精选端午节福利发放申请报告范文(14篇)

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精选端午节福利发放申请报告范文(14篇)
时间:2023-10-31 13:44:20     小编:笔尘

最后,报告的撰写应注重逻辑性与条理性,让读者能够轻松理解你的观点和论证过程。那么,如何写一份出色的报告呢?首先,我们需要明确报告的目标和受众,确定报告所要传达的核心信息和关键观点。其次,在撰写过程中,要注意逻辑清晰和结构合理,遵循报告的基本框架,包括引言、背景介绍、主体内容和结论建议等部分。同时,应采用简明扼要的语言,避免冗长废话和复杂词汇,确保报告易于理解和阅读。最后,在完成报告后,还需进行仔细的校对和编辑,确保其语法准确性和格式规范性。通过这些努力,我们才能够撰写出一份有说服力和影响力的报告,为自己赢得更多的认可和机会。以下是小编为大家收集的报告范文,旨在给大家提供写作的参考和借鉴。

端午节福利发放申请报告篇一

公司全体员工:

“艾草幽香,龙舟竞渡,今又端午!”为庆祝这个千年传统佳节,特作安排如下:

1、福利内容:为每位在职员工发放粽子(2个)+饮料(1瓶);

2、发放时间:5月30日中午12:30;

3、发放地点:中门打卡处;

5、当日请假人员可由部门指定人员代为领取;

6、5月31日全体职员工带薪休假一天。

批准人(签字):

申请部门:

申请时间:

端午节福利发放申请报告篇二

尊敬的领导:

端午节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放端午节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:

1、在职已转正员工福利标准为xxx元/每人,人数为x人,金额为xxx元。

3、入职未满一个月的新员工福利标准为xxx元/每人,人数为x人,金额为xxx元。

合计金额xxxx元;

以上妥否,敬请领导批示!

申请部门:

申请日期:

端午节福利发放申请报告篇三

对员工的生活关怀,现申请给广大在岗员工发放中秋节福利,具体如下:

截止到9月6日在岗的所有员工。

所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒,共11盒;费用1518元;总计费用1518元。

申请部门:人事行政部

申请日期:九月一日

端午节福利发放申请报告篇四

对员工的生活关怀,现申请给广大在岗员工发放端午节福利,具体如下:

截止到20xx年9月6日在岗的所有员工。

所有在岗员工每人广州酒家莲蓉月饼一盒,共20盒;费用2500元;总计费用25元。

妥否,请

领导

批示。

申请部门:人事行政部

申请日期:20xx年x月x日

端午节福利发放申请报告篇五

尊敬的公司领导:

金色的麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临,为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献,让大家能够感受到泓盛这个大家庭的温暖与呵护,加强员工的凝聚力和向心力,并结合当地的风俗传统,特制订以下员工福利方案:

1.端午粽子:

粽子是端午节必不可少的,反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。粽子可通过联系合适的供应商购进。

粽子单价约12元/斤左右,员工84人所需费用:12*84=1008元

2.白糖:

沁阳当地每到夏季,公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。

白糖单价3元/斤左右,所需费用:3*848*5=1260元

3.加餐:

时间:端午节当天

地点:公司职工餐厅

各项共计:1008+1260+300=2568元。

以上方案,是否合适,请批示!

批准人(签字):

申请部门:

申请时间:

端午节福利发放申请报告篇六

公司全体员工:

端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:

一、发放范围:

1.依据206月1日之前(不包含6月1日当天)公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准,进行发放。

2.年6月1日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

二、发放标准

五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。

三、发放时间:

公司会在5月30日之前统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,按标准规范,有序的进行领取。

特此通知!

公司名称

通知日期

关于法定假日的福利申请报告

董事长您好:

为进一步完善企业福利制度,加强员工的归属感,体现人文关怀,推动企业的文化建设,根据董事会的指导思想及行业常规,员工在每个公历年可享受有国家规定的5天有薪法定假日,有薪人员出勤一天按三天计算薪资。特规定如下:

元旦:一月一日1天

春节:腊月三十、正月初一、初二3天

劳动节:五月一日1天

国庆节:十月一日1天

以上妥否,恳请批示!

申请人:

申请日期:

端午节福利发放申请报告篇七

董事长:

您好!

为进一步完善企业福利制度,加强员工的归属感,体现人文关怀,推动企业的文化建设,根据董事会的指导思想及行业常规,员工在每个公历年可享受有国家规定的5天有薪法定假日,有薪人员出勤一天按三天计算薪资。特规定如下:

元旦:一月一日1天

春节:腊月三十、正月初一、初二3天

劳动节:五月一日1天

国庆节:十月一日1天

以上妥否,恳请批示!

申请人:xxx

申请日期:20xx年x月x日

端午节福利发放申请报告篇八

端午节是我国传统节日,国人历来重视有加。为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力,进一步激发员工工作的积极性。

同时也为了更好的完善我建都的企业文化建设工作,行政人事部在今年端午节来临之际,设计了如下员工关爱事项,合适与否,请领导批示!

