员工消防心得体会(通用10篇)

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员工消防心得体会(通用10篇)
时间:2023-10-31 14:06:03     小编:文锋

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么你知道心得体会如何写吗?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

员工消防心得体会篇一

亲爱的消防员叔叔们:

你们好!

我是一名三年级的小学生,从小就对有关消防的任何事物充满好奇之心。

记得小时候,当我看到马路上呼啸而过的红色消防车时,一定会抓着妈妈刨根问底:“这是什么车呀?这是干什么的呀?”再大一点的时候,我有机会去了职业体验馆。其中,“模拟消防”这一职业体验是我乐此不疲的必玩项目,但对那时的我来说,消防体验只是游戏而已。直到我渐渐长大,了解到关于消防的知识、听到消防新闻、看到消防事迹,才知道这份工作有多么不易,要付出的'努力是多么非同寻常。

我崇拜你们的英勇。每当大火熊熊燃起时,人们都纷纷逃离现场,只有你们逆着人群冲向大火,就因为这样,我们都称呼你们为“最帅的逆行者”。

我也敬佩你们的无私。我知道你们很辛苦,天天不是值班就是出警,无论何时,只要警铃声响起,你们必定会第一时间赶往现场。大到在火场出生入死,小到营救被困流浪猫,真是哪里需要你们,哪里就会有你们的身影。我曾看过这样一则新闻报道,有一位消防员叔叔,他生日那天恰逢值班,他的愿望就是好好地洗个澡并和战友们吃顿安稳饭,可是出警的铃声一次又一次打乱了他的计划,直至过了午夜12点,澡都没有洗成、饭也没有吃上。

我还知道你们的责任心有多强。即使是节假日、休假时,你们依然坚守救人之心,会在路遇车祸时,用双手硬生生地掰开变形的车门,挽救车里的生命。

我更了解你们的痛楚。当因为消防登高车无法开进狭窄的弄堂,无法及时破开高楼的防盗窗,而导致母子丧生火海时,你们流下了痛苦的泪水。我知道,你们是为自己的无能为力而悲痛,为逝去的生命而惋惜。

你们说过,你们谈的最多的话题是责任重于泰山;最忙的时刻是节假日守护平安;最高的奖赏是确保处处消防设施完好;最好的作品是万家灯火日日平安!在你们心里,人民的生命财产永远是第一位的,而自己的安危永远排在第二位。在我的眼里,你们是我们最神圣的守护神,没有你们,世界将少了安宁、少了平静,也少了许多鲜活的生命。

虽然我现在不是消防员,将来也未必能成为消防员,但你们的品格将成为我学习的榜样,你们高贵的精神将成为我行动的指南,引导我走上健康的成长道路,成为一个对社会有贡献的人。

此致

敬礼!

写信人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

敬爱的的消防员叔叔:

您好!

清凉的月光从窗外洒进来,房间里静悄悄的,白天的热气已被驱逐得差不多了。此时的我却心潮澎湃,提起笔想给你们写封信。却不知从何说起。

其实,对消防员叔叔的认识,对你们工作的了解,我只是仅限于书本中的描写,老师口中的赞美词。只知道哪里着火了,就有消防员叔叔的身影;只知道消防员叔叔是救火的;只知道消防员叔叔的工作是神圣伟大的。

近日电视中,电脑上,手机上都是那一幅幅惨不忍睹的爆炸场面,让我看得魂飞魄散;那一则则真实的现场报道让我听了心惊肉跳。屏幕中,爆炸场地火光冲天,黑雾缭绕,而悲痛万分的你们却依然在那里冲锋陷阵。报道中,很多人遇难,而一大半却是你们——英勇无比的消防员官兵。

写到这里,我的手几乎在颤抖。为叔叔们牺牲而悲痛!为叔叔们的勇者无惧而敬佩!在此,请允许我向您——敬爱的消防员叔叔,敬一个我们少先队员最崇高的队礼。立正,敬礼!

我敬佩消防员叔叔不顾自身安全,勇敢救人的敬业精神。这次爆炸地点里存放了许多危险物品。很有可能引起2次爆炸。而你们深知这点,仍不顾一切,冲进去救人。难道你们没想过自身安危吗?如果换做任何人,都不可能想也没想就冲进去。都会犹豫许久的。可你们没有人犹豫,没有人退缩,想也没想就义不容辞冲进去。为恪守职责而付出的代价也未免太高了吧!舍己救人的品质在你们身上诠释得淋漓尽致。

我敬佩消防员叔叔的无私奉献爱国精神。是你们日夜坚守岗位,保卫祖国和人民的财产和生命安全;是你们奋不顾身,挺身而出;是你们用自己的生命换来别人的生命;你们每一位都是战士,是我眼中的英雄。你们用生命换来大家的安全。换来了国家的安全。

俗话说得好:有国才有家,有家才有我消防员叔叔,你们是把国当成了家。家中的亲人有事了,你们舍身相救。可你们却从没想过自己小家的亲人。他们哭红了眼,哭断了肠。可能你们也没想过太多,没想过家人,没想过生命,更没想过会牺牲。一心想救人,多救一条命,是一条命。

我敬佩您,消防员叔叔!敬佩你们舍己救人的精神,敬佩您们的无私奉献精神,敬佩您们那么爱国,敬业精神!您,是我们的榜样。

作为小学生的我,应该时刻注意安全,不辜负你们用生命换来的安稳生活。虽然我力量单薄,但我还是要呼吁:希望我们每个人都注意身边的安全,每户人家,每家工厂,每个公司……总之,所有人都为自己时刻敲响安全警钟,那么我们也不用麻烦消防员叔叔了,也不会让国家受损失了。其实,我们每个人爱护好了自己,就是在爱自己的祖国。

叔叔,我会好好学习,努力学好本领,将来也能为社会,为国家做贡献,继承发扬你们的爱国敬业精神。

此致

敬礼!

