实用沟通感悟与心得(汇总18篇)

格式:DOC 上传日期:2023-10-31 14:03:07
实用沟通感悟与心得(汇总18篇)
时间:2023-10-31 14:03:07     小编:影墨

通过感悟,我们可以看到自己和他人在相同的环境下产生不同的感悟和理解。有哪些方法可以帮助我们更好地感悟?感悟工作需要积极追求进步和给予他人帮助和支持。

沟通感悟与心得篇一

为了开始和经营关系。如果你想进一步去了解一个人时,你会自然而然的想要呈现出最棒的一面,表现的迷人、机智或者文雅等等。

为了获得别人的顺从。为了让熟人或陌生人合理的对待我们,比如我们会友善的和并不特别感兴趣的邻居聊天,以便在有问题时可以相互帮忙。

为了保住别人的颜面。我们更改自己的形象有时候是为了满足别人对我们的期待。还没有懂得印象管理重要性的孩子可能会直接说出“你怎么那么胖?”这类的话,而长大一些后的我们就不会再这样直接说出这样的话了。

为了探索新的自我。这也是一种提升自我的手段。比如尝试不同风格的服装,以便观察这种新尝试是否会改变别人对待我们的方式和我们思考和感觉自己的方式。

在面对面沟通的时候,人们通过举止、外貌和配备三个方面来管理印象。举止包括语言和非语言行为。例如有的医生会友善的和病人交谈,有的医生则表现出冷淡的态度。交谈的内容构成了沟通者的大部分举止。非语言行为在创造印象时也扮演着重要角色,一位带着微笑和你握手的医生和一位只会对你点下头的医生给人的感觉是大不同的。语言沟通适合表达想法,非语言行为能实现重复、替代、补充、强调和否定语言沟通。当语言信息和非语言信息出现冲突时,沟通者更倾向于依赖非语言信息。

外貌是人们用来塑造印象的个人化方式,有时候外貌是职业形象的一部分。比如医生的白大褂和警察的制服。人靠衣装马靠鞍也是这个道理。外貌出众的人往往能获得更多的社会利益。

配备是指用来影响别人如何看待我们的物理工具。汽车就是人们管理印象的重要组成部分。人们有时候是根据自己的喜好来做出选择,有时候是为了给别人看而做出的选择。

沟通感悟与心得篇二

人际关系是我们日常生活中需要面对的一大挑战。在人际交往中,沟通是至关重要的一环,而人际关系沟通的质量直接影响到我们的生活质量和个人发展。因此,在长期的沟通实践中,我逐渐积累了一定的心得体会。在本文中,我将分享我的心得和感悟,希望对大家有所启发和帮助。

第二段:谦虚的态度是沟通的关键

在人际关系沟通中,谦虚的态度是至关重要的。当我们在与他人交流时,应该始终保持谦虚谨慎的态度,不要过于自信或狂妄。这样能让对方感到我们的友好与尊重,而且也更容易打开对话的局面,使交流更加顺畅。

此外,当遇到一些问题或挑战时,也应该采取谦虚的态度去应对。不要不肯承认自己的错误或过错,而是要勇于检讨自己,接受批评与改进。这样不仅能增强我们的沟通技巧,还能丰富我们的人生经验和修养。

第三段:语言的运用是关键

语言是人际关系沟通的基础和关键。良好的语言运用能让我们的沟通更加明确、精准和有效。在语言运用过程中,我们应该注意以下几点:

一、掌握正确的措辞和用词。对于不同的场合和对象,我们需要掌握不同的措辞和用词,以便让对方更好地理解我们的意思。

二、避免使用敏感的词语或主题。一些敏感的话题,如政治、宗教等,容易引起争议和纠纷。因此,在交流时应该尽量避免这些话题或掌握妥善的沟通技巧。

三、注意语气和表情。不同的语气和表情会对对方产生不同的情绪和反应。因此,在沟通时要注意表情和语气的调整,以便更好地传达自己的意思。

第四段:有效的沟通需要注意以下几个方面

a、准确地表达自己的意思

在人际关系沟通中,我们需要正确、准确地表达自己的意思,避免模棱两可或含混不清的表达方式。因此,在交流时要注意语句的结构和措辞,尽量保证自己所说的话能被对方所理解和接受。

b、认真倾听对方的想法和观点

有效的沟通不仅是自己的表达,还包括认真倾听对方的想法和观点。只有通过倾听,我们才能更好地理解对方的需求和期望。这样,我们才能有针对性地提出合理的建议和反馈,从而实现更好的沟通和交流。

c、注重沟通的双向性和平等性

沟通的双向性和平等性是实现有效沟通的必要条件。在人际关系沟通中,我们需要展示出一定的自信和自尊,但并不是要铺张浪费、挑衅他人。而是尊重别人的权利和需要,保持平衡和和谐,从而实现双向的有效沟通。

第五段:结语

人际关系沟通是我们生活必不可少的一部分,同时也是我们需要不断学习和改进的技巧。通过对谦虚、语言运用以及有效的沟通内容的分析,能使我们更好地掌握人际关系沟通的技能,从而提高个人的生活素质和职业水平。让我们一起潜心学习和实践,不断完善自己,给我们的人际关系沟通注入更多的活力和智慧。

