专业人力资源管理简历工作经历大全（18篇）

诗歌是语文学习中的一种特殊形式，通过欣赏和创作诗歌可以培养我们的美感。切忌敷衍了事，写总结时要认真思考并付出真实的努力。总结范文的风格和表达方式各有特点，可以根据自己的喜好和需要选择适合的范本。

人力资源管理简历工作经历篇一

户口所在：中山国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：160cm

诚信徽章：未申请体重：50kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：在校学生

应聘职位：招聘专员/助理：，人事助理：

工作年限：1职称：

求职类型：实习可到职日期：一个月

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,

工作经历

公司性质：私营企业所属行业：文娱、体育、办公用品及设备

担任职位：部门经理助理

工作描述：暑假期间，在中山田园沐歌公司实习，担任部门经理助理，日常主要工作是协助部门经理进行简历筛选和整理工作人员的资料，有时会协助处理一些突发事件。

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：华南农业大学

最高学历：本科获得学位:学士毕业日期：-06

人力资源管理简历工作经历篇二

女 25岁

学历： 本科

工作年限： 应届毕业生

工作地点： 上海 - 闵行

求职意向：人事专员/助理

至今在校 陕西科技大学 人力资源管理

英语：较好

连续三年获得校级奖学金,多次在社会实践活动中获奖,并被评为优秀学生。

人力资源管理简历工作经历篇三

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国

目前所在地：

天津

民族：

汉族

户口所在地：

天津

身材：

161cm?55kg

婚姻状况：

已婚

年龄：

35岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

行政/人事类：人事/行政/文秘管理、经营/管理类、

工作年限：

15

职称：

初级

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

--3500

希望工作地区：

天津

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

股份制企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：

人事管理

工作描述：

主要负责：

1、负责招聘、合同管理工作。

2、负责社保管理。

3、负责绩效考核的跟踪工作。

4、负责员工关系管理等工作。

5、负责本公司员工人事档案的收集、整理、分类、归档、转递等工作。

离职原因：

离家远

公司名称：

公司性质：

中外合资所属行业：交通运输

担任职务：

行政人事管理

工作描述：

主要职责：

人事管理事务：

（一）、1、人力资源规划系统；2、招聘与配置系统；3、培训与开发系统；4、绩效考核系统；5、薪酬福利系统；6、劳动关系系统。

（二）、负责员工关系维护及入离职手续办理。

（三）、负责办理社保、劳动年检、劳动合同等人试工作。

（四）、负责薪资、福利管理和发放工作，处理其他有关工资、福利等问题。

（五）、定期汇总薪资方面的各类报表，并进行薪资相关数据的分析。

（六）、拟定公司招聘流程、绩效考核、薪酬福利、员工手册等体系文件修正完善及实施。

（七）、熟悉人事档案信息管理。

（八）、熟悉企业的招聘流程与各种招聘渠道。

（九）、熟悉人力资源管理的各模块。

行政管理事务：

（一）、负责对公司的证照原件、文档资料等归档保管的工作。

（二）、负责办理公司证件年审的.相关工作。

（三）、负责合同办理和登记、印章管理、统计、公司会议材料等工作。

（四）、负责公司的文件的打印、发放对内、外发文等工作。

离职原因：

合同到期

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：科研设计，科技开发

担任职务：

计划统计管理

工作描述：

主要工作责职：

负责安排生产计划和统计工作。

离职原因：

想换新环境

教育背景

毕业院校：

中央广播电视大学

最高学历：

大专

毕业日期：

所学专业一：

行政管理

所学专业二：

计算机应用

受教育培训经历：

起始年月

终止年月

学校（机构）

专业

获得证书

证书编号

梅州工业学校

计算机应用

中专

中央广播电视大学

行政管理

大专

语言能力

外语：

其他一般

国语水平：

精通

粤语水平：

精通

工作能力及其他专长

2、熟悉劳动政策法规，有一定文字处理能力，工作标准高；

3、具备独立的事务处理能力，沟通协调执行力强，能独挡一面；

4、熟练操作电脑并熟练运用办公软件操作。

详细个人自传

性格开朗，为人诚实可靠。具有良好的协作精神和一定的组织能力，善于交际，能很好地与他人沟通。有进取心,能承担工作压力，工作态度认真，兢兢业业，具有良好的策划能力。对工作，勇于创新，充满自信，有较强的责任心和事业心。

