刚刚结束的这段时间里，我遇到了很多挑战，也实现了很多突破，这让我对这个课题有了更深的理解。写心得体会的时候可以借鉴一些优秀的范文和经典的名言警句，来提升文章的质量和观点的深度。以下是一些关于心得体会的典型案例，希望能够给大家提供一些思路和借鉴。
铁路客运安全工作心得体会及感悟篇一
在我国铁路交通安检工作中，安全是关键。通过对我自己在铁路安检中的工作实践和学习，我深刻认识到了安全工作的重要性，并有了一些心得和体会。
首先，安全意识必须从自我抓起。作为安检员，我深知自身的安全意识对于铁路安检至关重要。我始终认为，安检人员首先必须自己做好安全保障工作，才能让旅客和周围的人放心。因此，在日常工作中，我时刻保持警惕和高度关注，力求将每一个细节都做好。我始终把《安全生产法》中的相关条例当作工作指南，要求自己认真落实、全面执行，切实做好铁路安检工作。
其次，建立完善的安检制度。铁路安检工作需要一个完整的安检制度作为后盾。在日常工作中，我时刻保持对铁路安检二级、三级等不同职位中工作流程和相关要求的了解。在实践工作中，我不断总结和反思，不断完善和优化工作流程，有效提升安检工作的准确性和高效性，从而更好地保障了铁路安全。
最后，加强与旅客的沟通。铁路安检需要安检员和旅客之间的合作与配合。在实践工作中，我不断加强与旅客的互动和沟通，尽可能为旅客提供优质的服务。我发现，在与旅客的互动中，可以更好地发现旅客身上携带的危险物品和偷窃等不良行为，并在第一时间进行处理。同时，也借此机会宣传安检知识和法律法规，提高旅客的安全意识和法律素养，促进大家的文明出行。
总之，在铁路安检工作中，安全至上。我相信，在不断学习和实践的过程中，我会更好地掌握和运用安检知识和技能，为铁路旅客的安全出行做出更大的贡献。
铁路客运安全工作心得体会及感悟篇二
铁路是国家运输体系的重要组成部分，是承载国家经济发展的重要基础设施之一。而铁路车务工作作为铁路运输过程中的重要一环，其安全工作显得尤为重要。笔者在长期的铁路车务工作实践中，不断总结经验，积累经验，逐渐体悟到一些有关铁路车务工作安全的心得体会，在此与读者分享。
第二段：铁路车务工作必须高度重视安全
铁路车务工作的安全工作是我们必须要高度重视的，因为一旦事故发生后果非常严重，甚至有可能带来人员伤亡和财产损失等不可估量的后果。因此，在工作中我们必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强对安全生产的检查和监督，严格遵守制度和规定，并不断提高自我保护能力。
第三段：做好铁路车务工作的安全措施
在铁路车务工作中，我们应该加强对车辆设备的日常维护工作，及时清理车旁的杂物、车门的状态以及车厢内部的情况等情况，防止车辆故障给列车运行过程中带来潜在的安全隐患。同时，在列车运行过程中，为保证安全，我们还应该加强对安全措施的落实，确保车内座椅和椅背、手动窗和电动窗、紧急刹车和经验刹车等防护的正常运行。
第四段：培养员工的安全意识是至关重要的
铁路车务工作需要团队合作，每个成员都必须紧密协作，做好各自的工作。并且在铁路车务的实际工作中，涉及到的操作技能、劳动方式以及安全生产所需的知识较多，因此安全意识的培养也是至关重要的。我们应该采取多种方式加强员工的安全培训和安全教育，提高他们的安全意识，识别并针对危险，加强带病工作和“三违”行为的纠正。
第五段：总结
在铁路车务工作中，安全工作是不可忽视的，我们的工作和追求必须是建立在安全的基础上。因此，我们要高度重视安全，认真贯彻推行安全第一的方针，坚持预防为主的原则，加强对车辆设备的日常维护工作和落实良好的安全措施，培养员工的安全意识。只有这样，才能实现生产的安全，推动铁路车务工作不断向前发展，为国家经济快速发展保驾护航。
铁路客运安全工作心得体会及感悟篇三
在我国，铁路安检工作是确保乘客安全的重要一环。我觉得，在安检工作中，最为重要的就是做好个人的职责和责任心。我曾经在一次旅行中亲身体验了铁路安检，并意识到自己的职责真的很重大。
第一次乘坐高铁时，我亲身体验到了铁路安检过程。在进入站台区域之前，我身上所有的物品都需要过安检，包括随身携带的行李和钱物。尽管这一过程非常繁琐，但它有助于保障我们的安全。由于过安检时间较长，排队的乘客也很多，安检员需要保持镇定冷静，以应对各种人群。
在我看来，铁路安检过程真的需要防备“三心二意”。每一名安检员都需要时刻保持警惕，不被匆忙中带来的疏漏所影响。也需要对每一个乘客进行认真细致的检查和筛查，这是确保铁路安全行车所必要的措施。
另外，铁路安检过程中还需要遵守一些规则，如旅行人员要遵循安检流程，不能携带易燃易爆物品，或是不合法的物品等。如果发现乘客携带不合规定的物品，安检员还需要对其进行相应的处理，以确保车站内没有危险品进入车厢。
总之，铁路安检员的工作是保障铁路安全的重要一环。他们需要保持职业素养，时刻警惕，守好岗位，做好安全工作。而我们旅客也需要理解这些规定，配合安检员的管理工作，为自己和他人的安全做好准备。
铁路客运安全工作心得体会及感悟篇四
近年来，随着铁路行业的迅速发展，铁路安全问题日益引起了人们的关注，针对铁路安全教育工作进行探索和总结，成为了铁路运输管理的一项重要任务。经过多年的实践探索，我们逐渐理解了铁路安全教育的重要性和必要性，也实现了对工作方法和策略的不断调整和完善。在这篇文章中，我将分享一下在铁路安全教育工作中的体会和心得。
一、重视安全教育的必要性
铁路安全教育是保障铁路安全的重要方法之一，是铁路行业不可或缺的一环。铁路安全教育不仅仅是额外的投入，更是一个长期稳定的工作环节。在工作中，我们深刻认识到安全教育对于保障旅客和工作人员的生命财产安全的意义。通过持续、规范化的安全教育，可以不断提高员工的安全意识，强化职工的安全防范意识和意识，发扬生命至上、安全第一的精神，确保铁路运输的安全、容易。因此，加强铁路安全教育，起到事半功倍的效果。
二、完善铁路安全教育工作体系
在推行铁路安全教育过程中，工作体系具有非常重要的作用。因此，我们一直强调安全教育体系的完善。文化分层、针对不同人群设置不同的课程，使用不同的教育方法，加强特定场景下的安全教育。安全教育人员要根据实际情况的变化，及时认识到问题，并在沟通和交流中不断改进自己的教育方法。把它作为工作中必要的一个环节，切实保障职工的安全，也能更好的保障铁路行业的安全和可持续发展。
三、引发员工重视安全意识的重要性
铁路安全教育不仅包括安全管理部门负责人的管理，也包括每一位员工的自我保护和安全防范意识。因此，我们要引导员工要主动关注自身的安全，强化安全意识的重要性。建立安全意识教育和培训体系，增强员工的安全意识。让员工明白，只有自身具备良好的安全意识，才能有效地保障旅客和工作人员的安全，并且得到更好的工作效果。
四、推崇安全教育中的实效性
任何工作都是基于实效性的。铁路安全教育同样如此。安全教育人员要始终关注教育的实用性和实效性，深入了解员工的实际需求，最大程度地利用学习和教育教学规律，制定富有针对性的教育方法和策略。在实践环节中，将理论转化成具体案例，加强案例的演示，增加教育的参与度，确保足够的理论和实际学习收获，同时也有保障学生后期的实际效果。
五、创新安全教育工作的流程
铁路安全教育需要不断更新内容，不断改进流程来适应未来发展。因此，竞争时提出了一些创新的安全教育工作流程。在教育内容和方法上，我们需要打破传统的束缚，创新教育理念，并取消过时、不实用的教育方式和项目。通过不断的实验、尝试和学习的方式，达到基于现实成果的实际效果，进而推动铁路安全教育工作不断的创新。
总之，铁路安全教育工作不仅仅是实现规范化、标准化的重要环节，更是铁路工业实视化安全、投入实、管实、防实的重要保障。只有不断地加强和改善铁路安全教育工作，在全员参与中推动实际效果的规范化和标准化，才能不断加强铁路行业安全保障，确保铁路运输工作的安全、持续。
铁路客运安全工作心得体会及感悟篇五
铁路车务工作是一项高风险、高压力的工作，工作人员需要时刻保持安全意识，并采取一系列措施来确保工作安全。本文将分享我作为一名铁路车务工作人员的一些安全心得体会。
第二段：加强自我保护意识
为了确保自身安全，我认为首要的措施就是加强自我保护意识。在工作中，我们需要时刻保持清醒、集中精力，不断提高自身技术能力和责任意识，同时注意身体健康、合理安排作息时间，避免疲劳带来的危险。
第三段：坚持严格执行安全规定
铁路车务工作具有高危险性，因此，我们必须坚持执行各项安全规定，绝不能掉以轻心。只有认真地执行防护措施和应急预案，才能确保事故不会造成无可挽回的后果。同时，我们还应该积极意识到及时上报安全隐患，及时消除安全隐患，让工作场所更加安全可靠。
第四段：加强团队协作和沟通
在铁路车务工作中，需要多名工作人员进行配合，如列车司机、值班员、调度员等。团队协作和沟通是确保列车运行安全的关键。因此，每个人都应该加强沟通交流，及时告知其他人任何有关列车运行安全的信息，以防止发生意外事故。
