写心得体会是对自己成长的一种回顾和思考,也是对自己未来发展的一种规划。写一篇有深度的心得体会,需要注意以下几点。以下是一些关于心得体会的典型案例,希望能够激发你的灵感。
龙门吊培训心得体会篇一
近年来,随着工业的发展,越来越多的企业需要使用到龙门吊来提高生产效率。作为一种重要的物流设备,龙门吊的操作与维护显得尤为重要。为了提高我自身的技能水平,我参加了一次关于工厂龙门吊培训,以下是我在此次培训中的心得体会。
首先,在培训中,我学习到了龙门吊的基本原理和结构组成。龙门吊由国家标准固定梁、可起升的吊车、机械驱动系统和电气控制系统等部分组成。学习这些基础知识,让我对龙门吊的工作原理和每个部分的功能有了更加清晰的认识。这些知识为我在实际操作中修理和维护龙门吊提供了基础。
其次,在培训过程中,我了解到了龙门吊的操作技巧。龙门吊在高空起重作业中很容易受到风力等影响,因此我学会了如何在操作时充分考虑安全因素。比如,在起重过程中要注意重物的重心平衡,以及合理的起重高度和速度等。此外,我还学习到了钢丝绳的检查和维护方法,了解到如何在操作中正确使用控制器和安全装置。这些技巧对于保证操作的流畅和安全起到了重要的作用。
同时,在培训中,我也深刻体会到了团队合作的重要性。在操作龙门吊时,常常需要与其他同事紧密配合,确保重物能准确且安全地送达指定位置。团队合作不仅需要良好的沟通,还需要每个人都具备敏锐的观察力和快速反应能力。因此,在培训中,我们通过模拟实际操作情况,锻炼了大家的团队合作能力。这让我意识到,一个高效的团队可以提高工作效率,确保安全生产。
此外,在培训中,我还收获了一些关于安全操作的重要知识。首先,我了解到了龙门吊在使用前需要进行必要的安全检查,包括检查起重机构、工作机构、控制装置和运动部件等。只有确保设备良好运行状态,才能进行正常的工作。其次,我还了解到了龙门吊的荷载限制和安全操作规程。不仅要注意合理的起重重量和高度,还要正确使用安全设备,避免发生意外事故。这些安全知识的学习,极大地提高了我在操作龙门吊时的责任感和安全意识。
综上所述,通过参加工厂龙门吊培训,我不仅学到了龙门吊的基本原理和操作技巧,还领悟到了团队合作和安全操作的重要性。这次培训不仅为我提供了提升自身技能的机会,也增强了我在工作中的信心和责任感。我将把这些知识和体会应用到实际工作中,用更加高效和安全的方式来操作龙门吊,为企业的发展贡献自己的力量。同时,我也希望通过我个人的实践和宣传,让更多的人了解到龙门吊的重要性和操作的技巧,推动我国物流设备的发展,提高生产效率。
龙门吊培训心得体会篇二
龙门吊是一种高大的起重设备,由主梁、端梁、平衡重物、悬挂机构等部分组成,广泛应用于各个领域,如建筑、工程、物流等。使用龙门吊需要具备一定的操作技能和安全意识,才能保证工作过程的安全与高效。
第二段:分享龙门吊上班的苦与乐
在一些行业内,例如制造业、工程建设等,龙门吊操作可能是一项比较常见的工作。在经常接触龙门吊时,会有很多的感受和体会。首先是苦辣酸甜,可能是长时间站立、操作重物时的体力消耗;也可能是操作出错、未能准确控制,导致人、物的财产损失。但同时,也有很多收获。当龙门吊一次次顺利完成移机或其他操作,我们的信心和安全感也就随之提高了。
第三段:讲述龙门吊操作的要点
龙门吊操作的归根结底是要掌握要点,保证工作的顺利完成而不会出现意外。要点包括对诸如计算吊运物重量、吊运距离、吊运高度等方面的精准掌握;了解操作安全规范和注意事项的内外部因素。
第四段:谈论与同事协作的重要性
在作业过程中,对同事的信任、守护和响应会对组内的工作效率有所促进。这极大地减少了沟通上的障碍,保证了工作的协调性和高效性。同事协作要求双方互相学习、借鉴、信任、配合。对于缺乏经验的操作者来说,追随学习并理解操作要点十分必要。
第五段:总结并展望
龙门吊操作作为一种特殊工作,有着独特的体验和感受。在持续的操作过程中,我们需要不断学习并提高自己的综合素质,从而准确高效地完成操作。同时,通过和团队中的同事紧密配合,磨合默契,共同提高操作效率和安全性。我们必须不断学习,积极改变自己的态度和习惯,适应工作中不同的挑战。在未来的工作生涯中,会有越来越多的工作和岗位需要我们不断学习、提升和不断融入整个工作团队。
龙门吊培训心得体会篇三
第一段:介绍工厂龙门吊培训的背景和目的(200字)
