写心得体会可以激发我们对学习和工作的动力，让我们更有目标和方向。在总结过程中，我们可以借鉴他人的经验和方法，从而提高总结的质量和效果。接下来，小编将为大家推荐一些优秀心得体会的写作技巧和要点，请大家务必关注哦。
部队财务心得体会和感想篇一
自改革开放以来，中国军队不断发展壮大，在维护国家安全、经济建设、社会稳定等方面发挥着重要作用。然而，随着现代化建设的不断推进，我国部队撤军、缩编、转业和复员的步伐也越来越快，这不仅是国家重大战略的一部分，也反映了时代的潮流。本人是一名复员军人，下面就我的部队复员感想谈谈自己的体会。
二、复员前的思维准备
虽然从部队转业回到社会已经不是第一次了，但是每次的转业都有不一样的感受和体会。这次复员前，我认真履行了军人的职责，交接工作做得详细周到，把工作交接清楚，各项工作稳定有序进行。同时，我也在做好交接工作的同时，做好思想准备：着眼于新的旅程，虽然将告别军旅生活，但绝不会放弃肩上的责任，也绝不会忘记自己曾经的职责和使命。
三、复员后的感悟与反思
部队转业后，脱下了军装，迎来的是新生活。在新的工作岗位上，与其他人一样，我必须努力工作，融入集体，适应新环境。在初次踏进企业的大门时，我感到万般不适应，既没有想象中的康庄大道，也没有想象中的两袖清风。我需要再走一遍学生时代的路，像一张白纸一样撕掉以往的一切，重新开始。于是，我深入到工作中去，一步一个脚印的走好每一步。这样的环境让我时刻警惕自己，同时不断提高自己的工作能力，成为一个真正合格的职场人。
四、部队给予的帮助与支持
在部队服役期间，我所受到的教育、训练、指导和支持对我今后的生活和工作起到了重要的作用。通过军旅生活，我不仅锻炼了意志、锤炼了性格，更获得了系统的专业知识和协同作战的技能，这为我进入职场后的发展打下了坚实的基础。而在复员后，我仍然深刻感受到了部队给予我的支持和帮助。在工作和生活中，我时常听到领导和同事对我这位从部队转业回来的同事的高度评价。这些肯定和支持让我倍感荣幸和自豪，同时也更加坚定了我肩负起更多的社会责任和发挥更大作用的信心和决心。
五、回顾与展望
经过一段时间的工作和生活，我觉得我经历过的训练和工作让我在工作中比较得心应手。更何况，那些秉承着的“忠诚、勇敢、坚毅”的军事精神也赋予了我在职场中的内容和品质。不过在新环境中，我也发现自己不足的地方，发现要不断地学习和进步才能更好地适应社会的变化，向更高水平的职业目标进发。因此，我会时刻保持对部队所赋予的那种坚忍不拔的精神和优良品质，并不断提高自己的实力，积极进取，为实现自己的职业目标作出更大的贡献。
总之，对于部队转业的军人来说，复员并不是终点，而是新的起点。通过对自己的思想准备、感悟与反思、以及部队给予的帮助与支持进行总结，我们可以认识到部队转业虽然有缺点，但是仍为我们今后的生活和工作提供了重要的底气和支撑，相信我们在新环境中一定会将自己更好的发挥出来，为社会做更大的贡献。
部队财务心得体会和感想篇二
之前，我以为出纳只是跑一下银行，算一下现金，认为只不过是些简单而琐碎的工作。然而在接手出纳工作半年以后，我终于知道出纳工作并不是我想象中的那么简单。出纳员常年与现金和银行存款打交道，因此要慎之又慎，认真细心；要做到“脑勤、手勤、腿脚勤”，才能胜任本职工作。特别是刚开始工作的那段时间里，我对岗位的职责不了解，完全不知道要做什么、应该做什么，十分茫然。于是，我向领导和同事请教，并记录下一些日常的工作流程和注意事项。在他们的帮助下，我渐渐熟悉了业务操作，工作流程也明朗化了，对出纳工作的认识更加全面，对工作也愈加投入，不再像以前那样盲目的重复操作，而是在工作中更加注重操作的改良和创新。现在我把工作中的一些心得体会与大家分享：
一、认真做好本职工作
财务是一个重要的职能部门，时时刻刻要为领导决策提供科学的依据，发挥着“参谋部”的作用，因此要有使命感和责任感，要管好钱、用好钱，以高度的责任心和责任感为我局的发展献计献策。进一步建立健全财务制度，规范财务行为，提高资金使用效益，依法理财，合理、节约、有效地使用每一项资金。
二、加强学习，提高专业知识水平
切实加强有关法律、法规的学习，充分认识国家财政体制改革的重大意义，加强宣传教育，提高执行财务制度的自觉性，树立严肃财经纪律，依法理财的观念，从根本上防范和遏制违法违规问题的发生。另外认真学习相关书籍或浏览网站，从中学习方方面面的经验技巧和财务理论知识，提高出纳人员的职业道德意识，提高自身综合素质，自觉抵制金钱的诱惑，真正做到反腐倡廉。
三、端正态度，坚守操作规范
天天跑银行，时时收付款，具体琐碎的事务不仅能使自己的财会业务能力与时俱进，更能提升自己的综合判断分析能力及有效解决问题的能力。做出纳不仅要心细、认真、严谨，更重要的是要有良好的职业操守和对工作的责任心。应该做的、交付的任务，要尽心负责，认真做好每一个环节；不该问的、不该说的、不该做的，坚决不做，坚守操作规范。
四、工作创新，做好服务保障工作