第五段：持续加强学习和提高技能水平
铁路车务工作要求工作人员具备扎实的专业技能和安全知识，可以应对突发情况。因此，我们应该持续加强学习和提高技能水平，不断提高自己在工作中应对各种情况的能力。同时，也要加强对新技术、新设备的学习和研究，保持行业最新技术的了解，并结合实际工作进行探索和应用。
结尾
通过加强自我保护意识，严格执行安全规定，加强团队协作和沟通，持续加强学习和提高技能水平等措施，我们可以最大限度地保障铁路车务工作人员的安全。只有始终坚持安全第一，在工作中不断总结和探索，才能让铁路车务工作更加安全可靠。
铁路客运安全工作心得体会及感悟篇六
首先，做好铁路安全教育必须紧盯主要人群。这些人群包括学生、农民工、旅客、服务人员等。通过对这些人的教育，可以增强他们的安全意识和安全习惯，减少因人为疏忽等原因造成的事故发生。在教育过程中，需要区分不同人群的特点和需求，采用恰当的方式和语言传达教育信息，提高铁路安全教育的针对性和实效性。为了更好地保障铁路运输的安全，我们还需要针对重点群体开展例行性的安全检查和教育，保障每个人的出行安全。
其次，铁路安全教育还要注重实战操作。铁路安全教育不仅仅是理论宣讲和安全知识的传递，更要实现将理论知识转化为现实生活中的行动能力。因此铁路安全教育还需要通过实践体验、模拟演练、游戏互动等方式，让学员亲身经历并在其中或主动或被动地进行应对，培养其在紧急情况下能够迅速做出正确反应的能力。
再次，铁路安全教育推广需要依托多种传播渠道。多种传播方式的有机结合可以最大限度地提高铁路安全教育的受众范围和效果。除了传统的教育宣传海报和电视广告，还可以结合社交媒体、移动应用等新型传媒方式，利用各种场景创造“招形式、纳内容”的宣传氛围，让铁路安全教育的内容和理念更加直观生动、贴近人心。
此外，铁路安全教育的成效评估和维护也十分重要。对于铁路安全教育的成效评估需要尽可能明确目标，比如测评生员对铁路运输安全的了解程度、掌握安全技能的能力等。同时，应该制定合理的评估方式和体系，确保教育的实际效应，同时用评估的结果改进和调整教育内容和方式，不断提高教育的实效性。另外，在保障教育质量的同时，铁路安全教育的传播应和各种利益相关方保持着互动与合作，不断推进各方面的铁路安全问题的联合治理。
最后，在铁路安全教育的过程中，应当倡导全社会关注铁路运输的安全问题。更好地发挥舆论引导的作用，加强铁路安全问题的舆论宣传、社会呼声和知识传承，让更多人关注铁路运输的安全问题，普及铁路安全知识和技能，促进铁路安全文化的深入发展。这将有效降低人为因素造成的事故的数量和严重程度、保障铁路运输的安全可靠性，让铁路成为真正的安全之心。
铁路客运安全工作心得体会及感悟篇七
近年来，随着我国经济的快速发展，铁路客运工作变得日益繁忙和重要。作为铁路工作者，我们要不断总结经验，提高自身素质，做好铁路客运工作。以下是我在这方面的一些心得体会。
首先，要牢固树立安全意识。在铁路客运工作中，安全永远是首要任务。作为一名员工，我们必须时刻保持高度警惕，严格执行各项安全规定，从而确保乘客的安全。特别是在高峰期，列车密度增大，我们更要倍加小心谨慎。每一次客运任务都要做到精益求精，确保列车稳定运行。
其次，要注重服务质量。铁路客运是一种公共交通工具，我们要以“服务至上”作为原则，不断提高服务水平，满足广大乘客的需求。在旅途中，我们要尽力解答乘客的问题，热情周到地为乘客提供帮助。无论是服务态度还是服务能力，都要保持一定的水平，给乘客留下良好的印象。
再次，要注重团队合作。铁路客运工作需要各环节之间的紧密配合，任何一个环节出现问题都可能导致客运任务的失败。因此，我们要彼此沟通、相互协作，形成一个高效的合作机制，确保每个环节无缝衔接。只有团队紧密合作，才能提高客运任务的成功率。
另外，要不断学习、提高自身素质。作为一名职业铁路工作者，要有持续学习的意识，注重专业知识和技能的提升。铁路行业发展迅猛，新技术新设备不断出现，我们要时刻跟进学习，不断提高自己的业务水平。只有不断学习和提高自身素质，才能适应铁路客运工作的需求。
最后，要时刻保持工作的热情。铁路客运工作是一项高度责任和紧张刺激的工作，需要我们具备持久的工作热情。在工作中，我们要有“百姓的事就是我自己的事”的精神，时刻把乘客的利益放在第一位。只有保持热情，才能做好铁路客运工作，给乘客提供更好的服务。
总之，做好铁路客运工作需要我们时刻保持安全意识，注重服务质量，加强团队合作，提高自身素质，并时刻保持工作的热情。只有不断总结经验，提高自身素质，才能做好铁路客运工作，为广大乘客提供更安全、更高质量的服务。我们相信，在全体铁路工作者的共同努力下，中国的铁路客运事业将会更加繁荣发展。
铁路客运安全工作心得体会及感悟篇八
铁路事故的发生，常常是由于乘客或员工的不注意，或是操作不当而引起。 铁路安全教育工作的目的在于提高乘客和员工的安全意识，加强安全知识的普及，防止类似的事故再次发生。如今，我已经从事了许多年的铁路安全教育工作。在这个过程中，我不断地学习、总结经验，逐渐形成了自己的心得体会。
第一段：关注铁路安全教育的目标
铁路安全教育工作的目标是让乘客和铁路工作人员获得正确的安全意识和知识，不仅包括日常的行车要点、事故处理常识等，而且还需要了解常规灾害防范措施和安全应急处理技能。这些都是我们铁路工作人员需要掌握和传授给旅客的常识和技能，它们对于我们的生命财产保障至关重要。在安全教育中，我们通过各种形式和方式，力求让每一个乘客和员工能够认识到“安全第一”的重要性，提高他们的安全意识，获得应对常规灾害和突发事件的安全技能。
第二段：利用多样化的教育方式和形式
铁路安全教育不仅需要内容丰富，而且还需要形式多样。我们铁路工作人员通常会采用多种教育方式和形式，包括宣传展览、巡回讲座、机车课堂、救援实战演练等，以及现代技术手段，例如，微信、短信、APP 等，让乘客和员工能够通过多种渠道获取铁路安全教育的信息，收获丰富多彩的教育体验。对于那些不善于阅读的乘客或员工，我们可能还需要采用视听教育方式，例如利用录像资料、图片、动画等进行教育，更直观的传播安全知识。
第三段：借鉴其他领域现代安全教育模式
随着现代安全教育技术的不断更新，其他领域的安全教育也得到了不少的发展。我们可参考其他行业现代安全教育的先进模式，例如航空安全、电力安全等行业。例如，在机场公共区域，我们常常会看到如何逃生的预演表演，大大提高了游客的安全意识，并帮助游客建立了更好的紧急救护反应机制。在铁路安全教育中，我们也可以通过演练等形式，贴近用户的生活模式和信息沟通渠道，唤起乘客的安全意识，努力营造良好的安全氛围。
第四段：突出应急教育
任何行业的安全教育都不可避免地涉及到应急响应。在铁路安全教育中，应急响应也需要着重强化。如何逃生、自救互救、处理不同类型的突发情况等，都需要乘客和员工掌握的知识。对于志愿者服务员、保安、派出所等工作人员，应当接受更加专业的培训，以保证有效的应急响应和应用。
第五段：不断学习和总结
铁路安全教育是一个不断提高和发展的过程。我们要不断地学习和总结，不断适应新的要求和防范新的风险，紧跟时代的步伐。同时，作为铁路安全教育从业人员，我们还应该有一颗强烈的责任心和敬业精神，提高专业素质，不断完善安全教育工作，为乘客和员工的出行安全保驾护航。
总之，铁路安全教育是保障广大旅客安全的重要措施。通过多样化的教育方式和形式，突出应急响应和应用，以及不断的学习和总结，铁路安全教育的目标和质量会不断 提高，让乘客和员工的安全水平不断提升。这正是铁路安全教育工作的最终目的。
铁路客运安全工作心得体会及感悟篇九
近年来，随着经济的迅速发展和人民生活水平的提升，铁路客运工作的重要性愈发凸显。作为铁路系统的一员，我对如何做好铁路客运工作有了一些心得体会。在这篇文章中，我将从服务态度、专业知识、团队合作、安全意识和创新思维五个方面进行阐述。
首先，良好的服务态度是铁路客运工作的基础。我们应该始终保持微笑，对每一位旅客满怀热情。无论旅客面对什么问题，我们都要积极帮助解决。我们要时刻关注旅客的需求和反馈，努力提升服务质量。只有给旅客最好的体验，他们才会对我们铁路系统产生信任感。
其次，专业知识是专业人才的基础。铁路系统作为一项复杂的工程，要求我们熟悉列车运行规则、安全手册等相关知识。我们应该积极参加培训课程，不断学习新知识，提升自己的专业技能。只有不断提升自我，才能更好地为旅客提供满意的服务。
第三，团队合作是铁路客运工作的关键。在铁路系统中，每一个岗位都扮演着差不多重要的角色。只有我们紧密合作，互相协作，才能够从容应对各种困难和挑战。因此，我们要加强沟通，与同事之间进行良好的协作，共同推进工作的顺利进行。
