优质发电厂安全心得体会总结(汇总20篇)

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优质发电厂安全心得体会总结(汇总20篇)
时间:2023-10-31 16:42:15     小编:琴心月

总结心得可以为我们今后的学习和工作提供有益的借鉴。写心得体会可以从不同的角度入手,比如从学习方法、时间管理、人际关系等方面进行思考。我们来看看下面是小编为大家准备的一些心得体会范文,希望能够给大家的写作提供一些帮助和指导。

发电厂安全心得体会总结篇一

发电厂是利用能源转化为电能的重要设施,其安全用电一直是发电厂管理人员始终关注的重点。作为一名现场维护人员,多年来我深入发电厂实践,总结出一些安全用电的心得体会。在本文中,我将以连贯的五段式来分享我对发电厂安全用电的理解和体会。

第一段:了解电源及电力设备

发电厂作为电力供应的重要部门,拥有庞大的电力设备。首先,一定要了解电源的类型和特点。不同的电源可能具有不同的输入和输出电压值、功率、频率等。其次,要深入了解发电厂的电力设备,包括发电机、开关柜、变压器等。这样我们才能在使用过程中更加明确电力设备的特点和安全使用的要点。

第二段:遵循安全操作规程

发电厂的电力设备一直受到高压电的威胁,因此安全操作是必不可少的。首先,熟悉和学习发电厂的安全操作规程,包括开关操作、维护保养方法、紧急情况处理等。然后,在实际操作中要准确执行这些规程,确保安全操作。同时,还要牢记安全用电的基本原则:切勿触摸裸露导线、保持电力设备的干燥、避免电流过载等。

第三段:正确使用个人防护装备

在发电厂工作环境中,存在各种潜在的危险源。所以,正确使用个人防护装备是保证个人安全的重要措施之一。首先,应佩戴合适的绝缘手套、绝缘靴、绝缘手铐等防护装备。这些防护装备可以在触电时提供保护作用。其次,要及时更换损坏的防护装备,确保其正常使用。最后,要定期检查和维护个人防护装备,确保其质量和有效性。

第四段:严格执行维护保养计划

发电厂的电力设备需要经常维护保养,以保证其正常工作和安全运行。定期执行维护保养计划是非常重要的。首先,要按照计划进行设备的巡检和清洁。这有助于发现设备的潜在故障,并及时采取措施修复。其次,要定期更换设备的易损件,以确保设备的性能和安全性。最后,记录维护保养的细节和结果,为今后的维护工作提供参考。

第五段:加强培训和交流

发电厂是一个复杂的工作环境,不断的学习和提高是必要的。首先,应加强自身的电力知识和技能培训,了解电力设备的工作原理和维护方法。其次,要积极参加发电厂组织的培训课程和技术交流会议,与专业人士分享经验和技巧。同时,要加强团队协作,相互帮助和学习,共同提高安全用电的水平。

总结:

发电厂安全用电是一项十分重要且复杂的任务,需要我们全方位的了解和掌握。通过深入了解电源和电力设备、遵循安全操作规程、正确使用个人防护装备、严格执行维护保养计划和加强培训交流,我们可以更好地保障发电厂电力设备的安全运行和工作人员的安全。只有做到这些,我们才能确保发电厂的安全用电,为电力供应的稳定和可靠做出贡献。

发电厂安全心得体会总结篇二

近年来,中国的余热发电厂在国家大力推动下迅速发展,成为能源争夺战中的重要一环。为了确保余热发电厂的正常运行,维护生产安全,提高能源利用率,某余热发电厂于今年7月份开展了为期一个月的安全月活动。在这一个月的时间里,全厂员工积极参与各项活动、严格履行安全操作流程,通过自己的努力,有效提高了安全意识,并取得了可喜的成果。

第二段:活动内容介绍

在安全月期间,该厂组织开展了丰富多彩的安全活动。首先,各级领导向全体员工发出了安全月倡议,强调了安全工作的重要性。随后,工会组织了安全知识培训,对员工进行常识普及、操作技能指导和事故案例分析,提高员工的安全意识和操作技能。同时,该厂还举办了安全知识竞赛、安全演练和安全大检查等活动,通过这些活动提高了员工的安全防范能力和应急处理能力。此外,该厂还积极倡导绿色环保,进行了环保宣传和能源管理培训,提高了节能减排的意识和技能。

第三段:活动成果分析

通过一个月的安全月活动,该厂取得了显著的成果。首先,员工的安全意识明显提高,他们重视安全操作流程,严格按规定进行作业,有效避免了因操作不当导致的事故发生。其次,该厂的安全指标明显改善,事故和事故灾害的发生率大幅下降,为保障生产的稳定运行打下了坚实的基础。此外,通过安全月活动,该厂还发现了一些隐藏的安全隐患,及时采取了措施进行整改,进一步提升了安全保障水平。最重要的是,员工的安全意识提高也带动了他们对工作的积极性和责任心,对优化工艺、提高生产效益起到了推动作用。

第四段:心得体会

通过参与余热发电厂的安全月活动,我深刻认识到了安全工作对企业发展和员工生命安全的重要性。首先,安全是生命线,没有安全就没有企业的可持续发展。只有始终把安全放在第一位,才能保障生产的持续稳定运行。其次,安全是企业的核心价值观之一。只有企业具有良好的安全文化,才能凝聚员工的心力,形成良好的企业形象。最后,安全工作还需要全员参与,每个员工都应该有安全意识,履行好自己的职责,营造良好的工作环境。

第五段:总结

总之,余热发电厂安全月活动不仅提高了员工的安全意识和操作技能,也为企业的可持续发展和员工的生命安全保驾护航。在今后的工作中,我将始终把安全放在第一位,严格按规定操作,积极参与安全活动,为余热发电厂的安全和稳定运行贡献自己的力量。同时,我也希望余热发电厂能够继续加强安全工作,注重人员培训,持续推进安全文化建设,为中国能源事业的发展贡献更大的力量。

发电厂安全心得体会总结篇三

随着科技和工业水平的发展,电力行业的重要性日益凸显。然而,发电行业本身存在许多安全隐患,一旦安全问题发生,不仅会造成财产和环境的损失,还有可能威胁到员工和市民的生命安全。因此,为了保障发电行业的安全稳定,各发电企业不断探索和实践安全体系,总结和分享经验教训,促进行业的可持续发展。本文将从个人角度,结合实际经历,分享我在发电厂工作中的安全心得与体会。

第二段:认知安全意识的重要性

在发电厂工作,个人的安全意识至关重要。一旦存在安全漏洞或者个人没有正确的安全意识,就有可能造成安全事故。因此,认识到安全意识的重要性,时刻保持警觉和警惕,是预防安全事故发生的重要措施之一。例如,工作中需要时刻关注周围环境是否安全;正确使用工具和设备,避免违章操作;勤洗手、佩戴个人防护装备等等。这样的安全意识,一定程度上可以有效降低工作中发生安全事故的风险。

第三段:积极遵守相关规定制度

发电厂作为符合行业标准的企业,其中有一些安全相关的规定和制度,员工必须遵守。这些规定和制度,是保障企业正常运营和员工安全的重要保障措施。例如,发电厂的生产设备必须定期检查和维护,禁止在车间内吸烟和随手乱扔垃圾等等。员工遵守这些规定和制度,不仅可以避免彻底安全事故的发生,还可以提高工作效率和工作质量,因为所有的制度和规定都是为了保障员工和企业共同的利益,科学合理的工作流程规划可以更好的提高生产效率和质量,促进企业的良性发展。

第四段:及时上报存在的安全隐患

在工作中,一旦发现存在安全隐患,一定要立即向领导或者相关部门上报。此时,不要考虑上报可能带来的不便或者工作压力,因为安全问题是任何时候都不能忽视的,更不能因为个人的利益而造成安全隐患的延误。及时上报,能够避免安全隐患的扩大和深化,从而保障安全的生产环境。

第五段:总结与展望

总之,安全是生产环境的重中之重,在发电厂的工作中更是如此。积极认识安全意识,遵守相关规定制度,及时上报安全隐患,是确保安全生产的必要手段。在未来的工作中,我们仍将坚持安全第一的原则,不断增强安全意识,践行安全制度,更加严谨和细致,为保障安全生产贡献一份自己的力量。

发电厂安全心得体会总结篇四

发电厂是一个需要高度重视安全的地方,特别是在发电厂操作人员日常工作中,一定要对可能发生的各种问题进行全面的安全演练。通过安全演练,能够训练员工应对不同意外情况的处置技能,提高员工反应能力以及增加员工的安全意识。笔者在一次发电厂安全演练中收获颇丰,下面就此谈一下自己的体会。

第二段:实践教训

在安全演练中,我们的主要任务是模拟各种事故,针对不同的事故情况,安排不同的自救和互救方案,并且亲身参与实践。在实践过程中,我们深深认识到了安全意识的重要性,当事情出现时,如果没有工作人员的快速反应,那么问题会更加严重。此外,在真正的安全事故发生时,保持冷静和镇定十分重要,因为任何情况下,紧张和慌乱最终都会制约决策的准确性和效果。

