实用先进集体活动总结（案例17篇）

通过总结，我们可以更好地了解自己的发展轨迹和发展趋势。撰写总结的方法和技巧当然，这些范文只是参考，你需要根据自己的实际情况和经历进行适当的改编和创作。

先进集体活动总结篇一

一年来，我们遵照“为学生终身发展奠基”的办学思想，以争创“文明校园、安全校园”为工作目标，以教师队伍建设为抓手，以现代教育手段为支撑，推行四制改革，加强学校管理，不断提高教育教学质量，现就一年来我校的各项工作汇报如下：

学校坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为学校教育的根本任务，以创建“温馨校园、温馨班级”为基点，加强教师队伍建设和学生教育工作。紧紧围绕学校三年发展规划，不断改进工作方法，扎实开展德育工作。

（一）健全和强化德育领导机构。

成立德育领导机构并夯实各负责人的职责要求，加强考核，促进德育工作的安排与落实，使工作扎实有效开展。同时，成立了关教工作领导小组，对困难学生进行帮扶，并走进他们的家庭进行教育指导，是他们感受到学校的关爱，实现德育教育多渠道并施。

（二）充分发挥班主任在德育工作中的主力军作用。

一年来召开班主任培训会四次，经验交流会四次，班主任例会40次，班主任业务得到进一步提高，管理班级的方式和教育学生的方法明显转变，学生受到了教育，学习得到了提高。

（三）扎实开展德育常规工作。

2、坚持日检查周评比工作。学校一直把“值日检查”作为学校德育管理的一项重要内容，做到责任到人，分工明确，要求值周领导，教师切实履行好值周职责，对课间纪律、校园卫生、值勤巡查、放学路队和学生到校情况等方面加强检查，发现问题及时处理，促进学生文明行为习惯的养成。

3、每周班务主题，开展各项班级活动，在班内以板报、演讲、召开主题班队会等做好宣传教育工作，转变了班风，促进了学风。

（四）强化落实德育考评工作。

1、以卫生先进、文明班集体的评比为抓手，认真检查，严格考核，从而强化了班级管理，促进了班级进步，为学生的发展创造良好的氛围。

2、加强教师师德的考评，学校通过家长、教师、学生、校委会等民意测评来考核教师，促使我校教师道德修养不断提高。

充分利用周四红领巾广播站对学生进行教育，学生踊跃投稿，每学期累计投稿一百一十余份。文化宣传板报共达30余期；利用每周一的国旗下演讲等活动，教育陶冶师生的品德修养；周二、周四下午开放图书室，每学期师生借书达1300人次；同时充分发挥公示专栏的作用，及时公示学校事务。

1、文体活动：先后举办庆祝“五一”趣味体育比赛，庆祝“六一”文艺表演，庆“五四”篮球赛等大型活动。同时，我校积极组织学生参加县中小学生田径运动会，并取得了优异成绩。

2、感恩教育活动：积极开展三讲两实践活动、四项德育实践活动和四心教育活动。

3、绿色实践基地：我校以龙首村的`蔬菜大棚和冯家沟村的大棚食用菌为实践基地。

（七）阳光体育方面。

依照上级部门精神，坚持每天学生教师体育锻炼一小时制度。

（一）教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线。

1、首先从常规教学抓起。规范教案，定期抽查，坚持提前一周备课。一直要求教师对学生作业全批全改，一月一检查一公布，对不认真负责的教师在全体教师会上通报批评。每次考试，实行交叉监考，严肃考风考纪，促进良好学风的形成。

2、教学为中心、管理是根本。在教学工作中，实行量化管理，科学评价教师的各项工作，从备课、课堂教学、早操、课间操、早晚辅导、作业（检测）的批改、教学成绩、教育效果、课外辅导、发表论文、后进生转化等方面对教师进行全面考核，作为教师评优的依据。通过考核，激励先进，鞭策落后，奖优罚劣，大大地提高了教师的工作积极性，为提高教育教学质量打下了坚实的基础。

（二）教研教改持续开展，促进了教学水平的提升。

1、提升教研教改理论修养，拓宽教师教学视野。继续推行走出去，请进来的方法，加强业务学习和经验交流。本学年，积极组织教师在黄陵中学听专家报告三场，观摩优质课两节；赴延安参加语文作文教学展示，听报告，观摩教学；学科教师参加各类培训9人次，专业培训两人次。学习的教师归校后做专题讲座6人次。

2、围绕课堂深化教研，依托教研优化课堂。组织教学能手上观摩课，其余教师上公开课。组织进行了语文组、数学组的课堂竞赛活动。从课堂教学实际出发，找问题、找差距。对于个别教师实行重点听课解决存在问题；对于个别班级实行专项整改，彻底解决问题。教师的责任心强了，比拼精神足了，课堂效果较以前也有了明显的转变，涌现出一批优秀的教学能手，其中霍娟、孙金娟两位教师参加了优秀课例评选的录制，并推荐霍娟老师参加课改新秀事迹展评，蔡丽娜和孙金娟两位教师参加优质课展评，李玲利等6位教师的论文受到市县奖励。

3、继续抓好课题研究工作。本学年我们在结束了对《分层分段推进式教学》、《差生的转化》的课题研究工作后又积极筹备开展了新的课题研究工作，并在今年三月中旬形成了两个新的课题《小学语文开放式阅读教学》、《数学兴趣教学》的前期工作，在五月份已形成了初步的实施方案，并经学校研究通过，且后半学期在三个班级进行了尝试性的实验。经过半学期的初步实验，大部分教师认为《小学语文开放式阅读教学》对于语文教学促进很大，它不仅能丰富语文课堂，而且丰富了学生们的语文知识，又很好的培养学生的阅读能力，很有研究的必要。《数学兴趣教学》的研究反应也不错，他们认为兴趣就是动力，有动力才会促进步。所以我们将计划安排好下一阶段的具体实施工作，力争这两个课题有新突破，早日应用到课堂教学中去。其次，我们还将在总结好《远程教育工程模式二在农村小学课堂教学中的充分应用》的课题研究的基础上做好下一阶段工作的安排。本学年就课题研究我们共收回阶段性体会六十余篇，论文二十余篇，其中还有两篇参加了省级优秀教学成果评选。

（一）建立健全安全工作机制。

成立了安全工作领导小组。健全安全各种制度及防范应急预案，居安思危，开展防范措施的演练。建立安全监控台帐，对校园内外安全状况做到心中有数，对隐患的排查与整改及时到位。

（二）明确分工，夯实责任。

明确安全分工，各负其责，做到管理到位。设定岗位专人负责，表册记录翔实，检查到位。签定安全责任书，发放告家长书，以此夯实了安全管理的责任。

（三）抓好安全常规工作。

1、计划、安排、制度的落实。

每学期开学初，学校制定出安全计划、安全活动周月主题活动安排、学校安全培训安排。按计划有条不紊的开展工作。

2、安全课及活动宣传的开展。

每学期召开安全例会，进行安全培训。要求各班上安全课，安全专项安排总动员活动10次，安全主题队会班均20次，主题板报班均办10期，教育健康课班均5节，学校还请法律事务所和交警队同志来我校做报告2次，少队利用红领巾广播站做宣传20次，这些既增强了学生的安全知识，也为我校创建平安校园打下了坚实的基础。

3、抓好安全检查工作。

本学年各班安全排查40次，共收缴小刀11把，易伤人的塑料玩具枪2把，打火机7个，校委会检查排查20余次，值周教师检查百余次。

4、有效开展传染病的预防。

开学初我校就根据季节变化制定了传染病预防计划。并联系镇卫生院每月来我校为学生检查一次，一年来我校以预防“手足口病”和“h1n1”流感为重点，学校还派专人去防疫站学习，做好学校的预防工作。

