优质餐厅服务体会大全(15篇)

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优质餐厅服务体会大全(15篇)
时间:2023-10-31 17:08:11     小编:字海

成功不是偶然的,背后有着无数的努力和坚持。最后,要牢记的是以下是健身教练总结的保持健康的的方法和技巧,请大家按部就班。

餐厅服务体会篇一

一、引言(150字)

在餐饮服务业的竞争激烈的今天,提升餐厅服务质量已经成为了一个餐厅成功的关键因素。为了更好地了解和培养餐饮行业的服务技能,我选择参加了一门餐厅服务课程。通过这门课程的学习和实践,我深刻体会到了优秀的餐厅服务对提升顾客满意度,促进餐厅发展的重要性。以下是我在这门课程中的心得体会。

二、理论学习(250字)

在课堂上,我们学习了许多关于餐厅服务的理论知识。例如,服务员的穿着应该整齐得体,仪容仪表要符合行业要求。此外,餐厅服务员还要具备良好的沟通能力和礼仪规范。学习这些理论知识让我深入了解到了餐厅服务的细节之处,让我明白了餐厅服务在整个餐厅运营中扮演的重要角色。

通过观看相关的服务视频和实操练习,我学习到了许多实用的技能。比如如何热情接待客人、如何给客人提供专业的推荐和建议,以及如何利用合适的语言和表情传递服务信息等等。这些技能不仅提高了我的餐厅服务能力,也为我今后的工作提供了更多的选择。

三、实践操作(350字)

除了理论学习,我们还有大量的实践操作。其中最难忘的一次实操经验是我们模拟了一场高端宴会的服务。在这次实践中,我们需要熟悉场地布置,准备宴会餐全部细节,以及优雅地给每一位宾客斟酒。这次实操让我体会到了服务工作的细微之处,比如掌握餐具使用技巧、灵活应对客人需求的能力等等。通过这样的实践,我更加自信地面对实际工作时的各种挑战。

四、服务团队合作(250字)

在课堂上,我们被分成小组进行实践操作和团队合作。服务团队的合作至关重要,因为只有团结一致,才能完成任务,提供高质量的服务。在实操过程中,我们每个人肩负不同的责任,互相配合,互相帮助。通过这样的团队合作,我意识到团队的力量是不可忽视的。每个人都有自己的特长和能力,只有合理利用和整合每个人的优势,才能更好地完成任务。

五、心得体会(200字)

通过这门课程的学习和实践,我深刻认识到餐厅服务对于提升顾客体验和餐厅发展的重要性。优秀的餐厅服务不仅仅是简单的服务行为,还包括专业的知识和技巧。一个用心服务的服务员,不仅能够为顾客提供良好的就餐体验,还能够赢得顾客的口碑和忠诚度。

在今后的工作中,我将坚持学习和实践,不断提高自己的服务技能,以更好地适应餐饮行业的竞争环境。我相信,只要我们用心去服务,就一定能够给顾客带来更好的体验,也会为餐厅的成功做出贡献。

六、结尾(100字)

通过这次餐厅服务课程的学习和实践,我对优质的餐厅服务有了更深的理解。这门课程不仅仅是为了学习技能,更是为了培养我们良好的职业道德和服务意识。我相信,通过自己的不断努力,我一定能成为一名优秀的餐厅服务员,并为餐厅的成功做出贡献。(严禁抄袭!)

餐厅服务体会篇二

餐厅服务技能对于服务行业的人员而言是至关重要的。在服务行业,与顾客的接触直接关系着服务的质量,而一个优秀的服务经验有时甚至能决定顾客的忠诚度和口碑。在我自己的服务工作中,我深刻地意识到了餐厅服务技能的重要性,并在实践中有所体会。在本文中,我将分享我在服务中学到的心得和体会,希望能够对同行有所帮助。

第二段:菜单的熟悉度和推销技巧

在服务中,餐厅的菜单就像商铺的货架,菜单的熟悉度和推销技巧能直接影响到实际收益。首先,要对渠道下一刻即将有哪些顾客到店用餐做出估计,并提前了解这些顾客的口味偏好,才能更好地为顾客推荐菜品。其次,要适当地掌握菜品的宣传技巧,比如通过特殊的打样、定制菜品、定期换季菜品等方式,吸引顾客的眼球,提高二次消费率。

第三段:态度的影响

素质决定服务水平,在餐厅服务行业中,态度是引导服务的重要因素。当接待顾客时,我们首先要表现出热情和耐心,并主动了解顾客的需求,这是有效沟通的基础。如果出现问题,要积极地解决,避免对顾客造成不良体验。并在服务结束后对客人进行一个微笑的问候。

第四段:细节决定成败

一个行业能否成功,往往取决于行业中从业人员的细节。餐厅服务行业也不例外。对餐桌用餐者的服务时,我们需要非常注重细节,比如在服务中注重餐桌布置的美感、时刻確認餐品食物品质,这些细节直接关系着客户对餐厅服务的评价。一个服务人员如果在细节上做得足够到位,会令客人产生深刻而长久的印象。

第五段:总结

在餐厅的服务过程中,我们不仅需要掌握专业的技能,更要做到诚信、专业、优质、高效。只有通过多年服务的总结和反思,不停地调整自己的服务理念和方法,才能不断地积累经验、塑造自己的风格,把个人的服务理念变成最好的客户体验。因此,要不断学习和改进自身的服务技巧,才能更好地为客户服务,提高服务质量和餐厅的口碑。

餐厅服务体会篇三

第一段:介绍志愿服务的背景和目的(200字)

餐厅志愿服务是一种具有社会责任感的活动,旨在为社区提供优质的餐饮服务,同时让志愿者在为他人服务的过程中培养自身的素养和技能。作为志愿者,我有机会参与了一次餐厅志愿服务活动,这对于我个人来说是一次宝贵的经历。在参与志愿服务过程中,我收获到了很多,不仅了解了餐饮行业的运作机制,还结识了一些志同道合的朋友,更重要的是锻炼了自己的社会交往能力和团队合作意识。

第二段:志愿服务对个人成长的影响(250字)