写信人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

员工消防心得体会篇二

随着国家安全意识的提高,消防安全得到更多关注,尤其是在企事业单位中,由于人员流动大等因素,消防安全更是备受关注。作为员工,更应该加强消防安全的知识学习和实际操作,以避免因消防安全事故给我们自身和企业造成不必要的损失。

第二段:正确使用与维护消防器材

在企业中,火灾发生率很高,因此常见的消防器材如灭火器、警铃等都是起到至关重要的作用。作为员工,我也同样认识到了身为一名员工更应该会正确地使用消防器材,尤其是熟练掌握消防器材的使用方法,避免在遇到火灾时,使用不当而出现危险情况。同时也要熟练掌握灭火器材的维护与保养,确保在必要时起到极大的作用。

第三段:密切关注隐患问题

在实际工作中,经常会出现一些小问题和隐患问题没被及时排除。作为员工,我认识到,发现隐患问题要及时上报,同时也要将自己对于隐患问题的分析和解决方案提出来,即便无法直接解决隐患,也应该尽力将隐患缩小到最小范围。同时,对于还存在的安全隐患,我也会提醒同事更加警醒,避免不必要的安全事故。

第四段:做好防火分区与灭火通道的排放

防火分区和灭火通道正是企业内部消防安全重要的建筑设施,在逃生和灭火时起到了至关重要的作用,因此员工要加强和提高自己在这方面的认识和掌握,确保防火分区和灭火通道的合理排放。同时,在日常工作中,员工合理放置物品、掌握合理的消防路线,这些安全防范意识的提高,将为企业消防安全作出贡献。

第五段:加强技能培训,做好应急处置准备

应急处置准备是企业安全消防的最后一道防线,如果在事故现场员工没有做好应急处置准备,后果可能会更加严重。因此员工在日常工作中也要加强技能培训,提高自己在消防安全方面的知识和能力,尤其是在紧急时刻应该熟练掌握自救、互救、抢救和灭火技能,以及使用消防器材的专业技能,确保在灾害的面前,能够及时、稳定、可靠地处置危险。

结语:

企业安全消防建设是一个长期的、持续的工程,需要上下齐心协力,共同推进。作为员工,我们只有切实加强消防安全知识的学习和实际操作,提高自身安全意识,才能在灾难面前保护自己、保护企业,共建安全、和谐、有序的美好未来。

员工消防心得体会篇三

依据《中华人民共和国消防法》规定,公安消防部队除保证完成火灾扑救救工作外,还应当参加其他灾害或者事故的抢险救援工作,以法律形式确定了消防部队抢险救援的范围。国务院15号文件进一步明确了消防部队除完成火灾扑救任务外,还要积极承担以抢救人命为主的近二十项抢险救援任务。消防部队承担的抢险救援任务越来越重,种类越来越多。近期,一些新闻栏目播放了几起消防官兵成功处置人员坠井事故,江苏省扬州支队、徐州支队成功处理过此类事故。坠井事故虽然在我们日常抢险救援事故中并不多见,但是在一些农村、山区也时有发生,因此作为负有抢险救援任务的消防官兵必须了解坠井事故的特点极其处置对策。

一、坠井事故的一般特点

一是事故发生的.偶然性大。被废弃的枯井、矿井、和天然洞穴,大都位于远离人群活动的区域,且具有一定的深度,平时不引人注意,事故的发生带有偶然性。二是遇难者逃生困难。一旦失足坠落枯井和洞穴后,光凭被困者自身的力量很难脱离险境,一方面遇难者可能受伤,另一方面不易被人及时发现。三是消防官兵救援难度大。营救坠落在较小口径洞穴内的被困者,救助人员无法直接接近,只能依靠下放绳子让被困者自救;从边缘位置挖掘或切割钢管贯通难度较大,且容易伤到被困者;营救坠入废弃矿井或天然洞穴内的被困者,因井穴深入地表和井穴内部情形不祥等原因,营救工作难度很大。

二、处置坠井事故的基本对策

一是认真做好现场勘察做好

1、询问人员落井时间、人数、年龄、性别等情况,及时向井下喊话,试探是否有人回应;

3、利用生命探测仪搜寻遇险的人员,人数、人员的位置和状态;

4、可燃气体探测仪和有毒气体探测仪检测井下易燃易爆或有毒气体浓度;