先进集体活动总结篇二

一、卷首语

二、申请书

三、组织建设

四、班级活动的开展

五、班团聚焦

六、精勤求学

七、总结

八、附件

哺育英才的摇篮 交大交大

探求知识的殿堂 山海故乡唐山学堂 百年风雨世纪沧桑 我们的母校 地久天长

我们在这里激情飞扬 交大交大

自强不息的典范 交大交

三、班级个人风采展示

贾夏冬同学在院学生会科技组担任副部长一职。

曹云彬同学在院团委实践部担任部长一职。

柳文婧同学在院新闻中心担任部长一职。

王洋同学在校学生会公关部担任部长一职。

刘笑宏同学荣获星级志愿者称号。

李亢亢、郭应臻同学在梦想中国行演讲比赛中荣获二等奖。 侯福宇同学在西南交通大学第四届机器人比赛中荣获优胜奖。 侯福宇同学获得参加马克思人才储备班资格。

杨文骥同学在校游泳比赛中荣获第五名。

曹云彬等4名同学在班级风采大赛中荣获第三名。

本班153057，153058寝室分别获得寝室装潢大赛第一名第二名。

先进集体活动总结篇三

全面细致，一丝不苟地做好保育工作。

我们全体小班段老师能坚持保教结合的原则，相互配合，做好保育工作。对小班幼儿我们付出了更多的爱心，孩子们刚入园时，哭闹现象严重，每天老师们齐上阵，及时抚慰孩子，采取了各种方法，帮助他们安定情绪。短短两周下来，已经基本没有哭闹现象，一日工作也步入了常规。在学期初的第一个月，老师们没吃过一餐“好”饭，中午从没休息过，几乎都是同来同走，没有早晚班、主配班之分，从生活的点滴开始，耐心、细心的不断重复、引导孩子。俗话说得好“百般呵护不如自护!”所以，我们更重视幼儿的安全意识和自我保护意识，利用晨间谈话、周末讲评等时间，不时给幼儿灌输安全知识和自我保护措施，提醒幼儿不做危险动作，防患于未然。小班孩子年龄小，生活自理能力也较弱。我们为幼儿及时增减衣服，及时洗净弄脏的衣裤。有小朋友不小心把大便拉在身上，老师不嫌脏不嫌臭，毫无怨言地给孩子换洗，还用热水帮他们清洗身体，家长们很感动。 12月份，将迎来考核，我们以积极的态度、饱满的工作状态，相互配合，力争把自己最好的面貌、最高的水平、最优秀的一面展现给前来考核的领导。

家园合力，共同教育。

对待家长我们以平等是基础，沟通是桥梁，参与是行动的原则，树立全心全意为幼儿服务，为家长服务的思想，在行动上体现一切为了幼儿，一切为了家长。平时，我们通过“家长会”、“教育园地”、“网上留言”、“电话联系”、“见面交谈”、“家长开放日”等宣传形式，加强家园沟通，共同关心孩子的进步。各班都及时将班级活动和照片在网上发布、及时回复家长留言、使家长看了非常感动。本学期，到目前为止，小班组在幼儿园的网络上共发了短信284条，幼儿活动的精彩照片1084张，博客内容及时更新。这些都是做好家长工作的保障。对不同性格特点的幼儿，建议家长采用不用的教育方法，共同为幼儿的身心和谐发展而努力。本学期我们的家长也十分配合工作，积极收集主题开展所需要的资料、收集制作主题所需的各种材料。有了信任就有了支持，在本学期开展的各种活动中家长为我们提供了很多的帮助：在开展主题活动以及游戏、环境氛围的创设中，处处都可以看到家长配合准备的物品，他们的大力相助，让我们的活动开展得更加丰富、精彩。当然，面对不同素质的家长，老师和家长之间难免会产生一些误解。但我们坚信：只要老师真心的爱孩子，认真工作，真诚的对待家长，耐心细致的做好家长工作，家长是一定会理解的。事实也是如此，我们亲密融洽的师生关系，对家长平等谦让的工作态度，赢得了家长们对班级工作的理解和支持!

面对成绩找不足，朝着更高的目标前进。

不足的地方：

1、抓好幼儿的各项常规

2、继续通过一些竞赛活动来提高孩子的自理能力

3、区域活动的材料要继续丰富

在这学期中，我们组尽自己的努力，认真完成每一项工作， 面对成绩，喜悦是短暂的，更久远的是压力，我们感到只有变成绩为动力，才能提高教育教学的水平。在一学期的年级组工作中我们体会到了快乐，也感受到了挑战和困惑。每一年的总结都使我们满怀信心，来年更好地愉快工作，愿我们都能成为快乐的人，用快乐的心感染身边的孩子、家人和朋友，快乐地工作和生活!

下学期，我们组仍将继续立足本职，踏踏实实扮演好教师的角色。在以后的工作中，我们将一如既往，互相勉励，共同进步，为我们幼儿园的明天更加努力!

先进集体活动总结篇四

适应时代要求 创和谐、奋进班集体

——城环0801班级评优报告

09-10学年，我班再次被学院光荣地评为山西师范大学“先进班集体”。在新的学年里，我们继续发扬我班08-09学年先进班集体的优良作风，不骄不躁、团结奋进，奋力拼搏，不断把班级各项工作全面推向前进。

一年来，我们城环0801班在校、院两级党委、学工组、团委的正确领导下，在政治辅导员高兰玉老师的悉心指导下，在班委会、团支部的精心组织下，经过全班四十九名同学的共同积极努力，在学习、纪律、文体活动竞赛、社会工作等各方面取得了优异成绩。我们团结奋进，务实创新，以提高我班同学的综合素质为目标，加强自我教育，努力开展班级建设工作，并根据同学们的特点和实际需求，积极组织了各类丰富多彩的活动，取得了良好的效果，得到了上级领导和各位老师的高度好评和认可。

现将我班一年的各项工作和成绩汇报如下：

一、工作总结

我班在班级工作中力求做到制度化、规范化、科学化，将全班同学凝聚成一个团结向上的集体。班委会争取每个同学都能了解班里的工作，一方面能够协助班委搞好工作，另一方面又能培养大家为班集体服务的责任心和主人翁精神，同时提高了我们的班级凝聚力。使班级始终保持了积极向上的发展姿态。

先进集体活动总结篇五

先进班集体年度总结（2500以上）

历旅13班从一开始就注定是一个与众不同的班级，她的不同之处就在于她是一个没有男生的纯清一色女生的班级。大一伊始，全班48位女生，到第二个学期开始全班共40位女生。不管48还是40位同学，我们这拨来自己不同地方的女生始终团结一致，不怨苦，不喊累，风里雨里一同欢笑，一同成长！

回顾大一这一学年的历程，现将做如下总结：

一、班级制度建设方面

在班级制度方面我们充分发扬民主集中制，先后制定了班级选举制度、班级决策制度、班级财务制度、班级会议制度、班级考勤制度、班级评选制度。在班级工作中力求做到制度化、规范化、科学化，将整个历旅13班凝聚成一个团结向上的集体。班委会争取每个同学能了解班里的工作，一方面能够协助班委搞好工作，另一方面又能培养大家为班集体服务的责任心和主人翁精神，同时提高我们的班级凝聚力。使班级始终保持了积极向上的发展姿态。

二、思想建设方面

思想是旗帜，在思想建设方面我们主要有两种方式：一是专门召开思想工作会议，例如学习三个代表等。二是班委、团支部定期召开主题班会，宣传国家的政策和方针，党的思想。同学们通过上党校初级班，进一步对党的基本知识有了深入的了解，更加坚定了为建设有中国特色社会主义事业做贡献的决心。目前班级已有十一人党校初级班结业，一名同学已经发展成为预备党员。其余的还有二十多位同学也都递交了入党申请书，同学们积极向党组织靠拢的态度，给班级的思想政治工作顺利开展打下了良好的基础。

先进集体活动总结篇六

一、组织参与评选推荐工作的人员认真学*文件精神，切实领会精神实质，严格按照评选推荐标准和程序开展评选推荐活动。

二、分别召开全局机关工作人员、各县(市、区)审计局局长会议，以无记名投票的方式推选先进集体，徐州市贾汪区审计局全票通过。

三、将确定的我市系统先进集体推荐名单提交徐州市审计局局长办公会研究讨论，并征求了贾汪区纪检、人保、综治、计生、*、农民负担监督等部门的意见。

四、徐州市贾汪区审计局于20xx年7月7日至20xx年7月xx日在本单位公示栏内进行张贴公示5天，公示内容包括徐州市贾汪区审计局的基本情况和主要事迹，接受全区社会各界的监督。在公示期间，全区单位和个人无异议，未收到反映徐州市贾汪区审计局有任何问题的信件。

五、市人力资源社会保障局在徐州市贾汪区审计局进行测评并座谈，征求全局人员意见并监督评选推荐程序。

六、严格评选工作标准，严肃评选工作纪律。这次我市审计机关先进集体评选活动，我们严格按照省评选标准和工作程序，坚持公*、公正和公开透明的原则，真正把多年来为审计事业发展做出贡献的单位评选出来。

七、推荐对象主要事迹:

1、牢固树立“样样工作争先进，样样考核争第一”的信念，充分激发了审计工作活力。

3、坚持以精益求精的态度抓质量、创精品，筑牢审计工作基石。

4、注重运用目标管理的科学管理模式，充分调动全局人员的积极性、主动性和创造性。

先进集体活动总结篇七

过安全生产月的安全培训学练和开展安全知识活动，增强了我们全体员工对电力安全生产的重要性和必要性的思想认识。从“要我安全向“我要安全”的转变，是观念上的一大进步，把安全生产的重要性认识提高到了一个新的高度。通过安全学练、考核，使其对安全生产的法律法规、规章制度和操作规程有了更进一步的理解和掌握。对参加日常维护的队员，由低压班长和安全技术人员给予上岗前安全知识培训。各供电营业所、变电站、调度室等中层部门，做到按制度每月定期组织全体员工进行安全学练，讨论分析生产、消防、治安方面的安全情况，交流安全工作经验。各部门负责人在召开的员工会议上，做到将安全工作与生产管理工作一起布置。通过认真学练我觉得所内从安全管理体制作了以下工作：

