优质教师职称评定论文要求(通用21篇)

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优质教师职称评定论文要求(通用21篇)
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情感表达是人们用语言或文学艺术手段表达内心感受的一种方式。怎样培养良好的沟通技巧,改善人际关系?这些总结范文可以激发我们自己总结的思路和能力,引领我们写出更好的总结。

教师职称评定论文要求篇一

摘要:教师的内涵决定了一个学校的发展方向,代表了一个学校师资力量的程度。要想把握好教师质量的提升,作为小学校长、领导者应该将内涵作为学校工作永恒的主题和追求。那么,如何来提升小学教师的内涵呢?具体来说,应做到以下几点:一是特殊的活动,培养三种精神;二是另类的阅读,打造两种意识;三是小课题研究,立足学生主体。

关键词:提升内涵三种精神两种意识小学教育

联合国教科文组织曾提出这样一个公式:教学质量=[学生(1分)+教材(2分)+社会环境(4分)+教法(3分)]×教师素质。在该公式中,教师的分值越大,乘积就越大,教学质量也就越高。教师的内涵决定了一个学校的发展方向,代表了一个学校师资力量的程度。教师内涵的发展建设应该作为基础建设抓起,作为学校发展的前提保证。因此,学校的管理者、决策者应该将内涵作为学校工作永恒的主题和追求。

一、特殊的活动,培养三种精神

第一个活动是“铸师魂,练师功,强师能”。即以“铸师魂,练师功,强师能”为主题,以“教育思想大讨论”为平台,以育人一得、身教一例、格言一条、建议一点等“四个一”为内容,广泛开展教育活动。在当今物质发展已经远远超过日益增长的需求的时候,精神文化的需求慢慢体现,作为推动教育发展和进步的内在动力,其需求一个正确的引领方向,形成学校精神的凝聚者,学生的潜移默化者,让一届又一届不同经历、不同性格的学生都能受到积极向上的文化熏陶。第二个活动是“相约星期五”教师读书活动。第三个活动是“薪火相传,传帮带”老教师传经验,新教师带理念。通过这些活动,可以培养教师如下三种精神。

(一)积极进取的人生追求

我们的教师不是没有能力,而是没有很好的创造机遇。每个人都有理想,有追求,有实现自我人生价值的愿望,作为学校管理者,需要认识到教师的发展和学校的发展是环环相扣的,引导教师的内涵发展方向就是建设学校的精神内涵。现在,小学教师是一个紧缺人才的职业,在职教师容易产生压力不大、安于现状的自我满足,不仅仅影响的.教育工作的发展,更是影响祖国下一代的发展。要让教师不断地自我寻求进步,不断地丰富自己的同时,还应该引导他们在学校的大方向中设置目标。设置目标时,不能盲目:首先要注意,个人目标与学校集体目标的统一。其次,设置的目标要适中,不能过低,也不能过高。目标过高,教师可能会因为目标遥不可及,自动放弃;目标过低,容易引起教师自负自满的心理,同样达不到激励的效果。因此,只有目标设置的合理且有吸引力,才能激发教师的积极性。

(二)先公后己的牺牲精神

教师在工作中追求人格的尊严,追求教育教学工作的完美,对学校有强烈的认同感,在课堂教学中建立平等的教学关系,对教学规律有深刻的理解,工作积极向上,这样就能取得良好的教学效果。

(三)吃苦耐劳的奉献品质

“用艺术提高小学生素质”是大多数农村小学的难点、弱点,主要困难在于经费紧张、人才短缺。如何缩小与城市小学生在才艺发展上的差距,我校选择的一个新的突破口,即“多方面多层次引领,多交流多帮助培养”。“多方面多层次引导”是指利用课余时间或在自由学习课程当中,引领小学生参加学习和观看音乐欣赏、电影欣赏、舞蹈排练等等,让他们了解艺术、欣赏艺术,从中选择性地培养小学生的才艺发展。“多交流多帮助培养”是指定期组织开展家长交流活动,建议或督促家长培养小学生的才艺。这样不仅开阔了小学生的视野,还提高了学校的影响力。

我们应把特色教育装在心中,落到实处,让不同层次的教师发挥不同的作用,扮演不同的角色,在教育中敢于独树创新,敢于挑战现况,不断刷新的现有成绩,创造在小学教育上昂首翘楚的成绩。

二、另类的阅读,打造两种意识

(一)打造精品的质量意识

去除浮在教育表面的种种乱象,埋头读书修炼内功,教育才能实现一个灵魂对另一个灵魂的深情呼唤。教师读书不能是盲目的,要有选择。尤其是年轻教师,存在对儿童教育认识不足的缺陷,理论和实践经验不足,应多读《小学教育心理学》《小学教育》《十万个为什么》《安徒生童话》《韩国小学教育考察》等包括人文类、实践类等多方面书籍,以丰富自身阅历。同时,老教师应该不断适应新文化的发展,紧跟小学教育发展的步伐。

(二)打造精品的改革意识

另类阅读,不仅仅是读书本,一位优秀的教育骨干、一堂丰富的教学案例、一个知名的教育团队以及一个春天的小学校园都可以成为我们阅读的对象。首先应该让教师认识到,我们为什么要读,即“读他人,钻学问”。所谓“读他人”就是选择一个优秀的阅读对象,通过寻找他、阅读他、学习他和探讨他的步骤,深究其先进的文化思想、教学思路、办学理念,发掘其文化与自己的改革关联,探讨其不足和可以进一步完善的方法。“钻学问”就是要在整个群体中进行交流和研讨,把读到的理念和方法进行探讨,发展形成自己独特的意识文化,形成自己的内涵思路,并且能够充分运用到实践中去,用实践来证实理论的合理性和创新性。读的多了,读的深了就能在不知不觉中提高自己,完善自己的教学质量,推动校园文化的发展。

什么样的教师才能称之为优秀的小学教师呢?这就需要教师具备先进的教育思想、渊博的知识和优秀的沟通能力,做到引领小学教育发展方向,与各个性格和年龄阶段的学生交友。我们教师都应该朝着这个方面努力。

三、小课题研究,立足学生主体

小课题是一种新型的课题研究方式,是广大一线教师和教科研人员对学校教科研工作总结、反思、探究的结果,是广大教育工作者教育实践智慧的结晶。小课题研究贴近学校,贴近教师,贴近教育教学实际。我校目前的小课题有很多,如《守中求变,本真妙解千千结》《在解构中破茧,在重建中化蝶》等,这些小课题无一不是直击目标,立足学生本体的。我们求创新、不重复、不停步,着力打造123工程,使师生生活在幸福中。

123工程是什么呢?“1”是奠定“一校和睦”。我校对教师实行“群众管理”,基础建设决定上层建筑,将学校的决策方向放手给群众引导,权利事务全方面下调转移,让一线工作者有话语权,让一线工作者创造出适合一线教育的教学工作环境,做到真正的权利民主化,权利群众化。“2”是取得“两张通行证”。我校结合文明礼貌月活动,通过识记、践行和验收考核三个阶段,强力推进学生行为习惯的转变,让学生养成良好的生活和学习习惯,这是第一张通行证。优秀的成绩是第二张通行证。“3”是打出“三张王牌”。这三张王牌就是写好字,读好书,练一个特长。我校围绕办学宗旨,形成独特的校园文化,紧追先进的教育体系,因材施教,因地制宜,以小学生未来成长为中心,创教师内涵为手段,闯出了一条高效之路。

总之,内涵建设的根本是提升师生的素质,中心是提升教育教学水平,目标是促进学校科学发展。这重中之重就是提升教师的内涵。

参考文献:

[1]卢乃桂,钟亚妮.国际视野中的教师专业发展[j].比较教育研究,(2).

[2]孟万金.教师的专业素质及其立体架构:校长的视角[j].高等教育研究,(6).

[3]傅道春.教师的成长与发展[m].北京:教育科学出版社,.

教师职称评定论文要求篇二

申报一级教师任职资格人员,须具备下列条件:

(一)学校教师

(二)教研人员

申报高级教师任职资格人员具备条件:

(一)学校教师

(三)教研人员

1、省教研员在教育教学类cn学术期刊上独立发表本学科教科研论文3篇(其中至少1篇发表在全国中文核心期刊上),市、县教研员在教育教学类cn学术期刊上独立发表本学科教科研论文2篇,乡镇中心学校从事教研工作的人员在教育教学类cn学术期刊上独立发表本学科教科研论文1篇。

申报正高级教师任职资格人员,须具备下列条件:

(一)学校教师

1、在教育教学类cn学术期刊上独立发表高水平、有创见的本学科学术论文3篇(其中至少1篇发表在全国中文核心期刊上);或者正式出版学术著作1部(本人撰写6万字以上),或参编过经国家、省中小学教材委员会审定通过的教科书或3万字以上的教师指导用书,同时在全国中文核心期刊上发表本学科学术论文1篇。

(二)校(园)长

1、在教育教学类cn学术期刊上独立发表高水平、有创见的本学科学术论文3篇(其中至少2篇发表在全国中文核心期刊上);或者正式出版学术著作1部(本人撰写6万字以上),或参编过经国家、省中小学教材审定委员会审定通过的教科书或3万字以上的教师指导用书,同时在全国中文核心期刊上发表本学科学术论文2篇。

(三)教研人员

1、在教育教学类cn学术期刊上独立发表高水平、有创见的本学科学术论文5篇(其中至少3篇发表在全国中文核心期刊上);或者正式出版学术著作1部(本人撰写10万字以上)、参编过经国家中小学教材审定委员会审定通过的教科书,同时在全国中文核心期刊上独立发表高水平、有创见的本学科学术论文3篇。

教师职称评定论文要求篇三

文章的质量是一个很抽象的东西,但也有一个大致通用的标准,即,观点正确,文字通畅,逻辑严密,结构合理,结论有创新,等等。

如果您有了这样的文章,就可以进行下一步投稿的事情了。

但是,由于我国学术界的特殊情况,文章质量达到发表的要求并不是太难的事情,或者经过我们的修改就可以发表。

关于质量,可以参考日本质量专家的话,质量的核心是实用性。

二、文章的选题要符合刊物的定位,不能乱投稿

大家都知道,每一个刊物或者杂志都有自己特定的宗旨、栏目和专业定位,投稿前必须先对此进行了解,弄清楚目标杂志是哪个方面的`。

还要搞清是季刊、双月刊、月刊还是半月刊、周刊,这直接影响您的稿件发表的速度。

风险提示:并不是所有的杂志发表了论文都有效的。

杂志有正规的有非法的,因为期刊行业开始了收费发表论文,所以很多不法分子使用非法期刊征稿,其目的无非就是敛财。

非法期刊发表的论文属于无效的。

如何辨别期刊的真伪?通过新闻出版局工作人员的回答:凡在国家新闻出版局查询系统里查询不到的刊物,均为非法刊物。

所以作者可以通过国家新闻出版局的数据库进行刊物查询。

三、文章格式要规范,还需控制字数

学术性期刊的格式是非常严格的,医学论文的格式可以参照你所投刊物的要求去做。

至于字数,因为很多刊物是按计空格字数收费的,所以,您要根据需要确定文章的字数,省得花冤枉钱。

所谓的版面设计实际上是一本杂志的页面,一般为16开的标准。

但由于一些期刊对字体大小有不同的要求,其特点是不同的。

加上除了文字外,还包括标点符号、空格等。

在论文中,如果它涉及到图像、形式、空间占用一定的空间,而且还可以根据一定的字符空间。

因此,每个期刊的版面编排都是有限的,所以一些核心期刊对论文的数量有一定的限制。

如一些对文章提交的论文在6000-8000字的字数适当规定的核心期刊,文本空间一般从5000到10000字的要求,包括简介、语篇分析、结果和结论等内容。

太少的话不能充分讨论。

除公共知识外,公共知识和公共事业的第一次出现,应标明对外汉语的汉译或对外汉语的全称。

四、提前投稿,尽量提前2—3个月投稿

一般的学术刊物,从接收稿件到样刊出来,需要2-3个月。

如果是核心刊物,则需要半年,或许更长时间。

虽然最近几年,有很多刊物变成了月刊、半月刊,甚至旬刊,但还是提前准备为好。

比如现在投稿的文章,发表时间一般安排在3月份之后,这样发表的文章在6月份的使用中就绝对没有问题。

而每年4月份的职称评审通知,通常是在当年出通知。

等作者收到通知再发表论文,通常就会错过了时间。

五、版面费起到破财免灾的作用

在期刊上发表论文需要支付版面费已经成为一种惯例,所以作者们也不用在版面费上纠结,关键是能够解决自己的问题,花点钱也是必要的了。

六、选择合法刊物,避免非法期刊

发表医学论文不是随便找个期刊就可以的,期刊必须具有合法性,是合法期刊。

不是国家新闻出版总署批准刊号的刊物,都是非法刊物。

根据我的判断,目前我国大约有1000-家非法刊物,或不规范的刊物。

对大部分普通作者来说,是很难判断刊物的合法性的。

所以,大家要擦亮眼睛,以免上当受骗。

教师职称评定论文要求篇四

1、凡申报中学一级教师和实验师职务人员,须参加教育教学研究,并至少提交一篇任现职以来在刊物上发表或获奖的教育、教学论文或课件、案例。

申报小学、幼儿园教师职务的可参照执行。

申报教育管理助理研究员的须提交二篇以上任现职以来理论联系实际的经验总结、科研报告或学术论文,或在公开刊物上发表本专业的论文,或获优秀论文评选县级二等奖、市地级三等奖及以上。

