心得体会的写作可以增强我们的文字表达能力和语言思维能力。写心得体会时要真实、客观地反映自己的真实想法和感受，切忌虚假和炫耀。以下是一些心得体会的范文，供大家参考。例如，在学习方面，我们可以总结学习方法和技巧，分享自己的学习心得和体会，帮助他人更好地提高学习效果。在工作方面，可以总结项目经验和管理方法，分享自己在工作中遇到的问题和解决办法，促进团队的协作和进步。在生活方面，可以总结生活经验和生活智慧，分享自己的生活感悟和情感体验，让大家更好地面对生活的挑战和困难。总之，心得体会是一种宝贵的经验积累和知识分享，希望我们每个人都能够通过心得体会不断成长和进步。
变电违章心得体会篇一
为认真贯彻落实省公司营销工作会议精神，深化供电优质服务"百问百查"活动，进一步规范管理和优质服务水平。我认真地学习了这份文件，该活动内容，建立反违章常态工作机制，落实反违章工作责任制，违立违章常态工作机制，反违章工作要覆盖与服务工作全员，全过程，全方位做好这四个方面的"对照检查"。各单位要结合本单位工作特点和规律，组织落实反违章工作要求要强化营销稽查监督职能，将反违章工作作为日常稽查的重点内容。加强领导，加大投入，创造性的开展工作。
一、全面督察营销管理中的"量、价、责、损"与优质服务工作情况，重点打击营销与服务环节中的习惯性违章，遏制营销服务违章行为发生，规范营销服务行为。
解决营销环节中的跑、冒、滴、漏的问题，我认为顽固性习惯性违章是受一定的心理支配的，具有顽固性、多发性的特点。如进入施工现场必须戴好安全帽、系好安全帽带这条规定，但实际有一部分员工有章不循，进入施工现场不戴好安全帽，不系好帽带。有不少事故都是没有戴好安全帽或不系好帽带人造成，事实证明，要改变或消除受心理支配的不良习惯并非容易，需要经过长期的努力。
1、继承性
有些员工的习惯性违章行为并不是自创发明的，而是在一些老工人师傅身上"学"、"传"下来的。就这样把不良的违章作业习惯传给下一代，从而导致一些违章作业的不良习惯代代相传。
2、排它性
有习惯性违章的员工固守不良的传统做法，总认为自己的习惯性工作方式"管用"、"省力"，而不愿意接受新的工艺和操作方式，即使是被动参加过培训，但还是"旧习不改"。
二、习惯性违章的心理状态
1、缺乏安全知识，不知不觉的违章
对正在进行的工作应该遵守的规章制度根本不了解或一知半解，工作起来凭本能、热情和习惯。对用生命和血的教训换来的安全操作规程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、贪图安逸
在工作中不求上进，缺乏积极性，平时不注意学习，技术水平一般，自我保护意识差。与其他人一起工作还可以，一旦自己独立工作，哪怕是从事简单的工作，都有可能发生事故。
3、侥幸的心理
明知某种做法属违章行为，可能引起不良后果或事故，但自己认为并非每次违章作业都会有事故发生，以前这样做不会出现问题，这次也不会，于是在侥幸心理的驱使下而走险，一旦环境、设备和人员的变化，就很有可能引发事故发生。
4、自以为是
总认为自己有经验、有能力防止事故发生，相信不良的传统或习惯做法。对未造成事故的习惯性违章经历非但不以为耻，反而引以为荣，这种违章一旦发生事故，必然会造成极其严重的后果。
三、简述如何克服习惯性违章
1、找出违章现象，让"习惯"改成习惯
"安全第一，预防为主"是安全生产的总方针，是凡习惯性违章的基本准则。"综合治理，保障平安"是安全生产的一个主题。查看相关资料，很多建筑、施工企业都有习惯性违章现象。我单位结合今年6月安全月，项目部开展以"综合治理、保障平安"为主题的多种宣传及教育活动，将习惯性违章行为整理出来及时公布，组织员工学习，并纳入安全专项考核细则中，加大考核力度，发现性惯性违章行为及时教育并处罚。对一时不能整改的行为制定出防范措施，并下发定期整改通知单。通过了解，摸清习惯性违章的根源，提出防范整改措施，从而有效的防止了各类事故的发生，避免了不必要的事故损失。
2、大力开展对员工的安全教育
通过查找习惯性违章的危害，使广大职工认识到习惯性违章作业的是违反安全生产客观规律的，其结果必将受到客观规律的惩罚，不但危机自己的安全，而且还会累及他人。项目部针对"习惯性违章"的特点，项目部通过安全月活动，加强了对《安全生产法》、安全生产规章制度及安全操作规程的学习，使员工懂得安全生产规章制度是用血的教训换来的宝贵经验，按安全生产规章制度作业和操作，就是珍惜生命，同时结合项目部实际情况，经常性的开展反事故预案演习，培训和考试，了解掌握规章制度和"习惯性违章"行为，把自觉执行规章制度变成众人的自觉行为，养成遵章作业的习惯，从而大大减少随意作业的机会和条件，从根本上避免了事故的发生。努力提升我局营销管理水准和优质服务水平。我作为95598的一名座席人员，应以此次活动为契机，争取良好的市场形象。
变电违章心得体会篇二
杜绝习惯性违章体会新春伊始，万象更新，度过短暂的春节假期，机器轰鸣，人来车往的劳作场面映入我们的眼帘，到处都是忙碌工作的人们，生产渐渐转入正常。进入三月份，nobs车间却发生了次钠分解的事故，虽然，没有伤及人员，但也是在新春祥和的氛围里发出了一个令人尴尬的音符。
为何次钠分解的事故会再次发生呢？难道是公司上下不重视安全生产吗？还是对相关责任人没有进行处罚呢？不，这些都不是！那为什么事隔一年后，又再次发生同样的事故呢？我想大概是习惯性违章惹的祸吧！分析原因，不外乎以下几点：首先从操作者层面来看，一是不自觉地在违章，二是明知违章却心知侥幸心里而违章。其次从管理者的层面讲，因生产任务紧张，造成重生产轻安全，名为平安无事，实则有不可测之忧，一片大好形势，掩盖住一些问题和矛盾。
首先，对于不自觉而习惯性违章者，公司应加强安全知识培训，提高其安全意识，增强安全操作技能。使其明白自己的每一个操作动作，不仅要对自己和家人负责，更要对同事的安全负责，不要因为自己的大意为自己和家人、以及同事造成终身的痛苦。因我们的生产原料大多属于有毒、有害、易燃、易爆的危险化学品，在操作中稍有不慎便可能发生意外。由于生产工艺的复杂性，若我们对原材料、产品的物化性质不了解，对生产操作规程、岗位安全操作要点不能熟知详会，准确的按照要求去操作。那么，从而违章作业进而发生事故便成为必然。
再是，对心存侥幸心里者，公司更要加强教育，督促其提高思想认识，端正工作态度，使其在岗位操作中能够不折不扣的执行相关的规程与要求，确保生产必须安全，安全才能生产的思想在其脑海里扎下根。因为一次冒险违章作业，便可能发生重大的事故。一次巡检不及时，便发生物料的损失，设备的损坏。一次不经心的操作失误，便发生机毁人伤的悲剧……一次次的事故的发生都在验证着著名安全专家海因里希的理论1：29：300法则，即每发生330起违章操作便可能发生29起小事故，发生一起严重事故。
更重要的是，作为一线操作工的我们，侥幸心理要不得，习惯性违章更是要不得。因为我们每位操作工，要时时刻刻面对复杂的工艺、繁复的操作、物料多变的危险场面，只要我们对待工作存有敬重之心，才能小心翼翼的去操作；只要我们对待操作具有谨慎认真的精神，就能用积极主动的态度去防微杜渐，把安全为天的理念作为自己的操作指南，才能一心一意的执行好安全规程，成为真正的安全生产上的优秀员工。
