专业应聘简历职业规划(模板13篇)

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专业应聘简历职业规划(模板13篇)
时间:2023-10-31 13:15:05     小编:曼珠

在日常生活和工作中总结经验教训,能够提升我们的自我认知和职业能力。总结的语言要简洁明了,突出重点,避免冗长和啰嗦的叙述。以下是小编为大家整理的传记片段,记录了众多历史人物的传奇故事和伟大成就。

应聘简历职业规划篇一

文秘是一种综合性极强,涉及领域甚广的职业,大到国家机关、事业单位,小到地方私营企业都少不了文秘工作。近几年秘书专业毕业生数量也呈不断上升之势,并且对秘书人才素质的需求越来越高,但是文秘专业毕业的学生专业知识不扎实;个人能力水平低,动手实践能力不强;综合素质不高,难以胜任机关、企业所招聘职位的需求。并且刚毕业的学生大多有浮躁,急功近利,想拿高工资,谋求高职位的不健康的就业心态,而不满意文秘的工作岗位。对自己的工作岗位没有清晰的规划,不知道该做什么,该怎么做。

近年来,企业、机关对新近毕业的文秘专业毕业生的专业知识、知识层面、工作效率、道德素养、综合素质等不尽满意,文秘专业的毕业生面临严峻的“就业寒冬”。文秘专业毕业的学生就业难,而企业难招聘到符合企业本身发展需要的文秘工作人。

所以文秘专业的大学生应该要提高自己的专业知识、知识层面、工作效率、道德素养、综合素质等方面的才能,树立先就业,再择业的正确就业心态,按部就班,一步一个脚印在激烈竞争的社会占有一席之地。

文秘工作是围绕办文、办事、办会开展工作的。对文书信函,新闻稿撰写,有需要的文字材料的准备和起草工作,对文书、文件的办理处理,文书、文件的打印、制作、收发、传递,立卷及归档。

从事文秘工作的人的终极目标是高级秘书,也就是通常所说的办公室主任或秘书长、其次是秘书、助理,最后是文员,文员是从事文秘工作的人的初次择业岗位。

文秘人员应该要有多元化才能,懂得一国甚至两国以上的语言,具有一定的语言处理能力和计算机技能。组织能力,文秘不仅一个职位,更是一个组织者,要为各种会议和活动作计划,并落实安排。同时,还需要应付一大堆的工作日记、计划表、文件和电子档案。沟通能力,文秘人员需要和老板、同事以及客户打交道,要善于协调企业内外部的关系。获取新知识的能力,文秘人员必须通过继续深造来不断增长知识和提高技能,特别是在办公技术方面,需要跟上计算机应用的发展步伐。团队合作能力,文秘人员要参加到许多实际项目中去,要收集信息,要督促团队努力工作。

作为文秘人员还应该在实际工作中不断吸取经验,学习更多的知识和技能。

没有人一蹴而就,都需要自己一步一个脚印,文秘工作犹如是。

一初次择业岗位

初级文秘--办公室文员、主管助理

工作任务:拟写,收文、发文处理,文档管理,会议前筹备、会议中服务和会议后落实,办公室日常接待,办公室日常事务管理,办公用品与设备的使用和管理,办公环境管理。

职业技能:

1、拟写事项性通知、商洽函、传真稿、备忘录、请柬、邀请信、贺信、感谢信以及各类型的启事。

2、对文书进行立卷归档;

5、按要求接站,完成签到工作,引导与会人员就座;

7、确定归档范围

9、安排会议室,安排用车,处理邮件;

要有良好的组织、沟通能力,流利的英语听说读写能力,熟练的计算机操作技巧,行为举止大方、谈吐文雅、文明礼貌是文秘人员要具有的基本素质。作为文秘专业的毕业生,在大学课堂上听说读写的专业训练和实际操作必须懂得以外,还要做到以下几点:

1、取得cet4、6级证书,作为文秘专业的学生不仅要掌握文秘专业的技能还要在此基础要学习英语。因为随着国际化,机关企业少不了与国际接轨,懂得英语,会应用英语成为文秘专业的一项技能要求,会英语、懂英语、会用英语,取得cet4、6级证书会成为文员的闪光点。