沟通感悟与心得篇三

在职场中,沟通是一项非常重要的技能。无论是与同事、上级还是下级打交道,良好的沟通能力都能为我们赢得合作伙伴和支持。然而,在实际操作中,我们常常会遇到各种各样的沟通问题,如信息传达不准确、表达不清晰等等,因此,我们需要不断地学习、体悟和总结,以提高职场沟通的技巧和效果。

第二段:倾听之艺

在职场中,倾听是沟通的基础,也是成功沟通的关键。很多时候,我们忙于表达自己的观点和想法,却忽略了倾听他人的声音。然而,当我们学会倾听时,我们才能真正了解对方的需求和期望,进而更好地合作和解决问题。因此,我们应该培养倾听的习惯,主动地从他人的角度去思考问题,真正了解对方的意见和感受。

第三段:言辞之准确

一个准确的信息传达是成功沟通的基石。在职场中,我们不仅要注重所说的内容,还要注意所选择的言辞。我们要清晰明了地表达自己的意思,避免使用过于模糊或抽象的词汇,以免产生歧义和误解。同时,我们还应该避免使用过于严厉或不礼貌的措辞,要注意语气的平和和话语的尊重,以增加沟通的效果和亲和力。

第四段:身体之语言

除了言语之外,身体语言也是沟通中重要的元素之一。研究表明,身体语言比言语更具影响力,因此,我们在职场沟通中要注重自己的肢体动作、表情和姿势,并适时地运用身体语言来增强我们所传达的信息。例如,我们可以用眼神交流来表达关注和尊重,用手势来强调重点,用微笑来缓解紧张氛围等等。只有通过身体语言的精确运用,我们才能更好地与他人建立联系和沟通。

第五段:尊重之向心

尊重是职场沟通的基本原则之一,也是建立良好工作关系的关键。无论是与同事、上级还是下级交流,我们都应该尊重对方的个人价值和权益,不应该用语言或行为上的高傲或轻视来伤害他人。在沟通中,我们要耐心地听取对方的意见,认真对待他们的建议和反馈,并尽量在沟通中找到双方的共同点和利益,以促进合作和达成共识。

总结:职场沟通的成功不仅仅取决于我们的表达能力,更需要我们的倾听、准确、身体语言和尊重。只有当我们运用这些技巧并配合恰当的言辞,才能真正实现有效的沟通,建立良好的工作关系,并取得职场的成功。因此,我们要不断学习、体悟和实践,以不断提升自己的沟通能力,为自己的职业发展打下坚实的基础。

沟通感悟与心得篇四

文丨陈爱波。这段时间有点疲惫,心中那个懒惰的小我时常在作怪;期末孩子的学习也让我焦虑,书读得也不走心,今天算不上心得,唠唠家常吧。

前一段时间孩子生病,落了许多课,最近忙着恶补,家里家外判若两人。在外面和风细雨,在家里一看到儿子不急不忧的神态,心里就极度不舒服,虽不是河东狮吼,勉强的微笑也是丑陋至极。儿子说我没有耐心,我特意在他的书桌上写了“耐心”。看到我写了“耐心”,自己也写下了“认真”二字,说:“希望自己写作业能专心,不让妈妈生气了。”当听到儿子的话,心中满是悔恨。

其实人生最大的障碍是自己,如果不能破除我对孩子那份直执(我所期望的),就很难获得真正的快乐。我之所以觉得痛苦,是因为我害怕失败(事情没有像“我”想的那样发展运行,事情到最后,并没有获得“我”预期的结果)所以“我”就会痛苦。

《非暴力沟通》让我们学习如何让爱融入生活,世间最大的误区不是不爱,而是以自己的方式去爱(观察,道德评判,比较,强人所难),世间最大的欠缺、比爱还奢侈的,是“懂得”,给予对方所想要的,而不是给予对方我们想给予的。

说得直白一点就是心态的建设,就是一个不断放下自我的过程。

沟通感悟与心得篇五

沟通是人与人之间叫我的桥梁,没有沟通就没有相互交流的平台。以前,我总以为有了“礼貌、真诚”的态度,就可以与人们进行很好的沟通。直到学校给我们安排了《有效沟通技巧》这门课程,我才了解到沟通并非那么简单。

首先,是自我介绍和面试。自我介绍分为普通社交自我介绍和求职面试自我介绍。在普通社交自我介绍的时候,既不能委委懦懦,又不能虚张声势,轻浮夸张。表示自己渴望认识对方的真诚情感。任何人都以被他人重视为荣幸,如果你态度热忱,对方也会热忱。语气要自然,语速要正常,语音要清晰。在自我介绍时镇定自若,潇洒大方,有助给人以好感;相反,如果你流露出畏怯和紧张,结结巴巴,目光不定,面红耳赤,手忙脚乱,则会为他人所轻视,彼此间的沟通便有了阻隔。在求职面试自我介绍的时候,我觉得只需要简短的介绍一下自己就可以了,因为简历里面都包括了。最好能用几句话就能把自己的专长和能力介绍清楚,展现个性,使个人形象鲜明,但是一定要坚持以事实说话,不夸张。同时也要了解企业的文化和岗位要求,说话要有逻辑和层次感。

面试的时候,服装应得体,饰物应少而精,要讲究礼仪。然后,是握手和递名片。握手,是交际的一个部分。握手的力量,姿势与时间的长短往往能够表达出握手对对方的不同礼遇与态度,显露自己的个性,给人留下不同印象,也可通过握手了解对方的个性,从而赢得交际的主动。美国著名盲聋女作家海伦·凯勒说:我接触的手有能拒人千里之外;也有些人的手充满阳光,你会感到很温暖。如果需要和多人握手,握手时要讲究先后次序,由尊而卑,即先年长者后年幼者,先长辈再晚辈,先老师后学生,先女士后男士,先已婚者后未婚者,先上级后下级。名片的递送、接受、存放也要讲究社交礼仪。在社交场合,名片是自我介绍的简便方式。交换名片的顺序一般是:"先客后主,先低后高"。