近年来,随着工业的发展和生产技术的不断进步,越来越多的企业使用龙门吊来进行重物的搬运和吊装。为了提高员工的操作技能和安全意识,我们公司最近组织了一次工厂龙门吊培训。此次培训的目的是让参训人员能够熟练且安全地操作龙门吊,提高工作效率,降低事故风险。
第二段:培训内容和方法(200字)
在本次培训中,我们学习到了龙门吊的基本结构和工作原理,熟悉了各种操纵装置的使用方法,并掌握了吊装操作的基本步骤和注意事项。培训期间,我们不仅仅是通过理论学习,还进行了大量的实践操作。这种结合理论与实践的培训方法,让我们更加深入地了解了龙门吊的运作规律,提高了我们的操作技能。
第三段:体会和收获(300字)
通过参加工厂龙门吊培训,我深刻认识到操作龙门吊不仅仅是单纯的技术活,更是一项需要高度责任心和安全意识的工作。我们在操作过程中要时刻保持冷静,做好风险预判,遵守操作规程,严格执行相关安全措施。只有这样,才能确保吊装作业的安全,保护自己和他人的生命财产安全。
此外,工厂龙门吊培训还让我意识到重要的团队合作精神。在实践操作中,需要与其他操作人员密切配合,确保协调一致的吊装动作,避免发生事故。通过培训,我学会了如何与同事们高效沟通,合作默契。这不仅提高了工作效率,也增强了彼此的信任和团队凝聚力。
第四段:存在问题与改进(200字)
在培训中,我也发现了一些问题。首先,培训内容过于简单,没有对一些高级、复杂的操作技巧进行深入讲解。此外,培训时间较短,未提供足够的实践操作机会,导致了在实际工作中遇到的一些困惑和挑战。对于这些问题,我建议在今后的培训中,增加相关的实践内容,并对进阶操作技巧进行更加详细的介绍,以帮助参训人员更好地适应实际操作需求。
第五段:总结与展望(200字)
总之,工厂龙门吊培训让我获益良多。通过培训,我不仅掌握了龙门吊的操作技巧,还提高了安全意识和团队合作能力。尽管存在一些问题,但这次培训为我们提供了一个良好的起点,我们可以在日后的工作中不断学习和实践,完善自己的技能。相信通过不断的努力和学习,我们将能够成为出色的龙门吊操作员,为企业的发展做出更大的贡献。
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参加工厂龙门吊培训让我对这个岗位有了更深的认识和责任感。龙门吊作为一种重要的搬运设备,负责承担起很重的任务。因此,我们需要时刻保持专注和谨慎,严格按照操作规程进行工作。只有这样,我们才能够确保吊装作业的安全。在未来的工作中,我将持续加强对龙门吊的学习和实践,不断提高自己的技术水平和安全意识。
同时,为了进一步提高团队的整体素质和凝聚力,我们也将加强团队协作的训练。在参加培训过程中,我深刻感受到了团队合作的重要性。每个人的配合和默契,都对整个作业的效率和安全起着重要的作用。因此,在团队工作中,我将积极主动地与其他同事沟通和协调,以确保吊装作业的顺利完成。
总而言之,工厂龙门吊培训不仅让我们掌握了操作技巧,还培养出了安全意识和团队合作能力。通过培训,我对自身的职责有了更深入的理解,也知道了如何更好地与他人相互配合。在今后的工作中,我将持续努力,学习更多相关知识,提高自己的能力和技术水平,为企业的发展贡献自己的力量。
龙门吊培训心得体会篇四
培训是提升职业技能和知识水平的重要途径,通过参加培训,我们可以不断学习和成长,为自己的职业生涯打下坚实的基础。近日,我参加了一个为期两天的培训课程,收获颇丰。下面我将结合自身经历,谈谈我对于培训的理解和心得体会。
首先,培训能够拓宽视野和提高专业素养。在培训课程中,我们有机会与来自不同行业和背景的人们交流和互动。这不仅可以使我们了解到其他行业的发展情况和最新动态,还可以激发我们学习的热情和动力。此外,培训还能够帮助我们深入了解自己所从事的行业和专业领域,提高自身的专业技能和知识储备。通过跟随行业权威人士的讲解和分享,我对自己所在行业的理解更加透彻,学到了很多实用的方法和技巧,这对我的工作起到了极大的帮助。
其次,培训提供了与同行交流和学习的机会。培训课程通常都会有集体讨论和小组活动的环节,这让我有机会与同行们进行深入交流,分享工作中的经验和心得。通过与他们的讨论,我不仅重新审视了自己的工作方法和思维方式,还学到了许多新的解决问题的思路和方法。此外,与同行交流还能够拓宽自己的人脉圈,建立起有效的合作伙伴关系。在日后的工作中,我可以通过与他们的联系和交流,共同提高工作效率和质量,在竞争激烈的职场中立于不败之地。