餐厅志愿服务让我体验到了在餐饮行业工作的不易,从接待客人到端菜上菜,再到收银结账等等,这一切都需要我们付出很多的努力和耐心。在这个过程中,我学会了更好地把握时间,提高了自己的沟通能力和服务意识。在与客人交流的过程中,我发现了自己的不足之处,比如说说话时言语不够流利,思维不够清晰等等。但是通过和客人的互动,我慢慢地克服了这些困难,并与客人建立了良好的沟通关系。这让我意识到,只有不断地接触新的事物,不断地克服困难,才能不断地成长。

第三段:志愿服务对社区的贡献和影响(250字)

餐厅志愿服务不仅对个人有着积极的影响,也对社区起到了正面的作用。通过志愿者的服务,社区的餐饮环境得到了改善,客人的用餐体验也得到了提高。志愿者们用自己的爱心和耐心去对待每一位客人,让他们感受到了温暖和关怀。在志愿服务活动中,我曾遇到一位老人,他与儿女不和,独自一人来餐厅用餐。经过一次又一次的交流和谈话,我慢慢地与他建立了亲近的关系,他也愿意向我倾诉自己的困难和心事。我尽力为他提供帮助,并给予他一些温暖和安慰。这让我深刻意识到,对于社区的一些特殊群体来说,志愿服务不仅仅是提供餐饮服务,更重要的是给予他们一种关怀和支持。

第四段:团队合作的重要性和自我反思(250字)

在餐厅志愿服务的过程中,我认识到团队合作对于成功的重要性。每个人都有自己的职责和任务,只有每个人都尽职尽责,并能够相互协作,才能使整个志愿服务活动顺利进行。在与其他志愿者的合作中,我发现自己的不足之处,比如说在分工合作上不够明确,在与他人沟通的时候缺乏耐心等等。这让我明白到,只有通过团队合作才能够更好地完成任务,更好地帮助社区和他人。同时,我也在志愿服务的过程中学会了自我反思,不断地发现自己的不足并努力改正。

第五段:总结和展望(250字)

餐厅志愿服务是一次宝贵的经历,它不仅让我成长了许多,还让我认识到了更多的社会问题和责任。通过评估和总结,我希望在以后的志愿服务中能够更好地发挥个人的优势,更好地与他人合作,借此促进社区的发展和进步。同时,我也希望能够通过自己的努力和行动,影响更多的人,传递爱与关怀,共同为社会的发展和进步做出贡献。

总结:通过参与餐厅志愿服务,我深刻体会到了志愿服务对个人成长的影响和对社区的贡献。志愿服务使我学会了更好地与他人沟通和合作,提高了我的责任心和服务意识。同时,志愿服务也让我认识到了社区中的一些特殊群体和问题,激发了我为社会做出更多贡献的愿望。通过自我反思和总结,我希望能够在以后的志愿服务中更好地发挥个人的优势,为社区和他人的幸福做出更多贡献。

餐厅服务体会篇四

餐厅服务作为现代社会中不可缺少的一环,始终保持着对顾客的服务态度和服务质量不断升级的趋势。相信大家在到餐厅用餐的时候都会有所感受,今天我想在这里分享一下自己在餐厅服务中所得到的感悟心得体会。

一、 服务态度决定一切

在餐厅服务中,最重要的就是服务态度。一个优秀的服务员应该具有礼貌、耐心、热情、主动的服务精神。他们要时刻保持微笑、面带微笑地询问客人所需,并根据客人的实际需求,主动推荐食物。同时,对于客人的各种需求和反馈,服务员应该尽快、耐心,有礼貌地作出回应。良好的服务态度能够让顾客在用餐过程中感受到温暖和关怀,从而提升整个餐厅的服务质量和声誉。

二、 细节决定服务质量

在餐厅服务中,注意服务细节是一个不可忽视的环节。例如,餐厅整体环境的清洁,桌位的摆放和布置,餐具的清洁和摆放等等,这些都会在大程度上影响顾客的用餐体验。优秀的餐厅服务人员应该在细节方面严谨,时刻留意顾客的需求,保证一切都是尽善尽美。

三、 服务触发情感

餐厅服务可以触发人们的情感。如,烛光晚餐、甜蜜的生日派对、浪漫的求婚或是温馨的家庭聚餐等等,对于每一个人而言,餐厅服务都有可能是情感的载体,让我们的生活变得更加美好。良好的服务体验能够陶冶人的情感,浓缩人的生活体验,从而让人们时刻保持着愉悦的心态。

四、服务质量是进步的源泉

服务质量是餐厅的重要指标。一个优秀的餐厅应该不断推进服务质量的提高。例如,根据市场需求,合理优化菜单,在保持老顾客的基础上吸引新客户;引进新鲜的蔬菜和水果,保证新鲜度,提高口感等。餐厅要求所有服务员不能满足于现状,在服务中不断提高自己,学习适应不同顾客的需求,为顾客提供更加便捷、贴心、专业的服务。

五、贴心的服务是需要通过行动来呈现

在餐厅服务中,良好的服务质量必须通过实际行动来体现。例如,服务员要时刻关注顾客餐前饮料是否足够,是否需要配备附加的食品,等等。良好的服务体验可以通过顾客的口碑来传递,唯有良好的口碑才能提高餐厅的业绩和声誉,从而带来更多的长期稳定的客户群。

总之,良好的餐厅服务可以让顾客感受到从餐厅传递出的关怀和温度。对于服务员而言,要做到有一颗真诚的心、聆听客人的需求和表达,本着互信互爱的原则,为每一位客人提供最贴心的服务。我们相信,在餐厅服务的路上,切忌不能大意、随意应付,力求稳扎稳打,从细节中真正做到服务质量的提升,让餐品更加美味,服务更加贴心,让顾客回味无穷!