营业所健全了各级安全生产管理机构、安全生产制度，抓安全工作规章制度的贯彻

营业所根据年初人员调整变动及生产管理工作的需要，及时调整、充实了营业所安全生产领导小组、安全监察机构、安全员和安全生产管理职责网络，营业所长负责所内全面的安全生产工作，低压力班长负责分管低压的安全工作。供电营业所配网专责负责全安生产管理小组。

营业所完善了生产、消防、社会综合治理安全责任制，并人所内负责人与员工分别签订《安全生产责任认定书》、《消防安全责任认定书》、《社会综合治理责任认定书》，将安全工作责任层层落实到个人。供电营业所，明确所（站）长、班长、员工的安全职责。

公司在安全生产、教育方面舍得投入。今年共投入资金用于改善安全生产环境、为员工配备安全器具和增加、维护消防器材等方面硬件设施。

严格地抓所内电网运行管理维护安全工作，严格执行“两票”、“三制度”。针对少数施工人员对“工作票”执行不严的现象，着重对“工作票”执行情况进行了整改，使对“工作票”的规范执行，以及遵守现场工作安全规章制度、工程安装、管理维护工作技术标准达到了规程的要求，杜绝了违规现象，从而使“二票”的合格率不断提高，合格率达到100%。自我保护意识得到了提高，电网停电工作能在现场认真做好重复验电、挂三相短路接地线。安全有了保障，促进了农网改造施工和电网维修工程的质量做提高。

先进集体活动总结篇八

雷锋精神是弘扬我国传统文化的精髓所在，扎实开展学雷锋活动，将雷锋精神贯穿于整个工作之中是弘扬雷锋精神的重要举措。多年来，我局以雷锋精神为指引，大力开展各项为民服务活动，取得了良好的成效，并充分利用我局电视台媒体资源优势，通过"全方位、多角度"宣传，在全市形成了全民学习雷锋精神，开展学雷锋实践活动的良好氛围。

我局领导班子始终把强化员工思想政治工作作为学雷锋活动的首要环节认真抓好抓实。在日常工作学习中提出学习雷锋做到"二要二不要"的工作原则，即：要不断赋予新内容，不要墨守陈规；要与文化、体育、广播电视事业发展相结合，不要做表面文章。全局上下认真贯彻党的路线、方针、政策，勇于实践"三个代表"，始终坚持科学发展观，坚持以人为本，顾全大局、团结务实、锐意创新、勤政廉洁、作风过硬，深受广大市民的好评。我局把学雷锋活动作为宣传工作的重要内容，作为精神文明建设的一项重要工作，作为引导全社会积极学习雷锋精神的重要途径，领导重视为学雷锋活动的开展提供了坚实的组织保证，从而在群众中树立了良好的社会形象。

（一）加强雷锋精神宣传工作，为全市营造良好的学习氛围

我局广播电视台作为全市宣传报道工作的重要窗口，在宣扬雷锋精神工作中发挥着不可替代的重要作用。在2012年"学习雷锋月"主题实践活动中，我局安排部署市广播电视台积极做好学雷锋活动的宣传报道工作，及时向广大市民传达全市学雷锋活动进展情况，报道学雷锋活动相关新闻6条，开设系列报道《让我欢喜让我忧》，开设专栏《解读雷锋》，报道好人好事27条，为全市进行学雷锋活动树立了榜样。

（二）全局上下总动员，积极开展"学习雷锋月"主题实践活动

为弘扬和培育新时代雷锋精神，在文体广电队伍中形成"人人学雷锋、天天学雷锋"的良好氛围，进一步展示文体广电工作者积极向上，无私奉献的精神，推动文体广电队伍的精神文明建设再上新台阶，今年3月，我局在全局范围内深入开展了以"学雷锋、做贡献、讲文明、树新风"为主要内容的"学习雷锋月"主题实践活动。

一是以"关爱生命、文明出行"为主题，积极开展干部职工文明礼让、遵章守纪宣传教育，着力改变乱穿马路、乱闯红灯、乱停放等突发交通陋习。

二是结合各自工作实际，开展了清除白色垃圾、环保宣传、植绿护绿、净化美化城市等活动，着力改变乱扔垃圾、乱贴乱画等现象。

三是结合自己本职岗位开展"岗位学雷锋，扎实做贡献"活动，规范行业服务行为，提升行业服务水平。

（三）组织志愿者做好图书馆义务劳动工作，为市民创造良好的阅读环境

3月5日"学雷锋日"到来之际，我局图书馆积极组织志愿者开展了"弘扬雷锋精神，开展志愿服务"为主题的图书馆义务劳动活动。在志愿服务中，自发而来的近20多名志愿者开始了为期一上午的义务劳动，其中有退休的`老人，还有在校的学生。在市图书馆工作人员的安排下，他们分组进行了卫生打扫及图书整理等工作。在志愿服务过程中，志愿者们不怕脏、不怕累，干劲十足，充分展现了新时代"雷锋"形象，体现出了雷锋在心，文明同行的主题。

（四）把学习雷锋精神与全民健身活动相结合，提高全民身体素质

为了广泛而深入地掀起学习和弘扬雷锋精神活动，我局业余体校把学习雷锋精神与全民健身活动相结合，坚持从实际出发，以弘扬雷锋精神为立足点，全校职员积极奉献，志愿参加服务活动，有计划、有步骤、有重点、有目的地把弘扬雷锋精神与全民健身活动做深、做细、做出成效。一是针对青少年、中老年等不同年龄层次人群进行健身跑步活动，将知识性与趣味性相结合，借鉴《交通安全法实施条例》中"道路通行规定"，制定了体育场的跑步规范；二是向广大市民免费开放体育场及相关体育设施，进一步方便广大市民运动健身，将全民健身志愿服务常态化、制度化；三是为调动全市人民积极参与体育活动的热情，满足市民多元化健身的需求，特邀请三位资深太极拳老师为广大市民进行春季太极拳免费教授，体校教职员工在体育场内开展了学雷锋科学健身义务指导。

历年来，我局在全体员工的共同努力下，圆满地完成我市下达的各项目标任务，先后获得**市"十一五"经济社会发展先进单位，20xx"文明机关"称号等多项荣誉。

先进集体活动总结篇九

今天，我们在这里隆重召开“学习贯彻党的六中全会精神”的表彰大会。在此，首先向受表彰的先进个人和先进集体表示祝贺!向获得先进集体和个人的先进事迹和先进事迹，表示热烈的祝贺!

今天的表彰大会，我们主要从三个方面来总结这次大会的成果，并对这次大会进行安排和部署。

首先，我们要向获得表彰的先进集体和先进个人，表彰在生活和工作上给予我们极大帮助的先进集体和先进个人，以实际行动和先进的事迹报告一番，为今天取得优异成绩的优秀同学表示敬意和感激。

其次，要进一步激发全体师生员工的积极性，充分调动广大教职员工的工作热情，营造全校师生共同努力、团结奋斗、争先创优的良好氛围。

再次，要在学风、班风、校风等方面进一步改善教师的工作态度，以良好的精神风貌、扎实的工作、昂扬的斗志投入学习和工作中。

最后，我们要再次向全体教师表示亲切的问候和诚挚的问候!

祝愿各位领导、老师身体健康，工作顺利，家庭幸福!祝愿同志们学业有成、工作顺利!祝愿教育事业蒸蒸日上，再创辉煌!