再次,培训帮助我提高了自己的沟通和团队合作能力。在培训课程中,我们经常需要参加集体活动和小组讨论,这要求我们必须与人有效沟通,并能够与团队协作。通过参与这些集体活动,我学会了更好地倾听他人的意见和看法,充分发挥团队的智慧和力量。同时,我也更加清楚地认识到,只有与团队紧密合作,分享资源和经验,才能不断提高自己的工作能力和效率。这些在培训中习得的沟通和团队合作技巧,将对我未来的职业发展和工作中的合作起到重要的推动作用。
最后,培训在激发个人潜力和自我提升方面起到了积极的作用。培训是一个心灵成长的过程,它可以使我们更好地了解自己,挖掘自己的潜能和优点。在培训课程中,我通过参与各种实际操作和案例分析,不断挑战自己的极限,提高自己的专业知识和技能。同时,培训也是一个反思和总结的过程,通过反思自己的学习和经验,我们可以更好地认识到自己的不足之处,进而有针对性地进行自我提升和完善。
总之,通过这次培训,我深刻体会到了培训对于个人职业成长的重要性。培训不仅可以提高自身的专业素养和技能水平,还能够开阔视野,提高个人的沟通和团队合作能力,激发个人的潜力和自我提升。作为一个职业人士,我们应该始终保持学习的状态,不断通过参加培训来提升自己,为职业生涯的成功打下坚实的基础。
龙门吊培训心得体会篇五
近年来,随着制造业和物流业的飞速发展,龙门吊作为一种重要的起重设备,在生产过程中起到了不可或缺的作用。为了提高员工的技能和安全意识,我所在的工厂组织了一次龙门吊培训。在这次培训中,我学到了许多有关龙门吊操作技巧和注意事项的知识,并从中获得了许多收获和体会。
第二段:学习过程
在培训过程中,我们首先系统地学习了龙门吊的构造、原理和基本操作方法。通过理论学习,我们对龙门吊的性能特点有了更加深入的了解。接着,我们进行了实际操作,亲自上手操控龙门吊。指导员耐心地教我们每个动作的要领和技巧,并让我们逐步练习各个操作环节。通过不断地实际操作,我逐渐掌握了如何准确地控制龙门吊,并能熟练地完成各种作业任务。
第三段:安全意识
在培训过程中,强调了龙门吊操作的安全意识。龙门吊作为一种大型起重机械,一定要严格遵守操作规程和安全操作要求,以确保安全生产。我们了解到,在操作过程中,要根据工作环境和实际情况合理选择起吊点和起吊方法,保证吊货平稳、安全地到达目的地。在起吊过程中,要保持吊重的平衡,防止重物晃动或倾斜,确保周围人员的安全。同时,在工作中要保持警觉,及时发现并处理机器故障和隐患,确保机器设备的正常运行和使用安全。
第四段:团队合作
在培训过程中,我们还进行了团队合作的训练。因为龙门吊的操作涉及到团队协作,需要与其他人员密切配合。在模拟实际操作环境中,我们分工合作,互相通报位置和动作,使得龙门吊的操控更加精准和流畅。通过这次培训,我深刻体会到,团队合作是提高工作效率和安全性的重要保障。在今后的工作中,我会更加注重与团队成员之间的沟通与协作,共同营造安全、高效的工作环境。
第五段:个人成长
通过这次龙门吊培训,我不仅获得了龙门吊操作的技能,也培养了自己的责任心和细心观察的能力。学习和培训过程中那一次次的试错和反思让我深刻领悟到,只有充分发挥自己的聪明才智和动手实践能力,才能在操作过程中发现和解决问题。同时,我也意识到安全始终是第一位的,只有牢记安全意识,才能放心地操作龙门吊。这次培训经历使我在技能和意识上都有了不小的提升,我相信我以后在工作中能更加胸有成竹地应对各种工作难题。
总结:通过这次工厂龙门吊培训,我不仅学到了龙门吊操作的技能,还提高了自己的安全意识和团队合作能力。在今后的工作中,我会不断总结和实践这次培训中学到的知识和经验,不断提升自己的专业素养和工作能力,为企业的发展做出更大的贡献。同时,我也希望通过自己的实际操作和正确引导,能够带动身边的同事共同关注安全、提高操作技能,共同努力营造一个安全、高效的工作环境。
龙门吊培训心得体会篇六
第一段:引言
在现代社会,培训已经成为了个人和组织发展的重要一环。培训的意义在于提升个人的技能和知识,为个人和组织的发展创造更好的条件。笔者最近参加了一场关于领导力培训的活动,通过这次培训经历,我收获了很多。
第二段:培训内容与收获
这次培训的内容主要涵盖了沟通技巧、团队合作、决策能力等方面。培训师通过理论讲解、案例分析以及小组讨论等方式,让我们更加深入地了解了领导力的内涵。通过培训,我不仅学到了如何与团队成员进行高效沟通,还学会了合理分配任务、激励和激发团队的方法。此外,培训还加强了我的决策能力,通过针对不同情景的模拟练习,我学会了权衡利弊、审慎决策的重要性。