5、周围环境及道路交通情况。

二是与地方公安民警共同做好现场警戒疏散工作。疏散现场围观的无关人员,维持好现场秩序,划分警戒区,设立警示标志,实行局部交通管制。

三是迅速组织精干人员成立救人小组实施救援。

4、当井口已垮塌,造成人员被掩埋时,应及时调集挖掘机等机械设置到场实施救援;

6、井下有水或有毒气体,通过送风机向井内输送空气,或吊放空气瓶下井、氧气瓶,使井下被困人员能呼吸到空气;7、如在城市管道井内发生险情,则要针对不同的管道井特点,采取相应的救援措施。

三、处置坠井事故需要注意的其他事项

员工消防心得体会篇四

作为一名员工,每个人都要遵守公司规定和安全制度,不仅要确保自身安全,还要将安全文化传递给周围的同事。而消防安全更是为我们每个人带来了严峻的挑战。在这篇文章中,将分享我在工作和平时的生活中所掌握到的消防心得体会。

第二段:工作场所消防安全的注意事项

工作场所是每个员工每天必须要去的地方,因此,在工作场所中保持消防安全意识非常重要。首先,要熟知和理解公司制定的消防安全制度和应急预案,了解灭火器的使用方法和位置,参与消防演练,增强应急处理能力。其次,要定期检查和维护电气设备,同时保持工作区域的整洁和干燥,预防电气火灾的发生。最后,要严格控制吸烟行为,不随意放置可燃物品,提高火灾预防意识。

第三段:家庭生活中消防安全的注意事项

家庭是每个人的港湾,而家庭中的消防安全也非常重要。首先,要为家庭安装火警报警器和灭火器,并将其位置固定在易于找到的位置。其次,定期检查和维护电器,尤其是老旧电器,以防止电器老化引起火灾。另外,要确保家里随时有足够的水来应对紧急情况。最后,要教育孩子们消防安全知识,避免玩火行为,防止火灾的发生。

第四段:个人消防安全的注意事项

除了工作和家庭生活中,个人生活中的消防安全也需要我们重视。首先,要保持清醒和冷静,不酗酒和吸毒,避免玩火或在危险地点武断行动。其次,要学会使用灭火器和逃生工具,尤其是在旅游和住宿地点时,要认真了解逃生路线和安全设施。最后,要随时保持警惕,注意身边的消防安全问题,并主动举报并礼让公共场所中出现的火情。

第五段:结语

家有一丝火灾,失家一夜悲。消防安全不容忽视,关系到每个人的人身安全和财产安全,也关系到社会的稳定和和谐。因此,我们需要时刻保持消防安全意识,掌握积极的消防安全知识和技巧,并将其应用到我们日常的工作和生活中。让我们用实际行动,传承消防安全文化,让每一个人都能感受到安全的温馨。

员工消防心得体会篇五

作为信达消防公司的一名员工,我有幸参与了多次消防救援行动以及参加了公司内部培训。这些经历不仅让我逐渐成长为一名专业的消防员,也让我深刻体会到了信达消防员工的精神与价值观。下面,我将以五段式的结构,向大家分享我对信达消防员工心得体会的理解。

首先,信达消防员工具备高度的责任心。在消防救援工作中,我们作为消防员,要时刻保持警惕,随时准备应对各种突发情况。这要求我们必须具备高度的责任心,时刻把人民群众的生命财产安全放在首位。无论是火灾事故、交通事故还是其他突发情况,我们都要迅速出击,全力救援。而信达消防内部的培训也深刻强调了责任心的重要性,让我们始终坚守岗位,不畏困难,为社会带来更多的安全。这种高度的责任心贯穿于我们的工作中,也深深刻在每个信达消防员工的心中。

其次,信达消防员工具备专业的技能水平。作为一名合格的消防员,我们需要掌握多个领域的专业技能,包括火场救援、火灾调查、火灾预防等等。在公司内部的培训中,我们不仅学习了消防基本理论,还进行了大量的模拟演练,以提高我们应对各种突发情况的能力。除此之外,信达消防还定期举办技能竞赛和培训班,提供最新的行业知识和技能,使我们不断迭代自己的技能水平。这些专业的技能让我们在救援工作中能更加从容应对,为社会带来更多的安全保障。

第三,信达消防员工具备团队合作的精神。消防救援工作需要多个人员协同配合,强调团队的重要性。在平时的训练过程中,我们经常进行小组合作,以模拟真实的救援情况。这让我们更好地理解团队合作对于救援工作的重要性,也让我们互相之间建立了牢固的信任和默契。在实际的救援现场,我们会根据不同的情况和要求,迅速分工合作,利用各自的优势互相配合,以最高效的方式完成任务。而信达消防也通过各种团队活动,如集体拓展训练、团队游戏等,不断增强员工之间的凝聚力和团队合作意识。

第四,信达消防员工具备积极进取的精神。信达消防鼓励员工积极进取,不断学习,不断提升自己的能力。在公司内部,我们有多种提升机会,如职业发展培训、技能竞赛等。这些机会不仅促使我们不断学习和成长,也让我们有机会在岗位上有所突破,提升自己的职业素养和社会地位。同时,信达消防还鼓励员工提出新的建议和想法,帮助公司不断创新和发展。这种积极进取的精神凝聚在每个信达消防员工的心中,使我们能够更好地应对工作中的挑战和压力。

