说,仅仅承认党性和宣传党性是不够的,更重要的是把捍卫党性和弘扬党性变成一种有意识的活动,使同党与生俱有的党性变成一种真正的现实力量。而大学生党员是大学生队伍中的优秀分子。大学生党员的作用发挥得好,起到先锋模范作用,则广大大学生就会对党充满信任;相反,则会损害党在大学生心目中的形象。因此加强高校学生党员的党性修养,是党员的核心内容,是做合格共产党员的决定因素。

党性修养、党性原则与自身素质齐头并进 争取入党期间,必须在学习过程中端正入党动机,首先做到思想入党,即是全心全意为人民服务。只有明确入党动机之后,你才会从内心真正的明白加强党性修养的迫切与必需,并在此过程中提高自身的素质,以符合一位向往党组织的积极分子的身份。 党性修养还可以分为政治理论修养、思想意识修养、道德品质修养、组织纪律修养和作风修养。而这其中就包括了我们所说的自身素质。我们自身素质,既有文化素质方面,也有精神素质,还有道德素质等,这与党性修养是一脉相承,互相照应补充的,党性修养补充了作风纪律方面的,而自身又补充了文化教育知识方面的。

由此我们应该有意识地提高自身的党性修养,学好科学文化知识和加强思想道德素质。党性观念是指党员个体的待人处事的基本观念和态度,而党性原则则是党的组织对他的每个成员的基本要求。 党性第一原则是解放思想,实事求是,理论联系实际,一切从实际出发,这是党的思想路线。而毛泽东同志也曾经说过“没有科学的态度,即没有马克思列宁主义理论和实践统一的态度,就叫做没有党性,或叫做党性不完全。”

从群众中来,到群众中去,坚持群众路线,这是我们党区别于其他任何政党的显著标志之一,在长期的革命和建设实践中,我们党与人民群众建立了十分密切的联系,这是我们战胜敌人和克服困难的力量来源。 党性的第六条基本原则是勇于开展批评和自我批评。 一、实践“保持共产党员先进性”,切实加强高校学生党员党性修养的必要性 党性,是一个政党所固有的本性,是其所代表的阶级属性的集中体现。

所谓党性修养,就是党员的自我教育和自我改造。不同阶级的政党有不同的党性。是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。我们党的这一根本性质,以及在长期的革命和建设的实践中我们党在坚持这一性质的基础上形成的区别于其他政党的特点,就是我们党的党性,也是每一个共产党员所应具有的党性。 1、加强党性修养是党在新时期的迫切需要 随着我国的对外开放,社会主义市场经济体制的逐步建立和不断发展,价值规律的基本原则不仅在经济领域发挥作用,还必将对人们的行为方式、生活方式和思维方式产生影响,以致影响到大学生党员的价值观念和生活态度。在大学生党员中,有些党员把金钱放在首位,把物质利益看得过重,在处理集体利益与个人利益上,有的学生党员推崇的是个人主义,重个人利益,轻国家集体利益。

与我们党的宗旨和目标背道而驰、相距甚远,在此关键时期,必须加强对大学生党员的党性修养教育和引导,要始终不渝的坚持我党全心全意为人民服务的宗旨和为共产主义事业而奋斗的目标。 2.加强党性修养是大学生党员所处的特殊地位和自身的特点决定的 大学生党员正处于黄金年龄,二十来岁,也正是世界观、人生观、价值观形成的最关键时期。年龄小,处世不深,加入党组织的时间不长,受教育和锻炼的时间短,缺乏党性锻炼,认识容易出偏差,对错误思想的分辨力不强,对待一些抽象原则的问题容易赞成正确的观点,而在一些涉及现实的、比较具体的问题上往往容易持错误的结论。大学生和党员的双重身份决定了大学生党员的特殊地位。

党组织发展的学生党员质量的好坏,关系到党的形象和威信,关系到建设有中国特色的社会主义事业能否后继有人,关系到我国社会主义现代化建设事业在21世纪能否巩固和发展。因此,在社会主义市场经济逐步建立和不断发展的今天,更应该抓紧对大学生党员的科学的世界观、人生观、价值观的教育,增强辨别是非的能力,确立牢固的社会主义思想信念和远大的共产主义理想。 二、影响大学生党性修养的因素 当前绝大多数大学生党员所表现出的党性修养是比较好的,他们的综合素质较高、个性突出、自我意识较强,但少数学生党员政治敏锐性较差,缺乏系统的理论武装,缺少为社会、为他人奉献的精神,缺乏正确的价值取向和择业观,入党动机不纯,社会责任感不强,功利色彩浓重,对于个人的成功是否符合国家及社会的要求等问题考虑甚少。因此在学习、工作和生活中,一些大学生党员也就缺乏发挥党员先锋模范作用的自觉性,发挥不出中坚骨干作用,主要可以归结为以下三个方面。

