最新员工经典发言稿(汇总17篇)

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最新员工经典发言稿(汇总17篇)
时间:2023-10-31 15:06:15     小编:LZ文人

作为一个人,我们总是需要不断总结和反思自己的成长和经历。一个好的写作习惯能够帮助我们提高写作的效率和质量。这些范文展示了不同写作水平和风格,有助于培养自己独特的写作风格和个性。

员工经典发言稿篇一

今天我有幸作为公司先进员工代表上台发言,与各位同事一起分享20xx年度工作成绩,我感到非常荣幸和高兴。20xx年,我们大家在工作中都取得了一定成绩,这不但得益于我们公司各位同事支持与默契配合,更得益于公司优良团队氛围和全新管理理念对我们熏陶。在这里,我谨代表全体先进员工真诚地向各位果断决策领导及各位为公司勤勉服务同事致以深深敬意。

众所周知,20xx年对于我们有着重要意义,作为一名公司员工,在具体工作岗位上亲眼目睹了公司在一年来巨大变化,并从内心深处为公司快速发展而骄傲。在这一年中,公司进行了各方面完善与调整改制,正是顺应了时代发展需求。这一切都向社会、向市场证明了我公司优良管理水平和前瞻性决策能力。

到具体落实。古人云:上下同欲者胜。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一处想,劲往一处使,我们有理由相信,思丰有我们更强大,我们因为思丰更骄傲。

谢谢大家!

员工经典发言稿篇二

尊敬的各位领导,各位同事:

我是一位来自恒昌赛博店的员工,首先衷心的感谢公司领导给予我这样一个特别的机会,让我有幸在此时与大家一起、领会恒昌的企业文化和历史,并能倾诉这段日子以来的工作体会。

我想大家都知道,如今的it行业竞争有多么的激烈,每天都有许多的公司在诞生,也有无数的小公司在消亡,所以首先能够在这样的环境当中存活下来,就是十分难得的事情。但是恒昌做到了,而且日益强大,直至今日能在行业内独占鳌头,名声远播,这不亚于一个奇迹的诞生。但是,这绝对不是一个偶然的奇迹,而是一个必然的结果。也只有像我们恒昌这样,在it产品销售、技术服务领域内多元发展的连锁企业;执着于:”持之以恒,昌盛光大“的信念;为客户提供更优惠的价格、更快的服务和最好的产品;并且坚持14年不变的企业,才能创造出这样的奇迹来。当然,产生奇迹的是企业,创造奇迹的是人才,正是有了在座的各位领导的睿智和决断,还有各位同事的团结合作,勤奋努力,才使得我们的公司不断地前进,强大,再前进,再、更强大。

而我作为一个即将步入社会的学生,正是被公司的这种文化所吸引,才毅然决然的加入到这个团队中来,学习做人的道理,生活的方式,工作的责任与义务,以及如何面对困难,如何在困境中成长。

短短时日,感触良多,深刻的体会了书本与现实的差距,为人的`艰辛。在这里我要感谢孙冬华和曹中明两位领导,是他们在我的日常工作中帮助了我,培养了我作为一名合格的员工应有的素质和技能,使我逐渐熟悉了公司的工作流程和了解公司的规章制度,也让我发现了自己的缺点与不足。特别是支利坚店长的到来,使我深刻的体会到做人不能逃避现实,不能为做不好事情找借口。而是应该从自身出发,分析失败的原因,以便在以后的工作中做的更好。

感谢他们,谢谢!

还要感谢我的从店长和各位同事,是他们在我最低糜的时候给予我不断的鼓励、是他们创造融洽的工作氛围,使我在工作中不断成长。衷心的感谢他们!

最后希望能跟大家一样,紧跟公司的发展步伐,与公司共同进步。

我相信,通过我们大家不断的努力,恒昌的明天一定会更辉煌。

谢谢!

员工经典发言稿篇三

各位领导、各位同事:

大家好

从异常繁忙的工作中,来到今天的公司年会,顾不上去注意新的春天的脚步渐近,但是,这年会的喜庆提醒着我,新的春天确实已经到来。此时此刻,与各位一起共同总结过去望未来,这种共聚一堂的喜悦与感慨,在繁忙的工作中,显得如此珍贵。我们的年会,或许对外人来讲不算什么,但对我们在座的每一个人,都有着沉甸甸的分量,因为,这是我们所有人都感到快乐的年终大会。

非常感谢金玉普惠公司,给我这样的平台与发言机会,让我作为员工的代表,与各位分享我在过去一年的理解与思考。我想以“一个成熟员工的心态”为主题,来谈谈我的想法。

作为金玉普惠公司团队的一份子,我见证了公司这几年的发展,比较深刻地理解公司的理念。但从未像这几天这样的'心情,百般滋味揉一体,万千感慨。不同于几年前,今天公司已经成长为一个较大的公司,公司的规模与实力都在快速增长。我的心情如大家一样,深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处这大变局之中,我们的企业充满了无限的可能,而我们每一个人,充满了无限的机遇。

首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。

其次,我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。

在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。

财来理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对财务工作有几点想法:计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司,服务于员工,服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

最后,让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们金玉普惠公司的明天会更好!相信金玉普惠公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!

谢谢大家!

员工经典发言稿篇四

大家下午好!首先我很高兴与大家在此相聚一堂,每年开这样的年终大会,这就让大家所有人的心靠得更拢。今天能够代表优秀员工上台发言,我感到十分荣幸,又感到自己的压力,感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可,我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持,在此我深表感谢!感到有压力的是我更应该严格要求自己,把将来的工作做得更好,我想这也是对我工作的一种鞭策,这也象人们常说的没有压力,就没有动力一样,我在新的一年里会把工作做的更好的。

大家虽然是xx公司的一名员工,其实也是公司的主人,需要有将公司当成家的态度,态度认真是整个工作的主导,为公司做事其实就是为自己做事。`大家要记住只有公司的发展,才有大家小家的幸福,只有公司的辉煌,才有大家事业的辉煌,大家与公司是紧密相连,而且大家要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回馈于公司,还应有良好的态度服务于社会,这才能体现出自身的价值。

我是在xx年底进入公司,在这七年多工作中,我亲自感受到了公司规模在不断的提高,不断的'发展,在管理上不断的完善,并成立了自己的专业消防安装公司,在工程任务上接连不断,就像芝麻开花节节高,这也是大家有目共睹的,身为公司其中的一员,我感到无比骄傲与自豪,也正是这份自豪,让大家时时充满信心,我工作中的格言是:勤勤恳恳的工作,踏踏实实的做人。

虽然被评为优秀员工,但我深知,我也有不足之处,也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导思想,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。

我相信公司在邱总以及所有的同事同心协力下,大家的公司明天会更好!相信明年这个时候就是大家公司又一次丰收的时刻!

最后,祝愿大家在新的一年里合家欢乐,身体健康,万事如意!谢谢大家!

员工经典发言稿篇五

各位董事、各位员工:

大家晚上好!