第三段:培训的价值
培训不仅仅是传授知识和技能,更为重要的是提升个人的意识和思维方式。通过培训,我们能够更加深入地了解自己的优势和不足,并找到适合自己发展的方向。在这次培训中,我发现自己在团队合作方面存在一定的问题,通过专业指导和小组讨论,我不仅得到了改进的建议,还收获了改进团队合作的实践经验。另外,培训还为我们提供了与其他行业从业者的交流平台,通过倾听他们的经验和观点,我对自己的定位和职业规划有了更明确的认识。
第四段:培训的应用与延伸
培训之后,最重要的是将所学知识和技能应用于实际工作中。通过培训,我深感领导力的重要性,并对如何在实际工作中应用所学进行了深入思考。我开始着重培养自己的沟通技巧,在和团队成员交流时更加多元化而有效地传达信息。此外,我还主动参与团队活动,积极展现自己的领导能力和团队合作意识。同时,在日常工作中,我也会不断思考如何更好地运用所学知识和技巧,不断提高自己的领导力水平。
第五段:总结与展望
通过这次培训,我深感培训对于个人和组织发展的重要性。培训不仅有助于提升个人的知识和技能,更重要的是激发个人的潜力和动力。我相信,只有不断地培训和学习,才能适应社会的发展变化并保持竞争力。未来,我会继续参加各类培训,不断拓宽自己的知识面和技能,并将所学应用于实际工作中,为个人和组织的发展做出更大的贡献。
在现代社会,培训已经成为了一个人和组织发展的关键环节。通过培训,我们可以提升自己的技能和知识,为个人和组织的发展创造更好的条件。通过这次培训经历,我学到了很多关于领导力的理论和实践经验,以及如何与团队合作、决策等方面的技巧。培训不仅仅意味着知识和技能的传授,更为重要的是提升个人的意识和思维方式。通过培训,我们可以更深入地了解自己的优势和不足,并找到适合自己发展的方向。培训的核心是将所学知识和技能应用于实际工作中,通过改进和实践不断提高个人的领导力水平。通过这次培训,我深感培训对于个人和组织发展的重要性。我会继续参加各类培训,不断拓宽自己的知识面和技能,并将所学应用于实际工作中,为个人和组织的发展做出更大的贡献。
龙门吊培训心得体会篇七
日期:2023年3月12日
作为一名培训者,参加最近举行的培训者培训研讨会,我有幸与其他同样致力于提升教学效果的同僚们一同参与。这次培训是在线进行的,共计5天,参与者来自不同的领域和行业,大家共同学习和分享,以提升我们的教学技能和策略。
这次培训让我深深感受到,有效的培训不仅仅是将知识传递给学员,更重要的是激发他们的学习兴趣,帮助他们建立自信,以及提高他们的实际问题解决能力。我们讨论了如何使用新的教学技术和方法,如何创建吸引人的学习体验,以及如何使用数据来评估和改进我们的教学效果。
在这次培训中,我特别关注了在线教学的实践和挑战。我们学习了如何使用虚拟课堂、在线协作工具和在线评估系统,来增强学员的参与度和学习效果。同时,我也了解到如何处理网络延迟、学生参与度低等常见问题,并找到了有效的解决方案。
在培训过程中,我还学到了如何有效地与学员进行互动,以提升他们的学习效果。我们通过角色扮演、小组讨论和互动游戏等方式,让学员更深入地理解和应用所学知识。我也学会了如何使用幽默和同理心来增强学员的学习体验,让学习过程变得更加轻松愉快。
总的来说,这次培训对我来说是一次宝贵的学习机会。我不仅提升了我的教学技能,也增强了我的教学热情。我期待着将这些学到的东西应用到我的日常教学中,并期待着与更多的同行们一起分享和学习。我相信,我们共同努力,一定能够提升我们的教学效果,让更多的学员得到更好的学习体验。
龙门吊培训心得体会篇八
从11月16日至11月22日,在华东师范大学参加了“提升学校课程领导力”校本研修培训,先后听取了上海师范大学教授谢利民等11位教授、博士生导师、特级校长关于“校本研修,提高教学质量”所做的专题报告。通过这次学习对什么是校本研究,如何组织校本研究有了进一步的认识,以下是我自己的几点感悟。
课程改革时教师最大的挑战是对教师观念的挑战,校本研究就是要搞研究,要获取新的理念只有读书才能得到。
这就强调了学校研究的内容是以学校教育教学过程当中存在的问题作为研究对象的。因此,校本研究的研究内容是有针对性的,是解决老师教育教学过程中遇到的问题。
只有让教师来解决自己教育教学中产生问题。才能改变教师的自提高教师的素质,老师把工作的研究当成学生的研究,每个老师都拥于他们不同的个性,教育教学过程中也要尊重他。