2、取得计算机办公软件中级证书;多阅读,作为文员怎样才能增加自己听说读写的能力,那无疑就是让自己多阅读,多看书,并且多看应用文写作的书,这对文员的工作很有帮助。

3、熟悉地图和交通,作为文员会经常有需要的采买、预定、接送,熟悉路线和交通会很有用处。

4、多参加机关企业组织的各种活动,让自己在实践中学习到为人处世的知识和经验。

5、与周围同事搞好关系,会让工作事半功倍。

二再次择业岗位

中级文秘--经理助理、秘书

工作任务:商务文书拟写、文档管理、会议前筹备、会议中服务和会议后落实、办公室日常事务管理、办公环境管理、商务活动实施、信息管理。

职业技能:

1、拟写会议纪要、意见、合同、可行性研究报告;

2、制订档案管理制度,选择档案管理模式;

3、拟订会议策划方案,审核会议的筹备方案,组织与培训会议工作人员;

4、主持会议,督查会议决议的落实;

5、管理团队,陪同协助上司工作,拟订调研方案并组织实施;

6、实施并监管组织的安全运营,评估办公环境管理状况

7、安排参观活动、签字仪式、典礼仪式、展览活动、商务谈判、招商活动;

8、利用信息辅助决策,制订信息工作制度。

还要学习和增长一下几方面的知识和能力:

1、应变能力的提升,作为中级秘书,要有遇急不慌、临危不惧、处事冷静的应变能力,处理问题既要符合原则,又要有一定机动性和灵活性。

2、了解和学习人力资源知识,对人力资源知识进行学习,会成为让你在秘书的发展过程中有很大帮助。

3、提升中英文口语、阅读和写作能力,每天读记单词,朗读文章,多写作,多看书,会保持这项能力,而这项能力的保持和提升,会让你在秘书这条路上走得更加顺畅。

4、提高组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力,判断与决策能力,以及计划和执行能力,多参加公共活动,多与人交流,提高这些能力。

5、学习公共管理的知识或者人力资源的知识等。

6、了解和学习金融、经济方面的知识,会让以后的路走得更加顺畅。

三终极目标岗位

高级文秘--办公室主任、企业总裁秘书

工作任务:商务文书拟写、收文、发文处理、文档管理、会议前筹备、会议中服务和会议后落实、办公室日常接待、办公室日常事务管理、办公用品与设备的使用和管理、办公环境管理、信息管理 。

职业技能:

1、拟写通告、通报、决定、请批、批答函、总结、述职报告,制定计划;

2、审核文书,拟办文书,承办文书,催办、注办文书;

3、提供并利用档案,编写档案参考材料,管理电子档案;

5、提示会议按计划进行,监督会议经费的使用,处理会中突发事件

6、对会议进行总结,评估会议工作

7、安排涉外礼宾次序,涉外迎送仪式,涉外会见会谈和拜访,涉外宴请,选择馈赠礼品;

10、选择办公模式,提出办公室布局方案;

11、加工、编写信息材料,提供并利用信息,反馈信息

高级秘书是管理者、是参谋者、是要支持上司工作的下级,要有从事文秘工作4-5年的工作经历,要拥有沟通能力,执行力,公关能力,应变能力,判断力,创新力,领导力,决策力等一般能力,和初级、中级秘书的各类技能和学识以外,还要学习和拥有以下几点:

1、学习和取得工商管理、企业管理、行政管理、企业管理或者行政管专业的知识和本科毕业证,这要成分利用个人的剩余时间进行学习和考试。

2、学习法律相关的知识,例如法律与金融有关方面的知识

3、熟悉和了解行业的相关信息;经常阅读期刊,周刊和报纸;

4、熟练的使用一门外语;

总结

没有人天生就是做某个行业的天才,也不是人人都从事同一行业。在提高理论知识和动手能力,完善自我,升华自我的过程中,随着社会的日益进步,不断汲取知识,才确定自己要做的职业。从事文秘的人员须不断调整自身结构,以适应社会的变化和发展,只有当自己心理素质日益成熟、完善,有德、有才、有识时,才能成为一名优秀的文秘人员。

