优质交通干部心得体会范文（18篇）

心得体会是对自己在学习和工作生活中的体验和领悟的总结。写一篇完美的心得体会需要仔细回顾自己的经历和体会，并进行深入的思考和总结。推荐以下心得体会范文，希望对你的撰写有所启示和帮助。

交通干部心得体会篇一

近年来，在全国各地交通管理部门中，一直流传着一种工作理念，那就是“交通干部六治六提”。六治就是“治理治安、治超治拥、治理堵、治乱治违、治理顽症、治理危险驾驶”；六提就是“提效提质、提服务、提振民心、提改革、提文明、提管理”。那么，这种理念到底对于交通干部的工作有什么重要作用呢？本文将简要探讨这个问题。

第二段： “六治”让交通更加顺畅

治理治安，治理超载，治理堵塞……这些治理工作虽然看似琐碎，但却是交通干部必须面对的问题。只有将这些问题有效地解决，才能让道路交通更加顺畅，既可以保证人民群众的出行安全，又可以为经济发展提供有力的支撑。

第三段： “六提”从多方面提升服务质量

除了治理工作之外，“交通干部六提”的另一个方面是提升服务质量。提高服务质量，可以让人民群众感受到交通管理部门的用心和努力，从而更加积极地配合工作。这样，也能够增加交通干部的主动性和积极性，从而把工作做得更好更出色。

第四段： 总结“六治六提”的重要性

综上所述，“交通干部六治六提”被看作是当前交通管理部门的工作理念和工作方向。在这个理念的指引下，交通干部必须努力工作，尽己所能地提升自身的管理水平和服务能力，从而让出行更加便捷、安全。

第五段： 对交通干部的建议

作为交通管理部门的一员，必须一直牢记“六治六提”的理念，尽自己所能从多个方面提升管理和服务水平，这样才能真正做好交通管理工作。此外，也要在平时工作中不断地总结经验和教训，不断改善和优化工作方式。只有这样才能实现交通管理部门对群众的负责和服务。

交通干部心得体会篇二

夜晚是思考与沉淀的好时光，对于需要从事交通运输工作的干部来说，在夜晚的学习中获取知识，不仅可以不受打扰地专注于学习，还可让自己的思维得到放松和扩展。交通运输干部夜读活动的开展，为广大干部提供了一个良好的学习平台。在参与夜读的过程中，我深感夜读之于交通运输人员的重要，下面我将从实践中总结夜读带给我的体会与收获。

二、积极影响思维方式

夜读活动并非一味地灌输知识和信息，而是注重思维方式的提升。在夜读中，通过选择经典和有深度的读物，我们能够获得更广阔的思维空间。与单纯的专业知识相比，夜读注重的是思考问题的方法与角度。在这个过程中，我逐渐改变了我的看待事物的角度，并学会了运用不同的思维工具，这对我在实际工作中有着非常大的帮助。

三、提升学习效率

夜读活动不仅提升了我的思维方式，也提高了我的学习效率。在繁忙的白天，工作的琐碎事务无时无刻不占据着我的思维空间。而夜晚的夜读活动给了我一个专注学习的机会。在无干扰的环境中，我能够静下心来，专注于阅读和思考。这样的学习环境让我不再浪费时间，提高了学习效率，同时也能更好地应对繁忙的工作。

四、培养坚持和自律

参与交通运输干部夜读活动，首先需要的是一种坚持和自律的意识。每天晚上抽出时间进行夜读，并不是一件容易的事情。但通过坚持下来，我逐渐养成了定期夜读的习惯。这种习惯的养成，让我能够更好地安排时间，合理分配精力，放下一些琐碎的事务，将更多的时间留给学习，并且坚持下去。这种坚持和自律的精神不仅在夜读中有用，也会渗透到其他的工作和生活中，使我在各个方面都能保持高效和自律。

五、提升综合素质

夜读活动的参与，使我不仅在交通运输领域的专业知识得到了提升，更在思维、文化、情感等多个方面得到了丰富和提升。夜读过程中，我可以接触到各个领域的经典著作，了解各个领域的状况和发展，从而拓宽了我的知识面和视野。同时，夜读过程中的思辨和思考，也培养了我的批判性思维和创新能力。这些都为我提升综合素质提供了很好的机会和基础。

总结

夜读活动是我工作生活中的一大收获，它不仅提高了我的知识水平和学习效率，也让我感受到了坚持和自律的力量。在夜读过程中，我感受到了思维方式的巨大影响，也在夜晚的沉淀与静谧中提升了自己。通过夜读活动，我深感到交通运输干部不能只局限于专业领域，而是要有更广阔的视野和高度的自律。只有这样，才能更好地为交通领域的发展做出贡献，也为自己的人生增添了更多的光彩。

交通干部心得体会篇三

交通运输干部是推动城市发展和经济增长的关键力量，在日常工作中，他们承担着管理、监督和调度交通运输事务的重任。为了提升自身素质和履职能力，很多交通运输干部选择夜读，通过学习书籍来开阔眼界、增加知识储备。本文将就交通运输干部夜读的经验和心得进行探讨。

第二段：夜读的意义

夜读是交通运输干部提升自身素养和业务能力的重要途径。通过夜读，他们能够接触到各种领域的书籍，了解到不同的思想观点和管理理念，从而拓宽自己的视野，增加对社会和工作的理解。夜读不仅能帮助交通运输干部开阔思路、改进工作方法，还有助于提高他们的决策能力和应变能力。

第三段：夜读的经验和方法

1.合理安排时间：交通运输干部在紧张的工作中，需要学会合理安排时间，精打细算地利用每一个可以读书的片刻。可以在晚饭后安排专门的阅读时间，或是利用公共交通的往返时间读书，以提高学习效率。

2.选择适合的书籍：交通运输干部需要在读书之前明确学习的目标和方向，选择与自己工作相关的书籍进行深入研究。除了专业书籍，还可以涉猎一些与交通运输相关的经典著作或是管理类书籍。

3.做好笔记和总结：交通运输干部在夜读过程中，应当做好笔记记录自己的收获，以便日后回顾。并且，可以定期进行总结，将学到的知识和经验与实际工作相结合，形成自己的工作方法和处理问题的思路。

第四段：夜读的成果与收获

夜读不仅仅是为了读书，更是为了提高工作能力和素质。通过夜读，交通运输干部可以增长知识、拓宽视野，更好地应对工作中的各种挑战和困难。夜读可以帮助交通运输干部理论知识与实践相结合，形成自己的工作风格和管理智慧。同时，夜读还有助于培养交通运输干部的思辨能力和创新能力，提高他们解决问题的能力和水平。

第五段：总结与展望

夜读是交通运输干部提升自身能力、自我完善的有效途径。通过夜读，交通运输干部可以不断学习，实现自我价值的最大化。在今后的工作中，交通运输干部应当保持夜读的习惯，不断丰富自己的知识储备，为更好地服务公众、推动城市交通事业的发展作出积极贡献。