下一次实践重复这个错误,教师发生的直接变化,反思的步骤就是坚持互动。
当课程改革步入关键之年,课改进入纵深发展阶段,困扰我们的主要问题是:如何提高专业水平,如何激发参与课改的积极性如何让学生得到真正全面的发展?“校本研究”让我们感受到在课改中,成功者是成功,失败者也是一种成功。“校本研究”让我们的双眼有了自信的光芒,头脑有了睿智的思想,工作有了创新的火花。
我想要说,凡事要不断的反思,不断的探索,不断的实践,那我们的教学就能真正的成为一门艺术,绝对就不是一种日复一日、月复一月、年复一年的简单劳动了。为了自已专业水平的提高,为了使学校在教育教学上得到更好的发展,我要继续努力。
龙门吊培训心得体会篇九
今天举行了《新员工入职培训》,整体效果还不错。通知到的每一位员工都到了,虽然有些人迟到了点,但还是来齐了,一共到了十八个人。培训课程一共讲了两个小时,自己都没有预料到能讲这么久。按我的预测,不会超过一个小时。
这次培训,采取的是圆桌讨论式这种比较轻松的授课方式,通过人人参与、各个发言的行式来培训的。人人发言的好处,一是要调动大家的积极性,产生互动;二是要集中大家的注意力。新员工入职培训的主要目的是让新员工了解企业、感受企业文化,更快的融入到企业这个大家庭中。授课的主要目的是了解企业,而不是通常的知识性授课,所以要给员工一个比较轻松的企业氛围,让他们感知到企业的前景光明,管理规范,对待员工明主的和谐氛围。
这次培训比较好的地方有四点,一是和员工的互动不错,这得益于前两晚上看了崔冰的员工培训视频;二是克服了胆怯的心理,刚开始心里有些紧张的,但越讲就越放开了,我战胜了自己的胆怯心理。其实,人们说的没有错,人最难战胜的是自己,只要你战胜了自己,跨过了自己的这道坎,再大的困难也可以克服。我跨过了自己的一道小小的坎;三是不再照本宣科,很多地方都展开讲了,自己的课前准备得还不错。以后的新员工入职培训我可以做好,而且,我相信我会越做越好的。四是我事先拿了一份人员名单,请人回答问题的时候,基本能叫出每一位培训者的名字,除了保安和园林有一个叫不出来之外,都能名字和人对上号。直呼人的名字有个好处,可以让人有种被重视的感觉,尤其是保安、保洁人员,能够感受到公司对他们的关注。
虽然这次有了很大的进步,但也存在很多不足,主要为以下四点:
三是自己的知识面还是不够广,有些东西还是讲得不够透彻,以后还要拓宽自己的知识面,讲得更深入一点;四是自己激情不够,还没有很好的调动大家的积极性。以后,要引入一些小故事,影响他人,多看一些营销、推广、成功学、激励等方面的视频,向他们学习如何感染他人,把自己的激情传递给他人。
要想做好一名管理者,尤其是人力资源管理者,就一定要擅于培训,要达到专职培训师的水平。在以后的培训课程中,我还要不断的
总结
经验和教训,拓展自己的知识面,做好每一次培训,战胜自己的每一个坎。龙门吊培训心得体会篇十
应公司安排于3月14日、15日去济南参加了由海纳管理学院组织的为期两天的ttt培训,首先感谢公司为我提供了一个这么好的培训机会,经过此次培训,我觉得受益颇丰,也有许多需要总结的地方,以便日后在公司内部培训工作中能更好地运用。
培训一开始就进入分组,其主要强调的是一个团队合作精神,体现团队的力量,以竞赛的形式进行,团结成员,尽最大的努力为团队争取分数,以这种方式贯穿于整个培训过程,有效地活跃了培训的氛围,提高了学员的积极性。 为我们进行培训的是资深培训师刘有林老师,他以图片引导法开场,把培训师比作那个砸到牛顿头上的苹果,他说每上培训师都是一个苹果,都有可能开启一扇神奇的门。整个课场运用理论引导、影片分享、案例分晰、互动讨论、身体力行的参与、列举解决方案的给予、多媒体影片的应用等等方式进行,让大家在这样的快节奏的带领下,思想得到了非常大的震撼。
这次培训让我学到很多实用的专业的知识,结合这此培训的收获,我将向大家分享以下几个方面:
1、 空杯心态。所谓空杯心态就是学习的心态。做为一个培训师或者要加入培训师队伍的人来说,学习与持续学习是最重要的。因为在培训过程中,学员是主体,培训师是起到一种引导的作用,培训师在整个过程中让学员有效的接受到知识,为学员提供条件信息,帮助学员达到适应岗位提高能力自我发展的目标。而让学员做到这一点,做为一个培训师就必须拥有更多更高层次的知识。还有一点就是要真正做到终生学习,就必须终生持有空杯心态,简单讲就是要谦虚,向学员学习,学员是最好的老师,我们可以通过互动来和学员进行探讨,让学员能更展示自己,在展示自我的同时你何常不是学习?向身边的每个人学习,学习无处不在,看如何如何去学,做为一个学习型的培训师,一定要懂得任何一个人身上都有值得自己学习的东西,明白学得越多未知更多的道理。
