实用春节为老人送温暖心得体会（汇总16篇）

写心得体会可以帮助我们保持积极的学习态度和思考习惯，促进个人成长和进步。写心得体会时，要注意适度运用个人的情感色彩，使文章更加真实且具有感染力。7.多读心得体会范文可以帮助我们拓宽思维，提高写作水平。

春节为老人送温暖心得体会篇一

在镇党委政府的正确领导下，在区扶贫部门的工作指导下，我镇扶贫工作认真遵循脱贫奔小康工程的指导思想和要求，紧紧围绕上级部门下达的目标任务，健全机制、制定规划、强化责任、狠抓落实，提高了业务水平，取得了一定成绩。春节将至，为确保全镇每个低收入家庭能够度过温暖祥和的春节，切实把党和政府的关怀送到低收入农户，全镇上下积极做好春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的安排。

一、扶贫工作开展情况及成效

1、乡镇党委和政府高度重视，召开全镇干部职工关于春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的会议，乡镇领导亲自安排并制定了详细的慰问计划。镇直机关各单位参与结对帮扶人员由镇统一安排时间走访慰问；区直帮扶单位及相关人员由各(居)主动对接联系，确保慰问工作落到实处。

2、结对帮扶干部职工深入所结对帮扶农户户家中，了解帮扶对象的生活状况、现实困难、发展愿望等方面需求，宣传区委、区政府在扶贫开发、改善民生上的政策和措施，加深与帮扶对象的感情。根据结对帮扶家庭情况，全镇干部职工认真落实慰问活动给予必要的资金或物质慰问，保证所帮扶的低收入农户春节期间基本生活需求。

3、镇扶贫工作人员认真做好结对帮扶慰问的宣传动员，积极督促，确保慰问活动顺利进行。并对结对帮扶慰问情况做好统计工作。

4、市级机关与区级机关走访慰问一对一结对帮扶低收入350余户，共1200余人。共发放物资折合人民币110000余元。全镇干部职工走访慰问一对一结对帮扶低收入农户共发放物资折合人民币20000余元。

二、存在问题

1、对部分贫困户的帮扶，帮扶单位及帮扶人员仍处于形式上的给钱给物，不能真正起到帮扶致富作用。

2、对贫困户的帮扶宽度和广度有限，缺乏创造性。贫困农户对帮扶的依赖性较大，自我发展能力薄弱。

春节为老人送温暖心得体会篇二

一、介绍春节送温暖活动的背景和意义（200字）

近年来，“春节送温暖”成为许多大学生关注的热点话题。这一活动的核心是将春节关爱和祝福传递给困难群体，让他们感受到社会的温暖和关怀。随着我国经济的快速发展，越来越多的大学生意识到自己应该承担起社会责任，尤其是在春节这个全民欢庆的节日里，表达对弱势群体的关心和帮助，不仅给他们带来了物质帮助，更重要的是给予了他们心灵的慰藉。

二、个人参与春节送温暖活动的经历和感受（300字）

去年冬天，我参加了学校的春节送温暖活动。我们分成若干小组，前往城市的角落，探访了一些贫困家庭和福利院。在这个过程中，我深切地感受到了他们的生活困境，也看到了他们积极向上的一面。我记得有一个贫困家庭，他们住在一个破旧的小木屋里，整个家庭仅依靠父亲一人的微薄收入为生。我们带去了米、油、面、糖果等生活物品，看到他们眼中闪烁的感激和喜悦，心里不禁涌上了一股暖流。参与这样的活动，让我认识到了自己的幸运和责任，同时也学会了尊重和珍惜生活中的一切。

三、春节送温暖活动对参与者的积极影响（300字）

春节送温暖活动不仅给受助群体带来了物质上的帮助，也对参与者自身有着积极的影响。首先，它增强了大学生的社会责任感。通过亲自参与慈善活动，大学生们能够切身感受到社会中弱势群体的生活困境，从而增强对他们的关心和帮助。其次，春节送温暖活动增进了大学生的人际交往能力。在活动中，大学生需要与受助群体进行沟通和交流，这不仅能够培养他们的责任感，还能够提高他们的交流能力和人际关系处理能力。最后，参与春节送温暖活动还能够帮助大学生树立正确的价值观。在这个物欲横流的社会中，大学生往往追逐着名利和金钱，忽略了对他人的关心和帮助。而这样的活动能够让大学生认识到，幸福不仅仅是物质上的满足，更重要的是心灵上的富足。

四、春节送温暖活动在社会中的意义和影响（200字）

春节送温暖活动不仅仅是一场单纯的慈善行为，更是一种社会责任的体现。它在社会上产生的意义和影响远不止于此。首先，春节送温暖活动通过向弱势群体传递温暖，能够提高社会的凝聚力和向心力。在这个活动中，参与者会深刻地感知到社会的不公与困境，从而加强了社会的团结和互助，使整个社会更加和谐。其次，通过春节送温暖活动，可以引导更多的人参与到公益事业中来。当越来越多的大学生参与到春节送温暖活动中时，会传递出积极向上的社会氛围，鼓励更多的人投身于社会公益事业，从而推动社会的进步。