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人力资源管理简历工作经历篇四

女

27岁

广东人

学历：大专

工作年限：3-5年

工作地点：广州-天河-不限

求职意向：人事专员/助理|招聘专员/助理|行政专员/助理

工作经验(工作了4年9个月，做了2份工作)

广州市忆科计算机有限公司

工作时间：20xx年4月至今[3年9个月]

职位名称：文员

工作内容：工作驻点：广东省国家税务局稽查局

公司承接项目为：负责广东省国家税务局信息系统运行维护平台

主要工作：1.接收广东省市级区级县级提交的后台数据运维需求;

2.接听各县市级财务科反结账需求。

3.从20xx年的ctais系统至20xx年广东省新上线使用的金税三期数据/技术系统，准确的判断分派到给广东省税局征管和科技发展处，以及广东省信息中心的领导。

4.从无人指导到做好全广东省全年数据的统计。

工作上能与省局各位领导(科长，科员)有良好沟通，和谐相处。

广州智睿教育机构

工作时间：20xx年9月至20xx年9月[1年]

职位名称：销售助理

工作内容：兼职(半工读)：经理很贴心的根据本人的上课课表排班，

主要工作为：前台文员销售，负责来咨询人员登记，介绍初级到高级英语课程，西班牙语课程，促成报名。

整理各年级学员资料，统计各月销售额。

书籍印刷订购，招生印刷传单安排派件等。

教育经历

20xx年7月毕业广州仲恺农业工程学院国际经济与贸易

20xx年7月毕业广州市冶金高级技工学院会计电算化与文秘

自我描述

本人作风优良、待人诚恳，工作踏实，认真，极具团体合作精神，能吃苦耐劳，有较强的敬业精神。经验是累积出来的，希望贵公司能给我一个展现的平台，相信通过我的努力能把工作做到最好。

人力资源管理简历工作经历篇五

女 27岁 广东人

学历： 大专

工作年限： 3-5年

工作地点： 广州 - 天河 - 不限

求职意向：人事专员/助理 | 招聘专员/助理 | 行政专员/助理

工作经验(工作了4年9个月，做了2份工作)

广州市忆科计算机有限公司

工作时间：2013年4月 至今[3年9个月]

职位名称：文员

工作内容：工作驻点：广东省国家税务局稽查局

公司承接项目为：负责广东省国家税务局信息系统运行维护平台

主要工作：1.接收广东省市级区级县级提交的后台数据运维需求;

2.接听各县市级财务科反结账需求。

3.从2013年的ctais系统至2015年广东省新上线使用的金税三期数据/技术系统，准确的判断分派到给广东省税局征管和科技发展处，以及广东省信息中心的领导。

4.从无人指导到做好全广东省全年数据的统计。

工作上能与省局各位领导(科长，科员)有良好沟通，和谐相处。

广州智睿教育机构

工作时间：2011年9月 至 2012年9月[1年]

职位名称：销售助理

工作内容：兼职(半工读)：经理很贴心的根据本人的上课课表排班，

主要工作为：前台文员销售，负责来咨询人员登记，介绍初级到高级英语课程，西班牙语课程，促成报名。

整理各年级学员资料，统计各月销售额。

书籍印刷订购，招生印刷传单安排派件等。

2013年7月毕业 广州仲恺农业工程学院 国际经济与贸易

2009年7月毕业 广州市冶金高级技工学院 会计电算化与文秘

本人作风优良、待人诚恳，工作踏实，认真，极具团体合作精神，能吃苦耐劳，有较强的敬业精神。经验是累积出来的.，希望贵公司能给我一个展现的平台，相信通过我的努力能把工作做到最好。

祝：贵公司蒸蒸日上。

人力资源管理简历工作经历篇六

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姓名：大学生个人简历网 国籍： 中国

目前住地： 天河区 民族： 汉族

户 籍 地： 河北 身材： 162 cm kg

婚姻状况： 已婚 年龄： 30

诚信徽章： 人才测评：

通讯地址：

联系电话： 家庭电话：

手机： qq号码：

电子邮件： 个人主页：

人才类型： 普通求职

应聘职位： 房地产开发/策划人员、

工作年限： 6 职称：

求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期

月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 天河区

公司性质： 私营企业 所属行业： 房地产开发

担任职务： 测绘技术员

工作描述： 公司是一家测绘工程公司，员工350人以上。广州业务：直属广州市房地产测绘所外包。本人在公司从事广州市房产测绘员一职，在工作中学到了很多的商品房测绘、面积计算、房产办证范围与流程等相关知识，获得了本行业丰富、宝贵的`工作经验。