安全意识是铁路客运工作的首要原则。铁路系统的运输安全事关千万人的生命财产，因此我们要时刻牢记“安全第一”的原则。我们要严格遵循运输规则，不懈钻研各项安全措施，确保旅客的安全与舒适。
最后，创新思维是铁路客运工作的发展方向。随着科技的快速发展，我们要积极应用新技术，推动客运工作的升级和创新。例如，我们可以利用大数据分析旅客的出行规律，提前制定更加合理的运输方案等。只有不断创新，我们才能顺应时代发展的潮流，更好地满足旅客的需求。
总结起来，做好铁路客运工作需要良好的服务态度、专业知识、团队合作、安全意识和创新思维。只有全面提升自己，才能够更好地服务于广大旅客。我们要时刻关注旅客的需求，热情服务，保障他们的安全与舒适，为铁路系统的发展贡献自己的力量。希望我们每一位从事铁路客运工作的同仁都能够牢记这些心得体会，努力为旅客提供更好的服务。
铁路客运安全工作心得体会及感悟篇十
近年来，铁路安检安全工作越来越受到重视。我们的铁路系统不断加强安全管理，不断改善安检设施，为旅客提供更加安心、舒适的出行体验。在我担任铁路安检工作人员的过程中，我深刻地认识到，做好铁路安检工作，不仅需要系统的知识和技能，更需要从心底里理解安全工作的重要性。下面，我将分享我的铁路安检安全工作心得体会。
首先，在铁路安检工作中，我认为最重要的思想是“安全第一”。在任何时候，我们都必须以旅客的安全为第一要务。为此，我们必须不断学习新知识，紧跟安检技术的发展；密切关注安全隐患，及时改进安检设施；保持警觉，对可疑人员、物品进行认真排查。只有对安全工作有着高度重视，才能确保铁路系统内部的安全状况。
其次，我深刻体会到协作团队的重要性。在安检工作中，每个人都需要扮演不同的角色，密切协作才能保证高效率的工作。我明白，一个成功的安检团队，需要互相信任、互相协作、互相支持。当我们在工作中遇到问题时，多与同事交流，共同探讨解决方案；当一名同事出现困难时，及时给予帮助。只有紧密团结，共同努力，才能保证工作的顺利开展。
最后，我认为积极宣传铁路安检的重要性同样是不可忽视的。现在，安全知识的宣传已经成为社会的一项重要工作。我们可以利用各种渠道，包括宣传单页、电视广告、公共场所的宣传布告等等，向社会大众普及安检知识，让更多人认识安检工作的重要性，增强安全意识，并做出积极行动。
综上所述，铁路安检安全工作，需要我们时刻牢记安全第一的思想，密切协作、团结一心，积极宣传安检的重要性。相信只要我们在工作中不断追求进步，努力把以上思想贯彻到每一个细节中，我们的工作必将更加出色，也为铁路旅客提供一个更加安全、舒适的出行环境。
铁路客运安全工作心得体会及感悟篇十一
随着我国经济的快速发展，铁路客运事业日益重要，作为一名铁路客运工作人员，我深知自己肩负着重要的责任。多年来，我始终坚持以乘客为中心，不断提高服务质量和水平，积累了一些心得体会。下面将结合自身经验，详细阐述“做好铁路客运工作”的五个方面重要性和方法。
首先，规范服务程序。服务过程的规范和流程标准化是客运工作的基础，它直接影响到乘客的出行体验。我始终遵循“安全、便捷、热情、周到”的原则，并始终将乘客的利益放在第一位。在车站服务中，我注重每一个环节，例如开立车票、安排乘车、引导旅客上车等，都是按照规定的标准操作，确保服务的安全和顺畅。在服务过程中，我尽力做到热情待客、礼貌用语和微笑服务，以此树立良好的企业形象。
其次，提高服务质量。提高服务质量是铁路客运工作的核心目标之一，也是乘客最为关注的方面。为了给乘客提供更好的服务，我经常加强学习和专业知识的掌握，不断提升自身的业务水平。例如，针对常见的票务问题和旅途困扰，我进行了深入学习和积累，以便能够更好地解答乘客的疑问和提供建议。此外，了解乘客的需求和心理状态也是提高服务质量的重要环节。例如，当乘客遇到紧急情况或突发事件时，我会及时提供协助，并始终保持冷静、耐心和灵活应对，以给予乘客最大的帮助和支持。
再次，加强沟通和协作。沟通和协作是铁路客运工作中必不可少的一项素质。在工作中，我充分认识到现代客运工作需要各个部门的密切配合和协同努力，只有形成良好的团队合作氛围，才能够更好地为乘客提供服务。通过加强与其他部门的沟通，例如运输部门、维修部门等，我能够更好地了解运行情况，及时解决问题，提供更好的服务体验。此外，在与乘客的沟通中，我也注重倾听和理解，积极回应乘客的意见和建议，从而不断改进和提升服务质量。
同时，不断推进创新。随着科技的不断发展，铁路客运工作也要跟上时代的步伐，积极推进创新，提供更为便捷和高效的服务。例如，利用信息化技术，我积极参与车站自助服务项目，通过自助售票机、自动检票闸机等手段，提高乘客的出行效率和便利程度。此外，运用新技术推出线上购票系统，线下提前检票服务等，也能够满足乘客对便利服务的需求。通过推进创新，提高服务水平和质量，从而更好地满足乘客的出行需求和期望。
最后，树立服务意识。作为一名铁路客运工作人员，必须时刻保持良好的职业道德和职业操守。我始终把乘客的满意度作为衡量工作成效和水平的重要标准，将服务作为己任，树立起“一切为了乘客”“服务至上”的理念。在工作中，我时刻保持谦虚谨慎、真诚爱岗的态度，尽量做到言行一致，严守纪律，守住了底线。同时，我也积极主动地接受督导和改进，不断提高自己的服务意识和水平，为乘客提供更好的服务。
总之，做好铁路客运工作需要从服务程序、服务质量、沟通协作、创新和服务意识等五个方面入手。作为铁路客运工作人员，我们有责任和义务保证乘客的安全和顺畅出行，提供良好的服务体验。在日常工作中，我会继续努力学习和提高自身水平，与时俱进，不断改善服务质量和水平，为乘客提供更好的服务。同时，我也呼吁更多的人加入我们这个光荣的行业，一起为铁路客运事业的发展贡献自己的力量。
铁路客运安全工作心得体会及感悟篇十二
一、正确引导、加强教育，准确把握思想建团方向，努力提高团青思想素质。一年来，段团委坚持从青年的特点和工作实际出发，开展形式多样的思想教育活动，为铁路跨越式发展和我局“增吨、压点、加密、提速”工作思路及段的修程修制改革中心工作提供强有力的政治和思想保证，发挥了团组织在培养“四有”新人中的教育引导作用。
1、常抓青工政治理论学习。
段团委经常督促和指导各团支部组织青工读书小组认真学习党的__大、团的__大和局第十三次团代会精神，使得广大团员青年统一思想，明确要求，并把学习成果落实到实践中。上半年，订购《祖国明天更美好》青年教育读本200册下发至各团小组组织学习，同时向局关工委投稿读后感一篇，并选派一名团员参加地区演讲选拔赛，发挥出了应有的水平，从而提高青工政策水平、政治素养和道德素质。
2、重视青工革命传统教育。
段团委一贯注重对广大团青艰苦奋斗这一中华民族优良传统的培养和教育，为此，一如既往地重视革命传统教育，继续开展“学先烈、比奉献”活动。4月2日，段团委组织__地区团青十多人到昆仑关爱国主义教育基地进行爱国主义暨革命传统教育，并特意邀请段关工委副主任和老战士到场给团青讲革命斗争史和艰苦创业史，同时，各团支部也结合实际组织团青开展形式多样的爱国主义教育和传统教育活动，大大激发了广大团青的爱国热忱。8月21日，段团委组织20余名优秀团青代表赴百色开展“学习光辉理论，缅怀历史伟人”为主题的纪念_同志诞辰100周年活动，先后参观了红七军军部旧址—粤东会馆和南昆铁路纪念碑园。一年来，段各级团组织共邀请离退休老同志给青工上传统教育课15次，举行座谈会12场，老一辈艰苦创业、无私奉献的精神深深激励着广大青工。
3、加强青工法制综治教育。
针对部分班组中出现青工酗酒闹事、赌博和打架等性质较为恶劣的问题，段团委委员与领工区负责人及时深入问题班组了解情况，召开会议、分析原因、查找根源，通过上法制课和个别找谈心，引导他们树立正确的人生观、世界观和价值观，增强抵御社会不良风气和腐朽思想侵蚀的能力和自我控制能力。段团委经常邀请保卫主任给团员青年上综治课，通过组织观看教育光碟，结合身边发生的典型事例，教育和警醒青工自觉遵纪守法，切实增强其法制意识，做到未雨绸缪、防患未然，使全体青工由原来的“要我守法”转变为“我要守法”，后进青工得以明显转变。
二、结合实际、集思广益，不断探索文化兴团思路，切实增强团组织凝聚力。
段团委始终坚持结合实际，深入调研，紧密围绕安全生产和段的中心工作，思考和探索创建学习型团组织，广泛学习贯彻全路人才工作会议精神，大力开展青年文化活动，以丰富多彩的活动凝聚人，充分发挥广大团青在安全生产和路风建设中的生力军和突击队作用。
1、探索创建学习型团组织。按照局第十三次团代会提出的创建学习型团组织的要求，段团委深入学习贯彻《关于开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的通知》精神，把“创建学习型团组织，争做知识型青年”列为下半年重点工作。结合工务青工工作和团员青年的实际，组织召开团委会，对如何创建学习型团组织这一新的课题进行了理性思考和有益探索，各团支部、团小组和青年文明号分别制定创建工作计划和实施细则，以新世纪读书活动为基础，逐步建立健全经常化、系统化的学习制度，营造团内学习的组织环境，引导广大团员青年、团干树立终身学习理念，不断总结经验和推广成果。