第三段:团队合作

在演习中,每个岗位的职责十分明确。我们之间需要密切合作,并且彼此能够提供帮助和协助。虽然岗位有所不同,但是对于安全的责任却是相同的。在团队合作中,不仅要互相协调,还要避免队员间互相推卸责任的情况。团队间的理解、支持和信任本质上能够提高协同效率,也能够避免安全问题的发生和风险的存在。

第四段:沉淀和总结

安全演练中,我们能够真正地体验到安全工作的重要性,发现存在的安全问题和差距,并且收获了许多应对安全问题的新技巧和实践经验。此外,在演练之后,我们还需要对演练中发现的问题进行分析和总结,写出演习总结报告,以帮助我们自己更好地认识安全工作,同时也能够帮助团队不断提高应急管理能力,增强应对危机事件的能力。

第五段:总结和建议

为了更好地维护员工和设备的安全,我们应该经常进行安全演练。在安全演练之前,应该认真制定详细的操作步骤,并且在演练中落实到每个员工、每个岗位上,确保演练顺利进行。另外,安全演练不仅能够提高应对安全问题的能力,也能够帮助企业提高应对紧急事件的能力,并且更好地确保员工的安全,促进企业持续稳定的发展。

发电厂安全心得体会总结篇五

第一段:介绍余热发电厂安全月活动的背景和目的(200字)

近年来,随着工业化进程的加快,余热发电厂的建设越来越普遍。然而,由于操作复杂、设备庞大等特点,余热发电厂的安全隐患也日益凸显。为了加强安全意识,提升安全管理水平,我单位于X月份举办了余热发电厂安全月活动。此次活动的目的是通过组织各类安全培训和演练,加强员工对安全知识的学习和应对安全事故的能力,提高整个发电厂的安全风险防范能力。

第二段:各类安全培训的进行和心得体会(300字)

在安全月活动期间,我们组织了多场安全培训,内容涉及火灾应急、电气安全、机械设备操作等各个方面。通过培训,我们进一步了解了不同安全事故的防范措施和应对方法。尤其是在火灾应急方面的培训中,我们学习了如何正确使用灭火器和应对不同类型火源的方法。之后,我们还进行了实际的演练,通过亲身体验,提升了应对火灾事故的能力。此外,我们还参观了其他发电厂的安全管理模式,受益匪浅。通过这些培训和实践,我深刻感受到安全知识的重要性和实施安全措施的必要性。

第三段:发现并解决安全隐患的经验和收获(300字)

在整个安全月活动中,我们每个部门都积极参与,通过自检和互查,发现了许多存在的安全隐患。例如,某设备的警示标识不清晰,存在误操作的风险;另一处管道连接处存在漏气情况。我们及时采取了正确的措施进行整改,确保了隐患的消除。通过这个过程,我们深刻认识到安全隐患的危害性,并学会了如何主动发现和解决问题。此外,我们还建立了员工安全学习小组,定期组织员工交流安全经验,并整理出一份安全手册,供员工参阅。这个过程不仅增强了员工之间的合作和交流,还提高了员工的安全意识和责任感。

第四段:加强安全管理的措施和建议(300字)

通过本次安全月活动,我们发现,推进安全文化建设是关键。为了进一步加强安全管理,我们提出了以下措施:首先,加强员工的安全意识教育,每个员工都要明确安全责任和义务;其次,加强设备的定期检查和维护,确保设备的安全运行;再次,建立完善的应急预案和处置流程,提高应对突发情况的能力。此外,我们还呼吁整个行业加强协作,共同推进安全管理水平的提升,共同提高整个发电行业的安全风险防范能力。

第五段:总结活动成效和未来发展方向(200字)

通过余热发电厂安全月活动,我们的安全意识得到了提高,员工的安全知识和应对能力也得到了增强。我们对安全工作更加重视和认真,将会以更高的标准要求自己,遵守操作规程,严格按照安全标准进行操作。未来,我们将继续加强安全培训,不断完善安全管理措施,确保发电厂的安全运行,为行业的健康发展做出贡献。

(总字数:1200字)

发电厂安全心得体会总结篇六

作为发电厂安全演练的参与者之一,我在这次演练中收获了很多,体会到了安全意识的重要性和紧急情况下的应急能力。在这篇文章中,我会分享我的心得体会,并总结这次演练中需要改进的方面,以期提高我们发电厂的整体安全水平。

第二段:演练中的体验

在演练中,我扮演了一位火灾现场指挥官的角色,需要组织现场火灾扑灭和人员疏散等紧急措施。在整个过程中,我深深地感受到了责任与压力,同时也懂得了如何与团队合作,如何高效地指挥扑灭火源。

第三段:安全意识的重要性

这次演练让我认识到,在发电厂中,每一位员工都应该具备正确的安全意识,对于可能出现的安全事故保持警觉。只有在平常工作中注意工作安全、勤于发现隐患、及时排除隐患,才能有效避免安全事故的发生。

第四段:应对突发情况的能力

在演练中,我们需要对突发情况进行应对,为此,我们需要具有应急能力。在这个过程中,我深刻认识到了及时行动和协作之间的关系,团队成员的密切协作非常重要,只有通过协作,才能使整个演练过程更加顺畅。

第五段:总结与展望

这次演练我们也发现了一些需要改进的方面,比如应急预案的完善、员工安全培训和演练的周期问题等。在今后的工作中,我们会结合演练的经验,逐步做好每一个环节,提高我们的整体安全水平,还原一个真正安全的发电厂。

总之,通过参与这次安全演练,我意识到了安全意识的重要性和应对紧急情况的能力的必要性,这对我们的发电厂的安全建设和发展至关重要。我们会不断总结经验,不断提高安全培训和演练的质量,为员工和环境安全保驾护航。

发电厂安全心得体会总结篇七

近年来,随着科技的飞速发展,电力行业得以快速发展,发电厂在我国各地如雨后春笋般涌现,成为国民经济的重要支柱。然而,长期以来,电力行业一直是事故频发的行业之一,特别是在发电厂这种高危行业中,安全问题尤为突出。本文将探讨如何在发电厂中保证工作安全。

第二段:发电厂工作环境的特殊性分析

发电厂是一个具有复杂和特殊工作环境的行业,它的安全问题牵扯到多个方面,必须从环境、装备、制度等多个角度来保证工作安全。首先,发电厂的工作环境特殊,存在大量的高温、高压、高危等因素,人身安全存在极大的威胁。其次,一些电线、高压设备等机电装备的运转也是一个极大的安全挑战,如果维护不当,很可能会引起电气火灾、爆破等事故。因此,如何对发电厂的工作环境和装备进行有效管理是确保工作安全的关键。

第三段:制度管理的重要性

在发电厂中,制度管理是保证工作安全的重要环节。发电厂应建立完善的安全管理制度,明确各项工作流程,加强安全培训,建立安全责任制和安全生产考核制度。同时,加强对员工的安全教育,增强员工安全意识,制定应急预案并达到实施效果,使员工在紧急情况下能迅速反应和应对。

第四段:员工安全意识的重要性

在发电厂中,员工安全意识是保证工作安全的关键。通过加强员工安全培训,提高员工安全意识,教育员工遇到安全事故时的应急措施,以及如何预防安全事故发生。员工要自觉遵守各项安全制度和规定,注意自身安全,保护自身的生命与财产安全,将自己的安全责任转化成对整个团队的安全贡献,才能保障发电厂的工作安全。

第五段:承担社会责任,落实发电厂的社会责任

发电厂是一个重要的基础行业,它承载着国家经济发展的基础和社会发展的精神命脉。发电厂除了要做好自身工作安全之外,同时还要承担社会责任。它要保障社会对电力的基本需求,不断完善对环境的管理,不断提高发电效率,按照国家的要求排放废气、废水等污染物,减少对环境的破坏。只有通过发电厂的良心经营和完善管理,才能真正为社会创造更大的价值。

结语:

发电厂的工作安全是公司发展的根本,公司的员工是发电厂安全工作的基石。只有通过建立健全的安全管理体系、强化员工安全教育和安全意识、承担社会责任,才能保障企业的长期发展。希望这篇文章能够引起大家对发电厂安全工作的关注,提高大家的安全意识,共同努力,建立更加安全、可靠的发电厂工作环境。

发电厂安全心得体会总结篇八

近年来,由于电力需求的增长,发电厂的建设已经成为国家经济建设的必须加强的关键点。然而,发电厂的建设也伴随着一系列的安全问题。本文将通过对发电厂的实地调查,分享几点关于如何保障发电厂安全的心得体会。

第二段:安全意识的重要性

发电厂各个部门的员工都应该明白,安全是企业永恒的主题。必须牢记安全意识、认真履行安全职责,而且要在日常生产中始终紧抓注意和联系,以形成一条安全生产的长效监管机制。管理者必须加强安全教育,提高安全意识,严格实施安全生产责任制,使安全成为厂区内的共同意识和行为。

第三段:环境安全问题

发电厂是容易产生环境污染问题的场所,环境安全问题容易造成重大损失。因此,建设发电厂的一项重点任务是环境保护。除落实应有的环境保护措施和监管外,还需对环保方面的问题定期报告和公开,同时加强对环保问题的宣传教育,让员工纵观大局,明白自己的责任。