1、发放端午节传统礼品:

粽子一盒、咸鸭蛋一盒,总计每份价值约50元/人或发放现金50元/人。

2、预计费用:

按32人算:32人x50元=1600元;按47人算:47人x50元=2350元。

3、发放时间:

20xx年xx月xx日―20xx年x月xx日间发放。

端午节福利发放申请报告篇九

青岛校区各分工会:

校工会将于6月6日(星期一)上午9:30—11:30发放端午节职工福利,发放范围为加入学校工会组织、履行会员义务的学校在职在册正式职工及保留工会会籍的离退休职工。福利品将直接送至各分工会。请各分工会于6月2日18:00前电话报告接货具体地点和联系人姓名、手机号,提前做好发放准备工作。联系电话:xxxxxxxxxxxxxx,联系人:李xx。

特此通知!

校工会

20xx年6月1日

附:

端午节员工福利方案有哪些呢?

预算:100元左右/人

方案一:最省心的方案,适用于爱逛街的主。

粽子+超市购物卡/抵用券(水果店的,甜品店的等)。

粽子每人发两只,既不会发多了吃不掉而浪费也渲染了过节的气氛,超市购物卡和抵用券等既无现金这么俗气又给了员工很多选择的余地,也算是过节费了。

参考价格:

2只粽子(按口味不同平均8元)+购物卡/抵用券100元=108元

方案二:最传统的福利方案,适用于吃货。

五芳斋的粽子+咸鸭蛋超值组和套装,均为礼品盒包装,大气,有面子。

参考价格:

12只粽(粽子为5种口味组和)+10只咸蛋=95元

8只粽(粽子为4种口味组和)+10只咸蛋=93元

备注:可让员工选择是自己要还是寄给父母,寄给父母的可在网上团购,省去一部分邮费。

端午节福利发放申请报告篇十

鉴于端午节是凝聚中华民族历史文明的、隆重的节日,为了弘扬中华民族文化,提高公司的凝聚力,让员工感觉到公司如家舍,经过大陆公司领导班子讨论决定向总公司申请购置每人约300元人民币为限的礼品,并于端午节发放。

特此向总公司申请,希望给予批复为盼。

谢谢!

xxx公司大陆分公司

xxx

201x年x月x日

端午节员工福利申请范文二

关于端午节节日福利的申请报告

为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力,彰显公司对员工的关爱与照顾,保障员工的福利待遇,根据公司规章制度规定,特申请端午节每位员工200元的过节福利费用,公司员工人数共计20人,总合计约为元。请公司领导给予审核批准为盼。

特此申请!

批准人(签字):

申请部门:

申请时间:

以上这篇是端午节员工福利申请。就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。更多申请尽在:申请请示望大家多支持本网站,谢谢!

[端午节申请员工福利]

端午节福利发放申请报告篇十一

粽子是端午节必不可少的,反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。粽子可透过联系适宜的供应商购进。

1、白糖:

沁阳当地每到夏季,公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。白糖单价3元/斤左右,所需费用:3x848x5=1260元。

2、加餐:

时光:端午节当天

地点:公司职工餐厅

3、人数及费用:

进餐人数看生产安排,费用10元/人(暂按30人算):10x30=300元。

4、各项共计:

1008+1260+300=2568元。

端午节福利发放申请报告篇十二

公司全体员工:

xxxx年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:

一、发放范围:

1、依据xxxx年x月1日之前(不包含x月1日当天)公司人力资源系统在册在岗的'员工名单为准,进行发放。

2、xxxx年x月1日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

二、发放标准

五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。

三、发放时间:

公司会在x月20日之前统一发放,请各部公司

xxx公司

xxxx年x月15日

端午节福利发放申请报告篇十三

端午节是我国传统节日,国人历来重视有加。为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力,进一步激发员工工作的积极性。同时也为了更好的.完善我建都的企业文化建设工作,行政人事部在今年端午节来临之际,设计了如下员工关爱事项,合适与否,请领导批示!

一、初步阶段建设方案设计如下:

方案1:

发放端午节传统礼品:粽子一盒、咸鸭蛋一盒,总计每份价值约100元/人或发放现金100元/人。

预计费用:按32人算:32人x100元=3200元;按47人算:47人x100元=4700元。

方案2:

发放端午节传统礼品:粽子一盒、咸鸭蛋一盒,总计每份价值约50元/人或发放现金50元/人。

预计费用:按32人算:32人x50元=1600元;按47人算:47人x50元=2350元。

发放时间:

20xx年6月7日―6月11日间发放。

二、第二阶段方案:

企业文化建设之组织公司员工6月中下旬旅游活动的方案(详见附件资料)。

端午节福利发放申请报告篇十四

20xx年端午节即将来临,为体现公司对全体同仁的关怀,让全体同仁感受到节日的欢乐气氛,经工会委员会讨论决定,为全体在职同仁发放端午节礼品。凡在20xx年6月6日前入职同仁,均可获得端午节节日礼品一份。

一、发放时间:

20xx年5月27日(已安排白夜班发放时间,请依公告时间领取)

白班:中午11:50—12:40;下午:17:20—21:00;

夜班:上午:08:10—10:00

二、发放地点:

会员:工友之家(一栋一楼宿管旁)

非会员:1104室(一栋一楼宿管斜对面)

工会会员:立白全效护理洗衣液+天然皂液

会员:维达蓝色经典卷纸

温馨提示

1、本人凭厂证领取,报序号(生活区公告栏查询序号);

2、派驻、休假、出差同仁,由部门助理提供相关证明统一于5月27日上午10:00—12:00在工友之家领取。

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