今天又迎来了一年一度的全体职工大会。今天,我们相聚在一起,将一起回顾公司xx年的发展历程,探讨公司的未来发展!在此,我谨代表公司向一直以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以衷心的感谢和崇高的敬意。

扬翔因为有了朝气蓬勃的你们、有了你们的全身心投入,才显得更加激情满怀、意气风发,我们也有信心、有决心、有能力,带领大家去创造扬翔美好的未来。

20xx年,扬翔做了一个非常重要的决定,那就是回归行业本质,实行战略转型。扬翔将由原来的单一饲料经营转向产业链经营,由区域性经营转向全国性跨地域经营。产业链的经营标志着扬翔进入另一个阶段的发展。由此,公司的使命也发生了变化,由“让猪过得更好一点”到“致力于为公众提供安全、健康、美味的肉食品;致力于在母仔猪领域为中小养殖户提供专业、稳定、高效的整体解决方案。”自扬翔成立以来,一共经历了两次创业,这将是扬翔的第三次创业。

为实现战略转型,公司在20xx年进行了一系列改革,采取了多种措施,取得一定的效果。具体如下:

扬翔的管理模式由总部集权式管理到区域化管理。xx年,公司对领导班子进行了重组,组织结构也进行了相应的调整。新的管理模式强调充分发挥各区域的能动性,具体问题具体分析,使经营决策更加灵活有效。历经半年多的考验,证明新的管理模式更加适应现在和未来的扬翔。

经营管理方面,扬翔将从区域性经营转向全国跨地域经营。为此,扬翔在全国范围内新建了廊坊扬翔、长沙扬翔、茂名扬翔,另外,扬翔、扬翔、扬翔、扬翔、扬翔正在建设中。新公司的成立,对我们来说既是机遇,也是挑战。生猪养殖方面,采用了“公司+农户”的模式,与中小型养殖户合作,为农户提供良种猪和优质饲料,搭建了稳定的饲料销售渠道和肉食品来源,实现双赢;创建扬翔肉食品品牌,并成立了食品公司,作为产业链经营的终端。

回归行业本质,实现战略转型,必须拥有支撑发展的人才。然而,公司原有人力资源不足以支撑公司的发展壮大,中层管理者和技术人才匮乏。因此,xx年,我们引进了大量的人才,有具备丰富经验的职业经理人,也有刚走出校园的大学生。通过几个月的磨合,新员工逐渐融入扬翔大家庭,成为名副其实的扬翔人。

由于业务发展的需要,对中高层管理者进行管理技能提升培,对各岗位员工进行工作技能或服务技能提升培训,意在通过培训,不断地提升员工能力和职业素质,迎接更大的挑战。

此外,根据公司实际经营状况和业务发展需要,对人力资源进行重组,以达到人员的最佳配置。

收获了20xx,我们需要再接再厉,迎接20xx新的挑战。下一个阶段,我们需要做好以下几方面的工作:

扬翔的发展,力求稳健,在战略转型的过程中,要始终保证原有市场的稳定性,以广西地区为示范,争做其他区域的行业龙头。只有稳定原有市场,才能更好的推动战略转型,由单一的饲料经营转向产业链的经营。

培训是下一阶段人力资源管理一项重要的工作,是人力资源开发的基础,以培训促进员工快速成长,以支撑集团发展的人力资源需求。培训工作形式上要多样化、灵活生动;覆盖面要广,中高层以“加强团队建设”和“提升管理技能”为主题,专业技术人员要以实际操作和现场引导为主,覆盖全面;针对性要强,针对工作出现的问题进行专题配需和指导;注重培训效果,做好培训需求调查和员工反馈。

各位董事、各位员工,在扬翔转型的关键时期,我希望我们每一位扬翔人都迈开大步大干一场。公司领导班子对大家寄托着殷切的期望!扬翔辉煌的未来需要我们去开创!希望大家热爱扬翔的事业,志存高远,充分发挥自己的聪明才智,尽情展现自己的人生价值。转变原有的思维方式和管理模式,以时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感,团结全体员工同心协力开创扬翔辉煌。我们充分相信:所有的扬翔人都将会扬翔的事业写下浓墨重彩的篇章。

长风破浪会有时,直挂云帆击沧海。新的一年、新的机遇、新的挑战。为实现集团的战略目标:20xx年饲料年销量达到万吨,销售收入亿元;20xx年饲料年销量万吨。我们要一手抓市场,一手抓内部体制改革,逐步实现集团公司的发展壮大;我们要乘着公司方方面面都刚刚发展的东风携手前进,以勇于创新的精神,务实勤勉的工作态度,优质高效的工作业绩,为实现我们扬翔人共同的美好的愿望而努力奋斗;我们要始终不渝地保持旺盛的创业精神和创新能力,着眼未来,迎接挑战,抓住机遇,共同携手开创hy辉煌的未来!最后我在这里祝福大家心情愉快,工作顺利,阖家欢乐。也祝福我们扬翔的事业蒸蒸日上。

员工经典发言稿篇六

尊敬的领导、各位来宾、我亲爱的同事们:

大家晚上好!我是xxxx业务部的新员工xxx

莺歌燕舞春添喜,寅虎欢腾景焕新。在今天这个喜庆的日子里,我很荣幸能和大家欢聚一堂,共庆这一美好的时刻。

我从20xx年6月底入职至今,部门领导对我的关心教导、同事们对我的热情帮助到现在依然历历在目。是你们使我这个刚毕业的职场新人渐渐地从迷茫走向了明朗。那曾经的茫然感,我想在座的每一位同事刚加入携程的时候都曾有过。如果说我和大家有什么不同,我想那应该是我是在携程10周年的时候加入了这个大家庭。携程20xx年,走过的风风雨雨、创下的丰功伟绩,真的不用我再一一细数。但对一个新入职的员工来说,这就像注射了一只强心针:是的,我选对了携程;是的,我该为自己能在这样一个精英团队而感到无比的骄傲!

与此同时,我深知,携程的每一个脚步离不开我们在座的每一位兄弟姐妹!是大家,日以继夜、不辞劳苦地坚守着我们平凡的岗位。尽管偶尔我们累了会发发牢骚,尽管有时我们会埋怨自己的工作是多么的繁琐和乏味,但我们心里清楚,携程的成功是靠我们每一位的共同努力。今晚,我们欢聚一堂,我们有着同样的目标,让我们团结一致、开拓进取,为携程的第二程而共同努力奋斗吧! 最后,请大家与我一同举杯,为大家的健康、家庭和事业,干杯!

谢谢!

员工经典发言稿篇七

各位来宾、各位女士、各位先生:

大家好!

今天,我受新郎新娘的重托,担任先生与女士结婚的证婚人感到十分荣幸,

在这神圣而又庄严的婚礼仪式上,能为这对珠联壁合、佳偶天成的新人致证婚词而感到分外荣兴,也是难得的机遇。

各位来宾,新郎先生现在单位,从事工作,担任职务,今年岁,新郎不仅外表上长得英俊潇洒、忠厚诚实,而且心里有颗善良爱心,为人和善;不仅工作上认真负责、任劳任怨,而且在业务上刻苦钻研,成绩突出,是一位才华出众的好青年。

新娘女士现在单位,从事工作,担任职务,今年x岁。

新娘不仅长得漂亮可爱,而且具有东方女性的内在美,不仅温柔体贴、知人为人,而且勤奋好学、品质高贵、心灵纯洁;不仅能当家理财,而且手巧能干,是一位可爱的好姑娘。

古人常说:心有灵犀一点通。是情是缘还是爱,在冥冥之中把他们撮合在一起。

使他们俩相知相守在一起,不仅是上帝创造了这对新人,而且还要创造他们的后代,创造他们的未来。

在人生的旅程中永远心心相英白头偕老,美满幸福。

最后,祝你们俩永远钟爱一生,同心永结、幸福美满。谢谢大家!