2、凡申报中学高级教师职务的,应提交代表本人教科研水平的教育教学论文或科研成果四篇及以上,其中任现职以来的两篇论文(含科研报告、著作、案例、课件等)内容应与所教学科对口(行政领导、中层干部可有一篇关于教育教学管理方面论文,班主任可有一篇学生思想政治工作方面的论文),能反映本人学术知识水平和业务能力。

论文应在公开刊物上发表,或已获县中学专题论文二等奖及以上,或在省、市级论文评选中获合格论文及以上奖项。

凡申报小学中学高级教师资格的教师提交的论文须已在公开刊物上发表,或者已获优秀论文评选县级一等奖、市地级二等奖、省级三等奖。

对于长期在农村学校任教(满20年,目前仍在农村任教)的教师在申报中学高级教师职务时只需提供三篇论文,其中一篇为代表性论文,论文内容应与所教学科对口。

申报教育管理副研究员和高级实验师职务的须提交任现职以来两篇以上理论联系实际,具有较高学术价值的经验总结、科研报告或产生较大社会影响的学术论文,并在公开刊物上发表或者获优秀论文评选市地级二等奖、省级三等奖以上或有专著。

公开发表的论文必须是当年5月31日以前已发表的论文的鉴定结论任现职期内有效。

3、同级职务转评的,原为教师(例:高校教师转中专教师、中专教师转中学教师等)论文不作要求,不同系列转评的,论文要求同低一级职务晋升相同。

教师职称评定论文要求篇五

以广东省为例,根据省人事厅《关于调整专业技术资格条件论文发表刊物等级划分规定通知》粤人发300号文精神,著作论文要求,可简单概括为:

申报高级:要在具有cn刊号、issn刊号的专业期刊发表论文2-3篇或在具有cn刊号的专业期刊发表论文1篇以上,以及解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的专项技术分析(论证)报告2篇以上。

【特殊情况1】北京市评职称不需要发表论文,只需完成相应数量的论文,参加论文答辩即可。

论文发表有两种方式:通过自己投稿,但往往录用机会较少;也可以找论文的代理发表更加快捷方便!

二、申报高、中级职称学历、资历条件

以广东省为例,根据省深化职称制度改革的若干意见(粤人发[]178号),申报高、中职称学历、资历条件调整如下:

1、高级:

具备博士学位,或取得中级资格后、从事专业技术工作满3年的人员,达到副高级或不分正副高级资格条件的,可按规定程序申报评审副高级资格。

2、中级:

(1)大学本科毕业,取得助理级资格后,从事专业技术工作的年限由4年调整为3年;未取得助理级资格的,从事专业技术工作5年以上。

(2)大学专科毕业,取得助理级资格后,从事专业技术工作的年限由5年调整为4年;未取得助理级资格的,从事专业技术工作8年以上。

(3)中专毕业的,不再执行“中专毕业,从事专业技术工作以上,其中取得助理级资格后,受聘助理级职务5年以上”的规定,凡从事专业技术工作以上者,或取得助理级资格后,从事专业技术工作8年以上者,可申报评审中级资格。

教师职称评定论文要求篇六

目前在高职院校教师职称评审中,基本沿袭了普通高校的职称评审体系,大体有基本条件、业绩条件、科研成果等几个方面,能较为客观、全面的对教师进行评价;但论文、著作等一系列指标成为“硬性”指标是关注的重点,“双师素质”所应具备的专业实践技能这一“软性指标”没有被足够重视。从评价标准角度看,现行的评价标准在水平能力、职业素养和工作态度的评价内容上相对笼统,注意点容易集中在“硬性”指标上,并容易造成论资排辈,这样的评价体系,在一定程度上束缚并且误导了高职院校教师的专业化成长。有学者认为,教学工作、科研业绩是教师最主要的贡献,思想政治表现、所获荣誉以及学历、学位等也将直接或间接地对学校的发展产生影响,也可视为贡献的体现,所以可采取贡献排序法,打破时间界限,将每个参评者综合打分进行累加,从高到低进行排序,然后按照晋升名额从高分到低分开始评价。也有学者认为,量化管理己经成为专业技术职务管理的重要手段,是解决职称评审工作中一些弊端的唯一方法,以保证评审流程中的公正性。

二、高职院校教师职称评定体系分析

以天津地区现在执行的职称评审政策而言,制定的比较科学、规范,有明确的引导性,能发掘教师工作潜力并调动他们的工作积极性;特别是在评审条件和评审指标设计上,被明确关注的论文、著作等一系列“硬性”指标,充分激发了教师参与科研、撰写专业著作的积极性。然而,随着近十年来天津市高等职业教育迅猛发展,最初几所高职院校已发展到目前的26所,现执行的评审政策在近年执行的实践中,制定时设定条件的局限性逐步突显,需要对评定体系进行进一步完善。

1.基础条件

即个人素质能力条件,既包括个人学历(学位)、教师资格及计算机外语合格证书等证书类条件,也包括任专业技术职务的年限、授课情况等履职类条件,是进行高一级专业技术职务评审的前提条件。以评审副高级专业技术职务为例,要求为大学本科及以上;其中,大学本科需任中级五年、获得硕士学位需任中级四年、获博士学位需任中级两年。从这个条件中,可看出其对参评教师提高自身综合素质的导向(以提高学历学位为具体体现)。获得不同学历、学位的参评教师,其任职年限要求不同。然而,有个问题未得到明晰:任中级专业技术职务均为六年的参评教师,其学历、学位的基础条件已然没有显著区别,条件设置导向的初衷无法良好实现。通过这个赋值分数可看出,任中级专业技术职务同样是5年,获得硕士学位赋分分值为7分,获博士学位赋分分值为9分。进行基础条件的赋值量化,更好的体现了提升教师自身综合素质的导向性要求。同时,证书类条件与履职类条件的平衡赋值,也能兼顾现有“存量”教师和新引进教师在学历、资历的结构上倒挂的实际。

2.业务条件

即个人专业能力、技术条件。结合高职院校对教师岗位的需求,可以在现行体系中,构建“双师型”导向的业务条件,强调高职院校教师的实践操作能力和企业实践经历(如下企业实践、顶岗实习、职业资格认证等)。

3.科研条件

教师职称评定论文要求篇七

摘要:化学是一门以实验为基础的学科,它是人们不断在实践中发现问题,研究问题,从而解决问题的过程中建立起来的。当今世界,化学已同生命科学等多种学科结合起来,形成了众多的分支学科,化学研究也已深入到众多领域。中学化学担负着传播基础化学知识,发掘培养化学科研后备人才的重任。中学化学的重要内容是基础化学理论和基础元素化学,其特点是知识点较散,有些内容又很抽象,特别是高中化学更是如此,因而很多在初中对化学怀有浓厚学习兴趣的学生,进入高中学习后渐渐地失去了对化学的兴趣,因而,作为中学化学教师必须努力学习中学化学教学法,研究中学化学教学的独特的规律,从而不断提高自己的教学水平。其中,学会并掌握在教学中激发学生质疑的技能也是很重要的一个环节。

首先,教师应在日常教学过程中养成经常设疑的习惯。其一,应在教学过程的最佳处设疑。因为适当的目标设置能够唤起对象的多种需要,(如成就需要等)并促使对象激发相应的动机。选择好的设疑时机可以有效地提高教学效果,及时反馈学生信息。教学的最佳处可以是以下几种情况:即当学生的思想囿于一个小天地无法“突围”时;当学生疑惑不解,厌倦困顿时;当学生各执己见,莫衷一是时;当学生受旧知识影响无法顺利实现知识迁移时。例如在讲授氢氧化铝的两性知识时,教师可以先演示al(oh)3分别和hcl、naoh反应的实验,然后设疑:为什么al(oh)3既能和盐酸反应又能和氢氧化钠反应生成盐和水呢?氢氧化钠究竟是酸还是碱呢?接下来可以让学生自己阅读教材去解决问题。这样,学生的兴趣能较好地得到激发,并促使学生去认真地研读教材。其二,应在重点、难点处设疑。教学内容能否成功地传授给学生,很大程度上取决于教师对本节内容重点、难点的把握。有教学经验的教师往往在备课时就非常注意对重点、难点教学方法的选择,而在重点、难点的教学上恰当的设疑则能起到事半功倍之效。当然,教师此时所提的问题也应当是经过周密考虑并能被学生充分理解的。例如,《摩尔》一节的教学重点之一是“物质的量”这一概念,教师可以在讲授了物质的量这一概念后提出如下问题让学生思考:物质的量和物质的质量的区别和联系是什么?又如“电子云”的教学是《核外电子运动状态》一节中的一个难点,学生往往难以理解,教师应在此不断对学生提出问题,耐心讲解问题,以加深学生的印象。对教材中重点、难点问题的释疑,教师可以充分运用启发诱导的方式进行:可以从联系旧知识入手进行启发;可以增设同类,对比启发;可以指导读书,让学生进一步深入思考;也可以从直观进行启发;同时,仔细把握教材内在逻辑关系,逐步提问引导也是重要的一环。教学实践已充分证明,启发诱导的教学方法可以有效激活学生思维,发展学生智力。其三,应在关键处设疑。众所周知,中学化学教学中注意提高四十五分钟的课堂效率是极为重要的,在关键处设疑不仅能起到对教学内容的承上启下的作用,而且能激发并维持学生良好的学习状态。重点、难点是关键处,内容与内容之间的过渡是关键处,一节课上学生最疲劳时也是关键处,由于学习内容的抽象性而使学生感到乏味时更是关键处,教师应该在教学过程中用自己敏锐的眼光捕捉学生心灵的信息,巧妙设疑、及时设疑,能有效地提高学生的学习兴趣,并在质疑中提高学生分析问题、探究问题、解决问题的能力。其四,教师在设疑时应注意恰当地组织问题,人为增加问题的不一致性,从而起到激发学生的学习动机的作用。

其次,教师应鼓励学生主动质疑。教师在教学过程中注意设疑,其另一作用在于让学生学会质疑。“给人以鱼,不如授之以渔”。在日常教学活动中,教师应充分肯定学生所提出的问题并耐心予以解答,并应以不同的方式肯定并鼓励学生质疑,努力培养学生的自信心。因为学生是否具有适宜的充分的自信,是影响其活动积极性和效果的必要条件。教师应在教学中强化学生的提问意识,这也就要求教师在教学中要教给学生发现问题的方法,应引导学生特别注意对关键词的理解。具体来说,就是在讲解新课时要鼓励学生敢于追问;在知识的上下联系比较中要敢于反应;在总结知识时还要不断追问。例如在讲授硝酸的实验室制法时,可以让学生思考可否用nacl和浓硫酸共热的方法制硝酸,这不仅可以加深学生对硝酸制法和性质的理解,同时也复习了浓硫酸的性质。在教学中对于不同视角的问题应引导学生善于用不同的方式给于解决。主要有因果法、反问法、推广法、比较法、极端法、转化法、推理验证法、变化法等等。

教师激发学生质疑的另一途径便是善于逼着学生提问题,有经验的教师往往经常在课堂上讲解某个学生在课外的提问或是直接鼓励学生自己来讲,并对经常提问的学生给予适当的表扬或奖励。例如赞扬问题提的巧妙、提的深刻,或是赠书给某个学生,这些方法都能在其他学生身上引起震动,因为好胜心是每个学生的天性。这样长期坚持,必定会激活学生的思维,从而提高教学效率。

教师为了达到逼学生提问,还应注意以下几个方面:

(1)教学中不要把一切问题都讲出来,让学生有问题可提。

(2)发现和提出问题要有个过程,切不可心急,欲速则不达。

(3)因势利导,逐步克服为提问题而提问题的倾向,使提问更有价值。

心理学研究表明,技能的形成过程是有阶段性的,即有一个由初级阶段到熟练掌握的阶段。学生质疑技能的培养也要遵循这个规律。因此,化学教师在日常教学中一定要重视激发学生质疑技能的培养。马卡连柯曾指出:“一般地说来,教育学是最辨证、最灵活的一种科学,也是最复杂、最多样化的一种科学”。中学化学教师只有认真学习和掌握各种教学方法和理论,才能在处理各种教学问题上游刃有余,从而有效提高教学质量。

参考文献:

[1]胡淑珍等编。《教学技能》。湖南师大出版社

[2]保罗d埃金(美)。《课堂教学策略》。教育科学出版社,1990.7

教师职称评定论文要求篇八

申报人提交的专业技术资格答辩论文应是对本人工作成果的阐述或自身业务经验的、提炼,同时也是向专家汇报本人工作能力和工作业绩的重点材料。为使专家更准确、全面的了解申报人专业技术水平,做出客观、公正的评价,申报人在撰写论文时应注意以下写作要求与编写规范:

一、基本要求1、独立撰写

申报人可以提交为申报专业技术资格评审专门撰写的论文,也可以使用在技术业务刊物上发表过的论文,但必须是由申报人本人独立撰写,不能是与他人合作撰写,更不能抄袭、拼凑,甚至请他人代笔。