餐厅服务体会篇五

在过去的几个月里,我有幸参与了一家餐厅的服务训练项目。这次经历让我深刻体会到了餐厅服务工作的重要性和挑战性。在这篇文章中,我将分享我在餐厅服务训练中所获得的心得体会。

第一段:为什么选择餐厅服务训练

选择参与餐厅服务训练并非偶然。对我来说,餐厅服务是一项具有挑战性但又充满乐趣的工作。我希望通过这次训练来提升自己的服务技巧和沟通能力,同时也对餐厅行业的运作流程有更深入的了解。我相信这些技能和知识无论在何时何地都会对我有所帮助。

第二段:训练的内容和挑战

在餐厅服务训练中,我学到了许多关于服务流程和礼仪的知识。我学会了如何迎接客人,介绍菜单和推荐特色菜品,提供良好的建议,确保客人满意。然而,这些都只是表面工作,餐厅服务还有许多其他的挑战。繁忙的餐厅环境、客人的不同需求以及突发情况都需要我们能够快速反应并解决。这些挑战让我更加深刻地意识到了服务行业的不易。

第三段:心态的转变

通过餐厅服务训练,我的心态也经历了一次转变。开始时,我对服务工作持有一种消极的态度,认为服务员只是一个随时待命的工具。然而,随着时间的推移,我逐渐理解到服务工作的真正意义。每一次服务都是一种沟通的过程,通过细节的关注和满满的热情,我们可以为客人提供更好的体验。这种心态转变让我更加积极主动地对待每一次服务,从而提升了我的工作效率和满意度。

第四段:团队合作的重要性

在餐厅服务训练中,我还学到了团队合作的重要性。服务员之间的紧密协作是保证服务质量的关键。我们需要相互支持和配合,确保每个环节都能够顺利进行。在与其他服务员的互动中,我更加深刻地认识到了团队合作的力量,只有团队紧密合作,才能创造出更好的服务体验。

第五段:个人成长与对未来的展望

通过餐厅服务训练,我不仅提升了自己的服务技能和沟通能力,还培养了耐心和责任心。这些对我个人的成长有着深远的影响,将在我的职业生涯中继续发挥作用。未来,无论我从事何种职业,我都会时刻记得餐厅服务训练中所学到的经验和品质。并且,我也希望将这些经历分享给其他人,鼓励更多人投身于餐厅服务行业。

以上就是我在餐厅服务训练中的心得体会。通过这次训练,我对餐厅服务行业有了更真切的了解,也更加珍惜每一次服务的机会。我相信,只要保持积极的心态和不断学习进取,我将能够在餐厅服务行业中取得更大的成就。

餐厅服务体会篇六

近期,我参加了一门餐厅服务课程,这是一次非常有意义的学习和体验之旅。通过亲身参与和实践,我对餐厅服务的重要性有了更深入的了解,也发现了一些问题,同时对于提供优质的餐厅服务也有了更多的认识。在这篇文章中,我将分享我在餐厅服务课上的学习心得和体会。

在课程开始的第一天,我们全班被分成小组,每个小组扮演一家餐厅的员工,负责在整个课程中运营这家虚拟餐厅。这样的安排让我们能够更好地理解餐厅服务的全过程,从预订、点餐、服务到最后的结算。我被指派为服务员,负责接待顾客,为他们提供服务。通过模拟实践,我深刻体会到餐厅服务对于营业额和顾客满意度的重要性。

首先,我发现服务员的角色十分关键。服务员不仅仅是一个提供餐饮服务的人,更是餐厅与顾客之间的桥梁。服务员的态度、技巧和专业知识直接影响着顾客对餐厅的印象。在课程中,我们学习了如何与顾客建立良好的沟通,并提供个性化的服务。我深刻体会到,只有真正关注顾客的需求,并尽力满足他们的要求,才能赢得顾客的信任和满意。

其次,团队合作是成功的关键。在课程中,我意识到一家餐厅的所有员工都需要密切合作,才能够提供高效和优质的服务。无论是预订员、服务员还是厨师,每个人的工作环环相扣,都需要互相支持和协作。我们小组的成功运营,正是因为每个成员都充分发挥了自己的优势,并积极配合他人的工作。团队合作的重要性使我意识到在实际工作中,与同事之间的良好沟通和协作是提供优质服务的必要条件。

此外,我也意识到了餐厅服务中的一些问题。在一次模拟中,由于厨师的失误,一道菜的制作时间拖得太长,造成了顾客的长时间等待。我意识到,在餐厅服务中,时间管理非常重要。如果不能合理安排时间并保证顾客的等待时间,将严重影响到顾客的体验。因此,在实际工作中,我们应该提前预估所用时间,并采取措施确保餐厅的运营效率。

最后,通过这门课程,我明白了一个连贯的餐厅服务体验对于顾客的重要性。从顾客进入餐厅到最后离开,每一个环节都应该无缝衔接,确保顾客在整个就餐过程中都感到舒适和满意。而这需要每个员工都具备高度的责任心和服务意识。

总之,在餐厅服务课上,我不仅学到了专业的知识和技巧,还深化了对餐厅服务的理解。服务员的角色、团队合作、时间管理以及连贯的服务体验,都是提供优质餐厅服务的核心要素。通过这次学习和实践,我对于提升顾客满意度和餐厅业绩有了更深入的认识和体验。将来,我会将这些宝贵的经验应用到实际工作中,努力提供更好的餐厅服务。

餐厅服务体会篇七

近年来,随着社会的发展,志愿服务活动在我们的生活中变得越来越普遍。作为高中生,我有幸参加了一次餐厅志愿服务活动,并从中得到了宝贵的经验和体会。本文将从参加活动的初衷、活动的设立目的以及我的个人感受等方面,分享我对于餐厅志愿服务的心得体会。

第二段:活动的初衷与设立目的

餐厅志愿服务活动是由当地社区组织举办的一项活动,旨在帮助有需要的人们获得温暖与关怀。这项活动每个月定期在每个周末的午餐时间进行,志愿者们负责餐厅的接待工作,为顾客提供热情周到的服务。通过亲自参与,我了解到活动的目的是让志愿者能够借此机会关注社会弱势群体的需求,传递爱心并为他们带去快乐。

第三段:个人的心得体会

参加餐厅志愿服务活动给了我很多机会与陌生人进行交流。起初,我和志愿者伙伴们有些拘谨,不知道如何与他人打开话题。但逐渐地,我发现只要用真诚的微笑和温暖的问候迎接顾客,他们就会展露出灿烂的笑容,并且很乐意与我们交谈。这让我明白,与陌生人的交流并不是一件困难的事情,只要用心去倾听和理解,就能建立起与他人的联系。这不仅对于餐厅志愿服务有益,也对于我个人以后的人际交往有着重要的启示。