新郎

员工经典发言稿篇八

尊敬的各位家长们:

你们好!四年级已经属于过去的影子,五年级的我们代表着一个崭新的自我;有更丰富的知识、有更多的成就、懂得的道理就更多了……时光如梭,光阴似箭,时间像一位运动健将,在不停的飞奔着,发言稿。眨眼间,两个月就这么飞快的过去了。今天我们又一次迎来了一学期一次的家长访校周,下面就由我来向尊敬的家长汇报一下这两个月来同学们的各种情况。

五年级是一个很大的转折阶段,要看成绩是否好,就要看同学们在这两个月中曾经付出过多少,那么将必有很大的收获。这学期同学们在各个方面都有了很大的进步,甚至说是突飞猛进。老师为了帮助一些落后的同学能赶上来,便叫同学们结成互帮对子,经过老师的这一结合,许多同学有了令人不可思议的进步。比如:黄林焘他去年一直考中或是良低分,可是这次期中考试他竟然考了88分的好成绩,虽然是良,但是我坚信在不久的将来他一定会超过许多同学,希望他能一直坚持下去。再比如说朱景飞,大家都知道他是一个运动健将,他坚持不懈的锻炼身体,终于在这次的秋季运动会上拿到了,五年级100米决赛第一名的好成绩。……等等。在这短短的两个月里,每一位同学都有了非常出色的成绩,这些就是付出后所得到的成绩。

当然,我们也有缺点。比如说粗心就是我们班最大的“心病”。把题目看错了或是抄错了,还有是漏写了……什么问题都有。要彻底解除这块心病,就要从根本做起。平时的一点一滴都要仔仔细细,不能马马虎虎。

积累的知识多不多,关键就在于你,同学们努力吧,迎接你们美好的未来。为了你们的将来而着想。

员工经典发言稿篇九

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好!今天,“建筑工程安全文明施工暨扬尘治理现场观摩会”在汶水绿洲项目部召开,这是我们参建各方的荣幸,更是对公司和项目部的一次莫大鼓励和鞭策。在此我首先代表安丘市华安建筑安装有限责任公司对各位领导和同仁莅临检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。并希望大家能够多提宝贵的意见和建议,共同来推进项目管理整体水平的提高。下面我汇报一下我公司在安全文明施工和扬尘治理方面的点许经验与大家分享共勉。

在工程开工之初,我们就确立了工程的安全目标,安全目标是:安全文明示范工地。围绕这个目标,我公司在工程上认真组织、精心编制施工组织方案,组建优秀的工程队伍,选派高素质的管理人员,为目标的实现提供了坚实可靠的保障。

要达到安全文明示范工地的目标,首先要从思想上认识到安全文明示范工地不是为了走过场、搞搞形式,不是为了应付上级检查。而是切实感受到他能给我们带来不可估量的实惠。是企业社会效益的体现,更是一个企业实力及管理水平的体现。它不仅树立了自己的企业品牌,改善了企业及工地的精神面貌,而且为现场工作的人员提供了舒适优美的工作环境,大大的愉悦了心情,提高了工作效率,最重要的是,为安全生产提供了坚实可靠的保障。有效地控制了安全事故的发生。维护了劳动工人的切身利益,同时能赢得社会的赞同和信任。这就是安全文明示范工地的最终目的。

下面我将从以下几个方面介绍,该工程全面落实安全生产、文明施工、扬尘治理的具体措施:

要将标准化工地落到实处,资金投入是关键,要确保安全文明施工措施费全部投入到项目上。该项目的安全文明施工、扬尘治理资金投入达到200万元以上。在实际投入中,安全警示牌、工地大门、广告架子、材料标示牌、办公设施等还可以重复利用。场地硬化以及现场的布置多支出了一部分投入,这部分是我公司为提升市场竞争力、树品牌,为工程创造舒适美观的施工现场而自主投入的。

建立健全以项目经理为现场安全第一责任人的安全文明施工生产责任保证体系。做到人员到位,责任到位,持证上岗,按公司规定层层签订安全生产目标,制定各级安全生产责任制。建立日常巡回检查制度,每周例行会议制度,月度综合评比制度等,及时发现和排除隐患,确保安全无事故。

职工上岗前必须学习各项安全技术操作规程及文明施工规定,熟悉本工种安全操作规程,确保每一个操作人员操作无事故。定期组织全体员工学习安全知识和各级政府及上级主管部门安全管理的有关文件,特别加强对项目经理及安全监管人员的安全培训,并做好安全生产考核,严格三级安全教育,通过积极举办的建筑工地职工夜校学习、安全教育读本等多种形式开展安全教育,是本工程全体员工牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,自觉遵守各项安全规章制度。

提前编制专项工程安全技术方案,确保安全危害因素得到预控。根据本工程实际,凡涉及重大的危险源,即按规定编制专项方案,邀请专家论证。严格按方案逐层交底到每个操作工人手中,层层分解、责任到人,并定时跟踪监控。

现场围挡全部采取封闭管理,制定门卫管理制度,凡外来人员出入施工现场均需履行签字手续。施工现场及主要道路混凝土硬化率100%,整个场区采取有组织排水,设置专用排水沟,并尽可能的设置花草绿化,美化现场。创造一个良好的办公、施工和休息的环境。各种建筑材料、施工机具、周转工具等严格按照施工总平面布置图设置,材料堆放整齐美观并悬挂标识牌。对易燃易爆有毒物品采取专项保管措施,专人管理。在施工中制定不扰民措施,尽量避免夜间施工。现场垃圾集中堆放,统一运至城市垃圾站处理,并将措施落实到实处。

脚手架搭设按照《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规程》结合施工图纸和建筑结构要求,编制施工方案,进行详细的设计计算。经上级批准后,严格按施工方案及技术交底落实实施。杜绝高空坠物打击事故的发生。三宝、四口、五临边的防护措施到位。做到定型化、标准化,加强对施工用电的管理,按三级配电二级保护的要求保证用电安全。

扬尘治理方面,一是对渣土运输进行专项整治,出渣车辆外运渣土时必须封闭车厢,出工地大门时,必须在专门设置的车辆冲洗台前冲洗干净后方可放行,确保不遗洒渣土;二是对现场场地进行了硬化,对基坑内部作业面裸露的渣土用防尘网进行覆盖;三是项目部每天都要对施工场地内外进行洒水来降尘;四是项目部设有单独的安全文明施工班,专职负责保洁及文明施工。

经过积极坚持不懈的日常管理,狠抓落实,我公司在汶水绿洲4#、5#楼工程安全生产、扬尘治理方面已经初步取得了一定的成效。在推行创建标准化工地以来,公司的各项工作都有了不同程度的提高,公司的整体管理水平上了一个很大的台阶。是我们深深懂得创建标准化工地是市场的需要,是企业文化的需要,是社会的需要。但是,我们也应该看到我们还存在一定的不足,与上级部门的要求还有一定的差距,在今后的工作中,我们要再接再厉,严格按照规范要求,认真学习总结,继续深入推广标准化工地活动,;力争取得更大的成绩,提升企业整体素质和形象。

员工经典发言稿篇十

尊敬的领导、老师、亲爱的同学们:

大家早上好!