论文要论述完整、独立成篇,不能是文章的摘要或其中部分章节。

2、专业一致

申报人提交论文的专业内容必须与本人申报的专业类别一致,也必须和本人工作岗位的专业性质相一致。

3、内容以阐述个人工作成果为主题

申报人提交的论文必须紧密结合自己的工作实际。

论文的内容必须是申报人亲身实践或亲自完成的业务工作或技术项目,重点阐述本人在其中发现、解决疑难问题或重点技术应用、创新的过程。

以技术工作为主的申报人要通过论文表述自己在某项技术工作中的解决实际问题的思路、方法、创新点和贡献。

4、时限要求

申报人提交的`论文要反映出本人近几年取得的专业技术业务工作成果,因此论文必须是申报人在取得现有职称以后撰写的。

二、编写要求

3、论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期;4、申报论文须用a4规格的纸打印(可双面打印),并按照编写格式中的项目顺序装订。

编写格式(关于申报论文的样式及字体、字号要求,请参考页面下方“附件:申报论文范例”)论文应包含:

5、绪论(说明研究背景、动机、意义和目的);6、论文主体;7、结论及建议;

8、参考文献(应与正文中的加注对应);

9、附录部分(包括正文部分没有使用、只使用了部分的与论文有关的重要数据和资料。

诸如各类统计表、较复杂的公式推导、计算机打印输出件、术语符号的说明等,都可作为说明论文的有用信息置于附录中);10、封底。

教师职称评定论文要求篇九

根据江苏省人社厅关于职称评审的职称论文部分的要求,著作论文要求,可简单概括为:

申报高级:取得工程师资格后,撰写本专业有较高水平的论文(第一作者)、著作(主要编著者)、专业文章等,具备下列条件之一:

(一)出版本专业著作1部(本人撰写5万字以上)以上。

二、职称论文必要性

(1)职称论文是工作水平、工作业绩的证明文件之一;

(2)晋升职称、加薪的必要文件之一;

(3)评审中、高级系列职称的硬性指标之一;

(4)对外宣传单位、个人、进行学术科研交流的必要途径;

(5)对于大学生、研究生和科研机构等评定学位、职称评审等具有重要意义。

是现代学术发展的趋势。

三、职称论文发表流程

主要有2种方式:

一、投稿——交版面费——发录用通知——收样刊

论文发表流程图

论文发表流程图

二、投稿——发录用通知——收样刊——寄稿费

四、职称论文写作与发表

1、高质量快速写作完成

2、提供文章查重报告

3、发表当年的职称论文

4、提供录用通知

5、提供数据库收录

6、保证评职称使用无障碍

7、部分特殊情况也可以处理

教师职称评定论文要求篇十

【摘要】随着社会的发展,我国的教育理念正在逐渐变化当中,素质教育的观念深入人心,教育中越来越强调以人为主,以学生为中心。而人文教育是素质教育中的重要一环,加强对学生的人文素质教育也越来越受到学校的重视,高中的政治教师作为学生人文教育的主力军,在高中生的人文教育中发挥着极其重要的作用,这就对高中的政治教师自身的人文素养有了一定要求,也对教师开展人文教育课程的能力有了更高要求。本文主要通过阐述人文教育的概念,观察高中的政治教师在开展人文教育的现状,分析其中存在的问题,为高中教师更好地进行人文教育提供合理化建议。

【关键词】高中的政治教师;人文教育;现状;建议

1.人文教育的概念

“人文”一词在很久就被提出来了,在我国古代这样解释人文:“文明以止,人文也”、“人文,人之道也”。在古代对于人文已经有了很深刻的认识,强调以人为本,以人本身的价值作为中心,构建人与人之间关系的文化体系。在国外,“人文”起源于古希腊和古罗马,最初强调的是“有知识、有文化”,到文艺复兴时期,人文主义的提出,使得“人文”含义更加深刻,强调了人的价值和人的创造,强调人性。“人文教育”的概念就是通过向受教育者传授人文知识,使其自身的世界观、人生观和价值观有较大提升,同时使自身的思想、道德和素养得到升华。人文教育的核心是使学生发现自我,寻找自我价值。它的教育思路是以人文精神为指导,以人文知识传授为手段,以尊重学生为前提,使学生得到全面发展,使学生的人文素养得到提高。人文教育的内容包括对科学、知识、创新、真理的追求,也包括对理想、道德、人格的培养,既强调学生科学素质的培养,也注重对学生道德素质的教育。

2.高中的政治教师开展人文教育的现状分析

2.1高中的政治教师的人文素养有待提高。高中的政治教师作为人文教育的先行者,在对学生进行人文教育的时候,自身的人文素质必须过关,这样才能使学生的人文教育顺利开展。但是现实情况却是有部分的政治教师的人文知识缺乏,人文素养不够,很多政治教师在平常只针对自己的学科进行研究教学,仅仅掌握了本门课程的专业知识和技能,没有很好地掌握人文教育相关的知识,也很少对其他知识如历史、地理等进行掌握。政治教师人文素养的缺乏,直接的后果就是高中人文教育开展的不顺利。然而,我国的传统文化中包含着深刻的人文知识,对于提高学生的人文素质是一笔很大的精神财富。但是由于传统文化的缺失,使得教师在进行人文教育时,空洞而没有深度和内涵。最后,政治教师的艺术修养不够。对学生艺术的培养也是人文教育的一环,但是我国传统教育中认为只有艺术生才可以学习艺术,这就导致普通学生在艺术素质方面的缺乏,缺乏对艺术的欣赏能力和创作能力。高中的政治教师艺术素养的缺乏,使其不能在人文教育阶段对学生进行艺术教育。

2.2高中的政治教师人文意识的淡薄。高中的政治教师在自身的教学过程中,缺乏将人文教育加入到日常的政治教学工作当中的意识。政治教师的教学观念还是比较陈旧,只是为了教授政治知识而进行教学,缺乏对学生进行人文知识的传授,缺乏对学生人文精神形成的指导。这样就导致学生的情感、思想、道德得不到指引,学生的创造力得不到发挥,相应的学生的人文素养也就得不到提高。

2.3高中的政治教师教学方法与人文教育不相匹配。现在高中的政治的教学模式还是较为传统,只重视政治成绩的提高,采取教师传授,学生被动接受的方法,简单的以教材为主,以考试为评价手段,这样的方法比较落后,会压制学生的天性和个性,不符合人文教育的理念,不利于学生的全面发展。同时,在高考的压力下,政治教师为了学生的学习成绩,不会轻易的去尝试其他的教学方法,只能采取最保险的方法进行教学,不断的记忆、不断的考试,使得教学模式机械化。

3.对高中的政治教师开展人文教育的建议

3.1教师要不断提高自身的人文素养。高中的政治教师要广泛涉猎各方面的知识,丰富自己的知识储备。加强对人文知识的`学习,包括对文学、历史、哲学等与人文相关领域的学习,在学习的同时注意总结学习经验,形成自己的人文观念。政治教师要多接触与人文相关的书籍,挑选其中的精品进行阅读研究,掌握一定的人文知识,形成一定的人文素养。然后,政治教师还要注意从传统文化中获取人文知识,在日常工作和生活中接触和了解我国的传统文化,增强自己的文化底蕴,从传统文化中得到经验。最后,政治教师要有一定的艺术素养,对音乐、绘画、雕塑、舞蹈等艺术形式都要略懂,通过艺术来提高自己的人文素养。

3.2高中的政治教师要增强自己的人文意识。政治教师要将自己现有的教学思想进行转变,摒弃以前那种为教学而教学,树立起为了提高学生的综合素质、为了培养学生的人文素养而教学。在这种教学思想的影响下,教师要在平常的教学过程中突出人文教育的地位,以自身的人文素质去感召学生,让学生培养自己的人文素质。在教学时坚持以学生为中心,多给予学生以人文关怀,倾听学生的心声,感受学生的情感,建立起师生间良好沟通的桥梁。

3.3改变教学模式。高中的政治教师要积极地对教学模式进行改革创新,改变现在以成绩为准的教学方法。让学生成为课堂的主动者,让学生发现自我价值,形成自我意识。同时教师在授课时,要将人文教育与政治课堂有机地结合起来,让学生在学习政治知识的过程中也受到人文知识的熏陶,无形中使学生的人文素养得到提高。总结人文教育是一个长期的教育过程,不是一蹴而就。在这个漫长的过程中,需要高中的政治教师付出的努力很多,同时也需要学校、学生、家长的支持,只有大家都了解人文教育的重要性了,人文教育的开展才会顺利。

参考文献:

教师职称评定论文要求篇十一

摘要:市场经济体制的不断完善和发展,使高校教师职称工作面临着严峻的考验。我国高校能否构建成具有中国特色的与市场经济相适应的教师职称制度,从根本上彻底地解决教师职称的性质、确定主体与方式、改革的导向等的选择问题,走出职称的误区,这是亟待政府和高校研究解决的重大课题。只有选择从职称到职务、从评定到聘任、从社会到单位、从以行政计划为导向到以市场选择为导向的真正的教师职务聘任制模式,中国高校教师职称改革才有出路。

关键词:职称改革;职务评聘;职称评审

随着市场经济体制的不断完善和发展,高校教师职称工作正面临着严峻的考验。不管是评聘结合模式,还是评聘分开模式,其实质都有悖于市场经济原则。高校教师职称改革的模式必须与社会主义市场经济体制相适应,实行真正意义上的教师职务聘任制。为此,高校教师职称必须职务化,制度的重心必须聘任化,从人员的评价到职务的聘任必须组织化,模式的运作必须市场化。

一、职称改革问题的起因

我国不同时期的高校教师职称制度都是在一定的历史条件下形成的,应该说与我国当时的政治经济体制、经济发展水平、社会意识形态等在某种程度上都保持着一种相适应的关系。随着改革开放的深入发展和社会主义市场经济体制的确立,与计划经济体制相适应的传统的高校人事管理制度已经不能满足形势发展的要求,正在向与社会主义市场经济体制相适应的人力资源管理制度转变。

在这个转变中,作为高校人事管理制度重要组成部分的职称制度已经成为改革的焦点问题摆在人们的面前。能否有效改革高校教师职称制度,使之与社会主义市场经济体制相适应,这是高校人事管理制度改革成败的关键之一。

1986年,我国高等教育系统根据中央有关文件精神实施了以专业技术职务聘任制为核心的职称改革。实践表明,这次以专业技术职务聘任制为核心的职称改革的大方向是正确的,在提高高校教师待遇、发挥高校教师积极性、促进高校教师队伍建设等方面起到了很大作用,也取得了显著成效。

但是我们必须看到,由于当时我国尚未确立社会主义市场经济体制,以专业技术职务聘任制为核心的职称改革难免带有计划经济体制的痕迹,因而难以满足20世纪90年代以来我国社会主义市场经济发展的需要。再加之评聘制度本身管理机制尚不完善,运行模式尚不规范,致使职务评聘过程还存在着诸多问题与不足。当然,这么评价并不是要否定1986年的职称改革,而是要在肯定的基础上使之与社会主义市场经济体制全面接轨。

进入21世纪以来,国内的一些具有评聘自主权的高校纷纷对本校的教师职称制度进行了大力度的改革,使教师职务聘任制在很大程度上得以实现。但同时我们也能看到,还有更多的学校,特别是那些不具有评定自主权的高校,仍然被现行的职称制度所困扰着。每年一度的职称运动,声势浩大,不仅浪费了大量的人力、物力、财力和精力,而且还对教师们形成了巨大的心理压力,把他们折磨得疲惫不堪。不仅如此,还造成了社会的攀比,不正之风也随之兴起。高校与教师个人择聘的单一性和封闭性,造成师资队伍结构不合理,配置刚化,效率低下;教师流动不畅通,人才紧缺与过剩同在;近亲繁殖,素质退化。这种职称制度不利于高校教师资源的优化配置、充分利用和队伍建设。因此,改革现行的高校教师职称制度势在必行。

为要真正彻底地实现高校教师的职务聘任制,需从四个方面对高校教师职称改革模式进行选择。

一是在称谓上要把“职称”变为“职务”;二是在制度的重心上要从评定转向聘任;三是在评聘的主体上要从社会转向具体的高校单位;四是在运作的模式上要从行政计划转向市场选择。

二、称谓的抉择:从职称到职务

教师职称评定论文要求篇十二

浅谈职业教育的课改(论文)

浅谈职业教育的课改

福建省福鼎市职业中专学校李丽娅

【摘要】

的课改经过实践、时间的证明,顺应了学生的需要,使他们产生优越感,自信心被唤起。20的课改顺应了教师的需要,教师爱教。年的课改顺应了社会、国家的需要,解决不同职业失衡状态。

【关键词】

新课改学生教师社会国家又一个春天

2009年7月本人在福建福州进行了为期6天的培训,使我的身心为之震撼,深切感受到了国家对职业教育的关注。五年过去了,现在的职业类学生都在用2009年新课改制定出来的语文教材。实践证明:新的教材好用、好学、实用性强,它顺应了学生的需要,顺应了教师的需要,顺应了社会、国家的需要。