当与多人交换名片时,应依照职位高低的顺序,或是由近及远,依次进行,切勿跳跃式地进行,以免对方误认为有厚此薄彼之感。递送时应将名片正面面向对方,双手奉上。眼睛应注视对方,面带微笑,并大方地说:"这是我的名片,请多多关照。"名片的递送应在介绍之后,在尚未弄清对方身份时不应急于递送名片,更不要把名片视同传单随便散发。其次,是无领导式小组讨论。由于这个小组是临时拼凑的,并不指定谁是负责人,目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,但并不是一定要成为领导者,因为那需要真正的能力与信心还有十足的把握。在这个过程中,我感觉到自己慢慢会变这个小组的领导者,从而锻炼了我们的领导组织能力、口头表达能力和辩论能力。

最后,我们学习了服饰与礼仪。在现代社会的公关社交活动中,人们普遍认为“西装革履”是现代职业男士的正规服饰,就求职面试活动而言,穿西装也是最为稳妥和安全的,因此,西装一般成为许多求职者的首选装束。穿西装时应注意:西装要笔挺、衬衫要理想、领带要选好、皮鞋要擦亮、袜子要够长、头发要干净自然、外套要便捷、公文包要简单、注意手和指甲、小饰物要简单适宜等等。作为一个年轻人,穿着仪表首先要体现青春和朝气,展示于社会的第一印象应该是大方、整洁。社会是一个大舞台,纷繁复杂。国与国之间需要沟通,于是有了外交;单位与单位之间需要沟通,于是有了联系;人与人之间需要沟通。

沟通感悟与心得篇六

天下无难事,只怕有心人。人际关系中的沟通问题是我们日常生活中必不可少的一部分。它关系到我们和周边的人如何相处、工作以及发展。然而,沟通并非是那么容易的事,不经过训练和实践,我们可能很难在不同的场合、与不同的人交流、交往顺畅。在这个社会大环境下,有时候需要与领导、同事、朋友及亲人等各种类型的人进行沟通,如何进行有效的沟通是我们必须掌握的技巧。

第二段:人际关系沟通的重要性

人际关系沟通对于我们的生活和事业发展都很重要。沟通胜任能力不仅体现了一个人的智力素质,更是人际关系中相互协调、融洽的表现。当人们能够顺畅地进行沟通时,可以更好地表达自己的意图,获得他人的理解,建立相互尊重的关系。在职场中,良好的沟通能力不仅有助于自己获得成功,也可以为团队带来协同合作、高效的工作氛围。同时,通过良好的人际沟通,可以帮助我们感受到内心的平静和安全感,增加人生幸福感。

第三段:成功沟通的技巧

1、倾听。倾听对于交流来说尤为重要。没有认真倾听,即使再善于表达也会难以产生好的效果。通过倾听,可以理解约定俗成的语言规则和基本的共同语言,并且获得对方信息的主要内容。在倾听中,充分地博得信任和认可,同时提高相互之间的尊重和信任的程度。

2、信任。建立在信任基础之上的沟通,意味着彼此愿意相互倾听和支持。信任是一种人际关系的保障,在信任的基础上,他人愿意分享自己的想法和经验,并且会给自己提供支持和帮助。虽然信任需要时间去建设,但是它是我们进行良好沟通的基石。

3、尊重。尊重别人的意见和想法,是成功沟通的另一项重要技巧。当我们尊重别人时,自然会以更加理性的态度来对待他人的言论。这样的姿态,能够让我们在社交场合中信誉不断提高,得到别人的认可和尊重。

第四段:沟通中的误区及处理方法

在人际关系沟通中常常会出现诸如沟通信息不准确、情绪不稳定、跨文化沟通等问题,令交流双方难以达到共识和共享。这时我们应该采取一些技巧,以便解决这些问题。

1、及时重复。当你发现有些话别人并没有听懂或者误解的时候,不妨尝试用别的方式再讲一遍。这样,对方可以更好地理解你的意图。另外,有时为确保重要信息的准确传递,可通过书面方式进行沟通。

2、管理自己的情绪。在人际关系沟通中可能会遇到对方不愿意听取自己的话,或者自己的话没有得到重视等情况。在这种情况下,我们需要保持镇静,以便控制自己的情绪,有效地表达自己的观点,并通过其他方式来让对方理解我们的意图。

3、了解跨文化差异。当我们与来自不同文化的人交流时,往往会遇到语言、信仰、风俗等方面的差异。在这种情况下,我们应该了解对方的文化背景,尽量避免误解或冲突的发生,而且更加容易打好人际关系的基础。

第五段:总结

人际关系沟通是一门技能,需要我们不断进行学习、更新,而实践更是必不可少的环节。在工作和生活中,我们需要关注自己的语言和行为,学习主动倾听、积极沟通、保持良好的情绪管理能力。只有不断地实践,我们才能掌握更好的人际关系沟通技巧,为自己的事业和个人成长打下更坚实的基础。