离职原因： 希望在其它公司、岗位获得更多的工作经验。

原创首发

毕业院校： 华南师范大学

所学专业： 人力资源管理 第二专业：

培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号

外语： 英语一般

国语水平： 精通 粤语水平： 良好

工作能力及其他专长

熟悉电脑办公软件操作、cad绘图、房产软件操作，有6年的室外测绘、室内绘图工作经验。 工作认真，细心，踏实负责，且具有良好的表达和沟通能力，有团队精神。 性格温和，谦虚，自律，开朗活泼。

在这几年的工作中累计了不少的工作经验，现在在读华南师范大学，人力资源管理专业：自考本科。在理论的学习中了解更多的知识，为以后从事的工作打好基础。从学校所学的知识与实际的工作中得到运用。

人力资源管理简历工作经历篇七

性别：男身高：173

婚姻状况：已婚籍贯：江西婺源

政治面貌：其它目前所在地：浙江义乌

•求职意向

期望职位：厂长/副总/人力资源管理

职位类型：全职工作地点：金华地区

工资待遇：面议住房要求：面议

•工作经验

工作经验：

8月至今在浙江金华迪尔丽化妆品有限公司担任副总(公司主要生产彩妆,眼影、唇彩、口红、腮红、腮红棒、眼影棒、眼线液、睫毛膏、润唇膏、睫毛油、甲油、眉笔、护手霜、防晒霜等)

人力资源管理简历工作经历篇八

性别： 女

年龄： 23 岁 身高： 163cm

婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省罗甸县

最高学历： 大专 工作经验： 无经验

联系地址： 贵州省贵阳市

期望工作地： 贵州省/贵阳市

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 2000~3000元/月

期望从事的岗位： 行政专员/助理,人力资源信息系统专员

技能特长： 能吃苦耐劳，不懂的问题多问多听，刚刚毕业虽然没有工作经验，可是能努力，有上进心。

贵州城市职业学院 (大专)

起止年月： 2016年4月至2017年4月

学校名称： 贵州城市职业学院

专业名称： 人力资源管理

获得学历： 大专

人力资源管理简历工作经历篇九

求职意向

人才类型：

应届

应聘职位：

市场分析/调研人员：，人事助理：，市场/营销/拓展经理：

工作年限：

2

职称：

无职称

求职类型：

实习

可到职日期：

随时

月薪要求：

1500--2000

希望工作地区：

白云区,白云区,天河区

工作经历

中国移动通信广州分公司

公司性质：

国有企业所属行业：通信/电信运营、增值服务

担任职位：

工作描述：

我做的是兼职，咨询导购主要是帮助客户解决一些投诉问题和推荐、客户使用新业务，购买终端产品。外呼主要是核对客户资料，统计客户数量。经理助理主要是跟经理一起去签单。兼职这段时间使我更加了解如何与人的沟通。也学到了很多销售方面的技巧。真的！沟通就要从心开始。