作为财务工作者，要适应新形势的要求,克服保守思想，增强忧患意识，克服守旧观念，强化创新意识。在日常工作中应与各单位、股室多交流，让大家明白财务工作实质、工作流程，这样才能配合好财务工作。要进一步增强事业心和责任感，不断改进工作，在具体的工作中大胆参与实践，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天。同时严格要求，始终保持与时俱进、开拓创新，以热忱饱满的精神状态，真正做好经费保障工作。
在今后的工作中，我会扬长避短，严格要求自己，虚心向同事请教，认真学习会计理论，学习会计法律法规等知识，利用空余时间认真学习财务相关知识，掌握一些基本的会计技能，更好的完成本职工作。总之，以快乐的心态当出纳，细心处理每笔款项，耐心热情地对待报账人，抱着虚心、秉持公心、满怀信心地工作，使自己省心、会计称心、领导放心，让大家舒心。
部队财务心得体会和感想篇三
作为一名军人，我在军队生活中汲取了许多宝贵的经验和智慧，其中之一就是财务管理的重要性。在军队中，财务管理是一项不可或缺的任务，它不仅关系到部队的正常运转，更涉及每一名士兵的生活和发展。在这篇文章中，我将分享一些我个人的财务心得和体会。
第二段：理财规划
理财规划是财务管理的核心。在部队中，每一名士兵都有一份稳定的收入，但同时也有许多开支，如吃饭、住宿、日常用品、家人赡养等。为了保证生活的质量和未来的发展，我认识到必须要有一个合理的理财规划。我会根据收入和开支，制定一个月度预算表，明确每一项支出和储蓄的金额。这样，我就能控制开支、合理安排储蓄，并保持财务的健康状况。
第三段：消费节制
军队生活中，常常会有各种诱惑，诱使我们去消费。然而，我深知追求时尚和享受的心态不利于财务管理。因此，我养成了节制消费的习惯。我会仔细评估每一笔开销的必要性和价值，避免盲目购物。此外，我还会通过寻找优惠和折扣、合理控制娱乐活动的频率和费用等方式，进一步降低开支。这种消费节制的态度，让我更加珍惜我所拥有的金钱和资源。
第四段：投资理财
理财不仅仅是消费和储蓄，它还包括投资。在军队中，我们有大量的时间和能力去学习和成长，这也为我们提供了理财的机会。我会利用业余时间提升自己的技能和知识，寻找投资机会。比如，我会参与一些教育培训项目，提升专业技能，从而增加自己的收入。此外，我还会关注金融市场的变化，选择适合自己的投资产品，从而实现财富的增值。通过投资理财，我不仅能提升个人财务能力，还能为将来的生活打下坚实的基础。
第五段：财务团队
在军队中，财务管理涉及整个单位的各个方面，因此，财务团队的调动至关重要，没有强大的团队配合，很难实现有效的财务管理。我通过与同事们的密切合作，建立了一个高效的财务团队。我们会定期开展财务培训，提高财务知识水平；同时，通过信息共享和资源整合，优化财务流程，减少成本和浪费。团队的合作不仅提高了整体效率，也增强了财务管理的可持续性。
总结段：结束段
部队财务管理是一项繁重而重要的任务，我通过总结自己的经验和体会，得出了一些财务心得。理财规划、消费节制、投资理财以及财务团队的建设，是我在部队生活中培养的财务管理能力。通过有效的财务管理，我能够健康、稳定地管理个人财务，实现经济的自由和发展。
（总字数：583字）
部队财务心得体会和感想篇四
近年来，随着国防建设的提升和军事力量的增强，部队的财务管理变得越来越复杂和重要。为了应对这种挑战，各级部队纷纷进行财务演练，以提高财务管理水平和应对突发事件。在参与财务演练的过程中，我深刻体会到了财务管理的重要性和自身的不足，同时也领悟到了一些宝贵的经验与教训。
第二段：加强财务制度建设
在财务演练中，我意识到加强财务制度建设的重要性。良好的财务制度能够规范财务管理行为，提高财务效率，有效防范和应对财务风险。因此，部队应该加强财务制度的建设，健全财务管理制度和相关规定，完善资金管理、会计核算等基本操作程序，确保财务管理的规范化和科学化。
第三段：加强财务人员培训
财务演练中，我发现财务人员的专业素养对于财务管理的重要性。财务人员除了要具备扎实的会计知识和操作技能外，还需要具备分析问题、解决问题的能力，以及高度的责任心和敬业精神。因此，部队应该加强对财务人员的培训，提高他们的综合素质和专业水平，使其能胜任复杂的财务管理工作，确保财务管理工作的有效运行。
第四段：加强内部控制
财务演练中，我认识到加强内部控制非常重要。良好的内部控制可以预防和发现各类风险，增强财务数据的真实性和可靠性。因此，部队应该加强内部控制，建立健全的内控制度和制度体系，加强对资金、物资、人力等资源的管理，规范各种业务流程，确保财务管理工作的合规性和有效性。
第五段：加强信息化建设
财务演练中，我认识到加强信息化建设是提高财务管理效率和准确性的重要保障。在信息化时代，部队应该利用现代信息技术手段，建立电子财务管理系统，实现财务数据的快速、准确和安全处理，提高财务管理的科学性和现代化水平。同时，要强化信息安全意识和技能培训，确保财务数据的安全可控。
结尾段
通过参与财务演练，我深刻认识到财务管理对于军队的重要性和作用。加强财务制度建设、财务人员培训、内部控制和信息化建设，是提高财务管理水平和工作效能的关键。在今后的工作中，我将积极运用所学所悟，不断提升自身的财务管理能力，为部队的发展和建设做出积极的贡献。