对管理者来说：安全生产重在落实“安全第一、预防为主”的方针，平常的工作中就要细查隐患，重抓苗头，防渐杜微，将影响安全生产的因素消灭在萌芽状态：将影响安全生产的行为及时的指正，促其整改：将影响安全生产的人，发现一个批评一个，对于批评教育不改者，给其严厉的处罚，给其一个深刻的教训。
变电违章心得体会篇三
近年来，随着电力需求的不断增长，变电站作为电力系统的重要组成部分，其运行安全问题越来越受到关注。然而，变电站违章事故仍时有发生，给人们的生命财产安全带来严重威胁。通过总结与反思，我深切认识到了变电站违章事故的危害性与不可忽视性。以下是我对此的心得体会。
首先，违章行为的发生源于对规章制度的轻视。在变电站工作中，我们每个人都要严格遵守运行规程和操作规范，确保工作的安全可靠。然而，在实际工作中，有时大家会因为疏忽大意或是时间压力等原因，不免会犯一些小错。这些看似微不足道的违章行为，却可能成为引发违章事故的导火索。因此，我们要时刻牢记，规章制度是为了保护我们自己的安全，违反规定将会给我们带来严重的后果。
其次，对于违章事故，我们不仅要关注其结果，更要深入分析其原因。违章事故往往具有复杂性和多因素性，光凭借对后果的关注是远远不够的。只有了解违章事故发生的原因和背后的深层次问题，才能从根本上找到解决问题的方法。因此，在面对违章事故时，我们要加强对其原因的研究和分析，不断改进工作方式，提高工作效率，防止事故的再次发生。
第三，安全教育与培训是避免违章事故的重要环节。违章事故的发生往往与工作人员的安全意识和技能水平有很大关系。因此，加强安全教育与培训是防止违章事故的重要途径。首先，我们要定期组织安全知识培训，提高员工的安全意识，让大家对违章行为的危害有更加清晰的认识。其次，我们要注重实际操作中的技能培训，帮助员工提高操作规范，增强对各种突发情况的处理能力。只有持续加强员工的安全教育与培训，才能有效提高变电站的安全性。
第四，安全监管与责任追究是防止违章事故的有力保障。在变电站工作中，安全监管与责任追究是至关重要的。安全监管部门要对变电站的运行情况进行定期检查和评估，及时发现和解决存在的安全隐患。同时，对于违章事故的责任追究也是必不可少的，只有通过追究责任，才能形成一种“严格执法、公正司法”的工作氛围，让所有工作人员时刻牢记工作的重要性和责任的重大性。
最后，要实现变电站的安全可靠运行，需要全员参与，形成良好的安全文化氛围。每个员工都要自觉遵守规章制度，不为个人利益而违背规定。只有大家共同努力，才能保障变电站的安全运行。
总之，变电站违章事故的发生给人们的生命财产安全带来了严重威胁。为了避免违章事故的发生，我们要从轻视规章制度、深入分析事故原因、加强安全教育与培训、实施安全监管与责任追究以及形成良好的安全文化等方面入手，全面提高变电站的安全性。作为变电站工作人员，我们要时刻保持警惕，严守规章制度，努力工作，为变电站的安全可靠运行贡献自己的力量。
变电违章心得体会篇四
第一段: 引言（150字）
变电站作为电力系统的重要组成部分，在电力传输和配电中起着至关重要的作用。然而，由于一些不负责任或不慎重的行为，变电站的安全和稳定运行可能会受到威胁。近年来，变电违章行为频发，造成了严重的后果。本文将探讨变电违章行为所带来的后果，并总结出一些心得体会，以避免今后再次发生这样的事故。
第二段: 变电违章行为及后果分析（250字）
变电违章行为主要包括穿戴不符合规定的工作服、操作不当、忽视安全警示标识、未经授权操作设备等。这些行为会导致电气伤害、设备故障，甚至引发火灾、爆炸等严重后果。比如，穿戴不符合规定的工作服可能会导致电击伤害；忽视安全警示标识会让工作人员误入危险区域；未经授权操作设备可能会引发设备故障。这些后果不仅会对人身安全带来危害，还会造成电力系统的瘫痪，给社会带来巨大损失。
第三段: 变电违章行为心得体会（300字）
首先，要提高自身的安全意识和责任意识。任何一个变电站工作人员都应明白自己的岗位责任，要对自己和他人的安全负起责任。其次，要严格遵守相关规程和工作程序。对于变电站而言，相关规定和程序是安全工作的保障，必须严格执行。第三，要加强培训和学习。电力行业的技术更新很快，只有不断学习和培训，才能跟上时代的步伐。同时，要利用培训和学习的机会，加强对安全知识和技能的提升。最后，要用心工作，勤勉负责。变电站的安全问题不容忽视，每一个细节都可能关系到安全。只有用心工作，每一个岗位都能做到不遗漏，不马虎，才能够做到稳定运行。
第四段: 避免变电违章行为的措施（300字）
为了避免变电违章行为的发生，需要采取一系列的措施。首先，加强安全宣传和教育，提高每个员工对安全的重视程度。通过工作会议、安全培训等形式，向员工普及安全知识和操作规程。同时，要建立健全的安全管理制度，明确各个岗位的责任和义务。其次，在保证安全的前提下，完善工作流程和操作规范。不断总结和改进工作中存在的安全隐患，并及时采取措施进行纠正。此外，要组织定期的应急演练和安全检查，提高员工的应变能力和自我保护能力。最后，建立健全的奖惩机制，对违纪违规行为进行惩戒，同时对安全生产工作出色的人员给予奖励，形成安全生产氛围。
第五段: 结论（200字）
变电违章行为的后果严重，给人身安全、设备运行和社会发展带来了极大的威胁。通过总结违规行为所带来的后果，我们可以得出一些心得体会。提高安全意识和责任意识，严格遵守规程和工作程序，加强培训和学习，用心工作、勤勉负责，是避免违规行为的关键措施。同时，加强安全宣传和教育，建立健全的安全管理制度，完善工作流程和操作规范，进行应急演练和安全检查，并建立奖惩机制，也是防止违规行为发生的重要手段。只有全面加强安全工作，才能确保变电站的安全和稳定运行。
变电违章心得体会篇五
第一段：引言（150字）
变电站是电力系统中不可或缺的组成部分，它承担着电能的输送和转换任务。然而，由于操作不规范、安全意识淡薄等原因，变电站违章事故屡屡发生。最近，我所在的变电站就发生了一起严重的违章事故，这让我深受触动并产生了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享这些心得，希望能引起大家对变电站安全的重视。
第二段：违章事故的原因及后果（250字）
首先，违章事故的发生往往是因为操作人员的疏忽大意，缺乏安全意识。在这次事故中，操作人员未按规定程序进行操作，导致了设备损坏和人员伤亡。其次，对于变电站来说，安全措施十分重要。然而，在这次事故中，我发现一些紧急停电开关的保护装置居然还没有设置，这给事故的损失带来了极大影响。这次事故造成了设备直接经济损失数百万元，还丧失了在运维过程中所应有的稳定运行表现，给公司声誉造成了严重影响。
第三段：事故中的触动与反思（250字）