离职原因：

上学

东莞伟易达集团

公司性质：

外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位：

工作描述：

主要是一线的生产，生产无线电话。一天工作10个小时，每一件零件都要严格的把关。长时间的工作令我的`意志更加坚定了。

离职原因：

上学

教育背景

毕业院校：

广州珠江职业技术学院

最高学历：

大专获得学位: 大专

毕业日期：

2011-06-01

专 业 一：

市场营销

专 业 二：

人力资源管理

起始年月

终止年月

学校（机构）

所学专业

获得证书

证书编号

2008-09-01

2011-06-01

广州珠江职业技术学院

市场营销

-

-

语言能力

外语：

英语一般

粤语水平：

精通

其它外语能力：

国语水平：

优秀

工作能力及其他专长

详细个人自传

 我是陈广铭，于2008年9月入读广州珠江职业技术学院。2年时间里，珠江冰球队把我从一个缺乏自信的人培养成一个球队的领袖。从一个毫不起眼的高中生到后来的球队副队长。我认识到只要努力，肯定会有出头之日的。当了副队长以后，因为经常要在队友面前发话，要让大家具有集体意识。这就从另一个角度培养了我的领导能力了。有时候队友间的矛盾，我也必须要及时解决。令我具备了较好的管理协调能力。平时在学校里除了上课就是打球，周六日有时间的时候就跟着教练一起去一些企业拉赞助。有时间就看一些企业家的语录和故事，看他们如何创业，怎样用智慧解决难题。自己也可以吸收一下别人的智慧嘛。大学2年，我用自己的社会关系挣得了第一桶金——轮滑鞋贸易。所以我觉得营销是要讲究机遇的，至于怎样创造机遇就得自己考虑了。课本的知识是远远不够的，吸收更多别人的智慧才能另自己更聪明。虽然我工作经验很少，但是我愿意学习，相信凭借我过人的学习能力能够迅速适应新的工作，扮演新的角色。为社会和企业贡献自己的力量!

人力资源管理简历工作经历篇十

在编写人力资源管理简历时一定要清楚的知道自己是为面试机会做准备，可以在个人简历中留有一些能够让招聘人员提问的问题。并且在面试时一定要重视着装以及妆容，要让招聘人员看着舒服。

个人信息

性别： 女

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

户籍： 广东-东莞 年龄： 22

现所在地： 广东-东莞 身高： 155cm

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 行政/人事类-人力资源专员

行政/人事类-行政助理/文员

贸易类-外贸专员/助理

公司文职类-高级文员

寻求职位： 人力资源招聘专员、 行政助理文员、 外贸专员，助理

待遇要求： 2000元/月 可面议

教育经历

主要课程

培训经历

实践经验

实践内容： 2011年7月，在天翔质量技术公司东莞分工司工作一个月(暑期工)，负责帮助同事整理文件，收发信件，简单的计算机操作。让我熟悉计算机网络和办公软件，熟练使用word、excel等常用办公软件。未我以后的工作奠定了一定的技能基础。

技能专长

专业职称：

计算机水平： 初级

计算机详细技能： 熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件，特别是，读大学时经常在协助老师弄有关课件和有关研究课题，对计算机办公软件方面的基础知识叫熟悉，操作能力较强。

技能专长： 本人活泼开朗，善于交流和沟通，市场营销与国贸的知识牢固，并掌握一定的市场营销知识与 外贸 技能，能充分并熟练的运用于实际中; 英语 基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及 翻译 能力;熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情。查熟悉各地市场。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 流利

英语水平： 英语二级 口语一般

英语： 一般

求职意向

发展方向： 希望能找到一个能有发展平台，可以挑战自我，实现自我价值的团队。寻找有关人力资源招聘专员，行政管理，外贸专员助理等方面的'工作。也希望能接受挑战性工作，希望能在工作中提升自我，锻炼自我。我会对我的工作赋予我所有的热情与努力，我将充分发挥读书生涯中所积累下的丰富知识和技能，我会竭尽所能用自己最大的努力为团队出一分力量，希望我的勤奋与努力会令你刮目相看。

个人信息

性别：女

年龄：27岁

联系电话：

e-mail：/jianli

工作经验

xx年1月——现在南京xxxx发展有限公司人力资源专员

职责：

主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。

任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道;

策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动;

为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;

办公设备的管理以及后勤采购的管理工作;

1998年9月——xx年1月xxxx股份有限公司人事部助理

职责：

协助经理制度公司招聘制度和招聘流程;

对职位进行分析及员工满意度调查;

负责员工的招聘及培训工作;

参与四金的办理，员工绩效考核方案的设计;

负责用工退工手续，合同的管理，员工考勤/出差的统计，人事报表的制作;

教育背景

1994年9月——1998年7月首都经济贸易大学人力资源管理本科

职业特长和技能

熟练使用各种办公软件;

熟悉国家的各项劳动政策法规，

对人力资源的相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系;

有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。

期望工资与上班时间望有机会面谈。

人力资源管理简历工作经历篇十一

(女，33岁)