沟通感悟与心得篇七

主持召开文艺工作座谈会,强调文艺创作方法“最根本、最关键、最牢靠的办法是扎根人民、扎根生活。”相隔72年时空,两次文艺座谈会遥相呼应,既一脉相承又与时俱进,成为指导中国文艺事业发展的重要纲领性文献。作为一名军旅舞蹈表演

教学

工作

者,要把一颗赤诚之心放到部队火热的练兵备战生活中,深入基层聚焦官兵,潜心创作深耕不辍,为培育新时代军事文化人才贡献智慧与力量。

沟通感悟与心得篇八

沟通,是一种传递信息、交流想法和分享见解的过程。它在我们日常生活中起着至关重要的作用,无论是在个人层面还是组织层面。在本文中,我将分享我的沟通经历,以及从中获得的经验和感悟。

首先,沟通在我的人际交往中无处不在。不论是与家人、朋友、同事还是陌生人,每一次对话都让我认识到沟通的重要性。通过沟通,我可以理解他人的想法和感受,表达自己的观点,并建立深厚的人际关系。在我与他人的交流中,我也学会了倾听和表达的艺术,从而更好地理解他人的需求和期望。

在沟通过程中,我也发现了自身的优点和需要改进的地方。我发现自己在表达自己的观点时,常常过于直接或冲动,这可能会引起他人的不适或误解。因此,我开始学习如何更有效地表达自己的想法,同时尊重他人的感受。此外,我也意识到了在沟通中保持开放和尊重的重要性,这有助于建立互信和良好的沟通氛围。

回顾我的沟通经历,我深刻地领悟到沟通的艺术不仅在于说话,更在于倾听和理解。在沟通中,我们需要关注他人的观点和感受,尊重他们的存在,同时表达自己的想法和需求。此外,我们还需要学会在沟通中保持开放和诚实,从而建立互信和良好的沟通氛围。

通过这次沟通经历,我不仅提高了自己的沟通技巧,也更加深入地理解了人际交往的本质。我相信,在未来的日子里,我将继续运用所学的沟通技巧,更好地与他人交流,建立更深厚的人际关系。

总之,沟通是人际交往中不可或缺的一部分。通过沟通,我们可以更好地理解他人,表达自己的观点,建立深厚的人际关系。同时,我们也可以从中发现自身的优点和需要改进的地方,提高自己的沟通技巧。在未来的日子里,我将继续努力提高自己的沟通技巧,更好地与他人交流,建立更深厚的人际关系。

沟通感悟与心得篇九

通过这次公司组织《职场沟通技能》的培训,我的心得体会就是:会听比会说重要!就是要学会聆听,学习不再打断别人说话,让别人把想说的话说完了,再表达自己的想法。

在公司里,我们经常听到大家都在抱怨,或者我们自己也参与其中。比如开个会什么的,总是不自觉地去打断,或者思想走神,根本没有深刻理解领导的意思,结果做了很多无用功,又去不停地与领导沟通,解释自己的意思,其实都是因为自己首先没有听明白领导的意思,才有后来的沟通不畅。

这种情况,在职场中很常见,很多人都会觉得沟通是一件很难的事情。随着工作频率的加快或者年龄的增长,我们不再愿意接收太多不需要的信息,总是显得行色匆匆,好像因为太忙,就连说话都变得简短。所以说,与领导建立良好的沟系是职场中人应该具备的基本人际关系中很重要的一个方面。

很长一段时间,“说”成为我们更多人选择的沟通方式。在吵架的时候,我们放任心情地说,表达自己的愤怒;别人对自己不理解的时候,我们是在绞尽脑汁地为自己辩说;想对父母尽孝心的时候,我们把自己的心意说给父母听。更多的人愿意用“说”作为的沟通方式,因为它更快、更直接,但大家却遗忘了“只有会听的人才会说”这句老话。

听比说做起来更需要毅力和耐心,但只有听懂别人表达的意思的人才能沟通得更好,事情才能解决得更圆满。沟通就好像一条水渠,首先是要两头通畅,那就是指我们要打开我们的耳朵,倾听别人的话。关上耳朵,张开嘴巴的谈话,不能算是沟通。倾听是说的前提,先听懂别人的意思了,再说岀自己的想法和观点,才能更有效地沟通。

多听,有时候也是一种积累,听别人谈成功,说失败,那就是在为自己将来储蓄财富。听和说是不能分开的两个环节,只听不说的人不能成功,只说不听的人也不能成功。在工作中每个人都需要和别人沟通,但是听的多还是说的多,就要看我们拥有怎样的态度。

适应职场生态环境,让我们成为欢迎的人是沟通中的境界。那就让我们做一个先听后说的人,这样会让沟通更顺利。

职场沟通心得感悟范文

沟通感悟与心得篇十

我是一名即将退役的士官,我们怀着坚强,抱着勇敢对这边最美的天空说再见,即使有再多的不舍和眷恋。无论走到哪里,我们身上都流着相同的血,部队是我们共同的家,无论走到哪里都要保持一颗进取的心,保持一名军人的作风,无论面对什么样的艰难险阻都不会忘记自己曾经是一个兵。

还记得20xx年5月4日来到二支队这个大家庭里,我有过失落和困惑,甚至怀疑过,中队长一直在鼓励着我,这两年多的时间里,非常感谢中队对我的照顾和帮助。谢谢中队的兄弟们对我关心,总是想永远和战友们在一起,总是不想离开这里,可是铁打的营盘流水的兵,谁又能改变这一残酷的现实呢?我们现在只能做的是留恋和珍惜。

五年,在岁月长河里,也许并不算长,但是在人生的旅程当中他却不是短暂的。这五年的时间能有一段从军的经历,能使自己快速的成长,就算付出再多也是值得的,因为付出的是汗水,回报给我们的却是一生一世,永远不会忘记武警辽宁总队第二支队这个大家庭,谢谢组织对我这五年的教诲,感谢中队对我的帮助和照顾。再见了兄弟们!