最后,信达消防员工具备坚韧不拔的意志品质。消防工作本身具有较大的危险性和艰辛性,需要我们在极其恶劣的环境中工作。然而,信达消防员工始终保持着坚韧不拔的意志品质,在困难面前从不退缩。我们相信,只有面对困难才能让自己变得更加坚强。无论是面对燃烧的火海,还是紧急救援中的高风险,我们信达消防员工总能克服困难,坚持完成任务。这种坚韧不拔的意志品质成就了我们消防员工的精神象征,也为社会带来更多的安全感和温暖。

信达消防员工的心得体会不仅是我们作为员工的个人感受,更是公司一贯提倡的价值观和精神追求。通过高度的责任心、专业的技能水平、团队合作的精神、积极进取的精神以及坚韧不拔的意志品质,信达消防员工致力于为社会带来更多的安全和保障。我相信,随着信达消防公司的不断发展和壮大,我们作为员工的心得体会也会不断丰富和提升。

员工消防心得体会篇六

我于2014年10月23日开始任职zz物业品质管理部文员,到今天已经有14天。在这期间本人工作较为勤恳,但因自身工作经验的不足及对新工作环境、人员的认识不够,致使本职工作开展不够理想。可是在这近半个月时间里我对文职工作有了进一步的了解和认识,本人认为自己完全有能力做好现职工作,在此我也想谈谈对文职工作的认识、看法。

现在我主要负责部门文档、会议、内部工作,就这几方面我想说一些自己的思路。

一、在部门文档工作方面,我想对

目前的文件进行分类管理。主要分为两大块:内部文件和外来文件,在此基础上按文件的文号、类别细分为十一类。具体分类如下表:

做到文件的处理即时准确,文件按类统一编号、拟清单、制作相应的文件夹或文件盒,后续文件每周五归档一次。

部门内部相关资料,如图书,已按类别分类归档,有新的图书进来则按相应的类别进行归类保存,如属新的图书且现无类可归的,则建立新的图书类别。保证图书标识的清晰。

或找些公司的公文范本进行阅读,以在短时间内学习好公文的写作。

在以后的工作中,会议纪要保证在

会议结束后的一小时内完成(如有特殊情况除外),并使会议纪要起到记载、传达会议情况和议定事项的作用。并保证会议要求在相关人员中熟知。

三、

部门内部工作包括:客人接待、电话接听、物品的领用及部门月物资需求计划的制作、部门人员考勤、部门每周工作

总结

及计划、部门周信息的处理及按5s要求规范部门人员工作、学习、生活 行为等。

1、客人接待:部门有客人来访,礼貌的主动接待、倒水,并引导其到向应部门人员处。

2、电话接听:属本线电话,及时规范的接听,如属部门其他 人员线路的电话,在相关人员不在或正忙时,帮助接听或转接,并将相关信息在便条纸上记录后放在相应人员办公桌上,并跟踪知会相应人员。

批后以尽快的速度将物品领回,如领取大件物品,则在征得领导同意后与部门相关人员同往。在每月28日至30/31日到部门人员处询问下月的物资需求情况,在30/31日前整理后,填写好部门月物资需求计划表呈领导审批,并将已审批的需求计划交财务部相关人员。

文员个人年终工作总结

时光总是转瞬即逝,一转眼来中交一公局沈丹项目工作已经一年有余,回顾反思初来时的懵懵懂懂以及一年以来对本职工作的逐步熟悉,对综合办公室文职工作有了切身感受。2014年,在项目领导的重视关心和各部门同事的大力支持下,我坚持以服务为宗旨,始终严格要求自己,提高自身素质,扎实勤奋工作,努力为项目的进一步发展贡献自身的一份力量,勤勤恳恳做好本职工作。年终岁尾,对来自实践的零碎体会和不成熟心得以及一年来的工作总结,愿与各位领导和同事们汇报如下:

一、综合办文员是一个能够

启智成才的岗位

综合管理部部门工作的综合性强,接触面广,既要乘上,又要启下,还有横向联系。工作范围广,既要做好本部门事务,又要协调其他部门事务。其次是服务面宽,上下左右、大大小小的事都会汇集到办公室来,工作内容极其繁杂。对内对外,对上对下的协调很重要,不论是上报还是下发,需要办公室一一沟通,协商并组织落实。由于工作内容的综合性,作为综合管理部文员,加班加点多点,特别是牺牲的是休息和娱乐时间,得到的是更多学知识、长才干、强素质的机会;工作要求高、负荷重、节奏快,能够培养紧张快干、严谨高效的作风;做不到精通某项工作,多学博采,全面熟悉也未尝不是一件好事。一年以来的工作中让我感受到,在这个岗位上,的确可以受到多方面、全方位的锻炼,有些收获甚至是终身受益的。

1、接受信息量大,可以拓宽视野,开发思维,了解掌握更多的情况。综合

办文员在接受信息方面有着得天独厚的优势。一方面业主、监理、局、工区以及其他单位的来文一般都通过综合办来流转;另一方面领导意图早知道,项目经理部下发各工区的文件、传达的指示及相关会议通知早了解;再一方面各部门的情况早掌握。这种信息渠道畅通、来源广泛、真实性强的优势,既为开展工作创造和提供了有利条件,也有助于个人充实头脑,活跃思维。