第四段:电气安全问题

在发电厂的运营过程中,会涉及到高电压、高电流、接地等电气安全问题。所以,电气安全问题的存在是难以避免的,但我们可以针对这些问题有效地采取措施,减少发生悲剧性后果的可能。必须因地制宜地制定电气安全技术规程,强制员工遵守,同时定期进行安全检查和维护,确保电气设施的正常运行。

第五段:人为失误问题

事故的发生往往是由人为失误所引起的,在某些情况下,人为失误所引发的危害仍然是不可挽回的。必须通过技术改进和管理创新来减少发生人为失误的可能性。公司的管理层应该做好人员安排和管理,以提高员工的生产积极性和工作热情,同时需要加强对员工的教育培训,提高员工对安全生产的认知和自我保护能力。

结论:

发电厂的安全管理不仅涉及到发电厂自身的利益,更涉及到社会的稳定和经济的发展。安全是企业的生命线,社会稳定的保障。安全管理工作必须严格落实,从根本上推进安全工作的发展,为经济建设和社会发展打下坚实的基础。

发电厂安全心得体会总结篇九

近日,我所在的余热发电厂开展了一次以“安全生产”为主题的月度活动。通过一系列的宣传教育和实地考察,我深切感受到了安全生产的重要性,也对余热发电厂安全工作取得的成绩感到由衷的赞叹。下面我将就本次活动中的收获和感悟进行总结,与大家分享。

首先,我想强调的是安全责任的重要性。在活动中,我们重点强调了安全责任落实到岗位和个人的每一个环节。作为一名从业人员,我们要牢记安全责任,时刻保持警觉,做到守土有责。通过活动,我理解到安全责任是一个全员参与的过程,每个人都要积极履行自己的职责,并在条件允许的情况下互相提醒,形成合力保障安全。只有每一个员工都意识到自己的责任和义务,将警示线意识深深内化于心,才能在平时的工作中避免安全隐患,确保生产安全。

其次,我深感现有安全措施的重要性。我们的余热发电厂在安全方面投入了大量的人力和物力,安装了各种先进的设备和设施,构建了严密的安全防线。在实地参观过程中,我深刻认识到现有的安全措施对于防范事故和保障生产至关重要。例如,我们的厂区内设置了多处消防栓和灭火器,以便迅速应对火灾等突发情况。同时,我们的厂房内部也安装了多种安全设施,如温度传感器、气体泄漏报警器等,能够在事故发生前即时报警,避免安全事故的扩大。总体来说,这些现有的安全措施为我们提供了很好的保障,但同时也需要我们认识到,安全工作不能有任何松懈,我们要时刻关注安全状况,做好设施设备的日常维护保养工作。

再次,我进一步认识到培训的重要性。在安全月活动中,我们组织了一系列的安全知识培训和实践演练,提高了员工的安全意识和应急处理能力。通过这些培训,我学到了很多新知识,也对安全操作有了更深的理解。特别是在模拟演练中,我们可以将平时学到的知识运用到实践中,更好地掌握应对突发情况的技能。培训过程中,我深感教育的重要性,只有不断提高员工的安全防范意识,才能及时预防事故和减少伤害。

最后,我认识到安全文化的重要性。一个企业的安全文化是其安全生产工作取得成绩的重要保证。通过本次活动,我们深入了解了公司的安全文化建设,包括安全常识教育、安全制度管理、安全奖惩措施等方面。企业的安全文化要从上到下贯彻于全体员工,每个人都要自觉遵守安全规章制度,不断提升对安全的认识和要求。同时,企业领导也要将安全发展作为重要的工作指导思想,毫不懈怠地推动安全工作的开展。只有形成了浓厚的安全文化氛围,才能有效预防事故的发生,最大程度地保障员工的安全与健康。

通过本次活动,我对余热发电厂的安全工作有了深入的了解,也从中受益匪浅。作为一名从业人员,在今后的工作中,我将继续保持高度的安全警惕,时刻关注安全风险,严格按照安全规程进行操作,并积极参与公司的安全培训和实践演练,不断提升自己的安全管理水平。只有每一个岗位的员工都能够做到这一点,余热发电厂才能够安全地发展,取得更好的经济效益。

发电厂安全心得体会总结篇十

第一段:介绍发电厂安全用电的重要性(200字)

发电厂是为了满足人们对电能的需求而建造的重要设施。然而,在发电过程中,存在着一系列的安全隐患,一旦发电厂发生故障,可能造成严重的后果。因此,发电厂安全用电显得尤为重要。在长期从事发电厂安全工作的过程中,我积累了一些用电心得体会,希望能与大家分享。

第二段:规范电气设备的使用(200字)

首先,规范电气设备的使用是确保发电厂安全用电的重要措施之一。在我工作的发电厂,我们做到了每个设备配备独立插头,避免了设备间的互相牵扯。此外,我们还每隔一段时间对电气设备进行全面检查,确保各项电气设备都处于正常状态。同时,我们还对每个用电设备进行标识,以便使用人员能够清楚地了解设备的性能和使用方法,避免误用。

第三段:加强用电安全知识培训(200字)

其次,加强用电安全知识培训也是保障发电厂安全用电的重要环节。我们针对不同的岗位设置了相应的培训计划,包括电气安全知识和应急处理的培训。我们通过组织电气安全知识的讲座和培训,提高员工对电气安全的认知,增强他们的安全意识和防范能力。此外,我们还定期组织紧急情况的演练,让员工了解安全操作流程,提高应急处理的能力。

第四段:落实安全用电责任(200字)

同时,为了确保发电厂的安全用电,我们还加强了责任落实。我们制定了严格的用电责任制度和流程,明确每个岗位的责任和义务。任何人都不能擅自操控电气设备,这样可以有效地避免潜在的安全隐患。我们对违反电气设备使用规定的员工进行批评教育,并追究其责任。通过落实责任,我们保障了发电厂的安全用电工作。

第五段:持续改进和完善安全用电工作(200字)

最后,我们在安全用电工作中不断进行改进和完善。我们密切关注全国各地发电厂发生的事故,并进行深入研究。通过借鉴其他发电厂的经验和教训,我们不断改进我们的安全用电工作,提高发电厂的安全指数。此外,我们还鼓励员工积极参与安全用电的改进工作,建立员工安全用电建议箱,收集员工的意见和建议,并进行及时的改进。

总结:发电厂安全用电是确保发电厂正常运行的重要措施。通过规范电气设备的使用、加强用电安全知识培训、落实安全用电责任,以及持续改进和完善安全用电工作,发电厂可以提高安全用电指数,确保人们的用电需求得到满足的同时,保障了员工的人身安全和发电厂的正常运行。希望通过这些心得体会,能够为发电厂的安全用电工作提供一些有益的启示。

发电厂安全心得体会总结篇十一

关于发电厂改革的主题,可以说是当今社会中比较热门的一个话题。发电厂作为能源领域最为重要的生产单位,其发展状况不仅关系到全球经济的走势,也与环境保护和人民生活安全等方面息息相关。在我所在的发电厂改革中,我也参与了不少,积累了一定的经验和心得。今天,我将为大家分享一下我的个人体会和总结。

第二段:成功的经验

在这次改革中,我们首先就是需要找到发电厂改革的根本问题所在。我们首先深入了解了市场的需求,然后研究了发电厂的经营模式和成本控制等方面。在这方面,我们首先针对发电厂的人员和设备进行了全面的调查和统计,对厂里的各种成本进行了详细的分析和研究,最终有了许多改革的措施。例如,我们将员工的薪酬结构调整为以业绩为主导,较高业绩的员工可以获得更高的薪资和更好的晋升机会。此外,我们还对发电厂设备进行了全面更新和维护,尽力保证设备的使用寿命,同时还积极推行能源的节约措施,这些措施的实施为我们的发电企业带来了显著的效益。

第三段:改革的挑战

改革过程中也遇到了许多挑战。其中一个重要的挑战就是与员工的沟通问题。因为改革会导致许多员工的工作职责、工作方式、薪资待遇都会发生变化。因此,我们花费了大量的时间、心力和费用来与员工进行思想沟通和精神疏导。我们成立了由专门的人员组成的革命教育小组,负责向员工宣传改革的主要意义,并解决员工提出的一系列疑惑和困难。这种沟通和教育的方式对于维护员工稳定、增强员工的工作积极性都有极为重要的作用。

第四段:前景和展望

如今,我所在的发电企业取得了很大的进展,同时它也为接下来的发展奠定了坚实的基础。改革使我们的企业更加高效、灵活,更好地适应了市场和环境的变化。今后,我们将继续走在改革的前沿,不断更新管理模式,提高生产质量,加强设备维护、推行节能减排和创新产品等方面。

第五段:结论

总体来看,发电厂改革是一个极具挑战的过程,需要对一系列综合因素进行精密的把握与处理。我们必须想方设法改进生产管理方式,优化人员架构和工艺流程,减少不必要的成本,提高资源的利用率。这样才能使得生产效益的最大化,为我们的企业带来更大的发展机遇。

发电厂安全心得体会总结篇十二

在全体职工的共同努力下,坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真落实电力局安全生产相关文件精神,全面强化安全管理,继续抓好了最基本的安全管理规定制度的建立和贯彻落实,建立健全了安全保障体系,落实各级人员安全管理责任制,以落实“两票三制”为着力点,以杜绝人员责任性事故的发生,以防止人身伤亡事故为重点,开展了以反“六不”(不办工作票、作业前不交底、现场不监护、作业不停电、不验电、不挂接地线)、防倒杆、防触电为主要内容的反人身事故斗争,采取多种形式提高了安全管理水平,使我所安全形势达到了基本稳定。现将xx年安全工作进行简要回顾,并将xx年年安全工作目标进行安排。