第四段:志愿服务对我个人的影响

通过参加餐厅志愿服务活动,我不仅学到了与陌生人交流的技巧,还发现自己是一个有爱心、有耐心的人。在活动中,我和志愿者伙伴们合作配合,尽力为顾客们提供优质的服务。在这个过程中,我体会到了乐于助人的快乐,并且从中获得了成就感。这使我明白到帮助他人是一种快乐的回报,而不仅仅是为了达到自己的目的。这次志愿服务经历不仅对于我的成长起到了积极的促进作用,也让我更加明白了帮助他人的重要性。

第五段:结语

总的来说,参加餐厅志愿服务活动是一次非常有意义的经历。通过这次活动,我不仅提升了自己的交流能力,还感受到了乐于助人的快乐。我相信,这次志愿服务活动将一直影响着我,并且让我更加乐意参与到社会公益事业中。我希望能够继续努力,为更多需要帮助的人们做出贡献,传递正能量,共同建设一个更美好的社会。

餐厅服务体会篇八

在参与实践餐厅服务的过程中,我深刻地体会到服务人员的态度对于整个服务体验的重要性。一个亲切友好、细致入微的服务人员可以带给客人良好的印象,让客人感到宾至如归。而一个冷漠、粗暴的服务人员则会让客人感到被冷落和不受重视。在实践餐厅中,我注意到服务人员总是微笑着接待客人,用温暖的语言表达对客人的关心和问候,并且耐心解答客人的问题和需求。这样的态度让客人感到被尊重和受到重视,增强了客人对餐厅的好感。

二、注重细节可以提升服务质量

服务的细节决定了一个餐厅的品质。在实践餐厅的体验中,我发现餐厅注重细节,不仅在菜品的制作上讲究精细烹饪,而且在服务环节上也非常注重细节。服务员们不仅会主动帮客人拉椅子,给客人铺好餐巾,还会在客人进店后主动送上一杯清凉的开胃菜,让客人在等待菜品的过程中感到愉悦和满足。在上菜的时候,服务员们始终保持着微笑和问候,用礼貌的方式向客人介绍每道菜品的特色和制作方式。这些细节的呵护和关照,让客人感到宾至如归,增强了对餐厅品质的认可。

三、服务的专业性需要不断提升

专业的服务人员需要具备一定的知识和技能。在实践餐厅中,我发现服务人员不仅懂得菜品的特色和制作方式,还懂得怎么根据客人的口味和喜好推荐合适的菜品。他们了解菜品的配料和烹饪原理,能够准确地回答客人的问题和解决客人的需求。此外,他们还具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门的员工协作配合,确保整个服务环节的协调一致。我深感只有不断提升自己的专业性,才能为客人提供更好的服务体验,增加客人的满意度。

四、客户满意度是服务的最终目标

在实践餐厅中,餐厅的目标是确保客人的满意度。客人的满意度不仅关乎餐厅的生存发展,也关乎餐厅的口碑和品牌形象。因此,服务人员们总是将客人的需求和意见放在第一位,尽全力满足客人的期待。如果客人对餐厅提出了建议和意见,服务人员们会虚心接受,认真对待,并且主动改进。服务人员们还会定期进行顾客满意度调查,了解客人的需求和意见,从而持续改进和提升服务质量。我认为客户满意度是服务的最终目标,只有不断追求客户的满意度,才能取得长远的成功。

五、不断学习和改进是提升服务质量的关键

在实践餐厅服务中,我意识到不断学习和改进是提升服务质量的关键。服务行业发展迅速,客人的需求和口味也在不断变化,餐厅需要与时俱进,保持竞争力。因此,服务人员们需要不断学习新知识和技能,提升自己的专业素养;需要关注行业动态和顾客的反馈,及时改进服务方式和菜品选择;需要与同事进行经验交流和研讨,共同探索提升服务质量的方法和途径。通过持续学习和改进,餐厅能够更好地满足客人的需求,提供更优质的服务体验。

总之,在实践餐厅服务的过程中,我从中学到了很多有关服务的知识和经验。服务人员的态度、服务的细节、专业性、客户满意度以及不断学习和改进,都是提升服务质量的关键要素。只有持之以恒地追求卓越,不断提高自我,才能推动餐厅服务向更高水平发展。

餐厅服务体会篇九

餐厅服务是指餐厅为顾客提供优质的餐饮服务,并在此过程中予以正确的引导,以满足客户的需要。它是餐厅生存和发展所必不可少的因素。一个好的餐厅服务团队具有协调、专业、诚信、热情、客户导向等优秀特点。在经营餐厅的同时,也要注重为顾客提供高水平的餐厅服务,让顾客有优质的餐饮体验,从而得到更好的口碑和市场回报。

第二段:服务热情

首先,一个好的服务团队要有热情,热情是服务的基础。热情的服务可以使客人倍感亲切和关怀,提升客人满意度,从而达到增加回头客、吸引新客等目的。餐厅服务的一句名言就是:顾客来了,就是我的学问了。只有真正的服务热情,才能帮助我们与客户建立良好的关系。

第三段:服务态度

其次,好的服务团队要有良好的服务态度。服务态度应该是积极、耐心、礼貌、诚实、认真、周到等。以诚待客,以热待客,正真做到让客户感到尊重和舒适。餐厅服务的一句名言是:“有耳濡目染之功,无日不为客道。”在服务中,尽可能的去观察和听取顾客的意见和反馈,带着真心去做到服务的“微笑、问候、道歉、主动”等细节,才能赢得顾客的信任与喜欢。

第四段:服务专业

除此之外,餐厅服务的另一方面是专业。餐厅服务人员不仅要掌握基本的服务技能,更要有关于舌尖上的美食、酒水类别和品牌等方面的专业知识。一个好的服务人员应该及时为顾客解答疑问,当客人提出问题和建议时,要及时地告知顾客,耐心细心足以成就一个良好的餐厅服务团队。著名的餐厅服务名言是:“大师拿来知道,小师拿来参考。”

第五段:服务责任

最后,好的服务团队必须有责任感,确保提供的餐饮服务安全、卫生,并且如期如质地为顾客服务。餐厅服务的一个标志性名言是:“有苦尽甘来之意。”服务人员应该始终以顾客的利益为出发点,保证提供的饮食产品的质量和安全,让顾客有更高的放心度和信任度。

结语:

作为餐厅服务工作人员,我们要深刻理解和塑造这些餐厅服务的精神。通过以上的几个方面去反思自己的工作表现,不断提高自己的服务水平,才能给顾客提供最好的、最优质的餐饮体验。通过不断的实践和成长,才能真正体会到餐厅服务的内涵和精髓,并有所收获。