一、顺应了学生的需要

近几年,各种职业类学校招的学生基本上是初中校“扫地出门”的学生。这一些学生在初中校时由于学习成绩不太理想,深受初中校老师的岐视,老师们怕他们对本班的升学率造成影响,总想方设法把他们在中考前送到各类中专学校,这些学生被称为“保送生”,这些学生有一种被遗弃的感觉。他们到了职业高中以后,一些不良习惯仍在沿袭,由于被遗弃的心理阴影太深太重,使一部分学生有些自暴自弃了,教学内容的过时使他们对学习兴趣不大,再加上根深蒂固的社会舆论,使他们总觉得不如普通高中的学生“高贵”.即使,许多学生考上了高职单招的高校,也总觉得自己是“二等公民”.而2009年的课改,它在思想意识上给全体职专生一个完全的颠覆,使他们从有一个“低能儿”的意识倾向转为有一技之长专业性人才的觉醒。因为:新课改提出了“以服务为宗旨,以就业为导向,以提高质量为重点”的方针,并且,全面推行“工学结合、校企合作、顶岗实习”的教学制度,使广大中职生都强烈地觉得:即使文化学科不如普通高中的学生,但我们是有特长的,我们是有技术的。人不可能什么都会,每个人今后一般只能从事一种职业,这一次新课改对中专生是一次“洗脑运动”,使他们产生一种优越感:我有一技之长,国家重视我,社会需要我。工学结合使学生能劳逸结合,促进学习成绩,促进就业,创业能力。从二00九年九月一日起,()新课改全面执行新大纲。本人每年、每次只要诵读职业高中的高一语文新书,阵阵暖流就会涌上心田。新书明显比旧书更贴近学生生活,注重学生实践活动能力,注重人文精神,符合八号文件的“坚持育人为本,把德育工作放在首位”的`思想精神,新书给了学生更多的美的享受,爱的呼唤。内容也比旧课本的内容新颖、活泼。经过五年的教学实践证明、它俘获了学生的干涸之心,打开他们久闭的心门,使他们能更加认真地学习,以达到新课改的目标:为人处世符合标准,心理健康符合标准,毕业学分符合标准。中专学校的学生将会是更有活力的学生,将会是更有前途的学生。他们的自信心将会被唤起,深入浅出的学习内容,使他们更有求知欲,使他们会尝到学习的喜悦,同时提高他们的思想道德水平、科学文化素养和职业能力。用文化课来充实自己,用专业课来武装自己。我相信:在新课改浸泡中的中职生会是全新的中职生。他们敢对普通高中的同辈们说:“你们不行的东西,我们能行;你们行的东西,我们也不错。”新课改顺应了学生的需要。

二、顺应了教师的需要

本人从事职业教育语文教学工作二十多年,早就期盼着有一套适合职业学生的教本。旧的教学课本几乎没有什么插图,趣味性和实用性都不够,已满足不了广大学生的需要。而2009年出的教材即现在正在用的教材,能紧紧围绕中等职业教育的培养目标,遵循职业教育教学规律,从满足经济社会发展对高素质劳动者和技能型人才的需要出发,在课程结构、教学内容、教学方式等方面进行了新的探索与改革创新。经过五年的时间的考验,它满足了现今学生的口味,符合了教师的期盼。新书在教学内容上,许多是为了学生树立学习自信心服务的。教会学生“爱”,一个会爱自己,也会懂得爱别人的人,才是一个健康的人,才是一个有前途的人。所以:新书在人文方面的气息更浓了。另外,新书在每一单元的最后都增设了一种语文实践活动,有的能进一步培养学生选择和组织材料的能力,和听话、说话的能力,有的能进一步培养学生自主学习、合作学习的能力……总之:只要是学生肯学、爱学的课本,老师教起来才有激情,才有反馈、才有收获感、价值感。学生爱学、老师爱教的新教材才会让职业教育的发展更上一层楼。

三、顺应社会、国家的需要

职业中专学校是一所特殊的学校,它是社会、国家早期发掘、培养专业型人才的摇篮。比如:我曾带过一个学生,学的是美术专业,他的文化课成绩不理想,来到职业中专后,经过美术专业老师的点拨,每次在市级的绘画比赛上都获得一等奖。这位学生在中职校专业强化培训了三年,考入高等职业学校以后,美术才华得到进一步的培养、施展。毕业后,很快成为一名知名画家。所以,如果没有中等职业学校,这位学生的美术天赋将可能会被埋没掉,社会将会少了一个艺术家。所以,新课改提出的要进一步加强学生职业技能培养,加大专业技能课程的比重。专业技能课程的学时一般占总学时的三分之二,强调“做中学,做中教”的原则等会吸引更多的特长人才来职业中专学习。这样,才能为高等职业学校输送更多的专业型人才,才能进一步发展职业教育,才能使更多的专业型职业找到更合适的操纵者。这样,中国才会圆满地解决不同职业失衡的状态的问题。社会才会稳定,国家才会富强,社会才能进步。

本人呼唤着职业教育的又一个春天,让新课改的风暴来得更猛烈些吧!

教师职称评定论文要求篇十三

随着教改的不断深入,数学作为儿童日常生活和进一步学习必不可少的基础和工具课已越来越被人们所关注。“人人学有价值的数学,人人都能获得必需的数学,不同的人在数学上得到不同的发展。”这种新的课程理念也直接影响着数学教学的价值取向。课程改革对学优生来讲,是给了他们更多自由支配的时间和发展能力的空间;但对学困生而言,他们却在获得发展自由度的同时无所适从。老师上课的节奏加快了,作业量减少了,专课专用,不能利用其它课给自己开小灶了……种种措施,使他们感到既开心、又担心。如何在课改的同时,关心学困生,如何最大限度地开发学困生的内在潜能与克服学困生的厌学情绪,调动这些学困生学习的兴趣,这是摆在我们教育工作者的一项艰辛工作。学生产生“厌学”因素是多方面的:

第一,多年来应试教育禁锢了学生、家长的思想,压抑了学生个性的发展,影响了学生素质的提高。使学生在知识与能力方面得不到和谐发展,特别对学习态度、习惯不好的学生,一但出现知识的漏洞,又没有及时弥补,学生在学习上将是越来越吃力。

第二,教师为了使学生“见多识广”和“熟能生巧”布置大量的作业习题,使学困生喘不过气来,造成学困生学习负担过重,最终导致“熟能生厌”。教师教育思想的陈旧,喜欢好学生,厌弃差生,造成一些学生和教师的抵触情绪,自暴自弃,教师也对其放任自流。

第三,父母教育的不谐调,造成学生在家庭教育中得不到一致的意见,在校又亏不到集体的温暖,终日惶惶不安,使这些孩子的思想品德滑波,学习成绩日趋下降。江河在课改的同时,帮助这些学困生提高学习成效,我作了以下的尝试。

一、融洽和谐的师生关系是激发兴趣的前提

爱是教育的基础,作为教师要善于用夸奖的语言、亲切的微笑、友好的鼓励对年学生。作为一名教师,平时应与学困生多接触、多谈心、了解他们的有、怒、哀、乐。兰他们遇到困难时伸出帮助之手,帮助他们解决一些实际问题;当他们生病时伸出关怀之手.体贴他们的疾苦;当他们出现问题时伸出援助之手,拉他们重新走入正常“轨道”;少一些责骂,多一些宽容。使学生时时刻刻感受到教师那颗滚烫的爱心在温暖着他、关怀着他,尽管在他们每个人都有这样或那样的缺陷和不足,但在我们心中不能存有“差生”这个名词。当师生间在情感上达到了心相通、情相融时,便为今后的教学工作打下了良好的基础,可谓“亲其师,信其道”。融洽和谐的师生关系可以在学生中产生移情效应,信任效应和感染效应,使学困生学习数学有了兴趣。

爱是人类情感的交流,而情感又是人们对客观事物的需要,学生在学习过程上去要进行认知性的学习,也要进行情感性的学习,两者是密切联系的。教师在教学中若能苦情感因素与智力因素有机的结合,可以使学生在愉快的气氛中把智力活动最初发生的快息引询热情而紧张的思考,学生就会自然的产生兴趣,并努力的去提高学习成绩。

二、多种多样的教学形式是激发兴趣的保证

兴趣是人的认识需要的情绪表现,它是在过去经验知识,特别是在愉快体验积累的基础上,形成的使人乐于积极而持久地去接触,认识某一类新事物的一种意向,所以作为活动的动机是不可缺少的。而学困生他们往往不能真正了解自己行为和真实动机,这就需要教师耐心地加以诱导,唤起他们学习的兴趣。

1、明确每节课的具体目的和知识的具体意义与应用

教师在讲授知识之前使学生清楚地了解学习的具体目的、任务和要求,以及教学内容在实践中的具体意义与应用,是调动学困生学习积极性的有效措施。为了培养学生学习的自觉性,主动性和积极性,为激发他们学习的外部动机,我首先让学生体会学习数学的重要性,认识到了我们的日常生活中,处处需要数学,买东西要算账,走路要选择最近的路,看地图要估算两地的距离,银行存款要算利息,看天气预报要懂得“降水标率”是什么意思。在教学“长、正方形面积”时,教师一方面讲清楚这部分知识的重要性,同时还讲清楚它地实际中主应用广泛。如红狮队在体育中心比赛用的足球场地占地多少平方米?若你家装修房屋用多少块砖铺地才不会造成浪费?让学生特别是学困生感到学习数学的重要性和有用性。这样一来,学困生就不会觉得学习数学只是枯燥无味的数字排列,从而提高了他们的积极性。

2、创设情景,激发学困生的求知欲和学习的积极性

学困生其兴趣范围是较狭窄、单一的,从兴趣的内容是看,学困生的物质兴起占主导地位,而对抽象的文字材料不感兴趣。为此:

(1)选用他们喜爱的动画片人物或卡通形象来激发他们的兴趣,这样可以使他们产生亲切感,克服对学习的恐惧心理和畏难情绪,尽快的进入到课堂氛围中来。

(2)在导入新课时,提出与要学知识有关的若干问题,以引起学生的好奇与思考,也是激发他们的求知欲和内在学习兴趣的有效方法和手段。

3、运用直观形象的教具来激发兴趣

在教学中应遵循学困生的感知特点、记忆特点的规律,充分利用直观形象的教具来激发他们的学习兴趣。课堂上,注意借助生动形象的教具、多媒体计算机的作用,刺激他们的各种感官,引发他们的求知欲,并注意语言准确、明了、尽量符合各类学生的接受水平,注意语言准确、生动、形象,引起学生的愉悦感。还应注意教学中的实践性和启发性,使学困生的手、眼、脑、口、耳都参与教学活动,帮助他们理解概念和学习方法。

4、采用竞赛的方式来激发兴趣

学困生虽然能力较差,但是他们也和正常学生一样,都有获得成功的欲望,他们也同样需要家人、教师和同学的认可,赞扬和信任,为此在教学中采用竞赛的形式,也是激发兴趣的手段之一。如在课堂上经常开展一些口算比赛、计算比赛、改错比赛。对于获胜者给予表扬,对于失败者给予鼓励。但要注意学生能力水平的差异,比赛要分组进行,让每个学生都有获胜机会,使他们在成功的喜悦中建立起更强的信心。

三、有针对性地分级教学是激发兴趣的关键

分组教学是根据个体间差异和个体内差异的理论而采取的教学形式。根据学生的心理缺陷、生理缺陷、智商水平和学习上的表现,并根据教材内容和难易程度将学生组织在一起,组合形式多种多样,原则就是让每个学生尽可能多地学习一些他自己该学会的知识和技能。

1、同步分组――阶梯式教学

所谓同步分组――阶梯式教学,就是在教授知识时,集体授课,将学生接接受能力不同分成强、中、弱三档,即平时我们所讲的a档、b档、c档。分档的目的不在于区分学生的“档次”,而在于不同的要求,对a档生讲得深,要求高;对b档生要讲得适中,尽可能掌握;对c档生讲得细,不厌其烦,能掌握多少就掌握多少。

2、混合分组――伙伴式教学

所谓混合分组――伙伴式教学,就是将好、中、差学生配合分组。发挥集体优势互帮互学。采用这种分组教学的方法,学生们的积极性、自主性得到了充分的体现,能力强一些的学生充分的.展示自我,能力差一些的同学就地取材,学有榜样,再加上以小组为单位搞竞赛,在学困生中培养了竞争意识和创优意识。划分小组的依据是多方面的,分组的形式也是多种多样的,但要根据教学内容和学生条件,原则就是有利于激发学生学习的积极性,有利于照顾个体差异,有利于发挥学生的主体作用。

四、正确的评价是激励后进生学习兴趣的有力手段

对学生数学学习的评价,既要关注学生知识与技能的理解与掌握。更要关注他们情感与态度的形成和发展。首先从老师们的认识来看,既然是素质教育,就应扎扎实实地使学生学会知识,提高能力,别把分数看得那么重。平时的考核不是卡学生而是诱发学生学习的一种手段。比如:老师课堂上口头提问记成绩,当学生回答不理想时,老师暂不记成绩,待启发后便问题的回答比较圆满时,再记录成绩,这样学生就不把课堂回答问题当成一种精神负担,有又利于激发学生回答问题的积极性。数学课上,因为课堂提问有限,有的同学就争着说;“老师,我才一个成绩,让我说吧!”