1、全年安全生产365天;

2、未发生电力生产人身重伤及以上事故;

3、未发生重大农电电网事故;

4、未发生经济损失在xx元以上的火灾事故;

5、未发生电气误操作事故;

6、未发生高空坠落事故;

7、未发生重大和与电力生产有关的负有同等及以上责任的;

9、未发生因通讯中断而影响重大操作及事故处理造成事故扩大或构成事故的通讯障碍;

10、未发生因检修质量不良引起的设备事故

11、截止xx年12月1日,实现年度安全生产334天,累计安全生产x天。

根据往年线路设备运行的情况分析,线路跳闸基本是由避雷器、变压器故障引起的。从避雷器故障的原因分析,老式阀型的较多,主要是运行时间长从未做过实验,从变压器故障的原因分析,绝缘油性能降低占的比例较大。我所xx年淘汰更换了一批灭弧跌落开关和氧化锌避雷器,加装了一批变压器装头护套,根据运行的情况分析,实际效果十分明显。所以,在今年我所对全网区剩余58组老式阀型避雷器进行更换为氧化锌避雷器,更换灭弧跌落开关23组和变压器加装护套232套。本年度我所10kv线路共发生开关跳闸3次,与xx年同期(8次)相比减少5次,为确保全年安全生产打好了基础。

1、强化安全培训,提高职工安全素质:实践证明提高职工安全素质是预防事故的跟本措施,必须加大力度,不会什么学什么,不懂什么学什么,在今年我所依据年初制定的职工培训计划,有目标,有针对性开展了各项安全培训活动,组织职工学习电力局编印成册的《现场应重点防止的习惯性违章行为》,并针对工作中的违章易发环节,开展讨论活动,提高全员反违章的思想认识。从而帮助职工掌握了安全生产工作中的主动权。

2、切实搞好了危险点分析预控防患于未然。根据过去和现在已知的情况,对作业中存在的危险点进行分析,判断和推测,充分发挥职工的作用,深入持久的开展好危险点分析预控工作,求真务实,抓出成效。提高《危险点分析预控》在实际工作中的准确运用。

3、继续加大对“两票”的执行力度,切实保证了“两票”的严肃性,今年我所共工作票xx份,经电力局审查全部合格,实现了“两票”合格率100%的好成绩。

4、认真扎实的开展了“季度安全无事故活动”的考核,以短周期来确保了全年安全目标的实现。

5、依据电力局的年度“两措”计划,制定了切合我所实际的年度“两措”计划,并做到了落实到位,实施到位。

6、层层分解安全责任,杜绝了各种违章行为,加大了对“三违”现象的查处力度,落实个人保班组、班组保全所,全所上下协同一致、共同奋斗,在今年的工作中我所没有发生违章行为,从而实现“零”违章的目标。

7、加强了对设备的两季检修和日常的维护管理。根据负荷的变化情况和季节性特点对多发性、危险性事故有针对性的开展了专项安全大检查,并采取预先防范的措施,保证了设备的健康运行。在今年的两季检修工作中,我所本着“应修必修,修必修好”的检修原则,对所有针瓶,悬瓶进行了清擦,对所有变压器、电容器及附属设备进行了清擦、引线连接点的并钩线夹拆开进行清理;并对本网区232组阀型避雷器全部更换为氧化锌避雷器,加装了配电变压器高压护套232装低压护套165套,清理线路通道90处,砍伐或修剪沿线树木1216棵;更换高压引线为绝缘导线的2处;更换不合格的针瓶11只,更换悬瓶2处3片;更换扎线5处;采用支柱瓶加高的方法调整特殊杆型上担与担、线与线、担与线的距离支撑点2处;杆根培土11基;清除其它缺陷45处。

今年以来我所认真贯彻国家电网公司《关于开展“爱心活动”,实施“平安工程”的决定》精神,严格按照电力局民电发[xx]41号文件《关于安全生产开展“爱心活动”、实施“平安工程”工作方案》要求,认真抓好了落实。通过开展“爱心活动”,把刚性的制度和人性化的管理有机结合起来,在职工中大力倡导关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会的“爱心理念”,大力加强教育培训,提高全员素质,实现员工、企业和社会的共同发展与和谐进步;通过实施“平安工程”,以电网安全、员工平安、企业稳定、社会和谐为目标,在全所上下树立“平安理念”,建立“平安机制”,构建“平安文化”,推动实现安全、稳定的长治久安。通过开展“爱心活动”、实施“平安工程”,在全所安全生产工作中认真开展“八项爱心活动”,实施“三项创建工作”,实现“三项平安工程”,引导广大员工培养“爱心理念”、“平安理念”,培育“爱心文化”、“平安文化”,为全面完成xx年安全生产工作任务,实现年度安全生产目标奠定了良好的基础。

发电厂安全心得体会总结篇十三

明确了安全生产的重要性,就要知道怎样做到安全生产;首先培养一支素质过硬、安全意识强、反事故能力强的安全管理者和安全技术人员队伍,是岗位技能培训的重要内容。岗位培训在内容上,注重从实际出发,突出个性,因地制宜,加强各专业的业务知识培训学习、运行操作规程的学习及会画专业系统图等等,开展经常性的职业技能培训和训练,提高职工技术素质,使职工能够熟练掌握安全知识和操作技能,能够熟练正确地传达、执行操作指令,使作业活动实现规范化,从而从源头上避免三违现象和误操作事故的发生。在方法上,要灵活多样,通过事故预想、安全活动、反事故演习、安全警示、业余自学等多种形式和方法,有针对性地对员工进行安全意识、安全知识和安全技能培训。在时间上,要有长期规划,短期安排。要根据形势和任务的需要及时调整计划,及时总结事故经验、教训,作为教案,进行宣讲,对职工进行警示教育。在方式上要突出以班组为单位的安全教育和学习,对在岗职工进行安全基本常识、如何进行安全技术交底、如何做好安全措施、如何杜绝违章现象等方面进行培训。

制定出班组安全生产目标,发挥班组安全目标责任管理的功能,实现安全与生产月标的良性循环,在此过程中,必须注重安全目标的制定、分解、实施、考核环节。安全目标责任的制定一定要切合实际,根据上级部门有关精神的指导,形成个人向班组、班组向部门、部门向公司保安全的层次管理,着重加强各级人员的责任感,同时激发班组职工潜在的积极性、主动性,努力实现班组安全管理科学化、内容规范化、基础工作制度化,班组安全目标的考核要和安全责任制挂钩,班组安全月标管理是整个班组安全建设中的重要组成部分,只有把班组安全目标实现了,安全基础才能更夯实。班组安全管理工作,重在防微杜渐,要不断提高精细化管理水平,重在超前控制,要有超前意识,要抓好苗头性问题的处置,如果有违章违纪的苗头,必须予以坚决制止,否则安全管理就会出现漏洞,班组安全目标就很难实现。

制度面前人人平等,没有特殊人特殊事,对违章、违规行为要认真分析,坚持从严管理、从严要求、从严考核,处理要体现狠。安全方面存在马虎、侥幸心理的人,要给予严肃的批评教育,对事故和未遂者坚决按照四不放过的原则严肃处理,并且利用一切可利用的机会,举一反三,使大家深深懂得安全生产得之于严、失之于宽的道理,但安全是由人去实现的,要抓安全,就要抓住人心,只有抓住人心安全才有保障,因此,日常工作中,时刻本着对员工负责的态度,随时掌握员工的思想动态,经常找钉子户谈心,以耐心、爱心教育他们,以心换心,使他们深深领会到,安全就是为了自己,为自己就是为了家庭,为了家庭就是为了企业,为了企业就是为了社会,把安全教育触及到职工思想灵魂的深处,把每个职工都融入到班组这个大家庭中来,让每个人都能享受这个大家庭的温暖,激发职工的士气,使人人都想要争当安全标兵的思想意识,这些做到了,安全工作就没有做不好的。

运行最基本的任务就是监视、分析、操作调整,在日常工作时,往往以完成任务为目标,而常常疏忽了操作中存在的哪些影响人身和设备安全的危险因素,以至于发生各种始料未及的事故,所以在每次的重大操作及启停机组时,各管理者和相关操作人都要认真分析操作过程中存在的薄弱环节和容易出现的问题,对重点、难点、危险点进行分析,逐项列出对策,做好交底,让每个人都清楚,以此来提高防人身、防设备及事故处理能力,达到危险预知,确保操作无误。例如电气的倒闸操作、锅炉、汽轮机的启停、危险品化学的使用等等,在具体操作中必须有专人监护操作的全过程,要对每一项操作过程的各个环节进行剖析,从中找出人为的、设备的、环境的以及管理方面的危险点,把危险点控制起来,就可以做到防患于未然。将危险点分析和预控养成一种习惯,形成一种制度,使班组安全管理进一步系统化、规范化、科学化。