部队财务心得体会和感想篇五
第一段：导言（200字）
在部队中，财务管理一直被视作一个非常重要的环节。作为一名参与财务管理工作的干部，我深深认识到它对于部队建设的影响。通过长时间的实践和经验积累，我逐渐领悟到部队财务管理的一些心得体会，今天我想与大家分享。
第二段：合理调配资源（200字）
合理调配资源是部队财务管理的首要任务。我相信在任何组织中，资源都是有限的。因此，必须通过适当的财务调配以确保资源能够充分利用。在实际工作中，我经常与相关部门沟通，掌握每个单位的需要和开支情况。我会合理安排资金，确保每个部门都能得到满足其重要需求的资源。通过这样的合理调配，我们能够更好地支撑各项工作，提升部队的整体效能。
第三段：严格执行预算管理（200字）
严格执行预算管理是部队财务管理的关键要素之一。在部队工作中，我们每年都要做一份详细的预算计划，并将其落实到各个具体项目和单位。我始终坚持严格按照预算开支，杜绝超支现象的发生。同时，我密切关注各项支出的执行情况，及时与相关单位进行沟通，确保资金使用的透明度和合规性。通过严格执行预算管理，我发现资金使用更加有序，预算执行情况也更加清晰和规范。
第四段：加强内部控制（200字）
内部控制是部队财务管理的基础。我始终认为勤奋工作和善于沟通是加强内部控制的关键。我努力提升自身的业务素质和专业知识，确保对所有财务流程的熟悉和了解。在日常工作中，我与各个部门保持密切联系，及时掌握线索，防范和发现任何可能出现的风险。此外，我也注重培养团队合作精神，在同事之间建立起互信和信任，以保证内部控制的有效实施。
第五段：总结（200字）
通过这段时间的工作，部队财务管理给了我很多宝贵的经验和体会。合理调配资源、严格执行预算管理以及加强内部控制是三个重要的方面。财务管理的核心是为部队建设提供有力支撑，提升部队的整体效能。作为一个财务管理干部，我将继续努力提升自己的专业素质和工作能力，为部队财务管理工作贡献自己的力量。希望能够在财务管理工作中不断取得更好的成绩，为部队的蓬勃发展做出更大的贡献。
部队财务心得体会和感想篇六
部队财务演练是为了提高财务管理的能力和水平，以增强部队的经济建设和战备能力。近日，我参加了一次部队财务演练，得到了很多宝贵的经验和体会。
第二段：准备工作
在准备过程中，我们首先明确了演练目标，即模拟一个实际的财务操作环境，测试和评估部队财务工作的有效性和可靠性。其次，我们制定了详细的演练方案，包括财务流程和角色分工，确保整个演练有条不紊地进行。最后，我们配备了专业的财务人员和先进的财务软件，保障了演练的准确性和实用性。
第三段：演练流程
演练开始后，我们按照预定的流程进行操作。负责收款的人员要严格按照规定的程序验证款项的真实性和合法性，确保款项的安全和准确入账。负责付款的人员必须审慎核查报销单据，确保金额和事项的合理性，避免资源浪费和漏洞。同时，负责编制财务报表的人员要及时准确地在软件中录入数据，并生成相应的报表。整个过程需要高度的责任心和专业水平。
第四段：团队合作和沟通
通过这次财务演练，我深刻体会到团队合作和沟通在财务工作中的重要性。在演练过程中，我们互相配合，相互帮助，共同解决了很多问题。在面对困难和挑战时，大家能够保持冷静并且高效地进行沟通，及时解决各种疑问和争议。团队合作和沟通能够有效地避免错误和失误的发生，提高了财务工作的准确性和效率。
第五段：总结和展望
通过这次演练，我深刻认识到财务管理对部队建设的重要性。只有做好财务工作，才能保证资金的安全和合理使用，提高单位的经济效益。同时，财务演练也让我认识到自己在财务管理方面的不足之处，我将会加强学习和提高自身的能力。通过不断学习和实践，我相信我可以更好地履行财务管理的职责，为部队的建设和发展做出更大的贡献。
总结：通过这次财务演练，我深刻体会到了财务工作的重要性和必要性。只有做好财务管理，才能保证部队的资源得到合理的利用和配置，增强部队的运行能力和战斗力。财务演练也让我认识到了自身在财务管理方面的不足之处，我将会在今后的工作中更加努力，不断提高自身的能力和业务水平。相信随着部队财务工作的进一步推进，我部队的财务管理水平必将得到进一步提高，为实现强军目标做出更大的贡献。
部队财务心得体会和感想篇七
我叫__，是__公司财务科长，从事财务工作__年，下面谈一下在工作中的一点心得：
1、注重工作细节，细节决定成败
2、注重工作方式方法，提高工作效率
工作中要多思考，找到最快、最佳解决问题的途径;要善于运用统筹方法，提高效率;要分清主次，条例清晰，不能胡子眉毛一把抓;要善于从纷繁琐碎的日常事务中找到规律、把复杂事情简单化;要注重与外部单位、本单位人员的沟通方式，有效解决工作中的问题;要快速反应，及时解决领导交办的每项工作，并及时汇报工作进展情况。
3、注重信息安全，保守商业秘密
计算机登录、财务软件等要设置密码;重要文件要备份，防止数据丢失造成麻烦和损失;每年末要将本年度重要数据刻录成光盘统一归档，要注重电子档案的管理。
4、注重学习，学习是工作的动力和源泉