2、切实做好才工作。
全路人才工作会议召开后，段团委积极配合局团委开展才现状的调查摸底工作，认真填报《柳州铁路局才基本状况调查表》，组织5名32岁以下大本生、青年技能人才和青年管理人才代表参加地区座谈会。7月份，路局分配5名大中专毕业生到段工作，段团委及时组织召开才座谈会，全面了解掌握他们的思想状况，并建立健全才库，为今后制定全段才工作实施细则打下坚实基础。
3、大力开展青年文化活动。
段团委坚持服务青年，丰富团青业余文化生活的原则，大力支持各支部开展丰富多彩的活动，为他们解决人力、物力、时间和资金上的困难。在段团委和领工区党支部的领导和支持下，各团支部经常举行各种青工球类比赛和团日郊游活动。段7个工务领工区每月组织青工进行篮球赛;机械化领工区团支部每月举行青工综合规章知识竞赛;科室联合团支部定期开展团青国防教育活动和羽毛球、汽排球比赛;段团委于5月和8月分别组织优秀团员青年代表到桂林和百色开展主题团日活动，11月7日与地方单位团组织联合开展大型联谊交友烧烤活动，8月份，段团委组队与百色工务段团青进行了“友谊杯”男子篮球赛和女子汽排球比赛。通过经常开展以上这些年轻人喜闻乐见的活动，不但丰富了青年职工的业余生活，使其增强了体质、提高了素质，还促进了机关与基层、干部与职工以及团员青年间的交流提高，从而有效地增强了团组织的凝聚力，大大激发了他们的工作热情和生活情趣。此外，在段团委的高度重视和广大团员的积极参与下，我们完成了一件题为“提速并快乐着”的flash作品，并选送参加局团委举办的青工“提速营销服务”flash动漫设计大赛。
三、主动融入，展示作为，牢固树立事业促团意识，强化团组织服务企业功能。
1、增强青工安全责任心和紧迫感，构建青工安全屏障。
段团委始终把青工安全摆在工作首位，对青工的安全意识教育常抓不懈，努力构建青工安全屏障。在局青工安全生产8000天及22周年之际，段团委深入青年班组召开安全生产座谈会和开展青年岗位练兵活动，使广大青工牢固树立劳动安全与行车安全同等重要的思想。4月，针对全路第五次提速调图，段团委要求各团支部加强相关安全规章的学习，严格“两纪一化”，确保行车和劳动安全。刘德晓和农拥权两位同志荣获“全局青工安全生产先进个人”称号。下半年，认真开展“抓反思、战高温、抗洪涝、保安全”和“造氛围、展作为、向路局第十次党代会献礼”活动，段团委把青工安全大反思活动查摆出来的问题进行了分门别类，制定整改措施，由团委委员负责督促指导，实行销号管理，逐一整改。一年来，各团支部共组织各种安全座谈、报告计14场次，有350多名青工参加，出安全生产墙、板报21期。
2、开展生产突击活动，展示团员青年作为。
一、二期改造工程施工中，面对时间紧、任务重、要求高、涉及面广、安全压力大等困难，青年突击队积极响应段号召，以只争朝夕的精神投身“三十天大会战”，测量组、技术组、防护组、拨道组和后勤保障组处处活跃着团青的身影，他们凡事向先进人物学习，处处向党员看齐，充分发挥吃苦耐劳、连续作战、艰苦奋斗的精神，为确保安全、优质、高效地完成施工任务做出了应有的贡献，并得到了领导和同志们的好评。
3、深入开展“三大活动”，提高青工整体素质。
段团委在抓好青工安全生产的同时，以青年岗位能手、青年志愿者和青年文明号活动为载体，为提高青工综合素质做出了努力。我们以青年岗位能手活动为载体，以“共青团道岔”、“共青团曲线”为基地，扎实有效的开展青工学技练功活动。如长塘、维罗工区青年文明号每季扎实开展岗位练兵活动，坚持每月一考和每日一题制度，得到了领工区的大力支持和表扬。通过活动，不仅使青年技术能手脱颖而出，原技术水平欠缺的后进青年也得到了锻炼和提高，涌现出了许景彬、班辉和黎德勇三名局优秀青年岗位能手，12月底，段将举行青年岗位能手技术比武赛。在青年文明号建设方面，段团委继续加大创建力度，在资金和和时间上给予倾斜，重点在“抓规范、强基础、展作为”方面下功夫，健全完善各项管理制度，激励、监督运行工作机制，确定内部评定考核标准，长塘和维罗工区青年文明号被继续认定为__年度局级青年文明号。为培养团青全心全意为人民服务的高尚品德，段团委先后组织开展了“春运热心行动”、“清理白色垃圾”、“学雷锋，为民服务”、“当好东道主、服务南博会”等活动，带领团青在南铁二街清洗路灯，为路人修理自行车，清理__站区白色垃圾和地洞口环境卫生以及为南博会旅客进出站服务等，引导青年对为民服务的认识由任务指令变为自觉行动，把服务社会同岗位奉献有机结合起来，形成了“人人争当活雷锋”的良好风气。
4、开展“创新创效”和义务献工活动。
一年来，段各级团组织以挖潜提效、修旧利废、堵漏保收为主攻方向，积极开展“创新创效”活动，将长塘、维罗等工区建立起的“共青团节能基地”向全段推广，做到“可用的胶垫一块不丢，能使的配件一件不弃”。各团小组还经常利用休息时间组织开展各种义务献工和义务劳动，为提高线桥设备质量和美化工区生产、生活环境做出了积极贡献，11月17日，局团委领导在维罗工区青年文明号调研时给予了充分肯定和高度评价。
四、规范管理，注重组织自身建设，稳步推进基础强团工作，增强团组织活力。
段团委注重团的自身建设，坚持“工作到支部，全团抓落实”的指导思想，抓提高团干业务水平和工作能力、抓支部达标竞赛，抓青年班组建设，加强对团员的教育和管理。一年来，段团委多形式地开展团建活动，促进了支部建设，增强了团组织活力。
1、适应改革，整合机构，规范支部管理。
一、__南二团支部，新成立__南团支部和机械化团支部，配齐配强各支部委员;并细化了支部工作制度，完善工作计划、总结表、情况统计表，合格支部考核标准及红旗支部评比标准等，使支部工作方向更趋明确、有章可循，有效地规范了团支部的管理。上半年，段团委通过上级团委的严格考评，被全国铁道团委授予“全路五四红旗团委”称号，实现了共青团事业的新发展，再创__工务段新辉煌。
2、广泛开展纪念“五四”运动85周年主题活动。
段各级团组织抓住纪念五四运动八__周年的契机，广泛开展“弘扬五四精神，肩负跨越使命”为主题的五四系列活动。各支部通过团内知识竞赛、座谈会、义务献工等形式多样的活动，激励和引导全体团青树立和培养正确的理想信念，确立“勤于学习，善于创造，甘于奉献”的人生坐标。五四前夕，段团委表彰奖励了1个红旗团支部、7名优秀团干和20名优秀团员，并有段六景领工员李建辉同志荣获局“新长征突击手”称号。
3、积极发展团员，做好“推优”工作。
一年来，段各级团组织严格按照团委的布置和要求，定时组织团员上团课，并有意邀请思想上进的青年参加一些团的会议和活动，积极做好启发引导工作，使其思想觉悟得以提高，加深对团组织的认识和了解，自觉向团组织靠拢。通过努力，崇左、__南和机械化支部共有四名先进青年光荣地加入了团组织。段团委还经常督促各读书小组开展学党章、学党的基本知识等活动，注意把“推优”放在“培优”上。各支部在召开团员大会时，均邀请党支部或党内先进人物及离退休老党员给团青们上党课，协助党组织加强对入党积极分子的培养和教育。今年，经段团委推荐的优秀团员已有8人光荣地加入了党组织。
4、切实加强团干部的培训工作。
随着铁路跨越式发展和我局“八字”工作思路及段的修程修制改革的稳步推进，为适应改革发展和新形势的需要，段团委把提高新老团干部的业务水平和工作能力，拓宽他们的知识面作为当务之急，利用每季度的团委扩大会给团委委员和团支部书记上课，组织学习改革发展的新形势、新思路，做到与时俱进。9月份，分两批选送了6名新当选的团支部委员参加局团委举办的兼职团干部岗位培训班，促进了团干部知识技能的提高。
5、抓青年班组建设，物化共青团成果。
段团委集中精力抓青年班组建设，努力使青年班组成为全段青年学习的典范。段团委经常深入到长塘、维罗等青年班组开展调研，组织召开青工座谈会，青工安全生产分析会等，统一青年思想，因地制宜开展适合青年特点的活动，并经常与兄弟单位和地方团组织联谊，打响青年文明号品牌，促进了青年班组的自身建设。
一年来，在全段团干、团员和青年的共同努力下，青工安全生产保持稳定，为局实现青工安全生产8000天及22周年做出了应有的贡献。本着“轻看成绩，重看问题”的原则，我们也清醒地认识到共青团工作还存在一些不足之处：一是部份青工安全意识不牢，缺乏安全责任心和紧迫感，违章违纪现象屡禁不止;二是部分团青法制观念淡薄，酗酒、赌博和打架行为仍然存在;三是部分团干部业务不精，工作方法单一，以致支部工作缺乏活力、缺少特色;四是团内信息反馈工作力度不足;五是团的有形化建设有待加强，团的影响力有待提高。我们决心在今后的工作中扬长避短，再接再厉，不断开创全段共青团工作的新局面!