班组的精细化管理是一项系统工程,只有不断探索,持之以恒,扎实推进,才能获得实效,因此,班组日常工作必须进行精细化管理,要强化精细化管理意识,求真务实,从点滴做起,大处着眼,小处着手,脚踏实地,采取各种措施节能降耗,降低生产成本。运行班组精细化管理主要是节能降耗方面的工作,在保证安全的前提条件下,优化机组运行方式,杜绝浪费,降低各项损失、机组各项指标、参数必须控制在月度计划指标范围内,争取把月度经济小指标做的更好,以最小的成本获取最大的经济利益。要做到这一点,必须全面贯彻安全第一,预防为主.综合治理的方针,在安全管理控制上必须精细,做到细之又细、严之又严,经济指标没有完成,就要责任到人,只有这样才能提高全员的经济节能意识,才能群策群力,共同把节能降耗工作做到前列,才能把班组管理管好。班级的安全文明生产做好了,才能保证企业的最大经济利益。

发电厂安全心得体会总结篇十四

20xx年,经过公司领导及全体员工团结拼搏,我司安全生产工作得到极大加强和改善,全年未发生责任事故,实现了三个“安全连续运行100天”,安全、文明生产情况取得了显著成绩,特汇报如下。

今年公司安全生产工作紧密围绕“巩固基础、狠抓落实、确保安全”这一中心主题,狠抓安全体系建设、安全责任制落实、安全教育培训以及重点打击管理现场违章行为。同时根据20xx年底公司在“安全性评价”工作中存在的问题,制定治理计划,持续开展整治工作,并于今年10月配合上级单位再次开展一次“安全性评价”大检查工作。

全面检查公司安全责任制落实情况,狠抓部门安全管理职责的落实、班组“两票三制”执行及反习惯性违章的落实情况,全力提升公司安全管理水平。

大力整治违章行为和现场脏、乱、差等不安全文明现象,全面加强了生产设备及现场设施隐患的整治工作,通过两次机组大修和日常消缺工作,不断提高设备的健康水平,消除安全隐患。

加强安全教育培训的力度和深度,广泛开展安全教育培训活动,从改变人员安全意识来从深层次巩固安全基础。

通过上述努力,公司安全形势得到了较好控制,安全局面基本稳定,1-10月份,仅发生自然灾害导致的非责任事故一起,非停2起,与20xx年相比取得显著进步。

1、公司领导高度重视安全管理工作,亲自部署并指挥安全生产工作,结合公司在安全生产方面存在的薄弱环节和突出问题,提出明确要求,同时身体力行,不仅在各种会议上进行安全思想的宣贯,现场安全检查也身先士卒,带头开展,充分起到了表率作用。

2、从抓员工的安全意识入手,落实全员安全教育培训工作。全年公司开展近20次安全教育培训活动。如:在两台机组a、b级检修过程中,对所有施工单位和特种作业人员开展安全培训考试和现场安全交底工作,同时3-4月完成了全员年度安规考试,工作票“三种人”的考试上岗、特殊工种人员的的审批认定工作,并对维护单位开展三次安全考试。

用多形式、多样化、全方位宣传教育培训活动,来提高员工和其他工作人员的安全意识,以增强安全基础。公司网站开辟安全专栏,持续上传大量安全生产资料,组织各部门及员工开展学习。利用公司宣传栏、横幅、标语、网络,制作ppt课件等多种方式方法大力宣传安全生产知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,组织全厂员工及外包检修单位观看安全施工电教光盘,并开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。通过这些针对性和实效性比较强的方法,提高了工作人员的安全素质,对保证安全生产起到了积极作用。如:5月针对#1机组b级检修修,设计制作检修安全常识宣传栏,并组织每个检修单位员工观看施工安全录像。6月,组织开展“安全生产月”活动,设计制作安全月宣传专栏,深入开展安全宣传、培训,组织200人参加“安全月”知识竞赛。11月,邀请郴州市第一人民医院的专家对全司所有员工开展了“触电急救、创伤急救”等紧急救护法的培训。同时,对公司铲车司机、起重工等特殊岗位、工种、特种作业人员,联系郴州市技术监督局等专门机构进行了专项培训,提高专业技能,力争将各类人为事故隐患降至最小。

3、强化安全生产的基础管理工作,构建安全生产的长效机制。公司领导对安全生产公司非常重视,亲自主抓安全生产工作,多次在不同场合宣贯、推行安全生产管理的新理念、新方法和新模式。今年,公司恢复了月度安全分析会制度,每月准时召开,会议上各部门积极以ppt形式准备详实的资料,认真分析、评价、总结上月安全生产工作中存在的不足之处,使得安全生产工作形成了一个良好的氛围,推动了安全生产工作的不断前进。安监对安全基础工作加强了管理力度,对各部门、班组安全学习情况开展检查,设备部热控专业对维护单位开展两次技术培训工作。

4、修订、完善各项安全管理制度、规定,完善三级安全网的人员配置,明确各级生产人员的安全职责。公司制定了安全生产责任状,公司与各部门负责人签订责任状,明确了各部门的安全责任、义务以及考核细则。部门与班组、班组与个人均层层签订责任状,让每一个基层管理者和工作人员都明白其所担负的安全职责。

5、修订各项应急预案,开展应急预案的演练,不断完善电力应急管理体系。8月底,我司已完成综合及专项应急预案的修订工作,并布置现场处置方案的编制事项。根据预案进行了人员、物资等各方面检查工作,于4月底开展了一次消防应急演练,并计划于12月再开展一次办公楼着火疏散、汽机油系统着火演练。10月份,公司开展了一次应急预案的宣传和学习,让每个部门和员工熟悉预案内容,力求当紧急事件发生时,能够迅速启动预案,做到积极、正确应对。8月份,以运行部门为主,开展一次全厂失电事故演习,锻炼了运行人员的反事故操作能力。11月9日,为考验及加强“亚运保供电”工作的开展,公司开展了一次以500kv外送线路故障为主题的反事故演习,邀请上级单位领导参加,取得了良好效果。

发电厂安全心得体会总结篇十五

电厂领导高度重视此次安全大检查工作,及时成立以厂长、副厂长为组长和副组长的安全检查领导小组,根据上级公司文件要求,细化分解检查项目,全面动员部署落实各级人员责任,明确检查时间、检查人员,认真组织对标、对表开展自查自纠及现场安全检查隐患排查,并对检查发现的问题督促责任部门落实整改,实现闭环管理。

厂领导亲自带队,深入厂房、升压站、大坝等生产现场,认真对照检查表进行了仔细检查,通过询问值班人员、现场排查、资料阅读等形式,切实做到不留死角、不留盲区、不走过场,全面、细致开展自查自纠和问题整改。对发现的问题立即责成有关部门进行整改,不能立即整改的列入整改计划,制定整改方案、落实整改措施、落实整改资金、限期整改,将隐患清除于萌芽状态,切实落实人力、物力和财力保障,确保检查取得实效。

通过对表和现场排查,以及梳理春季及汛前安全检查、汛中检查、“两措”、重大危险源等,没有发现较大安全隐患,电厂安全生产情况总体较好,存在的问题基本上是已列入年度检修项目和日常处理缺陷,主要有以下几点:

(一)#1、#2机组水导运行时存在甩油现象,已作为年度机组检修重点解决问题。

(二)#1球阀控制柜管路接头存在轻微渗油现象,已列入机组检修项目,结合机组年度检修处理。

(三)#3机接力器油封存在轻微渗油现象,已列入机组检修项目,结合机组年度检修处理。

(四)三台机组励磁风机盘柜门缝油污较多,由于电厂机组运行时油雾较大,励磁风机通过盘柜门缝进行冷却循环风,极易聚集油污,只能通过定期清扫处理,目前已组织清理完成。

(五)大坝柴油发电机电瓶电解液不足、大坝坝顶探照灯故障和大坝水位观测摄像头控制失灵,目前已组织处理完成。

通过此次秋季及汛后安全大检查,一些不安全隐患得到了及时的消除,对机组设备存在的问题心中有数,为今冬明春年度检修提出明确要求,同时提高了全员的安全意识和事故防范能力,下一步工作重点主要有以下几方面:

(一)组织开展年度机组检修,重点解决#1、#2机组水导运行时存在甩油现象。

(二)结合机组检修设备停役推进压力容器改造,完成压力注册登记。

(三)结合机组检修设备停役,进行电气预防性试验以及机组辅助设备检查维护。

(四)加快推进计算机监控系统改造等重点项目。

(五)组织推进10kv线路改造,力争在年底完成改造交付使用。

1.20xx年秋季安全大检查检查记录表

2.20xx年秋季安全大检查隐患和问题整改计划表

发电厂安全心得体会总结篇十六

20xx年,发电厂认真贯彻落实公司安全教育培训工作精神,按照要求深入开展安全生产培训工作,积极推进安全生产教育工作,以服务生产为首要,以不断提升职工安全意识为任务,积极的开展安全生产教育培训各项工作,对促进发电厂安全生产形势起到了积极的作用。

发电厂安全培训工作在厂领导的领导下、安监科与教培中心的组织下,在各部门的大力支持与配合下,较好的完成了上半年各项培训工作任务,使得发电厂职工安全培训工作能够朝着健康向上的轨道发展,并取得较好的成绩。为进一步梳理并查找工作中存在的问题和不足,把20xx年下半年安全培训工作做得更好。现将发电厂20xx年度上半年安全培训工作总结如下:

一、基本工作情况

发电厂安监科牢固把握安全第一的责任理念,在思想上重视安全培训,在行动上自觉地抓好安全培训工作。把安全教育培训工作列入全年的重点工作计划,明确工作任务、工作责任,不断完善培训措施及培训机制,优化安全管理,真抓实干,以提高职工安全意识为目标,较好的完成了各项培训工作,安全教育培训工作取得显著的成效。全员培训率达到100%。切实抓牢、抓好了安全教育培训工作,使安全培训工作的成果服务于生产,建立了安全稳定的长效工作机制。

二、主要工作

(一)根据国家《电力安全工作规程》内容要求,年初,发电厂开展了电力企业工作票签发人、工作票许可人、工作票负责人的培训及考试工作。此项培训及考试对象涉及发电厂八个部门共571人,其中531人如期参加考试人员,考试合格率为95.9%,达到预期的合格率且考试合格人数满足生产需求。

(二)按照国家及公司对特种作业人员持证上岗的要求,发电厂根据公司安培中心培训计划的要求,制定了特种作业人员取复证培训计划,并按计划组织特种工参加取复证培训以及取复证前的体检工作。依照计划,发电厂共输送特种工初、复训学员294人,安全管理人员42人,共计336名学员参加取复证培训工作,较好的完成了全年特种作业人员及安全管理人员培训计划,保证了特种作业人员持证上岗率100%。

(三)抓好安全规章制度培训及考试工作,完成了《电力安全工作规程》(热力机械部分)的培训及考试,所有职工均经考试合格后上岗,符合国家《电力安全工作规程》内容要求。

(四)组织开展“安全检查知识培训”,狠抓了安全管理队伍培训,不断提高安全管理能力。针对生产一线班组长、安全员突出抓好安全规章制度的培训学习,通过对规章制度的学习,提高了基层管理人员的理论水平以及管理人员自身素质。

三、存在问题

一是安全学习培训的手段较为单一,主要是学习与考试相结合,职工学习培训积极性没有完全调动起来;二是工学矛盾比较突出,基层岗位人员,尤其是运行岗位人员脱岗参加培训较为繁琐,没有较多时间进行学习培训,矛盾比较突出;三是安全培训趋于形式化、走过场,不能有效改善职工对安全的认识态度。四是个别管理人员对安全培训工作不重视、不积极,对安全的认识有待于提高。五是工作票“三种人”暴露出的问题,职工对“三种人”考试态度不积极,且参加考试人员自身素质参差不齐,已影响在岗位工作中的作业质量。

四、20xx年下半年工作计划

深入贯彻落实党的xx大精神,牢固树立安全发展理念,严格按照安全生产法律法规的要求,紧紧围绕公司安全生产目标为中心,采取多种途径,针对不同层次不同类别人员开展安全生产教育培训,进一步提高职工的安全素质,有效预防和减少各类事故的发生,促进安全生产。

(一)工作任务

1.针对生产一线班组长、安全员、工作负责人开展“危险源辨识与预控”培训。

2.对各分场安全员、班组安全员开展安全员业务培训。

3.组织各级领导干部学习安全规章制度,提高领导对生产安全的指导力度。

4.梳理特种作业人员在岗情况,申报20xx年特种工培训计划。

(二)主要措施

1.调整工作票“三种人”与成员间的薪酬比例,调动职工工作的积极性。

2.加强宣传,提高认识,增强工作责任感。

3.加强培训工作考核,切实提高培训质量。

4.加强组织领导,确保安全教育培训各项任务落到实处。

发电厂安全心得体会总结篇十七

20xx年发电厂工作多、任务重、安全管理工作艰巨,由于**厂减产,发电厂机组运行方式发生改变,但随着#1、2锅炉技术改造、#3、4脱硝工程、无尘化系统改造工程的进展,大量外包工队伍进厂施工,给安全管理工作带来一定压力,但安监科和各分场安监人员共同努力,确保了发电厂的安全形势。现总结如下:

一.**电厂安全工作总结:

1、加大安全隐患排查和治理的力度,按照公司《安全生产闭环管理办法》的要求,重点加强安全隐患的闭环管理。截止目前共排查隐患105条,其中设备方面90条,系统方面10条,人员行为规范方面5条,按照“五落实”的原则,已整改105条,完成率100%。对隐患未按通知单要求闭环整改的,对专业主任进行了处罚,共从安全帐户中考核1800元,有力促进了隐患整改。同时按公司“花钱买隐患”的要求,下发《发电厂隐患手机信息汇报制度》,要求各岗位人员通过手机信息的形式及时汇报,对及时汇报重大隐患和认真排查安全隐患的人员共奖励25630元。

2、进一步梳理安全管理制度并汇编成册,并认真贯彻执行。今年新修订《外包工程项目安全管理办法》、《事故约谈制度》等共6个安全管理制度。为了更好地将各管理制度贯彻到职工,从领导干部开始就制度内容进行培训和考试,从上半年开始,要求各安全生产管理人员首先对《危险点预控票及管理规定》考试,共有79人参加考试,考试成绩80分以下20人进行补考。并要求各分场派驻安全员每周带领分场领导学习厂部下发的安全管理制度,安监科不定期抽察。认真执行事故约谈制度,共对部门发生安全事故的5名分场领导进行事故约谈,强调各级领导一岗双责、管生产必须管安全的原则。

3、紧扣安全生产实际情况,对班组考核细则做了部分修改。增加了50分的加分项目,取消一班组的奖励,同时二、三班组的奖励额度也相应做了修改,充分调动了主力班组人员的积极性。对台帐记录进行优化调整,减轻了一线班组不必要的负担,将考核重点向现场规范情况转变。加强与基层班组人员的交流沟通,共召开不同层次人员的座谈会10次,并提出了解决问题的相应举措。发挥各专业主任在班组创建工作中的管理和指导作用,减少了重大失分项目。第三季度全厂88个班组共有5个班组由一升到二,三个班组达到四,实现了消灭一,出现四的年初目标。

4、全力推进“三讲一落实”活动的开展。加强班前会、安全日活动的检查,重点抽查风险控制方面的内容。

5、按照公司安全大检查文件的要求,规范安全检查的形式和落实。对参加安全检查组的人员重新梳理,坚持以专业人员为主,组长每月组织一次检查,按照安全质量标准化要求,检查前制订专业检查表,持表检查,追求检查效果,杜绝走过场的现象。根据季节特点及上级要求共组织各类检查21次,查出问题516条。

6、强调制度的流程化和规范化,制订了外包工程安全管理流程和方案措施的会审制度,要求所有措施必须先组织会审,与会人员签字后再履行审批手续。

7、加强安监人员队伍建设,制订考核办法,定期对安监人员进行业务培训,提高技能水平。夯实安监站科业务基础,规定所有安监人员参加注册安全工程师考试,两年内完成所有科目考试。

8、加强无尘化工作的检查监督及考核力度,四月份在发电厂成功召开了公司地面单位无尘化、精细化工作现场会,输煤系统无尘化工作有了较大提升,环境得到一定改善。

二.存在的主要问题及明年安全工作计划

1、职工行为不规范、安全意识淡薄、现场大量存在“三违”现象,是造成事故的主要原因。随着煤炭形势持续下行,职工收入增长速度放缓,思想不稳定,安全形势会更加严峻,安全管理工作任重道远。

2、外包工程安全监督有待加强规范。外包工程施工人员素质较低,动态管理难度大,****事故充分暴露出外包工程安全管控能力弱的问题,明年脱硫除尘工程也属于总承包性质,将按照国家有关法律法规,明确安全各方责任,加强与承包方的沟通协调,做好发包方安全管理工作。

3、个别安全管理制度存在不合理、与实际情况脱节的问题,造成在实际执行过程时不到位。现在已经对事故责任追究与考核、安全帐户管理等内容开始着手讨论修订,适当提高考核标准,按照规定从严治企。

4、安监人员的技能水平和现场监督作用需要提高,个别安全员,特别是班组安全员不会管、不敢管,没有尽到职责。明年将出台安监人员考核办法,实行末位淘汰制,坚决将不合格、不尽职者淘汰出局,将具备专业知识、大胆管理、敢于碰硬的人员选拔到安监岗位上来。

发电厂安全心得体会总结篇十八

在上级公司的正确领导下,通过电厂全体员工的共同努力,认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,层层签订安全生产目标责任书、制定“两措”计划,开展重大危险源评估、春季及汛前安全检查、“安全月”活动等活动,不断提高职工安全生产意识和改善生产条件,上半年无轻伤及以上人身伤亡事故,无人员误操作事故,无一般及以上设备事故,无火灾事故发生,安全生产累计2361天(截止5月31日),安全生产形势总体平稳。现将上半年安全监督工作总结如下:

一、加强安全生产工作领导,落实安全生产责任制年初根据上级公司制定各电厂全年安全生产目标,实行安全责任目标管理,把安全生产责任层层分解落实,真正在思想上树立了“安全第一”的思想,使各级各部门始终保持清醒的头脑,不断提高安全生产的自觉性和责任感,正确处理安全与生产、安全与经济效益的关系,在任何时候,任何情况下都把安全生产当作头等大事去抓。