学习的方式有很多种，向书本学，向他人学，向实践学。学习同时也是提高工作效率的重要手段，学习的同时更要注重思考，“学而不思则罔，思而不学则当。”
5、注重工作总结，总结有利于工作提升
每月末书面形式做一份工作总结，主要包括本月所做的日常工作、各项工作完成情况、下月工作打算、工作中的心得体会、工作中在原来的基础上有何改进和创新、对基地的发展有何合理化建议。古人讲“一日三时，我们能做到“一月一时，工作能力就会不断提升。
6、重视自己的工作，培养主人翁责任感
一个单位的发展需要每一个人的努力，每个人的工作都同等重要。只有真切的认识、感受到这一点，才能在工作中更加主动、积极，才能更有主人翁责任感。
7、自信从容，有效解决职责范围内的事情
对职责范围内的事情，要多思考解决问题的办法，遇到困难不要急躁;要自信，自信才能从容面对遇到的困难，才能有更加清晰的思路，才能想出更好的解决问题的办法。
8、注重工作创新，做好服务保障工作
财务部门作为一个重要的后勤部门除了要提高管理水平，优化资金使用，还应该以服务为宗旨，全心全意为机关、基层单位做好服务保障工作。作为财务工作者，要适应新形势的要求，克服保守思想，增强忧患意识，克服守旧观念，强化创新意识。在日常工作中应与各单位、处室多交流，让大家明白财务工作实质、工作流程，这样才能配合好财务工作。
部队财务心得体会和感想篇八
每个人在军队都有自己要负责的任务，财务方面也不例外。进行财务管理，从军队到个人，都需要认真对待，尽最大的努力来确保财务安全。在过去的军旅生涯中，我积累了一些财务方面的心得。这些心得让我在管理财务的过程中更加得心应手，更好地为部队效力。以下是我的一些体会。
第二段：亲身经历
我的财务管理经验来自于多次担任财务管理的职责。在很多任务中，我都有机会管理我们小组的收入和支出。对于报账和理财方面的问题，我的经验更是来自于我个人的生活经历。正如一位老师所说，“一个人能从生活中吸收财务管理的精髓，一定能更好地应对工作中的问题。”
第三段：认真审批
作为一名财务管理人员，认真审批所有相关文件是非常重要的。因为只有审批文件的时候，我们才能知道我们是否花钱得当。一个人不能只关注收入和合法性，还需要审视具体开支并思考是否值得这样花钱。因此，在审批文件时，我们必须非常仔细地观察关键内容，做出符合实际情况的决策。
第四段：管好自己的经费
许多人在管理经费时，喜欢去关心其他人或其他组织的资本。然而，在管理自己的经费时也必须认真对待。我们必须认真梳理自己的开支情况，注意每一笔开支的合理性和必要性。这些关键的方面能够帮助我们更好地管理自己的资本，减少浪费和不必要的花费。
第五段：持续关心财务
一个人在军队中必须对财务细节保持持续的关注。只有这样，我们才能充分体验到财务的复杂和重要性，这也能帮助我们更好地掌控自己的资源，提高个人和组织的整体财务状况。
结论：总之，准确的财务管理是每位军人的责任。通过这篇文章，我想与你们分享我的一些财务管理心得。无论是从管理支出、审批文件、关注个人经费安排还是持续关注财务这些方面，我希望我们都能认真对待，更好地为部队效力。
部队财务心得体会和感想篇九
部队人员管结合当前部队人员的特点,坚持从全局着眼、从制度入手、从点滴抓起,在管中求实效。在部队人员管理方面有哪些心得体会?本文是管理资源吧的在部队人员管理方面心得体会，仅供参考。
部队人员心得体会_部队人员管理方面心得体会
1党的十六大为全面建设我国社会主义制定了行动纲领，描绘了宏伟蓝图，提出了奋斗目标。当前，全党、全军和全国各族人民都在深入学习贯彻党的十六大精神，我们消防部队建设也跨入了新的重要发展时期。在新的形势下，加快消防部队现代化、正规化建设的步伐，保证适应新形势和新任务，保持消防部队的性质、本质和作风，对部队管理工作提出了新的更高的要求。消防部队在深入贯彻党的奋斗目标过程中，部队管理正规化与当前消防保卫任务的繁重性，不可避免地出现了一些新情况和新课题，社会上一些不良风气和不健康的思想渗入警营，给部队管理教育工作的开展带来了阻碍。本文结合消防基层部队管理正规化建设存在的问题和难点以及改进的对策等方面，试谈点粗浅的个人认识。
一、部队管理存在的问题和管理的侧重点
部队管理是部队建设中一项根本性、全局性的基础工作，是部队凝聚力、战斗力的生成，是巩固和部队自身发展的前提，也是部队开展各项工作的重要保证。在新的形势和任务下，只有加快公安消防部队管理正规化建设，依靠管理增强部队战斗力，积极推进部队管理教育和创新与发展，不断提高部队管理整体优势。这是摆在消防部队面前的一项极为重要而又紧迫的任务。部队管理正规化建设，就是要依据我们部队的本质属性和执勤战备工作需要建立起来的各种规章制度，将规章制度逐步转化为现实状态的实践活动。为此，我们必须理解和分析部队当前的实际情况，以条条例为基本依据，运用科学的管理思想和方法，对部队进行系统化、规范化、科学化的计划、组织、协调和控制，通过法规、规章、制度为基本手段和依据，并严格执行，通过严格的管理来体现消防部队的整体素质和整体战斗力。
二、部队管理中存在的问题