2、准备永远比资历更重要。俗话说台上一分钟台下十年功,关于这一点,我们可以找到无数成功者的事例来证明。象为我们做过培训的刘晓老师和培训职场上资深培训师余世维老师,我们看到的是他们在在讲台上精彩的演讲高超的指导技巧,但我们完全可以从他们的精彩高超中看到他们勤奋刻苦的磨练,正所谓宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来!
自己真正懂得做人的道理才可以为人解惑,才可以引导于人,否则再精彩的演讲再高超的技巧,只是博学员一笑的闹场,应付培训的时间消耗,无职业道德可言。
4、培训的真实性与意义。每个企业做培训的目的就是能通过培训,让员工更迅速地成长起来,能更好的服务于自己本职工作。也就是我们平时听到的化培训力为生产力的说法。化培训力为和生产力是一个很大的概念,这就必须立足于企业本身的状况以及培训的目的性,企业不能因为培训而培训,一定要有自己的培训制度与配套的评估,这一点我觉得咱们公司做的很好。对于企业的内部培训师来说,一定要了解企业培训的意义,一定要注重培训内容的真实性与针对性,去真正结合当前培训本身做诊断,知道培训需要什么,培训什么,缺什么,补什么,这是做培训的原则,也是一个内部培训师的职责。
5、兴趣是最大的动力。这个道理我们都懂得,但有了兴趣还远远不够,那就对这份职业的热爱。在本次本培训中刘有林老师不至一次的提到,对于我们这些已经跨了一只脚在培训师门槛里面的学员甚至想要跨进来的人说都是相当重要的。培训工作并不是如大家想象的那么简单,我记得刘晓老师在给大家做培训师说过这样一段话,她说:“做一个培训师,一定要读100本书,看100部电影,懂得分晰100个实际案例,如果可以至少要做100场以上的培训实练。”试想,如果我们没有足够的兴趣和足够的对这份职业的热爱,真难想象我们是否能坚持下去。经过多次培训的人都可以体会到,培训场如战场,在这个战场上,你可能遇到各种各样的学员,他们有的职高权重,有的知识丰富,有的甚至问题刁钻??,面对诸多的这些,做为一个培训师就必须有足够的兴趣来推动自己的进步,更重要的是有持之以恒信念,有足够的爱来呵护这份职责。
培训是一项任重道远的工作,需要全员的参与,接下来还有一个艰巨的任务等着我去完成,我会好好准备,把自己的所学所知分享给大家。我相信,我一定会做好,我更相信,通过我们内部培训师的努力,我们的培训工作一定会取得可喜的成果!
培训师培训心得体会篇3
龙门吊培训心得体会篇十一
骨干教师培训心得体会
垫江三中吕红
为期接近一年的垫江县第四批中小学县级骨干教师培训紧张、充实、愉快的氛围中落下了帷幕。这次培训包括三阶段:2013年暑假公共课程培训、2013年秋期计算机中级培训、2014年春期专业课培训,在这次培训中我的收获很大。在培训过程,本人非常认真,每堂课都细致地做好笔记。讲授的老师在专业知识上的渊博,让我对中学生物教法和计算机知识在
教学
中的运用有了较深的认识。现将心得体会总结
如下:一、更新了教育观念
意识地设计问题串,以问题驱动学生的学习过程,活跃学生的思维,引导和组织学生讨论,鼓励不同观点之间的相互辩论,而不是老师问学生答这种简单的教学模式。而备课是一个再创造过程,此间,教师不但要备知识,应认真备课,吃透大纲,钻研教材,还要从学生的实际出发,了解他们已有的知识储备,努力寻找能够激发他们学习兴趣的切入点;在对教材的把握上,首先对本学科的有关概念要正确理解,并能随时了解本学科理论前沿的动态和发展,始终把最新最科学的知识传授给学生,并善于将学科知识与现实社会、学生生活实际相结合进行教学。其次,教师还要具备基本的社会知识和生活常识,有相关学科领域的知识储备,并能灵活地把各知识点联系起来.在课堂教学过程中,教师要能针对学习内容,学生的经历、兴趣、知识水平、理解力等,设计出富有弹性的灵活多样的教学活动,营造宽松的课堂学习环境,创设自主学习、积极互动参与、探究的课堂教学模式,激发学生的学习自觉性和主动性,师生一起去发现问题、研究问题、解决问题。
二、提高了现代教育技术的运用水平.