五、对未来春节送温暖活动的展望和建议（200字）

随着社会的发展，春节送温暖活动将会越来越受到关注和重视。我希望能够看到更多的大学生参与进来，用自己的行动为社会和弱势群体做出贡献。同时，我们也要不断改进这项活动，让它更加人性化、科学化。比如，可以加强与受助群体的沟通，更多地了解他们的需求，并提供相应的帮助。另外，可以借助互联网和新媒体的力量，提高活动的曝光率，吸引更多的爱心人士参与进来。总之，我相信随着春节送温暖活动的不断发展，我们能够为弱势群体带来更多的关心和温暖，让他们在春节期间感受到社会的温馨和关爱。

春节为老人送温暖心得体会篇三

春节是中国最重要的传统节日，代表着新的开始和希望。在这个特殊的时刻，人们常常会去寻找一种特别方式来表达他们对亲人和朋友的关爱。与此同时，我们也不能忘记年迈的父母和祖父母，他们承担了家庭的重任，并经历了许多困难和牺牲。因此，春节是一个特别时刻，我们必须温暖老人的心，让他们感受到家庭和社会的爱。

第二段：如何准备送温暖给老人

为了让老年人感到温暖，我们可以从种种方式入手。首先，我们可以亲自回到家中和他们共度春节。在这个过程中，我们可以提前购买他们喜欢的食品和礼物，为他们准备一顿丰盛的年夜饭。其次，我们可以和他们一起做一些传统的春节活动，例如包饺子、贴春联、放鞭炮等。这些活动不仅可以让老人们感受到节日的气氛，还可以让我们更加深入地了解他们的生活和想法。

第三段：传递温暖的意义和效果

通过为老人送温暖，我们可以传递一种令人感动的信息——我们永远不会忘记他们的付出和辛劳。老人们一直是我们生命中最重要的支持者和导师，他们是我们学习和成长的源泉。通过给予他们关怀和陪伴，我们不仅可以让他们感受到我们的爱，还可以借此机会表达我们深深的感激之情。除此之外，我们也可以鼓励其他年轻人向老人学习，培养孝敬父母和尊重老人的重要品质。

第四段：送温暖给老人的体会和收获

在我为父母和祖父母送温暖的过程中，我得到了很多宝贵的体会和收获。首先，我意识到我应该更加珍惜和感激他们的爱和关怀。在我们日常的生活中，我们往往因为琐事而疏远了他们，而这个特别的时刻让我明白了家庭的重要性。其次，我发现老人们在他们的角落里总是保持着微笑和温暖。即使他们年老体弱，他们仍然不会去抱怨生活的艰辛，而是带着乐观的心态去面对困难。这种坚韧和韧劲让我觉得非常震撼和愧疚。

第五段：总结和展望

通过送温暖给老人，我们为他们带去了欢乐和温暖，同时也感受到了家庭与亲情的重要性。这个过程也让我们变得更加成熟和关爱他人。作为一个年轻人，我们应该意识到我们的亲人是我们生活中最重要的人。未来，我们应该更加关注他们的健康和幸福，尽可能地给予他们更多的关怀和爱。让我们一起行动起来，用我们的行动来温暖老人的心，为他们创造一个幸福和舒适的春节。

春节为老人送温暖心得体会篇四

为切实关心困难职工的生活，根据上级工会的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。

一、提高认识，加强领导

切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻xx届三中全会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。

学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以梁德荣为组长，凌立信、吴伟、姚红彬、王锋为副组长，沈正亚、罗德元、还士林、邢礼祥、刘汉云为成员的春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难职工家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。

二、突出重点，讲求实效

春季送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。

1、深入到困难教职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。

2、对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。

3、把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。

本年度学校对重病人员逐一进行了慰问，并均给予500元慰问金。与此同时，学校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。2月5日学校召开了离退休老同志茶话会，对老同志进行慰问，对困难老同志进行经济上的资助，并每人发了一份价值300元的春节贺礼。2月8日学校春节送温暖工作小组一行6人，登门逐户慰问了共18户困难职工，共送去慰问金计4700元。

三、加强宣传，造浓氛围

学校工会充分利用校园之声广播、《楼中简报》等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐盐都作出应有的贡献。

春节为老人送温暖心得体会篇五

为认真实践“三个代表”的重要思想，深入贯彻党的xx大、xx届三中全会精神，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送温暖工程的经常化，按照集团公司工会(20xx)54号《关于在20xx年元旦春节期间继续开展“送温暖”活动的通知》文件要求，积极响应集团公司“进千家门，知千家情，解千家难，暖千家心”送温暖活动，我公司认真开展了20xx年元旦春节慰问送温暖活动，现将该次活动小结如下：

一、领导重视、统一部署

公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动，公司召开党、政联席会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展形式多样的春节慰问活动：

1、在元旦春节前夕对困难员工，特困员工由工会进行一次困难补助;

4、对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问;

5、向上述人员发出慰问信;六是个别路途遥远不能走访的，进行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

二、突出重点、措施有力

公司工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好元旦春节慰问工作，公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，并克服了人员居住分散，居住在外地离退休老人多，分散面广、交通不便等诸多困难，特别是对居住在偏远山区，山高路远平时难以联系的离退老人，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。

在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。

三、做实做细、落到实处

在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。1月5日，公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了12困难员工名单，补助金额达5790;并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的心坎上。

1月6日又拨出特困职工慰问款1300，9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。1月13日，我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。

通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。

春节为老人送温暖心得体会篇六

为了继续发扬党联系群众、关心群众的光荣传统，为困难教职工，贫困儿童办实事办好事，在20xx年元旦春节这个假期，我校根据上级文件精神，并结合学校教师实际情况，认真开展了对退休教师和孤儿的送温暖活动。