最高学历：大专 | 工作经验：10年以上 | 专业：工商管理类

婚姻状况：已婚 | 身 高：158 cm

籍 贯：江西 | 现居住地：新余

求职状态：我目前已离职，可快速到岗

有亲和力 经验丰富 诚实守信 性格开朗

期望月薪：5000~10000|工作性质：全职

期望岗位：人力资源总监,人力资源主管,人力资源经理

2008年1月-2009年12月|华南师范大学 |人力资源管理|大专

重点工作及业绩如下：

一、培训管理：

1、负责建立公司培训体系，培训覆盖率近100%。

2、成功组建了内部讲师团队。师资力量覆盖了财务、生产、技术、品质、人力资源、体系、通用管理等领域。

3、成功开设并完成了班组长训练营，成功培育了30名候选班组长及50名现有班组长(含带班领班)。

4、系统地完成了新员工岗位技能培训体系，极大的提高了新员工满意度，适度降低了新员工的流失率，同时加快了新员工的上岗时间。

5、建立了车间导师机制，通过“传、帮、带”的方式进行操作技能的复制。

4、成功开设了内部沟通技巧培训，结

2010年3月-2012年3月|人力资源副经理|赛维ldk集团

重点工作及业绩如下：

1、组织、制订公司人力资源管理制度、办法及整体作业流程，形成了配套的人力资源管理工作文件，并监督执行。

2、负责制订年度人力资源规划，监督落实各项工作目标和工作计划执行情况。

3、组织制订、变更公司级组织架构，并相应的完成各部门组织架构、职位架构、部门工作职能、岗位工作职责以及人员标准编制。

4、主导各部门完成定岗定编，成功从预算3400余人缩减为2400人，合理控制人工成本。

5、梳理公司职位体系，建立各岗位职业发展通道图。

6、成功推行了设备、工艺、品质技术族任职资格体系。

2012年3月-2014年5月|绩效经理|宁波继峰汽车零部件股份有限公司

重点工作及业绩如下：

1、主导推行kpi绩效管理体系，制订绩效管理制度和规定，任职期间，已实现全员绩效。

2、绩效考核实行了全面的变革，使绩效管理工作有了新的提升：

(1)成功以定量数据考核替代了前期的定性打分考核。

(2)提高了基准分，极大的'提高了员工工作积极性和工作责任感。

(3)充分遵守“双向沟通”的原则，使被考核者与管理者双方达成共识，共同完成绩效目标。

(4)绩效结果和绩效数据向员工公示，避免员工对考核结果的猜疑，提高了考核的公正性、公开性、客观性和严肃性。

3、推行以绩效管理带动流程管理的模式

2014年9月-2015年8月|人力资源经理|盛泰科技集团

普通话|精通

二级人力资源管理师证|2012年10月

劳动关系资格证|2009年9月

人力资源管理简历工作经历篇十二

xxx

性别：男

婚姻状况：未婚 民族：汉

户 籍：广东 年龄：27

现所在地：珠海 身高：1。75

联系电话：

e—mail：

求职意向

希望岗位：猎头顾问

工作年限：

职称：无职称

求职类型：全职

到岗时间：随时

工作经验

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任猎头顾问。主要工作是：

2、正确理解客户招聘需求，提供有效的人力资源寻访计划，有针对性的进行候选人寻访；

3、候选人面试评估，并为客户出具专业的人才推荐报告；

4、为候选人提供并制定可行的职业发展规划及行业现状分析；

5、流程中候选人的跟进及维护，深入了解候选人的各阶段动向；

6、定期回访候选人在客户公司的职业发展及业绩评价。 提高双方的满意度。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任猎头顾问/助理。主要工作是：

1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

6、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

7、负责公司招聘中的英文面试；

8、负责海外寻访小组，指导监督下属工作。

教育背景

毕业院校：xx大学

最高学历：本科

毕业日期：20xx—07

专 业 ：人力资源管理

语言能力

英语水平：优秀

国语水平：优秀

粤语水平：优秀

个人自传

本人个性热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。

人力资源管理简历工作经历篇十三

个人自传

自我评价                                                                   
1.专业成绩优秀，专业技能熟练；熟练使用办公软件，擅长于一般公文写作；具有较好的服务意识。
2.具备较强的组织能力、沟通能力、协作能力、活动策划能力，团队精神；
3.有良好的人际关系，较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

人力资源管理简历工作经历篇十四

女28岁广东人

学历：中专/技校

工作年限：8-

待人热情沟通能力强执行能力强学习能力强诚信正直责任心强

工作经验(工作了9年1个月，做了4份工作)

广州仙村高尔夫球场

工作时间：20xx年2月至20xx年7月[6年5个月]