铁路工作心得体会感悟篇3
铁路客运安全工作心得体会及感悟篇十三
第一段：引言（200字）
工作是人们生活中重要的一部分。而在这个竞争激烈的社会中，保持工作安全感显得尤为重要。工作安全感是一种对工作及其未来的稳定感和自信心，它能够让我们在工作中保持高效，面对挑战时能够保持冷静从容。在工作中积极培养和提高工作安全感，不仅能让我们在职场中立足稳固，还能够帮助我们提高工作的质量和效率。
第二段：培养自身能力（200字）
提高工作安全感的第一步是培养自身能力。工作安全感的来源之一是自身的能力素质，只有具备足够的能力，才能在工作中应对各种复杂情况。培养自身能力可以通过不断学习和积累经验来实现。学习可以丰富我们的知识储备，提高专业技能，而经验则可以让我们在实践中不断总结和积累，形成自己独特的思考方式和解决问题的能力。通过不断提升自身能力，我们可以拥有更强大的应对能力，进而增强工作安全感。
第三段：建立良好的工作关系（200字）
建立良好的工作关系也是保持工作安全感的重要因素之一。在职场中，与同事之间的关系和领导之间的关系直接影响着工作环境和工作氛围。良好的工作关系可以让我们在工作中感到轻松愉悦，减少不必要的压力，有利于我们保持积极的工作态度。同时，良好的工作关系也可以带来更多合作机会和发展空间，提高我们的职业发展的可能性。所以，建立良好的工作关系是维系工作安全感的重要环节。
第四段：保持积极的工作态度（200字）
保持积极的工作态度是保持工作安全感的重要方法之一。工作中难免会遇到各种困难和挫折，只有积极的工作态度才能让我们更好地面对这些困难和挫折。积极的工作态度不仅可以帮助我们化解压力，减少工作疲劳，还可以激发我们工作中的激情和创造力。同时，积极的工作态度也能够让我们更好地与同事和领导相处，提高沟通和协作的效果。所以，保持积极的工作态度对于提高工作安全感有着至关重要的作用。
第五段：总结与展望（200字）
工作安全感是职场生活的一种保障，它能够让我们在工作中保持稳定和自信。通过培养自身能力、建立良好的工作关系和保持积极的工作态度，我们可以不断提升工作安全感，使之成为我们工作的坚实后盾。但是，工作安全感并非一蹴而就，它需要我们长期的积累和努力去维系。未来的工作中，我们应该继续努力，不断完善自己，提高自己的工作安全感，以应对未来的各种挑战和竞争。
总结：本文通过培养自身能力、建立良好的工作关系和保持积极的工作态度等方面探讨了提高工作安全感的方法。工作安全感的提升是一个长期的过程，需要我们不断学习和成长。只有在拥有足够的能力和自信的基础上，才能够在职场中立足稳固，获得更多的发展机会。希望通过本文的介绍和总结，能够帮助大家更好地提高工作安全感，取得更好的工作成绩。
铁路客运安全工作心得体会及感悟篇十四
工作安全对每个人来说都是非常重要的，它关乎我们的生命安全和身体健康。在工作中，我们必须时刻保持警惕，做到“以安全为重”，才能更好地完成工作任务。下面，我将从个人体会角度出发，分享我对工作安全的心得体会和感悟。
第一段：认识工作安全的重要性
工作安全是每个人所必须要关注的重要方面。作为一名从事高空作业的工人，我深刻地认识到了工作安全的重要性。在高空作业中，一不小心就可能发生意外，给自己和他人的生命安全带来严重威胁。因此，我时刻保持警觉，加强自我保护意识，严格遵守工作安全规章制度和操作程序。
第二段：加强安全防护和个人保护意识
在工作中，我意识到加强安全防护和个人保护意识的重要性。我时刻关注周围的安全环境，尤其是可能存在危险的地方。例如，我定期检查和保养工作设备，确保其安全可靠；配戴好安全帽、安全鞋等防护装备，保护好自己的头部和脚部；严格遵守操作规程，不得随意改变工作流程，保持高度的警惕性。
第三段：注意协同合作和团队配合
在工作环境中，特别是在高风险作业中，团队的协同合作是非常重要的。个人的安全意识与工作团队的合作默契相辅相成，共同维护着大家的安全。在工作中，我时刻与队友保持沟通，相互支持和帮助。我们通过互相监督和提醒，共同确保每个人的安全。团队的合作不仅提高了工作效率，也让每个人都能更加安全地完成任务。
第四段：工作不只是完成任务，更需安全考量
工作安全并不仅仅是任务的完成，更是对生命和身体的尊重和保护。在紧张的工作节奏中，我时刻提醒自己不要有侥幸心理，不要为了完成工作而忽视安全。因此，我时刻保持清醒的头脑和冷静的思维。明确安全操作流程，严格遵循相关规定，避免违规操作和不良习惯的产生。只有充分意识到工作安全的重要性，我们才能更好地保护自己和他人。
第五段：工作安全是每个人负有责任的事
工作安全是每个人负有责任的事，不仅仅是管理层或者团队对我们的要求。我们每个人都应该主动关注工作安全，自觉加强自我管理和监督。只有每个人都认真对待工作安全，齐心协力做到安全无事故，才能让工作环境更加安全可靠。因此，我时刻牢记工作安全的重要性，不断提升自己的安全意识和技能水平。
总结：工作安全是我们每个人所必须要关注的重要问题，也是维护自身利益和保障工作顺利进行的基础。我们必须时刻保持警觉，加强自我保护意识，严格遵守工作安全规章制度和操作程序。同时，加强安全防护和个人保护意识，注意协同合作和团队配合，不仅要完成任务，更要确保工作安全。工作安全是每个人负有责任的事，我们每个人都应该为之努力，共同营造安全稳定的工作环境。
铁路客运安全工作心得体会及感悟篇十五
随着交通运输的不断发展和铁路运输的日益频繁，铁路安全工作成为保障国家重大利益和人民生命财产安全的重要责任。一线铁路工作人员在长期的实践中积累了许多宝贵的经验和心得。本文将从五个方面总结铁路安全工作心得体会，以期提高铁路安全工作水平。
首先，做好预防安全事故的思想工作至关重要。无论是铁路干部还是普通一线工作人员，都要时刻保持高度的警惕性，树立安全事故零容忍的思想，把安全放在首位。铁路部门要加大宣传力度，通过举办安全讲座、制作安全宣传片等方式，提高员工的安全意识。同时，要对工作环境进行评估，发现并及时解决潜在的安全隐患。只有通过理论和实践相结合，才能预防安全事故的发生。
其次，严格执行安全操作规程是保障铁路安全的关键。铁路运输系统作为一个复杂的系统，其中每一个环节都关乎安全。所以，一线工作人员必须严格按照安全操作规程进行操作，不得有丝毫马虎的态度。特别是在高峰时段和恶劣天气条件下，更要严格遵守操作规程，绝不为了赶时间或应付工作而放松对安全规定的遵守。只有全员遵守操作规程，才能确保铁路安全运营。
第三，完善应急预案是提高铁路安全水平的重要保证。尽管我们已经做到了严格的预防措施，但事故是难以预测的。所以，建立健全完善的应急预案是保障铁路安全的一环。铁路部门要针对各种可能的安全事故，进行科学的预测和演练，在事故发生时能有条不紊地组织救援和处置。与此同时，要开展应急知识的培训，提高一线工作人员的应急处理能力，做到心中有数，迅速反应。
第四，加强设备维护和监测是确保铁路安全的重要环节。铁路作为一种大规模的交通系统，其中的设备运行情况直接影响安全。铁路应加强设备的日常维护保养工作，对设备进行定期检修，并建立设备维护记录。同时，要建立设备的监测系统，及时发现设备故障和隐患，并采取相应的措施进行修复。只有确保设备的正常运行，才能保证铁路列车的安全运行。
最后，全员参与安全工作是提高铁路安全水平的关键。无论是铁路干部还是普通一线工作人员，都应该全程参与安全工作。铁路部门要完善安全管理制度，明确责任，倡导全员参与，形成对安全问题“五个一”的工作机制，即：一个岗位有一个工作流程，一个工作流程有一个责任人，一个责任人有一个监督人，一个监督人有一个监督流程，一个监督流程有一个整改步骤。只有通过全员参与安全工作，才能形成安全利益共同体，提高铁路安全保障能力。
总之，铁路安全工作的心得体会可以从做好预防安全事故的思想工作、严格执行安全操作规程、完善应急预案、加强设备维护和监测以及全员参与安全工作这五个方面进行总结。通过不断总结和总结铁路安全工作的心得，可以提高铁路安全工作水平，实现铁路运输的高质量和高效率。铁路部门和一线工作人员应时刻保持警惕，并始终把人民群众的生命财产安全放在首位，为保障国家重大利益和人民的安全和发展做出积极贡献。
铁路客运安全工作心得体会及感悟篇十六
工作是每个人生活的一部分，对于每个人来说，工作安全感都是至关重要的。无论是在困境中仍保持稳定的工作，还是在挑战中追求更好的职业发展，工作给予我们的安全感是不可或缺的。在这篇文章中，我将分享我对工作安全感的悟心得体会总结。
第二段：稳定感与个人发展
稳定的工作能给予人们一种安全感。当我们有一个稳定的工作，我们可以放心地安排生活和未来计划，无需担心收入的波动或者工作的不确定性。稳定的工作还能够带来经济上的保障，让我们能够满足基本需求，并且为自己和家人创造更好的生活条件。此外，稳定的工作还为我们提供了资源和机会，让我们能够持续发展和成长，积累更多的知识和技能。因此，稳定性是工作安全感的一个重要方面。
第三段：挑战与成长
尽管工作的稳定性对于一个人的安全感至关重要，但是一成不变的工作环境也有可能让我们感到无聊和缺乏动力。为了保持对工作的积极性和满足感，我们需要不断面对挑战并追求个人的成长。挑战可以来自于不同的方面，比如新项目、领导角色以及行业变革等等。面对挑战时，我们要勇于接受，并且在面临困难时保持积极的心态。通过持续学习和适应，我们可以克服困难，提升自己的能力，实现个人的职业发展。挑战与成长是工作安全感内在的一部分。
第四段：团队合作与支持
在工作中，团队合作和相互支持是关键因素之一，对于工作安全感也有较大的影响。能够在一个团队中得到合作和支持，能够让我们在工作中感到归属感，并且发挥出更大的潜力。团队合作可以促进信息的共享和协作，提高工作的效率和质量。此外，在团队中也可以互相学习和成长，分享经验和观点，帮助我们更好地应对工作中的挑战。因此，团队合作和支持是工作安全感的另一个重要因素。