一、健全活动组织，精心策划实施

我校根据《巫山县教育委员会巫山县工会关于做好全县教育系统20xx年元旦春节“送温暖”走访慰问活动的通知》精神，成立了《白羊小学20xx年元旦春节送温暖活动领导小组》：

领导小组成员实行分工合作，对全校教职工实行摸底调查，并建立困难职工档案。经过调查，我校退休教师曾学术因退休后又回到学校代课，帮助解决差教师的困难，在上班的途中出现意外事故已经治疗好几年他的腿都无法行走，无论是心里上还是经济上都需要关心和帮助。还有我校刚退休的王明权老师在教育岗位上耕耘了好几十个春秋，正可以享受晚年清福的时候，无情的癌症给了他致命的打击，精神崩溃，而且到重庆西南医院做了好几次化疗不仅花去了多年的积蓄还下了一些帐。还了解到我校一年级韩云霞同学，父亲生亡与车祸，母亲精神病患了已经失踪了六年，苦命的姐妹俩由八十多岁的爷爷奶奶带，不幸的是爷爷也在去年去世，家里就只剩下连行动都不方便的奶奶照顾两个孩子。其余退休教师精神矍铄，身体健康。针对以上情况，我校决定对两位具有特殊情况的老师和可怜的孤儿采取给予适当现金进行慰问的方式表达学校的一片敬意和关心，对绝大多数退休教师采取电话祝福的方式表达学校的一片深情。这样，让他们都能从永丰小学这个集体中感受到温暖和幸福。

二、以行动见真情，送去温暖和关心。

元旦前夕，学校依依打电话到每一位教师家里，详细询问他们的近况，送去学校的问候和祝福，所有退休教师及遗属都激动不已，感慨万千。20xx年1月1日，冬阳暖暖，情意浓浓。在学校工会组织下，我校有宋校长、韩宏丽、蒋中翠、冯大贵、李春燕、韩玉清等一起分别来到曾老师，王老师、学生韩云霞的家里送去慰问金，坐下来问寒问暖和带去新年的祝福，笑容写在每个人的脸上，甜蜜荡在每个人的心头。他们很感动并表示感谢。

春节为老人送温暖心得体会篇七

随着春节的临近，全国各地的大学生们纷纷动身回家团圆。然而，去年以来，由于疫情的影响，不少大学生无法回家过年，身处异乡的他们面临着孤独感和思乡之情。为了让这些留守在校园的大学生感受到家的温暖，许多慈善组织和志愿者们开展了一场名为“春节送温暖”的活动。我有幸参与其中，亲身感受到了这份温暖，更加明白了关爱的重要性。

首先，通过参与“春节送温暖”活动，我深刻体会到了团队合作的重要性。要想将活动顺利进行，离不开每一个团队成员的积极参与和配合。在活动前期，我们组织了多次会议，共同商讨策划，明确分工，并确定了目标和方案。在活动执行过程中，大家互相帮助，互相配合，各自发挥自己的专长，共同克服困难，保证了活动的顺利进行。这次经历使我深刻体会到，团队合作不仅能够提高效率，还能够激发每个人的潜能和创造力。

其次，通过“春节送温暖”活动，我认识到了关爱他人的重要性。活动中，我们向那些无法回家过年的大学生们送去了温暖的祝福和关怀。我见到了很多大学生因为孤独而感到伤心的情景。有的同学掩饰不住眼中的泪水，有的默默地低着头，有的望着远方的眼神中流露出思乡之情。在陪伴他们的过程中，我意识到，一个简单的问候、一个温暖的微笑，就能够帮助他们摆脱孤独的困扰，感受到来自他人的关怀和鼓励。而这份关爱，也会在他们心中生根发芽，将来回馈给更多需要帮助的人。

另外，通过参与“春节送温暖”活动，我体验到了乐于奉献的快乐。在活动中，志愿者们不计报酬、不计较时间和个人利益，全身心地投入到这项事业中。无论是制作贺卡、包装礼品，还是陪伴大学生们度过难忘的春节夜，他们都全力以赴，将自己的热情和爱心倾注其中。在陪伴大学生过节的过程中，我发现自己获得了一种无法言喻的快乐。看着那些因为我们的陪伴而露出笑脸的大学生们，看着他们流露出的感激之情，我感到满足和欣慰。这种快乐来自于奉献的喜悦，来自于看到他人幸福的愉悦。

最后，通过参与“春节送温暖”活动，我认识到了爱的力量。爱是人类最美好的情感，也是人类最强大的力量。它能够消除人与人之间的隔阂，能够让世界变得更加美好。通过这次活动，我看到了许多不同的人们，他们在活动中无私奉献，用自己微薄的力量传递着爱和温暖。正是因为有了这份爱，留守在校园的大学生们才能够感受到家的温暖，才能够克服孤独和困苦。同时，这份爱也激励着我们奋发向前，为社会贡献自己的力量。

总结起来，通过参与“春节送温暖”活动，我不仅亲身感受到了团队合作的重要性和乐于奉献的快乐，而且也更加深刻地认识到了关爱他人与爱的力量。这次活动不仅为我提供了一次锻炼和成长的机会，还让我明白了人与人之间的温情和情谊是无价之宝。希望将来有更多的人能够加入到这场困难中，用自己的行动传递更多的温暖和爱，让更多的人感受到关爱，让这个世界变得更加美好。