沟通感悟与心得篇十一

《非暴力沟通》是著名的马歇尔卢森堡博士发现的一种以和平和高效为主旨的沟通方,用一句话概括本书内容:通过合理的方法好好沟通以解决有暴力情绪的事件,以获得和平,互相尊重等共赢的结果。

是什么?

非暴力沟通是一种沟通工具,其核心是讲“爱”,有技巧地讲个人感受,解决怒气带来的冲突。改变和行动都是出于爱。所以其实需要分辨场合,有些场合其实并不适合讲“感情”,但是对于家庭矛盾冲突这类我们特别重视情感的冲突关系中就有用武之地。其次,我对非暴力沟通有个疑惑,我会在最后的时候讲到非暴力沟通四要素:

1、观察;2、感受;3、需要;4、请求。

全书以这四个基本要素展开。而这种沟通方法需要建立在愿意理解的基础之上。

厘清思路:

1、观察:观察还是评论。不加评论的观察;理解对方的真实需求。

2、感受:表达感受,想法还是感受,感受源于我们自身的需要;需要我们用心倾听,然后表达出来。

3、需要:所以需要分清是他人无法达成自己的需要还是他们确实行为不对,我们需要准确表达自己的感受,而不是随意给别人贴标签。

4、请求:需要改变别人的行为,需要适当做出请求。

原则提炼:

爱自己:仅仅改变习惯用词,就可以把自己从被动者变成主动者。用我选择代替我不得不,很简单就完成了角色的转换。生活是出于爱和乐趣,而不是恐惧和压迫。

爱别人:不要把人的行为和人的品德混为一谈。

表达愤怒:因为是译本,书中“充分表达愤怒”这一章很可能会被误解。我觉得更准确的是:准确表达愤怒。准确表达愤怒的意思就是要分清愤怒的根源到底在哪,大多数时候,愤怒的原因是在自己身上而非其他人身上。

惩罚:如果惩罚不可避免,那么只惩罚犯错的部分,但其需要被惩罚根本原因应该被倾听。

表达感激:就是告诉别人,你的存在让我更有价值。

个人思考:

这本书的宗旨是通过沟通准确解决有发怒倾向的问题。

但是不知道为什么,每次看这本书的时候心里会有一股怒火,所以这本书才放到了今天,我耐着性子把它看完。

·

这就需要我们能够有足够敏锐的去观察和理解别人,如果不是亲密关系,或者有博爱的精神,我觉得很难做到这一点。并且:这种沟通方式在跟对方沟通的时候也顺便表达了自己的感受,但是书中的对话给人的感觉就是会有一股情绪无处释放,非常不爽,久而久之,情绪就有可能厚积薄发,造成很严重的后果。

很多时候我们都会觉得发怒不是件好事,但我觉得如果有发怒情绪,场合允许的话可以让它表达出来,再进行沟通。因为爱里面不仅有倾听理解,也有被包容和被接纳,即便是卢森堡博士,他很可能也会发个小脾气来感受被接纳的美好。

所以,我想说,这种沟通方法正确且实用,但它不会那么精彩。

沟通感悟与心得篇十二

前段时间有幸参加了公司组织的沟通。

服务等培训讲座,让我学到很多东西,沟通中应注意的`细节、沟通的要点、有效化解冲突、正确批评、赞赏人的方法,以及与上级、下级、平级很好沟通的技巧等,使我受益非浅,同时使我认识到自己以前在沟通中的不足,这对我以后的工作将会有很大有帮助。

首先要摆正自己的位置。沟通时心态要好,不能自私、自我、自大,注意对方情绪,注意对方的需求与不便;相处中也要以诚相待,主动问一下工作中的难题,主动帮忙解决难题,都会促使双方相互理解。所以在与人交往中,心态是沟通的基本问题。学习沟通使我了解了沟通的重要性,今后我会运用所学沟通技巧,处理好工作上的人际关系,继而全身心地投入到工作之中。作为管理者,不仅要有应对问题、困难和挫折的能力,还要与同事、合作伙伴建立良好的人际关系,因此,提升个人的沟通艺术,运作好人际关系,就成为成功的关键。

沟通是为了控制员工的行为,看看职工是否按要求去做,不沟通是不会知道的。沟通是为了激励职工,改善绩效。沟通是为了表达情感,分享挫折与满足。沟通是为了流通信息,强化信息,不让信息断裂。这就要求我们在平时的工作中,加强与员工的交流,切实指引员工的行为。与员工共享挫折的教训与成功的喜悦,把握我们的工作持续、良性的发展方向。

沟通的基本问题是心态,这要求我们要端正沟通的态度,从如何提高工作效能出发,加强与职工的交流。尤其要做好与职工的交流‘沟通的基本原理是关心,这要求我们要时刻关心职工的成长,鼓励职工把实现自身价值与为公司创造价值相结合,在努力工作的工程中实现个人发展与公司壮大的双赢。沟通的基本要求是主动,这要求我们管理者要主动的和职工进行交流,当职工出现困难要主动支援和主动反馈,使整个沟通管理处于积极的畅通的状态。在进行沟通时要注重沟通的方法,考虑沟通对象的态度、知识、社会文化背景,正确使用沟通的艺术,排除各种障碍。沟通还要注意上下左右沟通的问题,与别人沟通的时候,要学会倾听,应该是多听少讲,至少是听在前面讲在后面,要掌握倾听的技巧。