第五段：总结与展望
工作安全感是每个人都渴望的。稳定的工作和个人发展、挑战和成长、团队合作和支持这三个方面对于工作安全感都起着重要作用。在我们的工作中，我们应该不断追求稳定感和个人成长，勇于面对挑战，并且在团队中积极合作和支持。通过这样的努力，我们可以获得更高的工作满意度，实现个人和职业生涯的成功。未来，我将继续努力，不断提升自己的能力和领导才能，为实现自己的职业目标而努力奋斗。
以上是对工作安全感的悟心得体会总结，通过对稳定感和个人发展、挑战与成长、团队合作和支持这三个方面的讨论，我们了解到实现工作安全感的重要性。希望我的观点和思考对于其他人在追求工作安全感的道路上有所帮助。
铁路客运安全工作心得体会及感悟篇十七
xx年是省政府确定的“安全生产专项整治年”，公司认真贯彻落实专项整治的各项要求和规定，积极开展安全生产专项整治工作。经过一年的安全生产专项整治，公司的安全生产状况有了根本的好转，取得了一定成绩，消除安全生产中的不安全因素，促进了公司安全生产工作平稳发展，为员工创造了较安全、健康的工作环境。现就今年的安全生产专项整治工作总结如下：
我公司是一个集采选还原铁粉于一体的企业，现有员工两千余名，总资产亿元，辖三个矿区，矿石储量4876万吨，下辖6个分公司和一个合资企业。现已形成“铁矿石—精矿粉—超纯矿粉—海绵铁—一次粉—二次粉”和“精矿粉—超纯矿粉—超纯超细矿粉—橡塑同性粉—橡塑异性粉—磁性材料—橡塑材料制品”两大产业链条。主要产品有：铁精矿粉、还原铁粉、橡塑磁粉等共三大系列十余个品种。
公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，09年我们以建设安全标准化为目标，以安全教育培训为手段，以开展专项整治工作为措施，以隐患排查为突破口，全面加强安全生产基础管理，强化责任落实，狠抓责任追究，形成全员参与、全方位管理、全过程预防的安全生产管理体系。
今年以来，我公司认真贯彻20xx年省政府确定的“安全生产专项整治年”，积极开展安全生产专项整治行动。认真按照盛市、县各级政府的安全生产专项整治工作要求和部署，积极在全公司范围内开展安全生产专项整治工作，并取得专项整治工作的预期效果，促进了公司安全生产的平稳进行，具体工作情况如下：
1、部署、发动、宣传阶段
（1）成立机构 明确职责
根据市、县专项整治工作的要求，公司专门成立了以总经理李广健为组长的安全生产专项整治领导组，制定了安全生产专项整治工作方案。以09年1号文件下发了《关于在全公司开展安全生产专项整治的通知》，方案周密、职责分明，制定了专项整治的范围、检查内容、整治方式和步骤。各单位各部门按照各自分工，负责职责范围内的安全生产专项整治工作，要求领导组成员提高认识、认清形势、认真开展好本单位范围内的安全生产专项整治工作。
（2）宣传动员 提高认识
为做好公司安全生产专项整治宣传动员工作，公司于2月28日，召开全公司车间主任以上领导动员大会，并不定时对各单位的宣传动员工作进展情况进行指导、督促。各单位积极响应公司安全生产专项整治会议精神，及时召开动员会逐级传达，并周密安排和布置。充分利用班前班后会、板报、标语、报纸等形式进行广泛宣传动员。使全体职工认识到这次专项整治工作的重要性和必要性，形成了纵向到底、横向到边的格局，使所有干部职工都积极参与到本次专项整治的活动中来。
（3）安排部署
根据公司“安全生产专项整治”方案，专项整治工作的方式明确规定为：按照“分公司自查自改，总公司全面跟踪督查”的方式，各分公司先以班组、车间自查，安全科全面排查，公司相关职能部门按照各自分工对各分公司矿山、尾矿库全面跟踪督查。对专项整治的工作步骤和重点都做了明确具体的安排和要求。
专项整治工作的步骤：
第一阶段总体部署和宣传发动，时间为一个月（2月）
第二阶段自查自整和排查摸底，时间为两个月（3-4月）
第三阶段分类整治，时间为六个月（5-10月）
专项整治工作的重点：
根据非煤矿山的安全生产特点和公司安全生产实际情况，我们着重对以下几方面进行了排查整治：
（1）井下采掘作业中的工程质量、通风、现场险情、爆破作业。
（2）提升运输中的防坠设施、安全保护装置、一坡三挡、钢丝绳、设备检测、日常维护保养及检查记录。
（3）局部通风中的局扇位置、风筒漏风、挂置不规范、循环风流。
（4）采场管理不规范，作业程序不标准、顶板检查不到位。
（5）重点设备安全防护措施、设备维修保养、运行记录不健全。
（6）民爆管理中领娶使用、登记、临时储存、清退。
（7）井下防排水、防火。
（8）矿山排碴场的高度、台阶、反坡度、安全防护措施。
（9）尾矿库坝体、坡比、检测设施、防洪设施、尾矿排放、电话、照明设施、防洪物资储存情况。
2、自查自整和排查摸底阶段
（1）深入现场 摸底排查
公司董事长申贵喜、副总经理刘武文亲自带领安全、生产、技术人员深入一至四分公司井下和地面、选场车间、尾矿库等作业现场进行检查，对所到之处都一一进行仔细全面的隐患排查，并制定解决方案，明确整改责任人，下达限期整改通知。分公司领导高度重视安全生产专项整治工作，严格按照制定的工作方案，认真开展安全生产排查，根据排查内容要求，逐条逐项进行安全检查，不放过每个工作面和每个工作环节。公司机关部室在各自职责范围内进行排查和督促分公司安全生产专项工作，确保了每个生产单位排查到位、整改到位，不留死角，不留安全隐患。
（2）认真整改 消除隐患
通过两个月的自查摸底整改，公司领导和部室相关人员到现场检查41次，共排查整改各类安全隐患116项。对一般性事故隐患，现场责令生产单位负责人，当场制定措施落实整改，对一时难以整改到位的隐患，下达限期整改指令，实行“三定”，并对整改情况进行复查；对于有可能造成事故的隐患，检查人员当场下达局部停产通知书三份，限期进行整改。所查隐患全部达到整改，安全隐患整改率达到100%，有力地推动了公司的安全专项整治工作。
3、专项督查分类整治阶段
按照公司制定的安全生产专项整治工作方案，第三阶段分类整治工作，公司部室和各分公司要利用各种方式开展分类整治，扎扎实实搞好检查、整治。主要是对民爆管理使用、矿井通风、掘进面通风管理、电气设备、提升运输、采掘、回收、防火排水及尾矿库等进行分类专项检查整治，复查已整改的隐患情况和对存在的安全隐患进行整治。
5-10月份各分公司对前一阶段的自查自改中发现的问题和安全隐患整改情况进行分类复查和排查，防止隐患反弹，对整改不到位不彻底的要进行责任追究和重新整治。公司相关部室按照各自的职责范围，对生产单位进行了分类专项整治，发现问题及时进行督促指导整改。
分类整治阶段公司组织有关部室进行分类安全检查整治。共查出各类安全隐患256处，分别为矿井通风64处、民爆管理29处、采矿57处、电气设备36处、提升运送20处、尾矿库24处、其他26处。一般问题现场进行了整改，对发现的较大安全隐患都制定了整改方案，限期整改。共制定整改方案 24 个，经复查现已全部落实完成整改。
10月份公司对生产单位分类专项安全检查整治情况进行复查检查，并对省市县联动检查提出的问题进行逐一督促整改，确保分类专项整治取得的成绩得到巩固，保障了公司的安全生产。
4、“回头看”再检查
在专项整治工作中，对风速不达，安全防护措施不到位的个别作业面，进行了局部停产整改；对违章违规人员进行教育培训；对整改工作不力的分公司进行事前隐患责任追究。对专项整治不到位、力度不大的责任人给予了停职、写检查、培训学习一周，并经考试合格后才许恢复工作；对“三违”人员进行了罚款处理，今年累计安全罚款26000元。通过责任追究，有力地推动安全生产专项整治的深入开展；坚持“不安全不生产，不达标不生产”的原则，使专项整治工作取得了较好成绩。
安全无小事，我们必须高度重视，提高认识，强化管理，从严从细，认真落实各项安全管理制度，层层落实各级安全生产责任制，认真抓好安全生产工作。虽然我们通过一年的安全生产专项整治取得一些成绩，但距安全生产的要求还有很大差距，在今后的安全生产中我们要认真贯彻各项安全政策、法律法规、规程、标准，始终把安全工作放在企业工作的首位，努力把公司的安全生产工作抓好、抓实、抓出成效。
铁路客运安全工作心得体会及感悟篇十八
继2020年初新冠疫情爆发以来，全球范围内交通行业受到了极大冲击，而铁路客运作为我国最主要的交通方式之一，同样也经历了一次次的考验。在这场没有硝烟战场中，铁路客运部门以其稳定、高效的运营方式，为广大旅客提供了安全的出行环境。在这一过程中，铁路客运的疫情安全措施日益完善，并获得了不少收获和经验，这些都值得我们深思和总结。
首先，科学的防疫措施是铁路客运疫情安全的基础。在疫情初期，面对未知的新冠病毒，铁路客运部门果断采取了一系列防控措施，如旅客体温检测、强制佩戴口罩、车厢消毒等。这些防疫措施有效地降低了疫情传播的风险，保护了广大旅客的生命安全。同时，铁路客运部门始终保持着与疫情防控部门的密切联系，及时分享信息，协调各方合作。这些科学的措施和紧密的合作极大提高了防疫工作的效率，赢得了社会的认可。
其次，安全意识的强化是铁路客运疫情安全的重要保障。在疫情防控期间，铁路客运部门加强了旅客的安全意识教育，通过宣传海报、广播通知等形式，告知旅客疫情防控的基本知识和规范操作要求。同时，铁路客运工作人员也积极参与到安全意识教育中来，通过巡视、提醒、引导等方式，让旅客养成良好的安全习惯。这种全员参与的安全教育活动有效地提高了旅客的安全意识，减少了疫情防控中的安全事故发生。