先进集体活动总结篇十

深化统计改革、提高数据质量是统计工作的主旋律和最强音。文登区统计局深入贯彻落实国家、省、市统计部门的决策部署,从阵地建设抓起,从改进作风做起,积极推动统计改革各项政策措施落地生根、开花结果。近年来,全局有23篇统计分析得到了领导肯定性批示,有2名统计人员分别获得山东省统计系统“最美基层统计人”和“道德模范”称号,区统计局被文登区委、区政府评为“先进集体”,并先后获得了“山东省第三次经济普查工作先进集体”“山东省第三次农业普查先进集体”等荣誉称号。

一、抓住局机关这个核心点,充分发挥先锋作用,打造素质过硬、运转高效的服务部围绕“干部提振精气神、工作全面争流”的目标,按照建设现代规范的普查调查中心、科学精准的统计核算中心、独具特色的形势分析中心、实时高效的监测预警中心的工作要求,做到以三抓促三实。

(一)抓党建引领,促任务落实。区统计局扎实推动创建集党性教育、服务群众、风采展示为一体的“数海求真勇担当、精准服务为发展”党建品牌,规定动作抓严实,自选动作抓结合,创新动作抓实效,以班子带干部,以机关带系统,落实主体责任,坚持问题导向,破解工作瓶颈,把组织活力转化为工作动力,确保党建工作和业务工作紧密融合,干出一流,形成特色,在全局营造了良好的政治生态和团结奋进、争先创优的生动局面。在“大学习、大调研、大改进”活动中,区统计局“以三化抓实三大”的工作经验先后被山东省统计局机关党委网站发表推广,组建的诚信统计志愿服务队被评为文登区十大优秀志愿服务组织。

(二)抓工作规范,促制度落实。近年来,文登区统计局认真贯彻落实国家统计制度改革的各项举措,着力推进“三位一体”工作机制,即在数据报送前做好业务指导、报送期间做好审核比对、报送后做好分析预警。通过培训、电话、00群、调研核实和会议调度等多种途径,每月将数据报送的工作标准注意事项、存在问题和改进措施落实到每个镇办、每家企业和相关部门。在第四次经济普查入户登记阶段,针对发现的共性问题,区统计局组织了33次业务培训,调研核实了90多家企业,努力做到依法依规、实事求是、应统尽统。

(三)抓清单管理,促服务落实。区统计局积极探索建立了工作项目化、项目清单化的工作机制,按季度将党建学习、支部活动、调研分析、业务培训、普查宣传、重点企业监测等工作拉出清单,明确工作内容、任务标准和完成时限,实行全员参与、责任到人、量化考核、销号管理,干得好的通报表扬,工作落后的给予批评,考核成绩与年终评先选优直接挂钩,从而激发了每名机关干部的工作动力和创造力,统计服务意识不断增强。2019年上半年,针对部分直报企业有误报现象,工业科拉出了50多家企业监测名单,主动改进服务方式,变“遥控指挥”为“店小二式服务”,挤时间到企业实行“一对一”指导,逐项指标讲解报送依据、整改措施,得到了企业领导和统计人员的高度评价,数据质量迅速提高。

二、牵紧镇、企、村这条主线,充分发挥骨干作用,打造了求真务实、苦干实干的主力军基层统计工作繁重细致,要求严谨,但千斤的担子都要靠基层来挑,各项任务最终要靠基层来落实。为此,文登区统计局强化各个环节的监督管理,在工作条件、待遇保障等方面优先考虑基层,营造了基层统计人员愿干统计、干就干好的工作氛围。

(一)做好制度管人的文章。建立了基层统计人员考评制度、基层统计人员变动申报制度、领导干部违规干预统计工作记录制度和企业失信惩戒制度,做到稳定队伍、激发动力、依法依规。在统计人员考评方面,每季度组织局各专业人员对全区17个镇办从数据报送及时性和数据质量两个方面进行评价打分,综合考评结果与绩效考核挂钩。在人员变动申报方面,建立了基层统计人员名录,发生人员变动应提前向区统计局提交申请,未经批准不得调动或者离职。2018年区统计局对3名申请变动人员实行了否决。在违规干预统计工作方面,做到按季度汇总整理,在重要环节“设岗加哨”,增强了领导干部的责任意识和法治意识。在企业失信惩戒方面,将统计虚报、瞒报纳入企业失信管理内容,通过监测联网直报企业数据真实性,将统计诚信“红黑名单”及时归集到公共信用信息平台并通报到相关部门,全面推动了诚信统计建设。

(二)做好待遇留人的文章。针对镇办统计人员“跑腿多”的实际,区里拿出了主导意见,对镇办统计人员每月给予相应的通讯补贴、午餐补贴;财政部门对区级承担的普查工作补贴提前做出预算并及时拨付到位。职称评定工作也向基层一线倾斜,目前全区拥有初级职称的统计人员数比五年前增长了3倍,拥有中级职称的增长了4倍,提高了统计人员的社会地位。针对以往基层人手少、变动频繁的实际,探索推行乡镇统计用工制度改革,区政府通过购买服务的方式给每个镇办分别增加2名劳务派遣人员,接受人事和统计部门的双重管理,达到统计工作“专人专岗专职”的标准和要求。

(三)做好事业激人的文章。区委、区政府十分重视统计人才建设,组织部门规定,在乡镇从事招商引资、镇村建设、经济管理的干部至少需要有2年统计工作经验,组织部门每年提拔的优秀干部中统计千部要占定比例,并且需征求统计部门的意见。近年来,从基层提拔的科级干部总数来看,统计干部占比达到40%,在全区统计系统形成“干好统计就是干部进步”的共识。

三、

(一)建立了责任到人的部门统计机制。针对部门统计存在的管理盲区、统计数据打架等问题,区统计局协调各个部门落实统计分管领导和直接责任人,依法履行统计工作职责,实行人员名录管理,凡是部门相关责任人变动的要及时补位、函复告知。为提升部门统计人员能力水平,区统计局每半年举办次综合培训,普查年度定期培训。制定部门统计人员考评办法,对部门统计工作完成情况定期进行考核通报,凡是没有高质量完成统计工作任务的,年终不能评为该部门先进个人,从制度上保证了有人管事、有人干事。

(二)建立及时有效的信息互通共享机制。相关部门每月将统计信息通报给区统计局,区统计局汇总分析后,及时对重要预警信息进行反馈,各部门在三日内将处理意见和改进措施回复给统计局。为扩大政府统计的影响力和知名度,让社会公众享有更多的知情权,区统计局与社会管理服务中心办公室合作,建立了统计信息共享系统,将人口住房信息、家庭从业信息、行业分布信息、四上单位和规下企业能够公开的信息全部纳入系统管理内容,每年更新一次,不仅实现了一根线、一个端口、一块屏幕就能公开多部门信息的效果,而且实现了信息公开“点全知、广而告之”的效果,更好地履行了统计部门的服务职责。

(三)建立重点工作部门联动机制。区委区政府每季度召开经济形势分析会议,分析形势,查找问题,创新措施,落实任务,统计部门及时跟进,积极作为,为领导推进工作提供了高效的决策服务。在2019年的投资统计工作中,把列统任务落实到行业主管部门头上,统计部门负责业务指导,关键节点每天一调度、每周一通报,确保投资项目应统尽统。在四经普清查单位名录比对阶段与区市场监管局、区税务局、区编办、区民政局等部门单位实行名录信息共享,以统计部门名录库为基础,逐个进行比对,确保单位不重不漏;在普查阶段组织相关职能部门开展了专项数据督导检查,有效解决了普查工作中出现的错报、漏报和瞒报现象,保证了第四次经济普查数据质量。

统计局工作总结

统计局年度工作总结

统计局年度工作总结

统计局出纳工作总结

统计局办公室工作总结

先进集体活动总结篇十一

各二级学院：

为纪念“五·四”运动97周年，进一步教育引导广大团员青年弘扬“五·四”精神，增强历史责任感和时代使命感，紧扣时代主题，加强青年学生思想政治引领和价值引领，实施大学生“中国梦”成长工程，引导团员青年践行社会主义核心价值观，同时有效推进团学重点工作，不断增强团学工作的有效覆盖面和影响力，学工部、团委决定在全院范围内开展庆祝“五·四”青年节系列活动，现将有关安排通知如下：

一、活动主题

勇担青春责任·创新引导青年·践行中国梦想

二、主要内容

(一)新团员入团仪式暨团课培训

1、举行本年度新发展团员入团仪式。开展“总书记系列讲话精神”、“身边的青春典型分享”进团课活动。

2、认真组织学习团中央《关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的意见》，严格入团标准，提高发展团员质量，强化团员教育管理，增强团员队伍生机活力，发挥团员模范带头作用，增强团员队伍先进性。

(二)团学工作表彰及先进典型事迹宣传

1、在全院各级团学组织范围内，开展红旗分团委、先进学生会、优秀共青团干部、优秀共青团员等先进集体和个人评选表彰活动。(评选表彰文件另行制定)

2、举行先进典型事迹宣传交流活动，启动“学子风采”编辑工作。

(三)分团委、学生会述职考核

1、开展分团委、学生会工作述职考核，通过负责人述职、ppt演示、现场互动等环节展示交流团学工作经验和亮点。

2、健全和完善分团委、学生会考核述职工作制度。

(四)团学工作新媒体运用推进

1、以“优秀新媒体平台”评选活动为契机，开展团学工作新媒体经验交流分享活动。

2、举行“青年之声”网络社交平台工作推进会，邀请团省委有关人员进校指导。

3、开展新媒体中心志愿者招募工作，组建一支有热情、懂技术、素质高的`新媒体志愿者队伍。

(五)学生社区志愿服务项目试点

1、开展校内志愿服务项目整合提升工程，以学生实际需求为根本，做好社区志愿服务需求调研摸底工作。

2、确定社区志愿服务试点项目并逐步实施。

(六)“五·四”青年节总结表彰及主题团日活动

1、隆重举行团学工作总结表彰大会。

2、召开“五四”青年节主题团日座谈会。

3、举行纪念“五四”青年节大型文艺演出(文化艺术节开幕式)。

(七)二级学院“五四”主题教育

各二级学院结合活动主题，开展丰富多彩的教育活动(如团日活动、交流分享、典型事迹宣讲、志愿服务等)。5月下旬，提交活动总结及图文资料。

三、活动要求

(一)高度重视。各二级学院要把系列活动作为对广大团员青年进行爱国主义教育、理想信念教育的重要内容，作为加强大学生思想政治教育、践行社会主义核心价值观的重要抓手，统筹安排、突出主题、取得实效。