其次,从学生的认识来看,老师进行素质教育,应把学生看成学习的主体,学生有更多参与学习的机会,有更多自我调节,自我教育的机会,真的把学习当作自己应该做好的事情。现在教师把每次学生作业的成绩都记录在作业本的封面上,有的记录在专用的作业成绩表中。作业干净、整齐、正确的,老师一次定分数(并附有红花、红旗、短语加以鼓励);作业有问题的,暂不定成绩;待改正之后,而且能自己找出病因的同学,老师还应适当的给以鼓励。评价应注重五兼顾原则:知识与能力兼顾、口试与笔试兼顾、平时与期末兼顾、动手与动脑兼顾、情感与态度兼顾。

总之,我们要抓住课堂教学这个主渠道,研究学困生的心理活动规律和他们心理活动的特点,要使学困生的认知系统的优化和他们心理动力系统的优化紧密地结合起来,努力挖掘其非智力因素,因材施教,要用教师一颗爱心去打开学困生的心扉,让他们抬起头来去积极地参与学习活动。

教师职称评定论文要求篇十四

《赢在校园》中说道:“能力是影响教师教育教学效果的最直接、最基本的因素”,同时认为教师的形象展示力是打造教师职业核心能力的重要部分之一。作为一线体育教师,我非常认同《赢在校园》的作者对于教师形象展示力的见解。小学体育课学生之所以喜欢,我通过十多年的教学生涯认为一个原因是体育课没有学习负担(作业),学生能快乐地学习:第二个原因就是体育课好玩,当然这就和教师良好的身体素质有关,和教师的运动魅力有关,和教师从容多样的教法有关及和谐的师生关系有关。

1和学生一起参与游戏

平时每当问起学生是否喜欢上体育课,大多数学生都会投赞成票,原因虽然多种多样,但其中教师在课堂教学中和学生一起参与行为及游戏应该是最主要的原因之一。教师设计一堂精致的体育课,和学生们“打”成一片,玩在一起,做游戏身先士卒,自觉遵守游戏规则,自身被游戏淘汰也要以身作则坦然面对,给学生做出好的榜样;教师在游戏时没有高高在上的架了,和自己是“同龄人”也就会接受教师的指导。体育游戏是一种群体化的活动。游戏群体是学生借以学习生活知识和技能,并得到个性及整个社会性发展最有效的社会群体。体育游戏组织者要在游戏活动中及时总结评价、不断渗透,并强化正确处理竞争与合作、个人“自由性”与整体“协作性”关系的意识,提倡个人的成功寓于集体成功之中。这样的游戏群体十分有利于增强团结意识,是改善人际关系的有效媒介。从社会心理学角度看,学生一般都具有强烈的合群需要和能动的合群能力。在人的个体发展中,这种“合群性”驱使其踊跃地介入各种群体活动。只有在这种开放的环境之中,他们才更容易和伙伴之间建立融洽的人际关系,才更可能意识到自我,发现自我,感觉到自己在集体中的地位、作用以及他们之间的关系。学生通过体育游戏这种群体活动,不仅有效地扩大了交往范围,增加了个人从外界获取各种于己有意义的信息和机会,而且可在游戏中产生良好的情绪,有助于学生克服自己独立于家庭之外,步人社会后所伴随产生的焦虑、恐惧、不安全感,或内疚、自卑和以自我为中心等消极心理。在这种兴趣盎然的群体活动中,他们比较容易理解竞争、合作和效率的内在辩证关系以及在同伴之间构建良好的人际关系的重要性,在游戏实践中学会相互谦让、配合、帮助、尊重以及协商意见、互助互利、主持公道、宽容体谅等社会成员必须具备的人际交往心理准则。同时,掌握推想、猜测、防御、进攻、忍耐、理智、同情等基本社会技能。当然,这和教师具备良好的身体素质有着密切的关系,有些游戏学生可以玩得非常棒,教师如果没有一定的身体素质还真不能和学生们一起玩了,比如教学中最基本的学习内容篮球、足球、排球、跳远等,体育教师如果没有一定的体能和技术,肯定会和学生们产生一定的距离。这就要求我们体育教师要掌握基本的技术技能和良好的身体素质,有了这些才能和学生“玩”,才能在“玩”中让学生自觉遵守规则,提高学生的身体素质和能力。所以我认为打造教师职业核心能力中主要的一条就是教师要有良好的身体素质。

2多样的教法,自然从容的教态

《赢在校园》的作者在教师的形象展示力中较多评价了教师的仪容仪表以及佩戴的服饰,这些可能针对在室内上课的教师有着关键的作用。作为体育教师我认为,体育教师应该应以一身简洁的运动装束来进行课堂教学,避免过多的装饰而造成不必要的运动损伤,同时也要求学生穿着简洁,运动衣裤,运动鞋,甚至连头上的装饰都要求简洁。那么,体育教师没有了仪容仪表以及佩戴的服饰怎么吸引学生呢?我的回答是课堂的设计,多样的教法和自然从容的教态。体育课堂在室外,有着更加严格的纪律约束,从严格的纪律中要求学生遵守课堂教学的规则,从而潜移默化地影响学生在生活中养成遵守各项规则的习惯,如整队的纪律,游戏的规则,动作的`要求等,一直延仲到生活中走马路要走人行道,吃饭要讲究礼仪,按时睡觉起床,等等。另外我认为多样的教法和自然从容的教态也是教师最核心的能力,一位体育教师是否成功教学就要看他的教法和教态。在室外,学生和教师一样要忍受寒冷冬天和炎热夏天的气候,要学生们在这些气候下还要感受到活动的快乐,教师就必须要有多样的教法来吸引学生的兴趣,用自然从容的教态来激励学生,给学生做出榜样,就像“郝拉克利特”所说“请留意您的行为,因为行为很容易成为您的习惯:请留意您的习惯,因为习惯很容易成为您的个性;请留意您的个性,因为个性很容易成为你的性格;而性格最终会造就您的命运”。

3小学体育教师的内在美

内在心灵美。在每一节课堂教学中我都要学生发扬勤奋好学、吃苦耐劳的精神,小断接受新知识、学习新技术。另外,根据体育课的复杂性特点,体育教师更要在课前认真备课吃透教材,钻研教法。对运动水平相对较高的学生要严格要求,激发他们的运动热情;对较差的学生要给予鼓励,增强他们的信心。课后,无微不至地关怀学生,晓之以理,动之以情,平等对待每个学生。只有这样才能得到学生的理解和尊重。知识智慧美。知识智慧是教师的精神财富,随着社会的发展,学生对教师的要求越来越高,常常从技术专长、教学能力、文化知识、水平能力面对教师进行评价。一个体育教师,不仅要品德高尚,热爱学生,而且知识丰富、运动技术水平较高,才会是学生的信赖伙伴和爱戴的好老师。所以,教师必须富有真才实学,必须具有广博的知识。情感美。要使学生自觉积极地投入活动,教师就要埘每一个练习投入极大的热情。如在做游戏时,教师要和学生打成一片,兴致勃勃地一起呼喊,欢乐地投入活动,这样才可以调动学生的练习热情。在保护帮助时,教师要热情地一个接一个地保护学生,并不失时机地对每个学生的优缺点加以讲评。如果教师情感上与学生格格不入,本身情绪不高,就会大大影响学生的积极性,教学效果就不会好。

教师职称评定论文要求篇十五

作为一名老师,如果我们想要提升自己的职称,就要学会书写职称论文。以下是小编为大家整理好的小学教师职称评定论文,欢迎大家阅读参考!

教师的内涵决定了一个学校的发展方向,代表了一个学校师资力量的程度。要想把握好教师质量的提升,作为小学校长、领导者应该将内涵作为学校工作永恒的主题和追求。那么,如何来提升小学教师的内涵呢?具体来说,应做到以下几点:一是特殊的活动,培养三种精神;二是另类的阅读,打造两种意识;三是小课题研究,立足学生主体。

提升内涵 三种精神 两种意识 小学教育

联合国教科文组织曾提出这样一个公式:教学质量=[学生(1分)+教材(2分)+社会环境(4分)+教法(3分)]×教师素质。在该公式中,教师的分值越大,乘积就越大,教学质量也就越高。教师的内涵决定了一个学校的发展方向,代表了一个学校师资力量的程度。教师内涵的发展建设应该作为基础建设抓起,作为学校发展的前提保证。因此,学校的管理者、决策者应该将内涵作为学校工作永恒的主题和追求。

第一个活动是“铸师魂,练师功,强师能”。即以“铸师魂,练师功,强师能”为主题,以“教育思想大讨论”为平台,以育人一得、身教一例、格言一条、建议一点等“四个一”为内容,广泛开展教育活动。在当今物质发展已经远远超过日益增长的需求的时候,精神文化的需求慢慢体现,作为推动教育发展和进步的内在动力,其需求一个正确的引领方向,形成学校精神的凝聚者,学生的潜移默化者,让一届又一届不同经历、不同性格的学生都能受到积极向上的文化熏陶。第二个活动是“相约星期五”教师读书活动。第三个活动是“薪火相传,传帮带”老教师传经验,新教师带理念。通过这些活动,可以培养教师如下三种精神。

(一)积极进取的人生追求

我们的教师不是没有能力,而是没有很好的创造机遇。每个人都有理想,有追求,有实现自我人生价值的愿望,作为学校管理者,需要认识到教师的发展和学校的发展是环环相扣的,引导教师的内涵发展方向就是建设学校的精神内涵。现在,小学教师是一个紧缺人才的'职业,在职教师容易产生压力不大、安于现状的自我满足,不仅仅影响的教育工作的发展,更是影响祖国下一代的发展。要让教师不断地自我寻求进步,不断地丰富自己的同时,还应该引导他们在学校的大方向中设置目标。设置目标时,不能盲目:首先要注意,个人目标与学校集体目标的统一。其次,设置的目标要适中,不能过低,也不能过高。目标过高,教师可能会因为目标遥不可及,自动放弃;目标过低,容易引起教师自负自满的心理,同样达不到激励的效果。因此,只有目标设置的合理且有吸引力,才能激发教师的积极性。

(二)先公后己的牺牲精神

教师在工作中追求人格的尊严,追求教育教学工作的完美,对学校有强烈的认同感,在课堂教学中建立平等的教学关系,对教学规律有深刻的理解,工作积极向上,这样就能取得良好的教学效果。

(三)吃苦耐劳的奉献品质

“用艺术提高小学生素质”是大多数农村小学的难点、弱点,主要困难在于经费紧张、人才短缺。如何缩小与城市小学生在才艺发展上的差距,我校选择的一个新的突破口,即“多方面多层次引领,多交流多帮助培养”。“多方面多层次引导”是指利用课余时间或在自由学习课程当中,引领小学生参加学习和观看音乐欣赏、电影欣赏、舞蹈排练等等,让他们了解艺术、欣赏艺术,从中选择性地培养小学生的才艺发展。“多交流多帮助培养”是指定期组织开展家长交流活动,建议或督促家长培养小学生的才艺。这样不仅开阔了小学生的视野,还提高了学校的影响力。

我们应把特色教育装在心中,落到实处,让不同层次的教师发挥不同的作用,扮演不同的角色,在教育中敢于独树创新,敢于挑战现况,不断刷新的现有成绩,创造在小学教育上昂首翘楚的成绩。

(一)打造精品的质量意识

去除浮在教育表面的种种乱象,埋头读书修炼内功,教育才能实现一个灵魂对另一个灵魂的深情呼唤。教师读书不能是盲目的,要有选择。尤其是年轻教师,存在对儿童教育认识不足的缺陷,理论和实践经验不足,应多读《小学教育心理学》《小学教育》《十万个为什么》《安徒生童话》《韩国小学教育考察》等包括人文类、实践类等多方面书籍,以丰富自身阅历。同时,老教师应该不断适应新文化的发展,紧跟小学教育发展的步伐。

(二)打造精品的改革意识

另类阅读,不仅仅是读书本,一位优秀的教育骨干、一堂丰富的教学案例、一个知名的教育团队以及一个春天的小学校园都可以成为我们阅读的对象。首先应该让教师认识到,我们为什么要读,即“读他人,钻学问”。所谓“读他人”就是选择一个优秀的阅读对象,通过寻找他、阅读他、学习他和探讨他的步骤,深究其先进的文化思想、教学思路、办学理念,发掘其文化与自己的改革关联,探讨其不足和可以进一步完善的方法。“钻学问”就是要在整个群体中进行交流和研讨,把读到的理念和方法进行探讨,发展形成自己独特的意识文化,形成自己的内涵思路,并且能够充分运用到实践中去,用实践来证实理论的合理性和创新性。读的多了,读的深了就能在不知不觉中提高自己,完善自己的教学质量,推动校园文化的发展。

什么样的教师才能称之为优秀的小学教师呢?这就需要教师具备先进的教育思想、渊博的知识和优秀的沟通能力,做到引领小学教育发展方向,与各个性格和年龄阶段的学生交友。我们教师都应该朝着这个方面努力。

小课题是一种新型的课题研究方式,是广大一线教师和教科研人员对学校教科研工作总结、反思、探究的结果,是广大教育工作者教育实践智慧的结晶。小课题研究贴近学校,贴近教师,贴近教育教学实际。我校目前的小课题有很多,如《守中求变,本真妙解千千结》《在解构中破茧,在重建中化蝶》等,这些小课题无一不是直击目标,立足学生本体的。我们求创新、不重复、不停步,着力打造123工程,使师生生活在幸福中。

123工程是什么呢?“1”是奠定“一校和睦”。我校对教师实行“群众管理”,基础建设决定上层建筑,将学校的决策方向放手给群众引导,权利事务全方面下调转移,让一线工作者有话语权,让一线工作者创造出适合一线教育的教学工作环境,做到真正的权利民主化,权利群众化。“2”是取得“两张通行证”。我校结合文明礼貌月活动,通过识记、践行和验收考核三个阶段,强力推进学生行为习惯的转变,让学生养成良好的生活和学习习惯,这是第一张通行证。优秀的成绩是第二张通行证。“3”是打出“三张王牌”。这三张王牌就是写好字,读好书,练一个特长。我校围绕办学宗旨,形成独特的校园文化,紧追先进的教育体系,因材施教,因地制宜,以小学生未来成长为中心,创教师内涵为手段,闯出了一条高效之路。

总之,内涵建设的根本是提升师生的素质,中心是提升教育教学水平,目标是促进学校科学发展。这重中之重就是提升教师的内涵。

[1] 卢乃桂,钟亚妮.国际视野中的教师专业发展[j].比较教育研究,2006(2).