这次事故让我深受触动。首先，我认识到违章操作的严重后果是不可估计的，它不仅会导致设备损坏和生命财产损失，也严重影响了企业的信誉。其次，我意识到安全意识的培养至关重要。只有切实增强安全意识，遵守操作规程，才能预防违章事故的发生。此外，我还深刻认识到设备的维修与升级也是保证安全的重要环节。我们应该定期检查设备状况，并及时进行必要的维修和升级，确保其处于最佳状态。
第四段：提升安全意识的方法（250字）
为了提升变电站的安全意识和预防违章事故的发生，我认为有以下几个方法：首先，加强人员培训，提高操作人员的技能和安全意识。定期组织安全培训，加强操作规程的学习，提醒人员随时保持高度警惕。其次，强化安全管理，加强对违章操作的监督和处罚。引入科学的管理制度，建立完善的风险管理体系，保证每道工序都符合安全要求。最后，加强设备维修和升级，确保设备处于最佳状态。定期检查设备，维护好设备的正常运行，及时清理安全隐患。
第五段：结语（200字）
通过这次变电站违章事故，我深刻认识到安全意识的重要性。只有人人都重视安全，遵守规程，才能确保变电站的安全运行。为了预防违章事故的发生，我们必须加强人员培训，强化安全管理，维护设备完好。只有这样，我们才能真正保障电力系统的安全，为经济社会的发展提供可靠的电力保障。我相信，只要我们共同努力，违章事故一定会逐渐减少，为电力行业的发展保驾护航。
变电违章心得体会篇六
变电站是电力系统的重要组成部分，对电力供应起着关键的作用。然而，由于操作人员的不慎或者违章操作，往往会引发严重的事故，给人身安全和财产造成巨大的损失。因此，变电站违章操作是一个十分严肃的问题。在实践中，我深深意识到了违章操作的危害性，也积累了一些心得体会。
首先，我深切地明白了“安全第一”的原则。变电站作为电力系统中危险等级最高的环节之一，其操作必须时刻牢记“安全第一”。一旦出现违章操作，将带来严重的后果。在我的工作中，我时刻保持高度的警惕，尽量避免操作中出现一丝一毫的违章行为。我清楚地知道，只有将安全放在首位，才能有效预防事故的发生，保障生产的正常进行。
其次，我认识到了规范操作的重要性。违章操作往往是由于操作人员对操作规程不熟悉或者敷衍了事导致的，因此，我注重学习和掌握相关的操作规程和安全标准。在实际操作过程中，我严格按照规程进行操作，杜绝违章行为的发生。同时，我也积极参与规程的修订和完善工作，为自己和其他操作人员提供更加具体和明确的操作指南，提高整体操作水平。
第三，我学会了主动发现和纠正违章操作。在变电站操作中，违章操作有时并不是显而易见的，需要人们在平时的操作中保持高度警觉，并及时发现和纠正。因此，我注重培养自己的观察力和敏锐度，时刻留意操作中的异常情况。一旦发现可能存在的违章操作，我会及时停止操作，并向相关人员报告，确保操作按照规程进行。通过这样的实践，我提高了自己的主动性和责任心，也为变电站的安全运行贡献了力量。
第四，我逐渐形成了与他人交流和分享的良好氛围。在变电站操作中，相互之间的沟通和交流非常重要。违章操作往往是由于不了解操作规程或者不熟悉设备导致的，而与他人的交流和分享，可以帮助我们及时发现和纠正问题，提升整体操作水平。在我的工作中，我积极与他人交流经验，分享操作中的注意事项和技巧。通过这样的沟通和分享，我们相互学习，减少了违章操作的发生，并提高了团队的整体素质。
最后，我更加明确了合理承担责任和风险的重要性。在变电站操作中，每个人都应该对自己的操作行为负责，也应该承担可能发生的风险和后果。作为一个操作人员，我时刻明白，一旦发生事故，不仅会给他人带来伤害，也会对自己的工作和生活带来巨大的打击。因此，我深刻地认识到，只有合理承担责任和风险，确保操作的安全合规，才能实现变电站的安全运行和电力系统的可持续发展。
总之，变电站违章操作是一个严峻的问题，对于电力系统的安全和稳定运行具有重要影响。通过不断实践和总结，我深刻认识到安全第一、规范操作、主动发现和纠正违章操作、与他人交流和分享以及合理承担责任和风险的重要性。同时，我也将继续努力，提升自己在变电站操作中的技术和素养水平，为电力系统的安全发展贡献自己的力量。
变电违章心得体会篇七
近年来，由于变电站建设规模不断扩大，变电站违章操作的问题也引起了广泛关注。作为变电站运维人员，我们应时刻警觉违章操作对工作安全和电网稳定运行的影响。通过自身的亲身体验，我认识到了违章操作的危害性，下面将结合个人经历，总结出一些心得体会。
第一，违章操作会直接危及工作人员的安全。变电站作为重要的电力供应节点，操作人员在工作中必须遵守严格的规章制度。然而，有些人出于懒惰或者不良心态，忽视了安全操作规定。曾有一位同事在操作高压设备时违章操作，导致电流过大，后果严重。他不仅丧失了右手的工作能力，更为重要的是，他的生命也面临了极大的威胁。对此，我深感违章操作带来的是可怕的后果，违章操作的风险必须引起我们的高度重视。
第二，违章操作会对电网稳定运行产生负面影响。电网的稳定运行对于国家经济和人民生活至关重要。变电站是电网的关键部分，任何违规操作都可能引发电力事故，进而影响电网稳定性。例如，在一次例行检修中，我所在的团队负责检修变压器。有一位同事误操作了变压器的控制开关，造成了系统过载，导致大面积停电。由此可见，违章操作可能导致重大的电力事故，影响社会安定和经济发展。
第三，严格执行操作规程和安全规定是预防违章操作的关键。每一个环节的操作都要遵循严格的规程，操作人员需要具备扎实的基本操作技能和良好的操作习惯。同时，我们还应该加强对操作规程的宣传教育，提高员工安全意识和违章操作的危害性认识。此外，导电训练也是必不可少的，只有力求做到心中有数，举一反三，才能抓住操作的关键，防止违章操作的发生。
第四，建立违章操作的监管机制是保障操作安全的重要保证。监管机制的健全可以有效避免违章操作的发生。我们应该加强监管人员的培训，提高其对违章操作的辨识能力和执法能力。对于发现的违章操作，应当及时上报，进行相应的处罚：从口头警告、停工整顿到开除等各种措施任选其一，以此来警示其他操作人员。只有严格监管，才能为操作人员提供安全的工作环境。
第五，加强安全文化的建设是预防违章操作的长效措施。安全文化是企业安全管理的核心，也是企业的灵魂所在。只有深入根植于每一个员工的内心，才能真正意识到安全工作的重要性。为了弘扬安全文化，我所在的变电站建立了每月一次的安全知识培训，每个班组会对上个月工作中的安全问题进行自查自纠，每季度还会组织模拟应急演练，提高员工应对突发事故的能力。通过这些措施，我们的工作环境更加稳定安全，违章操作的发生率也大幅下降。
总之，违章操作对工作安全和电网稳定运行有着不可忽视的影响。我们应该时刻警醒自己，严格遵守操作规程，不给操作安全和电网稳定性带来隐患。同时，要加强监管机制的建设，提高安全文化水平，共同努力推动变电站建设和运维工作的健康发展。只有这样，才能真正确保电力供应的安全可靠，为社会经济发展提供稳定的能源保障。
变电违章心得体会篇八
每一起事故的发生，都是一次血的教训，都要付出惨重的代价；发生事故后令人深思、催人泪下。思想上的放松、安全意识差、违反安全规章制度及安全操作规程都是造成每一起事故祸端的主要根源。