通过对交通运输干部夜读的经验和体会进行深入分析，我们可以看到夜读对于他们的意义和价值。只有持之以恒地进行夜读，交通运输干部才能真正提高自己的能力和素质，不断适应和引领交通运输领域的发展。相信在不远的将来，通过交通运输干部的努力和夜读的积累，我们将迎来更加便捷高效、安全可靠的交通运输系统。

交通干部心得体会篇四

交通干部六治六提是当前交通领域管理工作中重要的工作内容，通过它有助于提高交通事故预防和处置的能力，降低交通安全事故发生率，并促进交通管理现代化。在长期的实践中，交通干部们不断推进六治六提的实施，不断总结经验，积累心得，不断提高了工作能力和水平。在此，本文将从科学规划、高效执行、合理指导、服务群众、全方位考核等五个方面展开谈论，以期为广大交通干部提供借鉴和启示。

一、科学规划

科学规划是实现交通干部六治六提的重要保障。交通干部必须从实际出发，充分考虑现实情况，合理规划，具体实施。要注重实证研究，科学论证，制定合理计划。 只有科学规划，才能为六治六提的实施织就坚实的安全防线。同时，科学规划也是落实规定的基础和前提，对于加强交通管理，防范和打击交通违法犯罪具有重要意义。

二、高效执行

高效执行是交通管理工作不可或缺的重要环节，也是保证交通规则顺畅、保护人民生命财产安全的必要措施。交通干部必须时刻保持敬业精神，秉持务实精神，全心全意为人民服务。要深入推进换查补救工作，发现问题及时处理，并要加强队伍建设，提高业务能力，努力提升执行力水平，进一步加大交通治理力度。

三、合理指导

合理指导就是在交通工作中保持理性思维，依照市场机制，避免主观臆断，加强了对不健康现象的管理。交通干部必须根据生产、经营、社会等各个环节的实际情况，加强对企业和个人的指导、监管，修订制度标准，以合理方式平衡各方利益，为交通事故预防和处置、交通畅通管理提供科学、合理的指导、管理。

四、服务群众

服务群众是交通管理工作不可或缺的重要任务，是保护人民生命财产安全、促进社会和谐稳定的重要措施。交通干部必须时刻保持解决问题的决心和勇气，为广大群众提供优质高效的服务。要注重人性化服务，通过服务，引导群众积极参与交通科普，增强交通安全意识和自我保护能力，让广大人民群众分享交通发展成果，建立群众运动、多方面参与的交通管理模式。

五、全方位考核

全方位考核是落实交通干部六治六提工作计划的有效实施方式，检验了交通干部工作的成绩和质量，为推动交通领域管理的科学化、规范化、现代化发挥了重要作用。交通干部要重视考核结果，综合分析和总结考核结论，不断汲取经验，优化管理工作步骤和流程，为保证交通管理的规范化和田园生态发展营造优质的基础和前提。

总之，交通干部六治六提是交通管理工作的重要任务和基础工作，它是交通事故预防和处置、交通畅通有序、交通安全管理、秩序整治、服务群众、全面考核的有机结合。交通管理工作的胜利不仅有赖于政府的决策和领导，更要求广大交通干部不断提高自身素质，努力推进六治六提的实施。

交通干部心得体会篇五

按照段党委要求，近日认真学习了《时代的召唤》《前进的目标》《奋斗的号角》三篇理论述评文章。我深刻体会到“交通强国，铁路先行”的使命，体会到我国铁路从“追赶”到“领跑”，从“三个世界”到“三个进一步提升”，我国已经建成世界上最现代化的铁路网和最发达的高铁网。这些伟大的成就，让我们每一个铁路人无比骄傲和自豪。

我在铁路上工作34年了，亲眼目睹了我国铁路的飞速发展。记得小时候我们坐的是蒸汽机，那时候火车速度慢，蒸汽机燃烧的煤烟花飘进列车箱，让人满头是煤灰;夏天，车厢里只有风扇，在重庆地区的高温下根本不能降温，车厢里就像是一个蒸笼，让人满头大汗。特别难受的是春运期间，加班车是棚车，俗称“闷罐车”。车上没有厕所、没有座位，还拥挤不堪，好像“人肉罐头”。坐这样的车简直就是活受罪……而那时的春运，对铁路职工来说简直就是一场没有硝烟的战争。车站广场上人山人海，为了让旅客安全出行，铁路职工吃苦劳累、熬更守夜自不必说。

“交通强国，铁路先行。”2013-2017年，全国铁路完成固定资产投资3.9万亿，是历铁路投资最集中、强度的时期。到2017年底，全国铁路营业里程将达到12.7万公里，其中高铁2.5万公里，占世界高铁总量的66.3%，铁路电气化率、复线率分别居世界第一和第二，动车组上线运营达2522组，电力机车占比达到62%，载重70吨及以上货车占比达到50%。高速铁路、高原铁路、高寒铁路、重载铁路等技术均达到世界先进水平。

如今，我国铁路在较短时间内走过了内燃机、电力机车并迎来了高铁动车时代。我们看到铁路从“走得了”变成“走得好”、由“苦在囧途”变成“乐在途中”、由“基本需求”变为“享受体验”……新时代，人民群众的出行需求迎来了深刻的转型升级。现在都是网上售票，在春节期间再也没有人找我买票了，我也不用求爹爹告奶奶的去帮人买票了，春运期间再也没有“买票综合症”。春运期间没有了买票压力，每年过节心情自然舒畅很多。如今的高铁满足了人民群众安全舒适的出行，我们铁路职工出差跑通勤也同样享受到了高铁的快捷舒适。

“幸福都是奋斗出来的!”高铁将成为“国之重器”、成为举世瞩目的“中国名片”。我国到2020年，全国铁路营业里程将达到15万公里左右，基本覆盖20万以上人口城市，其中高铁3万公里左右，覆盖80%以上的大城市。到2025年，力争铁路网规模达到17.5万公里左右，其中高铁3.8万公里左右，完全实现100多年前，孙中山先生提出的修建16万公里铁路的规划和构想。到2030年，我国率先建成更加发达完善的现代化铁路网。未来三年，铁路新线投产将不断增加。就拿我们重庆来说，将要修建时速350公里的渝贵铁路，在南岸茶园将建成重庆的重庆东站。

在实现伟大民族复兴的征程中，我们铁路职工大有可为。作为供电段变配电车间的一名基层干部，自己认为首先要把安全生产放在重中之重，只有确保电气化铁路的心脏——变电所的安全供电，才能确保铁路运输安全。所以对变配电的设备必须做到精检细修，对变配电值班员要严格要求，加强设备巡视、按标倒闸操作、及时处理缺陷，做到万无一失。唯有如此，才能确保变配电所安全运行质量。

同时，自己作为一名车间党总支副书记，要跟随时代的步伐，按照上级党委的要求，与车间书记一道加强车间支部建设，带头实施“三会一课”，加强“两学一做”常态化、制度化，让党员充分发挥先锋模范作用，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，向时代交出一份满意的答卷!