我是九年级的一名学生,很高兴能代表初中部在这里发言。

两年前,我们迈着稚嫩的步伐走进了花园似的xx学校。这里,一切都是那样的新奇,一切又是那样的陌生。是老师们用真诚的笑容、父母般的关怀为我们驱散了怯生与不适;是老师们用智慧的双手为我们打开了执着追求的大门,引来了汩汩流淌的知识源泉。在清泉的浇灌下,我们已由一株株柔弱的幼苗长成了郁郁葱葱、生机勃勃的小树。在这里,让我代表初中部的同学们,向全体辛勤耕耘的园丁说一声:谢谢!你们辛苦了!

xx学校此次开学典礼的爆竹声为我们开启了九年级的大门。同学们,十年寒窗磨利剑,六月沙场试锋芒,真正检验我们学习成果的时刻来到啦!同学们,往届学长们的辉煌已经写就,接力的火炬已在我们手中燃烧。同学们,让我们以良好的心态,全力以赴,投入到中考大决战中去吧!到那时,我们会豪迈地诵起诗句:“俱往矣,数风流人物,还看今朝!”

七年级的同学们,今天,或许你们一如我们两年前,面对着xx学校三千多张笑脸,也有一种新奇和陌生的感受吧,但我相信:今天,一定是你们融入xx学校后,扬起人生风帆的开始。同学们,让我们共同在xx学校这优美、开放、师生互动的良好的学习环境中,张开我们憧憬的翅膀,放飞我们绚丽的梦想吧!

八年级的同学们,本学年,是你们全面掌握知识体系,准备决胜中考的重要关头。你们知道吗?成功=99%的汗水+1%的机会,有志者,事竟成!我相信你们一定能保持清醒的头脑,明白自己该得到什么,该放下什么,该执着就不该松弛,态度决定胜负。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”同学们,让我们志存高远,脚踏实地,孜孜以求,向我们各自的目标进发吧!

最后,祝全体老师工作顺利,身体健康!祝同学们学习进步,天天开心!

谢谢大家!

员工经典发言稿篇十一

尊敬的各位领导、同仁们:

大家好!

今天,我能够代表xxx这个光荣的集体,代表这次受表彰的先进集体在这里发言,我感到非常荣幸。在此,感谢一直以来关心和支持我校工作的各级领导。

我们学校全面贯彻党的教育方针,转变观念,不断进取,努力实施素质教育。近年来为实现“把学校建设成为人文浓郁的学园,健康向上的乐园,自然和谐的花园,亲切温馨的家园”的办学目标,争创团结、奋进、求实、创新校园新风;让教师做到严谨、博学、敬业、爱生,让学生勤奋、守纪、善思、合作的良好氛围,致力于环境建设、制度建设和精神文明建设。努力构建校园文化,以优美的环境文化,丰富的活动文化,促进师生快乐成长、全面发展,学校不断改善办学条件,扎实开展教育科研,积极发展办学特色,努力建设团结奋进、求实创新的和谐校园,并取得一定的成绩:曾获得“宁德市文明学校”、“屏南县文明学校”、“县巾帼文明岗”、“县先进集体”、“县先进基层党组织”、“县关工委先进集体”、“县教育收费规范校”等荣誉称号。

近年来学校做到了以下几点:

一、建立团结民主的领导班子。

养,树立良好形象,廉洁自律,吃苦在前、享受在后,做到财务公开,校务公开,坚持民主生活制度,形成工作合力;转变工作作风,做教师的贴心人。针对实际及时了解情况,关心老师,及时排解教师的后顾之忧,班子的这种作风在全体教师中树立了良好的形象,形成了较强的凝聚力、战斗力,使广大教师的工作热情和积极性得到激发。

二、在规范中促发展

教学工作是学校的生命线,提高教学质量,离不开规范的科学管理。我校积极学习落实教育局颁发的文件精神,全面实行规范化的管理机制,全面提升学校的各项工作。在常规管理上全面推行以教学工作综合评价为主体,以课堂教学和教科研工作的考核评估为辅的管理体制。通过教研活动,提高教师教育教学水平,用先进的教学理论指导教学,促进课堂教学质量的提高,同时加强课堂教学全过程的管理,促进教师对教材教法的探究,精心备课上课,总结课堂教学实践经验,为教研工作提供鲜活的实践素材,实现教研与课堂教学的有机统一,实现理论与实践的有机结合。

1、在学习中提高。

示范课、评课、研讨,共同促进课堂教学改革。

2、构建学习型组织。

我校一直以来各教研组都开展集体兼个人备课、学科团队的教学研讨等活动,发挥团队力量发扬个人优势,使教师们在团队中共同成长。学校数学教研组曾申报国家级教研课题,并取得了一定的成果,语文县级教研课题也得到领导肯定与好评,带动了语文教育教学的整体提高,老师撰写的相应课题研究论文均获得cn级刊务的发表。

三、在建设中促提高

我校一直以来都狠抓课堂教学效率,优化课堂教学,全面提高教学质量,同时为了营造教师相互学习的氛围,不断提高教师自身教育教学水平。我校每个教研组教师都必须开公开课,从活动安排到听课、上课、评课的各个环节,我们领导班子一直深入到各个教研组,活动组织的认真扎实,效果显著。

四、实现办学目标建设中求特色。

教师学生的健康成长,利用知心姐姐信箱,及时为学生解惑释疑,让学生健康成长,定期对学生的思想动向进行摸底,以班级为单位如:以“我有俏俏话要说”“我最近的烦心事”“我想说”等等为题给班主任写信,针对反馈的内容,以回信或个别谈心的方式进行疏导,使学生感受到校园如家的温馨。全体教职工各负其责,分工明确,人人知道自己该干什么,心往一处想,劲往一处使,配合默契。在管理中提出从小处入手,把“小事做细,细事做精”的工作要求。

五、以建设平安校园为首位

学校把安全工作摆在首位,积极开展“平安校园”的创建活动,扎实开展三项教育,加强对安全工作的落实、宣传、防范,构建学校、家庭、社会三位一体的安全教育网络,有效保障各项工作的有序开展。我们学校寄宿生多,去年达103个,在管理上:成立专项领导小组,分工明确,自20xx年4月起,把免费营养早餐改为寄宿生每周一至周二免费提供每餐菜汤一份,周三至周五免费提供每餐菜一份。即“菜汤一份0.6元、菜一份1.5元”平均每天3元。有具体的每周菜,菜汤安排情况公布,公示学生用餐菜谱,同时聘请社会力量参与监督1、聘请校外监督员三个、县人大代表一个。2、学生代表五个。学生和家长都很满意。

六、以德育工作为核心

坚持以“德育”为学校教育核心,深入开展以爱国主义

为核心的公民道德,法制安全、责任感恩、日常行为规范、礼仪等系列教育活动,20xx年学校以创建“德育示范校”为载体并以此凸显办学特色,并进一步形成良好的校风、学风,促进学校各项工作的开展。

成绩只能够代表过去,新的目标就在前方,新的征程等待我们。荣誉给我们带来了希望与动力,带来了肯定;同时,也给我们增添了任务与压力。我们不会沉醉在今天的鲜花和掌声中岭下中心小学将继往开来、追求卓越,把学校建设成为有品位、有特色、有声誉的学校,走向新的成功,走向新的辉煌!