在今年2月份我车间发生了一起由于违章操作（6kv设备带负荷分、合闸）使高压隔离开关因弧光短路烧毁而导致全厂停车的事故。虽然没有造成人员身体上的伤害，但是设备安全受到了威胁，给经济造成了一定损失。
作为电仪车间主任这次事故给我敲响了警钟：事故发生原因时，大多数违章都会用“没想到”、“不知道”等字眼，也就是说，在事故发生前做出判断时，大多数人都相信了自己的“经验”，而放弃了规章制度。一些职工认为自己运气好，不可能出事。再者就是省事心理在作祟，总是希望以最小的劳动消耗获取得最大效果，甚至还会被作为小聪明而津津乐道……这是人们在长期生活中形成的一种心理习惯，也就为以后的事故埋下隐患；一但出事了那将后悔莫及。无数事实证明：习惯性违章行为比偶然违章行为造成事故的概率更大，因而危害更大、后果更严重。习惯性违章行为的一再出现，会使职工习以为常，就很难把它当回事儿，渐渐地失去了警惕性，久而久之，纠正起来也十分困难。因此，习惯性违章就是危及安全生产的“瘟疫”！
对于我们无论是维修还是值班人员，都应该认真遵守《电器安全操作规程》，杜绝习惯性违章，保持良好的精神状态，去完成每一项工作。在安全生产中，防止类似事故的发生。通过反思，我认为在今后工作中应抓好以下具体工作：
1、严格执行电器安全操作规程，杜绝违章作业
2、定期组织全体职工进行电器安全操作规程培训
3、积极组织职工进行安全思想教育，加强职工安全思想意识
4、不断加强业务学习，提高操作技能。杜绝类似事故的发生。
由于“习惯性违章”是一种潜伏的、不易觉察，甚至从主观上不愿意改变的不安全行为，使我们一线职工，都淡化了遵章守规的自觉性，甚至把安全规定视为包袱、麻烦、教条、僵化，危害巨大。
信经验而放弃规章制度，否则代价将是沉重的。
变电违章心得体会篇九
变电站是电力系统中重要的设施，主要用于电能的输送和分配。但是，变电站的运行过程中，存在着一些违章操作行为，这给工作人员的人身安全和设备正常运行带来了极大的风险。通过深入了解变电站违章操作的危害和原因，我们可以更好地维护电力系统的正常运行，保障全社会的用电安全。
段二：违章操作的危害
变电站作为电力系统中的重要组成部分，一旦发生违章操作，其危害是不可小觑的。首先，违章操作可能导致电力设备的损坏甚至报废，给企业造成巨大的经济损失。其次，违章操作还有可能导致电力系统故障，影响供电质量，给用户的生活和生产带来不便。更为重要的是，特别严重的违章操作可能导致触电事故，造成工作人员甚至生命的危险。因此，要充分认识到违章操作的危害，形成对违章操作的坚决抵制态度。
段三：违章操作的原因分析
违章操作的背后有着复杂的原因，包括人员不专业、安全意识淡漠、懒惰急躁等多方面的因素。首先，一些工作人员的专业素质不高，对操作规程和安全知识了解不够深入，随意操作。其次，一部分人在长期的工作中，安全意识逐渐淡漠，认为“没有事就不算事”，从而忽视了规章制度的重要性。还有一部分人，由于工作压力或其他原因，懒惰急躁，敷衍塞责，存在严重的违章操作行为。因此，要从源头上解决违章操作问题，必须加强对工作人员的培训和管理。
段四：避免违章操作的方法和体会
为了杜绝违章操作，保障电力设备的安全运行和工作人员的人身安全，有几点方法和体会是十分重要的。首先，坚持操作规程和安全操作规范，确保每个操作都符合规定，严格按照程序进行。其次，加强对工作人员的培训和教育，提高他们的专业素质和安全意识，使之具备安全操作的技能和意识。另外，建立健全的管理制度，完善日常检查制度，发现违章操作及时纠正。最后，加强对违章操作的宣传教育，普及安全知识，形成全员共同参与的良好氛围，共同维护安全。
段五：结语
违章操作是变电站运行过程中一个严重的问题，对工作人员和电力设备的安全都带来了巨大的风险和威胁。通过加强对违章操作的认识和理解，我们可以找出解决问题的方法和途径，确保变电站的正常运行和用电安全。同时，也需要每个工作人员都自觉遵守规章制度，增强安全意识，杜绝违章操作的发生，共同营造一个安全稳定的工作环境。只有这样，我们才能更好地为社会提供稳定、可靠的电力供应。
变电违章心得体会篇十
变电站作为电力系统的重要组成部分，具有传输电能的重要功能，然而，近年来发生了许多因违章操作导致的变电事故。违章操作不仅危及工作人员的安全，也会给周围环境和社会造成巨大的损失。身为一名电力工作者，我深感应当引起重视，积极探索变电违章心得，以提升我们的安全意识和操作水平。
第二段：认清变电违章的危害
变电违章是以牺牲安全为代价的不负责任行为。首先，变电违章极易导致电气事故发生，对工作人员生命安全构成严重威胁。其次，违章操作会破坏设备正常运行，导致停电、事故漫延等后果。再次，变电违章还会不可逆转地损毁设备，令公司面临修复和替换巨额费用。从长远来看，违章作业也损害我们工作和行业的信誉。因此，我们务必正确认识变电违章的危害性。
第三段：深入分析变电违章的原因
变电违章之所以屡禁不止，主要有以下几个原因。首先，作为一项技术型工作，对操作人员的要求十分高，但一些从业人员缺乏足够的专业知识，对规章制度不了解或不重视，导致违章操作的出现。其次，现实工作压力使得一些人员急于完成任务，忽视了安全规程和步骤。此外，有的作业人员并未真正体会到违章操作的危害性，或者没有自制力和自觉性。我们应该深入剖析违章产生的原因，以便有针对性地制定改进措施。
第四段：总结用于防范变电违章的心得体会
为了有效地防范变电违章，我认为应该积极营造安全生产的氛围，树立安全至上的理念。首先，全员参与，形成合力。所有的从业人员都应该明晰工作中的安全责任，并将安全工作纳入例常性工作。其次，加强培训和学习，提升专业素养。只有不断提高自身的水平，才能符合工作的要求，提高违章操作的意识。再次，加强管理监督，制定严格的制度和规章，有效监察检查，使得违章操作无所容身。最后，建立奖惩机制，鼓励遵守规章制度的人员，惩罚违反安全规定的行为，借此强化人员的安全意识和责任心。
第五段：展望未来
改进变电违章工作不是短时间内可以达到的目标，需要各方面的共同努力和长期坚持。随着电力行业的不断发展和提升，我们要不断学习和进步，增强自身的安全意识，提高工作的安全水平。相信只要我们大家共同努力，注重安全工作，变电违章将逐步得到遏制，变电站的安全生产将迎来更加美好的未来。
结尾：
变电违章事故对我们的工作和生活产生了严重影响，我们不能对此视而不见。通过正确认识违章操作的危害性，分析其原因并总结改进心得，我们能够更好地防范和遏制变电违章的发生。在未来的工作中，我们必须始终牢记安全至上的原则，全力以赴，共同构建一个安全可靠的工作环境。
变电违章心得体会篇十一
按照路局、局党委关于开展安全大反思、大检查活动的总体安排，今天段召开领导班子专题民主生活会。会议的主要内容是吸取“4.28”重大事故教训，举一反三，查找班子成员个人在安全管理上存在突出问题，认真反思、深刻剖析，重点解决，以领导带头的表率作用带动全段安全大反思、大检查活动的整体有效开展。作为党委书记，首先由我对个人安全工作情况进行自我剖析，希望同志们对我在落实安全管理职责方面存在的不足能提出意见和建议，以便在今后的工作中加以改正。