交通干部心得体会篇六

近年来，交通运输事业发展迅猛，为了不断提升干部的素质和能力，交通运输干部夜读成为了一种常见的学习方式。我作为一名交通运输干部，也参加了这项活动，并从中获得了许多收获和体会。

首先，夜读能够拓宽视野，增长见识。作为一名交通运输干部，我们要负责处理各类问题，涉及面广，要了解各行各业的发展动态和最新政策。通过夜读，我们能够接触到来自各个领域的书籍和文章，了解到不同行业的经验和教训。阅读中的思考和交流，让我们有机会与多元化的观点对话，拓宽了我们的视野，增长了我们的见识。

其次，夜读有助于提高专业素养。作为一名交通运输干部，我们的工作需要具备一定的专业知识。交通运输领域涉及到很多复杂的技术和法律问题，需要我们不断去学习和更新知识。夜读能够提供一个系统化的学习平台，让我们能够充分了解行业的前沿动态和新的理论，深入研究相关领域的专业书籍和研究成果，提高我们的专业素养和解决问题的能力。

第三，夜读可以培养一种坚持和自律的品质。夜读需要我们定下时间坚持读书，需要我们自律和有恒心，这样才能够持续不断地积累知识和提升能力。在读书过程中，我们可能会遇到一些困难和疲惫，但只有坚持下去，才能够收获真正的收获。通过夜读，我们能够培养自己坚持和自律的品质，不断克服困难，提高自己的执行力和毅力。

第四，夜读能够提高我们的表达能力和沟通能力。交通运输领域需要我们与内外各方进行交流和协调，需要我们能够准确地表达自己的意见和观点。通过夜读，我们能够接触到各类文章和书籍，提高我们的语言组织能力和表达能力，让我们能够更清晰地表达自己的想法。同时，夜读也有助于培养我们的沟通能力，通过与其他人的交流和讨论，我们能够更好地理解他人的观点和思考方式，提高我们的沟通效果，更好地开展工作。

最后，夜读可以提供一个学习交流的平台。交通运输干部夜读既可以独自阅读一些书籍和资料，也可以组织和参加集体研讨或讨论班。在这个学习交流的过程中，我们可以与其他同事互相借鉴经验，互相帮助解决问题。通过夜读，我们可以结识更多的同行和专家，与他们交流，分享经验，拓展人脉，为今后的工作打下良好的基础。

总之，交通运输干部夜读是一种提高素质和能力的重要途径。通过夜读，我们能够拓宽视野，增长见识；提高专业素养；培养坚持和自律品质；提高表达和沟通能力；提供学习交流的平台。希望未来能有更多的交通运输干部参与夜读，共同提升自己的能力，为交通运输事业的发展做出更大的贡献。

交通干部心得体会篇七

近日，我有幸参加了有关高校领导干部培训的学习，受益匪浅，让我能在紧张的工作中，有机会静下心来学习新的知识和理念，反思过去工作中的得失和思想上的差距。虽然只有7天不到的时间，但安排紧凑，内容丰富，通过深入的系统学习、工作研讨和观摩实践，使我在政治思想、全局观念、管理艺术、怎样构建现代高校和谐校园文化、高校教育发展趋势等方面得到了很大提高。现将学习体会总结如下：

一、充分认识到学校发展与领导干部之间的关系。

目前，我们面临着办学质量和办学层次提高两个发展要求。然而，我们目前的领导干部队伍却有很多不适应的地方。比如，思想作风方面存在：学习氛围不浓，提高自身素养意识不强；不注重思想解放，习惯、传统、墨守成规的思想意识存在；整体意识、大局意识、责任、奉献、意识有一定程度的弱化。工作作风方面存在：协调、沟通做的不够，工作上的衔接、协调不够；工作上的浮漂表现比较突出，不深入、不具体，不抓工作的落实。王世谊教授针对这类问题，在《党员干部的思想道德建设与作风建设》中提出，高校领导干部是学校的中坚力量，是学校改革发展过程中的先头兵，只有把思想作风抓好了，才能带领部门做好工作，用新的姿态和饱满的精神状态投入到工作中去，来实现学校的两个提高。

二、进一步增强对学习重要性和迫切性的认识 。

丁晓昌教授在“新阶段、新挑战、新任务”中指出，高校领导干部要学好知识，多读书，以适应“三新”。其实培训也是一种学习的方式，是提高高校领导干部素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训学习讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性，认识到管理与创新要靠学习，只有通过加强学习，才能接受新思维、新举措，了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短。

三、不断加强素质、能力的培养和锻炼

通过听取王金水教授《领导者的战略思维》，并且通过观摩“纪念抗战胜利70周年”和句容戴庄现代化有机生态农业基地，将理论学习与实践结合，系统地学习了干部领导应具备的眼光和思维。

一、要不断强化大局意识和责任意识。要树立学校利益第一位,局部服从整体的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地做好学生管理工作。

二、要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、职工、学生进行沟通，要学会尊重别人，放下架子，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。

三是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神，提升服务宗旨意识。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。领导干部就是要吃苦，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。

总之，推进和谐校园建设，是构建社会主义和谐社会过程中的一项重大课题。高校应以科学发展观为指导，坚持以人为本，与时俱进，不断探索，努力创新，促进高校的和谐发展。

作为领导干部，一定要站在政治和全局的高度，充分认识加强党的建设，坚持理论联系实际，深入学习贯彻党在有关教育中提出的很多会议精神，强化宗旨观念，坚持以求真务实作风全心全意为人民服务，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以优良的党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力量。

交通干部心得体会篇八

交通事业是国民经济重要支柱之一，也是人民群众出行、物质流通、信息传递的重要保障。因此，交通干部作为交通事业的推进者和管理者，承担着重要的职责和使命。在长期工作中，他们积累了丰富的实践经验，悟出了不少行之有效的管理方法，形成了一些独特的心得体会。今天，我们就来聊聊“交通干部心得体会”这个话题。

第二段：提高服务意识是交通工作的基础

作为现代交通干部，其职责不仅仅是保证道路畅通，提高通行标准，更重要的是服务人民群众。要想不断提升服务水平，必须要始终提高服务意识。“出门左转，多一份关爱”，这是广州市交通管理部门推出的一项“走出服务圈”的活动。通过这一活动，不仅让广大交通从业人员提高了服务意识，也为广大市民带来了更多的便利和温暖。

第三段：良好的职业素养是准确落实交通工作的关键

良好的职业素养是交通工作准确落实的关键，它蕴涵着交通干部的道德修养及职业素质。加强职业培训和素质教育，提高从业人员的道德素质和职业技能，是保障交通工作顺利开展的必要前提。例如，从业人员在服务中要讲究礼貌待人，积极创造氛围，让交通工作更加融洽有序。