在市场经济条件下，官兵的思想观念发生着变化，部队管理工作难度增大。从当前的情况看，由于消防部队的性质决定了官兵大都在为地方服务，随着市场经济的快速发展，国家和城市综合实力的不断增强，官兵时刻都在经受地方“灯红酒绿”的考验，消防监督执法工作与社会接触较多，一些官兵在思想上也被潜移默化，经济和攀比意识占据了官兵的思想。主要表现在：一是管理干部的工作责任感和事业心较过去有所削减，把个人利益看得较重;二是一些战士入伍动机不纯，没有那种全心全意为人民服务的精神，工作中怕吃苦，想尽一切办法走后门、走歪门路求成绩，不讲奉献等，从而加大了部队管理的难度。
兵员结构复杂，部队不好管理。过去消防部队兵员成份单一，官兵思想稳定，装备也较差，比较好管理，现在的兵员较为复杂，主要有：一是在社会上打工或工作几年后才当兵的人较多，特别是到经济特区的打工者也较多，他们入伍前就有一定的社会经验，思想相当活跃，入伍后他们大都想尽快求实惠;二是关系兵增多，他们由于路子多，在部队不甚听话不说，反而在部队内部利益面前能通过各种关系得到优先和照顾，让老实、踏实工作的战士内心不服气，不便于部队管理;三是“独子兵”增多，他们在家中有很好的条件和受父母的照顾，到部队后生活自理能力差，工作吃苦精神差，还受不了批评教育等;四是战士的文化水平参差不齐，一些文化较高的战士，在学习中感到文化水平低的战士学什么都慢，接受能力自然也慢，这样给战士之间产生矛盾，不便于团结和管理，更还有一些官兵是有文凭无素质，还看不惯管理人员的水平，在部队管理工作中有抵触情绪;五是士官比例增大，管理难度加大，由于士官服役时间长，与地方认识的朋友多，不是请假外出会友，就是利用外出时间与驻地女青年谈恋爱，甚至有的士官将亲属带到部队驻地打工、经商等。正是这些现象的存在也给部队管理增添了难度。消防部队自身的性质给部队管理工作带来的影响。一方面消防部队按共同条令抓管理，另一方面因消防部队受各级党委政府和公安机关的直接领导，直接参与社会面的消防监督管理工作，这就形成消防部队“内部”是军事化管理，”对外”是地方公务员。由于部队和地方正常的工作往来中介入了一些非正常的关系，给部队管理带来了如“关系兵”和“关系官”的现象，它对部队管理带来的潜在的消极影响是长期的、巨大的，不利于部队正规化管理建设的全面开展。
三、改进部队管理应把握的侧重点
部队管理的重点，实质上就是要抓住部队管理教育工作，在管理中不断地去发现和解决存在的问题，管理者也必须结合部队的特点和工作具体情况，来慎重把握管理中存在的重点问题。
管理者要善于发现管理中存在的问题。善于发现问题是正确解决问题的前提，只有发现了问题才能掌握解决问题的主动权。一些管理者身在兵中不知兵，不了解士兵的思想动态和心态，以致一些小的问题变成大问题，给部队管理带来了难处，更是影响了部队的整体发展。为此，基层部队的管理者在善于发现问题方面要做到：一要勤于日常观察，通过细心的观察，掌握士兵的思想、心态和行为情况，自觉与士兵打成一片，真正做到带兵要知兵，彻底消除士兵思想和心中的疑虑，让他们能以良好的心态投入部队的各项工作;二要坚持部队管理分析汇报制度，即通过各种渠道与战士交心谈心，组织部属汇报思想，管理者要反复进行思想和形势分析，从分析和汇报中了解情况，做到发现问题，解决问题;三要做好管理规律性预防工作，即结合部队兵员补退、重大执勤保卫、请假、婚恋等情况，预先要采取措施，掌握情况和主动权，防患于未然。
管理者要善于分析管理中存在的问题。正确地分析问题，往往是解决问题的关键，在部队管理中，针对发现的一些问题，管理者首先要善于从多种原因中区分发生问题的主观原因、客观原因、直接原因、间接原因等，只有找准了主要原因，才能抓住主要矛盾，解决主要问题;其次，对发现的一些问题要区分定性，主要看是思想、心理、被人利用、胁迫以及还是实际问题，定性后还要分析是违反纪律还是触犯法律，以便于有针对性地加以解决。
管理者要客观公正地解决问题。解决管理中存在的问题是分析和发现问题的目的，我们必须做到：一是及时抓苗头，集中抓倾向。主要是把问题先消灭在萌芽状态，一旦问题有一定的倾向性，就要及时地抓好集中整治教育工作，认真分析查找问题的根源;二是要依靠组织力量，发动官兵人人参与。针对问题要及时组织官兵认真思考和展开大讨论，让大家共同找原因，论危害，出主意，消隐患。
四、改进部队管理的对策
在消防部队发展成长的历程中，管理工作是保证消防部队坚决服从党的领导，忠实履行消防部队宗旨，赢得人民信赖，完成党和人民交给的工作任务和促进消防部队建设的不断发展的重要保障。为此在新的时期，我们面对着新的任务和新的考验，在管理工作中必须做到以下方面。
实现在部队管理中官兵一致，政治平等。首先，管理者要牢固树立爱兵观念，端正对士兵的根本态度，只有管理者把士兵看成是部队的主人，以真情、真心去爱护士兵和管理士兵，那样战士才会服从部队的管理;其次，部队管理中要尊重士兵，帮助士兵，关心士兵，管理人员不能有高士兵一等的特权思想，工作或管理中还要自觉地接受士兵的监督，把士兵的工作、学习和冷暖挂在心上，关心他们的疾苦，树立经常为士兵服务排难的思想，做士兵的贴心人;再次，管理中要尊重士兵的民主权利，这也是调动士兵积极性的一种管理艺术，只有尊重了士兵的民主权利，为人正派，处事公道，公平合理，对士兵一视同仁，士兵对部队的管理管理就会理解、尊敬和拥护;最后，在部队管理中要广泛开展尊干爱兵教育使部队开成团结、友爱的气氛，就会出理官兵自觉服从管理的局面。