[2] 孟万金.教师的专业素质及其立体架构:校长的视角[j].高等教育研究,2004(6).

[3] 傅道春.教师的成长与发展[m].北京:教育科学出版社,2001.

教师职称评定论文要求篇十六

1.对传统课堂教学模式中教师角色的回顾

古人说:“师者,传道、授业、解惑也。”这是一种比较典型的传统师生关系。教师是权威、是表演者;学生是遵从者、是观众。这种近乎“独白”的教育虽然忠实于教材,却背弃了学生;进行着表演,却少了互动;体现了权利,却忽视了民主;追求着效率,却忘记了意义。因此,传统的教育模式已经不能适应创新型社会发展的客观需要,教师的角色也必须顺应时代潮流而发生重大变化。

首先,多年来传统教育体制下的应试教育导致中学教师片面重视学生“双基”训练,教学活动内容不仅没有受到鼓励反而被禁止,学生的人格和主体地位没有得到应有的尊重。以中学思想政治课为例,传统的思想政治课教育教学模式,无非就是教师一支粉笔在指点江山地描画,一张嘴苦口婆心地讲说;学生则埋头拼命地记笔记,背诵题目要点,谁记得多,谁就得高分,真是名符其实的“贝多芬”(背多分)。只要走进中学课堂就不难发现,课堂教学模式基本上是讲述灌输?――聆听接受;学生学习方式基本是:预习――听讲――练习――复习――背诵――考试。分、分、分!是学生的命根;考、考、考!是老师的法宝。教育者无视学生的现实情况和精神状态,认为自己比学生优越,对学生耳提面命,不能与学生平等相待,更不能向学生敞开自己的心扉;在教育教学活动中,教育不是充满爱的活动,而是以机械的“填鸭灌输”的方式从事教育工作。

其次,从教学模式上,教师把学生当成艺术品来加工,课堂教学信息传递单向化,教师是课堂的权威者、信息的发布者。在名利、成绩排位等的驱动下,教师对学生近乎苛求,使得课堂中仅局限于师生交流,严重限制生生互动,出现“声向闻但不相往来”的窒息局面,否则,被视为扰乱教学秩序,受到师生们的特殊对待。常言道:老师有一桶水,才能教学生一碗水。在“你教我学”的环境下,教师是知识的“注射器”,学生只能成为被动接受的“储存器”,这种“填鸭式”教学往往限制学生的创新思维,不利于培养学生发现问题、分析问题、解决问题的能力,更不能适应知识化、信息化社会的发展。

再次,从教育评价机制来看,各级教育主管部门、学校领导和社会片面重视成绩名次排位,不管白猫还是黑猫,抓住耗子就是好猫。片面追求优生率和升学率,导致社会用功利化的眼光看待学校、教师和学生的一切,既没有考虑到不同地区学生的实际情况,也违背了《新课程标准》的相关规定。

2.更新教育观念,对有自我特色高效教学模式的展望

教师角色的转变是为了教师在高效课改的实施过程中发挥应有的功能,这种转变是让教师改变原先拥有知识的权威形象,而侧重于对学习过程的组织、引导并对自己的教学实践进行反思改进,探究取得更好的教育教学效果。

2.1 新课改对教师基本素质能力的要求。

2.1.1 教师的心理素质。教师的心理文化世界是教师教育理念根植的基本空间,也是教师在日常教学活动中表现出来的健康的情感态度,能动的思考方式,坚定的意志信念,执着的价值目标。因此,教师心理素质的构建:第一,要有高度的政治觉悟和崇高的职业责任感,要不断调整自己的工作状态,体现教师的职业追求和人生价值导向。第二,要深刻认识新课程的实质、内容和目标,迅速掌握新课程实施的要领、方法和步骤,在不断挑战中形成拥有自己特色的教育教学模式。

2.1.2 教师的综合能力。新世纪的社会竞争将日趋激烈,这不仅要求教师要具备良好的心理素质,而且进一步要求教师应具备多种能力。教育的基本问题不仅是“教什么”、“怎么教”的问题,更重要的是“为什么教”。在反思教育实践的过程中,我们应该清醒的认识到,面对教育信息化和知识更新加快的时代。教师只有不断地更新观念,具备终身学习的能力,敢于创新,才能适应社会的发展。科学求真,人文求善,我们必须成为具备人文关怀精神,拥有创新实践能力的新型人民教师,才能通过网络信息资源等多媒体手段,创造性教育来培养学生的创新精神。不能让学生成为“语言的巨人,行动的矮子”,“理论一套套,实践做不到”的纸上谈兵者。

2.2 高效课堂互动教学模式的基本程序。

以自主学习和探究合作互动为特征的高效教学模式,在学生自主学习的基础上,学生和教师以合作探究的方式寻求知识的真谛。在互动教学活动中教师首先要为学生创设一个民主、平等、宽松的学习环境。初中《思想品德》课是一门综合道德心理、法律知识、社会理论教育为一体的社会实践课程。我认为高效课堂的基本程序应该是:自主学习――合作探究――精讲点拨――有效训练――巩固提高。生根据教学设计,在自主学习新课时用约15~25分钟,根据全班同学的实际情况自由分组,每一组推一名学长(每一次可以不同),主持带领小组成员共同学习本节教材及相关内容,确定活动的内容和程序,分工合作,将活动内容演化成为一个形式多样具有开放性特征的实践活动。然后将活动的心得体会归纳起来:什么问题已经明白,什么问题还需解决。《新课标》指出“学生的思想品德学习活动应当是一个生动活泼的、主动地、和拥有个性的过程。”作为一名初中政治教师应不断创新设置教学情景。例如:尝试利用故事、表演、音乐、视频、实物、图表、评价等手段,大胆实践,勇于探索,促进学生全面发展。课间余约15~25分钟,由老师组织学生进行时间与探究:“通过今天的活动你知道些什么?为什么是这样的?我们应该怎么办?”并要求学生进行讨论思考,做一些练习,必要时还可以写一些心得体会,深化学习内容,完成教学目标。《新课标》还进一步指出“学生所接受的知识,必须在社会日常生活中去感受体验、去巩固升华,才能形成自己的人生观和价值观。”高效课堂合作互动模式要求教师将教学舞台还给学生,教师成为学生学习的引导者、合作者和倾听者,从而实现师生交流,生生互动。

教育是对受教育者心理上所施行的一种确定的有目的、有系统的感化活动。只有树立忠诚党的教育事业,全心全意为人民服务的思想;才能做一个“仰不愧于天,俯不愧于地”的人民教师。

教师职称评定论文要求篇十七

摘要:天下为文,立意为要。实事求是的精神是教师论文的灵魂,唯物的观点,辨证的方法,辛勤的劳动,细心的观察,精心的整理,耐心的写作,反复的推敲,是写教师论文的必备条件。写中学,学了写,写了查,查了改,如此反复多次,才拿出来,讨论修改,这是写教师论文应有的过程。目的是要“千锤百炼”,尽量提高论文水平。

关键词:中小学、教师论文、写作。

结合中小学教学的特点,关于教师论文写作中应注意的问题,我想浅显的谈三点:

一是论文的选题要小;

二是做好写教师论文的准备,要充分占有材料;

三是教师论文的撰写。

一、教师论文的选题

教师论文的范围不宜太大,选题要小。题目小一点,容易掌握得住。而且任何小题目,也都可以从严从难去做,都可以从深从广的联系中去研究,都可以把它和其他同类,不同类的作品去比较,和有关的教育理论,创作联系起来深入的钻研,从中提出新的见解,做出自己的贡献。

不要怕题目小,论文的分量太单薄。分量的轻重和题目的大小,不一定成为正比。如能抓住一个重要的小问题,教师学科中关键的问题,能够深入其本质,抓住要害,从各个方面把它说深说透,有独到的新见解,把这问题的难点和症结找准了,科学的给予解决,那论文就有了分量。“集中优势兵力,打歼灭战,”把一个小问题解决了,比隔靴抓痒地碰到十个大问题,一个也不解决,要好的多。

教师论文的性质。教师有两种不同性质的论文,一种是解决教师学科史中的某一个问题,或综合前人研究的结论;另一种是提出新问题。如某一大学教师谈了关于知识价值的定量分析问题。这是一个新问题。他提出怎样评价知识;怎样计算和分析脑力劳动的价值等。他把各种说法都讲得很清楚。这样做我看也很好,把问题摆出来了,说明当前教师现代化方面也有这方面的问题,需要去研究、去探讨。提出问题就是解决问题的头一步,如果连问题都提不出来,怎么谈的上解决呢?首先要注意到,还有哪些问题没有解决,前人有什么说法,哪一家的说法合理些。我们要善于发现问题,提出问题。

我认为,教师科学地发展是无限的长河,需要无数的人,竭其所能,贡献其点滴,汇入浩荡的激流。在选定研究论题时,应该有这样的认识。

二、做好写教师论文的准备,充分占有材料

所谓准备,主要是充分占有材料。一个小小的题目,我们就要占有很多的材料。在选定论题之后,就要对有史以来对有关这个问题的资料进行广泛的考察研究,有时对于间接有关的材料,也要加以调查。只有这样,才能真正了解学术界关于这个问题已经达到的水平。

马克思撰写《资本论》,遍读了当时西方各国全部有关经济的材料。列宁写《唯物主义和经验批判主义》,也阅读了当时西方几百种关于哲学、物理学的著作和论文,这是我们研究学术问题的典范。

通过论文的写作,一方面,我们要培养严谨的治学态度,良好的作风。我们要写好教师论文,必须掌握大量的`这方面的资料,而且要学会运用资料。一般的资料往往只能从宏观上满足人的需要,而每个写论文的人,面临的任务不同,因而所需的资料也各不相同,这就需要教师根据具体需要,自己动手,把现有的资料去粗取精,由此及彼地改造可运用自如。另一方面,更重要的是,我们决不要满足于第二手材料,要尽可能查检掌握第一手材料,因为第一手材料没有经过别人改动,比较可靠。这就需要我们到教学实践中去发现、调查、实践、总结,找到最早的根据,把具有别人没有讲到的那种意义能找到的都找出来,随时留意,做出札记或长片。

同时,我认为,在充分占有第一手教学资料的基础上,要加强教学资料的分析。目前,基层教师工作是整个教育工作现代化的突破口,应使基层教师工作重点由原来的课堂教学转移到教学生不但学文化还会做人做事的全面提高的资料分析研究上来,以搞好素质教育决策,提高教师服务。资料分析方法可运用分析和综合相结合,归纳和演绎相结合,逻辑的方法和历史的方法相结合等。要求大家客观地、全面地看问题,从事物的发展变化,对具体事物作具体分析,把握事物的本质和规律,解决真理问题。也可采用动态分析法、回归法和运筹学上的一系列方法,合理地、全面地达到培养高素质人才的最佳效果。如何在合理的教学方法上收到最佳成效是今后教师工作的研究重点。

由此,在搜集材料后,要经过联系、透彻分析比较、提炼后逐步形成自己的论点,做好写教师论文的准备。

三、教师论文的撰写

撰写教师论文,第一点,也是最重要的一点,就是运用逻辑思维。如果没有科学头脑就写不出科学论文。所谓科学头脑,也就是逻辑的头脑。我认为,搞教学研究需要两个条件:一个条件是时间,一个条件是分析能力。没有时间就没法充分占有材料,要有分析能力就要有科学的头脑、逻辑的头脑。

如果有科学的头脑,那么怎样写呢?这需要根据所用资料和所得结果进行恰当的论文写作。原则上是简明扼要,指出问题,说明问题,分析问题,解决问题,使读者用很短的时间,得到一定的收益。这就需要清晰地摆事实,扼要地讲道理,把来龙去脉讲清楚,而在提要和结论里把文中主要收获提出来。至于所根据的资料,可以是多种多样的,也可以是观测数据,拍摄图片,以及许多数字与图表。对此资料,要深入思考,比较分析,善于运用。

在写作过程中,还要注意结构的安排。文章主题确立,选题选好后,只是有了内容,还需要有表现形式,表现形式除了语言外,还有结构。正如建造奥运“鸟巢”一样,首先需要准备建筑材料,其次还要有蓝图,设计。因此,可以说,所谓文章结构,就是建造奥运“鸟巢”蓝图,没有蓝图,建造不好奥运“鸟巢”,同样,没有结构布局,如何能写好文章?结构就是作者为了表现主题思想,增强表达效果,对材料加以组织比较,安排成一个有机的统一整体。

结构不是作者的主观愿望凭空想出来的,而是作者根据对客观事物发展的客观规律和内在联系的认识,按照主题的需要和体裁的要求,把选好的材料加以分类、组织和安排,分为若干部分,使之条理清楚,层次分明,前后一贯,合乎逻辑。因此,可以说结构实质是作者思路的具体表现,是作者对客观世界的一种深入、透彻的观察和感知,形成自己对客观世界的深究、认知和判断,是一种理性的升华。反之,作者思路不清,结构必然紊乱,写起来必然牵强附会,捉襟见肘。