第四段：珍爱生命，严把安全关

交通安全是交通管理的本质要求。在开展工作中，交通干部要不断提升保安治理水平，建设和谐安全的交通环境。加大道路安全教育宣传的力度，积极推行科技监管手段等决策根据，促进交通流量优化，落实责任制，确保安全生产。

第五段：创新至上，推进交通现代化

交通干部要积极融入新技术，提升了解和服务交通的能力。应当根据市场变化及时间趋势，切实推进交通现代化的过程，向数字化、智能化四个方向发展，提供更为高效，便捷、可靠的服务。同时也要注重人文关怀，提高当前交通服务的普惠化度。

总之，交通干部心得体会具有很大的可借鉴意义。他们的工作经验和管理理念可以给其他领域的从业人员以启示，促使他们从中学习和汲取经验，提高自身管理水平与业务素养。

交通干部心得体会篇九

交通干部是我国交通行业的中坚力量，他们肩负着保障道路交通运输安全、顺畅和促进产业发展、提高市民生活品质的重任。以往在交通安全和服务质量方面存在诸多问题，交通事故频发、堵车问题突出、不文明行为屡见不鲜等，给市民的出行和生活带来了很大不便和隐患。为了破解这些难题，交通干部深入总结，提出了“六治六提”（即科技治堵、品牌治卡、管理治乱、服务治愁、信用制约、民众治理），以落实“人民为本”，构建和谐的交通服务体系。在实践中，我也深深感受到“六治六提”对交通行业的积极促进作用和引领意义。本文就此进行探讨和总结，取得心得与经验。

第二段：科技治堵和品牌治卡

科技治堵是指利用新技术和信息化手段解决道路交通运输拥堵瓶颈的问题，比如涉及实时交通信息、出行路径优化、智能信号控制等。品牌治卡是重视品牌形象和品牌价值的打造，通过加强舆论引导，完善非法占道、违停管理等，提升交通管理部门的美誉度和公信力。在这方面，我认为应该更加注重与科技公司合作，提升交通高科技的实战应用能力，并进一步完善标志、商标、宣传等方面的工作，让品牌治卡深入人心，向社会发出积极的信号。

第三段：管理治乱和服务治愁

管理治乱是针对交通问题中存在的违法行为、不安全现象等，引入民间力量、加强交通执法，提升法治水平，从而维护交通环境秩序。服务治愁是以道路交通服务的质量、效率和便利程度为标准，落实“人民为本”服务理念，做好服务民生的方方面面。在这方面，我认为应该加大人才培养力度，提高管理效率，加强交警和市民之间的沟通，完善交通信息发布机制，利用互联网和智能设备提高服务效率等，为公众提供更好的出行体验。

第四段：信用制约和民众治理

信用制约是指建立健全信用体系，让诚信向善的行为受到激励，不诚信和违法行为受到惩罚。民众治理，指通过村镇、社区层面和网格化管理，动员社会各界的力量，形成全民参与管理的新机制。在这方面，我认为应该逐步建立与完善交通信用体系、发挥社会监督力量、提升行业的诚信水平，为公众提供更好、更放心的交通服务。

第五段：总结与展望

通过对交通干部六治六提的分析和总结，我们可以看到交通行业在不断优化服务品质和管理水平，走向更高水平和卓越。但同时也面临一些新挑战，比如减少污染和资源浪费、发展新能源、提高交通安全管理水平等。在未来的发展过程中，交通干部需要创新思维，持续改进服务质量，积极解决各种困难和问题，落实“以人为本”的理念，一步一个脚印，为“美好生活，从交通开始”的目标不懈努力。

交通干部心得体会篇十

20xx年6月下旬，在全国组织工作会议上指出，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。首次提出了“好干部”的五条标准。作为一名年青公务员，如何理解好干部标准，怎样按照好干部标准严格要求自己，事关能否成为名符其实的合格的好干部。下面，结合自己的思想、生活和工作实际谈谈一点粗浅的心得体会，不当之处请大家批评指正。

实施壮腰工程，加快荆州振兴，与我们每一名公务员息息相关。作为一名普通的公务员，要自觉用好干部五条标准要求自己，从今天做起，从眼前做起，从小事做起。

一、加强学习，牢固树立理想信念

人生如屋、信念如柱。一个人只有树立正确的理想信念，人生才有方向，才不会荒废。好干部，一定要把理想的“火炬”高高举过“头”顶，坚定对中国特色社会主义的“三个自信”，志愿为实现民族复兴的“中国梦”而奋斗。理想信念不会凭空产生，必须不断学习、不断强化。一要抓好理论学习。学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，提高理论水平与政治素质。平时要关心时事，关注党和国家的重大会议，及时了解和掌握各种新的政策法规，增强把握政策、运用政策、解决实际问题的能力。二要抓好业务学习。要甘当“小学生”，抓住和把握一切机会学习，坚持向书本学习，坚持在实践中学习，虚心向领导和同事学习。从我切身体会来说，不论是起草文字材料还是协调事务，要高质量、高效率完成工作，都必须熟悉情况、懂业务，首先心中有数才能临阵不慌。我从20xx年到局里挂职，工作到今年，始终是学习的过程。现在从事的办公室工作涉及方方面面，要胜任工作，必须熟悉市情、水情、工情，具备水利建设、防汛抗旱方面的业务知识，熟悉行政工作程序，掌握文秘知识，还要不断提高沟通、协调能力。我深知，现在哪怕取得的丁点成绩，都是领导悉心培养教育的结果，是同事关心支持的结果，今后更需要沉下心来努力学习，不断提高。在深化改革理论、水利工程建设管理、防汛抗旱调度等方面是我的短板，今后要注重这些知识的学习，查漏补缺。

二、勤奋工作，不断强化服务能力

一要端正工作态度。一个人的工作态度决定了一个人的工作效率和工作成效。要坚决服从组织分配，不论组织上对自己的工作如何分配，都坚决服从并认真抓好落实。要踏实开展工作，做什么事情都不能只停留在嘴上，而是要认真落实在行动上，亲力亲为，推动工作落实。要履职尽责，认真去做事情只能把事情做对，而用心去做事情才能把事情做好，所以不管什么事情和什么工作，都要认真用心对待，不说做得尽善尽美，但也要尽量把事情做到最好。二要牢记服务宗旨。衡量一个党员干部的工作好不好，不是听自我标榜，而是看群众满不满意。要成为一名好的干部，必须深入基层、深入实际、深入群众，想问题、做决策、干工作都应该以人民群众为导向，时刻将全心全意为人民服务作为行动宗旨。为人民服务，既是干部的职责所系，更是干部的价值所在。水利工作与群众、与基层息息相关，必须坚持以人为本、为民服务的原则，改善服务态度，提高工作质量，杜绝“门难进，脸难看，事难办，话难听”的不良现象。三要实干。邓小平同志曾经说过：“世界上的事情都是干出来的。不干，半点马克思主义也没有”。要勤勉工作，崇尚实干，真正把心思用到谋事干事上。从每一项具体工作做起，就我个人来说，起草文字材料，努力做到每件公文符合政策和法律法规，逻辑严密，观点明确，文字精炼，格式规范。处理公文高效快捷，做到当天收文、当天处理、及时办结。水利宣传工作做到及时、高质量，善于从平凡中发掘亮点。综合协调做到灵活、细致，使各方面都满意。四要勇于担当。敢于担当是一种责任、一种精神，更是一种能力。要勇于担担子，敢于啃骨头。在实际工作中，凡属工作职责范围内的事情主动办，定时限，讲效率，求真务实做好本职工作。对领导交办的工作，不推诿、不拖拉，高质量、搞效率完成工作任务。