职位名称：文员

广州仙村高尔夫球场

工作时间：20xx年1月至20xx年11月[10个月]

职位名称：练习场服务员

工作内容：接待客人、发收球、

盘点物品水泥厂

工作时间：20xx年1月至20xx年12月[11个月]

职位名称：物检组领班

工作内容：监督与管理组员、带领好组员完成好工作!水泥厂

工作时间：20xx年1月至20xx年12月[11个月]

职位名称：物检员

工作内容：检测水泥是否达标、保证质量、

20xx年12月毕业新塘成人技术学校人力资源管理

人力资源管理简历工作经历篇十五

(女，26岁)

最高学历：本科|工作经验：3-5年|专业：工商管理类

婚姻状况：已婚|身高：160cm

籍贯：安徽|现居住地：江西新余

求职状态：观望有好的机会再考虑

期望月薪：3000~5000|工作性质：全职

期望地区：渝水区|期望行业：互联网/电子商务,教育/培训,其他行业

期望岗位：人力资源助理,招聘专员/助理,文员

年轻的我忠诚稳重坚守诚信正直的原则，勇于挑战自我开发自身潜力，不怕艰辛。善于交际，有团队协作精神。待人诚心，做事细心，处事具有责任心!易于接受新事物，踏实做事。

获得全国大学生英语四级、企业人力资源管理(三级)、全国计算机二级vf级c语言。

1970年1月-20xx年6月|鱼泉中学|理科类|高中

1970年1月-1970年1月|江西渝州科技职业学院|工商企业管理|大专

20xx年10月-20xx年3月|办公室助理|江西渝州科技职业学校

能够顺利完成领导分配工作，并有团队合作精神

电脑培训|低端技术

电脑培训|终端技术学习课程

人力资源管理简历工作经历篇十六

姓名：

性别：男

年龄：31岁身高：170cm

婚姻状况：已婚户籍所在：贵州省

最高学历：本科工作经验：5-

联系地址：贵阳

求职意向

最近工作过的职位：个体商贸

期望工作地：贵州省/贵阳市

期望岗位性质：全职

期望月薪：6000~7000元/月

期望从事的岗位：总经理/ceo,总裁助理/总经理助理

期望从事的行业：其他行业

技能特长

技能特长：1、持续5年供职于工程机械销售公司，经历过人力、行政文秘、总助和业务负责人多岗轮转，并参与公司的整体运营运，通过快速学习，能较快适应，以顺利展开工作。

2、持有c1照,近4年，驾驶8万余公里

教育经历

毕节学院(本科)

起止年月：9月至207月

学校名称：毕节学院

专业名称：人力资源管理

获得学历：本科

工作经历

个体商贸-销售

起止日期：201月至2月

企业名称：个体商贸

从事职位：销售

更多

人力资源管理简历工作经历篇十七

人才类型：

应届。

毕业生。

应聘职位：行政专员/助理：行政助理，

招聘。

经理/主管：，人事专员：

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：三个月

月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州,花都区,潮州。

工作经历。

广东。

大唐国际潮州发电有限责任公司起止年月：20xx-03～20xx-09。

公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：接待员。

工作描述：接听业务电话，接待来往的客人，布置会议室.

离职原因：觉得自己学历不够，想再增强自己的知识面！

志愿者经历。

教育背景。

毕业。

院校：

广东。

培正学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-07

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-06。

广东。

语言能力。

人力资源管理简历工作经历篇十八

户口所在： 阳江 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族：

诚信徽章： 未申请 身 高： 155 cm

人才测评： 未测评 体 重：

人才类型： 在校学生

应聘职位： 人事专员/助理， 行政专员/助理， 文秘/文员

工作年限： 1 职 称：

求职类型： 兼职 可到职日期： 随时

月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区： 番禺区,广州,珠海

海尔 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-10

公司性质： 私营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 销售

工作描述： 向客人指引及解说商品的用法

亚运 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-11

担任职位： 客服

工作描述： 为运动员提供一个舒适和洁净的房间

毕业院校： 广东女子职业技术学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06

专 业 一： 人力资源管理

专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

外语： 英语 一般 粤语水平： 良好

国语水平： 良好

在校期间，学过有关财务等方面的课程和关于秘书实务的课程，获得计算机一级证书

喜欢交朋友，遇到难题会虚心像人请教，及时解决问题，能尽快适应团队的氛围，喜欢阅读

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