餐厅服务体会篇十

4月10日随着广交会的临近我开始了人生的第一次社会实践。很幸运的一次面试我同另外四位校友被大华酒店录取为西餐厅服务员,第一天我们都是带着谨慎又好奇的心情去接受了培训。

在那里实习的一个月期间我学到的东西可不少,感触也颇多,我明白了若要为客人提供优质的服务,就是要充分读懂客人的心,充分理解客人的需求,甚至是超越客人的期望,就像当看到客人咖啡喝完了就要前去为其倒多一杯一样,在日常工作岗位上为客人提供富有人性化的和艺术化的服务,高层次的满足客人的需求,让客人愉悦地有频频光顾的欲望。并走后还会说谢谢,再见。所以我们的第一个心德就是要学会用最真诚的微笑去迎接客人,这个心德我学会了,因为我很高兴有一位客人连续两天都夸我每天都笑得很甜,从那次起我对我的微笑工作更有了激情。虽然我也在期间遇到了一位蛮不讲理的客人让我有理也说不清,委屈得差点就掉了泪,,但事后还是能自我安慰,我想做服务行业是很难避免客人投诉的,所以最好的方法就是要预防客人的不满,顾客至上。无论如何还是要面带微笑的为客人服务。这次的委屈也让我懂得了以后要更小心谨慎。后来我们的主管也放了四节有关如何应付客人投诉的方法的视频让我们领会。

我的主要工作是微笑迎接客人就位后为其倒茶水,拿餐具,撤空碟。工作虽有点公式化但因为接触的大多是外宾,所以工作有时也会有点挑战,例如,外宾要我们为其拿烟灰缸却不知所措,一直要等到他拿出一包烟来示意这才明白过来,此时的我才明白学好英语真的很重要,特别是我自己的口语实在有待提高。当然这也是最好的机会能同在校学过的基础知识一起应用。

随着生活方式的更新和社会交往的活跃,我国吃西餐的人越来越多。特别是广交会期间中,为适合国外客人的饮食习惯,大部分公司用西餐来招待客人。西餐厅一般比较宽敞,环境幽雅,吃西餐又便于交谈,因此,在公共关系宴请中,是一种比较受欢迎又方便可取的招待形式。西餐源远流长,又十分注重礼仪,讲究规矩,所以,了解一些西餐方面的知识是十分重要的,但在这一仅仅的一个月我们都觉得中国人对西餐厅礼仪不是很懂,所以几乎很多中国人吃过的餐桌都要忙着换台布,还有出现浪费现象。

总的来说有酸有甜、有苦有乐,苦的是让人记住那些几十种西餐食品的特点与制作方法,还得分清它们的消费对象。可幸运的是我们上的都是早班自助式服务才免了苦背菜牌的烦恼。还有那些中国人不太懂得的西方礼仪培训工作;快乐的是和同事领班的和睦相处;快乐的是顾客对自己付出服务的肯定与赞赏;乐的是自己既充实又有滋有味的实习生活过程。其实实习的日子不是很长,当初的我们不知道牛排还要吃七八成熟?不知道生菜沙拉和水果沙拉是什么东西,以及自己不怎么熟练的在西餐厅铺台布。摆刀叉,给客人介绍菜单的种种场景。

通过实训、实习,我对西餐的专业知识有了基本了解,尤其是服务意识、语言交流与队协作能力等方面也有了很大的进步,特别是自己的外语口语交际水平有了一次很好表达能力、外语能力、处理宾客关系能力、团的测试,以前在学校里面没有条件锻炼自己的口语,在这里,来吃西餐的也会有很多的外国朋友,锻炼了自己的口语说得能力,也从中看到自己英语的欠佳。下定决心攻读英语练口语。

餐厅服务体会篇十一

随然去过不少快餐店吃饭,但在迈进大成家双鹿店的大门时,就被它干净,整洁的店面吸引了,餐厅店经理热情的接待了我们,带着我们参观了内场、外场后,给我们这些人进行了实践工作的分配。有的服务,有的做清洁,还有的进行些物料的准备工作。

由于餐厅的内场工作需要一些操作标准,操作流程,餐厅店经理也出于对我们的安全方面的考虑(怕我们烫伤,摔伤,扭伤等),没有安排我们进内场操作。但是在外场的实践工作中,餐厅店经理都会让有经验的服务员给我们进行进行简单的理论和实操培训,后再由我们自己进行实践的操作,如果有不正确的地方,也会有专人进行指导,纠正,指导正确标准为止。

餐厅店经理告诉我们作为服务员的基本服务礼节,一是有礼貌,二是要勤快。服务工作是勤行,要时刻做到脑勤,眼勤,手勤,嘴勤。文明礼貌用语十个字要挂在嘴边“请、您好、谢谢、对不起、再见”,这对我们这些在家当惯公主、王子的中学生来说,也是一种挑战啊。

通过餐厅的社会实践培训,我们知道了餐厅服务七步骤:

1.欢迎顾客--欢迎光临,您几位,请在座位上点餐;

2.呈上点餐单,笔和餐具 ——餐具、餐单和笔都有标准的摆放位置;

3.给客人进行点餐——要求站姿标准,用礼貌用语

5.上餐收餐——要注意防烫,报餐名,收餐聚的时候也要轻拿轻放,避免摔碎

6.餐中餐后的服务——提供给客人需要的东西,要有礼貌

7.欢送客人——谢谢光临,请慢走

虽然这些有些模式我们做起来十分的生疏,但规矩是死的人是活得,加上礼貌服务却能够换来客人们客气的微笑。这在人多忙碌时上餐不及时这是很可贵的,毕竟等得着急也不引发争吵!由此目睹了大千社会不轻易向学生吐露的一面--人间百态。这不是自己安静的生活,按时上学回家,一般的玩闹中所能发现的。在还没有正式踏足社会的我们对餐饮业有了进一步的了解,并且深刻的领悟到了,为什么吃是民生的根本!

将来,我们中的某个人也许会攒足了经验,开一家知名的餐饮店,来过一回老板的瘾,当然届时还要考虑一些多方面的问题!