三、严于律己，努力提升个人素质

要坚持做到“自重、自警、自励、自强”，努力树立良好的形象。在廉洁自律方面，不该做的不做、不该拿的不拿、不该要的不要，要踏踏实实做人、清清白白做事。在个人修养方面，始终保持清醒的头脑，既不格格不入，鹤立鸡群，也不随波逐流，人云亦云，多做事少说话，多观察少议论，多调和不挑拨，不辜负组织的期望和培养。在工作纪律方面，始终将工作放在第一位，服从领导的安排，顾全大局，按时上下班、不迟到早退，不无故旷工，上班时间不做与工作无关的事。与同事相处，做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，坚持和睦共事，与人为善，取人之长补已之短。平时要保持健康的工作方式和生活方式，多学习充电、消化政策，多下基层调查研究、掌握第一手情况，多系统思考和解决存在的突出问题，自觉远离庸俗和低级趣味的东西。

交通干部心得体会篇十一

干部作为领导者和管理者，在各个行业和组织中扮演着重要的角色。他们需要具备一定的知识、技能和素质，才能顺利地完成工作任务并赢得员工的尊重和信任。我作为一名干部，对于担任这个角色的体会与思考日益加深，以下是我关于“干部心得体会”的五个方面的思考和感悟。

首先，干部应具备坚定的远见和明确的目标。作为领导者，我们需要具备超越眼前的思维，能够对未来进行规划和预测。我们要清楚地知道自己目标的方向和目标的所在。同时，我们要明确我们的团队或组织的使命和愿景，为此设定短期和长期目标，并积极引导团队成员朝着这个目标努力。只有有了明确的目标和远见，我们才能够更好地带领团队并取得成功。

第二，干部应具备良好的沟通能力和领导魅力。沟通是领导者最基本的技能之一。干部需要能够与团队成员进行积极的交流，倾听他们的意见和想法，并能够清晰地传达自己的思想和决策。在沟通中，我们要学会倾听，尊重他人的观点，并且要能够适时地给予指导和建议。同时，干部要具备一定的领导魅力，能够激发团队成员的积极性和创造力，并赢得他们的支持和合作。

第三，干部应具备公正和公平的原则。作为领导者，我们要做到公正和公平对待每一个团队成员。我们不能偏袒某个人或小团体，也不能让私人的利益影响到我们的决策和工作。我们要遵循公正的原则，根据每个人的工作表现和能力来进行评价和奖励。只有公正和公平的待人待事，我们才能建立起团队成员之间的信任和合作，形成良好的工作氛围。

第四，干部应具备自身的学习和自我提升的能力。作为干部，我们不能停滞不前，要不断地学习和提升自己。我们要深入理解自己所从事的行业和领域，关注行业的新趋势和发展方向，并及时调整和改进自己的工作方法和方式。同时，我们还要关注自己的个人修养和素质，不断提高自己的领导能力和管理能力。只有不断学习和提升，我们才能不断适应新的环境和需求，并更好地完成自己的工作。

第五，干部应具备坚强的意志和高尚的品质。作为领导者，我们要起到示范作用。我们要有坚强的意志，能够面对各种困难和挑战，并能够调动全体团队成员一起共同应对。同时，我们还要有高尚的品质，如诚信、正直、谦虚等。我们要做到以身作则，以正确的行为标准要求自己和团队成员，并且要以正直和诚信的态度对待每一个人和每一件事情。

在我担任干部的过程中，我深刻体会到干部作为领导者的重要性和责任感。只有具备正确的领导理念和优秀的领导才能，才能够带领团队朝着正确的方向前进，取得优异的成绩。通过锻炼自己的各种能力和不断学习，我将以更好的状态和更高的要求继续担当干部的角色，为组织的发展和员工的成长做出更大的贡献。

交通干部心得体会篇十二

“四有”，即心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒：

心中有党，他不论肩负重任还是身处逆境，从未忘记党员身份，从未褪去党员底色，从未动摇理想信念。凡是对党威信有害的事，哪怕再小也不能做，秉持这一原则，深耕东山十多年，让共产党走进每一个东山人心中。他，以实际行动维护好党的信誉，树立起了共产党人的光辉形象，堪称所有共产党员之楷模。而今天，一些共产党员为了个人利益不惜违规违纪，严重损害党和政府形象，个别领导干部在落马之后甚至坦诚心中完全没有党的概念，信念荡然无存。与谷文昌相比，这些党员干部应当好好反思，强化党性修养，在大是大非面前，要做到“勿以恶小而为之”。

心中有民，他不仅把“不带私心搞革命，一心一意为人民”写在纸上，立下“不把人民拯救出苦难，共产党来干什么”的誓言，大事小情想到群众心底里，干到群众心坎上。在东山县工作期间，遍植木麻抵御风沙，让海岛得以改变面貌，拯救百姓于水生火热之中，这些功绩，注定东山人民会永远记住他。为民务实，是共产党人职责所在，也是贯彻落实群众路线教育实践活动精神，与群众建立起深厚感情的必要举措。在今天，我们的党员干部要以谷文昌为榜样，真真正正将群众装进心里，将群众的事放在心上，多做有益于群众的事，方能架起干群“连心桥”。

心中有责，他为民高擎一把伞，为民敢扛一片天，对党和人民高度负责，实事求是，敢于担当。见不得群众受苦受难受委屈，容不得干部不想不干不作为，高度的责任心促使他带领东山人民苦战十几载，换得“政声人去后，丰碑在人间”。责任心是干事创业之前提，作为党员干部，只有树立起责任意识，才能做出对社会、对人民有利的事。谷文昌的例子告诫我们的干部们，遇到困难要敢于迎难而上，只有敢做事、做好事，才能赢得群众的尊重。