文章写好后,我们必须勤研究,慎发表,边写作,边学习;既虚心,又坚定;深思索,探真理;这些是写论文的基本原则。在这些原则支配下,有的论文,虽然有了资料,有了思路,还要经过一、两年甚至几年的查阅、思考、学习、提高,才写的出来。当然,也有的灵机一动,很快写出一篇论文来,这是两个极端。而不是一般。一般要经过辛勤的劳动,如搜集整理、查阅、试验、实践、总结等以后,得到了一些具体成果,在所得成果的基础上,再参考有关前人的研究成果,反复地用归纳、演绎、分析、综合、比较等方法,进行讨论,最后得到研究成绩。

教师职称评定论文要求篇十八

这几天一直忙于高中教学视导,其中一个重要环节,到一个学校至少要听6节以上的课。视导已经进行到了第三所高中。

到目前为止,我已经听了18节课。这些教师都很卖力,教学设计写得很认真,但大多数为抄袭志鸿优化设计上面的,由于是抄袭同一本书,难免有雷同。我想到了没有自己思想的课堂会是多么糟糕。

一个没有自己思想的教师还是一名好教师吗?怎样才能上好一节课,怎样才能做一个有思想的老师。

通过这几天我对课堂教学的观察和思考,我认为至少应在以下几个方面来提升自己:

第一, 准确理解、领悟高中地理课程的五条基本理念。

第二, 深入理解、领悟高考说明的四大点和十三小点。

第三, 对课程标准和教材把握准确、到位。

第四, 深刻把握地理学科的知识结构、恰当渗透地理学科思想。

第五, 注重师生的互动、遵循探究的思路。

第六, 关注学生个体的差异性,给予即时的评价和反馈。

下面我举例说明,怎样才能做到以上几点呢?比如,这次课程改革的重要理论就是建构主义理论和多元智能理论。这是由于学生的认知特点和教师的认知特点不同及个体的差异性所决定的。

比如,在学习水循环的内容时,我听了几个教师的课。他们均是直接按照教材中的水循环模式图来直接讲解,这里面就没有很好地体现建构主义理论。我想如果能给出一条具体的河流,如长江的源头、河流、入海口、夏季风、降水等景观图片,让学生自己拿出一张纸来画一个水循环的模式图,效果是否更好呢?这样从现象到本质,或许更符合学生的认知规律,也更建构主义的理念。

再比如,讲热力环流时,有些教师直接让学生在教材中找出其概念,然后深入分析概念。我认为这样也没有体现建构主义理论,也不符合学生的认知规律和特点。如果能让学生运用物理学的知识,自己动手画出白天的海陆风,从而引导学生得出热力环流的概念,是否要比直接给出热力环流的概念好呢?我想这是不言而喻的,所以我就想,我们一线的地理教师不要光上课,还要不停地思考怎么去上好课,提升课堂教学的效率,做一个有思想的人。

一个人什么都可以没有,但不能没有自己的思想。一个人的脑袋长在别人头上是可悲的,一个民族的脑袋长在另一个民族的头上,这个民族终究要被淘汰、被消灭。

民族的创新源于创新的课堂培养创新的人才,从这个意义上讲我们教师的责任是重大的

教师职称评定论文要求篇十九

面对新世纪的挑战和激烈的国际竞争,我国基础教育的课程已经不能完全适应时代发展的需要,必须全面改革基础教育课程体系,调整培养目标,转变人材培养模式,建构符合素质教育要求的新的基础教育课程体系,以全面提高国民素质,迎接未来的挑战。“为了每一个学生的发展”便是本次课改的理念与灵魂,他不仅强调每一个学生的发展,更要承认每个学生发展的具体性和特殊性,因此,作为本次课改的实施者和推广者,教师面临着更多的机遇和挑战。

一、课程改革势在必行

鉴于音乐教育在素质教育中的独特作用,在素质教育的大环境下,音乐教育的地位将逐步得到提高,音乐教育的功能将得到更好的发挥。然而由于片面追求升学率的长期影响,在音乐教学中往往不同程度地打上了应试教育的烙印,甚至背离了素质教育的方向。具体表现在:在音乐教学中还存在着用专业教育的眼光和要求看待普通学校的音乐教育问题;重视音乐尖子人才的培养,忽视面向全体学生的教育;重视艺术比赛成绩,忽视艺术活动本身的育人目的;重视音乐专业知识、技能训练,忽视审美能力和艺术素质的培养,忽视了音乐教育对德、智、体等各有的重要辅助、促进作用。以上的这些做法都是与学生的发展背道而驰的,已经不适应素质教育的需要,迫切需要改革。

二、新课程对学生发展的作用

(一)面向全体学生,突出音乐教学的育人功能

新课程的实施关键是要把着眼点转向重视对“人”的培养,体现对“人”的教育上来。传统教学把学生看作是一种学习的工具,而素质教育则是把学生看作是有生命意识的人,看成是学习的主人。因此,在音乐教学过程中,我坚持面向全体学生,尊重学生的主体意识,力求让学生的独立性、创造性和主观能动性得到最大程度的发挥,使人人成功。例如:我在教学《用声音编织故事》这一课时,为使学生都有充分表现自己的空间,并通过自己的亲身体验,主动地学习,我按学生的不同程度分成了若干个小组,让学生根据自己的能力选择不同的故事片段,用各种用具发出的不同声音来编织故事片段,再把各个小组的创作组成一个完整的故事表演出来。在创作过程中每个学生都为自己的小组尽心尽力,并为完成同一个目标而努力,为自己努力的结果欢欣鼓舞。在默契的合作中,蕴藏着学生的自我精神与集体精神。这一教学形式,在完成教学任务的同时,无疑培养了学生的演奏能力、感受能力、表现能力与合作能力,对儿童的健康心理素质的形成,起到了促进作用。

(二)提高审美素质,突出音乐教学的美育功能

在音乐教学的诸多功能中,美育功能是提高学生审美素质的最为直接和重要的功能。因此,我在教学中,重点突出音乐教学的审美教育功能。通过各种教学活动和教学方法、手段,来培养少年儿童的综合审美素质。

美在我们的日常生活中普遍存在。学生作为审美主体,怎样提高他们的审美意识,审美知识和审美情趣,教师如何按照音乐教育的自身规律,发挥官乐艺术以情动人,以美感人的特殊功能呢?在此方面我做了一些探索。例如:在《我爱家乡,我爱祖国》一课的教学中,我潜心挖掘教材中描绘祖国大好河山的壮丽景象,为学生创设了感受这首艺术歌曲所表达的意境的学习环境:音乐教室的讲台前,布满长江、黄河及祖国大好河山的美丽图片和地图。当音乐声起,随之播放从vcd中剪辑下来的描绘大自然风光的录像片断:巍峨的群山、壮观的瀑布、静静的山谷、缓缓的`小溪、山间的野花……这首艺术歌曲的形象有静、有动,随之动感不断加强,高潮后力度渐弱到最弱。在这“音与像”完美结合的教学氛围中,加上教师形象生动的教学语言,流畅而富于表现的钢琴伴奏,学生的情感为之感动,他们犹如身临其境,展开了丰富的想像与联想,感受着伟大祖国的名山大河之壮丽。学生得到潜移默化的熏陶与感染,从而能够更准确地捕捉到歌曲的艺术形象,并把自己的听觉和视觉感受,融会到那有控制的、柔美和谐的发育中。学生们起伏的歌声,描绘出祖国大好河山的壮美,也表达了他们对祖国大好山河无限赞美之情,同时提高了自身综合审美素质。

总之,教师介入新课程之后,将会面临新的教学观念、新教材和教学策略的挑战,教师思考、应对这些新事物的过程,也是不断提高自己的过程。教师要不断地丰富学科知识,不断地超越课堂的局限去思考问题和行动。新课程为新时期的教师教育,提供了紧迫的需求和巨大的推动力,作为一名一线教育事业者,我要紧跟课改的步伐与课改并进,为我国教育事业发一分光,献一分力。

教师职称评定论文要求篇二十

论文关键词:马克思主义理论课教师;教育理念;执教要求

论文摘要:当代新的教育思想、理念对马克思主义理论课教师提出了新的要求:努力实现科学教育与人文教育的和谐协调,树立交往式教育理念,变知识主导型教育为能力主导型教育,熟练掌握和运用现代教育技术,采用多样化的评价方式,积极开展创业教育,以适应新形势的要求。

当代世界各国教育改革和创新不断深人,人文教育、交往式教育、素质教育、创新教育、创业教育等各种新的教育思想和理念不断出现。这些教育思想和理念既是对现行教育经验与失误的总结和反思,又是对未来教育理想和要求的集中反映。马克思主义理论课教师应努力实现科学教育与人文教育的和谐协调,树立交往式教育理念,变知识主导型教育为能力主导型教育,熟练掌握和运用现代教育技术,采用多样化的评价方式,积极开展创业教育,以适应新形势的要求。

一、超越工具理性主义,实现科学教育与人文教育的和谐协调

现行教育尤其是高等教育中存在明显的工具理性主义倾向。一是重科学教育轻人文教育的倾向。在我们的课程设置中,无论是自然科学专业还是社会科学专业,专业课和专业基础课的比重都比较大,而公共课的比重很小,公共课里面人文课程的比重更小。这种“专门化”的教育,有利于学生科学知识的积累,但不利于学生人文素质的提高。二是重科学知识教育轻科学精神培养的倾向。在我们的教育者看来,科学教育的目的主要是培养适应市场经济发展需要的“专门化”人才;在我们的受教育者看来,接受科学教育的目的主要是为了获得谋生的手段和工具。因此,无论是教育者还是受教育者都把教育的重点放在基本知识的积累和基本技能的训练上,忽视了科学精神的培养。三是人文教育中的实用主义、功利主义倾向。科学教育的目的是为了实用,人文教育的目的也是为了实用,致使学科学的人没有科学精神,学人文的人也未必就有人文精神。

因此,必须在重新认识科学教育、人文教育及其相互关系的基础上根本转变教育观念。不仅要在理工科学生中开设历史、宗教、文学等人文选修课,在文科学生中开设高等数学、现代科技与社会、网络技术等科学选修课,实现科学知识与人文知识的交叉渗透,更重要的是要不断加强和改进马克思主义理论教育。马克思主义理论是科学与人文相结合的典范,它不仅为我们提供了科学的世界观、方法论、人生观、价值观,更重要的是它凸显了科学的实证精神和理性批判精神,凸显了人文学科所特有的人文关怀精神。然而,现行的马克思主义理论教育过分注重对基本观点和方法的讲解,未能深人阐发马克思主义的精神所在。如此这般,学生掌握的马克思主义就成了一种知识性甚至教条式的学问,而不是一种批判的、唯实的和人文关怀的精神。

二、超越教师与学生之间的主客对立,树立交往式教育理念

随着高校扩招和高等教育大众化时代的到来,学生的层次、兴趣、爱好、要求等各方面都日趋复杂化,如有的学生想学习,又比较自觉,不希望老师管得太多;有的学生想学习,但自觉性较差,希望老师能加强管理;有的学生根本就不想学习,希望老师管得越松越好。究竟该如何把握管与放、严与松这个度,许多老师不知所措,管不得、放不得,严不得、松不得。结果是师生关系逐渐淡化和疏离。一方面,师生之间的关系蜕变成单一的知识信息传递关系,教师和学生只是作为知识的承载体而交往,缺乏对“生活世界”的关照;另一方面,教师职能和角色越来越专门化,某一学科的教师只对学生某一方面的发展负责,师生之间的交往变成了片面的教师与片面的学生之间的交往,而且这种交往仅限于课堂上的几十分钟。

教师与学生之间的关系从来就不是主体与客体之间管与被管的关系,而是主体与主体之间平等的、全面的交往与合作的关系。首先,在教育过程中,教师具有主导作用,学生应虚心接受教师的引导和指导,这是毫无疑问的。但这并不意味着教师和学生在地位上的不平等,教师不能犯“教师中心主义”的错误,应消解“权威”意识。当然,也不能走极端,犯“学生中心主义”的错误,对学生不管不问,放任自流。既要让每一个学生都有表达愿望、感情、打算的均等机会,都有作出判断、劝告、解释以及挑战的均等机会,又要在广泛交往和全面了解的基础上因势利导、因材施教,从学生的个性、兴趣、爱好出发,正确激发他们的学习动机和成功动机,使教育要求内化为学生的自我需要,从而带动、促进、激发教育理论与实践的不断发展,最终达到教学相长的目的。其次,要充分认识到,教师与学生的交往是全面的、综合的“人与人的主体间的灵与肉的`交流活动”,而不是片面的、单一的“理智知识和认识的堆集”。在教育过程中,教师要密切关注学生的“生活世界”,要特别注意自己对学生的态度以及自身言行、品德修养、知识水平、性格特征、兴趣爱好等,通过自己的人格因素来影响学生。只要师生关系真正建立在平等的、全面的交往与合作的基础上,我们的教师就不会陷人“管不得、放不得,严不得、松不得”的两难境地,就能有效地克服师生关系的淡化与疏离。

三、转变教师职能,变知识主导型为能力主导型

当代世界是知识经济时代,知识的更新换代非常快。知识的获取途径也日益多样化,教师不再是学生获取知识的唯一信息源。高科技时代的电子传媒工具成为青年学生获取科学文化知识的重要途径。而且,由于很多学生运用计算机的水平、网上浏览的时间大大超过教师,因此学生掌握的信息量常常比教师掌握的信息量还要大,涉及面还要宽,甚至更先进。“传道”“授业”“解惑”这些传统的教师职能面临前所未有的巨大挑战。