今后我会努力做到:发挥主观能动性,勤于学习,重视理论与知识的获取;勇于实践,在实践中增长才干,并且善于总结,以积累经验,吸取教训,从而增强团结观念;时时反省、剖析自我,增强自我调控的能力,注重团结,扎扎实实干事业;容人容言,提高心理承受能力;既要有坦荡胸襟,容人之量,又要有心理承受能力,以事业为重,宠辱不惊。

沟通感悟与心得篇十三

在人与人的相处间,难免少不了争执。而这个争执,必须要双方学会如何化解。若处理妥当,这次争执成为了一次更好了解对方的机会;若没有处理妥当,则可能使双方的感情破裂。因此,争执未必是一件坏事,并很有可能令你反省,从而领略其中的待人之道。

高二那年,学校要求高中的每个班级都得组织一场圣诞联欢活动。这时,由于我们是第一次组织活动,便有不少的声音出来了,有的人说要唱歌,有的人说要跳舞,有的人说要演话剧。总之,有好几种不同的.声音出现。最后,经大家的讨论后,我们共同决定了唱歌和跳舞。这次的筹划主要由我和班会主席共同计划,而一心是我最好的朋友。刚开始,我想着与一心共同筹划活动,活动一定能顺利进行,可是结果却完全不是这样的。

刚开始,我们的活动进展很顺利,大家为了这次联欢会共同努力,一起抽出时间排练,我原本以为事情会一直顺利地进行下去,可就在一次排练中,事情发展变得不一样。我们一同十个表演者都在排练,正在为时长不够而发愁,大家都想加入一个简单的舞蹈,而一心却一意孤行,加入了一个难度系数较高的舞蹈。因为在前几次的排练中,就有几位同学向我抱怨,说一心安排的舞蹈难度太高,导致他们的压力很大。于是,我便向一心提出了这个问题,我说:“一心,我觉得这个舞蹈难度太高,短时间内根本无法做好,我们的时间所剩无几了,选一个较快速能练好的舞蹈才是当下之急。”说完这句话后,我便看到一心的脸黑下来,不情愿地说道:“好吧!那你们自己弄,我听你们吧!”

当时,一心的态度令我感到十分不舒服,我便说:“你生什么气,你天马行空地给大家安排这么多高难度的东西,令大家压力大增,你以高标准来定义我们,令大家也不敢说话,因为你每次都动不动就有脸色。”一心也急了,便说:“那你还不是,每次我一提出什么方案,你便说不、不、不,否决我。还有,我根本就没有给脸色,我只是在想事情,你就说我生气,我没有生气。”最后,我们便不欢而散了。

后来,班主任得知这件事后,便将我们两个叫在一起,语重心长地说道:“你们这次吵架,我都了解清楚了。你们双方的出发点都是好的,只是方法不同罢了。有容,你是收集大家的意见再提出,而且较为现实派;而一心,你是提出意见让大家接受,而且较为虚幻,只是你们的处理方式不同,大家都是有一个共同的目标,没必要因为这次活动,大家的感情就此破坏吧!”听完班主任的说话后,我们两个都若有所思,最终一心先开口,说:“对不起,我不应该将自己的幻想强加于你们的身上,是我考虑得不周到,没有认清现况。”我也急忙说道:“不!不!不!我也有错,我不该随意否定你,也不应该随便否定记得情绪。我们一起将这个活动做好,不辜负大家的努力。

之后,我常回想这件事情,并反思到:我们不能随意地否定别人的劳动成果,即便你不同意别人的做法,应该听完后再提出意见,一起改进。在经历这次事情后,我也改掉了我的口头禅“不不不”,学会了多认同,多聆听别人的意见,这也令我减少了与他人起争执的机会。有时候,争执可能是一个更了解对方的机会,要学会在争执中反省自己是不是也有做得不好的地方,从而改善自身的不足。

沟通感悟与心得篇十四

前段时间有幸参加了公司组织的沟通。

服务等培训讲座,让我学到很多东西,沟通中应注意的细节、沟通的要点、有效化解冲突、正确批评、赞赏人的方法,以及与上级、下级、平级很好沟通的技巧等,使我受益非浅,同时使我认识到自己以前在沟通中的不足,这对我以后的工作将会有很大有帮助。

首先要摆正自己的位置。沟通时心态要好,不能自私、自我、自大,注意对方情绪,注意对方的需求与不便;相处中也要以诚相待,主动问一下工作中的难题,主动帮忙解决难题,都会促使双方相互理解。所以在与人交往中,心态是沟通的基本问题。学习沟通使我了解了沟通的重要性,今后我会运用所学沟通技巧,处理好工作上的人际关系,继而全身心地投入到工作之中。作为管理者,不仅要有应对问题、困难和挫折的能力,还要与同事、合作伙伴建立良好的人际关系,因此,提升个人的沟通艺术,运作好人际关系,就成为成功的关键。