一、思想认识不深。我对安全工作的认识上只简单的认为搞了这么多次安全检查，每次都要反思、回回都要查摆，翻来覆去就那么点事儿，查的再细、摆的再多也没有干的实在。存在这样的思想误区让我在抓安全工作时出现了走形式、走过场、敷衍了事的问题，不但没有把自己的问题看清楚、抓明白，而且也因为我个人思想认识上的不重视，影响了安全工作的质量，很多隐伏在现场的严重隐患都没有查找出来。
二、工作摆布上不实。我在安全工作组织上，只是按一般工作布置，在落实安全工作要求上，没有把安全管理作为一项重点工作来专项布置，把安全工作的指示和要求作为一项简单常规化工作内容，传达一下文件，让职工知道有这么一件事就行了，却没有提出具体的、细致的、有针对性的要求，各班组也没有引起足够的重视，只是记在本上，应付领导提问，对安全工作的意义却没有深刻理解。
三、工作方法上不活。对安全管理宣传教育的多，现场检查指导的少，会议部署的多，检查落实的少，贯彻上级要求的多，自己经常检查的少。
四、在推进质量不高。由于我把精力大部分集中在整顿职工劳动纪律和作业纪律上，却忽视了安全攻关活动。尤其在我认为安全上没出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，对现状产生了满足感和成就感，所以在抓安全管理过程中，我认为职工管理已经很严格，所以不想再给职工施加压力，致使出现了推着干、托着干、跟着干的问题，上级有要求就紧一阵，有部署就抓一阵，致使整体安全管理工作标准不高。
五、工作作风不实。我在抓安全管理的过程中，把一些问题都强加在了职工身上，认为问题出现在现场，责任就应该由现场承担，却没有从由于自己思想上的不重视，造成职工思想上不重视，由于自己管理上的疏忽，给现场管理造成很多漏洞，由于自己作风不实，造成现场失控的责任去看问题，所以我在反思问题时，就是简单的说一说自己管理不严、作风不实，没有从根本、根源上去深挖隐患，实质性的影响安全的深层次问题没有找出来。
六、好人主义严重。主要表现在对问题的处理上，明明是应该严重处理、警告他人的问题，却总是顾忌情面，撕不开面子，有时看职工日常表现不错或是个人关系较好，就从轻处罚或是以说代罚，尤其在对待一些参加工作时间较长、经验比较丰富的老职工，认为他们干了一辈子铁路工作，自己知道分寸，用不着处处提防，反而引来矛盾，由于有这样的思想做怪，所以常常是遇到棘手的问题就绕道走，处理问题时轻描淡写，点到为止，直接纵容了职工的违章违纪行为，为安全生产埋下了隐患。
以上这些问题，直接反映出我在思想上、管理上和工作作风上存在的不足，这些问题严重影响了现实安全，解决这些问题是当务之急的工作，下面就针对存在的问题，从思想、管理和作风三个方面采取措施，强化整改：
一是强化安全教育。要坚持亲自上手主动抓，按照上级的要求，全面推进安全教育，及时对作业现场中影响安全的突出问题进行分析，针对问题开展好安全教育。同时，从提高班组长素质着眼，利用政治理论学习等时机，对班组长进行针对性、系统性培训，提高班组长安全管理、教育引导的能力，发挥班组长的示范引领把安全教育融入到职工思想中、体现在工作岗位上，使职工把安全的弦绷紧、安全的烙印打深。
二是抓好攻关活动。要把安全大检查活动作为一项长期工作来抓，通过反复查、查反复的方式把自身认识、管理、作风等方(推荐打开本站haoword)面存在的问题进行反复检查，并要注意提高自己走进问题、研究问题、解决问题的能力。要坚持从严管理。提高工作标准和质量，着力解决为完成任务而进行考核的问题;要实施问题攻关。对安全大检查活动中查摆出来的问题进行整理，建立起问题库，定期进行复查，检验各级人员的整改效果，并对边查边改的问题实施重点攻关，消除安全隐患。
三是转变工作作风。把转变作风，提高能力，强化责任作为重点，不断加强自身作风建设。要时刻保持一种心系安全、心系发展的大局意识，深入一线、扎根现场，把心思扑到工作上，把目光聚到现场上，把精力放到发现问题、研究问题、解决问题上，力戒形式主义和好人主义，不摆花架子、做表面文章，随时根据实际情况作深入的调查研究，拿出解决问题的办法和预防问题的措施，一步一个脚印，踏踏实实地把工作做好。要树立“事前提醒是爱、事后处理是害”的思想观念，对工作坚持抢前抓早、超前预防。
安全大检查活动个人反思材料按照段关于《贯彻落实部、局领导电视电话会议精神“安全大检查大反思”活动安排》，我们工区进行了认真研究，于4月28日、29日、30日召开了全工区职工会，进行了记名传达，提高全体职工的思想认识，强化责任意识和忧患意识，牢固树立安全第一思想。并结合工区安全生产实际制定出开展活动的安排、充分利用板报等宣传阵地广泛宣传营造气氛，掀起深入开展安全大检查、大反思活动高潮。我们又于5月4日召开了工区全体职工会议进行了认真座谈反思，深入开展了“大检查、大反思”活动，重点查了工区职工思想、管理、作风等方面的问题。其中重点情况如下：
一、安全生产意识不强。
1、安全说起来重要干起来不要。我们天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大会小会讲安全，布置工作重点布置安全，考核工作也重点考核安全。可就是干起活来不想安全，不能正确摆正安全与生产的关系。甚至工作一忙不要安全自己带头违章。
2、盯安全控违章力度不足。遇有重点施工我也是细定安全措施，施工前也是组织职工认真学习，施工中明确分工盯重点控关键，但是工作一忙起来就放松标准降低要求，甚至在施工领导和车间干部的眼皮底下出现严重违章问题。虽然我发现后组织采取了有效的补救措施，没有针对问题提出严肃批评及考核，但这件事情却反映了我安全意识淡薄，盯安全控重点力度不强，有漏洞。落实措施态度不坚决使违章问题有空子可钻。
3、对安全大检查活动有厌烦抵触的情绪。由于总是搞安全大检查活动，职工都普遍不同程度存在厌烦情绪，也就有了活动照搞，工作照旧，违章问题也时常出现。其突出的表现是有些班组的惯性违章问题时有发生。这种思想上的认识不端正，认识上的不足为违章问题的存在提供了生存的土壤。
二、工作标准低，基础管理差。
2、工作对付应付职能作用差。这种现象个别职工身上更为突出，例如工区在安全生产管理中布置多检查的少，看过程多查效果少，提的标准高，追踪考核松，使安全问题不能全面杜绝。而表现在我身上的普遍现象是嘴上说得好，实际工作总有偏差，例如早点名预想讲得头头是道，可是安排上道时就是做不到，检修、巡视有时几遍下来病害还是不能彻底消灭，说白了就是工作标准低。
3、管理制度不能得到很好落实。比较突出是工区组织每天回检，工作一忙活一紧，往往就是做不到位，工区的安全预想和班后对规会也是时有时无，这种现象既降低了安全管理制度的严肃性、连续性、时效性，同时也使的基础管理工作逐渐问题增多，相对比较薄弱，必定会消弱对安全生产的管理。
三、作风飘浮，好人主义严重。
1、我自己存在对别人要求严对自己管理松，有时跟班作业少，现场职能作用差，造成现场工时利用底，劳动效率不高。