既然教师的长处不再是知识的获取和传递,那又是什么呢?是知识的创新。知识的创新通常有两种途径:一是知识的发现、发明,从无到有;二是知识的整合,更新完善。但无论哪种途径的创新,都是在已有成果的基础上进行的具有开创性的认识活动,说到底就是对已有成果的突破。没有丰富的知识结构不行,没有对已有知识的整合能力也不行。在今天这个信息爆炸、知识获取途径日益多样化的时代,对于掌握现代信息技术和网络知识较多的青年学生来说,我们担心的不是他们搜集不到知识,而是担心他们驾驭不了这些知识,担心他们会被淹没在知识的海洋之中。对于教师来讲,他们的长处在于知识的加工和整合方面。因此,教育创新、教学相长的最佳途径就是要实现教师职能的转变,变知识主导型为能力主导型。惟有如此,才能克服教师知识存量相对不足和教学时数有限的问题,最大限度地发挥教师的主导作用。

四、熟练掌握和运用现代教育技术,走教育科学化的道路

目前,教学的整个过程通常是教师讲,学生记笔记整理笔记,背笔记考笔记,考完之后扔掉笔记,完全没有为学生留下创造性思考的时间和空间。结果是教师讲得辛苦,学生听得辛苦,记得辛苦,背得辛苦,但仍然是只有苦劳没有功劳。同时,因为学生纯粹只是记笔记、整理笔记、背笔记,既觉得枯燥、乏味,又觉得没有收获,便渐渐对学习失去了兴趣,当然就更谈不上创造力的培养了。即使运用多媒体课件进行教学,要么课件太简单,只是一些简单的标题幻灯片,只能代替黑板和粉笔,没有充分利用多媒体设备强大的教学辅助功能,增强教学的直观性、生动性;要么课件过于繁杂和花哨,冲淡了大学课堂应有的理性、反思、批判的教学氛围;要么课件并非自己制作,不能体现教师的学科专长和讲课特色,没有针对性。

教育创新要求教师掌握先进的教育技术,尽可能熟练地运用一切现代化的教育手段,走教育科学化的道路。教师应努力增强应用现代教育技术进行教学的能力,认真研究、制作有自己特色的多媒体教学课件,综合运用电视录像、幻灯片、投影、计算机、多媒体等现代化教学手段,并与传统教学手段有机结合起来,使教师、学生、媒体三要素之间形成相互依存、相互促进的合理结构,激发学生的学习兴趣,调动学生的学习积极性和主动性。

五、采用多样化的评价方式,促进创新教育目标的实现

与单一的教育方式相适应,许多教师都采用统一化、标准化、规范化的评价方式对学生掌握知识的准确性、系统性和全面性进行考察,较为注重对教材和教师讲课笔记的考试,轻视课外阅读书目的考查;较为注重期末考试的结果,轻视平时学习情况的考查;较为注重以知识立意为主的闭卷考试,轻视以能力立意为主的开卷考试;较为注重笔试,轻视口试。这种考查,实际上是把评价的内容和形式简单化,有利于教师采取统一的尺度对学生作出公平、公正评价,但同时也具有一定的局限性。一是忽视了学生的个体差异,对学生的评价本身隐含着不公平、不公正的因素,学习刻苦、敢于创新的学生未必能取得好成绩;二是通过标准化、规范化的试卷来评价具有能动性和创造力的学生,会导致学生只注重对知识点的把握,不注重创造力的培养。

教育创新,很重要的一方面就是评价方式的创新,要采用多样化的评价方式,充分发挥评价在创新教育中的激励作用和导向功能。一要实现统一命题向特色化命题转变,实现考试目标与教学目标有机结合。要指出的是,教考分离并非对每门课程都适合,知识性、操作性较强的学科如外语、计算机等可以实行教考分离,哲学、文学、艺术等人文学科等就不适宜搞教考分离。二要实现由教师命题向学生自命题转变,重点考察学生独立地收集、处理信息并发现问题的能力。三要实现以知识立意为主的标准化、规范化命题向以能力立意为主的多样化命题转变,重点考察学生运用所学知识创造性地分析和解决问题的能力。四要倡导平时检测与期末考试相结合,口试与笔试相结合,教材、讲课笔记的考查与课外阅读书目的考查相结合,以对学生的学习兴趣、学习习惯和学习方法等作出全面的综合评价。

六、积极开展创业教育,将创业教育落到实处

创业教育是在创新教育的基础上提出的新的更高的教育要求,它要培养的是既能动脑又能动手,既有一定的创新思维能力又有一定的创业能力,能把创新成果进一步转化为现实的先进生产力的具有开拓性的劳动者。可见,创新教育是创业教育的基础,创业教育是创新教育的实现。只有把创业教育与创新教育有机结合起来,创业教育才可能赢得学生、家长和社会的认可。尤其是在以经济建设为中心的今天,在高等教育大众化和就业压力日趋增大的新形势下,学生、家长和社会最关心的问题就是学生毕业后的出路问题。其实出路无外乎三条:升学、就业、创业。而无论哪种选择,对学生开展创业教育都是必要的。因为,其一,由于教育资源等因素的制约,目前大学生能够进一步深造的毕竟是少数,而且他们也迟早要面对就业或创业的问题。其二,由于知识更新周期缩短,一辈子就学一种专业,从事一种职业的时代已经不复存在,学生必须有不断开创新的事业、不断变换工作岗位的思想准备。从这个意义上说,就业也是创业。其三,目前不少学生,就其专业技能而言是具有独立创业能力的,但他们普遍缺乏创业的知识、欲望、意识、心理承受能力和实际经验。

因此,我们的教师应该及时转变观念,积极开展创业教育,将创业教育落到实处。第一,可以从各门课程的实际出发,有意识地引导和指导学生多留心、早准备,有效地把握相关创业知识。第二,可以根据青年学生世界观的形成规律,尤其是“追明星”的心理特点,大力宣传历史上和现实中创业者的创业事迹,激发学生的创业欲望,培养他们的创业意识,矫正他们的创业心态,训练他们的创业心理承受能力。第三,配合学生处、学生实验实习中心、就业创业指导中心等有关部门,引导和指导学生参加创业实践,培养他们的实际创业能力。

教师职称评定论文要求篇二十一

教育机智是任何教师都必须具备的一种重要的教育教学才能和素养。而思想政治课涉及的知识范围比较广泛,同现实生活的联系又十分紧密,更要求政治教师具有广博的知识结构和灵活快速的应变能力,即要求他们具有更高的教育机智。

在教学实践中,许多教师对提高自己的理论知识水平比较重视,而对培养和提高自己的教育教学才能则往往重视不够。有些教师认为,只要自己有了“一桶水”,就一定能给学生“一杯水”。可是,我们常常看到这种情况:有些教师满腹经纶,但课堂教学却不知所云,学生连“半杯水”也得不到;有的教师的课堂教学只满足于知识体系的罗列,结果学生不愿学,教师也感到“政治课难教”;有的教师对课堂上的突发事件缺乏果断灵活的处理,致使学生对所学内容的信任度下降,失去了学习的兴趣。能说这样的教师知识贫乏吗?恐怕不能简单给予“是”或“否”的回答。实际上,他们缺乏的只是教育才能和教育机智。

教育机智是教师的`观察能力、思维能力、应变能力、组织和表达能力等多种能力的综合运用。它的基本要求就是教师能随机应变、灵活自如地按照教育、教学规律,机智有效地发现和处理各种教育、教学问题,具有较高的教学技巧。具体到思想政治课,结合教学实践,我认为教育机智主要有以下几方面的要求:

一、有的放矢

俗话说:“有的放矢,对症下药。”一堂政治课若缺乏教育的针对性,就好比射箭没找到靶子,治病没找到症结所在,只能是空洞说教。效果如何,也就可想而知了。

有的放矢,就是要求教师要善于发现问题,具有敏锐的观察力、分析力和判断力。例如:我带的班上有几位同学,学习总是打不起精神,干什么都是敷衍了事。经过调查,我发现这几位同学的家庭条件都比较好,因而他们总认为自己将来有出路,学习上缺乏动力和压力。针对这个问题,我给全班同学讲了一个“青蛙实验”的故事:美国康乃尔大学的实验人员把一只青蛙冷不防丢进一口煮沸的锅里,在这千钧一发之际,这只青蛙用尽全力,跳出了那口势必将它吞没的大锅。过了几分钟,实验人员换上温水,又把这只惊魂未定的青蛙放进锅里。然后,在锅底悄悄加温,这只青蛙在温暖舒适的水中游着,丝毫未料到危险逐渐逼近,等它醒悟到水温已高得必须跳出才能保全性命时,它却四肢无力,再也跳不动了,只好束手待毙。讲完故事,我问同学们这则实验说明了什么,学生几乎异口同声地说:“生于忧患,死于安乐。”人在优裕的环境里舒服惯了,将来是很难适应竞争激烈的社会的,等到他们醒悟时,却往往为时已晚。所以,在宽松的环境中要自我加压,居安思危,否则,便会像那只青蛙一样在关键的时刻力不从心。这则故事对全班尤其是那几位同学震动很大,起到了振聋发聩的作用。如果当时我不善于发现症结,只是不着边际地一味批评学生不求上进,就会抓不住实质和要害,导致教师说得口干舌燥,学生依然我行我素。

二、因势利导

思想政治课是一门同现实紧密联系的课程,要求教师善于因势利导,机智灵活地引导学生运用马克思主义的立尝观点和方法,观察社会,理解人生,解决各种思想认识问题,从而逐步树立无产阶级的人生观和世界观。我在讲“树立正确的消费观念,应发扬艰苦奋斗的精神和勤俭节约的作风”时,观察到学生有厌烦情绪:“都什么时代了,还讲这个?”显然,如果不把这个“疙瘩”解开,教学就难以收到成效。为此,我想到了学生普遍看过的一篇文章――《夏令营里的较量》,启发学生思考:日本人的生活那么富裕,为什么家长还主动让孩子来中国的大草原长途跋涉呢?这不是自寻苦吃吗?为什么中国还未摆脱贫穷,而我们的青少年却已经不起艰苦生活的锤炼?最后,以日本人一句让我们永远难忘的话作为结语:“你们这一代人又不是我们的对手。”通过学习这篇文章,学生理解到艰苦奋斗仍具有很强的现实意义,它不仅是个人生活艰苦一点的事,更是意志和品质的锻炼,关系到民族的强盛和国家间的竞争,从而起到了振聋发聩的作用,比单纯的说教不知要强多少倍!而我们有些教师的课堂教学之所以效果不佳,一个重要的原因,就是教师没有充分发挥其教育机智的才能,没有深入研究如何才能使理论与实际巧妙、自然地结合起来,对思想教育的热点问题缺乏敏感性,对解“疙瘩”缺乏创造性和灵活性。这样教学效果当然是事倍功半了。

三、随机应变

教师对课堂上突然出现的“不和谐音符”,迅速作出反应,机智果断地给以恰如其分的处置,不仅可以使教学更具针对性,收到意想不到的效果,而且教师在巧妙处理问题时所表现出来的聪明才智,还会使学生亲身感受到教师本身的魅力,从而增强对学生的吸引力,调动起他们学习政治课的兴趣和积极性。如果对不同意见一味压制和训斥,学生就会丧失对政治课的兴趣,把学习政治课的目的仅仅理解为应付高考。

我在讲“资产阶级选举的虚伪性”时,突然有一位学生在下面小声说:“人家人人都有选举权,咱们呢?”全班同学都听到了,面面相觑。在这种情况下,充耳不闻或是训斥一番都不是上策。随即,我向学生讲了美国开国者也是立法者之一的富兰克林的一句话:“如果我有一头驴,我就有选举权,如果这头驴死了,我就没有选举权,那么到底谁有选举权,是这头驴,还是我?”学生大笑之余,我再稍加解释,使学生对资本主义国家普选制度的虚伪性有了深刻理解。这既有较强的说服力,又避免了师生间出现尴尬局面。可惜的是,有些教师却恰恰缺少这种随机应变、信手拈来的才能,对一些突发问题只是一味应付,不仅失去了许多思想教育的良机,而且还挫伤了学生思考和探讨问题的积极性。

教育机智的才能不是与生俱来的,而是教师长期实践经验的结晶。我认为,思想政治课教师要具有更高的教育机智,主要应从以下几方面努力:

第一,勤奋学习,旁征博引,不断充实和提高自己。想给学生一杯水,自己得有一桶水。根据“木桶原理”,一只木桶能盛多少水,取决于最短的那根木条。所以,政治课教师应根据学科特点,旁征博引,广泛涉猎,使自己的知识面不断拓宽。如果你在某节政治课所涉及的知识领域是空白的话,那么,你这只木桶恐怕连一滴水也倒不出来。

第二,深入了解学生的思想、心理特点,做学生的知心人。高中学生对事物有自己的见解,不大容易接受外界灌输。单纯的说教不但效果不好,更容易使学生反感。所以,政治教师有必要学点心理学,多了解学生在想什么,关心什么,思想上有什么“疙瘩”。只有这样,才能做到有的放矢,好钢用在刀刃上。

第三,要具有强烈的事业心和高度的责任感。在新时期,政治课更具有鲜明的时代特点,其教育功能不但不能弱化,反而应该加强。政治教师作为这门学科的人格化代表,其言行要足以成为学生效仿的典范。所以,政治教师应认真学习和领会党的方针政策,主动关注国内国际时事,经常对学生进行国情教育,以激发学生学习政治课的责任感和主动性。

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