沟通是为了控制员工的行为,看看职工是否按要求去做,不沟通是不会知道的。沟通是为了激励职工,改善绩效。沟通是为了表达情感,分享挫折与满足。沟通是为了流通信息,强化信息,不让信息断裂。这就要求我们在平时的工作中,加强与员工的交流,切实指引员工的行为。与员工共享挫折的教训与成功的喜悦,把握我们的工作持续、良性的发展方向。

沟通的基本问题是心态,这要求我们要端正沟通的态度,从如何提高工作效能出发,加强与职工的交流。尤其要做好与职工的交流‘沟通的基本原理是关心,这要求我们要时刻关心职工的成长,鼓励职工把实现自身价值与为公司创造价值相结合,在努力工作的工程中实现个人发展与公司壮大的双赢。沟通的基本要求是主动,这要求我们管理者要主动的和职工进行交流,当职工出现困难要主动支援和主动反馈,使整个沟通管理处于积极的畅通的状态。在进行沟通时要注重沟通的方法,考虑沟通对象的态度、知识、社会文化背景,正确使用沟通的艺术,排除各种障碍。沟通还要注意上下左右沟通的问题,与别人沟通的时候,要学会倾听,应该是多听少讲,至少是听在前面讲在后面,要掌握倾听的技巧。

今后我会努力做到:发挥主观能动性,勤于学习,重视理论与知识的获取;勇于实践,在实践中增长才干,并且善于总结,以积累经验,吸取教训,从而增强团结观念;时时反省、剖析自我,增强自我调控的能力,注重团结,扎扎实实干事业;容人容言,提高心理承受能力;既要有坦荡胸襟,容人之量,又要有心理承受能力,以事业为重,宠辱不惊。

沟通感悟与心得篇十五

沟通是人与人之间交流和传递信息的过程,是人际交往的基石,也是解决问题和实现目标的重要手段。然而,在现实生活中,我们常常会遇到沟通不畅、信息传递不准确、交流失败等问题。这时,我们往往需要反思自己的沟通方式,提高自己的沟通能力。今天,我将分享我的沟通感悟和心得体会。

第二段:主体部分一——倾听、理解和包容

沟通的过程中,听取对方的意见、观点是非常重要的。当我们听取对方的话,理解对方的心情和想法,我们就能够更好地了解对方的需要和情况,进而更好地沟通交流。而要做到倾听,我们需要先放下自己的情绪和想法,要有足够的耐心。同时,在与别人交流时,我们还需要保持心态开放,接纳对方的观点,摒弃偏见,这才能够建立真正有意义的交流。

第三段:主体部分二——清晰表达和态度诚恳

除了倾听外,自己的表达能力也很重要。在沟通时,我们应该以简单明了的语言、直接的表达方式,让对方理解我们的意思。另外,在表达时也要注意以积极的情绪去传递信息,传达出自己的关心和认真的态度,这样才能赢得对方的信任和尊重。此外,我们在沟通时,需要学会表达抱歉和感谢,不断强化沟通的良好氛围。

第四段:主体部分三——掌握技巧,根据不同情况变换策略

在沟通过程中,人与人之间的认知、价值观、行为模式等各不相同。为了实现交流的目的,我们需要针对具体的情形,灵活变通地运用不同的沟通策略。例如,面对气愤、烦躁的人,我们需要提高警惕,采用平和的语气、姿态、表情来缓和对方的情绪,减少交流时的冲突。而在处理紧急情况时,我们需要迅速采取行动,表明自己的态度和行为目的,进而拉近双方间的距离。

第五段:结尾

总之,在日常生活中,我们不可能避免和他人的交流和沟通,如何提高沟通技巧,以达到更好的沟通效果,成为了我们的必修课之一。通过我的感悟和心得体会,我们应该能够更加深入地理解优秀的沟通方式,从而更好地为自己所想要表达的信息、想法服务。在未来的生活中,希望我们通过沟通,能够以更加合理、有效的方式,实现更加美好的生活和人际关系。

沟通感悟与心得篇十六

在当今社会,沟通是我们日常生活中最为重要的一部分,它涉及到我们的家庭、职业、社交和个人生活等方面。因此,有效的沟通能力成为了人们走向成功的必备条件。在这个过程中,我们在与人交流中也会遇到很多挑战,比如与理解不同的人交流、影响对方的情绪等问题。通过这些经历,我认为沟通不只是简单的语言交流,更需要一些细致的谋略和技巧,通过多年的实践和学习,我有了一些感悟和心得,我将在接下来的文章中与大家分享。

第二段:了解对方

与他人交流的第一步是了解对方,这意味着我们需要深入了解他们的情感、价值观和观点。如果我们能够理解对方的想法和态度,我们就更容易寻找共同点和解决问题的方法。当我们与对方互相信任时,沟通会更加顺畅。所以,将时间花费在了解别人身上是非常有效的。有时候,我们也要愿意接受别人的观点,并且虚心接受别人的看法,这样才能更好地理解对方。

第三段:学会倾听

倾听是一种关键的沟通技巧,而且也是难以掌握的技能。当我们听别人说话时,我们需要注意到他们的听觉和非言语信号,例如他们的肢体语言、眼神及声调等。当我们理解他们的意图和感觉时,我们才能给予恰当的回应。但要学会倾听,需要学会保持沉默和专注。当我们完全投入时,能够发现许多细节和更多的信息。这种能力不仅可以提高我们的交流能力,还可以加强人际关系。