2、存在好人主义严重的问题，表现在对违章问题批评多，严格考核少。搞下不为例多，叫真分析少。对违章违纪职工有时处理起来，瞻前顾后怕伤感情，怕撕破脸皮不好管理，避重就轻。其结果使本人不能受到应有的教育，其他职工也不能跟着吸取教训。
四、设备问题多。
1、sf1信号机c灯外玻璃被人砸。
2、部分电缆盒进潮气、防尘不良。
3、测试卡片填写不注意单位的变化。
4、设备大量存在图物不符现象
以上这些设备问题严重制约着设备质量的整体提高。
四、整改措施
1、加强全员安全教育牢固树立安全第一的思想，认真落实各项安全管理机制和岗位负责制，强化责任意识和使命感，遵章守纪按章作业，确保安全生产。
2、解决好职工安全思想麻木，不能正确摆正安全与生产的关系的问题。要通过大讨论、引导大家弄清保安全与实现铁路跨越式发展关系，弄清保安全与提高铁路经济效益的关系，弄清保安全与个人家庭幸福及经济利益的关系，必须让大家明白违章就是违法、违章严重了就是犯罪。必须从思想的灵魂深处牢固树立安全第一思想，正确摆正安全与生产的关系，积极主动抓好安全管理。
3、解决好职工思想上的低标准问题。要通过案例分析，形势教育，现状对比，考核论证，使我们全体职工清楚看到班组安全管理现状，设备质量问题，整体工作差距，工作低标准的现实。教育和引导职工认清形势，提高标准，两纪从严，齐心协力，努力工作实现整体工作全面提高。
4，解决好职工对安全大检查厌烦情绪问题。要通过列举安全大检查以来解决的安全管理，设备隐患，思想认识等方面问题，使有厌烦情绪的职工清楚看到安全大检查活动的作用和效果，看到安全大检查真能解决一些安全生产上的关键问题。同时要坚决杜绝安全大检查走形式，走过场的现象，使全体职工对安全大检查活动感兴趣，真信服，积极主动克服麻痹思想开展安全大检查活动。
5、加强设备的检查整修力度，对超临修制的病害和各级设备隐患克服不过夜，对不能及时整修的隐患要列入问题库逐步解决。保证设备良好使用，确保行车安全。
变电违章心得体会篇十二
一、1重型机器厂二金工车间起重工负责为各工机床上料。
某年某月某日10时，陈某指挥吊车准备半成品的机车大轴为一台机床上料。
2、陈某采用铜丝绳单根穿扣捆绑法吊大轴，将铜丝绳熟练地套上后，未仔细将绳扣对准轴中心便指挥起吊。
大轴吊起后陈某为使吊件平衡用手压住轻的一头并跟车行进。
3、当快到要上料的机床时，陈某喊车工李某，因机声嘈杂，李某并未听见。
这时吊轴经过机床尾，机床尾后侧的工具台案挡道。
陈某未及时绕过，扶轴头的手脱离，偏重的大轴突然砸向机床面。
正在给机床导轨注油的李某躲闪不及，左手被砸在床面，造成手背手指多处粉碎性骨折。
事故原因单根绳吊大轴，即使拴位在中心，吊运行进中也会因摇摆而一头偏低，但吊位高便不碍事。
陈某每天多次吊轴，拴绳经常不在中心，便不以为然，麻痹大意。
有时因运料位置较近，便吊住不高，直接用手扶吊件随行。
这次送料本来拴位偏离很多，扶吊件行进中未考虑到这台案阻路，快到位时与车工配合不当，又未及时指挥吊车，造成突然脱手，吊件失重，轴头砸伤人及砸坏设备的事故。
防范措施1、吊重型大轴最好采用两点拴位法。
单绳拴法必须拴正中心并高吊行进，以免碰物。
到位后慢慢放下并人工配合扶轴上卡盘。
严禁手扶吊物同时跟吊车行进。
2、给重型机床上料前起重工和机床工应互打招呼，作好准备，吊运中应协调配合，严格遵守起重搬运安全规定。
某年某月某日下午，某水泥厂包装工进行倒料工作，开机后，库不下料，于是手持钢管，站立在螺旋输送机上敲打库底。
库下料后，准备下来，不料因脚穿泡沫拖鞋，行动不便，重心失稳，乱了方寸的左脚恰好踩进螺旋输送机上部10cm宽的缝隙内，正在运行的机器将其脚和腿绞了进去。
立即停车并反转盘车，才将其腿脚退出，导致左腿高位截肢。
原因（2）1．包装工未按规定穿着防护用品，而是穿着泡沫拖鞋，在凹凸不平的机器上行走，失足踩进机器缝隙，是事故的直接原因。
2．螺旋输送机10cm宽的缝隙上部没有盖板或防护罩等安全设施，是导致该事故的重要原因。
3．水泥厂安全生产管理不力，制度不落实，明显的隐患没能得以消除。
措施（3）1．上班时间，劳动者必须按规定穿着劳动保护用品，绝不允许穿着拖鞋上岗操作。
2．设备、设施本身的缺陷，事故隐患必须予以消除，螺旋输送机10cm宽的缝隙如果不是工艺所必须的，则应当予以封闭；如果是工艺或是操作规程所不可避免的，则应在其上部加设盖板或防护罩等安全设施，确保设备设施的“本质安全”。
3．水泥厂必须加强安全管理，制订周详的安全生产规章制度，对上岗人员实施全员、全面的安全教育；定期进行安全检查，检查设备、设施本身的缺陷、事故隐患，还要检查人员着装和精神状态；必须组织技术力量消除缺陷，事故隐患。
某年某月某日，山西某公司复肥一车间维修工李某、杨某等人值班，他们在生产现场进行巡检维修工作，给设备加油时，发生了一起未遂事故。
事故过程是这样的，李某给a滤机减速机完油后，又要给b过滤机减速机加油，他本应下a平台爬梯再上b爬梯给b减速机加油，这样做就万无一失。
可是他为了图省事、走捷径，偏要横跨平台（a、b设备平台相距800mm），当时李某只顾跨越平台没有注意到上方的横梁，当跨越时安全帽的头部撞在了上方的'横梁上，反弹后人坠落到下方运行着碳酸钙皮带运输机上，在这千钧一发之际，被正在b过滤机处维修的同事杨某发现，杨某迅速拉了拉绳开关，停止了皮带运输机，避免了一起重大伤亡事故，也救了李某一条命。
事后厂里对这起未遂事故非常重视，在全厂范围内进行了通报批评，并在全体员工中展开了分析、讨论，就怎样汲取事故教训，人人写下了体会和保证书，同时，对李某违章作业罚款100元，对杨某紧急停机避免事故奖厉200元，并制定了防范措施，把过滤机平台防护栏杆加长加高，将a台与b台之间的间隔改成了过道，加设了防护围栏，使之达到本质安全。
这起未遂事故虽然过去了，但通过此事故反映出提高员工安全意识的紧迫性和重要性。
一要加强教育。
厂里要求各级领导和管理人员要带着感情抓安全，站在保护人民生命的高度去教育职工，进现场上岗位以安全为天职，以规程为准绳，去规范职工的安全行为。
二是深化现场走动式安全管理。
即走一走，看一看，查一查，谈一谈，及时了解职工的思想动态、工作情绪、生产环境，及时消除思想、情绪、环境等隐患，使职工真正做到“高高兴兴上班来，平平安安回家去”。
(从职工10大“违章心理”剖析领导安全生产心态)五、衣服未扣好绞死背轮下某年某月某日早晨7时35分，东岭矿碎石车间的岗位职工正在打扫岗位卫生，为岗位交接班作准备。
由于生产任务紧，皮带运输机仍在运输矿石。
11#皮带岗位操作工吴好强象往常一样冲洗岗位上的皮带运输机。
为能按时下班，他不顾皮带还在运行，习惯性地用橡胶水管冲洗皮带运输机的各部位。
他一边干活一边想：快冲、快完，好下班回家洗个澡，然后进城参加同学聚会。
当他冲洗完皮带南面的平台后，水管要收拣到皮带的北面去。
这时，吴好强走近皮带的主动轮与减速机*背轮处甩水管过皮带，因*背轮缺安全罩，吴好强的上衣也未扣好，在使劲甩水管时，飘起的上衣被*背轮螺杆挂住旋转，将吴好强绞死在皮带减速机*背轮下面（其状惨不忍睹），时年22岁，一颗年轻的生命就这样逝去了。