该生在设计期间积极与老师联系沟通,认真了解设计要求并按时按量完成各项设计任务。选题具有社会价值及实践意义,设计方案合理,格式规范,准予通过。

应聘简历职业规划篇二

现所在地: 广东-东莞 身 高: 160cm

意向地区: 广东-东莞

意向职位: 客户服务/技术支持类-客户服务主管

客户服务/技术支持类-客户服务经理

教育经历

20xx-09 ~ 20xx7 化州市第三中学 计算机 高中

培训经历

20xx6 ~ 20xx6 安莱 汽车服务行业—卓越领导特训营 毕业证书

20xx-4 ~ 20xx- 主机厂培训 标检审计项目学习

20zz- ~ 20x-2 主机厂培训 客户关系政策、道路救援培训 优秀证书

20xx-1~ 20xx- 主机厂培训 客户专员服务知识

**公司 (20xx-2~ 至今)

公司性质: 集体企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件

担任职位: 客服主管 岗位类别: 客户服务主管

工作描述: 全面监控修订客服部的系统和流程,相关制度的转化,岗位培训、文件管理;记录并跟进处理日常投诉,重大案件汇总并召开会议与领导层进行分析,制定改进措施并实施,监督销售和售后部门的客户满意度改善方案及对客服部与其它各部门间的工作进行协调,要求相关部门经理针对抱怨类型客户进行跟踪,对投诉的客户处理后再次回访客户,直至客户满意为止投诉关闭,对投诉项目的整改跟进及整改项目执行情况。

**公司 (2xx8-10 ~ 20xx0)

公司性质: 股份制企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件

担任职位: 客服专员 岗位类别: 客户服务专员/助理

工作描述: 对快到保养期客户进行保养提醒及预约,对新车进行主动客户接触,按30天时间间隔关注客户车辆使用情况,每月对90天后未来厂客户按自销、他销所占比例,按车龄、使用区域进行分类统计,并明确新增流失量,1xx%进行电话跟踪,了解并分析未返厂原因,配合厂家的服务市场活动(包括召回)联系客户返厂时间并提供预约服务,对车辆快到年审、行驶证快到期的客户进行提醒,做好客户关怀;每天核对预约的客户数,并统计预约率,预约准时到达率等,对影响预约率提升的因素进行归纳总结,并做好客户维系工作。

离职原因: 个人原因

**公司 (2xx7-03 ~ 2xx8-09)

公司性质: 股份制企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件

担任职位: 客服专员 岗位类别: 销售代表

离职原因: 转职位

技能专长

专业职称:

计算机水平: 初级

计算机详细技能:

技能专长: 工作经验:4年,2xx8年考到驾照

语言能力

普通话: 流利 粤语: 流利

英语水平:

其他: 一般

求职意向

发展方向: 本人想求客服经理,尽我全能的把自己的工作做得更好!

其他要求: 包吃住

自身情况

自我评价: 服从上级工作安排,执行能力强,善于资源分析,能充分利用各种资源,有较强的独立性,有较强的分析能力,能够适应快节奏的工作,性格乐观开朗,做人本分,原则性较强,有比较沉稳的性格。对工作认真负责,经常得到领导的好评! 做人诚恳,工作态度端正,善于沟通,愿意同大家一起协同作战。

个人仪表仪态良好,五官端正, 服务意识较强,熟悉待人接物礼仪, 团队意识、责任心强,服从管理, 为人勤奋、努力,吃苦耐劳,好学心强。

兴趣爱好:

获奖奖励

优秀员工 20xx--xx

应聘简历职业规划篇三

如何通过简历呈现你的职业规划?向阳生涯专稿一年一度的“简历大会诊”如期而至。每年此时,51job都会与向阳生涯各位ccdm职业规划师们一起,为职场人的简历把脉,点评不足,授予优化方案。在浏览、批阅了众多简历后,我们发现很多职场人未能发挥简历之效用,通常只是按照时间顺序简单罗列了工作经历的清单,处理不当,不得要领,不但没有展现出个人长处,还让自己的职业发展轨迹显得混乱不堪,毫无规划意识,此等纰漏成了灭绝面试机会的“罪魁祸首”。如何让简历发挥作用,使hr一眼明了你的职业发展路径,发现你是应聘岗位的绝佳人选?咱们先来看看如下这份问题简历。

一、问题简历

个人简历

姓名:***年龄:***学历:***工作年限:***邮箱:***

目标岗位:销售/销售助理,hr,行政助理,网络编辑

自我评价(100字)……

学习经历20xx-20xx***大学***专业

政助理(300字岗位职责描述)

证书英语四级计算机能力一般

iso质量认证证书……

二、专家分析问题

简历四大通病在每年的简历点评活动中,向阳生涯ccdm职业规划师团队都会收到数百封简历,这些简历中的问题也反映了就业市场上各类职场简历的普遍状况。上述问题简历颇具代表性,其中的问题和缺陷有些非常明显,有的却深藏在字里行间的表述和细节中。向阳生涯ccdm职业规划师们归纳认为,问题简历普遍存在四大通病:

1、简历无主旨,发展轨迹混乱。上述简历中,从目标岗位到后面的历次工作岗位中,都看出该职场者定位混乱,求职中“海投”简历的明显迹象。而类似这样的简历至少占六成。

2、叙述文章化,缺乏专业性简历是专业性文档,而很多职场人却写成了叙事文体,爱用第一人称“我”,显得非常主观,且不专业。

3、经历、经验、技能都无亮点,到底要找什么工作,什么技能又与应聘岗位相匹配,缺乏提炼,自我评价泛泛而谈,大而空,完全看不出重点、亮点。

4、工作经历只罗列岗位职责,几乎九成的简历把工作经历写成了岗位职责,有人花很长的篇幅在记录流水式的日常工作流程,有人干脆把员工手册上的岗位职责照搬过来。不仅看起来很累赘,还会让自己的简历减分。解决方案要想简历流光溢彩,职业规划得先行上述毛病在问题简历中普遍存在,经常“秒杀”了其主人的面试机会,务必引起高度重视。

其实,归根结底,最根本的问题还是缺乏职业规划。因为没有职业规划,求职定位不清,简历中无论是目标岗位、工作经历,还是工作技能上,都无法抓住重点,只会堆砌个人经历、学历、资历,如同写回忆录,然而,这样凌乱不堪、毫无发展目标的简历就是写上十页也吸引不了hr的注意。没有职业规划做“主旨”,简历想要出彩难上加难。

[简历上的职业规划怎么写]

应聘简历职业规划篇四

人生本没有意义,每个人都要给自己规定一个人生的意义。在现今这个人才竞争的时代,职业规划开始成为就业争夺战中的另一重要利器。对于每个人而言,职业生命是有限的,如果进行有效的规划,势必会造成时间和精力的浪费。作为当代的大学生,若是一脸茫然踏入这个竞争激烈的社会,怎能使自己占有一席之地?因此,有必要自己拟定一份职业生涯规划,有目标才有动力和方向。可以从以下六个方面开始思考:

1、你为什么是穷人,第一点就是你没有立下成为富人的目标。

2、你的人生核心目标是什么?杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇,而在于有没目标。

3、起跑领先一步,人生领先一大步:成功从选定目标开始。

4、贾金斯式的人永远不会成功。为什么大多数人没有成功?真正能完成自己计划的人只有5%,大多数人不是将自己的目标舍弃,就是沦为缺乏行动的空想。

5、如果你想在30岁以前成功,你一定在23至25岁之间确立好你的人生目标。

6、每日、每月、每年都要问自己:我是否达到了自己定下的目标。

(一)人生定位

1、人怕入错行:你的核心竞争力是什么?