第三，规范的服务流程是铁路客运疫情安全的保证。在疫情期间，铁路客运部门调整了服务流程，采取了一系列应对措施。例如，限制站内人员数量，防止人员聚集；推行无接触售票，减少交叉感染风险；设立消毒通道，保障旅客出行安全。这些服务流程的调整使得旅客的出行更加顺畅和安全，同时也为全社会提供了一份有力的示范，促使更多行业在服务中加强规范的制度建设。
第四，精细的管理是铁路客运疫情安全的成功之道。疫情期间，铁路客运部门通过借鉴先进的管控经验，对车站、列车进行了精细化管理。通过人脸识别、智能监控等技术手段，对旅客的出入进行全面监控，并及时发现异常情况，做到早预警、早发现、早处理。在旅客出行过程中，铁路客运部门加强了对旅客的健康情况的监测，对有不适的旅客及时进行劝返和隔离。这种精细化的管理提高了疫情防控的效果，也为管理者提供了更多决策的依据。
最后，铁路客运疫情防控的成功得益于广大旅客的积极配合。尽管疫情给旅客的出行带来了一定的不便，但广大旅客的安全意识和自我保护能力令人钦佩。大家积极佩戴口罩、主动配合测温、自觉保持社交距离，并遵守铁路客运部门制定的各项规章制度。正是因为广大旅客的配合，疫情的防控工作才能够顺利进行，为旅客提供舒适、安全的出行环境。
总之，铁路客运疫情安全心得体会不仅仅是铁路客运部门的一份努力，更是全社会共同努力的结果。在这场没有硝烟战场中，我们收获了科学的防疫措施、强化的安全意识、规范的服务流程、精细的管理，同时也见证了广大旅客的自觉配合和无私奉献。相信在未来的日子里，铁路客运将继续发扬这些经验和收获，为确保广大旅客的出行安全贡献更多力量。
铁路客运安全工作心得体会及感悟篇十九
铁路安全是一个与每个乘客的生命安全直接相关的重要问题，保障铁路安全是确保旅客平安出行的重要保障措施。为了提高铁路安全工作的质量和效率，我深入思考和总结，积累了一些心得体会。
首先，加强员工培训是提高铁路安全工作的关键。在铁路安全工作中，员工的素质和技能是决定因素。因此，我们注重持续的员工培训和教育，提高员工的安全意识和危机处理能力。我们定期组织安全培训和演练，通过模拟实战演练，让员工熟悉各类突发情况的处理方法，提高应急处理能力。此外，我们还注重对员工的安全理念进行培养，通过安全知识教育和心理辅导，提高员工对安全工作的重视程度和责任感。
其次，科学完善的管理制度是保障铁路安全的重要保障。铁路交通具有复杂的运行环境和系统，需要有一套科学完善的管理制度来指导工作。我们建立了一套系统的安全管理制度，明确各级责任部门的职责和权限，建立事故监控和报告机制，及时发现和解决安全隐患。我们还注重发挥信息化的作用，完善安全监测和预警系统，利用科技手段提高管理效率和准确性。通过制度的科学完善，我们加强了对各项安全工作的不间断监控，确保了铁路运行的安全稳定。
再次，加强安全意识教育是铁路安全工作的重要一环。铁路安全不仅是一种技术问题，更是一种意识问题。我们注重通过宣传和教育增强旅客和职工的安全意识，提高大家对安全隐患的识别和防范能力。我们在车站设置安全提示标语，并通过各种渠道传播安全知识。我们利用宣传栏、宣传片、微信公众号等形式，向广大旅客和员工宣传安全知识，提醒大家注意自身安全和他人安全。同时，我们还加强舆论监督，对各类安全事故和隐患进行及时通报，引起社会的广泛关注，增强了大家对铁路安全的关注度和责任感。
最后，加强安全设施建设是铁路安全工作的重要保障措施。铁路安全设施是防范铁路事故的重要措施之一。我们注重对铁路设施和设备的维护和更新，及时消除隐患。我们建设了一套完善的安全设施监控系统，对重要设备和工程进行实时监控，及时排除隐患。同时，我们重点加强车站和车辆的安全设施建设，增加防护设备的投入，提高车站和车辆的安全性能。通过安全设施的建设，我们有效降低了各类安全事故的发生率，提高了铁路安全的整体水平。
综上所述，加强员工培训、科学完善的管理制度、加强安全意识教育和加强安全设施建设是保障铁路安全的重要手段。通过持续不断的努力，我们相信铁路安全工作将会更加稳定和可靠，为广大旅客提供更安全的出行环境。
铁路客运安全工作心得体会及感悟篇二十
从总体形势来看，公司的安全生产状况总体相对比较稳定，但基层的安全环保工作依然严峻，综合管理能力还不能满足生产经营的需要，还达不到安全发展、清洁发展的要求。因此，需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势，率领全员扎扎实实地开展安全环保工作，将各项安全环保工作举措落到实处，务求实效，不断夯实基层hse管理，全面提高基层现场的事故整体预防能力，为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。
二、提高思想认识
近几年，集团公司、公司对安全环保工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的责任，因此，作为基层领导要充分认识到这一点，不断提高对安全环保工作的认识，增强抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。深刻理解安全是否决性指标，经营是性指标，节能降耗是约束性指标，从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发，切实抓好安全环保工作。
要搞好安全生产工作，思想认识是关键，特别是基层各级领导的安全生产意识，必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规，以及上级有关安全生产管理制度，把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题，并按规定提取安全经费，保障安全设施的及时到位，切实解决安全技术问题。在日常工作当中，始终坚持把安全生产摆在第一位，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，逐步完善hse行为准则、hse检查及考核标准、hse奖惩管理办法，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，促使hse管理基础工作进一步夯实。
三、全面落实安全生产责任制
安全环保工作是一项系统工程，是全员、全过程、全方位的工作，项目经理作为施工项目安全生产第一责任人，要切实履行第一责任人的责任，要亲自组织完善各级领导、各职能部门的hse职责，并将责任目标和工作压力层层传递下去，直至每一名岗位员工，要做到横向到边，纵向到底，构建一把手挂帅，主管领导负责，专业路分管，职能部门监控，党政工团齐抓，全员参与的责任体系和工作局面。同时，建立完善hse奖惩约束机制，把hse责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来，严考核，硬兑现，促使责任由全员共担。
铁路客运安全工作心得体会及感悟篇二十一
一、正确引导、加强教育，准确把握思想建团方向，努力提高团青思想素质。
一年来，段团委坚持从青年的特点和工作实际出发，开展形式多样的思想教育活动，为铁路跨越式发展和我局“增吨、压点、加密、提速”工作思路及段的修程修制改革中心工作提供强有力的政治和思想保证，发挥了团组织在培养“四有”新人中的教育引导作用。
1、常抓青工政治理论学习。
段团委经常督促和指导各团支部组织青工读书小组认真学习局第十三次团代会精神，使得广大团员青年统一思想，明确要求，并把学习成果落实到实践中。上半年，订购《祖国明天更美好》青年教育读本200册下发至各团小组组织学习，同时向局关工委投稿读后感一篇，并选派一名团员参加地区演讲选拔赛，发挥出了应有的水平，从而提高青工政策水平、政治素养和道德素质。
2、重视青工革命传统教育。
段团委一贯注重对广大团青艰苦奋斗这一中华民族优良传统的培养和教育，为此，一如既往地重视革命传统教育，继续开展“学先烈、比奉献”活动。4月2日，段团委组织__地区团青十多人到昆仑关爱国主义教育基地进行爱国主义暨革命传统教育，并特意邀请段关工委副主任和老战士到场给团青讲革命斗争史和艰苦创业史，同时，各团支部也结合实际组织团青开展形式多样的爱国主义教育和传统教育活动，大大激发了广大团青的爱国热忱。8月21日，段团委组织20余名优秀团青代表赴百色先后参观了红七军军部旧址—粤东会馆和南昆铁路纪念碑园。一年来，段各级团组织共邀请离退休老同志给青工上传统教育课15次，举行座谈会12场，老一辈艰苦创业、无私奉献的精神深深激励着广大青工。
3、加强青工法制综治教育。
针对部分班组中出现青工酗酒闹事、赌博和打架等性质较为恶劣的问题，段团委委员与领工区负责人及时深入问题班组了解情况，召开会议、分析原因、查找根源，通过上法制课和个别找谈心，引导他们树立正确的人生观、世界观和价值观，增强抵御社会不良风气和腐朽思想侵蚀的能力和自我控制能力。段团委经常邀请保卫主任给团员青年上综治课，通过组织观看教育光碟，结合身边发生的典型事例，教育和警醒青工自觉遵纪守法，切实增强其法制意识，做到未雨绸缪、防患未然，使全体青工由原来的“要我守法”转变为“我要守法”，后进青工得以明显转变。
二、结合实际、集思广益，不断探索文化兴团思路，切实增强团组织凝聚力。
段团委始终坚持结合实际，深入调研，紧密围绕安全生产和段的中心工作，思考和探索创建学习型团组织，广泛学习贯彻全路人才工作会议精神，大力开展青年文化活动，以丰富多彩的活动凝聚人，充分发挥广大团青在安全生产和路风建设中的生力军和突击队作用。
1、探索创建学习型团组织。