二、强化安全检查,确保安全运行

为了保证安全发电,确保设备可靠运行,实现全年安全生产目标,上半年开展了以下安全检查和整改工作:

(一)4月17日,组织开展春节前安全检查,保证春节期间电厂安全生产局面的稳定,使广大干部职工度过一个平安、祥和的节日,有效防范人身、电力安全和设备事故的发生。检查发现问题13项,全部按计划整改完成。

(二)为认真贯彻落实集团公司20xx年一号文件和安全生产工作会议精神,加强安全生产管理,夯实安全生产基础,切实做好迎接汛期和夏季高峰负荷的准备,4月初组织开展春季和防汛安全大检查,发现问题16项,全部按计划整改完成。

(三)上级公司“春检”核查组现场检查,发现问题26项,已完成23项。

(四)上级公司安全巡视组第一轮检查,提出问题整改26项,已全部整改完成。

三、强加“两票”管理,防止误操作

上半年,操作填用240份,其中电气填用电气操作票175份,机械操作票65份,合格率均为100%;工作票填用75份,其中,电气一种11份,电气二种10份,水力机械一种39份,水力机械二种1份,水力自控票5份,一级动火0份,二级动火9份,动土0份,合格率100%,两票执行情况较好。

四、实施“两措”计划,确保人身、设备安全

20xx年反事故措施共17个大项,37小项,截止5月31日,累计完成整改23项,整改完成率64.9%;安全技术劳动保护措施共10大项,21个小项,截止5月31日,累计完成3项,整改完成率19%。“两措”计划中,“安措”完成率相对较低,主要原因是安措计划集中安排在下半年实施项目较多。

五、开展重大危险评估和整改,对存在的危险源做到可控在控

本年度重大危险自评估,电厂不存在当前国家规定的重大危险源项目,存在的集团公司规定的重大危险源项目有8个,分别是水电厂大坝及引水系统(四级);升压站(四级);主变(四级);汽轮机油系统(四级);电缆夹层及沟道(四级);主厂房桥式起重机械(四级);通勤车辆(四级)和生活水厂(四级)。

重大危险源整改问题22项,上半年累计完成10项,总完成率45.5%。

六、强化现场安全监督工作,确保安全措施有效落实上半年(截止5月31日)现场安全监督工作主要有:

(一)#1机组b修检修现场监督;

(二)#2机组c修检修现场监督;

(三)引水系统排空检查全程监督;

(四)高低压空压储气更换现场监督;

(五)#1机组球阀控制系统改造现场监督;

(六)厂房内墙粉刷现场监督。

七、加强职工安全教育培训,提高职工安全素质加强职工安全教育培训,提高职工安全生产意识,增强职工安全生产的自觉性,是搞好安全生产的最基本的保证。上半年开展了以下安全教育活动。

(一)组织学习集团公司1号文,把握本年安全生产的方向;

(二)组织学习重大危险知识和防汛相关知识;

(三)重点开展启动柴油发电机提溢洪闸应急演练、黑启动应急演练和水淹厂房应急演练等。

(四)开展安全生产月活动,以增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点,开展了形式多样、内容丰富的安全活动,提高了全员的安全生产意识,增强了管理人员的责任心,促进了各项工作的顺利实施,以月促年,确保全年安全生产目标实现。

(五)每月组织编写一期《安全简报》印发各部门、班组学习,及时分析安全生产情况和通报存在的问题及整改建议和意见。

八、加强水库调度,确保电厂迎峰度夏

年初由安监部牵头,整合设备部和发电部人员收集整理相关资料,修编了《20xx年水库调度计划》和《20xx年水库洪水调度计划》等,并以两个计划为依据,组织编制了电厂《20xx年防汛总体方案》及相关应急预案,经县防汛抗旱指挥部批准,并报上级公司备案后执行,切实落实防汛值班制度,有力保证了电厂上半年防汛工作的有效开展,确保安全度汛。

九、目前存在的问题及建议

(一)水情测报系统瘫痪,只能参考宜州电厂水雨情系统和人工方式收集上游来水信息,防汛工作较为被动。

(二)各级各部门人员安全生产意识有待加强,暴露的问题仍然比较多,个别员工仍存在思想麻痹,办事图方便、侥幸心理等现象,违章现象时有发生。

(三)任务繁重、人员力量不足等因素,仍是制约我厂安全生产的主要因素。

十、下半年工作思路

(一)加强汛值班,搞好天气、水情信息收集,严格执行防汛和水库调度管理规定,确保电厂安全度汛。

发电厂安全心得体会总结篇十九

火电厂主要由三大设备组成:锅炉,汽轮机和电机。这次的认识实习主要认识的是汽轮机与锅炉。

(1)汽轮机

实习中在电厂看到汽轮机,就是个庞然大物,在那卧着,里面是什么样子也没看过。只是在上课的时候老师讲过。首先老师讲到的是叶片,只有三十厘米左右长,宽度也只有十多厘米,当时感觉很小,很不可思议,这么大的电厂怎么会是如此小的叶片,与我想象中的比起来小得多(我想象中的至少有一米多长),中间缠着钢铁的东西,中间的钢铁还有六个对称的槽,很自然,这就是转子了,听另外一个解释,六个槽就是为了绕线圈用的,共三组,在定子中间飞速旋转,作为导线切割磁感线而发电,这个原理很简单,从初中学到高中再学到了大学,现在总算学到了实际。下一个就是定子了,定子很大,直径差不多三米,外面很光滑,里面是密密麻麻的小小的片状东西,听说就是磁铁,外面还有些玻璃窗,就是供观察或维修的吧。

(2)锅炉

在大唐电厂实习中,我们认识并且初步了解了流化床锅炉,火电厂中锅炉完成就是通过燃烧,把燃料的化学能转换成热能的能量转换过程,锅炉机组的产品就是高温高压的蒸汽。在锅炉机组中的能量转换包括三个过程:燃料的燃烧过程、传热过程和水的汽化过程。燃料和空气中的氧,在锅炉燃烧室中混合,氧化燃烧,生成高温烟气,这个过程就燃烧过程。高温烟气通过锅炉的各个受热面传热,将热能传给锅炉的工质——水。水吸热后汽化变成饱和蒸汽,饱和蒸汽进一步吸热变成高温的过热蒸汽,这就是传热与水的汽化过程。

关于锅炉中使用的水,据老师介绍,电厂中使用的一般是除盐水,实习中认识到,锅炉的给水先进入后自下而上流动,经加热后进入汽包然后就降到水冷壁的下联箱,在进入水冷壁。在水冷壁中部分水变成蒸汽形成汽水混合物。汽水混合物在汽包内分离,其中水继续留在汽包内进行下一轮循环。

锅炉使用的均为煤。是热电厂的原料。在大唐电厂,工人师傅带我们参观了煤沟,我没法形容,远远看过去,根本不能猜出来那就是煤,因为看起来它就是一座墨色的山。电厂对煤也有很高的要求。目前电厂一般采用的是煤粉炉,其原因是煤粉流动性好,可充分燃烧,使用之前,利用热空气喷入炉膛与空气充分混合,在炉内作悬浮燃烧。高新电厂的师兄介绍说煤粉的细度不到头发丝大,主要是为了提高燃烧效率。如今的环境问题突出,严重阻碍了人类的发展,所以在热电厂中,废气物都要经历严格的脱硫后才能排放。

实习期间在电厂中听到最多的关于锅炉方面的当属汽包。几经询问和看教科书,才明白汽包的大致情况。它的主要作用就是将其中的汽水混合物分离,蒸汽从汽包顶部引出,经加热到额定温度后送到汽轮机中做功,而水则继续留在里面进行下一次循环。这就是自然循环锅炉。

在参观电厂的时候,说实话,并没有认识到什么是锅炉,在大唐电厂,只见过待装5号锅炉的水冷壁,简单的说,就是一根根的空心管子吧,又没有成品(都是锅炉的各个部分,没有组合),所以还是没有弄清楚,直到在工大的仿真实验室里,在二电厂老师的解说下才明白那方形的就是,据说有六十多米高,周围有许多水管,也就是水冷壁。锅炉一般是吊着的,这点很多人不明白,如此巨大的东西为何要吊着 其实原因很简单,就是为了应付锅炉的热胀冷缩。

发电厂安全心得体会总结篇二十

20xx年即将过去,磨心坡发电厂在矿业公司和有关上级部门的指导下,在厂党政的正确领导以及厂属各部门的密切配合下,安全工作取得了较好的成绩。为了在来年进一步搞好安全工作,现将我厂20xx年的安全工作总结如下:

一、20xx年电厂在各车间、部门的密切配合共同努力下,实现煤矸石发电量10088万千瓦时;瓦斯发电量2177万千瓦时,顺利完成了全年的发电生产任务。在安全上,消灭了重伤及以上事故和二级以上非伤设备事故,安全工作取得了良好的成绩。截止12月份:

(一)进行安全检查共50次,发现77条安全隐患。

(二)开展安全查岗共47次。

(三)查处“三违”共1人次。

(四)发生轻伤事故两起。

二、认真贯彻上级安全文件精神,切实抓好安全工作 全年我厂认真贯彻落实党和国家安全第一的安全生产方针和公司关于安全生产的各项要求,从安全生产指导思想、安全生产工作目标、安全生产工作重点三个方面作了安排。各车间、部门结合本部门实际,认真贯彻上级的安全文件精神,全年组织学习了《中共天府矿业公司委员会 天府矿业公司关于加强20xx年安全生产工作的决定》(天矿司党发20xx1号)、《关于开展“学永贵 找差距 添措施 强双 1基”安全主题活动的通知》(天矿司发20xx3号)、《盐井一矿“1.16”和磨心坡矿“1.17”事故处理通报》(天矿司20xx22号)、《关于印发公司19个安全生产管理制度和办法的通知》(天矿司发20xx22号)、《关于印发“023456”安全模式管理办法的通知》(天矿司发20xx23号)、《重庆市能源投资集团公司事故通报》(渝能源安20xx1号)、《关于三汇一矿“2.7”事故的处理通报》(天矿司)20xx39号)、《关于印发天府矿业公司专业安全生产“十条红线”的通知》(天矿司发20xx99号)、《关于开展“三严三敢三反三查”安全主题百日专项整治活动的通知》(天矿司发20xx154号)、《关于盐井一矿“2.23”事故的处理通报》(天矿司20xx69号)、《关于三汇一矿“3.10”事故的处理通报》(天矿司20xx70号)、《关于开展20xx年安全生产月活动的通知》(天矿司党发20xx48号)、《关于三汇一矿“5.16“事故处理》、《关于继续开展“三严三反,三查三反”安全主题活动的通知》(天矿司发20xx281号)、《关于磨心坡煤矿“6.25”停电事故的通报》(天矿司20xx143号)、《安全办公会议纪要》(第三期)、《关于印发地面生产单位安全业务保安管理规定的通知》(天矿司发20xx279号)、《关于盐井一矿11403机巷违规施工事故的处理通报》(天矿司20xx183号)、《班组长交流发言材料》等上级安全文件精神,同时我厂还根据公司上级文件精神结合我厂特点还出台了一系列的安全文件,明确了厂及领导和部门领导分管安全工作,把安全工作落到实处。同事厂、部室、车间领导坚持24小时值班制度,做到了随时出现问题,随时有领导在现场指挥处理,构筑了一条扎实的安全防线。

(一)坚持每周星期一的全厂安全大检查和每月末的安全办公会议,以及检修班组每日巡检和运行班组每小时巡检制度。每周一厂领导、各车间部门领导和分管工程技术人员对全厂安全生产分组进行检查,对在检查中查出的安全隐患及设备缺陷,检查小组现场落实责任部门定时整改。每周一下午生产安全副厂长主持召开安全生产作业会,对上一周作业会布置的安全整改情况及本周安全检查情况进行通报,并将责任落实到相关部门,月末由厂长主持召开安全办公会,会后形成会议纪要,各部门根据会议纪要内容对照整改落实。截止到今年十二月三十日,共开展安全大检查50次,召开安全办公会议12次,查出各种安全隐患及设备缺陷77条,重大隐患整改率100%,一般隐患整改率98%以上,共印发生产作业会纪要5期。

(二)此外我厂还加强了管理人员的走动式管理,针对走动式管理过程中查处的问题,均严格按照“五级”隐患进行了闭环管理,切实保证隐患得到及时有效的整改。同时我厂还根据上级文件精神和季节性特点开展了不定期的安全专项检查共计6次,为我厂在防火、防洪、机电以及地质灾害等方面提供了有力的保障。

电厂在年初就制定了全年各生产部门安全知识的培训计划,并以《关于开展20xx年度安全技术培训的通知》(磨电发20xx4号)的文件形式落实了培训范围和管理职责,今年由厂专业技术人员组织全员安全培训共计 3080人次,组织岗位技能培训共计1346人次,同时7月份开展了各车间的技能提升评比活动。全年特殊工种外送新训、复训以及职工外委培训共计60人,新训入厂职工共计20人,此外11月13日在全厂范围内开展了20xx年安全消防培训及演习,通过一年来有计划有目的的培训,使职工安全技术素质有大幅度的提高,为我厂的安全生产提供了有力的保障。

(一)3月份抓好了雨季“三防”的.前期准备工作,生技部完成了对雷雨季节应急预案进行修编完善;3月份后勤部门对全厂防洪水沟共计266余米进行了全面、细致地检查,并对堵塞部分进行了清理,达到了排洪要求。瓦斯发电站、发电车间针对雷雨季节可能出现的给全厂安全发、供电造成影响。同时电厂还制定了切实可行的应急处理预案,分别于3月27日9:00-11:30和14:30-17:00在煤矸石电厂和三汇瓦斯电站进行了重大危险源(瓦斯)应急处理、火灾应急预案和余热利用系统应急预案、环境污染应急处理和机、炉、电、水化、燃运和检修值班人员联合反事故模拟演习,以此增强了队伍的抗灾能力,同时验证了应急预案的适用性。

(二)3月19日由生产安全副厂长王加利牵头,厂生技部、治安办以及各车间、站领导和管理人员参加,分别对煤矸石发电厂区所有房屋、边坡、烟囱、堡坎以及灰渣装运场地护坡和瓦斯发电站厂区护坡、综合泵房及送气管道进行了地质灾害安全专项检查。

(三)在防雷电安全方面,检修车间在2、3月份对煤矸石电厂和三汇瓦斯电站的19件绝缘工具、17台发电机、17只避雷器、37处防雷接地装置、29台开关柜(含电胶三、四线)和瓦斯电站4台主变进行了电气继电保护测试,并对三汇瓦斯站1处不合格的避雷装置进行了整改。6月份对检查出水化车间会议室、油分板室、库房、静电除尘控制室等15处房屋漏水情况联系北碚屋面防水专业有限公司整改。

(一)针对公司今年20xx年“023456”这一全新的安全管理理念,我厂充分利用安全标语、安全条幅、黑板报以及车间班前会等形式,对职工进行广泛的安全教育和宣传。全年以“023456”安全管理模式为指导,以“学永贵”活动为主线,以公司每季度安全主题活动为依据,同时结合电厂实际情况在全场范围内开展了每个季度的安全主题活动,通过主题活动的开展使电厂在不同时期都有明确的目标,各项工作紧紧围绕主题活动开展。

(二)6月份在全厂范围内开展了“安全生产月”活动,

在安全生产月活动中,通过安全宣誓、事故案例学习、安全案例巡讲、安全知识竞赛、安全执法检查以及班组长和群监员座谈等多种方式,使职工的安全意识和安全行为得到了极大的提升。

对“两票”、“三制”的执行情况,生技部每月进行定期或不定期检查,以保证该制度的良好施行,并将检查结果作为对生产车间每月安全质量便准话考核的重要依据,以行业制度促进安全生产。在计划性和非计划性检修中,检修车间、发电车间密切配合,狠抓现场管理,认真落实各项检修技术措施,生技部、安全职能部门也参与现场的督察,确保技安措施的贯彻执行,为设备的安全运行和设备的检修安全提供保障。

强化安全生产监管责任,开展反“三违”,截止到十一月,共处罚“三违”人员1人次,对“三违”人员的处罚,电厂是采劝7+1”帮教流程教育为主,结合处罚的办法,对于各类事故,按“四不放过”的原则,及时地组织有关人员开事故追查分析会,找准事故原因,落实事故责任人,并采取有效措施进行防范,以杜绝类似事故再次发生,同时印发事故处理通报,对其他职工起到了良好的鞭策教育作用。

全压力更显突出,在整个创模达标过程中,我厂先后投入共计十多万元对我厂的环保标识、专栏以及环保设施、设备按国家统一标准进行了整改和完善,同时我厂环保部门加强了与市、区环保部门的联系和配合,及时上报各种环保数据,实时根据实际需要对环保设施设备进行定期的检查,切实做到合理生产,达标排放,有效的杜绝了环保污染事故的发生。

(一)电厂虽然在安全工作上取得了一定的成绩,但是还存在诸多矛盾和问题,全年累计发生两起轻伤事故,从这两起事故发生的共同原因来看,均是由于职工在操作过程中的自我保护安全意识不强以及对作业现场的安全预警分析不够造成的,所以在来年的安全管理工作中,电厂将会把继续加强职工安全意识和现场的安全监督作为安全管理的重点来抓,坚持以“严管重教”来不断约束职工的安全行为规范。

(二)少数职工对安全生产认识程度还不够深刻,在实际操作过程中存在一定抵触情绪,其中最明显的体现是7月11日和11月25日,分别发生了一起车间管理人员和操作人员受轻伤事故;二是职工现实生活压力与工资收入预期之间的矛盾,特别是新职工表现比较突出等;三是个别班组安全内页资料还不够完善,安全基础工作还不够扎实;四是对公司今年新的安全管理模式和各类安全考核制度的理解不够清晰执行不够到位;五是运行人员执行规程不到位、巡检不认真,习惯性作业。

20xx年即将过去,针对以上几个方面的问题,电厂将在20xx年的安全工作中将对部分存在的问题一一克服。同时继续抓好全员的安全培训,不断提高职工的业务技能和安全防范能力;让每位职工心中都记住安全,懂得安全技术标准,面对安全压力科学地解决问题,在公司领导和各级职能部门的指导下,电厂有信心使20xx年的安全工作更上一个台阶。

磨心坡发电厂

20xx年12月11日

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