2、成功者找方法,失败者找借口。

3、从三百六十行中选择你的最爱。

人人都可以创业,但却不是人人都能创业成功。

4、寻找自己的黄金宝地。

(二)永恒的真理:心态决定命运,30岁以前的心态决定你一生的命运

1、不满现状的人才能成为富翁。

2、敢于梦想,勇于梦想,这个世界永远属于追梦的人。

3、30岁以前不要怕,30岁以后不要悔。

4、出身贫民,并非一辈子是贫民,只要你永远保持那颗进取的心。中国成功人士大多来自小地方。

5、做一个积极的思维者。

6、不要败给悲观的自己。

有的人比你富有一千倍,他们也会比你聪明一千倍么?不会,他们只是年轻时心气比你高一千倍。

人生的好多次失败,最后并不是败给别人,而是败给了悲观的自己。

7、成功者不过是爬起来比倒下去多一次。

8、宁可去碰壁,也不要在家里面壁。

克服你的失败、消极的心态。

(1)找个地方喝点酒。

(2)找个迪厅跳跳舞。

(3)找帮朋友侃侃山。

(4)积极行动起。

1、管理时间:你的时间在哪里,你的成就就在哪里。把一小时看成60分钟的人,比看作一小时的人多60倍。

2、你不理财,财不理你。

3、自我管理,游刃有余。

(1)创业不怕本小,脑子一定要好。

(2)可以开始做外汇投资。

(3)做别人不愿做的生意。

1、做人优于做事。做事失败可以重来,做人失败却不能重来。

(1)做人要讲义气。

(2)永不气馁。

2、豁达的男人有财运,豁达的女人有帮夫运。

3、忠诚的原则:30岁以前你还没有建立起忠诚美誉,这一缺点将要困扰你的一生。

4、把小事做细,但不要耍小聪明。

中国人想做大事的人太多,而愿把小事做完美的人太少。

1、谋事在人,成事在天:中国的古训说明各占一半。

2、机会时常意外地降临,但属于那些不应决不放弃的人。

3、抓住人生的每一次机会,机会就像一只小鸟,如果你不抓住,它就会飞得无影无踪。

4、智者早一步,愚者晚一步。

1、智慧

(1)别人可你以拿走你的一切,但拿不走你的智慧。

(2)巧妙运用自己的智慧。

2、勇气

(1)敢于放弃,敢于“舍得”。

3、培养自己的“领导才能、领袖气质”

应聘简历职业规划篇五

来自农村的我,小时候家庭条件并不是很好,所以常常在家帮助父母干农活,知道农村干活的苦与累。因此从小我就有了那么一个小小的愿望:希望以后自己长大了,能成为一个有能力的人,让父母过上好的生活。为了这个愿望这些年我一直认真刻苦的学习,不怕苦不怕累,在困难面前从不低头。我相信通过自己的努力一定会实现那个愿望。

即将走出大学校门的我,对于未来自己左右的工作蓝图,我有着这样的规划:

因为我爱会计这个工作,所以我选择了学习会计电算化这样一个专业。那么即将工作的我,也会坚持自己最初的理念选择会计岗位一步步的实现自己小小的愿望。

(1)第一步,我想在会计领域闯出一片属于自己的天空,所以我希望能到老师所说的会计师事务所上班,不在乎目前工资,只以学习和积极向上的心态到那里,踏实、努力、积极地投入到工作中。

(2)第二步,在事务所工作的过程中积极、认真、仔细、敬职敬业,充满上进心。做好每一项工作内容,在工作中不断学习,同时积极考取相应的职称。通过不断的总结和学习,提高自我工作能力与水平与团队协作能力。为事务所的发展与自身能力的提高而不断奋斗、提升自我。

(3)最后,通过自己多年的努力开拓一个属于自己的团队

大致的规划就是这样,我明白在这个过程中是十分漫长和辛苦的,但我坚信自己一定会坚持不懈,一步一个脚印的努力成长,为了自己的愿望而不断奋斗。

我说的再好,都不如亲临实践老师看见的真正表现。但我可以告诉老师,如果给了我这次,我一定会好好学,努力工作,一定不会让老师失望。

应聘简历职业规划篇六

姓 名:xxxx

性 别: 男

籍 贯: 广东江门

民 族: 汉族

婚姻状况: 未婚

年 龄: 23

现所在地: 广东江门

身 高: 162cm

教育/培训

时 间 院校名称 专业/课程 学历/培训 获得证书

社会实践

在校主修课程: 人力资源管理、经济学、劳动法、国际贸易、财务管理

奖励/技术证书: 院级乒乓球赛第三名

单位征文比赛二等奖

优秀共青团员

大学英语四级

人力资源管理师三级

求职意向/概况

毕业学校: 佛山科学技术学院 工作年限: 无

专 业: 人力资源管理 计算机能力: 良好

最快到岗: 随时到岗 语言水平: 英语:大学英语等级考试cet-4

希望地区: 广东江门 广东佛山

希望岗位: 行政助理/文员 人事助理/文员 招聘经理/主管/专员

待遇要求: 20xx~3000元/月(要求提供住房)

其它要求:五险一金,住宿

职业技能/专长: 曾负责公司各类表格的设计

熟悉办公软件使用

自我评价:

1、本人性格开朗,待人真诚,对不懂的问题能够虚心请教学习。

2、具备较强的学习能力以及环境适应能力,面对问题能够随机应变。

3、对工作充满热情,有着强烈的责任心和上进心强,对于上级给予的工作能够努力仔细完成。

4、具备良好的文书写作以及人事助理的日常事务性工作能力,如文件起草,发布会议通知,收发邮件以及表格改进等能力。能从事日常的管理、约见应聘者的工作。

5、善于与同学和同事沟通与交流,具备良好的团队合作能力。

应聘简历职业规划篇七

姓 名:

国 籍: 中国

目前住地: 中山

民 族: 汉族

户 籍 地: 广西

身高体重: 155 cm 40 kg

婚姻状况: 未婚

年 龄: 23 岁

人才类型: 普通求职

工作年限: 3 职 称: 中级

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 20xx--3500 希望工作地区: 广东省 中山 广州

公司名称:中山**有限公司 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-04

公司性质: 中外合资所属行业:纺织,服装

担任职务: 客服跟单

1.为销售代表与香港公司客服与客户的良好沟通,提供协助

系统应用,包括销售订单、订单进程的整理、录入、查询;

3.与pmc、生产、物流、仓库、质量等部门相关同事作良好的沟通与协作;

4.了解并记录并随时提供咨询:订单进程、样品管理、客户抱怨、公司产品

5.协作客服主管作好销售、客服相关报表统计,整理相关文件报表

6.上司安排的其他部门工作,与部门同事良好团队协作。

离职原因: 个人原因

公司名称:中山市**有限公司 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-06

公司性质: 外商独资所属行业:纺织,服装

担任职务: 人事文员兼统计

工作描述:

(1)公司每日产量进度报表的制作,及时了解货物的产量及生产进度.

(2)统计每个月产量,资金应收/支出货款,结算和协助财务发放工资。

(3)公司人员的招聘:入职和离职手续的办理。

(4)人事档案的管理,包括:存档、更新、报废。

(5)劳动合同的'签订与管理及终止变更手续。

(6)办理公司ic卡、社保卡、平安卡各种证件,对人事档案、行政文件、合同等内外部文件进行及时更新、整理、归档。

(7)监督公司职员的考勤情况:对员工请假、调休、迟到、早退、旷工等进行稽查统计。

(8)根据考勤统计和奖罚记录编制匯总表并统计分析,将结果交主管审查

(9)营造良好的企业文化,建立良好的工作氛围,部门对外联系沟通及联络,通告文件的制作等。

(10)协助并完成上级交办的其他事宜。

离职原因: 考试

毕业院校: 武汉科技技术学院

所学专业: 染整工艺 第二专业:

培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

外 语: 英语 一般

国语水平: 精通 粤语水平: 精通

1.熟悉工厂制造业的客服跟单流程,了解相关部门的运作;

2.熟悉洗水.印花.染色等加工性质工艺流程.

3.能熟练运用办公软件,能应用erp与email熟练开展工作;

4.有一定的英文读写能力,掌握商务信函的应用;有高度的客户服务意识;

5.有良好的沟通技巧,与高效的团队合作能力与心态。

6. 有高度的责任感,服从与协调性好,良好的客户维护经验及客户沟通技巧.

7.数据熟练,数据意识强,对工作的一些问题能妥当处理,判 断能力强。

8.较强的组织和管理能力.

(1)具有较敏捷的思维能力,文字组织水平高,能独立处理各种事务。

(2)熟练染整化验室打办的操作,熟悉各织物染色工艺流程及织物质量分析。

(3)熟悉工厂跟单工作流程及生产排单进度;能对货物产生的各种疵病进行分析解决。

(4)熟悉财务统计相关工作,对数据敏感,能独立完成工作。

(5)熟悉erp系统的维护与管理.

(6)能很快地适应新的工作环境,并有一定的工作经验.

应聘简历职业规划篇八

3年以上工作经验 | 男 | 26岁(1985年05月6日)

居住地:北京

电 话:139********(手机)

e-mail:xxx@qq。com

最近工作 [ 2年4个月 ]

公 司:北京xx市学校

行 业:教育/培训

职 位:教师 最高学历

学 历:本科

专 业:语言文学类

学 校:北京师范学院

自我评价:

文字功底深厚,组织协调能力强,有很强的团队精神。社会实践经验丰富,有过家教及暑期三下乡经历,创维集团促销员,中共党员,在校期间曾担任系学生会副主席,院推普协会会长。专业课成绩优秀。

求职意向:

工作性质: 全职

希望行业: 教师

目标地点: 北京

期望月薪: 面议

目标职能: 教师

工作经验: 20xx/11—至今 北京xx市学校 [ 2年4个月]

所属行业: 教育/培训

教务处 教师

负责《xx》系列英语教材的编辑工作,这套教材使用韵律法教学,调动了学生的学习兴趣,使学生乐于学习英语,并向全国各地的教师教授如何应用本套教学法,给教师和学生讲授展示课。在工作中了解学生的学习心理和兴趣,学习并掌握了多种教学方法和教学技能,并跟据学生的学习兴趣来编辑教材,促进学生对知识的学习与理解。