第四段:积极的表达方式

积极的表达方式是沟通成功的关键所在。我们在交流时应该注意措辞,更多地使用肯定性的语言,尽量避免使用消极或攻击性的言辞。此外,在表达自己的观点时,也要注意自己语气和表情,以免给人留下消极的印象。如果我们能够积极的表达我们的意见和想法,我们将能够更准确地表达自己,有效地解决问题,并且有助于增进人际关系。

第五段:总结

通过这篇文章,我希望能够分享我在沟通技巧上的心得体会,同时也希望能给那些面临沟通挑战的人提供一些启示。在我们生活中,沟通愈加关键,我们需要全力提高自己的沟通能力,以便更好地使我们的生活和工作更加顺畅。这需要我们不断学习和实践,提高自己的语言表达能力、接受能力和理解能力,将其应用到我们的生活中。如果我们努力学习和实践这些沟通技巧,我们将能够更加自信和有效地与人交流,更好地处理关系,规划未来。

沟通感悟与心得篇十七

沟通是人类生活中必不可少的一部分,它是人与人之间相互交流和理解的桥梁。在人际交往中,有效沟通不仅能够促进彼此之间的感情,更能够解决问题,提高工作效率。今天,我想分享一下自己在沟通中所获得的感悟和体会。

第二段:意识到沟通的重要性

在我的工作中,我经常需要和同事们讨论项目的进展情况,但往往在沟通时出现了一些问题,例如信息的不对称、表达不清等。当我深入反思这些问题时,我发现出现了一些误解和矛盾,并且这些问题都源自于沟通的失败。从这些问题中,我逐渐意识到了沟通的重要性:它决定着工作的顺利与否,也决定着人际关系的发展。因此,在沟通中,我们需要花更多的时间去倾听,理解别人的想法和需求,以及有耐心地表达自己的观点。

第三段:学会如何有效地沟通

在我的工作中,我发现自己在沟通时经常会表达模糊、含糊不清的想法。我意识到这样的表达方式容易引起误解并给工作带来负面影响,因此我开始寻找学习如何有效沟通的方法。首先,我发现重要的是了解自己想要表达的信息,并找到简单、明了的方式准确表达出来。其次,要充分理解对方的观点,并不断提出问题和提供反馈,以确保我们对彼此的想法都有清晰的理解。

第四段:建立良好的人际关系

在我日常的工作和生活中,我逐渐认识到,建立良好的人际关系对于工作和个人成长都非常重要。在这个过程中,我发现沟通是一个至关重要的环节。成功的沟通不仅能够促进彼此之间的理解,更能够建立起相互信任和更紧密的合作关系。因此,我们需要把沟通作为一个联系人际关系的重要组成部分,并用诚挚、积极的态度去面对每一个人。

第五段:结论

总之,在日常生活和工作中,有效沟通不仅是一种能力,更是一种艺术,需要我们不断学习和提升。通过积极倾听、提供明确的信息、深入理解对方等方式,我们可以建立起更加紧密的人际关系,并实现彼此更好的理解和合作。同时,我们也需要时刻提醒自己保持开放的态度,不断尝试新的方式,以获得更好的沟通体验。

沟通感悟与心得篇十八

9月6日晚7:30在立恒公司的新办公楼七层会议室一如既往的开始了我们立恒精英人才的培训课程,此次讲师为我们安排了全面而又生动的课程内容,这堂课对我们的生活和工作帮助都很大,那就是如何沟通,沟通有哪些技巧。在近两个小时的授课后,整堂课下来效果很好,能够理论联系实际,容易让人接受,赵广平老师能结合实际,把枯燥的理论讲得通俗易懂,入木三分,在现场与我们激情互动,看漫画图片,能够使我们很快接受、消化。掌握了许多处理日常问题的沟通技巧。此外,赵老师饱满的热情,诙谐的语言,丰富的表情也给我留下了深刻的印象。使我了解了沟通的重要性并且能很好的运用到自己从事的工作中,最重要的是使我明白了人与人之间本身就是处在一种“误解状态”,对于沟通最直接的一个问题:沟通的目的——寻找交接、达成共识,也恍然大悟!

在现实当中,沟通对于我们每个人来说太重要了,通过赵老师的细心讲解后,我学到了丰富的理论知识,总结了沟通的各项原则和立场,也掌握了了各项沟通技巧,得益匪浅。沟通有它的原则,也有它的底线,赵老师通过认真剖析沟通的三个原则后,又紧接着对沟通的策略作了四步分解,教会了我们该怎样沟通,首先是要放大正面心情,第二,发泄不好的负面的心情,第三,通过行为方式或是和一个人的语言交流来获取非语言沟通的信息,第四就是要积极主动,对待任何事物都要积极,站在有利的主动的一面,这样才能以最快的速度完成自己要做的事情。在我们掌握了沟通的方法后,相辅相成的又了解了沟通所对应的方向,如何对上级、下级、平级做好沟通,并且在沟通过程中应该持有一种什么样的心态,赵老师都一一给我们讲解了一遍。在真正理解了沟通技巧后,课程的尾声赵老师又给我们做了本次课程的总结发言,那就是沟通所要达到的最高境界——真诚,回到了我们最初所要知道的,沟通的目的是什么这一主题。

沟通是门艺术,拿捏把握的恰当能铸就一个更加成功的人生,我会从中吸取经验运用到工作中,提升管理不仅是我们每位员工的目标,也是公司发展理念的一项重要决策,我会努力提升自身能力,为公司的发展贡献自己的力量。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/5785080.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档