2、涉及工作领域广,可以博采众长,吸取精华,在完成不同类型工作中经受锻炼。项目经理部早会、旬例会和相关部门组织召开的专题会议讨论研究的事项,往往为我标段工程建设以及各部门工作指明方向;项目领导讲话中涉及到的,往往是方方面面的工作;拟写维稳预案、拟写纪检监察工作总结、建立排查问题库、上报京沈公司维稳周报、上报沈丹指挥部征拆问题库、上报本溪市交通局工程进度表所涉及到的内容,往往需要和不同部门的同事进行合作,一起干。在不同类型的工作中,采取不一样的工作方法,常常使自己有这样的感受:多接触一项工作,就多熟悉一个领域;多参与一个活动,就多一份工作经验;多同其他部门同事合作共事,就多学到一种工作方法。

3、工作的标准高、要求严,可以变压力为动力,养成处处谨慎、事事认真的良好习惯。作为综合部文员,对项目经理部下发各工区的文件要严格审核把关。一方面是行文规范上,分清楚上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上,检查是否符合规范,是否存在错字、别字,语句是否通顺。再者,严格执行各部门用印登记制度。初到项目时在用印这方面犯了不少错误,未严格执行登记制度,在项目领导的宽容教导下,认识到用印登记的重要性。各部门使用项目印章时必须有主管领导的审批,如果领导不在需通过电话请示,经领导同意后方可用印。

二、综合办文职工作无小事。

作为办公室文员不但要做好办文工作,办事、办会工作一样也不能少。在一年多的工作经历中,做的最多的往往是大量、琐碎和事务性的工作,一年到头,忙忙碌碌,不能说出了成绩,但是更多的是防止出错和失误。一方面是文件流转、分发是否及时;一方面是领导阅批内容是否按时传达到各部门各工区;另一方面是流转完毕的文件是否得到妥善保管;再一方面,已存档的文件是否可以便捷快速的查找到,台帐登录工作是否细致。在工作实践中,自己比较注意这么几点:

1、小事当大事办。这是个工作态度问题。综合办公室是各级文件的收发流转部门,作为综合办文员直接负责着所有文件的收发流转,如果流转不及时,可能影响到相互关系,贻误工作,造成不必要的麻烦。因此,对待接手的每一份工作,都要足够重视,树立主人翁意识,立即行动,对工作的完成情况负责。

2、再忙也要出精品。这是个工作

标准问题。一年来的工作经历让我感到,活越多,越需要抓紧;工作越忙,越不能乱了方寸;要求越急,越不能浮躁。整理文件,办理事情,不仅不能出差错,而且要强化精品意识,做到干一项是一项,办一件成一件。

3、被动之中求主动。这是个精神状态问题。综合管理部工作有着较强的服务性、从属性、被动性的特点,工作要服从领导日程,围着领导转。一般来讲,工作事项有着突发性,但这并不是说只能等米下锅,被动应付。事实上,只有充分发挥主观能动性,才能变被动为主动。多打进攻仗,留足提前量,事事想在先,工作干在前,在突击性工作多的情况下,才能保质保量完成任务。

员工消防心得体会篇七

作为一名信达消防员工,我有幸参与了多项重大灭火救援任务,从中不仅获得了丰富的经验,也加深了我对消防工作的认识。今天,我想分享一些我在工作中的心得体会。首先,消防员工需要有坚强的意志和勇气,其次,专业知识和技能的掌握至关重要,此外,团队合作和沟通能力也是不可忽视的,最后,持之以恒的精神和对职业的热爱才能不断提升。

首先,作为一名消防员工,坚强的意志和勇气是必不可少的品质。在火灾现场,常常充满了危险和不确定性,每一次的任务都可能面临生命和死亡的考验。如果我们退缩或胆怯,不仅会给自己带来危险,也会影响整个救援行动的进行。因此,我们必须在面对困难和风险时保持冷静和勇敢,坚定地执行任务,不畏困难,不惧危险,坚守岗位。

其次,作为消防员工,掌握专业知识和技能是必不可少的。在工作中,我们需要学习和掌握各种消防知识,了解火灾的成因和蔓延规律,熟悉各种消防器材的使用方法和操作流程。只有通过不断学习和实践,才能提升自己的专业水平,更好地完成救援任务。同时,我们也要不断提高自己的身体素质和心理素质,以应对各种复杂和紧张的工作环境。

此外,团队合作和沟通能力也是消防员工必备的素质。在救援行动中,一个人的力量是有限的,只有通过团队的合作才能取得更好的效果。团队合作需要互相配合,互相信任,共同分担任务和责任。因此,我们需要学会倾听和表达,在任务中及时沟通和协调,合理分配资源和工作,确保救援工作的顺利进行。

最后,消防员工需要持之以恒的精神和对职业的热爱。消防工作是一项艰辛的工作,常常需要长时间的待命和高强度的工作任务。只有具备持之以恒的精神和对职业的热爱,才能坚守岗位,始终保持积极的工作态度和高昂的工作热情。我们要时刻保持职业操守,认真履行自己的职责,为社会和人民的生命财产安全作出自己的贡献。