20xx/8--20xx/9 北京xx市学校 [ 1个月]

所属行业: 教育/培训

教务处 行政/教师

负责教学行政事务,教学质量的监控,教学进度的制定和协调,协调安排斟选本教学区任课教师等,小学及初中英语,在教学中使用多种方法,通过游戏,活动等方式引导,激发学生,调动学生的学习兴趣,培养学生的综合运用能力,使学生乐于学习英语,使学生运用英语进行交际的能力不断提高。

教育经历

20xx/09--20xx/07: 北京师范学院 语言文学类 本科

社会经验

20xx/3 邀请中国红十字会培训中心举行“关注健康、珍爱生命”健康专题讲座。

语言能力

英语(良好) 听说(良好),读写(良好)

应聘简历职业规划篇九

姓名:

性别:男

年龄:25

婚姻状况:未婚

身高:176cm

体重:75kg

籍贯:浙江

现所在地:上海

求职意向

工作经验:应届毕业生

意向岗位:高分子材料工程师;品质管理;采购

求职类型:全职

期望月薪:5000元

到岗时间:面议

期望工作地点:浙江

教育经历

20xx年9月~20xx年6月上海大学高分子材料与科学硕士

语言能力

英语:熟练

英语:普通话

计算机水平

全国计算机等级考试二级

联系方式

联系电话:xxxxxxxxxxx

电子邮箱:xxx

自我评价

本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。

应聘简历职业规划篇十

已婚

汉族

福建-莆田

25

广东-东莞

166cm

广东-东莞

卫生医疗类-护士/护理员

-妇幼保健

护士、 输液护士

可面议

20xx-09 ~ 至今 莆田学院成人教育 护理 大专

20xx-09 ~ 20xx-06 福清卫校 护理 中专

20xx-09 ~ 20xx-06 莆田十二中 高中 高中

**公司 (20xx-10 ~ 20xx-03)

国有企业

医疗、护理、保健、卫生服务

护士

护士/护理员

内分泌工作一年多来积累了丰富临床经验。,正确执行医嘱,严格执行三查七对,能规范书写各类护理文书,及时完成交接班记录,并做好病人出入院评估护理和健康宣教,能做好各科常见病,多发病的护理工作,认真执行无菌操作规程。 在进行各项工作时动作轻柔,娴熟,减轻患者的痛苦和思想负担,可以给患者以安全感。在工作中,发现问题能认真分析,及时解决,在抢救工作中,一丝不苟,有条不紊。同时,本人积极参加各类病例讨论和学术讲座,不断丰富自己的业务知识,通过学习,对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解。本人积极训练,参加院每年护士节技能赛。看到自己所付出的辛苦和汗水换来患者的康复与微笑,这是对我最好鼓励。

**公司 (20xx-06 ~ 20xx-08)

私营企业

美容

手术室护士

护士/护理员

微笑服务,礼貌待人。分诊患者并做不同术前准备。配合医生手术及治疗工作,帮助他们缓解术前紧张情绪,引领患者进入手术室或治疗室,整理并准备好物品并做好登记。术后交代注意事项及回访复诊时间。术后拆线换药工作。掌握无菌物品打包消毒。诊室定期空气消毒及监测

语言能力

流利 粤语: 较差

口语流利

护师,护士长

面对过去,无怨无悔;面对现在,努力拼搏;面对未来,充满信心。

在学期间,我系统地掌握了本专业所必需的基本理论、基本知识、技能和方法。经过两年的临床工作,强烈认识到爱心、耐心和高度责任心对护理工作的重要性!临床护理和急救更加磨练了我的意志,极大提高了我的操作能力和水平。我要用一颗真挚爱心呵护病人,用我自己的光辉照亮每一位被护理者的心灵!这将是我一生的誓约。

应聘简历职业规划篇十一

数据分析师

姓名:李 性别:女

出生日期:1985..21 民族:汉族

教育程度:本科 工作年限:4年

现居住地:青岛 联系方式:150

邮箱: 期望工作地点:青岛市

1、具有扎实的统计学专业基础知识,掌握常见的统计方法;

2、熟练掌握常用的数据挖掘方法,算法和相关工具、熟练使用sas软件;

3、数据处理能力很强,熟练使用office软件;