员工经典发言稿篇十二

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

大家好!

我是xxx。今天我演讲的题目是《盛开的民族之花》。

蔚蓝的天空,因为有了白云的点缀,才不会寂寞。宽广的大地,因为有了万物的装点,才显得春意盎然。一个家庭,一个单位,乃至整个国家,只有互相依存,互相促进,才能构建永恒的和谐。

今天,我们欢聚一堂,共同唱响民族团结一家亲的主题!

让我们怀着一颗感恩的心,永世不忘党的恩情,不忘祖国的温暖,不忘各族团结奋斗的精神!我们的国家是一个统一的多民族国家,56个民族的共同奋斗创造了中华民族辉煌历史和璀璨文明。在五千多年的历史长河中,中华民族形成了以爱国主义为核心的团结统一,爱好和平,勤劳勇敢,自强不息的伟大民族精神。

新中国成立以来,各民族经济文化联系更加紧密、交流更加频繁,相互学习共同发展、共同进步。

青年英雄李潇、纳振东见义勇为的事迹通过媒体的报道传遍了宁夏南北,回汉各族为英雄的行为深深感动。

党和国家的民族区域自治制度民族教育的各项优惠政策“5.12”地震中各族的救援;哈密的先进模范刘玉莲阿姨;还有发身在我身边滴水在大海中才能得到永生,生命在团结中才能绽放光芒。让我们每个人都投入到伟大的民族团结进步这一洪流中去,团结进取、弘扬正气、争做民族团结的楷模。就像歌中唱到的:“五十六个民族,五十六枝花,五十六个兄弟姐妹是一家”一样。亲爱的各族兄弟姐妹们,让我们携起手来,共同用心、用爱,去传承各族永远一家亲的传统,不断谱写民族团结事业的崭新篇章!

员工经典发言稿篇十三

尊敬的各位领导、老师、亲爱的校友:

大家晚上好!值此丹桂飘香,金秋收获佳节之际,我们迎来了90届校友毕业20年的聚会。群贤毕至,精英荟萃,你们是原三圩中学(现刘庄二中)的骄傲!是母校的荣耀!在此请允许我代表刘庄二中的全体师生员工向前来参加聚会的领导、老师、校友们表示热烈的欢迎并致以崇高的敬意!并通过你们向因事未能参加聚会的老师、校友们表示诚挚的问候和最良好的祝愿,祝愿他们家庭幸福,一切安好!

亲爱的校友,20年前,你们在母校青春放歌,孜孜以求。20年后的今天,学业有成的你们,在祖国的各条战线上谱写人生的华章,20年弹指一挥间,回想起学校生活的一桩桩、一幕幕,依然是那么的清晰,仿佛就在昨天,让人激动不已!尤其是当我们步入社会,品尝人生的酸甜苦辣,经历世事的沉浮之后,更加怀念学生时代的生活是那样的纯真、有趣和美丽!学生时代的生活如同一杯杯佳酒陈酿,如同一首首饱满深情的歌,远远悠长;师生之间的友谊,同学之间的情怀是一段割舍不断的情,是一份躲也躲不开的缘,愈久愈纯正,愈久愈珍贵,愈久愈甘甜!今天你们不辞辛劳,从百忙之中不远万里抽出宝贵的时间汇聚这里,是我们刘庄二中的无尚光荣!刘庄二中因你们而光彩夺目!刘庄二中因你们的莅临而倍感骄傲和自豪!在你们牵挂母校的同时,母校也以慈母般的深情,时时刻刻在关注你们发展,你们的每一点点进步,都是刘庄二中的荣耀!欢迎各位带着爱人、孩子常回家看看!常回母校聚聚!

岁月如歌声声远,事业如棋局局新,20年来,各位校友已由青春少年成长为祖国各条战线的栋梁之材,在上级领导的亲切关怀和二中人的不懈努力之下,母校也发生了巨大的变化。事业蒸蒸日上,现已创办为江苏省省级示范初中,多次荣获上级主管部门颁发的荣誉,特别是我校的教学质量一直名列全市的前茅,在社会上享有良好的声誉。但我们也深知,母校的发展,同样倾注了校友的情,洒满了你们的爱。对各位的情和爱母校不会忘记,在此我代表全校师生向你们表示衷心的感谢和深深的谢意。

亲爱的校友,学校这方热土,永远是值得你们魂牵梦萦的地方,母校的发展,需要你们的继续关注,需要你们的继续关怀,需要你们的援助之手!我相信,这次聚会必将是一次充满智慧,激情碰撞的盛会!必将是一次令大家终身难忘的愉快之旅!必将进一步促进母校的各项工作再上一个新的台阶!

最后,请允许我向为本次聚会付出辛勤劳动的校友道一声感谢!说一声你们辛苦! 祝愿各位老师们身体健康,工作顺利,万事如意!祝愿校友们家庭幸福,事业有成,前程似锦!祝愿本次聚会取得圆满成功.

员工经典发言稿篇十四

尊敬的学校领导,敬爱的老师们,亲爱的同学们:大家好!

今天我很高兴,高兴的是,在有生之年能和大家相见!今天,大家分别从祖国的四面八方,也可能是世界的五湖四海,重新回到了阔别三十年的母校。我们再次见到了我们尊敬的领导、敬爱的老师、亲爱的同学;见到了我们熟悉的学校的一草一木,看到了飞速发展的崭新学校。此时此刻,我们打心眼里激动、兴奋。在此,谨让我代表机78—2班的全体同学,向我们尊敬的领导、敬爱的老师和在座的同学致以诚挚地问候和衷心地祝福!

四年风雨同舟,寒窗共读,三十载东奔西走,各奔前程。当年飞落在天南海北、五湖四海的种子,早已生根、开花、结果了。今天,来自山山水水的学子们,终于在离别三十年后的今天,又一次欢聚在一起!这也是各位朝思梦想、翘首以待的共同心愿!

日月如梭,转眼已是三十载。三十年的风风雨雨,怎能冲淡我们风雨同舟的情谊;三十年的坎坎坷坷,怎能剥蚀掉我们同窗四载的深厚感情!虽然我们天各一方,但是,我们的心永远在一起!