(二)培育特色。各二级学院要结合实际创新活动内容、形式和载体，不断探索、开展学生喜闻乐见的主题教育，深化团学工作改革创新，培育和打造团学工作特色。

(三)注重宣传。重视收集活动图片和文字材料，掌握新媒体在团学工作宣传中的技巧和方法，凝练总结工作经验和特色品牌，扩大特色活动和先进典型的影响力和覆盖面。

先进集体活动总结篇十二

公司各部门：

2017年，恒泰公司全体员工在公司党政正确领导下，在各部门的通力配合下，努力拼搏，团结进取，较好地完成各项工作任务。与此同时，也涌现了一批爱岗敬业、默默奉献的优秀员工和先进单位，为了弘扬先进，展现公司员工的风采，形成人人争当先进的良好氛围，经公司研究决定开展评选先进集体、先进个人、荣誉员工的活动。本次评选活动以党支部、部门为单位，评选出先进单位2 个、先进班组4个、劳动模范2人、先进个人15名、安全先进个人15名。（其中劳动模范2人在先进个人、安全先进个人中产生）。现将有关事项通知如下，望各单位认真评选。

一、评选条件

（一）先进单位评选条件

2.单位各项制度健全，管理规范，纪律严明，无违法、违纪现象；

3.领导班子团结有力，密切联系群众，关心群众生活，有较强的凝聚力和战斗力；

4.职工队伍安定团结、奋发向上，有较高的政治、业务素质和优良的工作作风。

（二）先进班组评选条件

2.班组内团结，有互相协作的团队精神，并出色完成公司布置的各项任务，成绩突出的；

3.本班组成员无违章违纪，工作积极主动、服务热情周到，工作效率高；

4.安全生产，全年无重大伤残事故。 （三）劳动模范评选条件

1.爱岗敬业，无私奉献，开拓进取，勇于创新，具有较高的思想政治素质、高尚的道德品质和优良的工作作风，有广泛的群众基础，无违法违纪行为。

2.在生产、销售一线艰苦岗位，兢兢业业，任劳任怨，勤奋工作，并作出显著成绩。

3.在推进技术进步和创新，技术研究和攻关及推广新技术、新材料、新工艺，组织研究科研成果转化应用等方面作出突出成绩。

4.在防范重特大事故、应对重大突发事件、抢救企业财产和员工生命财产方面有突出贡献。

5.在构建和谐企业，深化企业改革，强化企业管理，推进技术进步，重视安全生产、节能减排、环境保护、资源节约，实现企业资本保值增值等方面作出显著成绩。

6.在党的建设、思想政治工作、企业文化建设、维护员工合法权益等方面成绩突出。

（四）、先进个人评选条件

1.认真学习科学文化和业务知识，不断提高自身综合素质；

2.爱岗敬业，恪尽职守，钻研业务，勇于创新，勤奋

工作，在生产管理、经营管理、增创效益方面特别优秀者；

3.模范遵守公司各项规章制度，全年无违法违纪。

（五）安全先进个人评选条件

1.政治思想素质好，能联系安全生产实际，牢固树立“安

全第一”的思想；

4.遵纪守法，全年无违章违纪，无三违，在安全方面做

出突出贡献者。

二、评选办法

1.各支部要认真评选，充分发扬民主，广泛征求职工的

意见；

2.各支部把经过评选后的先进个人人选填写先进个人

申报表，上报公司评审；

3.申报先进单位的部门要填写先进单位申报表，并附申报先进单位材料；

4.先进单位的评选由公司进行审核，确定先进单位。

三、评选要求

1.凡是2017年违反法律、法规和出现安全事故的单位及个人，一律不得参加评选；

2.各支部要高度重视，认真研究，坚持民主集中制原则，确保评选质量；

3.先进个人候选人要写出先进事迹材料（字数400字以上），申报先进单位的.部门要写出申报材料（字数600字以上），于十二月二十日前上报公司政工部。

附件：1、先进个人名额分配表；

2、先进集体申报表

3、先进个人申报表

二o一五年十二月一日

各分团委，各团支部：

一年以来，校团委在校党委和上级团组织的正确领导下，全面落实科学发展观，深入学习宣传贯彻党的精神和校第二次党代会精神，团结带领广大青年学生在促进学校实现内涵式发展方面做出了积极贡献，取得了一定成绩。

为总结经验，表彰先进，树立榜样，激励各级团组织和广大团员青年以优异的成绩向合校10周年献礼，校团委决定在“五四”青年节来临之际，评选表彰一批先进集体和个人，现将有关事项通知如下：

《关于评选讲比活动先进集体和先进个人的通知》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

先进集体活动总结篇十三

各支部、各科室：

为进一步优化医疗作风，树立良好医院形象，再创新优势，再造新发展，按照上级党委的部署，院党委决定开展创建“行风先进责任区”、“行风先进科室”活动，具体事项通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入落实“行风建设优化年”各项措施，按照“围绕中心、突出重点、树好典型、辐射带动”的要求，以优良的党风带动行风的好转，以“行风先进责任区”带动“行风先进科室”，提高服务质量，强化服务意识，改善服务环境，解决服务中的热点、难点问题，树立良好的医院形象，促进医院全年工作任务的完成。

二、活动内容：

按照先进性、时代性、联动性的“三性”、新的服务理念、新的服务举措、新的服务形象的“三新”和无红包、无回扣、无投诉的“三无”标准，开展“行风先进责任区”、“行风先进科室”建设。主要开展如下工作：

1、抓教育。开展好“坚持开拓进取，增强创新能力”教育、“增创新的优势，增强竞争能力”教育和“优化内部环境，增强可持续发展能力”教育。引导干部职工认清医院改革和发展面临的新形势，主动应对新挑战、新考验，实现思想观念的'再转变。加强职业道德教育，优化医疗作风，树立良好的医院形象，促进可持续发展。

2、创优势。按照“行风优化年”要求，加强医疗作风建设，确立“行风也是竞争力”的观念，按新时期、新形势赋予现代医疗服务的新内涵加强工作，不断转变服务观念，强化服务意识，改善服务措施，增加服务内容，优化服务环境，形成我院“服务先导、优质诚信、规范价廉”的服务优势。

3、争先进。开展评选“行风先进责任区”、“行风先进科室”活动。按照党委再创新优势、再造新发展“再创业杯”主题活动以及“政治责任、岗位责任、党建责任、社会责任、联系群众责任”的要求，争创“行风先进责任区”和“行风先进科室”。

三、活动方法：

根据活动内容的要求，结合“再创业杯”系列竞赛的季度、年度考核排名及支部工作每季度的考核，在年终党建目标任务考核时评出院级“行风先进责任区”5个，评出“行风先进科室”若干个，推荐2个责任区参加局级“行风先进责任区”考核。

四、考核标准：

1、能够体现新的服务理念，有针对各自薄弱环节的、切实可行的服务新举措，并能够解决医疗质量和服务中的难点和热点问题。

2、积极参加医院“再创新优势、再造新发展”主题活动，科室、责任区内各项工作完成出色，在“再创业杯”各项竞赛活动中成绩名列前茅。病人综合满意度超过90%。

3、科室、责任区内无投诉、无回扣、无红包。责任区内无事故、无差错发生。

4、组织开展岗位技能竞赛，钻研业务的氛围浓厚，在医疗、科研、服务中成绩显著，科室效率、效益明显提高。

5、认真组织科室政治学习，积极参加医院各项活动，出勤率在90%以上。

6、责任区工作考核除以上标准外，另参照卫生局统一标准（见附件）。

五、工作要求：

1、加强领导、精心组织。争创“行风先进责任区”、“行风先进科室”活动，是行风建设的一项重点工作。各支部、科室务必高度重视，精心组织。要对照目标要求，落实工作措施，明确工作进度，确保活动正常进行。

2、把握重点，注意结合。争创“行风先进责任区”、“行风先进科室”活动是我院树立良好服务形象，增强竞争力的重要措施，各支部、科室要把握工作重点，把活动贯穿于日常工作，注重实效。