心中有戒，“当领导的要先把自己的手洗净，把自己的腰杆挺直!”对权力畏戒，对底线坚守，党性原则永远是个人头上的天，他以心中的“畏”，博得了群众心头的“敬”。一些党员干部正是因为没有坚守好底线，大搞权钱交易、权色交易，才落得个锒铛入狱的下场，不仅毁了个人前途和信誉，还累及家人，不仅毁了党和政府形象，还愧对组织栽培。心中有戒，就是要树立起纪律意识，懂规矩、守规矩，做到严以修身、严以用权、严以律己，如此才能称得上“五好干部”。

交通干部心得体会篇十三

拓展是什么?拓展是石，可以敲出星星之火;拓展是火，可以点燃希望之灯!拓展是灯，可以照亮前进之路;拓展是路，伴随您走向成功!以下培训心得体会范文《储备干部拓展训练心得体会》由本站培训心得体会栏目为您精心提供，欢迎大家浏览参考。

3月23日中国航空发动机研究所储备干部培训户外拓展训练开始了。通过此次训练，让我深深地感受到成功者的每一步都是要付出坚苦的毅力和努力，才能达到自己理想的目标，成功的喜悦是由无数次的跌倒与反省凝聚而成的。在这次培训体验中，我感觉一个团队是否有凝聚力和战斗力，是要经过千百次的锤炼，才会变得坚不可催。

培训的时间虽然很短——只有两天时间，但拓展训练给我带来的是我受用终生的精神财富，无论我们身处何种环境、只要用心体会就能有所收获和感悟。从“动力圈”、“驿站传书”、“红与黑博弈”、“七巧板团队合作”等活动中，不难看出，作为一个团队，就必须精诚团结，通力合作，相互配合才能成为一个有竞争力的团队。但从中可以感悟到，一个团队要有完善的组织体系、得力的领导、分工要明确，只有彼此信任、理解和包容，这样我们的目标和任务才能够完成得又快又好，才能达到胜利的彼岸。

通过这次培训，给我留下了深刻的影响，并使我得到了一些启示和领悟，我认为主要有以下几点：

一是明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，发挥个人的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，怎样才能做好。

二是做事先要认真思考，周密计划，再实施行动。同时通过思考达到“举一反三”的效果。

三是应学会遇到问题换位思考、发散思维思考。在工作中，领导不能只考虑个人的思想，更应该考虑团队，“集思广益”才能够更清楚的去认识问题和解决问题，同时要有全局观念，利用发散思维去思考。

四是作为领导，要看到差异，容纳差异，协调差异，利用差异，在差异中取长补短，在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。

五是从失败中我们也能得到教训和启示，从而总结出正确的方法和决策，通过相互配合和协调，整合力量去完成共同的任务。

六是要有坚强意志和精神，这是这次拓展训练的最根本的内容。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在身上，而自己却从未真正运用的力量。拓展训练的过程中，让我改变了我们某思维模式和理念，重新认识自我，超越自我，认识了团队的巨大力量，也领悟了创新的重要意义。在以后的工作中，努力把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致。

总之，通过这次无锡拓展训练，不仅拓展了我的思维，而且为我今后提供了更大的发展空间。

交通干部心得体会篇十四

第一段：干部的重要性与责任

在社会发展的进程中，干部是推动社会进步和发展的重要力量。作为一名干部，个人的成长与进步不仅关乎自身的发展，更关系到团队和组织的发展。大家都说，干部是最接地气的，拥有很多特殊的责任和使命。因此，作为一名干部，我们应该时刻保持对工作的热情与责任感，坚守职责、保持清醒，在实际工作中不断总结、提升自我。

第二段：积累与沉淀

积累与沉淀是成为一名合格干部的重要基础。经验的积累不仅是对工作中不同情况的应对，更是在同一岗位上不断进步的基础。我们要不断吸取前辈的经验，借鉴其他优秀干部的成功经验，通过总结和思考，将这些经验转化为自己的智慧和能力。同时，作为一名干部，我们还需要有扎实的理论基础，具备丰富的专业知识，这样才能更好地服务人民，解决问题，推动事业的发展。

第三段：锻炼与成长

干部工作的特殊性决定了干部需要经受各种考验和挑战。锻炼和成长是在实际工作中获得的。在实际工作中，我们会遇到不同性质和难度的问题，面对各种困难和挑战。只有在解决问题、破解困难的过程中，我们才能不断提高自己的能力和智慧。同时，也需要时刻反思自己的行为和工作方法，不断改进和完善。干部工作是一个长期而循序渐进的过程，只有不断锻炼和成长，才能更好地适应工作的发展和变化。

第四段：团队合作与沟通

在干部工作中，团队合作和沟通能力是至关重要的。干部需要与不同领域和不同岗位的人合作，需要进行跨部门和跨领域的协调和沟通。一个优秀的干部应该具备良好的沟通能力，能够准确理解他人的意图、明确自己的任务，并能够有效地传递信息和沟通意见。同时，团队合作也需要有良好的领导能力和团队意识，能够领导和协调团队成员，发挥每个人的优势，形成良好的合作氛围。

第五段：良好形象与人格魅力

干部是党和人民的代表，在工作中承担着重要的使命和责任。因此，干部需要保持良好的形象和人格魅力。良好的形象不仅包括仪表形象，更重要的是要树立正确的价值观和行为准则，要做到正直、诚信、奉献。只有树立正确的人生观、价值观和世界观，树立正确的干部形象，才能赢得他人的尊重和支持，才能更好地发挥自己的才能和能力。

结尾段：干部是一种精神

干部是一种精神，是一种责任和担当。干部的工作与幸福感始终密切相关，只有在工作中不断成长和进步，才能获得更多的满足感和成就感。作为一名干部，我们应该时刻保持对自身成长和进步的追求，认真履行自己的职责，为人民的事业贡献自己的力量。只有这样，我们才能成为合格的干部，为社会的进步和发展做出更大的贡献。

交通干部心得体会篇十五

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席 在同全国劳动模范代表座谈时强调，人民创造历史，劳动开创未来，。各级领导干部要带头发扬劳模精神，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”，以身作则带领群众把各项工作落到实处。

作为一名党员和公务员，认真

学习

有的党员干部认为，作风方面存在的一些问题是当前的社会环境使然，没必要大惊小怪、小题大做;有的党员干部认为， 积习难改、积弊太深，靠一次活动无法从根本上转变作风; 有的党员干部认为，不动真格、不严格执行怕“撞到枪口上”，动真格、严格执行又怕得罪人，搞“上有政策、下有对策”;有的党员干部认为，“四风”问题主要针对领导干部，离普通党员很远，让全体党员投入活动，会不会有“部分得病、全体吃药”之嫌。这些看法都是比较片面的。每个人都应该结合此次活动照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。有则改之无则加勉，在不断提升自己的同时也能更好的为群众办事。

为转变干部作风、加强行政机关效能建设，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，根据上级要求，我们学校在全校范围内开展“负责任、树形象、比业绩、促发展”干部教师“四风”建设活动。

通过“四风”建设学习，我充分认识到本次教育系统思想作风纪律教育整顿活动的必要性和重要性。新世纪教育事业飞速发展，全民素质整体提高，国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务，对教师