综上所述,作为一名信达消防员工,我在工作中积累了很多心得体会。首先,消防员工需要有坚强的意志和勇气,面对困难和挑战时保持冷静和勇敢。其次,专业知识和技能的掌握至关重要,通过学习和实践提升自己的专业水平。此外,团队合作和沟通能力也是不可忽视的,只有通过团队合作才能取得更好的效果。最后,持之以恒的精神和对职业的热爱才能不断提升。作为一名消防员工,在今后的工作中,我将继续努力学习和提升自己,为保护人民的生命财产安全作出更大的贡献。

员工消防心得体会篇八

我一直服务于小规模的私营企业,主要负责办公室内外沟通联络和协调。因为企业规模较小的原因,工作内容相应地比较繁杂,几乎辐射全部的业务内容。很庆幸我能适应得了这样的工作环境,并且长时间来得心应手。应当说也积累了相当的工作经验,对于办公室文职(文员)的工作也有一些体会。

首先,我觉得不管在什么单位工作,头一条肯定是要认同企业理念和文化,并尽可能快的融入新的团队,团队合作精神是非常非常重要的。如果说新人不能在既定的策划时间内达到组织的预期目标,通常雇主会选择放弃。特别小企业基本不会预算薪酬以外的用人成本,所以在职带薪培训是不会有的。但是新进员工入职前企业文化理念培训是绝对符合iso9001标准6.2条款人力资源的要求,但也就仅仅局限于确认胜任相应工作岗位的能力。所以不管从事什么样的工作,首要审视自己是否能够胜任该项工作,这一点在私营小企业很容易凸显其重要性。

其次,在私营小企业工作一定要八面玲珑。小企业由于资金实力的限制和发展规划的定位均处于摸索时期,有些并非走专业线路,而是在一定领域内相关的有利可图的业务都会涉猎,或者会以代理或分包方的形式依附其他规模较大的企业单位。故办公室人员尤其是接电话必须懂得如何灵活,迅速分辨各种状况和应对办法。我现在服务的单位是北京一家搞标准化机构的分包合作方,业务操作原则上必须严格按照北京方面的要求作业。但是出于成本和实力的限制,往往分包方的工作未能按足要求进行作业。于是在应对各方面的确认和核查的沟通非常重要。本人在工作过程中也多次受到北京方面类似的“投诉”,但是对方并未能提供足够的证据向我方负责人问责。

一年前偶兴匆匆的参加了上海市公安文员的的考试,但是感到很幸运,在1:15的比例下,偶考取了!然后经过培训,进入了xx-x分局的大门。经过一年的工作,我的体会如下。偶们对外讲是公安文职人员,但对内却是蚊子!民-警是人民的公仆,偶们是民-警的奴仆,特别是在机关里,除了领导不大管你之外,所有的民-警都可以管你。最可气的是别的分局部门都没有什么一天一篇日记,一月一篇思想小结,偶们这里是定得死死的,不完成就挨批!还有阿,那个号称是主管偶们的老女人,都一大把年纪了,还有向上爬的决心,她难道不知道,公务员已过四十不提升的话就是废人一个吗!整天的扳着个脸,好像偶们文职人员欠她的是的!偶尔还在那些异性面前装可爱,那语气语态让人听了感到浑身发冷,恶心。要是每个月的工资是民-警的一半那要偶们做奴仆就是奴仆,这社会不可能跟钱过不去是伐!可一个月工资还达不到上海市平均工资,你说还怎么办!起先偶们蚊子人员任劳任怨,勤勤恳恳的工作,把这当事业来做,现在偶们的想法是能混就混,马马虎虎,至少工作上不出错就可以了。遥想加钱,也许要到全国通货膨胀才可能!这就是偶这一年来的心得!其实偶们蚊子内部也很不团结,某些人本身是蚊子,但好像要拿这个来当事业来做。整天穿着个警-察的便服,就好像感觉很好一样,还来帮助警-察来欺压偶们。唉,他怎么不想想,一个月拿多少钱呢,还不是和偶们一样,只不过是家里条件好一些而已,也不用这样吧!整天是阿姐怎么布置得,挂在口头,好像一条狗!真晕!要是少一些这种走狗,偶们说不定日子也会过得好一点!本来嘛,在人家机关里也混了好多年,怎么到后来还是被踢出来了!这就值得好好检讨!现在到这里来混,也不用拿兄弟们的饭碗来当筹码啊!这种人就是所谓的败类!也对,政府机关就吃这套,无德无用之才就是好!这样可以充当他们的狗!总结下来,当事业来做的一般都是家里有点钱的,他们不为生活所迫,每个月工资自己用还差不多,估计家里还要贴一点!这种就是人才啊!警-察喜欢!