语,万语千言,怎能表达我们的心情!三十年来,我们在工作中,在生活里,在我们的方方面面中,始终牢记老师的谆谆教诲,时时刻刻难忘同学之间的相互鼓励鞭策。昔日,为了一个共同的目标,大家各奔东西,经风雨,见识面,共创业绩,前程似锦;今天,为了一个共同的心愿,相聚郑州,挥别泪,话友情,载歌载舞,欢聚一堂!三十年来,我们每个人,在各自的道路上承受失败的痛苦,享受成功的喜悦,磨炼了意志,铸就了成功!虽然大家的经历各有千秋,但是,经历就是财富!我们终于一路走过来了,回到一起来了。让我们珍惜这次相聚的分分秒秒,畅所欲言,互诉衷肠,倾诉离别的痛苦,尽享相聚的喜悦。“三十而立”,是指人从小活到三十岁的时候,对于周礼的理解已经达到一定的程度,可以实际运用。我们今天所说的三十,不是三十岁,而是人生经历了三十年。三十年,既是短暂的,又是漫长的。相对于整个历史的长河,可以说是短暂的。但是,相对于有限的人生来说,却又是漫长的。 从那个时代过来的人都清楚,我们是同班不同龄,年龄相差很大,历史给大家开了一个不大不小的玩笑。当年的年长者,如我本人,如今早已过花甲之年,从工作之中退了下来,儿孙绕膝,享天伦之乐;年轻者,当年最小的仅仅十五岁,不到我年龄的一半。但是,如今的他们早已是作人父,为人母的成功人士,也已到了知天命之年。

他们事业有成,年富力强,如日中天,夫妻相濡以沫,儿女学有所成,家庭和谐,其乐融融!经过三十年的风雨历程,磨炼了同学们的意志,增进了大家的友谊。三十年前,恰同学少年,风华正茂,血气方刚;经历了三十载的`沧桑,成就了今天的这群政要、专家、学者、老板、富翁,成为时代的中流砥柱!可以说,今天的同学们是个个耀眼夺目的明星,众星捧月的泰斗。真是人气兴旺,群星灿烂! 海内存知己,天涯若比邻。

同学们:

让我们手拉着手,肩并着肩,团结一心,忘掉忧愁和烦恼,拂去岁月的风尘,快快乐乐地共享这欢乐的时光。“今日有酒今日醉” !“人生得意须尽欢,莫使金樽空对月。天生我材必有用,千金散尽还复来” 。“人生如梦,转眼已是百年”!让大家携起手来,阔步前进,走向光明灿烂的未来!

祝大家身体健康!玩得开心!

最后,感谢为我们这次慷慨解囊的王、张二同学!感谢各位会议筹备小组的同志们!

谢谢大家!

员工经典发言稿篇十五

各位家长:

忙碌了一整天,还要来开家长会,大家辛苦了!

和大家、和宝宝们相处了两个多月,先说说我的几点体会:

首先感谢我们的家长支持学校和班级工作。孩子之间发生矛盾都是检讨自己的孩子,给我们的调解减轻负担。让我记忆尤深的是我们班周辰恩这个孩子,被别的小朋友将手上挖出了一道深深的划痕,妈妈根本就没告诉我,我知道后询问情况,妈妈首先就是说给老师添麻烦了,孩子太不懂事,然后还说请老师一定要严格要求,严格教育。我想,有这样的母亲,孩子一定能健康成长。我还特别感谢贺文琪的妈妈,和别的小朋友发生矛盾之后,二话不说,牵着自己的小孩到医院检查,根本不追究别的小朋友的责任。其实贺妈妈的宽容大度不仅是影响着我,也会影响小丫丫,将来这个孩子一定也会和妈妈一样,宽容大度,与人为善。当然,还有好多好多让我感动的家长,由于时间的关系,我只能对大家说一声:谢谢您们,亲爱的家长朋友们!

其次,感谢我们的家委会成员,家委会成员总是无私付出,默默地,无偿地为班级服务,比如,护送路队,做卫生,一起买东西等,给我们的日常工作带来方便。那个大雨滂沱的上午,肖寓之的爸爸刚刚从外地出差回来,来不及回家歇一口气,直接来到教室打扫教室;袁李嘉小朋友的奶奶,最积极最活跃,协调组织,活动结束后,还请几位美女妈妈吃工作餐;贺文琪的妈妈,家里还有病人,但是二话不说,抽出时间参加劳动;张淑涵妈妈,下那么大的雨,跑到我那里拿钥匙,然后再来参加劳动;万金博妈妈本来不是家委会成员,但是主动请缨,参加劳动,让人敬佩;还有田文滔妈妈,周欣悦妈妈,李天翊爸爸更是忙前忙后,是这次公益劳动的主力干将!我说,能和这样的家长一起同行,我幸福;我更想说,您的孩子和这些家长的孩子成为同学,也是幸福的!

说实话,太多太多的感动,无以言表。而我希望,我们有更多的'家长参与班级管理和班级的日常事务中来,努力为孩子们营造更好的学习环境,为孩子们的成长助力!

其三,感谢我们的家长对孩子们的重视。我们的家长辅导孩子学习,都还没有丰富的经验,但只要老师提醒,都会慎重对待。特别让人敬佩的是万金博的妈妈,记得开学初,这个孩子上课就从没听过讲,当时我也非常急,跟妈妈交流也非常直接,妈妈表示了充分的理解,表示非常重视孩子学习习惯的养成。虽然说这个孩子现在也不是最出类拔萃的,但是,我可以非常肯定地说:这个孩子已经上路了!而且,正因为万金博家长的信任和重视,我也敢于大胆管教。

其四,我要感谢我们班的数学老师蹇老师,工作能力强,工作责任心强。蹇老师来自实验小学,我是上届学生五年级和蹇老师合作教一个班级的。

每天只要有空余时间,就会找学生个别辅导,不厌其烦;只要哪个班有什么好的做法,蹇老师立马就会虚心学习;学校的大型活动,蹇老师每次都会出谋划策,主动分担。

我们的孩子每周四节数学课,只要上数学课,蹇老师基本都会上两节,有时是中午抽时间,有时是利用托管,专门辅导孩子们做数学作业,只要能在学校完成,蹇老师从不安排家长辅导。有很多次,我就听蹇老师对个别学生说,你这题没做对,回家要重做。但是,很多孩子不能按照老师的要求做。

最后,我要感谢这些可爱的孩子们!几乎所有的孩子都虚心好学,积极向上。孩子们一天天进步,一天天懂事。字写得美了,绝大多数同学都能按照田字格的占格来写,要求严格,以后就不需要专门练字了;部分同学养成了读书的习惯,很多同学识字量比较大,阅读比较轻松;劳动能力,卫生习惯,正在逐渐养成。

接着,我想谈谈语文学习。

请大家看试卷,在同步练习上也有一张期中模拟试卷。各位家长可以将两张试卷都比较比较。有的孩子两次考试分数差不多,但是有的孩子的分数相差较大。其实,分数能说明一部分问题,但是分数不能说明所有的问题。两次分数差不多的,那分数基本能证明您孩子的真实水平。若两次的分数有差距,那说明您的孩子学习还不够扎实,还要努力。分数能检验的是:孩子的拼音会不会读,会读字会不会读,会写字会不会写。

所以,亲爱的家长,孩子们刚上一年级,希望大家能重视孩子们的学习。首先,心里要有底:我的孩子哪些课堂上应该掌握的知识没有掌握,若没掌握,快速想办法,紧急补火,务必将课堂上掌握的知识落实。这是语文学习的基础。

其次,要引导孩子养成良好的课外阅读习惯,上次我自费为孩子们买了一部分书,有很多孩子很会读书,比如万欣怡,叶鹏杰,肖寓之等等。现在提一个明确的要求:每天回家后,孩子要课外阅读20分钟。每天在学校,一有时间,我也会引导孩子们课外阅读。孩子课外阅读的时候,一定要引导他逐字逐句地读,我发现不少的孩子的课外阅读,就是将书走马观花看一遍,一本书也就个三五分钟看完了,这样是没用的。在孩子阅读的初期,一定要和孩子一起读,若孩子已经掌握了方法,会读了,那就放手让孩子自己读,孩子读了之后,还要孩子给家长们讲一讲,今天从书上看到了一个什么故事,懂得了一个什么道理。这样的读书才是真正有效的。家长尽量给孩子多买一些书,现在买书的途径很多,很方便。但是大家在买书的时候,一定要注意不要买什么动漫书什么的,要买经典书。比如一年级以童话故事,寓言故事,彩绘故事为主。