职业道德

在“四风”建设中我回顾了在教育这块神圣的净土上辛勤耕耘的十二个春秋。我曾送走了一届又一届学生，不敢说“桃李满园”，也可谓“枝繁叶茂”，是一名称职的“园丁”。参加工作以来，本人始终拥护党的基本路线，全面贯彻国家的教育方针，自觉遵守国家的各项法律法规，热爱教育事业和本职工作，热爱学校，热爱学生，为人师表，模范地遵守社会公德，时时处处严格要求自己，教书育人，关心集体，团结、尊重同事，恪尽职守，严谨治学，刻苦钻研业务，不断提高政治思想、文化业务素质及管理学生水平，自我认为是一名政治坚定、思想健康、品德优秀、作风正派但很多方面有待改进和提高的人民教师，

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教育发展教师为本，教师素质师德为本。教师是落实以德治国方略、推进素质教育的实施者，是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，是实现科教兴国战略的生力军。历史赋予我们教师神圣的职责。随着社会的进步和发展，教师的责任更加重大了，师德要求更加规范了，教书能人的标准更高了。加强师德建设，是改进教风带动学风的迫切需要。教师的教风直接影响着学生的学风。作为第一线教育工作者，小学基础教育者，我认识到自身所担负的重任和有待改进的地方还有许多。因此重塑自我，做名优秀的人民教师是现在之必须。

在“四风”建设学习后我有了这样的几点体会，这几点也是我今后工作中要努力实现的目标：

第一、在不断提高业务素质的同时，应该关心国家和民族的命运，拥护党的改革开放政策，忠诚党的教育事业，严谨治学，教书育人，甘于奉献。

第二、关心学生的思想道德、身体心理等状况，言行谨慎，在课堂或公共场所不讲一些不利于学生身心建康成长的言论或观点。

第三，有工作责任心，安于本职工作，重视教育改革和教育创新，有进取精神。牢固树立服务意识，忧患意识，竞争意识，增强使命感、紧迫感和危机感。树立“主人翁”意识，以校为家，以教为业，校兴我荣，校衰我耻。

第四，心态平和，在单位，要顾全大局、团结协作，乐于奉献，积极而且高质量完成份内份外的工作。积极调整心态，正确对待当前人事

制度

第五，要自信、自爱、自尊。自信的教师才能教出自信的学生。一个自信的教师能教给学生去挑战更多的“不可能”，最大限度地发挥学生的潜能;自爱的教师对生活充满热情，得体的衣着、温暖的笑容、文雅的谈吐、对周围人的关心、对工作的投入都是最能给学生以模仿的榜样、都是最能感染影响学生的活教材;自尊的教师从不贬低自己的职业，即使受了委屈也不会一味地抱怨。廉洁从教，维护自身"爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新"的美好形象。

第六，要真正地热爱自己的学生，充分尊重他们，关心他们的感受和发展，关心我们的教育会给学生的未来带去些什么。更新教育观念，彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想，改变对学生居高临下的态度，主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系，尊重学生人格，热爱学生，尤其要热爱差生和后进生。作为一个好教师至少要教会学生三样东西：开发自己能力的本领、相信自己能力的信心和为人处事的原则。

在知识和技术飞速发展的今天，我们每一个教师要面临落伍的危险。如果我们不经常地处于学习状态，我们的知识结构就会落伍，我们的教育教学方法就会老化，我们就会不适应时代发展的需要。所以，无论是思想素质，还是业务能力，都必须“边学边干、边干边学、终身学习、不断创新”，要紧跟时代发展的步伐。我们会把这次“干部作风纪律教育整顿活动"作为自己提高更新的契机，加强学习，认真查摆，努力提高，让自己的教育教学有一个新突破。

江总书记在第三次全国教育工作会议上指出：“人民教师是社会主义精神文明的传播者和建设者”，“教师是学生增长知识和思想进步的导师，他的一言一行，都会对学生产生影响，一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上，全面以身作则，自觉率先垂范，这样才能真正为人师表。”

为人师，不仅要对学生负责，更要对社会负责、对科学负责。所以，任何时候，提倡教师的师德师风都是必要的。加强师德师风建设，是一项重大的建设工程，是一项需要每一个人民教师长期奋斗的艰巨任务。让我们每一位拥有人民教师称号的人，怀着对学生负责，对社会负责、对科学负责的态度，“提升师德、规范师行、造就师才、强化师能”，使自己无愧于人民教师的光荣称号，使自己能够担当起培养21世纪需要的合格人才的历史重任。

交通干部心得体会篇十六

第一段：干部心得的意义（引入）

干部是党和国家事业的中坚力量，也是社会各个领域的骨干，因此，干部队伍的素质和能力直接关系到党和国家的发展，关系到人民生活的改善。每个干部都应该时刻保持对工作的热情和敬业精神，不断总结经验、提高自己，从而更好地履行自己的职责，为人民的幸福贡献力量。在长期的实践中，我深刻体会到了干部工作的重要性和特点，也积累了一些宝贵的经验和体会。

第二段：正确的价值取向和人民导向

干部作为党和国家的事业中坚力量，必须保持正确的价值取向和人民导向。从小事做起，时刻牢记为人民服务的初心，坚持以人民的利益为中心，把人民群众的需求和利益放在首位。干部要勇于担当，主动解决问题，以高度的责任感和使命感对待自己的工作。同时，干部要加强学习，不断提高自己的理论素养和实践能力，才能更好地服务于人民、为人民做出更大的贡献。

第三段：坚持党的领导，正确行使权力

干部是党的事业连接党和人民群众的桥梁和纽带，必须坚持党的领导，正确行使权力。干部要严守纪律，廉洁奉公，不断加强自身的自我约束和自我教育，提高自己的政治意识、大局意识和核心意识。干部要带头遵守党的纪律和组织原则，善于抵制各种不良诱惑和腐蚀，清正廉洁、光明磊落，树立公正的形象，保持清正廉洁的政治本色。

第四段：团队合作，携手共进

干部工作是一项团队工作，需要建立和谐的协作关系、注重团队合作。干部要善于发挥团队的力量，积极参与团队合作，互相支持、互相取长补短，在相互协作中不断提升工作效率和工作质量。同时，干部要注重培养和造就优秀的后备干部，发掘人才、激发潜能，为党和国家的事业发展提供源源不断的有力支撑。

第五段：勇于创新，追求卓越

干部要勇于创新，追求卓越。变革是时代的要求，干部要敢于改革，善于创新，跳出陈旧的思维模式，勇于突破传统的束缚，提出新的观点和思路。同时，干部要坚持追求卓越的精神，追求更高的目标和更好的成绩，不断提高自身的业务能力和全面素质。只有勇于创新、追求卓越的干部，才能不断适应时代的要求，引领事业的发展，实现自身的价值。