事故发生的主要原因：一是吴好强违反安全操作规程中“严禁在设备运行中冲洗岗位及隔机传递工具物品”的规定；二是岗位上存在事故隐患，即减速机*背轮缺安全罩，没有及时整改；三是吴好强习惯性作业，心存侥幸，麻痹大意。
变电违章心得体会篇十三
为认真贯彻落实省公司营销工作会议精神，深化供电优质服务“百问百查”活动，进一步规范管理和优质服务水平。我认真地学习了这份文件，该活动内容，建立反违章常态工作机制，落实反违章工作责任制，违立违章常态工作机制，反违章工作要覆盖与服务工作全员，全过程，全方位做好这四个方面的“对照检查”。各单位要结合本单位工作特点和规律，组织落实反违章工作要求要强化营销稽查监督职能，将反违章工作作为日常稽查的重点内容。加强领导，加大投入，创造性的开展工作。
全面督察营销管理中的“量、价、责、损”与优质服务工作情况，重点打击营销与服务环节中的习惯性违章，遏制营销服务违章行为发生，规范营销服务行为。解决营销环节中的跑、冒、滴、漏的问题，我认为顽固性习惯性违章是受一定的心理咨询支配的，具有顽固性、多发性的特点。如进入施工现场必须戴好安全帽、系好安全帽带这条规定，但实际有一部分员工有章不循，进入施工现场不戴好安全帽，不系好帽带。有不少事故都是没有戴好安全帽或不系好帽带人造成，事实证明，要改变或消除受心理咨询支配的不良习惯并非容易，需要经过长期的努力。
2、继承性
有些员工的习惯性违章行为并不是自创发明的，而是在一些老工人师傅身上“学”、“传”下来的。就这样把不良的违章作业习惯传给下一代，从而导致一些违章作业的不良习惯代代相传。
3、排它性
有习惯性违章的员工固守不良的传统做法，总认为自己的习惯性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工艺和操作方式，即使是被动参加过培训，但还是“旧习不改”。
二、习惯性违章的心理咨询状态
1、缺乏安全知识，不知不觉的违章
对正在进行的工作应该遵守的规章制度根本不了解或一知半解，工作起来凭本能、热情和习惯。对用生命和血的教训换来的安全操作规程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、贪图安逸
在工作中不求上进，缺乏积极性，平时不注意学习，技术水平一般，自我保护意识差。与其他人一起工作还可以，一旦自己独立工作，哪怕是从事简单的工作，都有可能发生事故。
3、侥幸的心理咨询
明知某种做法属违章行为，可能引起不良后果或事故，但自己认为并非每次违章作业都会有事故发生，以前这样做不会出现问题，这次也不会，于是在侥幸心理咨询的驱使下而走险，一旦环境、设备和人员的变化，就很有可能引发事故发生。
4、自以为是
总认为自己有经验、有能力防止事故发生，相信不良的传统或习惯做法。对未造成事故的习惯性违章经历非但不以为耻，反而引以为荣，这种违章一旦发生事故，必然会造成极其严重的后果。
三、简述如何克服习惯性违章
1、找出违章现象，让“习惯”改成习惯
“安全第一，预防为主”是安全生产的总方针，是凡习惯性违章的基本准则。“综合治理，保障平安”是安全生产的一个主题。查看相关资料，很多建筑、施工企业都有习惯性违章现象。我单位结合今年6月安全月，项目部开展以“综合治理、保障平安”为主题的多种宣传及教育活动，将习惯性违章行为整理出来及时公布，组织员工学习，并纳入安全专项考核细则中，加大考核力度，发现性惯性违章行为及时教育并处罚。对一时不能整改的行为制定出防范措施，并下发定期整改通知单。通过了解，摸清习惯性违章的根源，提出防范整改措施，从而有效的防止了各类事故的发生，避免了不必要的事故损失。
2、大力开展对员工的安全教育
通过查找习惯性违章的危害，使广大职工认识到习惯性违章作业的是违反安全生产客观规律的，其结果必将受到客观规律的惩罚，不但危机自己的安全，而且还会累及他人。项目部针对“习惯性违章”的特点，项目部通过安全月活动，加强了对《安全生产法》、安全生产规章制度及安全操作规程的学习，使员工懂得安全生产规章制度是用血的教训换来的宝贵经验，按安全生产规章制度作业和操作，就是珍惜生命，同时结合项目部实际情况，经常性的开展反事故预案演习，培训和考试，了解掌握规章制度和“习惯性违章”行为，把自觉执行规章制度变成众人的自觉行为，养成遵章作业的习惯，从而大大减少随意作业的机会和条件，从根本上避免了事故的发生。努力提升我局营销管理水准和优质服务水平。我作为95598的一名座席人员，应以此次活动为契机，做好迎接2008北京奥运，争取良好的市场形象。
变电违章心得体会篇十四
在20xx年，我们地电系统发生了六起人身触电死亡事故，事故发生的时间、地点、县局，以及事故的原因和暴露出的问题，我想，只要是地电系统的职工，都应该是十分地清楚。每一起事故的发生，就是一次血的教训，每一次教训都是用一个生命换来的，教训的代价确实是昂贵的。这六起事故令人深思、催人反思，每一起事故都是祸起违章，而且都是习惯性违章。六起事故里有五起是无票工作，即使是有票，也存在不严格执行《两票》制度的现象;非工作班成员参与工作;未验电就挂接地线;单人操作、监护不到位;事故巡线直接违反巡线规程;不履行审批手续，相关负责人不能到位工作现场。
对于每一起事故，我们都不堪回首。因为每一起事故的发生，都不是因为技术难度太高、工作条件太差而发生的，都是在普通的、常规的、一般性的工作中发生的。而且这六起事故中的违章都是习惯性违章，有的甚至是一个小小的违章。我们好象感觉到，这六起事故的'发生是有点太容易，这六起事故的发生的原因是太简单。相反，留给我们的是遗憾太多，留给家人们的是痛苦太沉重，“10.17”事故中死亡的职工年仅23岁，“8.19”事故中死亡的职工年仅27岁，他们还没有成家啊!回顾六起事故，是为了痛定思痛、警钟长鸣、牢记安全;反思六起事故，是为了查找问题、制定措施、抓好安全。
现在，每位领导干部书写“杜绝违章、从我做起”心得体会，我认为，这是十分及时，而且是十分必要的，这一活动有着现实意义。通过我认真的回顾和分析六起事故，和深刻地反思六起事故，同时我结合自己的工作实际，谈谈以下几点意见，与大家共勉。
一、绝违章，首先领导层要做好表率。我们在抓习惯性违章是，注重的是生产一线的违章，而往往忽视了领导层的习惯性违章。安全工作的成与败，与领导层是分不开的。在一些的领导身上存在着这样的现象：发生事故包庇，或是大事化小，小事化了;一文件落实文件、会议落实会议，抓安全搞形式、走过场;抓安全上有政策、下有对策，政令不畅、执行不力，等等。如果领导层出了问题，那么安全工作是不可能抓好的。只有领导层思想重视，敬业负责，讲信用，办实事，从细节抓起，从小事做起，以身作则，才能带出一个全局上下齐抓安全的良好局面。在非常时期，必须要有非常措施，有必要加大管理监督力度。安全工作是“以成败论英雄”，谁出了事故谁负责，切实提高执行力。执行力高不高，执行到位不到位，关键在领导，因此，“杜绝违章、从我做起”，对于领导层来说，就是一个执行力的问题。