春节为老人送温暖心得体会篇八

为了继续发扬党联系群众、关心群众的光荣传统，为困难教职工，贫困儿童办实事办好事，在20_年元旦春节这个假期，我校根据上级文件精神，并结合学校教师实际情况，认真开展了对退休教师和孤儿的送温暖活动。

一、健全活动组织，精心策划实施

我校根据《巫山县教育委员会巫山县工会关于做好全县教育系统20_年元旦春节“送温暖”走访慰问活动的通知》精神，成立了《白羊小学20_年元旦春节送温暖活动领导小组》：

领导小组成员实行分工合作，对全校教职工实行摸底调查，并建立困难职工档案。经过调查，我校退休教师曾学术因退休后又回到学校代课，帮助解决差教师的困难，在上班的途中出现意外事故已经治疗好几年他的腿都无法行走，无论是心里上还是经济上都需要关心和帮助。还有我校刚退休的王明权老师在教育岗位上耕耘了好几十个春秋，正可以享受晚年清福的时候，无情的癌症给了他致命的打击，精神崩溃，而且到重庆西南医院做了好几次化疗不仅花去了多年的积蓄还下了一些帐。还了解到我校一年级韩云霞同学，父亲生亡与车祸，母亲精神病患了已经失踪了六年，苦命的姐妹俩由八十多岁的爷爷奶奶带，不幸的是爷爷也在去年去世，家里就只剩下连行动都不方便的奶奶照顾两个孩子。其余退休教师精神矍铄，身体健康。针对以上情况，我校决定对两位具有特殊情况的老师和可怜的孤儿采取给予适当现金进行慰问的方式表达学校的一片敬意和关心，对绝大多数退休教师采取电话祝福的方式表达学校的一片深情。这样，让他们都能从永丰小学这个集体中感受到温暖和幸福。

二、以行动见真情，送去温暖和关心。

元旦前夕，学校依依打电话到每一位教师家里，详细询问他们的近况，送去学校的问候和祝福，所有退休教师及遗属都激动不已，感慨万千。2014年1月1日，冬阳暖暖，情意浓浓。在学校工会组织下，我校有宋校长、韩宏丽、蒋中翠、冯大贵、李春燕、韩玉清等一起分别来到曾老师，王老师、学生韩云霞的家里送去慰问金，坐下来问寒问暖和带去新年的祝福，笑容写在每个人的脸上，甜蜜荡在每个人的心头。他们很感动并表示感谢。

春节送温暖心得体会范文5

为认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻党的_大、_届三中全会精神，完成中国工会十四大和江西省工会十一大提出的各项任务，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难职工的生产生活问题，进一步推动送温暖工程经常化、制度化、社会化建设，按照区委、区政府和市区总工会的要求，区建设局认真开展了201x年元旦春节送温暖活动，现将该次活动总结如下：

201x年元月10日，我局召开党政联席会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，拨出专款近6160元，对全系统的特困职工、劳动模范、下岗失业人员和离退休人员普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个职工。1月11日，区政府领导走访慰问了局三户特困户，送去了党和政府的温暖。201x年1月13日，我局党政主要领导和工会主席徐顺洲同志亲自下到局属环卫处、自来水公司、建材公司、一建安公司、二建安公司等9个企事业单位进行走访慰问，并对局属离退休老干部进行了走访。被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和政府送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们。

这次送温暖走访慰问活动，我局共走访慰问困难企业7个，慰问补助困难职工92户，送去慰问金12080元，其中区政府拨款5920元，我局解决6160元资金，为困难职工解决问题和办实事共10件。通过本次对局系统的特困职工、劳动模范、下岗失业人员和离退休人员进行送温暖活动，对困难职工进行帮扶的同时，局工会还注意倾听群众的呼声，摸清了职工的具体困难，并在今后工作中予以解决。在送温暖资金的筹集、管理、发放中，坚持公开、公平、公正的原则，严格遵守财务制度，加强了群众监督。走访慰问方案经过了局党政班子会议集体讨论研究决定，在发放资金时，实行了公示制度，使送温暖资金做到专款专用，进行登记造册，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的职工手中，给最困难的职工带去了党和政府送来的温暖。

春节送温暖心得体会范文

春节为老人送温暖心得体会篇九

春节是中国传统的重要节日，也是我们与家人团聚、共享欢乐的时刻。在这个特殊的时刻，我们也应该思考如何为老人送去温暖。我曾有幸参与了一次关于为老人送温暖的活动，深刻体会到了这个过程中的喜悦和收获。以下是我对这次活动的心得体会。

第一段：活动的背景与目的

在写作的开头，我会先介绍活动的背景和目的，引出这次活动的重要性。我可以谈论春节期间老人们的心情以及他们可能面临的孤独和生活困难。我会强调活动的目的是为老人带去温暖和关爱，让他们感受到社会的温暖和家人的关心。

第二段：活动的准备和组织

接下来，我会详细描述我们为这次活动做的准备工作和组织过程。我们筹划了一个详细的计划，包括联系社区、收集老人的信息、购买礼物和食品等等。我会谈论我们选择礼物的道理和考虑因素，以及老人们最喜欢的礼物。同时，我也会提到我们如何安排志愿者，并且组织一次志愿者培训，确保活动的顺利进行。