总结：

干部工作是一项光荣而神圣的事业，需要每个干部都以高度的责任感和使命感对待。作为干部，我们应该时刻坚守正确的价值取向和人民导向，坚持党的领导，正确行使权力；同时，我们要加强团队合作，携手共进，发挥团队的力量；更重要的是，勇于创新，追求卓越，为党和人民的事业贡献自己的力量。只有这样，我们才能成为优秀的干部，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

交通干部心得体会篇十七

在庆祝建党八十七周年党课上，市政协主席王德忠同志要求，在建设“五型”机关中，共产党员要当模范，做表率，始终走在建设“五型”机关的前列。作为政协机关一名年轻的共产党员，我要认真学习贯彻王主席在党课上的讲话精神，立足本职岗位，自觉提高党性修养，积极投身创建活动，努力争做“五型”机关干部。

一、勤奋学习，争做学习型机关干部。

一要增强学习紧迫感。曾提出做“学习型”党员干部的要求，作为一名政协机关人员，要常怀“本领危机”、常念“知识恐慌”，以强烈的求知欲，以时不我待的紧迫感，紧跟时代的步伐，抓住每一个学习机会，不断获取知识、更新知识，积累知识。二要拓宽学习面。社会的多元化发展，需要知识全面的复合型人才。我们不仅要学好人民政协工作理论、统战知识和有业务知识，还要注重学习法律、历史、科技、经济等知识。同时，还要学习“无字之书”，向社会实践学习、向人民群众学习、向同事同行学习等等。三要学以致用。要善于把学习的理论知识和工作实践有机结合起来，用学习的知识来推动工作，在工作中保持积极的学习热情，要不懂就学，不留“盲点”。

二、爱岗敬业，争做效能型机关干部。

一要有责任意识。要有强烈的工作责任感和事业心，时刻保持敏锐严格的工作态度，以高度的责任心一丝不苟地对待每项工作、每件事务和每个环节，不能有半点草率、疏忽和大意。二要有全局意识。要以“围绕全局、谋划全局、服务全局”为目标，从全局着眼，从细处入手，从小事做起，把工作做到更圆满、更扎实。三要有效率意识。要充分发挥主观能动性，善于思考、总结和积累，善于发现问题、分析问题、解决问题，善于在工作中把握规律性，进而不断改进工作方法，提高工作效率。

三、开拓进取，争做创新型机关干部。

在山西考察时，曾要求党员干部提高“六种能力”，其中第一种能力即是“激发社会创造活力的本领”。作为政协机关一名工作人员，要牢固树立创新意识，不断创新工作思路、创新服务方式，创造性地开展工作。就我个人而言，如如何在信息化时代做好政协机关档案工作，如何提高档案利用效率，如何为机关各项工作提供更加优质高效的服务等等，都是我值得思考和解决的问题。因此，要学习好的经验和做法，结合工作实践，不断改进创新，进而提高工作水平和能力。

四、牢记宗旨，争做服务型机关干部。

政协机关的职能核心是服务，我们应该牢固树立服务意识，端正服务态度，改进服务作风，提高服务质量，要把服务的理念贯穿于工作的始终。从接好每一个电话，接待好每一个来访做起，努力让领导满意、让委员满意、让身边的同事满意。就我自身工作而言，不论是秘书处的日常工作还是档案业务工作，都要紧紧围绕“服务”这一主题，服务不仅仅要体现在服务态度上，更重要的是服务质量和服务效率，遇事不推诿，坚持“首问负责”，树立政协机关良好的形象。

五、自律守纪，争做廉洁型机关干部。

政协机关虽然不是权力机关，但我们同样要牢固树立勤政廉政的思想，时刻牢记共产党员先进性的标准，自觉加强党性修养，加强法纪观念，抵制不良风气，保持“思想”纯净。一要遵纪守法。自觉遵守国家法律法规、党的各项组织纪律、政协机关各项规章制度，一切按章办事，不越位，不推脱，在行动上从严自律，检点言行，时时自重、自醒、自警、自励。二要淡泊名利。时刻保持一颗为公之心，正确对待个人得失。甘于清贫与寂寞，不讲攀比和特殊。三要崇尚节俭。要以俭为荣，不奢侈浪费，争做机关节能标兵，时时处处为推进“节能型”机关的建设贡献力量。

交通干部心得体会篇十八

为转变干部作风、加强行政机关效能建设，树立良好的公路养护队伍形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到秉公执法、文明服务，根据上级要求，我段开展创建“服务型、效能型、节约型、廉洁型、和谐型”的“五型”机关活动。通过这次动员学习，我谈几点认识和体会：

转变工作作风，建设服务型机关。工作作风直接关系到人民对党的信任，不论任何岗位上的党员干部都应该积极转变服务观念，规范服务行为，提高服务质量，完善服务体系，并落实首问负责制，用纪律抓好作风转变，用良好服务解决群众问题，走向群众中，切身实地的了解群众的需求，解决群众的问题。

推进依法行政，建设效能型机关。我认为树立想干事、会干事、不出事的工作思路是建设高效型机关的关键，对基层群众反映的亟待解决、带有普遍性的问题，能立即办的主动办，对条件暂不具备，但对发展有重大影响的“变通办”;对涉及面广、政策性强的问题“公开办”。

采取长效机制，建设节约型机关。我认为不仅要保证各项节能措施落实到位，还要加大对资源节约宣传、教育力度，以节电、节水、节油、节纸等为重点，使广大干部职工从自身做起，从身边的小事做起，提高节约意识;努力转变观念、转变作风、只有这样，才能在全社会资源节约活动做表率，才能为建设节约型机关做出应有的贡献。 践行科学执法，建设廉洁型机关，争当遵纪守法、务实清廉的先进机关。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，努力增强党员同志的党性原则和党员意识，坚持“一岗双职”。要定期研究廉洁型机关建设中出现的新情况、新问题，分析原因，采取相应的措施，确保创建工作富有成效。党员干部要逐条逐项开展自查自纠，落实到位，认真开展批评与自我批评，及时整改出现的问题。要克服形式主义和官僚主义，重心下沉，深入基层开展调查研究，定期进行服务对象需求分析，积极主动提供服务。建立健全干部职工反映诉求的通畅渠道和回应机制。

加强团结协作，建设和谐型机关。把尊重人、理解人、关心人的意识贯彻到工作中，在干部职工中营造优点相互学习、经验相互借鉴、发现问题及时提醒、意见经常沟通的团结合作氛围，用积极向上的文化和体育活动凝聚人心，营造一个心齐、气顺、风正、劲足的工作和生活局面。

我们应不断提高干部职工的政治敏锐性，增强政治鉴别力。通过学习，能够强化四种意识：“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”，使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为民排忧解难。促使我们进一步落实科学发展观和正确的政绩观，不断开创我段公路发展的新局面，使我们的工作真正做到让百姓放心，让社会满意!

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