管理中做到严格管理，耐心说服。对于我们消防部队来说，严格管理就是坚持依法治警的方针，但依法治警与耐心说服是辩证统一的、相辅相成的，严格管理是目的，耐心说服是手段。在这项工作中要做到：一是管理者要做到依法办事，严之有据，在执行部队各项工作中，就是要做到严格执行条令条例、规章制度和管理规定，管理中不能随意采取一些“土政策”和“土规定”，不能凭个人的意志滥用职权，以言代法，打骂体罚和严而无度;二是管理者要做到说服教育，严之有理。依据条令条例深入细致地做好部队思想工作，是做好管理工作的基础，在严格和管理过程中，须做到严中有爱，严爱结合，要尊重客观规律，建立正规秩序，如课余时间，干部则应带头参加文体活动，形成团结、紧张、严肃、活泼的生动局面;三是管理者要做到赏罚严明，严格法纪。在正确地实施奖励和惩罚时一定要实事求是，严格按条令条例规定的标准和程序实施，不能凭个人感情用事，不搞亲亲疏疏，使赏罚严明成为推动部队管理的动力。
管理中做到教养一致，训管结合。部队管理就是要把教育与养成、训练与管理紧密结合起来，部队管理正规化，就是注重对秩序的养成。一是严格管理，严格训练，打牢基础。俗话说：“水滴石穿”，部队就是要通过严格的基础训练，来提高官兵的整体素质，使官兵个个成为合格的军人。实践证明，哪一个部队教育训练过硬，管理必然有声有色，反之，管理必然混乱;二是管理工作要做到注重结合，相互渗透。部队管理就是把一切行动都作为管理的具体内容来抓，使官兵在思想上牢固树立一切行动受条令条例约束的观念，要坚决克服正课紧、课余松、营内紧、营外松、上级检查时紧，平时工作时松的不良现象;三是部队管理要在养成上下功夫。从部队一日生活抓起，各个环节必须按规定的内容、程序和要求进行，做到不走过场。同时也要克服虎头蛇尾，时紧时松，抓抓停停，搞表面文章的做法。
充分体现按级管理，各负其责，部队各级首长和各类人员职、责、权分工是明确的，在实施管理中必须要做到：一是要实行层次管理。如消防中队，从队长到士兵，各个层次结构分明，职责明确，各级人员做各级工作，一级控制一级，一级抓一级，一级对一级负责，这样管理就能落实，各级人员也能充分发挥工作积极主动性。在管理中，一定要防止大包大揽，职责不明和层次不分的现象;二是要完善各级人员的岗位责任制。依据条令条例和规章制度，将责、权、利落实到人，在检查各级人员履行职责时，好的要大力进行宣扬，差的要认真开展批评教育，对责任心不强，玩忽职守者要给予纪律处分。
干部要做到处处带头，以身作则。主要是做好以下几个方面：一要严于律已，增强事业心和责任感。特别是带兵干部，一定要有敬业精神，工作中要多方面关心士兵，处处做士兵的表率;二要做到公正廉洁，自觉做遵纪守法的模范。在新的历史条件下，一些拜金主义、享乐主义和极端个人主义已渗入到我们部队中，这就要求我们干部要带头做执行条令条例和遵守纪律的模范，带头做公正廉洁的模范，树立良好的自身形象。同时，干部要坚决抵制社会上的不正之风、金钱利益关系的影响和渗透，管理中不搞特殊化，不侵占士兵的利益，工作中坚持党性原则，办事公道正派，在面对士兵入党、入学、学技术、转士官、立功受奖等方面能做到一视同仁，通过正常的工作关系，来密切内部的官兵关系，净化内部环境;三要努力学习，不断提高管理者和被管理者的自身素质，通过认真学习军政理论和科学文化知识，以提高新时期部队管理者的认识和解决问题的能力，从而成为部队合格的管理者，把部队教育好、管理好。
部队人员心得体会_部队人员管理方面心得体会
2一、强化教育，不断打牢官兵思想基础。
教育是管理工作的基础，也是管理工作的一个重要组成部分，随着国家和军队一系列重大改革问题明显增多。各种新情况新问题的解决和处理，只有坚持思想为先的原则，才能取得管理工作的主动权，为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上，重点在“四个教育”上下功夫，加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育，扎实打牢官兵讲安全、讲服从的思想基础。一是严格落实教育时间，确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育，增强官兵法纪意识;落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育，强化官兵条令观念;结合官兵思想实际，适时进行随机教育，确保官兵思想不滑坡，安全树的牢。二是严格教育制度，增强教育的有效性。教育前都要认真进行备课示教，并由营领导严格把关，坚持备课大查，每月一考核讲评。
三、用心培养，加强士官队伍建设。