第三点,培养孩子的敬畏之心。我们很多家长,认为我的孩子会读多少汉字了,会写多少个汉字了,于是,就有一种优越心理,认为孩子能不能认真听讲,能不能认真作业都没有关系。尊敬的家长,若您的孩子对学习,对学校,对教室,对教师没有敬畏之心,不管他上小学之前学会了多少知识,一年级结束的时候,很多孩子都会超过您的孩子。而且,没有敬畏之心就没有规则意识,也无法培养出良好的学习习惯。

最后有一点温馨:每个孩子都是有差异的,有的孩子,老师教一遍就会了,但是有的老师教四遍五遍他都不会。这样的孩子,我们教师都会特别关注,但是,仅仅老师关注还不够,还需要家长在家多花时间,多花精力,多下功夫。不然,孩子就会和其他孩子的差异越来越大。

第三个方面,我来给说说关于作业和家长辅导的问题。

1、写的作业每天争取在学校完成,我负责检查订正。

2、现在拼音已经学完,孩子还要每天预习,预习主要是借助拼音读课文,一定要用手指读。

3、每天回去主要是背书、听写和课外阅读,必须落实,每天签字。

4、今天开过家长会后,我不再在群里发作业,要学生自己会听家庭作业,家长督促完成,第二天我会检查。孩子上小学了,要学会独立了,很多事必须他们自己承担,不能还要老师和家长的庇护。但是,若哪天的作业特别多,我估计孩子听不太明白的,我会发在群里。

最后说说关于班级管理方面的问题。

1、班级微信群请大家一定要置顶,随时关注群信息。不要回复,以免影响他人阅读。不清楚的私信咨询,校园一般处于高分贝状态,请大家不要发语音,要发文字。若有急事,请打电话,很多时候我们老师没有看微信。

2、关于家委会工作。

学校已经温馨提示过我们,家委会集体购买东西是不合规范的。因此家委会的工作请家长们一起来真正做主,王老师不参与,不建议,不干预,不决议。

为了方便家委会协调安排工作,我想请每个家委会的主力成员每人负责一个小组。这样,家委会也就不会是一言堂,遇到问题,所有家长共同商量,共同决议,齐心协力将班级工作做好。

好,谢谢各位家长,谢谢大家的支持!祝大家身体健康,万事顺意!

员工经典发言稿篇十六

20xx年以来,我们城区支行在合行党委的正确领导下,认真贯彻落实合行各项工作部署及会议精神,紧紧围绕年初制定的各项目标任务,强化管理,夯实基础,创新观念,优化服务。坚持“四个面向”的市场定位不动摇,稳健经营,稳步发展,各项业务取得突破性进展,各项存款大幅提升,不良资产持续下降,实现了良好的经济效益和社会效益。至20xx年末,各项存款余额**万元,比年初增加**万元,增长率达到22%;各项贷款余额 **万元,比年初上升**万元,增长率达到39。5%;不良贷款余额 ** 万元,比年初下降**万元;营业收入**万元,其中利息收入**万元,实现利润**万元,较去年同期增加 **万元,圆满完成了合行分配的各项工作任务。现将城区支行20xx年的工作汇报如下:

城区支行地处县城中心地段,营业网点多,竞争激烈,靠坐门等客难以完成合行下达的任务。面对严峻的形势,我们支行多次召开专题会议,结合自身实际情况,制定了详细的工作计划,细化到每位员工,按季签订业务经营及内部管理目标责任状,明确每位员工的工作任务,使其树立起较强的责任意识。制定行之有效、严格详细的考核办法,严格奖惩,鼓足职工干劲,激发职工活力,提高职工完成任务积极性,为确保各项任务的完成打下了坚实基础。

我们支行在充分调研的基础上,不拘泥于支持传统农业形式,立足城区优势,大胆使策,开拓创新,大搞营销攻坚战。加大对个体工商户、中小企业的贷款投放力度,并延伸信贷领域,开展好公职人员个人小额贷款业务,采取主动上门营销、与单位联络等方式,加大宣传力度,积极开展住房消费贷款业务,20xx年,累计发放个体工商户贷款**万元,公职人员贷款**万元,其中仅为法院、检察院及执法局人员发放住房类贷款就达**多万元,营销作用明显。结合合行《关于转发〈关于切实做好农村青年创业小额贷款工作的通知〉的通知》、《关于实施到村任职高校毕业生帮扶农户科技致富工程的意见》及大力支持返乡农民工创业计划的精神,我们支行要求每位业务人员走出去,将优质客户请进来,对有信贷需求并符合授信条件的潜力客户进行评级授信。至20xx年末,我们支行全年共评级授信**7户,授信金额**万元,发放贷款**万元,为我支行收息任务完成奠定了坚实的基础。

我们城区支行把清收盘活不良贷款和完成收息计划作为业务工作的重点,采取了多项抓降、清收措施。年初,对近年以来的不良贷款进行了一次全面清查,摸清底数,分类排队,明确责任,认真落实清收措施,坚决杜绝不良贷款前清后增、前清后乱现象,大力清收非应计贷款,达到“堵口清淤”的目的。然后,层层下达清收任务,主动出击,采用上门清收。利用巡回法庭,大搞不良贷款清收盘活工作。至20xx年末,我们支行不良贷款比年初下降了**万元。并针对收息难度较大的,我们审时度势,本着“不放松每一笔不良贷款,不放过每一个借款户,不放弃每一分钱”的清收原则,保证表内应收息应收尽收,同时向表外应收息要收益,力保信贷资金颗粒归仓。至20xx年末收回拖欠利息 **多万元,圆满完成了收息任务。

面对激烈的市场竞争,我们对内建立健全各项制度,不断加强学习,提升内在素质;对外不断提升服务质量和服务水平,树立了良好的社会形象。结合自身实际,制定了《学习、业务练兵管理办法》、《城区支行客户经理考核办法》和《城区支行内部管理考核办法》,积极参加“制度执行力管理年”及“ 每月一法”学习活动,并按时组织例会学习教育活动,规范了客户经理和柜员业务行为,提高了员工制度执行力建设,完善了员工知识体系。在此基础上,扎实开展优质文明服务,我们严格规范职工的工作服务行为,严格着装制度、挂牌服务制度、禁酒令制度、首问负责制度,使用文明用语,挂牌服务。“柜员首问制”的推行,提高了办理业务的速度,减少了客户等待时间,树立了外部的良好形象,全年实现服务零投诉,被省联社授予“省级巾帼文明岗”。

回顾20xx,在合行的正确领导下,我们城区支行工作成绩斐然;展望20xx,我们城区支行将再接再厉,以更加昂扬的斗志和饱满的热情投身到以后的工作。我们将认真贯彻落实合行的各项工作部署,围绕工作重心,团结全行员工,踏实苦干,开拓创新,为促进合行又好又快做出贡献。

员工经典发言稿篇十七

亲爱的父母:

大家好!很高兴在这里再次见到你。首先感谢大家对学校工作和老师工作的大力支持。在此,我谨代表学校和我们班的45名学生,向你们表示深深的感谢。说实话,孩子的教育一直是我们非常关心的问题,把孩子培养成人才也是家长和学校的共同责任和愿望。学校家长会的目的是让你了解现代教育状况和孩子在学校各方面的表现,以便在孩子未来的教育中有针对性。同时也希望能和家长交流孩子在家的表现,让老师在教育孩子的时候因人而异。现在,我借此难得的机会向家长汇报开学以来四周的班级工作:

父母知道四年级是爬坡,但是为什么是爬坡,父母不是很清楚。这是因为大一学生刚入学,什么都不懂,要从头再来。我们不仅要教给他知识,还要培养他良好的行为和学习习惯。四年级学生刚从低年级进入中年级。这一年,学生需要掌握的知识就像洪水一样。家长只需要关注孩子的作业,就会发现,四年级试卷上除了一、二、三年级的单词外,还有复音词、同义词、反义词、四个词、成语、古诗、名言、歇后语、改变句子语序但不改变句子意思、改写巴句、被句、阅读理解、学习等,此时孩子的发展处于一个缓慢的阶段,这是四年级学生成绩普遍偏低的主要原因。加上老师的交替,一些家长开始抱怨孩子没有一个好老师,导致孩子学习成绩下降。其实这是对老师的误解。相信经过我刚才的讲解,大家对四年级有了新的认识。

我们班有45名学生,大部分学习都很努力,成绩优异,积极性很高。作为班主任和语文老师,我对自己的学生充满信心。但不可否认的是,孩子毕竟还是孩子,涵养还是比较差的,缺乏毅力。在学习的过程中还是会出现问题,这需要我们在座的家长和老师紧密合作,为您的孩子创造更美好的明天!

(1)品德:我应该自豪地说,我们班的学生都很棒。尽管有缺点,他们的优点都是好的。比如教室里没有水,他们会冲到门卫那里去传达。忘记带东西的人会被催着借给他。谁有病,就有几个学生看。看到老师可以主动和hellip打招呼。总之,班里已经形成了积极向上的氛围。

(二)学习:我们常说十指长短,这也说明学生和学生不同,基础、智力、毅力也有差异。所以学习上有很多差异。班级44人,学习好的18人左右,比较好的12人左右,一般的10人左右,不理想的5人左右。

(1)表扬学习优秀的学生。比如万天逸、杨颖、桓韩文、黄克佳、沈懿、余慧敏等同学,总是让家长和老师担心。他们严格要求自己,积极帮助有困难的学生。

(2)表扬认真听讲、积极发言的同学。谢宇轩、顾玉萍、邹涵、蒋、冯洋等同学。

(3)写字认真、字体好看的学生,作业做得好的学生。曹可馨、万天一、桓、余慧敏、王成等同学。

(4)当然也有一部分学生学习习惯不好,上课容易分心,课堂学习效率低。个别作业写不完。有的经常忘了做:有的同学写得太潦草,缺乏毅力和耐心。

会后,家长们也可以相互交流,学习他们好的经验与方法。

(三)规范方面:

1、班里很多同学自我约束能力较强,行为习惯好。如:

2、部分同学听讲不认真,上课爱做小动作,学习习惯有待改进。

3、部分男同学太爱动,自我约束能力较差,课下爱追逐打闹,安全问题令老师担忧。

4、部分学生身上带钱,爱买零食。这样既养成爱乱花钱的坏习惯,又对孩子的健康有害。

您把孩子交到了我们老师的手中,我们不敢有丝毫的懈怠,教给他知识与方法,教给他做人的道理。但因为班级人数多,所以工作中难免不能面面俱到。单靠老师的力量是不够的,孩子的每一点进步,除了老师的辛勤培育之外,家长的努力和付出也是至关重要的。所以家长也应该积极的配合起来,做好以下工作,做到家校合一:

1、家长在家里为学生创设良好的学习环境,使学生安心、充分学习。平时不允许到同学家玩和做作业,因为每天4:30放学已经比较晚了,在一起做作业效率也不会高,还会养成抄袭、一边写作业以便玩等坏习惯。何况也不安全。周末在家,去同学家玩一定要经过双方家长同意,保证安全,同样也不要把作业带到同学家做。

2、多与孩子交流,多关注孩子的学习,询问孩子在校的学习。要善于发现孩子学习上的进步,给以及时、充分地肯定,并提出新的要求。有的孩子一听到老师要找家长就心惊胆战,撒谎应付,想必他也知道最近在学校表现不好。但实际上,老师也只想告诉家长,该学生最近在学校的表现,有什么地方要即使改正,希望家长和老师配合,一起努力,想出更好的教育方法,帮助他们养成好的学习习惯。

3、由于孩子还是贪玩的年龄,希望家长经常询问一下孩子一天的学习情况,督促孩子独立、认真、快速地完成每天的家庭作业,并让孩子养成检查作业、放学及时做作业,按规定时间完成作业之后再做其他事情的好习惯。

4、我们的这学期的家校联系本不要求每人每天签字,如果说,您的孩子今天回去要您签字了,那你就要留心了,可能他的作业或课堂学习有问题,这是您就可以和他多交流,询问他近期的学习情况。平时也可以多和老师联系,及时了解孩子的学习状况,发现问题及时督促。

5、多给孩子一点信心,做孩子成长的强有力的后盾。由于孩子的个体差异,免不了学生的成绩有好有坏,孩子由于不肯学习,导致成绩差,我们是应该适当的批评,但是孩子很努力,成绩却不怎么理想,我们更应该给他信心,而不是一味的给他泼冷水,我们该做的是跟他一起努力,想想怎样才能把他的成绩提上去,多关心他的学习情况。不光学习,其他方面也是这个道理。

6、对于孩子的到校时间,我们规定在7:40前到教室交作业、读书。值日生早10分钟来收拾班级,打扫卫生。

7、本学期语文我特别重视他们的课前预习,以及课后巩固和课外阅读。因为四年级的课文内容更深奥了,如果课前不做好充分的预习,单凭上课听讲是很难有效果的。同时,四年级要掌握的知识更多、更难,课后一定要及时巩固,每教完一篇课文都要默写相关词语与课文段落。到了四年级,作文对于学生来说至关重要,在学校,老师只能教给他们习作的方法,语言的组织就在于他们平时的阅读与积累,家长与老师不可能代为写作。所以,给他们选择好的课外读本很重要。我规定每周做两篇阅读札记,每周至少看1~2小时课外书,平时回配套好小作本练习。所以,也请家长们回去关注以下小孩的习作情况。要一气呵成,不能上午写半段,下午补半段,我们都知道,写作的灵感也是一时的,过了写作最佳的思维阶段,作文的质量肯定不高。写完后还要自己阅读修改。如果实在不会写的同学,可以先找例文仿写,千万不能网上或书上抄一篇,那就没达到练笔的主要目的了。

当然,在班级工作中,我肯定还有很多不足的地方,希望家长理解、见谅,敬请各位家长提出宝贵意见,在今后的工作中对我有什么意见、建议、要求,希望家长们多和我交流。总之为了我们的孩子,让我们携起手来,相信有你们的关心和支持,再加上同学们的努力,在以后的工作中,我们会有更大的进步。衷心地谢谢大家!

并借此机会祝愿各位家长合家幸福、身体健康、工作顺利!

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