餐厅服务体会篇十二

20xx年1月中旬,按照常例,我们xx级旅游、酒店管理专业的 学生进行实践,有许多酒店供我们选择,经过认真思考,我们旅游管理二班的其中九名学生有幸来到了郑和国际酒店,也包括我在内,进行我们为期7个月的专业实践。这是我们初次真正接触社会,难免心里会有些害怕,事后经过职位所需以及领导的分配,我被分到中餐厅,带着一份兴奋而紧张的心情开始了我们的实践。实践的7个多月里,我感受颇多,受益匪浅。

一、酒店介绍 太仓郑和国际酒店20xx年开业,是太仓首家以“郑和下西洋”为主题的四星级精品酒店,酒店秉承“人文郑和,科技郑和” 的宗旨,在设计上以“郑和七下西洋”的历史事件为为主题,加入了古典和现代的设计元素并融入了世界海洋文化,体现郑和特有的风格。整个布局更是着重营造文化氛围,将东方文化与世界海洋文化精彩合璧,使酒店充满着浓郁的地方文化特色和海洋文化特色,为宾客营造一个温暖舒适的文化氛围。

太仓郑和国际酒店包厢均以郑和下西洋时的航海线路命名,使酒店充满着浓郁的地方文化特色,让宾客在享受美食之外还能体验一番郑和远航的乐趣。太仓郑和国际酒店设有餐厅、大堂吧、会务、康乐及客房,采用现代化信息管理体系,使来宾在酒店内一边感受这里的郑和文化,一边享受多种现代信息服务,给宾客的旅居生活带来一番别样的体验。

二、准备工作

来到郑和国际酒店后,虽然是最忙的时候,但是也没让我们急着上岗,而是培训部先给我们进行了系统的培训,培训工作分为三大块:

第三是业务技能培训,这一培训贯穿着我们实践的7个月,由部门负责人员为我们进行不间断的技能指导,7个月的实践让我们对部门工作有了深入的了解,这也得益于酒店系统而全面的培训。这些培训对于我们以后的学习和工作都是非常有用的。

三、实践过程

中餐厅是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门,因为服务员的工作时间不固定,有时会很晚,也没有具体的工作描述,很多时候会受到客人的刁难,心理上也要承受各种打击。在刚刚走进工作岗位的几天,我们就像无头苍蝇,完全不能领会工作的定流程和要领,只是听从领班和老员工的安排,庆幸的是基本所有的老员工对我们都特别的友好,领班还专门为我们每人安排了1名师傅,负责引导我们的工作。在后面的日子里,我们基本都能熟练各项工作了。

我们的工作除了中餐的一些摆台、折口布、、上菜、撤台布等,有时还得在会议帮忙我们的上班时间是8小时工作制,但实际上不固定,经常加班加点,但是加班时间都有记录,适当的时候会有补休。我们开始是每周休息一天后来改成一天半。

酒店员工都是穿着工作服的,由酒店统一发放,但我认为我们中餐服务员的制服颜色太暗穿在身上,看起来都没精神,不过令我欣慰的是:酒店的员工大都是热情友好的,不管哪个部门,他们并没有因为我们是实践生而对我们冷漠生硬;在劳累之余,同事们的一个甜美的微笑,一句再普通不过的“辛苦了”都会让人分外感动;在休息和饭堂进餐的时候,我们都会聚在一起聊天,分享彼此的感受,就像一家人。

在服务过程中,我接触到了形形色色的客人,在工作中既受到过客人的嘉奖,也曾招受客人的投诉,但是我并没有因此骄傲或不满,而是认真反思我做的不对的地方,争取下次不再犯同样的错误,尽力为每一个客人都提供更好的服务,在西餐时经常会遇到外国客人,可是我的英语不怎么好,开始不敢说出口,后来慢慢的我敢说了,而且可以和外国人进行简单的交流,在此我感觉到英语的重要性,要好好学习英语。

四、实践收获 通过这次实践真正学到了很多实际的东西,而这些恰恰是在课堂上所学不到的。虽然之前上课就知道酒店行业是很注重实践和细节的,但是在实践中就没想到酒店里注重的细节会细到那种连物品的摆放都有规定的程度。在实践中学到的都是基层服务员的工作技能,并且加以熟练了。另外,在管理上最重要的是要妥善处理和下属员工的关系,而要做到这点,最重要的是需要务实,从基层干起,出于基层而脱颖于基层,一个成功的管理者必然是这样产生的,成功的管理者能把所有员工团结起来,这样实现的是整个企业的目标。所以说,日后酒店需要的管理人才,必然是经验丰富从基层升上来的,而不是一个具有多高学历却没有实际工作经验的人,酒店需要的服务员,必然是很有服务能力,极其重视细节的人,并且将向普遍性的酒店“金钥匙”方向发展。

相对于其他部门而言还是比较多的。当我们去做一桌客情,看着客人入座,一些客套话,和一些敬酒方面的,都会学到一点点,还有一些比较重要的就是人与人之间的交往,就是所谓的“为人处世”,要懂得尊重人。:能满足领导终极期望的人常常会有更好的职业发展前景。现在内向性格的人比较多,而工作中的关注点绝大多数只是在于尽善尽美地想法子完成领导交给他们做的任何事情,其实在酒店待了这么长时间,我觉得不仅要完成领导交给自己的事,还应该积极地站在领导的角度考虑问题,这样不仅解决了领导想到的问题,而且还主动帮领导想好答案或解决方案,所以说,要想真正的在社会上立足就要懂得学会积极主动。 在实践的过程中,看着那些被动的人被领导看不起,就像酒店里或者一些大型企业里组织和带动的一些活动,除了积极地响应和号召之外,更重要的就是结合于实践,马上实施起来,而有些人吩咐干什么就干什么,一点主见意识都没有,这样的人就永远得不到领导的重视,而且也没有多大的出息。当出现一些问题时,你自己若要有很好的意见就可以主动提出来,不要放在心里而不说,那样就是不懂得好好把握机会,从而自己就会处于很渺小的地位。还有做事也要讲究个度,就像在酒店里,在每个领导或是同事面前话也不能太多,那样也会贬低自己的身价,凡事装个心眼,做人也许就是这样吧,也算是磨练自己。

五、总结

在郑和酒店实践的日子结束了,这次酒店实践也是本人的第一次专业实践我认为我的选择没有错,因为在这些日子里自己确学到了不少的东西:除了了解到餐饮的服务程序和技巧,也学会了如何调整自己的心态,如何处理好自己的利益和酒店的利益,如何处理好同事之间的人际关系,如何与顾客打交道;同时,更让我认识到作为一个服务员应该具有强烈的服务意识,虽然服务员的工作简单不起眼,但却是必不可少的环节,影响着酒店的正常运转,所以在工作中我一丝不苟,竭尽全力为宾客提供最优质的服务,面带微笑,让每一位宾客都能开心而来满意而归,这之中虽然辛苦,但我得到别人赞许时却还是很开心,更为重要的是,在7个月的工作中,我深刻地体会到了酒店行业的艰辛,也看到酒店发展的前景,更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。我战胜了我自己,终于跨出了第一步,那是一个属于我自己的舞台,不管以后遇到什么样的困难,我都不会害怕了,因为我相信我自己!