按照局第十三次团代会提出的创建学习型团组织的要求，段团委深入学习贯彻《关于开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的通知》精神，把“创建学习型团组织，争做知识型青年”列为下半年重点工作。结合工务青工工作和团员青年的实际，组织召开团委会，对如何创建学习型团组织这一新的课题进行了理性思考和有益探索，各团支部、团小组和青年文明号分别制定创建工作计划和实施细则，以新世纪读书活动为基础，逐步建立健全经常化、系统化的学习制度，营造团内学习的组织环境，引导广大团员青年、团干树立终身学习理念，不断总结经验和推广成果。
2、切实做好青年人才工作。
全路人才工作会议召开后，段团委积极配合局团委开展青年人才现状的调查摸底工作，认真填报《柳州铁路局青年人才基本状况调查表》，组织5名32岁以下大本生、青年技能人才和青年管理人才代表参加地区座谈会。7月份，路局分配5名大中专毕业生到段工作，段团委及时组织召开青年人才座谈会，全面了解掌握他们的思想状况，并建立健全青年人才库，为今后制定全段青年人才工作实施细则打下坚实基础。
3、大力开展青年文化活动。
段团委坚持服务青年，丰富团青业余文化生活的原则，大力支持各支部开展丰富多彩的活动，为他们解决人力、物力、时间和资金上的困难。在段团委和领工区党支部的领导和支持下，各团支部经常举行各种青工球类比赛和团日郊游活动。段7个工务领工区每月组织青工进行篮球赛;机械化领工区团支部每月举行青工综合规章知识竞赛;科室联合团支部定期开展团青国防教育活动和羽毛球、汽排球比赛;段团委于5月和8月分别组织优秀团员青年代表到桂林和百色开展主题团日活动，11月7日与地方单位团组织联合开展大型联谊交友烧烤活动，8月份，段团委组队与百色工务段团青进行了“友谊杯”男子篮球赛和女子汽排球比赛。通过经常开展以上这些年轻人喜闻乐见的活动，不但丰富了青年职工的业余生活，使其增强了体质、提高了素质，还促进了机关与基层、干部与职工以及团员青年间的交流提高，从而有效地增强了团组织的凝聚力，大大激发了他们的工作热情和生活情趣。此外，在段团委的高度重视和广大团员的积极参与下，我们完成了一件题为“提速并快乐着”的flash作品，并选送参加局团委举办的青工“提速营销服务”flash动漫设计大赛。
三、主动融入，展示作为，牢固树立事业促团意识，强化团组织服务企业功能。
1、增强青工安全责任心和紧迫感，构建青工安全屏障。
段团委始终把青工安全摆在工作首位，对青工的安全意识教育常抓不懈，努力构建青工安全屏障。在局青工安全生产8000天及22周年之际，段团委深入青年班组召开安全生产座谈会和开展青年岗位练兵活动，使广大青工牢固树立劳动安全与行车安全同等重要的思想。4月，针对全路第五次提速调图，段团委要求各团支部加强相关安全规章的学习，严格“两纪一化”，确保行车和劳动安全。刘德晓和农拥权两位同志荣获“全局青工安全生产先进个人”称号。下半年，认真开展“抓反思、战高温、抗洪涝、保安全”和“造氛围、展作为、向路局第十次党代会献礼”活动，段团委把青工安全大反思活动查摆出来的问题进行了分门别类，制定整改措施，由团委委员负责督促指导，实行销号管理，逐一整改。一年来，各团支部共组织各种安全座谈、报告计14场次，有350多名青工参加，出安全生产墙、板报21期。
2、开展生产突击活动，展示团员青年作为。
一年来，段团委以安全生产为中心，组织开展各项生产突击活动。春运期间，在全段青工中开展了“南工青年与春运同行”立功竞赛评比活动，涌现出了一批先进人物和好人好事。6月份和10月份，在黎南段小半径曲线一、二期改造工程施工中，面对时间紧、任务重、要求高、涉及面广、安全压力大等困难，青年突击队积极响应段号召，以只争朝夕的精神投身“三十天大会战”，测量组、技术组、防护组、拨道组和后勤保障组处处活跃着团青的身影，他们凡事向先进人物学习，处处向党员看齐，充分发挥吃苦耐劳、连续作战、艰苦奋斗的精神，为确保安全、优质、高效地完成施工任务做出了应有的贡献，并得到了领导和同志们的好评。
3、深入开展“三大活动”，提高青工整体素质。
段团委在抓好青工安全生产的同时，以青年岗位能手、青年志愿者和青年文明号活动为载体，为提高青工综合素质做出了努力。我们以青年岗位能手活动为载体，以“共青团道岔”、“共青团曲线”为基地，扎实有效的开展青工学技练功活动。如长塘、维罗工区青年文明号每季扎实开展岗位练兵活动，坚持每月一考和每日一题制度，得到了领工区的大力支持和表扬。通过活动，不仅使青年技术能手脱颖而出，原技术水平欠缺的后进青年也得到了锻炼和提高，涌现出了许景彬、班辉和黎德勇三名局优秀青年岗位能手，12月底，段将举行青年岗位能手技术比武赛。在青年文明号建设方面，段团委继续加大创建力度，在资金和和时间上给予倾斜，重点在“抓规范、强基础、展作为”方面下功夫，健全完善各项管理制度，激励、监督运行工作机制，确定内部评定考核标准，长塘和维罗工区青年文明号被继续认定为2003年度局级青年文明号。为培养团青全心全意为人民服务的高尚品德，段团委先后组织开展了“春运热心行动”、“清理白色垃圾”、“学雷锋，为民服务”、“当好东道主、服务南博会”等活动，带领团青在南铁二街清洗路灯，为路人修理自行车，清理__站区白色垃圾和地洞口环境卫生以及为南博会旅客进出站服务等，引导青年对为民服务的认识由任务指令变为自觉行动，把服务社会同岗位奉献有机结合起来，形成了“人人争当活雷锋”的良好风气。
4、开展“创新创效”和义务献工活动。
一年来，段各级团组织以挖潜提效、修旧利废、堵漏保收为主攻方向，积极开展“创新创效”活动，将长塘、维罗等工区建立起的“共青团节能基地”向全段推广，做到“可用的胶垫一块不丢，能使的配件一件不弃”。各团小组还经常利用休息时间组织开展各种义务献工和义务劳动，为提高线桥设备质量和美化工区生产、生活环境做出了积极贡献，11月17日，局团委领导在维罗工区青年文明号调研时给予了充分肯定和高度评价。
四、规范管理，注重组织自身建设，稳步推进基础强团工作，增强团组织活力。
段团委注重团的自身建设，坚持“工作到支部，全团抓落实”的指导思想，抓提高团干业务水平和工作能力、抓支部达标竞赛，抓青年班组建设，加强对团员的教育和管理。一年来，段团委多形式地开展团建活动，促进了支部建设，增强了团组织活力。
1、适应改革，整合机构，规范支部管理。
针对段实行修程修制改革，生产布局作了调整，段团委及时召开会议，对团组织进行重新整合：撤消凭祥团支部和原__南一、__南二团支部，新成立__南团支部和机械化团支部，配齐配强各支部委员;并细化了支部工作制度，完善工作计划、总结表、情况统计表，合格支部考核标准及红旗支部评比标准等，使支部工作方向更趋明确、有章可循，有效地规范了团支部的管理。上半年，段团委通过上级团委的严格考评，被全国铁道团委授予“全路五四红旗团委”称号，实现了共青团事业的新发展，再创__工务段新辉煌。
2、广泛开展纪念“五四”运动85周年主题活动。
段各级团组织抓住纪念五四运动八十五周年的契机，广泛开展“弘扬五四精神，肩负跨越使命”为主题的五四系列活动。各支部通过团内知识竞赛、座谈会、义务献工等形式多样的活动，激励和引导全体团青树立和培养正确的理想信念，确立“勤于学习，善于创造，甘于奉献”的人生坐标。五四前夕，段团委表彰奖励了1个红旗团支部、7名优秀团干和20名优秀团员，并有段六景领工员李建辉同志荣获局“新长征突击手”称号。
3、积极发展团员，做好“推优”工作。
一年来，段各级团组织严格按照团委的布置和要求，定时组织团员上团课，并有意邀请思想上进的青年参加一些团的会议和活动，积极做好启发引导工作，使其思想觉悟得以提高，加深对团组织的认识和了解，自觉向团组织靠拢。通过努力，崇左、__南和机械化支部共有四名先进青年光荣地加入了团组织。段团委还经常督促各读书小组开展学党章、学党的基本知识等活动，注意把“推优”放在“培优”上。各支部在召开团员大会时，均邀请党支部或党内先进人物及离退休老党员给团青们上党课，协助党组织加强对入党积极分子的培养和教育。今年，经段团委推荐的优秀团员已有8人光荣地加入了党组织。
4、切实加强团干部的培训工作。
随着铁路跨越式发展和我局“八字”工作思路及段的修程修制改革的稳步推进，为适应改革发展和新形势的需要，段团委把提高新老团干部的业务水平和工作能力，拓宽他们的知识面作为当务之急，利用每季度的团委扩大会给团委委员和团支部书记上课，组织学习改革发展的新形势、新思路，做到与时俱进。9月份，分两批选送了6名新当选的团支部委员参加局团委举办的兼职团干部岗位培训班，促进了团干部知识技能的提高。
5、抓青年班组建设，物化共青团成果。
段团委集中精力抓青年班组建设，努力使青年班组成为全段青年学习的典范。段团委经常深入到长塘、维罗等青年班组开展调研，组织召开青工座谈会，青工安全生产分析会等，统一青年思想，因地制宜开展适合青年特点的活动，并经常与兄弟单位和地方团组织联谊，打响青年文明号品牌，促进了青年班组的自身建设。
一年来，在全段团干、团员和青年的共同努力下，青工安全生产保持稳定，为局实现青工安全生产8000天及22周年做出了应有的贡献。本着“轻看成绩，重看问题”的原则，我们也清醒地认识到共青团工作还存在一些不足之处：一是部份青工安全意识不牢，缺乏安全责任心和紧迫感，违章违纪现象屡禁不止;二是部分团青法制观念淡薄，酗酒、赌博和打架行为仍然存在;三是部分团干部业务不精，工作方法单一，以致支部工作缺乏活力、缺少特色;四是团内信息反馈工作力度不足;五是团的有形化建设有待加强，团的影响力有待提高。我们决心在今后的工作中扬长避短，再接再厉，不断开创全段共青团工作的新局面!
铁路工作心得体会感悟篇2
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