1.改革开放对大学生党员价值观的影响 当前,党的传统意识形态的指导地位受到了由社会经济生活多样化带来的思想文化价值观念多样化的严峻挑战。当前经济发展中的很多领域存在操作不规范现象或负面影响与大学生的期望值之间形成的强烈反差,极易导致一些大学生党员产生道德行为失范。在复杂的社会环境的影响下,一些大学生党员也会染上急功近利的毛病,导致个人忧虑感增强,人际交往减少。现代网络信息技术不断发展,大学生可通过网络获取大量信息尤其是受外来文化和外来道德价值观念的影响,他们的价值观功利化,人生观享乐化,世界观实用化。

2.西方文化渗透对大学生党员党性修养的影响 涉世不深的大学生极易成为西方“西化”、“分化”的主要对象。在境外敌对分子的配合下,国内一些反动势力经常通过各种通讯手段骚扰在校的大学生,向他们宣传一些反党、反社会主义的言论;在西方势力的支持下,境外大量的反动信息,通过网络、书刊等多种渠道向大学校园传播散布,他们企图通过这种方式损坏中国领导人在人民群众中的形象,动摇中国共产党的领导,否定社会主义制度。这会对一些大学生党员的思想和行为产生不可忽视的影响。

3.高校党建存在问题对大学生党员党性修养的影响 尽管各高校党委已十分重视加强学生党建队伍的力量,但学生工作、思想政治工作整体上仍处于疲于应付日常学生教育和管理工作的状态,基层党建队伍还存在着对党建工作投入不足,不够及时、深入等问题。一些高校对学生党员发展的比例要求使得不少党务工作者对学生党员的教育培养,特别是入党以后的进一步教育不够重视,这就使得大学生党员的锻炼平台不够完善。

自我意识心得体会报告篇十八

我们有幸请到了全国着名的数学教育家郑毓信教授来为我们作报告。郑教授的报告大气、理性、辩证。既能高屋建瓴,又贴近我们的教学实际,对当前的热门题目有独到、冷静、理性的思考。

听郑教授的报告是一种享受,会使我们更加理性地面对当前的小学数学课程改革。 郑教授谈了关于教学研究的一些思考。

提出,要加强题目意识,题目应当被看成教师教学教研的出发点;要努力做到“小中见大”;要保持对热门题目的关注。当前一个新的热门题目就是:有效教学。应当坚持独立思考,不要盲目追随潮流,不要迷信专家。关于有效教学,郑教授指出了三个应当思考的题目:“有效的课堂教学”是不是有一定的公道性?究竟什么是有效的课堂教学的主要内容?在相关的实践中我们应当怎么做? 郑教授还对中国数学教学传统的优点进行了分析。而对于现实中的一些形式主义现象进行了抨击。

例如公然课的设计中(1)情景设计,究竟应当如何往熟悉情境中设计的意义?如何处理“日常数学”与“学校数学”的关系?提出:数学,对学生来说,就是用自己的生活经验对数学现象的一种“解读”。设计情景的终极结果是要往掉情景的。(2)主动探究,是否应该被看成数学学习的主要手段。教师发挥作用的主要手段有:在突发题目出现时;利用适当的案例;在算法多样化和优化的过程中。(3)合作学习,是否是小组学习?应当关注的一个题目是:要关注差生。一个好的“合作学习”所满足的基本要求是:互动与规范;分工与共享;认知与身份。(4)动手实践,应以思维含量的高低来区别是否有效。 郑教授特别指出:不能以“新”、“旧”作为区分教学方法“好”与“坏”的主要标准。

郑教授还通过语文课的反照指出了数学教学应具有的数学味。指出:语文是情知教学,是以情促知。而数学则是以知贻情。

终极要达到:往情景化、往个人化和往时间化。一个没有“数学味”的教师不能真正上出具有“数学味”的数学课。中国历来,不缺人文精神,缺失的是理性精神!