加强士官队伍建设，全面提高士官素质，是管理教育工作的一项新课题。把士官“按干部培养，当战士管理”是我营加强士官队伍建设的有效做法，在实际运行中效果较好，今年我营将进一步研究完善。一是加强教育，提高认识。使之明确自己不再是普通一兵，要认清自己的特殊地位和作用。引导他们做履行职责的模范，做遵规守纪的标兵，做钻研本职业务的尖子，做尊重领导、服从管理的榜样。二是抓好学习培训，提高能力素质。结合旅团士官培训计划安排，从士官成长进步和能力素质的提高出发，鼓励士官自学，函授，积极参加培训。在平时工作中，注意给他们交任务，压担子，从实践中长知识，长才干;对上级培训的士官，要求他们必须带着成绩回来;把每月的第一周定为士官培训周，针对工作中遇到的矛盾和难题，组织干部授课辅导，或集体进行难题会诊。三是严格管理，不迁就照顾。我们制定《士官量化管理细则》采取营连考，群众评，履行职责，完成任务等全过程对士官的日常表现进行量化，每季度公布一次，结合每月对士官的德、能、勤、绩民主评议的结果进行讲评，与士官的成长进步挂钩，以促进士官认真履行职责。四是充分信任，大胆使用。士官一般政治素质好，有熟练的专业技术，在兵中有一定威信，因此我们注重发挥他们的特长，敢于把艰巨的任务交给他们，让他们在专业训练中传知识，当参谋，在经常性管理教育中当助手，当干部缺编时，让他们代理职务，负责工作，充分调动其积极性，发挥其特长。
四、正规秩序，注重养成，提高官兵的文明素质。
建立正规的战备、训练、工作、生活秩序既是管理教育的核心内容，又是完成各项任务的重要保证，同时也是规范化管理的关键。我们将严格以旅(团)《管理教育工作指示》为依据，规范连队“四个秩序”，从干部到战士，从硬件到软件，每个环节，每个部位，逐一规范统一。在内容上，重点规范生活秩序，在时间上以八小时以外为重点在对象上，重点加强“三部一班”秩序的正规。在官兵中牢固树立“我是标兵，全连正规”的思想，积极开展评比竞赛活动。每月树立一批秩序正规的班、排、个人，每季度评出一个“四个秩序”正规的连队。
管理教育贵在养成，也难在养成，为此我们将从以下四个方面入手，在规范养成上狠下工夫。一是抓“十五个三”的养成训练。营成立“十五个三”养成动作示范班，让官兵示范观摩，以点带面，带动全连;每周安排两个早操时间进行养成动作训练和会操，打牢养成基础，提高养成标准。二是从抓干部、士官入手，带动养成。干部、士官形象的好差，最具说服力，为此我们将开展“周赛月评”活动，每月评出1-3名养成好的干部和3-5名养成好的士官，并对养成较差的干官、士官进行曝光，以此推动营队养成水平的提高。三是从检查督导入手，推动养成。严格的养成，必须加强检查和督导，否则就会时断时续，就会失去真正的意义。我们将采取“三纠”方法，即官兵互纠，连队自纠，门卫随纠的方法，来促进官兵日常养成的自觉性。
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部队财务心得体会和感想篇十
部队财务风险是指在组织军事活动过程中面临的各种可能导致财务损失的风险。如何有效控制和应对这些风险是每个部队财务人员必须面对和应对的重要任务。经过长期的实践和总结，我深刻体会到了一些关于部队财务风险管理的心得和体会。
首先，做好财务预算是防范风险的重要措施。财务预算是对部队财务活动进行计划和控制的重要工具。在军队组织中，预算编制应以具体任务需求为基础，结合实际情况和历史数据，制定合理的支出计划，确保资金使用合理、安全、高效。通过严格按照预算执行和监控，可以有效防范财务风险，避免因为资金不足或过多而导致的损失。
其次，建立健全的内部控制制度是降低风险的重要手段。内部控制是指组织内部通过一系列措施和制度，防范和控制各种风险的管理手段。部队财务人员应建立起严格的财务管理体系，明确职责分工，规范操作流程，确保资金流转的合法性和安全性。对于重要的财务环节，如审计和计算，应设立审计小组和核算小组，进行有效的实施和监控，及时发现和纠正问题，减少财务损失。
第三，在风险管理中，加强人员教育和培训是必不可少的。财务人员是财务风险管理中的重要主体，他们的素质和能力直接影响到风险防范的有效性。因此，部队财务人员应加强理论学习，提高财务知识储备，深入了解各项财务规定和军队财务管理制度。同时，注重实践操作，提高财务分析和风险判断的能力。只有通过不断学习和提高，才能更好地发挥财务人员的作用，确保部队财务风险的有效管理和控制。
第四，加强与其他部门的协调合作是有效应对风险的重要手段。军队部门众多，财务活动与其他部门密切相关，因此，财务人员应积极与其他部门沟通对接，确保信息的畅通和资源的合理配置。在风险预防和应对中，及时获取各部门的相关信息，开展有效的交流和合作，可以避免因信息不畅或资源冲突而导致的财务风险。如在军事装备采购中，财务人员应与采购部门密切配合，掌握资金流动和采购进度等信息，确保资金的安全和使用效益的最大化。
最后，加强监督和审计是财务风险管理的重要环节。监督和审计是对财务活动进行监督和监控的手段，能够有效地发现和纠正财务风险。财务人员应严格遵守财务制度和规定，确保财务记录的真实性和完整性。同时，通过定期进行内部审计和外部审计，对财务活动进行全面检查和评估，发现和解决潜在的风险问题。只有通过监督和审计，才能及时发现和避免财务风险，确保部队财务的安全与可持续发展。