最后感谢系领导以及老师能给我们提供这样难得的实践机会,这是我跨入工作岗位的第一步,我会好好珍惜,永远不会忘记,在此祝愿郑和国际酒店生意越来越红火,学院越办越好。

餐厅服务体会篇十三

(一)酒店餐饮服务

1、迎宾、问候客人:当一切准备工作全部就绪后,要在预订前的15-30分钟站在包房门口迎接宾客的到来。当客人来到时,要微笑地问候客人,知道客人名字的要用姓名去称呼客人。

2、拉椅让座:当客人进入房间后,要主动为客人拉椅让座。不用为全部的客人都拉椅让座,但一定要为女士或者是被邀请的贵宾服务。有小孩子的,要主动询问是否需要婴儿椅。

3、派送香巾:将已折好的香巾放入香巾托,服务于客人的左手边。并说:“对不起打扰一下。…请用香巾”。如知道客人姓名,要说:“王总,请用香巾!”

4、服务茶水:将口布折成正方形放于一骨碟中,将茶壶放到口布上,拇指扣于壶把上,其它四指接于骨碟盘底,站在客人右手边一只手为客人倒茶,并说:“对不起打扰一下。…请用茶”。如知道客人的姓名,要说:“王总,请用茶”。在倒茶之前一定要先说“对不起打扰一下”来引起客人的注意,否则客人不小心会碰到茶壶造成烫伤。

5、呈递菜单并点菜及酒水:询问客人是否可以点菜,并将菜单交于主人。向客人主动推荐特色菜或者是当天的厨师精选。推销各种酒水及向女士儿童推荐软饮。询问是否可以起菜:对于集团内部宴请或者是常客,可能会早已通过电话预订的形式提前制订了宴会菜单,所以可以直接向主人询问是否可以通知厨房开始做菜,如有vvvip,同时要问主人是否要求分餐;如要求,有果盘的话,要通知厨房按人数准备“个吃”。同样要向主人推荐各种酒水及饮品。

6、下点菜单及酒水单:将客人所点的菜品和酒水项目分别开在点菜单上(酒水一份,菜品一份)。每份一式四联,一联交厨房或者吧台(菜品交厨房,酒水交吧台),一联交前台,一联交传菜,一联自己留底备查。

7、服务酒水:如客人有特殊要求的话,按照客人的意思分先后顺序斟倒。如客人没有要求,则按照先女士儿童、主宾、后主人的顺序顺时针斟倒。倒酒时酒瓶要有余底,不要全部连底倒完。

8、上菜服务(分餐):上菜时,要在客人比较稀疏的地方上菜,或者选择不重要客人的位置;上汤时,将汤上到桌上后,要向主人询问是否需要分汤;对于分餐的客人,每次要将菜品上桌后报菜名,给客人做一个展示,按人数将其用骨碟分餐。给每人上菜时再次报菜名,并请客人慢用。所有菜品全部出完后,要向客人说明:“您的菜已经全部上齐了,请慢用!”

9、餐间服务(更换烟缸、骨碟、倒酒):烟缸里每两个烟头就更换一次;及时续倒茶水;客人吃完带骨或皮壳较多的食物后就更换一次骨碟;上果盘之前更换一次;客人举杯喝酒时,要马上手持酒瓶准备续斟;有vip客人且人数较多的时候,包间至少要有两个服务员在服务;如果所点的酒水已喝完或马上喝完,要马上问主人是否要再加。

10、结帐:集团内部高层可到前台签单,但要注意提醒;正常客人结帐,到前台拿帐单到主人面前,不要当着众人面大声报价格。寻找适当的机会向客人询问用餐满意度,将客人意见及时反馈给服务经理。

11、拉椅送客:客人起身要离开时,要马上上前帮女士或贵宾拉椅,然后到包间门口送别客人,并感谢客人的光临。然后以最快的速度检查一遍桌面上是否有客人落下的物品。

12. 餐后整理工作:归整坐椅,清洁地面卫生;收台:先收口布、香巾等布草制品,再收酒杯等玻璃制品,最后收瓷器制品,将垃圾各脏餐具运送至洗碗间,将玻璃转盘从桌上搬下清洁,收掉脏台布。

工作是一种美丽,也是一种快乐。当我为客人呈上热情的微笑,听到客人的道谢;当我为客人拿上针线包钉上掉落的纽扣,客人露出满意的微笑;当我们的服务获得客人对酒店的赞许和称道......我的内心仿佛吹过春天的和风,温暖惬意。我们的工作是一项美丽的事业,在工作中收获快乐,在微笑中赢得尊重,在实习中体验生活。

(一)实习收获

1、服务意识的提高

对于酒店等服务行业来讲,服务质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线.高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下基础.而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和形象。 通过酒店组织的培训和平时部门的强化练习,锻炼了我的服务意识,养成了面对客人泛出微笑的好习惯;学会了用标准的礼仪礼貌待客;明白了学好外语的重要性。

2、服务水平的提高

经过了六个多月的酒店实习,使我们对酒店的基本业务和操作有了一定的了解,礼貌是一个人综合素质的集中反映,酒店更加如此,要敢于开口向人问好,在向人问好的过程中还要做到三到:口到,眼到,神到,一项都不能少。对于客人的要求,要尽全力去满足,尽管有些不是我们职责范围的事情,也要尽力帮其转达;尽管有些要求不合理的不能办到,都要用委婉的语气拒绝,帮他寻求其他解决方法。印象最深的是为酒店的日本客人(大多数是来自酒店大客户dd本田公司的)服务,他们通常是不太会说英语的,所以,我们要从他们的动作和片言只句中猜到他想要做什么并快速帮他办好。例如:当客人用蹩脚的英语说airport时,就要猜到他是想到机场,要我们安排免费的送机服务,接下来就要为他们提供乘车预约表并接受他的信息再交由主管排车了。