二、杜绝违章，管理层要从细节处抓好制度措施的落实。管理层既是领导层的参谋助手，又是领导层决策的具体执行者，发挥着承上启下的桥梁作用。如果管理层也效法领导层的主观主义、好人主义、官僚主义，那么，安全工作是抓不起来的。管理层说的多、做的少;纸上谈兵多、实际调查少;发现事故多、处理事故少;等等，久而久之，注定安全工作基础薄弱，隐患丛生，事故会随时一触即发。偶然中包含着必然，每一起事故的发生都有它的必然性习惯性违章抓得好不好本文来自本站网，主要作用在与管理层。管理层一身正气，敢说真话，敢于监察，实事求是，加大反违章的处罚力度，把一项安规及政策措施贯彻落实到生产一线，注重抓好细节管理，安全工作被动局面一定会扭转过来。管理层还有区别关键性细节和非关键性细节，不能脚痛医脚、头痛医头，不能眉毛胡子一把抓。特别是对于关键性细节不仅要狠抓强抓，而且要长抓不懈，建立健全工作审批、现场管理、工作许可、监护、安全监察、两票管理、工作班成员变更、领导到位等制度，形成规范的作业流程和管理流程，达到有章可循。
三、杜绝违章，生产层要从自身的一举一动中坚决纠正习惯性违章。违章不一定出事故，但事故一定是因违章而发生的。由于电力作业及操作集中在生产层，形成习惯性违章在生产层存在的最多，导致事故在生产层发生的也最多。因此，生产层人员的一举一动，都是反习惯性违章的重点。无票工作、单人操作、单人巡线、无人监护、不戴安全帽、不戴绝缘手套、不穿绝缘靴、不验电就挂接地线、不勘察作业现场、不进行“两交底”、不核票不唱票，等等，这些习惯性违章，在生产层中普遍地存在着。小违章大事故，六起人身触电死亡事故就是例证。因此，我们要下大力气，要坚决地纠正习惯性违章：一是要加强教育，纠正侥幸、麻痹、大意等思想;二是要加强培训，纠正习惯成自然、习以为常等不符合规程要求的行为;三是要加大处罚力度，纠正有令不行、有禁不止等现象。生产层是反违章工作的重点地带，我们必须要结合各单位的具体情况，形式灵活，创新方法，讲究实效，一点一滴，循序渐进，这样才能改变生产层薄弱的安全基础。
“没有规矩、不成方圆”，规矩定好之后，关键在于执行。如果是无章可循，那就制定规章。如果是有章而不执行，那就是再好的规矩，也画不出一个方圆来。因此，“杜绝违章、从我做起”，贵在执行。不论是领导层、管理层，还是生产层，反违章工作的核心是执行。六起事故已经明确地告诉了我们：谁违章谁就要出事故，谁不按规矩办事谁就要付出生命代价。总之，一切按规矩办和持之以恒地与习惯性违章作坚决斗争，是安全工作的一把“双刃剑”，是殊途同归，我们要以此为导向，团结奋斗，共创地电系统安全工作新局面。
变电违章心得体会篇十五
违章建筑不仅有碍市容市貌，其安全性与稳定性亦让人担心。由于历史与社会各方面的原因，违章建筑屡禁不止，屡禁屡建。
即老的违章建筑依然存在，新的违章建筑防不胜防。为方便更多的了解违章建筑，笔者现将自身实践总结、分析如下（主要分析个人违建）：
1、违章建筑的特点
（1）大多违章建筑者未取得建设工程规划许可证或虽取得建设工程规划许可证但超标准建设。
（2）建筑材料大多简易低劣（针对一般小的违章建筑而言）。
（3）建设时间短、平、快。
（4）随意性、反复性大。
2、建设位置：大多位于底楼的天井、顶楼的露台（平台）或楼顶公共区域。
3、建设者：社会各界层皆有。
4、建设目的：出租（大多作为营业用房或出租房）或自身使用（大多作为厨房、洗衣房、住宅）。
1、由于违章建筑建设随意性、反复性大，这就要求我们克服“毕其功于一役”的功利的错误思想，客观仔细分析违章建筑的特点与趋势，作好长期斗争的准备，力争防患于未然。
2、政府应确定一个违章建筑的执法主体，由其全权处理违章建筑查处与处罚的`有关事宜。
3、通过政府定期的房屋的立面整治或楼顶的“平改坡”工程减少违章建筑的生存空间。
4、加大城市规划的透明性与实用性，从源头上降低违章建筑发生概率。
变电违章心得体会篇十六
通过近期在网上学习了《违章心得》后，我受益匪浅，通过这本书，我认识了不少不违规的老师，了解了更多违规的小学生的心得及违规行为，更加认识到了自己犯罪的危害性。
一个违规的学生最不可怕的是一时不守法，一时违规。一个很可怕的学生，他不是一味的按照法律来要求自己，而是要用法律来保护自己，让自己受到法律的制止。一个违规的学生最可怕的是不知道自己犯了什么错后该如何去做。
这个案例的教训是深刻的，在一个小小的违规中我们可能会遇到各种各样的不良行为，但是不能因为违反法律而放弃自己的法律，而放弃了自己的人生价值。
一些学校里面的学生虽然违反规定的约束自己，但是在的同时，还有很多的同学，都有自己不遵守规定，还是有不遵守法律而放弃自己的人生价值。
所以，我们要时时刻刻提醒自己，不能在的同时犯一些错误。
一个不守法律的学生，是不能在的同时也要遵守法律的，因为这样才能让自己受到法律的惩罚。
变电违章心得体会篇十七
“安全第一，预防为主”是安全生产的总方针，是反习惯性违章的基本准则。今年6月是全国的第11个安全生产月，大庄项目部结合“科学发展、安全发展”的活动主题，按照漳山公司安环部的安排，开展反习惯性违章大讨论活动。以下是我自己通过开展反习惯性违章活动的`一些心得体会。
反习惯性违章旨在保护员工生命安全。可一些员工认为“反违章是安环部门和领导的事情”，与自己不相干，对之缺乏主动性、积极性。也有部分员工认为，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。还有员工觉得，领导又没有授权，不太好意思反“他人的违章”，于是对眼皮底下的违章视而不见。事实上，反违章人人有责，没有旁观者和局外人。
反违章是保障自己不受伤害。一个人生存的首要前提就是要保护自己不受伤害，而他人的违章却能对自己构成伤害。电力的特殊性和施工环境的复杂性，决定了员工时刻都在与安全打交道，因此，不仅自己不违章，还要随时注意同事是否违章，是否对自己的人身安全构成了威胁，随时做好不被同事伤害的准备。
反违章是保障同事生命健康。保护同事的安全是义不容辞的一种责任。如果因为自己的粗心大意、工作失误伤害了同事，自己定会抱憾终生。因此，工作中，要特别要注意危险源辨识，随时注意自己的工作是否危及同事的安全。同时要多留意观察周边的安全情况，时刻提醒同事，发现“三违”行为要敢于及时制止，不能碍于情面说不出口，不能有“只管自己门前雪，不管他人瓦上霜”的念头。
反违章是遵守安规的体现。安全生产，成于众人之力，毁于一人之手，一人把关一处安，众人把关稳如山。安全生产是全局性的工作，所以反违章必须人人参与、人人为之负责。安全规程就明确规定：工作班成员必须“认真执行本规程和现场安全措施，互相关心施工安全，并监督本规程和现场安全措施的实施”。可见，对于习惯性违章，每个员工都有权监督、制止。看见习惯性违章行为不劝说、不制止，本身就是一种习惯性违章的体现。
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