第三段：向老人送温暖的过程

在这一段，我会详细描述我们到老人家中送温暖的过程。我会写下我们到每个老人家的感受和见闻，例如他们的生活环境和家庭背景。我会描述我们与老人们的交流和对话，以及他们从我们活动中获得的快乐和知足。我会回忆一些具体的瞬间，例如老人们接过我们的礼物时的笑容和感激。

第四段：活动带给我的收获

在这一段，我会分享这次活动带给我的收获。我会谈论参与这次活动的感受，例如对老人们的关爱与呵护的认识和体会。我会表达对于社会的深思和对家人关爱的更加珍惜。同时，我也会提及这次活动对我个人的成长和影响，例如培养了我的责任感和感恩意识。

第五段：活动的延续与意义

最后，我会谈到活动的延续与意义。我会强调这次活动的意义不仅体现在春节期间，更应该成为我们关爱社会的长期行动。我会提出一些建议，例如在日常生活中多为老人提供帮助、关心和孝敬，去老年院做义工等等。我会强调老人是我们社会宝贵的财富，我们有责任和义务去呵护他们。

通过以上五段式的写作，我可以把关于“春节为老人送温暖”的主题有条理地呈现出来。每个段落都有自己独特的角度和内容，既注重细节的描述，又展现了思考和感悟。整篇文章会通过有序的结构和连贯的表达，使读者对这次活动和关于老人关爱的主题有更深入的了解和思考。

春节为老人送温暖心得体会篇十

孤寡老人，指的是因为种种原因失去了亲人陪伴，日常生活较为孤独的老年人。这些老人常常感到孤独、无助和无人关心。在这种情况下，社会各界纷纷发起孤寡老人送温暖活动，为这些老人献上一份关心和温暖。这些活动虽是小事，却有着深刻的社会意义。它不仅能够陪伴孤寡老人，缓解他们的孤独感和无助感，也可以让更多的人关注老年人的生活问题，更好地关心和照顾他们。

第二段：孤寡老人送温暖的具体做法和感受

孤寡老人送温暖活动的具体做法有很多，有的组织者通过网络和媒体发起关注孤寡老人的号召，有的通过机构、社区和志愿者组织实地开展活动。在活动中，志愿者会走进孤寡老人家中，为他们送上新鲜的水果、温暖的衣物和日用品。通过与老人交流、陪伴和倾听，志愿者能够让老人感受到来自社会的关爱和帮助。而在活动结束后，老人们也会表达出对志愿者的感激之情，同时也感受到了社会的温暖和支持。

第三段：参与孤寡老人送温暖活动的体会

作为一名参与过孤寡老人送温暖活动的志愿者，我有着深深的体会。当我走进老人家中、为他们整理家务和送上礼物时，我看到了一些老人脸上第一次露出笑容，也听到了他们发自内心的感慨。“多么美好的社会啊，还有这么多人关心我们老人的生活。”老人的话让我感动不已，我深深地感受到了自己在这项公益事业中的重要性和意义。

第四段：注意事项及建议

在孤寡老人送温暖活动中，志愿者需要注意一些事项。首先，需要与老人建立真正的沟通和信任，听取他们的想法和需求，理解他们的处境和困境，从而给予更有针对性的帮助。其次，要遵循相关规定，尊重老人的人身安全和生活尊严，确保自己和老人的安全和健康。最后，应当认真记录活动过程和结果，收集和总结反馈意见和建议，不断完善和提高活动的质量和效果。

第五段：结论

孤寡老人送温暖活动虽然是一种简单、小规模的公益行为，但却具有着深远的社会价值和意义。在参与这项活动中，我们不仅可以献上自己的关爱和帮助，也可以增强自己的社会责任感和爱心素质，促进社会和谐和发展。因此，我们应该积极参与孤寡老人送温暖活动，将我们的心意和关爱带给更多需要帮助的老年人。

春节为老人送温暖心得体会篇十一

为认真实践“三个代表”的重要思想，深入贯彻党的20大、20届三中全会精神，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送温暖工程的经常化，按照集团公司工会(20xx)54号《关于在20xx年元旦春节期间继续开展“送温暖”活动的通知》文件要求，积极响应集团公司“进千家门，知千家情，解千家难，暖千家心”送温暖活动，我公司认真开展了20xx年元旦春节慰问送温暖活动，现将该次活动小结如下：

一、领导重视、统一部署

公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动，公司召开党、政联席会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展形式多样的春节慰问活动：

1、在元旦春节前夕对困难员工，特困员工由工会进行一次困难补助;

4、对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问;

5、向上述人员发出慰问信;六是个别路途遥远不能走访的，进行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

二、突出重点、措施有力

公司工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好元旦春节慰问工作，公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，并克服了人员居住分散，居住在外地离退休老人多，分散面广、交通不便等诸多困难，特别是对居住在偏远山区，山高路远平时难以联系的离退老人，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。

在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。

三、做实做细、落到实处

在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。1月5日，公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了1220xx困难员工名单，补助金额达579020xx;并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的心坎上。

1月6日又拨出特困职工慰问款130020xx，9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。1月13日，我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。

通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。

春节为老人送温暖心得体会篇十二

社区服务旨在提供贴心、便捷的服务，让非常规家庭、弱势群体得到更好的关注和照料，其中老年人是一个重要的服务对象。在这个日益快速发展的社会中，老年人的生活方式和观念发生了巨大的变化，他们也需要更细致入微的关注和照顾。本文将讨论社区服务对老年人温暖关怀的体验和认识。