综上所述，部队财务风险是每个部队财务人员必须面对和解决的重要问题。通过做好财务预算、建立内部控制制度、加强人员教育培训、与其他部门的协调合作和加强监督审计等措施，可以有效防范和应对财务风险，确保军队财务的安全和可持续发展。这些心得和体会不仅对军队财务人员具有指导意义，也对其他组织进行财务风险管理提供了一定的借鉴和参考。
部队财务心得体会和感想篇十一
作为一个军人，参与到军队的财务工作中，有着很多特殊的体会和心得。我们所处的环境与普通公司有着很大的不同，财务工作更为复杂，需要我们把握好管理和报账的各项要求。在这个过程中，我积累了一些关于部队财务的心得体会，希望与大家分享。
第二段：合理控制开支
部队的财务需要承担极重的任务，因此经费的使用需要非常谨慎。首先，合理控制日常开支是非常重要的，我们要根据需要合理安排军需物资和消耗品的使用。此外，我们还要注重节约用电、用水等资源，尽量降低成本。在使用公务用车方面，也要遵守相关规定，严控燃油的消耗。通过合理控制开支，我们可以为军队提供更多的资金支持。
第三段：加强财务管理
良好的财务管理对于部队来说至关重要。我们要做好账务核查，确保财务的准确性和真实性。同时，要加强对军需物资的流程管控，确保不发生丢失或浪费的情况。此外，财务管理也包括加强对军人和工作人员的监督，预防腐败行为的发生。只有加强财务管理，才能保障军队经费的合理利用。
第四段：建立信息化管理系统
信息化是现代财务管理的重要手段，也是我们部队财务工作的发展方向。建立一个完善的信息化财务管理系统可以提高工作效率，减少人为错误。财务的报账、审批、审核等环节可以通过电子化进行，实现无纸化办公，节约时间和成本。另外，信息化系统的建立还可以更好地进行数据分析和决策支持，为部队提供更科学的经费管理方案。
第五段：提高财务专业素养
作为一名部队财务人员，提高财务专业素养是必须的。我们要不断学习专业知识，了解国家财政法规和军队相关政策，确保自己的操作符合制度规定。此外，我们要注重培养团队合作能力和沟通协调能力，与上级、下级以及各部门保持良好的协作关系，确保经费的有效使用。只有通过不断学习和提升，我们才能更好地履行好财务工作的职责。
结尾：
部队财务工作是一项十分重要的任务，需要我们充分认识到其重要性，并时刻保持警觉。通过合理控制开支、加强财务管理、建立信息化管理系统和提高财务专业素养，我们可以更好地履行财务职责，确保部队经费的合理使用。希望我们每个人都能以良好的心态和高尚的职业道德，将财务工作做得更出色。
部队财务心得体会和感想篇十二
部队生活是世界上独特而又多姿多彩的经历。无论是训练场上的吃苦耐劳，还是军营中的紧密团结，都给我留下了深刻的印象。在这个大家庭中，不论身份地位，每个人都必须遵守规矩和纪律，同时也得到了同志间真诚的友谊。这种特殊的环境塑造了我忠诚、坚毅、勇敢，让我从中汲取了一生所需的人生经验。
第二段：团队合作的重要性
在部队生活中，团队合作是我们训练的重点。我们学会了集体荣誉高于个人利益，理解了个人目标只有通过与他人的合作才能实现。无论是一次演习任务，还是一次大规模行动，都需要我们集思广益，共同努力。每个人的贡献都是不可或缺的，每个人的错误都会影响整个团队。通过这种团队合作的训练，我深刻认识到任何时候都不能损害团队的利益，而应该与同伴们心手相连，共同战斗。
第三段：顶住压力的能力
部队生活充满了各种风险和挑战，常常很艰难。在战场上，生死攸关的压力常常让人心力交瘁。然而，正是这种不断面对压力的训练，锻炼了我们顶住困难的能力。我们学会了不懈奋斗和不屈不挠的精神，不论遇到什么困难都能迎难而上。这样的经历让我认识到只有在逆境中才能真正看到一个人的素质和潜力。
第四段：自我约束的重要性
部队的纪律严明要求我们时刻保持自律和自我约束。作为一名军人，我们不仅要随时严守纪律和法规，还要保持良好的行为，言行得当。这让我逐渐明白自己的行为会直接影响到集体的形象和声誉。自我约束不仅是一种责任，更是一种自尊和自强的象征。只有通过自我约束和不断的自我提高，才能在战斗中发挥出最大的效益。
第五段：为国家和人民贡献的价值
作为一名军人，为国家和人民做出贡献是我最大的价值所在。在各种任务中，我目睹了广大人民对我们军人的高度评价和感激之情，这让我深感自豪和骄傲。知道自己在维护国家安全、保卫人民方面所做的努力是有价值的，使我坚定了为人民服务的信念。部队的经历使我认识到，真正的幸福不在于个人得失，而在于为国家、为人民尽自己的所能。
总结：
通过部队生活，我获得了宝贵的经历和认知。在这个特殊的环境中，我学会了团队合作、顶住压力、自我约束和为国家和人民贡献。这些都是我一生中的宝贵财富，将伴随我终生。部队的经验教会了我如何面对挑战并勇往直前，也教会了我如何保持冷静和自控。我将永远感激部队生活给予我的成长和锻炼机会，无论在哪里，我都会牢记它们。
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