4、有良好的逻辑思维能力,注重细节、对数字敏感,能挖掘数据背后的意义,能够独立完成、撰写业务数据分析报告。

5、熟悉数据分析模型的建立,能独立完成数据分析并针对结果给出一定的建议。

20xx年7月-20xx年7月 山东网络有限公司

单位性质:合资

所任职位:数据分析师

工作地点:青岛市

职责描述:

2、跟踪并分析客户业务数据,为客户的发展进行决策支持;

3、完成对海量信息进行深度挖掘和有效利用,充分实现数据的商业价值;

4、支持微博事业部等产品部门下的运营,产品,研发,市场销售等各方面的数据分析,处理和研究的工作需求。

20xx年6月-20xx年6月 xx公司

单位性质:国企

所任职位:数据分析助理

工作地点:青岛市

职责描述:

1、完成对行业销售及相关数据的分析、挖掘,熟练制作数据报表、撰写评估分析报告;

3、在分析师的指导下构建公司业务领域数据分析与挖掘模型和方法论;

5、完成数据分析相关的需求调研、需求分析等。

20xx年5月---20xx年7月 xx项目

1、收集用户使用行为数据;

2、完成行为数据的分析;

3、制定模型与产品运营间的联动接口。

20xx年9月-20xx年6月 山东xx大学 统计学专业 本科

主要课程:数学分析、几何代数、数学实验,常微分方程、数理统计、抽样调查、多元统计、计算机应用基础、程序设计语言、数据分析及统计软件、回归分析等。

掌握了扎实的专业基础知识,擅长数学,有很强的分析和演算能力,业余广泛了解相近专业的一般原理和知识,如经济学、计算机操作等,在统计计算的基础上锻炼了视野广阔的分析技能。

20xx年3月-20xx年xx月 数据分析与sas培训

主要课程:sas体系内容、etl技术、sas分析技术、假设检验、方差分析以及各种模型分析等。

通过本次数据分析培训,全面掌握了sas的内容,如逻辑库及操作符与sas的表达式等,能够完成复杂数据步的控制,数据集整理以及主成分分析、因子分析等,提升了数据的分析能力。

应聘简历职业规划篇十二

杨 先生

男 暂无相片

汉族

1986年3月29日

仅企业会员查看

未婚

182cm

70kg

河南开封

福建厦门

河南省通许县第三职业高中

高中

其他 计算机毕业年份:20xx年

三年以上最高职称:高级职称

全 职

保安/家政/其他服务-保安人员

保安 ;

福建厦门 ;

可随时到岗

英语 一般 ; 普通话 标准

一般

时间所在学校学历

20xx年8月 - 20xx年6月河南省通许县中等职业学校中专

20xx年3月 - 20xx年4月厦门市保安公司保安工作日常工作程序和安全防卫以及体能训练。

厦门招商银行

20xx年8月 - 20xx年1月

股份制企业

其他

保安/家政/其他服务

因个人事件,需回家较长一段时间。

我是一个对理想有着执着追求的人,坚信是金子总会发光。毕业后的工作,让我在安全管理方面有了很大的提高,熟悉本职工作。为人热情,活泼,大方,希望能凭借我的实力加盟贵公司,成为贵公司的一员。希望企业给我一点阳光,我就能给您一片灿烂。

应聘简历职业规划篇十三

户口所在: 江西 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请 身 高: 172 cm

人才测评: 未测评 体 重: 65 kg

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 建筑工程管理/项目经理, 测绘/测量, 预结算员

工作年限: 1 职 称: 初级

求职类型: 实习 可到职日期: 随时

月薪要求: 1500--20xx 希望工作地区: 不限,,

中铁十四局集团 起止年月:20xx-05 ~ 20xx-12

公司性质: 国有企业 所属行业:建筑与工程

担任职位: 测量员

工作描述: 20xx年5月至12月在新疆s301线托乌公路项目(全线178公里)实习。期间参加全线一级导线、四等水准高程控制点的加密,测量成果的编制和主线、互通匝道路基、桥涵测量放样以及担当内页资料工作,并能独立完成纵横断面测绘成图,土方量的计算。

离职原因: 实习到期

毕业院校: 哈尔滨铁道职业技术学院

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 20xx-07

专 业 一: 工程测量技术 专 业 二: 铁道工程技术

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

外语: 英语 一般 粤语水平: 一般

国语水平: 优秀

本人为人诚恳,踏实肯干。善于与他人相处,有较强的团队精神。并且好学好问,学习能力强。

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