教学课件。兴趣是学习的第一位老师,是推动学生积极主动探求知识的动力,是加快教学节奏,提高课堂教学效率的基础。孔子曰:“知之者不如好知者,好知者不如乐之者。” 现代化教学手段容量大,信息反馈快,能较好的调动学生的学习生物积极性、主动性,开发学生的智力。教师应在现有教材的基础上,根据学生的现有水平和能力,充分利用各种教具以及现代化教学手段,激发学生学习的兴趣,调动学生的学习积极性、主动性,开发学生的智力。适当地选用电教媒体,使教学更加丰富多彩,效果更好。它能激发学生的求知兴趣,突出训练难点,有效地缩短学生的认知过程,更好地发挥教师的主导作用和学生的主体地位,对于提高课堂教学质量和教学效率,起到了十分重要的作用。
三、
教育教学方法掌握得更到位四、合作学习、共同成长.
最后在这次培训学习过程中,全体学员合作学习、共同成长,成为一个亲密和谐的学习大家庭。学员之间相互学习、取长补短,结下了深厚的友谊。
龙门吊培训心得体会篇十二
20xx年x月x日,是一个难忘的日子,因为这一天,我们荣幸来到了重庆三立高等职业培训学校学习,也就是从这一天开始,彻底改变了我的人生。就实话,一开始安排来“三立”培训时,我并没有报什么希望,因为很多培训都是走过场,并没有多大的实际意义,想到此次重庆之行不过是一次观光旅行吧了!可没想到,通过为期七天的培训,让我彻底改变了这种看法,因为我在这里真正体会到了做人的道理,如果要用一个词来总结的话,那就是“受益匪浅”。真正是“不虚此行、满载而归”。
首先,“三立”培训让我感受到了家庭般的温暖
刚跨进“三立”大门,犹如进入一个温馨的家庭,优美的环境让人完全忘记了旅途奔波的劳累。这里的每一位教师都很热情,那一声声“老师们,辛苦了”的问候,像一股股暖流流进了每一个人的心,要不是看到那一排排的励志标语,真不敢相信我们已进入了三立。
我们的班主任是一位年轻而美丽的女教师,她娇弱的身躯、修长的黑发加上那一身朴素得体的打扮,充分显示了一个教育工作者优秀素质,那一张俊俏而瘦弱的脸上镶嵌着一双迷人的大眼睛。然而,最令人难忘的是却是她那时刻的微笑。每天上课前,她都要微笑着向大家问好,一遍遍“老师们,大家好吗?”的问候,让每个人感受到了亲人般的温暖。每天就餐时,学校的袁婷婷校长亲切地询问着每一顿饭菜的情况。因此离校时,大家都恋恋不舍,因为大家对这里的老师们已经有了感情,对“三立”已经有了感情。
通过“三立”的培训,使我深刻地懂得了做人的道理,其实,我们做人何尝不是这样,作为一名老师,我们不但要善待身边的每一个人,更要善待每一名学生,微笑面对工作,微笑面对每一个学生,对他们我们不离不弃,这样我们才配拥有“教师”这一称号,只有我们真心诚意付出了,才能得到更多的尊重。
其次,“三立”培训让我感受到了“鹰雁”一样的团队精神!