第二段：社区服务力量浓厚

社区服务是通过政府或第三方机构实施的一种为社区成员提供服务的方式，服务的目的是为了解决社区成员的生活问题，因此其服务项目具有针对性和实践性。社区服务包括法律援助、心理咨询、老年人社区服务等等，其中，老年人社区服务是社区服务的重要服务项目之一。社区服务对老年人的关注包括生活服务、健康咨询、就业培训等等，温暖贴心的服务让老年人的生活变得更加顺畅，可以更好地融入社区。

第三段：关爱陪伴温暖心扉

老人是生活经验的积累者，他们在生命的不同时期经历了不同的艰辛和磨难，而他们对于子女和家人的爱和关心也是无以言表的。然而随着年龄的增长和身体机能的变化，老年人对生活的期望和需求也发生了改变。社区服务在这时成为他们生活的必需品，老年人可以通过社区服务获得心理和生活上的帮助，这样的关爱和陪伴让老人的心扉充满了温暖。

第四段：志愿者行动助力社区服务

社区服务需要大量的人力和物力支持，其中有许多志愿者为服务老年人出了大力。志愿者们利用自己的业余时间服务于社区，在服务老年人这一点上他们扮演了重要的角色。志愿者们的到来让社区服务看到了新的生命力和希望，他们的身影在老年人的眼中闪耀着阳光和温暖，让老年人体验到了生活的美好之处。

第五段：提升社区服务质量

社区服务是为了解决老年人生活中的实际困难，帮助他们顺利融入社区。对于服务积极性，社区服务需要对政策制定进行优化和升级，解决存在的问题，并且加强对志愿者的关注和培养。另外，社区服务也要更好地听取老年人的需求和建议，共同推动社区服务的转型升级，让广大老年人真正享受到公共服务给予的便利和温暖。

总结：

社区服务温暖老人心的行动有多种形式，有肢体上的行动，有言语上的鼓励，有心灵上的关怀。在这个社区服务的大家庭里，我们每一个人都应该发扬自己的特长和能力，为建设更加美好的社区作出贡献，把社区服务传递到更多的人们心中，让华夏大地的社会价值与情感共融，构建起一幅全新的社区画卷。

春节为老人送温暖心得体会篇十三

春节的起源蕴含着深邃的文化内涵，在传承发展中承载了丰厚的历史文化底蕴。在春节期间，全国各地均有举行各种庆贺新春活动，带有浓郁的各地域特色，热闹喜庆的气氛洋溢。那你知道春节送温暖

心得体会

天气日渐寒冷，而我局响应县委、县政府号召扶贫救助的“送温暖，献爱心”活动却正在升温。12月21日下午由陈局长带领我局20名年轻党员和入党积极分子，实地走访慰问了新集镇干柴峪村2户特困家庭、兴城镇2户下岗职工家庭。这四户全是因病至贫、因病返贫，使这些本来收入微薄，并不富裕的家庭更加困难。他们四户中，有的患有癌症，有的患有脑血栓。我们局长赶到病床前，为他们每户送去500元慰问金，把党和政府的关怀送到每一户困难家庭。

通过这次活动我亲眼看到还有一些群众的生存状况，真切感受到他们生活的艰难，焦虑万分，每多走一户，我的心情就愈加沉重。比比他们，我觉得至少我现在每月有稳定工资收入，病有医疗保险，老有养老保险，生活无忧，我从内心感到幸福，对现在所拥有的一切特别珍惜。

通过这次活动深刻认识到，在以后的工作中，要以脚踏实地，埋头苦干的精神，积极投身在工作中。美好的未来，更需要年轻人有“在岗就要尽职，在位就要敬业”的热血豪情，不管在什么地方工作，不管在什么岗位尽职，都要热情澎湃、忘我的工作，激-情满怀干事创业，让领导放心，让百姓满意，让自己问心无愧。

有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，并克服了人员居住分散，居住在外地离退休老人多，分散面广、交通不便等诸多困难，特别是对居住在偏远山区，山高路远平时难以联系的离退老人，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。

在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。1月5日，公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了121名困难员工名单，补助金额达57900元;并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的心坎上。1月6日又拨出特困职工慰问款13000元，9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。1月13日，我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。

通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还注意倾听职工群众的唿声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。

为了继续发扬党联系群众、关心群众的光荣传统，为困难教职工，贫困儿童办实事办好事，在20xx年元旦春节这个假期，我校根据上级文件精神，并结合学校教师实际情况，认真开展了对退休教师和孤儿的送温暖活动。

一、健全活动组织，精心策划实施

我校根据《巫山县教育委员会巫山县工会关于做好全县教育系统20xx年元旦春节“送温暖”走访慰问活动的通知》精神，成立了《白羊小学20xx年元旦春节送温暖活动领导小组》：

领导小组成员实行分工合作，对全校教职工实行摸底调查，并建立困难职工档案。经过调查，我校退休教师曾学术因退休后又回到学校代课，帮助解决差教师的困难，在上班的途中出现意外事故已经治疗好几年他的腿都无法行走，无论是心里上还是经济上都需要关心和帮助。还有我校刚退休的王明权老师在教育岗位上耕耘了好几十个春秋，正可以享受晚年清福的时候，无情的癌症给了他致命的打击，精神崩溃，而且到重庆西南医院做了好几次化疗不仅花去了多年的积蓄还下了一些帐。还了解到我校一年级韩云霞同学，父亲生亡与车祸，母亲精神病患了已经失踪了六年，苦命的姐妹俩由八十多岁的爷爷奶奶带，不幸的是爷爷也在去年去世，家里就只剩下连行动都不方便的奶奶照顾两个孩子。其余退休教师精神矍铄，身体健康。针对以上情况，我校决定对两位具有特殊情况的老师和可怜的孤儿采取给予适当现金进行慰问的方式表达学校的一片敬意和关心，对绝大多数退休教师采取电话祝福的方式表达学校的一片深情。这样，让他们都能从永丰小学这个集体中感受到温暖和幸福。