3、各职能科室要加强考核，采用定期考核与不定期考核相结合的方式，认真贯彻要求，及时反馈工作情况，落实奖惩。

先进集体活动总结篇十四

近年来，多次接受上级主管部门的调遣承担对外救援任务，如xx年“2.28”客车落水事故、“3.28”山西王家岭煤矿透水事故、xx年“6.22”中信汽修行氯气瓶泄露事故、xx年“4.4”航天烟花爆竹厂爆炸事故、xx年“6.6”郑州汽车南站高架桥施工地坍塌事故、xx年“4.12”郑州市陇海高架施工工地坠井事故、xx年“2.7”xx伍家平山林火灾山林火灾、“2.8”尖山牛心石山林火灾、xx年“8.1”中原路与文化宫路塌方事故、“8.25”xx市伏羲山大峡谷山洪事故等，极大地减少了人民群众的生命财产损失，创造了巨大的经济效益和社会效益。在各类事故处理中指挥员身先士卒，科学决策，哪里危险就出现在哪里；指战员们沉着冷静，严格按照《规程》规定果断处置，为社会及人民群众的生命和财产安全做出了应有的贡献。

典型事故案例：

一、xx大桥“2.28”客车落水事故

xx年2月28日，郑州xx大桥发生客车落水事故。18时50分，xx市安全生产应急救援中心接到xx市政府调派指令，立即启动水上应急救援响应。救援中心指挥员带领救援队员迅速赶赴事故现场。19时35分到达事故现场，现场救援指挥部下达对落水客车搜寻、定位、打捞任务。当时天色已晚，豆粒大的冰雹不停地从空中落下，水面一片漆黑，气温下降到零下2度，寒风刺骨，救援工作十分艰辛。1919时55分，指挥员向全体参战人员下达作战命令，由4名潜水员轮流进行水下作业。经过三个多小时水下搜寻，潜水队员确定了落水客车的具体位置。潜水队员三次携钢丝绳艰难的将失事客车捆绑好。4时10分，客车被成功起吊上岸。5时30分，全体人员返回救援基地，稍事调整。10时20分，指挥员再次带领一个小队和四名潜水员赶赴事故现场，搜救遇险人员。经过近8小时的协同作战，共搜救出12具遇难者遗体。由于救援基地指战员精心组织、科学施救，救援中心主任和四名潜水作业人员受到郑州市和xx市政府的记功和嘉奖。

二、山西王家岭煤矿“3.28”特大透水事故

xx年3月28日，山西王家岭煤矿发生特大透水事故，153名工人被困井下，党中央、国务院要求全力以赴抢救井下遇险矿工。作为全国矿山救援专业队伍中唯一有潜水队员的一专多能的救援队伍，4月2日晚，救援中心接到国家应急救援中心的.召请指令，连夜将在伊川参与事故抢救的潜水人员接回，于4月3日凌晨2时星夜兼程赶赴山西。经过6个小时长途跋涉，于3日上午10时按照国家安监总局要求提前赶到了现场，指挥员立即到事故抢救总指挥部报到，详细了解事故情况，并接受了作为先遣队第一组进入井下“探情况、摸信息、送营养”的光荣任务。4月3日13时30分，四名潜水队员在马彦坤指挥员、国家应急救援中心肖处长及山西有关人员的带领下，携带潜水装备由三名辅助人员陪同，从王家岭煤矿回风井下井探查，潜水队员到达井底后，对三个积水区域进行了详细的探查，潜水队员涉水前行二十余米，由于水中能见度非常低，被迫返回。升井后，潜水队员20将侦察情况迅速报告抢救总指挥部，中心主任和抢救指挥部专家一起讨论下一步抢救方案，并通知从xx救援中心将皮划艇等装备连夜送往山西，作好再次下井的准备。4月4日，两名潜水队员接受命令再次下井，在侦察过程中，准确探明了井下积水点的情况，同时，救援中心指挥员又同专家一起制订了下井救人的救援方案，为之后成功救出115名遇险工人提供了可靠依据。随着水位降低，根据指挥部的决定，4月6日下午，救援中心指战员返回xx。此次事故处理得到了原国家安监总局局长骆琳、国家煤监局副局长王树鹤和山西省省长王君及有关救援专家的肯定和感谢。

三、郑州汽车南站高架桥施工工地塌方事故

xx年6月6日，郑州汽车南站高架桥施工工地发生塌方事故，两名人员被埋。接到郑州市政府应急办召请电话后，救援中心迅速出动两个小队共20名队员，携带dkl生命探测仪及其他救援装备火速赶往事故现场实施救援。事故现场情况极其复杂，围观人员聚集影响救援工作，塌陷坑周围没有基岩，全部是刚被回填的松软黄土，现场空间狭小、通风不畅，作业地点温度高达40度以上，中心主任根据现场情况，迅速修订抢救方案：安排专人进行警戒，观察塌陷坑基体垮落变化情况，并对现场立即进行加固。经过4个多小时的抢救，成功将被困人员救出，顺利完成此次抢救任务。

四、xx伍家平山林火灾事故

xx年2月7日（农历腊月二十九）下午2时，援中心接到xx市政府办事故召请电话，并迅速进行山林火灾救援。事故地点位于xx边界，21与禹州市相临，公路窄且盘山蔓延旋转，道路非常难走。当到达第一处火场时，火势基本已被控制，由一名救护队员背负高压脉动冲对部分明火进行处理，其余同志手拿灭火拖把存在的隐患积极进行处理。由于火灾位于山顶，风大再加草木干枯，我们又对整个火场进行了勘察，直到确定无引燃可能情况下又去了第二个火灾现场香山。当时指挥员率先以身作则直接进入火场进行灭火，随后，全体成员紧跟其后，两人一组对不同地点进行灭火，风大、烟大时进行躲避，火势小立即对其扑灭。由于火点山上和山下都有，所以大家爬上爬下，虽然累点、苦点、但没有一个人有怨言。在经过三个多小时的努力下，火灾被扑灭，于当晚21时返回单位。

五、中原路与文化宫路“8.1”塌方事故救援

xx年8月1日傍晚，郑州西郊普降暴雨，19时左右，郑州市中原路与文化宫路交叉口东50米的路面在暴雨中突然塌方，3名过路行人坠入坑中，现场民警和市民立即组织营救，其中两人被成功救出，另一名遇险人员坠入塌陷坑不幸失踪。8月4日7时20分，救援中心接到命令，在中心主任阴明朝同志带领下两个救援小队共25名指战员迅速出动，6辆救援车辆。现场救援指挥部决定从东、北、南三个方向派出四支侦察小队，对塌方周围5平方公里范围内人防工程现场进行侦察，综合侦察情况，指挥部初步排除失踪女子张帆被水冲出塌方核心区0.4平方公里范围外的可能性。

8月5日凌晨1时，救援中心救援队在距离塌方现场北侧较近的郑州工贸学校实验楼内的人防工程进行清淤时，发现另一名遇险人员22（群众已救出）的手机、钱包等。

8月7日11时20分从地面开挖现场传来消息，疑似发现失踪者。救援中心两个救援小队快速、有序地进入深约12米的挖掘坑底。他们顶烈日、冒酷暑、不畏艰难险阻，在坑道中救援，8月7日13时左右，失踪女张帆的遗体被救援人员小心翼翼抬出事发地点。8月7日17时，救援结束。救援期间，xx市安全生产应急救援中心全体参战人员在近40度高温、空气污浊的人防巷道内，共出动四队次、122人次，加班加点每队次连续工作12小时，清淤巷道近40米，清出淤泥36立方米，接风筒11节。8月7日20时，郑州市政府发言人、市政局书记代表郑州市政府向xx市安全生产应急救援中心全体指战员表示诚挚的慰问。

先进集体活动总结篇十五

公司双爱双评活动先进集体申报材料

机械技术开发公司“双爱双评”活动先进集体申报材料

公司快速发展的原因很多，其中较重要的一个因素是公司主要领导有很好的经营理念，即不仅将客户当作重要资源，同时也将员工当作重要资源：尊重人、关心人、理解人，处处以员工的利益为重。办企业为社会、为员工。

公司因地制宜地开展职工文化体育、宣传教育活动。

五、企业依法成立了工会，进行了工会社团法人登记。成立了工会委员会，按章选举产生了工会主席，现任主席为市场营销部副部长。工会有牌子、有办公场地、有活动经费、有

工作计划

先进集体活动总结篇十六

尊敬的各位领导、同事们：

大家下午好!

我是来自缝制五工段的吕征，一名普通的案板工。今天在这里很荣幸作为先进员工代表发言。首先我代表此次获得荣誉称号的员工，感谢公司的培养，感谢领导的支持，感谢同事们的鼎力相助!我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，正确引导的结果，是同志们相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉应属于为服饰公司做出贡献的每一个团队和每一位员工。

回想我在舜天成长的经历，不由得使我感慨万千，我于9月从南京纺校来到这里实习和工作，第一次步入社会，初来乍到，周边的人和事也很陌生，新的环境，实践经验不足，一时我有点适应不了，有过犹豫和茫然，李主任看到我这一点，及时找我谈话开导我：一个人从学校大门步入社会，是人生的一个重大转折点，要想尽快融入社会，不能让环境去适应你，而是让自己去适应环境，主任和技术员又在技术上热心辅导我，不厌其烦地教我方式方法，教我大胆尝试新的事物，对自己要充满自信，相信我，在生活上关心我，经过一段时间磨合，我渐渐融入到了舜天这个温暖的大家庭，在技术上勤学苦练，工作上认真负责，工段下达的生产任务在确保质量的同时，做到完成好每一天的产量，我的努力受到了领导和同事的肯定，如今，已成为了工段里的一名生产骨干。我为自己在舜天工作、在舜天成长感到十分的荣幸!