七天的训练中,教师们通过一个个游戏活动,让我们参悟其中的道理,很多游戏是要通过团队的共同努力才能完成,通过七天的训练,我们彼此之间从不认识到认识,从不亲切到亲如兄弟姐妹,是什么让我们在如此之短的时间里建立了如此深厚的友谊呢?是“三立”,“三立”创造了奇迹。
一切是从素能训练的那一天开始的,一个简单的小游戏,让我们铭记了你、我、他的名字,一次小小的配合,让我们变得心有灵犀,默契十足,我们相互对视,相互微笑,相互鼓励,我们开始意识到我们这个团队存在的价值和意义,心中总是不断鼓励自己:我们要做最棒的。
当然,在之前的一些晨训活动中,大家的意见过多,总是不听安排、抱怨、不服从,通过一次次的失败和一次次的努力之后,大家都在默默的反思,是什么原因呢?我们都明白了其实我们可以做得更好。那么我们就要团结,集思广益,群策群力,服从领导分工,我们都明白,大家同心,其力断金;于是我们说得少了,做得多了,也愿意接受别人的意见了,记得在一个叫卓越圈的游戏中,由于大家的齐心协力,开头两轮我们都取得了成功,,可是在第三轮时,由于一位学员出现了一点失误,而导致的失败,游戏规则是失败一方班长将被罚做80个俯卧撑,可怜我们的班长刚做了一半就再也坚持不下来了,豆大的汗珠从额上滚落下来,后来在两位队员的帮助下做完了80个俯卧撑,大家看到此情此景,都感动得流出了眼泪,那一刻,我们才深刻体会到了团队精神的重要性,让我们的灵魂再一次得到了洗礼。
是啊,工作中团队的团结精神太重要了,有些人在工作中总是不服从领导安排,拈轻怕重,自私自利,总喜欢单兵作战,不愿意去帮助同事,结果一个学校就成了一盘散沙。如果我们学校的那一支团队能同心同德,拥有“鹰”一样的精神和“雁”一样的团队,那么我们的教育是不是会更有希望。所以,我们不得不说,是“三立”给了我们方向标,是“三立”带领我们走出了迷茫。
另外,“三立”培训让我们重新树立了教师形象在三立,不仅进行了一些感悟性的训练,李大圣、秦启文等专家教授还给我们作精彩的讲座,从他们的讲座中,我们深深地感悟到了做人的道理,使我们重新树立起了教师的形象。在当今职场竞争异常激烈的浪潮中,我们教师的职业也将面临严峻的考验,处于职场中也处处危机,时刻面临着淘汰的危险,因为社会上的新人、能人正在不断涌现。
那么,在工作中如何才能立于不败之地呢?这就要求我们重新树立教师的形象,搞好与领导、与学生、与同事之间的关系,追求人见人爱的职业崇高境界。我们知道,工作中,学生往往因为喜欢一个老师而喜欢一门课程,也会因为讨厌一个老师而讨厌一门课程,一人职工也会因为喜欢一个领导而喜欢一个单位,同样也会因为讨厌一个上司而讨厌一种职业,教师的形象魅力是学生好学、乐学的起点,从而可以看出一个人的形象是多么的重要,这不仅关系着教育、教学的效果,还关系到教师的主观幸福感,更关系到学生的前途和命运,因此,重新树立我们教师的形象是多么的重要。
总之,“三立”让我们懂得了太多太多。不仅让我们懂得了感恩,不只是感恩身边的人,还要懂得感恩那些让我们灵魂得到洗礼的人;而且让我们知道了,作为一名教师,不能放弃每一个学生;它让我们知道我们以前错误、失误和不足;“三立”给了我们家的温暖,给了我们很多关于人生的思考与启示,让我们紧紧拥抱在一起;互相流下了感动的泪水。
试想,我们作为一名人民教师,我们肩负着培养下一代的重任,我们要认真的去思考,无论身在何处,我们都是祖国的建设者,只有我们扎扎实实干好我们的本职工作,真正做到爱岗敬业,竭尽我们所能,这样才不负祖国,不负人民,我们的教育才会蒸蒸日上,祖国的明天才会更加强大。就让三立的誓言“学而不厌、自强不息”作为我们人生的指向标吧!
龙门吊培训心得体会篇十三
以下是一篇关于培训者培训心得体会的文章,仅供参考。
作为一名培训者,我参加了为期两周的培训课程,旨在提高我的教学和领导能力。在这段时间里,我学到了很多有用的知识和技能,并且对培训行业有了更深入的了解。
在这次培训中,我们学习了如何制定教学计划和课程,如何有效地与学员互动,如何使用不同的教学方法和工具,以及如何评估学员的学习成果。我们还学习了如何与学员建立良好的关系,如何激励他们积极参与,以及如何处理学员的问题和挑战。
通过这次培训,我深刻地认识到培训行业的重要性。培训可以帮助员工提高技能和知识,从而提高生产力和效率。作为一名培训者,我有责任为学员提供高质量的教学和领导,并且不断学习和提高自己的能力。
在这次培训中,我也学到了很多有用的经验和技巧。例如,我学会了如何使用不同的教学方法和工具,如何与学员建立良好的关系,以及如何激励他们积极参与。我还学会了如何评估学员的学习成果,以及如何处理学员的问题和挑战。
总的来说,这次培训对我产生了深远的影响。它让我更加了解培训行业的重要性,并且提高了我的教学和领导能力。在未来的工作中,我将继续学习和提高自己的能力,为学员提供更好的教学和领导。
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