在郑教授娓娓道来的话语中,我们记住了几个关键词:题目意识、有效教学、形式主义、数学味、数学文化等。同时也知道了如何辩证、理性地提出题目、分析题目、解决题目。

经常和专家近间隔的接触,会使我们的眼界更高,视野更开阔,也会使我们长大得更快。

自我意识心得体会报告篇十九

1、在日常生活中,本着“大人放手,孩子动手”的原则,培养幼儿的自理能力。在现实生活中,有一些家长怕累着孩子,怕孩子做不好,自己重新再做太麻烦,因而不让孩子做一些力所能及的事;还有一些家长认为,吃饭、穿脱衣服等生活技能是不用训练的,因为小孩长大自然就会。其实这些观念都是不正确的。从儿童发展的观点来看,不给予孩子锻炼的机会,就等于剥夺了孩子自理能力发展的机会,久而久之,孩子也就丧失了独立能力。所以我们要本着“大人放手,孩子动手”的原则,让幼儿做一些力所能及的事情。当孩子完成一项工作后,作父母的要给以适当的肯定和赞赏,当孩子的存在价值被肯定,自己的工作能力被肯定,他们也会感到无比的兴奋和快乐,在很大程度上增进孩子的自信心。

2、尊重幼儿的好奇心,激发幼儿探索的兴趣,培养幼儿独立思考的能力。家长应该尊重孩子的好奇心,千万不要因为孩子提的问题过于幼稚而加以嘲笑,以免伤害孩子的自尊心。随着家教观念的更新,有一些具有现代家教观、教子有方的家长,注意创造机会,从小培养孩子独立生活和独立思考的能力。家长可以给孩子讲一些科学家、发明家成长的故事,以激励孩子从小立志,培养孩子对学习新知识、探索新问题的兴趣。

3、创造机会,感受挫折,培养幼儿自我抉择、解决问题的能力。我们家长经常说孩子主意不好,应该听大人的,实际上孩子有主意是件好事,他有自己的看法,自己的认识,应该给孩子创造机会培养他自己拿主意。独立生活能力差的孩子依赖性强,缺乏进取心和毅力,遇事容易打退堂鼓或把任务转给成人。这大多是成人娇惯、包办代替的结果。那么孩子的成长也是一样,大人应给孩子创造机会,培养孩子自己做选择和处理问题的能力。让他在尝试的过程中感受失败,碰钉子,这样孩子就会从失败中记取教训而成长起来。你的一举一动,还有你的品质,都是孩子模仿和学习的榜样。所以,先从你自己独立自主做。

在这项活动中,能力弱的幼儿得到了表现的机会,能力强的孩子意识到了竞争的危机。而老师和家长对孩子适时的鼓励、评价,也促进幼儿克服了自卑和自满的心理。无论哪个孩子的进步或退步,都通过这项具体的活动,让他做出反思从而得到良性循环的发展,提高了幼儿的自我控制的能力。

在这项活动中,我们给能力弱、协调性较差的幼儿提供了一个可以展示自己的平台。刚开始,有的幼儿比较胆怯,动作不到位,通过一至二周的调节,有了极大的进步,同时,每位幼儿也意识到了我班的与众不同(因为其他班是老师领操)。作为大家学习的榜样,人人都努力认真,以班级荣誉为自己的荣誉,增强了本班幼儿的凝聚力和集体荣誉感。

早操时间也是幼儿来园时间,相对来说存在着一定的安全隐患,同时,有的来的晚的家长或许有事需要和老师沟通、交流。如果老师在领操,家长就只能等待或因为时间急而匆匆离去。而请幼儿领操,则较好的解决了这个问题,使老师有精力接待家长。同时,又顾及了全班幼儿,发现问题能及时解决。

1、通过培养幼儿的自我服务能力,增强孩子的自信心,体验成功感自豪感,确认自我价值。

2、营造一个良好家庭心理环境,引导孩子正确认识自我,评价自我,帮助孩子学会自我控制,继而发展到正确评价他人。

3、正确地性别教育,使孩子确定认可自己的性别角色。

4、在人际交往的过程中培养幼儿的人际交往能力,加强对自我和他人的认识与理解,调控自己的行为,增加自我控制能力。

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