海以其博大，纳百川而成其浩瀚;山以其厚重，历沧桑而为之雄浑。我们服饰公司正以山的浑厚、海的广博，拼搏、创新的精神，实现着跨越式的发展。

今天我被评为先进个人，但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，我们也还存在很多不足，成绩只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我将更加努力，在此，我代表先进个人郑重承喏，我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自我，认真履行岗位职责，塌实工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意的投入到工作中，以此来回报各位领导和同事们的鼓励和期盼。谢谢大家!

先进集体活动总结篇十七

20xx年，我校在上级教育行政部门的领导下，以“争创一流，追求卓越”为办学目标，始终坚持精细化管理，求真务实，开拓进取，面向全体学生，积极实施素质教育。高度重视校园精神文明建设，以丰富多彩、健康向上的校园文化活动为载体，不断创造充满活力、富有人文精神的育人环境，提升教育质量，促进学生自主发展和教师专业成长。

学校获得“西安市素质教育先进集体”、“西安市平安校园”等荣誉。20xx年被评为“长安区初中教学质量综合评估良好学校”。

一、加大投入力度，不断改善办学条件。

一年来，我校不断加大投入力度，努力改善办学条件。我校环境清净优美、花木葱郁。学校教学设施完善，新建微机室1个。年初对18个教室的电脑和白板进行了检查维修，确保教学设施均能良好地投入使用。4月份，对校门外进行了绿化美化，现在的校门口乔木灌木错落有致，漂亮雅致。对全校楼房外墙墙体喷涂涂料。9月份，学校又开展了校容校貌提升工作：花园增绿，校园干道新栽太阳能路灯，粉刷道牙砖等。现在校园自然的园林之美和环境的人文之美和谐融洽，为学生提供了一个优美舒适的学习生活环境。

二、教育教学方面。

(一)加强制度建设，完善过程管理。

我校实行民主、科学、人性化的管理，建立和完善了各项规章制度和考核标准，事事做到有章可循，有法可依。学校建立了教职工代表大会制度。对于学校发展过程中出现的热点、难点问题，经教职工代表大会进行研究，探索适合学校发展的新途径、新方法，极大地促进了学校的改革与发展。

《子午中学教职工绩效考核办法》坚持优绩优酬、多劳多得，兼顾公平的原则。《子午中学班级管理办法》将班级管理纳入学期考核之中，极大地调动了班主任工作的积极性。

通过教代会这一平台，广泛听取教职工合理化建议和意见。通过政治、业务学习，不断强化广大教师唯旗是夺、誓争一流的工作干劲，充分调动广大教师的工作积极性。

(二)加强教学过程管理，促进教学常规落实。

1、注重教学常规管理的落实情况，对教学过程中的“备、教、批、考、辅、研”等环节层层把关，狠抓落实，实现教学过程的规范性、科学性和创新性。重视教学常规检查，做到检查到位，反馈及时，整改有效，并把检查结果纳入学期绩效考核之中，每学期学校至少进行两次教学常规检查。

2、领导班子不定期抽查不同的年级、不同科目备课、作业等情况，实行推门听课，并将检查的情况及时向教师反馈，提出指导意见。

3、切实做到开足开齐课程，加强了对音、体、美课程的重视。阳光体育大课间活动开着的丰富多彩，确保学生每天锻炼一小时。

(三)加强队伍建设，扎实推进素质教育。

教师是素质教育的第一资源，只有建设一支高素质的教师队伍才能实施真正意义的素质教育。

1、加强领导班子建设，提升管理决策能力。

学校领导蹲年级组，负责所在年级的教师和学生的管理与考评工作。使学校管理重心下移，管理更加细致深入。学校还建立了领导包教研组及听课、评课等制度。班子成员经常下班级了解学生动态，经常深入课堂一线听课、评课，及时发现和解决教学中存在的问题。

2、加强教师队伍建设，提高执教能力。

学校以外出学习、校本培训、师徒结队、教育科研为途径，全方位提高教师的综合素质。20xx年，学校教师全员参加了国培计划，每学期开展“赛一听十五”教研活动。通过学习和培训，教师队伍素质显著提高，为更进一步提升教育教学水平奠定了坚实的基础。

(四)推动课程改革，全面提高教育教学质量。

课堂教学是实施素质教育的主阵地。为此我校不断优化课程结构、深化课堂教学改革，逐步构建起以教师发展为重点，以教育科研为龙头，以构建有效课堂为目标的课改模式。有计划、有步骤地推动课改工作，使教学效率明显提高。

1、积极开展小课题研究。通过课题研究推动教改教研，全力推动课改向纵深发展。每名教师都承担有区级或校级小课题研究项目。

2、推动课堂教学改革，提高教育教学质量。积极开展“一师一优课”活动。

3、开展集体备课，凝聚智慧共享资源。具体要求是：每周安排固定时间和地点进行集体备课，备课组长事先分解备课任务，备课组成员按照自己的任务设计好教学设计。集体备课时，由备课教师讲清自己的设计意图，全组教师针对预案中无效或低效的教学环节，研究相关的教学策略，讨论解决问题的途径，形成优质的课堂教学设计。课案生成后，由主备教师结合本班学生的实际情况完成课案，确保因班施教，个性发展。课后，教师要写出教学反思，便于课案的进一步完善。

4、每学期开展赛教评优活动，每位教师每学期必须上一节高质量的示范课。授课教师进行教学反思，对本节课的得失进行分析，在实践中学习，从反思中进步。教研组所有教师对本节课课堂效益不高、教学方法陈旧的环节，实事求是地分析，及时予以纠正和改进。

5、充分发挥学区长的作用，组织子午大学区教研活动。整合和利用各成员校教育资源，充分发挥校际间的优势互补，加强课堂教学改革，打造“高效课堂”。通过教研活动，四所学校的老师交流了经验，展示了成果，有力地促进了教师的专业化成长，提升了教师的业务水平。

一系列富有成效的方法措施，使我校教师的教学理念和学生的学习方式发生了根本性改变。教学上形成了主动探索，自主创新的良好局面。课堂教学真正呈现出教师乐教、学生乐学的状态，教育教学质量显著提升。

(五)通过自主管理，实现自我教育，全面提高学生的综合素质。

1、学校各年级都成立了自管会。学生的自主管理意识、自我发展意识不断提升，良好的班风、校风进一步形成。

通过自我教育，学生逐渐把学校的各项规章制度，内化为自己的自觉、自律行为。20xx年10月11日，七八年级自管会组织了学生体操比赛。从组织策划、主持人选拔、评委确定、颁奖礼仪人员培训到会场布置等均由自管会学生干部负责落实。这次活动集中展示了自管会工作成效和广大学生积极进取、团结奋进的精神风貌。在参与管理的过程中，学生的合作意识和道德品质得到了进一步完善。

2、重视培优和学困生转化，最大化促进学生成长。学校实行“一帮一”结对子活动。因材施教、有的放矢地进行课外辅导。优等生，我们高起点、高要求，让他们跃一跃，在思维和能力上都得到发展;发展中的学生，我们给予更多的关注，调动参与的意识，激发他们不断提升的欲望;对后进生，教师给予更多的关爱，用爱心、真心和信心有效转化他们。

(六)积极探索，开拓创新，构建完整的育人课程体系。

从素质教育的要求出发，面向全体学生，培养全面发展型人才，不断地为学生提供自由和谐的发展机会和空间，把全面发展与个性培养结合起来，使各种类型、各种水平层次的学生都得到自主的发展。

1、设置综合实践活动课程，培养学生的创新、实践能力。我校以多元化教育活动为载体，积极营造文明、健康、乐观、向上的人文环境。让学生人人有所长，人人有舞台，人人有自信，在活动中体验成功，在自主发展中品味生命成长的精彩。学生合唱团、田径队、篮球队、足球队、书法小组等兴趣活动小组每周二下午进行正常活动。通过活动较好地满足了学生的情感需要、获得尊重的需要和自我价值实现的需要，也为那些学习基础薄弱但学有特长的学生提供了广阔的学习和就学空间。

2、红五月文艺汇演、春秋季运动会、师生演讲会等主题突出、内容丰富，别具风格。活动的开展为学生搭建起了一个展示自我、张扬个性的舞台。这些活动是对课堂学习的延伸、补充和发展，丰富了学生精神生活，陶冶情操，有助于培养兴趣和爱好，发展学生的智能，舒缓学生的学习压力，使个性特长得到发展，知识面得到拓宽，学生的精神面貌和学习态度有了巨大的变化。