(二)1、酒店服务业是社会文明的窗口

随着社会经济的迅猛发展和人们生活水平的不断提高,酒店行业获得飞速发展。虽然酒店的规模大小、档次高低、服务水平、管理质量等参差不齐,但从近几年酒店行业发展状况和经济效益来看,酒店的规模越大、档次越高、服务质量越好,其经营效益也就越高。因为随着经济的发展,人们的道德素质、精神文明也不断提高,同时,对这个行业的需求和要求也越来越高,因此,越是高档次的酒店,越是宾客盈门。这反映出酒店服务业已成为社会文明的一个重要窗口。

2、服务质量是酒店管理的核心

酒店的服务质量是酒店日常管理的中心工作,全体员工都要有质量意识,管理人员更要树立服务质量观念。只有在质量观念上牢牢扎了根,才能在日常管理中把质量真正当成企业的生命线。服务质量是指酒店提供的服务在使用价值上(包含精神和物质)适应和满足客人需要的程度,既要具有物质上的适用性,如设施设备、菜看质量的优质,又要具有精神上的适用性,如良好的酒店气氛、服务劳动、员工精神状态等。服务的使用价值适合和满足客人需要的程度越高,服务质量就越好;反之,则服务质量就越差。要提高服务质量,就要提高服务的使用价值的质量。酒店服务质量的提高,质量观念是前提。

餐厅服务体会篇十四

来到 某餐厅已经两周了,之前一直对餐饮得理解是:它是集诱人的美食,端庄得体的礼仪,华美大方的装潢艺术,淡雅秀丽的妆容,能言善辩的口才为一体的长盛行业,日益欣欣向荣。带着一份对餐饮的好奇和喜爱,期待揭开它神秘的面纱,所以我来到了这里,它是一个大家庭,让我们感到很温馨和快乐, 不论从开荒还是到现在的试营业期间。

我们的服务理念是:”亲情一个家,贴心为您”。

在这段时间里,作为一名宴会服务员,我想做好餐饮,美味的佳肴是前提,大厨们都做得很用心,客人都比较满意,那我们服务员就得做好服务工作,让服务物超所值,把产品融入到企业文化内涵中去,让它带着文才来到客人面前,走进客人心里,更是非常重要的,所以我想到了服务附加值。

细节决定成败,细节留住客人,记得卞总说过,要做好细节服务,比如说:客人感冒了要及时告诉厨房,可以为客人熬上一碗姜汤,虽然是一碗姜汤,但是客人会很感激你,会觉得你为他着想,正所谓:“礼”轻情意重,可谓说得就是这个了,也响应了企业品牌的号召,打造绿色健康品牌,亲情一个家,贴心为您。

服务,服务,还是服务,这是我们吕领班倒茶的一个小小的典范,比如给客人倒茶时他会一边倒茶水,一遍说领导您的茶水,祝你喝出一个好的心情。我觉得很好。还有在客人点菊花茶的时候,可以为客人解说一下,菊花清热降火,冰糖温胃止咳,还能养生等等,这都是一中无形的品牌服务附加值,虽然一般,无形却很有型。客人会很享受的去和每一杯茶水,因为他知道他喝得是健康和享受。

服务附加值,为服务锦上添花。诸如,过生日的长寿面,如果干巴巴端上一碗面条,会很普通,如果我们端上去后轻轻挑出来一根,搭在碗边上,并说上一句:长寿面,长出来。祝你福如东海,寿比南山。客人会感觉到很有新意(心意),很开心,这碗面也就变得特别了。

还有好多典故,在餐桌中的适当讲解运用,都是很有意思的。小礼品的赠送,也可加入自己的语言来美化:例如领导,这是本店精心为你准备的小礼品,紫砂壶,紫气东来…再或者赠送的果盘,假如都是小番茄的话,我们就可以说:先生,女士,您的大珠小珠落玉盘来了等。

记得有句谚语说过:你怎样对待别人,别人就会怎样对待你,客人也是一样。当我们给予客人优质的服务时,客人也会深深的体会到。他们很多时候也的“增人玫瑰,手有余香”,像山东倒酒的文化,很有讲究;地方特色;星际酒店好的服务方法等的。

服务附加值,我认为:做好餐饮,作为人员服务,我们不仅要知道菜品色彩的搭配,让客人迫不及待的想吃,细细品尝;要学会得体的语言,礼仪 ,让客人感到亲切;要了解营养学的知识,满足客人需求。

服务附加值,服务员的葵花宝典,企业创造更多价值的小配方。

餐厅服务体会篇十五

时光荏苒,转眼6个月的实习时间就结束。我们拥有的不仅是对时光飞逝的感叹,对自己的坚持和努力的肯定,更多的是对学到我们在学校中所接触不到的东西的感慨。

感谢酒店管理学院及广州情愿索菲特丽豪大酒店能够给我这个机会,让我有机会认识并了解了酒店行业的从业环境、酒店行业的职业性质。这半年的实习让我掌握了餐饮部的运转过程和餐饮服务技能技巧,提高了分析和解决事情的能力,树立了良好的职业道德和服务意识,同时也培养了自己吃苦耐劳的精神;面对挫折,坚强微笑勇敢面对,不逃避,理智寻找解决事情的方法;不断完善着与人沟通适应的能力,扩大了人际关系网。

我实习所在的实习岗位是酒店的乐轩华中餐厅服务员,在乐轩华的6个月里,我感受到这个团队的力量,乐轩华的兄弟姐妹教会了我很多。工作总结很好写的,就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在。所以写好几点:

1、你都做了哪些事,简明扼要

3、通过的工作,你对岗位和工作的认识。

4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识,并已开始着手去做,去学了。

5、上司喜欢自动自发的人,而不是推一推动一下的人。所以,没有分派到你的工作但是你分内的工作,你要先有做的准备。

这几点你写就差不多了。

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