二、以行动见真情，送去温暖和关心。

元旦前夕，学校依依打电话到每一位教师家里，详细询问他们的近况，送去学校的问候和祝福，所有退休教师及遗属都激动不已，感慨万千。20xx年1月1日，冬阳暖暖，情意浓浓。在学校工会组织下，我校有宋校长、韩宏丽、蒋中翠、冯大贵、李春燕、韩玉清等一起分别来到曾老师，王老师、学生韩云霞的家里送去慰问金，坐下来问寒问暖和带去新年的祝福，笑容写在每个人的脸上，甜蜜荡在每个人的心头。他们很感动并表示感谢。

为认真实践“三个代表”的重要思想，深入贯彻党的20大、20届三中全会精神，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送温暖工程的经常化，按照集团公司工会(20xx)54号《关于在20xx年元旦春节期间继续开展“送温暖”活动的通知》文件要求，积极响应集团公司“进千家门，知千家情，解千家难，暖千家心”送温暖活动，我公司认真开展了20xx年元旦春节慰问送温暖活动，现将该次活动小结如下：

一、领导重视、统一部署

公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动，公司召开党、政联席会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展形式多样的春节慰问活动：

1、在元旦春节前夕对困难员工，特困员工由工会进行一次困难补助;

4、对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问;

5、向上述人员发出

慰问信

二、突出重点、措施有力

公司工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好元旦春节慰问工作，公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，并克服了人员居住分散，居住在外地离退休老人多，分散面广、交通不便等诸多困难，特别是对居住在偏远山区，山高路远平时难以联系的离退老人，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。

在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。

三、做实做细、落到实处

在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。1月5日，公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了1220xx困难员工名单，补助金额达579020xx;并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的心坎上。

1月6日又拨出特困职工慰问款130020xx，9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。1月13日，我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。

通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。

为认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻党的20大、20届三中全会精神，完成中国工会十四大和江西省工会十一大提出的各项任务，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难职工的生产生活问题，进一步推动送温暖工程经常化、制度化、社会化建设，按照区委、区政府和市区总工会的要求，区建设局认真开展了201x年元旦春节送温暖活动，现将该次

活动总结

201x年元月10日，我局召开党政联席会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，拨出专款近6160元，对全系统的特困职工、劳动模范、下岗失业人员和离退休人员普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个职工。1月11日，区政府领导走访慰问了局三户特困户，送去了党和政府的温暖。201x年1月13日，我局党政主要领导和工会主席徐顺洲同志亲自下到局属环卫处、自来水公司、建材公司、一建安公司、二建安公司等9个企事业单位进行走访慰问，并对局属离退休老干部进行了走访。被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和政府送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们。

这次送温暖走访慰问活动，我局共走访慰问困难企业7个，慰问补助困难职工92户，送去慰问金12080元，其中区政府拨款5920元，我局解决6160元资金，为困难职工解决问题和办实事共10件。通过本次对局系统的特困职工、劳动模范、下岗失业人员和离退休人员进行送温暖活动，对困难职工进行帮扶的同时，局工会还注意倾听群众的呼声，摸清了职工的具体困难，并在今后工作中予以解决。在送温暖资金的筹集、管理、发放中，坚持公开、公平、公正的原则，严格遵守财务制度，加强了群众监督。走访慰问方案经过了局党政班子会议集体讨论研究决定，在发放资金时，实行了公示制度，使送温暖资金做到专款专用，进行登记造册，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的职工手中，给最困难的职工带去了党和政府送来的温暖。

为切实关心困难职工的生活，根据上级工会的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。

一、提高认识，加强领导

切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻xx届三中全会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。

学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以梁德荣为组长，凌立信、吴伟、姚红彬、王锋为副组长，沈正亚、罗德元、还士林、邢礼祥、刘汉云为成员的春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难职工家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。

二、突出重点，讲求实效

春季送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。

1、深入到困难教职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。

2、对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。

3、把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。

本年度学校对重病人员逐一进行了慰问，并均给予500元慰问金。与此同时，学校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。2月5日学校召开了离退休老同志茶话会，对老同志进行慰问，对困难老同志进行经济上的资助，并每人发了一份价值300元的春节贺礼。2月8日学校春节送温暖工作小组一行6人，登门逐户慰问了共18户困难职工，共送去慰问金计4700元。

三、加强宣传，造浓氛围

学校工会充分利用校园之声广播、《楼中简报》等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐盐都作出应有的贡献。

春节为老人送温暖心得体会篇十四

社区服务温暖老人是一个重要的主题，而且这是一个难得的机会，可以给我们在家庭、社区和整个社会都提供有意义的机会。老年人是社区中最脆弱的群体之一，他们需要特别的关注、支持和关爱。通过社区服务，我们可以帮助老年人解决各种问题，使他们感到被重视和包容。在本文中，我将分享我的体验和感受，以期鼓励更多的人加入到社区服务行列中来。