总的来说,公安文职职业是高要求,高标准,低收入,特受气,警-察不当你人看,家里抬不起头,看见以前的朋友多得远,特痛苦的一种新职业。

转眼间,一个多星期的实习时间过去了,在这段时间里,让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了我的视野,增长了见识,体验到行政工作中的乐趣,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,行政文员工作心得。

在实习这段时间,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司行政文员的具体知识和行政文员每日的工作事务及工作流程。为了尽快融入这个快节奏快脚步的工作中,我更加虚心的努力的吸收工作所需的各项专业技能。

从没接触过行政方面的工作,刚开始对师傅讲解的东西,听起来迷迷糊糊的,突然觉得压力很大,开始怀疑自己的智商有问题,还好有师傅的耐心、认真教导和鼓励,我开始一点一点有了头绪,慢慢的我学会了怎样检查合同收据的交接;如何进账;如何检查及审批成交报告这些基本的专业技能,师傅带我去银行存款转账,去总部核销合同和收据等等,每一项的工作对于我而言都是新奇的都要问,虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙。

有一次,我帮忙师傅进账,在收据使用过程中,没有细看物业名称和房号,导致合同编号与物业名称不相符,这些问题在师傅检查的过程中发现的,工作中无小事,任何一个环节的处理不当,都会造成不必要的障碍。我惭愧万分,不是师傅眼力比我好,而是师傅比我认真、细心。通过这件事,让我明白:要做好一份工作,要有足够的耐心和责任心。

作为外勤管理部的工作人员,我充分认识到自己的工作虽然琐碎,但也有它的重要性。正所谓:“天下难事始于易,天下大事始于细”。要想协调好一个团队,必须做好每一件琐碎的小事以保证工作的正常有序进行。

感谢公司给我提供学习的平台,感谢师傅在这段时间对我的教导和悉心关照,师傅,您辛苦了!

我于2002年10月23日开始任职zz物业品质管理部文员,到今天已经有14天。在这期间本人工作较为勤恳,但因自身工作经验的不足及对新工作环境、人员的认识不够,致使本职工作开展不够理想。可是在这近半个月时间里我对文职工作有了进一步的了解和认识,本人认为自己完全有能力做好现职工作,在此我也想谈谈对文职工作的认识、看法。

现在我主要负责部门文档、会议、内部工作,就这几方面我想说一些自己的思路。

一、在部门文档工作方面,我想对目前的文件进行分类管理。主要分为两大块:内部文件和外来文件,在此基础上按文件的文号、类别细分为十一类。具体分类如下表:

做到文件的处理即时准确,文件按类统一编号、拟清单、制作相应的文件夹或文件盒,后续文件每周五归档一次。

部门内部相关资料,如图书,已按类别分类归档,有新的图书进来则按相应的类别进行归类保存,如属新的图书且现无类可归的,则建立新的图书类别。保证图书标识的清晰。

二、在会议工作方面,我主要负责会议记录和会议纪要的编写,已定文号为"zz(品)纪",目前为止会议纪要已有。在会议纪要的编写上,我在语言组织、表达方面不够成熟,为此我已经买来公文写作的相关工具书《现代公文写作》,另我会向部门及公司相关人员学习或找些公司的公文范文进行阅读,以在短时间内学习好公文的写作。

在以后的工作中,会议纪要保证在会议结束后的一小时内完成(如有特殊情况除外),并使会议纪要起到记载、传达会议情况和议定事项的作用。并保证会议要求在相关人员中熟知。

三、部门内部工作包括:客人接待、电话接听、物品的领用及部门月物资需求计划的制作、部门人员考勤、部门每周工作总结及计划、部门周信息的处理及按5s要求规范部门人员工作、学习、生活行为等。

1、客人接待:部门有客人来访,礼貌的主动接待、倒水,并引导其到向应部门人员处。

2、电话接听:属本线电话,及时规范的接听,如属部门其他人员线路的电话,在相关人员不在或正忙时,帮助接听或转接,并将相关信息在便条纸上记录后放在相应人员办公桌上,并跟踪知会相应人员。

3、物品领用:每周一上班时,询问部门人员是否需领用办公用品,如需领用则按要求填写领料单呈部门领导审批后以尽快的速度将物品领回,如领取大件物品,则在征得领导同意后与部门相关人员同往。在每月28日至30/31日到部门人员处询问下月的物资需求情况,在30/31日前整理后,填写好部门月物资需求计划表呈领导审批,并将已审批的需求计划交财务部相关人员。

4、人员考勤:每日在下班后十分钟内,根据部门人员当天出勤情况如实记录在考勤表,对自身不清楚的人员外出等及时向领导询问后,再行记录。在月底将部门出勤情况汇总整理后知会部门人员报部门负责人审批,并做好下个月的考勤表空表。(本人认为公司现用考勤表格尚未完善,对现用进行完善、改进)。

员工消防心得体会篇九

20_年是不平凡的一年也是上海世博年,一年来,我公司在上级主管部门及公司领导的大力支持下,公司的消防工作在20_年的工作基础上,进一步深入贯彻落实《消防法》,全公司紧紧围绕“安全第一,预防为主”的安全生产方针,按照“谁主管,谁负责”的原则,强化了消防安全工作的管理,加大宣传力度,全面提高了广大干部职工的消防安全意识,使公司的消防安全工作落到了实处。通过公司各部门和全体职工的共同努力,我公司全年实现无重大生产事故、无火灾事故。为公司的安全生产和园区的安全生产局面,提供了良好的消防安全基础保障,现将20_年消防工作总结汇报如下:

一、加强组织领导,切实落实消防工作责任制

为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在公司防火安全委员会的领导下,树立正确的安全生产无小事的经营理念,把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓,专门成立安全工作领导小组,确定专人分管日常消防事务。积极参加区重点单位法人、管理人消防安全培训,提高管理者的消防意识,明确消防管理责任,根据签订《重点单位消防工作目标管理责任状》和《世博期间消防安全工作责任状》把消防安全工作任务层层分解到各部门、各客户,并实行隐患事故排查责任制,建立了消防安全巡查制度 、内保安全巡查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

二、创新宣传形式

深入开展消防安全宣传教育 长期以来,由于种种原因,消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语 、过于单调和表面化。针对这些问题,我们在确保搞好以上活动的同时,采取以广大职工喜闻乐见的形式大力开展消防安全宣传教育,并听取采纳公司领导(以前做过国有企业厂长)的意见,在实际工作中,“119”消防宣传日等活动,深入开展消防法律法规的宣传教育;通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传,有效地提高了干部员工的消防安全意识和安全防范意识。

三、注重消防投入,加强消防基础设施及培训建设

从众多的火灾事故来看,完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此,我们本着“一分消防投入,十分安全回报”的理念,在加快公司年经济指标建设的同时,十分重视消防基础设施建设,加大消防硬件投入。20_年公司投资超20万元对消防设施、消防器材进行了更新,完善了监控系统和报警系统。邀请消防安全管理领导到公司检查指导工作,及时消除安全隐患,加强“四个能力”建设组织员工进行消防知识和消防器材使用培训,开展火场逃生、疏散演练,通过培训和演练,有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力。

四、组建消防应急防范队伍,积极发挥应急防范队伍的作用.在抓消防工作中,我们认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,结合公司实际,把消防安全防范工作不断推向深入。在公司范围内建立了应急小分队,全力构筑“网络化”的消防安全防控体系。全面提高安全防范意识。

五、开展检查整治,确保不发生任何消防安全事故。

为保障公司消防安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实,确保公司安全管理工作目标的安全实现,公司安全领导小组组织各部门、各客户在重大节日期间开展专项消防安全检查,20_年元旦、5.1.、10.1期间开展“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主题的安全大检查,以及针对世博期间组织的“平安世博”安全生产大检查,并对存在的隐患进行了认真的整改。通过整治消防隐患,不断增添消防设施,完善了消防责任制,努力确保不发生任何消防安全事故。

员工消防心得体会篇十

第一段:引言(约200字)

消防安全是企业生产经营的重要保障,员工的消防意识和技能培训至关重要。最近,我公司组织了一次员工消防培训,通过这次培训,我深切体会到了消防工作的重要性。本文将从培训前的认识、培训中的收获以及培训后的反思三个方面,阐述我对员工消防培训的心得体会。

第二段:培训前的认识(约300字)

在培训之前,我对消防安全的意识还十分肤浅。我曾经认为,消防工作只需要一些专业人员进行就足够了,作为普通员工,只需要知道基本的逃生技巧就可以了。然而,在培训前的讲座中,消防专家详细介绍了各类火灾事故的案例,并讲解了火灾的致因、蔓延和防控措施。培训中我深刻认识到,消防安全是每个人的共同责任,只有全员参与,才能更好地保障企业安全。这种认识不仅改变了我的想法,也使我对消防工作有了更深刻的了解。

第三段:培训中的收获(约400字)

培训中,我学到了很多实用的消防知识和技能。比如,我了解到了火灾的成因有电气故障、人为操作不当等,因此我在日常工作中会更加注重电器的安全使用;另外,我学会了正确使用灭火器和灭火器的使用方法,知道了不同类型的灭火器对应不同的火灾,比如二氧化碳灭火器适用于电器火灾等。培训中,我们还进行了模拟灭火演练,通过实际操作灭火器,让我们更加熟悉灭火器的使用方法。这些知识和技能,不仅有助于我在工作和生活中更加安全地应对火灾事故,也使我对自己的工作有了更大的自信。

第四段:培训后的反思(约300字)

培训结束后,我深入反思了自己的认识和实际行动。我发现自己在平时的工作中,对所属环境的消防隐患并没有足够的关注,比如随意使用电源插座、离开工作区时未及时关闭电器等。这些小细节看似不重要,但却是火灾发生的潜在危险因素。培训后,我决定要将消防安全融入到自己工作的方方面面,警觉随时可能出现的危险,更加注重工作环境的消防安全管理。

第五段:总结(约200字)

通过这次消防培训,我对员工消防安全的重要性有了更深入的理解,也学到了实用的消防知识和技能。但培训只是一次,更关键的是要将培训中的知识付诸实践,真正做到心知肚明,行动起来。只有每个员工都有较高的消防安全意识,才能共同为企业的安全稳定发展做出贡献。因此,我将把这次培训所学到的知识宣传给其他员工,并鼓励大家主动参与消防工作。通过全员的共同努力,相信我们的企业消防安全工作会逐步得到有效的改善和提高。

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