3、学校图书室在每天大课间活动时开放，方便师生借阅图书。通过读书丰富了学生的在校生活，让学生在知识的海洋里畅游。

4、推进阳光体育大课间活动，促进学生身心健康成长。学校积极探索、研究和开发课程资源，不断丰富大课间体育活动形式，确保学生每天锻炼一小时。每天上午第二节课下课后，操场上立刻沸腾起来。各年级开展有踢毽子、跳绳、二十米折返跑、投掷实心球、乒乓球、篮球行进间带球、篮球三步上篮等活动。全体老师全员参与，组织学生安全、有序活动。

(七)发掘和利用好现有条件，努力使学校文化形神兼备。

1、我校充分利用广播、橱窗、黑板报、电子屏、标语、喷绘等校园文化设施，发挥其宣传教育作用，努力营造良好的文化氛围。坚持做到以物质文化为前提，以行为文化为载体，以制度文化为保证，精神文化为动力，形成独特的校园文化。

2、我校重视挖掘师生中的积极因素，树立榜样，大力宣传，让榜样成为校园文化建设中的带头兵，每学期通过开学典礼和宣传橱窗进行表彰。这样既让受表彰的师生拥有一种强烈的成就感，又让他们感觉到肩负的责任重大，同时鞭策和激励其他人向榜样看齐，努力向上。

3、人人参与，构建班级文化。为了给学生提供一个最直接、最有效的潜移默化环境，也为了给每一位学生提供展示才华、挖掘潜能、充分发挥聪明才智的舞台，在校园整体规划的同时，学校还创造性的让全校学生共同参与年级与班级文化建设。在老师的指导下，学生自主设计，布置教室，班徽、班歌、班训各有特色;名言警句、学生书画散发出浓郁的文化气息;“学习园地”展示了学生各类优秀作品，使学生感受到知识的魅力、收获的喜悦。

(八)完善家校沟通机制，形成育人合力。

1、建立家校联系册，每学年成立生家长委员会。家长委员配合学校全面贯彻党的教育方针，加强学校精神文明建设，创造学生发展的良好环境，提高综合育人成效。

2、家长会是家校有效沟通的主要机制，每学期召开一次家长会。20xx年5月14日和20xx年11月30日学校分别召开了家长会。家长会上，班主任与科任老师对孩子近期德智体美发展情况进行科学分析总结，并制定针对性的成长方案，家长在会上就孩子成长发表看法，建言献策。通过家长会使得齐抓共管的育人氛围更加浓厚，有力地推动我校教育教学水平再上新台阶。

(九)紧抓安全之弦不放松。

1、切实加强安全教育。每两周利用班会对学生进行安全教育，提高学生自我保护能力，让学生学习安全知识，掌握自护本领，提高自护自救能力。

2、每学期举行了消防和地震疏散演练活动。通过疏散演练活动、培养师生在突发性灾害发生时的逃生技能，提高火灾防控能力和突发事件应对能力。

3、每次节假日放假前对学生集中进行安全教育，同时发放告家长书，提高家长的安全意识，让家长协助学校共同搞好安全教育。

4、6月21日和11月2日，邀请子午食品药品监督所到学校对广大师生进行食品安全知识讲座，增强了学生的饮食安全意识。

5、加强校舍安全和校园周边环境的检查。学校成立安全检查小组，由校长、政教主任和总务主任牵头，组织人员不定期对校园及周边安全隐患进行排查，防患于未然。

6、认真落实《学校卫生工作管理条例》，进一步规范了学校卫生工作。抓好学生常见病和传染病的预防工作。针对传染病的性质，严格执行晨检、午检制度，做到天天上报。安排李小莲老师对教室、楼道及厕所进行消毒。11月8日学校召开了秋冬季卫生防疫培训会。

7、政教处不定期对全体学生进行安全教育和管制刀具检查。学校重视日常监管，强化责任、细化措施，通过安全教育和检查，杜绝了不安全事故的发生。

8、为进一步加强学生的法制教育，增强学生的法制观念，做到知法、懂法、守法、用法，提高自我约束、自我保护能力，每年6月份，开展以“拒绝，珍爱生命”为主题的法制教育禁毒系列宣传活动。20xx年1月8日和5月7日，邀请交警环山中队民警走进校园，开展“安全文明出行”主题宣传教育活动。

9、5至6月，进行“珍爱生命，预防溺水”主题教育，对师生进行防溺水教育，防溺水安全意识深入人心。通过报告会、班会等生动活泼的形式，使学生的防溺水安全意识真正入脑入心。

10、针对校园欺凌问题，每位教师每学期开展“一帮一”帮教活动，对“问题”学生进行帮助和教育。专业心理咨询师张荣老师为学生定期进行心理辅导，通过细致耐心的教育，积极正面的激励，从而有效预防了校园欺凌事件的发生。学校严格门禁制度，外来人员凭证件并做好登记方可入校，有效防范了校外人员对学生的欺凌。

11、为切实加强校外住宿生的管理，确保校外住宿生的安全，每个月学校都开展校外住宿生安全隐患排查活动。检查校外住宿生用电、饮食、取暖、学习生活等情况，发现问题告知家长和房东，及时解决，防患于未然。

12、学校领导、值周教师每天在学生放学期间分四个区域进行安全巡护，将安全从校内延伸到校外。

三、活跃学生的课余文化生活，润物细无声。

1、为强化学生行为习惯养成，促进学生身心健康发展。每学期初，对全体学生进行仪容仪表大检查。通过仪容仪表检查活动，进一步规范了学生的日常行为习惯，使全校学生精神面貌焕然一新，为新学期的文明教育打下了良好基础。

2、为缅怀革命先烈，弘扬爱国主义精神，加强爱国主义教育，促进学校精神文明建设。20xx年3月30日，组织全体师生赴张建烈士墓，开展清明节祭扫烈士墓活动。

3、5月份，隆重举行红五月文艺汇演。通过此项活动，歌唱美好的生活，演绎伟大的时代精神，增强了学生们的集体意识，培养了学生们的爱国主义情怀，提升了我校师生的历史使命感和时代责任感。汇演充分展示了学校素质教育的成果和学全校师生积极向上、团结奋进的精神风貌。

4、5月28日，举办艺术作品展。通过举办艺术作品展，充分反映了我校师生对生活的热爱，营造浓郁的校园文化氛围，陶冶师生情操，为师生们提供一个展示才华的平台。

5、为帮助学生了解国情、热爱祖国、开阔眼界、增长知识，提高社会责任感和实践能力。20xx年5月30日，我校七八年级师生到051国防教育基地进行研学旅行。此次研学旅行学生了解了我国兵器发展历史和相应的兵器知识，感受到国家兵器发展上的成就，增强了热爱祖国的爱国主义精神，同时很好地培养了团队协作精神，孩子们学到了自立自强和勇于担当。

四、党建工作方面

20xx学校党支部认真贯彻落实党的十九大精神, 深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，从严治党，以开展“两学一做”常态化教育学习为抓手，以加强党员干部队伍建设为重点，围绕学校教育教学中心工作，努力提高党建水平，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

(一)加强政治理论学习，做好思想建党。

1、以“两学一做”常态化学习教育为抓手，每月开展政治理论学习，进行形势任务教育，提升党员干部理论联系实际、解决实际问题的能力。

2、每月20日开展主题党日活动。每次活动做到有计划、有方案、有主题。把党员过政治生日活动和每月的主题党日相结合，提醒党员不忘初心，牢记使命，发挥党员先锋模范作用。

(二)规范组织建设。

健全党组织机构。本年度因组织委员郭鹏飞同同志工作调动，学校及时召开支部大会，选举姬红波同志为新一任组织委员。

(三)积极落实从“两学”到“一做”。

组织党员干部开展清扫积雪，美化校园义务劳动等活动，优化工作作风，增强党性修养。

(四)全面落实从严治党要求。

1、强化责任追究，层层传导压力。组织签订党风廉政建设责任书，将责任层层分解落实到位。

2、深化党风廉政教育，切实增强党员干部自律意识。开展廉洁教育学习、观看警示教育片等活动，营造廉洁文化氛围。

(五)加强对共青团工作的领导。

发挥党对共青团组织的引领作用，使团组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。学校共青团的工作得到了社会和上级肯定，20xx年5月4日，学校团支部被共青团长安区委授予“红旗团支部”称号。

回顾一年来的教育工作，我们深感机遇令人鼓舞，成绩催人奋进。我们将一如既往地咬定发展不放松，竭尽全力地抓住教育质量这个中心，切实推进素质教育，不断改善办学条件，全面提升教育质量。以高度的责任意识、细节意识、精品意识投身到各项工作中去，不断提升学校的教育质量和综合办学实力，办好人民满意的学校，为推进大西安发展做出新的贡献!

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