第二段：参与社区服务的好处

参与社区服务的好处是显而易见的。首先，社区服务可以帮助老年人解决他们的问题。这些问题可能包括照顾孙子孙女、购买物品、接送医院等等。通过社区服务，我们可以提供实质性的帮助，改善他们的生活质量。其次，社区服务可以增强社区的凝聚力。社区成员们通过服务，建立联系，建立友好的关系，这些关系是在日常生活中不容易建立的。最后，服务可以为社会做出贡献。社区服务帮助我们更好地了解社会，改善社会，为我们的社区和国家做出贡献。这些好处使我对社区服务产生浓厚的兴趣。

第三段：服务过程中的困难

虽然社区服务的好处显而易见，但实际情况并不总是容易的。有时，服务过程中可能会遇到困难和挑战。例如，老年人可能会因为身体原因或其他原因而需要更多的帮助和支持，或者公共服务设施不方便等等。这些困难需要我们付出更多的努力和耐心，以克服和解决。此外，服务过程中的时间安排和沟通也需要我们细心和具备说服力。因此，我们需要有耐心，方法和技巧，以达到我们的服务目标。

第四段：服务给我带来的收益

我的社区服务经历让我受益匪浅。首先，我得到了成就感和自豪感。帮助别人的感觉非常好，能够感受到自己的价值和意义。其次，我收获了感恩和尊重。老年人非常感激我们的帮助，他们把我们当成自己的家人和朋友，对我们非常尊重和感激。此外，我也在服务过程中学到了很多东西。我学会了如何同老年人沟通，如何为他们提供更好的服务，学会如何处理各种困难和挑战。这些学习使我更成熟和自信，并有望帮助我在今后的生活和工作中。

第五段：总结

总之，通过社区服务，我们可以为社区和社会做出贡献，并获得成就感，自豪感和尊重。虽然参与社区服务经常会遇到一些困难和挑战，但我们可以通过进一步的学习和实践来克服这些困难。因此，我希望更多的人能够参与社区服务，并通过自己的力量和行动，继续传递温暖和关怀。

春节为老人送温暖心得体会篇十五

为了继续发扬党联系群众、关心群众的光荣传统，为困难教职工，贫困儿童办实事办好事，在2014年元旦春节这个假期，我校根据上级文件精神，并结合学校教师实际情况，认真开展了对退休教师和孤儿的送温暖活动。现将本次活动开展情况总结如下：

一、健全活动组织，精心策划实施

我校根据《巫山县教育委员会 巫山县工会关于做好全县教育系统2014年元旦春节“送温暖”走访慰问活动的通知》精神，成立了《白羊小学2010年元旦春节送温暖活动领导小组》：

组长：宋功猛 副组长：蒋中翠

在去年去世，家里就只剩下连行动都不方便的奶奶照顾两个孩子。其余退休教师精神矍铄，身体健康。针对以上情况，我校决定对两位具有特殊情况的老师和可怜的孤儿采取给予适当现金进行慰问的方式表达学校的一片敬意和关心，对绝大多数退休教师采取电话祝福的方式表达学校的一片深情。这样，让他们都能从永丰小学这个集体中感受到温暖和幸福。

二、以行动见真情，送去温暖和关心。

元旦前夕，学校依依打电话到每一位教师家里，详细询问他们的近况，送去学校的问候和祝福，所有退休教师及遗属都激动不已，感慨万千。2014年1月1日，冬阳暖暖，情意浓浓。在学校工会组织下，我校 有宋校长、韩宏丽、蒋中翠、冯大贵、李春燕、韩玉清等一起分别来到曾老师，王老师、学生韩云霞的家里送去慰问金，坐下来问寒问暖和带去新年的祝福，笑容写在每个人的脸上，甜蜜荡在每个人的心头。他们很感动并表示感谢。

春节为老人送温暖心得体会篇十六

为认真实践“三个代表”的重要思想，深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送温暖工程的经常化，按照集团公司工会(2005)54号《关于在2014年元旦春节期间继续开展“送温暖”活动的通知》文件要求，积极响应集团公司“进千家门，知千家情，解千家难，暖千家心”送温暖活动，我公司认真开展了2014年元旦春节慰问送温暖活动，现将该次活动小结如下：

一、领导重视、统一部署

    公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动，公司召开党、政联席会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展形式多样的春节慰问活动：
 
    一是在元旦春节前夕对困难员工，特困员工由工会进行一次困难补助;

    二是拨出春节慰问专款，对全公司公亡(烈士)家属，二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计33xxxx进行春节慰问，其中发放春节慰问款11554xxxx，并按照要求普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个员工;

    三是对在档的1xxxx特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访，分别送上800-120xxxx的慰问款;

    四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问;

    五是向上述人员发出慰问信;六是个别路途遥远不能走访的，进行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

二、突出重点、措施有力

公司工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好元旦春节慰问工作，公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，并克服了人员居住分散，居住在外地离退休老人多，分散面广、交通不便等诸多困难，特别是对居住在偏远山区，山高路远平时难以联系的离退老人，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。

    在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。

三、做实做细、落到实处

在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。1月5日，公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了12xxxx困难员工名单，补助金额达5790xxxx;并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的心坎上。

    1月6日又拨出特困职工慰问款1300xxxx，9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。1月13日，我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。

通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。

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